在制定工作方案之前，需要對任務進行全面的分析和評估。以下是小編為大家收集的一些工作方案范例，供大家參考和借鑒。

人力資源和社會保障局作風紀律專項整治工作方案集合

近日，人社部印發《技能人才隊伍建設工作實施方案（2018—2020年）》（人社部發〔2018〕65號）。習近平總書記指出：“工業強國都是技師技工的大國，我們要有很強的技術工人隊伍。”“要樹立正確人才觀，培育和踐行社會主義核心價值觀，著力提高人才培養質量，弘揚勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚，營造人人皆可成才，人人盡展其才的良好環境，努力培養數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。”

實施方案描繪了2018—2020年技能人才隊伍建設的宏偉藍圖，共分目標任務、基本原則、重點舉措和組織保障四大部分。其中，重點舉措是核心內容，涵蓋加強技能人才激勵保障、大規模開展職業技能培訓、大力發展技工教育、深化技能人才評價制度改革、推動職業技能競賽發展和加大技能扶貧工作力度等六大方面的25條舉措。

定方向。

以做大做強高技能人才隊伍為統領，全面加強技能人才培養、評價、選拔、使用、激勵等工作，借機借勢借力推動技能人才工作取得新的突破、再上新臺階。

定思路。

二是堅持問題導向。進一步做好制度和體系“四梁八柱”的頂層設計，提出科學解決實際問題的應對之策和政策措施。

三是整合有效資源。立足人社部門特點聚集政策，整合、細化和升級人社部門促進技能人才隊伍建設的政策措施。

四是聚焦重點工作。以貫徹落實提高技術工人待遇和推行終身職業技能培訓制度為重點，研究提出技能人才工作的階段性目標和重點任務。

為落實實施方案，技能人才隊伍建設有以下幾點重點任務安排。

1、大政策供給，打好政策組合拳。

制定出臺關于支持職業教育發展和加強技能人才隊伍建設、全面推行企業新型學徒制、開展深度貧困地區技能扶貧行動、深入推進技工院校與國有企業開展校企合作、推進技工院校學生創業創新工作、改革完善技能人才評價制度等方面多個政策文件。

2、聚焦重點工作，組織開展重要活動。

組織召開高技能人才表彰大會；開展國家級技能大師工作室帶頭人研修活動、全國技工院校學生創新創業大賽；籌辦第46屆世界技能大賽；舉辦“一帶一路”國際技能大賽、第一屆全國職業技能大賽、中國技能大賽國家級一類、二類大賽、技能中國行活動等等。

3、實施重點項目，帶動全局發展。

組織實施高技能人才振興計劃；建設國家級高技能人才培訓基地、國家級技能大師工作室；組織實施公共實訓基地建設項目；組織實施產教融合發展工程建設項目；督促地方組織實施現代職業教育提升計劃。

優秀的員工是我們公司最寶貴的資源。沈總在2018新春寄語中強調，在新時代，我們的技能人員隊伍要有工匠精神和戰斗力。合資以來，作為三支隊伍中人數最多的技能人員隊伍，公司足夠重視和持續投入培養，“樹標桿，搭平臺”，經過多年建設，高技能人才比例大幅度提升，公司涌現出越來越多的技能大師、工匠和全國技術能手。隨著國家層面越來越重視技能隊伍建設，各地配套的支持政策會越來越全面，公司今后在技能隊伍建設上勢必還會投入更多資源，營造崇尚勞模精神和工匠精神的氛圍，多渠道多平臺提升廣大員工的職業技能水平，鼓勵員工不斷提升技能水平，支持員工在各級大賽中大顯身手，在公司轉型升級，實現新三大戰略中不斷實現自身的價值。

社會治安整治行動工作方案

(一)提高認識，加強領導。社會治安整治行動是公安部黨委審時度勢做出的一項重大決策，是今年公安機關一項涉及全局的重點工作，是確保建國60周年社會治安大局穩定的一項重要舉措。市局成立以林林副局長為組長，林水湖、柳新群副局長為副組長，辦公室、政治部、裝財處、戶政處、法制處、監管處、警務督察處、網安處、國保支隊、治安支隊、刑偵支隊、行動技術支隊、禁毒支隊、巡特警支隊、交警支隊、消防支隊、邊防支隊主要領導為成員的全市社會治安整治行動領導小組，下設辦公室及三個工作組。各地公安機關也要建立組織領導機構，結合本地實際制定實施方案，迅速掀起行動高潮，全力推進打防管控治等各項工作，堅決按時完成公安部、省廳和市局的各項工作部署。市局將適時派出檢查組到各地開展檢查指導，督促工作落實。

(二)加強協作，形成合力。各地公安機關和各警種、部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，分工合作、盡職盡責，形成強大合力，扎實推進社會治安整治行動向縱深發展。同時，各級公安機關要在黨委政府統一領導下，密切與其他政法機關及金融、通信、宣傳等部門的溝通協調，調動多方力量，整合各方資源，營造強大聲勢，形成綜治合力。

(三)嚴格程序，規范執法。各級公安機關要按照“嚴格、公正、文明、理性”執法的總要求，把執法規范化貫穿到治安整治行動的全盤和始終，嚴格依法辦案、依法管理，以規范執法確保執法安全。不得下達或變相下達破案抓人指標，嚴禁濫用強制措施、以罰代刑、超期羈押和刑訊逼供，堅決防止涉案人員在公安環節非正常死亡;全面貫徹落實寬嚴相濟的刑事政策，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，努力實現法律效果與社會效果的有機統一。

(四)加強宣傳，營造聲勢。各級公安機關特別是宣傳部門要積極與新聞單位溝通互動，通過電視、廣播、報刊、網絡等媒體，采取組織記者隨警作戰、開辟專欄、播發通告、公益廣告、影視短片，制作宣傳板、張貼標語、懸掛條幅、手機短信，召開座談會、新聞發布會等多種方式，全方位、多角度地宣傳打擊、整治戰況，營造濃厚氛圍，確保行動有聲勢，有力度，振民心。要通過宣傳活動，揭露犯罪分子的作案手法和伎倆，提高群眾的自我防范意識和能力，敦促在逃犯罪嫌疑人投案自首。同時，通過設立舉報電話、舉報信箱和建立懸賞機制，充分發動群眾檢舉違法犯罪活動。

(五)加強報告，及時總結。社會治安整治行動實行“十天一小結”制度，各地公安機關和市局相關警種要于每月6、16、26日前，分別向市局社會治安整治領導小組辦公室報送全面工作進展情況和治安重點問題整治進展，并認真填報《泉州市公安機關社會治安整治行動戰況統計表》(見附件2)。要注意總結報送打擊整治實踐中的戰果及好經驗、好做法，市局將擇優編發簡報推介宣傳，并作為行動考評的依據之一，同時將適時通報各地工作進展情況，營造你追我趕、爭先創優的工作氛圍。

社會治安整治工作方案,社會治安整治工作方案

為深入貫徹落實中央、省、市、縣各級領導關于安慶xx“xx·xx”危害公共安全案件的批示精神，按照鎮黨委政府工作部署，自即日起至xx月xx日，在全鎮部署開展社會治安大排查整治大防控專項行動，進一步加強矛盾糾紛排查化解和公共安全管控力度，切實抓好建黨xxx周年大慶期間社會治安和維護穩定工作，特制定本方案。

一、工作目標。

深刻吸取安全xx“xx·xx”危害公共安全案件教訓，聚集民生領域熱點、敏感問題以及影響社會治安穩定的矛盾糾紛開展排查化解;聚集存在重大隱患的刑滿釋放人員、性格偏執人員、生活失意人員等群體推動管控幫扶;聚集各類利益群體加強走訪穩控，落實工作責任和措施，全力消除一切不安全隱患，堅決防止因個人極端暴力而引發的群死群傷事件發生，維護全縣社會治安大局穩定，為建黨xxx周年慶祝活動創造安全穩定的社會環境。

二、組織領導。

為確保全縣社會治安大排查大整治大管控專項行動順利開展，成立專項行動領導小組。由鎮政法委員xxx任組長，黨政辦主任、信防辦主任xxx任副組長，綜治中心、派出所、司法所、衛健辦、民政所、交管站負責人為成員。專項行動領導小組辦公室設在鎮綜治中心，負責制定方案、組織實施、督促指導等工作，其他成員單位要按照分工切實履職盡責，加強協作配合。各村(街)、單位要確定專人負責，統籌組織本轄區專項行動，確保各項工作措施落實落細。

三、實施步驟。

全鎮社會治安大排查大整治大防控專項行動共分為四個階段：

動員部署階段(xx月xx日至xx月xx日)：制定工作方案，召開動員部署會，制定排查、整治、防控清單。

排查起底階段(xx月xx日至xx月xx日)：各單位對照任務清單，結合自身職責，全面開展重點矛盾糾紛、問題隱患以及重點人員排查。

集中整治階段(xx月xx日至xx月xx日)：針對排查情況開展重點人員管控，重點矛盾糾紛化解等工作。

總結鞏固階段(xx月xx日至xx月xx日)：對矛盾糾紛和問題隱患排查化解情況以及人員管控情況開展跟蹤回訪，建立常態化、長效化工作機制。

四、工作措施。

(一)全面排查風險隱患。

發揮派出所、司法所、婦聯、民政等部門職能作用，發揮司法所、人民調解委員會排查化解主力軍作用，發揮村(街)第一道防線作用，要全面摸排因家庭婚姻矛盾、情感糾紛、鄰里糾紛、醫患糾紛等導致的積怨深、沖突激烈、行為反常、揚言報復社會、有暴力和極端行為傾向的高危社會治安重點人群，特別針對刑滿釋放、生活失意、性格偏執，且存在悲觀厭世、分視社會和暴力傾向的人員加大摸排力度，逐人登記、逐人建檔，定期匯總更新，建立工作臺賬，做到底數清、情況明。要以征地拆遷、工程建設、教育衛生、家庭婚戀等領域為重點，動員網格員、民警、司法所等工作人員，推動矛盾糾紛排查化解向樓棟、村、組、家庭延伸，通過微信群、治安信息員等途徑及時獲取隱性矛盾糾紛，第一時間排查調處。派出所、司法要加強對受理案件和接處警情的梳理，建立部門互聯互通和研判預警機制，針對易發多發矛盾糾紛和個人極端暴力傾向重點人員，持續跟蹤掌握動態，持續做好重點調處工作。

