活動方案的制定應該充分考慮員工的參與度和反饋,以持續改進和提升。以下是小編為大家搜集整理的活動方案實例,供大家參考選擇。
年員工讀書活動實施方案
為進一步激發全市干部職工的學習熱情,提升理論素養和工作能力,實施讀書。
為了深入貫徹黨的精神和一系列重要講話精神,充分發揮工會“大學校”作用,扎實推進職工素質建設工程,進一步豐富職工精神文化生活,按照市總工會“閱讀強素質·共筑中國夢”職工讀書活動的通知安排,縣總工會制定活動實施方案如下:
一、活動主題。
閱讀強素質·共筑中國夢。
二、活動目的。
通過開展形式多樣、豐富多彩的讀書學習活動,啟發職工讀書樂趣,培養職工讀書學習的良好習慣,引導職工以讀書求新知,以讀書強素質,以讀書傳文明,以讀書筑夢想,在廣大職工中營造崇尚知識、快樂閱讀、自覺學習的良好氛圍,不斷豐富職工的精神文化生活,提升職工隊伍的整體素質,為實現中國夢提供人才保證和智力支撐,團結動員廣大職工為開創我縣轉型跨越發展新局面作出更大的貢獻。
三、活動內容及時間。
本屆讀書節從9月中旬開始,至11月底結束。期間共舉辦3大系列8項活動,具體內容為:
(一)全縣職工“共讀好書”系列活動。省總工會按照形勢要求和職工需求,為職工推薦2本精品圖書《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》作為讀書節期間的職工必讀書目,并圍繞必讀書目開展主題讀書學習活動。
1.全市職工“共讀好書”有獎征文活動(20xx年9月中旬至10月底)。征文內容必須是省總工會推薦必讀書目《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》的。
讀后感。
和
心得體會。
要有一定的深度和見解體現時代性富有進取性標題自擬。文章必須是原創體裁不限字數限制1500字以內。已在報刊雜志上發表過的需注明。為增強文章的感染力和說服力可配發相關圖片。各鄉鎮工會、各系統工會、縣直單位工會必須報送征文1篇征文稿件可以電子版形式發送到縣總組宣部電子郵箱:主題標明“職工讀書節”有獎征文。投稿日期截至20xx年10月15日。
2.全縣職工“共讀好書”訪談活動(20xx年9月中旬至11月底)。山西工人網將開辟網絡訪談專欄,播放錄制的“共讀好書”訪談節目。各鄉鎮工會、各系統工會、縣直單位工會要組織職工踴躍收看“共讀好書”訪談節目,開展學習討論,推動共讀活動深入開展。組織開展形式多樣的“共讀好書”討論交流活動,邀請單位領導、勞動模范和先進工作者與單位職工共同學習討論省總指定的必讀書目,確保共讀活動取得實效。
(二)全縣職工“助讀助學”系列活動。讀書節期間,通過開展送書、優惠購書、倡導電子閱讀等內容的活動,為全縣職工特別是缺乏讀書條件的一線職工和農民工提供服務,創造讀書學習條件,以助讀調動廣大職工讀書學習的積極性,助力職工素質提升。
1.全縣職工購書優惠活動(20xx年9月中旬至11月底)讀書節期間,市總工會將向我縣發放一定數量的優惠卡,縣總工會酌情發放。在讀書節期間,持此卡在山西出版傳媒集團旗下各級新華書店購書享受最低折扣優惠。
2.山西省電子“職工書屋”示范點暨山西省數字圖書館企業分館創建活動(20xx年9月中旬至10月底)我縣按要求要建立1個“山西省電子職工書屋示范點”,創建條件見附件1,望符合條件的單位積極申報。
3.“心系農民工書香進工棚”送書活動(20xx年9月中旬至11月底)讀書節期間,縣總工會要在新華書店購買職工購書儲值卡,向本地、本單位農民工贈送儲值卡,為農民工讀書學習創造條件,建設一批農民工讀書學習的新陣地。至少完成為20名農民工贈送購書卡任務;基層單位根據實際情況為本單位農民工贈送購書卡。對農民工人數達100人以上的單位建設“農民工書屋”示范點。
(三)全縣職工“誦讀經典”系列活動。讀書節期間,通過舉辦“誦讀經典”系列活動,倡導職工學習經典文化,傳承中華文明,提高境界品味,服務奉獻社會,并以“誦讀”的學習方式固化讀書習慣,提升學習能力。
1.全縣職工經典名篇一日一讀活動(20xx年9月中旬至11月底)各鄉鎮、系統、縣直各單位工會要組織本單位職工開展形式多樣的誦讀活動,大力倡導“每日誦讀10分鐘”活動;翻印省總編印的“經典名篇一日一讀”口袋書,盡可能發放到每位職工手中。各鄉鎮、系統、縣直各單位工會將開展誦讀活動深入的單位相關視頻和。
活動總結。
收集報送縣總組宣部。
2.參加全市職工誦讀經典網絡展播大賽(20xx年9月中旬至11月中旬)誦讀作品內容為中外經典文學作品,積極樂觀、健康向上,情感真摯、富含哲理,給人以感悟和思考,傳遞正能量,激發希望和夢想。參賽作品為誦讀視頻,每個視頻時長在4—6分鐘以內。視頻格式應為wmv或avi格式,大小不超過30mb。要保證音質、畫面清晰穩定。誦讀過程可采用配樂、背景等輔助手段,參賽選手本人必須出現在視頻畫面中。參賽選手在視頻中的形象要衣著得體,儀態大方,面容整潔,精神飽滿;誦讀要用普通話,聲音洪亮,吐字清晰,表達自然,節奏準確,能把握作品內涵,聲情并茂,富有韻味和表現力。縣總工會將從參賽作品中選取1件朗誦作品報送市總宣教部,投稿截止日期為9月20日,來件主題標明“職工誦讀經典展播大賽”。
3.全縣職工讀書朗誦會(20xx年9月初至9月底)。
縣總工會將舉辦專場職工讀書朗誦會,根據行業、單位特點選定活動主題,編排活動內容,積極探索創新活動形式。活動統一懸掛讀書節徽標文字,標題樣式為:“閱讀強素質·共筑中國夢”職工讀書朗誦會。縣總將遴選出優秀朗誦節目參加上級工會組織的職工大型讀書朗誦會。
為深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神,深化創先爭優活動,推進學習型企業和學習型黨組織建設和文明單位創建工作,增強黨員干部綜合素質能力,引導廣大干部員工在讀書學習中提高政治素質、升華思想境界、優化知識結構、增強實際本領,提升履職能力,推動公司科學發展,為全面完成公司“”規劃,力爭打造中鐵四局標桿企業的目標而奠定良好的思想認識和理論指導。公司黨委、公司決定于20xx年3—8月在全公司開展以“我為公司公司為我”主題讀書活動。現將有關事項通知如下:
一、活動主題。
我為公司,公司為我。
二、活動對象。
公司全員,重點是中層以上領導干部。
三、活動時間。
3月1日——8月1日,分四個階段:3月1日——4月1日,為宣傳學習、統一思想階段;4月1日——6月1日,為撰寫。
讀書筆記。
心得體會文章,提交公司網上交流階段;6月1日——7月1日,為報告、表彰階段;7月1日——8月1日,為編撰印制主題讀書活動心得匯編階段。
四、活動內容。
1.召開“我為公司公司為我”主題座談會。本著為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺,讓員工以各種形式表達自己的讀書見解,促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流的原則,各單位黨組織負責人要組織本單位全員在第一階段就本次活動至少召開一次專題座談會,結合公司“”發展歷程,看業績也看不足、談經驗也談教訓、講啟示也講打算,把公司近年來持之以恒進行的主題教育思想和年度讀書活動的主題融貫匯通,取得統一思想、積極進取的效果。座談會具體時間自定,要有專題“座談會議記錄”。
2.創新讀書形式。組織全員學習,可利用早點名、晚交班等時機,輪流朗讀重點章節,或闡述重要體會等形式進行;組織中層干部學習,重點以黨委中心組學習為主要載體,采用書記講課、讀書論談等形式開展,做到集中學習與自學相結合、精讀與通讀相結合、自主性學習與探究性學習相結合、學習與活動相結合、學習與實踐相結合。
3.樹立讀書典型。各單位要認真組織讀書活動,通過督促、檢查、評比,及時發現和總結活動中的好典型、好方法、好經驗,公司黨委在活動結束前將對活動進行總結表彰,樹立典型,推廣先進,建立長效機制,不斷將活動引向深入。
4.開展“主題讀書網上展評交流”活動。每位中層干部要把“讀書”學到的理論觀點和教育思想用來指導、改進自身工作和各項管理工作,要結合所學內容,聯系工作實際,至少撰寫一篇心得體會文章。公司屆時開展“讀書心得體會網上展評交流”活動。
5.舉辦讀書報告會。以慶祝建黨九十周年為契機,結合公司黨委開展的歌頌黨的領導、歌頌祖國的巨大變化、謳歌公司在新時期的新氣象、新風貌的主題活動,共同舉辦讀書報告會。重點是談體會,談心得,談啟迪。所做報告要著眼建設學習型組織,和公司發展新形勢下崗位成長的要求,要充分發揮中層干部主動學習,探求知識的示范帶動作用。報告會采用“人人參與,擇優上推”的形式選擇報告人。
6.進行專項表彰獎勵。針對各個單位及個人參加讀書活動情況,在第三階段制定標準,評選“中層干部讀書優秀獎”和“中層干部讀書活動優秀組織獎”,并予以表彰。
7.學習心得體會匯編成冊。為了持續推進公司學習型企業建設,讓廣大干部員工在讀書中思考,在交流中前進,在持續學習中增添力量,公司將對本次主題讀書活動心得體會文章編撰成冊,見證活動成果。
五、成立組織。
公司成立讀書活動領導小組。
組長:賈恩增汪海旺。
副組長:朱鋼李會興。
成員:公司黨群部門、司辦、人力資源部負責人和各單位黨組織負責人。
六、活動要求。
1.統一思想,加強領導。本次活動是加強學習型企業創建的一項重要舉措。各單位要全面領導組織,統一思想,轉變作風,形成積極進取、努力學習的濃厚氛圍,重點提高黨員干部理論學習素養。要制定本單位讀書活動方案,按期開展讀書活動,收集讀書筆記、評比讀書心得、評選讀書活動積極分子以及推薦讀書報告會篇目人選等。公司黨委宣傳部對此項工作將采取“定期”和“不定期”相結合的方式進行督促檢查。讀書活動的開展情況,列為本年度項目大檢查和干部年度考核時的重要內容,列為年度評先的條件之一。
2.學思結合,力求實效。各單位開展讀書活動要與當前迅速落實公司“三會”精神,提素增效相結合;與深入開展“創先爭優”活動相結合;與貫徹落實局黨委兩個《實施意見》相結合;與培育“四個一流”職工隊伍相結合,著眼于推動當前公司新一輪發展部署的改革、管理新舉措的全面落實,改進學習方法,提升學習指導實踐的水平,“力求管用,力求有深度”,推動企業文化建設,提高公司發展質量。每位中層干部在讀書的過程中,決不能泛泛地讀,要明確重點的“讀”,要把讀書的效果體現在眼界的開闊上,理論的提高上,工作的改進上,力求解決實際問題,體現學習實效。
3.廣泛參與,嚴格要求。公司每名員工都是活動的參與者,各單位黨組織要引領和帶動員工做到“人人是學習之人”,“處處是學習之所”,積極構建學習型企業、學習型黨組織、學習型員工,為企業和諧發展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動中,要率先垂范,在搞好自身讀書學習的同時,要敢于面對自己的不足和差距,帶著問題去讀書,帶著目的去學習,通過讀書學習充實自己科學文化、業務知識和提高分析問題、解決問題的能力,切實組織好本單位內部交流學習心得和體會,使大家充分享受學習成果。
