我通過總結(jié)自己的心得體會,發(fā)現(xiàn)了自己在學習和工作中的成長和進步,也看到了自己的不足之處。為了幫助大家更好地寫心得體會,我精心挑選了一些范文,希望能夠給大家一些啟示。
云南高級會計師考試
2016年高級會計師考試報名時間截止到2016年3月31日,重要的事情說1篇,沒有留意的考生就得留心了啊。以下就是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編的分享,考試的考生一定要注意!!!
根據(jù)內(nèi)蒙古會計網(wǎng)公布的《關(guān)于2016年度全國會計專業(yè)技術(shù)中、高級資格考試考務(wù)日程安排及有關(guān)事項的通知》得知,2016年高級會計師考試報名時間截止到2016年3月31日。敬請廣大考生密切關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng),我們將第一時間公布2016年高級會計師報名時間、高級會計師報名入口等信息。
就業(yè)前景
在我們國家的的會計專業(yè)的就業(yè)前景可以概括為一下幾點:
一. 內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況:這一塊對會計人才的'需求是最大的,也是目前會計畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國內(nèi)企業(yè)特別是民營企業(yè),對于會計崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財務(wù)監(jiān)督和控制體系相當簡陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會計工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財務(wù)復雜到親信(戚)無法全盤控制時,才會招聘“外人”記記帳。
薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
二. 外企:待遇好,學得專業(yè)。
職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財務(wù)管理體系和方法都成熟,對新員工一般都會進行一段時間的專業(yè)培訓。工作效率高的其中一個原因是分工細致,而分工的細致使我們在所負責崗位上只能學到某一方面的知識,盡管這種技能非常專業(yè),但對整個職業(yè)發(fā)展過程不利,因為你難以獲得全面的財務(wù)控制、分析等經(jīng)驗。后續(xù)培訓機會多是外企極具誘惑力的另一個原因。財務(wù)管理也是一個經(jīng)驗與知識越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓機會不同于在學校聽老師講課,它更貼進實際工作,也更適用。
薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險以及住房公積金。
三. 事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個特點,那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費,雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當做男人用,男人當做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實能學到很多東西,即使是小所,因為人手的問題,對于一個審計項目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對團隊合作以及國際會計準則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
薪資水平:有的小會計事務(wù)所月薪只有1000元,大一點的則在3000元左右,外資大所實習生(試用期)都能拿到5000元以上。
四.理財咨詢:方興未艾的陽光職業(yè)。
薪資水平:銀行個人理財咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗的增長,收入也必將隨之增長。
五.公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。
會計人考上公務(wù)員或被招進高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢,也有發(fā)展艱難的。
高級會計師考試簡介
2017年高級會計師考試時間預計為2017年9月10日,考試時間為9:00—12:30。以下是網(wǎng)小編整理的關(guān)于高級會計師考試的詳細介紹,供大家參考。
為促進會計專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),積極探索科學、客觀、公正的高級會計師資格評價辦法,在總結(jié)浙江、湖北兩省2003年高級會計師資格考評結(jié)合試點工作的基礎(chǔ)上,2004年擴大高級會計師資格考評結(jié)合試點16個省市的工作。2005年至2007年擴大到北京市、天津市、河北省、江西省、山東省、河南省、湖北省、湖南省、廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南省、重慶市、四川省、貴州省、云南省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧省、上海市、江蘇省、浙江省、安徽省、福建省、西藏自治區(qū)、陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)等29個省、區(qū)、市進行試點。
1、各級考試管理機構(gòu)要嚴格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)章制度,切實做好試卷運送與保管過程中的保密工作,嚴格遵守保密制度,嚴防泄密。
2、考試工作人員要嚴格遵守考試工作紀律,認真執(zhí)行考試回避制度。對違反考試紀律的`,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3、中央單位所屬會計人員依據(jù)本部門規(guī)定破格條件報名的,經(jīng)單位人事部門審核蓋章同意,當?shù)乜荚嚬芾頇C構(gòu)應(yīng)為考生辦理報名手續(xù)。
4、中央單位在確定本部門當年評審有效的使用標準時,如有需要,可與當?shù)厥〖壙荚嚬芾頇C構(gòu)聯(lián)系,取得本部門考試人員成績相關(guān)信息。
在高級會計師資格考試工作中遇到問題,請及時告財政部會計司、人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司。
(一)基本條件
報名參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:(1)堅持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);(2)認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度,以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為;(3)履行崗位職責,熱愛本職工作;(4)具備會計從業(yè)資格,持有會計從業(yè)資格證書。
(二)具體條件
申請參加高級資格考試的人員,除具備基本條件外,還應(yīng)符合下列條件之一:(1)《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級會計師職務(wù)任職基本條件。(2)省級財政、人力資源和社會保障部門或中央單位批準的本地區(qū)、本部門申報高級會計師職務(wù)任職資格評審條件。 報考人員應(yīng)根據(jù)各省具體要求提交相應(yīng)材料。
報名一般采取網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認、網(wǎng)上繳費的方式進行。
高級會計師考試詳情
2017年高級會計師考試時間預計為2017年9月10日,考試時間為9:00—12:30。
考試科目為《高級會計實務(wù)》,考試時間為210分鐘。
高級資格:考試科目為《高級會計實務(wù)》。
高級會計師考試
企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理的目的之一就是控制企業(yè)的總體風險(包括經(jīng)營風險和財務(wù)風險)。經(jīng)營風險和財務(wù)風險都高的戰(zhàn)略會使企業(yè)的總體風險處于很高的位置,增加企業(yè)破產(chǎn)的可能性,從而會使企業(yè)的評估等級降低,不利于企業(yè)的健康成長。經(jīng)營風險和財務(wù)風險都低的戰(zhàn)略盡管可以控制企業(yè)的總體風險,使企業(yè)的總體風險處于一個較低的水平,但企業(yè)價值在股市上往往被低估,很容易受到“獵食者”的關(guān)注或者被敵意收購。企業(yè)管理當局往往使企業(yè)的財務(wù)風險與經(jīng)營風險作反向搭配,使財務(wù)風險服務(wù)于經(jīng)營風險。
(一)在企業(yè)生命周期的創(chuàng)立期,由于企業(yè)未來的經(jīng)營情況具有極大的不確定性,因此企業(yè)的經(jīng)營風險往往很高。對大多數(shù)企業(yè)來說,這時的經(jīng)營風險控制比財務(wù)風險控制控制更為重要。因為再好的融資方案也不能代替企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略使企業(yè)取得成功,如果企業(yè)的基本業(yè)務(wù)經(jīng)營不好,那么最好的融資方案也僅僅是延緩它的滅亡而已。因此,在創(chuàng)立期,企業(yè)的融資來源一般是低風險的權(quán)益資本。股份制企業(yè)可以通過發(fā)售股票方式吸引風險投資者進行融資,有限責任公司可以通過實收資本進行融資。這時企業(yè)的資金需求很大,內(nèi)部積累一般滿足不了資金缺口,股利政策基本偏向于低股利甚至是零股利政策。風險投資者承擔巨大風險所要求的回報主要來源于股價的上漲所帶來的未來出售股票的收益。
