述職報告是一種能夠展現自己工作態度和能力的重要文書。如果你正在寫述職報告，不妨看看以下的范文，或許會給你的寫作帶來一些靈感。

勤政廉政述職報告

根據縣紀委、縣委組織部《關于開展黨政領導干部述職述廉工作》的通知，為了加強黨風廉政建設，促進干部勤政廉潔建設，現將本人在履職、勤政廉政等方面的情況述職述廉報告如下，請予以評議：

20，本人在局黨委的集體領導下，依靠班子的活力和集體的智慧，在縣委、政府的領導下，在州公安局的業務指導下，在局黨委的統一部署和安排下，在各科所隊室的配合支持下，在全局民警的幫助下，在政工干部的努力下，以實踐科學發展觀為指針，組織全局民警開展深入學習實踐科學發展觀活動，團結拼搏、開拓進取、扎實工作、轉變作風、深入基層，站在一盤棋的高度，狠抓了全局的隊伍管理思想政治工作，牢固樹立“抓隊伍是關鍵”的觀念，為增強民警的愛崗敬業精神，提高民警的業務水平，努力做到在執法中搞好服務、在服務中強化執法。實現了全局政治思想工作有起色、有進步,基本完成了政工方面的各項工作任務目標，使學習實踐科學發展觀活動得到縣委的表彰獎勵，并得到省、州、縣領導的充分肯定，個人被縣委通報表揚。

一年來履行職責的主要情況。

一、加強自身政治業務素質，狠抓全局隊伍建設。

（1）抓政治建警。牢固樹立“立警為公、執法為民”思想理念，加強政治思想建設，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。在學習方面：一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀相關讀本，學習黨的路線、方針、政策，黨和國家的政令、政紀，使自己在理論上得到很大的提高，政治上保持清醒；二是認真攻讀和學習《干部任用條例》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、全國、全省、全州公安工作與思想政治工作中組織、人事等與政工密切相關的有關業務書籍，使自己在業務上有很大提高，避免在業務決策時出現失誤；三是注重實踐中學習和提高，為搞好工作，進入業務角色，工作中十分注重謙虛謹慎，多請示領導，多與州局政治部、縣委組織部、縣人事局聯系，多向民警們征求意見，邊學邊干，以取他人之長來補自己不足。通過學習理論來指導自己的工作，以提高自己的業務素質，使自己在工作中能按時按量完成各項業務工作。自己在一年的學習中撰寫讀書筆記2萬余字、心得體會2篇、履職報告1篇。

（2）抓從優待警。為構建和諧警營，提升民警工作的主觀能動性、調動民警的工作積極性，我以推進和諧警營建設為主線，落實從優待警措施，切實在政治上關心民警，精神上鼓勵民警，工作上愛護民警，生活上體恤民警，最大限度地增加內部的和諧因素，努力營造心齊氣順風正勁足的良好氛圍。積極推出了從優待警“十條措施”，從生活上、工作上、待遇上關心民警。還組織民警參與“感黨恩、唱紅歌”文藝晚會，民族體育競技活動、拔河等文體活動；組織民警參加了全州公安機關第三屆文藝匯演暨首屆警營文化周活動，積極籌備年春節聯歡晚會和警營文化建設，形成健康向上氛圍，樹立民警自信，增強集體榮譽感。同時組織全局在職民警312人、工人11人、離退休人員67人體檢；針對今年甲型h1n1流感疫情，為民警和部分協勤注射流感疫苗；還開展了民警生日慰問活動，在每名民警生日時送上生日蛋糕和生日禮物以及局黨委的慰問信；與縣人民醫院協商，開通了民警醫療救護“綠色通道”；在春節前夕向全局民警、離退休民警、消防官兵500余人送去了局黨委的《慰問信》；組建了“家政服務隊”，開通了“警營110”，并向民警家屬發了《致全局民警家屬的一封信》300余份。

（3）抓從嚴治警。強化監督管理，增強民警的`自律意識和自覺性。一是開展正面示范教育和反面警示教育，以發生在身邊的事例警醒民警，增強民警自律意識和自覺性；二是加強加強對日常的內務管理，促進隊伍正規化建設；三是認真貫徹落實“五條禁令”、“五個嚴禁”、“十條警規”，多次開展隊伍建設的督導檢查；四是加強作風建設，推進落實警務公開。

（4）抓教育培訓。開展了“輪訓輪值，戰訓合一”，著力提高民警素質。一是實行機關、派出所民警分批進行集中訓練，參加城區治安巡邏，提高民警的實戰能力，一年來已開展了6期輪訓輪值，為強化“隊伍建設年”活動，組織全局民警考試；二是加強信息化培訓，向科技要警力、戰斗力，組織民警提高網上辦公能力，組織民警開展了信息化考試；三是組織開展處突實戰演練，提高應急處置能力。

（5）抓構建和諧警民關系。一是推行了消防、交警、治安的便民利民措施，改善服務態度、提高服務水平，增強民警工作能力，建立親民公安隊伍。同時，建立政工紀委執法監督制度，及時發現問題，及時整改；二是以學習實踐科學發展觀活動及“大走訪”活動為契機，組織全局民警為白沙鄉捐款34100元幫扶困難群眾和修建公路，同時組織民警為木引瞿少海家捐款；三是制定了《甕安縣公安局關于民警幫扶“留守兒童、孤寡老人、特別困難戶”的通知》，要求每名中層以上干部負責幫扶3戶(人)，每名民警負責幫扶1戶(人)。通過這些為民辦實事好事的舉措，切實拉近了警民和諧關系。

二、加強政治理論學習，狠抓政工各項業務工作，為適應新時期的公安工作。

一是加強了自身的學習修養，適應工作需要，與黨委成員共事中做到大事講原則、小事講風格，“講團結、不攀比”、“比實績、輕實惠”，不越權、不越位。

二是自覺維護黨委的權威性，發揮黨的戰斗堡壘作用，做到心往一處想，勁往一處使，凡是黨委作出的決定，自己率先垂范執行，要求同志們不做的自己首先不做；要求同志們做到的自己首先做到。做到有令即行，有禁即止,在干部人事問題上，嚴格按照《干部任用條例》開展工作，充當好班子成員中參謀助手作用。

三是扎實抓好隊伍政治思想工作，本著交心、談心的思想進一步了解民警想什么、盼什么、怨什么、需什么的原則，進行了交心、談心，從多方面找干警談心46人次;為掌握隊伍思想狀況，寫出了1份有價值的思想動態分析報告;為落實從優待警，對22名生病的民警組織了看望；對14名民警家中有婚喪嫁娶的進行了慰問；對67名有政策兌現民警個人的福利，按政策進行了兌現；對55名科所隊長以上干部選送到省、州參加培訓；對234名民警符合條件的晉級、晉銜，按規定進行了上報辦理；對26名試用期滿的副科級干部和17名連續在派出所工作以上的同志上報縣委組織部要求進行考察；對6名科所隊長因工作需要辦理了任免手續；對28名民警的工作崗位進行了調整；對內設機構中層干部副科級缺位24個職位、派出所25個職位按程序上報要求組織部考察選定人員。

四是掛靠政工監督室兼任辦公室工作的有“科學實踐發展觀”、“大走訪”等一系列活動均抓出了成效，省、州公安機關轉發了我局的經驗作法，得到州、縣、局領導對工作的肯定。

五是抓好公安宣傳工作，為弘揚正氣，宣傳典型，制定了《公安宣傳工作意見》和《公安宣傳獎勵辦法》，動員組織全局民警積極寫稿，許多好的經驗做法被多家媒體宣傳報道。自己帶頭撰寫公安工作方面的稿件，全局在各級媒體共刊發稿件125篇，州級以上媒體刊稿52篇，縣級媒體刊稿73篇。其中高考期間組織全局警車義務接送考生新聞在貴州電視臺新聞聯播中得到播出。還編制印發了《安全防范知識讀本》1萬冊，發放《致全縣人民群眾的公開信》、《致學生家長的一封信》4萬余封。

六是抓老干部的工作，我把離退休老干部工作與政工的其他工作同安排、同部署、同落實，經常看望慰問離退休老同志，積極為老干部們排憂解難。

七是抓好工會、婦委會、共青團工作。我按照業務部門要求做到工作有計劃、有總結，積極開展各項活動。八是抓好黨建工作。與18個支部經常聯系，深入了解，扎實抓好新黨員的培養和發展工作，一年來發展新黨員11名，考察轉正5人，確定入黨積極分子15名。同時在草塘開展相約警備室活動和各項黨建工作。

勤政廉政述職報告

今年我們緊緊圍繞上級黨委政府下達的目標任務開展工作，努力完成黨委政府交辦的各項工作和任務。

一、黨組織建設工作。

1、加強組織建設今年將黨風廉政建設作為社區黨組織建設的工作重點。一方面，推進黨務公開的規范化、制度化和長期性。把社區組織年度目標任務、工作計劃等作為公開重點，長期公開;把工作進展、黨費繳納、群眾意見反饋等定期公開;把上級重大決策、黨員發展等及時公開。另一方面，加強黨員隊伍建設，把不認真履行黨員義務、不遵守黨紀國法、做出有損黨的形象行為的黨員進行嚴肅批評甚至處理。

2、開展創優爭先活動自創先爭優活動啟動以來紅菱社區黨支部根據省市街道各級領導的統一安排和部署，立足實際，以科學發展觀為指導，圍繞“服務群眾促和諧，創先爭優樹典型”的活動主題，通過扎實開展黨組織爭創“五個好”、黨員爭當“五帶頭”等鮮明具體、切實可行的活動，團結和帶領全社區黨員干部群眾，從實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，積極參與了盈江地震捐款活動，社區支部全體黨員共捐款780元;為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，豐富黨員活動形式，增進黨員之間的交流，社區支部組織紅歌合唱隊編排了紅色經典歌劇《江姐》選段《紅梅贊》、《革命人永遠是年輕》合唱歌曲參加了龍翔街道黨工委主辦的慶祝建黨成立90周年文藝演出。

3、黨員發展工作社區黨員發展工作始終以“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”為原則，規范發展程序，把優秀的青年人才選到黨組織中來，同時為選拔社區后備干部做好準備。目前，我社區現有黨員19名，新發展黨員1名，轉正黨員2名，教育引導并確定為積極分子1名。黨員年齡結構較為合理，20—45歲黨員占64%，受教育程度為8.2年。

二、社區居委會工作。

1、社會治安綜合治理工作：社區制定和完善了相應的管理制度和工作措施，為綜合治理整體工作的.推進構筑了有效的運行方式和組織制度保障。今年全年，我社區調委會共調解了民間糾紛16起，調解率為100%。全年共上報工作簡報99期。以確保重大節慶期間的社會穩定為工作重點，維護社區平安、和諧，確保社區社會穩定。2、工、青、婦、團工作：按照全市總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，我們今年9月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達新建企業工會的任務。轄區目前截止共組建非公有制企業60個，其中今年新建工會小組企業達19家;建立團組織3家，開展夏令營活動1次。

社區婦聯上報文明樓院5個，“五好文明家庭”3戶，積極開展了工、青、婦工作“百日會戰”的任務。3、計劃生育工作：全年計生、計協宣傳活動舉行了16次，舉辦計生、計協培訓講座8次，收取計生、計協經費共計1200元;向外來務工人員發放宣傳包1500只，一年來社區未發現有違法生育現象發生。4、科普、文體、健教工作：組織文體、科普活動8次其中是建黨90周年文藝表演、籃球比賽，海鷗節迎新年健康跑，青少年夏令營活動等，共有110參加;健康教育工作今年利用黑板報宣傳健康知識12期、上街宣傳8次、大型專題講座4場，發放各類資料11400份。

廉政方面。

一是加強作風建設，我的工作就是上為黨委政府做好服務，下為群眾辦實事。因此，在任何時候，都要做到權為民用、勤政為民。圍繞勤政廉政，我著重做了以下三個方面工作，一是加大黨務、政務公開力度。二是全面加強黨員干部的責任意識、使命意識和形象教育意識，堅持做到“四個一”：即說好每一句話，辦好每一件事，接待好每一個群眾，做好每一天工作，使社區的整體服務水平上升到一個新的高度，樹立良好的干部形象。三是切實解決群眾關心的熱點問題，把群眾關心廉租房、經濟適用房、低保等問題都嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作，真正做到給群眾一個明白，還干部一個清白，切實把實事辦實、辦好。

