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清廉村工作計劃

20__年是決勝小康社會第一個百年目標的關鍵之年，我們要緊緊圍繞駐村扶貧這一政治工作大局履職盡責，強化紀律意識，追求工作效率，認真做好駐村扶貧工作，同時加強與單位聯系溝通，增強履行監督職責意識，身體力行，率先垂范，圓滿完成了上級安排的各項工作任務?，F將20__年個人在“一崗雙責”方面完成情況匯報如下。

一、牢記政治責任，增強四個意識。

我堅決維護_的集體領導，時刻牢記政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭落實管黨治黨責任，帶頭執行黨的政治紀律和廉潔自律準則，就十九大精神、關于扶貧重要論述精神、談治國理政等我通過在村周一例會集體學、單位班子集體學、個人自學等方式深入開展學習，同時注重努力掌握扶貧理論知識、業務知識，并致力于將理論和實踐相結合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升監督水平。另外積極參加中心組理論學習，嚴格落實“三會一課”、“民主生活會”、“組織生活”等制度規定，20__年上半年度參加黨風廉政和反腐倡廉相關會議學習會計8次。

二、落實一崗雙責，強化廉政建設。

一年來，我在努力做好駐村工作同時注重多回單位參與工作謀劃，監督紀律運行。堅決做到在支部班子領導下，緊緊圍繞單位年初確定的工作重點干工作，同時積極協助領導班子堅持把黨風廉政建設放在首位。在日常工作中，我以“堅持服務經濟建設為先、堅持扶貧開發政治為先、堅持服務引導青年為先”作為工作基準，從作風效能建設、干部隊伍建設、反腐倡廉建設、扶貧幫扶建設等方面入手，做到在集體會議上積極提出中肯意見，在具體工作時堅持以身作則，在工作時間外和同志們談心談話，較好地履行了“一崗雙責”各項工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除積極主動參與所駐村相關防疫防汛站崗、巡邏、勸返、宣傳等工作外，在工作中還特別注重矯正值班值守人員紀律、規矩意識，同時也在社會愛心人員捐贈中，及時提醒所駐村做好愛心物資登記工作，幫助所駐村做到了物資登記分明，發放有序。

三、提升自身修養，做到嚴格律己。

我在工作中能夠堅持集中學習和自學相結合，堅持樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在行動上做到遵紀守法、自覺遵守黨風廉政制度，凡是要求別人做的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己先堅決不做，積極做好表率作用。主動向上級和黨組織報告自身收入和個人重大事項，主動接受組織的監督，認真執行黨風廉政和反腐倡廉相關要求標準。嚴格加強對身邊人的教育管理，堅決做到“自身行的正，身邊更是清”。

四、存在問題和不足。

作為團縣委副書記兼派駐幫扶村駐村工作隊副隊長，20__年我完成了本職工作，取得了一定的成績，但是離組織要求和群眾期盼尚有距離。一是制度的監督抓得不夠緊，由于本人承擔了駐村工作，使得在原單位工作的時間和精力有限，在一定程度上影響了監察效果。二是黨風廉政建設和反腐敗教育形式不夠多樣，要求不夠統一，由于長期駐村，對于單位和所駐村一崗雙責責任劃分不夠清晰，沒有充分調動單位以及所駐村黨員干部學習的積極性，對單位和所駐村黨員要求存在不一致。三是工作水平和標準有待提升，個人綜合素質離高標準嚴要求還存在一定差距。

在今后的工作中，我將持續認認真真抓自學，鑄牢拒腐防變的思想大堤；勤勤懇懇履行職責，力保各項工作穩步推進；清清白白率先垂范，理當公正廉潔的表率。恪盡職守工作、全心全意服務，鑄牢黨性、守住底線，主推團縣委工作再上新臺階，助推躍進村扶貧工作取得好成績。

社區清廉村居工作計劃

醫德醫風事關醫院形象，事關患者切身利益，事關醫院高質量發展。為進一步加強行業作風建設，提升醫院及全體醫務人員廉潔從業水平，創新行風監管治理舉措，根據xx衛健委《關于轉發全國醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃（2021-2024年）的通知》要求，持續凈化行業風氣，提高患者滿意度，切實維護風清氣正的良好醫療環境，結合醫院實際，制定本方案。

院內管理制度、提升行風管理軟硬件水平，構建打擊“紅包”、回扣等行風問題的長效機制，鞏固拓展行風建設成效，提升群眾看病就醫的獲得感，為醫院高質量發展提供切實保障。

線下學習等形式深入開展學習教育工作，進一步強化廉潔文化建設，推進廉潔從業要求全面落實，在全院形成風清氣正的文化氛圍。（責任科室：紀委、新聞宣傳中心、糾風辦）。

（二）完善管理體系，落實主體責任1.完善行風管理體系。進一步建立健全糾正醫療購銷領域和醫療服務中不正之風工作機制，優化行風工作協調管理機制。完善行風管理隊伍，按照工作需要選配具備相應知識儲備、行業背景和工作能力的行風建設工作專（兼）職工作人員。（責任科室：糾風辦）2.優化行風管理架構。堅決落實行風建設的主體責任，醫院“一把手”擔任行風管理的第一責任人，建立由醫院“一把手”擔任組長、分管院領導擔任副組長的專項領導小組。辦公室設在糾風辦。辦公室負責宏觀指導、統籌協調職責，負責醫院行風管理政策制定、具體工作任務安排，相關職能部門按職責分工，全程參與、切實履行行風管理職責。（責任科室：糾風辦）3.建立打擊“紅包”、回扣長效機制。持續完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報、調查處理、督導檢查體系，構建與有關部門的線索移交、核實處置、跟蹤反饋機制。建立完善重點崗位、重點人員、重點醫療行為、重點藥品耗材等關鍵節點的檢測預警體系，形成既有可行性的“紅包”、回扣主動上繳、線索反映、調查核實、處置上報等管理制度。利用門診、住院、出院滿意度測評等多種形式開展即時滿意度評價，做好隨訪調查，搜集工作線索，總結患者反饋的意見和建議。（責任科室：紀委、護理部、門診辦、糾風辦）。

購和基本建設等工作。嚴格按照國家有關藥品、耗材集中采購的政策規定在省級醫藥集中采購平臺采購所需的藥品和耗材，優先采購、使用集中帶量采購中選產品，并對使用情況進行監測。嚴禁醫務人員違反規定私自采購、銷售、使用藥品、醫療器械、醫療衛生材料。（責任科室：招標采購辦公室）。

2.嚴控藥品耗材使用。規范醫療運行管理秩序，針對重點崗位、重點人員、重點藥品耗材細化管理措施，以電子病歷為基礎，對醫療重點環節開展監控，嚴格審批程序，分類甄別、及時預警，充分運用同學科橫向比較手段，對醫務人員藥品耗材使用情況排名靠前且無正當理由的，根據行為性質，進行約談、調崗、核減績效或暫停執業等處罰。（責任科室：醫管中心、藥學部、醫學裝備管理科、人事科、綜合考評辦）。

工作計劃書實例范文

1.市場的分析以及對未來市場的預測，包括市場容量與趨勢、市場競爭狀況、競爭優勢、市場變化趨勢及產品潛力。文章自:本網創業計劃書指導頻道原文地址:創業計劃書的內容實例。

2.細分目標市場及客戶描述。

3.估計市場份額和銷售額。

創業計劃書內容四：競爭策略與發展規劃。

1.分析行業內既有競爭，規劃市場開發策略和進入策略。

2.分析現有及潛在的競爭對手，分析對手的競爭力所在，自身優勢并研究戰勝對手的方案。

3.思考自身發展過程中競爭情況的可能變化和如何提升自身競爭力。

縣清廉村居建設工作計劃

?為認真貫徹落實^v^中央、^v^《關于實施鄉村振興戰略的意見》和^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《農村人居環境整治三年行動方案》精神，做好x年農村人居環境整治建設工作，根據x市農村人居環境整治工作動員部署會議精神和《x市住房和城鄉建設局關于做好x年農村人居環境整治工作的通知》（x建村〔x〕22號）工作要求，為進一步做好x年美麗鄉村建設工作，結合我區實際，特制定本方案。

???《x省住房和城鄉建設廳、x省財政廳關于公布x年“千村整治、百村示范”美麗鄉村建設工程村莊名單的通知》（x建村函[x]44號）的部署要求，我區x鎮x村、x南鎮x村、x鎮x村、x鎮大x村為x年美麗鄉村；其中x鎮x村為美麗鄉村示范村。按照美麗鄉村“五清楚”的整治要求，突出治理環境臟亂差、裸房整治和配套不完善等問題，提高農村人居環境質量，確保村莊各項整治成果達到省、市驗收標準。

（一）抓好村莊整治建設。

1.改善村莊環境面貌。

（二）抓好基礎設施建設?。

1.村道硬化。村莊內部道路地面鋪裝優先考慮砂石路面等，不行車的可選擇透水磚等生態材料，防止村內場地過度硬化。

2.飲水安全。進一步完善農村飲水條件，加強水源地保護，確保農村飲水安全。

3.防災避災。加強村莊防災避災場所、防洪和消防設施建設。結合小學、公園、村莊活動中心等公共場所作為防災避災場所，出入口通道應滿足規范要求。傳統村落或歷史建筑集中、存在一定價值古建筑的村落局部應優先配置消防設施。

1.資金補助辦法。根據《x市住房和城鄉建設局x市財政局關于申報x年美麗鄉村建設項目的通知》（x建村[x]6號）和《x市住房和城鄉建設局關于做好x年農村人居環境整治工作的通知》（x建村〔x〕22號）的文件精神，我區x年美麗鄉村x鎮x村、x南鎮x村為省級補助村，省級補助標準為55萬元/村；x鎮x村和x鎮大x村為市級補助村，參照省級標準由市、區給予補助，市、區兩級財政各承擔50%（即區級財政補助萬元/村）；示范村追加獎勵20萬元/村，由省級財政予以獎勵。

2.資金使用范圍。根據全省、全市改善農村人居環境工作現場會精神和“廁所革命”的部署，x年美麗鄉村建設突出農村生活污水治理、農村生活垃圾治理、裸房整治和農村公廁新建改造四項工作重點。補助資金主要用于裸房整治、環境整治和農村廁所新建改造，不得用于大廣場、大公園、大村莊標志、大亭子（牌坊、門樓、棧道）、河道邊欄桿、鋪大理石等形象工程建設。

（一）創新投入方式。加大資金投入，建立鎮政府主導、村組織實施、村民參與、社會支持的投入機制。加強涉農資金整合，做到渠道不亂、用途不變、統籌安排、形成合力。鄉鎮和村集體要積極籌集整治建設資金，進一步完善村級公益事業建設“一事一議”財政獎補機制。引導農民通過投工投勞等方式，參與農村人居環境建設。發動鄉賢通過贊助、冠名等模式，支持鄉村人居環境改善。引入社會資本，參與農村人居環境整治和鄉村旅游開發，保護和開發利用傳統村落。同時，研究、推動政府通過委托、承包、采購等方式向社會購買村莊規劃建設、垃圾收運處理、污水處理、河道管護等公共服務。