(二)在企業(yè)生命周期的成長期,產(chǎn)品試制成功,銷售規(guī)模將快速增長,企業(yè)的經(jīng)營風險有所降低,公司戰(zhàn)略應(yīng)當調(diào)整到營銷管理上來。此時的企業(yè)仍然有很大的資金需求。不同的是,這時的.企業(yè)的經(jīng)營風險已經(jīng)大大降低,可以進行一定的負債融資。由于這一階段的企業(yè)的評估等級有所建立,為了獲取低成本和高彈性的資金,企業(yè)可以采取發(fā)行諸如認股權(quán)證、可轉(zhuǎn)換債券等證券的方式進行融資。在此階段,企業(yè)也開始產(chǎn)生現(xiàn)金流入,可以提高股利分配水平以吸引新的投資者。處于成長期的企業(yè)的融資來源主要是新進入的投資者所注入的資金和少量負債所籌集的資金,資產(chǎn)負債率開始升高,以利用財務(wù)杠桿效應(yīng)。此外,公司的光明前景還驅(qū)動著股票價格上漲。
(三)在企業(yè)生命周期的成熟期,企業(yè)戰(zhàn)略出現(xiàn)重大調(diào)整,由以前的關(guān)注市場和市場份額轉(zhuǎn)移到關(guān)注盈利能力和獲取利潤上來。這時,企業(yè)的經(jīng)營風險很小,也產(chǎn)生了大量的現(xiàn)金流,同時企業(yè)的再投資機會變得狹窄,資金需求降低。企業(yè)開始大量利用負債進行籌資,以利用財務(wù)杠桿效應(yīng),進行合理避稅,因而資產(chǎn)負債率變高。由于再投資的機會減少,企業(yè)很難找到能夠滿足股東原先要求的預期報酬率的投資項目,所以企業(yè)會提高股利支付率,把富余的資金分配給股東,以實現(xiàn)股東財富的最大化。此時,股票價格趨于平穩(wěn)。
(四)在企業(yè)生命周期的衰退期,企業(yè)逐漸從行業(yè)中退出,銷售業(yè)績開始下滑,高額的固定成本使得企業(yè)很快陷入虧損的境地,因而公司的財務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)當轉(zhuǎn)向考慮使用短期資金上來。在此階段,企業(yè)的資金來源渠道主要是借款,以進行合理避稅,最大限度地提高企業(yè)利潤。在衰退期,企業(yè)慢慢地瀕臨倒閉,現(xiàn)金凈流量減少,所產(chǎn)生的利潤基本上都會通過股利的形式分配給股東。
高級會計師考試難
對高級會計師考試,全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導小組辦公室以往只制發(fā)《高級會計實務(wù)科目考試大綱》(以下簡稱《考試大綱》),今年財政部會計資格評價中心又編寫了統(tǒng)一的指定用書。在市場上高級會計師的考試輔導書雖然較多,但質(zhì)量參差不齊,選擇好的考試用書對應(yīng)試者來說至關(guān)重要。筆者認為,在所有考試用書中《考試大綱》和指定教材是必不可少的,應(yīng)試者只能以《考試大綱》和指定教材為主,由于考試大綱只有“說明”、“考試內(nèi)容”、“考試樣題”三部分內(nèi)容,除“考試樣題”外沒有相關(guān)習題,而指定教材也沒有針對考試題型提供練習題,要想順利通過考試,有必要再挑選一本質(zhì)量不錯的輔導用書,來對知識點進行練習鞏固。在此建議大家可以選擇網(wǎng)校的夢想成真系列輔導書,大品牌,質(zhì)量有保證。再者,聽網(wǎng)校的課程,做網(wǎng)校的練習,有疑問之處,可以通過答疑板提問,可以及時解決問題,可以極大的降低通過考試的難度。
有人會問,該如何把握備考時間呢?據(jù)不完全統(tǒng)計,有50.58%的應(yīng)試者是在考前一個月開始復習備考的,28.88%的應(yīng)試者是在考前兩個月開始復習備考的,鑒于今年大綱的變化情況,筆者認為,復習備考時間不應(yīng)太短,應(yīng)視考生基礎(chǔ)而定,基礎(chǔ)好一點的(近幾年考過注會的公司風險和戰(zhàn)略、財務(wù)成本管理以及會計科目)在考前兩個月開始復習完全能來得及,對于考過中級會計師時間較長(或者長時間沒有學習)或者通過評審方式取得中級職稱的應(yīng)試者,因今年變化較大,應(yīng)提前進行備考,以確保萬無一失。
打算備考高級會計師資格的應(yīng)試者,首先,要了解一下高級會計師考試的特點,然后花一定時間研讀考試大綱和指定教材,在此基礎(chǔ)上把主要精力放在解題訓練上,按套路快速解題,力求在最短的時間內(nèi)起到最好的復習效果。
高級會計師考試總體上說有“開卷考、層面高、題量大、時間緊、難度不大”等特點。我們針對這些考試特點逐一解決進行分析,求解備考的最佳對策。
1.正確對待開卷考試:很多應(yīng)試者認為,高級會計師考試是開卷考試,沒必要下太大功夫復習,對考試的知識點只要有印象就行。其實,持有這種觀點的人顯然存在著嚴重的思想誤區(qū),因為考試題量大,如果對考試內(nèi)容不熟悉,在考場上只憑翻書抄很難做完考題,甚至有的連位置都找不到。千萬不要以為是開卷考試就掉以輕心,開卷考試也需要認真對待。
2.準確把握考試層面:高級會計師是企業(yè)的高級管理人才,作為現(xiàn)階段的高級會計師應(yīng)具備很強的職業(yè)判斷能力,高級會計師資格考試主要考核應(yīng)試者運用會計、財務(wù)等相關(guān)的理論知識、政策法規(guī)、對所提供的有關(guān)背景資料進行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力。可見,高級會計師考試側(cè)重于分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力的考察,這與中級會計師考試以及注冊會計師考試有不同的層面,一般不要求作具體會計分錄,應(yīng)試者應(yīng)把主要精力放在分析、判斷和處理業(yè)務(wù)能力的訓練上。
3.重視新增知識點:高級會計師考試與國內(nèi)其他考試一樣也有“喜新厭舊”的特點。每年新增知識點較多地體現(xiàn)在考題中,以2012年為例,行政事業(yè)單位會計、經(jīng)濟增加值、企業(yè)并購、企業(yè)內(nèi)部控制等新增知識點在考題中均有出現(xiàn),分值高達50分以上,所以應(yīng)試者應(yīng)重視新增知識點,對新增知識點必須準確把握。
4.題量大、時間緊:高級會計師考試一般有8-9道試題,全部為案例分析題,題干的信息量大,對答題速度不太快、知識點不太熟悉的應(yīng)試者來說,最大遺憾莫過于在規(guī)定的時間內(nèi)來不及答完試題。
5.難度不大:從開考以來幾年的考試情況來看,高級會計師考試的難度不大,只要認真?zhèn)淇迹荚嚂r能把試題中已掌握的部分答到考卷上,通過考試的可能性就較大。
首先,影響答題速度的因素之一是對知識點的熟悉程度不夠,要想提高答題速度就要從提高知識點的熟練程度做起,為適應(yīng)開卷考試這種考試形式,我們可以把知識點分為理解性知識點和記憶性知識點。對于理解性知識點,必須深入理解,并能夠用此進行分析、判斷,不求死記硬背;對于記憶性知識點又可分為常用記憶性知識點和不常用記憶性知識點,對于經(jīng)常用到的基礎(chǔ)性知識點需要作為判斷的基礎(chǔ),我們要牢記,對于不常用到的記憶性知識點,要記清在書中的位置,以便在考試時能夠順利找到。
其次,影響答題速度的因素之二是題干的信息量太大,且大多數(shù)魚龍混雜,快速準確的讀題是提高做題速度的辦法之一。正確的讀題方法是:先從試題的要求讀起,明確問題是什么類型的題型,用筆標注問題的關(guān)鍵信息,看問題有無陷阱;然后,帶著問題去讀題干資料,閱讀時仍然用筆標注關(guān)鍵的有用信息,再對照問題與已知資料,一一作出分析、判斷。
最后,影響答題速度的另一個因素是沒有掌握答題技巧,面對所需的文字描述,考場上不知道如何提煉語言及把握答題程度。從考試的評分標準可以看出,評卷是按點給分的,如果答得太少,可能漏掉關(guān)鍵點影響得分,如果答得太多,就會影響答題速度,所以要把握好答題程度,做到恰到好處。
認真研讀高級會計師歷年試題及評分標準,有針對性地進行試題的類型化訓練,培養(yǎng)快速讀題、快速提煉相關(guān)信息的好習慣,以提高答題技巧。近3年來的試題的問題主要有以下五種類型:
分析判斷題:這種題型要求“分析、判斷業(yè)務(wù)處理是否正確”,主要考察考生的分析、判斷能力,除另有要求者外,答題時只需要說清“正確”或“不正確”即可得分,不必再說明理由。
解釋理由題:這種問題的標志是“……并簡要說明理由。”對于這種題只需答出依據(jù)的'相關(guān)知識點,除另有說明者外,不必寫出相關(guān)的法律、法規(guī)。
正確處理題:對于“如不正確,說明正確的處理”這類問題,需要把正確的處理答上。
計算分析題:這類問題主要體現(xiàn)在財務(wù)管理方面,不僅要求進行計算,還要求根據(jù)計算結(jié)果作出分析或決策。
逐條指錯題:這種題型從屬于分析判斷題,與其不同的是分析判斷題的要求中指明需要的判斷點,逐條指錯題則要求應(yīng)試者從題干中找出不當之處,可見這比分析判斷題的要求更高。
這些題型的答題程度和技巧希望應(yīng)試者結(jié)合歷年試題的參考答案和評分標準加以把握,做到有的放矢。
網(wǎng)校的夢想成真系列中的應(yīng)試指南和經(jīng)典案例分析以及練習中心中都有針對上述題型的大量仿真練習題,可以滿足大家對上述提醒和相關(guān)知識點的強化練習。
對于考生來說,考前信息相當重要。很多輔導老師根據(jù)考試大綱和法規(guī)政策的變化,根據(jù)自身的命題經(jīng)驗和敏感性一般能預測出考試的重點,像網(wǎng)校每年在考前推出高級會計實務(wù)沖刺班和模擬試題,考試知識點命中率在60%以上,所以考生朋友在考前一定要關(guān)注各方面的考前信息,對考前信息的復習也是查缺補漏的過程,再者因為對考前信息比較重視,也會刺激自己對這些知識掌握的更深刻。