4.加強宣傳,及時總結。通過公司網站、電視、簡報或宣傳欄等,開辟讀書活動專欄,宣傳在讀書活動中表現突出的先進典型,刊登學習心得和體會進行網上展評等,全面推動活動的開展。本次活動要求各單位中層以上干部上報讀書心得體會文章電子文稿。聯系人:吳健康寧;聯系電話:0792—7025229;文稿發送至公司網站文件收發系統。
一、活動背景。
20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,取得了明顯成效,廣大員工創業的激情得到了鞏固,為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年,是我司第三個完整經營年度,是實現公司盈利經營的起步之年、是向行業第一軍團邁進的關鍵之年,面對新的挑戰和更巨的任務,干部員工隊伍的整體素質已成為公司發展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續開展全員讀書活動,通過全員讀《責任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責任忠誠履職提高素養”的為主題讀書活動,進一步正確引導員工樹立主人翁意識,培養員工對企業的忠誠度,提升員工責任心,增強企業凝聚力。
二、活動目的。
一是通過開展讀書活動,使員工深刻認識忠誠、責任、素養在個人成長和企業發展的重要性;深刻認識到忠誠是一種責任,更是一種操守和品德;深刻認識到領導干部素養要具有德才兼備的品質和操守。
二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和實踐有效結合,將讀書的心得體會融入到實際工作中,增強工作能力。
三是通過開展讀書活動,進一步提高員工的學習熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個個都爭先”的濃烈學習氛圍。
四是通過開展讀書活動,發掘經營管理和業務發展中的充分體現干部員工忠誠、責任、素養的先進事跡和典型,樹立比學趕超的目標,為打造一支高素質人才隊伍提供有力保證。
三、活動時間。
20xx年9月1日—20xx年12月31日。
四、工作機構。
(一)讀書活動領導小組辦公室。
主任:
成員:、
五、階段安排。
(一)自我學習階段。
時間自9月1日至10月31日,全省各級領導干部結合學習中央、保監會以及上級公司有關創先爭優的要求,學習推薦了兩本書,增強對責任、忠誠、素養的認識,結合本單位、本人實際,撰寫學習體會。
(二)集體研討階段。
時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題,充分結合公司實際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統總經理讀書班,集中研討20xx年全省系統工作思路和發展目標。
(三)實踐運用階段。
時間自12月1日到12月31日。各個單位根據研討結果,圍繞如何引進人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度、如何提高干部的素養、如何改善經營指標等,提出各單位、部門的20xx年工作設想。
六、要求。
(一)加強領導,周密組織。讀書活動是培養員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養、思想情操和文化素養的重要途徑,具有很強的針對性、必要性,是國壽財險xx公司提升核心能力的重要舉措。各機構、各部門、各條線要高度重視,加強領導,明確專人,落實責任,周密部署,確保各項活動圓滿順利開展。
(二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網絡,開展多種形式的宣傳活動,不斷擴大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭能力,把開展讀書活動與爭創文明單位、全面提升企業文化水平結合起來,與開展“創先爭優”活動結合起來,與學習型黨組織和“三型企業”創建活動結合起來,促使廣大干部員工創先爭優,營造人人、時時、處處讀書學習的良好氛圍。
(三)有的放矢,力求實效。各地要從實際出發,制定切實可行的讀書活動方案。要充分激發廣大干部員工學習的自覺性、主動性,吸引廣大員工積極投身讀書活動中來,做到學以致用,用以促學,形成學習型的企業。
(四)以人為本,和諧發展。各級機構要始終堅持以人為本,通過讀書活動,切實抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的發展空間,切實增強員工的成就感、自豪感、榮譽感、歸宿感,引導員工獻身公司發展。
(五)加強管理,提升素養。注重提升全體干部員工的能力和素質,建立與公司快速發展相適應的人才隊伍,增強企業綜合競爭優勢,增強持續發展后勁。要加強管理人員特別是分支機構班子的建設,形成結構合理、素質優良的經營管理團隊。
(六)牢記責任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強烈的責任感和事業心,要始終保持奮發有為的精神狀態,忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅韌不拔的意志品質和持續不斷的工作激情,在推動公司事業向前發展的過程中實現個人價值的同步增長。
員工讀書活動方案
活動時間:20xx年5月下旬。
活動宗旨:。
提高同學們的語言表達能力,培養學生的語言掌控能力,深度發掘我校的優秀學生,豐富我校的校園文化,尋求全面發展的藝術人才,構建健康和諧的育人環境。希望孩子在學知識的同時,更能在學習中成長,進步。我們讓孩子講故事就是讓孩子能走上講臺,在人前講話,樹立孩子的自信心。
活動主題:書中自有好故事,伴我一起健康成長。
活動口號:講故事,真有趣!
參賽要求:
1、故事內容、題材不限。
2、所選故事內容健康,生動有趣,適合低年級的學生特點。
3、語言生動、流暢,表情豐富,動作自然。
4、普通話標準。
5、講故事過程中可適當插入音樂、表演等內容。
參賽流程:
1、首先由各班初選。每班推選兩名學生參加年級組的比賽。
2、確定參賽人選,5月下旬進行年級比賽。
3、評選一、二、三等獎及優勝獎若干名。
參評細則:
1、每位評委總分10分,最后取平均分。
2、所選故事內容健康,富有教育意義,生動有趣。(3分)。
3、語言生動、流暢,(2分)。
4、表情豐富,動作自然。(2分)。
5、表達能力強、普通話標準。(2分)。
6、講述有創造性。(1分)。
獎項設置:
一等獎2名、二等獎4名、三等獎5名、優勝獎7名。
員工讀書活動方案
一、活動目的:
書是人類的朋友,書是人類進步的階梯!為了拓寬學生的知識面,通過開展“與好書交朋友”的讀書活動,激發學生讀書的興趣,讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書,養成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,并在讀書實踐活動中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!
二、活動目標:
3、通過活動,促進學生知識更新、思維活躍、綜合實踐能力等各方面素質的提高并在讀書活動中陶冶情操、獲取真知、樹立理想。
三、活動主題:好書伴我成長!
四、活動時間:20xx年3月——6月。
五、活動步驟:
1、確定各班的必讀書目(附后)及選讀書目。
2、制定讀書計劃書:
(1)每個學生結合個人實際,制定讀書成長規劃和讀書目標。具體格式可讓學生根據自己喜好來設計、裝飾,做到生動活潑、各具特色,其中要有讀書的內容、目標、措施、完成時間等。
(2)每個班級結合學生的計劃和班級實際情況,也制定出相應的讀書成長規劃書,其中要有措施、有保障、有效果、有考評,簡潔明了,易于操作。
(3)各班根據制定的計劃開展各種讀書活動。主要利用午讀時間和每周的閱讀課,結合“讀書博覽會”、“名人名言”、“書海拾貝”、“我最喜歡的_____”、“好書推薦”、“科學探索”等小板塊,向同學們介紹自己看過的新書、好書,交流自己在讀書活動中的心得體會,在班級中形成良好的讀書氛圍。
(1)每個學生收集有關報刊小資料、格言和讀書的心得體會等,每月出一張讀書板小報。
(2)扎實開展詩詞讀誦活動,4月份組織學生參加海門市小學“新華杯”詩詞讀誦的展示活動。
(3)5月中旬組織一次年級組的讀書小報評比活動。
(4)積極參加學校及有關的讀書競賽活動,組織學生將好的讀書心得向報刊雜志投稿。
(5)每個學生都要準備一本“讀書成長冊”或“讀書筆記本”,將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及制定的讀書計劃書,參加讀書實踐活動的作品,獲獎情況等記錄下來,6月中旬年級組將組織評比“讀書成長冊”。
(2)參加讀書活動獲獎班級和個人將按等級加分,計入班級考核,并作為文明班隊評比的考核依據之一。
20xx年3月:制定班級和個人讀書成長計劃書。
20xx年4月:組織學生參加“新華杯”詩詞讀誦的展示活動。
20xx年5月:舉辦年級組的“讀書小報”評比活動。
20xx年6月:舉行讀書成果評比活動及班級讀書積極分子表彰活動。
七、附:各班的必讀書目:
公司員工讀書活動實施方案
以學校章程和“學校三年發展規劃”為依據,突出“閱讀奠底蘊,藝術見特長”的辦學特色,努力打造書香校園,引導師生沉下心來多讀書、樂讀書、讀好書,使讀書真正成為師生的良好習慣和生活方式。
二、活動目標。
1.以讀書節活動為契機,讓師生真真正正沉下來自覺讀書,愛上讀書,養成讀書習慣,讓讀書成為師生心底自覺生發的行為習慣。
2.通過“讀-誦-編-演-畫”主題童話誦讀,打造朗誦特色,構建有特色的書香校園文化。
3.以“童話”為切入點,力求課內與閱讀教學融合,課外與家庭作業融合,逐步實現朗誦項目班本化、校本化、課程化、特色化。
4.充分利用家庭與社會資源,增強讀書實效,同時推動家庭讀書和社會讀書。
三、活動主題。
童話浸潤心靈閱讀成就人生。
四、活動時間:
20xx年9月——12月。
9月:主題童話誦讀啟動月。
1、師生座談問卷。
3、淘書樂。
10月:主題童話誦讀月。
