無論是申請學校、工作還是其他項目，寫一份出彩的申請書都是我們必不可少的任務。盡管申請書范文可以為我們提供一些參考和借鑒，但我們?nèi)匀恍枰獔猿肿约旱膭?chuàng)造和表達，使之更加個性化和有吸引力。

保安部增加安保人員申請書

為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：

公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的.完成保安工作任務，特公司請領(lǐng)導批準。

注：保安人員準備從外地招收。

20xx年10月29日。

保安增加人員的申請書

為確保公司財產(chǎn)不受侵害，確保公司各項工作順利進行，防止冬季盜竊行為的發(fā)生，根據(jù)我公司實際情況，特做如下安排：

公司現(xiàn)有保安人員玖人，嚴重缺員，難以完成公司交給的各項保安工作任務，故需增加保安人員6~7名，充實保安隊伍，以便更好的完成保安工作任務，特公司請領(lǐng)導批準。

注：保安人員準備從外地招收。

20xx年10月29日。

增加人員申請書范文

尊敬的總公司領(lǐng)導：

xx職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人（其中主任一人，下屬教務一人，辦公室一人，招生一人，財務一人，及出納一名）。在7個分公司中，我公司的人員配備，無論是領(lǐng)導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的。逐步細化和發(fā)展，在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新狀況、新問題，職校的培訓工作；學生問題；學生報考處理；考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務相當繁重。因此，我職校人員少任務重的矛盾十分突出，已經(jīng)難以適應職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作，進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用，懇請區(qū)編委能思考職校的實際困難，增加一名工作人員。妥否，請批示。

xx職業(yè)培訓學校。

年10月27日。

增加人員申請書【精選】

區(qū)編委：

最近，市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20xx〕79號），對街居安全生產(chǎn)工作的職責、機構(gòu)、人員、制度等做出了明確規(guī)定，要求各區(qū)市政府將本規(guī)范作為對街道安全生產(chǎn)目標責任考核的依據(jù)，切實加強安全生產(chǎn)管理工作。市安委會要求年內(nèi)必須到位，并列入對區(qū)市政府的考核。市編委于9月28日下發(fā)了《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和人員編制的通知》（青編辦字〔20xx〕60號），明確要求市內(nèi)四區(qū)各街道辦事處根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際情況，在現(xiàn)有人員編制內(nèi)明確1-2名工作人員負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。市安監(jiān)局在10月11日召開的12區(qū)市安監(jiān)局長會議上，明確要求街道安監(jiān)辦和專職工作人員年內(nèi)必須到位。

從全區(qū)調(diào)研來看，街居安全生產(chǎn)工作力量薄弱越來越成為制約全區(qū)安全生產(chǎn)工作的瓶頸。全區(qū)共有31301家生產(chǎn)經(jīng)營單位，除市、區(qū)直管的100多家生產(chǎn)經(jīng)營單位外，其它全部下放街道（社區(qū)委）屬地管理，最多的香港中路街道達8000余家，而目前街道（社區(qū)委）安全生產(chǎn)工作職能都放在綜治辦，一般1-4人，同時承擔7個部門下達的`任務，人少事多，普遍反映不堪重負，難以承擔繁重的安全生產(chǎn)監(jiān)管任務和屬地管理責任。

根據(jù)市政府辦公廳、市編委和市安委會、市安監(jiān)局要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就增加街道辦事處（社區(qū)委）安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)和人員請示如下：

一、建議在各街道辦事處（社區(qū)委）增設(shè)安監(jiān)辦公室或在其綜治辦加掛安監(jiān)辦公室的牌子。

二、建議增設(shè)專職安監(jiān)人員。考慮到我區(qū)街道管轄區(qū)域的規(guī)模和街道監(jiān)管企業(yè)的數(shù)量都是市北等市內(nèi)其它區(qū)的2倍以上，建議每個街道（社區(qū)委）配備2-4名專職安監(jiān)人員，編制在各街道（社區(qū)委）內(nèi)部調(diào)劑解決。

當否，請批示。

附件一：《青島市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范（試行）〉的通知》（青政辦發(fā)〔20xx〕79號）。

附件二：市編委《關(guān)于明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)和人員編制的通知》（青編辦字〔20xx〕60號）。

xx年十月十日。

增加人員申請書【】

尊敬的領(lǐng)導：

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導的。指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告，請領(lǐng)導研究審批。

