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最新銀行審計工作實務(模板16篇)

時間:2024-01-10 06:30:02 作者:書香墨

銀行是保護個人財富安全的重要機構,提供儲蓄和理財產品。以下是小編為大家整理的銀行員工職業發展規劃,希望能給大家提供一些建議。

銀行審計工作計劃例文

一、指導思想:

認真貫徹落實十x大精神,以科學發展觀為統領,繼續堅持"圍繞中心、服務大局"的指導思想,牢固樹立"審計為發展服務"的科學理念,切實履行監督職責,發揮審計工作推進教育發展、推進依法行政、推進制度創新的作用。

二、工作重點。

(一)繼續深化經濟責任審計。認真執行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定》,做到凡"離"必審。同時加強任期內經濟責任審計,使審計關口前移,變審計發現型為預防型。進一步規范經濟責任審計行為,嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。

(二)繼續深入開展財務收支審計。以自主創新為動力,在經濟責任審計的基礎上實施財務收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內容,不斷改進審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規范核算行為,提高資金使用效益。

(三)進一步完善相關的內部審計制度和操作規程,搞好內審人員后續教育工作。

(四)認真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執行審計意見和建議,促進單位財務管理工作進一步規范化、制度化、法制化。

三、主要措施。

1.堅持以人為本,以法治審的原則。加強審計隊伍建設,提高審計人員的素質,努力學習《審計法》、《會計法》、《內部審計具體準則》等法律、法規和審計業務知識,繼續發揚"依法、求真、嚴謹、奮進、奉獻"的審計精神。

2.貫徹"全面審計、突出重點"的方針,做到認識到位;強化管理、夯實基礎、質量到位;突出重點、落實責任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

3.堅持求真務實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發,實事求是,以科學發展觀來正確對待改革發展中出現的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統一。

4.發揚"嚴謹細致、一絲不茍"的作風,把它貫穿到審計業務的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴謹細致,以避免審計風險的產生。

【篇二】。

一是加強業務培訓,提高隊伍素質。

在新的一年里,從"以內控防范優先,加強制度落實"的角度加強客戶經理隊伍建設。20xx年,著重抓好一線信貸人員的培訓,銀行。

在第一季度以金融法規、各項制度、經營理念和信貸業務規范化操作程序及要求等內容為重點進行普及培訓,在較短時間內培養造就一批政治過硬、品質優良、業務素質高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業務素質,增強依法合規經營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業務進行專項培訓。

二是加強信貸管理,規范業務操作,提高信貸資產質量。

在確保新增貸款質量上,一是加強對各社及信貸員貸款權限的管理,嚴禁各社及信貸人員發放超權限貸款。二是加大對跨區貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發現一起,處罰一起。三是認真開展貸前調查,準確預測貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴格執行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關,嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產質量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統一模式、規范化、標準化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調用登記制度,保證檔案的完整性。人員調離或換片,貸款檔案應辦理移交手續,由交出人、接交人及監交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

三是加大金融新產品的營銷力度。

近年來,我社加大信貸產品的創新力度,貸款品種不斷增加,信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯社于20xx年11月14日印發了《山東省農村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進一步提高信貸管理水平,防范信貸風險,公司業務部將于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務功能的需要,杜絕部分客戶對信貸資金長期占用,風險持續積累、暴露滯后,加大信貸風險的后果。

四是加大信貸。

規章制度。

的執行力度。

首先要落實"三查"制度,對銀行員工素質加以培訓,使每個工作計劃詳細的基礎上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先,發放貸款在后,每筆貸款都堅持按"三查"的內容、要求、程序認真進行調查、審查和檢查,并填寫"三查"記錄簿,嚴格考核。報聯社審批的貸款都必須有信貸人員的。

調查報告。

和信用社的會辦記錄,都必須換人審查。其次要落實審貸分離制度,貸款發放實行審貸分離和分級審批的管理制度,各基層信用社貸款必須經審貸小組集體會辦審批,大額貸款報聯社審貸委員會會辦審批,并且規定基層信用社發放貸款不論金額大小,每筆貸款都必須經主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發放,堅決杜絕信貸員"一手清"放貸。第三要加大違規違紀行為的懲處力度,嚴肅查處違紀違規人員,對因違紀違規等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節嚴重者,由責任人承擔貸款賠償責任。

五是明確信貸投放重點,不斷優化信貸結構。

20xx年我部將按照"分類指導、區別對待"的原則,明確信貸投向。一是提高抵押和質押貸款比重,降低風險資產。城區社在發放貸款時,應多辦理抵押、質押貸款,少發放保證擔保貸款,以優化信貸結構,降低風險資產,要大力發放房地產抵押貸款,提高抵押貸款占比。要合理調整貸款擔保方式,對新增城區居民、個體戶貸款,要限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款,城區社原則上不辦理聯戶聯保貸款,堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農業龍頭企業、特色農產品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業發展,特別是對產權明晰、信譽度高、行業和項目符合國家產業政策規定、發展前景看好的中小企業,要給予重點支持。

六是持續做好五級分類,確保分類結果準確無誤。

自20xx年以來,我社全面推行了信貸資產風險分類工作,基本達到了科學計量風險、摸清風險底數、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題:一是思想認識不到位,對風險分類的重要性、艱巨性認識不足;二是人員素質不匹配,距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;三是風險分類基礎性工作不牢固,風險分類制度不健全,分類程序和認定組織欠規范;四是風險管理能力不強,未能緊密結合信貸資產不同的風險類別及特點,采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題,20xx年我部將進一步強化風險管理理念,完善工作機制,改進工作措施,將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好,抓出成效。

【篇三】。

初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業務的知識在這里遠遠不夠,作為一名內審人員,必要的前提就是要精通本行經辦的各項業務,然后才是內部風險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉根班學習,回到部門我就開始學習各項業務制度和內控環節。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,同事們也耐心細致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,盡管開始之時,速度往往根本上團隊的進度,某些地方甚至還出現了一些問題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。

到了現在我已經成長為我們支行審計戰線的一員合格的員工,能獨立的承擔一塊審計工作,撰寫真實準確的審計報告。這半年來,我們對我們支行的信貸部,公司業務部,會計出納,2個一類網點,按月一次進行了常規審計,并按照上級提出的要求展開了多次專項審計,及時的發現了隱藏的問題并提出整改的意見,為支行業務發展的巨艦保駕護航。同時還按季對郵政的二類網點、代理網點進行了常規審計,我負責每周針對郵政網點向縣郵政局檢查部門繕發審計意見書,及時的把郵政網點存在的問題報告給郵政領導,并提出了合理的整改意見。

審計部的工作沒有出類拔萃的業務數據,也沒有實實在在的成績光環,我們默默的為支行付出,的目的就是為了不出現金融案件,確保企業的資金安全。同時我們的工作也有極少數人的不理解,對于檢查存在的問題,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求及時整改。在檢查中,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負擔,也讓我們甚為憂心。譬如,郵政部分網點防尾隨門不關閉作業,每次我們提出這個問題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進進出出不方便,說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣,把習慣凌駕于制度之上。

前不久甘肅發生的郵政網點*搶劫案,最根本的一點還是因為營業員自身不執行制度,放尾隨門不關閉才讓歹毒有機可乘,希望經過這次事件能讓我們網點的員工能從沉痛中有所體會。還有很多類似習慣凌駕于制度上的問題,比如,交接班不嚴格履行交接手續、臨時離柜不執行兩鎖一簽制度、單人臨柜現象、日終不執行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。我建議應加大這些方面的考核力度,用小痛來消除劇痛的根源。

對于目前的審計工作,我覺得我們仍然停留在稽查的階段,還未真正做到內審的需要,隨著我們銀行的不斷發展,我想由稽查向內審的轉變這是歷史發展得必然,同時我們面臨的挑戰也會愈來愈巨大,對我們自身素質的要求也會越來越高。在這半年我參加了多次關于審計工作的培訓,同時審計條線上的審計系統也在不斷的出臺。電子稽查系統、信貸審計系統、員工違規積分系統的陸續上線,現在又即將推出一個全新的審計系統,工作方式在不斷的改變,所學習的知識不只停留在制度上,對于新系統的運用,新工作方法的實應等等,對于我們來說都是一次全新的挑戰,不斷的學習,才能適應不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿,努力學習和創新,不斷嘗試和總結才能保持著審計工作的新鮮與活力。審計為我打開了一扇挑戰的窗戶,是閉門造車還是勇敢的走出去,這已經沒有必要再做回答。

