心得體會是對人生意義的思考和探索，它可以激發我們的前進動力和勇氣。以下是小編為大家精心挑選的心得體會范文，供大家參考借鑒。

學習從嚴治黨心得

中國共產黨是領導我們事業的核心力量，治國須先治黨。在本屆中央政治局與中外記者見面會上，第一次露面的講話就強調：“打鐵還需自身硬”，表態要“從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風”。在河北調研時指出，黨的群眾路線教育實踐活動自始至終要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，保證活動善始善終、善做善成。

落實黨要管黨、從嚴治黨，就必須堅持嚴字當頭、不走過場。如果走過場，放松要求，就會成為滋生腐敗的土壤，就會出現被蒼蠅叮食的裂縫，甚至損害黨的威信和形象。

嚴字當頭、從嚴要求，必須從思想入手。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。群眾路線的貫徹、工作作風的轉變，前提在于認識水平的提高，在于思想理論的自覺。作風問題，說到底是世界觀、人生觀、價值觀的反映，是理想信念、政治品質的體現。要從思想入手，從源頭抓起，學好規定的內容，自覺強化黨性修養、品德修養和黨紀觀念，真正把為民務實清廉的價值追求深深植根于思想和行動中。

嚴字當頭、從嚴要求，必須堅定理想。要樹立為基層服務、為黨的事業獻身的理想志向，忠誠黨的事業，兢兢業業，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“坐標”，不斷攀升，不斷奮發，不斷進步。全心全意，做服務于民的黨員?！盀檎?，在于安民;安民之舉，在于察其疾苦”，作為黨員，我們要用自己的努力和艱辛，換取人民群眾生活的甜美和幸福。以誠心誠意的態度、孜孜不倦的熱情、求真務實的作風為群眾排憂解難;要以時不我待的責任感和緊迫感，多行惠民之舉，多辦利民之事。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。

嚴字當頭、從嚴要求，必須勇于擔當。要樹立立黨為公的事業心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。作為黨員教師，應該時刻牢記肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好自己的職責，保持奮進不息的精神，為黨的事業發展多盡一份責任，多貢獻一份力量。

嚴字當頭、從嚴要求，必須堅守道德。要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操，以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。注重從點滴小事做起，從小節著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關口”，堅守“底線”，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。

以嚴治警心得體會

隨著社會的發展，治安和秩序問題愈發嚴重，對于公安警察而言，肩負著維護社會穩定和人民安全的重要責任。而公安機關也開始注重以嚴治警，努力提高警察隊伍的作風和素質。作為公安系統的一員，我也在工作中不斷深化對于以嚴治警的理解和實踐。在這個過程中，我深有體會和收獲。

首先，以嚴治警可以倡導警察要維護良好的職業形象和自律。警察作為人民的武裝力量，他們的形象直接關系到公眾對于警察職能和力量的認可度和接受度。在警察隊伍中，一些不良行為屢禁不絕，不僅損害了警察隊伍的形象，也破壞了人民群眾對于警察的期望。因此，以嚴治警就是要在警察隊伍中確立嚴格的紀律規范，對于違反紀律的警察要嚴加處罰，嚴厲警示，以起到警醒作用，讓警察自覺遵守職業操守和行為規范。只有如此，才能樹立起良好的警察形象，更好地服務于人民。

其次，以嚴治警還可以提高警察隊伍的素質和能力。在嚴治警的指導下，警察隊伍不僅要注重道德修養和職業技能的提高，還要加強自身素質的塑造。這體現在警察在處理案件和處理突發事件時要有高度的責任感和使命感，要有嚴謹的工作作風和敏銳的洞察力，做到舉一反三、善于發現問題，及時采取措施防止事態擴大化。以嚴治警可以促使警察隊伍不斷學習、不斷進步，為更好地履行警察職責奠定了基礎。

再次，以嚴治警還能夠規范警察的執法行為，提高執法水平。執法過程中，一些警察可能存在違反執法程序、濫用職權等問題，這不僅嚴重影響到公正執法的形象，也損害了人民群眾的權益。以嚴治警要求警察要依法執法、公正執法，不能濫用職權，不能隨意逮捕或拘留人民群眾，不能亂開罰單或收取非法費用。規范警察執法行為，不僅可以保護人民群眾的合法權益，還可以樹立起公眾對警察執法權威的認同，增加人民群眾對警察的信任。

最后，以嚴治警能夠提高警察隊伍的凝聚力和戰斗力。一個團結、高效、有戰斗力的警察隊伍是維護社會治安和人民安全的重要保障。以嚴治警要求警察隊伍中每一位警察都要充分認識到自身的職責和使命，要保持團結、協作，互相支持，共同奮斗，從而形成敢于擔當、敢于斗爭的精神風貌。在面對各種復雜和危險的情況下，警察隊伍能夠保持高昂的士氣和意志，能夠快速反應并解決問題，將危害和損失降到最低程度。

總的來說，以嚴治警是當前公安工作的重要任務。通過以嚴治警，可以倡導警察維護良好的職業形象和自律，提高警察隊伍的素質和能力，規范警察的執法行為，提高警察隊伍的凝聚力和戰斗力。作為一名警察，我深刻認識到以嚴治警的重要性，將繼續努力提高自身素質和能力，履行好警察的職責和使命，為維護社會穩定和人民安全貢獻自己的力量。

以嚴治警心得體會

警察是維護社會治安、保護人民安全的重要力量。然而，不可否認的是，一些警察在執法過程中存在著不嚴不正、濫用職權等問題，嚴重侵害了人民群眾的切身利益。因此，加強警察隊伍的“以嚴治警”意識是當下亟待解決的問題。通過嚴格的紀律教育和監督執法，可以有效改善警察形象，提升執法素質，并最終贏得公眾的信任和尊重。

第二段：樹立嚴明的紀律意識。

要以嚴治警，首先需要警察自身有嚴明的紀律意識。作為執法者，警察應時刻明確自己的職責和權力，切實履行法律賦予的職責。同時，警察應積極參與紀律教育，不斷提高自己的業務水平和法律意識，不得違紀違法，更不能濫用職權，否則將面臨法律的制裁。只有警察自己嚴守紀律，才能更好地發揮自己的作用，為社會治安穩定貢獻力量。

第三段：建立有效的監督機制。

僅僅依靠個人的自律是不夠的，還需要建立起有效的監督機制來約束警察的行為。在紀律教育方面，應完善考核制度，對不嚴不正的警察進行問責和懲戒，同時對表現優秀的警察給予適當的獎勵。另外，要建立廉政監察機構，加強對警察隊伍的監督。監督機制的建立有利于及時發現和解決問題，對于提升整個警察隊伍的素質有著重要的促進作用。

第四段：加強警民互動與溝通。

警察是人民的公仆，需要與人民保持密切的聯系和溝通。通過加強警民互動，可以更好地了解人民的需求和期望，及時處理各類問題，提供優質高效的服務。警察應主動接受群眾的監督，建立健全的意見反饋機制，及時聽取民意和建議，改進工作不足之處。只有與民眾的互動溝通良好，警察才能更好地履行職責，建立良好的形象。

第五段：樹立正確的價值觀念。

以嚴治警需要警察自身具備正確的價值觀念。警察應明白自己的身份使命，強調公正、廉潔、公平，做到嚴以用權，公正執法，切實維護社會穩定和公共安全。此外，警察還應注重個人的修養和道德品質，努力做到以身作則、言行一致。只有警察自身具備了正確的價值觀念，才能更好地引導整個警察隊伍朝著正確的方向發展。

結尾：

以嚴治警是警察界的一面旗幟，是對警察隊伍進行全面整頓和提升的迫切需要。通過樹立嚴明的紀律意識、建立有效的監督機制、加強警民互動與溝通以及樹立正確的價值觀念，才能最終實現警察的職責使命。相信在全社會的共同努力下，警察隊伍將逐漸走上以嚴治警的正確道路，為社會穩定和人民幸福做出積極貢獻。

心得體會

嚴格規范了官員的行為，能夠為社會治理創造一個誠實守法的政府部門，具有重要意義。在實際工作中，我深刻感受到了從嚴治吏的力量和價值。通過嚴格的制度和深入的教育，我們加強了官員的紀律性，提高了工作的效率，增強了公平正義，提升了政府的形象，形成了政府與民眾的密切關系，為國家的發展做出了積極的貢獻。

首先，從嚴治吏能夠加強官員的紀律性。在過去，一些官員在工作中不嚴格遵守規章制度，經常違規操作。這種行為的存在不僅損害了政府的形象，也增加了工作的風險和不確定性。而現在，通過從嚴治吏的方式，嚴格監督檢查，對違規行為進行嚴肅處理，這種情況得到了很大程度上的改觀。官員們深刻認識到自己的行為需要受到約束和規范，他們要克服個人主義的思維，增強自身的紀律性和責任感。這種變化使得官員們更加嚴謹、認真地對待工作，提高了工作效率和質量。

其次，從嚴治吏能夠提高工作的效率。在過去，一些官員在處理事務時會拖延，耽誤了工作的進展。而現在，嚴格執行制度和規定，形成了一套高效完善的工作機制。通過對工作流程的規范和時間節點的要求，我們能夠更好地進行協調和安排，減少了工作中的摩擦和延誤。同時，通過強化工作紀律，加強工作責任制，使得官員們不敢怠慢，不敢懈怠，高效地完成工作任務。這種高效的工作模式，提高了政府的執行力和決策能力，為社會治理提供了更加有力的支持。

再次，從嚴治吏能夠增強公平正義。在過去，由于一些官員的不公正行為，社會上普遍存在著權錢交易、拜金主義等問題。這不僅導致了貧富差距的加大，也削弱了社會的公正和正義。而今，通過從嚴治吏，我們加強了對官員行為的監督和懲戒力度，嚴格執行擔保和審批程序，打擊腐敗行為和權錢交易。官員們深刻認識到自己的權力是為民眾服務的，必須依法依規行使權力，確保公平的分配和公正的決策。這種堅守公平正義的精神，使得社會上的貧富差距開始得到縮小，人民群眾的滿意度和信任度得到提升。

最后，從嚴治吏能夠增強政府與民眾的聯系和親近感。在過去，由于官員的固步自封、防民之心等問題，政府與民眾之間的距離拉大，難以有效地溝通與合作。而如今，通過深入的教育和嚴格的制度，我們鼓勵官員走出辦公室，走進社區，走入百姓身邊，了解民生疾苦，解決實際問題。官員們不僅要負責制定政策，更要知道民心所向，尊重民意，增強政府與民眾之間的信任和親近感。這種密切的聯系，使得政府的工作更加深入民心，有效解決了民生問題，促進了社會和諧穩定。

總之，從嚴治吏具有極其重要的意義和價值。經過我個人的親身體會，它能夠加強官員的紀律性，提高工作效率，增強公平正義，增進政府與民眾的親近感。通過嚴格的制度和深入的教育，我們形成了一個守法誠實的政府部門，為國家的發展做出了積極的貢獻。我相信，只有堅定不移地推進從嚴治吏，才能夠構建一個廉潔高效、公正正義的政府機構，為實現社會主義現代化提供堅實保障。

從嚴治官心得體會

近年來，中國在從嚴治官方面取得了顯著的成效，一大批貪官腐敗分子被追責問責，官員的作風也出現了明顯的轉變。作為國家的行政機關，官員擔負著重任，必須從嚴治官，以身作則，嚴格遵守紀律。在研究和探索過程中，我深感從嚴治官的重要性以及所體會到的種種心得體會。

首先，從嚴治官要樹立正確的權力觀。官員擁有一定的權力，并行使著相關的職責，這意味著他們有著巨大的影響力。然而，權力必須正確行使，不能越軌、濫用。官員要時刻明確自己的權力邊界，清楚自己的職責范圍，并且以公正、公正和廉潔的原則依法行使權力。此外，官員要時刻保持謙遜和審慎，避免構建任何形式的特權。