考試時應(yīng)該帶哪些書,是應(yīng)試者考前關(guān)注的重點,很多人建議考試時帶上《考試大綱》、輔導用書、cpa教材、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計準則講解》等。其實考完后才發(fā)現(xiàn),除了帶上《考試大綱》和相關(guān)輔導教材外,沒必要帶太多的其他書。
考卷中,并非按難度大小安排考題順序,試題的難易程度與分值也不一定成比例,且應(yīng)試者對各考點也有熟練程度的差異,考試時一定要先找自己熟悉的題目做,如果時間不夠一定要舍得放棄,考試不要求考100分,只要合格就可以了,若能確保答題的準確率,一、兩道題沒做,絲毫不影響順利通過考試。
只要按以上方法進行備考,相信高級會計師資格考試并不很難,衷心希望應(yīng)試者能順利通過考試,夢想成真。
高級會計師考試復習
很多考生認為,高級會計師考試是開卷考試,沒必要下太大功夫復習,對考試的知識點只要有印象就行。其實,持有這種觀點的人顯然存在著嚴重的思想誤區(qū),因為考試題量大,如果對考試內(nèi)容不熟悉,在考場上只憑翻書抄很難做完考題,甚至有的連位置都找不到。千萬不要以為是開卷考試就掉以輕心,開卷考試也需要認真對待。
二、考試層面。
高級會計師是企業(yè)的高級管理人才,作為現(xiàn)階段的高級會計師應(yīng)具備很強的職業(yè)判斷能力,高級會計師考試側(cè)重于分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力的考察,這與中級會計師考試以及注冊會計師考試有不同的層面,一般不要求作具體會計分錄,考生應(yīng)把主要精力放在分析、判斷和處理業(yè)務(wù)能力的`訓練上。
三、重視新增知識點。
高級會計師考試與國內(nèi)其他考試一樣也有“喜新厭舊”的特點。每年新增知識點較多地體現(xiàn)在考題中,所以考生應(yīng)重視新增知識點,對新增知識點必須準確把握。
四、題量大、時間緊。
高級會計師考試一般為案例分析題,題干的信息量大,對答題速度不太快、知識點不太熟悉的考生來說,最大遺憾莫過于在規(guī)定的時間內(nèi)來不及答完試題。
把握高會考試特點,用正確的態(tài)度對待高級會計實務(wù)知識,嚴格要求自己,一步一個腳印,祝大家高級會計職稱考試順利過關(guān)!
高級會計師考試
為促進會計專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),積極探索科學、客觀、公正的高級會計師資格評價辦法,在總結(jié)浙江、湖北兩省2003年高級會計師資格考評結(jié)合試點工作的基礎(chǔ)上,2004年擴大高級會計師資格考評結(jié)合試點16個省市的工作。2005年至2007年擴大到北京市、天津市、河北盛江西盛山東盛河南盛湖北盛湖南盛廣東盛廣西壯族自治區(qū)、海南盛重慶市、四川盛貴州盛云南盛山西盛內(nèi)蒙古自治區(qū)、遼寧盛上海市、江蘇盛浙江盛安徽盛福建盛西-藏自治區(qū)、陜西盛甘肅盛青海盛寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)等29個盛區(qū)、市進行試點。2008年度繼續(xù)在全國范圍推行高級會計師資格考評結(jié)合工作。
百分網(wǎng)
報名條件
申請參加高級會計師資格考試的人員,須符合下列條件之一:
1.《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級會計師專業(yè)職務(wù)任職資格評審條件,各地具體規(guī)定有所不同,請查閱當?shù)氐膱罂紬l件。
2.經(jīng)省級人事、財政部門批準的申報高級會計師專業(yè)職務(wù)任職資格評審的破格條件。
考試科目
考試科目為《高級會計實務(wù)》,考試時間為210分鐘。
考試方式
采取開卷筆答方式進行。主要考核應(yīng)試者運用會計、財務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識、政策法規(guī),分析、判斷、處理會計業(yè)務(wù)的能力和解決會計工作實際問題的綜合能力。
報名時間
一般在5月中下旬--6月中旬報名。
考試時間
組織管理
人力資源和社會保障部、財政部共同負責高級會計師資格考評結(jié)合工作的組織和領(lǐng)導。
高級會計師資格考評結(jié)合工作中的考試(以下簡稱高級會計師資格考試)由國家統(tǒng)一組織。財政部、人力資源和社會保障部全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“全國會計考辦”)負責確定考度科目、制定考試大綱和確定合格標準,對閱卷工作進行指導、監(jiān)督和檢查。財政部負責組織專家命題,人力資源和社會保障部負責組織專家審定試題。
各地區(qū)的高2009年考試時間暫未公布
考試要求
1、各級考試管理機構(gòu)要嚴格執(zhí)行考試工作的有關(guān)規(guī)章制度,切實做好試卷運送與保管過程中的'保密工作,嚴格遵守保密制度,嚴防泄密。
2、考試工作人員要嚴格遵守考試工作紀律,認真執(zhí)行考試回避制度。對違反考試紀律的,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
3、中央單位所屬會計人員依據(jù)本部門規(guī)定破格條件報名的,經(jīng)單位人事部門審核蓋章同意,當?shù)乜荚嚬芾頇C構(gòu)應(yīng)為考生辦理報名手續(xù)。
4、中央單位在確定本部門當年評審有效的使用標準時,如有需要,可與當?shù)厥〖壙荚嚬芾頇C構(gòu)聯(lián)系,取得本部門考試人員成績相關(guān)信息。
在高級會計師資格考試工作中遇到問題,請及時告財政部會計司、人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司。
合格標準
各地區(qū)、各中央單位可根據(jù)本地區(qū)、本部門會計專業(yè)人員的實際情況,在全國會計考辦確定的使用標準范圍內(nèi),確定當年評審有效的使用標準,并報全國會計考辦備案。
成績管理
參加考試并達到國家合格標準的人員,由全國會計考辦核發(fā)高級會計師資格考試成績合格證,該證在全國范圍內(nèi)3年有效。
高級會計師考試流程
高級會計師考試流程是怎么樣的呢,跟隨小編去看看吧,想了解更多相關(guān)信息請持續(xù)關(guān)注我們應(yīng)屆畢業(yè)生考試網(wǎng)!
答:高級會計師考試成績通過后,還需要通過職稱英語、職稱計算機的考試,職稱英語是在每年年底12月份左右報名,次年3月份考試。綜合b級,相當于公開英語3級,高中畢業(yè)水平,較簡單。每年考一次,全國統(tǒng)一試卷,60分合格。可帶同意詞典。成績長期有效。
職稱計算機要考4個模塊,每個省市要求都不同,像北京是一年有4次考試機會分別是3、6、9、12月,有些省市一年每個月都有考試,有些省每年只考一次。
申請參加高級會計師資格考試的人員,須符合下列條件之一:
1.《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級會計師專業(yè)職務(wù)任職資格評審條件。
2.經(jīng)省級人事、財政部門批準的申報高級會計師專業(yè)職務(wù)任職資格評審的破格條件。
如何成為一名高級會計師
當我們選擇了會計這個職業(yè),免不了會涉及職稱這個話題。做為一個相對來講比較看重職業(yè)能力、資歷和經(jīng)驗的職業(yè),職稱的高低一般代表了一個會計的水平。
在94年以前,會計職稱的取得是通過評審方式進行的。如果一個會計人員從事了一定年限的會計專業(yè)工作,符合學歷的要求,有一定的工作水平和實績,通過財政部門或企業(yè)的評審委員會評審,就可以取得相應(yīng)的職稱。顯然,其中的弊端是眾所周知和顯而易見的。
后來,國家推行了會計職稱的資格考試制度,即資格的取得是通過考試,而不是評審。企業(yè)可以聘用,也可以不聘用。雖然不管用什么方法定職稱,總也會有不合理之處,只能做到相對合理。
目前會計系列的職稱為初級、中級和高級。大家都知道,只要通過初中級的職稱考試就可以取得相應(yīng)的資格。那么取得會計師后,如何再進一步發(fā)展而取得高級會計師的資格呢?很多人并不十分清楚,現(xiàn)在我來把取得高級會計師的要求和方法簡單談一談。
取得高級會計師資格其實是比較難的,難就難在取得這個職稱,考試不是取得它的難度。也就是說,光會考試和考出所有的東西還根本不夠。
申報高會的'基本高求,包括政治思想水平,這就不用多說了。另外還有學歷的要求,各地方的要求都會有些差異。但一般起碼要本科以上學歷。如是專科,或相當專科,甚至更低學歷,申報評審會比較困難。除非在資歷和工作實績方面特別突出,不然落選的可能很大。
主要是英語- 職稱綜合英語b級。從其內(nèi)容看,難度相當于四級。但不考聽力,也不考寫作,沒有讓你寫的東西,只有選擇題。大多為閱讀,只有少量的語法。如果有四六級基礎(chǔ)的人考這個跟玩一樣。如果有一定的基礎(chǔ),經(jīng)過較好的準備,通過一般是沒問題的。因為試卷上有一定比例是輔導教材的曾出現(xiàn)過的內(nèi)容(約40%左右),考試的時候可以查字典。而且及格的比例也比較高,將近70%.所以,如果考不出來到是很困難的。我只有初中水平,經(jīng)過每周一次的輔導,考了83分(60分合格, 有時為55分合格)。
一共考可選的三個內(nèi)容(模塊),大多人選word, 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識和會計電算化(用友軟件),其中會計電算化是必選模塊。如果你不會把電腦當做電視的話,那你就能通過考試。這考試難就難在通不過很難,不是我開玩笑,我沒看到?jīng)]通過的人。我基本沒準備,只是做了一套模擬題,熟悉了一下考試環(huán)境,三個模塊的分數(shù)分別是97.5,90和100.