審計工作底稿編制實務案例銀行存款

一、會計記錄概況。

a公司銀行存款期初余額為90,431,125.03元,本期借方發生額194,184,723.85元,本期貸方發生額247,796,268.47元,期末余額為36,819,580.41元,共有7個銀行存款賬號,客戶據此設置了7個銀行存款日記帳,具體數據見“銀行存款明細余額表”(底稿見索引a1-3-1)。

二、審計目標。

(一)確定銀行存款是否存在;

(二)確定銀行存款的收支記錄是否完整;

(三)確定銀行存款的余額是否正確;

(四)確定銀行存款的披露是否恰當。

向客戶索取銀行存款日記賬,將資產負債表日開戶銀行、銀行帳號、余額等內容填于余額表中,加計與總賬核對,確定是否相符;并編制“銀行存款明細余額表”(底稿見索引a1-3-1)。

查驗結果:核對一致。提示:

由于財務會計軟件的推行,在此步驟一般不會出現問題。但對于手工帳記錄,要特別留意財務人員的低級錯誤。

(二)就客戶有關銀行存款授權與批準制度問詢財務和相關人員,并適當地進行核實。

對公司銀行存款的授權與批準內部控制制度進行了解并抽樣核實。(底稿見索引a1-3-3)。

(三)執行“獲取資產負債表日的銀行存款對賬單、銀行存款余額調節表”的審計程序。

取得了對賬單和調節表后,檢查了以下內容:

1、復核對帳單上的戶名是否為公司的名稱;

2、將調節表中所列賬面余額與明細賬余額核對;

3、將調節表中所列銀行對賬單余額與取得的銀行對賬單金額核對;

4、檢查調節表各數據加計的準確性;

5、檢查銀行存款余額調節表中未達賬項是否已注明款項性質、分類、日期、金額、憑證號等。

查驗結果:

1、余額核對一致;

2、未達賬項的款項性質填寫不完整,在審計人員的要求下,客戶已補充完整(見底稿索引a1-3-2-4)。

1、發現問題:2005年6月5日廣東發展銀行上海分行黃浦支行對帳單上顯示劃出10,000,000.00元,同月29日又劃回10,000,000.00元,期末對帳單余額和銀行日記帳余額一致,但是這兩筆資金進出在銀行日記帳中未予以反映。

2、審計人員進一步追查、取證,并予以調整(底稿見索引a1-3-4)。

1、發現問題:光大銀行閘北支行存在未達賬項586,200.00元。

2、審計人員進一步追查、取證,并予以調整(底稿見索引a1-3-5)。提示:

對于金額較大的未達賬內容,應作如下測試:

1、企業已付、銀行未付款項。

測試其是否已經記入當期銀行存款日記賬,并在期后銀行對賬單上得以反映。審查對賬單上所記載的內容(如支票編號、金額等)是否與支票存根一致。

如果在一段合理時間內銀行仍未付款,查找原因,考慮支票、匯票等支付憑據是否會作廢,據以提出調整意見。

2、企業已收,銀行未收款項。

審查其原始憑證,并檢查其是否已過入本期銀行存款日記賬,并與期后銀行對賬單核對一致。

如較長時間內銀行尚未收到,查找原因,考慮該支票、匯票等收款憑據是否有效,并確定是否需要進行調整。

3、企業未付、銀行已付款項。

審查期后的銀行存款日記賬,以確認是否已經入賬;并審核其相應的原始憑證和會計處理,核對付款單位及金額,確定是否需要進行調整。如期后仍未入賬,則要求企業向銀行索取付款回單,檢查其款項性質,視其金額大小作相應調整。

4、企業未收、銀行已收款項。

審查期后的銀行存款日記賬,以確認是否已經入賬,并審核其相應的原始憑證和會計處理,核對收款單位及金額,并確定是否需要進行調整。如期后仍未入賬,則要求企業向銀行索取收款回單,檢查其款項性質,視其金額大小作相應調整。

取得公司蓋章確認的“涉及銀行帳戶情況管理當局承諾函”(底稿見索引a1-3-6-1)發現問題:招商銀行上海分行銀行對帳單上的帳號戶名不是a公司的名稱,而是其他公司bb的名稱。

審計人員進一步追查、取證,并予以調整(底稿見索引a1-3-6)。提示:

如果資產負債表日銀行存款余額為零且已經銷戶,則應該索取相關的銀行銷戶通知書。

(七)執行“對大額銀行存款余額進行函證,作出記錄”的審計程序。

審計人員根據2005年12月份銀行對帳單上(除招商銀行上海分行)的余額填寫了銀行往來詢證函,并在客戶的陪同下親自到銀行進行函證。

查驗結果:銀行均蓋章確認(見底稿索引a1-3-2-2~a1-3-2-15)提示:

2、對于一般的銀行存款戶(除保證金外),應注明如下字樣:“上述銀行存款的使用不存在凍結、抵押等受限制措施,如有請說明情況”。

查驗結果:無異常情況(見底稿索引a1-3-1)。

審計人員向客戶索取了定期存款開戶證實書的正本并復印作為工作底稿,同時在復印件上寫明與原件核對一致,并實施了函證程序。

查驗結果:無異常情況(見底稿索引a1-3-2-。

14、a1-3-2~15;a1-3-9)。提示:

對于定期存款的審計,要足夠重視,控制風險,特別注意要查看到定期存單原件,由審計人員親自復印取證,如果由公司代復印,審計人員還應核對正本。因為可能存在一些定期存單相關交易,如果不查看到正本,單取證復印件就難以發現以下問題:

1、定期存單的存款期限跨越審計基準日。被審計單位先將定期存單復印留底,然后在定期存單到期之前,提前取現,用套取的貨幣資金虛增收入或挪用以及從事其他違規業務。

2、定期存單作為質押物,作質押貸款。將定期存單復印留底,用質押貸款所得貨幣資金虛增收入或挪用以及從事其他違規業務。

3、定期存單背書轉讓。將定期存單復印留底,用轉讓所得貨幣資金虛增收入或挪用以及從事其他違規業務。

查驗結果:未發現異常情況(見底稿索引a1-3-1)。

(十一)執行“抽查大額銀行存款收、支的原始憑證”的審計程序。

審計人員以發生額較大或發生次數多的銀行賬戶作為查驗對象,分月抽查大額的銀行存款收支業務,檢查其是否存在問題,并從中抽樣形成憑證測試底稿。

查驗結果:未發現異常情況(見底稿索引a1-3-7-1~a1-3-7-7)。

(十二)執行“抽查資產負債表日前后若干天的大額銀行存款收支憑證”的審計程序。

查驗結果:未發現異常情況(見底稿索引a1-3-8-1~a1-3-8-6)。提示:

該審計程序可結合未達賬真實性的查證一并進行。

查驗結果:未發現異常情況(見底稿索引a1-3-9)。

該公司無外幣賬戶,故不適用該審計程序。

(十五)關于銀行存款科目的重要提示。

除前述各項提示外,還需注意以下幾點:

隨著與銀行存款有關的犯罪和會計造假的不斷出現,銀行存款的審計越來越受到重視。如何提高銀行存款審計的審計質量,發現錯誤和舞弊,控制有關風險,成為控制審計風險的重要方面。以下幾點是上述審計程序中尤為重要的:

1、控制銀行存款函證;

3、關注定期存款;

4、關注銀行未達帳項。

四、根據上述會計記錄及審計思路編制的審計工作底稿。

銀行審計工作心得

20__年,根據《__市內部審計協會20__年工作要點》更加關注內管干部經濟職責審計,推進經濟職責審計全覆蓋;進取探索、推進以風險管理和安全生產為導向的管理審計。我局繼續把內部審計作為審計工作的重要組成部分,抓好內審工作,以促進審計工作整體水平、審計的地位和形象的提高,尤其是在當前審計對象多、審計任務重的情景下,經過服務內審機構,交流內審情景,宣傳內審經驗,指導內審工作,對于促進全市經濟快速健康發展有著十分重要的戰略意義。突出重點,確保質量,加強對內審工作的組織領導,目前已基本完成全年任務。(統計數據根據__要求15日前報送)截至20__年11月,我市內審機構已完成項目508個,其中:財務收支審計131個,經濟職責審計45個,效益審計7個,內部控制4個,基本建設審計121個,其他231個。審計總金額40.29億元,增收節支3012.61萬元,被采納的審計提議意見805,審計移送案件線索54起,受到黨紀政紀處理的人數45人。

二、加強和完善制度,促進內審管理規范化。

我局制定了《__市20__年內部審計工作計劃》,修訂了《鎮區街道審計工作考核細則》交由兩辦統一下發,在對鎮區考核中占有2分,由對全市的內審工作進行制度化管理。結合各單位實際情景,對各單位內審機構下達了項目指導性意見,每個鎮不少于4個項目,并將對鎮區審計整改情景列入考核資料。實行季度例會制度,及時聽取內審工作情景匯報,指導內審工作開展。

