述廉報告是一種及時總結和肯定干部廉政表現、發現和糾正問題的重要途徑，有利于增強黨員干部的廉政意識。在閱讀下面的述廉報告范文時，大家可以深入思考其中的精髓和要義，在撰寫個人的述廉報告時，能夠準確把握自己的廉政和工作情況。

個人工作述責述廉報告

2x年，圍繞縣委、政府中心工作，我與局班子成員一道，與全體干部職工一道，用心謀事，踏實干事，狠抓就業、社會保障、收入分配三項重點工作，努力推動我縣人力資源和社會保障事業不斷向前發展;自覺接受有關部門單位和廣大干部群眾的監督，自覺遵守廉潔從政規定等紀律規定。現將情況報告如下：

一、加強學習實踐，努力提高自身能力素質。

勤政廉潔、身正垂范是我對自己的長期要求。多年來，我堅持在理論學習中提高政治覺悟和個人素質。作為單位行政一把手，雖然事務繁忙，但我堅持把學習當成一種習慣來培養，每天擠出時間給自己“充電”，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會，以及黨中央、省、市、縣召開的各種重大會議精神，深入對《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規進行了系統學習。通過學習，使自己的知識底蘊逐漸豐厚，政治敏銳性不斷增強，管理經驗也逐漸豐富。在工作上，始終堅持與上級組織保持高度一致，堅決接受縣委縣政府的正確領導，從不消極怠工，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業向前發展。

二、履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制。

認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，共同推動人力資源和社會保障工作的穩定發展。我深知道，自覺嚴守黨風廉政紀律是領導干部預防腐敗的有力武器。為此，我認真推行和落實政務公開、政務公開制度、廉政建設學習制度，以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風行風活動為載體，在黨員干部中大力開展廉潔教育，在局機關干部職工中大力開展了學習教育活動。

我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組及工作機構。領導小組以局一把手為組長，黨支部書記為常務副組長，各副局長為副組長，領導小組下設辦公室，黃斌副局長兼任辦公室主任，日常工作由黨支部丘群亮負責。各股(室)、局屬單位正職對本部門的黨風廉政建設負主要領導責任;對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任，是第一責任人，明確個人責任，做到人人有責、人人負責。將黨風廉政建設列入工作日程，納入領導干部目標管理，圍繞紀委《關于印發20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表的通知》(翁黨廉發〔20xx〕1號)、《關于印發20xx年翁源縣落實黨風廉政建設責任制考核方案的通知》(翁黨廉發〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際，年初就制定了詳細的工作計劃和方案，認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設力度。以開展活動為契機，落實黨政一把手黨風廉政建設“五個一”責任制度，重點組織全局干部上廉潔課，認真學習，通過反思近年來典型的腐敗案例，對我們局的領導干部進行了一次思想大洗禮，對機關作風建設進行了大整改，使廉潔從政之風深入影響每位領導干部，有效地凈化了我局的政風行風，明顯地提高了工作執行力。

今年以來，我局按照全縣統一部署，積極開展權利公開透明運行，強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務、政務。對群眾信訪、詢問等相關業務做到及時回復，并針對群眾提出的意見及時調整工作態度、工作方式，做到讓群眾滿意放心。

我局積極開展風險排查工作。局領導十分重視風險排查防控工作，親自過問、親自協調，親自督辦，并成立了領導小組，明確個人責任，做到具體工作責任到人。根據我局工作實際，以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結合的方式進行廉政風險點排查。在全局干部職工完成風險點自查、互查后，根據排查出來的風險點制定風險防控措施，印發了《人社局廉政風險防控措施》，以建立健全制度機制為核心，對照整改，并對工作進行了全面總結，強調進一步抓好整改措施的落實工作，將人社工作與廉政建設緊密結合，提升防控能力，對加強廉政建設要持之以恒，真正將廉政風險排查防控機制落到實處。

三、加強思想道德修養，做遵紀守法表率。

在堅持科學發展、構建和諧社會的新時期，我十分注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業品德“四德”的培養，在工作生活中，增強道德感召力，在“德才兼備、以德為先”的基礎上，增強干事創業的能力。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。維護社會正常秩序，熱愛公益，遵紀守法，帶頭發揚社會主義新風尚。尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想，開拓創新，有創造性的開展工作，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。

四、自覺接受監督，切實遵守廉潔自律規定。

在落實領導干部廉潔自律各項規定方面，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向，加強對中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、習近平總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要指示精神的學習。我深知常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德的重要性。一年來，我堅持做到四點：一是加強陽光政務建設，對人事任免、職稱評聘、人員招聘、項目資金、財務管理等熱點、焦點問題一律公開透明，杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關系和個人情感，不厚此薄彼，不拉幫結派，在機關不建“親友團”，不搞“人情圈”，不結“關系網”，不耍特權，不為任何人開“綠燈”;三是不以權謀私，不接受他人錢物，不接受影響執行公務的禮物和宴請，不利用家人生日及節假日等名義收取“紅包”、請客聚宴、斂聚錢財等。四是不染指項目工程，從未利用職權之便承包、介紹、插手項目，始終如一地堅守自己的價值取向。

五、發揮職能，推動重點工作邁上新臺階。

在工作上依法行政，以維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發展、惠及群眾民生為宗旨，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作，完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務，推動各項工作邁上了一個新的臺階。

(一)努力健全促進就業創業體制。

認真落實援助服務措施，加強與財政、農信等職能部門協調溝通，密切配合，強化就業服務，強化就業服務，積極落實再就業切實為就業困難人員送技能、送崗位、送政策、送溫暖。今年實現城鎮新增就業3784人，完成全年目標任務的108.11%;實現城鎮失業人員再就業2684人，完成全年目標任務的107.36%，其中就業困難人員再就業119人，完成全年目標任務的119%;實現農村勞動力轉移就業5850人，完成全年目標任務的100.86%;城鎮登記失業率控制在2.4%。在縣城及各鎮(場)舉辦了31場勞務招聘會和就業政策宣傳活動，達成就業意向共有4446人，與企業達成了用工協議的有999人。開展“一站式”就業服務，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業審核并發布求職、招聘信息166條，免費就業指導、政策咨詢、職業介紹服務2825人，辦理《就業失業登記證》20xx多人，代理勞動保障事務600多人;為全縣各類企業招用失業和大齡就業困難人員共220人次享受社會保險補貼、崗位補貼等再就業提供政策扶持。

(二)建立更加公平可持續的社會保障制度。

1.繼續開展城鄉居民社會養老保險工作。立足本地實際，大膽創新，真抓實干，扎實做好各項便民服務，多渠道、多角度抓好宣傳動員，努力推進參(續)保工作。截至目前，我縣共辦理參保121697人(其中領取待遇42194人)，參保率達103.2%;繳費人數為79503人，繳費率為105.6%。

2.積極推進城鄉居民基本醫療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療兩項制度平穩并軌實施，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫療保險城鄉統籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉居民基本醫療保險和20xx年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前，社會保障卡登記錄入信息291491條。20xx年城鄉居民基本醫療保險參保任務數為313,165人。截至12月31日，我縣共辦理參保繳費322,588人，任務完成率為103%。

3.大力開展以企業職工基本養老保險為重點的擴面征繳工作。通過制定下發工作實施方案、組織開展擴面征繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規的廣泛宣傳，促進全縣企業職工基本養老保險參保率的提高?，F階段我縣企業職工參保人數為21,360人,參保任務完成率為101%;繳費人數為18,078人，繳費任務完成率為101%;已完成基金征繳11,306萬元，名列全市前茅。

4.開展受理工傷保險工作。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委托工作下放縣一級人社部門，同時我縣今年將公務員新納入工傷保險范圍。為規范公務員工傷保險管理，制定了《關于在全縣開展完善公務員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作，本年度共接到工傷認定申請81起，共受理工傷案件77起，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢，切實維護弱勢群體的合法權利。

(三)完善合理有序的收入分配格局。

1.提高縣屬單位人員待遇。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資，參與擬訂邊遠地區義務教育教師崗位津貼方案，調整機關人員死亡撫恤金發放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準，提高我縣機關事業單位津貼補貼。

2.創建和諧勞動關系。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查、規范勞務派遣行動。三是勞動監察案件結案率100%;處理信訪來訪案件結案率100%。四是制定了勞動保障監察“兩網化”縣級處置指揮中心建設實施方案和勞動保障群體性事件應急預案。五是召集協調勞動關系三方會議，創建和諧勞動關系示范區。六是勞動人事仲裁結案率為98.9%，法定審限內結案率100%。

六、統籌兼顧，積極做好各項日常工作。

(一)做好信維穩和安全工作。

認真貫徹執行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦、網絡)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內結案率100%，接訪咨詢419人次。

(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。

我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優、公務員和事業單位公開招考、人員調動、專業技術人員評審、勞動就業人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。

(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。

今年以來，我局深入到壩子鎮藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農村穩定，農業發展，農民增收”的工作思路，以增加農民收入、改善農村人居環境為目標，積極服務群眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。

(四)推動人事人才工作深入發展。

1.加強公務員管理。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關公務員法律法規執行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核20xx年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規辦理好公務員退休、工作關系轉移、轉正定級、干部調配任免以及軍轉干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好20xx年全縣公務員招錄計劃工作。

2.做好事業單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業單位聘用管理制度;為事業單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續;做好109個事業單位年度考核工作;做好事業單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業單位5名)，選調30名教師到縣城任教。

3.做好專業技術人員的職稱評審和繼續教育培訓工作。繼續做好專業技術人員資格評審、認定的審核、發證，繼續教育記錄的審核、發證工作;做好專業技術人員繼續教育培訓工作;按政策規定組建我縣中初級農村實用人才評委會，為農村實用人才辦理好職稱評審手續。

4.做好人才管理工作。做好高校畢業生回縣報到工作;做好引導高校畢業生自主擇業、創業，推薦就業，協助招考村官等就業服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規模企業招聘人才;協助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業生就業見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網恢復運行，人才庫日趨完善。

在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業持續、健康、穩定發展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