這個考試是去年才開始的,主要是針對高級會計師評審中,評的份量過重,考的內(nèi)容過輕,受到大量的質(zhì)疑而采取的一項舉措。從2003 年起,先在浙江和湖北兩省試點,2004年擴大到北京市、河北省、遼寧省、江蘇省、浙江省、福建省、江西省、山東省、湖北省、海南省、四川省、重慶市、陜西省、寧夏回族自治區(qū)、青海省、新疆維吾爾自治區(qū)16個地區(qū)進行試點。主要考核應(yīng)試者運用會計、財務(wù)、稅收等相關(guān)的理論知識、政策法規(guī),對所提供的有關(guān)背景資料進行分析、判斷和處理業(yè)務(wù)的綜合能力。從考試的內(nèi)容看,難度適中。對于平時重視學習,特別是參加cpa考試的人員相對來講比較容易通過。
高級會計師考試試題
甲公司為一家以生產(chǎn)和銷售汽車為主業(yè)的上市公司。根據(jù)財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會和保監(jiān)會等五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及相關(guān)內(nèi)部控制規(guī)范體系的要求,甲公司從2013年起,從內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通及內(nèi)部監(jiān)督五個方面全面啟動內(nèi)部控制體系的建設(shè)。2013年有關(guān)工作要點如下:
(1)關(guān)于內(nèi)部環(huán)境。經(jīng)理層對內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負責;建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則,明確董監(jiān)高在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責權(quán)限;將專業(yè)勝任能力作為選拔和招聘員工的唯一重要標準,切實加強員工的培訓和繼續(xù)教育,不斷提升員工素質(zhì);加強企業(yè)文化建設(shè),培育積極向上的價值觀和社會責任感,樹立現(xiàn)代的管理理念,強化風險意識和法制觀念。
(2)關(guān)于風險評估。在公司內(nèi)部成立專門的風險評估機構(gòu),圍繞內(nèi)部控制目標,對內(nèi)部環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等進行全面評估,針對企業(yè)的內(nèi)外部風險,采用定性的方法,根據(jù)風險發(fā)生的可能性及其影響程度,對識別的風險進行分析和排序。針對物流方面的短板,甲公司確定了風險降低的應(yīng)對策略,對其物流業(yè)務(wù)中的部分專項業(yè)務(wù)分包給一些專業(yè)的物流公司,將風險降低到可承受范圍之內(nèi)。
(3)關(guān)于控制活動。根據(jù)風險評估的結(jié)果,從以下幾個方面強化控制措施:一是業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與會計記錄人員由不同的員工擔任,互相牽制,降低可能發(fā)生的舞弊行為;二是定期對倉庫中的實物資產(chǎn)進行盤點,將盤點結(jié)果與會計記錄比較,發(fā)現(xiàn)的損失、浪費等現(xiàn)象,查明原因,追究相關(guān)人員的責任;三是建立重大風險預警機制,明確風險預警標準,對于可能發(fā)生的重大風險事件,制訂應(yīng)急預案,規(guī)范處理程序。
(4)關(guān)于信息與溝通。完善信息溝通制度,及時收集傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的各種信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部各管理層級、責任單位與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間進行有效的溝通和反饋。同時為了提高控制的效率,在建立的管理信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,利用信息技術(shù)對信息進行集成和共享。
(5)關(guān)于內(nèi)部監(jiān)督。公司董事會授權(quán)內(nèi)部審計部門開展內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查,內(nèi)部審計部門在監(jiān)督過程中只側(cè)重于日常監(jiān)督,對于日常監(jiān)督情況形成書面報告;針對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,督促及時加以改進;董事會下設(shè)的審計委員會負責監(jiān)督內(nèi)部審計部門的工作,核查內(nèi)部審計的有效性。
要求:根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引等有關(guān)規(guī)定的要求,逐項分析資料(1)至(5)是否存在不當之處,若存在不當之處,請說明理由。
高級會計師考試試題
[案例1]。
資料:萬民公司是一家國有大型企業(yè)。年12月,公司總經(jīng)理針對公司效益下滑、面臨虧損的情況,電話請示正在外地出差的董事長。董事長指示把財務(wù)會計報告做得漂亮一些,總經(jīng)理把這項工作交給公司總會計師,要求按董事長意見辦。總會計師按公司領(lǐng)導意圖,對當年度的財務(wù)會計報告進行了技術(shù)處理,虛擬了若干筆無交易的銷售收入,從而使公司報表由虧變盈。經(jīng)誠信會計師事務(wù)所審計后,公司財務(wù)會計報告對外報出。
204月,在《會計法》執(zhí)行情況檢查中,當?shù)刎斦块T發(fā)現(xiàn)該公司存在重大會計作假行為,依據(jù)《會計法》及相關(guān)法律、法規(guī)、制度,擬對該公司董事長、總經(jīng)理、總會計師等相關(guān)人員進行行政處罰,并分別下達了行政處罰告知書。萬民公司相關(guān)人員接到行政處罰告知書后,均要求舉行聽證會。
在聽證會上,有關(guān)當事人作了如下陳述:
公司董事長稱:“我前一段時間出差在外,對公司情況不太了解,雖然在財務(wù)會計報告上簽名并蓋章,但只是履行會計手續(xù),我不能負任何責任。具體情況可由公司總經(jīng)理予以說明。”
公司總經(jīng)理稱:“我是搞技術(shù)出身的,主要抓公司的生產(chǎn)經(jīng)營,對會計我是門外漢,我雖在財務(wù)會計報告上簽名并蓋章,那也只是履行程序而已。以前也是這樣做的,我不應(yīng)承擔責任。有關(guān)財務(wù)會計報告情況應(yīng)由公司總會計師解釋。”
公司總會計師稱:“公司對外報出的財務(wù)會計報告是經(jīng)過誠信會計師事務(wù)所審計的,他們出具了無保留意見的審計報告。誠信會計師事務(wù)所應(yīng)對本公司財務(wù)會計報告的真實性、完整性負責,承擔由此帶來的一切責任。”
要求:
根據(jù)我國會計法律、法規(guī)、制度規(guī)定,分析公司董事長、總經(jīng)理、總會計師在聽證會上的陳述是否正確,并分別說明理由。
分析與提示:
1.在分析董事長的陳述是否符合會計法律、法規(guī)、制度的規(guī)定時,應(yīng)緊扣《會計法》對單位負責人會計責任的規(guī)定,并強調(diào)指出,這一規(guī)定不因單位負責人當時是否在場而改變,更何況該公司的會計造假行為實際上是由董事長授意指使的。
2.在分析總經(jīng)理的陳述是否符合會計法律、法規(guī)、制度的規(guī)定時,應(yīng)指出總經(jīng)理和單位負責人、主管會計工作的負責人、會計機構(gòu)負責人(會計主管人員)一樣,都是財務(wù)會計報告的責任人,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,不能以不懂會計專業(yè)相推脫。事實上,該公司總經(jīng)理也參與了會計造假。
3.在分析總會計師的陳述是否符合會計法律、法規(guī)、制度的規(guī)定時,應(yīng)重點分析會計責任與審計責任的關(guān)系,強調(diào)對財務(wù)會計報告的真實性、完整性負責是公司應(yīng)承擔的會計責任;同時也應(yīng)指出,會計師事務(wù)所也應(yīng)當承擔相應(yīng)的審計責任。
高級會計師考試試題
案例(一)。
1.紅星公司為增值稅一般納稅企業(yè),適用的增值稅率為17%.該公司發(fā)生如下銷售業(yè)務(wù),銷售價款均不含應(yīng)向購買方收取的增值稅額。
(1)紅星公司與a公司簽訂一項購銷合同,合同規(guī)定,紅星公司為a企業(yè)建造安裝兩臺電梯,合同價款為800萬元。按合同規(guī)定,a企業(yè)在紅星公司交付商品前預付價款的20%,其余價款將在紅星公司將商品運抵a公司并安裝檢驗合格后才予以支付。紅星公司于本年度12月25日將完成的商品運抵a企業(yè),預計于次年1月31日全部安裝完成。該電梯的實際成本為580萬元,預計安裝費用為10萬元。