1、確定班級童話誦讀主題。各班依據學校讀書節方案要求,首先確定本班所讀童話主題,如:可以以作者為線索確定主題:葉圣陶童話、顏文井童話、鄭淵潔的童話,也可以選“科普類童話”“環保類童話”“成長類童話”等等。
2、確定并準備書目。確定主題后,發動學生搜集相關書目,可以買、淘、換,還可從主題叢書中搜集,保證有書讀。
3、指導主題誦讀。要求語文老師利用朗誦課時間指導學生如何閱讀該主題的童話類叢書。
4、自主誦讀。指導學生掌握方法后,引導學生天天閱讀,班級內進行個性化的自主評價,如讀完幾本經考核通過就認定為“讀書未來星”“讀書小碩士”“讀書小博士”等。
5、誦讀實踐。當讀到一定程度后,班主任可以引導學生演一演、畫一畫,即將所讀的自己最喜愛的童話故事和同學、家長一起演一演,畫一畫;語文老師可以引領學生展開大膽的想象,創編自己心中的童話故事。
11月:主題童話誦讀匯報月。
1、舉行校級童話創編比賽(11月第二周)。
2、舉行校級童話繪畫比賽(11月第四周)。
12月:主題童話誦讀成果表彰月。
1、評選書香班級等童話主題誦讀優秀集體和優秀個人。
2、匯編校園童話集(文本、刊板)。
3、匯編童話畫(展板)。
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員工讀書活動方案
一、指導思想:
為了打造教師學習共同體,構建學校學習型組織,我校以讀書活動為載體,每學期每位教師“讀完一本教育專著,寫好一篇讀書心得,參加一次交流活動”,積極為老師搭建交流讀書體會的平臺。通過與書本為伴,與經典為友,與大師對話,來陶冶我們的思想情操,開拓我們的視野。進一步提高教師隊伍的整體素質和人文素養,促進教師專業成長,讓教師過一種幸福完整的教育生活,形成良好的校園讀書氛圍。
二、活動目標:
1.閱讀教育名著,促進專業成長,豐富升華人生,讓生命在閱讀中更加精彩。
2.讓讀書成為教師的生活方式,在閱讀中提升修養,拓展人生,愉悅身心,靜享幸福。
3.讓“學習、實踐、反思”成為教師職業的行為方式,以積極的學習態度、勤勉的實踐意識、深刻的反思精神,消釋教師的“職業倦怠”,促進教師的專業成長,成就教師職業的幸福感。
三、活動口號:“在讀書中體驗快樂,在交流中提升自我”
本月分享:校長夏立富。
活動主題:品名家著作,悟教育人生,做最好教師。
《給教師的100條建議》讀書交流會。
四、活動時間和地點。
時間:10月30日下午。
地點:實驗室多媒體教室。
五、活動形式。
講座、交流。
六、活動內容:
1、大家共讀一本書,代表發言,大家自由研討。
2、每人要在讀書交流會上對自己的心得體會做發言,可以談讀書過程中的收獲、反思以及由此而引發的有關故事,可以評論自己對某一文章、論著等的看法,可以介紹自己的讀書經驗、體會,也可以把自己在讀書過程中產生的一些困惑提出來,引發大家的思考。
3、創新讀書形式。集中學習與自學相結合、精讀與通讀相結合、理論與實際相結合,學習與活動相結合、自主性學習與探究性學習相結合。
橫坑中心小學。
公司員工讀書活動實施方案
為進一步激發全市干部員工的學習熱情,提升理論素養和工作能力,怎樣策劃讀書活動呢?下面是有20xx公司員工讀書活動實施方案,歡迎參閱。
為了深入貫徹黨的精神和一系列重要講話精神,充分發揮工會“大學校”作用,扎實推進職工素質建設工程,進一步豐富職工精神文化生活,按照市總工會“閱讀強素質·共筑中國夢”職工讀書活動的通知安排,縣總工會制定活動實施方案如下:
一、活動主題。
閱讀強素質·共筑中國夢。
二、活動目的。
通過開展形式多樣、豐富多彩的讀書學習活動,啟發職工讀書樂趣,培養職工讀書學習的良好習慣,引導職工以讀書求新知,以讀書強素質,以讀書傳文明,以讀書筑夢想,在廣大職工中營造崇尚知識、快樂閱讀、自覺學習的良好氛圍,不斷豐富職工的精神文化生活,提升職工隊伍的整體素質,為實現中國夢提供人才保證和智力支撐,團結動員廣大職工為開創我縣轉型跨越發展新局面作出更大的貢獻。
三、活動內容及時間。
本屆讀書節從9月中旬開始,至11月底結束。期間共舉辦3大系列8項活動,具體內容為:
(一)全縣職工“共讀好書”系列活動。省總工會按照形勢要求和職工需求,為職工推薦2本精品圖書《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》作為讀書節期間的職工必讀書目,并圍繞必讀書目開展主題讀書學習活動。
1.全市職工“共讀好書”有獎征文活動(20xx年9月中旬至10月底)。征文內容必須是省總工會推薦必讀書目《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》的。
讀后感。
和
心得體會。
要有一定的深度和見解體現時代性富有進取性標題自擬。文章必須是原創體裁不限字數限制1500字以內。已在報刊雜志上發表過的需注明。為增強文章的感染力和說服力可配發相關圖片。各鄉鎮工會、各系統工會、縣直單位工會必須報送征文1篇征文稿件可以電子版形式發送到縣總組宣部電子郵箱:主題標明“職工讀書節”有獎征文。投稿日期截至20xx年10月15日。
2.全縣職工“共讀好書”訪談活動(20xx年9月中旬至11月底)。山西工人網將開辟網絡訪談專欄,播放錄制的“共讀好書”訪談節目。各鄉鎮工會、各系統工會、縣直單位工會要組織職工踴躍收看“共讀好書”訪談節目,開展學習討論,推動共讀活動深入開展。組織開展形式多樣的“共讀好書”討論交流活動,邀請單位領導、勞動模范和先進工作者與單位職工共同學習討論省總指定的必讀書目,確保共讀活動取得實效。
(二)全縣職工“助讀助學”系列活動。讀書節期間,通過開展送書、優惠購書、倡導電子閱讀等內容的活動,為全縣職工特別是缺乏讀書條件的一線職工和農民工提供服務,創造讀書學習條件,以助讀調動廣大職工讀書學習的積極性,助力職工素質提升。
1.全縣職工購書優惠活動(20xx年9月中旬至11月底)讀書節期間,市總工會將向我縣發放一定數量的優惠卡,縣總工會酌情發放。在讀書節期間,持此卡在山西出版傳媒集團旗下各級新華書店購書享受最低折扣優惠。
2.山西省電子“職工書屋”示范點暨山西省數字圖書館企業分館創建活動(20xx年9月中旬至10月底)我縣按要求要建立1個“山西省電子職工書屋示范點”,創建條件見附件1,望符合條件的單位積極申報。
3.“心系農民工書香進工棚”送書活動(20xx年9月中旬至11月底)讀書節期間,縣總工會要在新華書店購買職工購書儲值卡,向本地、本單位農民工贈送儲值卡,為農民工讀書學習創造條件,建設一批農民工讀書學習的新陣地。至少完成為20名農民工贈送購書卡任務;基層單位根據實際情況為本單位農民工贈送購書卡。對農民工人數達100人以上的單位建設“農民工書屋”示范點。
(三)全縣職工“誦讀經典”系列活動。讀書節期間,通過舉辦“誦讀經典”系列活動,倡導職工學習經典文化,傳承中華文明,提高境界品味,服務奉獻社會,并以“誦讀”的學習方式固化讀書習慣,提升學習能力。
1.全縣職工經典名篇一日一讀活動(20xx年9月中旬至11月底)各鄉鎮、系統、縣直各單位工會要組織本單位職工開展形式多樣的誦讀活動,大力倡導“每日誦讀10分鐘”活動;翻印省總編印的“經典名篇一日一讀”口袋書,盡可能發放到每位職工手中。各鄉鎮、系統、縣直各單位工會將開展誦讀活動深入的單位相關視頻和。
活動總結。
收集報送縣總組宣部。
2.參加全市職工誦讀經典網絡展播大賽(20xx年9月中旬至11月中旬)誦讀作品內容為中外經典文學作品,積極樂觀、健康向上,情感真摯、富含哲理,給人以感悟和思考,傳遞正能量,激發希望和夢想。參賽作品為誦讀視頻,每個視頻時長在4—6分鐘以內。視頻格式應為wmv或avi格式,大小不超過30mb。要保證音質、畫面清晰穩定。誦讀過程可采用配樂、背景等輔助手段,參賽選手本人必須出現在視頻畫面中。參賽選手在視頻中的形象要衣著得體,儀態大方,面容整潔,精神飽滿;誦讀要用普通話,聲音洪亮,吐字清晰,表達自然,節奏準確,能把握作品內涵,聲情并茂,富有韻味和表現力。縣總工會將從參賽作品中選取1件朗誦作品報送市總宣教部,投稿截止日期為9月20日,來件主題標明“職工誦讀經典展播大賽”。
3.全縣職工讀書朗誦會(20xx年9月初至9月底)。
縣總工會將舉辦專場職工讀書朗誦會,根據行業、單位特點選定活動主題,編排活動內容,積極探索創新活動形式。活動統一懸掛讀書節徽標文字,標題樣式為:“閱讀強素質·共筑中國夢”職工讀書朗誦會。縣總將遴選出優秀朗誦節目參加上級工會組織的職工大型讀書朗誦會。
一、活動主題。
我為公司,公司為我。
二、活動對象。
公司全員,重點是中層以上領導干部。
三、活動時間。
3月1日——8月1日,分四個階段:3月1日——4月1日,為宣傳學習、統一思想階段;4月1日——6月1日,為撰寫。
讀書筆記。
心得體會文章,提交公司網上交流階段;6月1日——7月1日,為報告、表彰階段;7月1日——8月1日,為編撰印制主題讀書活動心得匯編階段。
四、活動內容。
1.召開“我為公司公司為我”主題座談會。本著為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺,讓員工以各種形式表達自己的讀書見解,促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流的原則,各單位黨組織負責人要組織本單位全員在第一階段就本次活動至少召開一次專題座談會,結合公司“”發展歷程,看業績也看不足、談經驗也談教訓、講啟示也講打算,把公司近年來持之以恒進行的主題教育思想和年度讀書活動的主題融貫匯通,取得統一思想、積極進取的效果。座談會具體時間自定,要有專題“座談會議記錄”。
2.創新讀書形式。組織全員學習,可利用早點名、晚交班等時機,輪流朗讀重點章節,或闡述重要體會等形式進行;組織中層干部學習,重點以黨委中心組學習為主要載體,采用書記講課、讀書論談等形式開展,做到集中學習與自學相結合、精讀與通讀相結合、自主性學習與探究性學習相結合、學習與活動相結合、學習與實踐相結合。
3.樹立讀書典型。各單位要認真組織讀書活動,通過督促、檢查、評比,及時發現和總結活動中的好典型、好方法、好經驗,公司黨委在活動結束前將對活動進行總結表彰,樹立典型,推廣先進,建立長效機制,不斷將活動引向深入。
4.開展“主題讀書網上展評交流”活動。每位中層干部要把“讀書”學到的理論觀點和教育思想用來指導、改進自身工作和各項管理工作,要結合所學內容,聯系工作實際,至少撰寫一篇心得體會文章。公司屆時開展“讀書心得體會網上展評交流”活動。
5.舉辦讀書報告會。以慶祝建黨九十周年為契機,結合公司黨委開展的歌頌黨的領導、歌頌祖國的巨大變化、謳歌公司在新時期的新氣象、新風貌的主題活動,共同舉辦讀書報告會。重點是談體會,談心得,談啟迪。所做報告要著眼建設學習型組織,和公司發展新形勢下崗位成長的要求,要充分發揮中層干部主動學習,探求知識的示范帶動作用。報告會采用“人人參與,擇優上推”的形式選擇報告人。