(二)全面化解突出問題。

要堅持發展新時代“楓橋經驗”，結合“雙提升”大走訪等活動，完善多元預防調處機制，加強人民調解、行政調解、司法調解銜接聯動和訴調對接、對調對接、警民聯調等，綜合運用法律規范、道德約束、心理疏導等方法，努力將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態。發揮基層綜治中心統籌協調作用，協調推動矛盾糾紛信息共享。推動構建司法、行政和社會力量相結合的矛盾糾紛綜合協調解決模式。公安派出所要完善“一村一警”、社區警務模式，最大限度預防矛盾糾紛轉化為治安案件和刑事案件。各村(街)有關部門要組織平安志愿者等社會力量，發揮好人緣、地緣優勢，及時發現調處矛盾糾紛。加強“心防工程”建設，因地制宜深入基層，通過電視、廣播、微信等媒體，結合傷人案例開展普法教育和宣傳，樹立群眾法治意識，通過合理渠道解決矛盾糾紛。

(三)全面管控重點人員。

各職能部門要落實重點人員管控職責，加強源頭防控，確保不漏管、不失控、不滋事。公安部門要針對刑滿釋放人員、有暴力犯罪前科人員、肇事肇禍嚴重精神障礙患者、揚言報復社會等個人極端高危人員，及時排查入庫，開展甄別評估，更新維護數據，確定風險等級，落實分級分類管控措施，對行動性、指向性線索，要第一時間落地查控，嚴防“民轉刑”案件發生。對揚言制造個人極端事件或有暴力犯罪苗頭的重點人員，一律立案偵查，凡查明為犯罪“準備工作、制造條件”的，果斷立案查處，采取強制措施，消除現實危害。司法行政部門要全力做好社區矯正人員的監督管理，嚴格控制年度社區矯正對象再次犯罪，抓好社區矯正人員收監未執行工作，做好刑滿釋放人員的教育幫扶，落實重點刑滿釋放人員走訪談話，推動刑滿釋放人員安置幫教政策落實。衛健部門要建立嚴重精神障礙患者肇事肇禍常態化預警防范機制，采取針對性教治、服務、管理措施，精保“應收盡收”、應治盡治”。民政部門牽頭頭負責生活無著落流浪乞討人員、農村留守兒童、生活困難群體、鰥寡孤獨人員等關愛相扶工作。團委牽頭負責重點青少年服務管理工作。要做好社區戒毒人員服務管理工作。其他重點人群由相關單位做好服務管理工作。

(四)全面提升防控能力。

要以防范公共安全事故和個人板端暴力案件為重點，加強街面巡邏防控，提高見警率和管事率。圍繞反恐重點部位、人員密集場所，加強巡邏力度及頻次，提高對違法犯罪行為的震懾力。要強化水電油氣、涉槍涉爆等重點單位的安全保衛，督促落實安保責任和人防、物防、技防措施。針對中小旅館、出租房等治安亂點區域，組織開展集中清查，整治突出治安隱患。組織開展危險物品清查活動，嚴格槍爆危險物品、管制刀具、散裝汽油等重點物品管控，嚴防各類極端案事件和安全事故。加強網購渠道管理，公安、交通、郵政部門要督促寄遞企業落實“三個100%”制度，嚴防危險物品被犯罪分子利用作案。要注重發動保安物業、快遞小哥、治安信息員、網格員等群防群治力量，依托“江淮義警”平臺，提供情報線索，推動平安共建共治。

五、工作要求。

(一)加強組織領導。

鎮綜治中心和派出所要落實社會治安和維護穩定的直接責任，統籌協調專項行動領導小組各項工作。按照專項行動方案時間表、任務書，組織成員單位對工作情況定期調度，對重點難點問題定期會商，對重點領域、重點人群、重點問題定期研判。要堅持問題導向，加強督導檢查，壓緊壓實屬地責任、部門責任、單位責任，確保全鎮社會治安大排查大整治大防控專項行動順利開展。各相關單位要密切配合，加強協作，形成工作合力。

(二)加強責任落實。

各村(街)、各單位要按照專項行動方案，結合本轄區、本部門實際，制定工作計劃和落實方案。要落實排查責任，做到“一條不漏、一刻不誤、一查到底”;要落實整治責任，摸清重點問題、重點矛盾、重點人員底數，推動問題化解和幫扶救治同步開展;要落實防控責任，發揮職能作用，加強社會協同，提升突出問題的綜合治理和社會治安的整體防控能力。

(三)加強問責問效。

各村(街)、各單位在工作中發現的問題要及時通報和上報，該處理的要堅決處理，防止出現工作死角和盲區。對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導致社會秩序混亂或者發生危害公共安全重大案事件的村和單位，要按照市委縣委要求，堅決倒查問責。

請各村(街)、各單位將工作進展情況，特別是矛盾糾紛、風險隱患排查情況、化解情況于每周三下午下班前報送鎮綜治中心，重大風險隱患隨報。

社會治安重點地區排查整治工作方案

認真貫徹黨的十七屆四中全會，全國、全省、全市、全縣政法工作會議精神，按照上級綜治委的要求，在黨委、政府統一組織領導下，充分發揮黨的政治優勢，將改善重點地區社會治安狀況作為大力推進基層基礎建設的重要工作，作為改善民生、維護群眾切身利益的重要內容，作為深入推進和諧平安建設的重要舉措，堅持打防結合、預防為主，專群結合、依靠群眾的方針，迅速組織開展社會治安重點地區排查整治工作，盡快實現由亂到治、由治到安。同時，跟上治本措施，完善長效工作機制，落實常態化管理制度，加強基層基礎建設，從根本上解決突出治安問題，進一步增強人民群眾的安全感，為保持經濟社會持續平穩快速發展提供強有力的法治保障。

（一）堅持“條塊聯動”原則。按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的要求，排查整治工作以屬地為主，部門配合，實行條塊聯動。明確劃分條塊責任，凡屬村委會解決的問題，由村委會解決；凡屬部門單位解決的問題，由部門單位解決。

（二）堅持“因地制宜”原則。從本地實際出發，針對性開展排查整治工作，哪里治安混亂就重點整治哪里，哪些治安問題突出就重點治理哪些治安問題，什么矛盾糾紛突出就重點化解什么矛盾糾紛。

（三）堅持“標本兼治”原則。著眼建設，因勢利導，疏堵結合，以和諧平安創建為載體，進一步創新管理手段，夯實管理基礎，提升服務水平，努力從源頭上消除產生治安亂點和突出治安問題的土壤和條件。

（四）堅持“注重實效”原則。通過排查整治，及時發現和化解突出矛盾糾紛，找準和整治治安亂點和突出治安問題，采取切實有效的措施，把影響社會和諧穩定的問題解決在基層，解決在單位內部，解決在萌芽狀態。

（五）堅持“責任查究”原則。對排查工作不深入不細致、整治措施不到位，導致引發重大群體性事件、重大惡性案件和治安災害事故的村委會、直屬單位，按照社會治安綜合治理領導責任制的有關規定，嚴肅查究村委會、直屬單位領導責任。

（一）重點地區：案件高發區，黑惡勢力稱霸的地方，農村宗族勢力作崇的地方，治安復雜的村、村莊，校園及其周邊地區，公路沿線，企業周邊地區等治安不好的地區。

（二）重點行業：容易發生公共安全事故的交通運輸、食品藥品和危化物品等行業。

（三）重點場所：貴重物品經營場所，娛樂休閑場所，車站等公眾場所，以及出租房屋等。

（四）重點領域：容易發生糾紛的礦產開發、物流運輸、建筑工程等。

（五）重點人群：容易造成現實危害的刑釋解教人員、監外執行人員、吸毒人員、肇事肇禍精神病人、攜帶艾滋病毒的違法犯罪人員等。

（一）全面深入排查。由鄉黨委、政府統一領導，社會治安綜合治理委員會牽頭組織，有關單位共同參與，經常性開展社會治安重點地區的大排查。通過組織派出所等相關部門，定期不定期地進行明察暗訪，了解和掌握治安混亂地區和突出治安問題，查找社會治安綜合治理工作的薄弱環節；通過組織召開政法部門、人大代表、政協委員和社會各界群眾等參加的座談會、情況通報會、征求意見會，廣泛聽取社會各方面意見和群眾反映；通過公告、設置舉報電話、信箱、建立獎勵制度等，組織發動群眾檢舉揭發違法犯罪行為，舉報治安混亂地區和突出治安問題。按照鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人的要求，逐村逐戶進行地毯式排查、滾動式排查，切實摸清本地區、本行業、本單位突出的矛盾糾紛，摸清治安混亂的區域、部位、場所，摸清有現實危害的重點人群，摸清影響群眾安全感的突出治安問題，摸清導致治安混亂的原因。

（二）狠抓集中整治。實行治安重點地區臺帳管理，將排查出的社會治安重點地區、部位和場所，根據問題的性質和管轄權限分類建立臺帳，明確責任單位、協作單位，明確整改時限，集中時間、集中力量，開展專項整治行動。堅持邊排查、邊整治和滾動排查、滾動整治。始終堅持嚴打方針不動搖，嚴厲打擊境內外敵對勢力和敵對分子的滲透破壞活動；嚴厲打擊“”等邪教組織或利用宗教名義進行的非法活動；嚴厲打擊嚴重影響群眾安全感的殺人、爆炸等嚴重暴力犯罪和搶劫、搶奪、盜竊等多發性侵財犯罪；嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，深挖保護傘；嚴厲打擊社會輿論反應強烈的拐賣婦女兒童犯罪和黃賭毒等違法犯罪活動。對情況復雜，經反復整治，問題得不到解決、效果仍不明顯的地方，要查明原因，并組織強有力的工作組駐點整治。特別是對長期未改變面貌的治安亂點和突出治安問題長期未解決的地方，由當地領導包點負責，問題不解決，人員不撤、工作不停，確保解決到位。對治安問題嚴重、群眾反映強烈的地方，由鄉黨委、政府實行掛牌整治。