(2)紅星公司本年度銷售給c企業(yè)一臺機床,銷售價款50萬元,紅星公司已開出增值稅專用發(fā)票,并將提貨單交與c企業(yè),c企業(yè)已開出商業(yè)承兌匯票,商業(yè)匯票期限為三個月,到期日為次年2月3日。由于c企業(yè)車間內(nèi)旋轉(zhuǎn)該項新設(shè)備的場地尚未確定,經(jīng)紅星公司同意,機床待次年1月20日再予提貨。該機床的實際成本為35萬元。
(3)紅星公司本年度1月5日銷售給d企業(yè)一臺大型設(shè)備。銷售價款200萬元。按合同規(guī)定,d企業(yè)于1月5日先支付貨款的20%,其余價款分四次平均支付,于每年6月30日和12月31日支付。設(shè)備已發(fā)出,d企業(yè)已驗收合格。該設(shè)備實際成本為120萬元。
(4)紅星公司本年度委托×商店代銷一批零配件,代銷價款40萬元;本年度收到×商店交來的代銷清單,代銷清單列明已銷售代銷零配件的80%,×商店按代銷價款的5%收取手續(xù)費。該批零配件的實際成本為25萬元。
(5)紅星公司本年度銷售給×企業(yè)一臺機床,銷售價款為35萬元,對企業(yè)已支付全部價款。該機床本年12月31日尚未完工,已發(fā)生的實際成本為15萬元。
(6)紅星公司于4月20日以托收承付方式向b企業(yè)銷售一批商品,成本為6萬元,增值稅發(fā)票上注明:售價10萬元,增值稅17000元。該批商品已經(jīng)發(fā)出,并已向銀行辦妥托收手續(xù)。此時得知b企業(yè)在另一項交易中發(fā)生巨額損失,資金周轉(zhuǎn)十分困難,已經(jīng)拖欠另一公司的貨款。
(7)紅星公司本年度12月1日銷售一批商品,增值稅發(fā)票上的售價8萬元,增值稅額13600元,銷售成本為6萬元,貨到后買方發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量不合格,電話告知紅星公司,提出只要紅星公司在價格上給予5%的折讓,3天內(nèi)保證付款,紅星公司應(yīng)允并已通知買方。
(8)紅星公司上年度12月18日銷售a商品一批,售價5萬元,增值稅額8500元,成本2.6萬元。合同規(guī)定現(xiàn)金折扣條件為2/10;l/20;n/30.買方于上年度12月27日付款,享受現(xiàn)金折扣1000元。紅星公司現(xiàn)金折扣處理采用總價法處理。本年度5月20日該批產(chǎn)品因質(zhì)量嚴重不合格被退回。
要求:根據(jù)上述所給資料,計算紅星公司度實現(xiàn)的營業(yè)收入、營業(yè)成本(要求列出計算過程,答案中的金額單位用萬元表示)。
「參考答案」。
營業(yè)收入=50+200×60%+40×80%+7.6-5=204.6(萬元)。
營業(yè)成本=35+120×60%+25×80%+6-2.6=130.4(萬元)。
(1)中的購銷業(yè)務(wù)不能在20確認收入,因為安裝服務(wù)為合同中的重要條款。
(2)中商品所有權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)移,相關(guān)的收入已經(jīng)收到或取得了收款的證據(jù),因此應(yīng)當確認收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本。營業(yè)收入為50萬元、營業(yè)成本為35萬元。
(3)為分期收款銷售,在這種方式下按合同約定的收款日期分期確認營業(yè)收人。根據(jù)合同d企業(yè)在1月5日、6月30日、12月31日分別支付了60%的價款,因而年共實現(xiàn)營業(yè)收入200×60%萬元,營業(yè)成本120×60%萬元。
高級會計師考試試題
甲公司為一家以生產(chǎn)和銷售汽車為主業(yè)的上市公司。根據(jù)財政部、證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會和保監(jiān)會等五部委發(fā)布的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及相關(guān)內(nèi)部控制規(guī)范體系的要求,甲公司從2013年起,從內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通及內(nèi)部監(jiān)督五個方面全面啟動內(nèi)部控制體系的建設(shè)。2013年有關(guān)工作要點如下:
(1)關(guān)于內(nèi)部環(huán)境。經(jīng)理層對內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負責;建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)和議事規(guī)則,明確董監(jiān)高在決策、執(zhí)行、監(jiān)督等方面的職責權(quán)限;將專業(yè)勝任能力作為選拔和招聘員工的唯一重要標準,切實加強員工的培訓和繼續(xù)教育,不斷提升員工素質(zhì);加強企業(yè)文化建設(shè),培育積極向上的價值觀和社會責任感,樹立現(xiàn)代的管理理念,強化風險意識和法制觀念。
(2)關(guān)于風險評估。在公司內(nèi)部成立專門的風險評估機構(gòu),圍繞內(nèi)部控制目標,對內(nèi)部環(huán)境、業(yè)務(wù)流程等進行全面評估,針對企業(yè)的內(nèi)外部風險,采用定性的方法,根據(jù)風險發(fā)生的可能性及其影響程度,對識別的風險進行分析和排序。針對物流方面的短板,甲公司確定了風險降低的應(yīng)對策略,對其物流業(yè)務(wù)中的部分專項業(yè)務(wù)分包給一些專業(yè)的物流公司,將風險降低到可承受范圍之內(nèi)。
(3)關(guān)于控制活動。根據(jù)風險評估的結(jié)果,從以下幾個方面強化控制措施:一是業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員與會計記錄人員由不同的員工擔任,互相牽制,降低可能發(fā)生的舞弊行為;二是定期對倉庫中的實物資產(chǎn)進行盤點,將盤點結(jié)果與會計記錄比較,發(fā)現(xiàn)的損失、浪費等現(xiàn)象,查明原因,追究相關(guān)人員的責任;三是建立重大風險預警機制,明確風險預警標準,對于可能發(fā)生的重大風險事件,制訂應(yīng)急預案,規(guī)范處理程序。
(4)關(guān)于信息與溝通。完善信息溝通制度,及時收集傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的各種信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部各管理層級、責任單位與業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間進行有效的溝通和反饋。同時為了提高控制的效率,在建立的管理信息系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,利用信息技術(shù)對信息進行集成和共享。
(5)關(guān)于內(nèi)部監(jiān)督。公司董事會授權(quán)內(nèi)部審計部門開展內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查,內(nèi)部審計部門在監(jiān)督過程中只側(cè)重于日常監(jiān)督,對于日常監(jiān)督情況形成書面報告;針對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,督促及時加以改進;董事會下設(shè)的審計委員會負責監(jiān)督內(nèi)部審計部門的工作,核查內(nèi)部審計的有效性。
要求:根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引等有關(guān)規(guī)定的要求,逐項分析資料(1)至(5)是否存在不當之處,若存在不當之處,請說明理由。
【正確答案】資料(1)經(jīng)理層對內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負責存在不當之處。
理由:董事會對內(nèi)部控制的建立健全和有效實施負責。
將專業(yè)勝任能力作為選拔和招聘員工的唯一重要標準存在不當之處。
理由:企業(yè)應(yīng)當將職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)勝任能力作為選拔和聘用員工的重要標準。
資料(2)針對企業(yè)的內(nèi)外部風險,采用定性的方法存在不當之處。
理由:企業(yè)應(yīng)當采用定性與定量相結(jié)合的方法,按照風險發(fā)生的可能性及影響程度等,對識別的風險進行分析和排序,確定關(guān)注重點和優(yōu)先控制的風險。
針對物流方面的短板,甲公司確定了風險降低的應(yīng)對策略存在不當之處。
理由:甲公司將其物流業(yè)務(wù)中的部分專項業(yè)務(wù)分包給一些專業(yè)的物流公司,屬于業(yè)務(wù)分包,采取的是風險分擔的應(yīng)對措施。
資料(3)不存在不當之處。
資料(4)存在不當之處。
