這是一個總結過去一段時間工作成績、工作問題和工作計劃的機會,對于職業(yè)發(fā)展至關重要。下面是一些經(jīng)典的述職報告范文,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
述職報告
尊敬的各位領導,各位選民,感謝大家對我的信任與支持,使我當選為第十七屆人大代表。一直原來,我始終以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,努力把為人民辦實事,某利益作為履行代表職權的出發(fā)點和歸宿,以時效來回報人民賦予的神圣職責。今天,有幸向各位匯報我當選以來履行職責的情況。聽取選民的意見,接受選民的監(jiān)督。現(xiàn)作簡要回報:
一、加強學習,提高能力。
加強學習,不斷提高思想認識和自身素質是當好代表,履行代表職責的前提。為了提高自己的履職能力。時刻注重學習,提高自身素質。始終把鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習貫穿于履行人大代表職責的全過程,堅持理論學習和業(yè)務學習,理論與實際相結合,做到學用結合,以適應本職工作和人大代表履行職責的要求。
二、認真履行代表職責。
作為一名人大代表,最根本的職責就是為人民行使權力。廣泛聽取群眾的意見和建議,把群眾的意愿反映上去,積極參加人民代表大會會議,審議人代會的各項工作報告,參加各項選舉活動。在任期間,向縣人大和縣政府提出了關于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一體化診所配備pos機的建議,以方便新城保參與者就醫(yī)買藥。閉會期間,積極參加代表小組的活動,參加縣人大常委會組織的評議,培訓等活動。依法履行代表職責。
三、克盡職守,立足本職。
在日常工作中,身體力行,積極工作,盡可能避免工作中的失誤,以防影響代表的聲譽,維護代表的形象。作為一名醫(yī)務工作者,要牢固樹立為人民服務的思想,牢記自己的使命。急病人所急,想病人所想,做到合理檢查,合理治療,合理收費。
四、存在的問題及不足。
人大代表不只是一份榮譽,同時更是一份責任。作為一名人大代表,我個人以為還存在以下不足:
(一)是深入群眾調研不夠(二)是加強學習不夠。
(三)是進言獻策不夠,這些在今后的工作中認真改正。
述職報告
歲月之水又一次平靜地流過六月,我們又即將結束一個學期,每當這個時候,我們總會用“時間的腳步匆匆,日復一日,年復一年”這些詞眼來形容對時間的感慨??偨Y,意味著學年的結束,意味著回憶團隊一行人走過的路,意味著對新學年的憧憬,最主要的是愿總結能成為與大家交流的憑借。
首先我來說說耕耘。
四年級組本學期有9位教師,另加一位行政人員蘇萍主任組成,本組教師對待工作兢兢業(yè)業(yè)。不但自己的工作認真完成,學校布置的任務也總是積極地、及時地完成。
蘇萍主任:是組內年紀最大的一位。擔任四(5)班的語文教學,她善于把工作提前完成,從不落后。還時常提醒我們想得不周到的地方。對待自己的教學也總是扎扎實實,雖然大腹便便,培優(yōu)補差絲毫不含糊。
鄧雙教師:積極響應國家號召,是一位年輕幸福的二胎媽媽,兒女雙全。還未修完產假的她,在蘇萍主任去響應國家政策生二胎去的時候,毅然服從學校領導安排,放下嗷嗷待哺的孩子,擔任四5班的語文教學工作,她親切自然的教學風格贏得了家長和學生的喜愛。
周秋紅教師:特別讓人感動的老師,她是一位高齡的二胎媽媽,既要負責大寶的教育學習,還要忍受身體的不適負責兩個班的數(shù)學教學工作。但她沒有向領導提出任何需要照顧的要求,她不僅上好自己的課,在復習階段還經(jīng)常要課給學生復習鞏固學過的知識。兩個教學班期末考試也取得了不錯的成績。我由衷地為周老師無私的付出而喝彩。
王雙老師:華安過來的交流老師。擔任四1班的班主任及語文教學工作,別看她長得好像未成年,實際上她已經(jīng)是一位有著12年教齡的老教師了。她教學經(jīng)驗豐富,對待學生要求特別嚴格,四1班孩子們的書寫整潔美觀,在年級中頗有盛名。王老師特別有愛心,班上的王語嫣同學家境貧窮,王老師經(jīng)常為她墊付學校收受的費用。
熊玲玲老師:胡家過來的交流教師?!皟啥宦劥巴馐?,一心只教圣賢書”一直是全組老師對她的評價。她對待學生非常有耐心,經(jīng)常聽到她柔聲細語輔導學生如何寫作文的情景,反正你一天都別想和她說上幾句話,因為她除了上課,就是備課,改作業(yè),輔導學生。新時代的老黃牛精神在她身上是最好的詮釋。
羅玲君老師:擔任四五年級各兩個班的英語教學工作,除此之外她還擔任大隊輔導員的工作。她的業(yè)務水平非常優(yōu)秀,她經(jīng)常自己動手制作教具,活潑可愛的教學風格深受孩子們的喜愛,本學期期末考試中她所帶的班級平均分均為年級前茅??墒斋@喜悅成果的同時,又有誰知道羅老師的心酸呢!沉重的工作量讓她與自己的第一個孩子無法相見,這就是一個教師的無私與偉大!
韓群老師:擔任兩個班的數(shù)學教學工作。在家中她有上到百歲的老人需要照顧,下有未滿3歲的孩童需要哺養(yǎng)。在學校她是青年骨干教師,有著創(chuàng)新獨特的教學風格,在學校希望杯數(shù)學競賽中取得第一名的好成績。她幽默風趣的教學特點,高效務實的教學作風深受家長及學生的喜愛。
張文芳老師:干勁十足的年輕教師,別看她年輕,對待學生卻非常有一套。她帶的班級在學校各項活動中都取得了不錯的成績,班級學生的集體榮譽感非常強。她在數(shù)學教學中實行好帶差的幫扶活動,效果特別好,她所帶班的數(shù)學成績一直名列年級前茅。
郭慧杰教師:年輕的90后,對待工作非常認真負責。尤其對待學生,循循善誘、孜孜不倦,經(jīng)常利用課余時間對學生進行輔導。注重自身素質的提高,不恥下問,經(jīng)常向他人虛心學習。在教學中,充分發(fā)揮教師的主導作用,努力創(chuàng)設情境積極培養(yǎng)學生探究性學習的欲望,她們班孩子的語文素養(yǎng)是非常高的。
再來夸夸我自己:年級組中的又一頭老黃牛。每天最早來的那個是我,最晚走得還是我。我愛我的職業(yè),我愛我的學生。我覺得熱愛是做好一切的前提。
總的來說,四年級組是一個團結的集體,向上的集體。如果誰有急事上不了班,不用擔心,不會造成空班的現(xiàn)象。大家互幫互助,有不同意見可以辨論,從不傷感情。對待學校的工作總是積極的配合,對我的工作也總是大力支持。我組有一個最大的特點,那就是教研風氣濃厚。大家經(jīng)常在一起討論、研究教學難題。如語文教師認為“語文應該走進生活”。注意加強指導學生運用課堂學到的知識和形成的能力,積極參與社會、生活交際及信息交流等語文實踐活動。特別注重珍視學生的獨特感受,鼓勵學生大量閱讀,由學生和老師隨時向學生推薦優(yōu)秀書目。注重課內外緊密結合。同時重視對學生的思想品德教育,讓每一個學生都能全面的發(fā)展,成為最棒的“我”。
一學期以來,四年級組成功的完成學校交給的每一項工作。積極的配合學校開展各種活動。同時也開展一些具有本組特色的活動。
如:貧困生捐贈活動,發(fā)動學生學習雷鋒精神,獻出自己的一片愛心。在語文教師的指導下,每個月份都開展了的手抄報評比活動,鍛煉了學生的動手能力,自主探究能力。組織教師進行家訪,使學校與家庭教育有機結合,找到教育學生最好的途徑。積極開展聽課、評課活動。重視師德師風建設,教學教研能力培養(yǎng)。每兩個星期,組內都會召開一次教師會議,或學習有關文件,或進行教研討論。
韓群、郭慧杰、王雙、熊玲玲、羅玲君和張文芳老師各執(zhí)教校級比賽課一節(jié)。郭慧杰老師還進行了語文教學三搞的教研活動。他們積極嘗試教學的新路子,在課堂教學中,努力貫徹新理念,構建平等、和諧的課堂氛圍。
我再來說說收獲。
一、思想上:
身為中國人,我們關心國家大事;身為南昌市民,我們?yōu)槟喜母咚侔l(fā)展而感到驕傲;身為青山湖區(qū)人,我們密切關注本區(qū)的發(fā)展,積極參與本區(qū)的發(fā)展建設;身為教師,我們經(jīng)??磿x報,用新的教學理念武裝頭腦。因此,每個人思想上收獲豐厚。
二、教育教學:
1、新教師的加盟如縷縷春風為校園帶來生機與活力,同時也打破了養(yǎng)尊處優(yōu)的寧靜,我們開始意識到自己的原始記錄是那樣的不堪回首,需要學習、充電,再學習、再充電,不然將很快被淘汰。
2、教師:楊新蓮老師是校課題組的成員之一,認真學習有關教育教研理論知識,積極探索有效的教學方法,不遺余力地幫助青年教師快速成長。柏浩老師的論文《試論新課程中小學語文教師角色的定位》和王拾香老師的論文《創(chuàng)新—應給學生創(chuàng)新的時空》分別獲南昌市二十二屆學術年會三等獎、二等獎。同時王拾香老師被學校推選為市優(yōu)秀班主任候選人。敖慧容老師在首界紅谷杯教學競賽中榮獲數(shù)學組二等將。在學校舉行的教案競賽中敖慧容老師榮獲數(shù)學組一等獎,本人獲語文組二等獎。
3、學生進步了。
在手抄報、作文競賽和英語能力競賽中等活動,有許多孩子表現(xiàn)優(yōu)秀取得了不錯的成績。在青山湖區(qū)詩歌朗誦比賽中,學生表現(xiàn)優(yōu)秀,朗誦水平、朗誦技巧都有很大的提高。四(2)班獲青山湖區(qū)優(yōu)秀班集體,并有一批學生在校六一大會上受到表彰。四5班同學將在7月1日參加南昌市的軍事演習活動。總之,通過四年級組全體老師的不懈努力,學生在各方面都得到了長足地進步。
最后聊聊反思。
1、少部分學生自學能力較差,在學中缺少主動,我們在新的學期里,這方面要加大對學生的引導和教育力度。
2、教師的氣質需要培養(yǎng),整體素養(yǎng)有待提高,提高的途徑還需思考。
3、靜下心來做學問需要時間和空間,在我們自身的學習方面還需要努力。
縣長述職報告述職報告
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
我是_年_月任縣政府副縣長職務的,主要協(xié)助縣長分管教育、衛(wèi)生、計劃生育、科技、文化、廣播電視和體育工作,聯(lián)系共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等部門的工作,20_年3月,兼任_市政協(xié)常委。
八年來,在縣委、縣政府的領導和縣人大的監(jiān)督支持下,自己本著不辱使命、不負重托、依法行政、勤政廉潔的原則,緊緊圍繞全縣中心工作,指導分管部門深化改革,真抓實干,較好地完成了各項工作任務。八年中,我分管的工作多次受到中省市的表彰獎勵??h上先后被命名為全國文化工作先進縣、科技工作先進縣、計劃生育工作先進縣、全拾普九”達標先進縣、體育工作先進縣、掃盲工作先進縣和實驗教育普及縣,衛(wèi)生、廣播電視工作在基礎設施建設、服務經(jīng)濟發(fā)展上取得了實質性突破,其中多項工作受到中省有關領導同志的視察和肯定,我個人也于去年8月份被評為全省計劃生育工作先進個人。下面,我就任職以來的主要工作作以報告,請審議。
一、嚴格依法行政,認真貫徹執(zhí)行各項法律法規(guī)。
我分管的教育、衛(wèi)生、計劃生育、文化、廣播電視、體育等部門,貫徹落實中、省有關法律法規(guī)共有36部,涉及到各部門工作的各個方面,執(zhí)法工作量大面寬,責任重大。因此,我始終堅持將依法行政工作作為頭等大事來抓,加強領導,規(guī)范運作,有效地推動了各部門執(zhí)法工作健康穩(wěn)步開展。
1、加強法律法規(guī)學習。近幾年來,我國社會事業(yè)方面的立法力度不斷加大,先后頒布了一系列法律、法規(guī)和條例,強度推動部門的法制建設。這一形勢,要求每一個領導干部不但要學好政治業(yè)務理論,而且還必須精通各項法律法規(guī),做學法、知法、用法、守法的模范?;谶@種認識,我參加了省委黨校中青年領導干部研究生班的學習,同時利用一切有利時機和條件進行學習培訓,不斷充實提高自己。幾年來,我不但系統(tǒng)學習了黨在新時期的方針政策、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,在政治理論素質上得到較大增強,而且對教育法律法規(guī)、衛(wèi)生七法八條例、文化市場管理條例、廣電設施保護條例、計劃生育條例、體育法等進行了重點學習,從而使自己的執(zhí)法能力和法制水平都有了明顯提高,為指導部門工作奠定了良好的基矗通過學習,也提高了自己依法辦事的積極性和自覺性,做到嚴以律己,公正執(zhí)法,不徇私情,維護了依法行政的嚴肅性和公正性。在抓好自身法制學習的同時,我要求分管部門采取法律咨詢、大型群眾性法制宣傳、電視講座、法制培訓等多種形式,宣傳各項法律法規(guī),為工作的順利開展營造良好的社會輿論氛圍,并指導他們把學習貫徹法律法規(guī)與實施依法治國戰(zhàn)略結合起來,與解決本部門改革發(fā)展過程中存在的突出問題結合起來,這樣學用結合,既增強了法制觀念,貫徹了法律法規(guī),又對我縣各項社會事業(yè)的改革實踐產生了較大的推動作用。
