在衛生工作總結中，可以對衛生工作目標的實現情況、工作計劃的執行情況、衛生設備和物資的使用情況等進行分析和評價。接下來，小編為大家提供一些衛生工作總結的范文，供大家閱讀和參考。

衛生院半年工作總結

20xx年，我院在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的.發展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、醫改工作開展情況。

（一）加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革。

上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作自20xx年4月26日以來，xx區衛生局多次召開基層“醫改”

（二）、醫改下一步。

公開了價格，規范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。

為方便患者看病，切實解決患者就醫的各種不便現象，改進和簡化了就醫流程，為病人提供更優質，更快捷的服務。

在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規范化擴展。人性化服務不僅為病人提供了優質高效的服務，密切了醫患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫德醫風建設。

二、公共衛生服務項目開展情況。

主要通過實施農村孕產婦住院分娩補助、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷、大力開展公共衛生服務項目，把醫改的重點任務落到實處。

衛生院半年工作總結

xxxx年上半年度兒保工作貫徹《陜西省鄉鎮衛生院兒童保健規范工作》標準及指導思想，堅持“以保健為中心，以保障健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進展。現將上半年總結如下：

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫資料來宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個月內的嬰兒提倡純母乳喂養，發放母乳喂養好的`小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見病、多發病的宣傳。

1、領導重視兒保保健的建設，添置專線電腦，利用計算機對保健資料進行管理、傳輸、實現資源共享，全面規范和提升兒童保健管理能力。

2、對兒童保健工作進一步重視，加強兒童系統管理人，提高系管率，切實做好統計工作。主動為兒童提供醫療保健服務，提高兒童保健水平。切實做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發生，20xx至xxxx年上半年5歲以下兒童死亡數為零。

3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，上半年度本鄉出生兒童數為14人，3歲以下系統管理人數為101人，管理率為100%，7歲以下兒童保健覆蓋人數為184人，管理率100%，體弱兒管理人數為1人，6個月內母乳喂養人數為22人，為掌握工作動態和基本情況，我們增加下鄉次數，確保新生兒訪視率達到100%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。

4、兒童保健綜合管理工作：20xx年10月完成xxxx年年度計劃及工作方案，工作規范，工作制度等，結合鄉醫培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點。

5、上級要求的各種報表完整、及時、準確，各種資料完整存檔。

6、上半年工作仍有許多不足之處，比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛生院兒保工作仍需進一步提高。

衛生院上半年工作總結

鄉鎮衛生院上半年結防工作總結在衛生局黨組的關懷和領導下，在市防疫站的指導和幫助下，全鎮醫務人員，上下齊心，村鎮兩級醫生積極努力工作，以全國結核病防治規劃為目標，結合我市和我鎮實際，已順利開展了我鎮的結防工作，現將工作小結如下：

認真落實工作任務在年初把工作任務分解下放到各村每月進行督促檢查發現問題及時解決解決不了的向上級主管部門匯報尋求解決辦法。在年初,把發現病人的任務分解到各防保點了要求每村每年發現1個病人完不成發現任務的罰200元完成發現任務的獎300元。

每月對現癥病人進行兩次訪視每次訪視查對藥片、記錄現場病程、檢查村醫記錄和藥品管理情況。

其中有2例肺結核病人在市防疫站接受管理,這些病人均已納入規范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮衛生院檢查。

鑒于全球結核病流行的回升世界衛生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態號召全球緊急行動起來加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛生部去年將結核病由丙類傳染病管理提升為乙類傳染病管理并將肺結核列入“九五”

期間五個重點疾病之一。每月例會上對村醫進行短訓，并下發宣傳材料進行宣傳，在“3．24”前，出宣板報一期，下發宣傳單xx份，小知識冊20份，提高了人群對結核病知識的`了解。

1、開展結防工作經費嚴重不足，打擊了我們的工作積極性。

2、不能開展正規的民語言培訓，缺乏師資。

3、宣傳力度不夠。

4、鎮衛生院防疫人員的水平因素和人手不足，對村醫的督導工作不得力，未把工作做到家。

xx-6-15。

衛生局上半年工作總結

隨著我國衛生監督體制改革的不斷深入,公共衛生管理進入新的階段,對衛生監督工作有了新的要求。今天本站小編給大家整理了衛生局上。

希望對大家有所幫助。

20xx年，**區衛生局在區委區政府的正確領導和衛生系統廣大干部職工的共同努力下，堅持“以人為本”的科學發展觀，緊緊圍繞加強公共衛生體系和基本醫療服務建設，積極推進重點工作目標，全年各項工作指標和任務基本完成。

(一)加強公共衛生體系建設，做好衛生防病工作。

1、以公共衛生大廈建設為標志，加強公共衛生體系建設，創新公共衛生工作模式。不斷完善以“一個機制、四個體系”構架的公共衛生建設，多次完成突發公共衛生事件的應急處置。公共衛生大廈建設進展順利。預計20*年初完工，投入使用，發揮提升全區共衛生服務水平的作用。

2、全力以赴，做好高致病性禽流感防控工作。

聞訊而動，衛生局及時啟動禽流感防控工作。結合區位特點，制定完善了禽流感防控。

工作方案。

和

應急預案。

進一步明確各部門職責。堅持早布控、廣宣傳、持續動態監察執法向居民開展宣傳和教育強化候鳥聚集地區的監測。把禽流感納入今年秋冬季節呼吸道傳染病防控的重點組織對醫務人員進行禽流感防控知識的全員培訓和考核。

3、傳染病綜合防治和預防保健工作措施得到落實，各項工作按計劃完成。

20*年1-10月份，甲、乙類傳染病發病2625例，發病率335.56/十萬，與去年同期相比(去年發病2623例)上升0.*%，上升的主要病種為麻疹、流腦，均為散發，無暴發流行。未發生脊髓灰質炎病例，未發生飲水污染事故。

繼續保持計劃免疫工作高質量高接種率水平。截止20*年10月，全區學齡前兒童免疫接種接種率99.86%，開展了外來兒童查漏、補種工作。推進免疫預防規范化門診建設工作。嚴格執行群體性疫苗接種工作有關規定，確保免疫預防各項工作管理規范化。

嚴格傳染病網絡直報工作，降低漏報率，主動搜索不明原因肺炎病例。預防和控制季節性傳染病爆發流行，夏季腸道門診、冬季呼吸道門診按時開診。加強建筑工地、集貿市場等流動人口集中地區的防病管理。有效處置了新街口地區短期內集中發生的流行性出血熱疫情。

加強艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實行網絡專報;加大重點人群監測力度，落實國務院“四免一關懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測。

落實市政府關于完善突發傳染病醫療救治體系建設的折子工程，在*區確定18家醫療機構分別建設標準傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站。通過協調和督導，在規定時間完成建設，及時開診。

婦幼工作落實“一法兩綱”，指標繼續保持全市較好水平。20*年1-10月，全區孕產婦死亡率0/十萬，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度，在全市率先實現居民免費自愿婚檢。自愿婚檢人數呈現逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長。

精神衛生防治工作加強，啟動控制精神抑郁障礙項目。開展了智力殘疾人員的需求調查。截至10月，為無職業、無報銷渠道、無收入的貧困精神病人免費門診1748人次，共投入費用15萬元余。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區內精神病人救助綠色通道不斷完善，重大節日期間未發生精神疾患者肇事肇禍事件。

堅持落實《*區慢性病防治規范》，以重點疾病為突破口，多形式多渠道開展健康教育工作，依托社區衛生服務平臺，與轄區大醫院合作，開展慢性非傳染性疾病的控制工作。

4、做好。

報告，不斷加強衛生監督執法，保證人民群眾健康。

推進衛生監督體系建設，深入監督執法方式的改革，實行衛生監督執法下移。對衛生監督員進行綜合執法培訓，制定衛生監督執法派駐工作方案，啟動試點。食品衛生日常監督與專項整治相結合。有力的配合了*區“全國文明城區”創建整體工作。截止20*年10月，在*區餐飲企業實施食品量化分級管理，完成量化分級1194戶，占全區餐飲業的43.47%。監督食品衛生單位達28564戶次，合格率達89.3%。衛生行政處罰307起,查封食品50公斤，及時處理了群眾舉報。強化醫療和衛生市場的監督管理，對全區37家傳染病疫情網絡直報醫療機構的疫情報告情況進行督查。對違法開展診療活動的醫療機構和非法行醫點進行重點查處。

(二)優化醫療資源，強化醫院管理。

配合*區城市改造，根據區屬醫療機構發展專科特色和社區衛生服務的定位目標，本著做精專科、做強社區的發展思路，優化區屬衛生資源。原護國寺中醫醫院和原廠橋醫院整合形成了*中醫藥大學附屬護國寺中醫醫院和什剎海地區社區衛生服務中心。原二龍路醫院和原德外醫院整合形成了*市肛腸醫院和德勝社區衛生服務中心。醫院在短期內即呈現了可喜的發展趨勢。資源整合、互補優勢的舉措初見成效。

在醫療機構開展“以病人為中心，提高醫療質量”為主題的“醫院管理年”和“創建人民滿意醫院”活動。在醫療質量、服務特色、基礎建設、人才培養、績效管理等方面找差距，抓管理，提高醫療質量和服務能力。

區衛生局加強對醫療質量的監管與指導。對醫療文書質量和檢驗科工作進行了專項督導;開展口腔診療器械消毒培訓，防范醫源性感染;鞏固醫療機構評審成果，強化醫療機構持續改進意識。

(三)社區衛生服務工作的發展空間不斷拓展，社區衛生服務機構建設進一步加強。

本著“布局更加合理，功能更加完善”的原則，在區發改委的支持下，進一步完善*區社區衛生服務中心、站設置規劃，促進社區衛生服務發展。已改造了部分基礎條件較差的社區衛生服務站，改善了服務環境，社區衛生服務量明顯上升。

不斷推進社區責任醫生工作。落實了與居委會定期聯系工作制度，建立了《責任醫生工作手冊》。加強了社區衛生服務站的中醫藥服務能力。擴大特殊人群健康管理，前三季度，社區衛生服務機構為低保人員免費診療1198人次，免費體檢咨詢等1040人次，免費入戶服務346人次，共優惠費用達26945元。

二、20*年工作基本思路。

20*年是“”規劃的開局之年，區衛生局重點將做好以下幾項工作：

在新的一年要繼續加強公共衛生建設，提高公共衛生服務水平。為“規劃”的實施打下基礎。要積極落實區委、區政府的決定整合區域公共衛生資源，提高對中央機關的保障水平，提高公共衛生資源使用效率，提高全區居民公共衛生的享受程度和公平性。使公共衛生建設成為構建和諧社會首善之區的基礎工程之一。建立公共衛生大廈是*區委區政府加強公共衛生建設的重要舉措,在全市尚屬首例，意義重大。20*年要做好各機構的搬遷工作，按照公共衛生體系建設的要求和未來工作的開展設置各個機構的科室及職能，優化內部運行機制，使整合后各機構盡快實現良性運轉。

(二)進一步強化疾病防治特別是對重大傳染病防治工作力度。

進一步鞏固疾病防控的工作基礎，完善傳染病門診、計劃免疫規范門診等基礎設施建設，強化傳染病防控措施;增強和完善全區防病網絡組織建設;加強防病隊伍培訓，提高防病隊伍素質;加大對健康教育、預防接種、流行病調查和傳染病管理支持力度。切實落實全區疾病預防的各項措施。

將社區衛生服務工作作為全區衛生工作重點，以居民衛生需求為目標，不斷完善服務機制，調整工作結構，增加服務內容，改善服務。20*年前，對已獨立設置的月壇、什剎海、金融街、展覽路四個社區衛生服務中心進行裝修改造;在*區7個街道，152個居委會配備152個全科醫生，在條件成熟的情況下對社區衛生服務新型工作模式進行試點。

(四)在總結試點工作的基礎上，在全區7個街道辦事處派駐衛生監督執法站，實現綜合執法下移的工作模式。

推進衛生監督機制改革，為保障衛生監督執法工作即使到位，繼續積極前移工作，在總結20*年衛生監督執法派駐經驗的基礎上，全面推開衛生監督站下移工作。并試行綜合執法下移。

鞏固“醫院管理年”和“創建人民滿意的醫院”工作成績，進一步加強對醫療質量和服務質量的管理。加強對醫療市場的監管，保障人民群眾的醫療安全。

(六)加強對區老年病院、*市肛腸醫院等衛生機構的基礎建設管理，爭取老年病院工程竣工，保證肛腸醫院工程立項開工，保證基建經費的合理使用。

20*年是“十一·五規劃”實施的開局之年，衛生系統要緊緊圍繞構建“和諧社會”要求，努力完成區委、區政府交辦的各項任務，為保障中央優良辦公環境，*區的社會穩定和經濟發展，為人民群眾健康做出應有貢獻。

在局領導班子的堅強領導和全體衛生監督人員共同努力下，201x年上半年圓滿完成了上級下達的各項衛生監督專項治理工作任務和日常衛生監督工作，有效維護了全市食品衛生、職業衛生、學校衛生、公共場所衛生以及醫療市場的安全穩定。現將201x年上半年工作小結如下：

一、繼續嚴格衛生許可，履行好衛生行政部門的行政許可職責。

201x年度上半年(1-5月份)，共受理食品、公共場所等衛生許可申請1049份，發放衛生許可證663個，下達不予行政許可決定書40份。基于目前我省尚無統一的衛生許可發放標準和規范，在開展衛生許可審查時，堅持以國家相關行業衛生標準為依據，并結合我市相關行業的實際衛生水平，做到嚴格審查、嚴格發證。自《行政許可法》頒布實施至今，在衛生行政許可工作上，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限。

二、全面開展衛生監督執法檢查，履行好衛生部門監督職責。

1、食品衛生監督。

按照省衛生廳及杭州市衛生局統一部署，1月中下旬開展了“衛監1號行動”，對全市的“年夜飯”經營單位及春節正常營業餐飲單位開展了專項執法檢查，共計檢查餐飲單位43家，責令整改11家，立案處罰5家，罰款0.38萬元。確保“春節”、“五一”期間未發生食品衛生公共衛生事件。4-5月，在全市范圍內開展了餐飲業及熟肉制品業的“兩證”專項檢查，共計檢查餐飲單位201家、熟肉制品加工單位(戶)43個，立案處罰17家，罰款0.43萬元。通過專項檢查，有效凈化了我市餐飲業及熟肉制品市場。

2、公共場所衛生監督。

今年1月，對所有的公共浴洗業進行了全面監督檢查，對經營單位衛生許可情況、從業人員“健康證”、共用物品消毒等進行了重點檢查，共計檢查浴洗單位24家，下達整改意見書13份。2-3月，對20xx年度7月份首次實施的舞廳行政處罰案件進行了強制執行申請，共計申請強制執行案件5起，執行5起，執行罰款0.21萬元，結案率100%。

3、學校衛生監督。

根據上級部署，我局與教體局聯合發文，開展學校衛生安全專項整治。在全市范圍內對所有的學校食堂進行了執法檢查，共計檢查學校食堂43個，責令改正31個，立案處罰12個。4月下旬，對20xx年度納入食品衛生監督量化分級管理的13所市區學校進行了定級，并召開了專題會議進行了通報，其中b級1所，c級9所，d級2所，1所正處衛生許可審查階段，暫未評級。通過專項整治，進一步保障了我市中小學生食品衛生安全。