個人述責述廉報告

個人述責述廉報告

20xx年，我按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足xx工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合xx工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：

一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進xx工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理。

四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象；沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況；沒有出現出入私人會所、公款旅游現象；沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在xx上班，女兒在二中讀書，20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

（一）加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。

（二）提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉變

為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

領導個人述責述廉報告

尊敬的上級領導：

20xx年，我認真學習了黨的十九大精神，在xx縣委、縣人民政府的正確領導下，按照經濟開發區黨工委、管委會主要領導的安排部署，帶領各分管部門，切實加強黨風廉政建設，扎實推進經濟開發區項目建設、產業發展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達給經濟開發區的建設生產目標任務和黨風廉政建設任務?，F將述責述廉述德情況報告如下：

經濟開發區黨工委、管委會紀檢監察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的要求，在執行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監察機構在推進“三轉”、強化執紀監督問責上聚焦中心任務、突出主業主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：

一是堅決執行黨的紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執行情況的監督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。

二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創業導向。

三是堅決選好用好干部。嚴格執行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。

四是堅決維護群眾利益。加強和創新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業必須管行風”的監管職責，加大民生項目特派監督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。

五是堅決支持紀檢監察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監察機構履行監督責任。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

六是堅決規范權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執行黨內監督各項制度，堅決懲治改革發展中出現的腐敗問題。

七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態化機制，堅決查處和懲治各種違規違紀行為，確保中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。

在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督。

一是堅決貫徹執行中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定和中央、省委、市委作風建設系列規定，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴格遵守公共財物管理和使用規定，“三公”經費開支，都是堅持公事公辦，按規章制度執行，由經開區黨政辦公室統一安排，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求；在職務消費方面，沒有用公款接待親朋好友的情況。堅持“勤儉辦事、節約建設”的原則，厲行節約，不搞鋪張浪費。

二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為，沒有干預和插手工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動；本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財的情況。

三是個人住房方面，本人及家屬現有住房1套，位于xx縣xx街道xx公司宿舍，屬配偶單位20xx年的集資建房，面積約190㎡，當時按其單位規定繳納了集資建房款x萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業方面，配偶，屬xx縣xx公司一般干部；兒子，在財經大學讀書，尚未市業。配偶和子女均沒有經商行為，沒有在本人職務管轄的范圍內從事相關經營活動。

三、述德情況。

本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，保持樂觀向上的心態，始終把社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上，落實到行動上，堅持用“四德”要求規范自身的行為習慣。

一是自覺遵守社會公德，做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

二是嚴格恪守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

四是加強修煉個人品德，做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。

四、存在的突出問題和改進措施。

（一）存在的突出問題。

1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。

3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業調研的次數雖然較多，但調研中就問題談問題較多，現場解決落實較少，每次深入基層和企業總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與企業負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。

4.創新意識有待進一步提高。隨著開發區的不斷發展，管理越來越復雜，對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

（二）改進措施。

1.進一步加強理論學習，提高自身素質。積極參上級組織的各類培訓和學習，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習業務知識，提高決策水平；學習外地經驗，促進開展工作。

2.進一步改進工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以經濟開發區“以城促園、以園興城、產城一體、相互促進、集聚發展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規模、八年創一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通，團結帶領各部門干部職工，繼續發揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的精神，務實工作，迎難奮進，進一步開創園區工作新局面。

3.進一步創新工作方法，大膽開展工作。統籌安排好時間，在合理安排日常事務的同時，多抽時間到基層和企業調研，多了解企業和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結合實際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。

4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規定和省委、市委十項規定，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，忠于職守，廉潔奉公，為實現經濟開發區后發趕超、跨越式發展積極努力工作。

在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高理論修養，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公仆意識和為民服務意識，做一名合格的人民公仆。

個人述責述廉報告

尊敬的上級領導：

2x年，我按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足工作的實際，做好自己分管的業務工作，2x年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：

一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理。

四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象；沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況；沒有出現出入私人會所、公款旅游現象；沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

（一）加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。

（二）提升履職能力。立足實踐，從應付性學習轉變

為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

述職人：

20xx年x月x日

局長述責述廉報告局長年終述責述廉報告局長個人述責述廉報告

中央“八項規定”頒布實施以來，我始終帶頭嚴格執行。特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我始終將落實中央“八項規定”作為教育實踐活動的一項重要內容，常抓不懈。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，做標桿，樹楷模，正確行使權力，清正廉潔，以身作則。用黨員的標準嚴格要求自己，堅持“管好自己的人，看好自己的門”。以“三嚴三實”要求自己，規范言行。無論是在工作中，還是在生活中，我始終從嚴要求自己和家人，時刻檢討自己的言行，始終堅持艱苦樸素，勤儉節約的傳統。具體表現在一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序、嚴明會風會紀，精簡壓縮各類會議，務求簡明高效。二是在抓好各項業務工作和隊伍建設的同時，深入基層和群眾交流談心，了解他們在生產生活中的困難，征求他們對信訪工作的意見和建議。三是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度10個，節約各項開支5萬余元，機關辦公用房、公務用車符合標準要求。

四、以廉促政工作開展情況。

黨風廉政建設工作的有效開展，使干部加強了對開展工作的有效認識，充分認識到不作為也是一種腐敗，有力地促進了各項信訪工作的完成。上半年以來，我市共發生群眾來訪388批2584人次，其中集體訪130批1898人次，個體訪258批686人次;共發生赴京訪16批79人次;赴省訪集體訪4批25人次;赴渭集體訪5批46人次。完成辦理網上來信3件，及時辦結率100%。辦理接收轉送件32件，已辦結22件，其余10件均在正常辦理期內，及時辦結率100%。上級交辦案件1件，正在辦理當中。

召開聯席會議4次，開展矛盾糾紛排查6次，排查疑難信訪問題18件，落實包案領導13人，共協調重點案件11件。市級領導共接待群眾來訪75批569人次，召開協調會16次，做到了一批領導批示件“案結事了”。充分發揮信訪接待大廳窗口服務作用，進一步整合職能部門資源、細化責任，采取統一領導、部門協同，統籌兼顧、標本兼治，各負其責、齊抓共管的工作模式。加大《信訪條例》等法律法規的宣傳力度，樹立“合理訴求也要依法有序反映，違法上訪要受到處罰”的正確導向，推進全市信訪秩進一步好轉。進一步健全統一領導、分級負責、集中梳理、分類辦理的矛盾糾紛排查化解工作機制，開展華陰市網上信訪信息系統培訓工作，共82個單位參加，150余人參加培訓，為網上信訪信息系統的全面應用打下了良好的基礎。

各位領導、代表、委員，作為信訪局黨風廉政建設第一責任人，雖然做了一些工作，但認真反思，距上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距，主要表現在學習的系統性還不夠，對信訪工作創新、破解疑難信訪問題及在新形勢下涌現的信訪問題的學習研究不深不透，缺少解決新問題的經驗。

在今后的工作中，我將嚴格按照中央“八項規定”及黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，加強理論學習，強化黨性修養，轉變工作作風，提升履職能力，切實抓好局機關黨風廉政建設，努力完成好各項工作任務，繼續緊緊圍繞“一推進、三下降、創三無”工作目標，盡職盡責、扎實工作、奮力拼搏。

以上匯報，如有不妥，請各位領導、各位委員指正。

述職人：

20xx年xx月xx日。

個人工作述責述廉報告

20xx年，我堅持以偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依照縣志辦黨組的同一要求，結合黨的群眾線路教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成?，F將自己一年來的學習、工作情況匯報以下：

一、履行黨風廉政建設責任情況。

在積極貫徹落實黨的群眾線路教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報以下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固建立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推動，人人參與，構成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等。

規章制度。

堅持把黨風廉政建設責任制與推動史志工作有機結合明確責任分工狠抓制度落實時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權利、帶頭遵紀遵法這根弦不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求服從辦機關內部管理貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導干部公務用車專項治理方案》抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作加強“三公經費”及會議費的管理嚴格經費支出避免經費超財政控制數。嚴厲機關工作紀律提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實進一步加大對分管科室的黨風廉政建設考核力度將考核結果列進工作目標考核和科室職員加強本身建設的重要內容與科室評先、個人評優掛鉤通過加大考核比重細化考核內容完善整改制度嚴格責任追究確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中心八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況。

自八項規定出臺以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出臺了《規范公職職員籌辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關于公務用車管理使用實施意見》《關于健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室職員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室職員認真學習理論政策，認真撰寫個人對比檢查材料，認真整改，將題目擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確題目的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任適用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的展開。

三、個人廉潔從政情況。

針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以后的學習、工作中，本人決心依照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同道關于“三嚴三實”及群眾的線路等重要論述等，進步政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中心保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把。

崗位職責。

放在第一名，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。

(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗，采取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

述職人：

20xx年xx月xx日。

2x年，圍繞縣委、政府中心工作，我與局班子成員一道，與全體干部職工一道，用心謀事，踏實干事，狠抓就業、社會保障、收入分配三項重點工作，努力推動我縣人力資源和社會保障事業不斷向前發展;自覺接受有關部門單位和廣大干部群眾的監督，自覺遵守廉潔從政規定等紀律規定?，F將情況報告如下：

一、加強學習實踐，努力提高自身能力素質。

勤政廉潔、身正垂范是我對自己的長期要求。多年來，我堅持在理論學習中提高政治覺悟和個人素質。作為單位行政一把手，雖然事務繁忙，但我堅持把學習當成一種習慣來培養，每天擠出時間給自己“充電”，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會，以及黨中央、省、市、縣召開的各種重大會議精神，深入對《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規進行了系統學習。通過學習，使自己的知識底蘊逐漸豐厚，政治敏銳性不斷增強，管理經驗也逐漸豐富。在工作上，始終堅持與上級組織保持高度一致，堅決接受縣委縣政府的正確領導，從不消極怠工，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業向前發展。

二、履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制。

認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，共同推動人力資源和社會保障工作的穩定發展。我深知道，自覺嚴守黨風廉政紀律是領導干部預防腐敗的有力武器。為此，我認真推行和落實政務公開、政務公開制度、廉政建設學習制度，以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風行風活動為載體，在黨員干部中大力開展廉潔教育，在局機關干部職工中大力開展了學習教育活動。