（二）建立長效機制。村兩委要指導成立人居環境改善或美麗鄉村建設治理村民理事會，制定村規民約，建立農村人居環境改善治理自下而上的民主決策機制，以多數群眾的共同需求為導向，不搞形象工程，推行村內事“村民議村民定、村民建村民管”的治理機制，進一步強化農民主體地位，防止政府大包大攬，并引導村民全過程參與項目規劃、建設、管理和監督，不得強制或變相攤派，增加農民負擔。完善村務公開制度，推行項目公開、合同公開、投資額公開，接受村民監督和評議。

（四）建立月報制度。嚴格執行“美麗鄉村”建設工作進度月報表制度，于每月18日前將本月的“美麗鄉村”建設工作月份進度報表和工作開展情況階段性總結報送區城建局，以便及時匯總上報。?五、實施步驟?1.宣傳發動階段（x年3月-4月）：各個美麗鄉村重點整治村要嚴格按照省、市、區要求，進行摸底調查，制定整治工作計劃，并召開村民代表大會進行動員、部署，討論項目安排事宜。?2.實施階段（x年5月至10月）：各鎮要按照上級有關工作要求，全面實施村莊環境綜合整治，8月底前完成工程量（或投資額）的70%以上。?3.鞏固提升階段（x年11月）：基本完成確定的年度整治任務，鎮、村對照“整治裸房、垃圾處理、污水治理、村道硬化、村莊綠化”

五項重點任務的有關標準，對村莊整治的效果進行自查評估，對不完善到位的項目進行整改提高。?4.檢查驗收階段（x年12月）：對照省、市美麗鄉村建設的驗收標準進行自查驗收；做好迎接省、市組織的驗收考評工作。

社區清廉村居工作計劃

（2021—2024年）根據《xx醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃（2021—2024年）》，結合xx實際，制定本實施方案。一、工作目標（一）集中開展整治“紅包”、回扣專項行動。自2021年至2024年，圍繞影響群眾看病就醫感受“紅包”、回扣等突出行風問題，加大監督檢查、執紀執法力度，對違反行業紀律的醫務人員，采取批評教育一批、通報處理一批、嚴肅清理一批“三個一批”措施，對涉嫌利益輸送的各類機構，采取嚴肅懲處、移送線索、行業禁入等措施，持續保持對“紅包”、回扣行為的高壓打擊態勢。（二）建立健全醫療機構內行風建設工作系統。完善院內管理制度、提升行風管理軟硬件水平，構建打擊“紅包”、回扣等突出行風問題的長效工作機制，鞏固拓展作風建設成效，提升群眾看病就醫獲得感，為醫療衛生行業高質量發展提供切實保障。二、工作原則（一）堅持“管行業必須管行風”“誰主管誰負責”原則；（二）堅持標本兼治、源頭治理原則；（三）堅持系統施策、綜合監管原則。三、主要任務（一）深入開展教育學習，筑牢思想防線。

1.加強行業作風教育。衛生健康行政部門和醫療機構將行業作風教育貫穿于醫院工作的始終，同部署、同推進、同落實，認真組織廣大干部職工和醫務人員深入學習領會xx建設的重要論述、對衛生健康領域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的新時期職業精神。利用醫師節、護士節等活動，大力弘揚偉大抗疫精神，弘揚“大醫精誠”傳統醫德醫風。將行風教育作為醫務人員上崗培訓、繼續醫學教育、畢業后教育、職稱晉升、醫師定期考核的必要內容，有的放矢地進行職業道德教育，不斷提高職業道德素質，強化新時期衛生健康工作宗旨觀念。

2.以d風引領行業作風。醫療機構高度重視黨對行風工作的引領作用，xx干部自覺帶頭，以d風引導行風，以干部帶領群眾。充分運用好開展xx教育的有利契機，以xx教育指引行風建設。不斷總結運用好黨風廉政工作中的優秀經驗，選樹先進典型，宣傳優秀事跡，引導廣大醫務人員見賢思齊，增強自覺抵制行業不正之風的思想定力。

防線。醫療機構每月至少安排一次專題學習，領導班子帶頭、主要負責同志親自組織開展行風教育工作，形成“頭雁效應”，在此基礎上，對重點崗位工作人員進行重點教育，確保此次行風教育實現100%覆蓋。

定、具體工作任務安排，院本級紀檢監察、人事、財務、信息、質控、護理、藥劑、設備、醫保等相關部門按職責分工，全程參與、切實履行行風管理職責。

6.構建打擊“紅包”、回扣長效機制。衛生健康行政部門持續完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報、調查處理、督導檢查體系，完善回訪制度、暢通舉報途徑、加強線索查辦，構建與有關部門的線索移交、核實處置、跟蹤反饋機制。醫療機構以本單位負責人、重點科室負責人和涉及藥品、器械、耗材、試劑、設備、基建等科室崗位負責人為重點，充分發揮信息化作用，建立完善重點崗位、重點人員、重點醫療行為、重點藥品耗材等關鍵節點的監測預警體系，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動上繳、線索反映、調查核實、處置上報等管理制度。利用多種形式開展隨訪，借鑒患者滿意度測評的做法和經驗，在門診掛號結算或者辦理出入院手續時開展即時行風滿意度評價，搜集工作線索，構建打擊“紅包”、回扣長效工作機制。

全部納入此次專項行動整治范圍。衛生健康行政部門、醫療機構按照各地的具體情況，不斷細化完善“紅包”范疇、明確處罰紅線。

8.完善糾治管理制度。醫療機構堅決落實糾治收受“紅包”行為的主體責任，建立健全獎懲機制，完善不知情或不可抗“紅包”上繳登記制度，暢通上繳渠道。健全醫患雙方不收不送“紅包”告知制度，在醫療機構內顯著位置公布本單位和上級衛生健康行政部門舉報途徑，對查實的違規人員要堅決予以嚴肅處罰。對嚴重損害行業形象的機構和人員，衛生健康行政部門要在行業內進行通報，形成糾治“紅包”的高壓態勢。

縣清廉村居建設工作計劃

以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習^v^系列講話精神為指導，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，以“建設美好鄉村，打造幸福油坊”為目標，以增加農民收入，提升農民生活品質為核心，以中心村莊建設為重點，以環境整治和農田整理為突破口，以特色產業為支撐，推進農村經濟社會協調可持續發展，努力打造宜居宜業宜游的農民幸福生活美好家園。

二、總體目標。

總體目標是建設“生態宜居村莊美、興業富民生活美、文明和諧鄉風美”的美麗家園。

2、興業富民生活美。農業產業水平大幅提升，農民就業創業空間不斷拓展，收入水平大幅提高，農村公共事業加快發展，初步實現城鄉基本公共服務均等化。

3、文明和諧鄉風美。村民自治機制不斷完善，村規民約基本健全，鄉村特色文化得到傳承發展，農民精神風貌積極向上，生活方式文明健康，社會保持和諧穩定。

三、基本原則。

1、以人為本。始終把農民群眾的利益放在首位，著力解決群眾反響最強烈、事關群眾利益最直接的問題。充分發揮農民群眾的主體作用，激發農民群眾建設美好鄉村的主動性和創造性。

2、規劃先行。注重與宅基地建設規劃、土地利用規劃、產業發展規劃和眾興集鎮鎮總體規劃的充分銜接，強化規劃設計的前瞻性、科學性和可操作性，確保規劃落地，項目工程順利實施。

3、注重特色。要結合村組實際精心設計載體，注重挖掘傳統農耕、人居等文化中豐富的生態理念，形成“一村一業、一村一品”，彰顯村莊特色。

4、合力共建。與危房改造、環境綜合整治、一事一議財政獎補項目等有機結合，通過項目帶動，資源整合，共同推進美好鄉村建設工作。

四、方法步驟。

1、組織領導。為加強美好鄉村建設工作的組織領導，抓好統籌協調和服務工作，經研究，決定成立了美好鄉村建設工作領導小組，領導小組工作任務是加強村民與施工企業的溝通協調，主持召開村民代表會議、黨員議事會、美好鄉村建設理事會等相關會議，參與村民與施工企業簽訂的房屋代建協議，推選成立美好鄉村建設理事會等相應工作組織和機構，監督規劃執行、工程質量和工程進度，服務好建設過程中出現的新情況、新問題，促進相應組織發揮作用。

2、嚴格程序。堅持規劃先行，制作的規劃設計要群眾認可，村支兩委同意，鎮黨委政府審核，縣規委會審批，嚴格按照規劃實施。堅持一戶一宅。由本村群眾申請，村支兩委審查，鎮政府審核，縣政府審批，由村支兩委見證農戶與施工企業簽訂代建協議。堅持建管并重。施工企業按照規劃設計和代建協議組織安全文明施工，嚴禁未批先建，嚴禁建無主房，嚴禁不按規劃施工，嚴禁外村群眾申請建房，嚴禁小產權房開發。

3、廣泛宣傳。通過進村入戶、召開兩委會、群眾會議等多種形式，廣泛宣傳動員，真正使美好鄉村建設這一“惠民工程”、“民心工程”家喻戶曉。

4、嚴肅責任。美好鄉村建設要充分準備，要有廣泛的民意基礎，要嚴格依法依規辦事。若存在違法違規建設，將依法查處，并追究相關單位和責任人責任。

工作計劃書實例范文

從背景、項目介紹、創業優勢、預算、首次備貨費用、開業費用、周轉金七個方面全面系統地闡述了開一家中小型咖啡店的必備因素。

第一部分：背景。

在中國，人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的“咖啡文化”充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合，人們都在品著咖啡。咖啡逐漸與時尚、現代生活聯系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來越多的中國人所理解。

第二部分：項目介紹。

咖啡店由西安外事學院在校學生自主創辦，然后在學校正門右邊街道一個顯眼的位置，那里雖然裝修簡單，但個性有家的味道，甚至比家還溫馨，還放松。南面墻全部是書架，然后上方橫七豎八地擺滿了各種書籍。吧臺坐落在正中央，吧臺后面的墻上掛著一個木質的酒架，碼放著各式各樣咖啡豆，北面除了大門外，余下的部分全部是明亮的玻璃飄窗，窗臺很低，上方落滿了各種雜志，靠窗的地方只擺放著方桌，每桌能夠坐4-6人。但是，那里的空氣、光線、聲音更讓人迷戀、難舍，感覺就像在家里一樣簡單自由。

第三部分：創業優勢。

目前大學校園的這片市場還是空白，競爭壓力小。然后而且前期投資也不是很高，然后此刻國家鼓勵大學生畢業后自主創業，有一系列的優惠政策以及貸款支持。再者大學生往往對未來充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創業者就應具備的素質。大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢，現代大學生有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望，而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的精神基礎。大學生創業的最大好處在于能提高自我的潛力、增長經驗，以及學以致用;最大的誘人之處是透過成功創業，能夠實現自我的理想，證明自我的價值。