4、職業衛生監督。

根據《職業病防治法》、《使用有毒物品作業場所勞動保護條例》，召開了全市職業病防治工作會議，相關企業、單位負責人共200余人參加。進一步強化了我市職業病防治工作力度。1月，對全市的粉塵危害企業進行了連續監督檢查，重點對、等地的3家硅微粉生產企業進行全面監督檢查，下達了責令限期整改意見書，并在2月對整改情況進行了復查，其中2家企業均因達不到要求而自行停產，另1家在未整改的情況下仍然繼續生產，3月，對該企業進行了立案處罰，罰款0.7萬元。4月中旬，我所根據全省統一要求，在全市范圍內開展了“衛監2號行動”，對重點職業病危害企業的非固定用工勞動者的健康監護情況進行了監督檢查，共計檢查企業11家，責令改正7家。

三、加強宣傳，增加衛生監督執法工作的社會知曉率。

我局采取了送法上門活動，對市區的5家企業進行了《職業病防治法》現場宣傳。同時，在市區范圍內開展了《職業病防治法》現場咨詢宣傳活動，制定發放相關宣傳材料1000余份，設置展版10塊，接待咨詢30人。連續在《報》刊登了兩期《職業病防治法》宣傳專欄。另外，根據有關部門的統一安排下，在城區主要地段開展了食品、化妝品衛生安全宣傳活動，制定并分發各種宣傳材料1000余份。在開展相關專題宣傳外，我局還在《報》、電視臺等媒體上進行了衛生監督工作動態的報道。如1月份對“衛監1號行動”進行了現場報道，4月份對“衛監2號行動”進行現場報道、對市區學校食堂量化分級評級情況進行了通報。對全市職業病防治工作會議以及全市打擊非法行醫專項行動動員大會，都作了報道，營造了衛生監督執法工作的社會氛圍。

四、加強安全事故隱患排查，全面落實安全生產責任制和目標管理。

1、認真貫徹市政府杭政明電[201x]2號通知精神，于3月18日下發了《關于開展衛生安全生產大檢查的通知》(杭衛監[201x]69號)，各單位都將安全生產提到重要議事日程，認真進行了自查，對存在的問題進行了整改。3月下旬，由分局長帶隊對我市市直醫療衛生單位、各街道社區衛生服務中心、部分鄉鎮醫院、一級以上民營醫療機構進行了明查和暗訪，并將檢查情況通報了全市衛生系統。

2、全面貫徹落實安全生產責任制和目標管理。4月中旬，召開了全市衛生系統各單位(包括一級以上民營醫療機構)負責人參加的安全生產工作會議，在會上衛生局領導與各單位負責人簽訂了“安全生產責任狀”，統一印制了“安全生產承諾書”發放到各單位，要求每個職工與單位簽訂安全生產承諾書。下發了“**市衛生系統201x年度安全生產目標管理考核細則”。3、組織開展了6月份全國安全生產月活動。衛生局成立了該項活動領導組，下發了《關于開展201x年“全國安全生產月”活動的通知》(杭衛監[201x]160號)，各單位分別利用橫幅、標語、宣傳欄等不同形式宣傳安全生產知識和重要意義。4、按規定督促市醫院將該院燃煤蒸氣鍋爐上報納入重大危險源監控范圍;督促相關單位落實防雷減災安全措施。五、廣泛發動群眾開展愛國衛生運動分別于年初和春未夏初開展了“春季愛國衛生運動”和“除害滅病為主防止傳染病流行的春夏季愛國衛生運動”，通過廣泛發動群眾，起到良好的效果，對控制我市今年春夏季傳染性疾病的流行發揮了關鍵性作用，受到了杭州市人大督查組的高度評價。

在前期工作的基礎上，我局將克服衛生監督執法人員少、工作任務重繼續按照上級的各項工作要求，努力將食品衛生專項整治、學校飲食飲水衛生專項檢查、職業病專項整治、食品放心工程等重點核心工作全面開展起來，并逐步推行餐飲業食品衛生監督量化分級，扎實鞏固學校食堂的量化分級管理成果。全面啟動實施全市打擊非法行醫專項行動工作，進一步搞好安全生產和愛國衛生工作。

201x年，在區委區政府和市衛計委的高度重視和正確領導下，在區法制辦、區依法治區辦的精心指導和大力支持下，我局深入貫徹落實《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、國家衛生計生委《關于全面加強衛生計生法治建設的指導意見》、市委《關于貫徹落實黨的xx屆四中全會精神、加快建設一流法治城市的重點工作方案》和市政府、市衛生計生委、區政府推進法治政府建設的相關文件精神，緊緊圍繞依法治區的整體目標，始終堅持依法行政的指導思想，狠抓具體法治建設任務落實，做好“規定動作”，創新“自選動作”，在實踐中不斷深化依法行政和規范行政意識，不斷提高為民服務的能力和水平，切實發揮法治建設在衛生計生工作中的核心指導作用，有力推動了全區衛生計生事業創新發展。

一、規范行政權力運行，厘定行政權責清單。

(一)認真編制完善行政權責清單，推進政府職能法定化。經反復梳理、修訂和完善，目前我局共編制完成了413項權責清單，其中行政許可類51項，行政確認類5項，行政給付類3項，行政處罰類249項，行政強制類9項，行政征收類1項，行政檢查類87項，其他服務事項類8項。我局下屬有血站、慢性病防治院、計劃生育服務中心、預防保健機構和公立醫院等五類承擔不同類型公共服務權責的事業單位共計23個，我局還編制完成了下屬這五類事業單位33項職權職責清單，其中其他服務事項類31項，其他職權職責類2項，始終堅持法無授權不可為，法有授權必須為的原則。

(二)積極征求和吸納社會的意見。我局結合自身工作特點，多措并舉，就行政權責清單的內容廣泛征詢服務對象、社會公眾意見，通過網站、服務場所窗口、管理服務對象集中區域、召開管理服務對象征求意見會等渠道公開征求群眾意見建議。經過整理和合并，截至10月31日，我局共征求到不同意見117條，采納了62條，對權責清單的完善提供了重要參考和借鑒。

(三)加強對權力的制約和監督。今年8月，我局重新調整科室及人員，對權力集中的部門和崗位強化內部流程控制，并自覺接受人大的監督。

二、完善行政管理制度，規范執法業務流程。

(一)及時完善內部管理制度。為規范全區衛生計生系統工作流程，以原**區衛生局及原**區人口和計劃生育局合并為契機，我局先后出臺并實施了《**區衛生和計劃生育局工作人員請休假管理辦法(試行)》、《**區衛生計生單位推進公職人員績效考核工作方案》、《**區衛生計生系統公務用車管理辦法》、《**區衛生和計劃生育局財務管理制度》、《局務會議議事規則》等制度，以規范我局人事、財務、用車、資產管理及業務辦理流程。并于4月23日召開全區衛生計生辦公室工作會議，傳達了201x年**區辦公系統工作會議精神，對辦文辦公、政務信息及新聞宣傳工作進行規范和要求。

(二)主動公開重要執法文件。在事關群眾切身利益的重要執法文件制定過程中，我局在強化內部討論完善的基礎上，及時向社會征求意見建議，在依法行政過程中尋求法律效果和社會效果的和諧統一。201x年7月1日，經提請區政府審定同意，我局在“政府在線”網站上主動公布施行了《**區衛生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》(衛計[201x]17號，以下簡稱“標準”)。該“標準”嚴格按照《行政處罰法》、《**區行政處罰裁量權實施標準管理暫行規定》，由我局法律顧問對“標準”的合法性進行審查，并經我局領導班子成員及相關科室負責人集體討論形成《**區衛生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準(征求意見稿)》，并在征詢和吸納相關部門及公眾合理有效意見的基礎上，對該“標準”進行了進一步充實完善，最終得以成文印發。

三、強化依法行政意識，提升執法工作質量。

(一)強化執法隊伍法律素養。一是定期開展行政執法證年審，保證行政執法人員持證上崗。截至本年度執法證年審，我區衛生計生系統持有執法證人員共217人，行政執法人員資格完備，行政執法隊伍配備完整。二是召開執行力提升動員會。　10月19日，我局召集局機關所有干部職工和各衛生計生單位黨政領導班子成員開會，傳達全區提高執行力工作動員會精神，深入研究全系統在抓落實方面存在的問題，對干部職工提升執行力提出工作要求，用政治紀律和政治規矩增強干部隊伍執行力。三是加強執法培訓。我局今年已先后組織街道計生負責人、計生法規人員舉辦依法行政會議3次，采取“以會代訓”的形式進行了集中計生執法培訓;此外，今年4月、8月衛生監督所分別對轄區網格信息采集員開展了“如何識別非法行醫”等相關知識培訓，確保每名執法人員認真學法、嚴格執法，實現了衛生計生工作人員100%參加培訓。

(二)完善衛計行政處罰標準。在充分征求區法制辦、區監察局及群眾的意見和建議的基礎上，我局組織相關科室和區衛生監督所，結合具體執法職能，對衛生和計生行政處罰基準進行了認真梳理，依法修訂完善了《**區衛生和計劃生育局行政處罰裁量權實施標準》，以有效限制、監督執法自由裁量權，確保執法工作統一、規范，嚴格、謹慎，為進一步規范全區衛生計生執法行為夯實了基礎。

(三)嚴查行政執法案卷質量。按照區法制辦嚴格開展執法工作、確保執法工作質量的總體要求，我局對20xx年7月1日至201x年6月30日期間作出的236宗衛生計生行政處罰案件(衛生行政處罰案件232宗，計生處罰案件4宗)進行了執法檢查，對執法案卷在程序和實體方面的內容進行了嚴格核查，提出了相關指導意見，并按要求將12個案卷提交法制辦審查。經匯總，期間共處罰種類包括警告、罰款、沒收違法所得三種類型，罰款總金額為3194470元，沒收違法所得519315.8元，行政處罰均裁量得當，符合執法程序。

四、強化接受監督的意識，保障群眾合法權益。

(一)按時提交行政應訴及復議答復材料。在收到行政起訴狀副本及行政復議答復通知書后，我局積極應對答辯及答復工作，均能在法定期限內提交應訴及答復材料，并指派專人配合上級行政機關調查復議相關事項及依法配合法院的審理活動，切實保障行政救濟渠道暢通。

(二)認真落實行政負責人出庭應訴制度。按照新修訂的《行政訴訟法》要求，我局積極落實行政負責人出庭應訴制度，并先后多次組織局領導層面的法制培訓工作，以滿足執法工作性需要和新要求。今年9月10日，我局安排一名副職負責人參加了某某、某某訴我局行政糾紛一案庭審工作，嚴格落實法律規定，維護法律權威。

(三)嚴格執行行政訴訟和行政復議決定。本年度我局共應訴行政訴訟8宗，上報行政復議答復材料7宗。其中，一宗行政復議因送達程序存在瑕疵被撤銷原具體行政行為，我局在收到行政復議決定書后，及時通知相關執法單位撤銷該具體行政行為，依法告知當事人，充分保障行政相對人利益。

五、著力把握“四個”環節，突出抓好矛盾糾紛處置應對。

我局積極籌劃多層級的應對處置機制，強化矛盾糾紛處置過程應對，制訂操作性強、科學性強的處置措施，確保在第一時間內將各類矛盾有效化解。

一是抓前期處置。在矛盾糾紛發生第一時間，根據處置流程，通知最近的保安員先行處置，將糾紛雙方帶至保衛部門、警務室進行調解，避免引起群眾圍觀。對較為激烈甚至已經引發打斗的，在保安員控制同時，立即通知駐點民警趕赴處理，并向值班領導做好匯報，并視情逐級上報局值班室。根據情況及時跟進勸解、保護以及固定證據等工作措施，協助民警全面收集矛盾糾紛參與者基本情況，及時控制現場局面。

二是抓中期應對。堅持調解為主、懲處為輔的處置方針，充分發揮人民調解的第三方公正調解的影響和作用，通過言語勸解疏導雙方不良情緒，積極聯系政府有關部門，搭建協商平臺;通過說服患方親屬，幫助開展對患方的勸導工作;通過單獨約見矛盾糾紛雙方代表，闡明糾紛惡化結果，開展教育說服工作，最大限度地促成雙方和解。同時，對惡意攻擊、傷害醫護、計生工作人員的，積極配合取證，不姑息、不縱容，嚴格依照《治安管理處罰法》、《刑法》移送公安機關法辦。

三是抓后期引導。由各衛生、計生的辦公室等行政部門牽頭，主動會同宣傳部門和媒體對相關事件及時開展宣傳，通過官方微博、微信、網站等多渠道，第一時間向社會公布事實真相，加強對網上、網下的輿論引導，宣傳和展示衛計部門依法辦事的立場。尤其是對社會影響廣泛的“醫鬧”事件，堅持主動出擊，聯系媒體主動公開事件真相，配合公安機關對“職業醫鬧”依法處置5宗，對不法分子起到了強勁地震懾作用。

四是抓結案回訪。利用多種方式對化解后的醫患矛盾雙方進行回訪。一方面了解當事人后續動態，及時消除隱患，一方面跟進解釋、說明情況，爭取雙方理解。同時，對事件發生、處置、化解的整個過程進行回顧、剖析，不斷總結經驗。如，衛生監督分所在回訪幾起已妥善解決的較大的醫療糾紛發現，成功的關鍵主要是在醫療糾紛處理過程中，對醫療投訴及時進行調查，對查實的違法行為依法進行立案處罰，得到患方的認可;對于患方的民事賠償要求，耐心細致地向患方講解衛生監督機構的職責，告知其依法維權的途徑，及時引導患方理性維權;引入專業、中立、高效、準司法性的醫療糾紛人民調解，提高了化解矛盾的效率。

衛生院半年工作總結

20xx年中樞鎮中醫藥健康管理半年總結為按時按質完成中醫藥健康管理服務建檔工作任務，在2014年的基礎上，我院召開了中醫藥健康管理服務建檔工作培訓會議，會議采取以會帶訓的方式對全鄉鄉村醫生和衛生院部分醫務人員及公共衛生科工作人員進行培訓。

本次建檔工作衛生院總結以往的工作經驗，由衛生院組織，鄉村醫生配合組成兩個工作組，采取以整村推進、先集中建檔后查缺補漏的工作方法，確保建檔對象無漏建、重建現象。在建檔工作中要求:一是鄉村醫生務必按照要求認真組織人員并參與中醫藥建檔工作的開展；二是衛生院工作人員對建檔工作認真負責，確保建檔工作質量；三是以往未建檔的老年人和0-3歲兒童一律建立居民建立檔案和中醫藥健康管理建檔工作一同進行，確保各種表格的完整性。

中醫藥健康教育工作是衛生服務的一項重要工作內容，我院貫徹落實上級文件相關工作要求，進一步加強中醫藥服務能力建設，積極推進中醫藥健康管理服務項目，以通俗易懂的語言，講述了每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務，兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫藥健康指導。老年人健康管理內容包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導。

中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前33項問題采集信息，根據體質判定標準進行體質辨識，并將辨識結果告知服務對象。