三、明確審計重點,政府審計與內審統籌協調。

今年年初安排農業支持補貼及村級債務專項審計由市局和鎮區共同開展,之后市領導交辦的畜禽專項整治效益審計也準備由鎮審計助理參加。鎮級審計在自身安排的審計項目上也要把農業支持補貼作為重點。之后操作方式上作了調整,審計局也能利用鎮審計的成果。

四、做好季度例會、內審培訓、理論研討、項目評比等日常工作。

1.每季末召開內審機構例會。

每季度召開一次全市內審機構負責人會議,各單位交流匯報工作開展情景、特色亮點及存在的問題,工作中遇到的困難,我局通報相關情景,局領導提出工作要求,工作做到有布置、有落實,有檢查、有監督。

2.進取組織內審培訓,提高內審人員素質和技能。

今年組織的內審培訓有:在浙江大學舉行的內審骨干培訓、鎮審計助理與局機關人員一齊參加革命傳統教育。

3.認真組織理論研討、信息宣傳,提高理論水平、擴大審計影響。

4.進取開展項目評比,促進爭先創優。

五、20__年完成市局和我市專項活動情景。

今年主要完成了鎮內審調研等活動、內審知識競賽,內管干部經濟職責審計調查等工作。

六、加強業務考核,促進內審發展。

今年__市委、市政府繼續把內部審計工作列入全年表彰工作資料,從制度建設、目標任務、審計質量、審計成果和基礎工作等5個方面確定了具體考核評比細則,年終由審計局擔任“裁判”,組織評比。

根據市兩辦的要求,今年對鎮區審計考核辦法進行了修訂,分值提高到2分。

當然,我市的內審工作還存在審計素質和本事、審計的項目質量和效果等方面還需要進一步提升,各單位還存在不平衡的情景,內審管理方法還需要創新,進一步服務全市內審。今年在內審管理中存在的不足,主要是沒有大規模的培訓,年初安排的市、鎮兩級審計聯動的項目在具體實施中方式發生了變化,以審代訓沒有能實施。內審稽核科本身項目任務較重,還負責全局的法制工作,精力有限。

為此,20__年主要抓好如下工作:

一、推動內審工作,促進平衡。

針對部分單位人員少,內審工作開展得較少,缺乏基礎和進取性的情景,深入到具體單位多與相關領導及內審機構溝通,幫忙建立健全內審機構,建立內審規范程序及制度,指導具體項目的開展。

二、繼續加強項目質量管理。

根據內審機構審計項目質量管理要求從基礎工作入手,規范審計操作,防范審計風險。經過檢查、互查和評比等活動,提高審計監督的針對性和有效性,促進內審機構審計項目質量的提高。

三、繼續加強內審人員業務培訓。

當前內審人員業務素質參差不齊,能適應日益發展的審計工作要求。經過組織人員培訓、觀摩學習、同步參加審計項目和深入一線進行業務指導等多種措施,提高內審人員的業務素質。

審計工作底稿編制實務案例銀行存款

一、會計記錄概況。

被審計單位wm公司待攤費用年初數310,900.00元,本年增加237,200.00元,本年轉銷166,857.00元,年末數381,243.00元。“待攤費用”科目下設置了開辦費、預付保險費(2004)、預付保險費(2005)、辦公室租賃費、車間租賃費、律師顧問費等六個二級科目。具體數據詳見“待攤費用余額明細表”(索引:a14-1)。

二、審計目標。

(一)確定待攤費用會計處理是否恰當;

(二)確定待攤費用入帳和轉銷的記錄是否完整;

(三)確定待攤費用余額是否正確;

(四)確定待攤費用的披露是否恰當。

(一)審計人員編制了“待攤費用余額明細表”(索引:a14-1),經復核加計正確并與總帳數、報表數和明細帳合計數核對相符。提示:

1、待攤費用余額明細表應根據經濟業務的內容進行分類填制,而不是按照付款單位分類。

2、如果同一內容的事項在同一多次發生,在明細表中應一一單獨列示,反映不同的待攤金額、攤銷期限,以便于分析性復核。

(二)由于被審計單位待攤費用的子目較多,內容繁雜,審計人員重點查驗了待攤費用核算的內容是否符合規定(索引:a14-2)。

審計人員通過取證待攤費用增加的依據(主要是查驗相關的合同或協議),通過抽查待攤費用增加的原始記賬憑證,通過分析性程序確定待攤費用核算的內容是否符合規定。對那些不屬于待攤費用核算內容的經濟事項,如應一次攤銷的新設立營業部開辦費、攤銷期限在一年以上的長期待攤費用進行了審計調整。提示:

1、待攤費用增加的入帳,應該是支付費用在先、取得相關服務等經濟利益在后的費用,且攤銷期限不超過一年。

2、對待攤費用科目的審計,切忌只驗算攤銷金額正確與否,而忽視待攤費用的經濟內容和應列支科目。對待攤費用內容、性質的查驗是本科目審計的重點。

3、對待攤費用期末余額應注重分析性復核,比較本期與上期期末項目及余額,查明大額異常項目變動原因,必要時作調整。

核算。

(三)審計人員進一步查驗了待攤費用各子目的年末余額是否正常;檢查有無長期未結清的待攤費用;檢查有無不能給企業帶來利益的待攤費用。(索引:a14-3至a14-4)。

經過分析性復核,發現wm公司有:租賃期滿后繼續攤銷的辦公室租賃費和長期掛賬未結清的律師顧問費,對這幾項年末余額異常的待攤費用事項進行了審計調整。提示:

1、應根據待攤費用各子目的性質,確認年末保留的余額與期后的經營活動、與期后可能帶來的經濟利益是否相符。審計時應將余額審計與發生額審計相結合進行。

2、待攤費用的計量,應按權責發生制予以確認。審計人員在審計中應注意入帳的數額與實際攤銷的數額關系,根據兩者之間應有的勾稽關系進行核對,如有異常應作相應的調整。

3、如果某項待攤費用已經不能使企業受益,應當將其攤余價值一次全部轉入當期成本、費用,不得再留待以后期間攤銷。

(四)審計人員查驗了預付保險費的支付與攤銷,通過查驗相關協議、查驗付款憑證與攤銷憑證、核對相關科目發生額、進行分析性復核等程序,發現2005年12月份保險費未攤銷,進行審計調整。(索引:a14-4)提示:

多種審計方法、審計手段的結合采用,可以取得滿意的審計效果,而更應抓住針對性的方法與手段,抓住取證計提依據和分析性復核兩條。

(五)待攤費用查驗的重要提示。

除前述各項提示外,還需注意:

與預提費用一樣,本科目的設置是權責發生制的基本要求,但應避免本科目的濫用,以致轉化成被審計單位利潤(或虧損)的調節池。

四、根據上述會計記錄及審計思路編制的審計工作底稿。

銀行審計工作心得

20__年,營業部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點萬元,比年初凈增萬元,日均存款__萬元,儲蓄存款凈增__萬元。現就一年來的工作小結如下:

一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍。

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發揮黨員的模范帶頭作用營業部現有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業部顯得尤為重要。營業部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。在黨員發揮戰斗模范作用下,積極培養后備力量,吸收優秀員工向組織靠攏。

二、服務創優、運籌制勝千里。

服務創新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創效益。營業部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創建“文明誠信”窗口活動中,將營業部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,網訊和《日報》已作了相關報道。

1、抓好員工職業道德教育主任室以創建“文明窗口”為契機,經常性組織員工學習《銀行員工基本素養和服務行為規范》、《____銀行營業規范化服務標準》、等規章制度,不斷規范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制:

二是建立服務質量與業務量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業務的良好局面。

三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。

四是設立了優質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。

3、抓好為相關部門的服務工作營業部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業務__萬,取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現金調撥以及支行有關文件的傳遞。

三、求真務實、勇拓市場。

“發展才是硬道理”。沒有市場的發展一切將無從談起。年初,主任室根據支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

1、全面理順營業部開戶單位狀況建立大戶臺帳,定期走訪。現代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業部根據不同的客戶推行個性化服務,對人民醫院、鹽業公司、中醫院等大客戶繼續實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業的敏感性,當主任室得知商人等14名老板籌集資金準備南天集團產權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金__萬。

3、群策群力,挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關系,積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經理做好服務工作今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經營不善改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,并負責幫助解決相關手續。使我行資產得以保全。新注冊的大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

