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高溫補貼通知

隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的`體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：

一、人員范圍及標準：

經理級及以上級別：每人100元/月。

辦公室人員：每人80元/月。

生產部、物流部：每人50元/月。

二、執行時間：

高溫津貼的執行時間為：20xx年7月至9月。

三、發放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。

以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。請予以批示！

簽發：總經理。

仙醇b2c電子商務運營中心。

人事部20xx年07月11日。

高溫補貼通知

隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：

一、人員范圍及標準：

經理級及以上級別：每人100元/月。

辦公室人員：每人80元/月。

生產部、物流部：每人50元/月。

二、執行時間：

高溫津貼的執行時間為：20xx年7月至9月。

三、發放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。

以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。請予以批示！

仙醇b2c電子商務運營中心。

人事部。

20xx年07月11日。

高溫補貼通知

為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼，具體細則如下:

一、發放對象:

3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。

二、發放標準:

4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;

5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;

6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。

xxx有限公司

xxx年七月二日

高溫補貼通知

隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的.工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：

經理級及以上級別：每人100元/月。

辦公室人員：每人80元/月。

生產部、物流部：每人50元/月。

高溫津貼的執行時間為：20xx年7月至9月。

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。

以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。請予以批示！

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

高溫補貼通知

各部門、各項目部：

暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的'正常運行，結合國家相關規定，參照集團辦發【20xx】12號文件，根據公司實際情況，發放20xx年高溫補貼。

具體如下：

一、發放人員范圍：20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

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二、發放崗位范圍及標準：

一類、此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的現場生產崗位。

車輛駕駛員、現場工作人員。

300元/人.月。

二類、其他間斷性進入高溫環境工作的人員。

保安、室外保潔員。

200元/人.月。

備注：

1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執行;。

三、其他：

1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。

2、新進員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。

3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據崗位的實際天數享受高溫補貼。

xxx。

xxx。

高溫補貼通知

**全體職工：

隨著夏日的來臨，高溫不斷的'來襲，為了全體職工的身體健康，經過公司領導的決議，從本月起開始下發“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發放標準如下：

1、自20xx年7月1日開始到20xx年9月31日結束，共計三個月。

2、高溫補貼金額：車間工人每人每月300元整，其它部門每人每月260元。

3、補貼金額和工資一并領取。

4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時關注。

xxx。

xxx。

高溫補貼通知

根據福利管理辦法規定，為保障員工在夏季高溫環境下勞動生產過程中的身體健康和安全，事業部為高溫作業的o類員工發放高溫補貼，具體如下：

一、高溫崗位定義：

(一)特高溫崗位：工作環境溫度高于37℃及以上。

(二)高溫崗位：工作環境溫度高于33℃及以上。

二、補貼標準和發放要求：

(一)特高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。

(二)高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。

(三)高溫崗位作業時間超過日出勤時間的50%以上。

(四)補貼金額在員工月度工資中體現。

三、發放時間：

發放時間為6月至10月，根據各地區氣溫的變化特點，異地工廠按當地政策制定實施。

四、組織分工：

(一)各工廠管理部門負責所在工廠o類特高溫和高溫崗位的測試和統計，其他部門由本部門自行組織測試和統計，各部門對申報的高溫崗位進行公示，公示時間不少于3天，公示結果請于20xx年6月20日報事業部營運與人力資源部備案。

(二)發現虛報情況，除對部門負責人進行通報和負激勵外，對已發放的高溫補貼從員工月度工資中扣回。

高溫補貼通知

公司各部門、下屬各子公司、各員工：

為體現公司人文關懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，公司特別發放高溫補貼費用，現將有關事項通知如下：

公司各部門、下屬各子公司員工（含試用期員工、實習生）。

二、高溫補貼的發放標準分為：xx0元/月·人。

四、高溫補貼的發放形式：以現金形式在8、9月份的工資中兌現。

五、其他情況說明：

1、新入職員工，當月高溫補貼按照實際工作天數給予；

2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現；

3、當月請假（各類假期）合計超過10天（含）的，不予發放高溫補貼。

機密，未經許可不得擴散。

高溫補貼通知

各部門、各項目部：

暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產的.正常運行，結合國家相關規定，參照集團辦發【20xx】12號文件，根據公司實際情況，發放20xx年高溫補貼。

具體如下：

20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。

淘寶精品。

一類、此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的現場生產崗位。

車輛駕駛員、現場工作人員。

300元/人。月。

二類、其他間斷性進入高溫環境工作的人員。

保安、室外保潔員。

200元/人。月。

備注：

1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執行；

1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。

2、新進員工若符合享受高溫補貼規定，從到崗次日起享受。

3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因，根據崗位的實際天數享受高溫補貼。

xxx。

高溫補貼通知

鑒于目前我區的各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的'特殊崗位按月發給高溫補貼，并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

一、高溫補貼的發放時間：20xx年7~9月，按月發放，發放標準均為每人每月50元。

二、高溫補貼發放崗位：司機（含司機組長）、收派員、倉管員（含倉管組長，不含運作文員）、運作員（含運作組長）、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員（汽車維修員、食堂工作人員和保安）。

說明：以上崗位人員高溫補貼發放時以其實際在崗時間為限（新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其余按半月發給）。

三、結合各部門的實際情況，建議以部門（分部、中轉場或行政部）為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單（請參照附件一的格式填寫），以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷（必須在規定標準范圍之內報銷；發票填開的要求請向財務部門咨詢）。

四、區部行政部將統一購買防暑藥品（包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量）。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

如分部07年防暑藥品仍有庫存（在有效期以內）的，應盡快下發使用。

五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發放。

特此通知！

xxxx公司

20xx年xx月xx日

高溫補貼通知

各部門、分部：

鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼，并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

一、高溫補貼發放時間：x年7~9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。

二、高溫補貼發放崗位：司機(含司機組長)、收派員、倉管員(含倉管組長，不含運作文員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

說明：以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其余按半月發給)。

三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)，在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。如分部x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發使用。

五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發放。

xxx

時間：20xx年xx月xx日

高溫補貼通知

各部門、分部：

鑒于當前我區各地已進入高溫酷暑階段，為保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批準，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的.特殊崗位按月發給高溫補貼，并購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

20xx。

年7~9月，按月給發，發放標準均為每人每月50元。

員)、運作員(含運作組長)、理貨員、點部主管和部分行政后勤人員(汽車維修員、食堂工作人員和保安)。

說明：以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間為限(新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其余按半月發給)。

三、結合各部門的實際情況，建議以部門(分部、中轉場或行政部)為單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別匯總購物發票和實際報銷人員名單(請參照附件一的格式填寫)，以部門為單位統一填制報銷單據，并粘貼好后上交財務報銷(必須在規定標準范圍之內報銷;發票填開的要求請向財務部門咨詢)。

四、區部行政部將統一購買防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，為3個月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發各分部或部門使用。

如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以內)的，應盡快下發使用。

五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管為佳。

請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大范圍或超出標準發放。

xxxx公司。

20xx年xx月xx日。

高溫補貼通知

致全體同事：

廣東又迎來了高溫季節，為保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據廣東省人力資源和社會保障廳發出的《關于高溫津貼發放的管理辦法》，現將公司高溫補貼發放事宜通知如下：自6月份開始發放20xx年度高溫津貼，發放周期為5個月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標準與每月工資一同發放。

請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時間，避免中暑，并注意飲食及個人衛生。