（三）嚴密治安防控。加快推進視頻監控“天網”工程建設，提高治安防范的科技含量。強化社會面巡防管控，大力實施駐鄉警務戰略，逐步建立與新型社區管理體制相適應的警務工作機制，實現動態環境下對社會治安的有效控制。進一步規范專職治安巡防員、專業保安員、治安信息員、平安建設志愿者、綜治特派員、看樓護院等隊伍的管理、考核和培訓工作，充分發揮群防群治隊伍在維護社會治安中的作用。組織警力和群防群治隊伍，圍繞案件高發的重點部位、場所、路段開展街頭路面巡查守控，提高打擊現行犯罪能力。

（四）注重源頭治理。把重點地區集中整治納入發展格局，納入當地經濟社會規劃，加快改造建設步伐。把工作重點放在促進經濟建設、完善基礎設施建設、抓好環境整治、提供公共服務上，通過建立城鄉社會管理和綜合服務工作平臺，加強醫療、衛生、計生、社保、教育、法律服務、社會治安、社會救助等各項公共服務，努力使這些地方成為經濟發展、環境優美、安全和諧的新型社區。在進行改造、建設時，要注意暢通政府與群眾的溝通渠道，充分聽取群眾的意見，積極回應群眾訴求。

（五）建立長效機制。建立定期例會制度，加強情況會商、信息溝通，通報工作進展情況，研究解決突出問題和重大情況；建立信息共享機制，切實做到對治安重點地區和突出治安問題早發現、早控制、早解決；建立臺帳管理機制，對社會治安重點地區中的各類重點人員、各類安全隱患、各類矛盾糾紛等分級分類，逐一進行登記造冊；建立進度報告機制，各村、各單位每月上報排查整治工作情況，推動整治工作有序開展；建立經費保障機制，確保整治工作順利開展。

（六）夯實基層基礎。在排查整治工作中，把治亂與“治癱”、“治軟”結全起來，建立健全基層黨政組織、群眾自治組織，加強村委會、治保會、調委會等群眾自治組織建設。對軟弱渙散、不起作用的基層黨政組織和領導班子，要查明原因，及時予以調整、充實、加強，特別是要選好配強基層帶頭人。要加強基層綜治機構、公安派出所、司法所建設，在人力物力、財力上向基層傾斜，確保有人干事、有錢辦事。鞏固街道和諧平安聯創中心，完善“五聯”運行機制，統籌協調開展和諧平安創建。

（一）統一思想認識。加強社會治安重點地區排查整治，是推動社會治安綜合治理、深化平安建設的重要措施，是維護社會和諧穩定和廣大人民群眾根本利益的重要工作。各級和有關部門要從保障國家長治久安、鞏固黨的執政地位的高度，從維護改革發展穩定大局、維護廣大人民群眾根本利益的高度，充分認識新形勢下政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，切實把思想認識統一到上級的決策上來，立即行動起來，采取堅決有力措施，迅速開展排查整治，盡快扭轉一些地區社會治安混亂的局面，切實解決廣大人民群眾最現實、最關心、最直接的利益問題。

（二）加大領導力度。鄉成立由黨委、辦事處主要領導負總責，分管領導具體負責，有關部門負責同志參與的社會治安重點地區排查整治工作領導小組。徐育春負責領導和組織開展本地區社會治安重點地區排查整治工作。綜治辦要把開展社會治安重點地區排查整治作為重要任務，落實各項工作措施。

（三）廣泛宣傳發動。把宣傳發動工作貫徹于排查整治工作的始終，重點宣傳排查整治工作的重大意義和有關政策，宣傳排查整治工作的重要戰果和典型經驗，倡導見義勇為，弘揚社會正氣，增強群眾參與排查整治工作的自覺性和積極性，動員群眾檢舉、揭發和指證犯罪，打一場排查整治社會治安重點地區的人民戰爭，形成排查整治的強大聲勢。要把加強社會治安重點地區排查整治工作輿論宣傳的領導和協調，正確把握宣傳輿論導向，避免形成炒作熱點和負面影響。

（四）部門協作配合。各有關單位要按照“誰主管誰負責”的原則，各司其職、各負其責，密切配合、通力協作，構建齊抓共管的工作格局，形成強大工作合力。紀檢部門要嚴肅查處排查整治工作發現的干部違法違紀行為，對被一票否決地方的領導干部，嚴格按照有關規定進行責任查究。組織部門要加強基層黨組織，及時進行整頓。宣傳部門要加強輿論宣傳工作，大力宣傳涌現出來的先進集體和先進個人，努力營造濃厚的社會氛圍。公安派出所要嚴厲打擊各類刑事違法犯罪活動，切實加強治安管理，及時解決重點地區存在的突出治安問題。民政部門要進一步加強社區、村民自治工作，加強對群眾自治組織的管理監督，對排查出的“重點村”、“難點村”要集中組織整改，切實做好服務工作。司法所要積極參與社會治安重點地區排查活動，著力化解各類矛盾糾紛，進一步做好刑釋解教人員安置幫教工作。配合建設規化部門推動各村將社會治安重點地區建設改造、社會治安防控體系建設納入城鄉建設整體規劃。安監部門要加大對存在公共生產安全隱患地區的排查整治。共青團要加強對不在學、無職業青少年、流浪兒童、服刑在教人員未成年子女等重點青少年群體的幫助、教育、服務和管理。綜治辦要加強組織協調和檢查督導，廣泛發動各成員單位和社會各方面力量參與排查整治工作。

（五）鄉綜治辦將適時對各地排查整治工作進行督導。對排查工作不深入、整治措施不得力、效果不明顯、突出治安問題沒有及時解決、治安混亂局面沒有明顯改觀的地方和單位，下發抄告督辦單；對釀成重大群體性事件、重大刑事案件或重大治安災害事故的地方和單位查究領導責任；對弄虛作假、敷衍塞責的地方和單位，給予黃牌警告，對問題嚴重的者嚴懲不貸。

人力資源和社會保障局作風紀律專項整治工作方案集合

2020年我局人才工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持在黨管人才格局下，緊扣我市重大戰略部署，深入實施巴陵人才工程，深化人才人事體制機制改革，加快打造具有區域比較優勢的人才發展制度體系，持續推進專業技術人才和高技能人才隊伍建設，以人才高質量發展引領經濟社會高質量發展，為建設湖南發展新增長極、建設區域性中心城市、大城市提供堅強人才支撐。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxx。

市人社局人才工作領導小組辦公室設局專業技術人員管理科，由陳雙平同志兼辦公室主任，負責人才工作領導小組日常工作。

（一）強化理論式裝。深入學習領會習近平總書記關于人才工作重要論述，用新時代人才工作新精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。切實提高政治站位，在學懂弄通上下功夫，不斷提升理論素養和專業能力。（局人才工作領導小組各成員單位，下稱各成員單位）。

（二）加強戰略謀劃。加強調查研究，對人才工作面臨的新形勢新任務新情況開展專題調研，配合做好“十四五”期間人才人事發展規劃編制工作。（各成員單位）。

（三）抓好宣傳工作。發揮局門戶網站、岳陽人才信息網和新媒體的宣傳陣地作用，及時宣傳人才工作新政策、總結推廣全市人社系統推進人才發展體制機制改革舉措經驗成效，大力宣傳在新冠肺炎疫情防控工作和其他專業技術工作中表現突出的專技人才和高技能人才典型事跡。（辦公室、綜調室、專技科、信息中心、其他成員單位）。

（四）持續推進人才評價機制改革。健全以品德、能力、業績為導向的人才評價體系，完善細分人才分類評價指標。貫徹落實人社部辦公廳《關于進一步做好民營企業職稱工作的通知》（人社廳發〔2020〕13號）及《湖南省創新民營企業專業技術人才職稱評審10條措施》（湘人社發〔2019〕67號）精神，積極開展非公有制領域特別優秀人才高級職稱評審，面向我市新興優勢產業和地方特色產業，組織開展民營企業職稱專場評審。進一步推進職能管理轉變，穩步實施向縣市區下放中小學教師系列高級職稱評審權，鼓勵我市三甲醫院申報衛生系列高級職稱自主評審權。清理公布全市中初級職稱評審委員會，調整發布職稱申報專業目錄。根據省人社廳統一部署實施職業資格目錄動態調整機制。加強職業資格考試環境綜合治理，嚴厲查處“掛證”“助考”等違法違規行為。完善職業技能等級認定制度和專項能力考核制度，構建多元技能人才評價體系。進一步暢通技術工人成長成才通道，落實工程系列技能人才申報專業技術職稱評審政策。（專技科、職建科、考試中心、鑒定中心、人力資源服務中心）。

（五）積極推進事業單位人事制度改革。貫徹落實事業單位工作人員培訓規定，全面提升事業單位工作人員素質。研究制定我市事業單位工作人員考核辦法。全面推廣事業單位人事管理信息系統，持續推進信息化建設，加強事業單位人才統計工作。（事管科）。

（六）創新人才流動機制。制定落實促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革意見的責任分工方案。規范人力資源市場秩序，健全人力資源市場動態分析發布機制，完善市場管理服務信息平臺。統籌做好流動人員人事檔案管理和公益性人才交流工作。繼續做好基本養老保險關系轉移接續工作。組織實施高校畢業生“三支一扶”和基層成長計劃，完善基層成長計劃后備人才遴選培養的相關規定。（就業中心、流動科、社保中心、人力資源服務中心）。

（七）完善人才激勵機制。完善事業單位績效工資調整機制，保障基層事業單位人員工資待遇。落實高層次人才工資分配激勵政策措施，健全科技成果轉化現金獎勵激勵機制，根據上級部署推開公立醫院薪酬制度改革，落實調整衛生防疫津貼標準，激發事業單位人才創新創造活力。全力推進國企工資改革落地，在全市推開企業薪酬調查，做好信息發布工作，抓好監督檢查。貫徹落實《湖南省評比達標表彰活動管理實施細則》，按規定做好各項評比達標表彰工作。（工資福利科、勞動關系科、表彰獎勵科）。

（八）突出對新冠肺炎疫情防控一線人員的關懷激勵。鼓勵廣大專技人才投入新冠肺炎疫情防控，為新冠肺炎疫情防控一線專技人才撐腰鼓勁，對其在專業探索過程中出現的失誤和誤解，及時調查核實，加大容錯糾錯和澄清保護力度。對疫情防控一線的醫護、科研等領域專技人才實施職稱評聘優先、人才項目推薦優先、人才工程評審指標單列、考核表彰傾斜、績效工資分配傾斜、特殊保障等政策落實到位。（專技科、工資福利科、表彰獎勵科）。