中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的`中醫藥保健指導。

在兒童6、12、18、24、30、36月齡時對兒童家長進行兒童中醫藥健康指導，具體內容包括：

（一）向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導；

（二）在兒童6、12月齡給家長傳授摩腹和捏脊方法；在18、24月齡傳授按揉迎香穴、足三里穴的方法；在30、36月齡傳授按揉四神聰穴的方法。

截止20xx年6月1日，全鎮老年人中醫藥健康管理服務已辨識2394份，覆蓋率達到31%以上。0-36個月兒童中醫藥健康管理已服務850余人。

下一步我院將進一步發揮中醫藥健康管理在基本公共衛生服務項目實施中的獨特優勢，以健康教育、社區義診、入戶隨訪等多種形式，加強老年人、兒童及亞健康人群等重點人群養生保健行為干預和健康指導，將中醫藥健康教育活動持續開展下去貢獻一份力量。

衛生院上半年工作總結

xx年上半年已經勝利度過，我院在衛生局的正確領導下，上下同心，團結一致，自我加壓，勇于超越，緊緊圍繞年初制定的工作目標，層層分解落實責任，著重抓重點工作，各項工作均有條不紊進行，現將上半年工作總結如下：

一、x年上半年全院總收入x萬元，較去年x萬元增加x萬元，同比增長%，其中財政收入同比增長%，醫療收入同比增長2%，藥品收入同比增長%，其他收入同比增長x%。總支出x萬元，較去年增加x萬元，同比%，收支節余x萬元，較去年同比增長%。全年門診工作量x人次，較去年同比%，收住院病人xx人。

二、認清新形勢，大力開展新項目，努力拓展增收面。

隨著國家新農合政策的出臺及周邊地區醫療政策的調整，我院以婦產科為特色專科的工作局面將受到越來越大的沖擊，并且在今年上半年工作中已經初步顯現出來。為此，我院在繼續保證婦產科工作開展好的同時，審時度勢，決心利用新農合政策向鄉鎮醫院傾斜的有利時機，廣泛宣傳，努力提高服務水平，積極開展新項目，以優質高效的.服務去占領市場。上半年我院派出x名內科骨干到進修。婦產科工作著重提高質量，開展新技術項目，如“經陰子宮肌瘤摘除術”等，積極構建溫馨家庭病房，提高孕產婦住院條件。

三、大力改善院容院貌，增購儀器設備，為醫院發展添后勁。

今年我院重點建設x平方米的門診病房綜合樓，高標準設計，高標準建設，以緩解醫院因業務用房不足，特別是門診過時、病房、手術室檔次低的問題。

四、狠抓醫療質量，提高醫療水平。

上半年主要抓了醫療文書書寫及醫技科室管理，對不能按時完成病歷或病歷書寫不符合要求的嚴罰，對醫技操作進行規范化管理，提高準確率，為臨床提供可靠依據。此外，利用專家在我院下鄉的有利時機，請他們講課、帶教、手術，院內也每周組織業務學習。教育全體職工樹立醫院為家的思想，提高業務素質及政治素質。認清當前鄉鎮衛生院發展生存的環境，樹立醫護質量的好壞、服務態度的優劣，是決定醫院生存的重要指標。抓住典型事例，舉一反三，教育全體職工，確保醫護質量、醫療安全。

總之，上半年我院取得了一定的成績，雖然較去年有所上升，但我們將及時調整發展策略，適應新形勢，按照衛生局x年工作部署，爭取全年取得更好成績。

公共衛生半年工作總結

xx年，我們馬甸鎮防保所在區衛健委的領導下，在區疾病預防控制中心、區衛生監督所、區婦幼保健院、區皮膚病防治院的業務指導下，全所同志艱苦奮斗，共同努力下，取得了一定的成績，完成了工作任務。

一、取得成績。

1、居民健康檔案工作。

20xx年共建立居民健康檔案25310人份，有動態記錄健康檔案數11126人份。其中重點人群建檔數字為：65歲以上老人建檔3482人，高血壓建檔2949人，2型糖尿病建檔754人，精神病建檔135人。

2、健康教育工作。

共發放12種宣傳資料，鎮衛生院播放健康知識宣傳音像6種。全鎮共設14個健康宣傳欄，更新168次，開展健康知識咨詢及講座12次。

3、計劃免疫工作。

20xx年全鎮出生人口69人，計免建卡69人，計免門診正常化規范化開展。門診及時接種率達91%以上，乙肝疫苗應種217人，實種217人，脊灰疫苗應種276人，實種274人，麻疹疫苗應種82人，實種79人，乙腦疫苗應種84人，實種80人，a群流腦疫苗應種82人，實種78人。全鎮全年發生1例計免預防接種副反應。

4、兒童保健。

新生兒訪視69人，共對789名兒童進行了健康管理。

5、孕產婦保健。

早孕建卡59人，對69名孕婦進行了5次以上的檢查，對69名產婦進行了產后訪視。

6、老年人保健。

全年對1655名老年人進行了健康管理，對他們進行了免費體檢，并將體檢結果錄入健康檔案。

7、慢性病防治工作。

按照規范要求進行高血壓患者健康管理2869個病人，最近1次隨訪血壓達標1718人。按照規范要求進行糖尿病患者健康管理718個病人，最近1次隨訪血糖達標439人。

8、精神病患者管理。

本年度累計管理135個精神病病人。精神病人體檢率達60%以上。

9、傳染病管理。

全鎮新發生乙類傳染病12人，與去年同期比較有所下降。一季度對醫院、村衛生室的傳染病防治知識培訓已經結束。4月1日起衛生院的腸道門診正常開設，并對可疑02病0157病的病員糞便進行了采樣送檢。

20xx年我鎮共協助開展飲用水衛生安全學校衛生非法行醫非法采供血實地巡查100次，發現0條衛生監督協管線索，報告0條衛生監督協管線索。

二、存在問題。

1、在計劃免疫工作中，兒童的流動性大，增加了工作困難。

2、我們許多工作要村衛生室他們去做，但是鄉村醫生的業務素質較差，工作責任心差，影響了我們的工作質量。

3、在婦兒保工作中，孕婦的流動性大，給我們的婦保系管工作帶來了困難。

三、原因分析。

我們這里屬于蘇北，是經濟欠發達地區，每年我們鎮都有6000余人到外地打工，造成人口流動性大是必然的。其次，由于多年來，政府對衛生的財政投入太少，鄉村醫生沒有及時的得到學習機會，業務素質差。

四、今后打算。

我們將認真做好工作，爭取把14大類55大項的工作做好，把政府的投入的資金爭取回來。

我們將對存在的問題認真整改，進一步做好鄉村醫生的培訓工作，提高他們的素質。

衛生院上半年工作總結

我院地處mm縣縣城城北區，建院于1969年，轄區內人口4.1萬多人，現有職工75人，黨員13名，衛生技術人員57人。醫院編制床位為80張，實際開放床位為140張，設有精神科、婦產科、門診綜合科、預防保健科、醫技科室、藥劑科等職能科室。今年9月份以來，醫院以精神病專科為特色專科，把學習實踐科學發展觀活動貫穿到實際工作中，主要體現在以下五個方面：

一、圍繞中心，突出特色。我院周密部署，扎實開展了學習實踐科學發展觀活動，確定了活動主題為“踐行科學發展觀，保障人民群眾健康”，并把“以醫改為契機、全面履行衛生院職能;堅持精神疾病特色專科、促進我院和諧快速發展”為實踐載體。

二、強化學習，營造氛圍。建立學習園地一個，先后出版宣傳板報5個，橫額2幅。目前已組織學習10次，撰寫了心得體會18篇。每人的讀書筆記都達到1.5萬字以上。

三、開展調研，尋求發展。開展“精神衛生下基層、心理健康進校園”活動，深入基層、深入百姓，召開專題座談會5次，已發放黨員連心卡100多張，意見表137張，收集意見建議20多條。

四、創新載體，扎實推進。一是開展“黨員亮身份”和“黨員承諾”活動，通過佩戴胸牌，讓黨員身份亮起來。強化黨員意識，切實體現黨員的先進性，塑造了黨員新形象。二是開展創建“黨員先鋒科室”活動，圍繞“四個一”(一張笑臉曖心，一聲問候寬心，一個環境舒心，一劑良藥放心)活動，樹立醫務人員的良好精神風貌和職業素養，真誠為病患提供周到、優質服務，進一步促進醫患和諧互信。

五、解決問題，服務百姓。針對存在的問題，我們規范了診療行為，提高了服務質量和服務態度，職工精神面貌有了很大變化，工作積極性在提高，病人滿意度在增加。特別是以科學發展觀為統領，取得抗擊“甲流”工作勝利。此外，實施健康惠民行動，今年共為特困精神病患者減免醫藥費約2萬元，并通過縣殘聯，幫助160名長期服藥的精神病患者申請到每人每年300元的門診救助款，以及幫助4名特困患者每人得到3500元的住院救助款。收治一些流浪社會的“三無人員”或是五保戶精神病患者，緩解了社會壓力，促進社會和諧穩定。實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求。

衛生監督半年工作總結

上半年，全市衛生監督機構在上級衛生行政部門和業務部門的關心和指導下，以科學發展觀為指導，深入學習貫徹十八大精神，深化衛生監督體制改革，加強衛生監督體系建設，進一步轉變職能，推進依法行政。圍繞社會和群眾關心的熱點難點問題，深入開展公共衛生領域衛生監督工作，加大執法力度，切實維護人民群眾的健康權益，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作總結如下：

一、深化內涵，進一步提高衛生監督工作能力和水平。

積極爭取政策支持，適時調整內設機構設置和人員配置。

自去年12月1日餐飲服務領域食品安全監管職能劃轉到市食品藥品監管局后，市所積極探索職能調整后機構管理及運行機制，加強與編辦及人力社保局的聯系，積極爭取編制和領導職數。市衛生局領導高度重視衛生監督體制改革，并對衛生監督機構的重新設置和人員配備給予大力支持。在市局及有關部門的大力支持下，編辦發文，同意市所增加內設機構1個，增加后內設機構為9個，分別為：辦公室、組織人事科、職業與放射衛生監督科、醫療機構監督科、傳染病防治監督科、公共場所衛生監督科、生活飲用水衛生監督科、學校衛生監督科、法制稽查科；增加單位領導職數1名，中層領導職數4名。同時，對市所的主要工作職責進行了明確。4月份，全所進行了內設機構的調整，并開展了中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇工作，進一步激發了衛生監督人員的工作積極性和創造性，營造了積極向上的工作氛圍。全市11個縣區也于今年5月上旬全部完成餐飲服務領域食品安全監管職能移交，對原有內設機構的設置進行了調整，進一步優化人員隊伍結構，合理配置人才資源。

注重內部規范管理，不斷提高衛生監督科學化管理水平。

完善各項規章制度，根據新的形勢和任務，認真參照公務員管理的各項法律法規，對原有的規章制度進行全面梳理，目前已梳理行政管理制度11項，業務管理制度10多項。做好固定資產的清理登記盤點及人員辦公用房的管理工作，并專門設立了儀器保管室，由專人負責保管登記，提高了儀器使用的效率。加強“96301”管理，暢通投訴舉報渠道。根據《浙江省衛生監督投訴舉報工作管理辦法》對原有《市衛生監督投訴舉報工作規范》進行了修訂，使投訴舉報工作更加規范、有效。在以衛生監督員為主要骨干的市政府行政服務中心衛生窗口，強化科學辦事流程，提出“整風、提速”，努力為人民群眾提供更加便捷的服務，并著力開展“三亮”、“三創”、“三評”活動，使窗口的服務水平、服務質量、服務效率、服務環境得到明顯提升，行風作風切實得到改進。

大力加強隊伍建設，全面提升衛生監督工作能力。

為切實提高衛生監督員的業務水平，上半年制訂下發了《市衛生監督員業務培訓計劃》，對全市衛生監督員進行系統培訓，截止6月30日，共組織4期衛生執法知識業務培訓。分別邀請了省衛生廳衛生監督局副局長、申屠杭、孫亮科長等授課，市所全體衛生監督員和縣區部分衛生監督骨干參加培訓。培訓內容涉及《市衛生行政處罰自由裁量細則》宣貫、生活飲用水衛生監督與監測、《中華人民共和國職業病防治法》宣貫、衛生監督機構應急處置等專題培訓，參加人數共計347人，其中縣區參加人數為202人。建立衛生監督員基本信息一覽表和衛生監督員個人檔案，并根據市法制辦的要求，做好市本級監督員行政執法證到期換證工作。根據《關于印發市衛生監督稽查工作計劃的通知》要求，全面開展本級、層級稽查。6月份開展了對全市14個縣區行政處罰、著裝風紀等專項內容的層級稽查。通過開展稽查工作，提高了全市衛生監督稽查水平，強化了衛生監督執法人員自律意識。

強化信息宣傳工作，推進衛生監督信息化管理。

繼續強化衛生監督信息宣傳工作，上半年全市向省局、市局、各類媒體報送信息稿件1000余篇，在各類報刊上發表90余篇，攝制并在省電視臺《衛生監督在線》欄目中播出4期。門戶網站建設得到進一步提高。積極響應“數字衛生”信息化的號召，積極推進網上行政執法暨電子監察系統建設。根據市監察局關于做好網上行政執法暨電子監察系統建設要求，配合軟件開發公司做好衛生行政處罰系統的軟件開發、系統演示、基礎數據提供等前期工作。該系統6月份試運行，為7月1日正式運行網上行政執法暨電子監察系統做好各項準備工作。與此同時，以市局打造智慧健康工程建設為契機，全面開展衛生監督信息化建設，實現行政許可、現場監督、投訴處理、行政處罰、檔案管理的信息化，逐步建成現場監督執法電子系統。目前，學校衛生管理軟件議標工作已完成。

開展革命傳統教育，推動思想政治教育工作。

結合內部運行機制改革，市所組織全體黨員和干部職工分兩批赴臺州市椒江區進行革命傳統教育活動。活動期間，大家參觀了一江山島紀念館，瞻仰了解放一江山島革命烈士陵園，登上了素有“東方明珠”之稱的大陳島，感受了革命前輩不畏艱難、無私奉獻的英雄氣概。此次“紅色之旅”，使全體黨員和干部職工思想上受到教育，心靈上受到洗禮，更激發了愛崗敬業、敢于創新、勇于奮斗的工作精神。

二、認真履職，全面開展各項衛生監督執法工作。

明確職責，切實加強職業病防治工作。

圍繞今年國家職業衛生監督檢查計劃，繼續加強職業健康檢查、職業病診斷和職業病救治與培訓中心建設。制定下發市職業病危害重點行業和企業落后產能專項整治方案。開展職業病防治法宣傳活動，聯合市疾病預防控制中心在寧波人才市場開展現場宣傳活動，營造了全體勞動者共同關注職業病防治工作的良好氛圍。據統計，市本級共出動宣傳人員12人次，宣傳車次6車次，現場接受咨詢60人次，共發放宣傳資料5000余份。規范組織職業病診斷鑒定工作，積極做好職業病診斷鑒定的受理及有關政策的咨詢、解釋工作。上半年，市所共組織職業病診斷鑒定會4次，為7名勞動者進行了職業病診斷鑒定。完成第一階段職業健康狀況調查工作。指導鄞州區完成重點調查縣職業健康狀況調查工作以及余姚市國家重點職業病監測哨點工作。5月，配合國家和省廳對鄞州區“全國職業健康狀況調查工作”進行復核。

