通過總結心得體會，我們可以發掘自身潛在的優點和問題，并尋找解決方案。如果你正在寫心得體會，不妨看看下面這些范文，或許能夠給你一些靈感和思路。

勇于擔當講座心得體會

在新時代，不僅需要具備扎實的專業知識和技能，更需要有勇于擔當的精神品質。7月3日下午，我參加了一次關于“勇于擔當”的講座，深受啟發并獲得了很多心得體會。以下是我的觀點和理解。

首先，擔當就是責任。講座中，主講人講述了很多具體的例子，提到了許多英雄事跡，他們都因為肩負起責任，勇于擔當，才能取得成功。擔當不僅是一個人的責任感，更是對他人負責的表現。無論是自己的親人，還是團隊中的成員，我們都應該心存責任，勇于擔當，才能真正成為一個有價值的人。

其次，擔當需要勇氣。有時候，我們會面臨困難和挑戰，但只有勇敢面對并挺身而出，才能真正體現擔當精神。勇氣不是一蹴而就的，它需要我們積累和鍛煉。在講座中，主講人提到了很多成功人士的故事，他們無一例外都經歷了失敗和困難，但他們從來沒有放棄，堅持不懈地追求自己的目標，并最終取得了成功。這些故事告訴我們，只要我們有勇氣去擔當困難和挑戰，就一定能夠克服它們并獲得成功。

再次，擔當需要智慧。在生活和工作中，我們常常會遇到各種問題和矛盾，這需要我們以智慧去解決。在講座中，主講人強調了智慧的重要性，他說：“擔當不僅需要膽識，更需要智慧。”智慧是指我們需要靈活運用知識和經驗去分析和處理問題，尋找最佳的解決方案。有時候，解決問題并不是一蹴而就的，需要我們需要有耐心和智慧去找到最佳的解決方案。只有擁有了智慧，我們才能夠更加理性地去擔當，更好地解決問題。

最后，擔當可以讓我們獲得成長。在講座中，主講人提到了許多成功人士的成長經歷，他們都是通過擔當來實現自我價值的。擔當能夠讓我們面對自己的不足和局限，通過努力和提高來克服它們，并獲得進步和成長。無論是個人成長，還是組織與團隊的成長，都需要我們勇于擔當。擔當不僅能夠讓我們的能力得到提升，更能夠讓我們在成長的過程中獲得更多的機遇和挑戰。

總結而言，勇于擔當是一個人品質的體現，需要具備責任感、勇氣、智慧，并能夠讓我們獲得成長。通過參加這次講座，我深刻認識到了勇于擔當的重要性，也明白了只有勇于擔當，才能讓自己在新時代取得更大的成功。我將努力培養自己的擔當精神，勇往直前，為自己和社會做出更多的貢獻。

勇于擔當講座心得體會

近期，我有幸參加了一場關于“勇于擔當”的講座。講座旨在激勵和引導我們在日常生活和工作中勇于承擔責任和挑戰，迎接困難和壓力。在這場講座中，我深深地體會到了擔當的重要性，同時也激發了我內心中勇于承擔責任的力量。

首先，講座讓我明白了擔當的內涵與重要性。擔當并不僅僅是指承擔一定的任務或責任，更是一種人生態度和價值觀的體現。擔當意味著對自己、對他人和對社會負責，它是一個人成長為有擔當的優秀人才的關鍵。一個有擔當的人常常能把握住機會，面對困難能堅持到底，勇敢地承擔責任，這不僅能讓自己盡興，也能幫助我們將工作和生活做得更好。

其次，講座通過實例深刻地展示了擔當的實際應用。講座中，演講者分享了一位平凡的警察的故事。故事中的這位警察，在面對恐怖襲擊時，毫不退縮，果斷地迎上去維護社會安寧，最終捏滅了驚恐的火種。這個故事讓我深受鼓舞，同時也讓我了解到擔當所產生的力量。他并不是一個超人，但他內心的堅定和擔當讓他在危機時刻敢于挺身而出，這才是真正的勇敢和擔當。

第三，講座著重強調了在團隊中的擔當精神。一個健康、高效的團隊的成功，不僅依賴于領導者的能力和經驗，更需要團隊中每個成員都能夠勇于擔當。在講座中，演講者向我們描繪了一個擔當精神滿滿的團隊。每個成員都能互相扶持，共同成長，能夠深入地理解和支持彼此。這種團隊精神在面對困難時互相激勵，能夠順利度過難關，實現更大的目標。

第四，講座重點強調了擔當與責任的關系。擔當是一種主動承擔責任的行為，是對他人和事物負責的表現。講座中提到，一個勇于擔當的人，會在處理問題時把自己放在別人的位置上，決不推卸責任，始終以責任心為驅使。這種義無反顧的精神讓我十分敬佩，也讓我深刻認識到責任不是偽裝，而是一種無私的奉獻。

最后，講座激發了我內心中勇于擔當的力量。在講座的最后，演講者通過與觀眾的互動，勉勵我們要勇于迎接挑戰，敢于承擔責任。面對未來的機遇和挑戰，我深信，只有勇敢地站出來，勇于擔當起責任，才能獲得更多的成長和成功。

總之，這場關于“勇于擔當”的講座給了我很多啟示和思考。擔當并不只是一個空洞的口號，而是要付諸行動的。每個人都有勇于擔當的力量，唯有敢于迎接挑戰，勇于承擔責任，我們才能在人生的道路上走得更遠。我將永遠銘記這次講座，始終保持擔當的精神，不斷挑戰自我，成為一個優秀的人。