理由:信息與溝通是企業(yè)及時、準確地收集、傳遞與內(nèi)部控制相關(guān)的信息,確保信息在企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部之間進行有效溝通。企業(yè)應(yīng)當建立信息溝通制度,將內(nèi)部控制相關(guān)信息在企業(yè)內(nèi)部各管理級次、責任單位、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間,以及企業(yè)與外部投資者、債權(quán)人、客戶、供應(yīng)商、中介機構(gòu)和監(jiān)管部門等有關(guān)方面之間,進行溝通和反饋。
資料(5)內(nèi)部審計部門在監(jiān)督過程中只側(cè)重于日常監(jiān)督存在不當之處。
理由:內(nèi)部監(jiān)督包括日常監(jiān)督和專項監(jiān)督,專項監(jiān)督應(yīng)當與日常監(jiān)督有機結(jié)合,日常監(jiān)督是專項監(jiān)督的基礎(chǔ),專項監(jiān)督是日常監(jiān)督的補充,如果發(fā)現(xiàn)某項專項監(jiān)督需要經(jīng)常性地進行,企業(yè)有必要將其納入日常監(jiān)督之中。
【答案解析】。
【該題針對“企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系框架”知識點進行考核】。
(1)a企業(yè)與b企業(yè)簽署一筆長期銷售合同。由于b企業(yè)是a企業(yè)的長期業(yè)務(wù)合作伙伴,信譽良好,正常情況下不會發(fā)生違約風險。于是,a企業(yè)假設(shè)b企業(yè)將來發(fā)生極端情景(如財產(chǎn)毀于地震等)從而被迫違約對a企業(yè)造成重大損失。經(jīng)評估,認為常規(guī)的風險管理策略和內(nèi)部控制流程在極端情景下將完全失效。為此,經(jīng)慎重分析,a企業(yè)決定采取相應(yīng)的風險應(yīng)對措施。
(2)乙企業(yè)擁有多臺從事長途運輸業(yè)務(wù)的機動車輛。為了降低長途運輸車輛發(fā)生事故的概率,企業(yè)要求有關(guān)人員必須定期對車輛進行檢修,雖然車輛檢修不會使得車輛發(fā)生安全事故后導致的損失減少,但是,卻能夠通過排除一些安全隱患(風險因素)使安全事故發(fā)生的可能性下降。
(3)高速公路公司對于橋梁建設(shè)工程的竣工驗收業(yè)務(wù),一般會聘請專業(yè)機構(gòu)對橋梁進行檢測,出具驗收報告,受聘方須對驗收報告的真實性承擔責任。
【正確答案】(1)此事項針對的是風險分析階段;采用的是壓力測試方法。即假設(shè)在極端情境下,分析評估風險管理模型或內(nèi)控流程的有效性,發(fā)現(xiàn)問題,制定改進措施的方法,目的是防止出現(xiàn)重大損失事件。
(2)此事項針對的是風險應(yīng)對階段。采用的是風險降低中的風險預防方法。即在風險事故發(fā)生之前,采取消除風險因素的措施,達到降低風險發(fā)生概率、減輕潛在損失的目的。
(3)此事項針對的是風險應(yīng)對階段。采用的是風險分擔中的業(yè)務(wù)分包方法。即將帶有風險的活動轉(zhuǎn)交給其他企業(yè)或個人來完成從而達到分擔風險的目的;一般來說,分包業(yè)務(wù)具有一定的技術(shù)或資源限制,分包合同中的受讓方在對某種特定風險的處理能力上高于出讓方。
【答案解析】。
【該題針對“企業(yè)風險管理”知識點進行考核】。
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高級會計師考試難
對于高級會計師考試的難度而言,可以說是“會者不難,難者不會”。由于大部分在職的考生都肩負著工作與家庭的雙重負擔,這無疑加大了高級會計師考試的難度。因為考生們想要抽出完整的、大塊的時間進行學習幾乎是不可能的。而且高會采用比較復雜的“考評結(jié)合”,十分考驗大家對于知識點的了解、熟悉和掌握能力。因此高會備考的'戰(zhàn)線是非常漫長的,考生需要對知識點進行反復地研究。只有水滴石穿的意志和堅持不懈的努力才會收獲理想的成績。
高級會計師評審到底難不難,還是要靠數(shù)據(jù)來說明。高級會計師評審的通過率在各個考區(qū)都不同,但基本上都可以達到60%以上。甚至部分匯集人才較多的城市,其評審通過率可以突破70%。這遠遠超過了《高級會計實務(wù)》的成績合格率。為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?最重要的原因就是在正式考試時,有將近一半的人選擇棄考,這直接拉低了高會考試的合格率。但只要是通過了高級會計師考試的同學,絕大部分會都細致、認真地投入高級會計評審的準備工作。并且在大部分參評考區(qū)中,高級會計評審的機會不是只有一次,這也提高了高級會計職稱的評審通過率。比如徐州市,2019年的評審通過率就達到了71%。在揚州市,2020年的評審通過率達到了77.65%,不僅創(chuàng)下了揚州市評審通過率的新高,在全國的排名中也十分靠前。
由此可以得知,高級會計師評審的難度并沒有想象的那么高。只要您在準備的過程中,踏實、用心、細致,盡量將評審流程和注意事項做到準備全面,您通過評審的幾率一定會更高。
《高級會計實務(wù)》采用的是開卷、機考的方式。只要考生們在通曉考點的基礎(chǔ)上,通過認真的學習和復習,針對難點展開突破練習,考生順利通過考試的幾率還是比較大的。但是同學們也不要因為采用開卷考試的模式而掉以輕心,出題老師都是有豐富會計實務(wù)經(jīng)驗的專家,經(jīng)過專家們深思熟慮后擬定的題目是絕對不會讓大家輕而易舉、翻翻書本就能找到答案的。想要順利通過考試,仍然需要您在備考階段進行科學高效的學習和復習。其實無論考試難度有多大,還是會有通過的人。只要大家認真?zhèn)淇肌⑼黄茝土暫蛯W習中的每一個考點、難點,通過考試不成問題。
高級會計師考試復習計劃指導高級會計師考試報名
案例(一)。
1.紅星公司為增值稅一般納稅企業(yè),適用的增值稅率為17%.該公司2003年度發(fā)生如下銷售業(yè)務(wù),銷售價款均不含應(yīng)向購買方收取的增值稅額。
(1)紅星公司與a公司簽訂一項購銷合同,合同規(guī)定,紅星公司為a企業(yè)建造安裝兩臺電梯,合同價款為800萬元。按合同規(guī)定,a企業(yè)在紅星公司交付商品前預付價款的20%,其余價款將在紅星公司將商品運抵a公司并安裝檢驗合格后才予以支付。紅星公司于本年度12月25日將完成的商品運抵a企業(yè),預計于次年1月31日全部安裝完成。該電梯的實際成本為580萬元,預計安裝費用為10萬元。
(2)紅星公司本年度銷售給c企業(yè)一臺機床,銷售價款50萬元,紅星公司已開出增值稅專用發(fā)票,并將提貨單交與c企業(yè),c企業(yè)已開出商業(yè)承兌匯票,商業(yè)匯票期限為三個月,到期日為次年2月3日。由于c企業(yè)車間內(nèi)旋轉(zhuǎn)該項新設(shè)備的場地尚未確定,經(jīng)紅星公司同意,機床待次年1月20日再予提貨。該機床的實際成本為35萬元。
(3)紅星公司本年度1月5日銷售給d企業(yè)一臺大型設(shè)備。銷售價款200萬元。按合同規(guī)定,d企業(yè)于1月5日先支付貨款的20%,其余價款分四次平均支付,于每年6月30日和12月31日支付。設(shè)備已發(fā)出,d企業(yè)已驗收合格。該設(shè)備實際成本為120萬元。
(4)紅星公司本年度委托×商店代銷一批零配件,代銷價款40萬元;本年度收到×商店交來的代銷清單,代銷清單列明已銷售代銷零配件的80%,×商店按代銷價款的5%收取手續(xù)費。該批零配件的實際成本為25萬元。
(5)紅星公司本年度銷售給×企業(yè)一臺機床,銷售價款為35萬元,對企業(yè)已支付全部價款。該機床本年12月31日尚未完工,已發(fā)生的實際成本為15萬元。
(6)紅星公司于4月20日以托收承付方式向b企業(yè)銷售一批商品,成本為6萬元,增值稅發(fā)票上注明:售價10萬元,增值稅17000元。該批商品已經(jīng)發(fā)出,并已向銀行辦妥托收手續(xù)。此時得知b企業(yè)在另一項交易中發(fā)生巨額損失,資金周轉(zhuǎn)十分困難,已經(jīng)拖欠另一公司的貨款。
(7)紅星公司本年度12月1日銷售一批商品,增值稅發(fā)票上的售價8萬元,增值稅額13600元,銷售成本為6萬元,貨到后買方發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量不合格,電話告知紅星公司,提出只要紅星公司在價格上給予5%的折讓,3天內(nèi)保證付款,紅星公司應(yīng)允并已通知買方。
(8)紅星公司上年度12月18日銷售a商品一批,售價5萬元,增值稅額8500元,成本2.6萬元。合同規(guī)定現(xiàn)金折扣條件為2/10;l/20;n/30.買方于上年度12月27日付款,享受現(xiàn)金折扣1000元。紅星公司現(xiàn)金折扣處理采用總價法處理。本年度5月20日該批產(chǎn)品因質(zhì)量嚴重不合格被退回。
要求:根據(jù)上述所給資料,計算紅星公司2003年度實現(xiàn)的營業(yè)收入、營業(yè)成本(要求列出計算過程,答案中的金額單位用萬元表示)。
「參考答案」。
營業(yè)收入=50+200×60%+40×80%+7.6-5=204.6(萬元)。
營業(yè)成本=35+120×60%+25×80%+6-2.6=130.4(萬元)。
(1)中的購銷業(yè)務(wù)不能在2003年確認收入,因為安裝服務(wù)為合同中的重要條款。