其次，從嚴治官要加強自我約束。官員在行使職權的時候要時刻自我檢討，時刻自我約束，嚴格要求自己。首先，官員應該自覺遵守組織紀律，服從組織安排。不得違背黨的政策和政令，不得利用權力地位謀取私利。其次，官員要加強心理建設，保持良好的心態。面對壓力和種種考驗，官員要時刻保持清醒的頭腦和理性的思考，不讓個人情緒波動影響到公正公平的決策。最后，官員要積極主動接受監督。自上而下的監督是從嚴治官不可或缺的一部分，官員要主動接受來自組織和群眾的監督，敢于接受批評和改正錯誤。

再次，從嚴治官要注重改革創新。權力的濫用和腐敗往往源于制度的弊端和陳舊思維的束縛。官員要積極主動地尋求改革創新，完善相關的制度和機制，減少腐敗滋生的空間。一方面，官員要學習黨的方針政策，與時俱進，緊跟時代發展的步伐。另一方面，官員要善于傾聽民意，并將民意轉化為行動，時刻反思自己的工作方式和方法是否科學合理，是否符合國家和人民的期望。

最后，從嚴治官要堅持廉潔從政。官員作為國家行政機關的一員，廉潔從政是他們的根本要求。首先，官員要自覺接受廉政教育，樹立正確的價值觀和操守。其次，官員要嚴守政治紀律和政治規矩，不得參與任何違反黨紀國法的行為。再次，官員要做到清正廉潔，一律公平公正，不得受賄受禮，不得利用行政權力謀取私利。

總之，從嚴治官是中國黨和政府自我革命的重要課題，也是社會穩定和發展的重要保障。在我國，加強從嚴治官的實踐取得了顯著成效，但同時也面臨著許多挑戰和困難。因此，官員們必須始終保持警醒，時刻注重自身修養和素質提升，以身作則，嚴格遵守紀律，保持廉潔從政的操守。只有這樣，才能有效落實黨風廉政建設，確保行政機關的健康穩定運行，為建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家作出貢獻。

嚴治警心得體會

在現代社會中，警察作為社會維穩的重要力量，發揮著至關重要的作用。然而，由于各種原因，一些警察可能受到誘惑或誤導，違背職責，甚至濫用權力。為了維持良好的社會秩序和公平正義，嚴治警心愈發迫切。本文將探討嚴治警心得體會。

第二段：警察行為規范和職責。

警察作為維護社會安全、保護人民生命財產安全的特殊職業人員，承擔著重要的使命和責任。他們必須遵守行為規范，不得濫用權力，不得亂用警械，必須正確行使職權，為人民群眾提供公正、快捷、便利的服務。警察不僅要保護人民的安全，還要維護法律的尊嚴和威信，與人民群眾建立和諧關系，確保社會的穩定和發展。

第三段：建立健全的監督機制。

為了保持警察隊伍的良好形象，必須建立健全的監督機制和嚴厲的執紀執法制度。這包括透明的內部管理和外部監督機制，確保警察行為遵守規范，切實服務人民群眾，確保警察權力不被濫用，不被個人私利所腐蝕。此外，還需要加強對警察隊伍的教育培訓，提高警察的法律意識和專業素養，增強警察的職業道德。

第四段：警察隊伍建設。

要實現嚴治警心得，必須加強警察隊伍建設。首先，要選拔優秀人才進入警察隊伍，通過競爭選拔、考試等方式，篩選出具備專業知識和職業操守的人員。其次，要樹立正確的職業理念，加強對警察職業道德的教育和培養。警察要保持高尚的品行，時刻以人民群眾的利益為重，堅持原則，公正執法。最后，要加強警察隊伍的組織建設，做到嚴密的紀律，以嚴管厚愛的方式對待警察，真正形成團結一致的戰斗隊伍。

第五段：社會共治。

除了警察隊伍建設外，社會共治也是實現嚴治警心得體會的重要手段。社會各界要積極參與社會治安管理，與警察形成合力，共同維護社會的安全與穩定。政府應加大對社會治安的投入，提供必要的資金和設施，增加社會治安力量，為治安工作提供更好的保障。同時，也要加強對公民的法制教育，提高公民的法律意識和法律素養，構建和諧的社會秩序。

結論：

嚴治警心得體會是維護社會穩定、促進公平正義的重要舉措。只有通過加強警察隊伍建設和建立健全的監督機制，才能確保警察行為規范，從源頭上杜絕違法亂紀現象的發生。同時，也需要加強社會共治，形成社會各界合力，共同營造安全穩定的社會環境。只有這樣，我們才能實現嚴治警心得體會的目標，使警察隊伍真正成為人民群眾的守護者，為社會的繁榮和發展作出積極貢獻。

從嚴治稅心得體會

第一段：引言（100字）。

稅收作為國家財政的重要支柱之一，在國家經濟和社會發展中具有重要作用。實施從嚴治稅，是黨中央堅持全面從嚴治黨的重要體現，也是深化改革、建立現代財稅制度的需要。多年來，我從事稅務工作，深有感觸和體會，從嚴治稅對于稅務工作的規范和提升具有重要意義。

第二段：提高納稅意識（300字）。

從嚴治稅的首要任務是提高納稅人的納稅意識。在稅收征管中，目標是讓每個納稅人形成自覺遵紀守法、自愿主動申報納稅的良好習慣。稅務部門通過開展宣傳教育活動、加強信息公開和培育誠信文化來引導納稅人，形成納稅人自覺申報納稅、主動遵守法律的良好氛圍。同時，稅務部門通過加強征管措施，對違法違規行為堅決予以查處，形成重罰、重處罰的嚴厲態勢，提高了納稅人的納稅意識。

第三段：加強稅收監管（300字）。

從嚴治稅強調加強稅收監管，實現稅收征管的全程監控。稅務部門通過建立健全信息化系統，實現對納稅人稅務數據的全面監控和分析，進一步加強對納稅人履行義務情況的審查，從源頭上預防和打擊稅收違法行為。同時，稅務部門加強與其他部門的協同配合，提高信息共享和協同監管能力。加強稅收監管，可以有效防止偷稅漏稅，實現稅收的公平和社會的公平。

第四段：完善稅收制度（300字）。

從嚴治稅需要從制度層面進行支撐和保障。稅收制度的完善是稅收征管的重要基礎。稅務部門通過修訂和完善稅法、政策和規章制度，進一步規范了稅務管理的程序和方法，提高了稅務管理的精度和效率。與此同時，稅務部門還積極推進稅務管理的現代化建設，加強了內部管理、優化了服務環境，提高了辦稅效率和納稅人滿意度。完善稅收制度，可以為從嚴治稅提供有力的制度保障。

第五段：加強稅務隊伍建設（200字）。

從嚴治稅需要有一支專業化、高素質的稅務隊伍。稅收工作的復雜性和敏感性決定了稅務干部必須具備較高的專業素養和職業精神。稅務部門通過培訓和選拔，加強稅務干部的隊伍建設，提高了稅務干部的業務能力和管理水平。同時，稅務部門還注重加強稅務隊伍的廉政建設，營造風清氣正的工作環境。加強稅務隊伍建設，為從嚴治稅提供了堅實的人才支撐。

結尾（100字）。

從嚴治稅是稅務部門的職責所在，也是展現稅務工作風采的重要標志。在未來的工作中，稅務部門將繼續深化改革，強化監管，創新服務，全面提高稅務工作的水平和能力，為實現國家稅收目標和經濟社會發展作出應有的貢獻。

總結：稅務工作是一項關系到國家穩定發展和人民生活福祉的重要工作，從嚴治稅對于稅務工作的規范和提升具有重要意義。提高納稅意識、加強稅收監管、完善稅收制度和加強稅務隊伍建設，是實施從嚴治稅的重要方向。稅務部門將繼續努力，為實現稅收目標和經濟社會發展作出應有的貢獻。

從嚴治黨工作心得_從嚴治黨個人心得體會

管黨治黨從寬松軟到嚴緊不是一下子就能做到做好的，黨員干部要保持冷靜清醒，踏石留印、抓鐵有痕，堅定前行，推動全面從嚴治黨向縱深發展。下面是本站小編整理從嚴治黨工作心得的范文，歡迎閱讀!

為深入落實全面從嚴治黨主體責任，鞏固和深化20xx年黨風廉政建設主體責任落實年成果，扎實開展“。

兩學一做。

”學習教育，省委將20xx年定為全面從嚴治黨主體責任深化年，根據省委要求，結合學校實際，制定如下。

工作方案。

一、指導思想。

全面貫徹黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，按照中央紀委和省委部署，以全面從嚴治黨為主線，以深化責任落實和壓力傳導為重點，以追責問責為抓手，保持政治定力，堅持德規相依，深化標本兼治，著力營造良好的政治生態環境，為學校全面深化綜合改革、全面提高教育質量、加快建設“國家一流、區域引領、中原風格”的高水平大學提供堅強有力的政治保證。

二、參加范圍。

全校各級黨組織。

三、目標任務。

堅持問題導向，抓住關鍵少數，聚焦薄弱環節，推動落實全面從嚴治黨主體責任全覆蓋。一是深化從黨風廉政建設主體責任到全面從嚴治黨主體責任的認識，增強管黨治黨的責任意識和擔當精神;二是堅持落實主體責任的標準和要求，提高責任落實的規范化和科學化水平;三是健全落實主體責任的工作制度和保障機制，增強責任落實的保障力量;四是嚴肅追責問責，強化責任落實的剛性約束。

四、工作重點。

(一)強化黨性黨規教育。全校各級黨組織要把開展“兩學一做”學習教育作為一項重要政治任務，以尊崇黨章、遵守黨紀為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務，教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。認真組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，引導黨員牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。

(二)嚴肅政治紀律和組織紀律。全校各級黨組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查，對違反政治紀律和政治規矩的，要堅持“一案雙查”，嚴肅問責，落實責任。要把干部選拔任用監督作為履行主體責任的重要內容，突出組織紀律的規范執行，以零容忍態度確保干部選拔任用工作風清氣正。學校紀委、組織部要加強紀律監督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴肅性。

(三)從嚴落實中央八項規定精神。全校各級黨組織要把作風建設作為履行主體責任的重大政治任務，持之以恒落實中央八項規定精神，強力正風肅紀，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風”反彈。鞏固深化好的經驗做法，緊盯“四風”新動向、新表現，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節點，扭住抓牢具體問題，持續加大監督檢查和執紀問責力度，建立作風建設常態化工作機制，推動中央八項規定精神在我校落地生根。

(四)嚴格標準選好用好干部。全校各級黨組織要從匡正選人用人風氣入手，嚴格標準，規范程序，履行好選人用人主體責任。嚴格遵循提出的好干部標準，樹立正確的用人導向。認真落實《中共河南省委關于改進干部選拔任用工作的若干意見》(豫發〔20xx〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼備、知人善任。嚴肅查處選人用人上的違規違紀問題，對違反組織人事紀律的行為實行零容忍，著力營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。

(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風。全校各級黨組織要以省委巡視為契機，把解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴治黨“最后一公里”的重要抓手，推動管黨治黨主體責任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標，不斷推進專項治理工作的常態化長效化。重點查處職稱評聘、招生考試、基建修繕、選人用人、招標采購、科研經費、財務管理等重點領域和關鍵環節可能出現的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。

五、工作措施。

(一)明確責任要求，細化責任清單。全校各級黨組織要按照中央和省委落實主體責任的部署要求，結合工作實際，明確和細化責任內容、目標要求、工作措施和完成時限等，形成領導班子、主要負責人、其他班子成員落實主體責任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。學校黨委建立主體責任深化年工作臺賬，對領導干部落實主體責任進行全程記錄、跟蹤問效。