第四部分：預算。

1、咖啡店店面費用。

咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業主經過協商，以合同形式達成房屋租賃協議。協議資料包括房屋地址、面積、結構、使用年限、租賃費用、支付費用方法等。租賃的優點是投資少、回收期限短。預算10-15平米店面，啟動費用大約在9-12萬元。

2、裝修設計費用。

3、裝修、裝飾費用。

具體費用包括以下幾種。

(1)外墻裝飾費用。包括招牌、墻面、裝飾費用。

(2)店內裝修費用。包括天花板、油漆、裝飾費用，木工、等費用。

(3)其他裝修材料的費用。玻璃、地板、燈具、人工費用也應計算在內。

整體預算按標準裝修費用為360元/平米，裝修費用共360*15=5400元。

4、設備設施購買費用。

具體設備主要有以下種類。

(1)沙發、桌、椅、貨架。共計2250元。

(2)音響系統。共計450。

(3)吧臺所用的烹飪設備、儲存設備、洗滌設備、加工保溫設備。共計600。

(4)產品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計300。

凈水機，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價格大約在人民幣1200元上下。

咖啡機，咖啡機選取的是電控半自動咖啡機，然后咖啡機的報價此刻就應在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會超過1200元。

磨豆機，價格在330—480元之間。

冰砂機，價格大約是400元一臺，有點要說明的是，然后最好是買兩臺，不然夏天也許會不夠用。

制冰機，從制冰量上來說，一般是要留有富余。然后款制冰機每一天的'制冰量是12kg。價格稍高550元，質量較好，所以能夠用很多年，這么算來也是比較合算的。

5、首次備貨費用。

6、開業費用。

開業費用主要包括以下幾種。

(1)營業執照辦理費、登記費、保險費;預計3000元。

(2)營銷廣告費用;預計450元。

7、周轉金。

開業初期，咖啡店要準備必須量的流動資金，主要用于咖啡店開業初期的正常運營。預計元。

共計：

第五部分：發展計劃。

1、營業額計劃。

2、采購計劃。

依據擬訂的商品計劃，實際展開采購作業時，為使采購資金得到有效運用以及商品構成達成平衡，務必針對設定的商品資料排定采購計劃。透過營業額計劃、商品計劃與采購計劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營業目標的達成，同時有效地完成商品構成與靈活地運用采購資金，各項基本的計劃是不可或缺的。當一家咖啡店設定了營業計劃、商品計劃及采購計劃之后，即可依照設定的采購金額進行商品的采購。經過進貨手續檢驗、標價之后，即可寫在菜單上。之后務必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。

清廉村工作計劃

根據省、市關于推進清廉村居建設總體要求和工作部署，結合我縣實際，現就推進20xx年清廉村居建設制定如下計劃。

一、目標任務。

20xx年，我縣堅持以新時代黨建引領鄉村治理為主線，全面推進清廉村居建設，強化監督制約保障，規范小微權力運行，夯實”三資”管理基礎，全縣所有村(社區)按標準創建，達標基礎上再擇優推薦評選示范村(社區)，每個鄉鎮至少要創建2-3個清廉村(社區)示范。

今年力爭創建省級示范1個、市級示范1個、縣級示范20個，為打造干部清正、政治清明、社會清朗的清廉村居開好局起好步，為清廉xx建設打下堅實基礎。

二、工作內容。

(一)加強基層黨組織建設。

堅持黨建引領，強化基層黨組織領導核心地位，嚴格規范組織設置和組織活動，加強黨員隊伍的教育監督管理，發揮黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊伍的先進性和純潔性，推動全面從嚴治黨向基層延伸，建強基層黨組織的戰斗堡壘。

扎實開展基層黨組織標準化規范化建設，推動陣地建設達標升級，依托現有資源建設清廉文化宣傳專欄，著力抓好黨群服務中心、文化禮堂、清廉長廊等建設。

(二)強化清廉班子建設。

提升干部綜合能力。

加強對村居。

”兩委”、集體經濟組織班子政治素質、業務素質和廉潔教育培訓，做到”人崗相適””德能配位”。

以駐村”第一書記”和隊員為骨干，組建村居清廉建設宣講隊，以”筑堡工程”為抓手，助力”清廉班子”。

加強主體責任監督考核。

完善村(社區)黨組織書記、村集體經濟組織負責人分級分類備案管理制度，壓實村(社區)黨組織書記清廉建設主體責任。

探索建立村居主職干部廉潔檔案、”兩委”成員和村集體經濟組織理事會成員、村婦女議事會廉潔管理制度，推行廉潔履職承諾制。

強化廉情考核應用，探索”工作作風、崗位風險、廉潔履職、規范用權”等廉情指數評估，并計入干部年終目標考核。

(三)規范小微權力運行。

全面推行”小微權力”清單化運行，強化村級事務民主化、規范化、制度化管理，落實對村干部權利運行的制約和監督。

全面提升監督效能，推進黨組織全面監督、紀檢監察機關專責監督、政府及職能部門業務監督、村級組織民主監督、村(居)民全員監督相統籌銜接，形成村(居)”大監督”格局。

充分運用”鄉村振興和民生領域政策落實監察系統”監督檢查結果，確保各項政策落實落地。

實施村(居)事務陽光工程，嚴格落實”四議兩公開”制度，規范村(居)務公開，保障群眾的知情權、決策權、參與權和監督權。

(四)完善集體”三資”監管。

強化農村集體資產和財務日常監督，開展村居財務規范化情況檢查。

加快縣鄉兩級農村綜合產權交易中心建設，落實”一辦法一方案三規則”，切實規范農村集體產權交易行為。

開展產權制度改革”回頭看”，完成清產核資系統錄入，做到”清資產資源、清債權債務、清經濟合同”常態化。

深化農村改革，鞏固提升農村集體產權制度改革成果，啟動新型農村集體經濟發展示范村創建工作，探索開展村社”三分離”改革試點，提升村集體經濟發展質效。

加大村級債務化解和管控力度，力爭無債務村達到160個以上。

(五)促進村風民風清醇。

架設干群連心”橋梁”，將清廉村居建設與基層治理、”筑堡工程”相融合，深入拓展”兩個幸?！苯ㄔO，積極開展”廉政夜話”；有效發揮”一約四會”作用，推進移風易俗。

依托屈原廉政教育基地群，打造屈原廉潔文化長廊，新增屈原廉潔文化小景，舉辦”屈原勤廉詩會”，豐富端午文化習俗，夯實弘揚屈原廉潔文化的群眾基礎。

大力傳承弘揚屈原廉政文化。

運用多媒體展示屈原廉潔文化，講好屈原廉潔文化故事和xx本地正風肅紀反腐故事，賦予屈原廉政教育新的時代內涵，擦亮屈原廉潔品牌，涵養屈鄉清風正氣。

(六)狠抓清廉環境建設。

堅持建設清廉環境和美麗鄉村并舉，著力做好清廉村居內外環境兩篇文章。

圍繞”綠凈齊富厚和”，開展”醉美‘姊歸·最美庭院’創建；圍繞”五清一改”，推動村莊清潔行動常態化和長效化。

努力實現”清廉村居”從政治建設到組織生活，從管事理財到資源整合，從家風村風到文明實踐，從經濟發展到人居環境，全面覆蓋、系統治理，讓”清廉村居”建設持續增強鄉村治理的內生動力，不斷激發鄉村振興的機制活力。

清廉村工作計劃

切實做好農村基層黨風廉政建設工作既是堅持立黨為公、執政為民的迫切需要，也是推動人事和勞動社會保障事業健康發展的重要保證。為此，我局領導班子始終有清醒而明確的認識，局領導班子成員將各項責任目標重新做了具體分工，明確了責任人，堅持“一把手”負總責，班子成員及中層干部“一崗雙責”的責任制，繼續要求班子成員和中層干部在抓好業務工作的同時，對分管范圍或本股室中心(局)的農村基層黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的農村基層黨風廉政建設工作機制。

二、加強農村和社會保障基金管理，推動了社會保障事業的健康發展。

我局進一步加強全縣養老保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金、就業再就業資金(以下簡稱社會保障基金)的管理，建立健全了各項規章制度，落實措施，明確責任，確保了各項社會保障基金的?？顚Ｓ?、安全和完整。一是嚴格堅持財務管理制度，建立和完善內部監督機制，落實基金管理責任制。我局在基金管理上嚴格按照國家、省、市、縣有關社會保障基金的有關政策、制度執行，遵照“稅務收繳，財政監管，社保發放”的原則，認真組織搞好社會保障基金的發放工作。加強對社會保障基金籌集、使用、管理工作的領導，建立和實行基金監管責任制，認真貫徹落實社會保障基金管理的有關法律法規和政策，明確基金的監管任務、監管職責和相應的責任追究制。同時建立健全相應的財務管理規章制度，保證會計工作依法有序地進行。同時自覺接受財政、審計等部門的審計與監督，并如實提供有關財務資料。二是嚴格社會保障基金收支兩條線管理。嚴格按照《社會保險基金財務制度》規定的“基金納入單獨的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，?？顚Ｓ?，任何部門、單位和個人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財政預算”的要求，嚴格實行收支兩條線管理，規范基金支出，預防違規行為的發生。三是強化社會保障基金行政監督檢查。切實加強社會保障基金行政監督管理工作，建立健全上級對下級監督和本級內部監督相結合的層層監督制度，定期或不定期檢查基金的開支范圍、項目、標準等是否符合有關政策規定，檢查基金的使用審批程序是否符合財務制度和內部規章制度。

為預防和解決拖欠農民工工資問題，切實維護我縣廣大農民工的合法權益，維護社會穩定。根據市勞動局、建設局、監察局聯發(昭市勞社〔20_〕41號)文件要求，進一步建立健全我縣農民工工資保障制度，擴大高危行業農民工工傷保險參保范圍等工作，制定了《關于在建設領域內開展預存農民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔20_〕18號)文件，建立健全了農民工工資保障金制度，并開設農民工工資保障金專戶。

按照《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律法規知識，提高用人單位和勞動者特別是廣大農民工的法律意識和維權意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律法規，按時足額支付勞動者工資，并積極推行“農民工工資卡”支付制度。幫助農民工學法、懂法、知法、用法，營造依法維護農民工合法權益的社會氛圍。同時建立解決拖欠農民工工資問題的相關工作機制，做到明確責任、專人負責，并設立舉報電話，暢通投訴舉報渠道。對使用農民工的各類用人單位，重點是招用農民工較多的加工制造、建設施工、餐飲服務及其它個體工商戶的監督。督促用人單位與農民工簽訂勞動合同。對無故拖欠和克扣農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的用人單位，在依法進行處理的同時，進一步加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意拖欠、情節嚴重的，將依法責令停業整頓、降低或取消資質，直至吊銷營業執照。對不按最低工資規定支付農民工工資、延長工時不依法支付加班費的用人單位，將及時依法處理。