銀行審計工作心得

成為一名合格的審計人,勤于學習是最重要的前提。銀行審計工作涉及的領域廣,內容雜,并且審計的理論知識也在不斷的更新,這就要求我們作為一名審計人要不斷的學習,不斷的更新自己的知識,與時俱進,邊學習邊工作,這樣才能履行好審計的監督職能。這也正是我從海南審計辦事處的同事們身上看到的優良品質,每當我們遇到問題時,我們總能相互學習討論,查文件、問專家,用盡辦法也要解決眼下遇到的問題。每當有審計任務,處里就會組織全員進行學習,解讀審計方案,交流工作涉及的規章制度。在這種濃厚的學習氛圍下,我深刻的體會到了什么叫“比你經驗豐富的人,還比你努力”,這些讓我倍感壓力,但是壓力就是動力,我的同事就是我努力的目標,讓自己成為一名勤于學習的審計人。

成為一名合格的審計人,勇于實踐是做好工作的關鍵。一名審計人員,縱然有一身武藝在身,脫離實際運用也枉然。每一次翻閱檔案、咨詢訪談、核對報表、實地核查其實就是對自己所學知識的拷問、歷練,每一次嚴謹細致、精益求精的工作態度,每一次實事求是的摸清事情來龍去脈,“真槍實彈”的實踐工作才是至關重要的。這個月我參加了一次審計任務,我們認真翻閱文件、與被審計單位積極溝通、遇到問題時互相學習成長,我們從繁多復雜的資料中尋找問題,這讓我明白了實踐工作的意義,讓自己成為勇于實踐的審計人。

要成為一名合格的審計人,廉潔自律是做好工作的保證。“打鐵還需自身硬”,審計人除了理論知識要過硬,政治思想和作風、紀律都要過硬,作為審計人不但要具有客觀公正、依法行政的政治素養,還要具有不徇私情、認真負責的職業道德。特別是在當下私欲膨脹、物欲橫流的現實社會嗎,我們審計人更要做到剛正不阿、清正廉潔、自重自省,堅決與腐敗行為做斗爭,更不能為了私情、私利瞞報少報審計問題,做到廉潔從審,充分發揮好審計職能,讓自己成為一名廉潔自律的審計人。

我加入審計辦事處的時間很短,但是在工作中感受到的感悟很多,我看到我們審計人的執著,看到了我們審計人的汗水,看到了我們審計人的辛酸。我們像一只雄鷹,用凌厲的雙眼俯瞰全局,我們像一名織工,在雜亂無章中抽絲剝繭,我們像一臺天平,孰輕孰重是非了然于心。對我來說,在審計這條路上還有很長的路要走,我希望我能以更加飽滿的精神,慢慢求索,不斷奮進,與大家共同進退。

銀行審計工作心得

20____年3月13日,我很有幸的參加了某地政府審計局組織的為期3天的銀行審計培訓學習。我是一名剛剛從事審計工作的人員,雖然當初學的專業是“會計與審計”但是多年來從事的都是會計職業,對審計的業務知識已經了解甚少了。當聽到審計處要辦培訓班時,內心非常的高興。這無疑是雪中送炭,是對我的理論知識和業務知識的一個提高。在公司審計處的精心組織下,我們聽取了市審計局____x、____x等五位專業審計老師的`課程。他們生動講解、精彩案例和豐富的知識內涵以及精湛的理論闡述,不僅使我了解和掌握了審計的發展方向和目標,更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新,真是收獲頗多,受益非淺,給我留下了深刻的印象。以下是我的一點學習心得體會:

由于受審計權限、審計手段局限及被審計單位提供資料不真實等因素的影響,審計面臨的風險越來越大。作為一名審計人員如果政策研究、審計取證、專業判斷等判斷錯也會導致最后的結果錯誤,給企業和自已帶來風險,這就要求審計人員一定要具有很高的文化素養來支撐自己的工作。通過此次學習,了解了防范風險的基本方法。一是要嚴格按照《審計機關審計項目質量控制辦法》的規定,深入具體地做好審前調查工作,決不搞形式、走過場;二是科學合理地確定重要性水平,認真評估審計風險,通過重要性水平的確定,把該查的事項查深查透,以減少重大審計風險;三是認真做好審計工作底稿,記好審計日記,真實完整地反映審計人員實施審計的全過程,記錄與審計結論或審計查出問題有關的所有事項,以及審計人員的專業判斷及其依據,以降低審計風險。

二、這次培訓使我深深體會到樹立“三種意識”的重要性。

(一)、是要樹立終身學習的意識。在當今這個知識經濟的時代,任何組織和個人之間的競爭,其實就是知識的競爭、學習能力和學習態度的競爭。由于審計工作涉及面廣、情況復雜、政策性強,作為一名新時期的審計人員,只注重審計專業知識的學習,是遠遠不能適應經濟社會發展需要的。審計必須對相應審計領域的政策法規、業務知識、發展方向、難點熱點了然于胸,這樣才能在面對審計項目時從容應對,才能保證在實施審計時切實做到目標明確、重點突出和方法多樣,才能提高工作的質量和效率,才能將審計項目做精做深。

(二)、是要樹立責任意識,養成嚴謹細致工作作風。老子曾說:“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,審計工作尤其需要極其細致。在面對大量的被審計單位和人員,隨著企業經營管理水平的提高和會計核算手段的不斷提高,僅僅從報表等大的方面很難直接發現問題,只能重點從細致的實質性審核中尋找突破。在這次學習中聽市審計局的幾位專家老師講的審計工作中的實例,基本上都是從一些細枝末節的小疏漏上發現了大問題的線索,循跡查去,牽出了大魚。只有養成嚴謹細致、高度負責的工作作風,對于任何疑點都不要輕易放過,同時大膽工作,要“遵守法紀、嚴謹細致、敢于負責”。

(三)、是要樹立創新意識。創新無止境,探索無禁區。我們的審計報告、審計產品也是一種公共產品,這個公共產品生產出來,是不是能夠滿足公司、黨委和職工群眾的需求,是我們現在從事審計工作或者思考審計工作突破方向或者研究審計轉型的一個立足點。如果還是按照傳統審計的思維方式,僅僅就是點對點的財務收支審計,肯定不能滿足職工群眾的需求,也滿足不了公司、黨委的需求。審計要關注企業經濟發展中的熱點問題、職工群眾呼聲大的問題、公司黨委領導最關心的問題。

三、要靈活運用審計知識,學以致用。

通過老師講解讓我感受到將學習與實踐融會貫通的重要。只有將學到的知識消化吸收,轉化為解決問題的能力,才能真正做到游刃有余。要實現這一目標,就需要我們充分發揮主觀能動性,注意帶著問題進行學習,有意識地將所學的基礎知識加以運用,在日常工作中要注意積累收集相關信息資料,并緊密聯系審計業務工作進行分析,將微觀、零碎的知識點用系統的方法加以構建整合,從而實現由點到面的提高。審計工作專業性強,內容復雜,業務技能的提高是一個長期的過程,所以,在夯實理論知識基礎的同時,更為重要的是要做到在實踐中靈活運用,這樣才能使自己的業務能力日益精進。

四、培養團結協作意識。

審計工作的開展緊緊依靠個人的力量是不夠的,他是一個團隊的協同作戰。每個人之間工作的協調與否都關系著最終的勝利與否。只有相信隊友,挑戰自我,增強和團隊的配合,一些看似不可能的事情只要盡力去做都是有可能成功的。

此次培訓讓我收獲頗豐,它為我提供了學習的平臺,也讓我更加增添了前進的動力。但真正要做到對專業知識熟悉掌握還有待于今后不斷地學習和積累,夯實基礎絕非一朝一夕之事,須終生不輟為之。只有不輟前行、勇于進取之人,才能不斷地取得進步。在今后的工作中,我將不斷體悟此次培訓班給予我的各種教益,深入調整知識結構,不斷增強業務素養,更用心、更扎實、更高效地將工作做好,力爭成為一名不辱使命的審計人。

審計工作底稿編制實務案例銀行存款

一、會計記錄概況。

被審計單位tr公司本財務費用發生數(未審數)16,270,659.28元,具體數據詳見“財務費用明細項目分月發生額匯總表”(索引i8-1-1)。

二、審計目標。

(一)確定財務費用的記錄是否完整;

(二)確定財務費用的計算是否正確;

