工作方案是根據工作目標和任務需求，制定出的具體工作步驟、時間安排和資源分配等內容的一種書面計劃，它可以幫助我們合理安排工作，并提高工作效率。我想我們需要制定一個工作方案了吧。下面是一些成功的工作方案范例，希望對大家在制定工作方案時有所幫助。讓我們一起來了解一下吧。
迎檢工作方案
為認真貫徹落實《關于印發》（縣辦〔20xx〕43號）文件精神，做好省級文明縣城復查工作，進一步潔凈城區環境，提升城市品位，結合我鎮實際，特制定本工作方案。
圍繞“兩型社會”建設目標，夯實文明縣城建設的軟硬件基礎，改善縣城環境，提升縣域綜合競爭力；踐行社會主義核心價值體系，提高公民思想道德素質、科學文化素質和文明程度；發展社會事業，改善民生，提升人民群眾滿意度和幸福感；廣泛動員，全民參與，建設經濟發展、規劃合理、環境優美、治安良好、秩序井然、社會和諧、特色鮮明的現代文明縣城。
對照《省文明城市測評細則（20xx年版）》，按照《縣省級文明縣城創建責任分解表（20xx年版）》，做好資料搜集、專項整治、迎檢準備等工作，力求圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
成立鎮省級文明縣城復查迎檢工作領導小組（以下簡稱迎檢工作領導小組）。
顧問：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設綜合協調組、專項整治組、督查組。綜合協調組下設辦公室在205室，由同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任。
（一）綜合協調組。
組長：
副組長：
成員：及9個社區支部書記。
主要職責：負責文件的起草、文書檔案的管理，資料的搜集整理；負責會議的組織；負責了解掌握推動各責任單位的復查迎檢工作；負責日常接待、聯絡、協調等；負責復查迎檢工作的主題宣傳和新聞報道；負責組織協調復查迎檢工作。
（二）專項整治組。
組長：
副組長：
成員：及9個社區支部書記。
主要職責：負責縣城環境衛生清掃保潔工作；負責城區環境衛生監督工作；整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂占、亂吐亂扔、亂扯亂掛、亂停亂放等“六亂”行為；組織開展農貿市場、廢舊物品回收市場的專項治理。
（三）督查組。
組長：
成員：
主要職責：督查各組、各單位任務完成情況；對辦事不力的單位和個人實行責任追究。
1.動員部署階段（8月20日-8月22日）。制定方案，宣傳發動，提高市民對復查工作的知曉率、支持率、參與率。
2.集中攻堅階段（8月23日-8月31日）。各單位按既定方案積極行動，開展各類專項整治，力求達到預期效果。
3.重點突破階段（9月1日-9月5日）。堅持高標準、嚴要求，根據責任分工，逐項對照復查標準，全面落實。各組、各責任單位通過自查自評自糾，及時發現問題，切實整改落實到位，確保復查迎檢工作圓滿完成。
4.全面迎檢階段（9月初-10月）。制定具體的迎檢實施方案，做好迎檢準備工作，高質量高水平迎接省文明委對我縣省級文明縣城的復查。
1.切實加強領導。承擔復查迎檢工作主要任務的單位，要充分認識省級文明縣城復查工作的重要性，“一把手”要負總責，組建強有力的工作班子，按照嚴、細、深、實的要求，明確責任領導、責任部門和責任人，將工作責任細化、量化，層層分解，確保責任落實。鎮黨委、政府將把文明縣城復查工作列入各單位的.年度績效考核中。
2.注重協調配合。各組、各單位要各司其職、各負其責，加強溝通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工負責，又協調一致，共同維護我縣的文明縣城創建成果。對于界限劃分不明確的區域、職責界定不明確的工作，要按照迎檢工作領導小組的要求如質如量完成，不得推諉扯皮、討價還價。
3.嚴格考核督查。各責任單位要切實履行工作職責，將迎檢的各項工作盡可能考慮細致周到。如在檢查期間因某個單位的工作不到位而被扣分，將嚴格按照辦發〔20xx〕15號文件追究該單位“一把手”及相關責任人員的責任，并列為該單位年底績效考核依據。
迎檢工作方案
xx市的高效課堂現場會于20xx年xx月xx日在……縣召開，為彰顯學校教育特色，提升學校形象，使迎檢工作得以具體落實，達到預期的效果，特擬訂本方案:。
學校高度重視高效課堂工作。今年開學以來，學校研究決定，4至6年級全面開展高效課堂的試施工作。10月21日教育局會議后，學校決定對高效課堂進行再打磨。學校高效課堂的實施工作全面開花，班班準備，學校對領導督促指導高效課堂工作進行了再分工：……具體負責高效課堂工作并指導六年級、……指導五年級、……指導四年級。要求領導時時深入各試驗班，跟蹤、聽課，指導解決課堂教學中存在的具體問題。要求高效課堂試驗班的全體教師規范使用“2115”式高效課堂流程，在學生自主學習、合作探究、展示質疑、點撥激勵、測評反思等教學環節上精雕細琢，全面改觀，邁大步子。
根據學校實際，整體規劃，精心設計，做到簡潔、明快、統一、規范，加強學校校園文化建設。具體作法是：
1、對以前陳舊的校園文化建設內容重新更換。
2、對高效課堂教學樓的文化建設內容進行增添，加強班級文化建設氛圍，制作高效課堂展板。
3、鄉村少年宮辦公室、器樂室、舞蹈室、手工制作室、繪畫室、書法室、演講口才室、棋藝室的布置及相關的文化建設，在十一月底完成。
認真做好學生大課間操展示。課間操時，要求學生分班出入場、并做到有序、規范。各班的課間操示范崗、監督崗各就各位，起好示范引領作用，并要求師生同操，班主任在前，副班主任在后，其它任課老師在相應的班級與學生一起同做課間操。
認真開展學生興趣小組活動，球類、棋類、繪畫、鼓號、舞蹈、計算機、書法、演講口才、手工制作、武術、器樂、科技活動等興趣小組活動如期開展，各輔導教師責任落實、項目定位、到崗到位、認真負責，指導學生開展活動。尤其要求手工制作、書法要拿出一定的作品，以及演講口才、武術、鼓號、器樂興趣組要拿出優秀的節目進行展示。
圍繞“禮”字做文章，以“禮儀美德鑄人”為主題，以“依禮而境、依禮而學、依禮而習、依禮而言、依禮而思、依禮而文”為核心內容，圍繞“禮”字推進特色項目建設，硬件改觀和軟實力提升齊頭并進。擬將“四維”（禮、義、廉、恥）“八德”（忠、孝、仁、愛、信、義、和、平）的具體內容詮釋制成仿古條幅懸掛在教學樓的墻壁上，讓學生閱讀，使中華民族的傳統美德在學生中發揚光大。
各班成立的自主管理團隊：“學習示范崗”、“清潔監督崗”、“紀律監督崗”、“路隊監督崗”、“課間操示范崗”人人佩戴小黃帽各就各位，充分發揮作用，讓這道亮麗的風景繼續再現在學校的各個角落。
繼續辦好學?！凹t領巾廣播站”，加強學校播音員的培訓，每天11:50-----12：30準時廣播，廣播的內容涉及學校的大事，學校的好人好事及優秀文章、學習心得等內容。
各班培訓優秀小記者，對學校發生的新聞或消息進行采訪。
督導迎檢工作方案
執行組長：x。
副組長：x。
成員:x。
（一）迎督工作領導小組辦公室：督導室。
主任：x（兼）。
成員：x。
（二）教師繼續教育學分認定小組。
成員：x。
牽頭處室：教科室。
職責：
1、學分時間范圍：20xx年至20xx年。
2、學分標準：
（1）集中培訓在2天以上；在崗研修（有主題、有任務、有總結評價環節）2星期以上。
（2）按每小時1學分計算，20xx-20xx年學分標準為360分，折合為45分/期。
3、學分范圍及分工：
（1）教科室：4年內各類教學競賽、課堂觀摩、展示課、匯報課、研討課等。
（2）黨政辦：4年內各類外聘專家講學講座活動、師德師風培訓活動。
（3）德育處：4年內各類心理健康教育（30分/人）、安全教育（10分/人）、班主任培訓（含班主任論壇、德育年會、班會課競賽等，30分/人）。
4、教師培訓項目學分認定審核清單：
（1）有培訓方案（培訓主題、培訓目標、時間安排、參加人員等）。
（2）有活動簽到冊（手簽姓名、身份證號）。
（3）有過程性資料（或教案、或講義稿、或教學設計、或教學課件、或影像資料）。
（4）有培訓總結（活動總結、活動結果、活動評獎表彰等）。
（5）有學校向市教育局提請的“學分申請報表”（樣表在“教師工作股qq群）。
5、上報時間：
4月3號前由教科室統一報市教育局教師股或教研室。
成員：x。
牽頭處室：督導室。
職責：
1、常規資料。
各責任處室按省示范性高中督導評估標準準備本學期（20xx年上學期）的各項資料。
2、專項資料。
專項資料涵蓋發展規劃、辦學條件、隊伍建設、辦學規模、經費管理、辦學水平、學校特色等7個指標，具體資料和責任分解表詳見附件。
3、資料上交方式：
（1）過程性原始資料請各責任處室提交督導室；
（2）電子文檔資料請各責任處室提交到服務器，由督導室審核、排版后統一打印、裝訂。
3、時間要求：
4月10日以前將各項資料提交督導室。
（四）基礎設施、文化建設工作小組。
成員：x。
牽頭處室：黨政辦。
職責：
1、維護校園環境衛生（責任人：x）。
2、營造校園文化氛圍（責任人：x）。
3、安排學生活動、特色課程（責任人：x）。
工作要求：
4月20日前，三個小組責任人單獨制定本小組工作細化方案，確保校園環境整潔干凈，校園氛圍溫馨和諧，學生活動有序彰顯品質。
扶貧工作迎檢方案
關于扶貧工作迎檢方案怎么寫?下面是小編為大家收集整理的扶貧工作迎檢方案范文，希望對你有所幫助!