積極組織開展了全縣清理整頓人力資源市場秩序，禁止使用童工，執行最低工資標準，拖欠農民工工資，勞動合同簽訂，社會保險擴面等專項執法檢查6次，出動檢查人員85人次。完成勞動保障執法年審268戶，涉及勞動者13725人;年審合格單位190戶，補簽勞動合同468人;下發各類執法文書262份，處罰單位5戶、處罰金額萬元;受理拖欠農民工資案件11件，涉及農民工人數440人，支付拖欠農民工工資萬元;工傷認定案件13件13人，辦結11件，2件正在辦理，受理勞動爭議案件工傷賠償7件7人，辦結4件，3件正在辦理，賠償金額萬元;截止目前，經單位申請，我局受理調查取證，報市勞動保障局研究，予以工傷認定三件，工傷保險事故基金支付共計萬元。辦理發放勞動用工登記132戶，涉及用工人數3098人，有效的維護了農民工及企業的合法權益。

四、加強農村勞動力技能培訓監管，積極促進農民工就業和再就業。

我局緊緊圍繞市政府下達的20_年勞動保障目標任務，因地制宜、以人為本，抓住社會關注的熱點問題，以就業信息服務、開發就業崗位、職業培訓、失業保障、社會保險補貼、小額擔保貸款為重點，繼續鞏固“兩個確?！?，強化就業服務，積極落實就業和再就業各項工作目標任務，維護了全縣就業和再就業工作的和諧穩定。

一是積極做好農村人力資源開發工作。20_市下達實現新增農村勞動力就業轉移萬任務，轉移萬任務，縣人力辦多方聯系，努力工作到今年已累計轉移萬人。完成全年任務指標的500%。

二是精心組織，明確責任，落實20_年度就業培訓任務。根據昭通市20_年2月26日就業培訓會議精神,根據我縣就業培訓工作現狀,結合我縣實際,在認真分析和總結20_年就業培訓情況基礎上,組織農村勞動力培訓萬人(其中技能培訓7800人、引導性培訓5200人)，超額完成市下達的培訓任務。5月底以來，我局聯合人力辦、工會、職業中學幾家單位先后在小寨、龍頭山和茨院等鄉鎮，以村為單位對農民工開展瓦工、電工和鋼筋工等培訓，并對他們進行貸、免、扶、補的政策宣傳和就業指導，真正做到讓貸、免、扶、補的政策加以家喻戶曉，老少皆知。

五、抓好“人民滿意的基層站所”創建評選活動，推進農村基層組織政風建設。

以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以公正執法和優質服務為重點，以人民滿意為根本標準，大力加強我縣12個基層勞動保障站所的思想建設、作風建設和制度建設，使廣大基層站所工作人員牢固樹立為人民服務的思想，有效解決少數站所存在的吃拿卡要、作風粗暴、辦事不公、效率低下等群眾反映強烈的問題。通過讓人民群眾和社會各界直接評議和監督基層站所的服務行為，樹立典型，表彰人民滿意的基層站所，懲戒作風惡劣、人民群眾不滿意的基層站所，促進基層站所成為廉潔、勤政、務實、規范、高效政府的窗口。

實行政務公開制度，完善服務承諾制度，建立首問責任制度，嚴格實行行政執法責任制和責任追究制。建立制約機制，強化群眾監督，規范服務行為，改善服務態度。在全面改進工作作風的同時，重點提高服務質量，拓寬服務渠道，努力解決群眾普遍關心、與群眾切身利益密切相關的難點和熱點問題。

清廉村工作計劃

以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，突出源頭防治，強化基層黨員干部規矩意識，規范基層_小微權力運行，推動基層黨務、村務、財務公開，建立完善鄉村治理體系，大力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步夯實黨的執政根基，提升群眾獲得感幸福感安全感，為全面推進鄉村振興提供堅強政治保障。

二、總體目標。

監督的常態化和_三資_管理的制度化。2025年為清廉鄉村建設鞏固年，主要任務是鞏固公開、監督和_三資管理等工作成果，總結清廉鄉村建設工作經驗，不斷提高清廉鄉村建設質量。

三、組織領導。

成立清廉鄉村建設工作專班政委：xx組長：xx常務副組長：xx副組長：xx成員：xx紀委委員駐村干部各村（社區）支書清廉鄉村建設工作辦公室設在鎮紀委辦公室，負責清廉鄉村建設的日常工作。

四、重點任務。

(一)推行村級事務陽光工程1、厘清權力事項清單。梳理基層單位在服務群眾過程中行使的權力事項，主要包括民生領域重大事項、村級集體資產資源處置、財務管理、危房改造、社會保障救助、教育衛生、惠農補貼、宅基地規劃和服務村民等事項。對每項權力事項的法律法規依據、范圍界定、辦理主體、辦理方式、時限要求、紀律規定等，建立制度予以明確，確保權力依法合規、邊界清晰。

2、固化運行流程。按照透明、高效、便民原則，對照村級權力事項清單和相應規章制度，明確重點事項的辦理步驟、承辦主體、辦理時限、辦理要求等，繪制鄉村權力運行流程圖，提高權力運行的程序化規范化水平，提升村級事務的辦事效率，規范審批流程，做到_只跑一次_。

3、實行動態調整。建立權力事項清單動態調整和長效管理機制。權力事項清單和運行流程制定并公布后，要根據法律法規和相關制度廢、改、立、釋等情況，及時對權力事項清單進行調整。定期對村級權力事項設定、運行流程、廉潔風險等情況進行評估，根據評估結果進行完善，真正把權力關進制度的_籠子_。

4、規范公開內容。及時將_小微權力_清單內容、辦事流程、辦理要求等進行公開，便于基層干部執行和黨員群眾監督。嚴格落實黨務、村務、財務公開制度，黨務、村務、財務公開內容要按照《中國_黨務公開條例（試行）》《_村民委員會組織法》的有關條款規定，結合各村（社區）的實際，突出將財務收支、補貼發放、低保社保、危房改造和鄉村振興項目安排、資金使用作為公開重點，利用微信監督服務群、各組小群等新媒體接受群眾和社會監督。

月10日為_黨務村務公開日_公開至陽光_三務_欄中。公開內容提前上報鎮黨委和人民政府，xx鎮根據有關政策規定和要求，對公開內容進行審核把關、備案留存，并督促所轄各村做好公開公示工作。鎮黨委按照不低于10％的比例進行抽查。

清廉村工作計劃

清廉村居建設是全面從嚴治黨向基層延伸的重要內容，是農村改革發展穩定的重要保證。加強清廉村居建設，對維護和促進農村改革發展穩定大局，促進農村經濟社會又好又快發展，推動實施鄉村振興戰略，具有十分重要的意義。近年來，我市大力開展清廉村居建設，取得了一定成效，并對如何推動全面從嚴治黨向基層延伸有了更深層次的思考。

一、清廉村居建設對推進“清廉浙江”建設的重要性。

浙江省第十四次黨代會提出，要在全面從嚴治黨上更進一步、更快一步，努力建設“清廉浙江”。我省提出建設“清廉浙江”，正是對建設廉潔政治一以貫之的落實和與時俱進的推進，是全面從嚴治黨在浙江具體實踐的總結和提升，是省委對全省人民的莊嚴承諾。

（一）加強清廉村居建設，是提高農村基層黨組織創造力、凝聚力和戰斗力，鞏固黨在農村執政基礎的客觀需要。加強清廉村居建設，就是要解決農村基層黨組織中存在的突出問題，促進農村基層黨組織和黨員干部進一步加強和改進作風、切實提高執行政策的意識和能力，充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用，夯實黨在農村的執政基礎、鞏固黨在農村的執政地位，不斷提高基層黨組織的執政能力。

（二）加強清廉村居建設，是密切黨群干群關系，促進農村社會和諧穩定的有效途徑。加強清廉村居建設，就是要解決黨員干部在思想、組織、作風上存在的突出問題，密切黨和農民群眾的血肉聯系；就是要解決損害群眾利益的不正之風，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題，穩定群眾情緒，化解社會矛盾，促進農村形成安定和諧、健康向上的良好局面。

部民主法治意識，健全基層黨組織民主制度，為農村實現管理民主帶好頭。

二、主要做法。

我市通過加強清廉村居建設，建設了一批廉潔履職形象好、陽光村務執行好、集體“三資”管理好、民主監督效果好、事業和諧發展好的清廉村居，讓全市學有榜樣、追有方向、干有標桿，村居干部廉潔履職能力得到提高，工作作風得到切實轉變，基層治理體系更加完善，基層廉政文化得以傳承，基層政治生態秩序向好向善，群眾獲得感進一步增強，風清氣正的農村基層政治生態進一步形成,全力服務保障鄉村振興戰略的實施。

推動工作落實、維護農村社會和諧穩定等方面取得了明顯成效。

（二）深入開展農村基層作風巡查，嚴查群眾身邊不正之風和腐敗問題。xx年5月，我市根據《關于全面推進農村基層作風巡查工作的通知》文件精神和xx市紀委部署要求，啟動農村基層作風巡查工作，嚴肅整頓基層政治生態，推動清廉村居建設。xx年，我市不斷深化農村基層作風巡查工作，通過召開全市層面的推進會，對農村基層作風巡查工作進行再部署、再動員，率先探索農村機動巡察工作，試行“巡察組+專案組”模式，對村級重點腐敗問題進行精準打擊、快速查處、嚴肅處理，特別是在查處沿江鎮外王村貪污受賄窩案、括蒼鎮小海門村等案件中都得到了充分體現，巡出了赫赫聲威，形成“頭雁”效應。xx年共完成xx個行政村的巡查，發現違紀違規問題線索xx多條，處理xx人，其中黨紀政務處分xx人，移送公安機關xx人，在巡查的廣度、深度和力度上全面走在xx前列，積累了很好的經驗。

工作相對薄弱的鎮（街道）進行擴大試點。二是著重抓制度建設和監督管理，建立健全村賬鎮管制度、基建項目管理制度等，全面推進村級“三資”管理的規范化建設；嚴把財務公開關，從規范公開時間、公開形式、公開內容、公開程序四方面入手，充分調動群眾、黨員干部的監督積極性；嚴把村務監督關，出臺《xx市村務監督委員會工作細則（試行）》，明確村監會的工作職責、監督內容和工作紀律，規范監督流程，強化責任追究。

（四）嚴打“村霸”深挖“毒瘤”，構建系統性懲防體系。一是把掃黑除惡反腐敗專項斗爭工作納入“清廉村居”建設，作為村居清廉指數的一個重要考評指數，共同發力，突出重點精準打擊，聚焦農村涉黑涉惡問題突出的重點地區、行業、領域，突出打擊為“村霸”和宗族惡勢力充當“保護傘”的職務犯罪，增強基層對涉黑涉惡問題的“免疫力”。二是把扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作納入“清廉村居”建設，著力排查和嚴肅查處村居干部在扶貧工作、惠民惠農等特殊領域中存在的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、優親厚友等問題，深挖扶貧領域存在的“毒瘤”，堅決斬斷伸向“扶貧奶酪”的“黑手”。