(三)確定財務費用的披露是否恰當。

審計人員根據tr公司財務費用明細帳的記錄,編制了“財務費用明細項目分月發生額匯總表”(索引i8-1-1)。經“三相符”核對一致,未發現問題。

提示:明細項目一般分為利息支出、利息收入、技改貼息收入、票據貼現支出、資金占用費、匯兌損益、手續費等。

1、審計人員將本年“財務費用明細項目分月發生額匯總表”與去年進行了分析性比較,形。

成了書面記錄(索引i8-1),執行這一審計程序的目的在于發現財務費用的重大波動和異常情況,確定審計工作重點。

2、一般來說,利息支出(包括票據貼現支出、資金占用費)發生額會占到財務費用的大部。

分,應作為審計的重點。提示:

如被審計單位發生了拆借資金的利息收入、技改貸款的貼息收入等業務,相對較顯異常,也容易發生問題,亦應作為審計的重點,并按會計準則、制度處理。

(三)審查利息支出明細帳,復核借款利息支出應計數。

審計人員編制了“長期、短期借款利息檢查情況表”(可參閱短期借款審計底稿,索引f1-1),將應計利息支出數與關聯科目“預提費用-利息”進行核對,與“財務費用-利息支出”及關聯的往來科目進行核對(索引i8-1-1)。

tr公司設立資金結算中心與下屬子公司、分公司結算借款與利息支出的做法,是否屬于企業集團所屬財務公司代理統借統還貸款業務,可以免征營業稅?審計人員將此作為重點關注的問題,進行了必要的取證,形成了相應的審計底稿(索引i8-2)。提示:

1、切忌對利息支出的查證采取抽查少量原始憑證的方法進行,而不進行總體發生金額的分析性程序,以確認總體的合理性。

2、如被審計單位年末借款余額不大,且核算利息支出歸屬期均自上年年末結息日至本年年末結息日,可不預提本年最后10天的應計利息。

3、根據規定,企業集團或集團內的核心企業委托企業集團所屬財務公司代理統借統還貸款業務,從財務公司取得的用于歸還金融機構的利息不征收營業稅;財務公司承擔此項統借統還委托貸款業務,從貸款企業收取貸款利息不代扣代繳營業稅。以上所稱企業集團委托企業集團所屬財務公司代理統借統還業務,是指企業集團從金融機構取得統借統還貸款后,由集團所屬財務公司與企業集團或集團內下屬企業簽訂統借統還貸款合同并分撥借款,按支付給金融機構的借款利率向企業集團或集團內下屬企業收取用于歸還金融機構借款的利息,再轉付企業集團,由企業集團統一歸還金融機構的業務。企業集團不應產生利息收益。

審計此事項的重點是取證公司關于進行代理統借統還貸款業務給稅收主管機關的報告,取證稅收主管機關準予免征營業稅的批復。同時,審計人員應核對關聯公司結算時使用的貸款利息結算單,檢查是否存在結算利率超過銀行貸款合同約定利率的情況。

(四)審查利息收入明細帳,復核借款利息收入應計數。

本案例中,tr公司利息收入金額很大,審計人員按月度存款余額、存款利率對應計利息收入進行了總體性的分析復核(索引i8-3)。

提示:對大額的利息收入,應結合定期存款的查證,抽查相應的原始計息單。

(五)復核應收票據貼現息的計算與會計處理是否正確。

審計人員編制了“已貼現應收票據檢查情況表(索引i8-4-1)”,并查驗了大額的應收票據貼現記賬憑證(索引i8-4)。提示:

1、若貼現支出發生比較頻繁,可考慮與應收票據的貼現記錄進行核對。

2、大額的貼現支出,盡可能逐筆進行查證,如屬商業承兌匯票貼現的,檢查是否作為質押借款處理,獲取相應貼現合同,必要時作調整。

(六)對財務費用實施截止日測試,檢查有無跨期入帳的現象。

審計人員抽查了會計報表截止日前后10天的賬面記錄和記賬憑證,檢查是否存在重大的跨期收支問題,與“短期借款”項目底稿中的“借款應預提利息復核明細表”、“預提費用-利息”年末余額進行核對,未發現異常。(可參閱“短期借款”、“預提費用”審計底稿)。

(七)審查匯兌損益明細帳,檢查匯兌損益計算方法是否正確,核對所用匯率是否正確(索引i8-5)。

提示:應檢查匯兌損益發生額是否與外匯收支配比。

四、根據上述會計記錄及審計思路編制的審計工作底稿。

銀行審計工作總結

我在銀行任審計員工作一年來,在領導的帶領下,在大家的幫助和配合下,我認真履行審計員工作職責,在規定的職責范圍內獨立開展工作,按照審計員工作職責開展業務檢查,根據檢查內容下發整改通知書并監督落實整改情況,有效防范了各類事故的發生,確保了全行全年安全核算無事故、無案件。現將工作情況述職如下:

按照審計員的“政治堅強、業務精通”的要求,自年初以來,我始終以提高自身素質為目標,堅持把學習放在首位,努力提高業務素質和工作水平。一年來,我能夠認真學習相關文件制度等有關規定,掌握了核算辦法和流程,增強了業務分析能力和解決問題的能力,提高了審計水平。在學習上嚴格要求自己,認真學習,在學中提高,在學習中進步,從實際需求增加自己學習的自覺性。通過學習,提高了自身的業務素質,掌握了先進理念,拓寬了視野,增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

我作為員工,一年來,親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化,使經營理念從過去的只注重量的擴張轉變到注重質的提升,以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺,對我們銀行規范經營管理提出了許多更為明確和細化的要求,工作中注重細節的管理、精細化的管理。針對違規行為,也有了更多的預防和懲戒措施,內控部門是全行監督部門,深感自己責任重大和工作的重要性,我要扎扎實實做好檢查工作。

(一)、認真履行審計員工作職責,檢查了支行及網點各項規章制度執行和業務操作情況,及時發現和糾正了工作中出現的問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務檢查、合規手冊撰寫等工作。

(二)、求真務實、盡職盡責,做好檢查工作。

認真履行審計員職責,做好審計工作。在檢查中認真仔細,精益求精,認真檢查每一項工作內容,做好紀錄,對發現的問題出整改意見,提高了網點的核算質量,增強了內控管理水平,防范了操作風險的發生。

一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展,新情況、新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候,有過松弛思想,這是政治素質不高,也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現。

一是加強理論學習,進一步提高自身素質,對前臺金融業務的熟悉不能取代提高個人素質更高層次的追求,必須通過學習增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。

總之,在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務,但仍存在問題和不足之處,這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善,并充分發揮審計員的職能作用,全面提升工作水平。

(一)制定稽核審計工作計劃。根據本行工作的具體情況,我將每年年底前擬定下一年度全行的稽核審計工作計劃,報經行長批準后實施。

(二)確定稽核審計對象和審計工作方案。根據批準的年度稽核審計計劃確定稽審單位(或項目),指定稽核審計負責人,組成稽核審計組,擬定工作方案。

(三)送達稽核審計通知書。在實施稽核審計三日前,稽核審計局向被稽核審計單位送達稽核審計通知書,被稽核審計單位應按照要求做好有關的準備工作,提供必要的工作條件。

(四)實施稽核審計。通過審查、復核、檢查、驗證、調查等方式進行稽核審計,并取得材料,有關部門應積極配合。

(五)提交稽核審計報告。稽核審計終結,稽核審計組提出稽核審計情況的初步意見,并經征求被稽核審計單位的意見后,寫出稽核審計報告。如有異議,應將被稽核審計單位的意見附于稽核審計報告后,送稽核審計局審批。

(六)做出稽核審計決定。根據批準的稽核審計報告做出稽核審計結論或決定,被稽核審計單位必須執行。

(七)后續審計。稽核審計局可根據情況對被稽核審計單位進行后續審計。檢查稽核審計結論和決定的執行情況,以保證稽核審計結論和決定的落實。 第九條對辦理的稽核審計事項,按照有關規定,建立稽核審計檔案,經稽核審計組和稽核審計局簽字后,年終歸檔,按規定管理。

銀行審計工作總結

逝者如斯,轉眼間我在縣支行審計部已經渡過了一年,在這一年里我又經歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程。20__年1月是我從學校踏入社會的一個轉型期,在總行匆匆的培訓后,我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在郵政儲蓄銀行的事業上,入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上,在這里我渡過了自己事業的第一個一年,在營業部這個溫暖的大家庭里,我忙碌而又充實,學到了很多的業務知識和道理,這里就像我的一個家溫暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,我們共同努力為著共同的目標奮斗。我以為我將會這里渡過1至2年的時間,來學習和體會,來成長和提高,我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發”,而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作。然而20__年1月11日,我接到了人事變動的通知,讓我到審計部報到。當時的我真的是茫然無措,審計對于我來說一直是一個神秘的職業,從內心多多少少總有幾分畏懼,我反復的思量,一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,這也是行領導對我的信任;另一方面,從自身長遠的發展審計工作能讓我學習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。