6.進行專項表彰獎勵。針對各個單位及個人參加讀書活動情況,在第三階段制定標準,評選“中層干部讀書優秀獎”和“中層干部讀書活動優秀組織獎”,并予以表彰。
7.學習心得體會匯編成冊。為了持續推進公司學習型企業建設,讓廣大干部員工在讀書中思考,在交流中前進,在持續學習中增添力量,公司將對本次主題讀書活動心得體會文章編撰成冊,見證活動成果。
五、成立組織。
組長:賈恩增汪海旺。
副組長:朱鋼李會興。
成員:公司黨群部門、司辦、人力資源部負責人和各單位黨組織負責人。
六、活動要求。
1.統一思想,加強領導。本次活動是加強學習型企業創建的一項重要舉措。各單位要全面領導組織,統一思想,轉變作風,形成積極進取、努力學習的濃厚氛圍,重點提高黨員干部理論學習素養。要制定本單位讀書。
按期開展讀書活動收集讀書筆記、評比讀書心得、評選讀書活動積極分子以及推薦讀書報告會篇目人選等。公司黨委宣傳部對此項工作將采取“定期”和“不定期”相結合的方式進行督促檢查。讀書活動的開展情況列為本年度項目大檢查和干部年度考核時的重要內容列為年度評先的條件之一。
2.學思結合,力求實效。各單位開展讀書活動要與當前迅速落實公司“三會”精神,提素增效相結合;與深入開展“創先爭優”活動相結合;與貫徹落實局黨委兩個《實施意見》相結合;與培育“四個一流”職工隊伍相結合,著眼于推動當前公司新一輪發展部署的改革、管理新舉措的全面落實,改進學習方法,提升學習指導實踐的水平,“力求管用,力求有深度”,推動企業文化建設,提高公司發展質量。每位中層干部在讀書的過程中,決不能泛泛地讀,要明確重點的“讀”,要把讀書的效果體現在眼界的開闊上,理論的提高上,工作的改進上,力求解決實際問題,體現學習實效。
3.廣泛參與,嚴格要求。公司每名員工都是活動的參與者,各單位黨組織要引領和帶動員工做到“人人是學習之人”,“處處是學習之所”,積極構建學習型企業、學習型黨組織、學習型員工,為企業和諧發展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動中,要率先垂范,在搞好自身讀書學習的同時,要敢于面對自己的不足和差距,帶著問題去讀書,帶著目的去學習,通過讀書學習充實自己科學文化、業務知識和提高分析問題、解決問題的能力,切實組織好本單位內部交流學習心得和體會,使大家充分享受學習成果。
4.加強宣傳,及時總結。通過公司網站、電視、簡報或宣傳欄等,開辟讀書活動專欄,宣傳在讀書活動中表現突出的先進典型,刊登學習心得和體會進行網上展評等,全面推動活動的開展。本次活動要求各單位中層以上干部上報讀書心得體會文章電子文稿。聯系人:吳健康寧;聯系電話:0792—7025229;文稿發送至公司網站文件收發系統。
一、活動背景。
20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,取得了明顯成效,廣大員工創業的激情得到了鞏固,為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年,是我司第三個完整經營年度,是實現公司盈利經營的起步之年、是向行業第一軍團邁進的關鍵之年,面對新的挑戰和更巨的任務,干部員工隊伍的整體素質已成為公司發展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續開展全員讀書活動,通過全員讀《責任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責任忠誠履職提高素養”的為主題讀書活動,進一步正確引導員工樹立主人翁意識,培養員工對企業的忠誠度,提升員工責任心,增強企業凝聚力。
二、活動目的。
一是通過開展讀書活動,使員工深刻認識忠誠、責任、素養在個人成長和企業發展的重要性;深刻認識到忠誠是一種責任,更是一種操守和品德;深刻認識到領導干部素養要具有德才兼備的品質和操守。
二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和實踐有效結合,將讀書的心得體會融入到實際工作中,增強工作能力。
三是通過開展讀書活動,進一步提高員工的學習熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個個都爭先”的濃烈學習氛圍。
四是通過開展讀書活動,發掘經營管理和業務發展中的充分體現干部員工忠誠、責任、素養的先進事跡和典型,樹立比學趕超的目標,為打造一支高素質人才隊伍提供有力保證。
三、活動時間。
20xx年9月1日—20xx年12月31日。
四、工作機構。
(一)讀書活動領導小組辦公室。
主任:
成員:、
五、階段安排。
(一)自我學習階段。
時間自9月1日至10月31日,全省各級領導干部結合學習中央、保監會以及上級公司有關創先爭優的要求,學習推薦了兩本書,增強對責任、忠誠、素養的認識,結合本單位、本人實際,撰寫學習體會。
(二)集體研討階段。
時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題,充分結合公司實際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統總經理讀書班,集中研討20xx年全省系統工作思路和發展目標。
(三)實踐運用階段。
時間自12月1日到12月31日。各個單位根據研討結果,圍繞如何引進人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度、如何提高干部的素養、如何改善經營指標等,提出各單位、部門的20xx年工作設想。
六、要求。
(一)加強領導,周密組織。讀書活動是培養員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養、思想情操和文化素養的重要途徑,具有很強的針對性、必要性,是國壽財險xx公司提升核心能力的重要舉措。各機構、各部門、各條線要高度重視,加強領導,明確專人,落實責任,周密部署,確保各項活動圓滿順利開展。
(二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網絡,開展多種形式的宣傳活動,不斷擴大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭能力,把開展讀書活動與爭創文明單位、全面提升企業文化水平結合起來,與開展“創先爭優”活動結合起來,與學習型黨組織和“三型企業”創建活動結合起來,促使廣大干部員工創先爭優,營造人人、時時、處處讀書學習的良好氛圍。
(三)有的放矢,力求實效。各地要從實際出發,制定切實可行的讀書活動方案。要充分激發廣大干部員工學習的自覺性、主動性,吸引廣大員工積極投身讀書活動中來,做到學以致用,用以促學,形成學習型的企業。
(四)以人為本,和諧發展。各級機構要始終堅持以人為本,通過讀書活動,切實抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的發展空間,切實增強員工的成就感、自豪感、榮譽感、歸宿感,引導員工獻身公司發展。
(五)加強管理,提升素養。注重提升全體干部員工的能力和素質,建立與公司快速發展相適應的人才隊伍,增強企業綜合競爭優勢,增強持續發展后勁。要加強管理人員特別是分支機構班子的建設,形成結構合理、素質優良的經營管理團隊。
(六)牢記責任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強烈的責任感和事業心,要始終保持奮發有為的精神狀態,忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅韌不拔的意志品質和持續不斷的工作激情,在推動公司事業向前發展的過程中實現個人價值的同步增長。
公司員工讀書活動實施方案
一、指導思想:
以黨的十六大關于建設“學習型社會”的精神為指針,以創建“學習型學校”為導向,以新教育實驗為契機,貫徹落實新課程改革要求,以新穎活潑、形式多樣的讀書活動為載體,挖掘全方位的人、財、物資源,努力為學生打造一個書香校園,塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化。
二、活動目的。
1.大閱讀教育需要“與書為伴”的教師,積極倡導“與書為伴”的`思想,拓寬教師的文化素養,樹立高尚師德,提高教學水平,豐富教育生活,享受學習的快樂,享受生活的快樂。
2.學生階段是人生讀書的黃金時光,幫助學生養成熱愛讀書的習慣,多讀書,讀好書,提高讀寫能力,充實文化底蘊,陶冶情操。
3.以課程為依托,在各課程中提倡閱讀文化。
4.促進學校內涵式、人文化發展,提高辦學品位,努力創建“書香型學校”。
5.以書香校園為依托,打好文化戰略仗,弘揚人文精神,提高教學質量。
三、活動口號。
1、讓讀書成為習慣,讓讀書成為樂趣。
2、我讀書,我快樂;我讀書,我美麗。
3、讀書是最好的美容。
四、領導小組。
組長:陳文會。
副組長:張俊梅趙卿劉冬玉。
組員:殷瑞枝閆利華萬麗娟杜英杰。
張琳琳劉云霞郝曉云劉晨光。
趙麗娟蘭艷麗楊素敏朱紅霞。
五、活動內容。
1、每位老師每兩個月要讀一本好書,并養成不動筆墨不讀書的習慣,建立學習筆記本。學校每兩個月舉行一次教師讀書交流會。
2、各班要制定班級讀書計劃,向學生推薦閱讀篇目,制定激勵學生讀書措施。
3、營造教室氛圍,打造“書香班級”
讀書活動從班級開始,要求各班的班干部在班主任的布置下營造濃郁的書香氛圍讓教室的每一個角落都散發出文化氣息:如教室設立圖書角;宣傳版報上要開辟“好書推薦:如中外經典名著、名家名篇、優秀文學雜志、報刊、人物傳記、中外兒童故事、童話、寓言、成語故事等中文版或英文版書籍。”開辟“書海導航”專欄、“漫步書海、品位人生”或“暢游書海,享受人生”等欄目并定期更換;有的班級在墻上可開辟讀書展示臺,可以定期更換學生的讀書筆記。
4、保證讀書時間。
學校給每一個班每周安排了一節閱讀課,閱讀課上,讓學生可專心致志地在書的海洋里暢游,在廣闊的知識的天空中翱翔。除了學校給每一個班安排的一節閱讀課外,各班要商定自己班級的讀書時間。
5、保證讀書質量。
(1)寫讀書筆記。
每一個同學都會發一本讀書筆記本,學生可以給你的本子起一個好聽的名字。如“心靈之約”“書海拾貝”等。相信你還有更多更精彩的寫讀書筆記的形式。
(2)學校定期抽查各班讀書筆記。
學校會每月抽查一個年級或一個班的讀書筆記來了解同學們的讀書情況。
開展班級讀書筆記交流活動,不定期召開讀書交流會。