(二)公開述責述廉，強化責任擔當。改進和完善述責述廉方式，堅持問題導向，建立述前調查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責述廉重點，把落實中央八項規定精神、解決基層損害師生利益的不正之風和腐敗問題作為述責述廉的重要內容，夯實管黨治黨責任，推進黨風政風向上向善，推動述責述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責人向學校黨委、紀委述責述廉;督促指導各級黨組織負責人向同級黨的委員會(黨員大會)述責述廉，推動公開述責述廉常態化。

(三)專項監督檢查，注重壓力傳導。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴明政治紀律和組織紀律、落實中央八項規定精神、整治基層不正之風和腐敗問題為重點，開展全面從嚴治黨專項監督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環節，督促學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認真履責、嚴肅問責，推動管黨治黨、從嚴治黨壓力層層傳導，推動全面從嚴治黨主體責任和黨建制度體系落到實處、見到實效。

(四)從嚴考核評價，發揮導向作用。建立健全落實主體責任考核評價辦法，堅持日?？己伺c年度考核相結合，定期考評與不定期考評相結合，定性評價與定量評價相結合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結果運用，探索實行考核結果與領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優科學掛鉤的途徑方式，把考核結果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責任人，增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

(五)強化追責問責，倒逼責任落實。以從嚴追責問責為有力抓手倒逼主體責任落實。突出問責重點，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位、給黨的事業造成嚴重損害，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴問責。堅持“一案雙究”，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任、黨組織的責任。加大主體責任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。

六、方法步驟。

主體責任深化年從20xx年5月開始，到20xx年12月結束，分四個階段。各階段工作與“兩學一做”學習教育和省委巡視及整改工作統籌安排，協同推進。

(一)安排部署階段(20xx年6月—7月中旬)。主要任務是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。

(二)自查推進階段(20xx年7月中旬—9月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責任情況進行自查，按照工作措施要求，建立責任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責任明確、要求具體、扎實推進。

(三)監督檢查階段(20xx年10月—11月)。學校黨委組成專項督查小組采取監督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責任情況，對發現的問題進行通報曝光，嚴肅追究責任。

(四)總結提高階段(20xx年12月)。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內容，全面總結梳理落實主體責任工作成效、存在問題和經驗做法，固化制度成果，建立長效機制。

七、工作要求。

(一)加強組織領導。學校黨委負責全校主體責任深化年的組織實施。學校紀委要按照黨章賦予的職責，對全校主體責任深化年負監督責任。學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對本單位主體責任深化年活動負主體責任，要明確專門工作機構和工作人員，抓好主體責任深化年的組織實施。各單位要按照誰主管誰負責的原則，各負其責，密切配合，協同推進。

(二)注重監督檢查。學校紀委要立足監督執紀問責，在學校黨委的統一領導下，建立與組織、人事、監察、審計等部門溝通協調機制，加強對活動開展情況的監督檢查。堅持問題導向，創新方式方法，采取綜合調研、觀摩評審、專項抽查等方式，對各單位工作推進情況進行抽查檢查，層層傳導壓力，夯實工作責任;堅持標本兼治，注重分析根源、研究解決辦法，完善。

規章制度。

建立長效機制，以有力的監督檢查促進主體責任深化落實。

(三)嚴肅責任追究。要以有力的責任追究推動主體責任的深化落實，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀政紀處分，用集體責任開脫主要領導責任。堅持紀在法前，綜合運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進行通報曝光，收到問責一起、震懾一批、教育一片的效果。

學校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部要將主體責任深化年的工作情況，分別于20xx年9月20日和20xx年12月20日前報送校黨政辦公室，同時抄送校紀委辦公室。

全面從嚴治黨。

自查報告。

一黨的以來，以為的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰略高度進行新謀劃、新布局，形成了全面從嚴治黨戰略。全面從嚴治黨說到底是個責任問題，特別是落實主體責任更為關鍵。如果黨委不能切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴治黨只能是句空話。

一、深刻認識落實主體責任對全面從嚴治黨的重大意義。

(一)落實黨委主體責任是推進全面從嚴治黨的必然要求。以來，以同志為的黨中央陸續推進并形成了治國理政的“四個全面”戰略布局。全面建成小康社會是戰略總目標，全面深化改革、全面推進依法治國是“鳥之兩翼、車之兩輪”，全面從嚴治黨是順利推進各項工作的根本保障。黨要帶領全國人民全面建成小康社會、實現“兩個百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，首先要堅持全面從嚴治黨，把自身建設搞好，鍛造堅強領導核心。當前，治黨不嚴的問題還比較突出，一些基層組織紀律松弛、軟弱渙散，缺乏戰斗力;一些黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風突出;跑官要官、各自為政搞“小圈子”等不良風氣盛行。這些問題的存在，管黨治黨責任不清、落實力度不夠是一個很重要的原因。全面從嚴治黨，如果不明確責任、不落實責任、不追究責任，從嚴治黨就是一句空話。當前，只有明確各級黨委管黨治黨的主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處，才能解決好自身存在的突出問題，使我們黨始終成為全國人民群眾的主心骨，帶領廣大人民群眾去實現我們的宏偉目標。

(二)落實黨委主體責任是反腐敗形勢發展的迫切需求。在xx屆中央紀委五次全會上指出，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，主要是在實現不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。從腐敗程度上看，腐敗現象趨于嚴重化，系統性腐敗、塌方式腐敗不斷發生，窩案串案時有發生，“小官大貪”問題十分突出，特別是在高壓反腐態勢下，有些人還在頂風作案、我行我素。從特點上看，非?！皬碗s”。區域性腐敗和領域性腐敗交織，用人腐敗和用權腐敗共存，體制內和體制外勾結，權錢交易、權色交易、權權交易同在，利益關系盤根錯節，腐敗問題和政治問題相互滲透，嚴重危害黨的領導和黨的團結統一。黨風廉政建設和反腐敗是一場輸不起的斗爭，當前滋生腐敗的土壤依然存在，腐敗和反腐敗呈膠著狀態，落實主體責任比以往任何時候都更為緊迫、更為重大。嚴峻的形勢、艱巨的任務，要求各級黨委必須切實扛起主體責任，把思想和行動統一到中央對反腐敗形勢的判斷和戰略部署上來，切實增強責任感、緊迫感，保持堅強政治定力，從嚴治黨，匯聚全黨之力，堅決打贏反腐敗攻堅戰。

(三)落實主體責任是黨委責無旁貸的職責。黨章明確規定:“各級黨委要整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，全面提高黨的建設科學化水平。黨的各級紀律檢查委員會協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”，非常清楚地規定黨風廉政建設就是黨委的事。中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》明確要求，實行黨風廉政建設責任制要堅持黨委統一領導。多次強調，各級黨委要把抓好黨建作為最大政績，這是中央對黨風廉政建設黨委主體責任提出的明確要求，更是黨委工作的本職回歸，是法定之責。

二、當前在落實主體責任中存在的一些問題。

去年以來，中央狠抓主體責任落實。寧夏認真貫徹中央要求，研究制定了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，逐級傳導壓力，強化措施，強力推進，有效促進了“兩個責任”的落實。但還存在五個方面問題。

(一)壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，呈現“上熱中溫下冷”的現象，尤其是市以下，落實主體責任主動性和自覺性還不強，具體行動和措施還不多，還停留在學習、領會和表態階段，有的領導干部當老好人不想抓，有的光說不練、沒有抓。

(二)“口號喊在黨委，工作還在紀委”的現象還比較普遍。當前，落實主體責任的氛圍已經初步形成，口號喊得很響。但實際工作中，有的地方責任意識不強，沒有親自做執行和推動的工作，落實主體責任大多工作依舊由紀委承擔，上級來檢查考核，只是簡單安排人員補齊檔案資料，寫好工作匯報，被動應付。

(三)落實主體責任方法途徑單一。這些年，各地落實黨風廉政建設責任制的主要模式是開開會、簽簽字、講講課、表表態、泛泛提要求。工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”?，F在落實主體責任，上級文件發的少了，有的同志就不知道怎么落實責任了。有的領導干部，尤其是新提拔的領導干部，對黨風廉政建設責任有關規定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現象。

(四)缺乏有效工作機制。有的地方雖然啟動了下級黨委向上級黨委、紀委報告工作和述責述廉制度，但往往是“憑印象、靠嘴說、看材料”，內容泛化，缺乏針對性和有效性。考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，定性多定量少，發現問題的能力不強，不能全面準確反映責任制落實情況。

(五)責任追究失之于寬失之于軟。有的地方追究責任怕影響團結，搞盲目的內部“團結”。有的責任追究存在庸俗化、泛化情形。有的地方責任追究不癢不痛，責任追究手段常僅限于通報批評、誡勉談話和組織處理，較少給予黨政紀處分。

三、落實主體責任要把握好幾個重點。

(一)加強責任意識教育。落實好主體責任，增強責任意識是前提和基礎。當前，在落實主體責任上存在這樣那樣的問題，一個重要原因就是一些領導干部的責任意識不強、觀念滯后。要把主體責任意識教育作為各級干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的重要內容，作為黨員領導干部特別是黨委(黨組)書記的必修課，作為黨委(黨組)中心組學習的重要內容，切實增強各級黨組織和領導干部主體責任意識，自覺擔當起抓好黨建、管黨治黨這個首要責任。

(二)強化“一把手”責任擔當。落實好主體責任，關鍵是強化“一把手”的責任擔當。主體責任包含領導班子的集體責任、黨委(黨組)書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。只有堅持書記抓、抓書記，使“一把手”真正把責任擔起來，把從嚴治黨第一責任人責任履行好，才能一級帶一級，黨組織班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力，黨要管黨、從嚴治黨，把黨風廉政建設真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發展穩定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查的要求才能實現，班子履行好集體責任、班子成員履行好“一崗雙責”才不會落空。

(三)抓好重點責任落實。落實主體責任，必須找準著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。一要把紀律立起來、嚴起來。把紀律挺在法律前面，結合“三嚴三實”和“守紀律、講規矩”主題教育活動，加強紀律執行，嚴查違紀行為，用紀律的尺子管住大多數。二要選準用好干部。堅持選人用人標準，從嚴管理監督干部，不唯票、唯分取人，既選用才干過硬的“能吏”，也選用安分守己的“循吏”，嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。三要推進作風建設常態化。繼續以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措糾正“四風”，維護群眾利益，防止“四風”反彈。四要積極領導和支持執紀執法機關查處違紀違法問題。堅持零容忍懲治腐敗的態度不變、力度不減，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。五要強化對權力的制約監督。扎緊扎牢規范權力運行的籠子，加大對違反制度規定查處力度，著力消除制度執行的“彈性空間”和“死角地帶”。

(四)建立健全工作機制。建立健全責任分解機制和傳導機制。將主體責任層層進行分解，科學劃分領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，明確下級黨組織主體責任及履責的相關要求，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立上下有機互動的責任傳導機制，按照“誰主管、誰負責”的原則，完善相關制度，通過約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把責任壓緊壓實。

(五)強化問責嚴肅責任追究。沒有問責，責任就落實不下去。一些黨組織和領導干部之所以對主體責任不上心，責任難以落實下去，一個重要原因就是責任追究不到位。要突出問責，讓落實責任不力追責問責成為新常態，誰沒有落實好主體責任，誰就要受到追究，誰就要受到處理。要堅持“一案雙查”，既追究當事人的責任，又倒查追究相關領導的責任，主要負責人不管是現職還是已經調離或者升遷，都要倒查追究責任，通過問責一個，達到警醒一片的效果。

為深入貫徹落實中共黃岡市委《關于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴治黨的實施意見》，全面推進我局從嚴治黨工作，現制定本實施方案。