初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業務的知識在這里遠遠不夠,作為一名內審人員,必要的前提就是要精通本行經辦的各項業務,然后才是內部風險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉根班學習,回到部門我就開始學習各項業務制度和內控環節。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,同事們也耐心細致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,盡管開始之時,速度往往根本上團隊的進度,某些地方甚至還出現了一些問題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。

到了現在我已經成長為我們支行審計戰線的一員合格的員工,能獨立的承擔一塊審計工作,撰寫真實準確的審計報告。這一年來,我們對我們支行的信貸部,公司業務部,會計出納,2個一類網點,按月一次進行了常規審計,并按照上級提出的要求展開了多次專項審計,及時的發現了隱藏的問題并提出整改的意見,為支行業務發展的巨艦保駕護航。同時還按季對郵政的二類網點、代理網點進行了常規審計,我負責每周針對郵政網點向縣郵政局檢查部門繕發審計意見書,及時的把郵政網點存在的問題報告給郵政領導,并提出了合理的整改意見。

審計部的工作沒有出類拔萃的業務數據,也沒有實實在在的成績光環,我們默默的為支行付出,唯一的目的就是為了不出現金融案件,確保企業的資金安全。同時我們的工作也有極少數人的不理解,對于檢查存在的問題,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求及時整改。在檢查中,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負擔,也讓我們甚為憂心。譬如,郵政部分網點防尾隨門不關閉作業,每次我們提出這個問題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進進出出不方便,說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣,把習慣凌駕于制度之上。前不久甘肅發生的郵政網點殺人搶劫案,最根本的一點還是因為營業員自身不執行制度,放尾隨門不關閉才讓歹毒有機可乘,希望經過這次事件能讓我們網點的員工能從沉痛中有所體會。還有很多類似習慣凌駕于制度上的問題,比如,交接班不嚴格履行交接手續、臨時離柜不執行兩鎖一簽制度、單人臨柜現象、日終不執行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。我建議應加大這些方面的考核力度,用小痛來消除劇痛的根源。

對于目前的審計工作,我覺得我們仍然停留在稽查的階段,還未真正做到內審的需要,隨著我們銀行的不斷發展,我想由稽查向內審的轉變這是歷史發展得必然,同時我們面臨的挑戰也會愈來愈巨大,對我們自身素質的要求也會越來越高。在這一年我參加了多次關于審計工作的培訓,同時審計條線上的審計系統也在不斷的出臺。電子稽查系統、信貸審計系統、員工違規積分系統的陸續上線,現在又即將推出一個全新的審計系統,工作方式在不斷的改變,所學習的知識不只停留在制度上,對于新系統的運用,新工作方法的實應等等,對于我們來說都是一次全新的挑戰,唯一不斷的學習,才能適應不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿,努力學習和創新,不斷嘗試和總結才能保持著審計工作的新鮮與活力。審計為我打開了一扇挑戰的窗戶,是閉門造車還是勇敢的走出去,這已經沒有必要再做回答。這一年是工作的總結也是面臨新的挑戰的開始。我明白自己還有許多的不足,理論知識的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我專門為自己制定了一個學習計劃,每天花2個小時來補充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學的沖勁,唯一缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己最大的敵人永遠都是自己,我堅信自己一定能夠戰勝自己。一年的工作已經結束,新的工作才剛剛開始,每一天都是一個全新的挑戰,我有信心在未來的審計工作中做得更好。

銀行審計工作計劃

20xx年全縣衛生系統內部審計工作堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞衛生中心工作,以創新的工作思路、科學的工作方法、務求實效的工作態度,切實履行監督職責,充分發揮衛生系統內部審計作用,促進我縣衛生事業又好又快發展。今年重點做好以下幾項工作:。

一、突出財務收支和項目資金審計,切實發揮審計監督職能。

全年計劃對4個鄉鎮衛生院實施常規審計,對財務收支、項目資金管理、政府采購、國有資產管理及票據、物價等就地開展績效審計。從會計基礎工作規范和項目資金規范管理方面入手,檢查工作中不規范的做法和存在的問題,提出建議和整改措施,建立長效管理機制,規范管理,增強領導干部的財經法規意識和經濟責任意識。

二、運用審計成果,加強對審計發現問題的督促整改。

科學分析和梳理審計結果,有效發揮監督與服務職能,立足發展,著眼整改,充分運用好審計結果。加大審計后續跟蹤力度,及時了解被審計單位對審計中所查出問題的整改情況,在整改過程中,注重加強內控制度建設,不斷完善財務管理制度,確保內部管理規范有序。同時督促未被審計的單位對照其它被審計單位暴露出的問題,組織自查整改。

三、推動內部審計交流,提升內部審計效率。

加大對本系統內審工作的力度,深入進行調查研究,總結交流經驗,促進內審工作的深入開展和審計工作水平的提高。加強單位之間相互學習和交流,不斷提高本系統內部審計的能力。

加強與審計機關之間的溝通與交流,創新審計思路,改進審計方法,努力提高衛生系統內部審計工作效率。今年計劃請審計部門對公立醫院進行內部審計工作。

四、強化內審隊伍建設,加大業務培訓力度,提高審計人員政治素質和業務水平。

加強審計人員政治思想教育,提高審計人員的綜合素質和業務水平。組織審計人員認真學習,不斷提高業務能力;提高審計人員職業道德,樹立強烈的事業心和責任感,積極而公正地履行審計職責。

銀行審計工作總結報告

審計是指由專設機關依照法律對國家各級政府及金融機構、企業事業組織的重大項目和財務收支進行事前和事后的審查的獨立性經濟監督活動。下面是本站的小編為大家精心整理的“銀行審計工作總結報告范文”,供大家閱讀!更多精彩內容請持續關注本站!

銀行審計工作總結報告范文【一】

一、所作的工作

20xx年上半年責任審計科在認真完成本科室審計業務工作的同時,積極完成了辦事處交辦的其他各項工作任務。本科室主要開展了兩項專項審計,第一項是1月10日至15日開展的對xxx等2位支行副行長進行的非現場責任審計;第二項是4月9日至15日協助豫南審計協作區開展的對xx等13位支行行長和副行長進行的責任審計。領導干部任期內責任審計的實施,為組織部門考察使用干部提供了可靠依據,對加強干部管理和監督發揮了重要作用。

二、工作存在的問題

1、審計力量與審計任務不相適應,審計質量難保證。在大部分情況下,部分同志因專業水平限制而無法獨擋一面的承擔審計工作任務,憑經驗憑感覺進行審計,把審計檢查作為例行公事,走過場,“腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。

銀行內部審計個人工作總結銀行內部審計個人工作總結2、未能更多關注支行對審計發現問題的整改情況,整改流于形式。審計提出的意見、落實到位的少。

3、工作交叉重復,在不必要的工作上,耗費了大量精力和人力,降低了審計效率。

4、審計成果運用不夠。

三、下半年工作打算

1、做好對高管人員和關鍵崗位人員的專項責任審計。進一步深化高管人員和關鍵崗位人員審計內容,逐步推行任中審計。將審計關口前移,大力推行先審后任、先審后離,克服先離任后審計的現象發生,力戒審計走過場。

2、配合上級行主動開展工作,服從于審計大局。全面實施好上級行安排的授權審計項目;完成好辦事處交辦的其他各項工作。

四、對辦事處工作的建議

1、建立評比制度。對全年業務資料進行整理歸檔,考核總結全年工作時,對全年審計項目進行綜合考核,評出年度優秀審計項目和最差審計項目,并獎優罰劣。

2、開展“提高素質,合格審計”的專項活動。以提高審計人員綜合素質為前提,加大員工學習、培訓力度,目的是提高審計人員審計項目的質量,每半年組織一次審計考試,每半年開展一次審計人員工作學習匯報。

下半年,責任審計科全員將以責任審計為目標,以提高審計質量為核心,以全面完成任務為出發點,全科同志將團結一心、兢兢業業、克服困難、堅持原則,圓滿完成辦事處交辦的各項工作任務。

銀行審計工作總結報告范文【二】

逝者如斯,轉眼間我在縣支行審計部已經渡過了半年,在這半年里我又經歷了一次由彷徨到適應再到熱愛自己崗位的過程。20xx年8月是我從學校踏入社會的一個轉型期,在總行匆匆的培訓后,我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在xx銀行的事業上,入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上,在這里我渡過了自己事業的第一個半年,在營業部這個溫暖的大家庭里,我忙碌而又充實,學到了很多的業務知識和道理,這里就像我的一個家溫暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,我們共同努力為著共同的目標奮斗。我以為我將會這里渡過1至2年的時間,來學習和體會,來成長和提高,我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發”,而當時的我也安心的在前臺崗位虛心的學習和努力的工作。然而20xx年1月11日,我接到了人事變動的通知,讓我到審計部報到。當時的我真的是茫然無措,審計對于我來說一直是一個神秘的職業,從內心多多少少總有幾分畏懼,我反復的`思量,一方面我相信這是行領導們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,這也是行領導對我的信任;另一方面,從自身長遠的發展審計工作能讓我學習和吸收到更多。從此我便踏上了審計員的道路。