為貫徹落實《三江縣扶貧開發領導小組〈關于三江縣扶貧開發精準扶貧工作實施方案〉》的要求，進一步完善農村扶貧對象識別，規范動態管理，為建立精準扶貧機制奠定基礎，特制定本方案。
一、工作目標
通過建檔立卡，對貧困戶和貧困村進行精準識別，了解貧困狀況，分析致貧原因，摸清幫扶需求，明確幫扶主體，落實幫扶措施，實施精準幫扶，對扶貧對象進行全方位、全過程監測，實現扶貧對象的有進有出，開展精準管理，對貧困戶和貧困村識別、幫扶、管理的成效進行監測和評估，實行精準考核。
xxxx年底前，在xxxx年建檔立卡工作的基礎上，全面完成全鄉扶貧對象的建檔立卡和信息化管理等相關工作。
二、精準識別
1、識別標準。
以xxxx年農民人均純收入2736元(相當于xxxx年2300元不變價)的國家農村扶貧標準為識別標準。
2、識別規模。
以三江縣分解到我鄉的xxxx年底貧困人口規模2053人為基數，參考我鄉xxxx年底扶貧考核上報的貧困人口總數，結合我鄉各村的實際貧困狀況確定各村貧困人口規模。
3、識別方法。
貧困戶識別，以農戶收入為基本依據，綜合考慮住房、教育、健康等實際情況，在xxxx年原建檔立卡貧困戶的基礎上，通過農戶申請、村民代表大會民主評議、公示公告和逐級審核的方式，整戶識別。
4、登記內容。
為識別的貧困戶建立《扶貧手冊》，《扶貧手冊》的內容包括家庭基本情況、致貧原因、幫扶責任人、幫扶計劃、幫扶措施、幫扶成效等。
登記的標準時點為xxxx年12月31日，標準時期為xxxx年1月1日—xxxx年12月31日。
三、識別步驟和時間安排
1、規模分解。
將2053人貧困人口分解到8個行政村。
2、初選對象。
在鄉人民政府指導下，按照分解到各村的貧困人口規模，農戶自愿申請，各村召開村民代表大會進行民主評議，形成初選名單，由村委會和鄉掛村工作組核實后在所在行政村、自然屯進行第一次公示(7月20日前進行第一次公示，公示期7天，以下“公示”時間均為7天)，經公示無異議后報鄉人民政府審核。
3、公示公告。
鄉人民政府對各行政村上報的初選名單進行審核后，確定各村貧困戶名單，并在各行政村、自然屯進行第二次公示。
(8月7日前公示)。
4、填寫登記表。
在鄉、村工作組的指導下，由各村民小組長把《貧困戶登記表》發到已確定為貧困戶的農戶手中，農戶根據表格內容結合本戶的實際情況自行填寫。
填寫完成后交村委統一上交鄉人民政府。
四、數據錄入
在縣扶貧辦的指導下，鄉人民政府、駐村工作隊和大學生志愿者等將《貧困戶登記表》內的數據錄入全國扶貧信息網絡系統，并進行數據審核，實現信息化管理。
以上1—4步的工作在xxxx年8月底前完成。
貧困村建檔立卡工作方法和步驟
1、工作方法
(1)識別標準。
貧困村識別按照“一高一低一無”的標準進行。
即行政村貧困發生率比全區貧困發生率(14.90%)高一倍以上(即29.8%)，行政村xxxx年全村農民人均純收入低于全區平均水平(6791元)60%(即4075元)，行政村無集體經濟收入。
同時，綜合衡量其交通狀況、公共服務設施建設水平等因素。
(2)識別規模。
以三江縣確定我鄉的貧困村數為識別規模基數，綜合衡量各村經濟社會發展的實際情況，確定我鄉貧困村識別規模(縣下達給我鄉的貧困村指標是2個村)。
(3)識別方法。
按照縣下達的貧困村指標及貧困村識別標準，符合條件的行政村采取“村委會自愿申請、鄉人民政府審核、縣扶貧開發領導小組審定”的流程進行，并報市、自治區扶貧開發領導小組備案。
(4)登記內容。
《貧困村登記表》包括基本情況、發展水平、基礎設施狀況、生產生活條件、公共服務情況、幫扶情況和幫扶成效等內容。
登記的標準時點為xxxx年12月31日，標準時期為xxxx年1月1日—xxxx年12月31日。
2、工作步驟和時間安排
(1)規模分解。
我鄉將2個貧困村分解到村。
(2)初選對象。
鄉人民政府向各行政村宣傳貧困村申請條件和工作流程。
各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上，自愿提出申請，報鄉人民政府審核，產生貧困村初選名單。
(3)公示公告。
鄉人民政府對貧困村初選名單進行公示(7月20日前公示)，經公示無異議后報縣扶貧辦，經縣扶貧開發領導小組審定后進行公告。
由縣統一匯總后報市扶貧開發領導小組，市扶貧開發領導小組將匯總情況報自治區扶貧開發領導小組備案。
(4)填寫登記表。
在縣扶貧辦指導下，由鄉人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位對已確定的貧困村填寫《貧困村登記表》。
(5)數據錄入。
在縣扶貧辦指導下，鄉人民政府組織人員將《貧困村登記表》錄入全國扶貧信息網絡系統，并進行數據審核。
以上1—5步的工作在xxxx年8月底前完成。
(6)網絡運行。
鄉網絡運行在xxxx年9月底前完成。
三、精準幫扶
(一)結對幫扶
各村應統籌安排有關幫扶資源，按照“統一識別、分批扶持、突出重點、先難后易”的原則，研究提出對貧困村、貧困戶結對幫扶方案，落實貧困村結對幫扶單位、貧困戶幫扶責任人，明確結對幫扶關系。
(二)制定計劃
在鄉人民政府指導下，由村委會、駐村工作隊、幫扶單位和幫扶責任人根據貧困村、貧困戶的需求和實際，研究制定貧困村、貧困戶幫扶計劃。
關于做好農村最低生活保障制度和扶貧開發
政策有效銜接擴大試點工作的意見
扶貧辦 民政部 財政部 統計局 中國殘聯
改革開放以來，我國在緩解和消除農村貧困方面取得了巨大成就，積累了豐富經驗。
目前，在我國農村實行的最低生活保障(以下簡稱農村低保)制度和扶貧開發政策(以下稱兩項制度)，都是以農村貧困人口為扶持對象的，實現兩項制度的有效銜接，對于充分發揮兩項制度的作用，確保農村貧困人口共享改革發展成果，進一步激發其自力更生、艱苦奮斗的精神，具有重大意義。
經國務院同意，在總結一些地方試點經驗的基礎上，現就進一步擴大兩項制度有效銜接試點工作提出以下意見：
一、目標、基本原則和試點范圍
(一)目標。
通過探索兩項制度的有效銜接，充分發揮農村低保制度和扶貧開發政策的作用，保障農村貧困人口基本生活，提高收入水平和自我發展能力，從而穩定解決溫飽并實現脫貧致富，為全面實施兩項制度有效銜接、實現到2020年基本消除絕對貧困現象的目標奠定基礎。
(二)基本原則。
堅持公開、公平、公正，合理確定農村低保和扶貧對象;堅持根據農村貧困人口的地域分布特點和不同地區兩項制度標準的差異情況，實行分類指導;堅持政府支持、社會各界幫扶和農民自力更生相結合，實現對農村貧困人口的全面扶持。
(三)試點范圍。
中西部地區應將試點范圍擴大到80%以上的國家扶貧開發工作重點縣，有條件的地區可以擴大到非國家扶貧開發工作重點縣;東部地區可根據實際情況自行確定試點范圍。
二、標準和對象
(四)標準。
農村低保標準，由縣級以上地方人民政府按照能夠維持當地農村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費用確定，報上一級地方人民政府備案后公布執行。
扶貧標準，以國家公布的扶貧標準為準，各省(區、市)人民政府可根據實際情況，自行確定本地扶貧標準。
(五)對象。
農村低保對象，是指家庭年人均純收入低于當地最低生活保障標準的.農村居民，主要是因病、因殘、年老體弱、喪失勞動能力以及生存條件惡劣等原因造成生活常年困難的農村居民。
扶貧對象，是指家庭年人均純收入低于農村扶貧標準、有勞動能力或勞動意愿的農村居民，包括有勞動能力和勞動意愿的農村低保對象。
三、主要內容
(六)程序的銜接。
要統一組織，使農村低保和扶貧對象識別工作在時間和程序上同步進行。
嚴格按照申請、收入核查、民主評議、審核審批等程序和民主公示的要求，認定農村低保和扶貧對象。
對于申請享受兩項制度的，村民委員會要按照規定分別進行調查核實，集中進行民主評議，經鄉(鎮)人民政府審核后，屬于扶貧對象的，報縣級人民政府扶貧部門審批，屬于農村低保對象的，報縣級人民政府民政部門審批。
村民委員會、鄉(鎮)人民政府以及縣級人民政府扶貧和民政部門，要及時向社會公布民主評議意見、審核意見和審批結果。
對于已經核實的農村低保對象，縣級人民政府民政部門在進行復核時，要配合扶貧部門將其中有勞動能力和申請意愿的確認為扶貧對象。
(七)政策的銜接。
互助資金、教育免費及補助、黨員干部和社會各界幫扶等形式，確保扶貧對象受益。
對農村低保和扶貧對象中的殘疾人，以及被拐賣后獲解救的婦女兒童家庭提供重點幫扶。
要堅持依據統計部門的監測數據確定扶貧對象，防止盲目擴大規模，確保政策兌現。
因地方自定扶貧標準而增加的扶貧對象，由省(區、市)人民政府安排落實扶持資金。
(八)管理的銜接。
對農村低保和扶貧對象實行動態管理。
縣級人民政府扶貧和民政部門，以及鄉(鎮)人民政府要分別建立農村低保和扶貧對象檔案，會同統計、殘聯等部門和單位，對兩項制度涉及的對象同步進行調整。
要采取多種形式，定期或不定期地了解農村低保和扶貧對象的生活情況。
對收入達到或超過農村低保標準的，要按照規定辦理退保手續;對已實現脫貧致富的，經過民主評議和公示無意見后，要停止相關到戶扶貧開發政策;對收入下降到農村低保標準以下的，要將其納入低保范圍;對返貧的，要將其吸納為扶貧對象。
各省(區、市)和試點縣人民政府要結合本地區的實際，制定兩項制度有效銜接辦法。
在現有貧困戶建檔立卡和農村五保、農村低保檔案管理系統的基礎上，逐步完善農村低保和扶貧開發數據庫，做到信息互通，資源共享。
四、保障措施
(九)切實加強領導。
省(區、市)和試點縣人民政府要充分認識做好兩項制度有效銜接的重要性、復雜性和艱巨性，將試點工作列入議事日程，成立領導小組，加強領導，抓好落實。
(十)周密制定方案。
省(區、市)人民政府要在充分調研、多方論證的基礎上，結合本地區實際情況，提出切實可行的試點實施方案，并報國務院扶貧開發領導小組辦公室備案。
試點縣的試點方案由省(區、市)人民政府批準后實施。
試點工作所需資金，由省(區、市)人民政府根據試點縣的實際情況給予支持。
(十一)加強部門協調。
迎檢工作方案
為進一步規范辦園行為，提升管理服務水平，促進我區學前教育健康發展，經研究，決定對全區幼兒園開展20xx年年檢工作，具體方案如下：
20xx年5月至20xx年6月。
經區教育局審批注冊的各級各類幼兒園。
檢查的具體內容，包含園舍設施、行政管理、隊伍建設、安全工作、衛生保健、教育教學、幼兒發展等方面的情況。
(一)全區各幼兒園(含民辦園)，按要求認真組織自查，并準確填寫泰安市岱岳區幼兒園年檢表，泰安市岱岳區幼兒園年檢自查表，寫好年檢自查報告。
(二)各鄉鎮（街道）組織人員于20xx年6月10日前對本鄉鎮經過審批注冊的幼兒園進行一次全面檢查，并填寫泰安市岱岳區幼兒園年檢情況統計表，寫好鄉鎮年檢自查報告。
(三)區教育局組織人員于20xx年6月中下旬對全區所有審批注冊的幼兒園進行年檢，年檢按照“聽、查、看、評”的形式進行，聽取各鄉鎮（街道）幼兒園工作情況匯報，實地察看園所條件、園所管理、教育教學等，查看是否存在安全隱患，查閱檔案資料，評定年檢結果。
要求：
1、準備好年檢幼兒園檔案材料和現場，合理安排年檢幼兒園路線。
2、準備好年檢幼兒園年檢表、自查表、年檢情況統計表及自查報告等。
(一)年檢結果分為“合格”“基本合格”“不合格”三類?？荚u分值800分（含800分）以上的確定為“合格”，分值在700分-800分之間(含700分)的為“基本合格”，700分以下的為“不合格”。考評組對年檢基本合格、不合格者提出具體的整改意見。在規定期限內達不到整改要求的，逾期不合格或弄虛作假者，將不予進行登記注冊。年檢工作結束后，將年檢結果向社會公示，接受監督。
(二)幼兒園有下列行為之一，視違規情況輕重，確定為年檢“基本合格”或“不合格”。
2、偽造、變造和擅自轉讓辦園許可證的；
4、幼兒園出現“小學化”現象的；“大班額”傾向嚴重的；
5、財務管理混亂、違規收取費用籌集資金的；
6、法律、行政法規及有關規定禁止的其他情形的；
7、年檢材料逾期不交，自動放棄年檢或其他方式不接受年檢的。
(一)各鄉鎮（街道）、城區幼兒園要高度重視，加強領導，認真組織，依法辦園，同時要加強宣傳，增強依法辦園管理意識，確保年檢工作有序開展，順利完成。
(二)參加年檢的幼兒園重視過程管理，認真做好迎檢的各項工作，根據年檢的內容要求和時間安排，認真開展自查自糾工作。