勇于擔當擔當心得體會

擔當是一種責任，是一種勇氣，是一種使命。在生活和工作中，我們時常會面臨各種各樣的困難和挑戰，面對這些挑戰，勇于擔當，是我們需要具備的素質之一。擔當，能夠使我們在不斷進步中成長，也能夠帶來更多的機會和成功。

第二段：擔當的意義。

擔當意味著承擔責任。在工作中，我們需要承擔自己的職責，為公司或團隊發揮更大的作用。而在生活中，我們需要為自己的家人親友承擔更多的責任，讓他們感受到我們的關愛和溫暖。同時，擔當還意味著勇氣，帶著勇氣去直面問題，解決問題。

第三段：擔當的形式。

擔當的形式有很多種，比如在工作中，勇于承擔責任，積極推動項目的進展；在家庭中，體貼照顧家人，為家庭發揮更大的作用；在社會中，能夠積極投身公益事業等。這些都是擔當的具體表現。

第四段：擔當的好處。

勇于擔當，能夠培養出自信和勇氣，讓我們更加堅定自己的決心和信念。同時，擔當還能夠讓我們獲得更多的機會，不斷向前發展，開創更為輝煌的人生。另外，擔當也能夠讓我們贏得別人的信任，讓我們更加贏得別人的尊重。

第五段：總結。

總而言之，勇于擔當是一種責任，也是一種勇氣。只有擁有了擔當的精神，我們才能更好地肩負起自己的責任，不斷追求進步和發展，同時也能夠獲得別人的信任和尊重。我們要在生活和工作中，不斷努力，勇于擔當，成為一個優秀的人。

勇于擔當擔當心得體會

擔當是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態度。在工作和生活中，勇于擔當可以幫助我們迎接挑戰、克服困難、實現人生價值。在本文中，將從自身經歷出發，分享個人的擔當心得體會。

第一段：意識到擔當的重要性。

在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔當責任的人。無論是在學校里還是在社區里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔當絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區活動中，我嘗試勇于擔當，主動帶領小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔當的意識。

第二段：擔當的精神。

擔當的精神在人類發展史上具有重要的地位，是以勇氣和責任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應有的行為、態度和意志力。在實踐中，我意識到擔當精神不僅僅是在一個場景中的表現，它是一種內在的力量，是對自己和他人的責任感。在擔當的過程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創有自己獨特風格的路徑，并且要保持通往目標堅定的信念。

第三段：擔當的價值。

擔當的價值在于，這種態度可以讓我們成為一個更優秀的人。具體來說，從自身起點出發，勇于擔當可以幫助我們在危機中應對挑戰，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區，擁抱挑戰，擴展自身能力，展現創造力。從社會框架出發，勇于擔當可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發揮個體和整體的價值，激發團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區甚至國家和世界的發展。

在日常生活中，如果想要培養勇于擔當的心態，可以從以下幾個方面入手：

1.運用自己的知識和技能去為社會創造價值；

2.不斷克服障礙和困難，培養承擔責任的意識，塑造責任感；

3.從環保、安全等方面做出積極的貢獻，積極推動社會正能量的發展；

4.通過參加志愿活動等方式來感受擔當的快樂。

第五段：立志成為一個勇于擔當的人。

在未來，我會努力地將勇于擔當這種態度付諸實踐。回過頭來看，自己曾經的不擔當，會讓自己感到內疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現自身價值，為社會貢獻力量。通過學會擔當，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰，勇于擔當，成為一個有擔當、有價值的人。

勇于擔當擔當心得體會及感悟

大家好！

大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。我們正處于一個體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，增強敢于擔當的意識，倡導敢于擔當的作風在當今不可或缺。正如《大事，難事，看擔當》一文中，尹家五兄弟打工賺錢為集體造橋，宋先欽為集體償還債務，楊佳身殘志堅實現人生價值三個事例所告訴我們的，人生價值在于擔當，擔當得越多，價值越大。人生必須在“有擔當”中成長，在“敢擔當”中前行，在“能擔當”中輝煌。

文中最后一段話講：“世事如棋，人生如畫，在大事難事中擋風頂雨，擔當責任，沖破冰河，擁抱朝陽，才能讓事業風起云涌，讓人生燦爛芬芳。的確，我們無法選擇出生的時代，但可以為之增光添彩；我們無法決定生命的長度，但可以詮釋其厚重！

首先是明確目標，勤于學習。行政服務工作的發展十分迅速，在過去的一年里，國家相關法規有了新調整，政府職責分工有了新變化，中心的職能定位也得到了合理完善。行政服務工作一日千里的發展形勢，除了要求從業者有兢兢業業的敬業精神外還要求“知與行”的高度統一。敢于擔當，首要的就是抓好學習，在學習中不斷的積淀，分析問題才能夠做到思路清晰、頭緒分明；解決問題才能夠做到抓住要害、行止有度。

作為中心工作人員，我們一定要正確認識自己的學識和能力，倍加謙虛、永不懈怠。在不斷更新的知識和快速發展的實踐面前，以孜孜不倦的精神不斷求索，才能在各類事項服務中做到目標更突出、工作更務實、服務更嚴謹。

其次是牢記宗旨，增強責任。以群眾滿意為標準，以服務為本職，以優質為關鍵，以便民便企、加快發展為目的，敢于擔當就是以創新的意識、創新的精神、創新的思路，拼搏實干、奮力開拓。一方面，嚴格遵守中心各項規章制度，積極參加各類活動，認真專研業務，不斷提高自己的服務意識和辦事能力；另一方面，靈活掌握審批政策，一切從群眾的利益出發，把所有進中心的審批事項按要求辦好，急群眾所急，想群眾所想；更為重要的，是嚴格按照“六公開”和“三集中三到位”的要求，嚴格規范履職，真正使群眾感受到在中心辦事的透明度和辦事效率。