(2)中商品所有權(quán)已經(jīng)轉(zhuǎn)移,相關(guān)的收入已經(jīng)收到或取得了收款的證據(jù),因此應(yīng)當確認收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本。營業(yè)收入為50萬元、營業(yè)成本為35萬元。
(3)為分期收款銷售,在這種方式下按合同約定的收款日期分期確認營業(yè)收人。根據(jù)合同d企業(yè)在1月5日、6月30日、12月31日分別支付了60%的價款,因而2003年共實現(xiàn)營業(yè)收入200×60%萬元,營業(yè)成本120×60%萬元。
高級會計師考試《高級會計師實務(wù)》考點
企業(yè)文化,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實踐中逐步形成的、為整體團隊所認同并遵守的價值觀、經(jīng)營理念和企業(yè)精神,以及在此基礎(chǔ)上形成的行為規(guī)范的總稱。
1.缺乏積極向上的企業(yè)文化,可能導致員工喪失對企業(yè)的信心和認同感,企業(yè)缺乏凝聚力和競爭力。(針對價值觀)
2.缺乏開拓創(chuàng)新、團隊協(xié)作和風險意識,可能導致企業(yè)發(fā)展目標難以實現(xiàn),影響可持續(xù)發(fā)展。(針對企業(yè)精神)
3.缺乏誠實守信的經(jīng)營理念,可能導致舞弊事件的發(fā)生,造成企業(yè)損失,影響企業(yè)信譽。(針對經(jīng)營理念)
4.忽視企業(yè)間的文化差異和理念沖突,可能導致并購重組失敗。(針對企業(yè)間的并購重組)
1.企業(yè)應(yīng)當積極培育具有自身特色的企業(yè)文化。
2.企業(yè)應(yīng)當培育體現(xiàn)企業(yè)特色的發(fā)展愿景、積極向上的價值觀、誠實守信的經(jīng)營理念、履行社會責任和開拓創(chuàng)新的企業(yè)精神,以及團隊協(xié)作和風險防范意識。
3.企業(yè)應(yīng)當根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和自身特點,總結(jié)優(yōu)良傳統(tǒng),挖掘文化底蘊,提煉核心價值,確定文化建設(shè)的目標和內(nèi)容,形成企業(yè)文化規(guī)范,使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分。
4.董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員應(yīng)當在企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮主導和垂范作用,以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實地的.工作作風,帶動影響整個團隊,共同營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。企業(yè)應(yīng)當促進文化建設(shè)在內(nèi)部各層級的有效溝通,加強企業(yè)文化的宣傳貫徹,確保全體員工共同遵守。
5.企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)當融入生產(chǎn)經(jīng)營過程,切實做到文化建設(shè)與發(fā)展戰(zhàn)略的有機結(jié)合,增強員工的責任感和使命感,促使員工自身價值在企業(yè)發(fā)展中得到充分體現(xiàn)。
6.企業(yè)應(yīng)當重視并購重組過程中的文化建設(shè),平等對待被并購方的員工,促進并購雙方的文化融合。
1.企業(yè)應(yīng)當建立企業(yè)文化評估制度。
2.企業(yè)文化評估,應(yīng)當重點關(guān)注董事、監(jiān)事、經(jīng)理和其他高級管理人員在企業(yè)文化建設(shè)中的責任履行情況、全體員工對企業(yè)核心價值觀的認同感、企業(yè)經(jīng)營管理行為與企業(yè)文化的一致性、企業(yè)品牌的社會影響力、參與企業(yè)并購重組各方文化的融合度,以及員工對企業(yè)未來發(fā)展的信心。
3. 企業(yè)應(yīng)當重視企業(yè)文化的評估結(jié)果,鞏固和發(fā)揚文化建設(shè)成果,針對評估過程中發(fā)現(xiàn)的問題,研究影響企業(yè)文化建設(shè)的不利因素,分析深層次的原因,及時采取措施加以改進。
高級會計師考試試題
案例(一)。
1.紅星公司為增值稅一般納稅企業(yè),適用的增值稅率為17%.該公司發(fā)生如下銷售業(yè)務(wù),銷售價款均不含應(yīng)向購買方收取的增值稅額。
(1)紅星公司與a公司簽訂一項購銷合同,合同規(guī)定,紅星公司為a企業(yè)建造安裝兩臺電梯,合同價款為800萬元。按合同規(guī)定,a企業(yè)在紅星公司交付商品前預付價款的20%,其余價款將在紅星公司將商品運抵a公司并安裝檢驗合格后才予以支付。紅星公司于本年度12月25日將完成的商品運抵a企業(yè),預計于次年1月31日全部安裝完成。該電梯的實際成本為580萬元,預計安裝費用為10萬元。
(2)紅星公司本年度銷售給c企業(yè)一臺機床,銷售價款50萬元,紅星公司已開出增值稅專用發(fā)票,并將提貨單交與c企業(yè),c企業(yè)已開出商業(yè)承兌匯票,商業(yè)匯票期限為三個月,到期日為次年2月3日。由于c企業(yè)車間內(nèi)旋轉(zhuǎn)該項新設(shè)備的場地尚未確定,經(jīng)紅星公司同意,機床待次年1月20日再予提貨。該機床的實際成本為35萬元。
(3)紅星公司本年度1月5日銷售給d企業(yè)一臺大型設(shè)備。銷售價款200萬元。按合同規(guī)定,d企業(yè)于1月5日先支付貨款的20%,其余價款分四次平均支付,于每年6月30日和12月31日支付。設(shè)備已發(fā)出,d企業(yè)已驗收合格。該設(shè)備實際成本為120萬元。
(4)紅星公司本年度委托×商店代銷一批零配件,代銷價款40萬元;本年度收到×商店交來的代銷清單,代銷清單列明已銷售代銷零配件的80%,×商店按代銷價款的5%收取手續(xù)費。該批零配件的實際成本為25萬元。
(5)紅星公司本年度銷售給×企業(yè)一臺機床,銷售價款為35萬元,對企業(yè)已支付全部價款。該機床本年12月31日尚未完工,已發(fā)生的實際成本為15萬元。
(6)紅星公司于4月20日以托收承付方式向b企業(yè)銷售一批商品,成本為6萬元,增值稅發(fā)票上注明:售價10萬元,增值稅17000元。該批商品已經(jīng)發(fā)出,并已向銀行辦妥托收手續(xù)。此時得知b企業(yè)在另一項交易中發(fā)生巨額損失,資金周轉(zhuǎn)十分困難,已經(jīng)拖欠另一公司的貨款。
(7)紅星公司本年度12月1日銷售一批商品,增值稅發(fā)票上的售價8萬元,增值稅額13600元,銷售成本為6萬元,貨到后買方發(fā)現(xiàn)商品質(zhì)量不合格,電話告知紅星公司,提出只要紅星公司在價格上給予5%的折讓,3天內(nèi)保證付款,紅星公司應(yīng)允并已通知買方。
(8)紅星公司上年度12月18日銷售a商品一批,售價5萬元,增值稅額8500元,成本2.6萬元。合同規(guī)定現(xiàn)金折扣條件為2/10;l/20;n/30.買方于上年度12月27日付款,享受現(xiàn)金折扣1000元。紅星公司現(xiàn)金折扣處理采用總價法處理。本年度5月20日該批產(chǎn)品因質(zhì)量嚴重不合格被退回。
要求:根據(jù)上述所給資料,計算紅星公司20實現(xiàn)的營業(yè)收入、營業(yè)成本(要求列出計算過程,答案中的金額單位用萬元表示)。
「參考答案」。
營業(yè)收入=50+200×60%+40×80%+7.6-5=204.6(萬元)。
營業(yè)成本=35+120×60%+25×80%+6-2.6=130.4(萬元)。
高級會計師考試試題
資料:
10月,東方酒店有限公司董事長胡某同公司的其他董事們召開了一個會議。這次會議討論了三項可為東方酒店籌集人民幣46800萬元的融資計劃。
東方酒店的籌劃著名實業(yè)家胡某在東部沿線城市桃花市投資旅游業(yè)。胡某之所以選擇這個位置是因為春夏兩季這里是“旅游熱線”。1995年他在此創(chuàng)立了神龍度假村有限公司,建立了一座現(xiàn)代化的酒店,可以提供完備的住宿及娛樂服務(wù),投資非常成功。
隨后幾年,由于此地便利的鐵路交通以及巨大的市場潛力,本地區(qū)很快便被稱為“黃金地段”-吸引來許多商務(wù)人員。20夏,胡某產(chǎn)生了在毗鄰之地仙臺市立即再建一座現(xiàn)代化高級賓館店的設(shè)想。
接下來,胡某開始考慮這座令人羨慕的酒店的類型和規(guī)模,并盡力估算了完成這樣一項工程的成本。根據(jù)分析,建造酒店估算成本為39000萬元,裝修酒店的成本估為21600萬元。另外,他估計新酒店盈利的潛能會吸引投資進入這個不斷發(fā)展的行業(yè),因此,該項目最低資本投資額度可能會提高。
胡某然后試著估計了這一工程的利潤。根據(jù)自己以往的經(jīng)驗,他認為在入住率為100%的情況下,估計酒店每月的營業(yè)收入可達3840萬元,年度運營成本為20790萬元(其中固定成本為12180萬元,變動成本為8610萬元)。
胡某認為在估算利潤時,年均75%的入住率是現(xiàn)實可行的,而50%的入住率是最壞的可能。所得稅率估計為33%.