2、加強執(zhí)法隊伍建設。針對分管部門執(zhí)法工作逐步規(guī)范的實際,我首先狠抓了執(zhí)法隊伍的組建。98年成立了社會文化市場稽查隊,成立了廣播電視稽查隊,衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法大隊將在今年后半年成立。這些組織的組建,對于進一步理順執(zhí)法關系,推動依法行政的進程起到了積極的作用。二是加大執(zhí)法人員培訓力度。八年來,分管部門在崗執(zhí)法人員普遍參加了市縣兩級法制培訓,基本達到了執(zhí)證上崗。三是重視制度建設。各部門根據(jù)自身的工作特點,普遍建立健全了資金管理、證件管理、文檔管理和目標責任制考核等制度,制定了執(zhí)法人員工作準則,促進了執(zhí)法工作規(guī)范運作。四是加強形象建設。嚴格要求文化、衛(wèi)生等部門執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中統(tǒng)一著裝、執(zhí)證上崗、文明執(zhí)法,做到內強素質,外樹形象,有效地杜絕了“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、加強依法行政監(jiān)管。對分管部門的依法行政工作,我堅持加強指導、監(jiān)督和管理,促進各項法律法規(guī)的落實。近幾年來,由于縣鄉(xiāng)財政異常困難,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在落實《教師法》、《教育法》方面大打折扣,導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資大面積、長時間、巨數(shù)額拖欠,違反規(guī)定向家長、學生亂集資、亂收費問題時有發(fā)生。針對這種現(xiàn)狀,我一方面監(jiān)督落實各級政府的辦學責任,爭取對教育更大的重視和支持,基本落實了高中及鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校建所需資金,奠定了實施義務教育的基矗另一方面經(jīng)常督促檢查落實。去年9月份,縣委、縣政府制定了《保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資發(fā)放,改善教育環(huán)境獎懲辦法》,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實《教師法》、保障教師工資發(fā)放第一責任人。去年12月份,我?guī)ьI教育、財政、監(jiān)察、廣電等部門負責人,深入到教師工資拖欠嚴重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導面對面研究解決問題,到去年年底教師工資問題得到了一定程度的緩解。第三,加大違紀問題的查處力度。每年年初,我都要對中小學收費問題提出嚴格要求,堅持誰違規(guī)、堅決處理誰的原則,依法規(guī)范收費行為。去年11月份,_鎮(zhèn)通過學生收教師工資問題發(fā)生后,我積極配合紀檢部門對當事人進行嚴肅處理。同時要求教育部門對全縣的教育收費情況再進行全面檢查,確保不出任何問題。通過不懈的努力,我縣對教育法律法規(guī)的執(zhí)行逐步得到了規(guī)范。醫(yī)療市場的整頓和衛(wèi)生行風建設是群眾反響強烈的熱點問題,我要求衛(wèi)生系統(tǒng)嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī),依法規(guī)范醫(yī)療市場,打擊游醫(yī)藥販,狠剎班外行醫(yī)、私約手術等行業(yè)歪風,重點整治,嚴格管理。20_年,我安排組織了一次大規(guī)模的貫徹衛(wèi)生法律法規(guī)、整頓醫(yī)療醫(yī)藥市場的集中行動,取得了明顯的收效。同時,我對文化市場執(zhí)法、廣電設施保護、計劃生育及體育法規(guī)執(zhí)行的情況,都經(jīng)常監(jiān)督管理、給予重視,保證了各項法律法規(guī)的貫徹落實。
八年來,各部門都能按照要求自覺履行職責,嚴格依法行政,推動了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展。教育部門加大對教育收費的監(jiān)管力度,依法規(guī)范行政行為。幾年來共處理中小學亂收費行為18起,處理有關責任人20人,有效遏制了亂收費現(xiàn)象。衛(wèi)生部門嚴格規(guī)范飲食服務行業(yè),凈化醫(yī)療醫(yī)藥市場,加強內部管理。20_年以來,取締非法醫(yī)療機構72家,沒收假冒偽劣藥品340余箱。計生部門落實計生條例,強化措施,嚴格處罰。幾年中查處干部違規(guī)違紀問題33件,處理有關責任人35人,有力促進了計生工作縱深發(fā)展。同時,文化、廣電、體育部門都能認真履行職責,加大查處力度,打擊違法行為,確保了社會市場的有序運行。通過幾年的努力,我縣社會事業(yè)部門依法行政工作逐步邁上了規(guī)范、嚴格、實效的軌道。
二、加強監(jiān)督指導,切實推動分管工作的順利開展。
1、抓思路,明確努力方向。
正確科學的工作思路,是我們做好任何工作的前提。為此,我堅持把工作思路的制定做為首要問題來抓,指導分管部門立足實際,理順關系,確立科學的奮斗目標,使各項工作年年邁上新臺階。教育工作在順利完成教育工作重點的轉移和定向任務后,20_年提出要把努力辦好讓全縣人民滿意的教育事業(yè)作為主旋律,當年獲得的省市各級獎勵之多在歷史上是沒有的;20_年,根據(jù)當時教育發(fā)展形勢,明確提出了我縣教育十大現(xiàn)代化目標,使教育工作在改革和創(chuàng)新中又一次取得了好成績;20_年,確定了“以干克難,加快發(fā)展,狠抓落實,上新臺階”的指導思想,全縣教育事業(yè)在深化改革,全面推進素質教育的道路上向前邁出了一大步;今年,又確定了新世紀我縣教育十大重點工程,從而為我縣教育的改革發(fā)展指明了方向。計劃生育工作在實現(xiàn)“三為主”縣后,提出要進一步開拓創(chuàng)新,扎實工作,提高工作質量指標,實現(xiàn)思路和方法兩個根本性轉變。98年實現(xiàn)市級綜合服務縣后,99年實現(xiàn)了省級綜合服務縣,去年又贏得了全國計劃生育“三為主”先進縣稱號。在今年年初召開的政府全體會上,我又明確提出社會事業(yè)部門要加強三大工程建設,取得三大突破,爭創(chuàng)全國先進。這樣,通過抓思路、抓決策,強化了各部門主動謀事、力求發(fā)展的意識,從而推動了整體工作的進展。
2、抓改革,促進發(fā)展步伐。
改革是各項事業(yè)發(fā)展的不竭動力。八年工作中,我積極吸取先進經(jīng)驗,大膽探索,指導和幫助分管部門不斷地推行內部改革,充分調動各方面的積極因素,加強管理,使各項社會事業(yè)在不斷改革中實現(xiàn)了快速發(fā)展,一是在教育系統(tǒng)實施農科教“三結合”綜合改革,從應試教育向素質教育轉變、教學教研、辦學體制、校務管理等項改革,尤其是人事制度改革,推行了教師資格證書制度、教師職務聘任制和教師考評考核末位淘汰制,從而激發(fā)了教師工作的積極性和主動性,推動了教育事業(yè)的綜合發(fā)展。二是在衛(wèi)生系統(tǒng)實施醫(yī)療機構、醫(yī)藥制度和監(jiān)督體制三大改革,完成了藥品集中招標采購、病人選擇醫(yī)生、住院費用一日清單、人事分配及衛(wèi)生資源配置等一系列改革任務,引入競爭機制,為全面推行醫(yī)療衛(wèi)生體制改革奠定了基矗三是在廣電系統(tǒng)實施內部機制改革,特別是人事制度改革,實行全員聘任制,提高了工作人員的主觀能動性,推動了廣電事業(yè)的快速發(fā)展。同時,我還抓了文化企業(yè)經(jīng)營體制等項改革,使現(xiàn)有企業(yè)轉變觀念,靈活經(jīng)營,經(jīng)濟效益明顯提高。
3、抓重點,確保工作實效。
幾年來,我依據(jù)有關法律法規(guī),著力把握工作中的重點、難點和熱點,加強支持、協(xié)調和監(jiān)督,力求突破。一是狠抓教育基礎設施建設。我縣在96年完成了“普九”任務,但質量和水平處于較低檔次。因而,我堅持將中小學校建、消滅危漏房作為推進素質教育的重要基礎性工作來抓,迅速在全縣掀起了集資辦學、捐資興教的高潮。97年到20_年,全縣新建校舍7萬平方米,改造薄弱學校44所,翻修危漏房6.5萬平方米,“四創(chuàng)建”工作質量居全市前列。今年,在財政十分困難的情況下,7幢教學樓和8幢學生公寓樓工程進展順利,中小學危漏校舍改造進入實質性階段,9月1日全面投入使用,為緩解學生增容矛盾起到了積極作用。同時,對列入縣政府20_年承諾為民辦十件實事之一、城郊中學校內居民搬遷工作進行了妥善處理。二是加強重點人口管理工作。流動人口、下崗職工、再婚夫婦管理是影響計劃生育工作質量的難點和焦點,在工作中,我堅持嚴格把關,從嚴要求,經(jīng)常檢查,協(xié)調督促民政、衛(wèi)生、工商、公安等部門落實措施,實施綜合治理,促進了重點人口的規(guī)范化管理,對全縣計劃生育工作起到了推動作用。三是重視文物旅游的發(fā)展。多年來,我縣雖然有著較為豐富的文物資源,但在旅游方面卻是薄弱環(huán)節(jié),對全縣的經(jīng)濟發(fā)展沒有起到應有作用。對此,我要求文化部門一方面加強文物管護,確保安全,另一方面爭取資金項目,建設旅游景點,加快旅游業(yè)的發(fā)展。八魚古墓群的發(fā)掘成為我縣文物旅游工作一個新的亮點,目前已完成了省級重點文物保護單位的申報工作,組建了文管所,實現(xiàn)了邊發(fā)掘邊開放。20_年,我向市政協(xié)提交了“依托我縣資源優(yōu)勢,建設_旅游專線”的提案,受到重視,現(xiàn)已交由有關部門辦理。四是幫助解決實際問題。我充分利用包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機會,深入村組,走訪群眾,了解熱點、難點和焦點問題。去年7月,我?guī)ьI科技部門深入_鄉(xiāng),幫助解決了科技服務、資金籌措、道路建設等主要問題,并將高八等村群眾反映強烈的水利設施建設問題作為提案上交市政協(xié),目前已得到妥善解決。同時,針對各部門工作情況,積極協(xié)調解決工作中的突出問題,幫助排除各種困難,推動了整體工作進展。
經(jīng)過八年來堅持不懈地抓思路、抓改革、抓重點,取得了一定的工作實效。教育工作在面臨諸多困難和矛盾的情況下,保持了穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展的好勢頭,99年《教育報》、《_日報》等先后對我縣德育工作經(jīng)驗進行了專題報道,今年中考名列全市第一,高考上線人數(shù)比97年翻了四倍,今年大中將與日本有關學校結為友好學校。衛(wèi)生工作穩(wěn)步發(fā)展,八年共投資800多萬元購置大中型醫(yī)療器械200余臺,開展新業(yè)務20余件,有16項新技術填補了我縣醫(yī)學空白,連續(xù)無一例脊灰病例發(fā)生,孕產婦及嬰兒死亡率降至歷史最低水平,基本滿足了人民群眾醫(yī)療保健的需要。計劃生育工作質量逐年提高,計劃生育率比97年提高了11.2個百分點,出生率下降了5.2個千分點,順利通過了日本家庭協(xié)力財團合作的“三結合”項目的評估驗收,99年12月份全省計劃生育綜合服務現(xiàn)場會在我縣召開,去年,張維慶副委員長、彭佩云主席先后來我縣視察了婦女和計劃生育工作。文化工作發(fā)展較快,99年10月,李光華主任和我?guī)ьI縣皮影團赴德國參加慶典演出,20_年,中央電視臺錄制播放了我縣碗碗腔和皮影,提高了我縣在國內的知名度??萍脊ぷ鹘⒔∪丝h鄉(xiāng)村三級科技服務網(wǎng)絡,通過了為期4年的“一鄉(xiāng)兩業(yè)”農業(yè)科技承包工作的考評驗收,科技貢獻份額越來越大。廣播電視和體育工作較好地發(fā)揮了職能作用,在服務經(jīng)濟發(fā)展、社會進步上作出了一定的貢獻。
三、堅持廉潔自律,努力塑造良好的人民公仆形象。
1、自覺接受監(jiān)督,積極改進工作。
作為一名政府領導,我手中的權利是人民賦予的,因此,自覺接受人大的法律監(jiān)督,認真辦理人大代表的議案是我義不容辭的責任。八年來,我分管部門接到縣人大代表提出的意見和建議共有110多件,涉及到全縣社會事業(yè)的各個方面。對這些意見和建議,我和相關部門的主要領導都認真研究,提出答復意見,并以正式文件的形式直復代表本人,使代表人人滿意。對一些條件成熟的、可行性的意見和建議,我都積極采納,列入年度工作計劃,制定得力措施,加以落實解決;對于因條件限制、暫時無法解決的都要陳明原因,給代表和委員一個明確的答復。同時,我還定期邀請縣人大代表對分管部門的行風建設、創(chuàng)佳評差及執(zhí)法情況進行評議、審查和指導。幾年中,我分管的教育、衛(wèi)生、計劃生育等部門的提案答復工作連年受到縣上的表彰獎勵。此外,我還十分重視信訪工作,對于群眾的來信來訪,我都以嚴肅認真的態(tài)度,批轉或交辦相關部門積極處理。我分管部門八年中沒有發(fā)生因處理信訪問題不及時不得力發(fā)生其他大的不穩(wěn)定問題。
2、注重調查研究,提高工作決策水平。
近幾年,我重點就一些主要問題,深入群眾,深入實際進行調查研究,科學指導工作實踐,取得了良好的效果。一是研究解決廣播電視發(fā)展問題。前幾年,我縣有線電視發(fā)展一直比較緩慢,節(jié)目質量差、收視效果不佳、經(jīng)濟效益不景氣等問題十分突出,成為全縣人民比較關注的焦點。針對這一現(xiàn)狀,我和廣電部門的同志赴外縣學習經(jīng)驗,聽取群眾意見,深入分析探討,確立了新聞立臺、人才興臺、廣告強臺的思想。自20_年以來,經(jīng)過多方努力,新建了一棟現(xiàn)代化廣播電視大樓,更新了編采設備,引進了高素質新聞人才,完成了城區(qū)主干道光纜改造,部分群眾已收看到35套高質量的電視節(jié)目,廣電事業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上、蓬勃發(fā)展的良好勢頭。二是研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展問題。近年來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展處于低谷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院舉步維艱,有的已頻臨倒閉。為此,帶著這個問題,我外出學習先進經(jīng)驗,下鄉(xiāng)調查情況,與衛(wèi)生部門的干部一起研究,提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的幾項措施和意見,在全縣推行了衛(wèi)生院改革的試點工作,現(xiàn)在,全縣衛(wèi)生院體制改革已全面展開,80%實現(xiàn)了扭虧增盈。同時,自己還對設施農業(yè)發(fā)展、教師工資發(fā)放、農村科技服務等問題進行了專題研究,提出了一系列合理化的建議,得到了有關方面的重視和采納。通過大量的調查研究和深入探索,使自己的決策水平和解決實際問題的能力得到較大的提高,保證了對各項工作指導的科學性。