（九）繼續實施高層次科技創新人才選拔培養工程項目。繼續抓好2020年引進100個科技創新人才。配合做好各類人才工程人選、政府津貼專家選拔推薦工作。加強高層次專家服務，組織開展專家體檢休假走訪聯誼等活動。（專技科）。

（十）加大留學回國人員引進支持力度。啟動留學人員來（回）岳創業支持培育項目，加大對留學人員來（回）岳創新創業支持力度。健全完善留學人員回國服務體系。（專技科、就業中心）。

（十一）推動博士后事業創新發展。加強博士后青年創新人才引進培養，支持高校、企業擴大博士后創新人才引進培養規模。做好國家博士后科研工作站和省級博士后創新創業實踐基地建設推薦申報，根據省廳相關規定，申報參加博士后留（來）岳就業創業支持培養項目。（專技科）。

（十二）強化專業技術人才繼續教育工作。深入實施專業技術人才知識更新工程，健全分類分層的專業技術人員繼續教育制度，加強高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才培養培訓，圍繞智能制造、新興工業優勢產業鏈、公共衛生事件處置、脫貧攻堅等重要主題資助申報專業技術人員高級研修培訓項目。開展市級繼續教育基地新設立工作。（專技科）。

（十三）加強高技能人才隊伍建設。貫徹落實《湖南省關于推行終身職業技能培訓制度的實施意見》《湖南省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）》《岳陽市加強技能人才培養建設技工強市實施方案》等政策，著力優化技能人才培育發展環境。建設一批高技能人才培訓基地、技能大師工作室。（職建科、勞關科、鑒定中心）。

（十四）大規模開展職業技能培訓。深入實施職業技能提升行動，建立終身職業技能培訓實施體系，全面推行企業新型學徒制培訓。開展就業技能培訓工作先進縣評選，評選認定家庭服務職業培訓示范基地，著力提升各類群體職業技能水平。（職建科、就業中心）。

（十五）大力發展技工教育。配合教育部門優化全市技工院校專業設置，建立全市技工院校辦學水平評估制度。繼續推動產教融合、校企合作。推進工學一體化課程教學改革，推行訂單培訓、定向培訓、定崗培訓等培養模式。繼續完善技工院校統一招生平臺，抓好招生工作，穩定招生規模。（職建科、鑒定中心）。

（十六）積極開展職業技能競賽工作。制訂年度競賽計劃和裁判員培訓計劃。組織實施全市各行各業職業技能競賽，選推優秀選手參加省級以上賽事選手集訓，形成以賽促教、以賽促學、以賽推動技能人才培養的新格局。（職建科、鑒定中心）。

（十七）健全人力資源市場體系。深入宣傳貫徹實施《人力資源市場暫行條例》和《關于進一步規范人力資源市場秩序的意見》，持續建設統一開放、競爭有序的人力資源市場體系，開展市場秩序治理，優化市場發展環境。開展市場誠信創建、服務標準化建設、機構星級評定等管理工作。（流動科、人力資源服務中心）。

（十八）加大人力資源服務力度。充分發揮市場作用，促進人才規范有序流動。大力實施人力資源管理能力提升計劃、編制發布急需緊缺高層次人才需求目錄及分析報告，不斷完善人才供需對接平臺。（流動科、人力資源服務中心）。

（十九）健全高校畢業生就業創業服務。深入實施高校畢業生就業創業促進計劃、大力開展見習基地工作，落實支持幫扶政策，促進高校畢業生多渠道就業和自主創業，促進基層發展和人才成長的融合互動。（就業科、流動科、就業中心、人力資源服務中心）。

（二十）落實事業單位人事管理傾斜政策。繼續落實基層事業單位公開招聘傾斜政策，進一步拓寬艱苦邊遠貧困地區縣鄉事業單位工作人員補充渠道。根據國家和省里統一部署，推進縣以下事業單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作。配合相關部門加快推進貧困地區全科醫生特設崗位計劃實施，實現貧困地區全科醫生特設崗位全覆蓋。組織開展事業單位工作人員脫貧攻堅專項獎勵。（事管科）。

（二十一）實施更加傾斜的職稱評審政策。落實在衛生、教育、農業、林業領域推行“定向評價、定向使用”的基層職稱制度。繼續做好護士執業資格、執業藥師、社會工作者、審計、統計等職業資格考試在武陵山片區、羅霄山片區和國家級貧困縣等深度貧困地區單獨劃定合格標準有關工作。（專技科、考試中心）。

（二十二）大力推進技能扶貧工作。扎實推進技能脫貧千校行動、深度貧困地區技能扶貧行動，對貧困家庭勞動力、子女開展免費職業技能培訓和技工教育。加強貧困地區創業師資培訓，著力提升技能扶貧的精準性實效性。（職建科、就業中心）。

（二十三）引導各類人才助力脫貧攻堅。舉辦人才人事助力脫貧攻堅系列專題研修班。開展專家服務基層、博士后助力鄉村振興服務團深入貧困地區服務等項目，激勵引導高層次專家服務貧困地區。貫徹落實《高校畢業生基層成長計劃實施方案》，持續實施“三支一扶”計劃，引導人才向基層一線流動。（專技科、流動科、人力資源服務中心）。

人力資源和社會保障局作風紀律專項整治工作方案集合

為進一步激發人才工作創新活力，全面提高我局人才工作服務水平，打造專業化的環保人才隊伍，為我市環保事業發展提供人才支撐和智力保障，現結合我局實際，制定20xx年人才工作實施方案。

以十八屆五中全會精神為指導，堅持黨管人才原則，全面落實人才發展新政策，深入實施人才優先發展戰略，重點抓好人才引進、培養和服務，形成具有活力和競爭力的環保人才隊伍。

到2016年底，切實培養出一批能為實際工作所用的人才，讓人才能夠進得來、干得好、留得住，讓人才結構布局更為合理，基本形成重點人才培養體系，人才業務素質能力有效提升，人才政策環境更為優化，為我市環保工作和經濟發展提供有力保障。

（一）抓好人才培養，提高環保隊伍專業文化水平。

1、持續推進市級優秀人才培養。通過專項資金資助、專業技術培訓繼續加強行業領軍人才的培養工作，在市內培養1—2名有權威、專業技術領先、有一定影響力的專業技術拔尖人才和市級青年優秀人才。

2、加環境監察環境監測專業人才的培養。一是加大業務培訓力度，定期選派業務骨干到省環保廳、省監察總隊學習培訓，到發達地區學習先進的環境管理經驗，更新全系統干部職工的工作理念，全面提高業務骨干的業務能力、工作能力和領導能力，塑造一支思想解放、有開拓精神、有創新意識的環保隊伍。二是圍繞環保、經濟、法律、行政管理、信息技術、外語和政治經濟形勢等內容，以專題講座、培訓班等多種形式開展業務知識與技能培訓，保證每位工作人員每年參加各類培訓不少于12天。三是建立學習效果驗收制度和學員登記制度，將參加培訓的情況作為考核和職務晉升的依據之一。四是通過崗位技能大比拼活動、知識競賽等活動，營造比、學、超的學習氛圍。

3、抓好全員環保專業技能培訓。鼓勵全體職員通過自學考試等方式，參加國家教育部和全國環保系統的專科、本科、研究生等高學歷的脫產、函授學習，切實提高隊伍的學歷層次。將學歷教育工作做為專項工作抓嚴、抓落實，建立專項教育資金，健全獎勵制度，為學歷教育提供經濟保障。加大人才培養力度，積極探索有效的人才培養方式，優化人才隊伍結構，激發隊伍內部的活力，發揮人才橋梁紐帶作用，以點帶面，最終實現進一步提高環境保護工作水平的目的。

（二）抓好人才能力建設，提高環保隊伍服務能力。

結合“兩學一做”活動加大人才理論學習和業務培訓力度，重點提高干部職工解決突出環保問題、服務經濟發展、科學執法和溝通協調等實際工作能力，進一步提高干部職工的工作水平。制定基于流程的環保局崗位職責清單、業務流程清單、服務標準清單，進一步提高行政效率，不斷提高環保人才服務質量與水平。采取政治理論學習、法律法規知識學習與深入基層調查研究相結合的學習方法，進一步提高我局環保專業人才的`服務能力。

（三）抓好企業宣傳，提高企業環境管理人員整體水平。

環保工作的開展不僅需要政府環保部門的努力，也需要企業環保部門的共同努力。一是通過發放環保知識明白卡，向企業進行環境保護知識宣傳；二是深入企業調查，由實施部門、相關科室負責人和工作人員有針對性的進行專題宣傳講座，提高企業環保意識，幫助企業改進環保技術；三是通過宣傳欄、傳媒等宣傳媒介，對企業人員進行宣傳教育，提高企業環保人員的整體素質，建立一支優良的企業環保管理人才隊伍。

（一）加強組織領導。成立人才工作領導小組，局黨組書記、局長閔銀華為組長，局黨組成員、副局長李虹煒為副組長，局相關科室和各二級單位主要負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，負責協調、落實、檢查人才工作執行情況。

（二）加強制度創新。制定管理崗位、專業技術崗位的限額和職責，為考核和聘用人員打好基礎。通過深化體制和人事人才制度改革，從根本上解決環保人才工作中的深層次問題，建立有利于人才成長、促使優秀人才脫穎而出、科學規范的用人機制，為環保人才工作提供根本保障。一步建立和完善新的干部人事管理制度，建立和形成人才評價的新機制。

（三）加強服務保障。做好人才服務工作，建立健全人才培養的經濟保障機制、獎勵機制和選拔任用機制。在工作、生活上主動關心，在使用、提拔上積極推薦。創造平等的政策環境，以事業、感情和適當待遇留人，團結凝聚干部隊伍提升環保人才隊伍福利待遇，讓人才真正能夠進的來、干的好、留得住。