我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組及工作機構。領導小組以局一把手為組長，黨支部書記為常務副組長，各副局長為副組長，領導小組下設辦公室，黃斌副局長兼任辦公室主任，日常工作由黨支部丘群亮負責。各股(室)、局屬單位正職對本部門的黨風廉政建設負主要領導責任;對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任，是第一責任人，明確個人責任，做到人人有責、人人負責。將黨風廉政建設列入工作日程，納入領導干部目標管理，圍繞紀委《關于印發20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表的通知》(翁黨廉發〔20xx〕1號)、《關于印發20xx年翁源縣落實黨風廉政建設責任制考核方案的通知》(翁黨廉發〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際，年初就制定了詳細的。

工作計劃。

和方案，認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設力度。以開展活動為契機，落實黨政一把手黨風廉政建設“五個一”責任制度，重點組織全局干部上廉潔課，認真學習，通過反思近年來典型的腐敗案例，對我們局的領導干部進行了一次思想大洗禮，對機關作風建設進行了大整改，使廉潔從政之風深入影響每位領導干部，有效地凈化了我局的政風行風，明顯地提高了工作執行力。

今年以來，我局按照全縣統一部署，積極開展權利公開透明運行，強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務、政務。對群眾信訪、詢問等相關業務做到及時回復，并針對群眾提出的意見及時調整工作態度、工作方式，做到讓群眾滿意放心。

我局積極開展風險排查工作。局領導十分重視風險排查防控工作，親自過問、親自協調，親自督辦，并成立了領導小組，明確個人責任，做到具體工作責任到人。根據我局工作實際，以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結合的方式進行廉政風險點排查。在全局干部職工完成風險點自查、互查后，根據排查出來的風險點制定風險防控措施，印發了《人社局廉政風險防控措施》，以建立健全制度機制為核心，對照整改，并對工作進行了全面總結，強調進一步抓好整改措施的落實工作，將人社工作與廉政建設緊密結合，提升防控能力，對加強廉政建設要持之以恒，真正將廉政風險排查防控機制落到實處。

三、加強思想道德修養，做遵紀守法表率。

在堅持科學發展、構建和諧社會的新時期，我十分注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業品德“四德”的培養，在工作生活中，增強道德感召力，在“德才兼備、以德為先”的基礎上，增強干事創業的能力。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。維護社會正常秩序，熱愛公益，遵紀守法，帶頭發揚社會主義新風尚。尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想，開拓創新，有創造性的開展工作，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。

四、自覺接受監督，切實遵守廉潔自律規定。

在落實領導干部廉潔自律各項規定方面，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向，加強對中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、習近平總書記關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要指示精神的學習。我深知常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德的重要性。一年來，我堅持做到四點：一是加強陽光政務建設，對人事任免、職稱評聘、人員招聘、項目資金、財務管理等熱點、焦點問題一律公開透明，杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關系和個人情感，不厚此薄彼，不拉幫結派，在機關不建“親友團”，不搞“人情圈”，不結“關系網”，不耍特權，不為任何人開“綠燈”;三是不以權謀私，不接受他人錢物，不接受影響執行公務的禮物和宴請，不利用家人生日及節假日等名義收取“紅包”、請客聚宴、斂聚錢財等。四是不染指項目工程，從未利用職權之便承包、介紹、插手項目，始終如一地堅守自己的價值取向。

五、發揮職能，推動重點工作邁上新臺階。

在工作上依法行政，以維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發展、惠及群眾民生為宗旨，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作，完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務，推動各項工作邁上了一個新的臺階。

(一)努力健全促進就業創業體制。

認真落實援助服務措施，加強與財政、農信等職能部門協調溝通，密切配合，強化就業服務，強化就業服務，積極落實再就業切實為就業困難人員送技能、送崗位、送政策、送溫暖。今年實現城鎮新增就業3784人，完成全年目標任務的108.11%;實現城鎮失業人員再就業2684人，完成全年目標任務的107.36%，其中就業困難人員再就業119人，完成全年目標任務的119%;實現農村勞動力轉移就業5850人，完成全年目標任務的100.86%;城鎮登記失業率控制在2.4%。在縣城及各鎮(場)舉辦了31場勞務招聘會和就業政策宣傳活動，達成就業意向共有4446人，與企業達成了用工協議的有999人。開展“一站式”就業服務，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業審核并發布求職、招聘信息166條，免費就業指導、政策咨詢、職業介紹服務2825人，辦理《就業失業登記證》20xx多人，代理勞動保障事務600多人;為全縣各類企業招用失業和大齡就業困難人員共220人次享受社會保險補貼、崗位補貼等再就業提供政策扶持。

(二)建立更加公平可持續的社會保障制度。

1.繼續開展城鄉居民社會養老保險工作。立足本地實際，大膽創新，真抓實干，扎實做好各項便民服務，多渠道、多角度抓好宣傳動員，努力推進參(續)保工作。截至目前，我縣共辦理參保121697人(其中領取待遇42194人)，參保率達103.2%;繳費人數為79503人，繳費率為105.6%。

2.積極推進城鄉居民基本醫療保險和社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療兩項制度平穩并軌實施，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫療保險城鄉統籌。

工作方案。

》和《翁源縣20xx年城鄉居民基本醫療保險和20xx年社會保障卡戶籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前，社會保障卡登記錄入信息291491條。20xx年城鄉居民基本醫療保險參保任務數為313,165人。截至12月31日，我縣共辦理參保繳費322,588人，任務完成率為103%。

3.大力開展以企業職工基本養老保險為重點的擴面征繳工作。通過制定下發工作實施方案、組織開展擴面征繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規的廣泛宣傳，促進全縣企業職工基本養老保險參保率的提高?，F階段我縣企業職工參保人數為21,360人,參保任務完成率為101%;繳費人數為18,078人，繳費任務完成率為101%;已完成基金征繳11,306萬元，名列全市前茅。

4.開展受理工傷保險工作。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委托工作下放縣一級人社部門，同時我縣今年將公務員新納入工傷保險范圍。為規范公務員工傷保險管理，制定了《關于在全縣開展完善公務員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作，本年度共接到工傷認定申請81起，共受理工傷案件77起，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信群眾提供工傷案件政策和法律咨詢，切實維護弱勢群體的合法權利。

(三)完善合理有序的收入分配格局。

1.提高縣屬單位人員待遇。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資，參與擬訂邊遠地區義務教育教師崗位津貼方案，調整機關人員死亡撫恤金發放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準，提高我縣機關事業單位津貼補貼。

2.創建和諧勞動關系。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查、規范勞務派遣行動。三是勞動監察案件結案率100%;處理信訪來訪案件結案率100%。四是制定了勞動保障監察“兩網化”縣級處置指揮中心建設實施方案和勞動保障群體性事件。

應急預案。

五是召集協調勞動關系三方會議，創建和諧勞動關系示范區六是勞動人事仲裁結案率為98.9%，法定審限內結案率100%。

六、統籌兼顧，積極做好各項日常工作。

(一)做好信維穩和安全工作。

認真貫徹執行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦、網絡)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內結案率100%，接訪咨詢419人次。

(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。

我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優、公務員和事業單位公開招考、人員調動、專業技術人員評審、勞動就業人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。

(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。

今年以來，我局深入到壩子鎮藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農村穩定，農業發展，農民增收”的工作思路，以增加農民收入、改善農村人居環境為目標，積極服務群眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。

(四)推動人事人才工作深入發展。

1.加強公務員管理。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關公務員法律法規執行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核20xx年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規辦理好公務員退休、工作關系轉移、轉正定級、干部調配任免以及軍轉干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好20xx年全縣公務員招錄計劃工作。

2.做好事業單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業單位聘用管理制度;為事業單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續;做好109個事業單位年度考核工作;做好事業單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業單位5名)，選調30名教師到縣城任教。

3.做好專業技術人員的職稱評審和繼續教育培訓工作。繼續做好專業技術人員資格評審、認定的審核、發證，繼續教育記錄的審核、發證工作;做好專業技術人員繼續教育培訓工作;按政策規定組建我縣中初級農村實用人才評委會，為農村實用人才辦理好職稱評審手續。

4.做好人才管理工作。做好高校畢業生回縣報到工作;做好引導高校畢業生自主擇業、創業，推薦就業，協助招考村官等就業服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規模企業招聘人才;協助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業生就業見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網恢復運行，人才庫日趨完善。

在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業持續、健康、穩定發展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

20xx年，我認真學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會和xx屆中央紀委三次、四次全會及省、市相關會議精神，在xx縣委、縣人民政府的正確領導下，按照xx經濟開發區黨工委、管委會主要領導的安排部署，帶領各分管部門，切實加強黨風廉政建設，扎實推進xx經濟開發區項目建設、產業發展等工作，圓滿完成了省、市、縣下達給xx經濟開發區的建設生產目標任務和黨風廉政建設任務?，F將述責述廉述德情況報告如下：

xx經濟開發區黨工委、管委會紀檢監察職責由黨政辦公室履行，按照黨工委、管委會分工，我分管黨政辦公室。一年來，我們認真按照《中共xx市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》的要求，在執行黨的紀律、深化作風建設、堅決懲治腐敗、規范權力運行、選好用好干部等方面履好責，紀檢監察機構在推進“三轉”、強化執紀監督問責上聚焦中心任務、突出主業主責，確保了黨風廉政建設“兩個責任”落到實處。扎實開展了以下工作：

一是堅決執行黨的紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律，嚴肅黨內政治生活，把遵守黨的紀律情況作為領導班子民主生活會的重要內容，加強對黨的紀律貫徹執行情況的監督檢查，使黨的紀律真正成為全體黨員和各級干部帶電的“高壓線”。

二是堅決懲治腐敗行為。以“零容忍”態度懲治腐敗，對待干部堅持把“嚴管厚愛”與“抓早抓小”統一起來，堅持處理好懲治與保護的關系，形成正確的干事創業導向。

三是堅決選好用好干部。嚴格執行和落實干部選拔任用條例，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔出來、任用起來，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。