***中心校。

20xx年11月7日。

增加人員申請書【精選】

公司領(lǐng)導：

另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。

公司財務部門目前財務人員僅有**人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領(lǐng)導增加財務人員*？名。

妥否，請批示。

**財務部。

保安增加人員的申請書

尊敬的領(lǐng)導：

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告，請領(lǐng)導研究審批。

xxx中心校。

20xx年11月7日。

增加人員申請書【精選】

縣衛(wèi)生局：

城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等，除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行，農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。

為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經(jīng)多次院務會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：

1、合作醫(yī)療工作人員1名；

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名；

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師2名；

4、影像執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師1名；

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否，請批示。

__。

____年__月__日。

保安增加人員的申請書

****：

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導的指示精神和部署要求，加強學校保衛(wèi)隊伍建設(shè)，構(gòu)建和諧平安校園，確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學習、工作和生活，根據(jù)我校實際情況，需聘請保安二名。實行24小時值班制，1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限，特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告，請領(lǐng)導研究審批。

***中心校。

20xx年11月7日。

人員增加申請書

區(qū)編委:。

我局農(nóng)村能源辦公室是20__年7月5日經(jīng)你委批準成立的直屬事業(yè)單位，人員編制2名。成立運行1年來，人員編制遠遠不能滿足我區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)、管理和服務需要。為更好地履行《四川省農(nóng)村能源條例》賦予的農(nóng)村能源建設(shè)、管理、服務的各項職能，確保全區(qū)1.3萬余口農(nóng)村沼氣正常安全運行。特申請區(qū)農(nóng)村能源辦公室增加人員編制2名。

當否，請批示。

二o__年六月二十九日。

科室增加人員申請書范文

尊敬的xx縣教育局領(lǐng)導：

隨著我校學生全員寄宿的實現(xiàn)，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經(jīng)持續(xù)將近一年，教師值周的話更累，本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現(xiàn)為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領(lǐng)導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現(xiàn)特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。以上請示妥否，請批示。

申請人：

20xx年xx月xx日。

科室增加人員申請書范文

縣機構(gòu)編制委員會辦公室:。

縣林場系自收自支副科級事業(yè)單位，核定編制41人，其中:行管人員8人。主要從事農(nóng)林生產(chǎn)和生態(tài)公益林防護管理等工作，一直未內(nèi)設(shè)職能科室。隨著林場事業(yè)發(fā)展、事務繁多，人員崗位職責不明愈來愈顯現(xiàn)，不利于林場長期穩(wěn)定發(fā)展。為科學配置內(nèi)設(shè)職能科室，進一步調(diào)動工作人員積極性和提高工作效率，經(jīng)縣林場申請和局黨組研究，擬增設(shè)縣林場辦公室、經(jīng)營科兩職能科室。

當否，請審示!

金湖縣農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局。

二0xx年三月二十三日。

增加訴訟申請書

申請事項：增加一項訴訟請求，即確認申請人解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。

申請理由：申請人訴被申請人裝飾裝修合同糾紛一案，貴院已受理。

本案中，因被申請人所施工裝飾工程，不符合設(shè)計和施工規(guī)范，存在嚴重質(zhì)量問題和重大安全隱患，被申請人遲遲不能整改修復，且嚴重延誤工期，構(gòu)成違約，申請人有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定，解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。

為維護申請人合法權(quán)益，申請人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定，增加前述訴訟請求，請貴院依法合并審理。

此致

xx市中級人民法院。

申請人：

xxxx年x月xx日。

增加工資申請書

尊敬的領(lǐng)導們：

您們好！

我是x年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期待您的答復！

此致

敬禮！

申請人：xxx。

日期：20xx年x月xx日

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科室增加人員申請書范文

修水縣機構(gòu)編制委員會：

根據(jù)省機構(gòu)編制委員會辦公室等部門《關(guān)于省以下食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)下劃移交有關(guān)問題的通知》(贛編辦發(fā)[]22號)和修水縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于調(diào)整縣衛(wèi)生局和食品藥品監(jiān)管局部分職能的通知》(修編字[2010]23號)文件精神，我局由省以下垂直管理改為縣政府管理，同時增加食品衛(wèi)生許可、餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節(jié)食品安全管理和保健食品、化妝品的衛(wèi)生許可和監(jiān)督管理的職責。并將承擔以后市局下劃的部分行政許可事項(企業(yè)發(fā)證、換證、gsp、gmp認證)。