社會治安整治行動工作方案

(一)全面排查化解不穩定因素和不安全隱患。按照“大走訪”長效機制的要求，深入矛盾糾紛多發、易發的重點區域和重點部門及重點人員、高危人群等特殊群體中，認真開展矛盾糾紛排查調處，獲取各類深層次、預警性的情報信息;暢通訴求渠道，對重大、疑難信訪案件，層層分解和落實到具體單位和責任人，逐案進行攻關，盡快罷訪息訴，及時把群體性事件和越級上訪苗頭消除在萌芽狀態;按照《全省公安機關重點人員管控專項工作實施方案》的部署要求，摸清各類重點人員底數，建立完備的信息庫，依托信息查控系統，逐一落實對各類重點人員和高危人群的管控措施，實時掌握重點人動態;開展金庫、儲蓄所、自助銀行、單位財務室、運鈔車、珠寶店等安全隱患專項排查活動，嚴密安全防范措施，防止發生大額現金財物被盜被搶;加強重點單位、要害部位、重點工程和大型活動的安全保衛工作，嚴格落實內部單位和活動主辦方的治安保衛責任制，及時發現和排除安全隱患，確保不發生重大治安問題;全面排查涉爆重點單位、重點人員及可疑場所安全隱患，全面掌握爆炸、劇毒物品的來源、流向和庫存情況，落實安全責任，集中打擊整治非法制販爆炸物品違法犯罪活動，嚴防危險物品落入不法分子手中，防范爆炸案件、事故發生;以公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點，深入排查整治火災隱患，全力遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發生;以高速公路、農村地區道路為重點，全面排查治理道路安全隱患，全力預防和減少重特大道路交通事故。

(二)重點整治治安突出問題。按照“什么犯罪高發就打擊防范什么犯罪，什么治安問題突出就整治什么問題”的原則，開展對涉槍涉爆單位、廢品收購站點、典當業、中小旅店、出租房屋等行業、場所的調查清查，及時打擊處理藏匿其中的不法分子及不法活動，對問題突出、屢整屢犯的地方和場所，實施掛牌整治;切實加強對城中村、城鄉結合部、出租房屋、施工工地、洗浴中心等治安秩序混亂地區及外來人口集中區域、部位的檢查監控，會同有關部門進行綜合整治，掃除藏污納垢場所，減少犯罪滋生源;對涉槍涉爆、黑惡勢力、虛假信息詐騙、盜搶汽車、制假銷贓、黃賭毒等區域性突出犯罪堅持露頭就打，突出就治，切實保一方安寧。各地要認真排查分析本地突出的違法犯罪問題，確定重點整治地區和內容，制定整治方案，適時開展有針對性的整治行動，力爭盡快取得實效，省廳、市局已分別確定一批犯罪和治安問題突出的重點地區進行掛牌整治(見附件1)，并將派出工作組加強督導檢查，有關各地要切實重視、對癥下藥、務求見效。

(三)扎實開展專項行動。根據《全市公安機關防范打擊涉爆涉槍違法犯罪專項行動工作方案》的要求，組織開展打擊涉爆涉槍違法犯罪專項行動，全力突破一批涉爆涉槍重大案件，按照“涉槍案件未破不放過、涉案槍支未繳不放過、涉槍人員未全部抓獲不放過、槍支來源未查清不放過”的要求，切實提高對涉槍犯罪的打擊效能。深入推進“獵狐行動”，認真梳理一批影響惡劣的大要案，開展專案經營，端掉一批短信詐騙窩點，摧毀一批職業性的詐騙犯罪團伙，落實治本措施，力求斬草除根。健全完善警企協作機制，大力推進“三電”違法犯罪專項斗爭，在打現行、破積案、打團伙、追逃犯上下功夫，確保“三電”案件逐步下降。深入開展反拐賣兒童婦女專項行動，重點打擊盜搶拐賣兒童、組織操縱未成年人進行違法犯罪和拐騙婦女強迫賣淫犯罪活動。繼續開展禁賭禁娼專項治理和打擊新型毒品專項行動，堅決打擊公共娛樂場所、旅館業和留宿洗浴場所內的賣淫嫖娼、賭博、吸販毒品、尋釁滋事、打架斗毆等違法犯罪活動，防止形成治安熱點問題。深入推進打擊假幣犯罪“09行動”，強化主動出擊、加強經營布控，力爭多出戰果、早見成效，維護市場經濟秩序。

(四)嚴打重擊暴力犯罪，快偵多破侵財案件。堅持“打早打小、除惡務盡”原則，加強線索摸排，分析研判“六類典型”案件，從中發現并破獲一批涉黑涉惡案件。嚴格落實以“一長雙責”為主要內容的偵破命案長效工作機制，快偵快破現行命案，并把偵破命案工作機制延伸到爆炸、放火、綁架等嚴重暴力犯罪案件偵破，進一步提高攻堅能力，及時攻克一批重大疑難案件。依托“打擊犯罪新機制”，加強跨區域辦案協作和串并案偵查，有效打擊以侵財為主的跨區域流竄犯罪和團伙性系列犯罪。社會治安整治行動期間，省廳、市局將定期梳理、選擇一批社會影響大、危害嚴重的重大案件進行掛牌督辦，各地要落實精干警力組織攻堅，力爭盡快攻克。

(五)堅持信息共享精確制導。充分發揮各個公安信息應用系統的作用，加強信息系統的數據采集錄入，大力強化網上查詢比對，及時從中發現違法犯罪線索，抓獲一批網上在逃人員。應用派綜系統完善管控對象檔案，及時登記重要管理信息，確保打防管控工作的有效銜接。嚴格執行旅館登記驗證、信息報送等管理制度，著力解決“一人登記多人住宿”、“本人登記他人住宿”、“不登記住宿”等問題;全面開展機動車修理業信息系統建設，嚴格督促各維修點落實錄入報送制度;加緊落實省廳“重點人員管控專項工作”，強化信息數據采集維護，增強比對意識，凡辦理各項業務都先與在逃人員信息系統查詢比對，廣泛獲取逃犯線索，提高追逃工作效能。充分發揮信息系統有效協同、綜合研判、精確制導的優勢，進一步推進信息導防、信息導偵、信息導巡、信息導控等新型工作模式，實現網上信息資源共享，及時快速發現違法犯罪線索，提高各警種協同作戰能力。

(六)強化社會面防控。科學調整巡邏勤務方式，采取車巡步巡結合、夜巡晝巡結合、公開秘密巡邏結合等方式，提高巡邏密度和見警率。積極協調組織治保會、社區巡邏隊、護村隊、保安員、協管員等群防群治力量開展巡邏防控，加強治安卡點和城市視頻監控系統建設，完善布控堵截預案，增強對案件多發區域、多發時段和治安復雜地段的管控能力，有效遏制打擊現行違法犯罪活動。

社會治安重點地區排查整治工作方案范文

鎮人民政府：

為著力解決影響當前社會穩定的突出治安問題，進一步提升人民群眾的安全感和對社會治安的滿意度，我所認真學習自治區綜治委關于進一步加強社會治安重點地區排查整治工作的意見要求，根據區綜治委、鎮政府的統一部署，扎實開展社會治安重點地區排查整治工作，并取得了階段性的成果，現將此次社會治安重點地區排查整治工作開展情況匯報如下：

今年2月25日，自治區召開社會治安重點地區排查整治工作電視電話會議后，我所高度重視，專門成立社會治安重點地區排查整治工作領導小組，精心制定工作方案，多次召開排查整治工作會議，認真學習上級有關會議和通知精神，充分認識到該項工作的重要性和必要性，并迅速深入開展社會治安問題研討，分析存在問題的原因，采取工作對策，落實排查整治措施。

我所積極組織發動全鎮各村（社區）、企事業單位，對容易發生治安問題的集貿市場、交通要道等重點地區，容易成為違法犯罪嫌疑人員落腳藏身的中小旅館、出租房屋等重點部位，容易發生危害公共安全案件和事故的涉爆涉槍、交通運輸、消防和食品藥品等重點行業，容易滋生“黃賭毒”等社會丑惡現象的歌舞娛樂、洗浴按摩、美容美發等重點場所，容易滋生黑惡勢力的物流、工地等重點領域，根據“摸準、摸實、摸全”的工作要求，進行全方位排摸調查。在全面排查掌握情況的基礎上，通過綜合分析研究，確定了xx街娛樂場所比較集中，晚上常有打架1的現象，作為治安混亂地區和突出治安問題實行重點整治。

（一）5月5日晚至5月8日晚我派出所會同工商所、文化站對轄區內的網吧開展排查整治工作，沒有發現有未成年人上網現象，同時我所加強對網吧內文化內容的監管，在每臺電腦上安裝綠色上網軟件。

（二）6月10日晚至6月15日我所對轄區內的中小旅館、出租房、娛樂場所開展排查整治工作，督促中小旅館落實旅客身份查驗、登記制度；查處黃、賭、毒現象；對出租房居住人員登記；對娛樂場所的消防設施情況，安全管理情況情進行突擊檢查。

（三）8月9日至8月13日對轄區內的廢舊金屬收購站、車站開展排查整治工作，規范廢舊金屬收購業經營秩序，嚴厲打擊偷盜、銷臟行為；落實客運重點地區及周邊治安防范措施。

（四）對轄區內的重點人員、刑解教人員進行穩控、幫教工作。通過整治，轄區內治安形勢得到了較大改善。

為了使整治工作取得長效，我所在取得階段性成果之后，進一步完善治安防控體系建設、切實加強源頭綜合治理、加強綜治基層基礎建設等工作機制。目前，我所在xx村設有警務室一個，安排警員值班。同時，在重點區域、重點路段開展24小時不間斷的巡邏，大力營造“嚴管、嚴治、嚴打”的高壓態勢，著力推進社會治安重點地區排查整治工作常態化、制度化、規范化建設，為建設“平安xx”作出貢獻。

社會治安整治行動工作方案

1.深入排查化解矛盾糾紛。扎實開展“排查調處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區和突出治安問題、排查管控社會高危人員和重點人員，促進保增長、保民生、保穩定”(三排查一促進)活動，努力把各種不安定事端消除在萌芽狀態，努力減少“民轉刑”、“小變大”案件和進京到省上訪事件，嚴防發生個人、群體極端暴力事件。

2.嚴打重擊各類嚴重犯罪。打擊、鏟除危害一方的黑惡勢力，快偵快破持槍、爆炸、綁架、放火、殺人等嚴重影響人民群眾安全感的大要案;切實提高打擊街面“兩搶”、入室盜竊、盜竊機動車等多發性犯罪的能力;深入推進打擊整治虛假信息詐騙犯罪“獵狐行動”、打擊拐賣兒童婦女犯罪、打擊盜竊破壞“三電”設施違法犯罪、打擊涉槍犯罪等專項行動;著力打擊摧毀為害一方的流竄性、職業化犯罪團伙。