面著手，這就需要各鎮（街道）結合本地實際，充分發揮村務監督委員會的作用，同時，充分利用當地好的、優秀的文化傳統，如優秀的家風家訓、民俗風氣等，結合廉潔教育相關內容，對村居黨員、干部進行潛移默化的宣傳教育。為此，市紀委注重因地制宜，分類指導，鼓勵各鎮（街道）結合本地優勢，創新方式方法。如東塍鎮的“四個平臺”、大田街道的“家風講壇”、括蒼鎮的“草根倡廉大使”等等，均走出了一條穩扎當地根基、具有鮮明特色的清廉村居建設路線。

三、存在的主要問題。

（一）有些村級領導班子抓黨風廉政建設的思想認識還不夠到位。一些村級領導班子沒有把抓黨風廉政建設這項工作擺上重要議事日程，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，對責任范圍內干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評。個別農村干部甚至錯誤地認為農村黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響經濟工作和事業發展，會影響農村干部的工作積極性，把抓經濟建設和抓黨風廉政建設對立起來。由于思想認識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平、過得去、別出大亂子的思想，輕視抓黨風廉政建設，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。

的重大事項上，缺少規范的操作制度和必要的制約手段，從而造成了村內部財物管理比較混亂的情況，給一部分人鉆了空子。如xx市匯溪鎮南城村村委會原主任汪日斗因挪用花崗巖采礦權前期租地政策處理費問題受到黨紀處分，被追究刑事責任。在制度建設上，存在圖形式、搞花架子的情況，對已有的黨風廉政工作制度落實不夠。制度、規章訂了不少，真正執行落實的卻很少。

（三）農村基層黨風廉政責任制的考核與追究工作有待加強。缺乏全面、系統、有效的檢查考核機制，對黨風廉政責任制的貫徹落實情況缺少定期和比較規范的檢查、考核，還存在著責任追究力度不夠大、追究效果不理想的現象。

四、對策建議。

正氣、找差距、查問題、抓整改，達到互相幫助、共同進步的目的。三是充分發揮基層黨校陣地作用。經常性開展黨風廉政教育，形成農村基層干部黨風廉政教育工作的制度化、經常化。同時要認真落實鎮（街道）、部門領導干部到聯系村講黨風廉政課、作反腐敗形勢報告等制度，注重加強對黨的方針政策的教育學習，提高干部的政策理論水平和實際干事能力。

人，形成農村黨風廉政建設“總體工作有人管、具體工作有人抓”的良好局面。

（三）加強黨內監督，完善監管機制。要按照《中國_黨內監督條例（試行）》和《農村基層干部廉潔自律若干規定（試行）》的要求，建立、完善、執行民主集中制，開展民主評議等相配套的機制，暢通黨員群眾的監督渠道，形成黨員和群眾便于監督、敢于監督、樂于監督的格局。

（四）加大查處力度，強化責任追究。要堅持糾建并舉的方針和“誰主管誰負責”的原則，注重抓住群眾反映強烈的突出問題，整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對群眾上訪和舉報的各類信件，及時處理。尤其是要嚴肅查處“小官大貪”、“雁過拔毛”等嚴重損害群眾利益的腐敗問題。同時要嚴格落實“一案雙查”制度。運用好監督執紀“四種形態”，做到寬嚴相濟，督促基層黨員干部切實按工作分工履行職責。要注意解決保護主義、好人主義以及執紀不嚴的問題，維護黨風的純正性。

清廉村居年度工作計劃

據省委、臺州市委關于推講清廉村居建設總體要求和工作部署，為講一步鞏固發展我市清廉村居建設成果，提升黨風廉政建設整體水平和黨員群眾廉潔意識，著力營造風清氣正的政治生態、發展環境和社會氛圍，現就推進20xx年清廉村居建設制定如下計劃。

一、指導思想。

堅持以國家新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦全面從嚴治黨，緊緊圍繞“清廉xx”的戰略部署，以問題為導向，以制約和監督村級小微權力運行為重點，實施以“一二三四”為建設路徑的工作舉措，即：創建一批標桿、推進二個應用、開展三大行動、健全四項制度，切實加強基礎黨風廉政建設，著力構建具有xx特色的清廉村居建設體系。

二、工作內容。

（一）創建一批標桿。

堅持以點帶面、抓綱帶目，以村級陽光監督平臺建設為主打品牌，同時突出各地的“清廉特色”建設，統籌運用好黨建示范村創建、星級文化禮堂評比、民主法治村建設等工作成果，促進相互融合，著力培育一批典型性、引領性、可復制、可推廣的示范樣板，帶動清廉村居建設全域推進、全線共進，釋放疊加清廉效應。

（牽頭單位：市農水局；責任單位：市紀委市監委、市委宣傳部、各鎮）。

（二）推進二個應用。

一是基層小微權力大數據監管平臺應用。

建設“監督一點通”平臺，督促村社黨組織引導群眾通過平臺開展監督、反映訴求，構建訴求辦理、反饋全流程在線流轉機制，推動基層小微權力公開透明化、監督標準化。

（牽頭單位：市農水局；責任單位：市委組織部、市紀委市監委、各鎮）。

二是農村集體經濟數字管理系統應用。

村清廉村居工作計劃

為認真貫徹落實市委《關于推進全面從嚴治黨建設“廉潔鄉村”的意見》，確?！傲疂嵿l村”建設取得實實在在的工作成效，結合我鎮實際，現制定張郭鎮“廉潔鄉村”建設工作方案。

（一）發揮紀檢監察專職隊伍骨干作用。

1.配齊、配強紀委專職人員。從事紀檢監察業務的專職人員不少于3人。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：已完成。

2.深化紀檢監察工作“三轉”。紀委書記不直接參與班子其他工作分工，專注監督執紀問責，定期上報“四種形態”運用情況，建立村監委督查和問題線索即時上報機制，及時查糾違規違紀問題。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：已完成。

3.加強村務監督委員會建設。認真落實中辦、國辦《關于建立健全村務監督委員會的指導意見》，加強和規范村務監督工作，細化工作制度，落實獎懲措施。

責任單位：鎮紀委、鎮民政科。

完成時間：2018年12月30日。

（二）發揮紀委委員崗位作用。

4.建好紀委委員聯系點制度。落實全覆蓋要求，每位紀委委員分別聯系3-5個單位部門黨組織，及時發現苗頭性、傾向性問題，著力抓早抓小、防微杜漸。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：2018年10月30日。

5.建好紀委委員定期例會制度。每月組織紀委委員集中學習黨風廉政建設新精神，每季度集中研究紀檢監察工作新問題，每半年集中分析當地黨風政風新動向。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：2018年10月30日。

6.建好紀委委員履責評議制度。每年組織紀委委員向黨委和紀委述責，并接受民主評議，評議結果和工作質效反饋至主管部門，并納入對紀委委員的年度考核。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：2018年12月30日。

（三）發揮村及單位部門黨組織紀檢委員基礎作用。

7.健全基層黨組織紀檢委員崗位設置。各村（居）、單位部門黨組織全面設立紀檢委員，村紀檢委員原則上由不是村委會主任的副書記兼任，單位部門紀檢委員由支部副書記兼任。

責任單位：鎮組織科、鎮紀委、各村居、單位部門黨組織。

完成時間：2018年11月30日。

8.加強履職情況監督。每半年組織紀檢委員向鎮紀委和所在支部報告工作。

責任單位：各村居、單位部門黨組織。

完成時間：2018年12月30日。

9.加強基層黨組織紀檢委員學習培訓。每月組織基層黨組織紀檢委員開展政治學習和業務培訓，交流工作，提升政治素養和監督水平。

責任單位：鎮組織科、鎮紀委。

完成時間：2018年12月30日。

（四）強化定責明責。

10.認真執行市委關于建立分級管理機制助推兩個責任落實的實施辦法。層層傳達落實“兩個責任”具體工作要求，強化黨組織領導班子成員“一崗雙責”意識，劃定各自“責任田”，提升履責自覺。

責任單位：鎮黨委。

完成時間：2018年12月30日。

11.建立基層黨組織落實全面從嚴治黨“三張清單”制度。結合基層實際，突出階段性履責重點，農村基層黨組織全面制定主體責任清單、監督責任清單和負面清單。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：2018年12月30日。

12.全面推行履責全程記實管理。推進“兩個責任”履責記實向村級延伸，確保履責情況全程留痕，同時發揮好全程紀實情況在督責、查責、追責中的作用。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：2019年4月30日。

（五）強化正風肅紀。

13.開展群眾身邊不正之風和腐敗問題專項治理。及時處理群眾反映的每一個問題，抓好初核落實率；突出抓好扶貧民生領域問題專項治理；結合上級部署，適時開展其他領域專項治理。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：長期堅持。

（六）強化履職問責。

14.堅持有責必問，推動主體責任落實。加強履責情況監督檢查，堅持“一案雙查，”嚴肅黨內問責。

責任單位：鎮黨委、鎮紀委。

完成時間：長期堅持。

15.配合市巡察辦對村（社區）黨組織開展巡察。五年內實現全覆蓋，推動個性問題即時整改，共性問題全面整改。

責任單位：鎮黨委。

完成時間：五年。

（七）加強農村廉政風險防控。

16.開展廉政風險排查。結合信訪、巡察、審計、監督執紀、社會輿情反映的問題，圍繞重點崗位、重點領域和關鍵環節，廣泛開展廉政風險排查，形成風險點清單。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：2018年12月30日。

17.修訂完善相關制度。對照擬修訂制度項目清單，逐項完善，著力構建起務實管用的“不能腐”的制度防范體系。

責任單位：鎮黨委。

完成時間：2019年12月30日。

（八）加強農村集體“三資”管理機制創新。

18.加快推進“陽光扶貧”和“陽光三資”監管平臺建設。按照序時進度，高質量完成兩個平臺建設工作，并保障正常運行。

責任單位：鎮農經站、鎮會計代理中心。

完成時間：2018年10月30日。

（九）加強履職保障和失職追究。

19.聚焦關鍵少數和關鍵環節，明晰崗位職責要求。根據工作實際，逐個明確廉潔風險防控重點崗位職責要求。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：2018年12月30日。

20.加強監督檢查，嚴格失職追究。對制度建設過程中思想認識不到位、工作措施不扎實，敷衍塞責、應付了事，制度建立不完善、制度籠子扎得不緊的，嚴肅追究主體責任、監督責任和領導責任；對違反制度規定的黨員干部，綜合運用“四種形態”進行處理。