二是認真開展批評與自我批評，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。基本做到了“五個沒有”：沒有強迫命令，獨斷專行;沒有謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財產;沒有利用職權挪用、救濟、低保等專項資金;沒有以任何理由向居民亂攤派，亂收費。

總之，一年來本人能夠根據上級的要求結合社區的實際情況，較圓滿地完成了各項工作任務。當然，這與上級領導的要求和社區廣大群眾的期望還有很多不足。在今后的工作中，我將始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自己，始終與黨委政府保持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結合實際，創造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭各項工作再上一個新臺階，讓社區的社會經濟發展呈現一個新局面。

述職人：應屆畢業生。

20xx年xx月xx日。

勤政廉政述職報告

在市委、市政府的正確領導下，本人認真踐行“三個代表”重要思想，堅持“立黨為公，執政為民”的根本宗旨，把發展作為黨委工作的第一要務，抓隊伍建設，建高效政府，保社會穩定，促經濟發展，團結帶領全鎮廣大干群奮力拼搏，開拓創新，較好地完成了市委、市政府下達我鎮的各項目標任務。

一、抓思路，調整結構。

年初同班子成員一道集思廣益，從魯莊鎮情出發，走區域特色之路，確立了“保持穩定，優化環境，立足資源，工農并舉，拉高坐標，加快發展”的發展思路，制訂了“突出一個主題，抓住一個重點，確保三條底線”的工作方針。工業上，在做好冶金粉末、精鑄、電線電纜等傳統行業的同時，我們發揮資源優勢，以資源效益最大化為出發點，對煤礦和非煤礦山加大了開發力度，尤其對困難重重的邢村煤礦，作為資源優勢向經濟優勢轉化的重點工程來抓，6月份正式與豫聯集團簽訂了開發協議，目前已投入600萬元的'邢村煤礦年底即可正常生產。非煤礦山目前也已開發礦井40多眼。農業上積極實施“一村一品”和“五個一”工程，使傳統農業向優質高效農業轉變。

二、抓穩定，力促發展。

穩定是一個地區經濟發展的前提條件，人民群眾安居樂業的根本保證。一年來，在抓穩定上我們下真功、出實效，建立了穩定工作的四道防線。一是建立了信息網絡機制。以村治保主任為主要成員組成了基層信息網，做到“敵動我知，未動先知，未雨綢繆，防患未然”；二是建立了長效專控機制。對人員進行一盯一控制，實行鎮、村、組、戶四級監控，在敏感時期對重點人員重點監控。三是建立了快速反應機制。制訂出臺了應急預案，加強對緊急事件、突發事件地處置。四是變上訪為下訪。實行領導包案，及時化解難點、熱點，保證了全鎮社會大局穩定。通過這些行之有效的機制建設，使全鎮全年“小事不出組，一般事不出村，大事不出鎮”，全年未發生一起集訪、群訪、越級上訪案件。

三、抓環境，創新條件。

環境就是生產力。魯莊鎮鎮村道路年久失修，坑坑凹凹，直接影響著魯莊的形象，魯莊的發展。因此今年以來，我們把環境建設做為樹魯莊形象促經濟發展的重點工程來抓。在硬環境方面，把2xxx年確定為“道路建設年”。回魯公路升級改造近段即可完成回郭鎮到小相段的鋪油。村級確定的62項重點工程中有23項也是道路建設，目前已基本上完成。在軟環境方面，我們出臺政策，制訂措施，解放思想，納商興商，“低門檻邁進，高質量服務”。年初，我們制訂了多項招商引資優惠政策，要求各有關部門切實提高服務質量，一切為經濟發展開綠燈。在為農民服務上，充分發揮六個專業協會的作用，全年共組織了8次科普專題講座，促進了養殖業的快速發展。僅養豬一項，目前已出欄生豬6.5萬頭，存欄達5萬頭，使魯莊成了商品豬的集散地。

四、抓干部，帶好隊伍。

今年以來，我們強力抓好三支干部隊伍建設。一是領導班子隊伍。加強班子團結，制訂了多項領導班子建設制度，做到各種工作制度化。尤其是我作為一把手，堅決克服了一言堂、家長制的作風，做到了各項決策科學化、民主化。可以說在魯莊較差的經濟環境下，一年來我們能干出一些成績，做成一些事情，是靠團結拼來的，靠吃苦干來的，應該歸功于全體鎮村干部、尤其是班子成員。二是機關干部隊伍。年初我們實行了中層干部競聘上崗，調動了每個干部想事、謀事、干事、成事的積極性。在夏秋兩季秸稈禁燒、防非、防汛、“三講一樹”以及穩定工作中發揮了重要作用。同時，我們在條件較為困難情況下，實行集中辦公，提高了辦公效率，受到了群眾好評。三是基層組織隊伍。按照基層組織建設的“雙強”要求，我們調整了6個村的班子，力求逐步解決村級基層組織軟、弱、癱、散現象。同時，我們強力抓好教育系統和非公有制企業的黨建工作，建立了5個非公黨支部，向6個企業派駐了黨建聯絡員。

五、抓作風，務求實效。

作風出形象，出動力，出效益。魯莊底子薄、環境差，每干一件事情都需要扎扎實實。今年年初我們開展了以“轉觀念，理思路，干實事，謀發展”為主題的解放思想大討論活動，鎮村干部的思想觀念有了較大變化，想事、謀事、干事初步形成了風氣。其次，努力形成求真務實的工作作風，我們立足魯莊鎮情，不喊號子，不擺花架子，不圖形式，不走過場，體民情，察民意，惜民力，從現有的人力、財力、物力出發，著力解決人民群眾的當務之急，誠心誠意辦實事，謀發展。第三，著力打造清廉政府。堅持“三清”：清廉領導，清廉同志，清水人品。在魯莊工作非常清苦，但大家安貧樂道，無怨無悔，盡心盡力。

2xxx年，魯莊同其它地方一樣，經歷了非典、雨災的磨難，但在各級領導的關心和支持下，在廣大干群的共同努力下，經濟發展，社會穩定。國稅、地稅、財政收入及其它各項經濟指標均超額完成任務。如果取得了一些成績，應該歸功于大家，特別應該歸功于班子成員。

回顧一年來的工作，還有很多不盡人意的地方，對學習，平常忙于事務多，學習少；對工作，深入調研少，有些僅知道一些皮毛，尤其是和鎮村干部談心交心的少；對同志，工作上要求的多，批評的多，生活上關心的少等，今后要認真加以克服。

勤政廉政述職報告

惡夢多，清廉做事心不驚。

廉潔自律，以身作則，恪盡職守，勵精圖治。

甜言蜜語行賄者，吃虧上當受賄人。

以公為矛，銳不可當;以廉為盾，堅不可催。

兩袖清風，為黨為民不為私。

污泥不染為尊，清正廉明為貴。

洋洋得意收禮金，早早晚晚大牢蹲。

貪欲換來鐵窗淚，一家三代難做人。

位卑未泯濟民志，權重不移公仆心。

行賂的.人人都是垂釣者，受賄的個個死在釣魚鉤。

心公官必正，行端官自清。

貪是腐蝕心靈的毒酒，廉是滋補身心的良藥。

廉能生威，廉能聚人，廉能聚心。

勿為名累，勿為利鎖，勿為權迷，勿為欲困。

用“鋼班子”帶“鐵隊伍”。

加強廉政文化建設，開創反腐倡廉新局面。

樂自清中出，煩從貪里來。

慎言慎行一身正氣，清正廉潔兩袖清風。

有請有送很風光，到了牢里淚汪汪。

名節源于黨性，腐-敗止于正氣。

處事公平，平似水;為官清廉，潔如冰。

放私欲財欲損國害己抓黨紀政紀嚴懲腐敗。

今天貪了明天貪，早晚面對檢察官。

廉潔乃干部之魂，勤政是公仆之本。

多植荷花塘自清，勤反腐-敗政自明。

廉潔源于自律，墮落始于貪婪。

牢里懺悔方覺晚，平時要做清醒人。

教育制度監督并重懲治預防查處齊抓，

墮落的人為腐-敗找借口。

一心為公是政理，貪權謀私有禍根。

寧以正氣清貧談笑，勿以名利金錢折腰。

金錢美女不下水，花言巧語不受騙。

預防職務犯罪，人人有責。

位不在高，廉潔則名;權不在大，唯公則靈。

欲影正者端其表，欲下廉者端其身。

世上黃金貴，清廉價更高。

作風要樸實，工作要扎實，任務要落實。

克己奉公，干凈干事。

勤補拙苦作身永學毋惰，嚴律己廉為政常滌細非。

星星之火可以燎原，貪欲之火燒毀人生。

從政以民為本，倡廉以慎為要。

金錢美女得一時之歡，手銬腳鐐葬一生幸福。

領導有正氣，職工有士氣，單位有朝氣。

松竹梅，歲寒三友，廉正清，為官三要。

不給別人一點送禮的由頭，不給自己半點腐敗的念頭。

掌權常憂百姓事，為官固守廉潔心。

貪圖一筆好處費，害的夜夜難入睡。

千辛萬苦人不易，別為金錢做冤魂。

廉樹威貪失信，廉興國貪失家。

為政不貪，頭頂藍天;為政不廉，利劍高懸。

心正則廉潔，身正則剛直，行正則威嚴。

貪如火，不遏則燎原，欲如水，不遏則滔天。

名節重泰山，正道是清廉。

為政清廉留美譽，家人走路腰板直。

清廉是進步的階梯，腐敗是滅亡的快車。

清正廉潔官本份，執政為民黨根基。

耐不住寂寞毀人品，抗得住誘惑大丈夫。

廉政準則天天念，心中有條高壓線。

誠信做人清白為官，踏實做事勤政為民。

高尚的人為廉政找方法。

貪使人墮落，廉使人奮進。

勤政廉政述職報告

2006年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大、市政協的大力支持以及在市紀委直接監督指導下，我局領導班子認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞年度目標，以“五城同創”和新農村建設為導向，以城市基礎設施和重點項目建設為重點，強化規劃建設管理，切實加強黨風廉政建設和精神文明建設，帶領系統廣大干部職工，圓滿完成了全年各項任務。領導班子成員目標一致，各司其職，各負其責，協調作戰，分工不分家，為完成年度目標全力以赴。現將我局領導班子的勤政廉政的情況報告如下：

一、關于勤政的情況。

圍繞全年目標，我局的班子成員心往一處想，勁往一處使，充分發揮班子集體的凝聚力、整合力和戰斗力，帶領全局干部職工，凝心聚力，團結協作，開拓創新，促進了城鄉建設事業快速健康地發展。

(一)抓項目，強功能，城市基礎設施建設水平有了新提高。按照“加快開發新城區，適度改造老城區”的思路，加快了城市基礎設施和配套工程建設。一是重點項目建設取得重大突破。英武中路二期拆遷改造工程勝利結束，僅用了100天時間就全部完成了動遷63819平方米、搬遷1058戶拆遷任務，在短期內實現大范圍拆遷，既圓滿完成了拆遷任務，又取得了良好的社會效應和經濟效應。全年在重點實施英武中路二期拆遷改造的同時，還完成了王家塘防洪墻地塊、北窯廠地塊、廣電局地塊、躍進橋西水利工程處地段、趙海仙洋樓搬遷地塊及防洪閘建設地塊等6個拆遷，共計拆遷房屋面積近15萬平方米，搬遷1600余戶。二是路橋工程建設達到預期目標。重點實施了老城區“九路四橋”、新城區“十路三橋”建設，新增道路里長16公里，新增道路面積26萬平方米，進一步完善了城市內環外通的道路系統，更加方便市民出行。三是市政工程建設穩步推進。配合新區、開發區建設和舊城改造，繼續做大了城市供水規模，安裝直徑100毫米以上主管道9公里，安裝用戶2638戶，實施“一戶一表”制改造2100多戶；城市管道燃氣規模進一步做大，鋪設供氣管道30公里，新增用戶戶。四是房地產開發繼續保持良好發展態勢。全年新建房地產項目21個，新開工面積45.82萬平方米，竣工面積達36.41萬平方米。