其三是與時俱進，開拓創新。創新是不竭的動力源泉，創新可以開創局面，可以指陳弊病。就實際狀況而言，行政服務工作，除了明確“群眾滿意”這一根本目標以外，就是要做到要在動態中管理，在管理中掌握動態；在創新中管理，在管理中不斷創新。

要不斷完善各類辦事指引，積極推行政務公開，實現零距離、人性化辦公，讓群眾一看就知、一問便明、一查便懂，一辦就成；“咨詢服務一口清、發放資料一手清、受理審查一次清”;要在不涉及法律“底線”的前提下，多行便民之舉，對符合要求的事項迅速暢通，對不違反法律、法規的可以靈活處理的事項給予變通，涉及多個部門的事項及時溝通，權限外需報上級審批的事項及時疏通。

最后，我想到了《雷鋒日記》中的一段話：如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠堅守著你生活的崗位……我想，這就是擔當。

我們只是行政服務崗位上的普通一兵，我們的擔當就是要以踏實的服務，將窗口打造成為聯系群眾的“橋梁”、作風建設的“標桿”、部門形象的“名片”，為加快我區的經濟發展和和諧社會建設作出自己應有的貢獻！

我的演講到此結束，謝謝大家！

發揮黨員作用勇于擔當作為心得體會_基層黨員感悟擔當有作為感悟

心得體會。

希望對你有幫助。

黨章總綱明確把全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨。指出：“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。”這句話正是黨的宗旨的生動體現、通俗表述。中國共產黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。始終保持黨同人民群眾的血肉聯系，善于從人民群眾中汲取戰勝各種困難和風險的智慧和力量，這是中國共產黨戰無不勝的根本法寶。任何時候任何情況下，黨員都要牢記而不能淡忘這一宗旨，并把它貫徹和體現到全部工作之中，根本宗旨就是為民服務。

何謂擔當?在《現代漢語詞典》中的注解里，擔當就是“接受肩負起責任”。在不同領域，不同的角度下，擔當便有了不同的詮釋。“一人做事一人當”，是普通百姓對擔當率直快意的表達;“天下興亡，匹夫有責”，是仁人志士丹心報國的擔當誓言。梁啟超曾曰：少年強則國強。所以，對于當代青年人，歷史的大旗終要我們擎起，歷史存在于繼承，文明輝煌于開拓。我們要擔當的，是一份繼往開來的責任。沒有擔當，就不能服務于民，造福于民，作為一名人民公仆增強宗旨意識，需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想干事，能干事，會干事，又要干凈做事。

進入組織部一段時間后，讓我感受到更多的是一種責任和擔當，從對每個工作環節的思考，對每篇文章，每個字句每個標點的琢磨再琢磨，從對職業道德，行為規范的堅守，看到了堅持原則，公道正派，從對工作的群策能力，狠抓落實中，我看到了團結協作，開拓創新。由此可見，選擇了組織部，選擇當一名組工干部，就是選擇了講忠誠，敢擔當。

擔當是一種思想，一種作風，一種本領，一種力量，一種能力。“既為人則應為人之事，既為官則應盡官之責”，作為一名人民的公仆要將責任明于心，將擔當履于行，只有這樣才能升華自己的生命，完成自己的追求。

學習貫徹習系列重要講話精神核心問題是“要跟上”，必須在真學真懂、真信真用、真抓真改上下功夫見成效。我們要自覺循著“為人民服務,擔當起該擔當的責任”這兩條脈絡深刻理解學習，把蘊含其中的立場方法和責任擔當學到手、掌握住，真正做到跟得上、跟得緊、勇擔當、善作為。

一、要強化宗旨觀念。習強調，為民服務不能一陣風，虎頭蛇尾，不能搞形式主義。黨的宗旨是全心全意為人民服務，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，善于做好群眾工作是我們黨的優良傳統和看家本領。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是我們黨牢牢抓住并充分運用的重要法寶，也是我們黨能夠始終走在時代前列的重要保證。強化宗旨意識，把握正確方向。黨來自人民，植根于人民，服務于人民，黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。牢記宗旨，就要時刻把人民群眾安危冷暖放在心上，把維護人民群眾利益落實在行動上。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，要心系群眾，心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾，做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發展成果惠及群眾，一切為了群眾，明確工作的目的就是為了惠及群眾，真心實意為群眾辦實事。

二是要敢于擔當責任，善有作為。內化于心只是第一步，最重要的是要外化于行。敢擔當、善作為是黨員干部基本的政治品格和素質要求，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。這是由黨的性質和宗旨決定的，也是由黨員干部的地位和作用決定的。擔當作為必須有實事求是的精神，決策科學、做事靠譜，謀事有基、成事有道。

中國共產黨的性質決定了，作為黨員領導干部要有所擔當，有所作為;作為一名黨員要比普通群眾想在前、干在前、走在前、吃苦在前，成為本崗位的表率，在每一個平凡的崗位上做出不平凡的業績。要有真本領，高水平，如果黨員連一般群眾都不如，談何先進性和引領能力。要敢于直面矛盾，要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題，特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出，在危急、政治關口挺身而出，自覺抵制利益誘惑。要嚴于修身，始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權，嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己，守住道德、紀律和法律的底線，切實做到為民務實清廉。

一名合格的黨員體現在為人民服務的宗旨情懷中，體現在對自身崗位的踏實奉獻上。對于黨員干部而言，特別是基層的黨員干部，擔當作為不一定要干出什么驚天動地的大事，關鍵是在自己的崗位上忠誠履責、勇于擔責、敢于負責，踏踏實實、兢兢業業地把本職工作做好。