責任單位：鎮紀委。

完成時間：長期堅持。

（十）積極挖掘鄉土廉潔文化精髓。

清廉村居工作計劃

為深入實施鄉村振興戰略，加快推進美麗鄉村建設，加速城鄉融合高質量發展，特制定本實施方案。

緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總要求，堅持鄉村共建共治共享，按照市美麗鄉村建設總體規劃，發展品牌產業、建設品位村鎮、培養品質農民，推進城鄉融合高質量發展，實現城鄉經濟發展明顯加快、農民收入明顯提高、基礎設施明顯加強、人居環境明顯改善、鄉風文明明顯提升的工作目標。每年建設不少于50個“1+n”模式的美麗鄉村示范村。力爭通過3年努力，全市20%左右的村達到示范村標準，推動鄉村建設從“一處美”邁向“一線美”到“一片美”，基本實現美麗鄉村全域化。

全面實施“五大工程、十大行動”，以興致富產業、編鄉村規劃、清村莊雜物、補設施短板、美庭院環境、整危舊屋棚、建生態公墓、植綠色屏障、興文明鄉風、強鄉村治理為重點，一體化推進各項工作。

現代農業發展工程。

1.實施市場主體招培行動。有序推進農村土地流轉，鼓勵返鄉下鄉人員圍繞“稻田魚蝦蛙、旱地果藥菜、池塘鱉蟹特”等特色產業，通過承包、租賃、入股、合作等多種形式，創辦領辦家庭農場、農民合作社、農業企業等新型農業經營主體，確保每個產業有一個“龍頭”作引領、每個村有一家市場經營主體作支撐，建立緊密利益聯結機制，實現“雙贏”局面。

村莊環境整治工程。

3.實施村莊規劃提檔行動。各地要因地制宜編制美麗鄉村建設規劃，結合城鄉建設規劃、土地利用總體規劃，按照“多規合一”的要求，統籌編制產業發展、村莊布局、土地利用、公共服務、生態保護、農房建設等規劃。除危房改造外，沒有完成規劃編制的村，不得開展鄉村振興項目建設。規劃需經村民代表大會討論通過，市自然資源和規劃局審查，鎮人大審議，市委、市政府分管領導審定通過后實施，并在本村范圍內公示，報市鄉村振興辦公室、市自然資源和規劃局備案。

基礎設施建設工程。

清廉村居工作計劃

以黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦全面從嚴治黨，以構建“班子清廉、干部清正、村務清爽、民風清朗”為建設目標，以懲治和預防腐敗為主線，以清廉村居建設為核心，以清廉文化建設為載體，以監督檢查為手段，全面增強全鎮黨員干部遵規守紀和廉潔自律意識，為推進清廉xx建設和全面從嚴治黨向基層延伸提供堅強保障。

1.堅持圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞鎮黨委政府決策部署，將我鎮清廉村居建設工作與鄉村振興各項工作相結合，互推互促，以清廉建設護航高質量發展，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。

2.堅持問題導向，精準發力。始終把解決問題作為最終落腳點，聚焦制約清廉村居建設的關鍵環節，從群眾反映最強烈的問題出發，緊緊圍繞村干部隊伍建設、小微權力清單制度執行、清廉文化培育等工作重點，精準發力、補齊短板，持續涵養風清氣正政治生態。

3.堅持突出重點，穩步推動。認真分析當前農村黨風廉政建設工作現狀，以強化農村“三資”管理、推動村干部作風轉變、村監會作用發揮等重點，以點帶面推動清廉村居建設。

1.突出黨委主體責任落實。鎮黨委履行全面從嚴治黨主體責任，對村級大額資金使用、建設工程項目、重大決策等村務實行提級管理機制，每月隨機抽查，每季度專項督查、專題研究，具體化常態化壓實主體責任。將清廉村居建設與全鎮經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對全面從嚴治黨各領域各方面各環節工作的全覆蓋領導，狠抓責任落實，切實抓實抓細村級各項工作。（責任單位：鎮組織辦）.

2.加強村干部教育管理。充分發揮村干部在清廉村居建設中的帶頭示范作用，結合每月主題黨日，加強理想信念和廉潔履職教育學習，筑牢思想防線，切實增強紀律規矩意識。實行村干部動態調整機制，對存在違法違紀問題不適宜擔任村干部的人員，按程序堅決予以調整，做到優進劣退，保持隊伍純潔。（責任單位：鎮組織辦）.

3.切實發揮基層監督作用。督促村監會（監察聯絡工作站）嚴格按照收集意見、提出建議、監督落實、通報反饋等程序開展監督，通過接待來訪、上門走訪征求意見，及時向村黨組織和村民委員會提出工作建議，及時報告處置違紀違法行為。鎮紀委加強對村監會履職的日常管理，細化完善考核內容，通過召開例會、聽取匯報、實地走訪、臺賬抽查等方式，做好業務輔導和工作指導，切實提升村級監督效能。（責任單位：鎮紀委）.

1.加強村干部廉潔檔案動態監管。圍繞村干部的基本情況、獎懲情況、家庭房產情況、配偶及子女從業等內容，建立村干部廉潔檔案，實行一人一檔、專門保存，由鎮紀委進行動態監管，有效掌握村干部廉潔自律情況。動態更新“村干部個人重大事項報告”，前移村干部監督管理關口。（責任單位：鎮紀委）.

2.開展農村黨員干部違紀違法問題專項整治。集中整治農村黨員干部賭博、酒駕等違紀違法突出問題，嚴格執行“三個一律”規定，做到從嚴處置、露頭就打、快查快辦、限時辦結。堅持鎮黨委和紀委同頻共振、同向發力，該停職免職的第一時間處理，該黨紀處分的及時跟進措施，嚴防“小問題”成為“大禍害”。（責任單位：鎮紀委）.

3.開展農村干部作風問題專項整治。集中開展違規發放領取補貼、違規參與村級工程、賭博酒駕醉駕等問題“三清理三自查”專項行動，督促在職村干部對本屆村班子換屆以來發生的違規行為進行自查申報，依規依紀分類開展整改處置。常態推進自查承諾，組織村干部簽訂自查承諾書，并在三務公開欄內進行公示，接受群眾監督。聚焦享樂主義、奢靡之風作風頑疾，嚴肅查處農村干部違規公款旅游、收受禮卡禮金、借婚喪喜慶事宜斂財等問題。聚焦鞏固拓展整治形式主義官僚主義成果，嚴肅查處農村干部履職不力、推繞拖躲、優親厚友等“不作為、慢作為、亂作為”問題，倒逼村干部真擔當、善作為。（責任單位：鎮紀委）.

1.推行村級組織分類議事決策。對涉及單個自然村的一般性事務，經行政村授權后，按照分類決策的要求和流程決策，避免少數人說了算。對宅基地安排使用、大額工程項目建設、土地征收補償等特別重大的村級事務，決策前報鎮黨委預審報備，強化上級組織的監管把關。行政村其他事項，嚴格按照“四議兩公開”制度執行。（責任單位：鎮紀委）.

2.組建自然村村務協商議事會。組織吸納自然村負責人、村民代表成立3-5人的自然村村務協商議事會，圍繞村集體“三資”管理、工程項目建設、黨務運行等群眾最關心的自然村一級事項，集體研究討論，形成科學決策，為自然村各項重大決策提供有效的監督閉環。（責任單位：鎮紀委）.

3.開展村級資金使用情況專項整治。加強農村“三資”領域監管，針對集體資金較多、矛盾情況復雜的村，開展對村黨組織書記、村集體經濟負責人等主職干部的專項監督。探索建立集體資產、資源登記簿制度，開展村集體資產、項目公開面詢監督，每年由村監會主任主持召開村民（代表）會議，對有異議的村財務票據進行公開質詢。（責任單位：鎮財經辦）.

1.創建一批示范性清廉文化陣地。深入開展廉政文化進農村活動，結合美麗鄉村建設，依托農村文化禮堂、文化廣場、文化長廊等，通過深挖蘊含在本鎮歷史文化中的清廉文化因子，以點帶面創建一批清廉文化陣地，培育n個清廉村居示范點。（責任單位：鎮紀委）.

2.深化家規家訓家風建設。推動家規家訓納入村規民約，進農村文化禮堂，上村民屋門庭院，融入群眾生活，在全社會營造家風正、民風淳的新風尚。結合美麗鄉村建設，實施清廉文化“一村一品”工程，全面挖掘整理本地歷史先賢和當代廉政道德模范事跡，包裝推出廉政家風館，打造清廉文化陣地，建設清廉主題鮮明的清廉教育場所。（責任單位：鎮紀委）.

3.持續推進農村移風易俗。結合各村實際修訂完善通俗易懂的村規民約，在文化禮堂或公共場所進行展示，為村民行為舉止提供衡量標準。通過推廣積分制、道德評議會、紅白理事會等做法，加大高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養、鋪張浪費、封建迷信等不良風氣治理，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風。（鎮文明實踐所）.

（一）加強組織領導。成立由鎮黨委書記擔任組長，鎮黨委副書記、鎮長為副組長，各班子成員為組員的清廉村居建設工作領導小組；鎮黨委擔負全面領導和推進清廉村居建設的主體責任，鎮黨委主要負責人切實履行第一責任人的責任，對清廉村居建設負總責，親自部署協調，定期聽取情況報告，及時掌握工作動態，協調解決矛盾問題。

（二）明確責任分工。鎮紀委要加強工作指導和督促檢查，大力推進農村廉潔文化建設，加大清廉村居建設宣傳力度；鎮黨建辦要抓好農村基層黨組織建設和基層黨員干部教育管理，抓好基層群眾自治組織建設、村務公開和民主管理；鎮農業農村辦公室要抓好農村集體“三資”監管等工作。其他相關職能部門要各負其責、各司其職，相互協調配合，按照分工抓好清廉村居建設任務。

（三）突出工作實效。對在清廉村居建設推進過程中遇到的重點難點和群眾反映強烈的突出問題，及時分析研判，找準制度漏洞，舉一反三，建章立制，從源頭上遏制不正之風和腐敗問題，推動形成規范、穩定、配套的清廉村居建設制度體系。發揮考核導向作用，將清廉村居建設作為履行主體責任的重要內容，作為村級評先評優、項目安排和村級主職干部報酬發放的重要依據。

清廉村居工作計劃

為貫徹縣委關于推進清廉崇陽建設的決策部署，強化鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專項監督，推動全面從嚴治黨向基層延伸，制定本工作方案。

一、總體思路。

推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，努力打造干部清正、政府清廉、政治清明、政商親清、社會清和、文化清朗的清廉村居，為我縣鄉村振興戰略實施提供堅強的紀律保障。

二、工作任務。

1、清廉政治學習行動。以全縣各村（社區）“兩委”干部、中青年黨員為重點，堅持每月主題黨日一次理論學習，逢黨支部重大議事決策前學習。

2、清廉班子建設行動。扎實開展鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興理論知識的學習教育，組織開展4期村干部、駐村干部鄉村振興理論知識培訓，加強駐村工作隊和工作隊員履職情況督查和年度考核，發揮村“兩委”干部、駐村第一書記和駐村工作隊作用。督促指導村級落實脫貧人口產業扶持和小額信貸政策，抓好集體經濟基地建設，推進村級集體經濟發展，打造“綠色發展村”，接續推動脫貧村和易遷安置區產業發展。指導脫貧村完善特色產業聯農帶農機制，加強光伏扶貧電站運維管理及收益分配管理，不斷提高脫貧人口家庭經營性收入比重。