(二)抓環境，加力度，城市生態綠化建設水平有了新提高。以省級園林城市創建為契機，依據《創建省級園林城市攻關項目分年度推進計劃》，大力開展了城市園林綠化建設。實施了長安路、昭陽路等城市主干道及景點綠化種植，完成了春季綠化改造補植；對人民公園、拱極臺公園實現了免費開放，并對人民公園沿河圍墻進行拆除透綠，美化了周邊環境；重點突出了秋季綠化，加強了城郊結合部環境整治和綠化配套，全面推進公共綠地、單位綠地和居住區綠地建設。2006年，全市新增綠化面積達87.91萬平方米。在此基礎上，今年，又啟動了城市十大園林景點建設，重點突出了板橋竹石園、水上公園和城市森林公園等三大公園建設，1到4月份，城區又新增綠化面積75.94萬平方米，人均公共綠地面積增至6.22平方米，綠化覆蓋率達35.93，綠地率為31.25。依托我市的生態自然資源，積極啟動烏巾蕩風景區開發建設，編制完善了風景區總體規劃；以文物古跡的維修保護為抓手，切實加快了城市人文景觀建設，完成了趙海仙洋樓動遷、李詳故居原址復建和宗臣故居的修繕，趙海仙洋樓修繕已完成主體工程的70。城市亮化工程建設步伐進一步加快，在城市主干道兩邊，逐步配套完善路燈亮化設施，增強了市區夜景燈光效果，提高了城市亮化程度。

（三）抓規劃，嚴整治，新農村建設水平有了新提高。06年是新農村建設開局之年，我們以小城鎮建設為龍頭，加強規劃引導，突出環境整治，新農村建設取得了實實在在的成效。一是充分發揮規劃引領作用，切實加大小城鎮規劃編制的力度，編制完成了戴南―張郭小城市規劃及43個示范村莊建設規劃的編制。二是加強了村鎮規劃建設管理，定期組織執法檢查，切實加強對村鎮范圍內的各項建設管理力度，確保村鎮范圍內的各項建設嚴格按規劃實施。三是加大了投入力度，全市城鎮建設繼續保持高速發展態勢，完成投入32.3億元，新增硬質化道路面積91.91萬平方米，新增綠化面積62.58萬平方米，新建生產性建筑126.6萬平方米，新開發商品房51.7萬平方米。四是集中開展了村莊環境建設，在全市選取了50個試點村集中開展了以治臟、治亂、治污、治“黑”為重點的村莊環境建設整治活動，通過環境整治，村莊硬質化路面得到進一步延伸，村莊綠化和環衛設施實現從無到有，農民建房實現從無序到有序，村容村貌有了明顯改善。

完成廠區主體工程建設的基礎上，同步配套實施了管網建設。二是加大了“兩房”建設力度。新建城堡經濟適用房10幢、295套，近3萬平方米，啟動了新區農民安置房、王家塘拆遷安置房、城堡經濟適用房二期及新區經濟適用房小區建設，進一步完善了城市住房保障體系。三是推進了農村二次改水。完成了對全市169家農村自來水廠實地調研工作，制訂了農村供水八條優惠政策和《興化市城鎮用水管理辦法》，同時，在陶莊鎮召開了全市改水現場會，組織有關部門對農村集中式供水水源進行了綜合整治，切實提高了農村新建和改擴建自來水廠生產技術水平和農村飲用水水質標準。四是實施了后街背巷維修改造。組織了20家施工隊，在城區二十四個社區內，分四大片區全面展開后街背巷維修改造。計劃實施的762條后街背巷中，已有581條開工改造和維修，竣工455條，同時清理、整修和新建老住宅樓化糞池122個，確保年底前全部完成762條后街背巷維修任務。

(五)抓整頓，促規范，行業管理水平有了新提高。一是切實加大了市政設施維修力度。完成了20多條道路橋梁維修，安裝修復路燈1600余盞，改造城區公廁110座，同時將新區19萬平方米綠化面積納入到城市整體綠化管護的正常范圍，進行了突擊整治，健立了長效管理機制，新區綠化面貌大為改觀。二是推進了行業管理規范化。成功舉辦了興化市第四屆商品房展銷會，對房地產市場進行了清理和整頓，保持了房地產市場的良性運行。加強了物業管理，對海池花園、海池公寓、張陽小區開展了小區環境綜合整治，積極落實小區管理“三保”方案，開展了平安小區創建活動。積極推動了一水廠、二水廠取水口環境整治，加強了城市供水管理，確保了水質綜合合格率達100。切實加大供氣管理檢查力度，有效地保障了全市液化氣市場安全無事故。三是加強了建筑業管理。深入開展建筑市場檢查，違章工程查處取得明顯成效。以《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》為依據，加大建筑市場安全管理力度，與39家建筑施工企業簽訂安全生產責任書，積極開展“安全生產月”宣傳教育及“創建文明工地”活動，先后創建6個泰州市級安全文明工地，15個興化市級安全文明工地。建筑市場質量管理扎實推進。2006全年，共有15項工程獲泰州市“梅蘭杯”獎，有10項工程獲泰州市優質結構工程。市外建筑市場穩步拓展。全年共承接規模工程26項，同時，積極挖掘新興建筑市場潛力，新開拓了浙江寧波及廣東等建筑市場，在北京、重慶、蘭州等中西部市場也以勞務輸出及建筑裝璜等專業承包為重點，承建了一批住宅樓、別墅項目。

（六）抓創新，謀思路，創造性開展城鄉建設的水平有了新提高。如何以科學發展觀統領城鄉建設發展全局，以新思路、新辦法、新機制來推進城鄉建設事業發展是我們班子集體一直探討研究的重大問題。今年年初，班子成員在過去一年亮點、經驗和成效的基礎上，認真開展了專題調研，積極謀劃新思路，提出了“建設人民滿意的宜居城市”的總體目標和“推進城鄉建設事業又好又快發展”的基本原則，確立了城市發展的新思路：一是充分體現城市個性原則，圍繞我市獨有“水滸搖籃，板橋故里，夢里水鄉”城市個性，在城市建設中注重升華“水”的靈氣，提升“文化”內涵，彰顯“綠”的生氣；二是牢固樹立“人民城市人民建，建好城市為人民”的原則，城市建設發展中首先考慮為人民服務，最大限度地滿足人民群眾需求，使我們城市建設的成果惠及于民；三是城市發展要本著既重建設更重管理的原則，全力推進城市市政管理無縫隙覆蓋，建立健全長效管理機制，逐步實現城市管理由粗放型管理向精細化管理過渡，提高城市管理效能；四是要正確處理城市建設和環境保護的關系，既要城市建設效應，更要城市建設的環境效應和社會效應，把生態建市、生態立市的城市經營理念貫穿于城市建設的全過程，進一步優化城市人居環境，促進城市建設和環境保護的互促互動和良性循環。新的思路帶出新的舉措，必然也帶出新成效，主要體現在三個方面：一是“好”，在今年園林城市建設上我們不僅強調綠化建設規模和數量，更注重綠化建設特色、品位和質量，通過規模造綠，形成以公共綠地建設為重點、以綠地廣場為中心、以沿河沿路綠地為骨架的點、線、面相結合的城市綠地系統，追求綠化建設層次感，通過依景配綠，注重綠地的空間布局和與周邊建筑物及環境的協調，形成城市綠化整體格局；通過依法保綠，加大行政執法力度，對任意侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化的行為依法予以查處，全面提升城市綠化景觀質量。二是“快”，今年的項目建設的都快于往年，主要是我們在項目建設上立足于一個“早”字，本著“早設計、早招標、早開工”原則，抓緊抓實項目建設，春節前基本完成了項目建設工程招投標，春節后各項工程相繼進場施工，同時，對于可能影響工程項目建設的一些因素，我們都及早制訂措施，妥善加以解決，盡可能避免施工矛盾發生，這些措施對項目建設起到了積極作用。三是“人民滿意”，為將后街背巷維修改造這項實事工程辦好辦實辦出成效，我們在維修改造前廣泛聽取群眾意見，辦群眾所滿意的事，一方面切實搞好組織調度，盡可能的縮短工期，減少對群眾生產生活的干擾，另一方面在施工中充分考慮群眾意愿，從施工方案制定、施工組織實施到施業時間都問計于民，聽計于民，廣泛聽取群眾意見，針對群眾提出的維修改造中要同步改造化糞池的問題，我們多次與城管局對接，將化糞池一并納入改造范圍之內，這項利民措施受到群眾一致好評。

二、關于廉潔自律的情況。

對于廉潔自律，我們班子一時一刻也不敢放松，始終緊繃黨風廉政建設這根弦，緊密聯系建設部門實際，不斷健全機制、完善制度，強化教育、注重實效，認真落實黨風廉政建設責任制，推動了建設系統廉政建設水平躍上了新臺階。為此，我們主要抓了以下四個方面的：

（一）堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。加強黨風廉政教育是從源頭預防和治理腐敗的一項重要舉措。為此，我們始終將加強黨員干部思想教育作為黨風廉政建設的重要來抓，不斷創新教育形式，豐富教育載體。一是學習政治理論。始終堅持和完善黨委中心組學習制度，緊緊圍繞“三個代表”重要思想這個核心，加強了對科學發展觀、十六屆五中、六中全會和黨的各項方針政策的學習。重點開展了學習黨章、社會主義榮辱觀、推進社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會等主題教育。班子成員都充分利用之余，認真閱讀學習資料，深入研討交流，進一步強化了宗旨觀念。二是學習黨風廉政建設有關規定。認真學習了市委、市政府、市紀委關于黨風廉政建設的各項規定，保證學習時間和效果，增強了班子成員拒腐防變的能力。三是開展警示教育。通過收看警示教育系列片、剖析我局發生的個別人員違法亂紀行為以及組織系統內黨員干部和關鍵崗位職工到市看守所進行黨風廉政再教育，從反面教育班子成員和廣大黨員干部要保持廉潔本色，防止和杜絕腐敗行為的發生。四是學習先進人物典型事跡。認真組織參加了泰州市政府副秘書長、信訪局局長張云泉同志學習貫徹實施《江蘇省信訪條例》的輔導報告會，深入貫徹了報告會的精神，同時用我們身邊熟知的先進人物教育班子成員和干部職工，愛崗敬業，廉潔自律，不斷增強加快建設事業的信心和決心。五是樹立正確的政績觀。局領導班子時刻把為民辦實事、辦成事作為建設的重點，深入推進領導干部下訪，班子成員積極為所掛鉤的鄉鎮出謀獻策，共同探索發展思路，在資金極度困難的情況下積極籌措資金，幫扶所掛鉤村做好發展生產生活和扶貧濟困，進一步密切了黨群干群關系。今年，為解決廣大市民生活中的熱點、難點問題，進一步暢通“民聲通道”，我們加快構建了城市建設“12319”服務平臺，著力為民打造一個便捷、高效的服務窗口，該熱線于3月19日已正式開通，熱線自開通以來，共受理300多件的來電、來信、來訪，辦結率達到95以上，得到了上級領導和市民的好評。

（二）堅持以改進行業作風為抓手，努力塑造便民、高效、務實的部門形象。我們把解決突出問題同加強長遠建設結合起來，把糾風治亂同提高行政效能和服務質量結合起來，努力創建一流的軟環境。一是嚴格依法收費。嚴格按照市紀委要求，及時將有關的園區收費各項優惠政策和文件精神傳達給每位干部職工，讓他們能夠準確了解上級有關精神，進一步增強人員依法收費、按規收費的自覺性。在此基礎上，局紀委加大了對系統內亂收費行為的督查力度，有效推進了系統依法行政進程。二是加強機關內部管理。切實加大了系統內財務制度、會簽制度、干部人事管理制度、機關行政管理制度、文明創建長效管理制度等五項制度執行力度，推進了機關效能建設。三是大力開展機關作風建設。加強了行政服務中心辦事窗口和系統內各辦證服務大廳管理，實行了全員掛牌上崗制度，健全了來訪首問負責制、限時辦結制和一次投訴查實待崗制等制度，嚴格兌現各項服務承諾，大力開展群眾評議活動，使建設系統服務水平得到有效提高。四是大力推進政務公開。一方面，加快我局門戶網站建設步伐，通過網站建設公開建設系統辦事程序、辦事流程和收費標準，切實加大網上正面宣傳力度。另一方面，積極推動建設系統工程建設管理規范化、公開化和效能化，制定了《興化市建設局、建工局工程建設管理流程辦事指南》（討論稿）、《興化市建設工程管理內部流程表》（討論稿）和《興化市建設局建設工程收費匯總表》，近期，我們還將結合市政府全面推進行政權力公開的有關文件精神，進一步細化內部管理流程，創新管理模式，全力打造公開透明服務新機制。五是認真開展行風熱線活動。組織參加了兩次市紀委舉辦的行風熱線活動以及泰州、興化兩級紀委組織的行風熱線戶外直播活動，局主要負責人帶領班子成員親自接受群眾咨詢、投訴，現場解答并落實辦理，樹立了我們建設部門良好形象。