督導迎檢工作方案
根據縣人大常委會20xx年工作要點的安排，縣人大常委會將于今年8—10月份對全縣貫徹實施《中華人民共和國城鄉規劃法》（以下簡稱《城鄉規劃法》）情況進行執法檢查。為做好迎檢工作，特制定如下工作方案。
以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持依法行政，在自查自糾上下功夫，在整改落實上做文章，將《城鄉規劃法》執法檢查迎檢工作與當前各項工作緊密結合起來，與全年各項工作目標任務結合起來，以檢查促整改，抓整改促提高，進一步推進《城鄉規劃法》的貫徹實施，提高城鄉規劃建設水平，促進經濟社會全面協調可持續發展。
各鄉鎮、園區和縣政府有關部門要以縣人大常委會《城鄉規劃法》執法檢查為契機，全面梳理總結《城鄉規劃法》貫徹執行情況，重點圍繞以下幾個方面做好執法迎檢工作：
（一）貫徹實施《城鄉規劃法》情況；
（二）縣城、鄉鎮（園區）的總體規劃編制及審批情況；
（三）規劃執法隊伍建設情況；
（四）對違反城鄉規劃管理及違法建設依法查處情況及相關部門工作配合情況；
（五）《城鄉規劃法》實施過程中存在的突出問題，以及整改落實情況。
此次迎檢工作分四個階段進行。
1、組織召開《城鄉規劃法》執法檢查迎檢工作動員會，成立縣迎檢工作領導小組，出臺全縣執法檢查迎檢工作方案。
2、縣規劃、城市管理行政執法局等相關部門和各鄉鎮人民政府、園區管委會，根據各自情況，開展《城鄉規劃法》及其相關法律法規的學習宣傳，制定執法檢查迎檢工作方案。
各鄉鎮政府、園區管委會和縣規劃局、縣城市管理行政執法局等部門，根據執法檢查內容和各自職責，對照《城鄉規劃法》開展自查自糾，于x月x日前將自查情況書面報送縣人大常委會內司工委。縣規劃局、縣城市管理行政執法局根據執法檢查要求，在x月x日前將匯報材料報縣政府辦。
1、各鄉鎮、園區和縣政府有關部門及有關重點工程建設現場做好準備。
2、向執法檢查組匯報《城鄉規劃法》貫徹情況。
3、向縣第十五屆人大常委會第23次會議提請審議關于《城鄉規劃法》貫徹實施情況的報告。
1、各鄉鎮、園區和縣規劃局、縣城市管理行政執法局等相關部門根據縣人大常委會的審議意見進行整改，并在12月中旬將整改落實情況報送縣政府辦。
2、向縣人大常委會報告整改情況。
（一）成立組織，加強領導。為扎實做好迎檢工作，縣政府成立由縣長任組長，分管副縣長任副組長，縣政府辦、縣政府法制辦、縣建設局、縣規劃局、縣城市管理行政執法局等部門負責人為成員的的迎檢工作領導小組，全面負責迎檢工作的組織、協調工作。各鄉鎮人民政府和園區管委會要成立相應組織，加強對迎檢工作的組織領導。
（二）高度重視，精心準備?！冻青l規劃法》執法檢查是縣人大常委會20xx年的.重點工作，各鄉鎮、園區和縣政府有關部門要高度重視，精心準備，認真做好宣傳動員、資料收集整理和現場準備等相關工作，主動對接，積極配合，確保執法檢查工作順利進行。
（三）嚴格自查，整改到位。各鄉鎮、園區和縣政府有關部門要圍繞執法檢查的工作要求，認真制定自查自糾和整改工作方案，明確責任，細化任務，落實措施，通過迎檢工作進一步提高《城鄉規劃法》的貫徹實施水平。
迎檢工作方案
我校高度重視本次雙高普九的驗收工作，依據區教育局下發的《縣級政府教育工作督導評估要點》文件及迎接雙高普九工作的會議精神，結合我校近工作實際，本著把簡單事情做精彩的辦學理念，確立了實事求是的工作原則和突出重點的工作方法。全校師生全員行動，投入到了迎檢工作中，為圓滿完成此次迎檢工作，特制定本方案。
(一)迎檢工作領導小組及工作職責：
1、領導小組。
組長：王雪峰(校長)。
副組長：趙新芝(學校書記)。
成員：溫春艷(副校長)、周喜仁(副校長)、杜俊穎(工會主席)、
梁哲(主任)、周光輝(副主任)、韓丹(大隊輔導員)、
孫曉棠(教學副主任)、王冬梅(教學副主任)。
職責：
(1)根據上級有關部門的工作部署，組織落實上級有關迎檢工作意見。
(3)驗收各口的迎檢工作的準備的情況。
(4)召開專題會議，布置具體工作。
(二)學校具體迎檢工作組分工和職責。
1、綜合組。
組長：王雪峰。
副組長：趙新芝。
成員：溫春艷、周喜仁、杜俊穎、梁哲、周光輝。
職責：
(1)組織、協調普九迎檢各組的日常工作。
(2)與上級督導部門聯絡有關迎檢工作的事宜。
(3)安排迎檢工作中的各項活動和接待事宜。
2、文秘組。
組長：溫春艷。
副組長：杜俊穎。
成員：梁哲、周光輝、韓丹、孫曉棠、王冬梅。
職責：
(1)負責接收上級有關普九迎檢工作的文件。
(2)負責書寫學校匯報等文字材料。
(3)負責整理迎檢檔案材料及材料匯編。
3安全組。
組長：周喜仁。
副組長：梁哲。
成員：周光輝、孫曉棠、王冬梅、姚遠漢、孫德昌、周婧瑛、劉成華。
職責：
(1)負責學校的整體安全，保證師生在校安全的學習、生活、活動。
(2)制定各種突發事件的應急預案，確保學校不發生重大安全事故。
(4)負責本次督導檢查的安全工作。
4、宣傳報道組。
組長：趙新芝。
副組長：韓丹。
成員：楊忠華、陳平、王冬梅、楊威。
職責：
(2)通過家長學校、家長委員會專題會議等形式，向家長廣泛宣傳雙高普九迎檢工作的目的意義。提高家長參與學校管理的意識。
(3)負責迎檢前后的新聞報道工作。
(4)負責營造迎檢工作的氛圍，做好解說工作。(一樓楊威、二樓韓丹、三樓(包括新樓)-王冬梅、四、五樓-韓丹)。
8、后勤保障組。
組長：周喜仁。
成員：劉成華、戴玉春、孫德昌、姚遠漢。
職責：
(1)負責迎檢期間的材料裝訂所需備品的準備。
(2)負責迎檢接待期間所需備品。
二、材料任務分解。
1、辦學條件：王雪峰、溫春艷、周喜仁。
2、隊伍建設：趙新芝、杜俊穎、韓丹。
3、教育教學：梁哲、周光輝、王冬梅。
4、學校管理：溫春艷、周喜仁、孫曉棠。
5、辦學效益：王雪峰、趙新芝。
五、實施階段。
a)啟動階段(9月1日9月5日)。
1、傳達學習有關會議文件精神，統一認識。
2、制訂學校工作規劃。
3、宣傳動員布置學校工作。
b)實施階段。
1、摸底自查(9月6日9月10日)。
各實施小組對各自常規工作進行自查。
匯總自查情況書寫自查報告(9月20上報)。
2、自我補救(9月21日5月31日)。
各處室、各小組根據自查情況進行自我補救，力爭達標。
3、初檢(9末)。
做好迎接區、教育局檢查的準備工作。
4、整改(10月初)。
根據區檢查提出的問題，逐一落實責任，提出完成任務的時間，做好查缺補漏工作。
(1)做好迎接上級檢查團檢查的各項工作，接受上級檢查團檢查。
1、加強領導。將迎檢工作納入到學校的重要日程中，成立領導小組，明確分工，責任到人，并召開教師大會公布、布置迎檢工作，使全校全部行動起來，形成良好的迎檢氛圍。
2、加強宣傳。充分利用廣播、墻報、升旗校會、家長委員會等多種形式，向廣大師生、家長宣傳有關雙高普九檢查的意義內涵，營造全民理解、支持、參與教育的良好環境。
3、各負其責，認真工作。
在此次迎檢工作中，嚴格按照考核內容和評估標準所涉及內容制訂出具體的工作方案，步調一致，按要求準備到位各種迎檢材料及各項迎檢工作，發揮團隊的作用，圓滿完成迎檢任務。
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接待巡視組工作方案
推動轄區“兩基”工作鞏固提高，給“國檢”領導和專家提供工作方便，讓專家在有限的工作時間內，盡可能地了解我街道的兩基工作情況，高水平地做好迎檢工作，確保茜草街道“兩基”工作順利通過國家督導檢查，根據市、區政府關于迎“國檢”的工作方案及工作時間的安排，結合茜草街道實際，特制定本方案。
以鄧xx理論、“三個代表”重要思想和《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，貫徹和落實《中共中央國務院關于基礎教育改革與發展的決定》，把“兩基”放在“重中之重”的地位，促進教育事業健康發展，提高勞動者素質。努力促進轄區教育均衡發展為目標，堅持“積極進取，實事求是”的原則，以迎“國檢”為契機，進一步落實街道辦事處履行義務教育的責任，扎實推進轄區“兩基”鞏固提高到一個新水平。
組長:張文杰(街道黨工委書記)，負責陪同“國檢”組組長檢查工作，回答有關詢問。領導迎接檢查組的全面工作。
常務副組長:趙遠華(街道黨工委副書記)街道接待“國檢”檢查組常務總負責。
副組長:詹光乾(街道辦事處副主任)領導學校迎檢匯報工作。 成員:
李梁川(街道黨政辦負責人)宣傳、維穩工作協調總負責 譚俊(街道社會事務辦主任)環境綜合整治，兩基迎檢總接待 王庭貴(茜草派出所所長)學校周邊環境整治總負責，轄區內的維穩工作。
范榮森(街道群公辦主任)街道迎檢宣傳、協調工作總負責 田德華(瀘州市江南小學校長) 兩基迎檢資料的匯報工作總負責。江南小學的維穩和迎檢的各項工作總負責。
車錫超(長江學校校長)長江學校維穩和長江學校的兩基迎檢的各項工作總負責。
1.資料匯報組
組長:詹光乾(街道辦事處副主任)組織領導匯報工作
副組長:
田德華(江南小學校長)統籌兩基資料，江南小學呈送資料及其匯報工作總負責。
車錫超(長江學校校長)長江學校呈送資料及其匯報工作總負責。 成員及分工:
2.宣傳報道組
組長:詹光乾
副組長:田德華、車錫超
成員:劉麗、馮碧香、徐 建
五、成立接待組
組長:譚俊
副組長:田德華、車錫超
成員:
舒 楊、趙啟芳、宋康泉、陳長惠、張思秀、徐定平
3.維穩組
組 長:任 端
副組長:詹光乾
成 員:
王庭貴、田德華、車錫超、劉寧、劉邦烈、王正樹、劉倫剛。
1.兩基迎國檢是我街道當前的重中之重的工作，所以其它一切要
先工作服從于兩基迎國檢工作。
2.由譚俊主任負責牽頭，搞好環境衛生工作，檢查組到來前要徹底整治茜草街道轄區內學校周邊和環城路、老瀘合路等的環境衛生。學校在11月8號前更要徹底搞好一次衛生大掃除，清除衛生死角。
3.各社區和中小學要樹立迎檢意識，在環城路、老瀘合路、匯報會會場張貼歡迎 “兩基成果”驗收領導專家組的標語;刷寫永久性普及九年義務教育和掃除青壯年文盲的標語和口號。街道、學校門口要懸掛兩基的橫幅標語。學校營造一個衛生、寬松、愉快的工作環境，插掛彩旗。
4.接待驗收在茜草街道進行，要準備一個接待室，會標:茜草街道“兩基”達標驗收匯報會。在接待上既要熱情，更要真情，既有準備又要節約，突出當地特色，體現本鄉民風。
5.要將“兩基”檔案資料分成七個指標組分類安排擺放，貼上相對應的項目名稱。
6.項目負責人要業務熟悉，工作要有條不紊，按檢查組工作的要求，準確地提供資料并回答檢查人員提出的問題。
7.項目組陪檢人員，穿著打扮要合體大方，為人師表，有迎檢意識，陪檢人員對檢查組提出的問題要有禮貌的解釋且要適度，可以請教，但不要面紅耳赤。
8.陪檢人員要謙虛，虛心向檢查組成員學習，與他們建立友好和諧的工作關系，通過檢查提高自身業務素質和教育管理水平，促進教育向前發展。
9.各成員單位要按照方案中承擔的職責，積極主動,盡職盡責, 積極配合，按照統一部署開展“兩基”工作，確保“兩基”達標，順利通過國家驗收。
10.美化:舊建筑、體育設施、門窗、新聞櫥窗進行粉刷、噴漆等，宣傳標語等要更換或重新噴字(20xx年11月7日前完成)
11.檢查驗收時間:20xx年11月8日至20xx年11月9日，各組必須在檢查之前做好一切準備工作，無論檢查組是否到來，都不能松懈。
誠懇熱情、講究禮儀、細致周到、按章辦事、儉省節約、保密安全。
接待方面:了解評估驗收組的基本情況(單位、姓名、性別、職務、級別、人數、到達地點、日期);擬訂接待指南、日程安排;安排住宿;安排用車;安排飲食(根據國家規定標準);根據工作內容，擬出陪同人員名單;根據來賓的身份及抵達日期、地點，安排領導迎接;商定具體日程(包括會議)，并印發給領導和有關部門;安排文化娛樂活動;根據來賓要求，安排好體育活動;新聞采訪、報道，把好稿件關(重要身份，重要內容);征詢來賓意見。
會務方面:各種材料的印制、匯編和分發。
(1)擬訂接待指南
具體內容包括:茜草街道“兩基”達標評估驗收組人員名單;茜草街道陪同檢查組人員名單;茜草街道“兩基”達標迎檢組人員名單;茜草街道“兩基”迎檢工作組織機構茜草街道“兩基”達標評估驗收組車輛安排;住宿安排;就餐安排;會議安排;作息時間;聯絡員安排;教育發展概況;天氣情況等。
(3)每間學校要有兩名保安人員4名，配裝標準化值班;派出所派出干警到學校協助校門口的安全工作。
