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化工年底工作總結(優秀20篇)

時間:2023-12-26 17:06:11 作者:飛雪

每個月的工作總結都是一次對自己工作成果的盤點和歸納,從而更好地規劃下一個月的工作計劃。小編為大家整理了一些優秀的月工作總結樣本,供大家參考和學習,希望對大家寫作月工作總結有所幫助。

化工年底工作總結報告

2015即將結束,在這一年里我收獲很多。作為一名年輕員工,我非常感謝公司提供給我一個學習和成長的平臺。回首這一年,我對自己做了如下的總結。

1.在思想認識上:我認為作為一名xx-xx集團的員工,都應該做到熱愛集體,團結同事,尊重領導,做事以大局出發,不搞特殊化,不以個人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業,做一個堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業奉獻。我作為一個年輕員工,還存在許多不足之處,更應該謙虛好學,多向領導,長輩們請教,學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識,不斷進步,努力向上,彌補自己的不足之處。

2.在工作方面:我遵守勞動記律,按時完成領導交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責任,不懂就問,團結同事,配合領導,創造條件去完成任務,爭取做到令領導滿意,令自己欣慰。上半年,我們對生產裝置做了“三查四定”,從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查,我嚴格對照圖紙,查找有無不符合圖紙之處。同時結合自己的工作經驗,查看是否有設計漏項,施工適量隱患,是否便于操作。

事故處理,設備檢修與日常維護,dcs操作和現場手動操作,理論知識。在學習中,我積極向師傅請教,不懂就問,吸取師傅的工作經驗,總結每個師傅的長處,觀察師傅獨特的操作方式。

作為一名煉油工人,安全永遠是最重要的,安全生產工作是對個人的負責,也是對工廠的負責。我加強個人安全教育培訓,提高個人安全意識,同時積極學習安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護公司的財產。 作為員工,我明白,公司要發展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個員工都創造出經濟效益,員工自己才能獲得應該得到的薪水,公司也才能運轉下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學習更多更好的技術,在將來給公司創造更大的利益,我的未來才會更加美好。

在新的一年里,我將會繼續不斷的完善自己,在思想上“見賢思齊,見不賢而自省”,不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上,多學,多想,多觀察,學習別人的長處,彌補自己的短處。在工作上嚴格要求自己,精益求精,實事求是,不自滿,不輕浮,做到一次比一次好。

我堅信我會做的更好!

時光飛逝,轉眼已有畢業半年之久了,我順利地完成了一個學生到一名企業職工的轉變,思想上、學習上都有很大提高。進步的同時,我的心里裝滿濃濃的感念,是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞,將使我受用終生。

第一次邁入企業的大門,我的內心是茫然的,這呈現在眼前的陌生的一切,不知能夠帶給我怎樣的人生。同事們的目光鼓勵了我,我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子,如同親人一樣接納我的這個人群,令我感到火一樣的溫暖。只要工夫深,鐵杵磨成針。我積極努力地工作著,不懂就問,不會就學,不好就練。以一個戰斗者的姿態,迎接著這種全新的挑戰。回顧過去的半年,我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進行總結并對以后的工作做以安排:

一、轉變角色,盡快適應工作環境

到企業對于剛畢業的我來說是一次難得的機會,盡快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心其他同事請教,多向其他人學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名新手的角度出發,努力盡快適應企業的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、技術水平、協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習,努力提高技術水平和業務素質

剛開始到氣化工段,我感覺到了對煤化工知識的欠缺,特別是現場實踐更是讓我摸不著頭腦,更是弄不明白它們的工作原理,同時車間高效率工作節奏也讓我有點無所適從,好在公司對新員工有三個月的培訓期,通過幾位專工悉心教導和同事的耐心講解,讓我從最初認識pfd圖 、學習pid圖時的青澀到最后的熟練掌握等等,讓我對煤化工有了一個全面的認識,對氣化工段的內容形成了一個全面的知識體系和框架,通過在現場的學習,擴大了知識面,對先進設備有了一個全方位的概念,使我對各個設備的原理及用途更能了然于胸,為日后工作打下了堅實的基礎。

三、 踏實肯干,端正態度

始終保持謙虛學習的態度,切實增強責任感和協調能力,使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己:不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中,遵守紀律,服從安排,順利完成了班組及車間分配的任務。

四、 協同工作

發揚了“團結就是力量”,“不怕吃苦不怕累”的光榮傳統,爭取最大程度做好本職工作。

五、展望20xx

回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高,更應該做到以下幾點:

1、夯實基本功,虛心向同事請教,學會活學活用,并且積極參加車間班組組織的各項學習。

2、堅守崗位,熱愛自己本職工作,團結同事,認真完成車間班組分配的工作任務。

今后我還有很長的路要走,許多的事要我們去做,只有認真學習,腳踏實地,我才能走得更遠,將我所學最大限度得貢獻給廣匯新能源。

緊張忙碌的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年里,我依然抱著極端認真負責的態度展開各項工作,兢兢業業,勤勤懇懇,有得也有失,有成果也有不足。

一、20xx年工作成果。

(一)狠抓安全、環保工作。

1、能夠親自落實各項安全防護措施,個人安全意識有所增強。

自從去年我工段發生安全事故之后,對我個人的震動很大,使我認識到自身工作中還存在的不足,本年度我要求自己不管任何檢修項目,對其安全防護措施都親自去抓,去落實,甚至去監護,確保檢修中的安全,尤其是動火作業,從票證的辦理到置換,各項防護措施的安排,都要做到心中有數,忙而不亂。事實也證明,回顧我工段全年的各項檢修與動火作業,都能夠安全高效地完成,無一例違反安全操作規程的作業。

2、對現場隱患的排查能夠及早預警并協調配合消缺。

如果說對一個故障或者問題點的判斷,結論下在蓋棺定論之后,我覺的這一點都不足稱道,只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的,哪怕這個預警是多余的,或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機、小渣泵、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮,并聯系消缺隱患,確保裝置的安全與滿負荷生產。但令人遺憾的是也有許多問題,當你提出來之后,卻如一縷輕風一樣拂過,如北粗破機絲杠斷的問題,只有等到斷了10幾根的時候才去解決,更換下槽鐵,加彈簧,最終使問題得到徹底解決。還有小渣泵,我們早就提出不行了,依然是“可以用”的說辭,最終導致半夜2點鐘的時候壞了,差點搞的降量。

3、在應急演練方面也有突破,并得到各級領導的好評。

本年度在應急演練方面,我積極地探索,首先從硬件上完善,對我工段的各個可能發生的問題點進行了統一的登記,最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇,有封面、目錄,令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,最后才組織班組進行演練。在11--12月的分廠抽查中,我工段共有三次演練,得到了分廠領導的充分肯定,同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

(二)班組建設已初見成效。

1、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

本年度,我在分廠領導的指導下,首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長交流多次,請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經驗,并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。如班組考評方面,員工激勵機制方面,各類臺帳管理方面都有所提高,同時我也把我工段周一安全學習活動開展,應急演練方面,現場文明生產責任制方面等做的比較優秀的也與他們進行了一個交流,也引起燒堿工段長們的極大興趣,為工段對外樹立了一個良好的形象。

2、工段管理逐步趨于科學化,制度化。

我一直認為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質量、文明生產、設備管理、經濟考核等諸多方面的工段長,其實就是一個“管家婆”,面對如此錯綜復雜的關系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有隨意性,更不能講人情,搞關系。因此,本年度,我工段在執行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋,始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,時刻關注每一位員工的思想動態,如果處罰了某一個人,不光是罰完了錢就了事,還要掌握他的心理活動,如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項事務。尤其是班組考核方面,我工段鐵面無私,獎罰分明;在工段帳務管理上,我工段實行專工管錢,副段長管帳,工段長審核,工段員工監督,班長評議的全公開化的管理模式。

3、本著不斷發現問題,解決問題的積極態度開展各項工作,在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試。