（三）堅持以貫徹民主集中制為核心，不斷提高領導班子民主決策科學決策水平。一是求真務實，錘煉作風。為了能夠及時處理行政日常事務，提高辦事效率。局領導班子進一步健全了局長辦公會和局大辦公會制度，每月定期召開一次局長辦公會或局大辦公會，交流當月情況，集中研究部署下月，不讓事情有一絲延誤。班子成員人人有責任，事事有人管。安排后，我們還一起深入一線抓指導、抓督辦、抓協調，總是想盡一切辦法在最短的時間內落實上級的安排，用我們的實際行動在全系統營造講實話、辦實事、求實效的氛圍。二是民主決策，形成合力。不斷完善班子的議事規則、決策程序和紀律要求。在具體中，凡屬全局性的問題和重大事項，局領導班子都要嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，集體討論確定，確保民主集中制的落實和的成效。三是團結協作，相互信任。在中，我們十分注重班子的團結穩定，認真執行集體領導下的個人分工負責制，認真組織開展好民主生活會，在班子成員間大力提倡多看別人的長處，多講別人的好處，多想別人的難處，遇事互相通氣、互相補臺、互相協作，班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽。四是民主推薦干部，推進干部交流。切實加強后備干部隊伍建設，大力選拔一批“靠得住、有本事”的優秀干部，促進干部隊伍結構的優化和整體素質的提高。加大干部培訓，認真做好“313”工程培養對象推薦，促進年輕干部盡快成才。根據市委組織部的要求，實行了對局中層干部的輪崗制，進一步擴大了干部人事的公開和民主程度，有效地防止了用人上的不正之風。

（四）堅持以完善制度和依法行政為重點，狠抓干部職工廉潔自律。一是推進廉政工程建設，堅持把廉政建設作為工程建設管理的一項重要內容，納入到工程建設的運作體系，從工程的組織領導、操作實施到資金運作，都被納入到廉政監督的范圍。二是建立完善權力運行的約束機制。切實加大了對財務、項目建設等重要崗位和敏感環節的控制力度，努力實現對權力運行的有效規范和制約，防止以權謀私問題的發生。三是建立完善的制度執行監管機制。定期對系統內各項制度執行情況開展監督檢查，對制度執行情況實施制度化的有效管理和監督，以及時發現問題、及時教育提醒和及時查處糾正。四是重點開展建設系統治理商業賄賂專項。從06年6月13日開始，按步驟分五個階段在全局積極開展了治理商業賄賂專項，通過近6個月的時間，圓滿完成了建設領域治理商業賄賂專項，達到了預期的目的。五是嚴格執行黨風廉政建設責任制，按照四大紀律八項要求，嚴格落實各項廉政建設制度。嚴格執行元旦春節期間各項黨風廉政規定，轉發了《市紀委關于加強2006年元旦春節期間黨風廉政建設的通知》，今年，對建設系統春節期間收受“禮金、禮品、禮券”的情況進行一次專項的自查自糾；嚴格貫徹落實了省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關于嚴格控制公務宴請活動的規定》，設立舉報電話、舉報箱，切實加強對公務宴請活動的監督和各項要求的落實，增強了全員控制公務宴請意識。今年又轉發了市級機關作風建設領導小組辦公室《關于重申“不準在日午間飲酒”規定的通知》，明確了各科室、單位負責人為第一責任人，增強執行規定自覺性和嚴肅性；嚴格執行了加強車輛配備和使用管理規定，所有車輛一律由各單位辦公室集中管理，統一調配，因私用車必須按規定繳費。

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局領導班子身體力行，團結協作，勤政廉政，推動了我市城鄉建設事業的健康快速發展。但與此同時，也還存在一些不可忽視的問題。一是班子成員政治理論學習抓得不夠扎實，存在時緊時松現象；二是從去年班子成員的測評情況看，班子集體缺乏創新意識，班子成員間創造性地開展的力度不大；三是系統軟環境和機關作風建設有待進一步加強，在黨風廉政建設上不能完全克服社會大環境的影響。上述問題，我們一定會認真對待，努力解決。

各位領導、同志們，以上是我局領導班子所作的勤政廉政報告，懇請提出寶貴意見，我們將把這些意見列入今后的重點，認真研究整改。同時將把本次勤政廉政報告作為一次重要契機，認真做好，規劃好今后發展思路，帶領局領導班子和廣大干部職工勵精圖治，奮發向上，埋頭苦干，努力做好城建，為建設全面小康，構建和諧興化而做出新的貢獻。

完成廠區主體工程建設的基礎上，同步配套實施了管網建設。二是加大了“兩房”建設力度。新建城堡經濟適用房10幢、295套，近3萬平方米，啟動了新區農民安置房、王家塘拆遷安置房、城堡經濟適用房二期及新區經濟適用房小區建設，進一步完善了城市住房保障體系。三是推進了農村二次改水。完成了對全市169家農村自來水廠實地調研工作，制訂了農村供水八條優惠政策和《興化市城鎮用水管理辦法》，同時，在陶莊鎮召開了全市改水現場會，組織有關部門對農村集中式供水水源進行了綜合整治，切實提高了農村新建和改擴建自來水廠生產技術水平和農村飲用水水質標準。四是實施了后街背巷維修改造。組織了20家施工隊，在城區二十四個社區內，分四大片區全面展開后街背巷維修改造。計劃實施的762條后街背巷中，已有581條開工改造和維修，竣工455條，同時清理、整修和新建老住宅樓化糞池122個，確保年底前全部完成762條后街背巷維修任務。

(五)抓整頓，促規范，行業管理水平有了新提高。一是切實加大了市政設施維修力度。完成了20多條道路橋梁維修，安裝修復路燈1600余盞，改造城區公廁110座，同時將新區19萬平方米綠化面積納入到城市整體綠化管護的'正常范圍，進行了突擊整治，健立了長效管理機制，新區綠化面貌大為改觀。二是推進了行業管理規范化。成功舉辦了興化市第四屆商品房展銷會，對房地產市場進行了清理和整頓，保持了房地產市場的良性運行。加強了物業管理，對海池花園、海池公寓、張陽小區開展了小區環境綜合整治，積極落實小區管理“三保”方案，開展了平安小區創建活動。積極推動了一水廠、二水廠取水口環境整治，加強了城市供水管理，確保了水質綜合合格率達100。切實加大供氣管理檢查力度，有效地保障了全市液化氣市場安全無事故。三是加強了建筑業管理。深入開展建筑市場檢查，違章工程查處取得明顯成效。以《安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》為依據，加大建筑市場安全管理力度，與39家建筑施工企業簽訂安全生產責任書，積極開展“安全生產月”宣傳教育及“創建文明工地”活動，先后創建6個泰州市級安全文明工地，15個興化市級安全文明工地。建筑市場質量管理扎實推進。2006全年，共有15項工程獲泰州市“梅蘭杯”獎，有10項工程獲泰州市優質結構工程。市外建筑市場穩步拓展。全年共承接規模工程26項，同時，積極挖掘新興建筑市場潛力，新開拓了浙江寧波及廣東等建筑市場，在北京、重慶、蘭州等中西部市場也以勞務輸出及建筑裝璜等專業承包為重點，承建了一批住宅樓、別墅項目。

（六）抓創新，謀思路，創造性開展城鄉建設的水平有了新提高。如何以科學發展觀統領城鄉建設發展全局，以新思路、新辦法、新機制來推進城鄉建設事業發展是我們班子集體一直探討研究的重大問題。今年年初，班子成員在過去一年亮點、經驗和成效的基礎上，認真開展了專題調研，積極謀劃新思路，提出了“建設人民滿意的宜居城市”的總體目標和“推進城鄉建設事業又好又快發展”的基本原則，確立了城市發展的新思路：一是充分體現城市個性原則，圍繞我市獨有“水滸搖籃，板橋故里，夢里水鄉”城市個性，在城市建設中注重升華“水”的靈氣，提升“文化”內涵，彰顯“綠”的生氣；二是牢固樹立“人民城市人民建，建好城市為人民”的原則，城市建設發展中首先考慮為人民服務，最大限度地滿足人民群眾需求，使我們城市建設的成果惠及于民；三是城市發展要本著既重建設更重管理的原則，全力推進城市市政管理無縫隙覆蓋，建立健全長效管理機制，逐步實現城市管理由粗放型管理向精細化管理過渡，提高城市管理效能；四是要正確處理城市建設和環境保護的關系，既要城市建設效應，更要城市建設的環境效應和社會效應，把生態建市、生態立市的城市經營理念貫穿于城市建設的全過程，進一步優化城市人居環境，促進城市建設和環境保護的互促互動和良性循環。新的思路帶出新的舉措，必然也帶出新成效，主要體現在三個方面：一是“好”，在今年園林城市建設上我們不僅強調綠化建設規模和數量，更注重綠化建設特色、品位和質量，通過規模造綠，形成以公共綠地建設為重點、以綠地廣場為中心、以沿河沿路綠地為骨架的點、線、面相結合的城市綠地系統，追求綠化建設層次感，通過依景配綠，注重綠地的空間布局和與周邊建筑物及環境的協調，形成城市綠化整體格局；通過依法保綠，加大行政執法力度，對任意侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化的行為依法予以查處，全面提升城市綠化景觀質量。二是“快”，今年的項目建設的都快于往年，主要是我們在項目建設上立足于一個“早”字，本著“早設計、早招標、早開工”原則，抓緊抓實項目建設，春節前基本完成了項目建設工程招投標，春節后各項工程相繼進場施工，同時，對于可能影響工程項目建設的一些因素，我們都及早制訂措施，妥善加以解決，盡可能避免施工矛盾發生，這些措施對項目建設起到了積極作用。三是“人民滿意”，為將后街背巷維修改造這項實事工程辦好辦實辦出成效，我們在維修改造前廣泛聽取群眾意見，辦群眾所滿意的事，一方面切實搞好組織調度，盡可能的縮短工期，減少對群眾生產生活的干擾，另一方面在施工中充分考慮群眾意愿，從施工方案制定、施工組織實施到施業時間都問計于民，聽計于民，廣泛聽取群眾意見，針對群眾提出的維修改造中要同步改造化糞池的問題，我們多次與城管局對接，將化糞池一并納入改造范圍之內，這項利民措施受到群眾一致好評。

二、關于廉潔自律的情況。

對于廉潔自律，我們班子一時一刻也不敢放松，始終緊繃黨風廉政建設這根弦，緊密聯系建設部門實際，不斷健全機制、完善制度，強化教育、注重實效，認真落實黨風廉政建設責任制，推動了建設系統廉政建設水平躍上了新臺階。為此，我們主要抓了以下四個方面的：