(4)安排飲食及相關
充分體現當地特色，避免鋪張浪費，注意領導的民族習慣和飲食習慣，統籌安排飲食，編排桌位。
(5)安排好檢查組的車位。
(6)會務工作推進內容。準備會議主體材料:茜草街道“兩基”達標驗收自查報告;
(7)解說員:舒楊。要熟悉資料，用普通話準確無誤地進行相關解說。
(8)安排好其它相關活動
接待巡視組工作方案
1、各單位、部門是否成立了領導小組、設立辦公室，明確職責任務;是否結合實際，認真制定活動實施方案和推進計劃，并以正式文件印發;是否制定了第一環節的工作計劃;是否開展了工作隊長、基層黨組織書記參加的骨干培訓班。
2、各單位、部門是否將“三個第一批”申報表按要求進行公示，并將完成情況建立臺帳，形成單行材料。
3、各單位、部門是否按照“四個確?！钡囊?，對參學對象進行了梳理，按照集中學習人員、送學上門人員等分類建立參學人員名冊，確保學習對象一個不漏;是否按科級干部集中學習不少于5天，其他黨員干部集中學習不少于3天的要求，專門制定具體的集中學習計劃，積極組織開展學習;是否按要求組織開展了“六個一”活動;是否有學習會議記錄，黨員干部讀書筆記是否反映學習規定篇目內容，是否有心得體會、理論調研文章讀書筆記內容是否齊全;村隊(社區)是否按要求進行啟動，開展學習教育。
4、各單位、部門是否制定了聽取意見的工作計劃安排;是否采取走訪、問卷、座談等多種形式廣泛征求意見，并對意見進行了梳理匯總，初步形成了本單位、部門的`問題臺賬;是否在春耕備耕期間，集中開展“三問三送三解”活動;是否根據征求意見情況，撰寫形成本單位班子和個人在政治上不夠堅強和四風方面存在問題的自查報告。
5、各單位、部門是否堅持邊學邊改、邊查邊改，立查立改，對前期立查立改的情況是否進行認真梳理，形成專題報告。
情況進行了“回頭看”;是否掌握了應知應會內容，并按要求進行了理論測試。
各單位要高度重視，黨委書記要切實履行第一責任人的職責，組織相關人員嚴格按照要求認真收集整理相關檔案，形成書面匯報材料。檢查組將采取聽取匯報、查看檔案、個別走訪、實地抽查等方式進行檢查。檢查后，各檢查組要將檢查情況進行匯總，形成書面通報。
沙灣縣教育系統黨的群眾路線 教育實踐活動領導小組辦公室
2014年5月6日
迎接國家督導巡視組工作方案
2014年10月下旬至12月底，國家安全監管總局、國家煤礦安監局將對我市煤礦進行督導巡視。為確保我市安全生產形勢持續穩定，攻堅戰各項任務落到實處，特制定工作方案如下：
局成立迎檢領導小組，組長：王旭康，副組長：趙超鋒、任令鈞、劉劍波、李素中、申新莊，成員為辦公室、業務科室、中隊等部門負責人組成。
1、各中隊負責轄區煤礦貫徹落實黨中央、國務院關于進一步加強安全生產工作部署和全面實施安全生產“1+4”工作法落實情況。
2、安監一科、質標科負責“五真”要求落實情況，主要是煤礦停工停產情況、副科級領導干部包礦情況、煤礦整改情況和復工復產驗收情況。
3、安監二科負責匯總季度檢查情況、勞動用工管理和職業病防治情況。
4、安監三科負責匯總每月隱患排查情況。
5、督查科負責整理檢查筆錄，匯總月下井次數、查出隱患條數、隱患銷號條數、重大隱患督辦條數。
6、防水科負責匯總兩個水害治理示范礦區建設情況。
7、通風科負責匯總隱蔽致災因素普查進展情況和瓦斯治理利用情況。
8、總工室負責機械化升級改造情況和可行性論證情況。
9、行業科負責匯總擬關閉退出煤礦情況和三家煤與瓦斯突出礦井重新核定生產能力進展情況。
10、監控室負責匯總信息化平臺建設情況。
11、應急救援中心匯總今年以來隱患大排查情況。
監局關于印發煤礦金屬非金屬礦山“六打六治”打非治違專項行動方案的通知》(安監總辦?2014?100號)有關規定的情況(“六打六治”：打擊礦山企業無證開采、超越批準的礦區范圍采礦行為,整治圖紙造假、圖實不符問題;打擊破壞損害油氣管道行為,整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題;打擊危化品非法運輸行為,整治無證經營、充裝、運輸,非法改裝、認證,違法掛靠、外包,違規裝載等問題;打擊無資質施工行為,整治層層轉包、違法分包問題;打擊客車客船非法營運行為,整治無證經營、超范圍經營、掛靠經營及超速、超員、疲勞駕駛和長途客車夜間違規行駛等問題;打擊“三合一”、“多合一”場所違法生產經營行為,整治違規住人、消防設施缺失損壞、安全出口疏散通道堵塞封閉等問題。)。
迎檢工作方案集錦
【學校門口迎接】。
各位領導大家好，歡迎到固鎮縣xx小學視察工作。我是這所學校負責人，我叫xxx。請允許我代表xx小學全體師生對各位的到來表示熱烈歡迎?，F在由我為大家介紹學校的均衡發展工作。希望通過我的介紹能讓各位專家領導對我校校情有更深刻的了解。
xx小學創辦于xxxx年，至今己有xx年歷史，是一所xx小學。學校占地面積xxxx平方米，建筑面積達到xxx平方米，生均xx平方米，共有xx個教學班，在校學生xxx人，教師xx人，其中大專學歷x人，中師學歷x人，其中小學高級教師x人，小學一級教師x人。專任教師合格率xx。學校教學設施齊全，有儀器室、實驗室、圖書室、美術室、音樂室、多媒體室、留守兒童活動室等7個功能室。實現了辦學條件的標準化和現代化?！拘ｉT口】校門兩旁““均衡教育發展，學生人人平等”，這一塊主要是向家長和社會人士宣傳我們省和我們市縣教育局在均衡發展方面的指導思想。
【進校門】xx年至今，學校以均衡發展為契機，加大校園建設力度，學校設施齊全。校園布局合理，“運動區、生活區、教學區”三區一目了然。我們現在所在的地方就是學校主道。、【運動區】道路兩旁是運動區，共有xxx平方米，60米的直跑道及150米的環形跑道。這是孩子們活動的樂園；在這里，孩子們每天從xx點開始就能享受到廣播操、韻律操、校園舞、跑跳運動等課間鍛煉的快樂?！緦W校綠化】我校十分重視校園的綠化美化工作，路旁綠樹成蔭，處處碧草如茵。優美的環境陶冶了師生的品性，師生人格品位的提升又維護并發展了優美的環境。學校已成為花園式校園。歡迎各位專家領導的到來?！酒炫_】旗臺正中是是高高飄揚的五星紅旗，每周一早晨，全體師生集聚于此進行升國旗、唱國歌、莊嚴宣誓儀式活動?！拘Ｂ氛拱濉繉W校的美術、體育等特色辦學成績顯著，開設“書法教育”、“快樂籃球”、“繪畫與制作”等校本課程，重視學生學習能力及特長的培養。如今學校已成為“學生有特長、教師有特色、教學有質量、辦學有成效、社會有聲譽”的鄉村小學。這是學校的工作特色展板，主要展示了學校在均衡教育方面的一點縮影。
各位專家領導，我們希望通過文化墻、校園的綠化美化和旗臺等設施的建設，盡力讓學校的一磚一瓦，一草一木都都盡力發揮出它潛移默化的教育功能。
【教學區】學校秉承“文明、誠信、仁愛、合作”的辦學傳統.以傳統文化和經典誦讀”兩大實驗課題為依托，著力打造書香校園”。
【教學樓】各位專家領導，請隨我的手勢往前看，二樓樓群上是我們學校的校訓，倡議學生感受生活陽光；希望家長傾聽孩子心聲，勤用賞識激勵，注重家校合作；倡導教職員工在愛與責任中踏歌而行。三樓樓群上是24宇方針。
【教學樓墻壁文化】這是我們老師設計的，也是我們的辦學理念。我們希望學?！笆率陆杂?，處處可育人”?！具M入教學樓邊走邊說】為了讓孩子們感受到家的溫暖，學校建立了關愛機制。堅持每日無償提供熱水，使學生感受到家的溫馨。與派出所實施警校共建等措施，排除了外來干擾，為學生提供了一個安全的學習生活環境。學校的做法也推動了教師愛心奉獻。主要表現在以下三個方面：一是師愛關懷，彌補學生親情缺失。如，教師深入學生家庭，與學生或家長交流；生活教師悉心照顧學生；心理教師與學生促膝談心等。二是真情放送，尊重學生心理需求。我們開通了親情電話或視頻會面，學生可以隨時與家長電話交流，匯報學習情況；校長每學期都要和學生一起過集體生日。三是多彩活動，關注學生發展需要。學校每學期都舉行元旦晚會、趣味運動。學生把學校當作家，把老師和同學當做家人，感受到的是別樣的溫馨?！疽粯菑奈飨驏|】〔二年級教室，一年級教室。每個教室里有共性和個性并存的班級文化，主要是名人名言、名師名言、溫馨提示語。、說明：各功能室有負責人介紹。
【辦公室】各位專家領導。在我們xx小學，每一項工作都本著規范、有序、有效的準則實施，我們努力把工作做得精細、精致、精彩，由于我們的條件有限，在管理過程中與兄弟學校相比，肯定有許多不盡如人意的地方，敬請各位領導諒解。（鞠躬〉謝謝大家！
(引導看資料展示）各位領導辛苦了，請喝水?！镜顾?、校長匯報工作】。
迎檢工作方案
今年9月，國家將對我市創建全國文明城市工作開展檢查考評。為了做好迎檢的最后沖刺工作，根據__區委、區政府和__鄉黨委、政府關于創建全國文明城市的相關部署和要求，特制定本方案。
一、總體目標。
以中央文明辦、自治區文明委和__區委、區政府以及__鄉黨委、政府總體部署為依據，嚴格對照《測評體系》和《操作手冊》要求，突出重點，突破難點，主攻薄弱環節，全力做好最后沖刺階段的整治提升、宣傳教育和常態管理工作，以最好的狀態迎檢，確保我村在桂林市創建文明城市中工作任務的順利完成，為桂林市創建全國文明城市作出突出貢獻。
二、主要任務。
做好迎檢的最后沖刺工作,必須進一步突出重點，針對薄弱環節加強整改，尤其是加強各自然村的村容村貌、我村轄區內繞城高速周邊的教育管理工作；必須進一步加強宣傳教育，動員廣大村民群眾積極參與創建，集中解決日常工作、生活中存在的陋習，促進文明行為達標；必須進一步營造文明和諧的社會環境，為創建文明城市提供切實有效的保障。
（一）完備材料準備。完成創建文明城市實施方案、宣傳材料、經驗材料、村委主要領導向上級匯報材料等主要書面材料的備案歸檔。
（二）開展自查自檢和專項集中整治。
各自然村要按照創城迎檢工作要求開展自檢自查，查漏補缺，針對存在的問題和不足，及時整改，并將整改情況形成書面材料存檔。各自然村要在醒目位置懸掛創建全國文明城市宣傳口號，作到人人熟知創城口號。并針對創建工作的薄弱環節，特別是各自然村、繞城高速和桂磨路周邊的環境衛生以及社會治安等進行專項集中整治，以良好的村容村貌和規范有序的社會環境迎接文明城市檢查。
（三）大力開展創建工作宣傳。進一步加強輿論宣傳，特別是檢查驗收期間要加大編輯創建宣傳板報櫥窗的力度，擴大社會宣傳覆蓋面，進一步提高村民群眾對創建文明城市的知曉率和參與度。
三、工作責任。
1、確保迎檢期間轄區內繞城高速和桂磨路周邊可視范圍無亂搭亂建、亂停亂放現象，城市秩序良好。
2、確保迎檢期間轄區內繞城高速和桂磨路周邊可視范圍環境全日衛生整潔。
3、確保迎檢期間各種活動陣地、活動場所設施干凈整潔，并保證隨時能夠開門查看。
4、確保迎檢期間全村社會穩定。
5、確保迎檢期間轄區內各自然村特別是西江村和江背村的環境衛生整潔干凈。
四、工作要求。
（一）高度重視，加強領導。村委會和各自然村要充分認識到創建迎檢工作的重要性和緊迫性，切實加強引導，精心組織實施，確保完成迎檢工作任務。
（二）明確責任，狠抓落實。村委會和各自然村要進一步明確工作責任，進一步將職責任務具體細化，責任到組到人，確保按時按質完成工作任務。
（三）全面完成，突出重點。對區委、區政府和__鄉黨委、政府明確我村要完成的創建任務，責無旁貸，必須堅決完成好。工作中要堅持全面清查整治與突出重點整治相結合、專項整治與經常性整治相結合，切實做到標本兼治，確保高質量迎接測評。
（四）加強協調，合力推進。村委會和各自然村積極加強對內和對外多方面的溝通協調工作，相互支持，相互配合，形成合力，共同推進。同時要充分發揮屬地管理的職能作用，加大宣傳力度，發動群眾，共同參與，全面提升創建活動的工作質量和實際效果。
迎檢工作方案集錦
組長：
副組長：
上述分組在領導小組的統籌安排下協同做好此次迎檢工作。
工作重點：一是全面查漏補缺，確?！耙怀小比孢_標。二是做好核實核準，根據基礎信息表對幫扶手冊再次進行核實，確保系統登記、手冊記錄、實際情況“三個一致”。三是加強政策宣傳，充分利用走村入戶全面宣傳本村公共基礎設施和村內的積極變化，開展問卷訪談，提高政策知曉率。三是開展環境整治，協助指導貧困戶按照“六順六凈”要求，做好家庭環境衛生。
應急處置：接到交辦工作任務后，辦公室要在第一時間向主要負責人報告；隨后，第一時間將主要負責人要求傳達到相關責任人；各責任人按方案第一時間赴各自責任工作區域，嚴格按要求落實事情處置和信息反饋工作。