四是堅決維護群眾利益。加強和創新群眾工作，建立健全維護人民群眾利益的長效機制，認真履行“管行業必須管行風”的監管職責，加大民生項目特派監督工作力度。運用和轉化教育實踐活動成果，以教育實踐活動的成效取信于民。

五是堅決支持紀檢監察機構工作。認真落實“兩個為主”，加快推動紀檢機關轉職能、轉方式、轉作風，大力支持紀檢監察機構履行監督責任。堅持和完善反腐敗協調機制，為紀檢監察機構開展工作提供各種保證。加強紀檢干部隊伍建設，打造一支堅持原則、剛正不阿的反腐倡廉“鐵軍”。

六是堅決規范權力運行。把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中，形成科學有效的權力制約和協調機制，把權力關進制度的籠子。認真執行黨內監督各項制度，堅決懲治改革發展中出現的腐敗問題。

七是堅決深化干部作風建設。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，從嚴糾正“四風”問題，健全完善作風建設的常態化機制，堅決查處和懲治各種違規違紀行為，確保中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定、市委轉變作風十六條等制度不折不扣地落到實處。

在工作中，堅持從自身做起，廉潔自律，克己奉公。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監督。

一是堅決貫徹執行中央八項規定和省委十項規定、市委十項規定和中央、省委、市委作風建設系列規定，從嚴教育管理親屬和身邊工作人員，嚴格遵守公共財物管理和使用規定，“三公”經費開支，都是堅持公事公辦，按規章制度執行，由經開區黨政辦公室統一安排，個人從不插手，也沒有提出過其他過高的要求;在職務消費方面，沒有用公款接待親朋好友的情況。堅持“勤儉辦事、節約建設”的原則，厲行節約，不搞鋪張浪費。

二是不存在利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為，沒有干預和插手工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動;本人沒有辦過任何酒席，沒有以婚嫁喪娶、喬遷新居、生病住院、生日祝壽等借機斂財的情況。

三是個人住房方面，本人及家屬現有住房1套，位于xx縣六洞街道沿河路煙草公司宿舍，屬配偶單位20xx年的集資建房，面積約190㎡，當時按其單位規定繳納了集資建房款100萬元，房款來源為我和配偶的工薪收入。家屬子女從業方面，配偶祿海云，屬xx縣煙草公司一般干部;兒子xx，在xx財經大學讀書，尚未市業。配偶和子女均沒有經商行為，沒有在本人職務管轄的范圍內從事相關經營活動。

三、述德情況。

本人在工作和生活中樹立正確的人生觀、世界觀，保持樂觀向上的心態，始終把社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德的相關要求記在心上，落實到行動上，堅持用“四德”要求規范自身的行為習慣。

一是自覺遵守社會公德，做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。

二是嚴格恪守職業道德，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

三是確保和諧家庭美德，做到尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。

四是加強修煉個人品德，做到正直無私、謙虛謹慎、團結友愛、勤奮奉獻、言行一致。

四、存在的突出問題和改進措施。

(一)存在的突出問題。

1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。

3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業調研的次數雖然較多，但調研中就問題談問題較多，現場解決落實較少，每次深入基層和企業總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與企業負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。

4.創新意識有待進一步提高。隨著開發區的不斷發展，管理越來越復雜，對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

(二)改進措施。

1.進一步加強理論學習，提高自身素質。積極參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會xx大以來習近平總書記一系列重要講話精神，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

2.進一步改進工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經濟開發區“以城促園、以園興城、產城一體、相互促進、集聚發展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規模、八年創一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通，團結帶領各部門干部職工，繼續發揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的xx精神，務實工作，迎難奮進，進一步開創園區工作新局面。

3.進一步創新工作方法，大膽開展工作。統籌安排好時間，在合理安排日常事務的同時，多抽時間到基層和企業調研，多了解企業和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結合實際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。

4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規定和省委、市委十項規定，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，忠于職守，廉潔奉公，為實現xx經濟開發區后發趕超、跨越式發展積極努力工作。

在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高理論修養，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公仆意識和為民服務意識，做一名合格的人民公仆。

述職人：

20xx年xx月xx日。

個人述責述廉報告

尊敬的上級領導：

20xx年，我按照縣志辦黨組的統一要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，立足xx工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況匯報如下：

在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合xx工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：

一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進xx工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。

三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理。

四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鉤，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象；沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的禮金情況；沒有出現出入私人會所、公款旅游現象；沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在xx上班，女兒在二中讀書，20xx年xx萬元購買xx小區xx平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心按照領導干部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

（一）加強政治學習。從主要著眼于改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。

（二）提升履職能力。立足xx實踐，從應付性學習轉變

為主動鉆研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層群眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人述責述廉報告

一年以來，在上級和本級黨委的正確領導下，我始終以科學發展觀統攬工作全局，密切聯系實際，堅持與時俱進，開拓，創先爭優，恪盡職守，努力工作。現就述職述廉報告如下：

支持，為感恩回報，我始終把礪志、修身、養德當做終生不怠的功課，堅守信念、道德、法紀三道防線，清白做官，磊落做人，勤懇做事。

一年以來，10月份以前在xx鄉任人大主席，之后在xx鎮任專職副書記。先后分管信訪、工業企業、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作，盡管工作崗位和主角不一樣，但我始終勤奮工作、各司其職，不斷加強本事提高，努力完成好上級賦予的各項任務。一是勤履職。無論組織安排我什么職務，我始終做到腳勤、口勤、耳勤、手勤。擔任xx鄉人大主席期間，深入群眾調查走訪，接待和答復群眾信訪案件；分管信訪、工業企業和招商引資工作時，創新工作思路和手段，努力維護社會穩定，確保一方平安；在xx鎮擔任專職副書記以來，更加從嚴要求自己，按照黨委分工負責安全生產、黨務、扶貧開發、為民辦實事等工作，深入基層走訪調查，盡快熟悉全鎮基本情景，努力做好做實所負責的工作。二是盡職責。“職責重于泰山”。

我們很多問題不是出在水平上，而是因為職責性不強造成的。上半年，對xx鄉政府所屬部門7個單位進行了民主行風評議，對黨委、政府以及所屬部門的工作和所存在的問題、對人民群眾反映最強烈、最不滿意的地方進行了“應對面“的交流，并提出了比較好的提議和意見。認真組織代表開展視察、調研、評議等活動。下半年到xx鎮以來，進一步規范和完善安全生產工作方案和應急預案，結合新的形勢和工作特點，加強安全生產檢查、宣傳、培訓和管理力度，制定和完善了一系列的安全生產管理制度。三是傾心力。一年以來，除做好本職工作以外，另外還分別負責信訪、工業企業、招商引資、群眾工作、人飲工程、安全生產等x項重點工作。在工業企業上加大優化經濟發展環境的力度，熱心為企業服務，做到勤走訪、勤聯系、勤服務；招商引資上，我們、廣泛地開展聯誼活動，利用各種社會關系，互相牽線搭橋，加大招商引資力度，全面完成縣定招商引資任務。先后共引進新辦企業5家，已落戶x家。協助上海牧志能源有限辦理好了項目前期相關手續，預計總投資x億元。到xx鎮工作以來，在一個月之內走訪調查和了解x個重點渡口、x家重點企業、x個重點領域、x個重點村組的安全生產情景。

一年以來，分管負責的信訪、招商引資、安全生產、扶貧開發等工作得到了上級領導和群眾的一致好評。這些成績的取得，與上級正確領導分不開的，與同事鼎力支持分不開的。一是立足職務謀事。“凡事預則立，不預則廢”。謀事就是要勤于學習、練就內功，善于用全局的視野、戰略的眼光、創新的思路來思考問題、謀劃工作。堅持科學的工作方法，善于從大處著眼、從小事做起，找準工作切入點，做到方向明確、目標細化、標準量化、要求嚴厲、制度嚴格，力求每項工作都做到精細。二是忠于職守干事。堅持用以身作則、身體力行的實際行動，把各項工作想深、想細、想透，養成精心、精細、精致的工作作風，忠于職守履職，腳踏實地干事，兢兢業業完成好各項任務。嚴格按照各種規定辦事，自覺遵守各項規章制度。上班做到不遲到、不早退、不缺席，工作中堅持理論聯系實際，不斷從實踐中磨煉自己，作風上密切聯系群眾，努力為群眾解憂排難。三是恪盡職責成事。在鄉鎮工作，不一樣的崗位有不一樣的感受，既是“忙家”，又是“雜家”。這就要求我們具備謀事而不謀利、奉獻而不求名的奉獻精神；具備任勞任怨、甘為人梯的高尚品德；堅持不求所得、但求所用的思想境界。力求容得下委屈，守得住清苦，經得起誘惑，以強烈的事業心和高度的職責感，努力把工作完成好。

攀比名只會增加煩惱，攀比事業才會增加志氣。在生活和工作中，要比職責而不是比報酬，比奉獻而不是比索取，比情操而不是比虛榮。刻銘記“吃苦在前，享受在后”的人生哲理。一要堅持平常心。不以物喜，不以己悲。在名利面前多一分淡定、誘惑面前多一分堅毅、去留面前多一分從容，真正做到凡事順其自然、遇事處之泰然，如意堅持淡然、失意心懷坦然。把務實干事就要始終把抓落實作為一種本事、一種作風、一種職責，敢挑重擔、敢負職責，說到必須做到，做到必須做好。二要常懷律己心。俗話說得好，吃人家的嘴軟，拿人家的手短。無論是為公辦事，還是為群眾服務，心里必須要清楚，手中有了點權力，千萬不要用權謀私、雁過拔毛?；斯业腻X，吃了別人的飯，收了他人的禮，就會授人以柄、說話不響、腰桿不硬。在財務支出上，我始終堅持原則，從不損公肥私，不亂報車費，不亂接待，不亂用公款。三是清洗明亮心。一年來，我始終對照“八榮八恥”的標準和按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》要求，進行了自己對照、自己反省、自己剖析。