作為黨員干部要準確把握堅持根本宗旨的實質。每個黨員尤其是黨員領導干部要“不忘初心”，時時刻刻踐行宗旨。心里時刻裝著人民，主動深入基層，真心實意為群眾辦實事。作為糧食部門，堅持根本宗旨就是為耕者謀利，為食者造福，切實履行糧食部門的行業職責。

一是要建立優質糧油基地，提高糧食生產能力，為放心糧油加工供應綠色、優質的生產原料，帶動農民增收。

二是繼續實施“放心糧油”工程建設，生產出優質、放心的糧油產品，滿足人們群眾的物質需要，保障人民群眾“舌尖上的安全”。

作為領導干部要準確把握如何勇于擔當作為。一是要有敢于擔當的勇氣;二是要有敢于擔當的能力;三是要有敢于擔當的科學方法。要以只爭朝夕的精神、時不我待的干勁，在履職盡責中干出優異成績。

習總書記提出的“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”要求，抓住了做人從政的根本，明確了干事創業的準則，劃定了為官律己的紅線，對于規范黨員干部言行，加強干部隊伍建設，具有深遠的歷史意義和重大的現實意義。

忠誠干凈擔當提出了作風建設的基本要求。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是習總書記在提出“三嚴三實”要求之后，對作風建設提出的又一個重大要求，是黨員干部的立身之本、立德之本、立功之本，也是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果、馳而不息加強作風建設的內在要求。當前，作風建設正處在節骨眼上，“四風”得到遏制、作風有所好轉，但“不能”、“不想”的問題還未真正解決。

頂風違紀、改了又犯的現象還不時出現，發自內心反“四風”的思想行動自覺尚未完全形成。干部群眾最擔心的是問題反彈、雨過地皮濕、活動一陣風，最盼望的是形成常態化、常抓不懈、保持長效。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，明確和細化了黨員干部加強自身作風建設的基本準則和目標追求，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為推進作風建設樹立了新的標桿。

忠誠干凈擔當樹立了選人用人的鮮明導向。“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”體現了做人做事做官的高度統一，“對黨忠誠”是黨員干部的政治品格，“個人干凈”是黨員干部做人的底線，“敢于擔當”是黨員干部為官的職業素質，這實質上是黨員干部安身立命、做人做官做事的“三要素”，缺一不可。

“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是辯證統一的整體，涵蓋了政治建設、思想建設、業務建設、作風建設、品德建設等各個方面，更加突出了對黨員干部的政治品格要求、黨性修養要求和職業素質要求，是對新時期好干部標準的豐富和發展，樹立了選人用人的鮮明導向。

忠誠干凈擔當明確了黨性修養的基本準則。回顧我們黨由小到大、由弱到強的歷史，之所以能奪取政權、鞏固政權，之所以始終先進于社會上其他群體、長久保持領導地位和領導作用，最為重要的一點，就是我們黨堅持嚴格的黨性要求，用優良的作風密切聯系群眾、服務全體人民。

人心向背，是決定一個政黨、一個政權盛衰成敗的根本政治因素。知史才能通今，我們要從鞏固黨的執政地位的政治高度，深刻認識黨性問題，切實加強黨性鍛煉，讓“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”成為須臾不能忘記的根基和信條。

勇于實踐敢擔當心得體會

第一段：引言（100字）。

勇于實踐敢擔當是一種積極的行為態度，它要求我們勇于追求真理、敢于承擔責任。在人生的旅途中，實踐和擔當是我們實現個人價值的基石，也是社會進步的動力。只有真正擁有實踐敢擔當的精神，我們才能成為真正的行動者，勇往直前，不斷追求進步。

第二段：體驗實踐的重要性（200字）。

實踐是理論的著陸點，是我們驗證認識的有效途徑。人生需要實踐，實踐讓我們從抽象到具體，從理論到實踐，從經驗中獲取智慧和成長。只有在實踐中，我們才能將所學知識轉化為對現實的理解和應用。通過實踐，我們能夠更好地發現問題、解決問題，逐步提高自己的能力和素養。實踐讓我們見識到不同的人和事，幫助我們更全面地認識自我，拓寬思維，提升創新精神。

第三段：挑戰與成長（300字）。

實踐的過程并不總是一帆風順，其中包含著各種挑戰。去擔當一項任務、解決一件困難，往往需要我們付出更多的努力和時間，甚至需要承受風險和責任。然而，只有敢于擔當，我們才能積累經驗、成長和進步。面對挑戰，我們需要增強自信心，勇敢面對，堅持不懈。通過不斷努力和嘗試，我們將發現自身潛力的無限可能，為自己創造出更廣闊的發展空間。

第四段：實踐中的困境與解決（300字）。

實踐的過程中，我們難免遇到各種困境與問題，這需要我們敢于面對并主動解決。在實踐中，我們需要擁有獨立思考的能力，尋找問題的根源，并提出切實可行的解決方案。同時，我們也需要團結協作，善于與他人交流和合作。通過集思廣益，我們能夠找到更多的解決方案，并且能夠更快地推動問題的解決。實踐中的困境是成長的機會，正是通過面對困境，我們才能更好地認識自己、提升自己。

第五段：總結（200字）。

勇于實踐敢擔當是一種非凡的品質，也是塑造我們個性和實現自我價值的重要特點。通過實踐，我們能夠鍛煉意志、培養創新精神，不斷提高自己的素養和能力。擔當責任讓我們更加堅定，讓我們在困難面前不退縮，向目標勇往直前。同時，還需要知道，勇于實踐敢擔當不僅僅是個人的行為，還應該成為我們社會中每個人的共同追求，只有這樣，我們才能攜手并進，推動社會的進步與發展。