（一）堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔從政的自覺意識。加強黨風廉政教育是從源頭預防和治理腐敗的一項重要舉措。為此，我們始終將加強黨員干部思想教育作為黨風廉政建設的重要來抓，不斷創新教育形式，豐富教育載體。一是學習政治理論。始終堅持和完善黨委中心組學習制度，緊緊圍繞“三個代表”重要思想這個核心，加強了對科學發展觀、十六屆五中、六中全會和黨的各項方針政策的學習。重點開展了學習黨章、社會主義榮辱觀、推進社會主義新農村建設和構建社會主義和諧社會等主題教育。班子成員都充分利用之余，認真閱讀學習資料，深入研討交流，進一步強化了宗旨觀念。二是學習黨風廉政建設有關規定。認真學習了市委、市政府、市紀委關于黨風廉政建設的各項規定，保證學習時間和效果，增強了班子成員拒腐防變的能力。三是開展警示教育。通過收看警示教育系列片、剖析我局發生的個別人員違法亂紀行為以及組織系統內黨員干部和關鍵崗位職工到市看守所進行黨風廉政再教育，從反面教育班子成員和廣大黨員干部要保持廉潔本色，防止和杜絕腐敗行為的發生。四是學習先進人物典型事跡。認真組織參加了泰州市政府副秘書長、信訪局局長張云泉同志學習貫徹實施《江蘇省信訪條例》的輔導報告會，深入貫徹了報告會的精神，同時用我們身邊熟知的先進人物教育班子成員和干部職工，愛崗敬業，廉潔自律，不斷增強加快建設事業的信心和決心。五是樹立正確的政績觀。局領導班子時刻把為民辦實事、辦成事作為建設的重點，深入推進領導干部下訪，班子成員積極為所掛鉤的鄉鎮出謀獻策，共同探索發展思路，在資金極度困難的情況下積極籌措資金，幫扶所掛鉤村做好發展生產生活和扶貧濟困，進一步密切了黨群干群關系。今年，為解決廣大市民生活中的熱點、難點問題，進一步暢通“民聲通道”，我們加快構建了城市建設“12319”服務平臺，著力為民打造一個便捷、高效的服務窗口，該熱線于3月19日已正式開通，熱線自開通以來，共受理300多件的來電、來信、來訪，辦結率達到95以上，得到了上級領導和市民的好評。

（二）堅持以改進行業作風為抓手，努力塑造便民、高效、務實的部門形象。我們把解決突出問題同加強長遠建設結合起來，把糾風治亂同提高行政效能和服務質量結合起來，努力創建一流的軟環境。一是嚴格依法收費。嚴格按照市紀委要求，及時將有關的園區收費各項優惠政策和文件精神傳達給每位干部職工，讓他們能夠準確了解上級有關精神，進一步增強人員依法收費、按規收費的自覺性。在此基礎上，局紀委加大了對系統內亂收費行為的督查力度，有效推進了系統依法行政進程。二是加強機關內部管理。切實加大了系統內財務制度、會簽制度、干部人事管理制度、機關行政管理制度、文明創建長效管理制度等五項制度執行力度，推進了機關效能建設。三是大力開展機關作風建設。加強了行政服務中心辦事窗口和系統內各辦證服務大廳管理，實行了全員掛牌上崗制度，健全了來訪首問負責制、限時辦結制和一次投訴查實待崗制等制度，嚴格兌現各項服務承諾，大力開展群眾評議活動，使建設系統服務水平得到有效提高。四是大力推進政務公開。一方面，加快我局門戶網站建設步伐，通過網站建設公開建設系統辦事程序、辦事流程和收費標準，切實加大網上正面宣傳力度。另一方面，積極推動建設系統工程建設管理規范化、公開化和效能化，制定了《興化市建設局、建工局工程建設管理流程辦事指南》（討論稿）、《興化市建設工程管理內部流程表》（討論稿）和《興化市建設局建設工程收費匯總表》，近期，我們還將結合市政府全面推進行政權力公開的有關文件精神，進一步細化內部管理流程，創新管理模式，全力打造公開透明服務新機制。五是認真開展行風熱線活動。組織參加了兩次市紀委舉辦的行風熱線活動以及泰州、興化兩級紀委組織的行風熱線戶外直播活動，局主要負責人帶領班子成員親自接受群眾咨詢、投訴，現場解答并落實辦理，樹立了我們建設部門良好形象。

（三）堅持以貫徹民主集中制為核心，不斷提高領導班子民主決策科學決策水平。一是求真務實，錘煉作風。為了能夠及時處理行政日常事務，提高辦事效率。局領導班子進一步健全了局長辦公會和局大辦公會制度，每月定期召開一次局長辦公會或局大辦公會，交流當月情況，集中研究部署下月，不讓事情有一絲延誤。班子成員人人有責任，事事有人管。安排后，我們還一起深入一線抓指導、抓督辦、抓協調，總是想盡一切辦法在最短的時間內落實上級的安排，用我們的實際行動在全系統營造講實話、辦實事、求實效的氛圍。二是民主決策，形成合力。不斷完善班子的議事規則、決策程序和紀律要求。在具體中，凡屬全局性的問題和重大事項，局領導班子都要嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，集體討論確定，確保民主集中制的落實和的成效。三是團結協作，相互信任。在中，我們十分注重班子的團結穩定，認真執行集體領導下的個人分工負責制，認真組織開展好民主生活會，在班子成員間大力提倡多看別人的長處，多講別人的好處，多想別人的難處，遇事互相通氣、互相補臺、互相協作，班子成員在共識中求團結，在信任中求融洽。四是民主推薦干部，推進干部交流。切實加強后備干部隊伍建設，大力選拔一批“靠得住、有本事”的優秀干部，促進干部隊伍結構的優化和整體素質的提高。加大干部培訓，認真做好“313”工程培養對象推薦，促進年輕干部盡快成才。根據市委組織部的要求，實行了對局中層干部的輪崗制，進一步擴大了干部人事的公開和民主程度，有效地防止了用人上的不正之風。

（四）堅持以完善制度和依法行政為重點，狠抓干部職工廉潔自律。一是推進廉政工程建設，堅持把廉政建設作為工程建設管理的一項重要內容，納入到工程建設的運作體系，從工程的組織領導、操作實施到資金運作，都被納入到廉政監督的范圍。二是建立完善權力運行的約束機制。切實加大了對財務、項目建設等重要崗位和敏感環節的控制力度，努力實現對權力運行的有效規范和制約，防止以權謀私問題的發生。三是建立完善的制度執行監管機制。定期對系統內各項制度執行情況開展監督檢查，對制度執行情況實施制度化的有效管理和監督，以及時發現問題、及時教育提醒和及時查處糾正。四是重點開展建設系統治理商業賄賂專項。從06年6月13日開始，按步驟分五個階段在全局積極開展了治理商業賄賂專項，通過近6個月的時間，圓滿完成了建設領域治理商業賄賂專項，達到了預期的目的。五是嚴格執行黨風廉政建設責任制，按照四大紀律八項要求，嚴格落實各項廉政建設制度。嚴格執行元旦春節期間各項黨風廉政規定，轉發了《市紀委關于加強2006年元旦春節期間黨風廉政建設的通知》，今年，對建設系統春節期間收受“禮金、禮品、禮券”的情況進行一次專項的自查自糾；嚴格貫徹落實了省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關于嚴格控制公務宴請活動的規定》，設立舉報電話、舉報箱，切實加強對公務宴請活動的監督和各項要求的落實，增強了全員控制公務宴請意識。今年又轉發了市級機關作風建設領導小組辦公室《關于重申“不準在日午間飲酒”規定的通知》，明確了各科室、單位負責人為第一責任人，增強執行規定自覺性和嚴肅性；嚴格執行了加強車輛配備和使用管理規定，所有車輛一律由各單位辦公室集中管理，統一調配，因私用車必須按規定繳費。

一年來，在市委、市政府的正確領導下，我局領導班子身體力行，團結協作，勤政廉政，推動了我市城鄉建設事業的健康快速發展。但與此同時，也還存在一些不可忽視的問題。一是班子成員政治理論學習抓得不夠扎實，存在時緊時松現象；二是從去年班子成員的測評情況看，班子集體缺乏創新意識，班子成員間創造性地開展的力度不大；三是系統軟環境和機關作風建設有待進一步加強，在黨風廉政建設上不能完全克服社會大環境的影響。上述問題，我們一定會認真對待，努力解決。

各位領導、同志們，以上是我局領導班子所作的勤政廉政報告，懇請提出寶貴意見，我們將把這些意見列入今后的重點，認真研究整改。同時將把本次勤政廉政報告作為一次重要契機，認真做好，規劃好今后發展思路，帶領局領導班子和廣大干部職工勵精圖治，奮發向上，埋頭苦干，努力做好城建，為建設全面小康，構建和諧興化而做出新的貢獻。

勤政廉政述職報告

1.常聞貪欲丟性命，但能守廉得民心。

2.正心為本，修身為基，秉公執法，勤政為民。

3.心似秤辦事公平平似水，人如鏡自律廉潔潔如玉。

4.為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。

5.誠實不虛偽，敬業不圖名，坦言不奉承，廉潔不貪利。

6.一身正氣人品如山，克勤克儉兩袖清風，胸懷似水任勞任怨。

7.財欲物欲人欲貪欲是腐-敗之源;公開公正公平公心乃廉政之基。

8.剛正不阿，如墨線過木曲也正;清正廉潔，似明礬入水濁亦清。

9.一身正氣，求真求實求真理;兩袖清風，為黨為國為人民。

10.做人不失德，從政不失勤，為官不失廉，為首不失嚴。

11.在職一陣子，做人一輩子。

12.無“事”一身輕松，有“事”寢食難安。

13.勿以官小而不廉，勿以事小而不勤，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

14.舒展藍圖，構筑一流工程;誠實守信，鑄就無瑕人生。

15.公生明，廉生威。

勤政廉政述職報告

我叫方瑞林，現為成莊礦綜掘二隊主管技術員。在這一年來，我依照礦“以人為本，安全第一，生命至上”的安全治理理念。在上級領導的正確領導下，協助隊長帶領全隊職工，積極投身生產，嚴格安全治理，上下齊心協力，圓滿完成了各項工作任務。

一、思想政治方面。

煤礦治理工作是一項環節復雜、技術性強的非凡行業，作為隊長，不但要業務強，更需要政治思想素質高。我作為一名管理人員，多年來，在作好業務治理的同時，注重政治思想的學習。認真貫徹礦提出的各項安全生產思想，領會其中的精神，使自己在做好業務治理的同時，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開展奠定了堅實的基礎。

二、自我鑒定方面。

我認為，治理從應用到具體實施，必須從基礎做起，從日常做起，從實踐工作著手，使其更規范、更具體，并能得到重視，體現出嚴厲性。為此，我作為技術員，必須要自我加壓，不斷學習，開拓思路，狠鉆業務，同時認真進行作業規程的編制。在平時的工作中，()本人愛崗敬業、思維嚴謹、作風踏實、嚴格安全生產治理。以搞好生產為職責，以安全治理為己任，努力提高治理水平，全身心的為趙固礦的發展積極貢獻。

三、廉潔自律方面。

在行業作風建設和廉潔自律方面，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規，果斷貫徹執行中心和上級關于廉潔自律的若干規定，自覺遵守礦上的各項準則與規定，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關，做到職責清白；在工作之余，嚴格自律，治理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監督之下。加強自律，廉潔從政，以身作則，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無違法亂紀現象。

回顧這一年來的工作，自己還存在很多不足，在今后的工作中，我將以科學的'發展觀作為新的理念，以取得的成績作為新的起點，自己決心不斷學習新知識，研究新問題，積極推廣應用新技術，新工藝、完善技術治理，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，按照建設標準化礦井要求，為我們和諧礦區的建設貢獻自己的力量。

方瑞林。

勤政廉政述職報告

東漢名臣楊震50歲時到州郡任職，當他前往郡里路過昌邑時，從前他推舉的荊州茂才王密正任昌邑縣長，前去看望楊震，晚上欲送楊震黃金十斤。楊震說：“老朋友懂你，你為什么不懂老朋友呢?”王密說：“現在是深夜，沒有人會知道。”楊震說：“天知、神知、我知、你知，怎么說沒有人知道呢?”王密抱起黃金慚愧地離開了。

寫教師述職報告樣本

各位代表：

上午好！

為提高自己的教育管理的理論水平，我不斷歸納我班主任工作的心得體會，寫了《沒有不合格的學生》、《班級管理的核心愛與真誠》、《改進班級管理培養學生社會交往素質》等教育論文，獲各方好評。