個人述責述廉報告

在即將過去的一年里，我在院領導的正確領導下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況匯報如下，請大家評議。

良好的知識素養，是順利完成工作的基礎。一年來，我能夠自己地將自己的思想和行動統一到院領導的工作部署上來，進一步深化對學習實踐活動重要性的認識，努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發展的一次深入發動。通過學習和思考，使自己對本職工作有了新的認識，使自己在處理一些問題時，能夠時刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從業務工作的政策出發，既堅持原則，秉公辦事，又注重實際，創新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進一步做好本職工作奠定了基礎。

(一)精心籌劃，整體推進，認真抓好互調工作的順利完成

互調工作是業務工作的重點、難點工作。由于早期區街托養人員的證件資料嚴重缺失的問題，造成了互調工作存在很大的困難。20xx年的互調工作集中于1月至7月，在這五個月中，業務科和符合互調條件的養員所屬的民政局進行積極地溝通，主要工作的重點放在了催促各民政局對于缺失證件進行補辦，截止至7月份，我院完成互調的養員共計6人。其中，互調至安寧醫院的人員共計5人，互調至養老院的人員共計1人。

此外，業務科在互調工作的基礎上，針對我院5名年滿60周歲但因患有傳染性疾病無法進行互調的養員這一特殊情況，積極與相關的民政局負責人溝通，解釋。截止至7月份，完成了這5名區街托養人員的轉院工作。20xx年，我院的區街托養人員出院11人，為接收兒福大齡三無養員做好準備，履行好公立福利單位兜底保障職能。

(二)突出重點，不怕困難，勇于挑戰業務遺留的難點工作

1、解決大齡三無人員證件缺失問題

我院兒福三無人員共計117人，其中46人有身份證，69名養員在入院時未辦理身份證，其中2名人員因無戶口，無法進行證件辦理。鑒于這些養員人數多且都是重癥臥床人員，無法走正常補辦手續，業務科和相關部門進行多次聯系，詳細介紹了我院養員的實際情況后，西青人口服務中心對我院69名無證人員進行了上門采集相片工作。

2、解決養員身份轉變的遺留問題

業務科按照xx市社會福利事業管理處文件(x社事字【20xx】1號)，關于做好處屬事級國辦福利機構集中供養的“三無”人員納入特困人員范圍身份核準工作的通知，全面做好相關人員檔案資料的整理與核對，摸清底數、梳理問題，針對因歷史原因而形成的多種事實收養現象，針對49名養員的各種身份情況，經過半年的溝通協調，解決了34名終身人員身份轉變的歷史遺留問題，提升了我院分類供養的精細化水平。

(三)抓好自己道德建設，做廉潔自律的排頭兵

提升自己精神境界，含有堅定理想信念、履行職責使命、嚴守廉潔紀律、修煉道德品行等方面的豐富內涵和要求。在加強黨性鍛煉、道德修養的過程中，自覺追求志向高遠的境界、堅定忠誠的境界、實干為民的境界、律己奉獻的境界、情趣健康的境界，磨煉意志、砥礪品質，也要做到工作靠實、事業靠干，強化實干擔當，特別是要把個人進步與黨的事業的需要聯系起來，做到名利面前不強求、不折騰、不貪圖，工作面前不缺位、不缺席、不缺失。

個人述責述廉報告

根據縣人社局文件精神，按照本科室的工作職責要求，緊緊圍繞局中心任務，認真履行職責，攻堅克難，全面完成了上半年的各項工作。現將上半年有關履職廉政情景匯報如下:

1、配合涉農資金領域預防職務犯罪專項行動領導小組，協調有關單位做好涉農資金領域預防職務犯罪專項行動自查自糾迎查工作。

2、報送紀檢信息14篇，序時完成紀檢信息報送工作。加強紀檢監察文件登記工作。對全縣事業單位招考工作進行了監督督查。組織全系統認真開展干部廉潔自律相關規定專題學習活動。

3、完成了20xx年度社?；饹Q算匯編工作。組織編制上報完成20xx年社?；痤A算。

4、1-6月份批準享受養老保險待遇人員306人。審批撫恤待遇30人。審批貼合未參保團體企業退休人員享受基本生活費7人。受理勞動本事鑒定申請11人。配合供銷社紡織廠破產工作，對其所屬202人工齡認定進行相關政策解釋。受理工傷認定58起，結案37起。對申報支付的社?；鸺霸倬蜆I資金認真審核;接待來訪、咨詢1500余人次。調查答復信訪件13起。

5、配合縣醫保中心、衛生局、藥監局等單位開展定點醫療機構年審及定期檢查工作并進行醫保政策宣傳;配合市局搞好縣級就業和社會保障公共服務本事建設情景調查;配合市局按照文件精神，做好社會保險財政補助資金專項檢查自查工作。配合軍轉辦做好企業軍轉干社保政策解釋工作。配合社保局做好調待工作。

6、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動， 踐行“為民務實清廉”的理念。

回顧半年來的工作，取得了一些成績，但也存在不足，一是對黨的方針政策學習不夠深，二是工作中還存在急躁情緒，三是協作意識尚需加強。為此，今后工作中一是要加強學習，不斷提高思想認識，增強自覺執行黨風廉政規定的自覺性。二是認真履行好職責，多向群眾學習，進一步提高個人修養水平，嚴格要求自己。三是努力做好本職工作，換位思考， 配合協作，為圓滿完成全年目標任務做出應有的努力。

個人述責述廉報告兩篇

個人述責述廉報告兩篇篇一個人述責述廉報告xx年度，在局黨組的正確領導下，本人積極引導分管各股室以黨的十九大及二中三中四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習宣傳貫徹中紀委十九屆二次三次全會精神，深入落實黨委全面從嚴治黨和黨風廉政建設各項部署，加強廉政紀律，鍛煉黨性修養，凈化了分管領域黨內政治生態，有效推進了工作開展。我自覺加強自身修養，不斷提高思想素質和拒腐防變的能力?，F將一年來履行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔從政規定等方面的情況報告如下：

團結。能夠自覺維護班子團結，與班子成員團結共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與班長、同事、下屬的關系，積極協助班長搞好工作，自覺做到補臺不拆臺、幫忙不添亂，一心一意謀發展，凝心聚力抓建設。

二、落實全面從嚴治黨主體責任情況xx年縣財政局黨組認真貫徹落實黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神，按照縣委、縣政府和縣紀委的工作部署和要求，全面落實黨風廉政建設責任制，切實抓好全面從嚴治黨主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為全縣財政事業健康有序發展提供了有力的政治保證和紀律保證。

1、高度重視，強化責任。根據班子分工，我對本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。xx年本人與局主要領導簽訂了《黨風廉政建設責任書》，并深入分管股室研究黨風廉政建設，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。xx年對分管股室負責人分別進行廉政談話x次。

化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致。

3、嚴于律己，率先垂范。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推動財政工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權利、帶頭遵紀遵法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。

4、防微杜漸，執政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，用平常心看待崗位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，防微杜漸，在廉潔自律上做到了表里如一。

等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為；嚴格遵守中央八項規定和“六個嚴禁”；未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預期的不正當利益或用公款報銷應由個人及家庭支付的各種費用。

落實中央八項規定精神情況：對照白恩培、秦光榮、仇和、沈培平、李小平、李洪武、梁正軍等嚴重違紀違法案件進行了深刻反思、警醒自我，深入學習了領導干部怎樣落實全面從嚴治黨責任。我個人感受到，反面教材中的涉案人員喪失了作為一名黨的領導干部、共產黨員和公職人員的最基本條件，辜負了組織的信任和囑托，這些案例令人震撼，為廣大黨員干部立標尺、明底線。我們要切實筑牢拒腐防變的思想防線，時刻警醒、引以為戒。

五、存在的問題及整改措施1、工作作風不夠扎實。工作安排多，對自己分管的股室管理不到位，下鄉少，對聯系的財政所,業務工作指導不夠。工作熱情低，不積極主動，不求有功，但求無過。

2、堅持學習不夠自覺。由于經常忙于事務，日常工作中忽視了知識能力的培養和再造，學習自覺性和主動性不強，總是有意無意地放松了自我學習，造成知識結構單一，不善于深入思考問題，不善于理論聯系實際。

3、開拓創新意識不強，工作中不能與時俱進、開拓創新，不能夠創造性地開展工作。

4、滿足現狀，缺乏憂患意識。全心全意為人民服務的宗旨意識不夠，工作主動性不強、不夠深入。

針對自身問題和不足，在以后的學習工作中，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

（1）進一步加強理論學習，提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。增強學習的針對性、系統性和自覺性。向書本學、實踐學、他人學。多學習領會上級文件、方針政策、法律法規和業務知識，努力提升自己的理論素養和業務能力。

（2）堅持與時俱進、開拓創新的，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業業，將全部身心投入到工作中。

（3）自覺加強自身修養，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務實、清廉。

（4）堅持求真務實的工作作風，堅持實事求是，一切從實際出發，不搞形式，不弄虛作假，愛崗敬業，勇于擔當。

（5）切實轉變工作作風，增強宗旨意識和責任意識。多深入群眾，力所能及地把群眾反映的問題辦實辦好。

度負責的態度，牢記公款姓公，一分一厘不能亂花，千方百計做大財政蛋糕，科學公平分好財政蛋糕，做到一腔忠誠、一身正氣、一身擔當。今后要以習總書記“三嚴三實”為標尺，找差距，找不足，嚴格要求自已，彌補不足，內強素質，外塑形象，努力做一名人民群眾滿意的國家公職人員。

篇二個人述責述廉報告按照關于做好2020年述責述廉工作的通知要求，現將本人2020年履行管黨治黨政治責任、執行黨的紀律等情況報告如下。

一、履行管黨治黨政治責任情況（一）執行黨的政治紀律和政治規矩情況2020年，我始終在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決落實“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩；堅決貫徹落實中央和省、市、區委及教育局黨組的重大決策部署，認真組織科室成員集中學習習近平新時代中國特色社會主義理論，習近平總書記來川來蓉視察系列重要講話精神，扎實開展“學習十九大解放思想大討論”活動，以務實舉措推進“大學習大討論大調研”活動，牽頭完成教育品牌發展調研報告。組織收看習總書記在慶祝改革開放四十周年大會上的重要講話電視直播。