在生活中，只有勇于實踐敢擔當，才能創造出屬于自己的精彩。通過實踐，我們能夠更好地認識自我，發現自身的優勢和不足，進而不斷完善自我。擔當責任，意味著我們愿意承擔起所面臨的各種挑戰和困難，并主動去解決。實踐與擔當是彼此聯系緊密、相輔相成的。既要有實踐的勇氣，敢于嘗試，勇往直前；又要有擔當的責任感，愿意承擔起自身的責任和義務。勇于實踐敢擔當，成為我們進步的源泉和推動力。讓我們勇敢去實踐，敢于擔當，用思考與行動展現我們的價值與力量。

勇于擔當擔當心得體會

首段：

勇于擔當是一種非常個性化的特質，它能夠幫助您超越自己的極限，充分發揮出您的潛力，為你的事業和生活添加一份理性和智慧。擔當并不是輕松的事情，但這種特質卻能夠幫助您風雨無阻。越成為一個成功的個體，越需要勇于擔當，因為這將會是你的成長和收獲期。

二段：

無論在人生的哪一階段，擔當自然需要有一些特定的技能，這些技能一定會幫助自己克服各種各樣的困難。首先，擔當需要勇氣。勇敢地承擔責任，能夠讓我們在任務變得艱難或者不確定的時候變得更加果斷。其次，擔當需要清醒的頭腦和明確的計劃。如果你要擔負起一個重任，那么你需要有一個清晰的想法和明確的步驟。劇烈的情感波動和混亂的思維往往會讓你失去動力、乏味或者焦慮。

三段：

接下來，擔當需要有良好的溝通技能。和同事、上級以及下屬保持共同的理解和開放性的心態，更容易得到支持、協作和理解。一個沒有信任、相互理解和支持的團隊難以保持長久的成功。另外，擔當需要獨立思考的能力，這是一個從經驗、教育和學習中走來的重要素質。您的思想應該能夠幫助您長期地看待事物的發展而不是短期內的一個富有變化的狀態。

四段：

再來一點核心信息。擔當的能力是可以在惡劣的環境中成長的，特別是在一個也一樣需要您的信任和支持的團隊中。強烈認同這種觀點，因為我發現在困境時我們可以通過一些策略和技巧，構建自己的能力和膽識，這會讓我們在風浪中順應自然，毫不夸張地說，它為我們帶來了勝利。

結尾段：

總結而言，擔當是成功和健康的四肢。為了成為一個成功人士，您需要勇于擔當，努力工作和不斷學習，同時結交志同道合的同伴，讓你的成功之路變得更加舒適和輕松。勇于擔當不是容易的事情，但這是讓我們提高自己的一種有效方式。當我們能夠擁抱我們的責任的時候，我們就可以取得良好的成果并實現我們的夢想。

學習勇于擔當的心得體會范文_勇于擔當個人感悟與收獲

我們會想，說這些話的人首先多少表示了與“我”無關，想要把“我”排除在事情之外的想法，他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯，多做事就可能多出錯。有了這樣的想法，當在工作發生失誤時，常常會發生的情況是：責任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會產生“工作無人做，責任互相推”的可怕局面。

首先，勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態。具備了這樣積極的心態，做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現失誤，也會心甘情愿地接受處罰，不會心生委屈。百分百負責任的心態能為自己帶來人生的決定權，帶來操之在我的內心自由。

其次，勇于負責、敢于擔當是關于自己的，自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上，不是在為別人找責任。所以，當發生任何事情時，應立刻想到這與“我”有關，把“我的責任”放在首位，如果“我”再努力些，結果會更好些。

另外，勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔，當我們主動地、自愿地負責任，心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法，也不會成為責任的受害者。

鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當的精神，及時精進，才創造出了如今的成績。新的一年里，讓我們繼續堅持發揚“勇于負責、敢于擔當”的精神，為新一年的工作加油鼓勁!

勇于擔當講座心得體會

近日，我參加了一場以“勇于擔當”為主題的講座，在聽完演講者的精彩發言后，我深受啟發。這次講座不僅給我帶來了新的認知，同時也加深了我對勇于擔當的理解。以下是我對這次講座的心得體會。

講座中，演講者提到了擔當對個人和社會的重要意義。勇于擔當意味著主動承擔責任，勇敢面對困難和挑戰。在個人層面，勇于擔當能夠培養自信心和責任心，使人在面對問題時能夠及時解決。而在社會層面，勇于擔當意味著積極參與社會事務，為社會穩定與發展做出貢獻。勇于擔當的人往往成為社會的中流砥柱，為他人樹立了榜樣。

演講者通過自身經歷和案例告訴我們，擔當不是每個人都能做到的，它需要一定的條件。首先，勇于擔當需要有一顆積極樂觀的心態，只有積極向上的心態才能在困難面前不退縮。其次，勇于擔當需要有堅定的意志力和決心，只有堅持到底才能解決問題。此外，還需要具備相關知識和技能，只有通過學習和實踐才能具備應對各種困難的能力。

演講者強調了勇于擔當的價值所在。首先，勇于擔當帶來的是個人成長和提升。面對困難和挑戰，我們能夠積極應對，從中學習經驗，鍛煉身心，并最終成為一名更加成熟的人。其次，勇于擔當可以改變局面，并產生積極的影響。當我們主動承擔責任時，不僅能夠解決當前問題，還能夠影響他人，促使他們積極參與，共同推動事情的發展。勇于擔當的人往往是變革的推動者和領導者，為社會進步起到了積極的作用。