隨著事物的發展規律與時間的推移,在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,新矛盾,因此就要求我們要與時俱進,不斷開拓。因此本年度,我工段共出臺各類工段級文件37個,都是以乙炔no.2015--x形式的下發,進一步深化制度化管人的理念。同時,我工段在做管理嘗試的時候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進行權衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會不折不扣地去執行。如對一、三班主控的調整,就是一個比較成功的例子,站在一班的利益上是有“弊”的,但是站在工段的利益上有“利”的,顯而易見,“利”是大于“弊”的。

(三)各類臺帳已趨于完善。

1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變。

之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現在卻是為了“查找方便”,這是一個思想意識里面的轉變,如各類安全臺帳、儀表臺帳,特種設備臺帳、各類防護用品臺帳等。在這一塊上,也確實付出了很多的心血,要做到“滴水不漏,無可挑剔”還真不是一件容易的事。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺帳,能夠做到帳面與現場統一就可以心中有數,庫房備品備件臺帳,也能夠做到一查清楚,心中有數。

2、對于臺帳從消極抵觸到主動建立的一個轉變。

提到這一條,還真要感謝領導的英明之舉,給工段配了電腦。現在有了電腦,好多臺帳可以做成電子版,既方便保存,又方便查詢。現在我工段會主動地建立好多臺帳,有利于各項工作的開展,如無定河渣漿輸送管與上清液管的維護保養臺帳,皮帶更換臺帳,減速機維護保養臺帳,員工績效臺帳,班組考評臺帳等等。

(四)經濟活動分析會走向正規化。

在經濟活動分析會這一塊上,我在老早就請教過專工,應該怎樣入手,同時與燒堿的工段長進行過一個交流,聽取別人的建議,結合自己工段的'實際情況把工段的各項工作進行了一個分類,然后根據分類的情況,查找每日的《工作日志》進行填充具體的內容,有血有肉,有綱有領,有重點也有概括。另外當工段一級的經濟活動分析會走上渠道之后,然后在分廠領導的大力扶持與指導下,又著手開展班組級的經濟活動分析會,讓他們要言之有物,言之中的,并把這一項工作納入日常例行的工作中去,已收到了良好的效果。

(五)對崗位員工的培訓積極探索。

這個工作主要是前半年,我對崗位員工的培訓可以說是一手抓,親自抓,不松懈。內容涉及到安全、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個領域,苦口婆心、言傳身教、教學相長。怎樣來提高大家的現場操作水平,增強其安全意識,我是動過一些腦筋的,搜集資料、親自命題、親自判卷,也曾經把我的員工拉到一樓食堂進行過比較正規的閉卷考試,想方設法地讓我工段的員工培訓工作能落到實處,能上一個臺階而做出了許多的努力。

(六)個人學習緊鑼密鼓,一腔熱血付諸東流。

關于個人學習,我從來都沒有放棄過,無論是聚氯乙烯工藝還是設備基礎知識,操作工等資料,尤其是報名工藝助理以來,對化工原理,化工基礎的學習更是緊鑼密鼓、起早貪黑、廢寢忘食,沒想到一紙文憑卻讓滿腔的熱血付諸東流,為此我很灰心,付出與回報的心理杠桿嚴重的失衡。也因此在自己的博客上寫下了《哀莫大于心死》的悲嘆,后來我在眾多博友的鼓勵下很快調整了自己的心態,其實這一切都是“欲望”惹的禍,現在我反倒感覺輕松多了。“無欲則鋼”,“與人無爭,與世無爭”的日子過的無比的平靜與快樂。心境平和的時候工作起來反倒更有條理,更有章法,效率反而高了。

二、20xx年工作不足。

1、工作的時候過于迂腐。

其實關于這一點我給領導當面也提過,就是對于任何缺陷得不到及時的消除是深惡痛絕的,是一個純粹的完善主義者。比如在電石庫為了制止司機的抽煙,受到圍攻,最終不得向安環部請求援手的困境;比如為了肅清民工的勞動紀律遭受集體罷工的困境;比如為了扣電石灰與物資部人員爭執的困境等等,充分暴露出我在工作的時候過于迂腐,太過較真的缺點。

2、工作的時候過于激進。

人無論干任何事件,積極是好事,但是積極過度了就叫“激進”。比如身為副段長的我有時候想把工作做好,于是就犯了“激進”的錯誤。本來是工藝上的事情,我多慮了;本來是設備上的事情,我多嘴了;本來是“一把手”的事情,我越權了。說明自己在日常的工作中還缺少歷練,缺少老成,有思想不成熟的缺點。

3、工作的時候有點浮躁。

人有一個好的心情,工作效率是最高的,適宜的寬松環境也能激發出人的聰明才智,提高工作效率,如果有顧慮工作起來難免有浮躁。本年度,我在工作的某些時候還是有一點浮躁,現場巡檢也有點粗糙,可能會留下一個半個的死角查不到,如對乙炔氣柜取樣口漏氣的問題,簽工作票與調度時間矛盾的問題都與我有關,可見我的工作作風還是有不嚴謹,不細致的缺點。

年底工作總結

作為一名超市店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的超市來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹超市的經營方針,同時將超市的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體 。

3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從超市整體利益出發。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的 讓我干 到積極的 我要干 。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為超市創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;

其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。

年底工作總結

伴隨著新年鐘聲的臨近,依依惜別了任務的繁重、碩果累累的20xx年正在悄悄的離我們遠去,滿懷希望與熱情的迎來了光輝璀璨的20xx年。

這一年我深深感覺到了公司的不斷發展與完善,在領導及同事的悉心關懷與照顧下,較好地完成各項工作任務,通過自身的不懈努力,在工作當中勤勤懇懇、任勞任怨。在年終之際,回顧來到公司的這些充滿回憶的日子所做的工作總結如下:

通過公司組織的消防演習,邀請有經驗的專業人員親自來授課,并舉行疏散和消防滅火演習,以提高員工的防火素質和自救能力。牢記安全來自警惕,事故出于麻痹,只有長抓不懈,警鐘長鳴,才能為企業的發展提供有力的安全保障。

要細致,再細致,要考慮到其中的每一個細節。靜下心來思考,充分做好每一項準備,只有做到了最充分的準備,結果就會水到渠成。團隊的力量是巨大的。自己的工作只有獲得領導和同事的理解和支持,工作效果才會事半功倍。我們都是普通人,都是凡人,都多多少少會存在一點缺點,也許我們對于事物的認識還有些不足,但如果每一個人都多一份自我反思的精神,只有這樣才會得到更多人的欣賞。

但我深知自己還存在一些缺點和不足,自身的不足之處也是暴露無疑,雖然年輕充滿干勁,但對于工作細致方面和處理一些突發事件上還存在著欠缺,在今后的工作中,我要努力做得更好,加強理論和實踐,不斷的積累經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,鍛煉自己,要成為檢測中心能夠獨擋一面的一名員工。

隨著公司規模的不斷擴大,可以預料得到我們檢測中心的工作將會更加的繁重并且細致化,對我們的要求也會越來越多,這就需要我們更好的充實自己,掌握更加牢靠的專業知識。為此,在今后的工作學習中我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,踏踏實實,努力提高自己的理論知識以及工作技能,取長補短,在和同事的交流工作中總結經驗和教訓,共同進步,爭取更好的工作成績,為公司奉獻自己的一份微薄的貢獻。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰。拋棄過去的得與失,新的征途已經指明,新的戰斗即將開始。藍圖已繪,戰鼓齊響,相信每一位員工定將不負重望,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰,再譜新篇,為雨虹共同創造美好的明天。

年底工作總結

20xx年即將過去,為迎接新一年的到來,召開這次年終總結會,會議中對本年度的工作表示肯定,并要求員工再接再厲,在新一年中繼續保持并將其發揚光大。同時,對年底工作進行布置安排,并強調年底安全問題。

1、銷售:年底前操作中的訂單,保證出好貨。操作中若有問題要及時上報,迅速反應,及時處理解決,不將本年度工作拖入明年,為年后開展新的工作做好準備。

2、人力資源:年末人員不穩定,員工心情浮躁,各部門領導要安撫人員,了解員工真實想法及需求,體現公司人性化管理理念。掌握包括本公司員工在內的及供應商員工的動向,保證年后訂單正常操作。