申請人：

20xx年xx月xx日。

增加工資申請書

領(lǐng)導們：

您們好！

我是xx年7月來公司上班的，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個月多了，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，這么好的工作機會。通過這5個月的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步，感謝陳總和夏工對我的栽培和幫助。

不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在長沙這樣一個消費水平高的城市，每個月工資不夠花，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求。

如果公司認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。

期待您的答復！

xx。

20xx年x月x日。

增加員工申請書

尊敬的編委：

根據(jù)文件精神，區(qū)編委共核定我辦內(nèi)設(shè)職能股室4個，行政機構(gòu)5個，共核定編制38人。20xx年以來，隨著我辦工作量的大大增加，工作質(zhì)量的不斷提高，為有利于工作的開展，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導同意，我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人，該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干，但由于無編制，至今無法調(diào)入，影響了借調(diào)人員的工作積極性，同時也影響了各項工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆，增設(shè)副區(qū)長1人，加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應急辦公室和政府站，并掛靠我辦，我辦的工作人員將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，今年又將有2名老同志占編不在崗，人手緊缺的局面將更加嚴重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能，圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導交辦的各項工作任務，請求區(qū)編委為我辦增加編制7個，其中行政編制4個，事業(yè)編制2個，工勤編制1個。具體情況如下：

二、調(diào)研員占用行政編制2名，需增加行政編制2個；

三、建立區(qū)政府站，需增加事業(yè)編制2個；

四、成立區(qū)應急辦公室，需增加行政編制1個。

妥否，請批復。

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

增加工資申請書

您好!

從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省。現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。

當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的。

此致

敬禮！

申請人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

科室增加人員申請書范文

縣衛(wèi)生局：

城頭鄉(xiāng)位于風光旖旎、日出斗金的洪澤湖西岸，三面環(huán)水，一面和古汴河相偎依，距泗洪縣城東南19公里，全鄉(xiāng)轄七個行政村和九個分場、一個居委會，社會人口21229人，地多人少。

一、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員情況。

城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員8人，其中，在編人員4名，臨時人員4名。

二、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院的主要工作城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔任著國家基本公共衛(wèi)生服務10大類41項工作，包括城鄉(xiāng)居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0～6歲兒童健康管理、孕產(chǎn)婦健康管理、老年人健康管理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作等，除此還包括新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷和重大公共衛(wèi)生服務等工作。多年來，在縣衛(wèi)生局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及黨委的正確領(lǐng)導下，在上級部門的正確指導下，我院全體員工齊心協(xié)力，完成了上級部門交辦的各項任務。但由于人員少，技術(shù)力量薄弱，各項工作仍然存在一些不足。

三、城頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院所面臨人員緊缺的問題隨著新農(nóng)合的推行，農(nóng)村看病就醫(yī)的群眾日益增多，使衛(wèi)生院的工作量增大，醫(yī)療衛(wèi)生工作人員需求不斷增大。衛(wèi)生院需為65歲以上老人體檢，慢性病人體檢以及特殊人群體檢，工作任務繁重，人員短缺，使我們根本無法完成上級交辦的各項任務。

為了能為城頭鄉(xiāng)百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更滿意的服務，也為了能順利完成上級部門交辦的各項任務，我院經(jīng)多次院務會研究決定，特向縣衛(wèi)生局請示增加以下工作人員：

1、合作醫(yī)療工作人員1名;。

2、結(jié)核病相關(guān)專業(yè)要求的工作人員1名;。

3、體檢工作方面執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師2名;。

4、影像執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師1名;。

5、心電、彩超相關(guān)專業(yè)醫(yī)師1名。

以上妥否，請批示。

__。

____年__月__日。

增加工資申請書

尊敬的公司領(lǐng)導：

公司自成立以來，奮力拼搏，穩(wěn)健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續(xù)上馬，人員跟不上極大限制了項目的進度。基于目前情況特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下：

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應屆生進行培養(yǎng)而制定的，然而由于現(xiàn)在項目上事務較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的，所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來，明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲，一般市面上物價上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉(zhuǎn)正1800元，明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗，沒有多余專職崗位，每人負責事項特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則；

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實習生待遇應該在1800—2500元之間，咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場工資待遇，該類人員在試用期滿后會流失，這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整，請公司領(lǐng)導給予批準！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。