統籌兼顧，有序開展放射衛生監督管理。

完成我市醫用輻射防護監測情況試點工作。，根據《衛生部辦公廳關于擴大醫用輻射防護監測網試點工作的通知》精神，浙江省也被選擇作為試點地區。省衛生廳下發了《浙江省醫用輻射防護監測網試點工作方案》，確定杭州市、市及臺州市為本次醫用輻射防護監測網試點市。為做好試點工作，自去年啟動以來，我市嚴格按照國家和省里要求，制定工作方案，細化措施，層層落實。會同市疾病預防控制中心相關科室嚴格對5家試點醫院進行摸底調查和分析，組織專題會議進行部署，并按時完成了監測網試點單位及設備基本信息的網上錄入工。該項工作已完成并按時于4月底前上報省衛生廳。開展放射診療機構許可校驗工作。印發了《關于貫徹實施浙江省放射診療許可工作程序的通知》對該項工作進行專門部署。目前已完成對市局發證的市鄞州第二醫院校驗工作。

突出重點，有效開展傳染病防治監督工作。

積極配合市局，以“依法執業守護健康”活動為載體，對我市二級以上醫療機構醫療廢物管理、傳染病疫情報告、消毒供應室等在內的依法執業情況進行了專項監督檢查。截止6月15日，對市屬的市第一醫院、市婦女兒童醫院等9家醫療機構進行了全面檢查，并對該9家醫療機構存在的問題進行了約談式反饋，要求及時整改。及時介入開展托幼機構手足口病防控監督檢查，敦促托幼機構增強責任意識，加強疫情監測，嚴格落實晨檢測體溫、因病缺勤病因追查與登記制度，明確專人負責疫情報告，嚴格責任追究制等。同時對全市麻疹防控工作進行了專項檢查。共出動衛生監督員3347人次，檢查二級以上醫療機構38家，社區衛生服務中心146家，其他各級各類醫療機構1878家，醫療機構消毒效果監測合格率%，并對149家麻疹接種場所及1350家學校幼托機構進行了麻疹防控監督檢查。組織開展全市醫療機構消毒管理的專項監督檢查，全市共監督檢查2984家醫療機構，出動衛生監督員共4223人次數。上半年對41家消毒產品生產企業進行監督檢查和產品采樣，對今年衛生許可證即將到期的生產企業給予了提示和延續申請的指導，并要求未開展生產的企業及時向當地衛生行政部門報告。，對全市鄉鎮及以下醫療機構醫療廢物開展了無縫化收集二期推廣工作，被指定作為衛生部醫療廢物監督試點，實現醫療廢物監督科學化、工作常態化、效果可量化的工作目標。

根據全市衛生監督工作實際和上級業務主管部門的要求，及時制定下發了《關于開展公共場所衛生重點監督檢查工作的通知》，內容包括：進一步規范公共場所衛生許可；繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理；公共場所集中空調通風系統抽檢；住宿場所公共用品用具抽檢；大型商場空氣抽檢；開展高速公路服務區內公共場所衛生監督工作等。并及時召開全市公共場所分管所長及業務骨干會議，進行了貫徹、落實和培訓。1-6月份市本級共監督檢查246戶次，其中住宿77戶次，游泳場所78戶次，二次供水50戶次，洗浴場所38戶次，商場3戶次。出動衛生監督員732人次。對不符合衛生要求的3家單位提出書面意見，責令限期改正。行政處罰1起。加大洗浴場所衛生狀況調研，對市四區20家洗浴桑拿場所隨機進行了監督監測。開展全市游泳場所夏季保健康保平安專項行動，由原來對游泳池季節性監管改變為現在的常態監督，以加大對游泳場所的全年監管力度。創新游泳場館設施設置。針對多數單位浸腳池和拖鞋消毒間不符合規定要求的共性問題，提出通過“s”形分隔欄的形式達到標準規定的要求，從而徹底解決了困繞企業多年的老大難問題，該創新模式已在全市游泳場館全面得到推廣。

專項檢查，不斷強化學校衛生監督管理。

2-3月份，在全大市集中組織開展了以學校春季傳染病防控、生活飲用水衛生等為重點的“校園衛生安全健康1號行動”。此次專項檢查共檢查學校929所，監督覆蓋率100%。4月份，制定下發了《關于開展校園衛生安全健康2號行動的通知》，要求全市于5月組織開展以學校突發公共衛生事件應急、學生健康管理及。

教學。

環境生活設施衛生等為重點的“校園衛生安全健康2號行動”，并切實保障中、高考期間我市校園的衛生安全健康。全市共檢查學校745所，占轄區學校數的%，其中農村學校406所，占轄區內農村學校數的%，占轄區學校數的%，縣城學校107所，占轄區學校數的%，城市學校232所，占轄區學校數的%。此外，開展重點場所病媒生物預防控制專項檢查工作，包括學校等六類重點場所。完善學校衛生檔案管理工作。自開始我市開展了學校衛生檔案管理試點工作，經過兩年的試點，取得了一定的成效，將在全市推廣。上半年完成了對印制的3本學校衛生管理臺賬的修改，準備下發到各縣區衛生監督所。

加強指導，保障生活飲用水及涉水產品衛生質量。

開展供水單位監督檢查和檢測。市本級完成了對6家水廠及8家二次供水單位監督檢查28次。對5家水廠現場快速檢測10次，對8家二次供水單位現場快速檢測16次。4-5月份完成對自來水總公司、南郊水廠、江東水廠、慈城水廠4家單位的年檢工作。對6家水廠水源防護、水質凈化消毒工藝處理情況、各類貯水設備定期清洗消毒情況、水質自身檢測情況及從業人員持有效健康證情況進行監督檢查。1－5月市本級共采集水樣209份，其中水源水5份，合格5份，合格率100%；出廠水10份，合格10份，合格率100%；管網末梢水175份，合格172份，合格率%。二次供水19份，合格19份，合格率100%。對我市各地上報的15家生活飲用水集中式供水單位a級單位進行了現場審核。

涉水產品衛生監督方面，完成對15家新發衛生許可批件、7家換發衛生許可批件的涉及飲用水衛生安全產品企業現場審核。6月份，對全市已取得有效衛生許可批件的5家生產涉水產品企業進行抽查，共抽查并采集了5種給水管材樣品送省疾控檢驗。對取得省衛生廳有效衛生許可批件的涉水產品生產企業進行專項檢查，重點檢查生產企業有無搬遷，取得衛生許可批件產品生產車間有無挪為他用，生產車間是否符合衛生部《涉及生活飲用水衛生安全產品生產企業衛生規范》和《浙江省涉及飲用水衛生安全產品生產企業衛生要求》的規定，有無生產未取得有效衛生許可批件的涉水產品，標識、標簽是否規范，原輔材料索證記錄是否完整等。本次共檢查了40家涉水產品生產企業的67種品牌的涉水產品，對5家單位發放了整改意見。

集中力量，著力開展依法執業守護健康活動。

市級醫療機構依法執業檢查全面完成。根據市衛生局下發的《關于印發市醫療機構依法執業監督檢查方案的通知》文件精神，3月22日至4月19日，在分管局長領導下，衛生監督骨干會同局相關處室負責人對我市直屬9家醫療機構進行了依法執業專項監督檢查。針對市級醫院依法執業檢查中發現的問題，由分管局長組成反饋組，向醫院院長或院長指定的負責人進行了反饋，并要求醫院在三個月內提交整改報告，整改到位；對于三個月無法整改到位的問題，要加以說明并制定措施，明確整改時限。三個月后，應該整改而未整改到位的，開始對醫院依法進行處理，并按照不良執業行為記分標準開始記分。縣市區二級以上醫療機構依法執業抽查全面展開。每個縣、區抽查至少1家二級以上醫療機構。對于檢查中發現的問題，原則由轄區衛生行政部門進行處理；性質嚴重的問題，由市級衛生行政部門處理。目前已完成對五個縣、區二級以上醫療機構依法執業情況的抽查。計劃6月底前全面完成對縣市區二級以上醫療機構的抽查工作。開展醫療機構不良執業行為記分管理。要求各地要加強領導，明確具體的記分管理部門和職責，依法開展記分管理工作。

部門聯動，積極開展打擊非法行醫專項行動。

根據省衛生廳和省公安廳聯合下發的《關于開展全省打擊無證行醫和非法采供血專項行動的通知》精神，在全市范圍內繼續開展醫療服務、采供血機構監督檢查，通過專項行動，遏制游醫、假醫等“黑診所”以及非法開展醫療美容行為回潮現象、大幅度減少非法采血違法犯罪活動，建立專項行動和日常監管相結合的長效管理機制，維護正常的醫療服務市場秩序。目前，我市打擊無證行醫和非法采供血專項行動方案已在起草過程中。作為一項常規工作，我市針對轄區內地下黑診所和假醫、游醫等無證行醫窩點，進行嚴格查處取締，嚴厲打擊非法從事接生的行為，以及嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠手術的行為。在此項工作中，充分發揮公安聯絡室作用，加強工作聯絡和信息溝通，今年3月，我市公安、計生及衛生召開了第一次聯席會議，探討了打擊“兩非”的有關問題，并對今年的打非工作進行了溝通和協調。

創新思路，探索中小醫療機構監管長效機制，我市在、三個區開展了中小醫療機構衛生監督信譽公示試點工作。上半年，認真總結了各試點單位在中小醫療機構衛生監督信譽公示試點工作中所取得的成績與存在的不足。在此基礎上，擬定了我市中小醫療機構衛生監督信譽公示工作方案。并計劃在6月底前組織召開現場會，在全市范圍內全面組織開展中小醫療機構衛生監督信譽公示。

嚴格執法，不斷加大行政處罰力度。

1—6月份，市本級共實施衛生行政處罰件，其中1件簡易程序，6件一般程序，涉及消毒產品1件、涉水產品1件，公共場所4件，職業衛生1件，罰沒款金額12400元。全市1—6月衛生行政處罰數據正在統計之中。為了提高衛生監督執法人員法制意識和辦案水平，加強衛生行政處罰案件的規范化，上半年，市本級按照《市衛生行政處罰案卷評查暫行辦法》有關規定及《關于印發市衛生監督稽查工作計劃的通知》要求，組成稽查小組對各地已辦結的上半年案卷進行抽查和稽查，及時發現問題、提出問題，切實提高各地的案卷質量。

強化衛生監督應急處置能力建設，修訂完善衛生監督應急預案，建立健全應急處置網絡，開展應急培訓，至少選擇一項主題開展應急演練，并對培訓和演練效果進行評價。

繼續深入開展打擊非法行醫和非法采供血工作，嚴厲打擊未取得《醫療機構執業許可證》擅自開展診療活動的“黑診所”；嚴厲打擊集貿市場、早市等場所存在的假醫、游醫；嚴厲打擊生活美容場所非法開展醫療美容活動。投訴舉報查處率100%，計劃10月底至11月初完成總結上報工作。做好打擊“醫托”工作，重點做好雇傭醫托醫療機構的管理工作，做好政府出臺“醫托”整治管理辦法的參謀工作。全面組織開展中小醫療機構衛生監督信譽公示工作，要求公示率達70%。

開展對飲用水單位衛生監督管理。納入國家監測網的集中式供水單位按量化分級的有關文件要求，全部實施衛生監督量化分級管理。迎接省衛生廳衛生監督局對我市今年15家生活飲用水a級單位的復核工作。市本級開展飲用水水質衛生在線監測工作，鼓勵有條件的地區積極開展飲用水水質衛生在線監督監測網絡。

涉水產品生產企業及市售涉水產品監督檢查。檢查我市取得省衛生廳有效衛生許可批件的涉水產品生產企業生產的涉水產品50%以上，檢查市售的涉水產品，由市衛生監督所會同各縣區衛生監督所開展；配合省衛生廳衛生監督局檢查衛生部審批的涉水產品生產企業生產的涉水產品50%以上。對市售涉水產品重點檢查內容是有無生產未取得有效衛生許可批件的涉水產品。

深入開展職業健康體檢、診斷和鑒定規范化工作。我市要結合省廳創建活動要求，加強對職業健康檢查機構和診斷機構職業病防治和有關法律法規知識的培訓和指導。加強職業衛生隊伍建設。我市將結合三年一期的職業衛生骨干培訓，繼續積極梳理好人員組成以及做好相關業務培訓。

加大餐飲具集中消毒企業的衛生監督和餐具抽檢力度，協助衛生局行政窗口加快開展餐飲具集中消毒企業的現場審核及衛生監督合格證發放工作，并積極開展專項整治工作，抓緊落實各項措施，并和食藥、工商等部門加強溝通。

根據市學校衛生重點監督檢查工作方案，繼續開展對學校飲用水衛生、傳染病防控工作以及教學環境、生活設施衛生的監督檢查，并指導縣、區順利開展此項工作。做好全市學校衛生檔案管理推廣工作，同時開展學校衛生信息化管理試點工作。

按計劃分階段開展游泳場所、住宿場所、沐浴場所、美容美發等場所衛生監督量化分級管理工作，并及時對全市量化分級工作作好指導和復核。

根據省衛生廳關于《浙江省衛生監督系統創建依法行政示范單位實施方案》要求，開展全市衛生監督系統依法行政示范單位的創建工作。

衛生半年工作總結

臨床科室堅持每周科內業務講座1次，每兩周科內疑難危重病歷討論1次，全院疑難病例討論6次，提高了臨床醫護人員的業務水平。

3、做好傳染病防控工作。

多次組織全院醫護人員進行手足口病、甲型h1n1流感等傳染病的預防、診斷和治療培訓，在門診開設了預檢分診工作，對出入我院的門診及住院患者和家屬進行了體溫檢測，各病房加強消毒隔離工作，極好地預防了傳染病的發生和傳播。

4、開展技術比武活動，提高操作技術水平。

針對我院醫護人員急癥搶救水平較低的現狀，醫教部與護理部聯合組織了全院醫護人員參加的急救培訓，舉辦了全院醫護急救技能比武大賽，效果良好，獲得圓滿成功。

護理部組織舉辦了護士長五項技能操作全能比賽，強化了護理管理團隊的綜合技能，完善了護士長自身綜合能力建華考本站出李z醫師到北京進修精神科。

組織護士長外出參加學習班6人次，護理帶教老師參加學術交流6人次。

三、醫療安全。

加強醫務人員醫療安全教育，定期進行醫療安全防范培訓，使全院醫護人員充分認識到精神衛生專業醫療安全的重要性和特殊性，提高了大家的.安全意識。

根據衛生局《“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》，成立了醫院自查工作領導小組，召開了護理安全座談會和醫療安全座談會，針對我院存在的醫療隱患進行了分析，并制定了相應的整改措施。全年無醫療事故差錯發生。

1、加強臨床教學，根據濟寧醫學院的教學要求調整了教研室、教研室主任和秘書；制定了教學管理相關制度，調整各教研室人員設置；有29名專家被濟寧醫學院聘任為兼職教授和副教授。*華*考*范*文**派出李z醫師到北京進修精神科。