（一）高度重視。全局上下要將迎檢作為當前工作的重中之重，集中所有人力、精力，全力以赴做好各項準備，確保順利通過省檢。
（二）抓好落實。各責任人要根據縣統一部署及集鳳鎮幫扶工作實際，嚴格按實施方案要求，各司其職，密切配合，抓好落實。迎檢期間，還要根據審計監督職責認真配合考核組開展考核工作。
（三）嚴肅紀律。迎檢期間，考核將于當天7點告知樣本村、樣本戶，故全局將全員準備，全體干部職工要服從統一安排和調度，保持通訊24小時暢通，做到24小時待命，確保第一時間就位，全力參與配合省檢各項工作。加強工作督查，對工作不力的一律嚴肅問責。
迎檢工作方案
為認真貫徹落實《關于印發縣省級文明縣城復查迎檢工作方案》（縣辦〔2013〕43號）文件精神，做好省級文明縣城復查工作，進一步潔凈城區環境，提升城市品位，結合我鎮實際，特制定本工作方案。
圍繞“兩型社會”建設目標，夯實文明縣城建設的軟硬件基礎，改善縣城環境，提升縣域綜合競爭力；踐行社會主義核心價值體系，提高公民思想道德素質、科學文化素質和文明程度；發展社會事業，改善民生，提升人民群眾滿意度和幸福感；廣泛動員，全民參與，建設經濟發展、規劃合理、環境優美、治安良好、秩序井然、社會和諧、特色鮮明的現代文明縣城。
對照《省文明城市測評細則（2012年版）》，按照《縣省級文明縣城創建責任分解表（2012年版）》，做好資料搜集、專項整治、迎檢準備等工作，力求圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
成立鎮省級文明縣城復查迎檢工作領導小組（以下簡稱迎檢工作領導小組）。
顧問：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設綜合協調組、專項整治組、督查組。綜合協調組下設辦公室在205室，由同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任。
（一）綜合協調組。
組長：
副組長：
成員：及9個社區支部書記。
主要職責：負責文件的起草、文書檔案的管理，資料的搜集整理；負責會議的組織；負責了解掌握推動各責任單位的復查迎檢工作；負責日常接待、聯絡、協調等；負責復查迎檢工作的主題宣傳和新聞報道；負責組織協調復查迎檢工作。
（二）專項整治組。
組長：
副組長：
成員：及9個社區支部書記。
主要職責：負責縣城環境衛生清掃保潔工作；負責城區環境衛生監督工作；整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂占、亂吐亂扔、亂扯亂掛、亂停亂放等“六亂”行為；組織開展農貿市場、廢舊物品回收市場的專項治理。
（三）督查組。
組長：
成員：
主要職責：督查各組、各單位任務完成情況；對辦事不力的單位和個人實行責任追究。
1.動員部署階段（8月20日-8月22日）。制定方案，宣傳發動，提高市民對復查工作的知曉率、支持率、參與率。
2.集中攻堅階段（8月23日-8月31日）。各單位按既定方案積極行動，開展各類專項整治，力求達到預期效果。
3.重點突破階段（9月1日-9月5日）。堅持高標準、嚴要求，根據責任分工，逐項對照復查標準，全面落實。各組、各責任單位通過自查自評自糾，及時發現問題，切實整改落實到位，確保復查迎檢工作圓滿完成。
4.全面迎檢階段（9月初-10月）。制定具體的迎檢實施方案，做好迎檢準備工作，高質量高水平迎接省文明委對我縣省級文明縣城的復查。
1.切實加強領導。承擔復查迎檢工作主要任務的單位，要充分認識省級文明縣城復查工作的重要性，“一把手”要負總責，組建強有力的工作班子，按照嚴、細、深、實的要求，明確責任領導、責任部門和責任人，將工作責任細化、量化，層層分解，確保責任落實。鎮黨委、政府將把文明縣城復查工作列入各單位的年度績效考核中。
2.注重協調配合。各組、各單位要各司其職、各負其責，加強溝通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工負責，又協調一致，共同維護我縣的文明縣城創建成果。對于界限劃分不明確的區域、職責界定不明確的工作，要按照迎檢工作領導小組的要求如質如量完成，不得推諉扯皮、討價還價。
3.嚴格考核督查。各責任單位要切實履行工作職責，將迎檢的各項工作盡可能考慮細致周到。如在檢查期間因某個單位的工作不到位而被扣分，將嚴格按照辦發〔2012〕15號文件追究該單位“一把手”及相關責任人員的責任，并列為該單位年底績效考核依據。
開學工作迎檢自查報告。
職工食堂創衛迎檢的自查報告。
社區兩基迎國檢的自查報告。
鄉鎮生育秩序專項治理迎檢動員會議的講話稿。
2016關于“創建衛生城市迎國檢”推進會上的講話（全文）。
婦檢證明。
巡視整改工作實施方案
下面就由小編來為大家帶來巡視整改工作實施方案，希望這些信息能夠幫助到大家!
2014年6月17日至7月3日，省委第八巡視組對監利縣開展了為期15天的巡視工作，提出了4個方面的意見和5條建議。
7月14日，縣委召開常委會議，專題研究部署整改工作。
2014年8月8日—14日，我鎮召開黨政班子成員會議，深入研究中共監利縣委、監利縣政府《關于貫徹落實巡視意見整改方案》，結合我鎮實際情況，制定了《程集鎮巡視意見整改方案》。
元至7月，我鎮廣泛開展了落實巡視意見的整改工作，工作取得了一定成績。
現就半年來的工作作如下匯報：
一、工作基本情況
(一)加強組織領導
我鎮成立了由黨委書記朱姝同志任組長、鎮長施昌好同志任常務副組長、其它黨政領導任任副組長、機關干部和相關部門負責人為組員的工作專班。
(二)強化工作職責
依據《整改方案》關于責任到人的工作要求，我鎮將工作專班分成了 工作小組，各司其職，各負其責，層層落實工作任務，對工作職責、工作任務進行細化，對工作措施、工作方法進行了強化，對整改要求、整改時限進行明確。
(三)明確工作目標
全面貫徹黨的十七和十七屆三中、四中、五中全會精神，認真落實省委第八巡視組工作意見和監利縣委整改方案，以落實整改為契機，以全面科學發展為主題，以打造特色鄉鎮為主導，以經濟和社會和諧發展目標，進一步解放思想，開拓創新，變危機為轉機，變被動為主動，跨越式發展經濟，保障和改善民生;進一步加強基礎黨組織建設和黨風廉政建設，狠抓工作作風轉變，營造良好的社會發展環境，促進經濟社會又好又快健康發展。
二、主要工作成績
1、以新垸村為示范點，全面推進新農村建設
新垸村駐守我鎮西大門，是市長李建明和縣長董新發的扶貧工作聯系點，同是全省重點扶持的插花貧困村之一。
2010年，程集鎮積極爭取上級支持，于年底省扶貧項目落戶程集。
至此，程集鎮以新垸村為示范點的新農村建設拉開序幕。
新垸村新農村建設項目總投資3500多萬元(不含農戶個人資產投資部分)，一是自籌資金46萬元，修建了1.8公里的通組公路;二是在市扶貧部門和電力公司大力幫助下，耗資12萬元新增變壓臺區1個，輸電線路1200米，對農村電網進行了改造;三是投資30萬元實施了從姚集中心自來水廠連接全村288戶的安全飲水工程。
四是投資1500多萬元對低洼湖田進行改造，準備建成“萬畝高產糧田”核心示范區1個，新挖精養魚池400畝，水、電、路等生產設施配套齊全，生產條件可望得到極大改善。
五是投資1600多萬元對村莊環境進行聯片整治，美化和靚化村莊環境，該項目正在建設之中，建成后將成為我鎮的一大亮點。
六是首期投資100萬建成標準化鴨舍10個，吸引10余戶打工村民回鄉創業，2011年3月正式與荊州“小胡鴨”聯姻，成為“小胡鴨”原產品基地之一，村民戲稱為“黃金屋”。
二期項目正在謀劃之中。
七是投資100多萬元，興建返季節高溫蔬菜大棚80個，每個大棚占地1畝左右，每個大棚年創經濟效益在3萬元以上。
新垸村新農村建設的新變化，正在向周邊各村輻射。
姚集新區“窗口”建設緊鑼密鼓。
目前，便民服務中心(1+8模式)已經建成，美化靚化工程正在實施。
程集、南橋、下灣、付堤、三弓、堤頭、河北等村新農村建設步伐加快，其它各村新農村建設陸速啟動。
2、以“招商引資”為突破口，大力發展工業經濟
程集純良酒廠是我鎮的“民族企業”，歷史悠久，影響深遠，有較深的文化底蘊。
該企業生產的“程集糧液”系列酒，曾榮獲國家“雙優”、“湖北省消費者協會消費者滿意產品”等稱號，年均產量達100多噸，產品供不應求。
2010年底，廠領導一班人高瞻遠矚，通過招商引資、資產重組等方式吸引新資本，再次注入資本450萬元，新建一幢500㎡的標準化糧酒灌裝車間，新增現代全自動糧酒灌裝生產線一條，生產能力達到250噸/年，利稅呈30%攀升。
湖北天牧畜禽養殖有限公司旗下的湖北盛元畜牧有限公司于2010年在程集落戶，目前達到投資2000多萬元，養殖基地面積450畝，建筑面積近18萬平方米，是監利縣“監豬”的繁育保護基地。
2011年，天牧再次注資1000萬，培育三元雜交種豬3000頭，年出欄牲豬60000多頭，年出欄高品質監豬50000頭左右，新增利稅500萬元。
盛元的落戶和成長壯大，帶動了牲豬養殖戶1500多戶的增量，牲豬養殖新增20000頭以上，人均純收入增加150元。
荊州市明一嬰幼兒服飾有限公司服裝廠，于2011年2月正式在程集鎮投產。
該企業是2010年12月外出招商企業之一，其第一期投資1000萬元，目前已建成1500㎡的標準化生產車間，引進現代化生產線2條，生產車間2000㎡，解決就業崗位200多個。
至6月底，共生產嬰幼兒服裝50多萬件(套)，創產值350萬元，發展勢頭良好。
子林服裝廠是程集鎮下灣村青年萬兵通過回歸招商創辦的私營加工企業，投資約200萬元，該服裝廠擁有車位80臺/套，現已初具規模，為在外經商且有志回鄉發展的成功人士作出表率。
3、以“社會公益”為重點，保障和改善民生
現代經濟的快速發展，給民生賦予了新的含義，不再是生存的問題，民生的一個重要指標是老百姓的幸福感。
2011年，我鎮在衣、食、住、行和文化娛樂生活等方面作了大的努力和探討摸索。
易地重建自來水廠。
原程集鎮自來水廠始建于1988年4月，因年代久遠，以及設計標準低，日益無法滿足群眾的生產生活需要，供求矛盾日顯尖銳。
對此，鎮委鎮政府決定，易地新建程集新自來水廠和擴建姚集自來水廠。
2011年，程集鎮中心水廠易地新建工程全面啟動，總投資1080.89萬元，建筑面積5489.3平方米，設計日供水量5000噸，9月底竣工，到時可解決4.5萬人安全飲水問題。
姚集自來水廠改擴建工程，總投資210萬元，可解決河嶺村、姚集村、新垸村、輪窯廠等村民的安全飲用水問題。
受益戶888戶，受益人口4905人。
人口與計生工作成效顯著。
自去年以來，我鎮人口與計生工作呈日趨下滑的嚴峻形勢。
對此，黨委政府痛下決心，上下聯動，內外結合，深入持久地開展了以依法征收違法生育社會撫養費為重點、以純女戶節育為難點的計劃生育工作。
計生率、三查率、綜合節育率等主要計生指標大幅上升。
在今年的半年度考核中，我鎮在全縣的位次排名中，由原來的第十三名上升到第一名。
4、以“科技”為支撐，助水產養殖再上新臺階
黃鱔養殖是程集的一大特色，久負盛名。
2010年7月，中央電視臺7臺欄目組曾來程集現場拍攝專題節目。
經過十多年的努力，養殖水面達2200公頃，網箱20萬口，產量逾7000噸，純收入過億元，是全鎮人民重要致富門路之一。
但由于產業日趨成熟，產業利潤快速下滑，節約成本成為增加利潤的唯一途徑。
黃鱔養殖的最大成本是苗種投入。
為解決養殖戶黃鱔苗種問題，程集鎮在長江大學動物科學學院的扶持下，在馬鞍垸建立“黃鱔仿自然生態苗種繁育基地”。
黃鱔健康養殖和苗種繁育是國家科技部、省科技廳科技計劃項目。
如黃鱔優質苗種的繁育成功，將解決全縣今后優質苗種緊缺，避免了從外地采購苗種成本高，適應性不強、極易死苗的問題，發展前景看好。
2011年程集鎮苗種網箱4300口，繁殖成功苗種80萬尾，屬全國首創。
基地獲農業部“水產健康養殖示范場”稱號。
5、以“傳統文化”為主體，豐富群眾文化娛樂生活
文化活動異彩紛呈。
2011年，新建文化活動室10個，做到了文化活動室“全覆蓋”;民間文化活動組織規模空前，基本上村村有“隊伍”，舞龍隊、舞獅隊、腰鼓隊、樂隊、街舞隊、龍舟隊，枚不勝舉;籃球場、足球場、羽毛球場比比皆是。
2010年10月10日，農歷重陽節，程集鎮首屆農民藝術節，在程集小學廣場隆重舉行.