一、目標要求。

緊緊圍繞中心工作，堅持依規治黨與依法治安相結合，以管好黨組領導班子和黨員隊伍為重點，充分發揮黨員干部的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面改進作風、嚴明黨的紀律、嚴肅黨內政治生活，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動全面從嚴治黨要求具體化、制度化、常態化，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環境，為推動黃岡經濟社會跨越發展貢獻力量。

二、方法步驟。

按照市委的相關要求，我局開展從嚴治黨工作從20xx年2月至20xx年12月，共分三個階段實施，具體步驟如下:。

(一)宣傳發動階段(20xx年2月--20xx年3月)。

1、深入學習，提高認識。成立市安監局從嚴治黨工作領導小組，并組建工作專班。認真組織機關黨員干部開展黨的、xx屆三中、四中全會，中紀委xx屆三次、四次全會精神，系列重要講話精神等內容的學習，明確要求，統一思想，提高認識，切實增強從嚴治黨的思想和行動自覺。

2、深入調研，查找問題。黨組各成員要帶頭深入調研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、群眾提等方式認真查找在機關政治生活、作風建設、執行紀律等方面存在的突出問題，至少要查找出3個以上的突出問題，建立臺賬，明確整改責任人和責任專班，做到邊學邊查邊改。

3、制定方案，動員部署。要結合安全監管實際，針對查找出來的問題，制定切實可行的實施方案，明確工作目標、要求、具體舉措和整改時限，接受群眾監督，實施方案報市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室審核后，在市委推進全面從嚴治黨工作督導組的指導下進行動員和部署。

4、公開承諾，狠抓落實。對查找出的突出問題，明確整改意見，并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內容要具體，整改落實情況要接受黨員群眾的監督和評議。同時及時向市委推進全面從嚴治黨工作領導小組辦公室報送工作中的好經驗和好做法。

(二)全面推進階段(20xx年4月-20xx年10月)。

1、扎實開展理想信念教育。要強化黨性教育，通過開展上黨課、學黨章、知黨情，不斷增強黨員干部的黨員意識和黨性觀念，對黨絕對忠誠，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要深入開展“三嚴三實”專題教育活動，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，引導黨員干部嚴格自律。要經常性的開展法治教育，引導黨員干部運用法治思維和法治方式開展工作。要加強革命傳統教育，引導黨員干部繼承黨的優良傳統，弘揚黃岡革命老區精神。

2、從嚴落實管黨治黨責任。明確黨組織主要負責人和班子成員管黨治黨職責，黨組書記要認真履行管黨治黨第一責任，堅持“書記抓、抓書記”;班子成員對分管領域管黨治黨負有領導責任，做到“具體抓、抓具體”，制定出臺黃岡市安監局從嚴管黨治黨責任清單。

3、從嚴加強和改進黨的作風。持之以恒落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風”要求，認真落實安監系統“十五不準”規定，推進作風建設常態化。注重厲行節約，嚴格“三公”經費管理，加大對黨員干部違規違紀等問題的處理力度。切實提高機關黨員干部服務群眾意識，不斷深化“三聯三民”、“三帶三全”活動，黨組各成員要帶頭深入基層和企業，開展蹲點調研，深入了解服務對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施。要廣泛開展黨員示范崗活動，號召機關全體黨員干部立足崗位做好服務，以優質、高效的工作贏得服務對象的好評，確保服務群眾“零障礙”。

4、從嚴選拔管理監督干部。始終堅持“兩用兩反對”用人導向，認真落實好干部標準，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，發揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。不折不扣落實從嚴管理干部規定，健全完善干部作風、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。認真執行領導干部重大事項報告制度，建立完善抽查核實聯系工作機制。嚴格落實黨政“一把手”不直接分管干部人事、財務、工程項目、物資采購、行政審批制度。建立經常性談心談話機制，通過個別座談、集體座談、隨機交流等形式組織機關黨員干部與干部群眾開展交心談心活動。

5、從嚴遵守政治紀律和政治規矩。始終把嚴守政治紀律、嚴明政治規矩放到更重要的位置來抓，堅決維護中央權威，確保政令暢通。組織開展安監系統“嚴紀律，守規矩”專題學習活動，有計劃地開展集中學習、自學、專題討論等活動，把紀律和規矩內化于心、外化于形，作為推進依法治安的強大精神動力。要充分發揮紀檢監察機關執紀、問責、把關作用，運用督辦約談、問責追究、執紀查處、通報曝光等辦法，加強對執行政治紀律和政治規矩情況的監督。對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴禁”規定的，按照干部管理權限給予組織處理，構成違紀的依照有關規定給予紀律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。

6、從嚴夯實黨的組織基礎。切實抓好基層黨建“3536”工作實施，鞏固和提升基層黨組織“五個基本”建設，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進改革發展穩定中的中流砥柱作用。不斷加強學習型黨組織建設，充分利用黨員活動日、“三會一課”、中心組學習等時間開展學習，積極引導黨員干部學政策、學理論、學業務，提升思想水平和工作能力，并保障學習教育常態化。切實加強機關黨員隊伍建設，嚴把黨員入口，始終把政治標準放在首位，提高黨員發展質量，不斷增強黨組織戰斗力。積極開展黨建活動創新，把黨員活動與時代特點、與國情市情、與機關文化建設、與部門行業特點、與黨慶國慶等相結合，精心選擇主題，不斷創新載體，通過重溫。

入黨誓詞。

知識競賽專題研討文體比賽等活動豐富黨員生活，增強黨組織的凝聚力和號召力。

7、從嚴落實制度治黨。以釘釘子精神，狠抓機關各項規章制度落實執行。進一步完善黨組議事決策規則、重大事項民主決策制度等，推動議事決策的科學化、民主化、規范化，不斷增強領導班子領導科學發展的能力和水平。運行機關日常管理制度、黨組中心組學習制度、黨員學習教育制度、民主生活會制度、黨員組織生活會制度、談心談話制度、領導聯系基層工作制度、接待群眾來信來訪制度等，以制度規定來嚴格規范和約束干部職工的言行，強化制度規定執行力。

8、從嚴問責追究。認真落實從嚴治黨要求，做到從嚴落實、從嚴監督、從嚴問責，堅決執行“十個一律”。對在從嚴治黨工作中出現的領導不重視、人員不到位、措施不得力的責任人進行嚴格追責問責;對違紀違規的黨員干部從嚴從快查處并進行通報曝光，始終保持正風肅紀的高壓態勢，以從嚴治黨的實際效果取信于民。

(三)總結提高階段(20xx年11月-20xx年12月底)。

1、完善機制。對開展從嚴治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結、完善、提升，形成獨特的從嚴治黨的常態化機制。

2、及時總結。對開展從嚴治黨工作要進行系統梳理，認真總結經驗，集中展示成果，查找不足，研究制定改進措施。

3、開展回頭看。對照從嚴治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發現問題，查找差距。對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內容，提出具體的整改措施，確保整治效果。

三、組織領導。

(一)強化組織領導。局機關成立從嚴治黨工作領導小組及其辦公室，具體負責綜合協調和監督檢查，負責抓好從嚴治黨各項工作的落實。

(二)加強檢查督辦。局從嚴治黨工作領導小組要全面加強對機關各科室、局屬二級單位開展從嚴治黨工作的指導和督辦，及時傳達要求、溝通信息，發現問題、督促解決，對檢查督辦情況及時進行通報。

(三)抓好統籌兼顧。在全面推進從嚴治黨工作的同時，處理好中心工作與安全監管工作的關系，把從嚴治黨工作與具體的業務工作結合起來，做到兩手抓、兩促進，以從嚴治黨的實際成效促進黃岡經濟社會科學發展、安全發展。

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嚴治警心得體會

第一段：嚴治警是警察執法工作中最重要的基本素質之一。作為一名警察，嚴明執法、廉潔從警是立身之本。在過去的工作中，我深刻體會到嚴治警的重要性，并汲取了一些經驗教訓。

第二段：首先，嚴治警需要遵守法律法規，始終堅持用法律去約束自己的行為。我們要明確自己的職責，知道什么是該做的，什么是不該做的。在執法實踐中，我們不能隨意濫用權力，更不能因私情而偏袒一方。只有依法辦事，始終站在法律的制高點上，才能保證自己的執法行為得到公正和合理的評價。

第三段：其次，嚴治警需要保持廉潔自律。警察是維護社會穩定、守護人民安寧的使者，我們必須時刻保持清醒的頭腦、明理的眼睛和干凈的手腳。在面對利益誘惑時，我們要堅決抵制，不能為個人私利而違背職業道德。只有自律，我們才能真正做到以身作則，帶領群眾走向正確的道路。

第四段：此外，嚴治警還需要勇于自我反思，善于反思自己的錯誤和不足。執法工作中，我們難免會遇到各種各樣的情況和問題，而這些問題往往會從側面反映出自身存在的問題和不足。我們應該積極主動地反思，虛心接受他人的批評和建議，努力改正自己的錯誤。只有不斷地反思與改進，我們才能成為更好的警察，更好地履行自己的職責。

第五段：總結而言，嚴治警是一名警察必備的素質，也是我們履行警察職責的重要保障。在實踐中，我們要始終遵守法律、保持廉潔、善于反思，并時刻對自己的行為負責。只有這樣，我們才能以積極的態度投身到維護社會穩定、保障人民安全的工作中去，為社會的和諧發展貢獻自己的力量。

從嚴治稅心得體會

第一段：引言（100字）。

稅收作為國家財政收入的重要組成部分，在國家發展中發揮著不可替代的作用。然而，長期以來，我國稅收征收管理存在一些問題，如稅收執法不嚴、稅收征管松散等。為了進一步促進稅收制度的健康發展，國家開始加大從嚴治稅的力度。在這個過程中，我也積累了一些心得體會。

第二段：嚴格執法（200字）。

從嚴治稅的核心是嚴格執法，讓納稅人真正切實感受到稅收的公平與公正。在我國，稅法已經健全完善，但是很多時候，執法力度的不足導致了稅收違法行為的存在。有時候，一些企業或個人通過逃避納稅的手段來規避應納稅款，這不僅損害了國家的財政利益，也給其他納稅人帶來了不公平。因此，我們需要加強稅收執法，對違法行為進行嚴厲打擊，讓納稅人明白，稅收是守法納稅人的義務和責任。

第三段：加強征管（200字）。

除了嚴格執法外，加強稅收征管也是從嚴治稅的重要環節。通過建設現代化的稅收征管體系，實現稅收信息的全面共享和數據的自動比對，可以有效減少偷漏稅行為的發生。另外，也可以通過加強納稅人教育，使納稅人普遍提高納稅意識，主動履行納稅義務。同時，對那些不按規定繳稅的企業和個人進行重點監管，對涉稅違法行為進行嚴肅查處。這樣，不僅可以加大征管力度，還可以有效減少稅收違法行為的發生。

第四段：便民服務（200字）。

從嚴治稅并非只是加強執法和征管，更重要的是提供便民服務。在現代社會中，稅務部門應該借助技術手段，通過線上服務、智能化申報等方式，為納稅人提供便捷的稅收服務。對于一些小微企業和個體工商戶等納稅人來說，稅收申報和繳納是一種負擔。只有提供更加便捷的服務，才能增強納稅人的獲得感和參與感。同時，也可以通過稅收優惠政策等方式，給予一定的支持和激勵，進一步促進納稅人的積極性和主動性。

第五段：加強監督（200字）。

從嚴治稅需要建立有效的監督機制，避免執法和征管過程中出現的不正之風。在稅務部門內部，要加強內部監督和審計，對納稅人的稅務行為進行審查和核實。對于那些涉嫌違法行為的負責人和稅務人員，要依法追究責任，形成有效的震懾。社會各界也需要積極參與到監督過程中，通過輿論監督等方式，為從嚴治稅提供幫助和支持。只有形成多方參與、相互監督的良好格局，才能真正把從嚴治稅的目標落到實處。