組織護士長外出參加學習班6人次，護理帶教老師參加學術交流6人次。

三、醫療安全。

加強醫務人員醫療安全教育，定期進行醫療安全防范培訓，使全院醫護人員充分認識到精神衛生專業醫療安全的重要性和特殊性，提高了大家的安全意識。

根據衛生局《“以病人為中心”醫療安全百日專項檢查活動方案》，成立了醫院自查工作領導小組，召開了護理安全座談會和醫療安全座談會，針對我院存在的醫療隱患進行了分析，并制定了相應的整改措施。全年無醫療事故差錯發生。

四、做好教學工作。

1、加強臨床教學，根據濟寧醫學院的教學要求調整了教研室、教研室主任和秘書；制定了教學管理相關制度，調整各教研室人員設置；有29名專家被濟寧醫學院聘任為兼職教授和副教授。

衛生院上半年工作總結

正文。

第一篇：上半年鎮衛生院工作總結上半年鎮衛生院年度工作總結。

是推進醫改工作的關鍵一年，也是衛生院面臨機遇與挑戰的一年，我院在衛生局及鎮黨委、鎮政府的領導下，在區衛生局的業務指導下，深入貫徹落實科學發展觀，大力加強行業作風建設，著力提高醫療服務水平，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了較大進展，現將上半年工作總結如下：

一、業務情況。

上半年，我院克服人手少、設備簡陋、用房緊張的困難，全體職工不斷加強業務學習，努力提高業務水平，農村中常見病、多發病基本能得到及時救治，服務能力有了較大的提高，得到老百姓的好評。截止到6月末，實現業務收入0000萬余元（其中藥品收入0000萬元，醫療收入0000萬元）同比增長0000%，門診人次0000人，收住院0000人，較好完成年初確定的工作目標。

二、共公衛生情況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫改任務。

上半年共建立居民健康檔案0000余份，累計建檔率達到0000%；管理高血壓病人0000人，管理糖尿病人0000人。全部適齡兒童免費接種0000種疫苗，一類疫苗的接種率達到0000%。

二是按照上級部門的部署，搞好突發公共衛生事件的防控工作，五、六月份，針對手足口病疫情，我們積極應對，五月份開展8月齡-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種活動，三是繼續搞好計劃免疫信息化管理工作。

四是堅持搞好網絡直報工作，半年共上報傳染病0000例。

五是繼續搞好結防工作，做好登記、報告、轉診工作，搞好防癆宣教工作。積極動員孕產婦定期進行孕期檢查，并做好產后訪視和母乳喂養指導工作，做好婦幼衛生信息統計管理，按時準確上報各種報表，定期召開村醫生例會，按時參加上級召開的會議，認真做好降消工作和孕婦服葉酸工作；1-6月更換宣傳欄0000期，發放宣傳資料0000余份，舉辦健康講座0000期。

三、

三好一滿意工作。群眾滿意不滿意是關鍵，為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創先爭優活動、學習先進事跡活動與衛生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次；結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學習相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在問題，及下月的工作要求。通過以上措施，醫德醫風進一步得到體現，無舉報、投訴現象發生。

四、抓好繼續醫學教育，重視人才隊伍建設。

人才管理在醫院管理中占有十分重要的地位。一個醫院醫療質量的高低，最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業技術和創造能力的人才，醫院才能辦出成績。今年，我們派出3名人員到上級醫院學習，并有一名醫師參加了轉崗培訓；同時，我院還多次組織業務知識學習培訓，特別是加強了《處方管理辦法》的學習，嚴格規范醫療文書的書寫，并建立相應的制度及管理措施，使醫院的服務質量不斷提高。

五、加強醫德醫風建設。我院在局黨委的領導下，加強了醫德醫風建設的工作力度，制訂了學習活動計劃，加強學習醫德規范、醫務人員行為準則，通過近階段的醫德醫風建設活動，職工素質有明顯提高，在忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻精神上，醫院在患者心目中的形象大有提升。我們堅信在局、鎮黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

六、效能風暴活動實施情況。

針對我院作風效能建設上存在的有關問題，衛生院干部職工和每個科室要以科學發展觀為指導、以服務好、質量好、醫德好、群眾滿意為具體措施。衛生院在效能建設整改工作中，把實施工作與了衛生院的各項重點工作結合起來，與推動醫療體制改革工作結合起來，以服務質量提升來取信于民。把制度創新作為解決作風效能建設問題的重要動力。重點解決衛生院效能建設中存在的突出問題，規范依法執業行為、優化服務措施，注重提高醫護人員的思想政治素質、道德品行素質、科學文化素質和工作業務素質，注重解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，從而進一步增強率先發展的責任意識、開拓進取的創新意識和心系人民的服務意識，實現整改工作和科學發展的統一。按照效能建設的要求，認真抓好整改工作。制定切實可行的整改方案，明確時限要求，落實責任人員，堅決以實事求是的態度全面落實整改工作，真正做到在揭露矛盾、解決問題中求發展。對一些目前客觀條件不具備，暫時無法解決的問題，要本著以人為本的精神做好解釋工作；要認真分析產生問題的根源，有針對性地建立和完善規章制度，形成按制度辦事，靠制度管人的長效機制。

二是實施“優質護理”，提高規范化水平。要求全院干部職工充分認識效能整改工作的重要性與必要性，不斷提高優質護理和規范操作的能力。

1、醫療服務水平還不能滿足群眾就醫的需求。我院職工業務知識水平還不夠高，制定的院內組織學習計劃、到外培訓計劃等不夠完善，難以滿足群眾就醫的更多需求。

2、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全區其他鄉鎮衛生院平均水平相比，專業管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉村整合、合醫籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。

一、下一步打算。

1、加強業務素質的培訓學習，在全院形成好學有上進的氛圍。

2、增加對基礎設施的投入，改善就醫環境。引進人才，留住人才、培養人才。

3、加強醫德醫風建設。

上半年來我院在上級政策的指引下，全體干部職工精神振奮、激情昂揚、忘我工作、無私奉獻，在工作中按照衛生局的部署，深入貫徹落實科學發展觀，扎實開展以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”為目標，的“三好一滿意”活動，以深化醫改為主線，以基本公共衛生服務、醫療服務、醫療保障、基本藥物制度實施和綜合管理為基本內容，以提高全鎮人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛生服務，扎實做好衛生應急、預防保健，狠抓醫療質量，完善合作醫療工作管理，加強行風建設，完成了上級交給的各項工作任務，使全鎮衛生事業穩步推進。下面就上半年工作總結如下：

一、村級衛生機構基本藥物制度實施情況。

6.00；由衛生院牽頭，各社區衛生室指定專人負責收款報賬工作，每半月將收入、支出情況上報衛生院，匯總后上報衛生局，社區衛生室的正常開支經院長和站長共同簽字后統一上報；社區衛生室使用的票據由衛生院統一到市衛生局規財科購買，統一分發，并做好出入庫與核銷記錄，各社區衛生室在日常工作中作廢的票據全部上報衛生院，統一核銷。

二、“先診療，后付費”服務模式落實開展情況。

根據市衛生局制定的《全市衛生系統推行“先診療，后付費”服務模式實施方。

案》，結合我院工作實際，制定本院的實施方案，并成立了以院長為第一責任人的“先診療，后付費”診療服務模式工作領導小組，制定“先診療，后付費”住院治療費用結算協議書和“先診療，后付費”住院治療費用延期（分期）還款協議書，并指定專人負責先診療后付費信息上報工作。

三、新農合管理運行情況自衛生局領取合作醫療宣傳材料后，醫院立即安排人員進行發放，并安排后勤工作人員進行督查，對發放不到位的責令其重新發放；根據上級要求，我院按時完成了對鎮村兩級合作醫療基金的分配工作，并按照各社區衛生室分配的數額嚴格控制其報銷金額；醫院安排專人對院內及社區衛生室的合作醫療報銷情況進行不定期督查，主要查看有無掛床、借證等違規套取合作醫療基金現象存在，如發現院內存在工作人員違規操作，協助他人套取合作醫療基金，責令其立即寫出檢查，處以雙倍罰款，并調離該工作崗位；如發現社區衛生室存在違規報銷現象而不改者，醫院立即將情況上報市衛生局，請求取消其合作醫療報銷資格；凡來我院就診的患者，門診病人實行即時報銷，住院病人在出院后立即報銷。

四、信息化建設情況。

對于新系統的運行，我院指定專人負責系統的升級維護工作，到目前為止我院的電子病歷、電子健康檔案、基本藥物監管、新農合辦公平臺、市衛生局辦公平臺、中聯佳裕和新農合報銷系統規范使用且運行良好。

年人進行了健康體檢，體檢率達95%；舉辦健康教育講座6次，健康教育宣傳欄更換5次，舉辦健康教育咨詢活動5次；截至目前，我院共為孕產婦查體357人次，兒童查體571人次，管理率均達98%以上；衛生監督協管工作、預防接種工作有序進行；重大婦幼衛生；重大公共衛生婦幼項目，發放葉酸112人，共計672瓶，發放住院分娩補助卡158人。

六、開展鄉村醫生培訓工作。

針對我院轄區內鄉村醫生業務水平和知識技能參差不齊的狀況，日前組織我鎮9處社區衛生所50余人分兩批進行業務技能培訓。內容包括常見病.多發病的防治、處方的規范書寫、標準化護理流程和藥品配伍禁忌、十項基本公共衛生服務的實施方案及相關工作要求和新農合基金規范化管理。通過培訓進一步提升我院轄區內社區衛生醫務人員的綜合素質，為全鎮居民提供更加優質和高效的社區醫療服務。加強了對村衛生室人員合理用藥的日常監督管理，切實維護群眾用藥安全。同時使衛生室工作人員熟練掌握基本公共衛生服務的基本內容及服務流程，提高了村級衛生服務能力，推動了農村醫療衛生事業健康持續發展，滿足了廣大農村居民的醫療衛生需求。

七、基層醫療衛生機構改革“回頭看”工作開展情況我院嚴格按照要求，從省招標平臺采購藥品，無網下采購藥品現象，院內及各社區衛生室藥品全部實行零差率銷售。嚴格按照人事制度規定用人，無編制外人員。根據年初制定的考核細則，我院每月對全院干部職工進行考核，并及時將考核結果在院內公示后上報局績效考核辦公室，通過考核充分調動了工作人員的積極性。

八、創建國家中醫藥工作先進縣準備情況。

我院制定了中醫藥文化建設年活動實施方案，成立工作領導小組，并指定專人。

負責中醫藥文化建設年的信息報送工作；按照要求充分做好全國基層中醫藥先進單位評審工作和材料準備工作，及時上報市衛生局，并已按照要求準備好現場工作。

九、醫療衛生職業精神大討論活動組織開展情況。

2020年，我院在區委、區政府的正確領導下，在區衛生局的關心指導下,我院認真貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鎮醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院上半年工作開展情況匯報如下：

一、加強政治理論和業務學習、不斷提高醫務人員思想素質。

開展“加強醫德醫風建設、構建和諧醫患關系”主題教育。根據業務學習、培訓計劃，我院定期組織醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理辦法》、《處方管理辦法》、《執業醫師定期考核辦法》等法律法規知識，要求每個職工每月做好學習筆記，通過學習，職工的政治思想素質有明顯提高，整個醫療行風明顯好轉。

二、醫改工作開展情況。

自2020年9月1日以來,我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。醫院通過門診大廳的電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅和醫療價格公示多種形式，宣傳國家基本藥物制度，公布基本藥物、非基本藥物價格以及醫療服務收費價格，增強醫院社會服務透明度，接受群眾監督。讓病人看明白病、吃明白藥、交明白費。

管理和藥品零差率銷售，為農村提供安全、有效、優質、價廉的醫療衛生服務。藥品實行零差率銷售使我院各項指標有所下降，門診費用與去年同期相比下降20%；住院費用下降了23%。依據核定我院的核定編制數44個，擬定本單位崗位設臵方案，做好競聘上崗的各項工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。目前，小蚌埠醫院，已競聘上崗40人，衛生技術人員37人，其中執業（助理）醫師14人；大專及以上學歷21人，中專學歷18人；中級職稱3人，初級職稱35人。醫院上崗人員的年齡結構、知識結構和專業技術結構得到優化，醫療衛生服務專業化、規范化標準提高。

2020年9月—12月改革期間，門診病人較2020年下降32%，住院病人同比下降60%，醫院總收入下降了49%，藥品收入下降了50%。藥品實行零差率銷售，2020年9月至12月總收入60萬元，盈利18萬元，工資和雜費支出44萬元，虧損26萬左右，呈現一種收不抵支的現象。院領導班子看在眼里，急在心里。2020年1月通過院委會幾次會議討論，醫院職工大會通過，及時成立了績效考核小組，制定了我院內部的績效考核方案，并于當月起每月實行工作績效考核，通過每月的綜合性績效考核，不但提高了醫務人員的積極性，使醫院業務收入平均每月保持在30-40萬之間，其中四五月份高達40多萬元。1—6醫院業務總收入約201萬，其中住院病人822人，收入117萬，門診病人11429，收入84萬，公共衛生收入34萬，全年我院任務數250萬，現以完成全年任務95%。

三、新型農村合作醫療工作穩步開展。

用，嚴格管理新農合賬務，按時上報及時兌現，現場減免。2020年1至2020年6月20日止新農合補償率達70%，其中使用基本藥物比率為75%，新農合住院均次費用1423元，報銷比例79%。在2020年市新農合考核小蚌埠衛生院被評為新農合先進單位，報銷比例又提高2%。

四、加強院感管理、保障醫療安全、努力提高醫療質量。

一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。二是建立了醫療事。

故防范機制，增強了醫療安全責任感。

三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。

四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。

五是加強臨床藥品管理，把好用藥關，藥品嚴格實行集中網上采購，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價通報及執行制度》、《醫師用藥情況監控制度》，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。

六是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。

七是嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。

務項目以來，小蚌埠鎮衛生院全面建立居民健康檔案，及時組織全院職工學習了省、市及淮上區相關文件精神，明確了家庭健康檔案建檔的意義和必要性，成立了工作領導小組、技術指導小組，督導考核小組。

在上級業務主管部門的指導下，一是對全鎮結核病人進行了隨訪。

時對孕婦及打工返鄉人員進行采血送檢，定期送檢血樣，每個村都刷了有關預防艾滋病的墻體標語。

三是在婦幼保健方面，全面推動“母嬰安全”宣傳活動，提高住院分娩率，對高危妊娠進行評分，指導分娩，對孕產婦進行產前檢查和產后訪視，對孕婦進行葉酸的發放和建卡管理.規范嬰兒《出生醫學證明》的發放。保證《孕產婦保健手冊》和《兒童保健手冊》的發放，對兒童定期進行體格檢查。

四是認真落實了疫情報告和腸道門診規范管理工作。

五是認真開展計劃免疫工作，確保在我鎮范圍內適齡兒童都能及時接受預防接種。

六是在手足口病等傳染病防治期間，我院嚴格按照市、區領導部門的工作要求，認真做好預檢分診和發熱門診值班工作，并做好0--3歲兒童的留院觀察和轉診工作，嚴格執行首診醫師負責制，使手足口病等傳染病的防治工作落到實處。