文化成績碩果累累。
2011年，付堤等村獲文化局十佳農家書屋獎，曾周村心連心女子龍隊獲先進集體單位獎，宣傳工作獲縣先進單位獎，程集鎮綜合文化站獲市優秀文化站獎。
6、以“保豐收”為目標，奮力抗大旱排大澇
今年5月，我遭受了五十年一遇的干旱少雨天氣，累計降雨不足140毫米，對比正常年景相差300多毫米。
干旱少雨，使境內多條干支渠斷流，堰塘干涸，數萬畝稻田龜裂，5000多畝精養漁塘面臨絕收，2萬多畝棉花出現青枯死苗，受旱面積達12余萬畝， 1.8萬人和近千頭大牲畜出現飲水困難。
面對嚴峻的形勢，鎮委、鎮政府與市、縣駐程集的“三萬”工作組一起，立足于早動手、不等不靠，奮力抗大旱，保苗保春耕，誓死保證力奪今年農業豐收。
自5月初以來，我鎮全體干群與“三萬”工作隊員一道，日夜奮戰在抗旱一線已達三十余日，采取“開溝引水、群機提水、遠程取水、深井探水、清障通水、有序供水”等多種有效措施，抗旱取得了決定性勝利。
抗旱期間，縣委書記李吉高、縣長董新發、縣委常委羿衛國等縣領導多次親臨我鎮抗旱第一線指導工作。
這次抗旱，我鎮共疏挖溝渠219公里，組織抗旱機械600多臺套，耗費電力70萬度、機、柴油80余噸，投入勞力3萬多人次，打機井50余口，清掃河道障礙180余公里，耗540萬元之巨。
近日我鎮又組織165千瓦的電機2臺，日夜從相距該鎮11公里遠的長江故道馮家塘閘引水入內紅聯渠。
由于抗旱行動早、力度大、措施力，“旱魔”被降伏。
屋漏偏遭連夜雨。
6月6日，抗旱全面結束，但一場大的災難即將來臨。
6月11日夜晚，一場暴雨不約而至，三個小時340毫米，程集正經受著煉獄之夜。
黨委政府連夜組織干部群眾，全力排漬。
啟動鎮內大小五座泵站，所有機組滿負荷運行。
投入機械 馬力，勞力 人/次，搶排漬水 立方米，歷時 天排澇取得全面勝利。
7、以“五個基本”為載體，大力加強黨的基層組織建設
在黨委自身建設方面。
黨委中心學習組按年度制度學習計劃全年不少于6次，黨委班子成員休息日帶班值班，無“走讀”現象，民主生活會有批評與自我批評，堅持一年一次組織黨員、群眾代表民主評議領導班子和領導干部。
重大事故嚴格按照議事規則、決策程序執行，不搞一言談。
整個黨委班子結構合理、團結協調、工作扎實，互相補臺不拆臺，尤其5、6兩月抗旱排澇期間，在干部群眾中威信高、評價好。
建立機關干部包村駐點制度，定目標、定考核、定獎懲，聯系幫扶困難黨員、群眾，關心空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體。
在農村黨組織建設方面。
建立健全了黨組織網絡圖，黨員、入黨分子、后備干部、實用人才、流動黨員臺賬。
在黨組織自身建設中，加強村“兩委”班子戰斗力，選準選好支部書記，吸收優秀能人之士進入黨組織。
定期開展黨組織活動，按要求定期召開支部委員會會議、黨員大會、民主生活會。
組織民主評議黨員、村干部活動。
每年組織一次黨課學習。
在廣大黨員中積極開展創先爭優活動。
各村建立了便民服務活動中心，設立了說事談心室、多功能活動室、遠程教育站點。
8、以“中國歷史文化名鎮”為名片，打好“古鎮牌”
2007年，我鎮入選中國歷史文化名鎮。
2008年，我們花巨資聘請華中理工大學李百浩教授為我們編制了程集鎮總體規劃》，該規劃于2009年經專家評審通過。
2009年底，我鎮付諸第一步，對程集古鎮電力、消防進分別行了更新升級換代和新增添置。
2010年，對部分瀕臨坍塌的古建筑進行了搶救性保護。
2011年，我們申報了國家級文物保護規劃，可望獲得批準，納入“十二五”規劃。
屆時，程集古鎮將駛入發展的快車道。
目前，我鎮參加了“荊州市十大明星鄉鎮”的評選并獲得該項殊榮。
全方位地宣傳程集古鎮，如廣播、電視、手機彩鈴、路牌廣告等形式，拭去塵封的歷史，揭開神秘的面紗，推介程集，讓人們了解程集，認識程集，更希望有志之士來程集和我們共同發展。
三、存在的不足
(一)創新意識有待進一步加強
發展的超前意識相對滯后。
我鎮是中國歷史文化名鎮，古鎮牌應該是我們的金字招牌，古鎮的開發和利用我們沒有任何經驗，學習交流少，可借鑒的地方少;由于底子薄，在古鎮的開發上很難邁開步子限制了我們的發展。
(二)對外宣傳有待進一步加強
程集作為中國歷史文化名鎮，且融入了鄂西生態文化旅游圈，這是我們的發展大好機遇。
但由于發展思路和經濟基礎等相關因素的影響，對外推介還不夠，沒有達到我們預期的目標，這些方面還有待加強。
有經驗，也有教訓。
教訓不是壓力，如果你能正確面對，壓力會變成動力。
厲兵秣馬、艱苦奮斗、勇于創新、扎扎實實工作，我們堅信，程集的明天將會更加美好。
未來，我們將做好以下幾個方面的工作.
四、未來工作打算
一是提高執政本領，促進黨委核心凝聚力的增強。
切實加強學習，堅定正確的政治信念，把握發展規律，用科學的發展觀統攬發展大局，明晰全鎮發展思路，增強黨委的決策能力。
二要提高執政為民意識，促進群眾關心的熱點難點問題的解決。
把保障和改善民生作為工作的第一要務來抓。
三要增強發展的意識，樹立發展的觀念，促進新農村建設上新水平。
搶抓機遇，加強城鄉統籌，加快新農村建設，城鎮建設上新檔次;發展壯大民營經濟;加大生態旅游的開發力度，不斷增加新的經濟增長點。
四要樹立形象，建設和諧誠信社會，轉變工作作風，提高工作和辦事效率。
堅持發揚求真務實的精神，切實轉變工作作風，提高工作效率，狠抓工作落實，切實解決好發展中存在的困難和問題。
五要不斷提高基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，促進我鎮社會穩定快速發展。
2014年10月8日至11月14日，省委第六巡視組對我縣進行了巡視。
2014年12月29日，巡視組向我縣反饋了巡視意見，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。
為切實做好整改工作，特制定如下方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以巡視問題整改為契機，結合鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，確保巡視反饋意見全面整改落實到位;舉一反三，以點帶面，著力解決影響全縣改革發展穩定和人民群眾反映強烈的突出問題，進一步推動科學發展、轉型發展、和諧發展，切實加強領導班子和干部隊伍建設，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐朽斗爭，努力實現全縣經濟平穩發展、社會和諧穩定、干部清正廉潔、作風規范務實。
二、整改步驟
全縣集中整改活動時間為2015年1月1日至2015年6月30日，大約用半年時間，分三個階段進行：
第一階段(1月1日至1月31日)：制定全縣整改方案，并經省委第六巡視組審核后報省委巡視辦;召開相關會議，安排部署整改工作。
第二階段(2月1日至3月31日)：全面落實整改措施，建立健全各項規章制度，確保取得整改實效;2月底前，向省委巡視工作領導小組上報階段性整改情況，并通過本地媒體向社會公布整改情況;3月底前，向省委第六巡視組報告具體交辦事項辦理情況。
第三階段(4月1日至6月30日)：開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果;對全縣整改活動情況進行全面檢查驗收，接受省委第六巡視組的適時回訪，6月底前，將整改情況經省委第六巡視組審核后報省委巡視領導小組。
三、整改內容
(一)黨風廉政建設方面。
1.工程領域問題較多，招投標環節腐朽隱患較大
(1)存在問題：執行招投標法規制度不嚴，規避招標、違規評標、標后改標現象時有發生。
整改措施：一是開展專項整治活動。
由縣政府組織縣監察局、招采中心、建委、交通、水務、財政、審計、重點局、開發區管委會、督查室等相關部門，成立專項整治小組，利用三個月時間，對2011年以來縣、鎮兩級政府性投資的竣工和在建建設工程項目開展專項整治檢查，重點檢查項目是否按規定履行招標，堅決糾正違規招標和限額以上工程不招標現象。
二是全面自查自糾。
對縣招投標代理處2011年以來代理的工程類招投標項目相關資料進行重新核查，重點檢查違規招標、評標，出借資質進行掛靠，圍標、串標，標后改標，中標后合同簽訂改變招標文件內容等違法違紀現象;規范招標代理機構選擇和管理，規范投標人資質要求，規范資格審查。
在調查核實的基礎上，對違法違規企業，予以曝光，并建立黑名單制度，停止該企業參與蕪湖縣招投標活動;對涉及的干部違法違紀行為，予以嚴肅處理。
三是加強標后監管。
建立日常監督、定期檢查和不定期抽查的聯動機制，政府工程建設管理向標后延伸，嚴格合同履行監管，加大對違法轉包、分包行為的處罰力度，促進中標單位誠信履約，規范建設市場秩序。
四是加強制度建設。
結合我縣實際，研究出臺《關于進一步規范全縣政府性投資建設工程項目招標、施工管理暫行辦法》，統一政府性投資建設工程項目交易平臺，加強招投標信息公開，加強招投標工程款支付管理，強化行政監督和誠信體系建設等，對政府性投資建設工程項目的招標、施工全過程進行監督管理。
牽頭縣領導：曹小明
責任單位：縣招標采購管理中心
(2)存在問題:公開招標比例過低，不符合法定條件的邀請招標過多。
整改措施：一是嚴格招標方式。
認真學習貫徹《招投標法》、《政府采購法》、《合同法》、《政府采購法實施條例》等相關法律法規，強化依法依規招標意識，達到招標規模標準的政府投資工程類項目，除特殊情況外都必須公開招標，確保公開招標比例不低于80%。
二是認真開展自查。
對2011年以來的招標采購項目進行全面梳理，特別是工程類的非公開招標項目，從項目招標方式申請、審批等環節，查找原因，逐一分析;嚴禁以時間緊、任務重或工程情況特殊為由規避招標。
三是著力建章立制。
結合我縣實際，研究出臺《蕪湖縣非公開招標采購方式管理暫行辦法》，對確需采用非公開招標方式的政府采購活動，從申報、審批、組織全過程嚴格規制。
牽頭縣領導：曹小明
責任單位：縣招標采購管理中心
(3)存在問題:有關領導干部插手干預工程建設的`反映較多。
整改措施：一是加大工程建設領域違法違紀案件查辦力度。
(1)強化聯合執法力度。
由紀檢、檢察、審計、公安等部門建立聯席會議制度，暢通舉報渠道環節，互通辦案信息，充分利用辦案資源，從嚴查辦領導干部違規插手干預工程建設領域腐朽案件。
(2)建立重點案件掛牌督辦制度。
組織專案組，選擇案源線索可查性強、問題比較典型的案件重點查辦并剖析原因。
充分運用查辦案件工作的成果，公布查處的典型案件，加強對領導干部和工程建設領域從業人員的警示教育。
二是加強工程監管制度建設。
研究出臺《關于防止領導干部違反規定插手干預工程項目建設的暫行規定》，從領導干部、建設工程的具體范圍，插手干預的具體表現形式以及禁止性規定等方面嚴格規范明確。
牽頭縣領導：曹榮富、曹小明
責任單位：縣紀委監察局、縣招采購管理中心
2.村級管理混亂，腐朽現象時有發生
(1)存在問題：村級公款招待等費用過大。
整改措施：一是實行非生產性支出核定制度。
每年初，由各鎮根據村級規模和年度工作量大小，對村級交通費、辦公經費等非生產性支出總額進行核定，報縣紀委、縣農委備案。
年終決算對非生產性支出超出部分，由村干部承擔，其中村“兩委”主要負責人承擔60%。
二是健全完善相關制度。
認真落實好《關于加強村級財務管理的若干規定》、《關于村干部改進作風廉潔履職有關規定》、《關于進一步規范村級會計委托代理工作的指導意見》等文件規定，嚴禁人情賀禮、捐款贊助、白條或不規范票據等報銷入賬。
三是強化跟蹤檢查。
由縣紀委牽頭，縣農委、審計等部門參加，加大制度貫徹執行的檢查力度。
由縣紀委牽頭，縣農委、財政等部門對村級非生產性支出情況檢查，并對檢查中發現的問題進行通報。
牽頭縣領導：曹榮富、陳亨俊
責任單位：縣紀委監察局、縣農委、各鎮
(2)存在問題：村級財務管理不規范。
整改措施：一是嚴格落實村財委托代理。
加大村財委托代理的力度，強化對村級收支入賬監管。
保持鎮會計委托代理中心會計人員相對穩定，對人員的任用、聘用由各鎮政府商縣農委確定;村級報賬員調整由村兩委商鎮會計委托代理中心確定。
舉辦全縣鎮級委托代理中心會計培訓班，加大業務指導，重點培訓會計記賬業務、票據審核等專業知識。
二是加強村級收支管理。