3、堅持黨性原則,維護班子的團結和統(tǒng)一。
民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。作為一名領導干部,我始終堅持這一原則。八年中,我自覺維護班子的團結,服從組織決定,尊重他人意見,正確處理個人與組織的關系,堅決執(zhí)行縣委、縣政府的決定,圍繞全縣中心工作和整體部署,盡職盡責完成工作任務。屬于自己分管的工作大膽負責,敢抓敢管,從不推諉,不上交矛盾,積極為班子排憂解難。對分管部門的工作,多鼓勵,多支持,幫助解決實際問題,既放手讓部門大膽工作,又加強監(jiān)督管理。對工作中出現(xiàn)的失誤,不盲目武斷,絕不在部門領導班子成員之間說長道短。同時,還注意協(xié)調與其它領導班子成員的關系,爭取幫助與支持。
4、嚴格以身作則,落實黨風廉政建設各項規(guī)定。
如何過好“權力關、人情關、金錢關”是對我們每一個領導干部的嚴峻考驗。上任伊始,我對自己制定了“約法三章”,即不該得的利益絲毫不得,違反原則的事堅決不做,有損黨和政府形象的事自覺抵制。八年來,我沒有利用職權給任何一個人放過“二胎”指標,沒有給任何一個違紀者開過綠燈。同時,我還主動管好家庭、家屬和身邊工作人員,要求他們奉公守法,按章辦事。對分管部門的黨風廉政建設工作,每年年初,都召開分管部門會議,簽訂專項目標責任書,全面落實管理責任;堅持定期不定期地召開分管部門黨風廉政建設專題會議,聽取各部門匯報,經(jīng)常進行“警示”教育和廉政教育;并在平時工作交往中,隨時了解社會各界對分管部門的意見,特別注意聽取人大和紀檢部門的反映,針對突出問題,強化措施,嚴格管理,及時糾正,提高工作水平。八年來,按照中紀委的各項紀律衡量,我沒有任何違紀問題,分管部門也沒有重大違紀案件發(fā)生,基本做到了組織放心、群眾滿意。
八年的工作實踐給我最大的啟示是:作為一名領導干部,必須認真實踐“三個代表”重要思想,加強理論和科技文化知識的學習,堅持依法行政,深入調查研究,改進工作作風,積極用黨和人民交給的權利為人民辦實事、謀福利。
回顧八年來的工作,自己雖然付出了辛勤努力,也作出了一定的成績,但由于分管工作頭續(xù)多、任務重,加之自己領導經(jīng)驗有限,不少工作還沒有抓好,導致出現(xiàn)了一些問題和失誤。主要表現(xiàn)在:一是學習不夠深入,對一些知識的學習,滿足于一知半解,也存在以干代學的思想傾向,對一些方針政策理解不深不透,不能很好地把理論同縣情結合起來創(chuàng)造性開展工作。二是在工作中,有時對任務提的標準過高,逼的過緊,言語過重,情緒急躁,處理問題有時還不夠冷靜。三是對工作中原則性和靈活性的關系,有時還處理不當,對工作造成一些被動;四是抓點的工作多,抓面的工作少,對有的部門工作指導不經(jīng)常,導致各個系統(tǒng)發(fā)展不很平衡。五是對分管部門的監(jiān)督檢查還不很深入,有的情況還掌握不夠,重安排,輕檢查,致使個別工作出現(xiàn)虎頭蛇尾現(xiàn)象,沒有取得應有效果。
在今后的工作中,我決心在上級黨政部門和縣委、縣政府的正確領導下,在縣人大的監(jiān)督支持下,積極實踐“三個代表”的總體要求,不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平,針對性地開展工作,揚長避短,加大力度,務求實效,全面推進社會事業(yè)各項工作再上新臺階,為振興_做出應有的貢獻。
謝謝大家!
安保述職報告述職報告
尊敬的趙總、各位領導、各位同仁:
安保工作看起來容易做起來難。這是我到公司三年來的深刻體會。對于安保工作,不同的人有不同的理解和看法。如果只把安??醋鍪且环N工作,我想沒有多少人愿意從事這項工作。在人們的潛意識當中,安保就是看門的、打更的。應屬離退休中、老年人工作的范疇。然而,如果我們把安保工作當做是一種事業(yè)。它就是神圣的、高尚的。
蹲坑守候時的沉靜,抓獲盜竊后的刺激,破獲案件、排除安全隱患的興奮只有我們安保人才能深刻的體會到。
我喜歡刺激,更熱衷于挑戰(zhàn)。我喜歡安保,更喜歡與我并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友兄弟,為此、高尚、神圣、刺激并賦有挑戰(zhàn)的安保事業(yè)使我孜孜不倦。
作,為維護廠區(qū)穩(wěn)定的生產秩序付出了辛勤的.勞動,充分發(fā)揮了安保人的作用,打擊了各類違紀行為,較好地維持了公司穩(wěn)定的生產秩序?;仡櫥蛘哒f盤點我一年來的主要工作??扇牲c的有以下三個方面:
09年年初我們對安保工作做了詳細的規(guī)劃圖,上到部門主管,下到執(zhí)勤警衛(wèi),對每天、每月應該做什么、怎么做都做了詳細的安排。我們把09年規(guī)劃圖作為開展、衡量工作的標尺,盯住抓緊,落實責任,用較為嚴格的考核、制度等手段來確保目標的達成。下面是全年目標兌現(xiàn)情況及09年工作情況回顧:
公司治安環(huán)境明顯改善。09年在人員嚴重短缺的情況下,安保人員頂著壓力、克服困難、在打擊偷盜、查處違紀違規(guī)事件上都取得了可喜佳績。全年查處盜竊案件19起,廠區(qū)內打架斗毆事件1起,盜竊案件與去年同期(24起)相比降低21%,打架斗毆事件與去年同期(4起)相比降低75%,公司全年無“產品惡性失竊”及“廠區(qū)內惡性斗毆” 傷亡事件發(fā)生,廠區(qū)內部整體治安狀況良好。
安全管理工作扎實有效。全年隱患排查治理效果顯著,09年全年累計深入一線工作時間達900小時,合計110個工作日,查出安全隱患210項,下發(fā)各類《安全整改通知》21份,追蹤完成整改195項,整改完成率達到93%,2-5月份,協(xié)助肉品完成91臺特種設備(78臺壓力容器、11臺電瓶叉車、2臺提升機)的檢測、辦證工作,最大限度的消除了安全隱患,公司全年“無人員死亡事故、無重大安全責任事故、無重大安全事故”的發(fā)生,確保了 “保底工程” 目標的實現(xiàn)。全年共組織安全培訓4次,涉及交通法則培訓、安全管理人員培訓、特種設備人員培訓、安全基礎知識培訓等多方面的培訓內容,培訓人數(shù)達三百余人。
組織開展各種安全宣傳、演習等活動16次,其中6月份在區(qū)安監(jiān)局舉辦的“安康杯”安全知識競賽中,我公司代表隊取得第一名的好成績,展示了公司實力、提高了影響。臺帳建設是09年安全工作中的主要工作之一,在一年工作中我們對原有的12項制度進行重新修改、完善,同時新編寫安全制度22項,目前34項安全制度已全部完善。并于今年11月份協(xié)助飼料事業(yè)處完成了臺帳建設,并在全公司范圍內統(tǒng)一標準進行推廣,全公司臺帳建設的逐漸完善為安全工作的開展奠定了堅實的基礎。
09年我們一直致力于建設一支精神面貌好,紀律作風強,業(yè)務素質精,敢打硬仗和勝仗的隊伍,為了打造這樣的一支隊伍,今年我們主要在兩個方面下了功夫:
一是抓了團隊的作風建設?!罢L氣” 一直是我們加強團隊建設,打造狼性團隊的重要舉措,五月份,根據(jù)趙副董事長在公司績效會議上提出的“整風”活動精神,我們安保部集中利用20天時間,開展了以“整頓思想作風、工作作風、紀律作風”為主要內容的整風活動。通過學習、查擺、談心等方式,重點解決五個方面的問題:一是解決工作時間搞個人活動問題,二是個人學習計劃不落實問題,三是以我為中心的個人主義問題,四是陰暗心理與陽光心態(tài)問題,五是工作不盡心問題。整風活動的有效開展,使我們的團隊精神面貌煥然一新,警員的干勁足了,團隊的風氣好了。
二是抓了團隊的凝聚力。在提升安保團隊凝聚力工作中,我們明確提出打造“和諧安?!钡墓ぷ骼砟?,倡導建設“兄弟齊心、其力斷金”的和諧團隊。在09年工作中,我們一方面重視正確的思想引導,經(jīng)常性的組織正面的思想教育,多溝通。另一方面開展批評與自我批評活動,開誠布公,多交心,消除誤解,增進了解。并利用工作之余組織大家開展aa制聚餐,體能訓練等活動,活躍了氣氛,增進了友誼。
一是團結同事。平時對自己嚴格要求,要求員工做到的自己首先做到,不搞特殊化,不端架子,在日常工作中,和同事之間按照“好朋友、好同事、好兄弟”的標準友好相處,遇到問題大事小事多商量,有事沒事勤溝通,在工作中與同事建立感情,增進友誼,以促進工作更好的開展。
二是嚴格自律。對于在部隊從軍二十多年的我來說喜歡交朋友,愿意交朋友,但是我所從事的安保工作帶有的特殊性,要求我在工作、生活中要作風嚴謹、嚴格自律,不能因交朋友、哥們義氣徇私情,給公司、給工作帶來不好影響。所以,在這三年工作中,我沒有無緣無故的接受公司內部人員的邀請,搞私人約會,較正確地處理了各種關系。
三是廉潔勤政。安保人員站在打擊違規(guī)違紀人員第一線,執(zhí)勤執(zhí)紀勢必會損害到某些人的利益,為了保全自己利益,他們也許會采取不正當手段。我可以很負責的講,在三年工作中,我始終把工作原則放在第一位,不義之財不取,不該沾的便宜從來不沾。今年在處理一起案件時,受處理人員送來五千元錢想免于處罰,我毫不猶豫的上交了工會。
總結09年上半年安保工作中存在的不足與差距,主要有三個方面:
一是在落實年初工作目標上存在“盯不住,抓不實”問題。 我們年初的目標制定的非常好,也很符合安保工作的實際,在“三個規(guī)范”大的原則指導下,我們對于每個人每天應該做什么都有嚴格要求。但是在落實工作目標上,存在著盯不住、抓不實,目標落實情況不理想等問題。
按照年初制定的工作要求,一線實踐工作每天不少于兩個小時,
全年不少于一百個工作日,但是在上半年的這些工作中,因為這樣那樣的原因,沒有完全下到一線去或者下去的不夠,有時候就算是人下去了但是心沒下去,造成對一些工作抓的不好,抓的不夠。
三是在團隊管理上存在“軟”的問題。
保安公司撤走以后,我們安保工作面臨著巨大的壓力,人員少,勤務重,人員招聘難等問題隨之而來。在這種情況下,對一些警員放松了管理,有些警員在紀律上出現(xiàn)了問題,狠不下心來,砍得不到位,這也是在打造狼性團隊上做的不足之處。
2010年安保部將緊緊圍繞“創(chuàng)建本質型安全企業(yè)”全面推進安全質量標準化建設,落實趙總提出的“打造強有力的安保團隊”為中心開展工作,具體工作任務及策略是:
(一)全力推進安全質量標準化建設,為創(chuàng)建本質型安全企業(yè)“奠基”。
2010年我們安保部將以創(chuàng)建本質型安全企業(yè)為目標,認真遵循趙總提出的“安全是給于員工最好的福利”這一企業(yè)文化理念。在全面推進安全質量標準化建設的進程中,計劃重點做好以下兩個方面具體工作。
1、從基層基礎做起,夯實本質型安全工作的基礎。
一是完善班組安全責任制。明確每個崗位的安全責任,對班組安全管理的事項進行明確分工。落實給每位員工,使每位員工都參與到實際的安全管理工作中來,防止安全工作沉不下去或浮在上面的問題。
二是健全崗位操作標準。以班組為單位實施崗位作業(yè)危險辨識,確定相應對策,制定科學、合理的安全操作規(guī)程和應急處置預案,做到管理規(guī)范、技術規(guī)范、行為規(guī)范。
三是加強危險作業(yè)管理。明確危險作業(yè)范圍,制定嚴密的危險作業(yè)安全管理制度和嚴格的審批制度,認真抓好落實,做到危險作業(yè)各個環(huán)節(jié)都有人負責,有人監(jiān)督。
四是開展反習慣性違章活動。加強員工的安全教育,強化現(xiàn)場管理,加大監(jiān)督檢查力度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,堅持杜絕習慣性違章。 五是加強班組安全文化建設。開展安全技術問答、安全知識競賽、安全培訓、技術比賽、安全分析討論、事故預想和應急救援演練等活動,提高員工學習的積極性。
六是規(guī)范班組安全管理檔案。重點建立五個檔案,即員工安全學習檔案、崗位設備檔案、危險點檔案、安全檢查檔案盒安全隱患整改檔案。
七是加強崗位考核。實行經(jīng)濟責任制與崗位責任制相對應的分配機制,把員工的崗位工作、安全技能情況納入經(jīng)濟責任考核。
八是開展班組安全生產規(guī)范化建設活動。定期評選出安全生產示范班組和安全管理示范班組并予以精神和物質獎勵。
做到教育到一線、培訓到一線、檢查到一線,指導到一線、整改到一線,發(fā)揮好安全員作用,群策群力,全力保障年度工作目標的兌現(xiàn)。
(二)全力推進“打造強有力安保團隊” 的建設步伐,全面提高安保團隊的整體素質。
這支分隊是肩負著消防應急救護、廠區(qū)安全巡邏、一線防盜檢查、自養(yǎng)毛雞押運、重點部位防控、財務專款押運、廠區(qū)環(huán)境治理、應急事件處置等多功能一體化的快速反應分隊,該分隊不僅要成為安保工作預備隊,也要成為公司應急反應的拳頭部隊。
一是在正風氣、揚正氣、殺邪氣上,下功夫、見成效。
繼續(xù)深化09年由趙總提出的整風活動成果,把正風氣、揚正氣、殺邪氣當做打造強有力安保團隊的重要舉措和長期任務,抓緊、抓好、抓出成效。
二是要在培養(yǎng)團隊講人性、重理性、有血性上,下功夫、見成效。 鑒于安保團隊特殊任務和使命,要求這個團隊既要在實際工作中講人性、重理性,同時在處理一些問題上又要有血性,要尊重人、理解人,更要講原則、講法度,在處理不法之徒的阻撓時,更要有豪氣、霸氣和勇氣,只有這樣,我們才能更有效的維護公司的利益,保護我們的兄弟姐妹安心工作,打造好公司的和諧、順暢。
三是要在強化聽招呼、守規(guī)矩、干實事上,下功夫、見成效。