3、財務:年底財務要抓緊應收賬款收回,發票收回、報銷款及時下發,爭取在本年度內結清賬目。發揮財務事前(預算)、事中(核算、監督)和事后(審計)作用,強化部門職能,加強指導監督作用,起好指導、督促、檢查作用,做好為一線服務的同時要監督,工作重點放在管理上。從基礎工作、制度等方面考慮出發,換位思考,能做領導財務決策的依據。

各類單據健全,做到規范化、制度化,規范現管理制度、盤清家底,弄清來龍去脈。為之后的樣品制作做好儲備,做好成本核算。

5、年中安全問題強調,包括防火、防電,上下班及春運乘車安全等等。樹立“安全無小事”的理念,以安全為工作的基本出發點。臨近年終,各部門克服浮躁情緒,踏實工作,保證安全。平平安安的度過20xx年,為其劃上一個完美的結束。

6、要求各部門于本周二(12月x日)下午5:00前上交本年度工作總結及明年工作計劃。本年度工作總結重點在今年工作中所出現的問題,及相關解決辦法上。各部門的計劃及打算包括明年資金運作方面,按訂單保證主要供應商的資金流動,做到心中有數,做好成本管理、預算管理、費用控制的工作,工作要有計劃性、預見性,從全方位的角度去考慮管理,體現管理水平。針對今年發生的問題,提出自己的建議、工作思路,為明年工作打好基礎。

年底工作總結

緊急的20xx年過去了,從前的一年可以說是不屈庸的一年,作為車間的一名技能職員,我在車間率領和同志們的關懷和支持下,議定勤奮做事,為企業做出了應有的進貢。在從前的一年中,我在做事和生存中高準繩要求自己,做了許多做事,現將一年來的做事總結如下:

在20xx年度做事中,我緊跟時期的措施,增強表面知識方面的學習,議定閱讀《xxx》,勤奮做到熟練上有新進步、運用上有新成果,到達指導實踐。

1、在通常的做事中,結果做好平日做事,我與車間其他技能員既有分工又有合營,堅持通常和其他技能員實行做事調換,充沛發揚民主,杜絕獨斷專行,團結思維團結程序,從而圓滿完成車間的各項生產職責。20xx年合作其他技能員按照車間可紡性xx小修機臺和換噴頭機臺,累計改紡xxx臺,十幾個品種。

2、按照行業協會的精力,20xx年x月份公司要求xx車間北區停車,我合作其他技能員做好停車時期的工藝治理和諧時的串堿做事,并把在做事中境遇的題目準時向車間率領報告,安頓相干職員管理。x月份北區開車,做好開車前期的預備做事,做好工藝治理,提前將各項工藝參數調劑到位,確保開車勝利,擔保產物格量。

3、由于xx車間恒久紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我通常和原液車間的技能員相同,反應車間的可紡性境況,并與職能處室的技能員多關聯相同,期望不妨改革槳粕的配最近進步可紡性,本年公司采納了操縱多種槳粕混用的想法,大猛進步了可紡性。滿筒率由原來的不敷80%上升到了現的85%左右。

4、每月將車間的生產境況實行一次總結,準時將總結上交到技能處;將車間的主材花費實行總結,準時上交謀劃處。做好統計技能剖析做事,將車間生產中出現的反常境況,實行剖析采納改正方法,寫出改正方法匯報。

20xx年按照企管處的安頓,要求各個車間完成作業指導書的換版做事,新的作業要求依照三合一體系的要求編寫,我和其他技能員精確分工,使新的作業指導書蘊涵情況和職業強壯方面的內容,更實用于現實操縱。x月份將作業指導書準時發放到了職工手中,圓滿完成了作業指導書的換版做事。

搞好職工培訓做事是我們車間一項長抓不懈的做事,為此我們車間出眾制定了培訓制度,要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓,開展樣式多樣的職工培訓,看待新工轉崗工要求有師帶徒左券,由技能員判斷及格后方可獨立上崗。本年x月份組織職工做三合一體系知識答卷,增強了職工對三合一體系知識的知道。又使用業余時間組織職工實行三合一體系知識的學習,使職工對公司的主意對象有更好明白等,為公司內審和外審打下優異根基。合作各工段班組搞好青工技能角逐,進步職工現實操縱技藝。增強新版作業指導書的學習,本年x月份,組織我車間全體職工全部實行了表面知識測驗。

進步了職工表面知識。四班職工堅持第二個早班學習,由于四班紡絲工是控制車間產物格量的要害崗亭。通常很注重紡絲工工藝知識的學習,對影響產物格量的主要工藝要讓職工領會,幾次的給職工講,尤其是六月份總司理走訪客戶后,帶返來的脆斷絲筒子,讓職工親身感觸脆斷絲給用戶帶來虧損,讓職工在做事中怎樣制止脆斷絲的發生,始終給職工敲響警鐘,增強職工在做事中的責任感。

在從前的一年中主動推進三個別系在本部分的有用運行,認真學習相干的治理和技能知識,增強《步驟文件》和《治理手冊》的學習,增強瞄準繩的明白,依照《內部查核步驟》的要求,體例本部分的年度查核謀劃,并依照謀劃組織部分的內審做事,本年x月份,組織車間相關職員對車間的危急源和情況因素實行了重新辨識和完好,對車間的執法法則清單等相干文件實行更新,楷模各樣報表記實。x月份約請其他兄弟部分和相干職能處室內審員對本部分實行內部查核,對查核中別人提議的題目,提議改革的議建和倡議,推進三合一治理體系在本部分的連續完好和改革,來歡迎公司一年一度的內審和外審做事。與認證辦的同道多關聯、多相同、發揮橋梁和紐帶作用,對我車間的職工和來我們車間觀光的相干職員,轉達、注解、貫徹公司的治理主意和公司在質量/情況/職業強壯安好治理方面的相關要求。并對公司的對象、指標實行分化,制定本部分的對象、指標和治理方案,并準時向職工轉達。

20xx年做事謀劃:新的一年對自己要有新的對象和要求在以后的做事中,我會越發勤奮,不辜負率領對我的相信。

1、增強政治表面學習不減少,勤奮進步自己的政治表面程度。連續的進步自身的綜合品質,更好的合適做事必要,更優秀的完成各項職責。

2、勤奮學習技能,連續的充裕自己管理生產中境遇的題目,更好的完成公司和車間交給的各項做事職責。

3、增強車間錠位治理做事,確保機臺錠位工藝的一律,嚴厲工藝上車、楷模操縱,保質保量的完成公司、車間下達的各項生產職責。

4、xx公司下達的改紡、試紡做事,新產物的開墾實踐做事。

5、增強統計技能的推廣和應用,做到有目標的指導生產。

6、認真組織推廣xx攻關運動,準時針對生產中出現的題目,有對象的開展攻關運動。

7、增強工藝事變的治理和預防方法,進步可預見性防備。做好不足格品的控制,采納改正方法。

8、制定越發具體的職工培訓謀劃和內容,使職工不妨真正的.不妨進步自身品質。

9、增強職工培訓的監視,對擔心時組織學習的工段班組實行審核。

10、堅持落實三合一治理體系的每周檢驗制度。

11、認真編寫xx年內部查核謀劃,在做事中連續查找不敷,分歧適三合一相關要求的準時采納改正預防方法,連續的接連改革,使xx年的認證做事再上新臺階。

回憶從前一年的做事,固然自己全力的勤奮做事,但做事成就與率領的要求還相差很遠,在新的一年自己將越發勤奮的做事,認真完成率領安頓的各項職責。

年底工作總結

我于xx年8月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度進行了解,熟悉公司的企業文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,更快更好地完成工作任務。

作為設計師助理,我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設計師的指導帶領下,不僅懂得了許多專業方面的知識,也懂得了許多做人處事的道理。

xx年已經隨風逝去,回想自己在公司將近半年工作,工作量并不大,閃光點幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結起來存在的不足主要有以下幾點:

在工作的過程中,由于專業知識不夠扎實,又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的工作效能。

工作過程,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領導不滿意不說,自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、專業面狹窄