(4)學校還會結合讀書活動開展一系列活動,來檢查各班讀書活動開展的情況。
(5)一二年級學生每天讀不少于500字的拼音讀物;三四年級學生每天讀不少于字的課外讀物;五六年級學生每天不少于3000字的課外讀物。
6、保證有充足的書。
(1)建立家庭圖書館或健全家庭書柜。
(2)豐富班級圖書角。
(3)到圖書館去看書。
(4)老師定期為學生推薦好書。
(5)換書看。
班與班之間可以換書看,年級與年級之間也可以換書看。同學個人與個人之間可以換書,班主任,班干部,每一個愛讀書的同學都要充分發揮自己的聰明才智,使自己無論什么時候都有好書看。
(6)充分利用網絡進行讀好書活動,要善于發現藏書量非常多并且非常適合我們小學生的網站。學校還會把一些電子讀物放在學校的共用平臺上,供師生選讀。
7、確定讀書內容。
一二年級弟子規以及帶拼音的童話故事。
三四年級課標規定的小學生必讀書庫。
五六年級四大名著及與課文相關的其它中外名著。
8、評價方案。
新課標對小學生課外閱讀量進行了明確規定,因此,我校也要對各年級學生的閱讀進行量化,實行閱讀考級。
一級5萬字。
二級10萬字。
三級20萬字。
四級30萬字。
五級40萬字。
六級60萬字。
七級80萬字。
八級110萬字。
九級150萬字。
十級200萬字,榮升為榜眼。
達到300萬字,榮升為探花。
達到500萬字,榮升為狀元。
學期末學校要每個學生讀書情況進行檢測,并舉辦讀書節,舉行“三士”評選活動:讀書“小博士”、讀書“小碩士”、讀書“小學士”,引導讀書活動持久性的開展下去。
總之,讀書活動中要引導孩子讀書好,讀好書,好讀書。讓他們捧起書本,與書為友,與經典為伴,燃起讀書的激情,在書海中揚帆,讓書香伴少年兒童茁壯成長。
年員工讀書活動實施方案
二、活動對象。
公司全員,重點是中層以上領導干部。
三、活動時間。
3月1日——8月1日,分四個階段:3月1日——4月1日,為宣傳學習、統一思想階段;4月1日——6月1日,為撰寫讀書筆記心得體會文章,提交公司網上交流階段;6月1日——7月1日,為報告、表彰階段;7月1日——8月1日,為編撰印制主題讀書活動心得匯編階段。
四、活動內容。
1.召開“我為公司公司為我”主題座談會。本著為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺,讓員工以各種形式表達自己的讀書見解,促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流的原則,各單位黨組織負責人要組織本單位全員在第一階段就本次活動至少召開一次專題座談會,結合公司“”發展歷程,看業績也看不足、談經驗也談教訓、講啟示也講打算,把公司近年來持之以恒進行的主題教育思想和年度讀書活動的主題融貫匯通,取得統一思想、積極進取的效果。座談會具體時間自定,要有專題“座談會議記錄”。
2.創新讀書形式。組織全員學習,可利用早點名、晚交班等時機,輪流朗讀重點章節,或闡述重要體會等形式進行;組織中層干部學習,重點以黨委中心組學習為主要載體,采用書記講課、讀書論談等形式開展,做到集中學習與自學相結合、精讀與通讀相結合、自主性學習與探究性學習相結合、學習與活動相結合、學習與實踐相結合。
3.樹立讀書典型。各單位要認真組織讀書活動,通過督促、檢查、評比,及時發現和總結活動中的好典型、好方法、好經驗,公司黨委在活動結束前將對活動進行總結表彰,樹立典型,推廣先進,建立長效機制,不斷將活動引向深入。
4.開展“主題讀書網上展評交流”活動。每位中層干部要把“讀書”學到的理論觀點和教育思想用來指導、改進自身工作和各項管理工作,要結合所學內容,聯系工作實際,至少撰寫一篇心得體會文章。公司屆時開展“讀書心得體會網上展評交流”活動。
5.舉辦讀書報告會。以慶祝建黨九十周年為契機,結合公司黨委開展的歌頌黨的領導、歌頌祖國的巨大變化、謳歌公司在新時期的新氣象、新風貌的主題活動,共同舉辦讀書報告會。重點是談體會,談心得,談啟迪。所做報告要著眼建設學習型組織,和公司發展新形勢下崗位成長的要求,要充分發揮中層干部主動學習,探求知識的示范帶動作用。報告會采用“人人參與,擇優上推”的形式選擇報告人。
6.進行專項表彰獎勵。針對各個單位及個人參加讀書活動情況,在第三階段制定標準,評選“中層干部讀書優秀獎”和“中層干部讀書活動優秀組織獎”,并予以表彰。
7.學習心得體會匯編成冊。為了持續推進公司學習型企業建設,讓廣大干部員工在讀書中思考,在交流中前進,在持續學習中增添力量,公司將對本次主題讀書活動心得體會文章編撰成冊,見證活動成果。
五、成立組織。
公司成立讀書活動領導小組。
組長:賈恩增汪海旺。
副組長:朱鋼李會興。
成員:公司黨群部門、司辦、人力資源部負責人和各單位黨組織負責人。
六、活動要求。
1.統一思想,加強領導。本次活動是加強學習型企業創建的一項重要舉措。各單位要全面領導組織,統一思想,轉變作風,形成積極進取、努力學習的濃厚氛圍,重點提高黨員干部理論學習素養。要制定本單位讀書活動方案,按期開展讀書活動,收集讀書筆記、評比讀書心得、評選讀書活動積極分子以及推薦讀書報告會篇目人選等。公司黨委宣傳部對此項工作將采取“定期”和“不定期”相結合的方式進行督促檢查。讀書活動的開展情況,列為本年度項目大檢查和干部年度考核時的重要內容,列為年度評先的條件之一。
2.學思結合,力求實效。各單位開展讀書活動要與當前迅速落實公司“三會”精神,提素增效相結合;與深入開展“創先爭優”活動相結合;與貫徹落實局黨委兩個《實施意見》相結合;與培育“四個一流”職工隊伍相結合,著眼于推動當前公司新一輪發展部署的改革、管理新舉措的全面落實,改進學習方法,提升學習指導實踐的水平,“力求管用,力求有深度”,推動企業文化建設,提高公司發展質量。每位中層干部在讀書的過程中,決不能泛泛地讀,要明確重點的“讀”,要把讀書的效果體現在眼界的開闊上,理論的提高上,工作的改進上,力求解決實際問題,體現學習實效。
3.廣泛參與,嚴格要求。公司每名員工都是活動的參與者,各單位黨組織要引領和帶動員工做到“人人是學習之人”,“處處是學習之所”,積極構建學習型企業、學習型黨組織、學習型員工,為企業和諧發展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動中,要率先垂范,在搞好自身讀書學習的同時,要敢于面對自己的不足和差距,帶著問題去讀書,帶著目的去學習,通過讀書學習充實自己科學文化、業務知識和提高分析問題、解決問題的能力,切實組織好本單位內部交流學習心得和體會,使大家充分享受學習成果。
4.加強宣傳,及時總結。通過公司網站、電視、簡報或宣傳欄等,開辟讀書活動專欄,宣傳在讀書活動中表現突出的先進典型,刊登學習心得和體會進行網上展評等,全面推動活動的開展。本次活動要求各單位中層以上干部上報讀書心得體會文章電子文稿。聯系人:吳健康寧;聯系電話:0792—7025229;文稿發送至公司網站文件收發系統。
員工讀書比賽活動方案
青春張揚的個性需要展示的舞臺,胸中遠大的志向需要堅強的自信,慷慨豪邁的情懷需要蓬勃的力量。為了全面提高青年教師的綜合素質,塑造良好的青年教師形象,學校結合青年教師的主動發展和學生演講訓練的需求,決定舉行青年教師讀書演講比賽。
我校所有的青年教師。
1、演講時間為3--5分鐘。
2、比賽采用100分制。
3.演講內容要根據《做一個創新型的班主任》、《班主任的100個怎么辦》等書籍,并結合自己的班主任工作經驗及具體事例,深刻的談出自己的感受。
本次比賽一等獎1名,二等獎2名。
12月5日上午9:30開始。
實驗室。
讀書活動方案
為宣傳“42世界讀書日”,豐富讀者的化生活,培養讀者良好的閱讀習慣,營造濃厚的校園讀書氛圍,推動優良學風建設,倡導全民讀書,弘揚尊重知識、崇尚明的閱讀理念。
閱讀伴我行,知識促成長
(一)與基礎醫學院聯合舉辦“春風送書香系列活動”
激發學生的讀書熱情,促進書香校園的建設,讓廣大師生領略書籍的魅力,與基礎醫學院聯合開展“春風送書香”系列活動。具體包括:書聲瑯瑯之朗誦、春光暖暖勤曬書、才情滿滿制書簽。
地點:岐黃廣場圖書館學術報告廳
時間:20xx年4月
(二)圖書館劇場
通過摘取書中的一個或多個片段,組織人員編排,用表演的方式將書中內容進行活化呈現,在閱讀中表演,表演中閱讀。或者在圖書館內發生的有趣故事都可以進行表演。只要劇情需要,圖書館提供任何場地。拍攝后視頻,一是由評審小組進行現場統一投票。二是掛在網上,由觀眾進行網上投票。最終結果由現場投票和網上投票共同產生。
地點:圖書館
時間:20xx年9月
(三)第二期圖書漂流活動啟動
收集同學們當前已經不用的參考書籍、復印資料,在圖書館進行展示,以漂流的方式提供給需要的同學分享。
時間:20xx年4月2日
地點:圖書館大廳
(四)“名師講堂”(和超星聯合舉辦)
邀請有一定社會影響力或大學里的知名學者到我校做一場報告。
地點:學院大禮堂
時間:20xx年月
(五)“第二屆超星杯閱讀之星”評選活動
分別統計讀者在20xx年4月24日起到20xx年4月2日止,圖書借閱量、電子圖書下載量,分別排列在前10名的.讀者將被圖書館評選為“超星杯閱讀之星”。被評選出的20名獲獎人將每人撰寫一篇心得及電子檔相片上交到讀者服務部。
(六)超星閱讀卡伴我讀書行
針對20xx屆畢業生,每人發放“超星學習通”閱讀卡一張,讓離開校園的畢業生終生擁有學習的空間,共享超星數百萬電子圖書、電子期刊、視頻、專題等資。
地點:圖書館讀者服務部
時間:20xx年6月——7月
(七)第二屆“碼上尋書”比拼(和ni聯合舉辦)
為提高讀者的檢索、查詢效率,增強紙質資利用率,豐富學生的業余生活,開展由中國知網冠名贊助的“[碼上尋書]比拼”活動。
地點:期刊室流通部
時間:20xx年月
(八)圖書館系列講座
針對多維閱讀、智慧圖書館、信息資搜尋與共享、外數據庫的運用價值等,開展圖書館系列講座。
地點:圖書館數字體驗區
時間:20xx年4月——6月
(九)圖書館讀者座談會
加強讀者與圖書館之間的溝通與理解,體現“讀者第一、服務至上、以人為本”的服務宗旨,以“42”活動為契機,開展20xx年度讀者座談會。
時間:20xx年4月
地點:圖書館會議室
四、組織機構
總負責:王xx
總策劃、協調:房xx
主要參與人員:張xx部分學生館員
員工讀書比賽活動方案
為充分調動廣大教師工作積極性,切實提高廣大教師的讀書熱情,增強教師自我發展的精神動力,消除教師職業倦怠,進一步激發教書育人的責任感,使命感,營造關心關愛教師成長的良好氛圍,進一步豐富校園文化內涵,提升教師的演講水平和師德素養,特舉行此次演講比賽。
本次活動演講的'主題是“做幸福快樂的讀書人”,抒發自己的真情實感。
全體教師。
地點:幼兒園活動室。
時間:20xx年12月11日(星期四晚上19:30)。