結論：回顧整篇文章，稅收作為國家財政的重要支柱，必須進行從嚴治理。嚴格執法、加強征管、便民服務和加強監督，這些都是實現從嚴治稅的關鍵。只有牢固樹立法治意識，加大執法力度，提高納稅人的獲得感和滿意度，才能形成良好的稅收生態，推動稅收制度和國家財政的健康發展。

學習從嚴治黨心得

根據要求，現將201x年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下:。

一、抓思想教育，堅定理想信念高度重視加強思想教育和理論武裝，認真組織開展理想信念和黨性教育，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

深入學習貫徹黨的以來中央各項決策部署，學習系列重要講話精神，不斷強化各級黨組織和黨員干部踐行“四個意識”的自覺性，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威。全面落實《準則》《條例》，在規范黨內政治生活、加強黨內監督方面持續用力，以實際行動落實全面從嚴治黨部署要求。扎實開展“兩學一做”學習教育，分別在機關事業單位、農村、社區和“兩新”領域開展“敢擔當、有作為”“提素質、促脫貧”“愛公益、作奉獻”和“亮身份、當模范”主題活動，提高學習教育的針對性和實效性。堅持把問題整改貫穿于學習教育全過程，各基層黨組織累計查擺問題6571條，整改6485條;全體黨員查擺問題4.2萬條，整改4.1萬條。

二、抓組織建設，夯實基層基礎把全面從嚴治黨主體責任具體化為“書記抓、抓書記”，讓各級黨組織書記擔負起第一責任人的責任。

制定各級黨組織書記履職責任清單、問題清單和任務清單，開展黨建述職評議考核落實雙向述職評議，把責任層層壓實。在城區，全面完成街道大工委、社區大黨委組建，健全完善區域化黨建四級組織架構，全省城市街道、社區區域化黨建工作現場會到我區觀摩;在農村，選派第一書記抓黨建、促脫貧、惠民生，發展村級集體經濟，提升村級組織服務能力。建立農村、社區黨組織書記備案管理制度申報年度考核結果，及時準確地掌握農村、社區黨組織書記隊伍狀況。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，舉辦社區黨組織書記“先鋒論壇”，對全區257名農村、社區黨組織書記分批次進行為期5天的集中培訓。嚴格按標準落實社區黨組織辦公和服務經費，投入資金20xx多萬元，新建、擴建社區辦公服務場所10處，社區辦公場所全部達標。

調整完善村干部報酬和村級組織運行經費保障機制，落實村級辦公服務經費240萬元，進一步提高了村級黨組織為民服務能力。認真落實基層黨建7項重點任務，對全區3.2萬名黨員組織關系進行了集中排查，與1375名失聯黨員重新取得了聯系，對50名失聯黨員給予除名處置，315個未按期換屆的基層黨組織全部按照要求完成換屆工作。開展黨費收繳專項檢查，全面完成黨費補繳工作。集中推進“兩新”領域黨的組織和工作覆蓋，非公企業、社會組織黨組織覆蓋率分別達到80.7%和71%。以黨建引領推進基層社會治理和協商民主，建立起“兩網融合、三社聯動、三化推進”社會治理機制，推進民事民議民決，“人在網中走、事在格中辦”，被評為全國創新社會治理最佳案例、全省社會組織建設創新示范區。

三、抓選人用人，強化隊伍建設堅持實在實干實績的用人導向，深化“四看一聽”選人用人機制，嚴格干部選任程序，營造風清氣正的選人用人環境。

嚴格執行《黨政領導干部選拔任用條例》和相關制度規定，充分發揚民主，堅持充分醞釀集體討論決定，實行票決制，保證干部選拔任用工作質量。開展領導班子定期分析和領導干部專項調研，對班子運行和干部表現分析研判和綜合掌握。完善干部選拔任用機制，圍繞“433”工作體系，突出在項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)等重點工作一線考察使用干部，去年提拔干部27人，重用12人，交流33人，區管領導班子和干部隊伍結構進一步優化。加強干部教育培訓，舉辦干部培訓班20期，培訓干部3500余人次。落實干部日常行為監督紀實制度，37名市管干部和796名區管領導干部報告個人事項，抽查核實領導干部個人有關事項報告144人次，對個別存在問題的干部及時進行提醒和誡勉談話。加強干部人事檔案管理，完成區管干部“三齡二歷一身份”反饋認定。嚴抓換屆風氣監督，不折不扣地落實“九嚴禁”和“四個一律”的紀律要求，建立嚴肅換屆紀律“1+4”工作機制，制作換屆風氣監督流程圖，制定責任落實清單、宣傳教育方案、舉報查核辦法、督查指導意見四項制度，確保換屆工作有序、健康、平穩開展。

四、抓糾治“四風”，持續改進作風嚴格執行中央八項規定精神和省委實施辦法、市委若干規定，加大對“四風”問題的明察暗訪力度，深入開展黨風政風工作專項檢查。

去年，查處涉及違規使用辦公用房問題1起，涉及違反財經紀律1起，涉及婚禮大操大辦問題1起，涉及違反公車封存規定問題1起，給予黨紀處分1人，給予誡勉談話4人，通報曝光3起。根據省委巡視組反饋意見，對全區15個街道的公車配備情況進行全面清理排查，對139輛登記車輛逐一進行比對核實，對問題車輛嚴肅整改。制定《關于在全區開展“庸懶散”專項治理提升工作效能的實施方案》，明確3大類11項治理重點，開展自查自糾，嚴查投訴案件，落實責任追究，組織明查暗訪16次，作風效能檢查逐步實現常態化。深化黨風政風行風民主評議工作，在區紀檢監察網設專欄，對85個參評單位確定的206條重點整改事項逐一公開，主動接受社會監督。嚴控各類經費開支，公務接待費用同比下降30.79%，因公出國費用下降10.22%。嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題，對群眾反映比較強烈的問題進行線索摸排，立案查處群眾身邊的腐敗問題10起，黨紀政紀處分10人，移交司法機關2人。

五、抓執紀監督，強化廉潔建設制定《關于20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見》，把76項任務落實到26個牽頭部門和31個協辦部門，細化任務分工，督促責任落實。

制定黨風廉潔建設主體責任書，區委書記與區人大黨組、政府黨組、政協黨組主要負責同志和區委、街道黨工委書記簽字背書，以責任清單的方式，把7項主體責任的目標任務逐一明確細化，使任務落實有據可查、責任追究有章可依。開展街道黨工委書記黨風廉潔建設主體責任制述職，傳遞壓力、壓實責任。強化巡查監督，采取上下聯動、橫向結合，全面巡查和專項巡查相結合的方式，對區總工會、民政局、市政局等12個部門實施巡查。加強對項目建設、招商引資、棚改舊改(征地拆遷)三項重點工作責任落實情況的監督。

區紀委聯合街道紀工委、村居紀檢組織成立督導組，選派9名處級干部包掛有拆遷任務的重點村居，對征地拆遷工作進行全程監督，確保補償安置、資金使用等各環節依紀依法、不出紕漏。強化權力監督措施，區紀委同93名街道、區直部門單位黨政主要負責人進行廉潔談話，15名區級黨政班子成員向區紀委全委會述廉。去年對3起問題線索進行了談話函詢，對33名領導干部進行了提醒和警示談話，對9名黨員干部進行了誡勉談話。改進信訪舉報工作，實行信訪包掛制度，對重要舉報件篩選排查，及時掌握案件線索，去年共受理紀檢信訪舉報348件次。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍懲治腐敗，尤其對中央巡視組“回頭看”反映的29件問題線索，省委第五巡視組移交的41件問題線索，及時跟進調查，認真核實處理。去年立查各類違紀違法案件36起，結案45起，給予黨政紀處分45人。

六、抓組織領導，營造良好環境加強對紀檢監察工作的領導，支持紀委把執紀監督責任抓起來、見成效。

區委會定期聽取黨風廉潔建設和反腐敗工作匯報，分析工作情況，對重大事項和重點工作集體決策部署，幫助解決監督執紀中遇到的問題，為紀檢機關開展工作撐腰壯膽，做紀檢機關的堅強后盾。堅持每周一上午召開區幾大班子聯席會，聽取紀檢監察工作情況通報，協同推進全區黨風廉潔建設和反腐敗工作。各級黨組織班子成員按照“一崗雙責”的要求，抓好職責范圍內的黨風廉潔建設和反腐敗工作，定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內全面從嚴治黨情況，加強對分管部門、分管領域黨員干部的經常性管理，檢查督促分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責。新建400平方米廉潔教育中心，集查辦案件、警示教育于一體，實現談話點建設標準化，夯實執紀審查硬件基礎。深化“三轉”工作，積極穩妥地推進紀委內設機構改革，新設案件監督管理室，新增紀檢監察室，把更多的力量聚焦到監督執紀問責上。

對《全區紀檢監察干部資格準入制度》進行細化完善，嚴抓紀檢干部的選拔使用、外部交流、內部輪崗工作。對全區街道紀工委書記分工情況進行清理規范，支持紀工委書記履主責抓主業。在總結成績的同時，落實全面從嚴治黨主體責任仍存在一些問題，有的還很突出。主要表現在:黨風廉潔建設“兩個責任”落實不到位，主體責任意識樹立得不牢，管黨治黨不夠嚴格，執紀偏寬偏軟，查辦案件、責任追究力度不夠，部分案件查處不及時，時效性不強，存在拖沓現象。有些廉潔要求細化具體化不夠，對一些重點領域重點崗位重點人員盯得不緊，執紀監督不到位。尤其是李洪海案件的發生，教訓深刻，發人深省。下一步，我們將把落實全面從嚴治黨主體責任擺在更加重要的位置，敢抓敢管，嚴抓嚴管，不斷提高管黨治黨工作水平。

一是持續深入貫徹黨的十八屆六中全會和系列重要講話精神，貫徹十八屆中紀委七次全會精神，尤其按照嚴字當頭、實字托底、步步深入、善作善成的要求，推動管黨治黨工作“嚴緊硬”。

二是堅定不移地推動主體責任落實。更加突出會的帶頭表率作用，強化領導責任，厲行“一崗雙責”，全力支持紀檢監察機關履職盡責，把黨風廉潔建設持續推向深入。強化監督檢查，對個別部門、單位存在的問題和薄弱環節及時督促整改落實，推動各級黨組織把全面從嚴治黨主體責任執行到位、落實到位。

三是營造擔當有為的政治生態。深入貫徹全市經濟工作暨“四個中心”建設推進大會精神，緊緊圍繞“453”工作體系，咬定目標、持續用力，用好市委容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪舉報行為查核處理“四位一體”制度體系，持續釋放正向激勵效應，擼起袖子加油干，勇作攜河發展的排頭兵。

四是加大查辦案件力度，建立健全查辦案件組織協調機制，增強辦案工作合力，嚴肅整治和查處發生在群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

以上匯報，不當之處，請批評指正。

從嚴治心得體會

從嚴治黨是我們黨的一項基本方針，也是我們黨一直不渝的目標和任務。實施從嚴治黨，首先要從嚴治心。作為黨員干部，只有不斷從嚴治心，才能真正做到忠誠黨的事業、服務人民群眾、履行自己的責任。在實踐中，我有一些體會和心得，下面我將以五段式來分享給大家。

首先，從嚴治心應從“思”上下功夫。作為黨員干部，我們要正確認識自己的思想認識，做到心中有黨、心中有民，牢記自己的使命和責任。只有堅定正確的思想方向，才能真正做到以人民為中心、堅守共產黨人的初心。此外，我們還要主動學習，努力提升自己的理論水平和業務能力，堅決防止個人主義、官僚主義等作風問題的產生。