作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業面狹窄,對其它專業的基本認識都沒有,這都限制了自身的發展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

1.加強自身的學習,結合實際,多從細節考慮,認真做好本職工作,積極配合同事工作項目。繼續加強對公司各種制度和業務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據,結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極的向同事學習,虛心請教,并以實踐帶動學習,全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己的本身存在的諸多缺點,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來的相伴,讓獨闖異鄉的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業且什么也不懂的我一個這么好的學習的平臺,讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。

真誠感謝。

也真摯的希望我們在未來越走越好。

年底工作總結

20xx年度,我部在組織資金工作中樹立起市場觀念,增強競爭意識,拓展服務深度,完善考核機制,較好地把握了工作的主動權。截至今年11月末,全市農村信用社各項存款達******萬元,比年初凈增加*****萬元,增長率達**%,新增存款占全市金融機構新增存款的**%,達到了歷史較好水平。

我部認真貫徹落實上級有關做好信貸支農工作的要求,以發展地方經濟為已任,牢固樹立為“三農”服務的宗旨,堅持“以農為本,與農共興”的經營戰略,積極拓展信貸市場,充分發揮了農村信用社“農村金融主力軍”的作用。截止11月末,全市農村信用社各項貸款余額為*****萬元,比年初增加*****萬元,其中“三農”貸款余額為*****萬元,比年初增加****萬元,占各項貸款余額的**%,今年以來累計投放“三農”貸款*****萬元,基本滿足了我市農民合理的資金需求,信貸支農水平顯著提高,農民貸款難的問題基本得到了解決。

1、采取切實措施,完善工作制度,推動組織資金工作上新臺階。

一是及時掌握組織資金工作的主動權。我們在元月一日就以聯社第1號文的形式下達了首季組織資金目標,三月下旬聯社又下達了全年組織資金目標,各單位接通知后迅速行動起來抓住春節這個組織資金的黃金時機,取得了工作主動權,到一季度末各項存款就比年初凈增加****萬元,完成了首季目標任務的***%。二是及時落實存款目標任務,完善獎懲辦法。實行了按旬考核、按季兌現的考核辦法,今年,我們根據前三年工作量考核考評制度,進一步對《外勤工作量考核辦法》進行了修改和完善,在原有對外勤人員信貸資產質量、基本賬戶開立、信貸基礎管理等內容的考核基礎上,增加了實行“存貸對應、分別獎懲”的辦法,外勤人員年末存款超核定基數的,且超額完成收息任務的部分,按照不同檔次分別給予獎勵。考核辦法的制定達到了提高服務的質量,拓展業務空間,占領農村市場,增加存款總量的目的,進一步激發了信貸員開展組織資金工作的主觀能動性。三是開展首季組織資金工作“開門紅”競賽活動,充分調動了廣大員工開展組織資金工作的積極性,通過開展此項工作達到了預期目的,首季競賽活動結束后,聯社對完成任務優秀的單位和個人進行了表彰和獎勵。四是開展幫扶工作,在第四季度我部每旬及時公布未按序時任務完成目標的信用社和員工的名單,同時與他們聯系,幫助他們出謀化策,確保完成全年任務。

2、加大投放力度,積極支持“三農”發展。

今年以來,我們在增加信貸投入的同時,嚴格把握貸款投向和投量,控制“五大行業”的貸款,遵循區別對待、優化結構的信貸政策,以支持“三農”為重點,堅持把廣大農戶、個體私營經濟、中小企業作為最基礎客戶,全面支持農村經濟發展,推動了農村小康建設。

一是支持農村產業結構調整,培育和發展縣域特色農業和區域主導產業,我們按照“一鄉一品、幾鄉一品”的地方區域發展戰略,并結合地方鄉鎮經濟特點,用信貸資金的合理配置引導農民和農村經濟部門因地制宜地開展產業化、規模化經營,重點支持了一批品質好、效益高,能發揮地方資源優勢的特色農業基地的建設和發展。通過信貸資金的有效支持,到目前,**市以茶葉、菜鵝、蔬菜、奶牛、草席、經濟林果、優質稻米等為特色的主導產業已初步形成,基地規模進一步擴大,并把支持農業龍頭企業作為載體,既促進產業結構的調整也促進農民收入的增加,轄內**信用社根據草席生產商對傳統生產工藝的改造,投放信貸資金,支持了一批個體草席大戶生產藺草席、榻榻米等高檔草席產品,擴大種植席草1500畝,帶動了全鎮草席生產戶對產品結構的調整,使**鎮已成為全國三大草席生產基地之一。**信用社在深入調查的基礎上,向農民投放貸款***多萬元,拓植茶園,經濟林果,使該鄉形成了“南茶北果”的格局,也成為了“蘇中茶果之鄉”。**的***飼養生豬,年出欄生豬400多頭,形成了“自繁、自養、自宰”的特點,降低了成本,增加了經濟效益,從而促進了農村經濟得到進一步發展和提高。

二是優化信貸資金配置,積極支持地方經濟建設。一是支持了政府招商引資項目的發展,**市貝斯特鑄造有限公司,落戶在**鎮盤古開發區,因流動資金用于固定資產投資,影響了企業的生產,信貸員得知情況主動上門服務,通過調查了解,及時發放了流動資金貸款,至今已發放貸款****萬元,現企業的經濟效益明顯提高。今年累計支持招商引資項目貸款達****萬元,有效促進了地方經濟的發展。二是發放了****萬元貸款,支持城市建設和開發。主要是支持了一批為萬博房產公司、汽車工業園安置房等成片建設工程提供配套服務的私營個體戶,目前為提供砂石等原材料的個體老板已有80%與我們發生了信貸關系,累計投入資金***萬元。三是發放了***多萬元的貸款,為沿江高等級公路和通村公路的建設添磚加瓦。隨著工程的開工,一些鄉鎮充分利用當地的資源優勢,為其提供沙石等原材料供應,我們主動與砂石礦業主和運輸經營戶聯系,深入調查及時解決他們運營的流動資金,促進了工程的順利施工。

年底工作總結

我叫**, 5年7月我順利通過了高考,考入了大學地質工程系。于20xx年6月順利畢業,同年9月份參加工作,分配到西部礦業股份有限公司分公司工作,至今以過去一年了。在這短短的一年中,在公司各領導及同事的幫助帶領下,按照崗位職責要求和行為規范,努力做好本職工作,認真完成了領導所交給的各項工作,在思想覺悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上積極向上,能夠認真貫徹黨的基本方針政策,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質、思想品質和職業道德。 在工作態度和勤奮敬業方面,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠主動尋找自己的不足并及時學習補充。

在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,團結同事、務實求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

工作能力及專業知識方面,來公司一年多,主要是去華冶二礦實習。我在二礦實習主要分為三個部門。分別是掘進車間、測量辦公室及地質辦公室。在掘進車間和測量辦公室主要是認識學習,多數時間是在地質辦公室實習。在華冶二礦實習期間,在領導和同事們的熱心幫助,詳細講解下,也了解和參與了一些具體工作,工作雖瑣碎,但是收獲很大。主要有以下方面:

負責有關地質技術的組織管理工作:經常深入井下現場,掌握井下地質情況,查明影響生產和建設的地質因素,匯編原始地質編錄和鉆孔編錄,及時匯報各種相關地質情況;保證生產正常接續;收集勘探和采掘工作面的地質資料,及時了解地質情況,面向生產深入現場調查研究,解決出現的問題。

在工作期間,我不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質的提高。同時,利用閑余時間向領導及同事請教有關礦山地質及采礦方面的知識,努力使地質和采礦相結合,使自己成為適合礦山工作的地質人員。

在室內,對井下編錄資料進行整理。作為一名地質技術員,我按照生產的需要,按時完成了各項工作。

1、生產探礦:過去的一年中,在地質探礦的基礎上為滿足開采和繼續開拓延伸的需要,為進一步探明或確定礦體形狀和質量特征以及儲量升級所開掘各種坑探工程和鉆探工程。從而為礦山的開采和指導施工提供詳細的地質依據。通過生產探礦的設計,原始編錄、綜合編錄、取樣等一系列的工作,曾提交了2642中段 20-31線、15-07線,車場工程,2582中段斜坡道開拓,035線等生產探礦資料。