初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業務的知識在這里遠遠不夠,作為一名內審人員,必要的前提就是要精通本行經辦的各項業務,然后才是內部風險的把控。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,一樣是溫暖和可親的。起初我就隨著他們一起下鄉根班學習,回到部門我就開始學習各項業務制度和內控環節。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,同事們也耐心細致的講解。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,盡管開始之時,速度往往根本上團隊的進度,某些地方甚至還出現了一些問題,同隊的同事總是耐心的等待和委婉的指正,就是在這樣的情況下我一點點的開始成長。

到了現在我已經成長為我們支行審計戰線的一員合格的員工,能獨立的承擔一塊審計工作,撰寫真實準確的審計報告。這半年來,我們對我們支行的信貸部,公司業務部,會計出納,2個一類網點,按月一次進行了常規審計,并按照上級提出的要求展開了多次專項審計,及時的發現了隱藏的問題并提出整改的意見,為支行業務發展的巨艦保駕護航。同時還按季對xx的二類網點、代理網點進行了常規審計,我負責每周針對xx網點向縣xx局檢查部門繕發審計意見書,及時的把xx網點存在的問題報告給郵政領導,并提出了合理的整改意見。

審計部的工作沒有出類拔萃的業務數據,也沒有實實在在的成績光環,我們默默的為支行付出,唯一的目的就是為了不出現金融案件,確保企業的資金安全。同時我們的工作也有極少數人的不理解,對于檢查存在的問題,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求及時整改。在檢查中,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,不斷提出,這不但增加了我們的工作負擔,也讓我們甚為憂心。譬如,xx部分網點防尾隨門不關閉作業,每次我們提出這個問題,他們總有一大堆理由,什么工作需要總是進進出出不方便,說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習慣,把習慣凌駕于制度之上。還有很多類似習慣凌駕于制度上的問題,比如,交接班不嚴格履行交接手續、臨時離柜不執行兩鎖一簽制度、單人臨柜現象、日終不執行互盤制度、保險憑證不嚴格視同現金保管等等,都潛在巨大的隱患,而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習慣和責任心。我建議應加大這些方面的考核力度,用小痛來消除劇痛的根源。

對于目前的審計工作,我覺得我們仍然停留在稽查的階段,還未真正做到內審的需要,隨著我們銀行的不斷發展,我想由稽查向內審的轉變這是歷史發展得必然,同時我們面臨的挑戰也會愈來愈巨大,對我們自身素質的要求也會越來越高。在這半年我參加了多次關于審計工作的培訓,同時審計條線上的審計系統也在不斷的出臺。電子稽查系統、信貸審計系統、員工違規積分系統的陸續上線,現在又即將推出一個全新的審計系統,工作方式在不斷的改變,所學習的知識不只停留在制度上,對于新系統的運用,新工作方法的實應等等,對于我們來說都是一次全新的挑戰,唯一不斷的學習,才能適應不斷升級的工作方法,否則唯有被淘汰。不驕傲不自滿,努力學習和創新,不斷嘗試和總結才能保持著審計工作的新鮮與活力。審計為我打開了一扇挑戰的窗戶,是閉門造車還是勇敢的走出去,這已經沒有必要再做回答。這半年是工作的總結也是面臨新的挑戰的開始。我明白自己還有許多的不足,理論知識的不全面,人際交往技巧的缺乏,都是我目前急需要解決的難題,為此我專門為自己制定了一個學習計劃,每天花2個小時來補充自己在這些方面的不足。我也明白自己不是缺少敢闖敢學的沖勁,唯一缺乏的是耐心和持之以恒的決心。自己最大的敵人永遠都是自己,我堅信自己一定能夠戰勝自己。半年的工作已經結束,新的工作才剛剛開始,每一天都是一個全新的挑戰,我有信心在未來的審計工作中做得更好。

銀行審計工作總結

在我大學畢業之后,我就正式走上了工作崗位。在經過幾個月的社會捶打之后,我感受到了社會的殘酷,工作不順心,前程不光明,使我感受到了社會的不確定性。痛定思痛,我決定透過自我的努力考取國家公務員,果然皇天不負有心人,我最后成功的成為一名公務員。之后我被分配到了審計局工作,成為一名審計局工作人員,這一晃工作就是幾年過去了。

一年來,在市委、市政府的正確領導下,在上級審計部門的正確指導下,緊緊圍繞市委、政府各項工作重心,以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務,牢固樹立科學發展觀和服務意識,堅持廉潔從審。在全體審計干部的共同努力下,_完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律狀況報告如下:

一、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計工作者,能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線,并深知:其身正、不令則行;其身不正,雖令不從。一年來,認真學習貫徹《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等精神,始終對自我高標準、嚴要求,切實加強自我的品德修養,能夠自覺地加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,堅持立黨為公、執政為民,做到權為民所用,情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守審計的職業道德,時時刻刻用一個共產黨員的標準規范自我的言行。注意做到常思貪欲之害,常懷律己之心,常排非分之念,常修為仕之德,堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自我的行為準則,時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作,進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識,增強了自覺抵御腐朽思想侵蝕的潛力和反_的道德防線。

二、加強理論學習,不斷提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習貫徹“____”重要思想、黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會及黨的__大會議精神,認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。透過學習,增強了用科學的理論武裝自我的頭腦,用__指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產主義信念,堅持一切從人民利益出發,堅決貫徹、模范踐行“____”重要思想的要求,自覺抑制不正之風和_現象的侵襲,正確行使手中的權力。同時,還注重審計業務理論學習,除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外,還比較系統的自學了計算機審計系統、財政改革相關知識、專項審計調查報告寫作等資料,個性是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。透過學習,理論素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,審計工作思路更加開闊。

三、注重黨性鍛煉與修養。

自覺遵守“審計人員工作紀律”,以此來規范自我的行為;不斷加強黨性修養,牢記“兩個務必”,自覺地與市委、政府持續高度一致,不說不該說的話,不做不該做的事。在處事為人上,堅持誠實做人,踏實做事。始終以強烈的事業心和職責感做好審計工作;在工作關系處理上,比較注意把握自我的主角定位,自覺地維護大局,維護團結。

四、依法審計,求真務實。

在審計工作中,能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計權限,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針,始終能夠做到:科學審計、禮貌審計、廉潔審計、客觀公正,對自我分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線,及時協調和解決審計工作中遇到的具體問題和困難,幫忙年輕的審計干部盡快成長;二是,對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目,能夠親自深入到基層進行審計調研、了解,掌握第一手資料;同時,能夠用心配合局長做好各項審計工作,大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。另外,對負責的婦委會工作也能夠盡心盡力,我局是一個以女同志占大多數的單位,因此,我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等狀況,只要是女同志的節日,必須會盡力安排。

五、今后努力的方向。

在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化,“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷涌現,要深刻意識到知識更新之快,要有不學習就要落后、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此,加強學習,進一步提高審計技術方法和手段的自主創新潛力,不斷提高審計工作的技術含量和技術水平,尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的潛力,不斷提高審計質量,把審計工作不斷引向深入,用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題,提出科學可行的審計推薦,推動經濟體制改革的步伐,為我市經濟持續、快速、健康發展保駕護航,充分發揮審計在構建社會主義和諧社會中的作用。

相信自我透過這么多年的努力,自我已經明白了社會上存在的各種現實了。以后的道路還要怎樣走,我已經規劃好了,我想我會繼續不斷的努力,在審計局的審計工作中,我會盡我最大的努力。爭取自我在十多年的努力后,成為一名審計局領導,繼續帶領工作人員前進,我相信自我能夠做好,我相信以后的道路上,我會走的更好,我會在審計局繼續努力,為國家的審計工作作出我最大的貢獻!