其次，從嚴治心要從“行”上下功夫。黨員干部必須嚴格要求自己，端正自己的行為規范。首先，要樹立正確的道德觀念，牢記黨員干部的先鋒模范作用，做到遵紀守法、廉潔奉公。此外，我們還要端正工作態度，做到恪盡職守、勤政務實。只有對待工作負責、認真嚴謹，才能保持良好的工作風貌，贏得群眾的信任和支持。

再次，從嚴治心要從“德”上下功夫。作為一名共產黨員，我們必須具備良好的道德品質。首先，要弘揚黨的優良傳統和光榮革命精神，樹立正確的價值觀念。我們要堅守道德底線，嚴格自律，堅決抵制誘惑和腐敗的侵蝕。此外，我們還要積極弘揚社會主義核心價值觀，注重培養社會公德、職業道德和家庭美德。只有自身具備良好的道德風貌，才能帶動身邊的人向好的方向發展。

再者，從嚴治心要從“信”上下功夫。黨員干部要嚴守黨規黨紀，言出必信、行動必果。首先，我們要做到言必信，崇尚真實、不造謠、不傳謠。只有真實可信的信息才能提高工作的效率和質量，增強黨群關系的凝聚力和向心力。其次，我們要做到行動必果，言行一致、實事求是。只有誠信守信的做人原則，才能為人民謀福祉、推動事業發展。

最后，作為黨員干部，從嚴治心的過程是一個自我修煉與自我完善的過程。我們要自覺接受黨的教育和黨內批評，虛心向同事請教，多聽取群眾的意見和建議，不斷強化自我約束。只有如此，我們才能不斷提升自己的思維境界，更好地適應時代的變化和發展。

總之，從嚴治心不僅是黨員干部的基本要求，也是我們黨不斷前進的動力之一。只有嚴格要求自己，不斷提升自己的思想認識和道德素質，我們才能更好地履行自己的職責，為黨和人民作出更大的貢獻。

嚴治團心得體會

嚴治團是當前社會主要的治理方式之一，它的主要目標是通過嚴格的管理和制度執行，提高團隊的凝聚力和執行力。在我參與的團隊工作中，我親身體會到了嚴治團的重要性和有效性。

第二段：深入分析。

在我們的團隊中，領導著嚴格的紀律和規定。如遲到、曠工等不按時到達工作崗位將受到懲處；工作失職、犯錯誤將受到嚴重的批評和處理；甚至不按時完成工作任務，無故曠工等將面臨解雇。這些嚴格的規定確保了團隊成員的行為合乎規范，同時也提高了團隊的執行力和效率。

第三段：探討原因。

嚴治團之所以有效，首先在于其嚴格不僅對行為進行了監督，更重要的是對行為的后果進行了明確的約定。所有成員都明確自己的責任和義務，并清楚知道沒有人能逃避責任。這種壓力和約束使得每個人都會對自己的行為負責，并積極履行相應的職責。其次，在嚴厲的管理下，團隊的紀律和規范得到了保障，使每個人都能夠明確自己的行為范圍，并在規定范圍內工作。這種清晰的界定消除了不必要的爭議和矛盾，減少了團隊內部的摩擦。

通過參與嚴治團，我深刻體會到了紀律的重要性。在一個紀律嚴明的團隊中，每個人都能夠明確自己的職責和義務，實現有序的工作流程。而在沒有紀律的團隊中，個人主義和自由意志將導致混亂和決策的困難。在一次重要項目中，我們的團隊嚴格按照規定的時間節點完成任務，確保項目的順利推進。與此同時，我還意識到，紀律不僅僅是領導層的要求，每個團隊成員都需要對自己的行為負責。只有大家都遵守紀律，團隊才能真正發揮出集體的力量。

第五段：總結。

嚴治團是組織管理中一種有效的方式，通過嚴格的紀律和規定提高了團隊的凝聚力和執行力。在我個人的體驗中，我深深認識到紀律的重要性和規范的必要性。只有當每個團隊成員都能夠遵循規定，履行自己的職責，團隊才能發揮最大的效能。因此，作為一個團隊成員，我們應該時刻牢記紀律的重要性，并嚴格遵守相關的規定和要求，共同打造一個高效、和諧的工作團隊。

從嚴治心得體會

作為一名學生，我們既是校園文化的倡導者，也是校園風氣的塑造者。在校園中，每個學生都應該自覺遵守校規校紀，自覺規范自己的行為，在從嚴治理的環境下塑造良好的品德和習慣。今天，我就從個人的角度出發，結合我自身對于“從嚴治”心的體會與感悟，談談我在這方面的得失和心得。

首先，從嚴治心要注重德育的培養。學校教育的核心是培養學生的思想道德和法律意識。作為學生，我們應該時刻銘記自己在校園中的身份，時刻保持對自己的要求和責任心，發現問題及時糾正，并逐漸形成自己的正確價值觀和行為準則。通過對德育的培養，我們才能夠知錯能改，變得更加懂得做人處世的道理。

其次，自覺行為是從嚴治心的重要一環。在校園中，自覺行為就是要做到主動遵守校規校紀，自覺保持良好的秩序和紀律性，自覺維護良好的校園環境。無論是課堂上還是宿舍里，作為學生，我們都應該自覺抵制一切違反規定的行為，從嚴要求自己做到守紀律、講公德、持學德，時刻保持良好的形象，樹立學校集體的威信。

此外，積極參與是從嚴治心的重要內容。一個學生不僅要有好的個人品質和行為習慣，更要有活躍參與的精神狀態。在課堂上，我們應該積極思考，勇于提問，主動參與教學。在社團活動中，我們應該勇于承擔，做到能參與就參與，能盡力就盡力；在獎學scholarships活動中，我們應積極努力，兢兢業業，力爭成績的優異，爭取更多的機會。通過積極參與，我們能夠更好地培養自己的實際動手能力，增強自信心和團隊合作意識。

最后，只有明確目標，才能夠堅守信念。希望之陽下，我把我們的夢孵臘。校園文化的核心理念是以學生為中心，關注學生的全面發展。在這個過程中我們要明確自己的人生目標，做到具有遠大理想和堅定信念，不為外界的干擾而動搖。同時，我們要樹立正確的人生觀，堅守道德底線，鍥而不舍地追求真理、美好和完善。只有明確目標、堅守信念，我們才能夠在學校的精神文化建設中真正成為強者，為校園文化的發展貢獻力量。

總之，作為一名學生，從嚴治心是我們應當懷揣著的美德和精神。通過德育的培養，自覺行為的執行，積極參與的態度以及明確目標的堅守，我們將走在校園文化建設的前列，不斷提升個人素質、明確生活方向，為社會做出更大的貢獻。我堅信，只要我們時刻保持問題意識，充分發揮學校精神文化建設的輻射力和引領力，我們必將成為一支具有無窮活力和創造力的生力軍。讓我們心手相牽，從自己做起，共同營造一片校園文化的凈土，讓校園充滿陽光與和諧。

從嚴治黨心得體會

黨的十八大以來，全面從嚴治黨成效卓著，推動不敢腐的目標初步實現、不能腐的籠子越扎越牢、不想腐的堤壩正在構筑。在重大成就面前，有人產生了“差不多、松口氣、歇歇腳”的想法。對此，習近平同志在參加黨的十九大貴州省代表團討論時明確指出：“在全面從嚴治黨這個問題上，我們不能有差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，不能有打好一仗就一勞永逸的想法，不能有初見成效就見好就收的想法?！边@一重要論述充分闡明了黨中央全面從嚴治黨堅如磐石的決心和意志。

習近平指出，新時代黨的建設總要求是：堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政本事建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定夢想信念宗旨為根基，以調動全黨進取性、主動性、創造性為著力點，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執政黨。

全面從嚴治黨是以馬克思主義黨建理論和黨章黨規為依據管黨治黨，目標是提高黨的戰斗力、凝聚力和創新活力，以完成新的偉大歷史任務。全面從嚴治黨要落實到凝心聚力上，要落實到廣大黨員干部的進取性、主動性和創造性上。

全面從嚴治黨首先要管好領導干部這個“關鍵的少數”，同時也要管好基層廣大的黨員、干部。黨員是黨的團體的細胞，僅有每個細胞都有生命力，黨的整個肌體才健康有力;干部隊伍是包括基層干部在內的一個整體，基層干部在貫徹黨的路線政策、動員組織群眾完成任務方面擔負重要的職責。離開廣大黨員干部的進取性、主動性、創造性，完成黨的任務就是一句空話。黨的力量來自思想的統一、組織的團結和行動的一致，也來自廣大黨員干部貫徹黨的路線、政策的自覺性、主動性和創造性。朝氣勃勃而又紀律嚴明歷來是.....強大戰斗力的源泉。所以，必須經過全面從嚴治黨去調動、激發廣大黨員、干部的進取性、主動性和創造性。

如何以全面從嚴治黨去調動廣大黨員、干部的進取性、主動性和創造性最重要的是要學好黨章。黨章規定了...員的基本條件，即黨員是工人階級具有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全心意為人民服務，為實現共產主義奮斗終身;還規定了黨員必須履行的八項義務和八項權利。黨員基本條件、黨員的義務和權利為黨員發揮進取性、主動性和創造性指明了方向的同時，也提出了衡量標準。同時，黨章也規定了干部的六個方面基本條件，異常指出，干部要有強烈的革命事業心和政治職責感;堅持解放思想、實事求是，與時俱進，開拓創新，認真調查研究;能夠把黨的方針、政策同本地區、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效，反對形式主義。這實際上也提出了干部發揮進取性、主動性、創造性的要求。

從嚴治心得體會

從嚴治黨是當前中國共產黨面臨的重大任務，也是黨的建設的永恒課題。面對嚴峻的形勢和任務，全黨同志必須牢記習近平總書記“從嚴治黨、自我革命”的要求，以清正廉潔的道德風尚引領全黨干部群眾不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。作為一名黨員，我深入思考和學習，總結出以下幾點關于“從嚴治”心得體會。

其次，從嚴治黨要深化全面從嚴治黨的廣泛組織動員?！包h的工作全面從嚴治黨，不僅要讓黨員知敬畏、存戒懼、守底線，而且要使黨員及時有效地筑牢防線，消除各種潛在的腐敗危險?！敝挥凶龅阶屆恳晃稽h員都動起來、用起來、干起來，才能實現黨的全面從嚴治黨的目標，形成無禁區、全覆蓋、零容忍的態勢。在實際工作中，我們要積極參與黨的各級組織的學習教育，主動向上級匯報自己的工作情況，堅決貫徹上級的決策部署，并勇于發現和舉報黨員違紀違法的行為。

再次，從嚴治黨要加強黨內監督。加強黨內監督是黨的建設過程中一項非常重要的工作，也是從嚴治黨的重要內容。只有建立起一種有效監督機制，才能及時發現和糾正問題，保持黨內政治生態的健康發展。我們要自覺接受組織的監督，充分發揮黨內監督的功能，密切關注、主動揭露、大力糾正黨員干部的不正之風和腐敗問題。同時，要加強對黨員隊伍的教育和管理，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，堅決抵制和消除一切不正之風。

第四，從嚴治黨要加強黨員隊伍建設。黨員是黨的先鋒模范，黨員隊伍的健康發展對于黨的事業具有重要意義。我們要加強黨員干部的培養、選拔和教育，大力培養一支忠誠擔當、純潔敬業、遵規守紀的高素質黨員隊伍。同時，要加強黨員隊伍的日常管理和工作督導，推動全體黨員干部嚴守黨的紀律要求，注重優化黨員隊伍結構，提升黨員干部的政治能力和業務水平，不斷提高全黨黨員的素質和能力。