參賽教師抽簽決定演講的順序。
活動組織:理科組。
攝影:xx。
新聞報道:xx。
組長:xx。
評委:xx。
主持:xx。
計分:
一等獎xx名,二等獎xx名,三等獎xx名。
讀書活動方案
根據勞動保障部辦公廳、全國總工會辦公廳、共青團中央辦公廳聯合下發的《關于在全國職工中開展學習中國高技能人才楷模讀書征文活動的通知》(勞社廳函[xx]289號),為組織好全國職工學習中國高技能人才楷模讀書征文活動(以下簡稱讀書征文活動),制定如下實施方案。
(一)組織動員階段(xx年8月)。各省級勞動保障部門、總工會、團委聯合成立省級組委會,結合實際,制定本地區讀書征文活動實施方案。按照屬地原則,廣泛發動,指導好有關機關、團體、企事業單位、學校等參加讀書征文活動。
(二)讀書學習階段(xx年9月)。各單位勞資(人力資源)、工會、團委分工配合,做好宣傳、發動和實施工作。要在大廳、樓道、宣傳櫥窗、食堂、車間等場所廣泛張貼《中國高技能人才楷模系列宣傳畫》,增強宣傳的直觀性,營造濃厚的學習氛圍;要廣泛發放《中國高技能人才楷模事跡讀本》,有條件的單位,要做到職工人手一冊,保證讀書覆蓋面。各單位可結合實際,采取集體學習、自學、交流、研討、演講、主題活動日、技術比武等多種形式組織讀書學習活動,激勵職工自覺學習中國高技能人才楷模,提高技能水平,爭當創新人才。
(三)推薦征文階段(xx年10月)。各單位在認真組織
讀書學習的基礎上,動員廣大職工積極撰寫學習心得。經過評比、審核,推薦優秀征文,報送省級組委會。各單位上報征文由省級組委會推薦,參加全國征文評選。
省級組委會對本地區讀書征文活動進行總結,向全國組委會秘書處報送讀書征文活動總結材料以及參評全國讀書征文活動優秀組織獎和優秀個人獎推薦材料。
(四)評比表彰階段(xx年11月)。全國組委會秘書處邀請有關專家組成評委會,對推薦的征文進行評比,確定獲獎名單。對組織讀書征文活動成效顯著的單位和個人進行表彰。通過勞動保障報、工人日報、中國青年報、中國職工科技報等媒體向社會公布征文獲獎名單和表彰情況,刊登部分獲獎征文。
(一)以《中國高技能人才楷模系列宣傳畫》《中國高技能人才楷模事跡讀本》為學習素材,以"學習高技能楷模,爭當創新人才"為主題,自擬征文題目。
(二)征文應主題鮮明,內容健康向上,文字簡潔生動,事例真實感人。體裁不限(詩歌除外)。文章字數要求在1500字以內。征文必須為本人創作、未正式發表,嚴禁杜撰、抄襲或請人代為撰寫。
(三)征文首頁應寫明作者姓名、單位名稱、詳細地址、郵政編碼和聯系電話(手機)。征文用a4打印紙打印,一式六份,word文檔。標題居中,小二號字、黑體;正文仿宋—gb2312體,四號字。請勿設計封面及在文中使用裝飾性圖案。
(四)每篇征文作者只限1人。征文來稿一律不退,請作者自留底稿。切勿一稿兩投。如超過截稿日期6個月仍未接到全國組委會秘書處正式刊登獲獎征文的通知,可以另投其他報刊。
(一)征文獎項及推薦、評選要求
全國
讀書征文活動征文評選設一等獎、二等獎、三等獎、優秀獎若干名。獲獎征文由全國組委會頒發證書。各省級組委會推薦征文數量掌握在40篇以內,推薦征文須與附件1一并報全國組委會秘書處。推薦截止日期為xx年10月31日。
征文評選實行百分制,滿分100分。其中,緊扣中國高技能人才楷模,主題鮮明,中心思想突出:30分;結構合理,內容完整:20分;語法正確,修辭得當:20分;題材新穎,生動感人或觀點深刻,見解獨到:30分。
(二)優秀組織獎、優秀個人獎及推薦、評選要求
全國讀書征文活動設優秀組織獎和優秀個人獎。其中,優秀組織獎評選對象是組織活動成效顯著的機關、團體、企事業單位、學校等;優秀個人獎的評選對象是積極組織讀書征文活動、成績突出的個人。全國組委會對獲得優秀組織獎、優秀個人獎的單位和個人分別頒發獎牌、證書。省級組委會根據本地區讀書征文活動開展情況,推薦參評優秀組織獎、優秀個人獎的名額分別掌握在20名以內,并分別填寫附件2、附件3,上報時排出優先順序。推薦截止日期為xx年10月31日。對于省級組委會的優秀組織獎評選,由全國組委會研究、確定。
(一)本次活動所需《中國高技能人才楷模系列宣傳畫》和《中國高技能人才楷模事跡讀本》由勞動保障部組織制作和編寫、中國勞動社會保障出版社出版發行,可登陸中國勞動社會保障出版社網站查詢。
2、參評優秀組織獎推薦表
3、參評優秀個人獎推薦表
讀書活動方案
4月23日是世界讀書日,為了讓孩子們感受并喜歡閱讀,激發他們讀書的興趣,從小養成良好的閱讀習慣。實驗幼兒園開展了“共同閱讀,分享快樂” 為主題的一系列讀書活動。
通過一系列的活動,不僅讓孩子體驗了與同伴分享閱讀的快樂,同時進一步培養孩子對閱讀的興趣,讓每一位孩子從小養成想看書、愛看書、會看書的好習慣。豐富孩子們的閱讀活動,各班級教師充分利用家長和園內圖書資源開展了教育活動:如了解國際讀書日的由來、好書來分享、好書推薦會、大手牽小手閱讀、親子童話故事會、我和圖書交朋友等活動。
1、確定適合本年級幼兒閱讀的書目:
從幼兒園圖書室領取,每月班級內圖書數量是班級人數的2倍
2、起草“親子閱讀倡議書”;
家庭建立“家庭書架”
3、建立借書制度(班級和家長):班級動幼兒園圖書室借閱;家長可以按照借書程序,每周從幼兒園借書回家和幼兒共同閱讀(建立借閱登記簿)。
1.開展“讀書好、好讀書、讀好書”活動。推薦或自選一些書目,通過自讀或師生共讀及親子閱讀的形式引導幼兒參與閱讀。
2.在班級與班級之間建立“好書交換站”,定期舉行“好書換著看”等活動。
3.開展“我是讀書小明星”評選活動,鼓勵班級在讀書月活動中富有創意,形成班級特色,可以通過故事會、古詩文誦讀等活動展示讀書成果,特別是有課題的班級可以考慮與繪本閱讀展示相結合。
4.以班級為單位,開展家長讀書心得、幼兒口述日記、口述故事等作品展,獎勵在活動中表現突出的幼兒及家長,并把班級中2-3名家長作品、幼兒作品上報,參加園“讀書月”活動成果展。幼兒園將對表現突出的幼兒及家長進行獎勵。
5.構建教師讀書網絡平臺,讓教師可以在××幼兒園論壇里及博客將自己的讀書隨想或讀書心情與大家共享。每人提供一篇讀書隨筆,優秀作品參加幼兒園“讀書月”活動成果展。選出2-3名教師優秀作品在元旦表彰大會上展示。
八、活動
1.讀書心得、讀書隨筆必須是原創,以教育、家庭教育專著、經典文學作品為主。
2.題材不限。
3.主題鮮明,內容健康積極向上。
4.文字簡練優美,真情實感。
員工讀書活動方案
書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。下面是小編為大家整理的員工讀書活動方案,希望對大家有所幫助!
為了深入貫徹黨的精神和一系列重要講話精神,充分發揮工會“大學校”作用,扎實推進職工素質建設工程,進一步豐富職工精神文化生活,按照市總工會“閱讀強素質·共筑中國夢”職工讀書活動的通知安排,縣總工會制定活動實施方案如下:
一、活動主題
閱讀強素質·共筑中國夢
二、活動目的
通過開展形式多樣、豐富多彩的讀書學習活動,啟發職工讀書樂趣,培養職工讀書學習的良好習慣,引導職工以讀書求新知,以讀書強素質,以讀書傳文明,以讀書筑夢想,在廣大職工中營造崇尚知識、快樂閱讀、自覺學習的良好氛圍,不斷豐富職工的精神文化生活,提升職工隊伍的整體素質,為實現中國夢提供人才保證和智力支撐,團結動員廣大職工為開創我縣轉型跨越發展新局面作出更大的貢獻。
三、活動內容及時間
本屆讀書節從9月中旬開始,至11月底結束。期間共舉辦3大系列8項活動,具體內容為:
(一)全縣職工“共讀好書”系列活動。省總工會按照形勢要求和職工需求,為職工推薦2本精品圖書《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》作為讀書節期間的職工必讀書目,并圍繞必讀書目開展主題讀書學習活動。
1.全市職工“共讀好書”有獎征文活動(20xx年9月中旬至10月底)。征文內容必須是省總工會推薦必讀書目《同心共筑中國夢》、《你在為誰工作》的讀后感和心得體會,要有一定的深度和見解,體現時代性,富有進取性,標題自擬。文章必須是原創,體裁不限,字數限制1500字以內。已在報刊雜志上發表過的,需注明。為增強文章的感染力和說服力,可配發相關圖片。各鄉鎮工會、各系統工會、縣直單位工會必須報送征文1篇,征文稿件可以電子版形式發送到縣總組宣部電子郵箱:*********,主題標明“職工讀書節”有獎征文。投稿日期截至2013年10月15日。
2.全縣職工“共讀好書”訪談活動(20xx年9月中旬至11月底)。山西工人網將開辟網絡訪談專欄,播放錄制的“共讀好書”訪談節目。各鄉鎮工會、各系統工會、縣直單位工會要組織職工踴躍收看“共讀好書”訪談節目,開展學習討論,推動共讀活動深入開展。組織開展形式多樣的“共讀好書”討論交流活動,邀請單位領導、勞動模范和先進工作者與單位職工共同學習討論省總指定的必讀書目,確保共讀活動取得實效。
(二)全縣職工“助讀助學”系列活動。讀書節期間,通過開展送書、優惠購書、倡導電子閱讀等內容的活動,為全縣職工特別是缺乏讀書條件的一線職工和農民工提供服務,創造讀書學習條件,以助讀調動廣大職工讀書學習的積極性,助力職工素質提升。
1.全縣職工購書優惠活動(20xx年9月中旬至11月底)讀書節期間,市總工會將向我縣發放一定數量的優惠卡,縣總工會酌情發放。在讀書節期間,持此卡在山西出版傳媒集團旗下各級新華書店購書享受最低折扣優惠。
2.山西省電子“職工書屋”示范點暨山西省數字圖書館企業分館創建活動(20xx年9月中旬至10月底)我縣按要求要建立1個“山西省電子職工書屋示范點”,創建條件見附件1,望符合條件的單位積極申報。
3.“心系農民工 書香進工棚”送書活動(20xx年9月中旬至11月底)讀書節期間,縣總工會要在新華書店購買職工購書儲值卡,向本地、本單位農民工贈送儲值卡,為農民工讀書學習創造條件,建設一批農民工讀書學習的新陣地。至少完成為20名農民工贈送購書卡任務;基層單位根據實際情況為本單位農民工贈送購書卡。對農民工人數達100人以上的單位建設“農民工書屋”示范點。
(三)全縣職工“誦讀經典”系列活動。讀書節期間,通過舉辦“誦讀經典”系列活動,倡導職工學習經典文化,傳承中華文明,提高境界品味,服務奉獻社會,并以“誦讀”的學習方式固化讀書習慣,提升學習能力。
1.全縣職工經典名篇一日一讀活動(20xx年9月中旬至11月底)各鄉鎮、系統、縣直各單位工會要組織本單位職工開展形式多樣的誦讀活動,大力倡導 “每日誦讀10分鐘”活動;翻印省總編印的“經典名篇一日一讀”口袋書,盡可能發放到每位職工手中。各鄉鎮、系統、縣直各單位工會將開展誦讀活動深入的單位相關視頻和活動總結收集報送縣總組宣部。