3.有效整治突出治安問題。排查整治治安混亂區域和行業，深入開展禁娼禁賭和打擊新型毒品犯罪、防范打擊涉爆涉槍違法犯罪等專項行動，有效遏制“黃賭毒”、涉槍涉爆、制假販假、銷贓買贓等違法犯罪，進一步改善全市治安面貌，提高群眾的安全感和對社會治安的滿意度。

4.進一步強化重點管控和安全防范。落實特種行業、公共場所及人員聚集場所管理措施，深入排查整治治安隱患;落實“三類人員”(可能肇事肇禍的精神病人、重點上訪人員、可能鋌而走險的人員)的管控措施，確保看牢管住;落實流動人口管理新機制，強化流動人口登記和重點人員管控工作;落實出租房屋登記備案制度，實行分類管理;落實重點要害單位和部位安全防范措施，開展周邊治安秩序整治，維護重點單位、重點工程、學校正常秩序;落實公安機關安全監管各項職責，推進治安、消防和交警系統“三項行動”，著力遏制和減少治安災害事故。

5.嚴密街路面巡邏防控。進一步充實巡邏防控力量，強化對案件高發、防范薄弱、隱患突出的重點部位、重點路段、重點時段的治安巡邏，加強對可疑人員和可疑物品的盤查檢查，努力抓現行打現行，遏制和減少發案。

人力資源和社會保障局作風紀律專項整治工作方案集合

為認真貫徹落實市委組織部《關于在全市黨員中開展“雙學雙講”爭做“為民服務先鋒”主題教育實施方案》要求，進一步錘煉我局黨員干部的工作作風，提高我局黨員干部的黨性修養，近期我局將開展迎“七一”學黨章重溫入黨誓詞主題黨日活動，現結合實際，制定如下實施方案。

一、指導思想。

通過開展迎“七一”學黨章重溫入黨誓詞主題黨日活動，使每個黨員認真回顧當初自己入黨時的思想熱情，回顧自己發自肺腑的莊嚴承諾，回顧自己的工作經歷，特別是入黨以后自己的追求與表現，引導我局廣大黨員把自己和普通群眾區分開來，堅定理想信念，明晰黨員標準，自覺踐行黨章，在人力資源和社會保障事業的發展中當先鋒、做表率，永葆先進性，為建設“和諧、廉潔、智慧”人社做出貢獻。

二、活動主題。

為黨旗增輝，做人社先鋒。

三、活動時間。

20xx年x月x日、x日兩天。

四、活動參加人員。

局屬各黨支部全體黨員。

五、活動開展形式。

各黨支部以召開黨員大會的形式自行組織開展。

六、活動內容。

(一)進行入黨宣誓。組織黨員干部面對黨旗進行入黨宣誓，重溫入黨誓詞，進一步增強共產黨員的責任感、光榮感和使命感，引導每個共產黨員時刻牢記黨員身份，強化黨員意識，自覺履行黨員義務，踐行入黨誓詞，在本職工作中爭當模范、創先爭優。

(二)集中學習黨章。由支部書記帶頭，組織黨員干部共同誦讀《黨章》第一章、第二章、第六章和第七章的內容，使黨員干部進一步明確黨章的重點內容，做到自覺踐行黨章，嚴守黨的紀律。

(三)開展專題討論。各支部要組織黨員干部圍繞“修身從修腦開始”這個主題開展專題討論，重點研討如何通過加強學習，把正確的思想觀念樹立起來，進一步堅定理想信念，提升道德境界，做到自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣，從而達到修身的目的。通過研討集中解決：黨性修養不高;理想信念不堅定;道德境界不高;缺乏高尚情操;不能自覺遠離低級趣味;不能自覺抵制歪風邪氣等問題。

七、活動要求。

(一)提高思想認識。迎“七一”學黨章重溫入黨誓詞主題黨日活動是開展好“雙學雙講”主題教育的重要步驟，各支部要高度重視，抓好落實，要組織黨員干部按時參加活動，并通過參加活動，引導黨員干部真讀、真學、學深、悟透，以此實現自我提高。

(二)明確責任分工。這次黨日活動在局黨委領導下進行，局政策法規科牽頭組織實施，局屬各黨支部按照職責分工做好相關工作。局政策法規科作為此次黨日活動的牽頭科室，要深入研究謀劃，認真做好活動的部署、調度和監督等工作，協調各方面抓好落實;局屬各黨支部要切實發揮好活動的主體作用，做好活動的組織、會場布置、資料準備、活動簽到、活動記錄和照片拍攝等工作，確保活動順利開展。活動結束后，局黨委將對各支部的活動簽到表、活動記錄和開展活動的現場照片等資料進行抽查。

(三)做到統籌兼顧。各支部要合理安排參加黨日活動與開展業務工作的時間，切實處理好工學矛盾，做到參加黨日活動與開展業務工作有機結合、相互促進，兩手抓、兩不誤。各支部開展活動的具體時間確定后，要提前兩天通過金宏網報局政策法規科，政策法規科將統一進行匯總和調度。

(四)落實各項任務。針對入黨宣誓，各支部要提前安排專人準備和領讀入黨誓詞，確保宣誓活動順利開展;針對學習黨章，各支部要提前將活動當天需要學習的《黨章》相關內容印發給黨員干部，確保黨員干部加深對學習內容的理解;針對專題研討，各支部要提前做好準備工作，每個專題集體研討開始前，要組織黨員干部圍繞研討主題，認真準備發言材料，確保研討達到預期效果。(五)嚴格組織紀律。全體黨員干部要根據本方案的要求和本支部的具體安排，積極參加活動，原則上不允許請假，如有特殊原因確需請假的，要直接跟支部書記請假。每個支部參加活動的黨員數不能少于本支部黨員數的85%，對于參加活動的黨員數達不到規定比例的，將由該支部向局黨委提交書面說明。

社會治安專項整治工作方案

為切實做好我鎮安保維穩工作，著力排查化解社會矛盾，著力整治突出治安問題，著力做好社會面防控工作，確保不發生影響安全穩定事件，根據中央、省、市、縣工作會議精神，結合我鎮實際，經研究，特制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中央、省、市、縣部署要求，緊緊圍繞為慶祝建黨xxx周年創造安全穩定的社會治安環境，按照市委“保大慶、保安全、保穩定，大事不出、力爭小事也不出”的總體要求，全面開展社會治安隱患大排查大整治，全力做好社會治安大防控，奮力奪取建黨xxx周年安保謝橋戰場全勝完勝。

二、時間安排。

從即日起至xx月xx日。

三、組織領導。

在鎮委、鎮政府的統一領導下，由鎮綜治中心牽頭，成立全鎮社會治安大排查大整治大防控專項行動工作領導小組，鎮委副書記、鎮長xxx同志任組長，鎮黨委委員、武裝部長xxx同志任副組長，警務中心、司法所、綜治辦、信訪辦、民政辦、退役軍人事務站主要負責同志及各村（社區）書記為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮警務中心，鎮警務中心xxx同志任辦公室主任，負責專項行動期間的日常工作。

四、大排查重點。

按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，在黨委、政府的統一領導下，在全鎮社會治安大排查大整治大防控專項行動工作專班的具體指導下，充分發揮主管部門的職能作用，加強分工合作和統籌協調。在全覆蓋、無盲區全面摸排的基礎上，由主管部門牽頭有關單位成立專項工作組著力開展好重點問題、重點領域和重點群體的化解穩控工作。

（一）深入推進矛盾排查化解專項行動。

1、緊盯心理脆弱、嚴重精神障礙、吸毒致幻等高風險可能鋌而走險或肇事肇禍的重點人以及對社會不滿、長期上訪特別是揚言報復社會的人員，全面落實“早發現預警、全干預應對、勤調處化解”工作要求，防止各類矛盾碰頭疊加、交叉感染、蔓延升級。加大對鄰里糾紛、家庭矛盾、感情糾葛、債務糾紛等小矛盾、小糾紛的排查化解工作力度，嚴防“民轉刑”案件發生。

2、充分發揮“聯調”化解機制優勢，推動矛盾糾紛多元化解，持續提高化解效能。健全完善城鄉社區“聯調”工作機制，推動構建政法協調，公安、司法牽頭，資源整合、多元聯動、協作共贏的基層社會治安治理格局。

3、對揚言制造個人極端事件的，堅持“寧可十防九空、不可一次不防”，在做好穩控工作的同時，一律立線偵查，凡查明有違法或為實施犯罪“準備工具、制造條件”等具體行為的，堅決依法處理，從根本上消除隱患。

4、針對鎮內可能引發群體聚集的苗頭動向、情報線索，快速反應、防范在小、處置在先，堅決做到從“零”開始，向“零”努力，嚴防破“零”，堅決杜絕謝橋鎮人員進京聚集滋事，堅決防止鎮內發生較大規模和有嚴重影響的群體性事件。

(二）緊盯社會不穩定因素。

1、緊盯指向重要節點、重大活動的煽動性、指向性、行動性線索。密切關注重點群體、重點人員動向性信息，對去縣到市赴省進京集訪非訪、滋事擾序以及可能制造個人極端案事件的情報信息線索，第一時間預警推送、第一時間落地核查、第一時間依法處置，做到“大事要事不過時，一般情況不過夜”，確保清倉見底、隱患清零。

2、緊盯退役涉訪和涉眾、涉福利待遇等利益訴求群體動向。

密切關注涉訪人員群體動向，在黨委政府的統一領導下，各村（社區）滾動開展摸排梳理，推動落實屬地管理責任、源頭穩控措施和多元化解機制，全面加強預警預防，嚴格落實重點人員矛盾化解、源頭穩控、途中查控、勸返接回、依法處置等措施，全鏈條、全環節做好防范化解處置群體性事件工作，堅決依法處置打著“維權”旗號，無理取鬧、聚眾滋事的極少數挑頭鬧事分子，堅決打擊組織策劃的幕后人員和骨干分子，構成犯罪的依法追究刑事責任，堅決防止發生規模性聚集、跨區域聚集和赴省進京集訪。