講座結束后，我思考著如何在日常生活中勇于擔當。首先，我要培養積極樂觀的心態，相信自己可以面對任何困難。同時，我會不斷學習和提升自己的能力，以便在面臨困難時能夠有所作為。此外，我會主動承擔一些責任，盡自己的力量去解決問題，同時也鼓勵身邊的人一起參與其中。我相信，勇于擔當不僅可以使我個人成長，也能為社會的進步貢獻一份力量。

總結：

參加這場以“勇于擔當”為主題的講座，給我帶來了很多啟示。勇于擔當不僅是個人成長的必經之路，也是社會進步的關鍵一步。我們要有勇氣承擔責任，積極面對困難，成為改變世界的力量。我相信，在今后的生活中，只要我們勇于擔當，就能取得更大的成就，為自己和社會創造出更加美好的未來。

學習勇于擔當的心得體會范文_勇于擔當個人感悟與收獲

通過此次學習，我思想受到了很大的觸動，對責任有了更深一層的理解——工作既是自己謀生的手段，也是個人對家庭、對社會的一份責任。現談幾點體會：

第一，“責任”從大道理說，就是最基本的職業精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理，那就是只有負責任的人，才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

第二，每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，都對他人和自己負有責任，這是社會法則，是道德法則，也是心靈法則。我們在工作中，就是要清醒地認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的能力，克服困難完成工作。那么，工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動，當遇到困難時，就會積極想辦法去克服，而不是找借口，退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明，當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時，責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定了我們的工作業績。

第三，任何人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

第四，工作要有使命感和遠大理想，這樣才能永葆工作激情，也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯，天生嚴重殘疾，沒有腿，身患癌癥，受盡歧視和折磨，但他取得了板球、橄欖球教練證書，他能開車，他能游泳、潛水，他能溜滑板，他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人，改變了許多人。愛默生也說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處于最高的位置。”再折射到我們自己身上，我們大部分時間是和工作聯系在一起的，假如我們非常熱愛工作，那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作，我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任，就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成，責任是忘我的堅守，責任是人性的升華。

總而言之，我們每個干部在完善個人素質的同時，都應當牢牢記住：“責任勝于能力”。因為，只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞，才能真正擔當起群眾賦予的責任。

勇于擔當的心得體會

擔當責任是每個人成長和成熟的必經之路，一位人生導師曾說：“擔當是一種內在的力量，它讓我們面對困難，挑戰自我，在逆境中成長。”擔當需要勇氣和決心，同時也需要智慧和才干。以下是我個人在勇于擔當過程中的心得體會。

首先，擔當需要正確認識自己。每個人都有自己的優點和缺點，勇于擔當意味著認識自己的長處和短處，并對自己的不足進行改進。正確認識自己的能力和限制，可以避免不必要的冒險和錯誤決策。通過接受自己的不完美，我們可以更加客觀地評估自己的能力，為自己設定合理的目標。只有這樣，我們才能真正站起來，勇敢地擔當起責任。

其次，擔當需要積極主動。勇于擔當的人是那些敢于迎接挑戰，主動出擊的人。他們不會被困難和壓力嚇倒，而是抱著積極樂觀的態度去面對。擔當的人不會總是等待他人來給自己提供機會，而是主動爭取并創造機會。積極主動地去解決問題和應對挑戰，我們才能真正成為擔當之人。

第三，擔當需要團隊協作。在現代社會，幾乎沒有哪個工作或事業是個人獨立完成的，往往需要與他人合作和配合。勇于擔當的人懂得如何在團隊中發揮自己的作用，并與他人協同合作。擔當的人懂得傾聽他人的意見和建議，與他人共同努力，協作完成任務。當我們擔當起自己的角色并與他人攜手共進時，我們不僅能夠實現個人成長，還能夠實現整個團隊和組織的成功。

第四，擔當需要勇于承擔風險。擔當不僅意味著承擔責任，還意味著承擔風險。勇于擔當的人會冒一定的風險去追求自己的理想和目標。他們不會因為困難而退縮，不會因為失敗而放棄。當面對困境和逆境時，他們會積極地尋找解決辦法，并愿意冒一定的風險去嘗試。勇于擔當的人知道，失敗并不可怕，重要的是敢于面對失敗，并從中吸取經驗教訓，不斷進步。

最后，擔當需要意志力和毅力。在擔當的道路上，我們常常面臨各種挫折和困難，需要有堅定的意志力和持久的毅力來堅持前行。勇于擔當的人懂得如何克服困難和挑戰，他們不會在面臨困境時膽怯退縮，而是堅持不懈地追求目標。意志力和毅力不僅能夠幫助我們戰勝外界困難，更能夠培養我們自身的擔當品質。

擔當是一種品質，也是一種態度。勇于擔當需要正確認識自己、積極主動、團隊協作、勇于承擔風險和意志力毅力。通過勇于擔當，我們可以更好地擔負起自己的責任，實現個人和團隊的成就。我相信，只有擁有這種擔當精神的人，才能在充滿競爭和挑戰的現代社會中立于優勢地位，實現自己的人生價值。

勇于擔當奉獻

在生活中，勇于擔當和奉獻是一種美德，也是一種人格力量的體現。無論是在工作中還是在家庭生活中，只有勇于擔當，才能在困難中迎難而上，在逆境中突破自我。而奉獻則是人們幫助他人、回報社會、貢獻自我所長的表現，是實現人生價值的重要途徑。在自己的經歷中，我深深感受到了勇于擔當和奉獻的重要性，下面將從幾個具體的事例中，分享我對這個主題的心得體會。