2.參加全市職工誦讀經典網絡展播大賽(20xx年9月中旬至11月中旬)誦讀作品內容為中外經典文學作品,積極樂觀、健康向上,情感真摯、富含哲理,給人以感悟和思考,傳遞正能量,激發希望和夢想。參賽作品為誦讀視頻,每個視頻時長在4—6分鐘以內。視頻格式應為wmv或avi格式,大小不超過30mb。要保證音質、畫面清晰穩定。誦讀過程可采用配樂、背景等輔助手段,參賽選手本人必須出現在視頻畫面中。參賽選手在視頻中的形象要衣著得體,儀態大方,面容整潔,精神飽滿;誦讀要用普通話,聲音洪亮,吐字清晰,表達自然,節奏準確,能把握作品內涵,聲情并茂,富有韻味和表現力。縣總工會將從參賽作品中選取1件朗誦作品報送市總宣教部,投稿截止日期為9月20日,來件主題標明“職工誦讀經典展播大賽”。
3.全縣職工讀書朗誦會(20xx年9月初至9月底)
縣總工會將舉辦專場職工讀書朗誦會,根據行業、單位特點選定活動主題,編排活動內容,積極探索創新活動形式。活動統一懸掛讀書節徽標文字,標題樣式為:“閱讀強素質·共筑中國夢”職工讀書朗誦會。縣總將遴選出優秀朗誦節目參加上級工會組織的職工大型讀書朗誦會。
一、活動背景
20xx年,省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動,取得了明顯成效,廣大員工創業的激情得到了鞏固,為公司各項指標的好轉奠定了基礎。20xx年,是我司第三個完整經營年度,是實現公司盈利經營的起步之年、是向行業第一軍團邁進的關鍵之年,面對新的挑戰和更巨的任務,干部員工隊伍的整體素質已成為公司發展的重要前提。為此,省分分公司決定繼續開展全員讀書活動,通過全員讀《責任與忠誠》(白金版、慕小剛編著)、高管人員讀《干部素養讀本》(宋希仁、鄯愛紅編著)一書,開展以“牢記責任 忠誠履職 提高素養”的為主題讀書活動,進一步正確引導員工樹立主人翁意識,培養員工對企業的忠誠度,提升員工責任心,增強企業凝聚力。
二、活動目的
一是通過開展讀書活動,使員工深刻認識忠誠、責任、素養在個人成長和企業發展的重要性;深刻認識到忠誠是一種責任,更是一種操守和品德;深刻認識到領導干部素養要具有德才兼備的品質和操守。
二是通過開展讀書活動,促使干部員工將理論和實踐有效結合,將讀書的心得體會融入到實際工作中,增強工作能力。
三是通過開展讀書活動,進一步提高員工的學習熱情,增長知識,營造“人人愛讀書,個個都爭先”的濃烈學習氛圍。
四是通過開展讀書活動,發掘經營管理和業務發展中的充分體現干部員工忠誠、責任、素養的先進事跡和典型,樹立比學趕超的目標,為打造一支高素質人才隊伍提供有力保證。
三、活動時間
20xx年9月1日—20xx年12月31日
四、工作機構
讀書活動領導小組辦公室
主任:xx
成員:xxx、xxx
五、階段安排
(一)自我學習階段
時間自9月1日至10月31日,全省各級領導干部結合學習中央、保監會以及上級公司有關創先爭優的要求,學習推薦了兩本書,增強對責任、忠誠、素養的認識,結合本單位、本人實際,撰寫學習體會。
(二)集體研討階段
時間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學習主題,充分結合公司實際,舉辦演講比賽、展開討論,以及開展形式多樣的研討活動。省分公司將于12月召開全省系統總經理讀書班,集中研討2011年全省系統工作思路和發展目標。
(三)實踐運用階段
時間自12月1日到12月31日。各個單位根據研討結果,圍繞如何引進人才、如何提高員工的凝聚力和歸屬感、如何增強員工忠誠度、如何提高干部的素養、如何改善經營指標等,提出各單位、部門的20xx年工作設想。
六、要求
(一)加強領導,周密組織。讀書活動是培養員工讀書興趣,提高廣大員工精神素養、思想情操和文化素養的重要途徑,具有很強的針對性、必要性,是國壽財險xx公司提升核心能力的重要舉措。各機構、各部門、各條線要高度重視,加強領導,明確專人,落實責任,周密部署,確保各項活動圓滿順利開展。
(二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用各類新聞媒體和網絡,開展多種形式的宣傳活動,不斷擴大社會影響,營造良好的輿論氛圍。要提升與打造“頂級集團、一流財險”相適應的核心競爭能力,把開展讀書活動與爭創文明單位、全面提升企業文化水平結合起來,與開展“創先爭優”活動結合起來,與學習型黨組織和“三型企業”創建活動結合起來,促使廣大干部員工創先爭優,營造人人、時時、處處讀書學習的良好氛圍。
(三)有的放矢,力求實效。各地要從實際出發,制定切實可行的讀書活動方案。要充分激發廣大干部員工學習的自覺性、主動性,吸引廣大員工積極投身讀書活動中來,做到學以致用,用以促學,形成學習型的企業。
(四)以人為本,和諧發展。各級機構要始終堅持以人為本,通過讀書活動,切實抓好員工管理,努力改善員工的收入待遇,為每一名員工提供更廣闊的發展空間,切實增強員工的成就感、自豪感、榮譽感、歸宿感,引導員工獻身公司發展。
(五)加強管理,提升素養。注重提升全體干部員工的能力和素質,建立與公司快速發展相適應的人才隊伍,增強企業綜合競爭優勢,增強持續發展后勁。要加強管理人員特別是分支機構班子的建設,形成結構合理、素質優良的經營管理團隊。
(六)牢記責任,忠誠履職。廣大干部員工要始終保持著強烈的責任感和事業心,要始終保持奮發有為的精神狀態,忠于職守,努力工作,迎難而上,敢打敢拼,要以堅韌不拔的意志品質和持續不斷的工作激情,在推動公司事業向前發展的過程中實現個人價值的同步增長。
為深入貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,深化創先爭優活動,推進學習型企業和學習型黨組織建設和文明單位創建工作,增強黨員干部綜合素質能力,引導廣大干部員工在讀書學習中提高政治素質、升華思想境界、優化知識結構、增強實際本領,提升履職能力,推動公司科學發展,為全面完成公司“十二五”規劃,力爭打造中鐵四局標桿企業的目標而奠定良好的思想認識和理論指導。公司黨委、公司決定于2011年3—8月在全公司開展以“我為公司 公司為我”主題讀書活動。現將有關事項通知如下:
一、活動主題
我為公司,公司為我
二、活動對象
公司全員,重點是中層以上領導干部
三、活動時間
3月1日——8月1日,分四個階段:3月1日——4月1日,為宣傳學習、統一思想階段;4月1日——6月1日,為撰寫讀書筆記心得體會文章,提交公司網上交流階段;6月1日——7月1日,為報告、表彰階段;7月1日——8月1日,為編撰印制主題讀書活動心得匯編階段。
四、活動內容
1.召開“我為公司 公司為我”主題座談會。本著為員工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺,讓員工以各種形式表達自己的讀書見解,促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流的原則,各單位黨組織負責人要組織本單位全員在第一階段就本次活動至少召開一次專題座談會,結合公司“十一五”發展歷程,看業績也看不足、談經驗也談教訓、講啟示也講打算,把公司近年來持之以恒進行的'主題教育思想和年度讀書活動的主題融貫匯通,取得統一思想、積極進取的效果。座談會具體時間自定,要有專題“座談會議記錄”。
2.創新讀書形式。組織全員學習,可利用早點名、晚交班等時機,輪流朗讀重點章節,或闡述重要體會等形式進行;組織中層干部學習,重點以黨委中心組學習為主要載體,采用書記講課、讀書論談等形式開展,做到集中學習與自學相結合、精讀與通讀相結合、自主性學習與探究性學習相結合、學習與活動相結合、學習與實踐相結合。
3.樹立讀書典型。各單位要認真組織讀書活動,通過督促、檢查、評比,及時發現和總結活動中的好典型、好方法、好經驗,公司黨委在活動結束前將對活動進行總結表彰,樹立典型,推廣先進,建立長效機制,不斷將活動引向深入。
4.開展“主題讀書網上展評交流”活動。每位中層干部要把“讀書”學到的理論觀點和教育思想用來指導、改進自身工作和各項管理工作,要結合所學內容,聯系工作實際,至少撰寫一篇心得體會文章。公司屆時開展“讀書心得體會網上展評交流”活動。
5.舉辦讀書報告會。以慶祝建黨九十周年為契機,結合公司黨委開展的歌頌黨的領導、歌頌祖國的巨大變化、謳歌公司在新時期的新氣象、新風貌的主題活動,共同舉辦讀書報告會。重點是談體會,談心得,談啟迪。所做報告要著眼建設學習型組織,和公司發展新形勢下崗位成長的要求,要充分發揮中層干部主動學習,探求知識的示范帶動作用。報告會采用“人人參與,擇優上推”的形式選擇報告人。
6.進行專項表彰獎勵。針對各個單位及個人參加讀書活動情況,在第三階段制定標準,評選“中層干部讀書優秀獎”和“中層干部讀書活動優秀組織獎”,并予以表彰。
7.學習心得體會匯編成冊。為了持續推進公司學習型企業建設,讓廣大干部員工在讀書中思考,在交流中前進,在持續學習中增添力量,公司將對本次主題讀書活動心得體會文章編撰成冊,見證活動成果。
五、成立組織
公司成立讀書活動領導小組。
組長:賈恩增 汪海旺
副組長:朱鋼 李會興
成員:公司黨群部門、司辦、人力資源部負責人和各單位黨組織負責人。
六、活動要求
1.統一思想,加強領導。本次活動是加強學習型企業創建的一項重要舉措。各單位要全面領導組織,統一思想,轉變作風,形成積極進取、努力學習的濃厚氛圍,重點提高黨員干部理論學習素養。要制定本單位讀書活動方案,按期開展讀書活動,收集讀書筆記、評比讀書心得、評選讀書活動積極分子以及推薦讀書報告會篇目人選等。公司黨委宣傳部對此項工作將采取“定期”和“不定期”相結合的方式進行督促檢查。讀書活動的開展情況,列為本年度項目大檢查和干部年度考核時的重要內容,列為年度評先的條件之一。
2.學思結合,力求實效。各單位開展讀書活動要與當前迅速落實公司“三會”精神,提素增效相結合;與深入開展“創先爭優”活動相結合;與貫徹落實局黨委兩個《實施意見》相結合;與培育“四個一流”職工隊伍相結合,著眼于推動當前公司新一輪發展部署的改革、管理新舉措的全面落實,改進學習方法,提升學習指導實踐的水平,“力求管用,力求有深度”,推動企業文化建設,提高公司發展質量。每位中層干部在讀書的過程中,決不能泛泛地讀,要明確重點的“讀”,要把讀書的效果體現在眼界的開闊上,理論的提高上,工作的改進上,力求解決實際問題,體現學習實效。
3.廣泛參與,嚴格要求。公司每名員工都是活動的參與者,各單位黨組織要引領和帶動員工做到“人人是學習之人”,“處處是學習之所”,積極構建學習型企業、學習型黨組織、學習型員工,為企業和諧發展提供精神支撐。提倡各單位中層干部在讀書活動中,要率先垂范,在搞好自身讀書學習的同時,要敢于面對自己的不足和差距,帶著問題去讀書,帶著目的去學習,通過讀書學習充實自己科學文化、業務知識和提高分析問題、解決問題的能力,切實組織好本單位內部交流學習心得和體會,使大家充分享受學習成果。