思想政治課是教給學生發現問題、分析問題和解決問題的方法的學科這就是我對政治學科的理解。我盡可能以淺顯易懂的語言向學生傳遞信息和知識，將枯燥的政治課本知識轉化為生動的課堂語言，努力培養學生的邏輯思維能力和理性思維能力：授之以魚，不如授之以漁也。我深入淺出、活潑幽默的授課風格受到了學生的歡迎。

任現職以來，我每學期任初三級四個班政治課，每周x節課，教學成績十分突出，我所任教的班級連續五年保持了全市統考及中考平均分的全鎮第一名，合格率保持在x%以上，優秀率約為x%左右，受到了鎮教育組的通報表揚。

我深知自己現在教學水平與一位優秀老師的標準還相差很遠，但我相信，通過學習、操作，再反思、總結，然后再學習、操作，這樣不停止、不放棄的學習，在不久的將來，我一定會取得進步，教出一批批優秀的小學生，實現一名教師一生不朽的價值。

述職人：xxx

20xx年x月x日

勤政廉政述職報告

勤政廉政述職報告

1.不折不扣的反腐倡廉，實實在在的勤政為民。

2.生命無價，自由無價，為國家為人民為自己為家人當一個清官當一名好官。

3.領導干部要時刻提醒自己：我們只是人民中的一員，權力只能用來為人民服務，絕不能用來為個人謀私。

4.權力用在為人民服務上是天職，用在立黨為公上是盡職，用在碌碌無為上是失職，用在謀取私利上是瀆職。

5.從公仆到貪官只是一念之差，從功臣到罪犯只有一步之遙。

6.貪婪是一劑慢性毒藥，它會侵蝕你的情感思想和前程。去掉貪婪，你便戰勝了自我，即使身處逆境，也能找到幸福與成功。

7.志不可無，傲不可有，財不可貪，欲不可縱。

8.高舉反腐旗幟，弘揚時代正氣。

9.忠肝義膽不事茍且，傲骨丹心專為正大。

10.正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

11.樹一身正氣恪循正道，盈兩袖清風甘作清官。

12.為官一生不求名，從政一世不圖利。

13.嘔心瀝血萬次少，貪贓枉法半回多。

14.廉貪一念之間，榮辱兩個世界。

15.貪念莫起，貪手莫伸。若要人不知，除非已莫為。

16.一身正氣沖天地，兩袖清風鑒古今。

17.做人要堂堂正正，堂堂正正心自安;為官要清清白白清清白白樹德行。

18.欲影正先端其表，欲自廉先正其身。

19.洪濤倒海砥柱屹然，陰風四起皓月朗然。

20.反腐倡廉乃立身之本，私心貪欲乃禍害之源。

21.從政不為己，掌權不謀私。清清白白做官，老老實實做事，堂堂正正做人。

22.一身正氣立身從教，兩袖清風以德育人。

23.清正廉明，樹師者風范;剛正不阿，揚中華正氣。

24.俯仰無愧，堂堂正正。

25.人無德不立，國無德不強。

26.不請不送不拍不諛，無官何懼?宜勤宜儉宜清宜廉，為仆欣然!

27.人民的干部要記住，

28.當官一任為民造福;少說空話多辦實事，群眾滿意百姓擁護。

29.民之所好，好之;。

30.民之所惡，惡之。

中學教師述職報告樣本

法制工作述職報告樣本

20xx年，**市深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，圍繞中央全面深化改革、全面推進依法治國的戰略決策，緊扣贛南蘇區振興發展工作大局，大力推進依法行政，加快法治政府建設，各項工作取得新進展新成效，為建設創業、宜居、平安、生態、幸福營造了良好的法治環境。

一、以貫徹落實xx屆三中、四中、五中全會精神為主線，深入推進依法行政。

(一)認真學習貫徹xx屆三中、四中、五中全會精神。黨的xx屆三中、四中、五中全會分別對全面深化改革、全面推進依法治國作出戰略部署。全市上下把學習貫徹中央兩次全會的《決定》精神作為今年法治政府建設的一項重要工作來抓，各地、各部門采取多種形式深入學習中央兩個《決定》精神，使《決定》精神在各級領導干部當中內化于心，外化于行，切實以中央兩個《決定》精神指導依法行政工作，推進法治政府建設。

(二)有序推進法治政府建設工作。市委出臺了《關于全面推進法治建設的實施意見》，把推進依法行政，建設法治政府作為《意見》的重要資料之一，并作出具體部署、提出明確要求。按照法治中國建設的新思路、新理念、新要求，制定了《**市20xx年法治政府建設工作要點》，以市政府辦公廳文件印發，將法治政府建設工作任務分解到各單位各部門，并抓好監督落實。編制了《法治建設規劃綱要(20xx—20xx)》，從政治、經濟、文化、社會、生態等方應對推進法治建設作出全面規劃。按照省政府有關要求，組織推薦了我市的全省依法行政先進單位、先進個人推薦名單，報省政府表彰。我市有4個單位、10名個人被省政府分別評為20xx-20xx年度全省依法行政先進單位和先進個人，數量為設區市之最。

(三)落實領導干部學法制度。將依法行政知識納入市委黨校主體班次培訓資料，邀請國務院法制辦掛職上猶縣干部多次為黨校學員講授依法行政知識。印發了市政府常務會議20xx年學法安排，各主講單位提前做好工作準備，始終持續有三個單位待講。9月23日，市長辦公會組織學習《江西省行政執法監督實施辦法》，市長對貫徹落實《辦法》提出明確要求，要求各級政府及其執法部門必須要認真學習掌握，抓好貫徹執行，確保行政執法監督各項措施落實到位;各分管市長不僅僅要自學，還要指導和監督各自所分管的行政執法部門的同志，帶著問題和要求去學習;落實好行政執法檢查年度計劃、檢查報告和信息公開等措施，將各種執法行為置于法律監督之下，促進公正、禮貌執法;加強對新頒布修改的法律法規的學習和貫徹執行，把政府各項工作納入法治軌道。領導干部帶頭學法用法，不僅僅增強了領導干部的法治理念，提高了領導干部運用法治思維和法治方式的潛力，而且帶動了廣大干部學法，使廣大干部養成了依法辦事的習慣，營造了依法行政、建設法治政府的濃厚氛圍。

(四)努力爭取地方立法權。加強與國務院法制辦的溝通聯系，在上半年國務院法制辦副主任甘藏春等到我市進行調研時，充分反映我市期望盡早取得地方立法權的要求。黨的xx屆四中、五中全會進一步提出“依法賦予設區的市地方立法權”，體現了我市多年來努力爭取的成效，使獲得地方立法權即將成為現實。充分發揮國務院法制辦對口支援上猶縣的優勢，成功爭取國務院法制辦將**市確定為調查研究聯系點。用心爭取、承接國務院法制辦依法行政課題研究任務，從市縣法制辦、市直執法部門、駐市高校遴選人員成立課題組，深入縣(區)和市直(駐市)部門開展調研，課題研究工作正在有序推進。

(五)加快推進支柱產業立法。為發揮法律法規的引領、保障作用，推動稀土、臍橙兩大主導產業健康發展，成功申報《江西省稀土管理辦法》、《江西省贛南臍橙保護辦法》為省政府立法項目，并用心做好兩個立法項目的組織起草、送審工作。主動加強與省有關主管部門溝通聯系，用心配合省政府法制辦開展立法調研，多次組織有關部門對兩個文稿進行討論修改，確保立法質量。

二、以轉變政府職能為核心，全面深化民主法制和行政管理體制改革。

(一)推進民主法制領域改革。在市委全面深化改革領導小組統一領導下，成立民主法制領域改革專項小組，市政府法制辦為專項小組聯絡員單位。為加強對民主法制領域改革的宏觀指導，確保改革工作有序推進，制定了《關于深化民主法制領域改革的意見》和《民主法制領域改革20xx年工作計劃》，把編制法治建設規劃、完善合法性審查機制、建立法律顧問制度、深化行政執法體制改革等列入民主法制領域改革重要資料，把法治政府建設納入我市全面深化改革大局統籌謀劃，扎實推進。

(二)推進市縣政府機構改革。根據中央和省里部署，20xx年，我市市縣兩級開展新一輪政府機構改革。我市組織專門力量，圍繞改革涉及的部門整合、職責調整以及實際運行中部門間職責交叉、關系不順等問題，認真開展調查摸底，對部門職能配置、機構設置、人員編制、運行機制等方面存在的問題全面排查。在機構改革中，把轉變職能放在更加突出的位置，按照精簡統一高效的原則，推進政府機構和職責整合，限度整合分散在政府不同部門相同或相似的職責，減少部門職責交叉和分散，較好地解決了職責交叉重疊、多頭管理等問題，規范了機構設置，理順了部門職責關系，構成了精干高效的市政府組織體系。經過職能整合、組建調整及撤并劃轉，機構改革后，市政府設置33個正處級工作部門。同時，統籌協調推進政府機構改革與事業單位分類改革，對承擔行政職能的事業單位，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構。

(三)深化行政審批制度改革。認真貫徹xx屆三中全會決策部署，把深化行政審批制度改革擺在突出位置來抓。市政府出臺了《關于進一步深化行政審批制度改革的意見》，從大力簡政放權、創新審批機制、大膽先行先試、健全審批管理制度、完善政務服務體系、強化改革保障等方面提出深化行政審批制度改革的22項工作措施。認真落實“接、轉、放”要求，扎實做好上級下放行政審批項目的銜接工作，銜接上級取消類項目13項(含3個子項)，銜接下放我市項目121項。全面清理行政審批項目，編制了市本級保留實施的350項行政審批項目目錄，并向社會公布。大力簡政放權，除國務院、省政府明確要求務必由市級審批的事項外，其余全部下放給縣(市、區)。在瑞金市開展省直管縣試點。對具備條件的縣(市)和示范鎮，分別給予部分市級、縣級經濟管理權限，推進擴權強縣、擴權強鎮，激發基層活力。

(四)用心推廣政府購買服務。市政府出臺了《政府向社會力量購買服務辦法》和《政府向社會力量購買服務指導目錄》，為江西省首個同步出臺《辦法》和《目錄》的設區市。將適合社會力量承擔的公共服務，透過委托、承包、采購等方式交給社會力量承擔。目前，市政府購買服務有基本公共服務事項、社會管理服務事項、行業管理與協調事項、技術服務事項、政府履職所需輔助性事項、其他適宜由社會力量承擔的公共服務事項等共計6大類59款331個項目。今后政府購買服務目錄還將根據實際狀況進行調整、補充。

(五)推進行政復議體制改革。為相對集中行政復議權，提高行政復議的公信力和性，在市本級和興國縣開展了行政復議委員會試點工作。市政府下發了《**市人民政府行政復議委員會試點工作方案》，完成了市政府行政復議委員會十分任委員的推薦遴選工作，成立了以市政府領導為主任，人大、政協及有關行政執法機關專業人員、專家學者組成的行政復議委員會，待機構編制落實后即可掛牌運行。

三、以完善決策機制為抓手，著力規范行政權力運行。

(一)完善合法性審查機制。按照黨的xx屆三中、四中、五中全會對合法性審查工作的新部署、新要求，我市在全面總結以往開展合法性審查工作經驗的基礎上，以市政府辦公廳文件下發了《關于完善規范性文件和重大行政決策合法性審查工作機制的通知》，明確規定所有重大行政決策事項、重要文稿和重大合同、協議，都要經政府法制部門進行合法性審查，未經法制辦合法性審查或審查不合法的，不得提交會議討論，不得作出相關決策。同時，對合法性審查范圍、資料、程序、結果運用等作了具體規定，在省內各設區市中率先完善了規范性文件和重大行政決策合法性審查機制。與此同時，市政府法制辦制定了《重大決策合法性審查實施辦法》、《法律審核把關工作職責制》及《重要協議、合同法律審核把關要點》，建立完善了法制部門內部法律審核工作機制，明確審核職責，確保審核質量。20xx年，市政府法制辦共審核市政府及部門重要文件文稿128件，審核市政府重大合同(協議)29件，參與處理市政府及部門具體涉法事項81件，確保了政府決策合法合規，各項事務在法治軌道上運行。