年底工作總結

20xx年很快過去了,迎新之際,我們總結過去的20xx年。展望充滿希望的20xx年,入職以來我在新的工作中得到了一些體會,在工作中心態很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,平和的心態和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點,我不斷的總結和學習!過去的一年,基本上每天基本上是在現場顛簸,樓層之間忙碌的奔走度過的,雖然辛苦,但回想起來卻是很充實。

首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲:辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲:謝謝!感謝我在成功中獲得喜悅,珍惜失敗中得到的啟迪。我很感謝領導的信任,一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,辛勞和淚水并存,也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多,思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情,也飽含了淚光,甚至也有過掙扎。在老員工的指引下和同事們的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作。

20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,在這里,我從個人的角度談談自己要為工作的努力:敬業者要認真地、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,在我的老師盧師傅身上我深刻的識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中,盡職盡責,堅持自己的工作理念,不管嚴寒酷暑,那么一大把年紀,始終堅守自己的質檢崗位,從不放松,從不疏忽大意;在質量控制方面,總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,送走一批又來一批,就這樣一直下去,每次我都頗受感觸。

從他身上我看到了自己的不足,也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,從盧師傅身上對比我自己的態度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態度方式或思路。例如:與各個部門,同事間的工作配合,工作流程,方法的采納等!首先提醒自己認識問題的第一步,其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎樣才能做的更好,這是一項持續性的工作,同樣也容不得絲毫怠慢。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,我想改變自己身上一些原有的工作方式,要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,又像個旁觀者在監督著自己。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

工作中我有很多優點但還得改進。比如:我溝通能力比較強!人和人交往最大的是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法,關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,至于同事心態的多樣化卻沒有認真的想過。

在經歷了一年工作中,才發覺同事的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,達到相互理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,我想這與我從事這個職業經歷太淺,個人性格有關,我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧,適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,適時運用恰當的方式更好地,更出色地完成自己的工作!

我在20xx年經歷了很多,最后,我要感謝領導給我這個機會,讓我敞開心懷說說心里話,同時給予我厚望,我在新的一年里會更加激情,更加負責的在工作中表現自己,去溫暖別人,帶動別人,也讓別人關注自己,這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!

年底工作總結

xx年,根據省政府和綜合實驗區管委會關于雙隨機一公開監管工作部署,我局立足全區商務工作實際,扎實有效做好年度商務流通領域雙隨機一公開執法檢查工作,取得良好成效。現總結如下:。

為進一步推進我局簡政放權、放管結合,加快政府職能轉變工作,我局商務處對照《xx綜合實驗區經濟發展局關于建立隨機抽查機制規范事中事后監管實施方案》(嵐經發〔xx〕285號)和權責清單,調整充實了全區商務領域各項相關工作資料,先后制定出臺了《納入隨機抽查規范事中事后監管事項清單》、《隨機抽查市場主體名錄庫》、《行政執法人員名錄庫》和《區經濟發展局商務處推行隨機抽查規范事中事后監管工作實施方案》等,進一步完善我區商務領域雙隨機、一公開監管機制。

我區商務領域共有事中事后監管事項13項,在《納入隨機抽查規范事中事后監管事項清單》中,商務領域事中事后監管事項已列入了13項,實現雙隨機執法工作實行全覆蓋。

(一)隨機抽取監管監管對象和執法人員。按照雙隨機一公開監管工作要求,12月5日我局先以不低于5%的比例從《隨機抽查市場主體名錄庫》中隨機抽取監管對象107家,再從《行政執法人員名錄庫》中隨機抽取2名以上工作人員。

(二)執法檢查方式。12月5日至12月20日,我局通過實地察看、電話通知、短信告知等方式對隨機抽查的107家監管對象進行檢查,隨機抽取兩位執法人員全程參加。根據檢查內容的要求,我局向受檢企業下發《xx綜合實驗區經濟發展局關于開展商務領域xx年雙隨機一公開執法檢查工作的通知》(嵐經發〔xx〕477號),實地察看企業經營情況,并現場填寫《執法檢查通知書》。對于無法聯系的.企業,我局采取了電話通知、短信告知等方式,督促企業及時與我局取得聯系,確保雙隨機一公開檢查工作的順利開展。

(三)執法監督檢查內容。在執法監督檢查中,我局以相關企業資質條件、相關企業應提供的臺賬資料、相關企業是否存在違反法律法規的行為等三項內容作為今年執法監督檢查內容。

(四)執法監督檢查結果。通過本次隨機抽查工作,監管對象107家企業,其中正常經營未發現問題企業32家,近年未開展或停止經營活動35家,無法聯系企業34家,注銷或失效6家。對于無法聯系的34家企業,我局通過系統查詢、電話和短信等多種方式,存在號碼錯誤、空號等情況,仍無法與企業取得聯系。對于此類企業,我局將與市場監督管理局聯系,從《隨機抽查市場主體名錄庫》移除。

xx年,我局將以xx年全區商務領域雙隨機、一公開工作為基礎,對照全局工作目標任務,集中精力持續發力,重點加強全區商務領域企業,尤其是外資外貿企業執法檢查,進一步規范隨機抽查的程序制度,對雙隨機抽查做到全程留痕,實現責任可追溯,使全區商務系統雙隨機、一公開工作再上新臺階。

年底工作總結

日月如梭,轉眼又到了年末,本人在xx公司這個大家庭里工作已經有三年多了,在這三年多的時間里我在不斷地學習進步發展,工作使我更加的成熟穩重。

在去年一年里,本人在工作中,力求做到精益求精,努力地完成上級領導分配的各項工作任務,然而在工作中有時也存在一些不足之處。隨著工作經歷的增長,本人在工作中也不斷積累、更新各種專業知識,這也讓我在工作中不斷成熟。工作讓我明白了許多人生哲理,有時做事看事不能只看表面,有時表面的`東西是假象的、虛幻的,我們要發現本質看事物,透過本質的東西來做事,這樣才能把工作上的事情做得更好。有時人就像在玫瑰花叢的小女孩只看到玫瑰花的刺,而沒看到整個玫瑰花叢的美麗,只看到眼前的一些微不足到的事物,而沒看到遠處一片大好光明。所以我們要在工作中不斷發現新事物,改正新錯誤,創造新奇跡。

在新的一年里,又是一個嶄新的生活、工作起點,我一直認為生活因工作而精彩,所以在工作中人應該學會不斷創新,精益求精。因此在新一年里,本人應該更好地把本職工作做好,加強自身的知識和技能水平,并且提高自身的綜合素質,在處理事情上做到忙而不亂、處事不驚的做事原則,從而鍛煉自身更大的發展潛力!

年底工作總結

辭舊迎新之際,我感觸良多,回顧5月12日我初到公司時的情景,那時的我對物業這個行業全然不懂,只是每天按時上下班,也不知道自己該做什么,工作怎樣做。后來的幾個月里,在公司領導和員工的悉心教導和幫助下,我才漸漸對物業這個行業有了更近一步的了解,我認識到小區業主就是我們的上帝,全新全意為業主服務是我們物業公司的宗旨。

新的一年,新的開始,公司發展越來越好,我也應該跟上公司發展的腳步,不斷的。充實自己,增強自己的工作能力和語言交際能力,與公司員工和睦相處。就具體工作而言,我應該把所有小區的收費情掌握的更詳細,更到位,各個小區的收費臺賬不定時檢查,與各小區收費員時常進行業務上的溝通、了解,以便知道各收費員在在收費過程中遇到的問題和如何解覺這些問題,再者,我也是小區主管,我應該事事以公司利益為主,認真聽取小區業主所反應的問題,并及時的在最短的時間內合理的解決這些問題,以防業主投訴,還有就是小區公共設施的維修和環境衛生問題,哪里出現問題一定要及時上報給維修工,環境差了,要給保潔工及時指出,小區環境衛生有關公司的形象,一刻也不能放松。總之,20xx年我會把自己的工作盡量做到最好,不讓領導再有批評自己的機會,讓業主有投訴的機會,這就是我的目標。

xx年過去了,在一年里,我在企業領導公積金領導、部門領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將個人工作總結如下:

在企業的一年多時間里,企業的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。領導的關愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動力,同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感,企業目前蒸蒸日上的業績和在同行業中的地位以及領導關愛給了我工作的信心。在此,我要感謝企業各部門領導對我的幫助和支持。

在這一年里我一直在擔保部工作,主要做逾期催收和貸后管理及中心檔案管理。這個崗位可以說是防控企業風險的很重要的一道關卡,必須保持堅持不懈的原則,多渠道,多方面的收集信息,努力做好本職工作,盡全力控制貸款逾期率,防止和控制不良貸款的發生。在不斷學習充實各方面知識提高個人素養的同時時刻牢固自己的職業操守,不帶個人感情進入工作領域。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守企業各方面的規章制度,認真及時做好領導布置的每一項任務,盡自己所能主動為同事分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己。由于此業務是第一次在縣區開展,有很多地方需要我們跟住房公積金管理中心工作和交易中心進行協調,不斷地去改進并完善。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中支持和指導。

在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的`每一項任務,有問題虛心向同事學習請教,縣區雖然人少,件少,卻包含了貸款擔保的所有業務,俗話說:麻雀雖小,五臟俱全,其業務范圍包括抵押資料的收取、擔保費用的收取、抵押登記的辦理、逾期報表的制作及催收等等。

通過一年多的實踐,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

1、不夠了解貸款擔保業務,還需加強學習與認識。

2、對一些事情的處理方法欠妥。

3、交流以及工作中的協調能力,還需要加強。

4、業務知識學習有待加強,工作效率有待提高。

xx年,我的工作計劃與目標主要是:

1、配合管理部完成上半年抵押登記收件、辦理工作;

2、完成xx年抵押注銷業務;

3、做好xx年逾期貸款催收業務;

4、完成領導交辦的其他工作;

雖然來企業的時候還不長,但看到企業的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為企業創造價值,同企業一起展望美好的未來!

年底工作總結

20xx年將悄然離去,20xx走進了我們的視野,回顧20xx年工作歷程。整體來說有酸甜苦辣。回憶起我20xx年xx月xx日進的公司一直到現在,已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業有了更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處:

每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。

看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。客戶雖然已經簽下來了,之前感覺萬事大吉了,其實這種想法是非常的'不成熟,后來經過幾個月的工作,再加上戴總和胡經理都有跟我們開會中重點講到老客戶的維護好與壞的問題。確實感覺到一個新客戶開拓比較難,但是對于已經成功合作的客戶其實是比較簡單的,比如我有xx個老客戶,只要很好的維護好了的話,在以后的翻單過程當中肯定會第一時間想到通贏防偽的小周。那么這樣不僅繼續給公司創造利潤,也是對自己一個工作上的認可。因此這點我得把目光放長遠。

對于我們這個行業來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎么結出勝利的果實呢。領導只有通過明了的報表才能夠知道我今天的工作狀態和收獲如何,然后有針對性的加以指正和引導。而我自己也每天做好完整而又詳細的報表也可以每天給自己訂一個清晰而又有指導性的工作總結以及來日的工作計劃,這樣工作起來更加有針對性和目的性。那么也更加如魚得水。

年底工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,是時候寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的年底工作總結,歡迎大家分享。

一、努力鉆研專業技術業務,對本職工作認真負責。從事工程技術、施工員時,負責工程進度、質量控制。加強人工費控制,建立勞動力整體優化、實現勞動力供給與項目需求最佳組合的人力資源管理運行機制,并定期跟蹤檢查,使勞動力資源得到最大限度的利用。要積極推行定額包干的辦法,提高員工的技術水平和施工班組的組織管理水平。嚴格機械費用控制,力求提高主要機械的利用率,注意一機多用,減少設備維修養護人員的數量和設備零星配件的費用。合理配置項目部成本,降低間接成本。同時,嚴格稽核,加強施工項目成本檢查。一心鋪于施工現場的管理工作中,加班加點,毫無怨言,充分體現了一個青年專業技術人員應有的先鋒模范作用。

從事監理工作時,堅持施工過程的旁站監理,嚴格監督工程質量。處理好甲方、施工單位、設計院、質檢站之間的協調關系。認真做好監理的資料收集和管理工作。

年底工作總結

回顧過去一年來的工作與成效,我們幾個做外貿工作的同志都深深地體會到,我們是在新鋼聯公司領導的親自關懷指導下成長起來的,是在各部門同事們的積極幫助配合下進步的。受外貿組其他同志的委托,在這里我要代表他們感謝領導、感謝同事們。

下面我分兩個方面向大家匯報自己過去一年來在外貿這個全新的工作崗位上的收獲和體會。

我不是外貿專業出身,最初轉到外貿崗位時,以為自己有從事內貿業務的基礎,外貿業務不會難到哪去,沒想到工作一上手后,其中的感覺完全不一樣,除了外語要過關,專業知識更是至關重要的。國際貿易實際上是由貿易洽談、簽約審證、備貨訂倉、制單結匯幾個部分組成,而每一個部分都具有很強的專業性。所以我一上崗,就感受了不小的壓力。知道要想勝任這項工作,首要任務就是學習。但由于我們人手少,任務在身,不可能是先學習再上崗,只能是一手托書本,一手干工作。所以在xx年中,我把大部份業余時間都用在了強化外語、學習外貿專業知識上了。從一開始我就給自己制定了雷打不動的學習計劃,不管工作再忙、家務事再多、都必須抽出一些時間學習。在家里,經常是孩子睡下了,就是我最踏實的學習機會,時間長了,孩子問我:媽媽又上大學了?在工作中為了弄懂一個概念,我一定要多問幾個為什么,工作中碰到難題,有經驗的同志幫助解答了,我都會仔細記在本子上,班后再找時間細細消化,逐步提高。學以致用,讓我增長了知識,練就了本領,提高了技能,在工作中的自信心也在不斷增強。

例如,外貿業務中的審證工作,是一項很重要的內容,如果有問題我們不能及時發現,就直接導致我們公司結匯的風險。所以用戶往往會為了保護自己的利益設法打擦邊球,我們收到的每一份信用證都會存在一些開證行或申請人提出的特殊要求,這其中就會隱藏著對我們的不利條款,這種情況碰到的多了,我們外貿組的幾個人也就習慣了對信用證中自己拿不準的條款,都會提出來相互之間進行切磋,經驗不夠用了,就查找相關書籍尋找依據,請教銀行也是家常便飯。xx年,我共經手處理了16份信用證,在自己的審證過程中發現有些條款不利于我們安全結匯,每一次我都會堅持要求外商修改,雖然要求外商改正信用證是一件特別麻煩的工作,有時外商為了自己的利益經常會堅持自己的意見,甚至很不客氣地同我們發脾氣,但為了公司利益,我都會在耐心的商談之中,堅持不放棄原則。16份信用證中曾經有40多處都是在審證中發現于我公司結匯不利,我都堅持據理力爭,直到信用證修改滿足我們的要求為止,從而確保了資金正常回收。

外貿合同的履行是以單證的往來為基礎的,專業人士通常稱其為單據買賣。我們制作的單據和交單時間如果與信用要求存在不符點,就無法保證貨款及時、全額的收回,單據的作用和其重要性是可想而知的。所以單據制作同樣是我工作中,重點學習和把握的內容。起初因為業務生疏,總是越著急越抓不住重點,屢屢出錯,當辛辛苦苦加班加點趕制出來的一大堆單據,被銀行挑出毛病退回來重做時,心里真不是滋味。記得有一次中板合同交單,由于外商要求將幾個合同交叉發貨,又在一個信用證下,分出多套單據議付,經過反復調整,離交單的`時間只剩一天,這個時候我只能抱著所有單據,在銀行與審單員一塊過單,直到銀行快關門了,單據才終于寄出去了。為了搶時間,銀行工作人員陪著我餓了一天肚子。