3、清廉機制創新行動。圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，創新規范一批工作制度、工作機制，制定規范村居小微權力清單和履職流程圖，推動村居小微權力監管更加清單化、流程化、規范化，以制度的創新推動村級小微權力規范運行。重點規范完善防止返貧動態監測和幫扶工作機制，銜接資金項目管理工作制度，鄉村振興項目管理審批制度，防返貧動態監測“三類對象”、防貧保、“雨露計劃”等評議制度。

4、清廉作風整治行動。加強銜接資金項目建設的監督、扶貧項目資產清理確權和后續管理專項監督，從嚴查處黨員干部利用職務之便侵占挪用、非法占用和違規處置扶貧資產及收益等問題。圍繞“鞏固拓展脫貧攻堅成果資金項目”等，持續運用“鄉村振興和民生領域政策落實監察系統”開展問題線索核查，協助紀委監委嚴查侵害群眾利益的腐敗問題和不正之風，確保線索核查到位、問題整改到位、問責處理到位。配合協助相關部門嚴查扶貧項目資產確權、中央和省市銜接資金項目工程建設中的涉黑涉惡問題。

５、清廉典型塑造行動。發現總結一批在清廉村居建設工作中起表率作用的先進典型人物，挖掘一批清廉村居建設工作典型事例，推廣一批可借鑒、可復制、可推廣的清廉村居建設典型經驗。運用講黨課、“灣子夜話”等多種形式，講好典型人物故事、典型事例、典型經驗，進一步弘揚先進、樹立典型、發揮榜樣作用，激勵全縣各基層黨組織、黨員干部和廣大群眾向先進學習、向榜樣看齊。

三、工作要求。

1、加強組織領導。圍繞清廉村居建設重點工作，明確職責分工和責任主體。發揮牽頭抓總、統籌協調、指導督導作用，定期對清廉村居建設工作開展調研督查，及時掌握工作動態。督促各駐村單位、駐村第一書記協助駐點村抓好清廉村居建設。

2、注重宣傳引導。突出典型驅動，充分運用文字、圖片、微視頻、電子橫幅、送戲下鄉、送文化下鄉、“灣子夜話”等多種形式，開展清廉村居建設宣傳活動，廣泛宣傳清廉村居建設的重要意義，及時總結宣傳典型人物、典型事例、典型經驗，為清廉村居建設營造良好的輿論氛圍。

3、強化考核督導。把強化鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接專項監督納入清廉村居建設考核內容，納入落實全面從嚴治黨主體責任，切實抓緊抓實。組織工作專班，定期開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作進度調度通報。

公司工作計劃實例

為貫徹落實集團公司“創建學習型組織，爭做知識型員工”活動20__年實施方案和東風貨運黨發[20__年將以公司發展戰略規劃為指導，結合物業管理服務工作實際，抓好辦公室內部建設，充分發揮辦公室協調、服務作用。

二、工作思路。

辦公室是公司綜合管理部門。它的基本任務是：在經理領導下，建立健全辦公室基礎管理制度，負責集中采購、車輛調度、社區文化、文件檔案及機關事務管理工作。力爭發揮承上啟下、協調左右、聯系內外的紐帶作用，發揮傳遞信息、研究政策、輔佐領導決策的參謀助手作用。

三、工作目標。

辦公室的一切工作要有利于堅持突出服務宗旨。

辦公室的一切工作要有利于公司的正常發展和穩定。

辦公室的一切工作要有利于提高服務質量和業務管理/水平，不斷改進工作方法。

強化內部管理，圓滿地完成各項任務。樹立敬崗愛業精神，提高工作效率。

四、主要工作。

(一)加強辦公室建設，做好協調與服務。

(二)高質量地完成辦公室常規工作。

在主管領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，強化質量意識。做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、收發傳真、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。機關各項文件材料，力求及時、準確，優質、高效。

1、搶修危房工作，組織危房普查，制定修繕計劃，召開修繕工作會議，落實危房搶修任務。

2、機動車檢驗工作;。

3、檔案管理工作：做好人事檔案的管理、轉遞、利用等各項工作。

4、做好上級有關部門安排的臨時性工作。

五、主要措施。

1、深入基層，調查研究，加強工作計劃性，突出重點，有的放矢。

2、加強科室建設，樹立敬崗愛業精神，分工明確，團結協作，責任到人，注重工作效果。

3、樹立全局觀念，密切同科室間的配合，虛心聽取基層和科室意見，努力改進工作，提高工作效率，保證工作質量。

清廉村居年度工作計劃

為認真貫徹落實^v^中央、^v^《關于實施鄉村振興戰略的意見》和^v^中央辦公廳、^v^辦公廳《農村人居環境整治三年行動方案》精神，做好x年農村人居環境整治建設工作，根據x市農村人居環境整治工作動員部署會議精神和《x市住房和城鄉建設局關于做好x年農村人居環境整治工作的通知》（x建村〔x〕22號）工作要求，為進一步做好x年美麗鄉村建設工作，結合我區實際，特制定本方案。

一、目標任務根據。

《x省住房和城鄉建設廳、x省財政廳關于公布x年“千村整治、百村示范”美麗鄉村建設工程村莊名單的通知》（x建村函[x]44號）的部署要求，我區x鎮x村、x南鎮x村、x鎮x村、x鎮大x村為x年美麗鄉村；其中x鎮x村為美麗鄉村示范村。按照美麗鄉村“五清楚”的整治要求，突出治理環境臟亂差、裸房整治和配套不完善等問題，提高農村人居環境質量，確保村莊各項整治成果達到省、市驗收標準。

二、工作重點。

（一）抓好村莊整治建設。

1.改善村莊環境面貌。

清廉村居工作計劃

為進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸，加強基層治理體系和治理能力現代化建設，保障鄉村振興戰略實施，根據《_學習市委辦公室引發《關于開展清廉村居建設的實施意見》（辦字〔20xx〕23號）、《縣委縣府印發的通知》（辦字〔20xx〕16號）要求，經xx鎮黨委會議研究，結合xx鎮實際，制定了《xx鎮黨委關于開展清廉村居建設加強基層治理的實施方案》。

為保障首批試點村xx村清廉村居建設順利開展，制定該打造方案。

一、指導思想。

全面落實新時代黨的建設總要求，聚焦全面從嚴治黨，緊緊圍繞“黨風清正、干部清廉、權力清源、村務清明、作風清新、民風清淳”的建設目標，通過“三治融合”（自治、法治、德治），突出“四村并舉”（支部帶村、民主管村、監督正村、清風潤村），落實清廉治村“八項要求”（政治建設必須擺在首位、村級決策必須民主規范、“三資”管理必須依法依規、工程項目必須嚴格監督、村級“三務”必須全面公開、村級監督必須有力有效、黨員干部必須帶頭示范、鄉風文明必須與時俱進）。

年前著重打造xx村，計劃利用5個月的時間完成示范點打造。

二、打造目標。

通過以基層黨建為引領、以嚴管厚愛為手段、以強化制約為重點、以全面公開為關鍵、以正風反腐為保障、以崇德尚廉為導向，促進黨風清正、干部清廉、權力清源、村務清明、作風清新、民風清淳。

著力實現黨風清正、干部清廉、權力清源、村務清明、作風清新、民風清淳“六清”目標，為深化基層治理、促進鄉村振興提供強有力保障。

三、打造思路。

綜合利用xx村新啟用的辦公樓區，發揮其位于村居中心的位置優勢、貼近群眾的優勢，通過圖板展示、掃碼監督等方式，將清廉文化、清廉氛圍融入村居生活日常。

充分發揮“三老”（老黨員、老干部、老鄉賢）治村、鄉村大舞臺作用，宣揚清廉家風、清醇村風。

進一步厘清便民服務中心、村務監督委員會責任責任清單、工作流程，細化精化“三務”公開欄，啟用臨沭村務清監督平臺，實現村民線上、線下同步監督。

（一）陣地建設。

1、以xx村辦公區為主陣地，在村委辦公區門前廣場打造廉政文化宣傳角，重新設計規劃“三務”公開欄。

2、為村務監督委員會辦公室專門在辦公樓二樓設置專用辦公室，辦公桌椅、沙發、檔案柜等辦公設備齊全。

（二）氛圍營造。

1、辦公區前廣場有多處公開欄，可制作整墻清廉主題圖板。

門口處設置xx村村務清二維碼展示圖板，方便經過群眾及時掃碼了解。

2、二樓樓道打造清廉走廊，內容主要為清廉警示標語、村規民約、小微權力清單、村內好人好事、“清廉家庭”光榮榜、“三務”工作分工架構圖等。

3、利用美麗鄉村打造時設置的在村內大街小巷的宣傳圖版，邀請廣告公示重新針對清廉村居建設設計圖版，xx村村務清二維碼宣傳展示圖板，業務辦理清單、辦理人員、辦理流程及時限均以圖板形式公開展示，接受群眾監督。

營造濃厚的宣傳氛圍。

4、村務監督委員會辦公室內部，根據尺寸重新設計圖板樣式，內容主要為村務監督委員會成員、職責、工作紀律、工作制度等。

三、工作任務。

村級在做好基層黨建工作、嚴格履行村級事務規范化管理流程、落實“三務”公開、強化基層監督等工作的同時，創新打造“四個好”的工作新局面。

（一）廉潔履職形象好。

村兩委班子公正廉潔、團結協調、開拓進取，保證不出現違反《中國_廉潔自律準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》和中央八項規定等紀律規定問題；黨紀條規和法律法規知識宣傳教育經常化、制度化，村干部無違紀違法現象。

（二）陽光村務執行好。

村級“一事一議”財政獎補、民生保障等強農惠農政策落實到位，各項資金的發放對象、金額等全面公開。

財務收支每月公開一次；村務辦理情況每季度公開一次；涉及村民利益的重大問題以及群眾關心的重要事項，及時進行公開，全面接受監督。

（三）集體“三資”管理好。

村集體財務報賬及時，票據使用規范。

集體資產資源存量、種類、使用、管理以及變動情況及時登記，做到賬實相符。

村級財務預決算、大額經費開支、集體資產租賃承包、土地流轉等涉及群眾利益的重大事項，嚴格執行“三資”流程化監管規定，采取民主議事的方式，提交村民代表會議討論決定。

（四）民主監督效果好。

村兩委每季度向黨員大會、村民代表會議報告工作，每月組織黨員、村民代表列席村兩委會議，了解村務，發表意見，對村兩委以及村監會履職情況進行監督。

村監會正常開展對村居事務、村干部作風和廉潔履職情況的監督，全面了解掌握村務、財務情況，及時反映問題，提出建議，做到工作有臺賬、履職有日志、監督有痕跡。

三、任務要求。

（一）啟動階段（9月-10月份）。

清廉村居工作計劃

認真貫徹落實黨的十九屆全面從嚴治黨戰略決策部署，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力健全黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，著力營造黨員干部清正勤勉、社會風氣清朗向上的良好局面，農村黨員干部違紀違法問題得到有效遏制，農村社會整體廉潔程度得到明顯提升。