4.加強宣傳,及時總結。通過公司網站、電視、簡報或宣傳欄等,開辟讀書活動專欄,宣傳在讀書活動中表現突出的先進典型,刊登學習心得和體會進行網上展評等,全面推動活動的開展。本次活動要求各單位中層以上干部上報讀書心得體會文章電子文稿。聯系人:吳健 康寧;聯系電話:0792—7025229;文稿發送至公司網站文件收發系統。
讀書活動方案
以學生發展為基礎,圍繞“傳承優秀傳統文化、紅色文化共建共享精神家園”這一主題,按照“學生主體、全員參與、以校為主、輻射家園”的工作思路和“內容充實、形式多樣、鼓勵創新、持之以恒”的工作要求,營造濃郁的校園閱讀氛圍,引導學生通過閱讀優秀傳統文化、紅色文化經典,名人傳記,知榮明恥,進一步提升師生的人文素養,推進素質教育的深入實施。特制定曲家小學“營造書香校園”活動方案:
二、主要目標
1、把“開展經典誦讀,創建書香校園”大型誦讀活動逐漸辦成
校級特色,促進學生素質教育的深入實施。
2、培養學生廣泛的閱讀興趣,提高朗讀水平,擴大閱讀面,增加識字量,多讀書,讀好書,養成良好的閱讀習慣。
3、弘揚中華民族傳統文化,傳承文學精髓,提高學生詩文素養,促進學生知行統一,形成健康的人格,構建良好的校風。
4、讓學生了解外部世界,增長見識、增加涵養、吸取智慧、培養性情、凈化心靈。
5、通過開展天天誦讀活動,培養學生持之以恒、百折不撓的意志和毅力。
三、組織和制度保障
1、成立讀書活動領導小組
組長:
副組長:
組員:
2、完善制度,精心組織
學校將教師讀書活動納入校本教研、校本培訓計劃,建立長效的管理機制,完善教師讀書的獎勵機制(期末將評選優秀讀書筆記、讀書心得),并將讀書活動與教師培養計劃和教師個人年終考核相結合,使讀書活動計劃落到實處。
四、實施辦法
1、成立教師讀書小組,制定教師讀書計劃。
以創建學習型組織小組為單位,成立教師讀書小組,制定全校性的教師讀書計劃。各學習小組要根據學校的總體部署,結合本學科特點,制定以“提升理論知識素養和人文素養”為主題的讀書與實踐計劃,教師個人根據自己需要選定閱讀的文章、刊物或教育教學專著,制定富有個性化的讀書計劃。
2、改善讀書條件,搭建讀書平臺。
學校為教師推薦讀書篇目,同時盡量配齊、配足教育教學理論書籍,保證教師集體學習用書。學校圖書室對師生開放。
(1)組織開展教師讀書沙龍活動,使集體學習與教師自學相結合,促使全體教師養成愛讀書、會讀書的習慣,提高閱讀能力。要求每位教師每個學年精讀學校推薦的書籍1本,并于期末上交讀書筆記,本內容列入教師個人業務考核內容。本學期確定必讀書目為《論語》,《新課程有效課堂教學行動策略》。選讀書目為《幸福是什么》、《給孩子受用一生的座右銘》。
(2)創新讀書形式。學校利用教師博客等載體開展形式多樣的主題讀書活動,要求教師每月寫一篇博文,學期末對獲得園丁苑等博客圈的周冠軍的優勝者給予獎勵。
(3)把讀書與摘記、感悟結合起來,形成對所讀教育書籍的充分理解。
(4)把讀書所獲與自己的教育教學實踐有機地結合起來,以理論指導實踐,并能形成自己新的教育見解,提升個人的教育科研水平。
3、樹立讀書典型。學期末召開讀書活動總結交流會,通過交流與評比活動,樹立典型,以點帶面。
4、組織落實學生讀書活動,以開展“七個一”讀書活動為載體,使學生養成愛讀書、讀好書的習慣。
每天一誦,利用晨讀時間組織開展晨誦活動,重點是背誦精品詩文。本學期學生重點背誦的篇目是:
三、四年級:《弟子規》優秀古詩文20首;紅詩。
五、六年級:《論語》唐詩、宋詞。
每周一記,建立學生讀書積累本,以周記的形式,記錄自己一周的讀書內容和體會。
每周一播,通過紅領巾廣播站,利用每周三播音時間,向學生介紹新篇目,并朗讀好的段落。
每周一課,以班級為單位每周一節讀書課,做好圖書的借閱登記和管理。
每周一談,以班級為單位,每周拿出一定時間,學生互相告知所讀書目和讀后感想。
每班一集,每學期各班將學生讀書心得、讀書筆記裝訂成冊期末向家長開放。
每學期一展,每學期由學校組織,以多種形式展示讀書成果。
5、開展豐富多彩的讀書主題活動。
以班級為單位召開一次主題班會,以《我讀書,我快樂》為題,本次主題班會各班要有具體的實施方案,各班詳細的活動記實材料學校存檔。
讀書活動方案
閱讀可以發展人性,提升修養,拓展人生;閱讀可以豐富生活,愉悅身心,靜享幸福,幸福地讀著書,就如品一杯茶,香氣撲鼻,讓每一位教師、每一個孩子養成良好的閱讀習慣,并在閱讀中不斷提高自身的人文素養,是我校讀書活動的重要目標。
俗話說:“讀萬卷書,行萬里路”,在書的海洋中遨游可以增加知識,開闊眼界。書是開啟人類心靈的鑰匙,對于小學生而言此時正是他們獲取知識的關鍵時刻,學生的求知欲望是很強烈的,單靠課本傳授的知識是不夠的,所以需要引導學生培養良好的讀書習慣,讀書興趣以獲得更多、更好的課外知識。
那么怎樣才能培養學生良好的讀書習慣、讀書興趣呢?我認為關鍵在于開展各種形式多樣的讀書活動。下面就讀書活動這個話題,談談我個人的看法。
一、讀書活動的現狀分析
讀書活動,這在我們中國古代就形成良好的風氣。有據可證:“讀書破萬卷,下筆如有神”、“讀書百遍,其義自見”??不難看出,古代許許多多文人墨客的寶貴經驗均躍然紙上,流芳百世。直至今日,我們認為,祖先的經驗仍值得我們后人借鑒。其實,現行的教育改革,它就是要求我們教師多動腦筋,放開手腳,拓寬思路,充分利用現代先進的教育信息,帶領、引導學生投身書海,培養一批會動手、動腦,有實際操作技能、敢于創新的新型人才。
現在學生中開展讀書活動,鑒于家長的因素,閱讀的范圍極其的小。以前,我所任教的學生中,讓他們做讀書筆記,結果交上來的是摘抄的《社會》、《自然》、《思品》書上的,讓人哭笑不得。是什么原因造成的呢?很明顯,是家中沒有書。正因為家中沒有書,不管你老師如何指導,也有同學的讀書筆記,只是抄寫了一些好詞好句。所以,良好的讀書習慣和學習環境有待進一步加強、培養和改善。
二、營造良好的讀書氛圍
1、擺正讀書活動的位置
眾所皆知,新課程標準實施后,學校原有的一套管理、教學教育模式再也不“時髦”了,“就書教書”的老套套該徹底“退休”了,它再也適應、滿足不了新時期教育形勢的快速發展。欲大面積地提高教學教育質量,“讀書活動”,它成了“靈丹妙藥”。作為教師,誰都知道,課本知識不但有限,而且學生覺得枯燥乏味。要想提高教學質量,就得帶領學生、引導學生到書海去遨游。一味地鉆在課本里,讓學生一個勁兒地去“讀死書,死讀書”,或補課,或增加作業的訓練量,這統統是不成的。科舉時代的“尚方寶劍”,如今不靈驗了。
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾說:“讓學生邊聰明的方法,不是補課,不是增加作業量,而是閱讀,閱讀,再閱讀。”在當今的信息社會里,讓學生學會搜集,處理、接受信息,培養學生課外閱讀的能力,豐富他們的知識,拓寬他們的視野已是刻不容緩,這是教育教學中的“重中之重”。
2、落實方案,措施到位
為了能使讀書活動真正見到成效,真正在提高教育教學質量上起到作用,我們學校在三年前,就將讀書活動擺上了重要的位置,具體有教導處負責主抓這項活動,語文教研組、語文老師負責具體操作。并且制定了各種操作性較強的《讀書活動方案》等。
(2)學校要注重資金的投入,要建立 “讀報廊”;開辟 “黑板報”、“宣傳欄”、“手抄報”等欄目;擴充學校圖書館,配備認真負責的老師加強圖書的借閱管理等。
(3)建立班級圖書角。由于學校圖書館的藏書有限,我們充分發揮學生群體的力量,將自己家中看過的書集中起來,建立班級圖書角,作為學校圖書館藏書不足情況下的補充。
(4)配備“讀書筆記”本,在老師的指導下堅持做讀書筆記,并像其他作業一樣進行檢查、評比。
(5)舉行“5分鐘演講”活動。演講的`內容可以是課外書上看來的,可以是你從電視、廣播里看或聽來的國內外新聞,可以是在身邊、自然界發現的東西,可以是自己讀了某一本書后的心得、感想?? 演講的形式低年級允許照本宣讀,中、高年級逐漸向“脫稿”的方向發展。同時要求演講時,有表情,盡量能配有一定的動作。用這樣的方法,培養學生的口頭表達能力、思維能力、觀察能力、想象能力等。學會留心身邊的人和事,關心國家和世界的大事;學會觀察,學會思維,懂得怎樣去做人。
三、激發興趣,增強動力
愛因斯坦曾經說過:“興趣是最好的老師”。興趣是需求的內驅力,只有培養學生對讀書活動的濃厚興趣,學生才會以積極主動的心態,投入到讀書活動中去。為激發學生的興趣,我們學校開辟了以下活動項目:
1、開展形式多樣的讀書活動來激發興趣
(1)開展“5分鐘演講”活動。
(2)開展古詩文背誦競賽。
(3)舉行手抄報制作比賽。
(4)每月一次的黑板報評比。
(5)全員參與的現場作文大賽。
(6)詩歌朗誦和課本劇表演比賽。
比如:為了培養學生的環保意識,我們設計了“我是環保小衛士”的征文比賽和手抄報比賽,為了培養學生的交通安全意識,我們組織了參觀“交通安全圖片展”活動,之后讓學生寫心得體會和制作手抄報等,這樣不但讓學生參與到動手實踐活動,又培養了學生的興趣。通過這一系列的活動,我們讓學生看到自己成功的表現,覺得自己還行。
2、賞析片斷來激發興趣
教師利用一精彩片斷,有表情地朗讀,做到抑揚頓挫,用情感來打動學生的內心,激發學生的興趣。或讀一段綜合性的人物(可分男女老少)外貌、神態、動作、語言的描寫;或介紹一動物的活動;或介紹文章的開頭、結尾;或誦讀一處景物的動態、靜態描寫??以此來激發學生對讀書的興趣。
3、結合課文來激發興趣
在新課教完以后,可設計一些讓學生動手操作的作業來激發學生對讀書產生濃厚的興趣。例如,教完《黃山》一文后,就可設計以下作業:“黃山”是我國著名的旅游風景區,除了黃山外,你還想了解哪些風景區?你還能查到哪些相關的名勝古跡等?可以讓學生制作有關旅游風景區的手抄報,適當地對學生進行培養環境保護意識。當小導游介紹,資料展覽比賽等。
讀書活動是新課程標準實施下學校教學的延續和補充,想要大面積地提高教育教學質量,就得開拓學生的視野,豐富學生的知識,培養好學生的良好習慣。作為學校的語文教師,應該積極開拓進取,與時俱進,為學生造就一個溫馨、舒適、諧和的育人環境,為大面積地提高教育教學質量作出自己應有的貢獻!
我代表全校老師做一下班級讀書活動小結。
一、資源整合,好書共享
讓每一個學生家里都達到藏書幾十冊、幾百冊、甚至幾千冊,是不現實的。而沒有一定的藏書量,又不能滿足學生閱讀的需要,因此,最簡單的方法就是開展 “好書共享”活動。
每個班級都專門設有圖書角,成為學校閱覽室和家庭藏書的延伸,整合了學校、班級、個人的圖書資源,達到了資源的共享。設立班級圖書角,能切實讓每個學生都能多讀書、讀好書,傳承和弘揚學校的讀書傳統。