七是對轄區高血壓、糖尿病等重點慢性病進行健康指導，生活干預。對重癥精神病患者進行健康行為指導，保障人民群眾的身體健康，提高生活質量。

截止2020年6月20日，共建立*******份健康檔案，并實行電子信息化管理，健康檔案項目內容完整、真實，建檔率達*****%，健康檔案合格率達到了****%。其中老年人****份，高血壓病****份，糖尿病****份，兒童****份，孕產婦*****份，重性精神病****份。舉辦健康講座****次，參加人數*****人。設臵宣傳欄共計***期，發放健康教育宣傳資料******多份。

六、加強鄉村一體化管理。

嚴格標準，科學規劃，規范衛生室建設，認真貫徹執行省、市及。

健知識；參與農民健康檔案的建立與更新，高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪；協助做好兒童免疫規劃疫防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治；積極宣傳新農合政策。要求村衛生室規范了執業行為，切實加強了重點部位、重點環節管理，確保醫療安全。

七、強化安全，創平安醫院。

1、新型農村合作醫療和基本公共衛生服務項目工作宣傳投入不夠，缺乏大眾宣傳工具。特別是基本公共衛生服務，很多轄區居民不能正確認識基本公共衛生服務的重要意義，不接受也不理解，導致醫療機構不能順利開展公共衛生服務，希望政府可以加大宣傳力度，讓轄區居民得到實實在在的實惠。2、實施藥品網上采購工作以來，存在藥品供應企業難以按照要求配齊所需藥品，不能100%配送及時，同時，藥物品種與藥品生產企業的實際生產情況、基層的實際使用情況、群眾的用藥需求存在一定的差距。希望進一步完善基本藥物制度，增加藥物品種，并與新農合藥物目錄相銜接。相關部門應加大對藥品配送企業的監督管理力度。

我院在為小蚌埠鎮轄區廣大農村居民提供公共衛生服務和基本醫療服務方面發揮了重要作用。隨著農村居民的衛生、健康意識不斷提高，以及農村合作醫療制度的順利實施，農村居民對衛生院的醫療衛生技術、服務質量提出了更高的要求。

一是以預防保健為中心，強化醫療服務質量，著力抓好預防保。

二是全面推進建立居民健康檔案和開展健康教育等國家基本公共衛生服務工作。在五年之內轄區內所有城鄉居民實現建立健康檔案和開展健康教育工作，對城鄉居民健康實施干預措施，減少主要居民健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，保障城鄉居民獲得最基本，最有效的公共衛生服務，使城鄉居民逐步享有均等化的基本公共衛生服務，重大疾病和主要健康危險因素得到有效控制，城鄉居民健康水平得到進一步提高。

三是進一步做好鄉村一體化管理工作。規劃好村衛生室和培。

養鄉村醫生。重點是6家社區服務站組建和驗收。

四是繼續鞏固合作醫療工作。五是進一步做好轄區內防疫保健及突出公共衛生事件處臵工作。進一步做好防疫保健工作是預防重大傳染病發生和降低孕產婦、兒童死亡率的措施。

六是進一步提高我鄉鎮原“五苗”接種率、各種傳染病報告。

七是完善績效考核方案，有力提高一線人員的積極性。堅持以人才隊伍建設為根本，加強人才引進和培養，提高整體素質，病工作。

****生院2020年上半年工作總結2020年，我院在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導和關心指導下，全面貫徹和落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，狠抓服務，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使鄉鎮醫療衛生事業得到了較快的發展，現將衛生院上半年工作開展情況匯報如下：

一、深入貫徹，積極推進醫藥衛生體制改革。

為了確保醫藥衛生體制改革工作在我院順利進行并取得實效，如何遵循醫改“保基本、強基層、建機制”的基本原則，我鎮成立以分管鎮領導為組長，院長為副組長，各科室負責人為成員的醫改領導小組，確保醫改工作扎實穩步推行認真組織學習“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分準備。同時，結合我院實際，制定崗位聘用方案及績效考核方案，使全院職工從自身實際情況找準自己的位置，積極參與到醫改工作中來。

二、抓好醫療質量，提高醫療水平，確保醫療安全加強醫院管理，改進服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，確保醫療安全，控制醫藥費用，全面提高我院的管理質量。嚴格執行醫療衛生管理法律法規和規章制度，做到依法行醫，依法執業，規范執業，規范執業。健全管理組織、強化質量、提高基礎醫療和護理質量，控制院內感染，減少醫療糾紛，構建和諧的醫患關系，提高醫療服務的安全性和有效性，患者能夠享受放心、安心、優質、高效的醫療服務。

三、嚴格執行國家基本藥物制度。

落實醫改政策強化職工的思想道德教育提高服務素質。

按市局文件精神,從2020年11月20日起,我院嚴格執行國家基本藥物制度,實行藥品零差率銷售,我院結合政風行風建設、以科學發展觀為指導,多次組織職工學習,傳達上級文件精神,并結合工作實際，進行深入宣傳，將深入貫徹科學發展觀和全心全意為人民服務作為全院職工的行動指南，以提高服務素質為重點，引導醫務人員改變用藥習慣、規范用藥，指導群眾科學用藥。截止2020年6月我院累計購進基本藥物****元，轄區內村衛生室累計購進基本藥物***元，使廣大人民群眾真正享受到實惠廉價的醫療衛生和預防保健服務。

四、新型農村合作醫療工作開展情況。

五、公共衛生服務項目開展情況。

1、居民健康檔案完成情況：自公共衛生服務工作開展以來，共完成紙質建檔人數***人，電子檔案***份。

2、65歲以上老年人健康管理：1-6月份全鎮6個行政村登記管理65歲及以上老年人***人，健康體檢人數***人。3、慢性病完成情況。自公共衛生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調動鄉村醫生的積極性，深入村戶，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓***人；精神病人***例；糖尿病***。對慢性病患者實行了100%的管理。

4、完成孕產婦建檔管理***人，上半年分娩***人，住院分娩***人，住院分娩率達100%。其中高危孕產婦有***人，全部實行高危管理。高危管理率100%。

5、大力宣傳各種免費項目，提高目標人群的知曉率。認真做好“農村婦女增補葉酸預防神經管畸形”宣傳，落實工作。目標人群知曉率100%，葉酸服用依從率80%。

6、0——36月齡兒童健康體檢***人，占比例的***%，查出體弱兒童***人并進行管理，管理率達***%。7、完成免疫規劃運轉6次，新生兒應建卡***人，實建卡***人，建卡率100%。乙肝應接種人數***人，實接種***人，接種率100%。

8、認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規范的管理確診的結核病患者。現管理結核病人***人。

9、傳染病管理：加強門診監測對傳染病人做到“早發現、早上報、早治療”。發現傳染病***例。

10、加大各公共項目的健康教育宣傳：通過辦板報、發放宣傳單、舉辦講座的形式進一步提高轄區居民的健康意識，保健意識。

六、鎮村一體化管理。

加強對轄區內村衛生室管理，嚴格執行執業準入制度，加強村衛生室人才隊伍建設，年初衛生室分別與各村衛生室簽訂了目標責任書，制定《接官亭鎮衛生院村衛生室績效考核方案》，每半年進行考核，實行目標管理，兌現獎懲，每月定期召集村醫進行培訓學習，不斷提高業務水平，同時不斷加強對各村衛生室的督導和管理力度。

七、存在的不足。

結構不甚合理，人才梯隊尚未形成，專業技術人員的業務素質有待提高，學科帶頭人尚顯不足，特別是專業人才，人才斷檔現象存在。

八、下一步打算。

在今后的工作中，我院將搶抓新機遇，爭創新優勢，不斷改進工作作風，加強人才培訓，全面提升醫院服務能力，實現醫院發展新突破，新局面。努力抓好以下幾個方面的工作：1、加大對功能科室的人才培養，派送人員到上級醫院觀摩、學習。

2、進一步抓好繼續教育，探索建立跟師帶教制度，解決“一人走、全院癱”的人才斷層問題。積極派送人員參加上級醫療單位組織的各種培訓，并選送相應專業技術人員到上級醫院進修學習。

3、不斷總結經驗，完善醫院管理，提高服務質量和效率。

2020年半年來，我院在衛生局和局黨委的正確領導下，在區疾控中心。

和區婦幼保健院的業務指導下，堅持以黨的十七大和十七屆六中全會和省市區黨代會為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以深化醫療衛生體制改革、“創先爭優”、“三好一滿意”和“學黨史、跟黨走”等各項主題實踐活動為契機，團結一致，緊緊圍繞2020年上半年衛生工作目標管理責任書為主線，扎實開展各項工作，順利完成了上半年重點工作，使我院的各項的各項工作有了新的起色，現將上半年工作情況匯報如下：

嚴格執行國家基本醫療制度，實行國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，同事監管村衛生室落實國家基本藥物目錄及補品藥品零差率銷售，目錄內用藥使用率達到100%。嚴格執行醫務人員定期考核管理制度，開展“四個排隊”和“八個排隊”制度，與職工績效考核實行“雙掛鉤，雙考核”，實行公共衛生服務均等化，按時兌付公共衛生經費的發放，并執行“收支兩條線”管理，按時上報各種醫改報表。上半年衛生院藥品零差率銷售元，村衛生室藥品零差率銷售累計達元，全部藥品按時招標配送，衛生室藥品統一配發。

二、中醫工作。

我院按涼州區中醫特色鄉鎮衛生院為標準，設臵了中醫館，成立了中醫藥工作領導組織機構，配備中醫執業醫師2名，助理醫師1名，開展針灸、理療、按摩、牽引、刮痧、手指點穴、推拿、拔罐等中醫適宜技術，半年累計治療人次，中醫藥收入達元。設臵中醫門診1個，中醫針灸理療室1個，中藥房1個，煎藥室1個；中藥飲片276種，中成藥品種268種，占醫院藥品總量的40%,中藥處方占處方總量的30%以上。

我院有兩名中醫師承教育對象，按時完成相關的工作，中醫健康教育及。

中醫培合格率達到95%以上。

認真落實并執行國家新農合工作制度，在合管局的監督指導下，以擴大。

全面推行衛生院“十制改革”，落實農村衛生服務“十個覆蓋”目標，落實“五統一”（行政、業務、藥械、財務和績效考核）的鄉村衛生一體化管理，加強鄉村衛生一體化管理，轄區內有村衛生室16個，鄉村醫生準入制以全面完成，共準入人，原有非法醫療機構個，已取締個，落實村醫每周到衛生院進修一天的制度，并不定期到村衛生室督查，堅決杜絕村衛生室輸液。

五、財務管理。

嚴格按照國家財務制度執行，實行“收支；兩條線”管理，會計、出納。

制度健全，做法哦日清月結，上半年業務收入月，上繳專戶元。

六、醫療質量管理。

半年來，我院本著“安全第一，服務至上”的原則，狠抓醫護質量管理，制。

定切實有效的醫護質量考核制度，嚴防醫療事故發生。上半年業務收入達萬元。住院人次，分娩人，手術余例，業務收入較去年同期增長10%，無醫療事故發生，加強業務知識學習，每周進行半天的集中學習，開展護理“三基三嚴”培訓，我院護理人員在區總工會組織的涼州區第二屆護理專業技能大賽中獲得三等獎。

愛國衛生半年工作總結

**年，縣365行政服務中心在縣政府和縣愛衛會的正確領導下，以創建市級衛生先進單位和市級文明單位為契機，積極開展環境衛生綜合治理工作，深入開展愛國衛生運動，特別是我中心在提升擴容以后，努力改善各辦事窗口的工作環境，預防各種傳染病的發生和流行，提高廣大群眾和工作人員的健康水平，為廣大群眾和各窗口營造了一個自然、和諧、整潔的辦事環境。現將20xx年1月至11月愛國衛生工作總結如下：

一、明確目標，積極創建。今年初，我中心就提出了在年內實現創建市級衛生先進單位和市級文明單位的目標。為此，根據上級的創建標準，我中心不斷加大衛生基礎設施的投入力度，以環境衛生治理、健康教育宣傳、疾病預防宣傳、除“四害”等為重點，建立了長效的衛生管理機制，并努力做好各項創衛的達標工作，使各項指標已經基本達到考核要求。前不久，我中心已經順利通過市級文明單位的考核驗收。

二、加強宣傳，提高認識。我中心結合愛國衛生月、世界衛生日、世界無煙日、世界環境日、世界艾滋病日等重大節日，組織開展健康知識宣傳教育活動，以發放宣傳材料、刊出宣傳墻報和組織人員開展環境衛生大掃除活動等形式開展宣傳和教育活動，以此提高和普及群眾、工作人員的健康知識與衛生防病知識。同時，我中心定期對衛生知識宣傳欄的內容進行更換，努力提高廣大辦事群眾和工作人員的創衛知識知曉率，并引導各窗口工作人員以飽滿的熱情投身到創衛工作中去，為鞏固國家衛生縣城創建成果和創建市級衛生先進單位、市級文明單位做出應有的貢獻。據統計，今年以來共刊出宣傳資料11期，召開會議4次，發放衛生宣傳資料200多份，在各級報刊上發表衛生知識30多篇。

三、整治死角，美化環境。我中心今年以創建市級衛生先進單位和市級文明單位為契機，積極開展愛國衛生運動，加大環境衛生的整治力度，并細化衛生工作職責，完善衛生管理措施，建全衛生考核制度，考核結果與發放補貼直接掛鉤。同時，經常開展衛生整治活動，堅持做好衛生包干制度及每天衛生檢查制度，努力使各窗口工作人員的公共衛生、個人衛生習慣意識得到進一步提高，以滿腔熱情投身到創衛活動中去，確保營造一個和諧、自然、整潔的工作環境。今年我中心組織環境衛生整治4次，清理非法廣告15條、非法張貼物19張。通過多次的環境衛生整治，我中心的環境衛生有了明顯好轉，特別是新的辦公樓的環境，由于有綠化、有花木、有草坪，所以受到了辦事群眾的好評。

四、防治結合，消除“四害”。我中心以4月份的“愛國衛生月”活動為載體，深入開展環境衛生大整治和除“四害”活動。今年，我中心繼續做好以治理“四害”孳生地，完善衛生設施為重點的除“四害”工作，加大了對新辦公樓的院內下水道、窗、樓道口、紗網等“四害”易孳生的地點的檢查力度，努力完善防鼠、防蠅設施，徹底鏟除“四害”的孳生地。同時，積極組織開展好春、秋季滅鼠和滅蟑活動，先后二次開展了滅老鼠、滅蟑螂活動，確保了“四害”密度控制在國家衛生標準之內。

五、收集資料，建立檔案。我中心確定專人規范、科學地做好愛衛資料的收集和建檔工作，嚴格按照縣愛衛辦印發的愛國衛生工作臺帳建檔目錄，逐條對照，及時收集有關創衛資料，并及時歸檔，確保愛國衛生資料的完整和規范，為創建市級衛生先進單位和市級文明單位打下了堅實的基礎。