（二）履行領導責任情況。

我切實履行黨風廉政建設主體責任，認真部署、貫徹落實黨的十九大，省、市、區委全會以及區委經濟工作會、“全面落實年”動員大會和＊＊書記調研溫江講話精神，堅持把黨風廉政建設與改革工作相結合，同步謀劃、統籌推進，務實推進區域教育改革發展工作。

（三）深化正風肅紀專項治理情況強化財經紀律，深入貫徹中央八項規定和實施細則精神以及省、市、區實施細則，規范經費；提升工作標準，圍繞立德樹人、公平、質量等核心關鍵詞，整體謀劃區域教育綜合改革。針對“培養什么人、怎樣培養人、為誰培養人”根本問題，將“改革人才培養模式，促進教育高質量發展”作為改革重點，逐步形成以立德樹人為目標，課堂。

教學。

改革與第二課堂活動，二者各有側重、相互支撐、共同育人的“一體兩翼”人才培養格局。認真開展全面創新改革、“僅跑一次”改革、圈層融合、名校集團、未來學校建設、援藏援彝等相關工作。推動區域課堂變革，以省教育廳重點項目，整體推進區域課堂變革。精心謀劃創新思維活動，豐富創新思維品牌內涵，促進學校常態化開展興趣小組、社團活動，開發特色校本課程，挖掘學生發展潛能，提升學生綜合素質。

（四）加強教育監管情況強化黨風廉政教育，帶頭堅持“講廉說廉”，組織觀看《榮辱兩重天》《永遠在路上》等警示教育片，持續深入學習新黨章、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》、憲法等法律法規，落實廉政警示教育、干部廉政談話等重要內容，截至目前，與科室成員開展廉政談話10余人次，約談2人次，組織廉政專題學習2次。

（五）深化源頭治理情況一是認真查實找準綜改辦“廉政風險防控點”逐一分析、研究完善制度體系；二是深化“三重一大”決策程序監管，強化“三重一大”監督；三是豐富廉潔教育形式，綜合運用主題活動、環境打造等在黨員干部、工作人員中開展廉潔教育宣傳活動，加強社會主義核心價值觀宣傳教育，堅持利用例會時間有機滲透廉潔教育。

（六）堅決反對腐敗情況堅持把紀律挺在前面，綜合運用“四種形態”，對違規違紀行為采取“零容忍”態度，嚴肅執紀問責，全年無違紀違規事件發生。

（七）選好用好干部情況堅持正確選人用人導向，突出政治標準，深化干部人事制度改革，建立健全《干部考核管理辦法》，抓學習、抓責任、抓監督，形成用機制管人，以制度促事的局面。

二、執行黨的紀律情況。

（一）遵守黨的紀律情況一是嚴格執行政治紀律，堅定政治原則、政治立場，在政治觀點和路線、方針、政策上與中央、省、市、區委、教育局黨組保持高度一致，自覺維護黨的集中統一，堅決反對任何分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為；二是嚴格執行組織紀律，嚴格執行“三重一大”工作制度，切實遵守組織制度，堅持“民主集中、末位表態”；三是嚴格執行廉潔紀律、工作、生活紀律，嚴格上下班制度，嚴格請（休）、銷假制度，注重強化思想政治理論學習，講操守、重品行，保持良好健康的生活情趣。

（二）落實中央八項規定、轉變作風情況綜改辦無公車，不存在公車私用及超標準配備車輛情況，個人無公務用車配備的情況；現辦公用房使用面積符合規定標準；沒有人情消費、職務消費情況；2020年無個人因公或因私出國（境）的情況；關心關注患有困難職工、重大疾病教職員工的身體、生活等情況。

前待業，兒子為在讀學生，直系親屬中無違規經商辦企業情況。沒有多占福利房、違規購買經濟適用房、違規自建房等情況。

三、其他需要報告的情況沒有其他需要報告的事項。

簽名：

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國土資源工作保發展、保資源、保民生、保穩定的任務十分艱巨，去年，面對我市國土資源閑置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規模少、騰挪空間少的“三多兩少”現狀，我和班子同志重點抓了七方面的工作，不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。

(一)抓傳導，進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。

一是通過在市委常委擴大會議上作專題匯報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級干部培訓班上授課等方式，積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日，面向群眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電臺《我們這一家》民聲熱線節目機會，宣講“珍惜土地資源，節約集約用地”的觀念。

(二)抓保障，努力為經濟社會發展提供保障支撐。

一是在xx市的大力支持和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業園爭取到3176畝的規劃規模。二是積極做好重點項目的保障服務，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衛商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮三堡小學等重點和重要項目的用地需求。三是積極做好用地報批，全年獲批1274畝的城鎮建設用地;四是有序開展土地供應，全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉增減掛鉤試點工作，完成共和、龍口兩鎮的合共460畝增減掛鉤項目的上報工作。

(三)抓專項，切實保護資源和農民權益。

一是加強土地執法，做好2012年度土地礦產衛片執法檢查工作，獲得全省衛片執法工作三等獎，獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動，查處農村集體土地非法流轉案件1宗，有效打擊集體土地非法流轉的違法行為，保障群眾合法權益。三是有序推進高標準基本農田建設，五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農村集體土地所有權登記發證工作，順利通過xx市和省的檢查驗收，并被評為“優秀”等級，獲xx市獎勵新增建設用地指標130畝。

(四)抓利用，推進土地節約集約利用。

一是抓好供地關，嚴格執行工業項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應用土地動態監管系統，全程監控已供地項目的開工、竣工、土地閑置認定與處置。三是加大力度處置閑置土地，超額完成全年處置盤活閑置土地2000畝目標任務。四是積極推動出臺《xx市工業項目用地后續監管工作方案》，進一步規范工業項目的后續監管工作。

(五)抓維穩，促進社會和諧穩定。

一是積極妥善處理土地信訪案件，結案率100%，為我市社會穩定作出貢獻。二是積極穩步解決農民集體留用地問題，制定《xx市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規劃。

(六)抓治理，進一步穩定礦管秩序。

1.加大礦產資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業采礦許可證年審工作，年檢率、通過率以及礦產資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產資源勘查開采領域安全生產“打非治違”專項行動，立案查處越界開采、非法開采案件共8宗。三是推進礦產資源有序開采，完成《xx市2013年度采礦權出讓計劃》的編制和報批工作。

2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《xx市2013年度地質災害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》，爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個，在汛期期間及時轉移群眾5戶，疏散群眾300多人，成功抵御了“玉兔”超強臺風，有效保障了群眾的生命安全。同時，加快落實地質災害點的治理工作，向有關責任單發放地質災害明白卡2宗。

(七)抓基礎，努力提高管理水平。

一是積極配合做好我市網上辦事大廳建設工作，完成全部國土資源行政審批項目進駐網上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換并全面啟用全國宗地統一代碼來處理全市土地登記業務，成為江門首個全面啟用宗地統一代碼的市(區)。三是做好基礎數據調查和系統調試對接工作。按時按質完成我市的測量標志普查、年度土地變更調查與遙感監測工作、“三舊改造”項目數據庫更新等基礎業務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監管系統調試工作以及系統對接工作。四是加快信息化建設工作，實現了系統智能化管理和數據交換的目標。

二、強學習、勤思考、促提升，不斷提高自身素質。

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(一)做好信維穩和安全工作。

認真貫徹執行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。2013年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦、網絡)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內結案率100%，接訪咨詢419人次。

(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。

我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在干部評先評優、公務員和事業單位公開招考、人員調動、專業技術人員評審、勞動就業人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。

(三)扎實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。

今年以來，我局深入到壩子鎮藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農村穩定，農業發展，農民增收”的工作思路，以增加農民收入、改善農村人居環境為目標，積極服務群眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。

(四)推動人事人才工作深入發展。

1.加強公務員管理。收集、整理了2006年—2012年我縣開展行政機關公務員法律法規執行情況的檔案資料，并順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核2012年度我縣黨政群機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規辦理好公務員退休、工作關系轉移、轉正定級、干部調配任免以及軍轉干等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展2013年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關于“為民務實清廉”培訓1950人;做好2014年全縣公務員招錄計劃工作。

2.做好事業單位人事管理工作。做好升格或撤并單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業單位聘用管理制度;為事業單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續;做好109個事業單位年度考核工作;做好事業單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業單位5名)，選調30名教師到縣城任教。

3.做好專業技術人員的職稱評審和繼續教育培訓工作。繼續做好專業技術人員資格評審、認定的審核、發證，繼續教育記錄的審核、發證工作;做好專業技術人員繼續教育培訓工作;按政策規定組建我縣中初級農村實用人才評委會，為農村實用人才辦理好職稱評審手續。

4.做好人才管理工作。做好高校畢業生回縣報到工作;做好引導高校畢業生自主擇業、創業，推薦就業，協助招考村官等就業服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規模企業招聘人才;協助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業生就業見習基地;做好人才信息采集工作;翁源人才網恢復運行，人才庫日趨完善。

在今后的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業持續、健康、穩定發展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。

述職人：

20xx年xx月xx日。

個人述責述廉報告

尊敬的各位領導：

大家好！

今年，我在區委區政府的領導下，在市交通局的大力支持下，深入學習實踐科學發展觀，全面學習領會和貫徹區全委（擴大）會議、組織會議、經濟會議和全市交通工作會議精神，堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，帶領班子集體和干部職工，以構建和諧、穩定和活力交通為目標，做好“三個服務”，實現了我區交通工作率先發展、更好發展、更快發展。

今年，我帶領班子成員，緊扣發展這一主題認真抓黨建工作，找準黨建工作與交通建設和發展的結合點，以加強和改進、創新黨建工作為切入點，加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎，加強班子和隊伍建設，增強整體合力，加強黨員隊伍建設，提高整體素質，加強黨風廉政建設，樹立良好形象。通過以上措施，發揮出了班子的“領頭雁”作用，發揮出了黨員的先進作用，擴大了黨組織的凝聚力、影響力和戰斗力，在全體干部職工的共同努力下，圓滿地完成了交通各項工作任務。交通工作的基礎性、先導性和服務性職能得到有效發揮，為我區經濟社會發展提供了強力的交通運輸服務保障。