(二)建立重大決策社會穩定風險評估機制。出臺了《**市重大決策社會穩定風險評估辦法》，完善了社會穩定風險評估工作流程，把重大決策社會穩定風險評估作為決策出臺的前置程序和剛性門檻，明確規定與人民群眾切身利益相關，易引發不穩定問題的重大政策制定、重大改革實施、重點工程建設以及參與人數眾多的重大文體、商貿、慶典活動等重大事項，決策前都要進行社會穩定風險評估。石城縣曾想引進一個上億元的氫氟酸項目，該項目在短期內能夠迅速拉動稅收增長，對縣里經濟發展有很大的作用，但評估小組在對該項目進行社會穩定風險評估時，發現該項目很有可能帶來較嚴重的環境污染，最終這個項目被否決，避免了可能引發的涉穩事件。

英語教師述職報告樣本

勤政廉政述職報告

1.水美不在深，而在清澈;人美不在貌，而在廉潔。

2.松竹梅，歲寒三友;廉政清，為官三要。

3.公生明，廉生威，誠生信，勤生效。

4.處事公平平似水，為官廉潔潔如冰。

5.金杯銀杯不如老百姓口碑，金獎銀獎不如老百姓夸獎。

6.其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。

7.要在人間留正氣，不給后代留罵名。

8.做“公仆”情系百姓，當“清官”勤廉為本。

9.銅臭鑄就鐐銬，清廉閃亮人生。

10.做人旨在問心無愧，做官貴于清正廉潔。

11.一個“廉”字值千金，一個“腐”字臭萬年。

12.為政不貪，頭頂藍天;為政不廉，利劍高懸。

13.為政不為民，民當棄之;為政不清廉，民當懲之。

14.為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實。

15.穩得住心神，管得住身手;抗得住誘惑，經得起考驗。

銷售人員述職報告樣本

20xx年已經過去了大半年，算算我已經來公司有幾個月的時間了，真的不敢想象，當初我會從一個熟識的行業跨度到這個陌生的行業陶瓷。初涉這個行業，陶瓷對于我來說，只是一個名詞的概念，根本就沒過多的了解過，更別提要把它銷售出去了。但是在公司工作的這段時間里，我通過自己的努力，也有了很大的收獲。至少是讓我溶入了這個曾經陌生的行業，現在的我可以說是簡一陶瓷名副其實的銷售人員了。我因此感到非常的榮幸和自豪。在此，要感謝公司給我提供這樣一個展現自我的平臺，我也相信我的存在不會華而不實，在公司我會體現我應有的價值，在以后的工作中能夠逐步的找到我的定位，并會全力以赴的完成我的工作。

我是今年5月份到公司工作的，在沒到這個工作崗位上之前，我是沒有陶瓷行業銷售經驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏陶瓷行業銷售經驗和行業知識，為了迅速的融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學習產品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產品方面的難點和問題，我就請教領導和其他有經驗的同事，這樣讓我對銷售陶瓷行業進一步的了解了，這樣我的工作才能夠順利的進行下去了。

通過不斷的學習產品知識，收取同行業之間的信息和積累市場經驗，和跟客戶的有效溝通，這樣經過大半年的努力，也小有成就，一些優質客戶也逐漸積累到了信息，對市場的環境也有了一個初步的掌握，在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時，自己的能力，業務水平都比以前有了一個較大幅度的'提高。

通過這段時間的工作和學習讓我了解了銷售的技巧和自身存在的問題：

1、了解客戶的需求，準確把握客戶的需要;。

2、流利的應對客戶所提到的各種問題;。

3、良好的、有效的與客戶溝通;。

4、產品的掌握必須到位;。

5、堅持及毅力的體現;。

還有一點就是銷售人員所說的每句話必須合理、專業，這樣客戶首先相信了你這個人，其次才會相信你所銷售的產品。只有做到了這些，才會逐漸取得客戶的信任，才會與客戶當成共識，才會為公司創造更大的價值。

為了給公司帶來更大的利益，為了讓自己的職業生涯有個不錯的跨越，我也總結了我現在自身存在的問題。

2、溝通不夠深入，在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反映，在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分的了解或接受到什么程度。這點我也會加強。

3、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。在以后的工作中，我會積極的總結，讓工作能夠順利有序的進行。

總之，有幸成為公司的一員，我將為做好工作積極向同事學習，向領導請教，改進自己在工作中的不足，圓滿完成本職工作，熱愛自己的本職工作，一直保持著良好的心態，只有這樣，才能更好的為客戶服務，讓公司滿意。xxx年下半年我會更加的努力完成我的工作，不負領導眾望，同時也希望公司的明天會越來越輝煌。

基建述職報告樣本

依據學校基本建設總體規劃、教育部基本建設投資計劃和學校基建投資預算，結合實際狀況，總結如下：

一、基本建設計劃編制和執行狀況。

（一）編制20xx年基本建設投資計劃和年末調整計劃。20xx年度基本建設投資8935萬元。其中：教育部計劃內撥款8000萬元，新建前衛南區圖書信息綜合樓，建筑面積65885平方米；學校自籌資金935萬元，基礎園區臨時北門、乙棟周邊道路及儀電學院臨時車庫485萬元，李四光樓接層450萬元，建筑面積1380平方米。

（二）依據學校建設規劃，用心申請20xx年建設項目的建設投資計劃，初步確定20xx年教育部計劃內投資8000萬元。

到20xx年末，完成建設投資8832萬元。教育部投資8000萬元、學校自籌資金832萬元。

二、建設工程管理工作。

（一）建設工程前期準備工作。

嚴格執行基本建設程序，做好新建項目的規劃、勘察設計、報建等前期準備工作。

標工作。

2、經校長辦公會討論透過，建設工程學院鉆探實驗樓項目改址在朝陽校區水工樓后側建設，已完成設計方案，并報規劃部門待批。

3、用心與設計單位溝通落實圖書信息綜合樓工程設計施工圖，于20xx年x月中旬完成，基本保證了工程招標開工時間要求。

4、按教育部要求，經規劃部門審批報教育部備案的學校校園基本建設規劃設計方案工作，20xx年年底以前完成，包括各校區校園建設規劃設計方案，基建處正在做前期調研工作。

5、因學校沒有基礎教育園區土地權屬證明，導致新建工程項目開工手續不完備，給學校基本建設工作帶來巨大困難。為保證學校基本建設工作順利開展，現基建處正在用心努力協調校內外相關職能部門，辦理建設用地的相關手續，補辦完善建設工程前期手續。

（二）建設工程、材料設備采購招標管理工作。

按照國家、地方招標法規和政府采購管理辦法的規定，做好工程、配套工程及材料設備的招標工作。

1、精心編制招標文件。根據每項工程的需要，相關科室相互配合，認真討論工程、材料招標的技術標準、質量要求、使用功能，編制招標文件。使招標文件的技術條款、合同條款準確、嚴密，滿足工程的總體要求。

2、堅持“公開、公平、公正”的原則。全過程邀請學校審計、紀檢、財務部門參加，每一個招標項目都做到了群眾考察、討論評議，辦事過程公開透明。透過招標的工程、材料設備均滿足工程的質量、工期和使用要求。

3、在合同執行過程中，工程設計、管理、材料、預決算等科室間相互密切配合，協調解決施工、決算中出現的問題。

20xx年工程施工及監理招標4項，合同金額18186萬元。20xx年材料設備招標1項，合同金額65萬元。

（三）建設工程施工管理工作。

20xx年新建工程項目2項，建筑面積79480平方米；基礎園區室外道路工程9800平方米。

1、前衛南區圖書信息綜合樓。建筑面積78100平方米，計劃工期20xx年x月—20xx年x月，20xx年已完成主體框架。計劃進度安排20xx年主體暖封閉，20xx年竣工投入使用。

2、李四光樓接層。接層建筑面積1380平方米，20xx年x月開工，20xx年x月竣工，已交付學校后勤管理部門接管。

3、乙棟周邊道路。道路面積9800平方米，20xx年x月開工，20xx年x月竣工投入使用。

（四）建設工程預、決算工作。

息綜合樓、李四光樓接層及乙棟學生宿舍周邊道路的工程標底、招標控制價和預決算工作。

1、前衛南區圖書信息綜合樓，計劃總投資3.6億，其中教育部計劃投資3.3億元，學校計劃自籌資金3000萬元。已完成年度投資結算8000萬元。

2、李四光樓接層，學校自籌投資計劃450萬元，工程結算450萬元，已報送校審計。

3、乙棟周邊道路9800平方米，工程結算282萬元，已報送校審計。

（五）檔案管理工作。

認真做好上級機關下達的文件及工程建設、招標采購等相關文件的檔案整理歸檔工作，持續檔案的完整性、長久性。用心配合審計等部門檢查工作。

三、加強學習提高管理水平。

認真學習貫徹黨的xx大精神，學習中央、省市及學校的有關文件，領會精神實質。用心為專業技術管理人員創造考察、調研、交流條件，學習新技術、新工藝、新材料和先進管理經驗，提高業務潛力和管理水平。

四、開展黨的群眾路線教育實踐活動工作狀況。

服務群眾”為重點，立足實際，突出特色，注重實踐，扎實推進學習實踐活動深入開展，緊密聯系思想和實際工作，透過民主測評、召開專題民主生活會和組織生活會，認真對照檢查，深刻剖析根源，以整風精神開展批評與自我批評，對自身進行認真分析檢查，查擺出整改“四風”方面的突出問題，包括領導班子學習整體意識不夠強、服務師生的意識不強、創新進取意識不夠強、厲行勤儉節約意識淡薄等問題，進一步明確了努力整改方向，制訂了職責到人和科室的整改落實方案，堅持邊檢查邊整改、結合實際工作進行整改、建立長效運行機制。使全體基建同事的工作作風更加扎實，真正實現提高工作質量、辦事效率，更好地服務師生，更好地為學校的事業發展服務。

醫改工作述職報告樣本

時光總是轉瞬即逝，在xx公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自我的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將三個月來的學習、工作狀況總結如下：

一、在實踐中學習，努力適應工作。

這是我畢業之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時光內熟悉了前臺的工作資料還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，處理辦公樓的日常事務要認真仔細，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習公司企業文化，提升自我。

加入到___這個大群眾，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，這是___文文章版權歸文秘家園作者所有!化的精髓，我想也是激勵我們每個員工前進的動力，我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自我，以用心樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自我的知識面，不斷完善自我。

三個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業的咨詢電話，所以單靠我此刻掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自我充電，拓寬自我的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自我的潛力為公司的建設與發展貢獻自我的力量!