衛生局上半年工作總結

(一)扎實推進了9項基本公共衛生服務項目。1月中旬，召開了基本公共衛生服務項目啟動會議，制定印發了實施方案，在全市范圍內開展了建立居民健康檔案、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病防治與管理和重性精神疾病管理等9個基本公共衛生服務項目。為確保項目的順利開展，我局定期組織力量對項目的進展情況進行督導檢查和考核，檢查結果在全系統進行通報，并納入衛生系統年度目標績效考核體系。6月下旬，召開了基本公共衛生服務工作現場會。截止目前，全市共建立居民健康檔案11.35萬份;印制了12種健康教育資料36萬份，免費發放給廣大居民;制作了6種健康教育光盤，在基層醫療機構門診和病房進行視聽健康傳播;舉辦健康教育講座114場，接受教育群眾13680人次;為3000名新生兒建立了預防接種證，并進行了規范接種;對0-36個月兒童及孕產婦進行了系統管理;對28136名65歲以上老年人、30402名高血壓患者、10926名糖尿病患者及2034名重性精神病患者進行了隨訪管理。

(二)順利實施了5項重大公共衛生服務項目。全面實施了為15歲以下人群補種乙肝疫苗、農村婦女宮頸癌和乳腺癌篩查、農村婦女住院分娩、貧困白內障患者復明、農村、集中供水水質衛生監測等5項重大公共衛生服務項目。截止目前，共為11863名農村婦女進行了“兩癌”檢查;完成了300個水質監測點的水質監測工作;做好了兒童補種乙肝疫苗的準備工作;對370名貧困白內障患者實施了復明手術;將56.64萬元的補助款發放給了2832名進行住院分娩的農村孕產婦。

(三)開展了基本藥物制度實施前期準備工作。召開了基層醫療單位相關人員座談會，分別到16處基層衛生院進行了調研，對工作人員的有關情況進行了調查摸底，凍結了現有人員編制，全面審計了基層衛生院的財務，測算了實施基本藥物制度后需要補償的資金，清查核實了各基層衛生院庫存藥品品種，要求各單位不得購入非基本藥物，基本藥物目錄外的藥品須在年內售完。3月中旬，組織相關人員到安徽省岳西縣進行了參觀考察。

(四)不斷鞏固完善新農合制度。一是完成了__年新農合籌資工作任務，將籌資標準提高到人均150元，參合農民61.09萬人，參合率達99.35%。二是以方便參合農民就醫、報銷，確保參合農民充分受益為出發點，先后調整了新農合有關政策。三是實行日常監管與集中檢查相結合，不斷加強對新農合資金的監督管理，定期對醫療機構次均醫療費用進行分析預警和公示，充分利用新農合監察系統和管理系統綜合分析有關數據，控制了醫療費用的不合理增長，確保了新農合基金的安全運行。

(五)不斷加強醫療質量管理。4月上旬，組織36名專業技術人員成立了6個檢查組，對全市34處一級醫療機構進行了醫療質量大檢查，對存在問題的單位下達了限期整改意見，并組織了有針對性的復查，同時召開專題會議將檢查結果進行了通報，進一步促進了醫療質量管理工作的持續有效開展。另外，認真組織開展了“創建人民滿意的醫療衛生機構”活動，在市立醫院中醫科開展了“無陪護”病房服務，加強了醫療機構不良執業行為記分管理工作。

(六)加強基層人才隊伍建設。啟動了__年衛生下鄉支農工作，來自青島市立醫院等12處醫療機構以及我市3處二級醫療機構的96名醫務人員，分別到17處基層衛生院及51處村衛生室進行對口支援。同時加強對“三支一扶”大學生的管理，并采取多種措施，鼓勵專業技術人員通過自學考試等途徑提高學歷層次，不斷提升衛生技術力量和服務能力。

(七)加強了手足口病等傳染病的防控。召開了__年春季傳染病防控工作會議，不斷加強對手足口病等傳染病防控知識培訓，培訓醫護人員100余名，培訓鄉醫、學校教師等1200余名。大力開展健康教育，加強防控知識宣傳，共印發《告家長一封信》26萬份、《手足口病防治工作手冊》1000冊。組織人員對散發的手足口病病例開展流行病學調查，對發病2例以上的村莊、社區等進行重點布控，督導群防群控措施的落實。重點加強托幼機構和中小學校的防控力量，確保不發生集中暴發疫情。

(八)衛生監督執法力度不斷加大。先后出動監督執法人員3841人次、執法監督車輛1340車次，對全市270余家餐飲單位進行了打擊非法使用“地溝油”專項整治，未發現違法使用“地溝油”餐飲單位。對30家餐飲單位進行了非法使用“火鍋底料”專項整治，未發現違法添加豬肉膏、牛肉膏餐飲單位。對500余家餐飲單位進行“毒韭菜”專項整治，當場銷毀未能提供“農藥殘留檢驗報告”的韭菜300余公斤。做好了青島市食品安全示范街的驗收迎檢工作，琴島路、黃海中路、泰山路、文化中路等4條街道全部通過檢查驗收。對全市中考、高考期間的12個考點的食堂及周邊賓館、飯店等進行了全面的衛生整治，確保了今年中、高考期間廣大師生的食宿安全。立案查處并取締了6家無證經營餐飲單位，罰款1.8萬元。

(九)基礎設施建設不斷加強。完成了一處精神殘疾人托養中心的建設，目前已托養精神殘疾人34名。爭取中央財政投資，對兩處基層衛生院進行附屬設施配套建設。在城區規劃設置了12處城市社區衛生服務機構。協助各鎮政府、街道辦事處、經濟開發區管委會、村委等開展了村衛生室的達標建設工作。

(十)積極開展了愛國衛生活動。動員城區各單位、各鎮辦開展了環境衛生整治活動，清除衛生死角，改善城鄉衛生面貌。同時，結合愛國衛生月活動，全面開展了春季城鄉滅鼠活動，認真做好了農村、城鄉結合部和建筑工地的滅鼠工作，共投放鼠藥4余噸，有效降低了鼠害密度。

二、存在的問題。

基層衛生人才不足，技術力量不強，服務能力有待提升;新農合籌資標準相對不高，保障水平有待進一步提高;城鄉醫療衛生事業發展不均衡，衛生事業發展與廣大群眾的健康需求和期望仍存在一定的差距。

(一)繼續實施9項基本公共衛生服務項目。向城鄉居民免費提供健康檔案建立、健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病保健和重型精神疾病管理等9項基本公共衛生服務。組織力量對項目開展情況進行兩次督導檢查和考核。確保年內為全市60%的居民建立健康檔案;進行健康教育服務98萬人次;預防接種建卡、建證率達100%;兒童保健管理率達85%;孕產婦保健管理率達85%;老年人保健管理率達50%;高血壓、糖尿病人保健管理率達40%;重性精神疾病管理率達60%。

(二)繼續實施5項重大公共衛生服務項目。對未完成全程接種乙肝疫苗的15歲以下人群進行免費補種;為1.9萬名農村婦女免費進行“兩癌”檢查;為8000名農村婦女進行住院分娩補助;為部分貧困白內障患者進行復明手術補助;對農村集中供水水質進行衛生監測。

(三)在基層衛生院實施基本藥物制度。6-9月份，繼續開展基本藥物制度實施前的相關調研工作，全面完成基層衛生院的財務審計，徹底摸清工作人員的具體情況，清查核實基層衛生院庫存藥品品種、數量，進一步測算基本藥物制度實施所需補償資金。第四季度，進入基本藥物制度正式實施前的過渡期，自10月1日零點起，對全市基層衛生院的基本藥物和目錄外藥品價格實行“雙低”控制。

(四)鞏固和完善新農合制度。一是上調結報比例。7月1日起，將新農合結報封頂線從3萬元提高到6萬元，一級醫院結報比例從60%提高到70%，二級醫院比例1萬元以下從42%提高到50%，1萬元以上從49%提高到60%，三級醫院比例1萬元以下提高到30%，1萬元以上提高到35%。二是實行門診統籌。不再設置家庭賬戶，結余基金結轉下年度使用并逐步消化，參合農民在戶籍所在地定點的醫療機構就診發生的門診費用按不低于20%的比例補償，其中中醫藥費用(不含中成藥)補償比例提高10%，個人當年累計門診實際補償費用不高于200元。三是推行現場結報。要求定點醫療機構在參合農民出院或在門診就診的當日下午4：00以前，將有關結報材料送至開戶銀行，由開戶銀行將補助款于當日劃撥到參合農民的借記卡上，確保參合農民當日即可得到補助款。四是加強基金監管。研究實施單病種控費制度，定期通報、公示醫療機構費用增長情況，嚴格控制次均醫療費用不合理增長。實行日常監管與集中檢查相結合，杜絕各類違規行為的發生。

(五)加強疾病預防控制工作。抓好手足口病等重點傳染病的防治，突出抓好社區、學校、幼兒園等重點區域和重點人群的防控工作。加強防控知識宣傳，強化群防群控防控措施的落實和督導。加強救治藥品、設備及物資儲備，強化醫務人員培訓，不斷提高醫療救治能力，切實降低流行強度和疫情危害，減少重癥病例和死亡病例。落實國家擴大免疫規劃，規范免疫接種行為，提高免疫接種率和覆蓋率。

(六)積極開展基礎設施建設。對上爭取中央財政投資，對四處衛生院的附屬設施進行配套建設。繼續完善精神殘疾人托養中心的設施配套，加強內部管理，進一步提升服務能力。繼續積極協助各鎮政府、街道辦事處、經濟開發區管委會、村委等開展村衛生室的達標建設工作。

(七)加強醫療質量管理工作。下半年組織一次全市醫療質量大檢查，并召開專題會議進行通報，限期整改存在的問題。強化院長是醫療質量第一責任人意識，不斷健全科學、高效的醫療質量和醫療安全管理體系，健全醫療服務規范和標準。對全市不符合基本標準的201處醫療機構，依法予以注銷，進一步規范醫療市場秩序。

(八)強化衛生人才隊伍建設。一是抓好衛生強基工程和衛生支農工作，通過幫扶、帶教等方式，進一步提高基層醫療技術水平。二是積極配合人事部門公開考錄大專以上學歷的畢業生23名，充實衛生隊伍力量。三是采取以考代訓、舉辦培訓班、專家講座等形式，抓好衛生人才的教育培訓工作，選派35名基層衛生技術人員到二級以上醫療機構進修學習。

(九)狠抓衛生行風建設。進一步加強醫德醫風建設，積極開展“兩好一滿意”活動和“創建人民滿意的醫療衛生機構活動”，在3處二級醫療機構開展“無陪護”病房等惠民醫療服務，嚴格落實醫療機構不良執業行為記分管理措施，全面推行醫務人員考評工作。

衛生院上半年工作總結

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我院在市、局、鎮黨委的正確領導下，以狠抓醫療管理質量，全面落實新型農村合作醫療工作，深化人事改革，加強醫院基礎建設，全面落實“醫改”政策。

一、加強公共衛生管理，控制傳染病流行。

近年來，為加強傳染病管理，我院腸道門診登記率100％、傳染病的總發病率控制在1‰以下，強化計免人員培訓，實行群體性預防接種制度，要求兒童建卡率100％，無菌全程免疫接種率達95％，對今年的鄉鎮居民進行的健康檔案管理工作已經接近尾聲。

二、實施新型農村合作醫療及城鎮職工醫療保險工作。

今年在加強合作醫療的宣傳下，我鎮農民參合率達到98％以上，做好微機員核算員的技能培訓，做好現場補償工作，實現參合農戶門診家庭帳戶的全面管理。做好全院職工醫療保險參保工作。

三、藥品零差價工作。

我院積極相應新型醫療衛生改革的辦法，對我院藥品零差價銷售工作已完成。基本藥物已按照局領導的安排進行網上統一采購，非基本藥物在本月底完成銷售和銜接工作。全部進行計算機管理銷售更好的確保工作。

當前隱藏內容免費查看的實施和老百姓應受的權益。

四、強化醫院分級管理，

我院加強醫德醫風建設，政治思想領先，強化內部管理，全院分五大組，一本帳、一支筆、做到管理制度化、工作程序化、操作規范化、質量標準化的正規化要求，半年來各項工作穩步發展，半年門診數6120人次、收住院病人25半年醫療收入萬元，藥品服務收入萬元，無違反計劃生育及違法事件發生。

總之在過去的半年，在加強醫德醫風建設深化衛生改革中，我院工作在穩步發展，取得了很大的成績，同時也存在一定的問題，但我們堅信在市局、鎮黨委的正確領導下，以院支部、院委會為核心，加強醫院管理，解決存在的問題，干群一條心，齊心合力，一定會將我院的各項工作推向全面發展。

衛生院上半年工作總結

---生命財產安全，我院領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。

加強領導，健全組織，是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，并下設辦公室，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。

為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的院周會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質。

2---入做好安全生產工作。

1、狠抓醫療質量管理，強化醫療安全措施。

4---實安全生產責任制。

安全生產工作關系我院職工和患者生命財產安全，我院領導高度重視安全工作，始終把它擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業一起抓，形成了齊抓共管的局面。加強領導，健全組織，是安全生產管理的基礎。我院成立了以院長為組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的安全生產領導小組，并下設辦公室，形成了橫向到邊，縱向到底的安全生產管理體系，使安全管理工作在組織上不脫節。

為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任，在年初第一季度的院周會上，院長與各科室負責人分別簽定了安全生產目標責任書，從而使職責明確，責任到人，收到了良好的效果。

二、注重宣傳，強化培訓，不斷提高職工安全素質。

提高我院職工的安全素質，是搞好我院安全生產的基礎。今年上半年，我6---。

決予以抵制。在每天上班前后各科室相關工作人員都堅持對重點場所進行安全檢查。同時，我院還主動接受地方各級安全監督管理部門的檢查。無論是內部查處的隱患還是外部查處的隱患，一律認真進行整改，努力創造良好的安全生產環境。

總之，半年來，我院在安全生產中雖然取得了一定成績，但與上級要求仍存在一些差距，我們將認真總結利用半年來的經驗，不斷予以完善，使我院安全工作再上一個新的臺階。

2012年6月。

xxx。

2015年，我院以“三個代表”重要思。

10---置醫院突發事件的發生；積極建立健全醫院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫院視頻監控系統和消防遠程監控系統，使醫院形成立體式治安和消防監控網絡，發揮人防和技防相結合的優勢，對醫院安全生產綜合治理工作起到積極作用。

1、領導高度重視，組織機構健全，工作有落實。成立由醫院主。

要負責人擔任組長的安全生產工作委員會，并下設辦公室，配有專人負責日常工作，醫院安全生產工作委員會成員有：

組

長：董永逵。

副組長：陳。

天

成員：各科室主任。

安全生產領導小組下設辦公室，由陳天副院長任辦公室主任，并負責日常工作。

2、廣泛宣傳發動，加強培訓。

按照上級衛生主管部門的要求，結。

12---。

3、完善安全生產制度建設，建立長效機制。

醫院以“安全生產月”活動為契機，完善醫院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產百日督查專項行動，落實好醫院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制；醫院領導班子把安全保衛工作作為每周五院長查房的重要內容之一，有針對性的把安全保衛工作提高到醫院日常管理中去；同時醫院與各科室簽訂《旦場衛生院安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。