一、抓班子，提高執政能力。

（一）注重提高理論素質和執政能力，建設學習型班子。

我緊緊抓住學習實踐科學發展觀活動，機關作風建設年活動的契機，堅持重在實踐，突出實效的理念，帶頭從健全理論中心組學習制度著手，帶頭堅持學習調研活動，用學習成果滯約發展的“瓶頸”和難題，推動交通工作科學發展?；顒又猩眢w力行，把活動拓展到基層道班，施工工地。結合交通實際，提出把交通事業確有新發展，傾力打造民生工程為活動的目標。通過活動創新和推動了黨建工作，黨員干部的思想統一，觀念轉變，作風改善，效能提高，黨員干部確實受到了教育，黨建工作制度健全，機制完善。

（二）堅持抓項目就是抓發展的理念，建設創新型、務實型班子。

上級投資2700萬元，區交通局投入征拆資金210萬元，按照上級要求該工程為兩年工期，已墊付資金提前一年全部完成。建設通鄉油路1條：縣道焦大線焦家營至堿場段三級公路，全長14公里，總投資1194萬元，完成投資280萬元。建設通村油路5條：猴頭溝至香山寺至烏臺圖段四級公路工程，全長20公里，總投資1522萬元，已全線完工；鄉道堿場至池家營子段三級公路工程，全長21公里，總投資2185萬元，完成投資460萬元；鄉道大廟至張家灣段三級公路工程，全長27公里，總投資2369萬元，完成投資350萬元；村道官倉溝至國道111線段四級公路工程，全長1.2公里，總投資50萬元，已全線完工；村道北道至風水溝段四級公路工程，全長2.3公里，總投資100萬元，已全線完工。建設公路橋梁7座：國道305線東山灣大橋改造工程，全長540米，總投資1900萬元，已建成通車；國道306線黑溝門橋、后五家橋、堿場南橋和省道205線四道溝梁橋4座危橋改造工程，總投資計745萬元，完成投資400萬元；大廟鎮陰河橋渡改橋工程，總投資640萬元，完成投資400萬元；三義永橋養護大中修工程，投資90萬元，已建成通車。這些工程的建設，較好地改善了區境內的交通環境，有效的提高了通行能力，繼續保持了公路建設高速度、高投資、高標準的良好發展態勢，為全區經濟社會發展做出了應有貢獻。

（三）貫徹落實黨風廉政建設責任制，建設廉政型班子。

我帶頭堅持民主集中制原則，自覺堅持和維護三重一大議事制度。認真開展廉政風險防范管理試點活動，和班子成員一道一是認真查找思想道德，崗位責任，制度機制等方面可能發生腐敗行為的風險點。二是抓住關鍵環節，重要崗位科學制定了風險防范管理措施，細化到每個崗位，每個人頭，做到責任明確，風險清楚，措施得力。

堅持一手抓交通建設，鎖定加快發展不動搖；一手抓黨風廉政建設，遏制腐敗不松懈。層層落實廉政責任，堅持政務公開，工程建設實施“陽光工程”，堅持招投標制和“三合同”制，凸顯制度和機制的防范作用。

二、帶隊伍，提高整體素質。

一是加強對黨員的教育和管理，有計劃的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度，開展好每年一次的黨員民主評議活動。按區委要求精心準備開好黨委民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，重點發展專業技術干部，生產一線骨干人員加入黨組織。20__年培養發展黨員3名。

三、重建設，夯實黨建基礎。

一是指導基層黨組織規范“三會一課”、黨員教育、培養、發展、黨費收繳、組織活動等一系列制度，用制度管人管事。二是開展學習型黨組織，學習型單位創建活動。一是鞏固和擴大學習實踐活動成果，抓好整改任務的落實，抓好制度的廢改立，建立起符合實際，有作用、出效果、推動發展的長效機制；二是在全局上下普遍開展“爭先創優”活動。

四、強管理，鞏固黨建工作開展。

一是健全責任體系，以身作則，率先垂范，明確黨建工作第一責任人的責任，推行“一把手”工程，保證黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是黨委各成員間，與基層黨組織間互簽責任書，分解任務，共擔責任。以黨建工作責任制度的落實，保證黨建工作有效扎實開展。三是實行目標實績考核制度，使黨建工作和業務工作層層有人干有人管。

五、優服務，擴大黨的影響。

20__年交通各項工作成績的取得，得益于區委、政府和市局的正確領導和關心支持，得益于有關部門和各鄉鎮的高度重視和通力合作，得益于社會各界的積極參與和關注理解，得益于交通系統干部職工的和衷共濟和奮力拼搏。我作為一班之長，只是進一點微薄之力，回顧一年來的工作，有以下幾點體會：

必須增強全局意識。圍繞全區經濟社會發展戰略目標的大局，需努力提高交通行業服務意識，改善交通行業服務能力，進一步加強黨的建設，促進和推動交通事業的發展，以更好地服務經濟、服務社會、服務群眾。

必須增強責任意識。要按照農村公路管養責任主體的劃分，切實處理好建設與養護的關系，形成建養并重、協調發展的良好局面。這有待于在通村油路的養護方式上進一步探索，在通村油路的養護經費上進一步投入，以逐步實現有路必養。

必須增強創新意識。要拓寬籌資渠道，創新融資模式，資金難題。要不斷擴大公交服務網絡，解決群眾出行難的問題。這有待于在通村油路的建設機制和城鄉公交一體化的發展模式上進一步創新，以構建高效務實、充滿活力的交通體系。

述職人：___。

述責述廉報告,述責述廉報告

述責述廉報告述責述廉報告02020三篇我自覺肩負黨風廉政建設第一責任人職責，積極推動鎮黨委主體責任落地落實，全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作效果顯著,全鎮風清氣正的政治環境初步形成，有效激發了干部職工干事創業激情。述責述廉報告述責述廉報告20201今年以來，在礦黨政的正確領導下，在隊領導班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩步推進，積極發揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果?，F將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監督的權利。第三做職工的貼心人。發動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創建文明單位注入新活力。

二、以身作則做廉潔的干部作為紀檢群監員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。在團結方面，我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象，維護大局，認真執行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握分寸，發現問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創新的精神還不夠強,特別是在工會工作的創新理論研究方面,還需要進一步加強.;這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。

建設，進一步轉變工作作風，較好地完成上級下達和局黨組制定的各項任務。現將述責述廉情況報告如下：

一、履行黨風廉政建設責任的情況(一)執行政治紀律和政治規矩情況一是加強學習，提高黨性修養。牢固樹立“學習是領導干部重要責任”的理念，認真學習黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，樹立正確的權利觀、政績觀和利益觀，始終堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央和省、市、縣委保持高度一致，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，始終堅決貫徹上級黨委政府的重要決策和重大決定。二是嚴守規矩，對黨忠誠不渝。始終堅定不移地執行上級黨委的決策部署，不搞陽奉陰違，堅定不移地對組織忠誠老實，沒有做弄虛作假、損害黨和政府的形象和人民群眾利益的行為等，并在工作和生活上對分管股室工作人員也嚴格要求，時刻敲響警鐘。三是守好本份，維護班子團結。作為副職，我時刻注重維護班子的團結和一把手的威信，努力堅持大事講原則、小事講風格，堅定不移地按規矩辦事，不搞拉幫結派、團團伙伙或鬧不團結，做好參謀和助手，維護了班子同心同德，群策群力，心齊氣順、風清氣正的生動局面。

(二)履行管黨治黨責任情況一是認真參加“三會一課”，并按照局黨組要求，主講。

一次《黨風廉政建設》黨課，通過學習教育，促使自己和全局廣大黨員干部提高了貫徹黨的根本宗旨、執行黨的群眾路線的自覺性和堅定性;二是認真落實中央“八項規定”?！鞍隧椧幎ā鳖C布實施以來，我始終帶頭嚴格執行，并始終將落實中央“八項規定”和作風建設有關規定作為日常工作的一項重要內容，常抓不懈。三是加強管理，完善制度保障。始終堅持用制度管錢、管事、管人，不斷推進黨風廉政建設的制度化、規范化、長效化。

責任人”，簽訂的《責任狀》要求承擔起職責。

二、個人執行廉潔紀律情況作為一名黨員干部，我始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律有關規定，認真貫徹落實中央“八項規定”，嚴格按照各項規章制度辦事，時刻做到自重、自省、自警、自勵。自任現職以來，我始終堅持公道正派、心胸坦蕩的做人原則，在公務活動和社交活動中都做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。

三、存在的問題、原因及打算雖然在工作上取得了一定成績，但與上級領導和人民群眾的要求相比，還有不小的差距。主要體現以下幾點：一是工作不夠深入，深入基層調研不夠。調查研究多停留在聽匯報、問情況、下指示，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部職工一起分析研究、探討解決問題的措施和辦法。今后要進一步轉變工作作風，深入股室，深入職工，廣泛聽取職工群眾的意見與建議，切實解決職工群眾關心的熱點難點問題。二是開拓創新意識不夠強，執行、落實的多，創新發展的少。

在思維方式上，有時習慣于憑經驗考慮問題，工作立足實際，大膽探索方式方法比較少。今后要深入推進工作改革創新。把握工作規律，實踐創新、制度創新，采用科學合理的多種手段和技術，促使分管的各項工作再上一個新臺階。

四、個人重大事項報告(略)述責述廉報告述責述廉報告20203一年來，我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，始終做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實，較好地履行了崗位職責，完成了各項工作任務?，F就紀律、廉政、作風等有關情況報告如下：

一、遵守紀律、錘煉黨性，無愧共產黨員先進本色遵守黨的政治紀律方面。嚴格遵守黨的各項紀律，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針、政策上，堅決與市委保持高度一致;在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，自覺抵制各種政治謠言，堅決維護市委權威。