經過近半年的實踐積累和不斷摸索,到下半年,制單工作對我已不是太大的難題了。xx年我共制單套,每一套都是數拾頁的單據和數不清的數據,按時、如數收回貨款余萬美元。在制單中我體會到不僅需要嫻熟的專業知識和清醒的頭腦,更需要是對工作的高度責任心。

xx年xx月以后,總公司出于業務分工的考慮,新鋼聯的出口業務只能在首鋼以外的市場尋求發展,只能通過外采的方式組織出口資源。這種方式對于我們這種冠以首鋼頭銜的公司來講是很艱難的,因為外商知道你隸屬于首鋼,他就希望從你這兒拿到首鋼的產品,規模大一點的鋼鐵企業都有外貿經營權力和能力,而我們拿不到穩定的出口資源,這對于我們都是不利因素。

可是新鋼聯公司的特點就是要變不利條件為有利條件,用自身的努力,開創出一條自我發展之路。

在大家的幫助配合下,我從江陰西城鋼廠采購歐標圓鋼965噸,江蘇溧陽扁鋼廠采購美標扁鋼噸,包鋼采購歐標圓鋼噸。分別出口到墨西哥和歐洲。加上上半年出口的首鋼產中板噸,xx年,由我經辦出口鋼材合計噸。這些成績的取得,與自己堅持不懈的努力和精心盡力的工作是分不開的。

xx年xx月,從包鋼友誼軋鋼廠采購噸圓鋼的事給我留下很深的印象。

當時我公司與包鋼友誼軋鋼廠簽訂了圓鋼采購合同噸。因為要趕在國家退稅調整之前發運,所以我們要求他一定要在月日前將全部圓鋼運抵天津港,具備裝船條件。

因為此批圓鋼是首次出口歐洲,所以在外包裝、掛牌、材質證明等方面都有特殊要求,保證產品質量和履約信譽很重要。盡管我們在與包鋼的采購合同中作了明確的約定,包鋼也緊趕慢趕,終于在12月4日將我們所需要的貨物運到了天津港,但當貨代理貨時卻發現了許多與合同規定不相符的小問題,如包裝、刷色不規范等。接到貨代的信息時已是周五的下班時間,可如果不去現場驗貨就有可能出現問題,造成外商索賠,不及時處理,錯過船期,就有可能造成退稅損失。想到這些,我只能把孩子交給生病的婆婆照看,周六一早趕往天津港,與貨代一起按工廠的明細一一理貨,對于出現的問題反復與工廠溝通、確認,最終得到了廠方的理解和支持,問題部分很快得到處理,保證了此批貨物在12月14日前具備報關條件。

通過xx年的工作總結,我的確有很多感受和體會,但讓我感受最深的是:自己很幸運,雖然在外貿工作中吃了不少苦,受了不少累,但我有一個領導關心、同事支持、蓬勃向上的集體,有老同志的傳幫帶,我從中學到了很多東西。最突出的體會是:新鋼聯的外貿比起首鋼國貿,比起其他專業外貿公司,的確面臨許多困難,但我們相信,只要大家共同努力,這個“難”字也會造就出能吃苦、敢打硬仗的外貿隊伍,敢于戰勝困難,就能創建出具有新鋼聯特點的外貿事業。

xx年是我公司外貿業務的攻堅年,我們要總結經驗,重點在產品開發上和市場拓展上下功夫,在隊伍建設初見成效的基礎上,以更加飽滿的熱情,為我公司外貿事業做大做強而努力工作。

年底工作總結

20xx一去不復返,,回顧過去的一年,我努力按照計劃完善自己,爭取更大的進步。現將個人在工作學習生活等各方面情況作一總結,保持并發揚好的地方,認識并改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。

以下對自己這一年的工作一個小結,向黨組織和指導我、幫助我、關心我的老師們匯報。

思想的成熟與我來說,應該是工作思想的成熟,學生管理思想的成熟。對教育工作的敬業精神,要更樂于奉獻,更樂于服務,也就是對自己教師身份的思想越來越成熟。“教育是管理,更是服務”,經常聽到校長們提到“管理即服務”,確實,班級管理、學校管理,教育其實就是為學生服務,為家長服務,為社會服務,同時,也是為將來服務。

為了提高自己的思想覺悟,時時以x的身份嚴格要求自己,以“嚴己寬人”的態度對待任何事物。從實際行動上實踐自己的入黨志愿。作為一名教育工作者,以“學高為師,身正為范”的標準和目標督促自己鞭策自己,使自己更加完善、更加先進。不知從什么時候開始,母親每天晚飯后必看的新聞聯播也成了我的必修課,只要一有空,我也會上網瀏覽新聞和教科網的各種消息。了解國內外大事,關心社會,關心學校,關心我們的教育。

作為一名共產黨員,學習是必須的義務之一。要保持自我的先進性,保持我們黨的.先進性必須不斷地學習,學習黨的知識,學習黨的路線、方針、政策,通過學習使自己站在理論的前沿,并更好地指導自己的工作。

向書本學習,多看書,尤其是多看對自己的思想和工作有很大的幫助的理論指導和教育教學方面的書籍,無論是雜志、書刊、報紙,還是網站,只要是有益的,都多學常學。我經常瀏覽“中國學習聯盟”、“人教語文論壇”、“老百曉教師網”以及“鄞州區教科網”,現在我正在看《名師教學智慧》一書,給了我全新的啟迪。

向同事學習,我的身邊有很多值得學習的人,許多先進黨員,都是活的知識,都是我經常提醒自己要學的內容。我時刻以他們為榜樣,從他們的身上學習先進,感悟先進,以學校這學期下發的“黨員示范崗”基本要求來提醒自己。

向實踐學習,大膽實踐,珍惜一切可以學習的機會,認真聽課學習,深刻反思教學,感覺自己也獲益匪淺。

年底工作總結

20xx年的日歷即將悄然翻過,伴隨著時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的各種考驗,我作出如下個人工作總結:

首先我要說的是,非常感謝公司給我的這個成長平臺。令我在工作中不斷學習,不斷進步,慢慢的提升自己的素質與才能。回首過往,在這一年的工作時間里讓我懂得了很多,學到了很多,尤其是領導對我的支持與幫助,讓我對工作充滿了熱情與活力。當然還有同事們的關心和鼓勵,今天取得的成績和他們都密不可分。

初來公司,自己做的第一個項目就是關于xx項目上的資料收集整理等工作。雖然看似是簡單的excel工作,但是通過這個項目后,讓我學到并且明白了在以后的學習工作中要做到耐心細致,并且要有強的團隊合作精神。同時我還意識到在工作中要積極和大家溝通交流,保證隨時能夠了解工作的進展及一些新的信息,這樣工作也許會事半功倍。

在接下的工作中自己慢慢的接觸到了工程項目的繪圖工作,通過繪制完一整棟樓之后,自己對于廣聯達軟件的應用有了更大的提高。在剛開始的時候雖然出了很多錯,但自己不斷向同事請教以及自我檢查后,操作技術上有了很大的提高。在這第一個項目中我收獲的最多,我從其中學到了很多不曾了解知道過的知識以及一些處理技巧,為以后的工作奠定了基礎。同時我也明白了工作學習是一個永無止境的探索過程,我們在這個過程中需要不斷充實自己,不斷提升自己,不斷完善自己。

雖然接觸的項目內容不是很多,但是我覺得每完成一個項目的時候我覺得自己都是在成長的。在工作中通過不斷的學習從剛開始簡單的算量與繪圖工作到今天取得的小小成績。我把工作中學到的一點一滴都積累在了一起,這些可能算不上什么,但是這卻證明了我一步步的進步。一分耕耘,一分收獲,成績是對我一年來所有努力的肯定。“金無赤足,人無完人”,在取得進步的同時,我也還存在著一些不足,比如說自己的專業知識水平還有待提高,遇到困難問題時能夠學會迎刃而解,還有就是在工作中的一些處理技巧等等。同時我還要加強其它方面的學習,思想上做到與時俱進,開拓創新。