（一）實施監督提升工程。積極探索“一肩挑”背景下的村社班子運行管理新模式和有效監督治理新路徑，壓緊壓實鄉鎮黨委全面監督、鄉鎮紀委監察辦專責監督、職能部門業務監督、包村駐村日常監督、巡察審計專項監督、村級監察監督等責任，構建“六位一體”監督體系，形成監督合力，持續提升村社治理效能（責任單位：市紀委監委、市委組織部、市農業農村局、市民政局、市審計局）。

（二）實施三務陽光工程。嚴格執行村級重大事務決策“三上三下三公開”制度，嚴格落實規范村級權力運行事項清單與操作指南，建好用好村級“三務”公開信息化平臺，切實規范農村“三資”管理、村級工程、農民建房、農村土地開發復墾及承包經營、村務公開等村級“五件事”，以公開倒逼管理規范化、制度化（責任單位：市紀委監委、市委組織部、市農業農村局、市財政局、市民政局、市自然資源和規劃局、市公管辦）。

（三）實施改革創新工程。穩慎推進新時代鄉村集成改革試點和農村宅基地制度改革，探索宅基地“三權分置”，深化完善閑置農房激活，扎實開展農房、集體股權、流轉土地經營權抵押貸款，推進鎮鄉（街道）農村產權交易服務中心規范化建設，規范農村產權交易操作規程，激發農村發展活力（責任單位：市農業農村局）。

（五）實施文化養廉工程。推進新時代文明實踐“先行試驗區”建設，積極培育具有鄉土味的清廉文化，厚植全社會清廉土壤，營造農村反腐倡廉的社會環境和輿論氛圍，構建農村基層黨風廉政教育體系和清廉文化長效工作機制，推動清廉文化在我市農村的廣泛傳播和繁榮發展。（責任單位：市委宣傳部）。

（一）落實工作責任。各鎮鄉（街道）要高度重視“清廉村居”建設，堅持“清廉村居”建設與業務工作同部署、同推進，細化工作責任，加強統籌謀劃，各相關部門要結合工作職責，加強督促指導，確保清廉村居建設各項工作落到實處。

（三）完善督查考評。各鎮鄉（街道）要加強對“清廉村居”建設工作的督促指導，把清廉村居建設納入村級年度工作目標責任制和村兩委班子成員考察考核內容，對重視不夠、推進不力的，及時督促整改，確?！扒辶寰印苯ㄔO工作取得實效。

清廉村居年度工作計劃

以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，堅持標本兼治，突出源頭防治，強化基層黨員干部規矩意識，規范基層^v^小微權力運行，推動基層黨務、村務、財務公開，建立完善鄉村治理體系，大力整治發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步夯實黨的執政根基，提升群眾獲得感幸福感安全感，為全面推進鄉村振興提供堅強政治保障。

二、總體目標。

監督的常態化和^v^三資^v^管理的制度化。2025年為清廉鄉村建設鞏固年，主要任務是鞏固公開、監督和^v^三資管理等工作成果，總結清廉鄉村建設工作經驗，不斷提高清廉鄉村建設質量。

三、組織領導。

成立清廉鄉村建設工作專班政委：xx組長：xx常務副組長：xx副組長：xx成員：xx紀委委員駐村干部各村（社區）支書清廉鄉村建設工作辦公室設在鎮紀委辦公室，負責清廉鄉村建設的日常工作。

四、重點任務。

(一)推行村級事務陽光工程1、厘清權力事項清單。梳理基層單位在服務群眾過程中行使的權力事項，主要包括民生領域重大事項、村級集體資產資源處置、財務管理、危房改造、社會保障救助、教育衛生、惠農補貼、宅基地規劃和服務村民等事項。對每項權力事項的法律法規依據、范圍界定、辦理主體、辦理方式、時限要求、紀律規定等，建立制度予以明確，確保權力依法合規、邊界清晰。

2、固化運行流程。按照透明、高效、便民原則，對照村級權力事項清單和相應規章制度，明確重點事項的辦理步驟、承辦主體、辦理時限、辦理要求等，繪制鄉村權力運行流程圖，提高權力運行的程序化規范化水平，提升村級事務的辦事效率，規范審批流程，做到^v^只跑一次^v^。

3、實行動態調整。建立權力事項清單動態調整和長效管理機制。權力事項清單和運行流程制定并公布后，要根據法律法規和相關制度廢、改、立、釋等情況，及時對權力事項清單進行調整。定期對村級權力事項設定、運行流程、廉潔風險等情況進行評估，根據評估結果進行完善，真正把權力關進制度的^v^籠子^v^。

4、規范公開內容。及時將^v^小微權力^v^清單內容、辦事流程、辦理要求等進行公開，便于基層干部執行和黨員群眾監督。嚴格落實黨務、村務、財務公開制度，黨務、村務、財務公開內容要按照《中國^v^黨務公開條例（試行）》《^v^村民委員會組織法》的有關條款規定，結合各村（社區）的實際，突出將財務收支、補貼發放、低保社保、危房改造和鄉村振興項目安排、資金使用作為公開重點，利用微信監督服務群、各組小群等新媒體接受群眾和社會監督。

月10日為^v^黨務村務公開日^v^公開至陽光^v^三務^v^欄中。公開內容提前上報鎮黨委和人民政府，xx鎮根據有關政策規定和要求，對公開內容進行審核把關、備案留存，并督促所轄各村做好公開公示工作。鎮黨委按照不低于10％的比例進行抽查。

村清廉村居工作計劃

為進一步加強醫療機構行業作風管理，規范醫療服務行為，提升廉潔從業水平，推動公立醫院高質量發展，更好地維護人民群眾切身利益，根據《xx省醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃實施方案（2021-2024年）》和《關于轉發xx省醫療機構及其工作人員廉潔從業行動計劃實施方案（2021-2024年）的通知》文件精神，結合常態化開展的“拒絕紅包遠離回扣廉潔從醫”、醫德醫風建設鞏固年主題專項活動和我區衛健系統實際，制定以下實施方案。

評教育一批、通報處理一批、嚴肅清理一批，對頂風作案的堅決打擊，絕不姑息,樹立不負“健康所系，性命相托”的高尚醫德和精湛醫術兼修的良好形象。對涉嫌利益輸送、出現重大行風案件的醫療機構要嚴肅懲處、移送線索、行業禁入，回歸救死扶傷、“以病人為中心”的本質屬性。各醫療機構要健全完善行風建設工作體系，提升行風管理軟硬件水平，提高院內管理制度的執行力，構建打擊“紅包”、回扣等損害群眾利益不正之風的長效機制，進一步提升群眾看病就醫的獲得感，切實保障醫療衛生行業高質量發展。

質，使新時期衛生健康工作宗旨觀念融入執業活動中、救死扶傷工作中。

2.做到法紀專題教育全覆蓋。組織《中國_紀律處分條例》《_監察法》《刑法》)《基本醫療衛生與健康促進法》《執業醫師法》《護士條例》《醫療機構從業人員行為規范》和《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》等法律法規法紀的學習，牢固樹立醫務人員依法執業的意識，強化職業操守養成。各單位要結合實際情況，采取靈活學習教育方式進行，每月至少安排一次專題學習教育，對全院在職在崗人員(含外包物業公司人員)、規培生、進修生、實習生、醫學生等開展醫德醫風和法紀教育培訓，《九項準則》內容知曉率要達到100%，行風教育全覆蓋。

3.強化警示教育效用。要分層次開展警示教育，各醫療單位全年召開1-2次警示教育大會,教育全體干部職工以案為鑒、警鐘長鳴，營造講紀律、守底線的濃厚氛圍；領導班子成員每年召開2次專題學習會，將廉政教育、紀律教育、行風教育作為學習的重點；臨床科室負責人每年至少為所在科室講授1次廉潔警示案例課，緊密結合本部門、本科室的特點，用“身邊事”警醒“身邊人”。醫療機構紀委要善用監督執紀“四種形態”前兩種形態，加強對從業人員的監管，一體化推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，保持反腐倡廉高壓態勢。

上半年置業顧問工作計劃實例

顧問一般和顧客面對面接觸的工作都比較多，當然問題就多，因為你不知道下一步你要做的是什么，所以就得事先做好計劃，請看下文。

之前在龍崗有做過三級市場，對龍崗和售樓這個行或多或少也有些了解。賣一手樓是我一直向往的工作，謝謝我的經理給了我這個發展的好機會，踏入銷售這一行列中，認識一班好同事，學到的不再是書本那枯燥無味的知識。

記得我來時的運氣比較好，第二天本項目就開盤了，開盤對我這個新人來說是一件很迷茫的事，很多同事都在忙著收獲，當時我在想我要努力學習，考過就可以接客戶了，由半知半解的我到現在對銷售流程有一定的了解，學到了不少的東西，當然也少不了同事之間的幫助。深入售樓工作之后才發現其實很多事情要做，要學的卻是無比的多，銷售知識永遠是個無底深淵，但正因如此，我樂此不疲，越來越喜歡這份工作。

前二個月，都是擔任見習置業顧問，一邊協助同事做好銷售工作，一邊學著自己接待客戶。在這里，同事都很好，很愿意去教我知識，也很放心讓我去做，去試。慢慢地，接待客戶、跟蹤客戶、簽定。

合同。

售后工作銀行相關規定各方面都開始有一定的認識。

雖然剛開始還有點不習慣，因為正是樓盤旺季，工作比較多，但心里不斷告訴自己，不斷想，付出多少，收獲多少，只是時間問題。即使往后不在這行業上工作，現在學到的這些我相信以后絕對用得上。

8月份，正式升上為實習置業顧問。開始真真正正接待客戶，獨立一人將所有的工作完成。挑戰性很大，一向帶點自負的我也充滿信心。接著，不斷遇到過問題，但在同事跟經理的協助下，都能順利將工作完成。業績嘛!這半年來還算一般般，稱不上好，總銷售24套，轉介成交5套?？偨痤~19491369.5萬元。對入行不久的來說還算是對自己有個馬馬虎虎的交代，也或者算是一種鼓勵吧。

其實，總的來說，太多的不足之處了，未能一一說明。但最顯然而見的，銷售技巧，自身的應變能力，國家政策各方面還有待加強?？傊獙W得多得是，雖然自己還年輕，但心態還是要擺得正，主動點，積極點，去學，去做。記得剛入職，經理曾說過“多去問，多去做，不要怕虧，反正做了就沒錯的”!

上半年，也是新的開始。同樣的，對于未來，我充滿了期待，希望自己還能一如既往地用心去學，去做，甚至做得更好，更精。