首先，我想分享的是在工作中勇于擔當的經歷。曾經，在一個重要的項目中，我被任命為負責人。這個項目的任務繁重，風險巨大，時間緊迫。許多同事都選擇回避，但我深知只有我站出來，才能保證項目的成功。我毫不猶豫地接下了這個責任，展現出了我的勇氣和擔當精神。在項目的過程中，我不僅帶領團隊成功地完成了任務，還解決了許多困難和問題。通過這次經歷，我明白了勇于擔當的意義，只有勇往直前，才能收獲成功。此外，我還學會了放下個人的私利和面子，以更大的目標為己任。

其次，我要談論的是奉獻的體會。曾經，在一次社區志愿活動中，我和一群志同道合的朋友一起參與了如何改善社區環境的討論和行動。我們發現社區的環境問題嚴重，垃圾隨處可見，公共設施破損不堪。于是，我們決定組織一次社區清潔行動。我們在社區里張貼了倡議書，聯系了居民，爭取到了他們的支持和參與。在活動中，我們用自己的雙手清理垃圾，修復破損的設施，使社區煥然一新。這次活動不僅提升了社區環境質量，也增強了居民的環保意識。通過這次經歷，我深刻地認識到奉獻的力量，無論是對個人還是對社會，奉獻都能產生積極的影響。

在家庭生活中，勇于擔當和奉獻同樣重要。作為一個家庭成員，我們需要承擔起照顧家人、關心他人的責任和義務。一次，我父親生病住院，母親忙于照顧和照料父親，我則主動承擔了家務的責任。我每天負責做飯、洗衣、打掃，并時常陪伴父親，給予他精神上的支持。在這段時間里，我深感到擔當和奉獻的重要性，不僅是為了照顧父親，更是為了支撐整個家庭。通過這次經歷，我明白了家庭的力量，只有每個成員都能擔當起自己的角色，才能讓家庭更加團結和溫暖。

最后，我想闡述的是勇于擔當和奉獻的精神在社會問題中的重要性。現在，我們面臨著許多社會問題，如貧困、環境污染、教育不公等。面對這些問題，很多人會選擇回避，而只有少數人敢于擔當起解決問題的責任。他們自覺地投身于公益事業，通過自己的努力和奉獻，幫助那些需要幫助的人，改變社會的不公和不平等。這些人無疑是社會進步的推動者和榜樣。正是因為有了他們的存在，社會才更加美好。勇于擔當和奉獻不只是個人的責任，更是對社會的回饋和回報。

總而言之，勇于擔當和奉獻是我們每個人應該追求的美德。無論是在工作中，家庭生活中，還是面對社會問題時，我們都應該擔當起責任來，將自己的力量奉獻出去。勇于擔當和奉獻不僅是為了他人，更是為了自己，因為只有在奉獻中，我們才能實現自己的價值，找到人生的意義。讓我們一起勇敢地擔當起自己的責任，為社會的進步和繁榮貢獻自己的一份力量。

勇于擔當的心得體會

擔當是一種責任意識，是一種勇氣，是一種使命感。當我們面臨困境和挑戰的時候，能夠勇于擔當并堅持下去，不僅能幫助自己成長，也能為社會做出更多貢獻。在日常生活以及工作中，我深刻體會到了勇于擔當的重要性，并總結出一些心得體會。

首先，勇于擔當需要有積極向上的心態。人生自古以來都充滿了困難和挑戰，遇到困境的時候，做事懷著一顆積極向上的心態，才能更好地應對挑戰。記得在我還是大學生的時候，我做了一個傳媒策劃的志愿者工作。起初，我對這項工作一無所知，一開始，我甚至覺得自己可能無法勝任，但是出于對自己的信心和對這個行業的興趣，我積極地學習相關知識，并主動與他人交流合作。最終，我成功地策劃了一次媒體推廣活動，并贏得了大家的認可。正是因為我勇于擔當，才能從失敗中找到機會，實現自我價值。

其次，勇于擔當需要有堅定的目標和決心。只有明確了自己的目標，才能在面對困難時保持積極的行動力。我曾經在一個技術團隊擔任項目經理。有一次，在一個重要項目上，我們遇到了一個關鍵技術問題，經過幾天的不斷嘗試和玩命工作，我們仍然沒有找到解決辦法。面對困境，有的同事開始變得氣餒起來，但我堅信只要我們不放棄，總會找到解決辦法的。于是，我帶領團隊重新審視問題，進行深入的探討和研究，并最終找到了解決方案。正是因為我們擁有堅定的目標和決心，才能化解困境，取得了成功。

此外，勇于擔當需要有團隊合作的意識。人無法獨自戰勝一切困難和挑戰，只有與他人形成合力，才能更好地解決問題。在我的職業生涯中，我參與了許多團隊項目，深刻體會到了團隊合作的重要性。在一個項目中，我們遇到了一個非常棘手的問題，沒有一個人能夠獨自解決。因此，我們組建了一個跨部門的團隊，共同分析問題、制定解決方案，并通過緊密的合作最終解決了問題。正是因為我們擁有團隊合作的意識，才能克服困難，實現了項目的成功。

最后，勇于擔當需要有不斷學習和提升的意愿。時代在變化，技能在更新，只有不斷學習和提高自己，才能勇于擔當更大的責任。我曾經在一個企業工作，每個月都會有新的項目和任務交給我，我時常感到壓力很大。為了能夠更好地應對工作，我不斷地學習相關知識和技能，提升自己的專業能力。通過不懈的努力，我逐漸掌握了新的技能，并在工作中得到了更多的機會和挑戰。正是因為我不斷學習和提升自己，才能勇于擔當更大的責任，迎接更多的挑戰。