3、緊盯可能引發惡性案件、個人極端暴力案事件的矛盾風險隱患。積極推動落實屬地管理、源頭穩控，充分運用社區警務、聯調機制、群防群治等機制，及時發現排查、調處化解婚姻家庭情感類糾紛和勞資就業等方面存在的矛盾隱患，最大限度地將不穩定因素發現在早、處置在小，解決在萌芽狀態，嚴防各類矛盾交織疊加、釀成重大風險。

4、緊盯持續深化維護網上政治安全斗爭。嚴密盯控境內重點網站、重點平臺、重點群組、重點賬號及境外主流媒體、敵對媒體，嚴格落實7x24小時網上巡查監測管控機制，主動開展輿論反制、核查處置，深化打擊網絡政治謠言和有害信息工作，深入推進境外“凈網”專項行動和專案偵察，依托“查控平臺”及時發現、封堵、處置政治謠言和有害信息，堅決阻斷境外向境內倒灌渠道，嚴防境內外敵對勢力制造雜音噪音、形成重大輿情風險。

5、緊盯嚴重精神障礙患者的排查管控。全面開展嚴重精神障礙患者摸底排查評估鑒定工作，對排查發現的疑似嚴重精神障礙患者進行登記、篩查、診斷、評估，對在冊管理的患者進行全面復核，視情及時調整服務管理等級，建立精準的管理工作臺帳。加強部門間協調配合溝通，及時互通信息，嚴格落實三級以上患者包保措施。

五、大整治措施。

（一）規范日常管理。對排查出的個人極端重點人要按照“一人一檔、一人一策、一人一專班”的要求進行列管。

一是逐人建立檔案，掌握其身份、居住、就業、手機、qq、微信、機動車、經濟狀況、社會關系、矛盾糾紛和主要訴求等基本信綠色作文網息。

二是認真分析重點人訴求，積極做好矛盾糾紛化解。依法依規無法解決的，要耐心細致的說明解釋，做好法制宣傳教育，有效疏導情緒。訴求涉及其他單位的，要迅速報告黨委、政府，及時通報有關單位，提出工作建議，協助做好教育、化解等工作。三是依靠村（社區）、單位、家庭等力量，成立專門管控小組，在鎮、村（社區）民警指導下全面開展幫扶、穩控工作。

（二）切實加強重要節點的管控。慶祝建黨xxx周年大慶安保期間，對重點人管控工作進行每日調度，嚴格落實“一日一報、一事一報”的措施。管控人員要及時掌握重點人員動態、思想狀況，將重點人穩控在當地，防止造成危害。

（三）抓好風險等級較高的個人極端重點人的管控。對揚言制造個人極端暴力事件的高危重點人，要由鎮警務中心牽頭組織立線偵查，一旦發現有犯罪預備行為的，堅決依法打擊處理，將危險消除在萌芽狀態。

六、大防控措施。

（一）加強公共場所安全防范。強化顯性用警，形成高壓威懾，全面加強重點部位和人員密集場所的巡邏防范和定點執勤，強化安全防范，加強人防、物防、技防建設，嚴防發生駕車沖撞、砍殺等影響惡劣的個人極端暴力案件。

（二）認真做好應急處置工作。加強應急處突力量、裝備建設。科學安排勤務，加強人員聚集區等公共復雜場所的治安巡邏，確保一旦發生個人極端暴力犯罪，能夠快速反應和有效處置，最大限度避免和減少人員傷亡和財產損失。嚴格落實輿情引導度。

一旦發生個人極端暴力案事件，要及時上報，按照依法處置、輿論引導、社會面管控“三同步”原則，加強信息發布和輿情引導工作，嚴防炒作發酵造成不良影響。

（四）全力維護道路交通安全秩序。

扎實開展交通秩序整治專項行動，以普通省、縣、鄉道為重點，加強事故多、秩序亂點段的視頻巡查和路面巡邏等，嚴查酒駕、假套牌、超速、超載、逆行、違法變更車道、占道行駛等違法行為。嚴把農村村口、搭接公路道口，加大對超員面包車、違法載人的電動車、低速貨車、三輪汽車、拖拉機等查糾力度。加強科技手段應用，不斷提升道路交通安全管理能力，嚴防發生較大以上道路交通事故和長時間、大范圍道路交通擁堵。

(五）全力維護小張莊旅游景區安全秩序。視情提升安保等級，增強防控力量，切實加強治安防控，對景區內游客較多、安全情況復雜的部位、區域，要加強秩序疏導、人流控制，一旦發現安全隱患苗頭和跡象，迅速果斷處置，嚴防發生人員跌落、擁擠、踩踏等事故。

七、職責任務。

警務中心：強化重點人員管控，排查整治安全隱患；落實社會面巡邏防控工作，應急處突工作；危爆物品及重點場所的隱患排查；持續加大掃黑除惡和暴力犯罪嚴打力度，最大限度震懾犯罪、安定人心，減少負面影響。協助配合鎮中心醫院開展嚴重精神障礙患者排查鑒定評估工作。

信訪辦：提供全鎮重點信訪人員數據，并推送至各有關部門、村（社區），為管控提供依據；做好信訪人員的接待、引導、說理及解釋工作；督促各級領導落實開門接訪、帶案下訪要求；嚴防因接待不善而引發群眾的過激行為。

司法所：提供社區矯正人員數據，并落實相關管控措施；開展矛盾糾紛排查調處工作。

退役軍人事務所：負責涉軍群體穩定摸排穩控工作。

應急辦：組織指導協調安全生產類、自然災害類等突出事件應急救援，防止發生更大規模災害。監督檢查重大危險源監控和重大事故隱患排查治理工作。

中心醫院：確保一旦發生緊急事件，開通綠色通道，為救治傷員提供條件。牽頭開展嚴重精神障礙患者篩查隨訪、診斷評估，做好信息核查和相關部門間通報；督促村（社區）衛生室依法做好精神障礙患者診療服務。

民政所：做好事件處置善后安撫、救助等相關工作。

宣傳辦：負責加強政策宣傳和輿論引導，引導群眾依法理性反映問題和表達訴求。在妥善處理信訪問題的同時，積極幫助解決群眾實際困難，形成良好的工作機制和社會氛圍。要公開曝光違法信訪的人和事，依法懲處無理取鬧、蓄意挑頭制造事端的行為和人員，在全社會形成震懾違法信訪的高壓態勢。要密切關注互聯網有關穩定動態，正面引導網上輿情，注重敏感信息分析研判，依法及時處置影響社會穩定的網絡信息。

各村（社區）要按照“底數清、情況明”的工作要求，分級劃片包干，對本地區開展全覆蓋、無盲區和拉網式、抄底式全面摸排。對摸排掌握的矛盾問題，建立工作臺賬。對重大問題要建立清單，實施清單管理。并落實針對性、操作性、時效性強的化解，穩控措施。

八、工作要求。

(一）成立組織。各村（社區）、相關單位要進一步增強“四個意識”，切實認識到摸排化解穩控工作的重大意義。各單位主要負責人要親自掛帥部署，成立各自領導小組，其他成員要分工負責，明確職責任務。

（二）制定方案。各單位要結合實際和本部門特點，細化具體措施，列出任務清單，壓實責任到人，有力有序推進專項行動。

（三）建立臺賬。對摸排掌握的矛盾問題，各村（社區）、相關單位要按照分類清晰、要素齊全、內容規范、數據準確、責任明確的要求逐一登記造冊，建立工作臺賬。對重大問題要建立清單，實施清單管理。

（四）嚴明紀律。各村（社區）、相關單位“一把手”為摸排化解維穩工作直接責任人，全面協調、統籌本區域本部門安保維穩工作。對于安保維穩工作開展不力、摸排化解維穩不到位，導致發生重大不穩定事件特別是影響慶祝建黨xxx周年活動社會氛圍的；鎮委、鎮政府將進行責任倒查，堅決依照有關規定嚴肅處理。

社會治安整治工作總結

農業局在縣委縣政府的正確領導和縣政法委的關心下，按照構建和諧社會，創建“和諧xx”、“平安單位”的要求，以維護社會穩定為根本，夯實綜合治理基礎建設，加強教育宣傳，切實提升公眾安全感，確保干部職工的思想穩定，今年來沒有發生重特大安全生產事故和進京、赴省、到市上訪事件，為構建和諧平安xx作出了積極的貢獻，現將今年來我局的社會治安綜合治理工作情況匯報如下：

一、強化領導，規范綜治辦公室，完善綜治工作機制。

一是不斷完善綜治管理建設，根據工作需要適時調整綜治工作各個領導小組，明確局長為第一責任人的責職，分管領導具體任務。二是規范綜治辦公室建設，設立專門的綜治辦公室，配齊配強綜治干部，認真落實綜治辦圖表上墻、資料整理，建立綜治建設明細臺帳。三是不斷創新社會治安新理念，與時俱進，加強長效機制的建立和完善，從領導機制、工作思路、工作措施、保障機制等方面進行了積極的探索和有益的探索和實踐，確保了我局綜治工作平穩發展。

二、不斷完善綜治制度建設。

一是與局轄各單位層層簽訂了綜治目標管理責任狀，簽狀面100%；二是完善了矛盾糾紛排查調處制度，堅持定期排查調處制度，建立了長效機制，推動工作發展；嚴格落實綜治例會制度，綜治辦每月一次，綜治領導小組每個季度一次，矛盾糾紛排查每個星期一次；完善綜治責任人政績檔案，實施考核獎懲，與平安建設掛鉤；。三是注重從源頭上化解農村矛盾，維護農村穩定。今年我縣農業行政執法大隊，積極創建“文明執法窗口”，從農業生產源頭抓起，重拳整治農資市場，確保農資質量，很少發生農資糾紛，使農村基層的矛盾得到了有效緩解，維護了農村穩定。四是對群體性事件制定了應急方案，研究處置辦法，形成了反應靈敏，運轉高效的應急處置機制，今年來，未發生因矛盾糾紛排查調處不及時而引發的重大治安事件和問題。