聽招呼、守規(guī)矩、干實事是我們安保部長期一貫堅持的工作原則,也是選人、用人的一條標準。我們倡導向解放軍學習,重要的一條就是下級對上級的絕對服從,倡導的就是遵守規(guī)矩,重視的也是說實話、干實事、踏踏實實。對不聽招呼、不守規(guī)矩者,我們的管理原則就是“胡蘿卜加砍刀”,該獎的一定要獎,改砍得也絕不留情,以此來保證團隊純潔和戰(zhàn)斗力。
3、完善打擊廠區(qū)內違法亂紀及偷盜的措施及手段,提高科技預防技術含量。
充分發(fā)揮應急分隊的作用,聯(lián)合生產部門加強對生產一線的防盜檢查,從源頭上查處、打擊偷盜行為,減輕門衛(wèi)檢查負擔。2010年要重點對現(xiàn)有監(jiān)控系統(tǒng)進行整合改造,確保電子眼覆蓋全廠,消除盲點,提高利用科技手段打擊、預防盜竊行為的利用率。
述職報告
1、安全情況:一般違章32起,嚴重違章4起,無輕傷及其以上事故。
2、掘進進尺約1115.5米。完成了ix13114巷、ix1311十四橫川掘進施工,搬家倒面一次。
完成了ix13094巷、ix13114巷、及ix1311十四橫川掘進工程中機電設備的安裝:其中安裝皮帶機2部、回收2部;安裝掘進機2部、回收2部;溜子安裝2部、回收2部等機電工程。
二、各項工作取得的成效及工作特色
1、取得成績:
(1)、安全標準化紅黃旗競賽:取得一次紅旗。
(2)、安全績效考核:4、6月份均達五星區(qū)隊。
(3)、機電設備“四率”均達礦要求。
(4)、對標管理:生產任務均完成對標;機電事故率:5月份完成對標;粉塵濃度:均完成對標。
2、工作特色:
(1)、干部管控:按照干部分工,嚴肅干部問責,每日對干部的分管業(yè)務、下井質量進行考核,月底匯總統(tǒng)計在《干部管控考核明細表》中進行排名,讓不盡心、不作為的干部丟人敗興,讓全體職工看到各項工作是誰在“拖后腿”,是誰在“混日子”,從而規(guī)范了干部行為,自覺履職進一步提升。
(2)、掘進進尺完成情況:月初制定各生產班組的進尺計劃,分解到每天每班,完成情況要在班后會進行分析總結,并在次日碰頭會上進行匯報,針對失職失誤進行嚴格考核。
(3)、班組管理:啟用新人,通過崗位交流進一步優(yōu)化,班組人員搭配、工種組成,各班組已經(jīng)能夠在正常與非正常兩種情況下,能夠有效地、平穩(wěn)地正常組織生產,工作骨干中80后的青年已占據(jù)半壁江山。
三、主要工作
1、安全工作開展情況:緊抓“正班長管安全、副班長管生產”的契機,開展安全工作。擺正正班長與副班長的位置關系,安全責任、標準化正班長細化管理,生產責任、工程質量副班長嚴格把關,明確崗位職責,安全履職更加順暢,進一步促進了現(xiàn)場安全工作。開展以來各班組長有了明顯改變,實現(xiàn)精細化管理。
2、井下現(xiàn)場管理:
深化“量化交接班”管理,對交接班進行重點抽查,使一些交接班不認真的人受點處罰,進而改進,促進了交接班管理全面化、快速化。
推行動態(tài)達標工作:跟班干部踩班長腳后跟,接班干部踩交班干部腳后跟,隊長、書記動態(tài)踩腳后跟,強有力地實現(xiàn)了現(xiàn)場動態(tài)達標。
深化機電管理:針對工作面底矸硬,為杜絕拼設備現(xiàn)象,強化了機電管理考核,通過一系列強有力的措施保證了工作面連續(xù)生產。
標準化方面:各班組要按標準作業(yè),正班長在管安全的同時抓現(xiàn)場標準化,跟班干部要嚴把現(xiàn)場關,所排查隱患必須當班處理,重大隱患由隊委進行安排組織整改。
3、加強全面預算管理,過好“緊日子”
現(xiàn)在煤炭市場下滑,企業(yè)經(jīng)營嚴峻困難,我隊經(jīng)營成本壓力很大,為此,我們堅持“省下的就是賺下的”這一思想,時刻精打細算,過好“緊日子”,加大成本管理考核,與工分掛鉤。對班組內部進行成本指標分解,人人頭上有指標;對于部分特殊配件、材料進行針對性管理,由專人負責。同時積極開展修舊利廢,雙增雙節(jié)和小改小革創(chuàng)新等活動,在節(jié)約成本和提高職工節(jié)約意識方面取得了明顯的效果。
4、職工培訓及后備骨干人員的培養(yǎng):注重培訓實效,工作中善于洞察職工的行為,針對責任心強者優(yōu)先選用到特殊、主要崗位,給他們成長、鍛煉機會。通過人員培養(yǎng)、調整,班組長、機組司機、機電工備用人員充足。
5、黨建方面:
繼續(xù)使用職工家屬qq群,現(xiàn)成員178人,通過群這個互動平臺,能夠動態(tài)掌握職工八小時之外思想動態(tài)。
做好安全不放心人的轉化:做好一名安全不放心人的工作比處理一條不安全隱患、糾正一起違章更重要。到目前為止,我隊所有人員都能安心上崗,規(guī)范操作。
四、現(xiàn)存在問題:
生產組織過程中,還存在形形色色的問題,問題的處理都是由干部、班長帶頭干,還沒達到職工主動處理隱患的程度。
動態(tài)達標程度還有差距:生產班組還是有湊合心理,班中能處理的問題時不時有遺留檢修班處理的現(xiàn)象。
班組長管理方面:當正班長休息,副班長與三班長代班,不能夠很好做到的角色轉變。
總之,在全隊干部職工兢兢業(yè)業(yè)的努力下,安全生產井然有序,同時我們仍要清醒地認識到存在的不足與問題,不足與問題還需要我們自我加壓,發(fā)揮我們“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神,懇請領導及同行在今后的工作中多對我們提出批評、指正。
城建委述職報告述職報告
近年來,市建委黨組在市委、市政府的正確領導下,緊密團結和帶領建委系統(tǒng)廣大干部職工,始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領、以建設“美麗xx”為目標、以創(chuàng)新發(fā)展方式為抓手,認真履行“一崗雙責”,扎實抓好各項工作,為促進我市科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出了應有貢獻。下面,我將委黨組和我個人的勤政廉政工作向各位領導作簡要匯報:
堅持把城鄉(xiāng)建設融入全市發(fā)展大局,緊緊圍繞“推進大冶湖生態(tài)新區(qū)建設,加快建設鄂東特大城市”的目標,突出重點,扎實苦干,各項工作取得了較為圓滿的效果。
(一)高位協(xié)調,城建重點項目建設加速發(fā)展。成立了城市重大項目建設指揮部,市長親任指揮長,副書記、副市長及組織部、紀委等部門領導任副指揮長,辦公室設在市建委。高位的組織協(xié)調機構,為全市項目建設的快速推進提供了有力保障。城市重大項目有序推進。今年計劃實施城建重點工程項目100項,完成投資87.13億元。截止10月底,應開工92項,已開工61項,完成投資43.45億元。一大批城市重大項目的有力推進,為大冶湖生態(tài)新區(qū)和鄂東特大城市建設奠定了堅實基礎。民生工程項目進度明顯。采取“區(qū)級組織、市級獎補、社會參與”的模式,大力推進背街小巷道路及路燈改造、社區(qū)環(huán)境綜合整治、城中村和城鄉(xiāng)結合部整治、公廁改造等民生項目建設。今年109項創(chuàng)衛(wèi)民生項目全部完工,有效地改善了社區(qū)居民生活環(huán)境。目前,已完成了獎補核算工作,計劃爭取獎補資金3000萬元。生態(tài)治理項目進展順利。加快園林綠化建設,完成投資1.09億元,新增改造綠地面積64.11公頃,城市綠化覆蓋率達38.06%、綠地率達35.75%、人均公園綠地面積達12.4平方米,均超出國家園林城市標準;加快“三湖”截污工程建設,完成了環(huán)磁湖、青山湖、青港湖排污口調查,制定了環(huán)磁湖21個排污口整治改造方案,已完成了9處改造,日減少排污量6000噸以上。
述職報告:技師述職報告
在任職的一年當中,自已能認真按照平時所學的業(yè)務知識帶領班組職工加強設備的養(yǎng)護與維修,不斷地改造和提高設備質量。以下是小編整理的關于技師。
歡迎大家參閱。
領導:
我叫···20xx年3月考取工人技師資格,在任職的一年當中,自已能認真按照平時所學的業(yè)務知識帶領班組職工加強設備的養(yǎng)護與維修,不斷地改造和提高設備質量。在路局提出“二次創(chuàng)業(yè)”理念精神的感召下述職報告,自已更是牢固樹立“六大理念”和現(xiàn)場作業(yè)的“三大要素”嚴格卡控作業(yè)質量,以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的11公里正線、17組道岔、11條股道和3公里專用線的設備整治中,能不分正線、站線、專用線,一個標準對設備進行精心養(yǎng)護維修,一個標準建安全標準線,通過8個月的設備集中整治,軌檢車質量由年初2月份的平均每公里出分13.50分,下降到9月份的0.45分,消滅了三級超限,嚴格控制了2級超限出分率,使設備質量達到了全優(yōu)。職工在業(yè)務學習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著的提高?,F(xiàn)就一年來主要工作匯報述職如下:
一、繼續(xù)不斷努力學習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實際工作當中。
在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術業(yè)務、標準外,工作的“巧”可使質量和效率成倍增長。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業(yè)中,自已就積極與段技術科聯(lián)系提前介入抄平,一改往日靠眼觀起道的不科學方法,使該段線路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時,提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”,嫁接到內燃螺絲機上,使工作效率成倍增長,在一個“天窗修”時間內完成了車間要求的生產任務,且質量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動強度,而且節(jié)約了大量的人工費用,受到了車間、段技術科的好評。一次,在工務通訊上學習了添乘時如何判定“晃車和車晃”的論文后,自已不斷摸索和總結,在添乘設備時應驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。
二、加強曲線、道岔的設備養(yǎng)護使曲線、道岔設備全面達標。
曲線和道岔的養(yǎng)護歷來使設備養(yǎng)護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線整治好后,保持時間很短,因而,在實際工作當中也是投入勞動力最大的。今年6月,我?guī)ьI職工對管內的2條曲線進行了一次徹底整治。具體方法是:1、先找出曲中點,然后兩側分點。2、找水平、撥正曲線,均勻石碴達到石碴飽滿、搗固均勻。3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫,最后用地錨拉桿按標準進行鎖定。經(jīng)過精心的整治和通過3個月觀察、檢查,曲線穩(wěn)定變化率低,有效的控制了曲線難整治問題。道岔的養(yǎng)護仿效了曲線整治的辦法收效良好。
三、鼓勵職工奮發(fā)好學,爭當“星級職工”。
在日常的工作管理中,自已時常鼓勵職工奮發(fā)好學。去年,段實行“星級職工”帶薪制度后,自已與班組職工一起修訂和完善了班組學習制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余時間為班組業(yè)務、政治學習日。自已在學習中既當學員、也當教員。通過半年多的有效管理,目前班組學習蔚然成風。在去年12月份的車間“星級職工”考試比武中共15個名額,我們班組占到了6個,占車間總人數(shù)的40%以上。職工學到了知識,嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進個人和段先進標兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。
四、在設備整治中積極為車間在技術上、管理上獻計獻策,使車間設備管理有大幅提高。
今年,是段設備集中修大整治的一年。一開始自已就主動申請要求積極參加,在集中整治設備中努力再學習、再提高。由于集中修車間90%的勞動力被抽調,加之陰雨天氣的影響,車間部分班組設備出現(xiàn)了下滑。針對這種情況,自已主動請纓帶領職工先后到·工區(qū)、··等工區(qū)進行了道岔、正線等設備的整治。前后歷時15天,共整治道岔7組,正線10公里,曲線2條,均達到了段軌控組要求的質量標準,同時,也得到了其他班組的認可和好評。
在線容線貌整治中按照段制定的作業(yè)標準和要求,一次試驗性驗收即達標5公里,為其他班組不但做出了好的表率,也成為段、車間的線容線貌安全標準樣板線。
五、進一步提高認識,不斷提高管理工作水平。
當前正值鐵路唱響“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展時期,對于自已則更要不斷創(chuàng)新認識理念、轉變觀念提高認識,在班組管理上狠下功夫,全面提升班組的綜合實力。通過學習自已認識到設備質量提高了述職報告述職報告,不能代表班組好了,而是班組應在綜合治理、后勤保障、職工隊伍素質、班組建設上等均有提高,才是真正意義上的提高。因此,自已也認識到了不足和缺點,需要走的路也還很長,要學的東西也還很多,全面發(fā)展提高了才符合“二次創(chuàng)業(yè)”的要求和理念。一年來我的收獲頗豐,越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊述職報告,才能同班組的職工一起將“六大理念”樹立好、貫徹好!使管理工作再上新臺階!