總結起來，勇于擔當需要有積極向上的心態、堅定的目標和決心、團隊合作的意識以及不斷學習和提升的意愿。只有具備這些條件，才能擔負起更多的責任，面對更多的困難，并不斷地發展和成長。在今后的工作和生活中，我會繼續保持這些體會和心得，勇于擔當，為實現個人價值和社會發展做出貢獻。

勇于擔當體會心得體會

在人生的旅程中，每個人都會遭遇各種各樣的挑戰和困難，在困難面前，我們可以選擇逃避，退縮，也可以選擇勇敢地面對，擔起責任。勇于擔當是一種責任感，是一種擔當精神。在我的成長過程中，我深深地體會到了勇于擔當的重要性，下面我將分享我的心得體會。

第二段：體驗。

每個人的生命都有其特殊的意義，我們在面對各種問題時，必須緊握生命中的主導權，勇敢地接受挑戰。正如我曾經遇到的一次重大考試，我本可以選擇缺考，但我選擇挑戰自己，去考試，最終發現自己通過考試了，這次經歷讓我感受到了勇于擔當的收獲和快樂。

第三段：意義。

獨立思考能力、對未來的充滿信心等等，這些都是勇于擔當的積極意義。當我們選擇勇敢地去面對困難和困苦時，我們將獲得強大的力量，這種勇氣和力量不僅讓我生活在舒適區之外，而且在日常生活中，也讓我有了處理各種問題的能力和勇氣。

第四段：對未來的啟示。

我們應該有好的觀念，去不斷地做出積極的選擇，從而積攢出足夠的力量。對于我們的未來而言，無論我們所面臨的挑戰有多大，我們都必須勇敢地去面對它們，并承擔自己的責任。我們要用自己的力量去影響別人，使他們也能夠勇敢地面對困境，敢于去接受挑戰。

第五段：結語。

勇于擔當是一種信仰，一種品質，一種責任。它并不是誰都能夠輕松或容易擁有的，它必須是經過長期的實踐和磨練而得到的。然而，當我們在生命中遇到困難時，決不要輕言放棄，而是要問問自己是否有勇氣去面對這些問題，去勇敢地去承擔責任。擔當責任是一種特質，同時也是一種信仰和品質，那些勇敢面對困境并擔起自己責任的人，他們會不斷地獲得成功，并成為別人的榜樣，同時也能夠賺得自己所享受的快樂和榮耀。

勇于擔當作為心得體會

近期，結合開展的“轉作風提效率優環境保增長促發展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動,全處掀起了新一輪解放思想、干事創業、跨越趕超的熱潮。通過學習市區經濟會議精神，結合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結合，才能行之有效，創造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會：

一、通過學習，充分認識軟環境建設的重要性和必要性軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言，它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前，發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下，已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養、理論水平，多視角的尋求搶抓發展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。

通過對相關文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

二、增強服務意識，提高辦事效率。

人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創新。不斷改進工作，從工作全局出發，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發展觀的正確政績觀，在工作中展現良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓服務工作的新局面。

三、創造良好的發展環境。

講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境，市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟，不斷完善創業政策，推進行政管理體制改革，加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題，制約了民營經濟的良性發展。因此，解決影響發展軟環境的突出問題，進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環境，牢固樹立以人為本、以企業為本的思想，堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務，營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

勇于擔當作為心得體會

永遠以最佳精神狀態工作的黑格爾說過：“工作需要激情。有了激情，員工才會有實現目標的愿望還未快速反應的能力；有了激情，員工才會有更深入的思考和更到位的執行能力。”巴菲特作為一名八十多歲高齡的老人，依舊對工作充滿激情，他稱自己“每天跳著踢踏舞去上班”。對于一名剛剛參加工作的新人來說，剛開始對于工作的新鮮感會使我們工作時比較有激情和活力。然而經過一段時間之后，我們會發現工作具有重復性，而且有很多瑣碎的細節需要我們花精力去處理，長久以往，可能會讓我們對工作興趣降低從而產生懈怠。做工作好比在跑馬拉松，一開始跑的時候充滿力量、信心滿滿。跑了一段路程時候，開始感覺到疲憊，再加上終點遙遠的看不到，有時候會產生放棄的念頭。有智慧的馬拉松跑步者會在眼前設立目標。比如先跑到前面這個斑馬線，再跑到前面那棵樹那里……同樣的，保持對工作長久激情的秘訣就是不斷給自己樹立新的目標，審視自己的工作，看著有哪些事情一直拖著沒有處理，把它設立為小目標然后盡快處理掉它。在你解決了一個又一個問題后，就相當于完成了一個又一個小目標，自然就會產生一些小小的成就感。挖掘新鮮感，把曾經的夢想撿起來，找機會實現它。

長時間工作之后，由于人的思維定式，很容易處理事情的方式固化，對于一些新類型的矛盾可能處理起來比較吃力。創造性的工作需要我們不斷的學習。所以，在日常工作中，不能僅僅局限于自身工作領域，還需要我們多方位地攝取社會新信息。這樣，在遇到新類型矛盾時，我們才能夠快速反應，創造性的提出相應對策。

在工作中我們要采取積極主動的態度對待每一件事，認真完成上級下達的各項任務，而不是消極被動的接受任務，并且用“解決問題，對結果負責”的態度來工作。只有時刻將責任感和擔當牢記心中，我們的工作才更有效率、更容易成功。一個人的責任心如何，決定著其事業的成功與否。如果一個人沒有責任心，即使擁有再高的能力也不一定能做出好的成績。有了責任心才會認真地思考、踏實地工作，才會按質按量地完成任務。對自己而言，作為一名基層一線執法人員，不能僅僅在矛盾發生之后處理事情，還要對主動預防矛盾。比如說定期日常監察、社區普法。