三、廣泛開展法制、綜治宣傳教育及依法治理和平安創建工作。

xx在全國政法工作會議上強調：堅持兩手抓，一手抓嚴格執法，打擊犯罪，一手抓政法宣傳，輿論引導，努力實現“兩個確保”確保正面宣傳有聲有色，確保不發生重大涉法負面輿情”。農業局積極開展法制宣傳工作，“緊扣政法主題，緊跟時代步伐，緊貼基層實際，緊密聯系群眾”。一是抓好干部自身教育，提高法制意識。積極派人參加綜治辦開展的學習和召開的會議，及時傳達縣會議精神，按照全縣政法綜治會議精神結合本局實際制定工作計劃，將農業局干部職工是否參與賭博活動列入年終考評；二是通過開展法制宣傳月活動，送法律下鄉進基層，廣泛宣傳與農業生產、生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大群眾的法制意識，極大地激發了廣大群眾參與社會治安綜合治理的主動性；三是結合“結窮親、助民富，爭做龔全珍式好黨員好干部”活動，積極開展“民情夜訪”工作，合理安排局領導及部分干部分成小組，以三板橋鄉的棠市、三口壟村為重點，進行“民情夜訪”，為村委會以及部分種養大戶、貧困戶解決實際困難，得到當地群眾的十分歡迎。四是加強了本單位干部職工的法律知識學習，認真學習了農業法律法規，提高了依法行政的能力；五是認真組織單位內部安全防范工作，我局在“319”國道邊，單家獨戶，安全問題成了農業局工作的重中之重，安排專職人員監看十幾個攝像頭，安排專職門衛人員監守局內情況，結合實際建立健全的門衛制度，節假日安排值班人員并上報值班人員安排表到縣政府、政法委，組建了“看樓護院”等群訪群治隊伍，在重點部位和場所落實了人防、物防、技防措施；五是積極開展了平安單位創建工作，我局以創建和諧平安單位為抓手，把創建和諧平安單位列入日常重要工作議程。

四、加強治安聯動服務體系建設工作。

結合農業部門自身優勢，深入田間地頭解決農民在農業生產中遇到的`實際問題，做到有求必應，有難必助。只要農民群眾有問題，只要農民群眾一個電話，我們在最短的時間內趕到現場，并提供最滿意的服務。今年我們已接待處置多次的來電來訪，農民群眾滿意率99以上%。

五、強化農資監管維護農民權益。

今年特別重視農資市場整治力度，切實維護了農民合法利益。2-6月份，農業行政執法大隊和市執法支隊開展聯合執法1次，共檢查了農資經營戶120戶次，共出動執法人員380人次，出動執法車輛50臺次，檢查農資經營市場60場次，檢查農資經營戶和農業協會80戶，按一般程序立案查處4個案件，共處罰款1.4萬元，處罰沒收未審定種子160公斤，為確保農業生產安全、維護農民權益起到了積極作用。在取得成績的同時也看到了不足，作為綜治職能單位，常感到工作任務艱巨，責任重大，尤其是現在國際環境的影響，社會穩定是當前確保人民安居樂業的重要任務，我們要進一步加強領導，深入開展法制、綜治宣傳教育工作，增強公民的法制意識，為全面完成創辦“平安xx”工作目標，打造名副其實的“xx之鄉”盡心盡力。

社會治安整治工作總結

為有效預防和減少今冬明春期間違法犯罪和安全事故，維護全省社會治安大局持續穩定，河南省公安廳決定，自2016年10月15日至2017年2月28日，組織全省公安機關集中開展今冬明春社會治安整治專項行動。

專項行動期間，全省公安機關將嚴格落實“重點部位定點武裝巡邏、公安特警屯警街面動中備勤、人員密集場所高峰勤務、公安武警聯勤武裝巡邏”四項機制，有效打擊和震懾各類現行違法犯罪;強化冬季消防安全工作，聯合省教育廳、省商務廳部署開展學校、商場市場消防安全專項治理;強化道路交通安全管理工作，嚴肅查處重點交通違法行為，督促客貨運企業嚴格落實交通安全主體責任;強化冬春季節性刑事犯罪打擊工作。

據了解，行動期間，河南省公安廳將啟動一線督導工作機制，對行動遲緩、措施不力、成效不明顯的地方嚴肅倒查問責。

校園專項整治工作方案

目前，學生使用手機現象日漸增多，雖然在一定程度上方便了家長和學生的聯系。它在帶給我們便利的同時，也給中學生的成長帶來許多隱患。比如：有的學生在上課時用手機與朋友互發短信聊天；心智尚不成熟的學生往往會被各種不良手機信息所迷惑，如中獎、交友騙局，甚至黃色不健康的信息，從而對學生的身心健康產生不利影響。為凈化校園環境，促進學生健康成長，營造積極向上的學習氛圍，經教育局研究決定在全縣開展一次禁止學生帶手機進校園的專項整治活動。為了將此項活動開展得有實效，特制定如下實施方案。

凈化校園環境，營造良好的校風、學風，促進學生健康成長。

所有學生不得以任何理由攜帶手機進入校園，一經發現，學校有權當場收繳，收繳的手機由學校統一保管，學期末由家長簽字領取，沒有家長領取的，學校封存保管至學生畢業后返還。

對違反規定的學生，學校給予批評教育，一年內不得享受學校各類資助，并通知家長和學校簽訂協議書；屢教不改的，給予記過處分直至勒令退學。

（一）制定方案。

由老師討論各方面情況，起草實施方案，經校長審核決定。

（二）宣傳教育。

1、印發《關于禁止學生攜帶手機告家長書》，營造氛圍，加大師生家長的知曉率。

2、各班級要加大宣傳力度，召開一次“做文明學生、拒絕手機進校園”的'主題班會，讓每一位同學從自身做起，堅決拒絕手機進入校園，并形成長效機制。

3、發放《告學生家長書》，班主任要進行統計，同時對學生進行深入細致的疏導工作，要求全體學生將手機帶回家，從此不可再帶入學校。

4、各班舉行學生干部會，了解專項整治情況，傾聽學生意見，統一思想，發揮學生干部的作用，協助班級、學校做好相關工作。

5、各班出一期“凈化校園，遠離手機”的黑板報。

（三）正式實施。

1、各班組織自主清查活動。

2、組成巡查小組對各班進行檢查。

3、加大行政值日巡查力度，在巡查中發現有學生持有、使用手機的，堅決予以收繳，并登記造冊。

4、任課教師等有關人員發現學生有持有、使用手機的，可直接沒收移交班主任，由班主任按照相應程序處理。

1、對在本次活動中表現好的優秀學生干部給予獎勵。

2、通過學生座談、問卷調查等手段時刻跟蹤年級整治情況，并及時通報相關情況。

專項整治工作實施方案

校服專項整治工作方案

為確保我校學生校服質量安全，保障廣大學生的切身利益，加強社會監督，促進學校依法辦學，我校將本著公開、公正、公平的原則，推動我校學生校服訂購制度的落實，努力辦讓人民滿意的教育。

1、按52號文件的相關要求認真做好校服采購工作。

2、積極穩妥和規范地做好校服推廣工作。積極提倡周一、周五晨會或校級大型活動時要統一著裝，但必須堅持學生自愿原則，不強迫或變相強迫其在其余時間也統一著裝。

3、在堅持學生自愿的前提下，努力選擇質量保障體系健全、產品質量合格穩定、社會信譽好的.供應商采購校服。市勤工辦推薦的專門生產學生校服的優秀企業及家長推薦的社會企業均可參與學生校服招投標，家委會代表與學校共同參與學生校服采購工作的全過程。

1、學校做好前期的了解工作。召開學校班子會議，認真學習52號文件，落實有關精神，了解教師、班主任、家長近年來對學校校服采購的有關想法和合理的建議。同時，向教育行政專管部門咨詢規范操作學生校服工作的全過程，做好前期了解工作。

2、召開校級家委會商討學生校服采購有關事宜。收集各班家長有建設性的可行性意見。

3、建立組織機構。為了落實有關文件精神，成立由胡樹良校長為組長，劉嫻副校長、張彬俏、王挺益家委會主任為副組長，總務處、政教處、工會、辦公室及其他家委會成員為組員的學校校服采購領導小組即招投標小組，共同負責校服采購工作。

4、邀請三家或三家以上，由市勤工辦推薦的定點生產學生校服的優秀廠家或家長推薦的專門生產童裝的品牌企業攜帶現有的樣品參與產品展示，或有家委會提供樣品，由采購單位根據樣品定做。

5、招投標結束，向上級教育行政專管部門報告招投標的有關情況，同時在公示欄和校園網中向全校家長公示中標企業及中標價格。

6、公示結束后，與中標企業簽訂詳細的校服訂購合同。學校、家委會、企業三方就校服制作的相關細節及交貨時間、地點及售后服務等意向達成協議。全校家長簽訂自愿定做校服意向告知書。

7、建立和落實校服送檢制度。校服完工后，送有關部門檢測，產品是否具有出廠檢驗合格證，產品標識，標注，質量是否符合國家標準要求。檢驗合格后，方可讓學生放心使用。

校服采購領導小組要嚴格遵守各項規定，嚴把質量關。認真監管中標企業的執行情況，做到萬無一失。學校要高度重視此項工作，本著對學生和家長負責的態度，嚴格執行52號文件精神，完善相關制度，加強宣傳引導，保證此項工作穩定順利的開展。

學校專項整治工作方案

優秀作文推薦！為認真貫徹落實省委省政府主要領導關于潛江、石首兩地學校食堂食物中毒事故的批示精神和《省食品藥品監督管理局省教育廳關于進一步加強校園及周邊餐飲服務食品安全監督管理工作的通知》要求，切實做好全市學校校園及周邊餐飲服務食品安全工作，嚴防事物中毒事故發生，總務科將于近期開展20xx年我校食堂食品安全專項整治工作。

通過深化學校食堂食品安全整治，鞏固餐飲服務食品安全整頓工作成果，進一步增強我校食堂食品安全意識，落實食品安全管理責任，防止食物中毒事件發生，促使我校食堂規范化管理，維護廣大在校師生的`餐飲安全。

整治分三個階段，第一階段為自查整改階段，時間為2月21日至3月1日；第二階段為專項檢查階段，時間為3月1日至3月15日；第三階段為督查落實階段，時間為3月15日至3月31日。

1、主體責任是否落實。

2、衛生管理上否堅持。

3、采購管理是否規范。

4、過程控制是否嚴格。

5、廢棄物管理是否妥當。

6、傳染病防控是否到位。

1、提高認識，加強領導。

2、精心組織，明確責任。

3、提檔升級，形成長效。

4、總結經驗，督查落實。