學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種建筑理論知識,并用于指導實踐,以便更好的把握建筑、規劃的發展規律和發展趨勢,適應行業發展的需要。“學精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服自身的不足之處,積極、熱情、穩妥的對待每一件工作。總之,短短的一年時間,是我學習的一年,是我進步的一年,是我慢慢走向成熟的一年。

年底工作總結

轉眼20__年一年已經結束,為了更好的開展一年的工作,我就一年的工作做一個全面而詳實的總結,目的在于吸取教訓、提高自己,以至于把一年的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項工作。

1、銷售指標的完成情況。

一年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,及經銷商的'共同努力下,__市場完成銷售額157萬元,完成年計劃300萬元的52%,比去年同期增長126%,回款率為100%;低檔酒占總銷售額的41%,比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的28%,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的31%,比去年同期增加3個百分點。

2、市場管理、市場維護。

根據公司規定的銷售區域和市場批發價,對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督,督促其執行統一批發價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發生。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,并結合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統一的價格標簽,使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,并動員和協助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產品多的終端粘貼了專柜標簽,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

3、市場開發情況。

一年開發商超1家,酒店2家,終端13家。新開發的1家商超是成縣規模最大的__購物廣場,所上產品為52°系列的全部產品;2家酒店是分別是__大酒店和__大酒店,其中__大酒店所上產品為52°的四星、五星、十八年,__大酒店所上產品為42°系列的二到五星及原漿。新開發零售終端城區4家,鄉鎮9家,所上產品主要集中在中低檔產品區,并大部分是42°系列產品。

4、品牌宣傳、推廣。

為了提高消費者對“__酒”的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規定的統一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯系并協助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭29個,其它形式的廣告牌6個。

5、銷售數據管理。

根據公司年初的統一要求完善了各類銷售數據管理工作,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存。對20__年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準確客觀地反映市場情況,指導以后的銷售工作。

盡管在一年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準備在一年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業務能力,做好各項工作,確保300萬元銷售任務的完成,并向350萬元奮斗。

1、努力學習,提高業務水品。

其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2、進一步拓展銷售渠道。

__市場的銷售渠道比較單一,大部分產品都是通過流通渠道進行銷售的。一年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,一年主要對系統人數和接待任務比較多的工商、教育和林業三個系統多做工作,并慢慢向其他企事業單位滲透。

對市場個進一步的調研和摸索,詳細記錄各種數據,完善各種檔案數據,讓一些分析和對策有更強的數據作為支撐,使其更具科學性,來彌補經驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調整營銷策略。

4、與經銷商密切配合,做好銷售工作。

協助經銷商在穩住現有網絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經銷商發火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發火,那就讓他發,此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發,讓他心里感到內疚。遇到經銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發展,學會用多種方法控制事態的發展。

最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。

年底工作總結

這一年來, goa系統、國外銷售網站、軟件、游戲網站、各收貨商網站等等都是我們項目部的職能范圍。20xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件、自動轉貨軟件等一系列自動化軟件的開發工作上,借助這些軟件,公司的營運及管理效率得到了提升,為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

我們現在還存在以下幾個需要解決的問題:

首先部門人力配置不足,分工無法細化。一些崗位有經驗的技術人員難招聘,是導致這個問題的主要原因。由于公司所在的地區為縣級市,導致很多大城市有經驗的技術人員不愿意來這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術人員招聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

其次部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務地時候,主動性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點,接下來我們會借助績效考核等管理工具,讓那些能夠為公司創造價值,付諸自身努力的同事,無論從物質上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點,就是溝通和合作也是創造效率必不可少的條件。

最后是一些項目型系統開發的延期,暴露出了我們缺乏項目管理方面的經驗。接下來的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關的開發規范。現在我們已經使用了redmine對分配的任務進行跟進,不過還是無法滿足我們實際的一些需求,這一塊還需要作進一步的完善。

把以上提到的幾點改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

我們深刻理解項目部門對于公司發展的意義及公司對項目團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,要充分發揮出我們團隊的戰斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點可以肯定,“世間自有公道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無論是在個人職業素質,物質報酬,或是職務上都會得到提升。目前我們正在開發的crm系統,工作室管理軟件,游戲帳號管理系統,還有goa1.和其他一系列的維護工作,以及接下來要做的游戲麥網站的改版,我們都有信心做的更好。

在此我深信,只要我們能夠齊心協力,就可以發揮出超強的團隊戰斗力,就能夠跨越前進道路上的任何障礙。

年底工作總結

(二)業績分析。

1、雖然完成了公司規定的現金回款的任務,但距我自己制定的200萬的目標,相差甚遠。主要原因有:

a、上半年的重點市場定位不明確不堅定,首先定位于平邑,但由于平邑市場的特殊性(地方保護)和后來經銷商的重心轉移向啤酒,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場,雖然市場環境很好,但經銷商配合度太差,又放棄了。直至后來選擇了金鄉“天元副食”,已近年底了!

b、新客戶拓展速度太慢,且客戶質量差(大都小是客戶、實力小);

c、公司服務滯后,特別是發貨,這樣不但影響了市場,同時也影響了經銷商的銷售信心;

2、新客戶開放面,雖然落實了4個新客戶,但離我本人制定的6個的目標還差兩個,且這4個客戶中有3個是小客戶,銷量也很一般。這主要在于我本人主觀上造成的,為了回款而不太注重客戶質量。俗話說“選擇比努力重要”,經銷商的“實力、網絡、配送能力、配合度、投入意識”等,直接決定了市場運作的質量。

3、我公司在山東已運作了整整三年,這三年來的失誤就在于沒有做到“重點抓、抓重點”,所以吸取前幾年的經驗教訓,今年我個人也把尋找重點市場納入了我的常規工作之中,最終于1*年11月份決定以金鄉為核心運作濟寧市場,通過兩個月的市場運作也摸索了一部分經驗,為明年的運作奠定了基礎。

在公司領導和各位同事關心和支持下,1*年我個人無論是在業務拓展、組織協調、管理等各方面都有了很大的提升,同時也存在著許多不足之處。

1、心態的自我調整能力增強了;

2、學習能力、對市場的預見性和控制力能力增強了;

3、處理應急問題、對他人的心理狀態的把握能力增強了;

4、對整體市場認識的高度有待提升;

5、團隊的管理經驗和整體區域市場的運作能力有待提升。

1、平邑市場。

雖然地方保護嚴重些,但我們通過關系的協調,再加上市場運作上低調些,還是有一定市場的,況且通過一段時間的市場證明,經銷商開發的特曲還是非常迎合農村市場消費的。在淡季來臨前,由于我沒有能夠同經銷商做好有效溝通,再加上服務不到位,最終經銷商把精力大都偏向到啤酒上了。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉,而且廠家支持力度挺大的,對我們更是淡化了。

2、泗水市場。

雖然經銷商的人品有問題,但市場環境確實很好的(無地方強勢品牌,無地方保護----)且十里酒巷一年多的酒店運作,在市場上也有一定的積極因素,后來又拓展了流通市場,并且市場反應很好。失誤之處在于沒有提前在費用上壓住經銷商,以至后來管控失衡,最終導致合作失敗,功虧一簣。關鍵在于我個人的手腕不夠硬,對事情的預見性不足,反映不夠快。

3、滕州市場。

滕州的市場基礎還是很好的,只是經銷商投入意識和公司管理太差,以致我們人撤走后,市場嚴重下滑。這個市場我的失誤有幾點:

(1)沒有能夠引導經銷商按照我們的思路自己運作市場,對廠家過于依賴;

(2)沒有在適當的時候尋找合適的其他潛在優質客戶作補充;

4、整個1*年我走訪的新客戶中,有10多個意向都很強烈,且有大部分都來公司考察了。但最終落實很少,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,浪費了大好的資源!

由于以前我們對市場的把握和費用的管控不力,導致10年以前的市場都遺留有費用矛盾的問題。經同公司領導協商,以“和諧發展”為原則,采取“一地一策”的方針,針對不同市場各個解決。

2、微山:自己做包裝和瓶子,公司的費用作為酒水款使用,自行銷售。

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