4、工作有重點，自查有力度。

14---醫療設備檢測的準確性和合法性，我院認真做好每年的計量檢測工作，法定檢測設備都有檢定合格證，符合法定要求。今年我院還組織相關人員對于壓力容器、安全閥、醫用氧鋼瓶進行了仔細檢測，并進行了操作檢查，杜絕安全隱患的發生。今年我院未發生過因事故障致使醫院運轉不暢及耽誤患者診治的現象。

16---內部24小時監控，防止和減少治安事件的發生；保衛科積極聯合醫院相關部門（科室）對院內醫托，醫鬧和醫療糾紛進行快速反應，快速處理，同時與鎮派出所、“110”進行溝通，做到各類事件早發現、早報警、早處理，防止事態的嚴重化。

（3）加大對醫院停車場的管理，給職工和患者提供良好的停車環境。隨著醫院門診、住院患者的日益增多，醫院停車場的壓力越來越大，為規范管理，在醫院門口新建兩個停車場，方便群眾停車。

今后，醫院將繼續加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫院在2016年安全生產工作繼續實現“六個零”即“重大醫療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。

xxx。

2015年12月30日。

18----。

衛生局上半年工作總結

今年以來，____縣衛生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下，始終以改善和保障民生為目標，以第二批黨的群眾教育路線實踐活動為抓手，公共衛生、醫療服務整體水平、中醫藥等各項工作統籌謀劃，全面推進，重點突破，均取得顯著成效。

一、以提升醫療服務能力為重點，繼續實施“科技興醫、人才強院”戰略。

(一)積極實施科技興醫戰略。縣醫院以創建三級醫院為抓手，建立健全了醫院的核心制度，規范了醫院的框架結構標準，明確了院內24個委員會的人員構成及工作職責。半年來先后修訂醫院核心制度15個，修訂、新建醫院整體應急預案20個，特殊部門及科室應急預案80個。通過抽取運行病歷和出院歸檔病歷，對病歷的首次病程、上級醫師查房、手術記錄及醫療核心制度的落實情況、病歷書寫規范執行情況進行監督檢查，出院病歷甲級病歷率100%，強化環節質量監控和醫療質量終末檢查，確保醫療質量和醫療安全;加大護理質量控制力度，啟動護士分層級管理，制定各類查件表20余件，持續改進護理質量。做為全市第一家縣級醫院創建三級醫院，創建成功后，能夠極大的促進縣醫院的發展和壯大，從而帶動____整體醫療衛生水平的提高。屆時，縣醫院可通過提高醫療服務的收費價格來降低對藥品加成的依賴;同時吸引周邊縣市群眾來臨就醫，周邊縣市群眾不需要辦理轉診手續可直接來臨就醫，醫藥費即時結報，就診患者的增加有利于____縣交通、住宿、餐飲等產業發展。

積極開展新技術、新項目，縣醫院消化內科在全市率先開展胰膽管支架植入術、胰膽管取石術等。普外科開展的胃癌d2根治術、直腸的全系膜切除術等均處于省內領先、國內同步的水平。今年有呼吸內科、泌尿科等7各科室市級臨床重點專科評審。中醫院和北京同仁醫院聯合成立了“眼底照相遠程會診中心”，重癥眼病患者在中醫院掛號就可直接到同仁醫院就醫，和山東千佛山醫院簽訂合作協議，建立了全面合作關系，加快了縣中醫院醫療技術，醫學人才培養的步伐。

(二)加快衛生人才引進和培養。印制了《____縣衛生人才和重點學科建設實施意見》，上報了引進博士生5名，研究生14名、學科帶頭人8名的緊缺人才引進計劃。積極做好第一批德州市衛生英才選拔推薦工作，4名同志被確定為德州市第一批衛生英才。縣醫院與淄博市第一醫院簽訂幫扶交流協議，由該院派遣骨科、腫瘤科等九個重點科室的幫扶專家到縣醫院工作，同時在北京建立人才培訓基地，先后派出臨床醫技人員到北京301醫院、協和醫院等知名醫院進修學習12人次，參加各類培訓班、學術會86人次，使臨床醫生技術水平得到了進一步提高。中醫院派出10名醫護人員到省級醫院進修，到山東省中醫藥大學、泰山醫學院、濱州醫學院等地招聘人才。婦幼保健院先后派出醫技人員到省立醫院、省影像研究所等醫院進修、培訓31人次，引進醫療、護理等各類專業人員7名。理合鎮衛生院開設了痔瘺科;宿安鄉衛生院開展了三氧自體血脈回輸治療儀，明顯提高了心腦血管及風濕性關節炎的治療效果。

(三)繼續強化城鄉對口支援工作。繼續從縣醫院、中醫院精心選派了35名優秀衛生專業技術人員到鄉鎮衛生院進行對口幫扶。制定出臺了《____縣城鄉醫院對口支援工作手冊》，記錄派駐人員在基層工作期間的出勤、授課、一對一幫扶和業務指導等具體工作開展情況。不定期安排專人進行督導檢查，確保了對口支援工作取得實效。

二、以深化基層醫療機構綜合改革為核心，鞏固完善國家基本藥物制度。

制定了____縣基本藥物分配方案，根據省藥品集中采購中心公示的2019版基本藥物中標統計，及時更新藥品監督管理系統藥品1550余種，與12家藥品配送企業簽訂2019年基本藥物配送協議，嚴格急救藥品4小時內送達、一般藥品72小時內送達制度，建立配送企業主動退出、強制退出機制。對因配送不及時、不足量影響臨床正常使用的，列入企業不良記錄。上半年根據3日到貨率、缺貨率等對情節嚴重的國藥控股、慶云醫藥公司等3家藥品配送企業取消配送資格。截止到5月底，全縣各鄉鎮衛生院采購藥品訂單金額為1589。43萬元，抗生素采購金額382。12萬元，總到貨率97。21%，3日到貨率95%。全縣4家公立醫院全部通過山東省藥品集中采購平臺進行了網上藥品集中采購。采購金額為2482。98萬元，到貨率為83。42%。

三、以單項工作示范創建活動為載體，進一步提高基本公共衛生服務可及性。

為繼續向城鄉居民免費提供規范、標準的服務，決定確定臨盤街道、孟寺鎮為創建高血壓患者規范管理示范鄉鎮，德平鎮、____鎮為創建糖尿病患者規范管理示范鄉鎮，宿安鄉、臨南鎮為創建老年人規范管理示范鄉鎮，理合務鎮、恒源街道為創建婦幼規范管理示范鄉鎮，翟家鎮為創建重性精神疾病患者規范管理示范鄉鎮，邢侗街道、興隆鎮為創建健康教育示范鄉鎮，林子鎮為創建計劃免疫示范鄉鎮。示范村重點人群規范管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上，免疫規劃疫苗全程接種率達到95%以上，重點人群家庭醫生簽約率達到100%。目前各鄉鎮衛生院結合創建任務，正積極開展糖尿病、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育、慢病患者規范管理等工作。德平鎮衛生院免費為所轄村莊1萬名30周歲以上人員進行了血糖測量，發現糖尿病患者300余人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。

開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作，共接種水痘疫苗2600支;對全縣范圍內15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日，全年無預防接種事故發生，國家免疫規劃疫苗現場調查接種率達到95%以上。縣醫院社區衛生服務中心中心上半年建立城區居民健康檔案2350份，建檔管理覆蓋人數10800人。

圍繞創建標準的7大項、24個類別、71項指標(其中11項核心指標)，確定了全年創建工作重點內容及目標。召開了全縣慢性病監測工作會議、規范人口死亡醫學證明和信息登記管理工作會議，縣衛生、公安、民政局一線工作人員參加，在縣人民醫院對臨床一線醫生進行了死因監測、腫瘤隨訪登記、心腦血管事件報告業務培訓。截止5月31日，全縣共報告已審核死亡病例1516例，報告粗死亡率為6。74‰，累計完成40。14%;已審核腫瘤病例652例，報告發病率達121/10萬，完成率43。44%;報告腦卒中發病病例1217例，報告發病率為225。6/10萬，累計完成81。08%;報告冠心病病例596例，報告發病率為111/10萬，累計完成率119。44%;總體來看，目標完成情況和報告及時性完成較好，但是死因報卡及時性有待完善。

深入開展了健康知識知曉率調查。在12個鄉鎮開展高血壓、糖尿病、食品營養標簽、每人每天6000步知曉率調查各100人，利用分析軟件建立高血壓、糖尿病、食品營養標簽、每人每天6000步知曉率調查數據庫。與教育局聯系，開展學校師生“鹽與健康”活動，指導學校開設健康教育課，完成了在重點兒童中開展窩溝封閉預防齲齒工作的所有準備工作。

五、以滿足群眾醫療保健需求為突破，進一步完善醫療衛生服務體系。

全縣十大為民工程的縣醫院新門診大樓，建設標準、規模居縣級市第一，目前已順利封頂，正同步開展內外裝和醫療器械采購洽談工作，力爭年底前全部建成并交付使用。項目建成后將會明顯提高____縣急診急救能力，滿足廣大人民群眾不斷增加的醫療衛生服務需要，具有較好的社會效益。

中醫院病房綜合樓建設項目，由于中醫院南鄰居民區，拆遷難度較大，同時，中醫院和縣醫院距離太近，醫療資源高度集中，不利于形成科學合理的醫療競爭。經縣委、縣政府研究，初步認為中醫院整體搬遷更有利于醫院長遠發展。目前縣中醫院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中。臨南中心衛生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂，年底交付使用;孟寺中心衛生院病房樓已完成基礎構建，預計10月份封頂，12月份交付使用。

六、統籌安排，協調推進其他各項工作。

(一)開展基層疾病預防控制工作規范年，強化疾病預防控制。一是傳染病疫情信息報告管理工作。截至5月31日，全縣報告12種法定傳染病共計734例，與去年同期(546)相比上升34。43%，發病率為135。92/10萬，無甲類傳染病報告，未發生重大傳染病暴發或流行，疫情平穩。疫情報告管理以狠抓醫療機構網絡報告率為突破口，嚴格執行信息報告和審核制度，疫情網絡報告率、報告及時率和審核及時率均達100%。二是重點傳染病防治。各醫療衛生機構均規范設立了發熱門診和腹瀉門診和預檢分診點，嚴格按照規范開展工作，全部配備了網絡直報專用設備，實現了傳染病和突發公共衛生事件疫情的網絡直報。手足口病等重大傳染病防治取得階段性勝利。在召開了全縣手足口病防控工作會議后，充分發揮鄉鎮衛生院的關口和樞紐作用，開展醫務人員全員培訓，實行疫情日報告制度。從5月5日起，要求鄉村醫生每日對5歲以下兒童進行巡查，發現發熱患兒及時轉診至定點醫院。每日在公共衛生科郵箱向各鄉鎮反饋當日發病患兒信息，鄉醫早中晚三次對居家隔離治療的患兒進行巡查指導，發現病情加重的及時轉診至定點醫療機構。對全縣所有托幼機構開展監督指導，落實晨午檢制度、缺課追蹤制度、消毒登記制度，對全縣360余家托幼機構園長進行集中培訓，發放致家長的一封信三萬余份。在縣電視臺播放“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”15字預防口訣，在____新聞前播放手足口病防治核心知識。目前我縣手足口病各項防控措施到位，疫情日趨平穩。截止6月13日，全縣共報告手足口病病例308例，無重癥及死亡病例發生。上半年我們將手足口病發病率納入鄉鎮和村衛生室公共衛生績效考核范圍，與公共衛生經費撥付直接掛鉤。

(二)實現新農合基金安全和平穩過渡。根據省政府統一安排，配合人社部門完成城鎮居民醫保和新農合的整合工作，將新農合人員、資金等經嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中，廣大醫護人員和各級新農合工作人員一定一如既往的做好了新農合基金監管，保證職能移交工作期間管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，確保新農合基金使用安全、定點機構運行規范、群眾就醫報銷不受影響，圓滿實現了管理職能的順利交接。

(三)提升中醫藥服務能力。繼續推進國醫堂建設，目前孟寺、翟家、____鎮三家正在建設中。縣醫院、中醫院積極開展2019年度山東省中醫藥預防保健服務中心創建和申報工作。為220名通過山東省中醫藥大學學歷教育入學考試的人員辦理了信息確認、學費繳納等入學手續和發放函授教材。中醫院引進膏方設備，邀請上海等地膏方教授來院坐診，提高了中醫院中醫服務水平。申請了5臺煎藥機分配到了孟寺、臨盤、宿安、恒源衛生院和中醫院社區服務中心。

(四)推動婦幼工作持續健康發展。開展“婦幼健康服務年”和“助產保健機構產科安全管理規范年”活動，規范婦幼保健服務。截止5月底保健院實現兒童保健3318人次，孕婦體檢2208人，適齡婦女乳腺癌、宮頸癌篩查2900人，學齡前兒童健康查體1867人，增補葉酸1358人次;發放農村住院分娩補助1686人份，ic卡發放率達到1358人份，規范準確發放《出生醫學證明》3945份。兒童系統化管理達90%以上，新生兒死亡率0。34‰。

(五)深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。衛生局黨委在各醫療衛生單位開展了“服務對象滿意度調查”工作，廣泛征求了意見建議。為檢驗活動成效，舉辦了“踐行黨的群眾路線教育實踐活動暨慶祝5。12國際護士節”主題演講比賽。

扎實開展了醫務人員收受“紅包”藥品回扣專項治理活動。制定活動實施方案，組織全縣醫務人員簽訂《自查承諾書》1200余份，開通了____縣廉政賬戶，公布了舉報電話和舉報箱，共查找服務態度差、患者花費不透明等突出問題10余件，針對存在問題，認真整改落實。自6月1日開始，重點在縣醫院、中醫院、二院、保健院等二級以上醫療衛生單位開展了“三增一禁”、便民正風行動。縣疾控中心預防接種門診、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心等醫療衛生單位參照執行。縣醫院、中醫院的內科、兒科、中醫等門診量較大的科室中午提供半小時的延時服務。組織各醫療衛生單位和全體工作人員簽訂了《山東省醫療門診“三增一禁”、便民正風行動承諾書》;在各醫療衛生門診科室顯著位置全部設置了“嚴禁帶熟人插隊加塞”提示牌，增加了監督工作的透明度。各鄉鎮衛生院結合實際，推出了各種便民惠民措施，獲得了群眾的好評。臨南中心衛生院推出“一元午餐”活動，設立就醫患者充電站，解決就診群眾吃飯和電動車充電問題;宿安鄉衛生院投資搭建了停車棚，并在伙房安裝了小鍋爐，解決車輛停放和飲水問題;臨盤衛生院安裝了凈水器和小鍋爐，方便了患者喝水，安置便民充電點及打氣站，讓患者無后顧之憂。

七、存在問題。

一是縣直醫療衛生單位學科帶頭人、博士、研究生等高層次衛生人才引進困難，檢驗、影像、麻醉等專業本科學歷人才引進難;基層醫療衛生單位人才引進門檻高，全科醫師、中醫藥、護理、醫技人才引進困難。二是財政保障不到位。衛生事業發展缺乏財政資金長效、持續的投入，為工作深入推進帶來了一定影響。三是縣直醫療單位醫療質量、護理質量仍然需要持續改進和提高，診療流程需改善和改進，技術培訓、學習能力、業務考核需不斷加強。