最后，從嚴治黨要不斷加強黨風廉政建設。黨風廉政建設是從嚴治黨的重要內容，也是整個國家治理體系與治理能力現代化的關鍵之一。我們要強調以黨內政治生活的苦短為動態管理的核心，從制度設計、工作機制和文化建設等方面來不斷加強黨風廉政建設。通過建立健全各種制度，嚴格執行黨內法規，規范黨員干部的行為，堅決懲處違紀違法的行為，以制度建設的力量來推動黨風廉政建設。同時，還要加強黨員干部的道德教育，培養黨員干部正確的思想觀念和道德品質，做到心中有黨、心中有民、心中有責，始終保持清正廉潔的政治本色。

總而言之，“從嚴治黨”是當前黨面臨的重要課題，也是黨的建設的永恒課題。作為黨員干部，我們要深入學習領會習近平總書記重要講話的精神實質，始終保持初心使命，堅定理想信念，堅守政治立場，自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，努力做到對黨忠誠、為民擔當，持續增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出不懈努力。

從嚴治員心得體會

從嚴治員，是指在黨員干部隊伍中嚴格要求自己，一方面是要求黨員干部要嚴守黨紀國法，端正思想態度和行為舉止；另一方面是要求領導干部要紀律嚴明、作風正派，做到心有所畏、行有所止，以身作則。作為一名紀檢干部，我深感從嚴治員的重要性，也體會到了一些心得體會。

首先，做到從嚴治員，我們要率先垂范。作為一名紀檢干部，我始終把嚴守黨紀國法作為首要任務，將自己擺在一切紀律要求之前。在工作中，我時刻保持自身的紀律，秉持忠誠、廉潔、勤政的原則。從不以權謀私、玩弄權術，嚴守工作職責，公正執法。同時，我也注重自身修養，保證與正直、高尚的人為伍，避免被不良風氣所侵蝕。通過自身的標桿行動，得到身邊同事和群眾的尊敬和信任。

其次，從嚴治員需要做到明察秋毫。作為一名紀檢干部，我們要時刻保持高度的警覺性，敏銳地發現問題，及時加以糾正。在工作中，我時刻保持對身邊同事和群眾的觀察，留心他們的言行舉止，從中察覺不妥之處。同時，我也深入工作一線，及時了解一線情況，找出問題根源。只有如此，才能做到及時發現和處理各種違紀行為，確保工作的紀律性和內部的正常運轉。

再次，從嚴治員需要注重培養干部隊伍。作為一名紀檢干部，我們要注重培養和選拔杰出的黨員干部，加強干部隊伍建設。首先，要通過嚴格的選拔程序，確保干部選拔的公正性和透明度。其次，要注重對干部的培養和教育，加強他們的紀律意識和廉潔自律意識，提高他們的工作能力和業務水平。再次，要加強對干部隊伍的監督和考核，確保干部隊伍能夠始終保持紀律性和執行力。只有通過良好的干部隊伍建設，才能夠實現從嚴治員的效果。

最后，從嚴治員需要嚴格執紀執法。作為一名紀檢干部，我們要在工作中嚴格執行黨的紀律和國家法律，在處理案件時，要實事求是，堅持公正從嚴的原則。在執紀執法過程中，我始終以黨和人民利益為最高準則，堅決打擊違紀違法行為，維護黨的形象和人民群眾的切身利益。同時，我也嚴格對自己要求，在工作中做到廉潔自律，堅決杜絕對待執法者的任何影響和干擾。

總之，從嚴治員是黨員干部隊伍建設的一個重要環節，也是政府機構有效運轉的關鍵。作為一名紀檢干部，我深感從嚴治員的重要性，也從中獲得了一些心得體會。只有通過自身力量的不斷提升和行為的不斷規范，才能真正做到嚴于律己，以身作則，促進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。希望廣大干部同志能夠積極學習和傳承這種理念，為創建干凈、勤奮、高效的工作環境共同努力。

從嚴治黨心得

從嚴治黨要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操，以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣，在此分享心得。下面是本站小編為大家收集整理的從嚴治黨心得，歡迎大家閱讀。

我黨歷來高度重視從嚴管理干部，也在講話中多次指出“從嚴治吏”的重要性，他強調，“要把從嚴管理干部貫徹到干部隊伍建設全過程，讓每一個干部都深刻懂得，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格的約束”。要把習的要求落到實處，就必須從“我”做起，對自己從嚴要求、從嚴管理，做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好黨員、好干部。

一、必須堅定理想信念。理想信念是否堅定，是衡量黨員干部合不合格的第一標準。缺了理想信念這個“鈣”，“軟骨病”就會隨之而來。多少曾經的好干部就是因為放松了警惕，面對誘惑放棄了自己的理想追求，背離了黨的宗旨路線，最后跌進腐敗的深淵。堅定的理想信念，是人內在的“永動機”，不會因外部環境的變化而減速，不會因遭遇了艱難困苦而停滯;堅定的理想信念，是人生航線的燈塔，會時刻引領著你朝著正確的方向前行，少走彎路，不偏航線;堅定的理想信念，是風箏的線，斷了線的風箏可能會飛得高、飛得遠，但遲早都面臨著墜落的危險?！拔锉叵雀笙x生”。作為一名黨員，首先要在思想上嚴格要求自己，在當前復雜的國際國內形勢下，要更加堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，筑牢思想防線，防止“破窗效應”。

二、必須遵守政治紀律。政治紀律是最高紀律，也是對黨員干部的基本約束。遵守政治紀律，就是要遵守黨的紀律，時刻以黨章為綱嚴格要求自己，時刻秉承較強的宗旨意識、責任意識和紀律意識，服從并且遵守黨的教育和管理。要在大是大非上講政治、有立場，牢固樹立大局觀念和全局意識，始終擁護黨的決定、遵守黨的紀律。要在具體工作上履好職、站好崗，完成工作任務要實事求是、步步為營，絕不打折扣、做選擇、搞變通。遵守政治紀律，要“內化于心，外化于行”，不斷培養遵守黨紀的自覺性。

三、必須提升能力素質。“打鐵還需自身硬”。作為黨的干部，必須掌握過硬的本領。隨著生活閱歷和工作實踐的積累，對自己的要求也要不斷提高，不能因為工作和生活的“安穩”就放松警惕、降低要求，要時刻保持積極向上的學習和工作狀態，不松懈、不懈怠，不斷提升業務素養和處理具體問題的能力。缺乏必要的能力素質，只會變成“墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空”。有了能力，就有了做事的“底氣”，有了前進的自信。堅定了信心，就能更加從容地應對遇到的風雨、困難和挑戰。

四、必須端正工作作風。“作風建設永遠在路上”。每一個黨員干部，都處在為民服務的“最后一公里”，每一個黨員的行為，都關乎黨的作風形象。因此，在工作作風上，必須發條緊繃、警鐘長鳴，要端正工作態度，增進對工作的感情，在工作中充分發揮共產黨人的先鋒模范作用，投入更多的精力、更大的勇氣和更高的熱情，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯系，自覺自覺踐行“三嚴三實”，踏踏實實為民服務。

指出“辦好中國的事情，關鍵在黨”，黨的執政地位和肩負的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務必從嚴。黨要管黨、從嚴治黨，既是我們黨的優良傳統和寶貴經驗，也是我們黨的一貫方針。

從嚴治黨，首先要嚴格按照黨章辦事。黨章是最根本的黨規黨法，是全黨必須遵循的總規矩。指出，認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性、經常性工作，廣大黨員、干部要自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以黨章為武器加強黨性修養?！熬又奚?，需內正其心，外正其容”，作為黨員干部，必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標。自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率。

從嚴治黨，還必須嚴肅黨紀，堅決懲治腐敗。黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。當前，一些領域消極腐敗現象高發，反腐敗斗爭形勢非常嚴峻。懲治腐敗，一方面，要堅決查處領導干部違紀違法案件，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題;另一方面，要加強懲治和預防腐敗體系制度建設，充分發揮制度建設在規范權力運行、防治腐敗中的根本作用。要善于用法治思維和法治方式反對腐敗，加強反腐倡廉黨內法規制度建設，讓法律制度剛性運行。通過加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

打鐵還需自身硬，只有堅持從嚴治黨，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，才能確保黨始終成為堅強領導核心，始終保持先進性和純潔性，確保黨永葆生機活力。

中國共產黨是領導我們事業的核心力量，治國須先治黨。從毛澤東到鄧小平，從來都是強調從嚴治黨。改革開放之初，鄧小平就曾多次強調“黨要管黨”，從嚴治黨。20xx年，在中央紀委全體會議上也曾表態“治國必先治黨，治黨務必從嚴”。在本屆中央政治局與中外記者見面會上，第一次露面的講話就強調：“打鐵還需自身硬”，表態要“從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題，切實改進工作作風”。在河北調研時指出，黨的群眾路線教育實踐活動自始至終要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，保證活動善始善終、善做善成。

落實黨要管黨、從嚴治黨，就必須堅持嚴字當頭、不走過場。如果走過場，放松要求，就會成為滋生腐敗的土壤，就會出現被蒼蠅叮食的裂縫，甚至損害黨的威信和形象。機構編制部門是在黨委、政府領導下，對機構編制資源進行統一管理、科學配置、綜合協調的機構，每一項工作都涉及到黨委、政府各個部門的權力劃分，任何一項政策都涉及人的切身利益，而機構和人的利益調整非常復雜，既關乎經濟發展，也關乎民生改善，還關乎社會和諧穩定。這對改進工作作風、密切聯系群眾提出了更高要求。特別是行政機構編制處，負責黨委、政府工作部門的機構編制工作，更是利益的匯集點，如果不能嚴于律己、潔身自好，隨時可能步入歧途。通過支部學習、組織生活、專題研討等方式，認真學習指定書目，重溫黨的群眾路線的經典論述和黨的光輝歷史，我每學一次在思想上就受到一次深刻教育、一次靈魂觸動;每讀一次對改進工作作風、密切聯系群眾的使命感就得到一次強化，對堅持嚴字當頭、從嚴要求搞好活動的責任感就得到一次增強。

嚴字當頭、從嚴要求，必須從思想入手。思想是行動的先導，理論是實踐的指南。群眾路線的貫徹、工作作風的轉變，前提在于認識水平的提高，在于思想理論的自覺。作風問題，說到底是世界觀、人生觀、價值觀的反映，是理想信念、政治品質的體現。要從思想入手，從源頭抓起，學好規定的內容，自覺強化黨性修養、品德修養和黨紀觀念，真正把為民務實清廉的價值追求深深植根于思想和行動中。

嚴字當頭、從嚴要求，必須堅定理想。要樹立為基層服務、為黨的事業獻身的理想志向，忠誠黨的事業，兢兢業業，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“座標”，不斷攀升，不斷奮發，不斷進步。全心全意，做服務于民的黨員?！盀檎?，在于安民;安民之舉，在于察其疾苦”，作為黨員，我們要用自己的努力和艱辛，換取人民群眾生活的甜美和幸福。以誠心誠意的態度、孜孜不倦的熱情、求真務實的作風為群眾排憂解難;要以時不我待的責任感和緊迫感，多行惠民之舉，多辦利民之事，切實把為群眾反映的工作落到實處。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。

嚴字當頭、從嚴要求，必須勇于擔當。要樹立立黨為公的事業心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。作為黨員干部，應該時刻牢記肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好自己的職責，保持奮進不息的精神，為黨的事業發展多盡一份責任，多貢獻一份力量。

嚴字當頭、從嚴要求，必須堅守道德。要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操，以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。注重從點滴小事做起，從小節著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關口”，堅守“底線”，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。