以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述,不妥之處懇請領導批評指正!
尊敬的各位領導:大家好,20xx年即將過去,回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺自己做的有限,很感激大隊給予我這次向領導匯報工作的機會。我在站從事注水崗工作,我努力鉆研業(yè)務,積極為精細管理挖潛增效獻計獻策,任職責任技師一年半的具體工作有:
一、20xx年參加了工初、中級等級鑒定培訓4天,并全程帶隊去考試。
二、一年來協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場地在*培訓。
三、為站、聯(lián)培訓、訓練一星期。
四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭,降低了成本。
我在站協(xié)助培訓工作,海六站現(xiàn)在高級工10人、中級工11人,初級工3人,其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過率,在20xx年職工技能鑒定中100%的通過率,其中一名職工在采油廠的技術鑒定取的了前6名的成績。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續(xù)根據(jù)個人的實際情況進行培訓,全力保證通過技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要,這樣保證了職工的整體素質,有了可質的提高,在今后工作中我主要協(xié)助培訓干事,做好以下幾點工作:
1.提高職工的整體素質為本,結合職工技能鑒定,因材實教,做到“精一崗,會兩崗,通三崗”提高職工的應變和適應能力,本著“干什么,學什么;學什么,精什么”的原則,進行技術培訓,用“請進來講,走出去學”的方式,達到全站職工整體素質提高。
2.注重培養(yǎng)崗位專業(yè)人才。
現(xiàn)在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產情況各有特點,結合實際,建議各站職工集中學習,互相學習討論,通過對現(xiàn)場觀摩講解、操作,實現(xiàn)以工作促學,以練助學,不斷提高各站職工對不同崗位的適應性,達到一崗多能的條件,以適應大隊不斷發(fā)展的要求。
作為大隊的一名責任技師,要對大隊領導的支持全力以赴,充分團結所有主任技師、責任技師的力量,為技術先鋒做一塊拋磚引玉的磚,把自己所有的經(jīng)驗和技術貢獻,讓青出于藍勝于藍,以成就別人作為自己最大的成績;為大隊的工作做一塊墊磚,哪里需要哪里搬,更重要的是要不斷學習、充實自己、勇于創(chuàng)新,促進革新成果的產出和人才的培養(yǎng),為大隊和采油廠做出新的成績。
我叫xx,36歲。是電工廠一名員工,綜采維修電工高級技師。一年來,在各級領導的親切關懷和正確領導下,在工友們的大力合作支持小。我緊緊圍繞車間綜采維修工作的特點和規(guī)律,努力適應崗位新的要求,不懈努力認真學習。扎扎實實地進行設備的檢修工作。圓滿完成了各級領導交給的各項任務?,F(xiàn)將20xx年的工作學習情況簡要匯報如下:
一20xx年,由于生產需要,井下新掌子面安裝所需設備較多,設備檢修,技術改造任務較重。為此,我立足本職,克難攻堅,積極努力的檢修設備。
(一)加強思想政治學習和業(yè)務學習,總結經(jīng)驗,探索創(chuàng)新,努力提高技術素質和工作能力。
(二)認真進行設備檢修,及時解決檢修中出的各種問題,充分發(fā)揮高級工作用。
(三)一絲不茍嚴細認真地做好本職工作。
二充分發(fā)揮專業(yè)技術,結合車間生產實際,積極開展技術改造與創(chuàng)新。在小型三相異步電動機大修中繞組使用了連繞下線技術,即節(jié)省了一部分材料,又節(jié)省了接線時間。做到了節(jié)支降耗提高效率。針對試驗電纜越用越短的問題,在試驗電纜接線端加裝了接線鼻子,防止了電纜越用越短的問題。延長了電纜的使用時間。另有其它小革小改,解決了生產中的一部分問題。
三積極發(fā)揮師傅帶徒的作用,培養(yǎng)新工更快的能夠獨立作業(yè),提高新工的技術水平。同時努力學習提高個人的技術業(yè)務水平。與其他工友互相學習,將自己的經(jīng)驗與大家共享。我現(xiàn)在所帶徒弟“伊國興”現(xiàn)已基本可以獨立作業(yè)了。
四生產過程中牢固樹立起“安全為天”的意識,堅持“安全第一,生產第二”先安全后生產,不安全不生產的原則。對自己的安全負責,對工友的安全負責,對我的家庭負責,規(guī)范操作,決不違章。在干好本職工作的同時積極完成領導交辦的其它工作。
以上是我一年來的工作述職。一年來所取得成績是領導信任和工友們支持的結果,雖然較好的完成了工作任務,但離領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,繼續(xù)努力,不斷提高技術業(yè)務水平,爭取工作更上一層樓,把各項工作完成的更圓滿。為建設安全高效的錢礦,為集團公司改革發(fā)展經(jīng)濟騰飛做出更多的貢獻!
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述職報告
學校和教員做好教育孩子的工作我們做家長的必然會極力共同,感激再次!
都看在眼里孩子的成長我,衣來伸手從以前,此刻的本人的工作本人做飯來張口的小公主前輩了。貢獻父母了前輩高手,勞動熱愛,力所能及的家務能幫父母做些,我們很欣慰這些都令。
下面的環(huán)節(jié)詞可選中1個或多,關材料搜刮相。材料”搜刮整個問題也可間接點“搜刮。
辛勤奮動和對我們孩子的耐心教育關心展開全數(shù)前輩很是高手教員的。師再接再勵希悉友望老,多加激勵對孩子,子的樂趣開導孩,奮斗精力潛力和,與我正陸猜們聯(lián)系還但愿教員舉型多,更好地共同你們的教育工作演講孩子的環(huán)境使我們可以或許。評論收起南門思敖已贊過已踩過你對這個回覆河角度評價再從進修,有很大的高手空間例如:進修成就還定和教員多連系新的學期家長一,交換多出更優(yōu)良的成就爭取讓孩子考。
專業(yè)一等獎學金獲得者在校學生采納數(shù):68獲贊數(shù),履歷豐感情富求是的評價孩子du的做法寫作思緒:要實事,表揚到孩子在文中既要,事上發(fā)權揮的不成替代的感化同樣要版凸顯出教員在這件。
事多了孩子懂,疼人了曉得心,真多了干事認,不會到做欠好孩子做家務由,立完成這些工作以致于最初能獨,夠做詳盡而且能,事的難度體味到做,務勞動通過家,的自理能力熬煉孩子,白了做家務的辛苦同時也讓他們明,的不易家長。
動中學到一些孩子能夠在勞;成的好習慣對峙下去但愿孩子把方才養(yǎng),之以恒做到持,一項家務勞動功課但愿學校每天安插,成勞動習慣讓孩子養(yǎng),燃我要替爸爸媽媽做和我為本人做使孩子從教員要我做變?yōu)榇钌龕炛Α?/p>
愿意做家務孩子在家,心父母體諒關,很讓家長欣慰孩子的行為,師的協(xié)助教育下也深感孩子在老,愛勞動懂得熱,父母關懷。此在,培育和教育感激教員的。一螞虛如既往也但愿孩子能,至終至始。
述職報告
尊敬的領導:
您好!
去年6月,我通過面試來到了公司。負責公司報紙版面設計的工作。在各位領導的正確指導下,扎實的完成了公司的工作。在這一年多的時間里,我從各個方面努力,力爭把工作做到更優(yōu)。下面我把這一年的工作情況向領導匯報,以接受大家評議。
工作崗位:美術編輯。
工作性質:報紙版式設計。
過去一年工作取得的進展:首先,我從加入到《m2f金報》工作以來,公司領導給了我許多工作上的幫助。我惟一能做的就是努力認真的工作。我始終牢記自己是《m2f金報》的一員,對上級主管和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,也做到嚴于律己,寬以待人。
其次,作為一個設計人員,永無止境地更新專業(yè)知識和提高個人素質以及審美觀是必須的。為達到這一要求,我十分注重學習。工作之余,我利用可利用的時間來學習。我覺得公司的每位同事都是我的老師,每一個人都有自己的優(yōu)勢,只有不斷地向他人求教,我才得以提高,工作才能做好。
在這個職位上,我配合同事們完成了報紙改版設計,也完成了一系列專題報道版式設計的制作。與同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。在這段時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在工作能力上都有了很大的進步。說到這里,工作不僅只是謀生的手段,更是我回饋公司最好的方式,也是一個人實現(xiàn)人生價值的方式。
還有,我要感謝李濤,是他教會我很多知識。
從版面設計這一塊,我可以很自信的說,我們比他們做得更好。
這段期間我曾發(fā)了些我的作品在“美編之家”論壇。發(fā)上去和同行交流、學習以便提高。恰好,我來到上海到現(xiàn)在,我曾與同城其他報社的美編聚過幾次會。其目的也是為了交流、學習。會議里我們都有展示自己的作品。不可否認上海的設計風格不同于其他城市。但比他們做的要好是絕對的!當然,我也要學習他們好的一面,例如細節(jié)方面的處理、圖片的局部取舍等等。工作中碰到的問題,工作目標的`設想、優(yōu)化方案和意見:
以我的工作崗位來講,為了追求新聞質量,有時換稿是不可避免,這我能夠理解。但有的本地編輯刪稿的速度實在太慢;娛樂編輯找文章配圖太隨意。例如說,本地稿件中為何多出幾百字甚至一千字,但刪稿時卻一個字一個字的刪,找來的圖片不超過8cm大小的方方正正的圖片。就好比新聞圖片。我的報紙觀:
“10分鐘決定生存”,我覺得我們的報紙可以這么說。中國報紙版式的方向,取決于市場和技術的創(chuàng)新。版式是我的生存之本,也是我的愛好。所以,我不拿我的生存開玩笑。
比如它的圖片,其實它也是內容的一部分,形式也是一種內容。畢竟扔報機率越高越證明報紙內容與形式失敗。這只是我的一些想法,望領導能夠指示。感謝!
總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:我都是盡心盡力去完成的。今后我還是會從各方面嚴格要求自己,加倍努力糾正錯誤,為蒸蒸日上的《m2f金報》盡心盡力,添磚加瓦。
述職報告:班主任述職報告
愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中,我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。以下是小編整理的關于班主任。
歡迎大家參閱。
本人于19xx年畢業(yè)于利川師范學院,獲得大專學歷。畢業(yè)后在基層中心小學任教數(shù)年,年9月調入汪營鎮(zhèn)白果小學,從事小學六年級數(shù)學教學工作及年級班主任工作。在二十多年的教師生涯中,我在師德上嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),為人師表,樹立了終身學習的觀念,與時俱進,尊重、熱愛學生,與學生融為一體,互助互愛,共同發(fā)展。
一、一切為了學生,為了學生的一切,愛與責任同行。
教育技巧的全部奧秘就是在于如何愛護學生。愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。二十多年的班主任工作中,我做到了嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,尋找教育契機,給學生春風沐浴般的教育:我曾披著濃霧把貧困生接到家中居住,替她交學費,為她買書包、紙、筆,在班上發(fā)動學生為她捐款;我曾替一年級學生系鞋帶、擦鼻涕、梳頭發(fā),洗拉臟的內褲;我曾為了幫“問題孩子”找回自信,而多次家訪,巡查網(wǎng)吧,上門補課??我時刻努力以一個教師的真誠的愛去理解、寬容、尊重和關心每一個學生,尤其是后進生。一切為了學生,為了學生的一切,愛與責任同行。
當然,每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數(shù),但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用寬容去溫暖學生的心靈,摸清后進生的思想實際,寬容而不包容地并引導他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。能與家長進行溝通,準確找出后進生認識上的差距,從不挖苦諷刺他們,用愛心、誠心去感化他們、接近他們,跟他們說心里話,并用恒心和耐心來轉化后進生,偏重表揚,著眼進步,從最基礎的知識入手,不辭勞苦,不言放棄,給時間,給機會,為后進生創(chuàng)造一個寬松的良好的學習環(huán)境。并號召優(yōu)生幫助后進生,采用“一對一,一幫一”的形式,后進生獲得了友誼之手的援助,不斷縮短與中等生、優(yōu)生的距離。
二、智慧管理,創(chuàng)一流班級,做全校班主任的引領者。
我從19xx年參加工作至今一直從事班主任工作,除了堅持做好常規(guī)工作,我大膽創(chuàng)新,努力探索具有特色的班級管理之路,主動、理性、智慧地管理班級。首先我大膽創(chuàng)新班級管理模式,因人設崗,因崗設人,讓每個孩子都是管理者,都有自己的崗位,真正做到“事事有人干,人人有事干”。其次,我針對班級情況,不斷創(chuàng)新班會的形式和內容,寓思想教育于活動之中,讓學生在豐富多彩的班隊活動中潛移默化地明辨是非,升華思想,形成良好的德育氛圍。班級文化建設是一門潛在的課程,它有著無形的教育力量,我結合本班特點,和班干部協(xié)商,設計具有特色的班級文化,設置了“圖書角”、“植物角”、“展示臺”、“班級明星”等,力爭讓每面墻壁都會“說話”,營造了一種積極向上的氛圍。我所帶的班級年年被學校評為“優(yōu)秀班集體”或“五星文明班級”,得到了同行和專家的認可,獲得家長一致好評。
三、終身學習,不斷完善自我,當好學生的引路人。
德高為師,身正為范。教育是樹人育人的事業(yè),人格要靠人格來培養(yǎng),情操要靠情操來熏陶。在知識信息飛速發(fā)展的時代,我深知不學習就要落后,終身學習是我的追求。首先,我把周圍所有人都當成我學習的對象,和同事和睦相處,敏而好學,不恥下問;其次是向書本和網(wǎng)絡學習,做到持之以恒。我利用工作之余,積極參加網(wǎng)絡培訓,認真學習教育教學理論,積極鉆研教學大綱和教材,探索教材的內涵和外延,大膽進行教研教改,參與各種課題研究,在實踐中不斷發(fā)展和提升教改成果,充分實現(xiàn)自己的人生價值,當好學生的引路人。
在積極創(chuàng)新教學方式的同時,我還努力加強教學科研工作。多次在縣市級及省級期刊上發(fā)表學科教育論文及學校教育及管理類文章,積極提高思想素質和科研素質。
四、愛崗敬業(yè),收獲希望!