額資金使用等重大事項，均堅持民主集中制原則，由會議研究決定。

遵守黨的工作紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務、不直接分管干部人事、不直接分管行政審批等“六不直接”分管制度。在決策中認真落實末尾表態制，帶頭遵守各項規章制度。

遵守黨的財經紀律方面。嚴格遵守《財務管理》各項規定，認真執行《機關財務報銷制度》，落實財務收支定期向職工公示制度，按程序調整了財務管理人員，單位的所有收入一律進入財政賬戶，沒有發生亂發獎金、補貼、津貼等問題。

二、廉潔自律、履職盡責，發揮領導干部表率作用強化廉政教育，增強廉政意識。帶頭落實“六位一體”的廉政教育模式活動，認真學習了《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，將準則中廉潔從政行為規范“八條”禁止，52個“不準”，作為自己廉潔從政的剛性約束，對照標準嚴格要求自己，始終把握紅線、守住底線，自覺不睬不越，經得住權利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當利益、從事不正當盈利性活動、利用職務之便為親屬謀利益，違反財務管理規定等問題。

納職工公積金的問題，對我震撼很大，經過多次進行調研，與職工交談，分析發生問題的根源，本人認為是因為在落實黨總支主體責任，落實領導干部“一崗雙責”，落實“六不分管”制度，落實規章制度不到位導致的，在市委市政府的支持下，在我的積極努力下，職工公積金未繳納問題得到了徹底的解決。

建立長效機制，堵塞工作漏洞。按照體現群眾意愿、改進工作作風、提高工作效率的原則建立、健全了行的通、指導力強、能長效管用的《機關管理制度》、《財務人員管理制度》、《市場管理人員管理制度》、《三公經費管理制度》、《廉政風險防控管理制度》、《考核實施細則》等十八項制度，規范了項目管理、運行監督等機制。10月份，由于領導的調整，重新研究了局領導分工。自己在辦公用房、人情消費、“三公”經費開資、家屬子女管理等九個方面都嚴格要求自己，沒有違反規定、標準等現象發生。

三、端正作風、以德從政，營造風清氣正和諧市場局面端正學風。結合群眾路線教育實踐活動，堅持學習黨的理論、方針、政策，給自己洗了腦，沖了電，補了鈣，為落實黨風廉政建設主體責任發揮了積極作用。

端正生活作風。堅持做到八小時內和八小時外一個樣，始終管好自己的腿、管好自己的手、管好自己的嘴、管好自己的行，管好家屬和孩子，兢兢業業做事，清清白白做人，樹立了黨員的良好形象。

端正工作作風。以學習加強引導。在工作中嚴格要求自己，學習先進先輩，發揚艱苦奮斗精神，牢固樹立反對“四風”思想，貫穿照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求。以觀念支撐工作。樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的工作理念，樹立凡領導安排的工作都要積極、認真對待的思想，不斷提高辦事效率和工作質量。4至9月份，在時間緊，任務重的情況下，全力完成了敦煌夜市改造項目14項。以實效贏得群眾，一是支持聯村聯戶xx村，完成2公里的路面硬化，2公里的沙石鋪墊，給予1萬元百畝葡萄示范點啟動資金，二是在xx實施了愛心公益進入夜市活動，共有60名志愿者，長達2個月的義務服務，向全社會傳播了正能量;三是集中整治xx，確保xx的道路通暢和整潔。以創新服務群眾，一是為商戶實施了免費的培訓十場次，人數達300余人，主要培訓的內容有市場相關法律、法規，禮儀和服務禮儀，餐飲人員職業道德、特色餐飲服務、英語、xx市情、xx歷史文化、景點介紹、品牌建設、誠信經營等，使商戶的素質逐漸增高;二是為群眾實施價格公示，保障消費者的合法權益;三是實施對xx景區5所廁所的免費開放，為市民和消費者提供方便。

實等問題。今后，我將以本次“三述”工作為契機，認真履行黨總支責任，

總結。

經驗，轉變理念，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，抓作風、勇擔當，帶好隊伍、服務基層，為我市市場發展做出積極貢獻。

不妥之處，敬請各位領導提出寶貴的批評意見。

述責述廉報告個人述責述廉報告述責述廉報告范文

1.理論學習有待進一步深入。理論學習缺乏自覺性，認為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力，以致對對一些新的知識掌握不夠全面，用理論指導工作實踐、改造主觀世界上有一定差距。

2.工作作風有待進一步加強。工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足，平時工作一忙，就把大量的時間和精力投入在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上，致使工作成效有時不明顯。

3.解決問題的方法有待進一步完善。深入基層和企業調研的次數雖然較多，但調研中就問題談問題較多，現場解決落實較少，每次深入基層和企業總是來去匆匆，多以聽匯報為主，對企業和基層存在的問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。調研時與企業負責人和部門負責人交流的多，沒能更多地深入到干部群眾中，溝通思想、交換意見。

4.創新意識有待進一步提高。隨著開發區的不斷發展，管理越來越復雜，對我們領導干部的工作方式、方法也提出了新的要求，由于自身認識學習方面不夠深刻，導致思想解放程度尚淺、工作創新精神不足，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

(二)改進措施。

1.進一步加強理論學習，提高自身素質。積極參上級組織的各類培訓和學習，進一步學習領會十八大以來習近平總書記一系列重要講話精神，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，把學習當作做人、修身的頭等大事。學習講話文件，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發展方向;學習業務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。

2.進一步改進工作作風，提高辦事效率。緊緊圍繞以xx經濟開發區“以城促園、以園興城、產城一體、相互促進、集聚發展”的思路和“一年上臺階、三年見成效、五年成規模、八年創一流”的目標要求，在注重工作安排的同時，加大跟蹤落實力度，確保安排一件事落實一件事。同時加強與干部職工的交流和溝通，團結帶領各部門干部職工，繼續發揚“凝心聚力、苦干實干、攻堅克難、奮勇爭先”的xx精神，務實工作，迎難奮進，進一步開創園區工作新局面。

3.進一步創新工作方法，大膽開展工作。統籌安排好時間，在合理安排日常事務的同時，多抽時間到基層和企業調研，多了解企業和基層困難和心聲，處理問題做到未雨綢繆、有的放矢。同時，結合實際，大膽探索，放開膀子，大膽干事，用創新的方法和措施提高工作效率和解決實際問題的能力。

4.進一步增強廉潔意識，切實廉潔從政。堅決貫徹中央八項規定和省委、市委十項規定，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，忠于職守，廉潔奉公，為實現xx經濟開發區后發趕超、跨越式發展積極努力工作。

在下步工作中，我將不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自身素質，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高理論修養，清清白白做人，踏踏實實做事，切實樹立公仆意識和為民服務意識，做一名合格的人民公仆。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

個人述責述職述廉報告

按照鎮黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責以及學習、工作、廉潔自律等方面的情景簡要匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、用理論武裝頭腦，從源頭上強化廉政意識。頭腦支配行動，為了進一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策自覺性、堅定性。我努力改變自我的價值觀、人生觀。用為民、務實、清廉重要思想武裝頭腦，深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設方面能夠嚴格按照總書記在廉政工作會議上的講話要求自我，深入學習貫徹“廉政條例”，經過堅持日常學習，使自身在思想上，理論上有了新的提高，努力做到文化知識，政治理論，實踐經驗等方面與時俱進。經過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，牢固了反腐拒變防線，增強了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風堅持科學發展觀使我在思想意識上牢固了廉政建設的工作理念，以此端正了工作作風。

二、用行動踐行精神，在工作中落實廉政理念。在上級領導的關懷指導下，在本鎮領導干部的共同努力下，橫嶺鎮社會經濟日益發展壯大，民主禮貌穩步推進。發展促進經濟，經濟帶動發展。本鎮各項社會事業呈現蓬勃發展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機遇的同時政府也面臨著前所未有的挑戰。各個工程項目的確立，上級財政的撥款，政企合作的契機無一不是對政府廉政民主的考驗。做為政府的一名干部，我時刻緊記黨黨風廉政的宗旨，堅守廉潔自律的工作作風。在行動中踐行為民、務實、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發點和落腳點。盡力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義，始終堅持廉潔自律。在本人職權范圍內嚴格遵守辦事程序，不搞后門關系，不做權錢交易。在本人職權范圍外不越權不跨級。及時請示、報告。在重大決策上不搞獨斷專行，充分發揮了團體力量，組織會議討論，分析利弊，為作出科學合理的決策奠定了基礎。

三、用風氣影響行動，將廉政轉化為團體意志。在學習工作中，我不僅僅嚴格要求自我并且起到了榜樣帶頭作用，多次在會議和日常工作中向下級成員灌輸廉政自律的思想，進取引導和鼓勵自我的干事以為人民服務為工作的宗旨，對工作中廉潔自律的干事及時給予贊揚和肯定。在本鎮帶動起廉潔行政、踏實辦公的好風氣。真正將廉政意識深入到每個干事心中，滲透到每件工作的實施中去。全體政府干部進取向群眾路線靠攏，確保了政府工作的順利進行。

回顧一年的工作，總結一年的得失。在黨委政府的培養下我的政治理論知識得到全面完善廉政工作素養有了進一步提升。在總體情景良好的情景下同樣看到了存在的問題和不足。

一、理論與聯系不夠緊密。在實際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務的處理中，實踐工作未曾到達理論高度。理論學習趨于喊口號搞形式。

二、與群眾路線尚有距離。在對重大事項的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實到位。

在新的一年到來之際，在發現和覺察問題之后，我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

一、將黨中央的文件精神學透學精，在此基礎上認真細致的研究本鎮的實際情景，堅持從普遍到特殊的實踐路線。

二、促使自我進取下鄉調查民意，體察民情。掌握第一手群眾資料。

三、多方理解廉政自律培訓，強化政府干事廉潔奉公，為民服務的意識。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對過去我們記憶猶新，對未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮黨委領導下，在全鎮上下的共同努力下，政府工作將更加透明，政府服務將更加凸顯。橫嶺鎮鎮將在現有的基礎上再添璀璨的光環。

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