從嚴治黨心得體會

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，按照治國必先治黨、治黨務必從嚴的基本思路，堅決貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，把全面從嚴治黨提到“四個全面”戰略布局的高度，使新的歷史條件下全面從嚴治黨，在實踐上和理論上都取得了重大突破。黨的十八大以來，習近平同志講得最多、最深刻的問題，是全面從嚴治黨。黨中央治理最堅決、最有力、取得成效最顯著的領域，是黨的建設領域。全面從嚴治黨是治國理政的根本保證。

實踐上，從中央八項規定落實，“四風”整治，黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育，零容忍、全覆蓋、無禁區的反腐敗斗爭，到正在開展的“兩學一做”學習教育，黨中央管黨治黨踏石留印，抓鐵有痕，力度空前，成效顯著。

理論上，習近平總書記全面深入闡述了黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，提出了一系列新理念新思路新舉措。最近，又先后就全國黨建研究會工作和“兩學一做”學習教育作出重要批示。學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要講話精神，可以看出，全面從嚴治黨是貫穿其中的主題，思想建黨和制度治黨是貫穿其中的兩大著力點。

第一，必須緊緊抓住鞏固黨的執政地位、確保黨的領導核心地位這個根本著眼點。從我們黨95年的歷史看，加強和改進黨的建設同加強和改善黨的領導，從來是內在聯系、不可分割的。加強和改進黨的建設，是加強和改善黨的領導的根本政治前提和組織基礎。全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導。為了領導，必須建設。只有建設好，才能領導好。我們黨現在是一個有8700多萬黨員、在一個13億多人口的大國長期執政的黨，黨的形象和威望、黨的創造力凝聚力戰斗力不僅直接關系黨的命運，而且直接關系國家的命運、人民的命運、民族的命運。在新的歷史條件下堅持和發展中國特色社會主義，我們黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。全黨同志必須在思想上真正明確，黨的執政地位和領導核心地位并不是自然而然就能長期保持下去的。只有黨的建設這個根本政治前提和組織基礎鞏固了，黨的執政地位和領導核心地位才能鞏固，黨才能承擔起歷史賦予的崇高使命和巨大領導責任。

第二,必須牢牢把握思想建黨和制度治黨這兩大著力點。2014年10月,在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上,習近平總書記提出了思想建黨、制度治黨的重大課題。強調思想建黨、制度治黨，強調思想建黨和制度治黨緊密結合，這是習近平同志對黨的建設理論和實踐的重大發展，要以鍥而不舍、弛而不息的精神，抓好思想建黨和制度治黨，并探索兩者有機結合的新路子。新的歷史條件下思想建黨的根本任務，是用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨。武裝全黨要解決統一思想、提高思想、解放思想問題，堅決貫徹中央各項決策部署，提高思想政治素質和領導素質，自覺堅持解放思想、實事求是、與時俱進、改革創新，團結一致向前看。武裝全黨最終要落實到增強全黨的道路自信、理論自信、制度自信上，要落實到增強全黨的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上。在加強思想建黨的同時，要把制度治黨提上重要議程，抓緊補齊制度短板，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律和規矩管住大多數。要使加強制度治黨的過程成為加強思想建黨的過程，也要使加強思想建黨的過程成為加強制度治黨的過程。要深入研究把權力關進制度籠子重大思想。首先是健全制度，重點是四個方面的制度，即權力科學配置制度、權力科學運行制度、權力科學制約和有效監督制度、反腐倡廉法規制度。要堅持黨內制度建設同國家法治建設緊密結合，逐步把制度籠子扎細扎密扎牢。要堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決維護制度的嚴肅性和權威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

第三，必須從嚴管理干部。黨要管黨，首先要管好干部;從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。我們國家要出問題主要出在共產黨內,我們黨要出問題主要出在干部身上。全面從嚴治黨,關鍵看能不能管住管好干部,特別是領導干部。要認真貫徹執行習近平總書記提出的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，培養造就具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的高素質干部隊伍。要堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部。特別是要把對一把手的監督、管理作為重中之重。要深入貫徹習近平總書記“三嚴三實”要求，領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。要堅持推進干部人事制度改革，通過激勵、獎懲、問責等一整套制度安排，保證能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人導向和制度環境。要堅持德才兼備、以德為先，及時把那些忠誠、干凈、敢于擔當的干部，想干事、能干事、干成事的干部用起來，切實增強干部隊伍活力。正確的政治路線確定之后，干部就是決定的因素。過去、現在、將來都是這樣。造就和善用各種人才，才能成大事業。

第四，必須嚴明黨的紀律。黨的紀律是黨的生命。紀律不嚴，從嚴治黨就無從談起。領導干部要帶頭樹立共產黨員的先鋒形象。在全黨樹立黨章權威。凡是黨章規定黨員必須做到的，領導干部要首先做到;凡是黨章規定黨員不能做的，領導干部要帶頭不做。堅持在紀律面前一律平等，黨內不允許有不受紀律約束的特殊黨員。全黨必須講政治，把政治紀律擺在首位，消弭隱患、杜絕后患。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的集中體現。必須以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂思感、頑強的意志品質持續抓下去，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，努力做到干部清正、政府清廉、政治清明。

第五，必須強化組織功能，嚴肅黨內政治生活。必須正視和解決好組織功能弱化、組織觀念淡薄問題，建設良好政治生態，使黨內政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部的作用。黨中央權威，全黨都必須自覺維護。黨內組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系都要按照民主集中制原則來設定和處理。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩。黨內上下級關系、人際關系、工作氛圍都要突出團結和諧、純潔健康、弘揚正氣，不允許搞團團伙伙、幫幫派派，不允許搞利益集團、進行利益交換。

第六，必須打好作風建設持久戰?！吧菝抑?，危亡之漸?！秉h風問題關系黨的生死存亡。古今中外，因為統治集團作風敗壞導致人亡政息的例子不勝枚舉。我們要引為借鑒，以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措治理作風問題。作風建設是攻堅戰，也是持久戰。作風問題不是小事，但必須從小事抓起。要咬住常、長二字，在持續上下功夫。從解決“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”問題延伸開去，以上率下，努力改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風，努力改進學風、文風、會風，大力培育和發揚善于學習、實事求是、密切聯系群眾、批評和自我批評、民主集中制和艱苦奮斗等優良作風，大力培育好的家風。

第七，必須發揮人民監督作用。我們黨是在人民中生長并發展壯大起來的。依靠人民的幫助和支持，我們黨才贏得了執政地位。共產黨執政的實質，是人民當家作主。只有尊重人民的主體地位，全心全意為人民服務，真心實意接受人民監督，保持同人民群眾血肉聯系，不斷從人民群眾中汲取智慧和營養，我們黨才能鞏固執政地位，才能充滿生機活力。這是全面從嚴治黨的根本保障。人民群眾中蘊藏著治國理政、管黨治黨的智慧和力量，從嚴治黨必須依靠人民。讓人民支持和幫助我們從嚴治黨，要注意暢通兩個渠道，一個是建言獻策渠道，一個是批評監督渠道。要進一步加強和改進巡視工作，進一步加強和改進黨內監督，進一步形成監督合力。

第八，必須深入把握共產黨執政規律。這也是習近平總書記反復強調的重大歷史課題和時代課題。我們黨在長期實踐中，不斷總結自己正反兩方面經驗，也積極借鑒國外執政黨建設的經驗教訓，深刻認識到了一些共產黨執政規律，要繼續運用好。隨著世情、國情、黨情的不斷變化，影響從嚴治黨的因素更加復雜，提出了很多新課題。我們要深入研究管黨治黨實踐，不斷深化對共產黨執政規律、社會主義建設規律和人類社會發展規律的認識。

第九，必須切實擔當起黨要管黨、從嚴治黨的領導責任。這是全面從嚴治黨最關鍵、最核心、最根本的問題。各級黨委都要進一步增強管黨治黨意識，落實從嚴治黨責任。

毛澤東同志講過，我們應當相信群眾，我們應當相信黨。鄧小平同志講過，黨離不開人民，人民也離不開黨。毛澤東和鄧小平講的既是歷史事實，也是歷史真理。一個執政黨，如果只注意品嘗權力的滋味、只注意品嘗利益的滋味，而不注意品嘗脫離群眾的滋味，任由脫離群眾的傾向發展蔓延，如果兩個相信變成了兩個不相信，兩個離不開變成了兩個離開，真正的危險就到來了!黨就要變質，就要走向反面，就要重蹈“霸王別姬”的歷史覆轍，就會被人民所拋棄!腐敗為什么非反不可?從建國初毛主席處決劉青山、張子善這“二虎”。全黨同志一定要以“五毒”為鑒，牢記“兩個相信”，牢記“兩個離不開”，牢記“兩個務必”，勇敢經受“四大考驗”，堅決防范“四種危險”，在以習近平同志為總書記的黨中央堅強領導下，堅持全面從嚴治黨不動搖，開創新的歷史條件下黨治國理政的新篇章。

嚴治團心得體會

作為一名國企員工多年來，我經常聽到領導強調團隊的重要性，但真正理解并感受到團隊的力量卻是最近一次參與嚴治團的經歷。嚴治團，是我所在公司推行的一項團隊建設活動，旨在通過訓練和體驗，提升團隊成員的凝聚力和協作能力。在這次活動中，我從中得到了很多啟發和體會。

首先，我深刻認識到團隊合作的重要性。在嚴治團活動中，我們被分成了幾個小隊，每個小隊都有不同的任務和目標。在完成任務的過程中，我們意識到一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作才能取得更大的成績。每個人都能發揮自己的專長，在相互配合中實現最佳狀態，這種合作關系不僅能提高團隊的工作效率，還能增強團隊成員之間的信任和聯系。

其次，嚴治團教會了我學會傾聽和尊重他人。在團隊中，每個人都有自己的意見和看法，而只有通過傾聽和尊重他人，我們才能更好地協作。在嚴治團活動中，我們經常進行團隊討論，大家匯集不同的意見和建議，最終達成共識。正是因為每個人都有機會發表自己的觀點，團隊才能夠取得更好的結果。這使我明白了在團隊中，每個人都應該被平等地對待，才能形成和諧的合作氛圍。

第三，嚴治團教會了我應對困難和挑戰的能力。在團隊活動中，我們經常會面臨各種各樣的困難和挑戰。有時任務很艱巨，有時時間很緊迫，有時團隊成員之間意見不合。然而，正是通過團隊的共同努力和智慧，我們才能克服這些困難，取得成功。這讓我明白到，困難和挑戰是不可避免的，不是逃避或抱怨能解決的。只有積極面對并尋找解決辦法，才能取得更好的成績。

第四，嚴治團讓我意識到有效的溝通是團隊成功的關鍵。在團隊中，溝通是非常重要的，只有通過相互交流和理解，才能減少誤解和沖突。我在嚴治團活動中體會到，如果團隊成員之間沒有良好的溝通，信息傳遞會出現偏差，任務無法完成，最終導致整個團隊的失敗。因此，建立一個良好的溝通氛圍和機制是團隊成功的關鍵。

最后，嚴治團讓我明白到團隊精神的重要性。團隊精神是指團隊成員之間的互助、團結和合作精神。在嚴治團活動中，我們經歷了許多困難和挑戰，但通過相互鼓勵和支持，我們成功地克服了困難，取得了輝煌的成績。這讓我明白到，團隊精神不僅能夠凝聚團隊成員的力量，還能激勵每個人發揮自己的潛力，為團隊的成功貢獻力量。

總之，參與嚴治團活動給了我很多啟發和體會。通過這次活動，我深刻認識到團隊合作的重要性，學會了傾聽和尊重他人，提高了應對困難和挑戰的能力，體會到了有效溝通的重要性，以及團隊精神對于團隊成功的關鍵作用。我相信這些經歷將對我未來的工作和生活產生積極的影響，幫助我更好地適應團隊合作和協作的環境。