銀行審計工作心得體會

根據中支內審工作部署,__年__月份和__月份分別在全行范圍內開展對內部控制管理風險的分析評價活動。依照內控評價方案,分“內部控制環境”、“風險識別與評估”、“控制活動”、“信息交流與反饋”、“監督評審”五個方面內容對支行內控制度進行評審,將定期風險分析評價工作滲透到全行每一個職能股室、每一個工作環節和每一個崗位。我們將評價的監督對象確定為一線營業人員和各級管理人員;以重點股室、關鍵崗位、薄弱環節的審計為主;有針對性地檢查監督各職能部門建立的各項制度,注意內控制度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了評價范圍,提升了評價層次。通過審計評價,共發現重要崗位尚存在十多項風險隱患和薄弱環節,一一列出,分析存在問題的原因,提出合理的防范措施和建議,并書面報告市中支和支行領導,督促各項內部控制制度在全行得到嚴格落實。現將工作總結如下:

積極開展內部審計調查工作。

我們根據本行的重點工作、簿弱環節及風險點確定審計調查項目二項。分別是《對瑞安支行集中采購管理情況的調查》、《對瑞安支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況的調查》。

今年__月份對支行集中采購管理情況進行了調查,發現一些管理上的欠缺和不規范的操作,提出了整改意見和建議。

今年__月份對支行外匯法規、內控制度和業務操作規程執行情況進行了調查,通過現場詢問、調閱部分檔案資料和觀察臨柜操作情況,基本了解和掌握了瑞安支局外匯管理工作情況;從調查情況來看,瑞安支局能夠較好地執行外匯法規,及時貫徹落實外匯政策,建立了比較健全的內控管理制度,業務授權分責明確。并能根據上級局的內控要求,結合自身特點,對各項內控制度予以細化補充,及時修訂完善了各項外匯業務操作流程、外管股各崗位工作職責、外管股人員考核辦法,建立了《內控督導檢查辦法》。但也發現了不少一問題,根據問題的不同性質提出整改建議,基本得到整改落實。促進了外匯管理部門更好地貫徹和執行外匯法規政策,嚴格內部管理制度,規范業務操作。

今年我們通過審計調查,共發現了違規現象20余項,提出整改建議20條,大部分已得到整改落實,分別撰寫的調查報告已呈報給支行行長和中支內審科。

積極開展審計發現問題“回頭看”活動。

在行長親自督導下,我支行由內審牽頭,認真組織開展了對__年度以來審計查出問題整改情況的檢查,做足做細“亡羊補牢”工作,強化了整改落實,鞏固了審計監督成效。

1、領導重視,強化整改意識。

布置安排對__年度以來審計發現問題和整改情況進行檢查事宜。要求有關部門進一步落實責任,制定切實可行的措施;強化整改意識,主動查找風險隱患,堅決杜絕同類問題的再次發生。

2、精心組織,確確保整改實效。

安排專人對所有審計項目進行逐一梳理,認真排查問題整改情況;并要求各部門將自查情況、未整改原因及下一步具體整改措施報內審部門。內審在各部門自查的基礎上,組織人員進行了再檢查。

3、強化責任,落實整改措施。

制定了瑞安支行內審整改責任追究制度,對檢查發現的問題經過直接責任人、部門負責人認定后,根據問題的原因、性質和情節等采取相應的責任追究措施,并給予經濟處罰。

4、嚴格督促,實現整改目標。

針對個別未整改到位的問題,督促,制定下一步具體整改措施。通過開展審計發現問題整改情況的“回頭看”活動,真正實現了“整改促完善、整改促提高、整改促進步”的目標。

積極參加市中支內審項目檢查。

根據中支內審科的統一安排,今年主要參加了對泰順縣支行的行政執法檢查、對樂清支行行長履職審計、對溫州中心支局外匯依法行政審計,對參與的每一個項目檢查都能認真盡職地對待,保質保量完成任務。

銀行審計工作計劃

1、內審崗管理通道。內審員、副經理、經理、部門副總、部門總,總稽核(審計總監)、副行長。或者上級行內審部門副總、部門總等。

2、內審崗技術職級通道。為了調動內審人員積極性,規模較大、內審員較多的銀行,按照業務能力、專業技能和工作年限等,專門設置了內審員專業技術職級通道。

如實習審計師,審計師、中級審計師、高級審計師、資深審計師等。

3、行內跨條線發展通道。內審崗相關的職業發展通道相對較多。除了本部門管理職級通道之外,還有風險管理通道、合規管理通道、內控管理通道、計劃財務管理通道等,都有機會相互轉換通道,實現職業發展。

積累3至5年本職級崗位經驗之后,如果晉升機會希望不大,可考慮跨職業通道轉崗發展。遇有行內上述相關條線部門有高一職級崗位招聘時,可以考慮轉崗應聘,實現提前晉級。

4、跳槽行外發展通道。

在當前職級有3年至5年經驗、行內各相關條線近期晉升希望不大時,若遇到當地新設同類銀行或者低一梯隊、但規模和影響力較大的銀行招聘審計稽核、風控合規條線等高一職級崗位時,可以考慮跳槽應聘、跨行實現提前晉級。

銀行審計工作計劃

我局的審計工作,要以科學發展觀為指導,全面貫徹落實_提出的“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”及自治區審計廳提出的“改進方法、加大力度、保證質量、提高效率、文明審計”雙二十字工作方針,圍繞我縣經濟社會發展大局和縣委、政府的中心工作,服務全縣經濟社會又好又快發展,不斷強化對重點領域、重點資金、重點部門的審計,依法履行審計監督職責。積極探索、發揮審計“免疫”功能,進一步提高審計質量和工作水平,為我縣的科學發展和社會和諧做出更大貢獻。根據上級審計機關的部署和縣委政府的安排,結合我縣審計工作的實際對xx年審計工作做如下安排。

財政審計是國家審計機關的基本職責和永恒主題,做為政府的職能部門,我們要充分發揮審計職能作用。當前的財政審計目標是以財政收支的真實性、合法性為基礎,以支出審計為重點,審計財政資金支出和使用的效果、效率,進一步完善財_力的監督制約機制,促進各部門依法履行職責,規范預算管理,提高財政資金使用效益,不斷完善公共財政體制的建立。加強對財政預算執行的監督,擴大審計覆蓋面,堅持本級財政預算審計與延伸審計相結合,凡是有財政收入上繳任務和使用財政資金的單位都要納入審計范圍,確保財政審計的深度與廣度。要加強部門預算、政府采購、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉移支付等財政改革措施執行情況的審計。要通過不斷深化財政審計,特別是對地稅、土地、農電等幾個有較大財政上繳任務的單位和對部分使用財政資金數額較大單位的跟蹤、延伸審計,更進一步查找和發現問題,強化審計執法威力,加大對重大違紀違規問題和經濟案件的查處力度,注重審計執法效果,加強跟蹤監督,促進整改和糾正,加強部門協作并引入各種監督力量和手段,加強審計情況的深層次分析與研究,為縣委政府宏觀決策提供服務。

隨著我國國民經濟的快速發展,國家財政對公共領域的固定資產投資規模日益擴大,政府投資建設項目的經濟性、效率性和效益性成為全社會普遍關注的問題。政府投資建設項目的審計對規范建設資金使用,加強建設項目管理,促進整頓建設筑市場秩序,提高投資效益起到了積極作用。我們積極探索政府投資項目審計的新路子,不斷完善以國家審計機關為主,社會審計,內部審計參與的工作格局,發揮國家審計的職能優勢,社會審計的專業優勢和內部審計的知情優勢,加大審計力量,提高工作效率,重點審計工程招投標程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題,有力地保障政府投資效益的最大化,最大限度的為國家和地方政府節約資金。全年要完成農業綜合大樓、古郡博物館、縣醫院門診大樓等×××個投資審計項目。

經濟責任審計工作對于加強干部監督管理,從源頭上預防和治理腐敗,促進黨風廉政建設,保障經濟社會健康發展,具有十分重要的作用。xx年我局將堅持以科學發展觀為指導,創新思路和改進方法,積極推進經濟責任審計工作向更高層次、更高水平度發展。堅持“積極穩妥、量力而行、提高質量、防范風險”的原則,要把對經濟決策權、政策執行權、經濟管理權、資金分配權的監督,放在經濟責任審計的突出位置。要通過對被審計責任人在任期內單位的財政財務收支、固定資產增減、債權債務的增減以及重大經濟活動的審計分析,重點分清被審計領導應負有的主管責任和直接責任。

努力推進經濟責任審計結果的利用,更加科學地評價領導干部的經濟責任。不斷豐富和完善經濟責任審計的形式,繼續開展任中和離任審計,探索開展任前審計,將三種審計形式有機結合。要通過穩步推進經濟責任審計,加強對權力的制約和監督,促進領導干部廉潔自律,更好地促進社會和諧發展。今年我們將根據縣任期經濟責任領導小組的計劃和縣委組織部門的委托對套海鎮、司法局、發改局、交通局等×××個單位的主要領導進行經濟責任審計。

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