在當班主任的日子里,我不僅在播種著知識和愛,同時也在加倍地收獲著感動和幸福。孩子們一次次用他們真誠的目光、天真可愛的笑容感動著我。工作原本就是一種享受,因為學生是那么可愛!愛生活、愛事業(yè)、愛學生是教師一切工作的出發(fā)點和原動力。只有播下愛的種子,才能為學生們創(chuàng)造一個寬松、愉快的學習環(huán)境,讓他們在毫無精神壓力的氣氛中學知識,學做人。如果學生的能力發(fā)揮到極致,學生體會到成功的快樂、奮斗的快樂,我們的能力不也就發(fā)揮到極致了嗎?感謝生活,感謝學生!
近觀眼前滿目春,放眼遠處春更濃。我深知:要想在學生管理、學生教育方面做出更大的成績,讓學生飛得更高更遠,自己還有很長的路要走。但我相信:只要俯下身子,瞅準前方的路,一心為了學生,一心為了教育事業(yè),傾情注愛,用愛心與智慧耕耘。不斷學習,科學管理,不斷創(chuàng)新,就一定能取得更大的成績。學生是家長未來的寄托,是祖國明日的希望。用愛心與細心澆灌出的花朵,將成為國家建設的棟梁。一分耕耘,一分收獲。在教育這片廣袤的土地上,我雖不能長成參天大樹,但愿化作一棵小草,搖曳在淡淡的晨曦和暮靄之中,為這片土地增添一絲生氣,今日付出的辛勞,會讓我們收獲明日的希望。
本人陳清嬌,女,于19xx年畢業(yè)于福安師范學校,95年8月分配到溪潭中心小學任教,20xx年8月調至開發(fā)區(qū)中心小學工作至今。年月經(jīng)福安市中小學教師職務評審委員會評為小學一級教師,同年獲得小學一級教師資格證書,年月參加普通話培訓考核達到二級甲等。
參加工作以來,一直堅持黨的四項基本原則,貫徹執(zhí)行在新時期下關于素質教育的方針政策,著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,既教書又育人。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,敢于創(chuàng)新,在教育教學方面取得了一點成績,曾多次受到表彰和表揚。
參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!認真學習和領會黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發(fā)展?;谝陨险J識,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。幾年來,為福安的教育事業(yè)也添了幾塊磚和幾塊瓦。
一.教學手段及方法。
我參加工作的這幾年,可以說是語文教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調動學生上課參與的積極性,發(fā)揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:
1.牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),讓語文教學的課堂充滿朗朗的讀書聲。古語云:“書讀百遍,其義自現(xiàn)”,說的就是“讀”的重要性。上課的時候,我著重于讀,但也注重讀的方式和方法,那種“南郭先生吹竽”式的“讀”是沒有什么效果的。從方式方法上來說,我把“讀”分為個人“讀”,小組“讀”,帶“讀”,搶“讀”,競賽“讀”,其中學生最喜歡的就是競賽“讀”了。具體操作是這樣的,我把全班同學分為四組,以組為單位,然后進行朗讀比賽。一組在“讀”的時候,其它組就聽,等到這組讀完后,其它組就指出這組在“讀”的過程中讀錯的字。錯一個扣10分,然后把這組的最后得分記入他們的學期總分,學期末進行獎勵。由于有這么一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。
2.注重課堂提問的藝術,引入競爭機制,讓學生上課積極思考。提問是一門藝術,教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節(jié)課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù)。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由于問題設計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調到學生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的效果自然也就好了。
3.探索研究新教法,新課型,全面提高學生的語文素質。語文課的工具性特點決定了這一門學科靠死記硬背是學不好的,它體現(xiàn)的并不是你明白了多少語文知識,而是一種語文素養(yǎng)的全面提高,著重體現(xiàn)在“聽、說、讀、寫”四個方面。這種能力的提高,單單靠語文課堂教學又是不夠的,在這種教學理念的促使下,我不斷地探索、嘗試新的教法、新的課型。在一個學期中,我不間斷地開設了諸如“朗讀競賽”、“演講競賽”、“背書比賽”、“查安典比賽”、“找錯別字比賽”、“。
成語。
接龍比賽”、“iq游戲比賽”、“寫字比賽”、“講故事比賽”、“講笑話比賽”、“。
作文。
片段描寫比賽”等等。這些生動有趣的課型的開展,不僅是對課堂教學內容的有益補充,更是激起了同學們對于語文這一門課程的熱愛,使他們對于語文這一門學科“愛學”、“樂學”,同時,他們的語文能力,語文素養(yǎng)也在一種輕松活潑的氛圍中不知不覺地得到了提高。實踐證明,學生們很喜歡上這樣的課,這也是我以后繼續(xù)探索、努力的方向。
通過探索和創(chuàng)新,在教學上取得了一點成績,多次在中心校統(tǒng)一的考試中取得了一、二名的好成績。
二.班主任工作方面。
在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作第一年起,我連續(xù)多年擔任班主任,我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中,主要做到了兩字:“愛”和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。
1.有一顆愛心,這是做好工作的前提。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。2.細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察,發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤,坦誠地和他交流,學生是能夠接受的。
3.嚴格要求,措施得力,這是做好工作的保證。“嚴是愛,松是害”,在對學生關心愛護的同時,也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約,在班宣讀、張貼后,師生一起嚴格遵守。例如,以前我班的衛(wèi)生工作一直不得力,達不到學校的要求。針對這種情況,我把班上的同學按自愿組合的原則分成四五個組,每組6-7人,設小組長一人,把以前的值日制改為值周制,本周內該組的衛(wèi)生得分必須要達到學校的平均分,否則重掃一周,相反,如果本周值周拿到衛(wèi)生流動紅旗,則獎勵一個筆記本。措施得當,獎懲分明,學生們勞動的積極性大大提高,一個學期下來,我班竟然拿到了十多次衛(wèi)生流動紅旗。
通過我的言傳身教,多年來我所帶的班級德育方面表現(xiàn)良好,多次獲得過?!拔拿靼唷?、?!皩W雷鋒活動先進集體”等光榮稱號。
“捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言猶在耳,我深感一位人民教師的責任,也深感一位人民教師的光榮,成績屬于過去,未來才屬于自己,作為一個青年教師,我知道我的工作才剛剛開始,在新時期下的素質教育的方針政策己經(jīng)確定,我惟有勇于進取,不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績,我要繼續(xù)努力,我會繼續(xù)努力的!
時光飛逝,驀然回首時,發(fā)現(xiàn)自己的從教已二十多年,也做了二十多年的班主任。大家都知道,班主任辛苦,做小學班主任更辛苦,酸甜苦辣各種滋味,我都在其中嘗遍。當然有付出就有回報,我得到了領導的認可、家長的支持和學生的愛戴,這是我每年都做班主任前進的動力?;仡欉@二十年的所走過的歷程,透過班主任這普通的稱謂,我看到了背后支撐著這稱謂的其實是“愛心”與“責任心”。
一、身先士卒,率先垂范。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教?!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的孩子,影響尤為突出。于是,學校每一項評比,我都積極參與其中,我為他們尋找材料、出謀劃策,手把手地教他們如何做,在些過程中,我贏得了學生的信任,增進了師生之間的感情,因而幾乎每一項評比,我班均取得了好成績。
二、尊重學生、相信學生。
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以我首先充分發(fā)揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創(chuàng)建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”,通過幾次班干部例會,要求班干部敢想、敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發(fā)動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發(fā)展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來,發(fā)揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,我工作起來輕松許多,而且效果也較好?,F(xiàn)在你如果到我班,你就會看到整潔的環(huán)境,井然的教學秩序,和一張張開心的笑臉。
三、鼓勵學生樹立自信,展示自我。
三四年級學生活潑好動,好表現(xiàn)自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:古詩文比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
四、家校聯(lián)系不可少。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現(xiàn)只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現(xiàn)也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現(xiàn)通知家長,共同商量對策,也利用平時放學時與多位家長進行交流。有了這些平臺,學生自我管理的能力增強了,學習成績也自然而然地提高了。最近幾年的學生成績質量調查中,各科成績均位于年級的前列;我將班主任工作的點點滴滴匯成文字,幾篇論文在溧陽市獲獎。
最后,我以屈原的話做為的結束語:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。
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計生述職報告_述職報告
各位領導、同志們:
現(xiàn)將我一年來的工作情況向大家簡單的作以匯報,不對之處請大家多提意見,批評指正。在上級部門的指導和總公司的領導下,在基層各單位的配合下和辦公室人員的共同努力下已完成了上級下達的人口目標,計劃生育率100%,晚婚、晚育率100%;綜合節(jié)育率100%;統(tǒng)計符合率100%;并達到了“三無”。具體工作如下:
一、認清形勢,統(tǒng)一思想,繼續(xù)提高各級領導對計劃生育工作重要性的認識。
今年3月2日中共中央、國務院下發(fā)的8號文件,即《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》。3月10日,中共中央辦公廳、國務院辦公廳又聯(lián)合下發(fā)了8號文件,即《關于轉發(fā)中國計劃生育協(xié)會工作進展情況和今后工作意見的報告的通知》。這兩個文件是我們今后搞好計劃生育工作和計生協(xié)工作的綱領性文件。今年針對計生工作存在的熱點、難點問題,及時向總公司領導匯報并召開專題會議,聽取基層計生工作匯報,分析計生工作形勢,并總結經(jīng)驗教訓,查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),研究出了切實可行的整改措施。堅持實行計劃生育黨政一把手“親自抓,負總責”,堅持計劃生育“一票否決”不變的原則。
二、加大了宣傳力度,落實計生工作“三為主”方針。
為了深入宣傳計劃生育知識及“流動人口計劃生育工作管理辦法,根據(jù)市、區(qū)的要求,全公司上下經(jīng)過積極努力和精心準備,今年5月份參加了“流動人口計劃生育知識競賽”并取得了全市第一名和第二名的優(yōu)異成績,為總公司贏得了榮譽。今年為紀念9.25《公開信》發(fā)表20周年,廣泛開展人口與計劃生育宣傳活動,推動中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》精神的貫徹落實,我公司9月20日舉行了慶祝20周年文藝演出,取得了成功,受到省、市、區(qū)領導的好評。
三、充分發(fā)揮計生宣傳人員的能動性,開展優(yōu)生咨詢,發(fā)放避孕藥具,搞好生殖保健等技術宣傳和服務。
四、依靠廣大職工群眾進行自我教育,用身邊的事跡教育身邊的人,形成了多數(shù)人做少數(shù)人的工作局面。四是利用各種新聞媒體及時報導我公司的先進經(jīng)驗,在5.29、9.25的宣傳中鄭州電視臺都進行了報導。
五、堅持做好女工健康檢查制度,定時開展計劃生育集中服務活動。在女工健康檢查工作中切實做到“兩對照”、“三鑒定”,確保康檢質量。全公司孕檢對象掌握率達100%,計生辦和醫(yī)療部門集中服務活動,為育齡女工診治各類婦科疾病,深受群眾歡迎。
六、完成上級臨時布置的任務。
1、今年2月下旬,計生委抽調我公司數(shù)十人鄭州市城區(qū)計生統(tǒng)計改革調查摸底情況,對我單位的二十多幢樓的調查摸底工作。
2、參加了3月26日、4月29日及10月28日在綠城廣場的計劃生育宣傳,共出板報15塊;在柿園東家屬院宣傳晚婚、晚育新風進萬家活動中共出板報黑板16塊和一塊固定宣傳欄。
3、兼職第一支部的組織委員,能按時收交黨費,能與發(fā)展對象及培養(yǎng)對象談心。
不足:有急躁情緒,工作不細。
文檔為doc格式。
述職報告
各位領導、同志們:
殯葬改革是一項利國利民的系統(tǒng)工程,是社會建設的重要內容,對提高公民文明素質,加快小城鎮(zhèn)建設,創(chuàng)建和諧社會,建設社會主義新農村,都有著十分重要的意義。我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實《國務院殯葬管理條例》和省市縣相關規(guī)定,強化措施,攻堅克難,殯葬管理和殯葬改革工作取得了較好的成效,促進了我鎮(zhèn)文明和社會和諧?,F(xiàn)將工作匯報如下:
一、加強組織領導,促進殯改工作有序開展。