村集體各項收支必須及時足額入賬，嚴禁設立小金庫或賬外賬，不得坐收坐支，不得墊付應由村民個人繳納的各種款項。
各鎮根據村級經濟規模和工程項目建設情況，分類設定備用金限額。
對1000元以上的支出，轉賬支付;當日銀行取現或轉賬支付數額累計在5萬元及以上的，必須經鎮分管負責人審核。
所有費用及時報銷，不得一次性領取大額備用金集中報銷。
三是加強村級資產資源管理。
健全村級固定資產臺賬，對經營性資產承包租賃必須進行公開競標發包，鎮招標辦要派人到現場監督。
對資產處理必須實行公開拍賣、陽光操作。
健全村級資源臺賬，對資源發包必須進行公開招標或公開競標。
水面、林地資源發包報鎮政府備案。
四是加強工程項目經費管理。
嚴禁利用“一事一議”等涉農項目套取財政補貼資金，項目主管部門失察的追究相關人員責任。
嚴禁村干部及其直系親屬在本村承包工程項目建設。
五是加強村(居)干部報酬管理。
嚴禁亂發獎金和補貼，不得以任何理由亂發獎金補貼，發現一起查處一起。
六是加大村級財務審計。
各鎮于每年3月中旬前對村級財務進行全面審計，審計結果在3月底前上報縣委、縣政府;縣農委、審計等相關部門每年對各鎮村級財務抽查審計面不少于1/3，每三年滾動輪審一遍。
同時，由縣農委牽頭、組織財務互審。
2015年，擬開展兩次村級財務互審，重點查看2014年度以來財務收支、工程建設、票據管理和各項制度執行情況，對不規范票據限期整改到位。
七是強化責任追究。
縣相關部門每年對各鎮抽查審計的村，有1/3及以上村出現不同程度違規違紀現象的，按照“一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責任制要求，追究鎮黨委及相關負責人的責任。
進一步明確各鎮農經站(鎮會計委托代理中心)、財政所在村財委托代理工作中的責任，對把關不嚴，串通做假的嚴肅處理。
八是扎實開展陽光村務。
鞏固實施“陽光村務工程”，全面推行村級黨務公開、財務公開，接受群眾監督，讓村級財務在陽光下運行。
牽頭縣領導：陳亨俊
責任單位：縣農委、縣紀委監察局、縣財政局、各鎮
(3)存在問題：村級建設工程管理不嚴格。
整改措施：經縣委、縣政府研究，決定收回鎮級自主招標采購權限，除單項采購10萬元以下的建設工程、5萬元以下非通用類貨物及服務類項目經批準同意實行自行采購備案管理外，鎮、村凡使用國有資金投資或者政府性融資投入的項目，以及集體資金(含村民自籌資金)的工程建設、采購等項目的招標采購活動均列入管理范圍。
牽頭縣領導：曹小明
責任單位：縣招投標采購中心
配合單位：各鎮
(4)存在問題：征地拆遷安置中的問題反映比較突出。
整改措施：制定出臺《集體土地安置房清理工作方案》，分準備實施、宣傳發動、開展清理、審核驗收、總結規范等五個階段，重點清理縣城區被搶占的安置房和不符合當時安置政策錯分、多分的安置房。
堅持“一日一報進度，一周一調度”，對發現的問題，立即整改，確保2015年2月完成清理任務。
同時，對清理過程中發現干部存在違法亂紀行為的，一經查實，嚴肅處理。
結合實際，健全完善拆遷補償安置政策。
牽頭縣領導：楊文玲
責任單位：灣沚鎮、縣建委
3.職務犯罪案件自首情節認定過寬
整改措施：一是堅決嚴肅查處職務犯罪，嚴格職務犯罪案件自首、立功等量刑情節的認定，特別是杜絕出現將“檢察機關、紀委電話通知后主動到案、如實供述”作為認定自首的依據。
二是嚴肅查處辦人情案、關系案、金錢案等，切實糾正涉法涉訴損害群眾利益行為，維護法律尊嚴，提高司法公信力。
牽頭縣領導：范碧清
責任單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局
4.為企業貸款提供擔保存在代償風險和違紀隱患
整改措施：一是規范擔保，防范擔保風險。
(1)對開發區企業實行分類管理，對不符合產業政策，資不抵債、出現問題苗頭、經營業績不佳、信譽不良的企業，一律不予擔保，已經擔保的到期后不再繼續擔保。
(2)縣國資委成立中小企業擔保公司，承接原來由建投公司擔負的為企業擔保功能，將到期續貸擔保的企業陸續轉交中小擔保公司擔保。
縣中小企業擔保公司，嚴格履行企業法人職責，按規范進行貸前審查和貸后管理，按規定從保費收入中計提風險補償金，縣財政爭取上級補助，每年安排風險撥備金。
(3)對暫時不能過渡到中小擔保公司確需建投公司續擔保的企業，加強擔保前調查，了解產品、技術、上下游客戶、資產負債、反擔保措施等情況。
一方面追加反擔保措施，反擔保手續前置，先期落實反擔保，后辦理擔保手續;另一方面縮減續貸擔保額度。
(4)擔保后全程跟蹤回訪，對已擔保企業，逐戶落實專人定期到企業了解生產經營狀況，查看反擔保物變化，適時評估價值，及時掌握企業第一手信息，做好風險防范。
二是依法追償擔保損失。
如發生擔保代償損失時：(1)立即成立由公檢法、審計、金融等有關人員組成的專案組，依法及時控制企業有關經營管理人員，查封、追繳企業和股東個人資產，減少損失。
(2)積極幫助企業利用優質資產進行重組，恢復生產經營，減少損失。
(3)和金融機構合作，通過利率優惠、資產處置等方式，減少損失。
三是加強履職管理，杜絕腐朽。
堅持集體決策，陽光操作，對確需開展擔保業務的，嚴格按照擔保程序，并報縣國資委會議研究同意。
細化建投公司內部擔保工作業務流程，分工明確，責任到人，堅決杜絕借為企業擔保之機，收取好處，一經查實，嚴肅處理。
牽頭縣領導：楊文玲
責任單位：縣建投公司、縣金融辦、開發區管委會
(二)執行中央八項規定和“四風”方面
1.部分項目決策不科學
整改措施：一是規范政府決策行為，健全決策機制。
認真貫徹落實《安徽政府關于進一步規范政府系統重大事項決策行為的意見》，依法全面履行政府職能，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，推行政府權力清單制度。
把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定確定為重大行政決策法定程序，建立行政機關內部重大決策合法性審查機制，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制。
二是理順工作機制，落實政府性工程管理制度。
(1)落實工作責任制。
強化交通、水利、市政等專項規劃編制、審查審批工作，項目責任單位認真貫徹落實工程建設項目基本建設程序要求，高度重視前期工作，做實項目可行性研究、初步設計等工作，規范項目建設行為，完善項目各項審批程序。
(2)加大對責任單位的督查和考核力度。
建立項目進展月報、情況通報和聯合督查制度，及時通報項目前期進展、工程質量、安全、進度和資金使用等情況，及時協調解決存在的困難和問題。
牽頭縣領導：黃維群、楊文玲、曹小明
責任單位：縣發改委、縣政府辦
配合單位：縣建委
2.文件、會議精簡不夠
整改措施：圍繞中央“八項規定”和省、市有關規定，貫徹落實好《蕪湖縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定》，集中半年時間開展開展“深入貫徹落實八項規定精神、集中整治四風突出問題”專項活動，使精文減會、簡化公務接待、改進會議活動等方面提出的具體要求落到實處。
一是嚴格壓縮會議。
嚴格控制以縣委、縣政府名義召開的各類會議，確需召開的，須報縣委、縣政府主要負責同志批準。
對主題相近、內容相關的會議一律合并召開，并倡導召開小范圍解決問題的專題會、現場會，切實改進會風。
二是精簡文件簡報。
從嚴控制發文數量，并切實壓縮文件篇幅，除全縣性重要會議活動的通知，縣委辦、縣政府辦可制發文件外，其他會議活動的通知，一律通過縣政迅通、短信平臺系統等群發信息。
對全縣無紙化辦公情況和召開會議情況進行一次集中督查，針對發文、簡報數量過多、層層轉發文件，“公文旅行”、“公章往返”的問題，進一步清理亂發文、亂編簡報等現象，嚴格控制發文數量、規格和篇幅。
同時，對有令不行、公然違反中央“八項規定”的，依法依紀嚴肅處理。
牽頭縣領導：劉見君
責任單位：縣委辦公室、縣政府辦公室
(三)干部選拔任用和管理監督工作方面。
1.執行干部選拔任用工作有關規定不夠嚴格
整改措施：一是規范縣管干部選拔任用程序。
制定《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作流程》、《蕪湖縣縣管干部選拔任用工作實施細則》，進一步規范縣管干部選拔任用工作機制，特別是重點細化醞釀、提名、征求紀委意見的程序和規則。
強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監察機關充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。
考察組綜合多方面意見，深入了解考察對象遵守廉潔自律有關規定情況，進行印證分析，作出客觀公正、實事求是的評價，形成準確鮮明的意見。
認真貫徹實施中央《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》，從源頭上杜絕違規、超職數提拔干部來提高待遇現象。
同時，修訂《蕪湖縣科級單位黨組(黨委)選拔任用中層干部工作規程》，規范各鎮黨委、縣直各單位黨組(黨委)中層干部選拔任用工作。
二是認真開展超職數配備干部整改。
修訂《科級非領導職務設置實施方案》，確定超職數配備干部整改基數，制定整改計劃，確保2017年底整改消化到位。
在未完成超職數配備干部整改任務前，堅持調整干部前，工作方案報市委組織部審核。
三是對違規提高干部職級待遇進行整改。
對于通過高掛黨政領導干部職務方式提高職級的，掛職期滿后，根據表現情況，重新經提拔任用程序考察任命，逐步進行消化。
其中，事業身份干部原則上交流到事業單位任職，符合公務員調任條件的，調任公務員，解決干部混崗現象，規范干部管理。
四是規范黨政干部在縣屬國有企業兼職。
撤銷科級干部在縣屬國有企業任職，兼職作為過渡，兼職期內，不得在企業領取薪酬、獎金、津貼等報酬，不得獲取股權和企業額外利益。
牽頭縣領導：慶啟順
責任單位：縣委組織部
配合單位：縣紀委監察局
2.領導干部日常管理監督存在一些突出問題
整改措施：一是規范非領導職務名稱。
根據《公務員法》、《綜合管理類公務員非領導職務設置管理辦法》等有關規定，對全縣各單位綜合管理類公務員非領導職務名稱進行統一規范，現行與法定名稱不一致的正、副科級調研員分別改稱為主任科員、副主任科員。
二是加強從領導崗位退下來的干部管理。
出臺《關于加強對“改非”干部管理的有關規定》，明確“改非”干部要根據本單位安排，負責或從事某些方面具體工作，不得經商辦企業，不得從事第二職業，不得從事有償中介活動，不得未經組織批準到企業和社會組織任職兼職、執業和服務，不得從事與原職務相關的營利活動等。
三是規范黨政干部在社團和企業兼職。
落實《蕪湖市關于從嚴控制和規范管理科級及以下干部兼任社會組織領導職務暫行辦法》，從嚴控制科級及以下干部兼任社會組織領導職務。
對確因工作需要兼任社會組織領導職務的，應與本職業務或曾經從事的工作密切相關，同時必須按干部管理權限審批。
對全縣機關事業單位工作人員在企業兼(任)職進行梳理，進一步規范黨政干部在企業兼(任)職，若發現黨政干部有違規在企業兼任職的行為，一經查實，嚴肅處理。
四是加強和改進對黨員領導干部的日常教育和管理。
完善并嚴格落實《蕪湖縣黨員領導干部誡勉、談話、函詢暫行辦法》，對發現的黨員領導干部在政治、思想、作風、廉潔自律等方面的苗頭性問題，通過誡勉、談話、函詢等方式做到早發現、早提醒、早糾正。
加強和規范信訪舉報受理工作，對于群眾反映的問題，組織部門進行認真調查核實，對涉嫌違紀的，及時轉交紀檢監察部門調查處理，做到件件有落實，件件有反饋。
牽頭縣領導：慶啟順
責任單位：縣委組織部
配合單位：縣紀委監察局
3.一些領導干部未如實報告個人房產等有關事項
整改措施：要求所有領導干部重新填報個人房產情況，與巡視期間填報的個人有關事項報告中房產情況進行核對，出現前后不一致的，要求其就房產申報前后不一致作出書面說明。
同時，依據中組部《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》文件精神，適時會同相關單位對科級領導干部報告個人有關事項情況進行抽查核實。