于是,胡某聯(lián)系其他的幾個主要股東,共同討論新公司的設(shè)立。考慮到這一類新投資的風險程度和旅店業(yè)在未來擴張的可能性,他們認為新公司應(yīng)當是一家與神龍度假村有限公司沒有任何財務(wù)聯(lián)系的獨立的公司實體,遂將新成立的公司命名。
東方酒店的融資計劃胡某預見到盡快開工以便冬季進行室內(nèi)施工的好處。為使新建筑可趕在2003年旅游旺季來臨前完工,又由于籌集必要的資金需相當?shù)臅r間,胡某決定從其私人資本中提取資金以盡快開工,這筆資金公司將在以后給子補償。
在8月份,規(guī)劃操作階段已取得相當?shù)倪M展,胡某感到注意力必須轉(zhuǎn)移到提供長期資本上,該項資本原來估算為了5000萬元,其中營運資金1500萬元,地價12000萬元,建筑費39000萬元,裝修費21600萬元和組織成本900萬元。
作為融資計劃的第一步,東方酒店將斥資12000萬元(折合成2400萬股普通股)購買修建酒店所需的地皮。融資計劃的第二步是融資資助裝修工程。東方酒店同貸款者商討了籌借利率暫定為10%的16200萬元的五年期貸款一事。從公司第一個會計年度末開始,每年本息合計償付3643.5萬元。
由于尚缺46800萬元,胡某便與幾名主要股東初步討論籌措資本的最可行方案。胡某有意通過公司的第一樁地產(chǎn)抵押貸款來解決,此貸款額為46800萬元,十年期,年利率12%.每年的本息支出為8280萬元,年末付款。但胡某擔心采用固定利率是一個巨大風險,況且公司未來收入前景未卜。
相應(yīng)地,胡某的股東提出了第二個方案,發(fā)行普通股11400萬股,每股5元的價格出售;支付發(fā)行費用預計需10200萬元。胡某反對這項建議,因為這樣他的利潤份額就會大大降低。
高級會計師考試復習計劃指導高級會計師考試報名
基本條件:
報名參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:堅持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度,以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度,無嚴重違反財經(jīng)紀律的行為;履行崗位職責,熱愛本職工作。
申請參加高級會計師資格考試的人員,除具備基本條件外,還應(yīng)符合下列條件之一:
1、《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級會計師職務(wù)任職資格評審條件。
2、省級財政、人力資源和社會保障部門或中央單位批準的本地區(qū)、本部門申報高級會計師職務(wù)任職資格評審的破格條件。
報考人員應(yīng)根據(jù)各省具體要求提交相應(yīng)的報名材料。
高級會計師考試復習計劃指導高級會計師考試報名
根據(jù)《20xx年度全國會計專業(yè)技術(shù)中(高)級資格考試安徽考區(qū)報名公告》獲悉,安徽高級會計師報名條件如下:
基本條件:
報名參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:
堅持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);
履行崗位職責,熱愛本職工作。
申請參加高級會計師資格考試的人員,除具備基本條件外,還應(yīng)符合下列條件之一:
1.《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定的高級會計師職務(wù)任職基本條件。
(取得博士學位,并擔任。
2.破格申報人員必須參加考試,同時須符合按照《安徽省會計專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件》(財會〔20xx〕1203號)關(guān)于“破格條件”的規(guī)定。
具有大專學歷的考生在填寫報名信息時,請勾選“符合本省報考條件”選項,再進行后續(xù)報名流程;具有本科以上學歷的考生直接按規(guī)定流程進行報名。
高級會計師考試試題
高級會計師須遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德,對業(yè)務(wù)能力上應(yīng)具有堅實的專業(yè)理論知識,掌握國內(nèi)外現(xiàn)代的經(jīng)濟管理科學方法并了解發(fā)展趨勢。下面是高級會計師考試試題,為大家提供參考。
請答題:
甲公司系在上海證券交易所上市的制造類企業(yè)。注冊會計師在對甲公司財務(wù)報表進行審計時,關(guān)注到甲公司度發(fā)生的部分交易及其會計處理事項如下:
(1)月9日,甲公司經(jīng)批準按面值對外發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券,面值總額10億元,期限3年,票面年利率低于當日發(fā)行的不含轉(zhuǎn)換權(quán)的類似債券票面年利率,并發(fā)生與該可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行相關(guān)的交易費用(金額達到重要性水平)。該可轉(zhuǎn)換債券轉(zhuǎn)換條款約定,持有方可于該可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行2年后,以固定轉(zhuǎn)股價轉(zhuǎn)換取得甲公司發(fā)行在外普通股。甲公司在發(fā)行工作結(jié)束后,對該可轉(zhuǎn)換債券進行了會計處理。
(2)年12月25日,甲公司根據(jù)行業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)統(tǒng)計及境內(nèi)外經(jīng)濟形勢變化,預測產(chǎn)品生產(chǎn)用的某批庫存x原材料的價格持續(xù)下降。為防范該原材料價格風險,甲公司批準于當日在期貨市場上賣出x原材料期貨合約進行套期保值,并于2014年12月31日進行了相關(guān)會計處理。甲公司開展的上述套期保值業(yè)務(wù)符合《企業(yè)會計準則第24號――套期保值》有關(guān)套期保值會計方法的運用條件。
假定不考慮其他因素。
要求:
1.根據(jù)資料(1),說明甲公司在初始計量時,應(yīng)如何確定該可轉(zhuǎn)換債券所含負債和權(quán)益成分的價值,并說明相關(guān)交易費用分配應(yīng)采用的方法。
2.根據(jù)資料(2),指出甲公司開展的套期保值業(yè)務(wù)應(yīng)劃分為公允價值套期還是現(xiàn)金流量套期;并說明甲公司2014年12月31日對x原材料及相關(guān)期貨合約分別應(yīng)進行的會計處理。
【正確答案】。
將可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行收入(可轉(zhuǎn)換債券整體的公允價值)與該負債公允價值之間的差額作為權(quán)益成分的價值。
將交易費用根據(jù)負債和權(quán)益工具成分的相對公允價值[或:價值]在負債部分和權(quán)益部分之間進行分配。
2.公允價值套期。
x原材料:以公允價值計量且其變動計入當期損益。
[或:公允價值變動計入當期損益。]。
期貨合約:以公允價值計量且其變動計入當期損益。
[或:公允價值變動計入當期損益。]。