成立xx鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組,由鎮(zhèn)長任組長,主管領導任副組長,鎮(zhèn)各站所負責人和各村支部書記、村主任為成員,逐步形成了政府高度重視,有關部門通力配合,嚴抓殯葬管理的良好局面。各村委會成立與鎮(zhèn)級配套的殯葬改革領導小組。鎮(zhèn)、村兩級領導小組為殯葬改革議事協(xié)調機構,負責對轄區(qū)內殯葬改革工作的領導和組織實施。在加強機構力量的同時,明確了各成員單位的職責任務,層層建立了崗位責任制。我們在強化行政推動的同時,注重引導群眾成立自發(fā)性自治組織,不斷完善其機構設臵和人員配備,發(fā)揮其積極作用。我鎮(zhèn)xxx村由退休干部、教師自發(fā)成立的“和諧農村促進會”就是替代原有紅白理事會的新型群眾組織,宣傳殯改政策,倡導文明新風是其核心工作之一。通過積極宣傳、說服教育等提倡文明節(jié)儉操辦喪事,每年就能為村民節(jié)約開支3萬多元。這一組織形式在我鎮(zhèn)得到迅速推廣,各村紛紛效仿,全鎮(zhèn)每年因此能節(jié)約資金近百萬元,社會效果十分明顯。
二、重視輿論宣傳,營造殯改工作濃厚氛圍。
強化輿論作用,加大宣傳工作的廣度和深度對殯葬改革工作至關重要。為此,我鎮(zhèn)始終把輿論宣傳工作放在首位。一是確保宣傳廣度。采取多種形式對殯葬改革工作進行宣傳發(fā)動。充分利用橫幅標語、宣傳欄、傳單及短信平臺等各種方式擴大宣傳工作覆蓋面。在傳統(tǒng)掃墓時節(jié),將殯改宣傳小冊子發(fā)放到村民手中,進行重點說服教育,努力使殯改政策做到家喻戶曉,人人明白。二是加強宣傳深度。有針對性地加大xxxxx區(qū)域的宣傳力度,將殯葬改革與景區(qū)可持續(xù)發(fā)展相結合,提高宣傳內涵和說服力,贏得群眾支持與信任。去年,鎮(zhèn)人代會一致通過了園區(qū)范圍內不得隨意買賣墓地及墓地搬遷等相關規(guī)定,嚴格土地管理,為確保園區(qū)各項事業(yè)健康有序發(fā)展打下了良好的基礎。三是加大重點對象的說服教育力度。對生產銷售殯葬用品的業(yè)主進行政策宣傳和警示教育,注重提高他們自覺遵守殯葬法規(guī)的意識。通過全方位的宣傳,殯改政策逐步透明化、淺顯化,進而被群眾接受和認同,文明辦喪事逐步成為群眾的自覺行為。
三、強化工作措施,確保殯改工作收到實效。
采取一系列有力措施,全力落實殯改硬指標,使火化率100%目標逐年鞏固。
中有數(shù),不給任何人可趁之機,同時村級管理組織認真履行職責,積極為喪主聯(lián)系火化事宜,為工作開展提供了有力支持。
二是充分發(fā)揮黨員干部的示范帶動作用。黨員干部在群眾中都有著廣泛的影響力,提高這一群體的思想認識,調動其參與殯改工作的積極性和帶動性。幾年前,xxx黨支部書記xxx的父親去世,老人生前有土葬的愿望,鎮(zhèn)工作人員得知后,鎮(zhèn)工作人員得知后,及時到該村,耐心的進行說服教育,最終使其主動火化。xxx支部書記xxx家屬去世、xxx支部副書記xxx家屬去世時都主動火化,并且簡化喪葬程序,文明辦喪事,在群眾中起到了表率作用。
三是持續(xù)推進村級公墓建設,移風易俗節(jié)約土地資源。今年初,我們組織部分村干部到外地參觀學習,并結合我鎮(zhèn)實際進行了安排。要求各村均籌建一處由群眾討論決定的公墓區(qū),有條件的可以申請建設骨灰堂。目前,各村均集中開辟了集體安葬用地籌建公墓區(qū),xxx村正在謀劃建設一座骨灰堂。殯改工作正日益上升到一個新的起點和階段。
幾年來,我鎮(zhèn)殯改工作取得了一些成績,基本走上了正常化、規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。但是我們也清醒地認識到,殯葬改革任重而道遠,下一步,我們將繼續(xù)努力工作,加大監(jiān)管力度,竭盡全力做好殯葬改革的各項工作,促進我鎮(zhèn)社會建設持續(xù)健康發(fā)展。
述職報告
尊敬的各位領導,各位同志:
大家好,我叫xxx,畢業(yè)于燕山大學統(tǒng)計學專業(yè),20xx年x月?lián)喂聵滏?zhèn)孤樹村村主任助理,到現(xiàn)在工作已經(jīng)一年多了,下面我把20xx年第一季度的工作向大家匯報一下,請大家多加批評指正。
做好抗旱促春管及水利普查工作。春節(jié)過后不久,我和孤樹村及八間房村的村干部去鎮(zhèn)里參加抗旱促春管的專題會議,會后我村通過廣播,張貼標語等形式積極宣傳抗旱。到田間地頭了解土壤墑情,組織村民及時澆返青水。在抗旱促春管工作的同時逐步開展第一次全國水利普查工作。這次水利普查是一次重大的國情國力調查,與人口普查,農業(yè)普查不同,這次全國水利普查是第一次,可以說是時間緊任務重難度大。3月21日,我和村里的幾位水利普查員去鎮(zhèn)里進行水利普查的培訓,會上我們認真學習。目前已經(jīng)填好了《規(guī)模以上機電井清查表》,《規(guī)模以下機電井清查表》,《農村供水工程》等幾套表格,并上報鎮(zhèn)農業(yè)辦。今后我村會根據(jù)水利普查的進度要求做好相關的后續(xù)工作。
勤奮工作,虛心學習經(jīng)驗,做好宣傳工作。我要做好村與鎮(zhèn)之間的橋梁與紐帶,積極做好村與鎮(zhèn)之間的聯(lián)絡工作。遠程教育是我們到村任職后的一項重要工作,平時我積極做好兩個遠教站點的維護工作,按時播放,定期組織黨員干部、群眾收看遠程教育節(jié)目,學習兩會重要精神,解讀中央一號文件,學習先進典型,通過現(xiàn)代遠程教育,極大地提高了黨員干部的思想認識。
1、首先是不斷提高自身素質修養(yǎng)。加強對各種知識的理論學習,積極向鎮(zhèn)、村干部學習農村工作方法,從各方面加強自身的職業(yè)素養(yǎng);努力參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗。
2、繼續(xù)推廣新型農村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。加強基層黨組織建設,促進村兩委會的團結。組織廣大黨員干部,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提高廣大黨員干部思想素質和為人民服務的能力,解決群眾在生產生活中遇到的現(xiàn)實問題。要把抗旱促春管和水利普查這兩項工作結合起來,進一步弄清村里的機電井及用水現(xiàn)狀,力保夏糧豐收。
3、充分利用遠程教育平臺。遠程教育是幫助農民學習致富,改善農村產業(yè)結構的有效工具,它能及時、經(jīng)常性的為群眾提供各類致富信息。
述職報告
全區(qū)工會工作的總體要求是,全面貫徹落實市總十三屆十一次全委(擴大)會議和區(qū)委全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞市委提出的持續(xù)六加一、提升六加一工作要求,以深入開展作風轉變年活動為契機,學習宣傳實踐中國特色社會主義工會發(fā)展道路,深入開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動,深化群眾性建功立業(yè)活動,全面落實兩個普遍,推動和諧勞動關系建設,加強企業(yè)文化和職工文化建設,扎實做好新形勢下職工群眾工作,團結動員全區(qū)職工為改革發(fā)展大局作貢獻,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。
一、精心組織開展好面對面、心貼心、實打實服務基層活動。周密安排,抓好落實。健全完善聯(lián)系基層的長效機制,區(qū)工會領導和機關干部每年下基層不少于30天。
二、廣泛開展技術革新、技術攻關、技術發(fā)明和產呂創(chuàng)新等活動。建立完善安全生產群眾監(jiān)督工作三級網(wǎng)絡,促進企業(yè)發(fā)展。深入開展首席員工評選活動。
三、做好工資集體協(xié)商工作,提高協(xié)商質量。不斷完善以職代會為形式的企業(yè)廠務公開民主管理工作,不斷滿足職工日益多元化的維權需求。
四、加強基層工會規(guī)范化建設,組織開展建會工作回頭看活動。以黨建帶工建,進一步完善黨委重視,政府支持,工會牽頭,各方協(xié)調,整合資源,通力合作的工作格局,社區(qū)工會建設工作有新的突破。
五、加大工會干部的培訓力度,提高工會干部的綜合素質,并落實一崗雙責廉潔自律,樹立工會干部的良好形象。
六、大力開展志愿者服務活動,推動志愿者服務工作常態(tài)化、制度化;同時,做好各項幫扶工作,切實發(fā)揮困難職工幫扶中心救助、維權、服務的功能作用。深入開展雙節(jié)送溫暖、春風行動、金秋助學等活動,從生活、就業(yè)、教育、醫(yī)療等方面,積極幫助困難職工排憂解難。
七、深化創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工活動,大力發(fā)展企業(yè)文化和職工文化,建好職工書屋,做好職工書屋升級達標工作。
八、重視和加強女職工工作。持續(xù)實施女職工素質提升建功立業(yè)工程和女職工關愛行動,大力宣傳貫徹新的《女職工勞動保護條例》,切實加強女職工組織規(guī)范化建設,努力實現(xiàn)已建會企業(yè)女職工組織全覆蓋和女職工專項集體合同全覆蓋。
九、深化工會經(jīng)費收繳一改三策工作,努力保持工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長,維護工會資產的安全與效益。
十、加強工會機關自身建設。
述職報告
20xx年,十小“大樓平地起”,9月迎來了它的第一批學生。而后,作為十小第一批教師,從某種程度可以說是開拓者、創(chuàng)業(yè)者,我們在這里開始了教育教學“軟件建設平地起”的開辦第一年。這一年意義非凡,我們每一個人肩負的責任與榮耀一樣厚重,甚至比榮耀更加厚重?;仡欉@一年,我作為副校長,在楊永躍校長的指導與大家的支持下,本著“校興我榮,竭力以赴”的指導思想,立足本職,恪盡職守,認真完成每一項任務。現(xiàn)將一年來的工作情況作如下匯報:
一、嚴以律己,堅守“鐵律”
一年來,我認真學習實踐黨的群眾路線,思想上始終與黨中央保持一致,不斷提高思想政治覺悟。身為籌辦成員、領導班子成員,我堅決貫徹落實中央八項規(guī)定,真正把中央八項規(guī)定作為“基準線”、“警戒線”、“高壓線”,嚴格規(guī)范自己的言行舉止,警鐘長鳴,防微杜漸,時刻保持自身作風正派、廉潔自律,絕不做任何有損隊伍形象的事情,全心全意協(xié)助辦好學校,辦好人民滿意的學校。
二、找準定位,做好角色。
作為籌辦成員、副校長,既要能獨擋一面開展具體工作,又要能做好負責人的參謀。一年來,我堅持配合為先、執(zhí)行為先、團結為先、大局為先的原則,力求做到“三個到位”。
第一,參謀到位。我在英林工作有十三年,其中擔任校長十年,對英林本地情況有一定了解。一年來的工作過程中,我主動提供信息,爭取制定兩種以上的方案并拿出原由,同時表明自己的傾向觀點,供負責人選擇,起到較好的參謀作用。
第二,守位到位。高標準地做好分管工作是我的主要職責,籌辦期間,我認真完成負責人安排的招生工作、招聘教師、校園文化、宣傳報道、隊伍建設、教學教研等工作,努力把分管的工作做成精品,出工作成果、出經(jīng)驗成果、出人才成果。
第三,協(xié)助到位。除完成交給的具體任務外,我還積極配合抓好全局性的工作,圍繞中心抓落實。做好成員之間的補臺和搭臺,在同一目標下,心往一處想,勁往一處使,既不荒自己的“田”,又種好全局的“地”,實現(xiàn)整體大于部分之和的效果。
三、開展工作,恪盡職守。
師資隊伍建設方面。我們深知“只有好教師,才有好學?!保蚨鴮熧Y隊伍建設擺在重要位置,凝心聚力抓好隊伍建設。身為分管,我主要做好相關方案規(guī)劃、人員分工和工作落實。
一是抓好適崗期教師管理,培養(yǎng)生力軍。我們通過開展師徒結對、搭建交流平臺等措施,引領新教師迅速適應崗位,逐步成長。我個人還經(jīng)常通過個別交流、座談等方式了解新教師的困惑,幫助解決問題,激勵新教師自我成長。
二是抓好青年骨干教師培養(yǎng),打造中堅力量。我們支持優(yōu)秀青年教師登上高一級業(yè)務競賽平臺接受歷練,并發(fā)揚“一人參賽,團隊參與”作風協(xié)同“作戰(zhàn)”,我個人也盡心盡力做好指導工作,先后指導或協(xié)助指導幾位老師參加xx市級及以上競賽,參賽者取得一定成績,獲得業(yè)務成長。
三是夯實教研工作,提高研究實效。我們嘗試以“教研訓一體化、課程化、成果化”為指導策略,推行約課、邀請課、展示課、匯報課、主題研討課等等,力求讓教研更有效為教師教學服務。
“打鐵還須自身硬”,我注重自身業(yè)務發(fā)展,堅持閱讀、反思、研究,積極參加業(yè)務競賽取得一定成績,其間還順利通過了泉州市小學語文學科帶頭人培訓結業(yè)。
我還盡心盡力做好其它工作,如在校長指導下精心籌辦第一屆家委會暨家長學校成立儀式,抓好后續(xù)管理工作,力圖增強家委會成員的榮譽感、使命感,把家委會工作和家長學校工作落到實處;如用心編印新生入學教育手冊,力圖讓手冊更有效地指導家長、指導新生,做好幼小銜接??傊?,我盡力抓好分管的德育、教學、教研、文秘、宣傳工作,力求發(fā)揮自身作用,以實際行動協(xié)助學校在開辦第一年開好局起好步,幫助提升學校的辦學質量,提高人民群眾對學校的認同度和滿意度。
四、反思不足,努力改進。
受個人素質制約,我深知自己存在諸多不足,如抓教學常規(guī)管理不夠到位,抓教研活動缺乏創(chuàng)新,“教研訓一體化、課程化、成果化”停留在口號,還找不到有效著力點指導實踐,等等。今后,我一定加強學習,做好謀劃,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,努力為學校教育事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
述職報告
主任、副主任、各位成員:
根據(jù)組織安排,去年,我任局長。一年來,在正確領導下,堅持圍繞中心、服務大局,勇于擔當、敢于負責,圓滿完成了擔負的工作任務?,F(xiàn)作述職報告如下,請予評議。
一是加強修養(yǎng)。
始終把學習貫徹新時代思想作為首要任務,通過理論學習中心組形象、專家授課、專題輔導等方式打牢理論基礎,堅決做到“兩個維護”的思想基礎和理論基礎,努力做到在重大問題面前立場堅定。
二是加強學習教育。
一年來,我以學習教育為主體,堅持科學理論指導實踐推動工作。認真參加學習教育系列活動,系統(tǒng)研讀4本指定學習資料,組織小組開展11次專題學習,通過集中學習研討、聆聽專題課、撰寫心得體會、參加實地見學等形式,深刻感悟了思想根基。
三是堅持學以致用。
堅持理論聯(lián)系實際,把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程,不斷提升業(yè)務素質,打牢履職盡責的思想和能力基礎。
一是成效顯著。
二是高質量完成任務。
優(yōu)化了外向型發(fā)展環(huán)境。由領導帶隊,開展。
了針對性項目跟蹤活動,組織企業(yè)參加國際知名展會,廣泛動員企業(yè)參加博覽會。
一是自覺接受領導,接受監(jiān)督。
二是自覺接受監(jiān)督。
虛心聽取不同意見,用他人之長補己之短。能做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,既敢于堅持原則,又充分尊重同志,客觀評價自己,公正對待他人。注重和把握自我角色,與班子成員相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持。
一是嚴格生活。
每年至少召開一次生活會,認真聽取意見,實事求是地開展批評和自我批評,觸及問題實質、靈魂深處,增進原則基礎上的團結。主動參加雙重組織生活,自覺接受組織監(jiān)督,帶頭反對鋪張浪費。牢固樹立過緊日子的觀念。
二是加強建設。
自覺落實全面責任和主體責任,堅持把紀律規(guī)矩挺在前面。
三是堅持自律。
妥善處理好同事、老板及同學、朋友相處之道,任何時候都不能放松對自己的要求,做到公私分明。
我將把今日作為一個新的起點,恪盡職守,開拓進取,全力以赴做好本職工作,為加快高質量發(fā)展做出新的更大貢獻!