對未如實報告個人有關事項的，視情依照有關規定分別予以處理。
牽頭縣領導：慶啟順
責任單位：縣委組織部
配合單位：縣紀委監察局
(四)落實主體責任和監督責任方面。
1.黨委(黨組)部署謀劃和督促落實黨風廉政建設不夠有力
整改措施：一是強化主體責任。
研究出臺我縣《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，全面落實主體責任，切實負起黨風廉政建設和反腐朽工作的全面責任、直接責任、首要責任，真正把黨風廉政建設放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實到行動上;明確各級黨委(黨組)每年至少召開2次黨風廉政建設專題會議、各級黨風廉政建設責任制工作領導小組每年召開會議不少于4次，縣黨政主要領導參加縣紀委全委會(擴大)會議。
黨委(黨組、黨工委)主要負責人必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持查辦案件，當好廉潔從政表率。
班子其他成員必須履行“一崗雙責”，抓好分管領域內的黨風廉政建設工作。
二是開展報告評議。
各單位黨委(黨組、黨工委)每年向縣委和縣紀委書面報告上年度落實主體責任情況，各單位紀委(紀檢組、紀工委)每年向同級黨委(黨組、黨工委)和縣紀委書面報告落實監督責任情況。
各鎮、縣直部門黨政主要負責同志每年書面向縣委述責述廉，同時抄送縣紀委。
各鎮、縣直部門黨政主要負責同志每年按一定比例向縣紀委全會述責述廉，并接受評議。
各單位黨委(黨組、黨工委)要在年度安排和總結有黨風廉政建設工作內容。
黨委(黨組、黨工委)領導班子成員結合年終責任制考核，撰寫述責述廉年度報告。
建立巡查機制。
成立縣委巡查工作領導小組，探索開展巡查監督工作。
三是強化檢查考核。
進一步健全黨風廉政建設責任制考核機制，完善考核辦法，把落實“兩個責任”作為年度檢查考核的重點內容，把黨委(黨組)支持紀檢組織落實“三轉”情況納入考核范圍，使領導班子和領導干部履職盡責有抓手、有任務、有檢查。
嚴格實行黨風廉政建設“一票否決”，增加黨風廉政建設的考核權重，在全縣目標責任制考核中占分不少于10分。
檢查考核結果在一定范圍內通報，并作為對領導班子總體評價和領導干部工作業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
牽頭縣領導：黃維群、劉見君、曹榮富
責任單位：縣紀委監察局、縣委辦、縣政府辦
2.紀檢監察機關落實監督責任不夠到位
(1)存在問題：案件查處不夠有力。
整改措施：一是加強辦案隊伍建設。
擬增加一個紀檢監察室，充實案件管理力量，提高機關執紀辦案人員比重。
指導調整各鎮、縣直單位紀檢監察組織的人員專業化、隊伍年輕化建設，加強業務指導培訓。
二是調整管理考核機制，加大案件查辦比重。
要求各鎮紀委加大辦案數、縣直單位紀檢組織上報案源線索。
三是查信訪、重審計、挖案源，提高案件基數。
充分發揮信訪件的案源主渠道作用，提升信訪件成案率。
注重從公安、檢察院、法院、審計等機關梳理黨員干部違紀違法線索，充分發揮反腐朽協調小組的作用，及時移交查處。
四是加大重點案件查辦力度。
重點查處發生在領導機關和領導干部中的賄賂、失職瀆職案件，嚴肅查處侵占各種惠民補貼、土地補償、拆遷安置等專項資金以及擅自處置集體資產資源、侵吞集體收益的案件;嚴肅查處工程建設、國土資源、房地產開發、財政項目等領域的案件，力爭在查辦大案要案上實現突破，改變查處對象級別較低現狀。
牽頭縣領導：曹榮富
責任單位：縣紀委監察局、縣檢察院
(2)存在問題：處罰執行不夠到位。
整改措施：有關科級干部違反黨紀(政紀)處分決定材料未到位的，按照省委巡視組的意見和要求，不折不扣地進行整改到位。
今后將嚴格執行黨紀政紀及干部選任有關規定，嚴格選任條件，履行報告程序。
同時，要求縣紀委、縣委組織部舉一反三，引以為戒，杜絕此類問題再次發生。
牽頭縣領導：曹榮富、慶啟順
責任單位：縣紀委監察局、縣委組織部
(3)存在問題：辦案協作機制不夠完善。
整改措施：建立由紀檢、法院、檢察、公安、審計等部門組成的聯席會議制度，嚴格落實《蕪湖縣反腐協調小組工作規則》，出臺《關于在查處黨員、干部違法違紀案件中相互及時移送有關案件材料的規定》，明確各成員單位職責，相互移送黨員、干部違紀、違法線索和案件材料。
審計機關研究出臺《蕪湖縣審計局關于規范及時移送審計事項的意見》，進一步發揮審計在反腐朽中的重要作用。
公安機關制定《報備制度》，對查處發現的各級黨員干部違法情況嚴格實行報備制度。
縣法院做好審判信息公開平臺的運行工作，嚴格落實裁判文書上網要求。
判決生效后，所有職務犯罪案件、黨員被告人案件、涉及我縣干部案件的判決書三個工作日內報送紀檢監察機關、組織人事部門。
對隱瞞不報的、不如實提供情況的，將嚴肅追究人員責任。
牽頭縣領導：曹榮富
責任單位：縣紀委監察局
配合單位：縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣審計局
(五)影響民生和社會穩定方面。
1.個別房地產項目引發了一些社會問題
整改措施：明確縣委、縣政府負責同志具體負責，成立工作組依法處理，分類、分階段逐一化解矛盾。
一是采取有效措施，加強房地產市場調控，確保房地產市場總體上平穩健康發展。
二是由縣建委會同縣人社局、縣公安局對少數企業拖欠工程款及農民工工資事宜進行全面排查、登記，及時加以處置，依法維護農民工權益。
三是要求個別企業制定切實可行的自救方案，依法妥善進行資產重組，努力盤活項目，切實維護社會穩定。
四是對惡意欠薪行為依法嚴肅打擊。
牽頭縣領導：楊文玲
責任單位：縣建委、縣公安局、縣人社局
2.非法集資問題
整改措施：一是擬成立由縣政府分管領導牽頭負責，各鎮政府、金融辦、市場監管、銀監、公安、檢察、法院等相關職能部門參加的預防和打擊非法集資犯罪活動的協調領導小組，及時掌控各類情報信息和協調解決打擊非法集資遇到的各種問題。
二是充分利用各類媒體大力宣傳非法集資犯罪的危害，使廣大群眾提高防范意識、風險意識，增強辨別能力。
三是積極開展預防工作，在房地產等重點領域廣泛搜集非法集資的情報信息，積極拓寬疏通信息收集渠道，加大對非法集資活動信息的收集和分析力度。
四是不斷加大非法集資犯罪的偵破力度，依法從嚴從快懲治犯罪，增強打擊效果。
五是通過搜查、凍結、查封、扣押等措施及時控制涉案資產，加大追贓力度，維護群眾利益。
牽頭縣領導：吳石生
責任單位：縣公安局、縣金融辦
四、整改要求
1.加強領導，強化責任。
整改工作在縣委常委會領導下進行，縣委成立整改工作領導小組，縣委、縣政府主要負責同志任組長。
縣委常委班子全體成員要在思想上高度重視巡視組的反饋意見，切實增強大局意識、法紀意識、責任意識，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領域整改工作。
全縣各鎮各單位要成立整改工作領導小組，制定工作方案，研究整改措施，明確整改時限，落實整改責任。
2.分類實施，扎實整改。
凡具備整改條件的，馬上整改;通過努力能夠解決的，限期整改;受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創造條件，采取得力措施逐步解決。
針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。
整改領導小組辦公室負責協調推進通報進度。
縣督查室要強化督促檢查，對重點問題進行跟蹤督辦，定期通報進展情況，確保整改任務順利完成。
3.舉一反三，建章立制。
建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。
全縣各單位都要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題。
真正使整改的過程成為提高領導班子凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進各級領導干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。
同時，及時將整改進展情況及整改成效，向省委第六巡視組和市委進行匯報，確保整改工作深入扎實有效。
迎檢工作方案
為認真貫徹落實《關于印發縣省級文明縣城復查迎檢工作方案》（縣辦〔20__〕43號）文件精神，做好省級文明縣城復查工作，進一步潔凈城區環境，提升城市品位，結合我鎮實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
圍繞“兩型社會”建設目標，夯實文明縣城建設的軟硬件基礎，改善縣城環境，提升縣域綜合競爭力；踐行社會主義核心價值體系，提高公民思想道德素質、科學文化素質和文明程度；發展社會事業，改善民生，提升人民群眾滿意度和幸福感；廣泛動員，全民參與，建設經濟發展、規劃合理、環境優美、治安良好、秩序井然、社會和諧、特色鮮明的現代文明縣城。
二、目標任務。
對照《省文明城市測評細則（20__年版）》，按照《縣省級文明縣城創建責任分解表（20__年版）》，做好資料搜集、專項整治、迎檢準備等工作，力求圓滿完成上級交辦的各項工作任務。
三、組織領導。
成立鎮省級文明縣城復查迎檢工作領導小組（以下簡稱迎檢工作領導小組）。
顧問：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設綜合協調組、專項整治組、督查組。綜合協調組下設辦公室在205室，由同志任辦公室主任，同志任辦公室副主任。
四、迎檢內容及責任分工。
（一）綜合協調組。
組長：
副組長：
成員：及9個社區支部書記。
主要職責：負責文件的起草、文書檔案的管理，資料的搜集整理；負責會議的組織；負責了解掌握推動各責任單位的復查迎檢工作；負責日常接待、聯絡、協調等；負責復查迎檢工作的主題宣傳和新聞報道；負責組織協調復查迎檢工作。
（二）專項整治組。
組長：
副組長：
成員：及9個社區支部書記。
主要職責：負責縣城環境衛生清掃保潔工作；負責城區環境衛生監督工作；整治亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂占、亂吐亂扔、亂扯亂掛、亂停亂放等“六亂”行為；組織開展農貿市場、廢舊物品回收市場的專項治理。
（三）督查組。
組長：
成員：
主要職責：督查各組、各單位任務完成情況；對辦事不力的單位和個人實行責任追究。
五、具體安排。
1.動員部署階段（8月20日-8月22日）。制定方案，宣傳發動，提高市民對復查工作的知曉率、支持率、參與率。
2.集中攻堅階段（8月23日-8月31日）。各單位按既定方案積極行動，開展各類專項整治，力求達到預期效果。
3.重點突破階段（9月1日-9月5日）。堅持高標準、嚴要求，根據責任分工，逐項對照復查標準，全面落實。各組、各責任單位通過自查自評自糾，及時發現問題，切實整改落實到位，確保復查迎檢工作圓滿完成。
4.全面迎檢階段（9月初-10月）。制定具體的迎檢實施方案，做好迎檢準備工作，高質量高水平迎接省文明委對我縣省級文明縣城的復查。
六、工作要求。
1.切實加強領導。承擔復查迎檢工作主要任務的單位，要充分認識省級文明縣城復查工作的重要性，“一把手”要負總責，組建強有力的工作班子，按照嚴、細、深、實的要求，明確責任領導、責任部門和責任人，將工作責任細化、量化，層層分解，確保責任落實。鎮黨委、政府將把文明縣城復查工作列入各單位的年度績效考核中。
2.注重協調配合。各組、各單位要各司其職、各負其責，加強溝通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工負責，又協調一致，共同維護我縣的文明縣城創建成果。對于界限劃分不明確的區域、職責界定不明確的工作，要按照迎檢工作領導小組的要求如質如量完成，不得推諉扯皮、討價還價。
3.嚴格考核督查。各責任單位要切實履行工作職責，將迎檢的各項工作盡可能考慮細致周到。如在檢查期間因某個單位的工作不到位而被扣分，將嚴格按照辦發〔20__〕15號文件追究該單位“一把手”及相關責任人員的責任，并列為該單位年底績效考核依據。