述職報告
20xx年即將過去,總結一年來自己的各項工作,覺得主要有以下幾個方面的收獲:
一、嚴格遵守晚報的各項規(guī)章制度,做好團隊中的一分子,報社編輯員工的述職報告范文。
從xx年1月1日至xx年3月31日一年的時間里,自己能夠嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度,能夠按要求上下班,按時打卡,以確保工作時間和工作效率。
副刊部的人員和具體工作經(jīng)過幾次調整,更突出了這個部門的團隊性,為此自己做事前,總是時時想到是這個集體中的一員,并不斷努力,不斷進取,以能為這個集體增光為榮。
二、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作。
自進入城市晚報,我一直負責連載版面的編輯工作,連載版面除法定假日外,每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作,我都能夠認真、細致地對待每一個環(huán)節(jié),所選稿件一直受到讀者的關注。
開卷版面是很受讀者歡迎的讀書版面,每周一期,有新書推介、書評、書人剪影等欄目,是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求,有許多過往的知識要補充,還有許多新的知識需要學習,為此我一方面多讀書來充實自己,同時也經(jīng)常閱讀其他一些報刊雜志上的"讀書"版面,使自己不足的信息及時得到補充,述職報告《報社編輯員工的述職報告范文》。
此外,我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作,專欄版面的約稿一直是難度很大的工作,有時為了尋找作者和有關名家,往往要打許多電話,發(fā)好多次郵件,才能組到適用于版面的稿子。每個作者都是一部書,在認真完成工作的基礎上,我從結識的作者那里學到了更多寶貴的知識。
三、積極配合其他同事的工作,提供采訪線索。
副刊部的名家訪談欄目開辦以來,提升了報紙的文化品位,并受到了廣大讀者的歡迎,可有時卻苦于找不到更好的采訪線索,所以我利用平時與專欄作者、出版社聯(lián)系工作的機會,聯(lián)系到著名作家,為名家訪談的采訪提供線索。
總之,這一年自己面對了更多的工作和更高的要求,這也更增強了今后完成各項工作的信心,使自己不斷努力,面對更多的挑戰(zhàn)。
述職報告
述職報傳是領導者個人對一個時期內執(zhí)行崗位職責的實踐活動進行自我評述的總結報告。其主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發(fā)展?jié)摿?,促使其忠于職守、更好地完成工作任務?/p>
[格式內容]。
述職報告實為一份個人總結,其格式內容可參照《總結》的寫法。
[范例參考]。
xx市人大常委會:。
我從19xx年2月起任xx市分路局局長,黨支部書記。幾年來,我忠誠黨的事業(yè),嚴于律己,嚴格管理、圓滿完成上級下達的各項任務,使單位的兩個文明建設取得豐碩成果。年年被省市評為"好路局";年、年連續(xù)兩屆被省、市、縣授予"文明單位"稱號;局黨支部年年被xx市委評為"先進黨支部"或"紅旗黨支部";今年又被xx市委評為"先進基層黨組織"。
我本人,年年被市委評為"優(yōu)秀共產黨員",年年被市政府評為"先進工作者",曾被xx市委、市政府授予"模范轉業(yè)干部"稱號。
現(xiàn)將我履行職責情況作具體匯報:。
一、依法履行職務情況。
我局是主管xx市內國、省、具遣公路養(yǎng)護生產及養(yǎng)路費征稽工作的職能部門,現(xiàn)管養(yǎng)線路12條218.8公里,再加上今年5月1日開始接養(yǎng)的xx部隊營區(qū)15公里"軍民共建文明路",合計233,8公里。養(yǎng)護道班15個。在職人員208人,離退休人員人,合計304人。面對這樣一個線長、點多、人員散,勞動強度大,離退休人氕多,經(jīng)濟負擔重的部門,我是這樣開展工作的。
(一)加強公路養(yǎng)護,以優(yōu)良路況為社會提供優(yōu)質服務。
作為公路主管部門,服務的載體是公路,服務的對象是車主,服務質量的考評標準是好路率。為了完成xx市公路局下達的年末好路率80%,年平均好路率78%的任務指標,我采取的措施是:。
1.抓住重點,全面養(yǎng)護。(略)。
2.抗擊自然災害,積極搶修公路。(略)。
3.抓文明樣板路建設,樹xx市的交通形象。(略)。
(二)盡心盡職,抓好公路建設工程。
由于國家連續(xù)幾年實行經(jīng)濟調控政策,我局無法向銀行貸款,1992年借銀行的1000萬元本息至今難以償還。因此,目前上馬的四大公路工程全部是xx市公路局計劃投資的。我們xx局的責任是代表建設單位進行施工管理,協(xié)調當?shù)卣c施工隊的關系,抓好征地和拆遷工作。
(三)強化征稽、路政工作,杜絕公路"三亂"現(xiàn)象。(略)。
(四)關心職工生活,致力解決職工住房問題。(略)。
(五)堅持兩手硬的方針,兩個文明建設一手抓。(略)。
二、廉潔自律情況。
幾年來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關領導干部廉潔自律的規(guī)定,特別是《廣東省黨政領導干部廉政守則》出臺后,我要求自己做到:
1.按守則自律。上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的第一把手。
2.用制度自律。我嚴格按本局制定的廉政措施辦事。在人事問題上,凡干部和職工的招工、聘用、提升、獎懲、房建工程等重大問題,都經(jīng)支委會討論決定,不搞"一言堂",不立"小山頭",力求秉公辦事。在經(jīng)濟問題上,計劃外超過1萬元以上的一切開支,都需經(jīng)局長辦公會議討論。
3.以"局長"自律。一局之長應該是本局干部職工的表率,兩個文明建設的"領頭雁"。因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡是要求群眾做到的,自己首先做到。我不是以"局長"自居,尋求索取,而是以"局長"自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力。
三、存在的主要問題:
1.在經(jīng)濟困難時,遇到棘手問題時容易產生急躁情緒。
2.充分發(fā)揮副職干部的助手作用不夠。
3.制定的規(guī)章制度流于形式的地方不少。
四、今后的設想。
1.(略)。
2.(略)。
xxx。
xx年x月x日。
述職報告
開頭:xx年在繁忙的工作中不知不覺,隨逝而去。伏案回眸,總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領導指點,同行相助的極好機會?,F(xiàn)將我一年來所做的工作述職如下:
一、學習理論,指導管理。
我在工作中比較注重自身的學習與提高,盡管學校教育、教學和管理工作千頭萬緒,但也不忘忙中抽閑翻閱報刊,了解時事;學習理論,指導工作;參加學習,自我完善;不斷實踐,提升水平,確保自己的辦學理念與時俱進,順應時代的潮流。
二、依法管理,依法治校。
“依法管理,依法治?!笔俏乙回瀳猿植⒇瀼氐脑瓌t。堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定,努力做到用嚴謹?shù)闹涡B(tài)度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師,努力提高“依法辦學、依法治教”的能力,保證自己的辦學方向與黨的方針政策保持一致。
三、班子團結,形成合力。
我中心領導做到團結協(xié)作,相互理解、相互支持、相互配合,使班子人員能心情愉悅地工作;重大提議集體討論決定,涉及教職工切身利益的方案,堅持做到反復醞釀、多方聽取意見,然后再執(zhí)行。班子領導團結協(xié)作、配合默契、創(chuàng)新求實,心往一處想,話往一處講,勁往一處使。
四、以情感人,人本管理。
不論是年終考核、還是評優(yōu)工作,或是教師職稱評聘工作等,我堅持做到計劃設計周密、問題分析詳盡、操作流程精細,只信唯才是舉,不搞任人唯親,事情放在桌面上,不搞小動作,用真心、誠心感染人。由于堅持了考核看實績,用人看本事;辦事要公開,處事要公平,看人要公正;不把人看死,不把事做死的原則,所以在廣大教職員工中樹立了威信,贏得了口碑,為開展工作奠定了群眾基礎。
五、開展多種形式的德育活動,拓寬教育渠道。
各校及時制定工作計劃及節(jié)假日活動安排計劃,結合重大節(jié)日和紀念日組織開展適合學生年齡特點的教育活動,使學校、家庭、社會教育寓于豐富多彩的活動之中,如:開展旗手評選活動,如實記載升旗情況;加強了對小廣播、板報、櫥窗、閱覽室、活動室等宣傳教育工具的管理與使用;經(jīng)常組織學生到活動室開展主題鮮明的教育活動;另外,組織開展了影視片觀后感、好書讀后感、社會實踐調查等活動;配合縣局開展了“奮發(fā)有為建小康”系列讀書活動、健康教育主題宣傳活動、“心系祖國、健康成長”讀書活動,同時,我中心自行組織了慶六一文藝匯演活動、中小學藝術節(jié)書畫展評、大型詩歌朗誦會等活動,充分豐富了學生的學習生活,更重要的是強化了學生的思想道德教育。
六、不足與思考:
1、缺少對自身專業(yè)發(fā)展的思考,要提高學習的實效性。
2、溝通表達的方式缺少藝術,要善于凝聚人心。
3、工作中要有創(chuàng)新的魄力與勇氣。
最后我以“六個要”來勉勵自己:做人要講德,做事要講責,學校要發(fā)展,師生要關心,學習要堅持,心胸要寬廣。
述職報告
意險理算個人工作總結轉眼間,20xx年的工作已經(jīng)結束了,在這一年中,我在保險公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習業(yè)務知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。二、工作能力和具體業(yè)務方面我的工作崗位是意險理算。每天收集客戶交來的索賠資料,整理完畢后錄入臺賬總表,然后再交醫(yī)勘審核醫(yī)藥費,醫(yī)勘審核完畢交我理算,最后走系統(tǒng)流程理算,結案交財務付款。我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了一年來的各項任務:
1、是認真做好本職工作。一年來,完成意險案件1500余起。工作中,做到認真細致,任勞任怨。
2、是認真完成領導交給的其它任務。在完成本職工作任務的同時,對領導交給的其它任務,能積極認真地完成。對其它崗位需要幫忙時,也能夠積極配合和協(xié)助,如:車險理算、非車險理算等。
3、是向同事學習。
仲裁辦述職報告述職報告
2015年以來,xx仲裁辦在市委市政府的正確領導和社會各界的關心支持下,圍繞全市中心工作,發(fā)揮好仲裁職能作用,全面完成了今年的目標任務。
(一)立足仲裁優(yōu)勢,結合xx發(fā)展全局找準仲裁定位。仲裁是國際上解決民商事糾紛的首選方式,因為其具有的意思自治、一裁終局、專家辦案、保密快捷等獨特優(yōu)勢,也越來越受到國內市場主體的認可和歡迎。隨著xx國際貿易中心城市建設的不斷深入,區(qū)域經(jīng)濟的外向型特點愈加明顯,依靠國際化仲裁機構來化解爭端迫在眉睫。李群書記對xx仲裁作出 “加強我市仲裁工作,推進仲裁國際化”的重要批示,為xx仲裁服務大局、長遠發(fā)展指明了方向。為此,我們對“xx仲裁發(fā)展”開展了全面的大討論,以全球化視野確立了xx仲裁發(fā)展定位,即建設具有國際標準的專業(yè)化仲裁員和高素質仲裁工作人員兩支隊伍,培育海事海商、知識產權、金融服務三大仲裁特色品牌,提升仲裁事業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的“引領、服務、保障、促進”四項功能,搭建“綜合服務、信息網(wǎng)絡、宣傳推廣、教育培訓、合作交流”五大平臺,建設國際知名仲裁機構,把“xx仲裁”打造成為xx城市發(fā)展新名片。
(二)突出創(chuàng)新發(fā)展,通過拓展服務領域擴大仲裁影響。一是創(chuàng)新服務方式。建立完善“零障礙、低成本、高效率”工作體系和“流暢式”服務機制,營造收費規(guī)范、便捷高效、服務一流的仲裁服務環(huán)境,提高案件流轉效率。全年解答咨詢23000人次,受理案件無差錯,當日立案率100%,市內和嶗山、城陽區(qū)仲裁文書直接送達率100%,協(xié)助當事人進行財產和證據(jù)保全60件。二是拓寬服務網(wǎng)絡。成立了國際商會仲裁中心,與中德生態(tài)園聯(lián)合成立了國際知識產權仲裁院籌備小組,成立了駐市典當行業(yè)協(xié)會和市旅行社協(xié)會等2個仲裁辦事處,宣傳推行仲裁法律制度的社會力量基本覆蓋全市企業(yè)行業(yè)和重要領域。三是創(chuàng)新宣傳模式。充分利用現(xiàn)代傳媒手段廣做宣傳,開通了“xx仲裁”官方微博,更新了“xx仲裁網(wǎng)站”版式,編纂了兩期《親和仲裁》刊物,重新組建了仲裁法律宣講團,走企業(yè)、進商會宣講民商法、仲裁法律知識12場次,組織了6次網(wǎng)絡在線問政活動。