醫改工作述職報告樣本

一年來，在集團公司各位領導、辦公室各位主任的領導和支持下，在各位同事的配合與幫助下，我迅速進入角色，溶入到辦公室工作中，愛崗敬業，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一、下半年來的工作表現：

以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，需要對公司內外的各個方面工作進行協調、溝通，做到上情下達，工作繁雜，沒有規律。工作中經常會遇到臨時性的事務打亂原本的工作計劃，使手頭上的工作不能及時完成，因此我經常利用休息時間來“補課”，盡量做到兩不誤。遇到加班加點，堅持甘于奉獻，配合公司安排，經常節假日來上班也毫無怨言，盡量做到領導隨叫隨到，一切以工作為先。

鍛煉業務水平，提高自身素質。上半年來，我在工作上取得一定的進步，利用辦公室接觸面廣，涉及公司部門多的特點，不斷深入了解公司情況，細心學習他人長處，改掉自己不足，虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。

嚴于律已，不斷加強作風建設。上半年來我對自身嚴格要求，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;以積極負責的態度對待工作，堅持做一名有責任心的員工，做到不利于企業形象的事不做，不利于企業形象的話不說，積極維護企業的良好形象。

二、盡心盡職，保質保量完成本職工作：

一年來，我主要完成了以下工作：

(一)做好企業形象宣傳工作。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和窗口。《南通三建報》和公司網站，是集團公司弘揚企業文化，宣傳企業形象的兩大主陣地。關于內部刊物的工作，我認真做好內刊編制的日常事務工作，及時催稿和收稿，做好來稿登記;配合做好內刊的組稿和編輯工作;根據內刊發行范圍，按時做好內刊發放工作，確保內刊宣傳效果。集團公司網站作為集團公司對外宣傳范圍最廣，最快捷的平臺，我積極做好網站內容更新工作，堅持至多半月更新一次企業新聞，讓更多的人了解我們南通三建。同時，我還做好企業通訊員，積極向《海門日報》、海門電視臺等媒體投稿。

(二)組織撰寫了“全國建筑業先進企業”、“全國優秀施工企業”、“中國企業500強”、“中國承包商60強”、“省建筑業最佳企業”、“省優秀建筑勞務企業”等榮譽的申報材料。

(三)配合做好各類會務工作。做好各類會議和接待的服務保障工作，并做好會議記錄，拍攝照片資料存檔。

(四)做好各項服務工作。辦公室作為一個服務性質的部門，我堅持以一顆真誠的心去為大家服務。部門之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助，我都會及時辦妥;分(子)公司或下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。

(五)根據領導要求，協助各類文稿起草工作。做好企業內部新聞的報道工作。

(六)協助辦公室領導做好日常事務性工作。

三、工作中的不足與努力方向。

上半年來的工作雖然取得了一定的成績，但和有經驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。發揚吃苦耐勞精神。在工作中不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應工作環境，在工作中磨練意志，增長才干。發揚孜孜不倦的進取精神。

加強學習，勇于實踐，多讀書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

基建述職報告樣本

回顧20xx年的基建工作感慨萬千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發向上；努力與成績讓我們欣慰，在礦領導的大力支持與指導、廣大員工共同努力下，我科室認真落實部門職責和目標，本著高起點，嚴要求建設本質安全型礦井的指導思想，克服困難，修舊利廢，較好的完成了礦領導安排的各項任務。現將20xx年工作狀況及20xx年工作思想匯報如下：

一、工程完成狀況。

（一）20xx年基建工程完成狀況：

（1）：救護站綜合樓已竣工，到達使用條件；

（4）：車庫主體工程完工，門窗，暖氣在12元25日全部安裝完畢，可解決車輛存放和防凍問題。

（二）20xx年成本維修工程完成狀況。

基建科嚴格按照《山西焦煤集團嵐縣正利煤業有限公司專用資金項目管理辦法》的定義、安排原則、計劃程序、落實步驟及管理要求，克服困難，修舊利廢，合理的將熱風爐房和鍋爐房進行了利用，節約了投資成本，共完成了以下六項工程：

（2）：熱風爐及輔機拆除工程完成；

（3）：4t鍋爐及輔機拆除工程完成；

（4）：鍋爐維修工程在9月底已經完成，提前保證了冬季取暖的正常進行；

（5）：熱風爐房改造洗衣房工程完成，保證了職工正常的生活和工作環境；

（6）：嵐縣龍鳳山環境治理工程已竣工。

二、現場施工管理狀況：

2、及時組織有關人員對設計院帶給的工程圖紙進行了審查，并提出了修改、完善意見，

3、配合監理單位做好作業規程、技術措施的審查工作，同時對作業規程進行定期復查；

4、定期審查相應工程的資料整理狀況，做到工程資料與現場施工同步進行；

三、工作中存在的不足。

回顧一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但在某些方面還存在著不足，如業務知識還不夠豐富，工作還不夠細致、扎實，開展工作時創造性思路不多，管理水平有待于進一步提高。今后更要加強理論學習，個性是基建工開工后所需專業知識，不斷提高專業素養，為我礦的建設建言獻策，把好質量關。在實踐中學習，以學習指導實踐，擴展思路，樹立超前意識，不斷完善制度建設，建立基建項目的信息采集、近一步做好檔案管理工作，做好各項常規工作和管理工作。

四、20xx年工作思路。

20xx年主要工程有：車庫室內外抹灰及裝飾裝修工程；辦公區低溫熱源供熱系統二期工程（土建）；綜合樓；職工培訓中心；再生水輸水工程；高山水池；排矸公路；工業場地綠化硬化等工程。

（一）總體工作思路。

緊緊圍繞“安全、質量”，細化目標職責，狠抓現場施工安全管理，抓質量標準，進一步提高部門的執行力，全面提升工程建設安全質量水平，同時抓住關鍵環節，確保全年任務順利完成。

（二）主要措施。

1、強化職責落實，保證有令必行。進一步提高部門執行力，為順利開展各項工作做好保障。

2、抓好工程質量，控制施工進度。在工程質量上，與專項整治相結合，嚴格按驗收標準驗收；在施工進度上，與公司下達的任務相結合，合理分解到月，保證按計劃完成每項任務。

3、加強內部管理，做好安全保障。把職責分解落實到具體職責人，做到各項工作有人抓、有人管，打好安全基礎。

4、嚴謹技術工作，恪守管理制度。對圖紙、規程等仔細審查，及時向設計單位反映有疑問，有出入的地方，確保施工正確、合理。

4、堅持業務學習，提高專業水平，完善知識結構，更新知識資料，總結新的工作方法，互相學習，提高我科室的整體工作效率。

以上工作是基建科的述職報告，有不對之處，請領導和同仁提出批評指正，我們必須虛心理解，不斷提高我們的各項管理水平。

市仲裁辦述職報告樣本

20xx年，德州仲裁委員會辦公室在市委、市政府正確領導下，緊緊圍繞中心大局，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，大力加強作風建設;以宣傳擴源為重點，大力推行仲裁法律制度，全力拓展仲裁業務領域;以規范化建設為抓手，加強制度建設，不斷提高辦案質量。案件受理數量實現“翻番”，案件標的額實現了“翻兩番”，各項工作取得突破性進展。

一、深入開展群眾路線教育實踐活動。

按照全市統一部署，全面深入開展了群眾路線教育實踐活動。一是組織開展“個人自主命題講座”活動，每位同志結合自身工作實際，自主選擇題目、自主設計風格和形式輪流演講，現場點評。全年共開展講座15次，提高團隊意識和仲裁工作能力。二是開展知崗位、知職責、知標準“三知”活動。在梳理仲裁辦工作流程基礎上，將工作分工、工作目標、工作標準、時限要求和分管責任逐條逐項落實到人，簽訂責任狀并上墻公示，做到人人職責目標時限明確，根治了“慵懶散”現象。三是實施了“白班上墻，工作督辦”制度。對重點工作、案件實行“月中督辦、月底通報，銷號管理”，工作效能進一步提升。四是狠抓建章立制、確保整改落實。按照整改落實方案要求，新修訂完善辦公辦案制度28項，修訂制度過程中既注重結合實際、詳盡恰當，又注重提高操作性，辦公辦案逐步走上了制度化、規范化道路。

二、強化宣傳，不斷提高全社會仲裁法律意識。

一是積極參與資本交易大會、12.4憲法日重大活動，現場指導、現場咨詢、散發宣傳材料宣傳仲裁，收到明顯成效。二是主動做好與各種宣傳媒體的合作。先后在《德州日報》長期刊登“有經濟糾紛找德州仲裁”提示語及招聘仲裁員廣告、在中心廣場大屏幕、行政綜合樓及政務中心平面媒體播放仲裁公益廣告、設立了仲裁簡報、及時更新仲裁網站，印制宣傳發放宣傳材料8000多份。通過及時反映仲裁工作動態，介紹仲裁特點，公開典型案例，有計劃、有步驟地宣傳普及仲裁法律知識，提高全社會仲裁法律意識和仲裁的社會影響力。三是堅持不懈開展“法律健康體檢活動”。強化服務意識，改變工作作風，改“坐門等案”為上門服務。對重點行業、重點部門通過走訪座談等方式點對點宣傳，強力突破。主動免費幫助企事業單位審查完善。

合同。

提供清理債權債務方面的法律服務、解決生產經營中遇到的法律問題。9名工作人員組成4個調研小組深入有關單位企業走訪調研。走訪企事業單位170余家收到了仲裁宣傳與法律服務雙重效果。四是突出工作重點不斷拓展仲裁服務領域。加強與銀行業、保險行業、律師業、金融辦、房地產管理中心等相關行業和單位溝通聯系積極與政務中心、中小企業局、共青團等單位合作開設仲裁法講座將仲裁法律制度列入對企業家的培訓內容提高仲裁影響力。以交通事故和醫療糾紛處理為切入點爭取各方面支持開拓仲裁業務新領域。

三、緊緊把握公平正義主題，不斷提高提高辦案質量。

一是修訂完善各項辦案制度，從案件受理、收費減免、秘書辦案、辦案時限、評估鑒定、法律文書審查、案卷移交歸檔等方面進一步明確和規范了辦案程序中的有關事項，確保仲裁程序的順利進行，不斷提高仲裁及公信力。二是借鑒其他仲裁委員會的經驗，創新仲裁辦案方式方法，積極開展了“仲裁確認”工作。通過為民商事合同提供仲裁確認，確保合同得到及時有效履行，減少了糾紛的發生。辦案中，靈活運用調解手段，促使雙方當事人達成共識和諒解，促使矛盾尖銳的經濟糾紛得到有效解決，快速結案率達到90%、調解結案率達到50%。三是加強案件審查監督，保證案件質量。成立專家咨詢委員會，對重大疑難案件進行專家論證，確保案件審理質量。加強審理時限監督，積極清理積案、陳案，保證按時結案，不斷提高辦案效率。加強對辦案仲裁員的監督考核，實行案件終身負責制和責任倒查制，切實維護當事人的合法權益，維護國家法律的。

法制工作述職報告樣本

20xx年，某某煙草專賣局法制科在省局、市局黨委的正確領導以及各部門的大力協助下，圍繞全年工作重點，統一思想、堅定信心，盡心竭力地在法律等方面當好參謀助手，嚴格為銷售經營、執法檢查、市場監管等保駕護航，自覺履行專賣行政執法工作的職責，各方面工作取得了較好的成效，現將工作總結如下。

一、20xx年工作狀況。

（一）加強隊伍建設，提高執法水平。

某某縣局始終把執法隊伍建設作為重點，調整充實執法隊伍，加強教育培訓，進一步提升了執法水平。首先是加強教育培訓，從思想上提高隊伍素質。采取多種形式，廣泛開展學習培訓和崗位練兵等活動，堅持每周一學、每季一考，并考試成績列入季度考核。全年舉辦培訓班45期，共計1240人次，考試合格率達75%。用心組織參加了專賣管理員中級資格鑒定考試，鑒定考試合格。其次是嚴肅紀律，提高執法水平。有專人負責督查執法人員到崗及工作狀況，督查執法隊員是否禮貌用語、對待零售戶態度惡劣、粗暴的狀況，推行透明執法，提高執法質量，真正做到依法行政、禮貌執法，更好地履行專賣管理職責。

（二）搞好案卷評查，提高執法質量。

為確保專賣案件的規范性、合法性，堅持一案一審，凡立案查處的案件，法制人員在保證案前參與、案中跟蹤、案后審查的前提下，對每起處理案件都要進行全面審查，未經法制人員驗收簽字的案件不得歸檔，并將發現的問題及時反饋糾正。全年共評查審案件起，退回整改案件起。從評查的結果看，案卷基本貼合要求，對案件中的的違法事實的認定、處罰依據的選取基本準確。

（三）嚴格監督行政許可，確保行政許可相對人合法權益。

采取多種措施切實加強行政許可管理工作，確保行政許可合法、高效、便民。對煙草專賣零售許可證的申請、受理、審核、審批、發放等各方面，進行嚴格監督，確保程序規范有序，進一步規范煙草行政許可行為，切實保護行政許可相對人的合法利益。

（四）加強法制宣傳，維持良好市場秩序。

得了良好的效果。

二、工作中存在的問題。

（一）自身學習和法律專業知識不足。

（二）組織學習方式不夠靈活，成效與預期的有必須的差距。

三、下一步工作打算。

在今后的工作中，將進一步加強自身學習，改善工作方法，總結經驗，尋找差距，采取切實有效的措施逐步實現法制宣傳教育工作的規范化、制度化，進一步落實和履行法制科工作職責提高全體職工的法律素質、依法行政和服務水平。

(一）認真貫徹落實市局及地方相關單位的各項文件會議精神，進一步做好法制工作。

（二）進一步搞好法制學習培訓工作。用心組織相關人員進行有計劃性的培訓，繼續堅持每周一學，每季一考，為全面提高全局的執法工作打下堅實基礎。

（三）繼續加強對案件的日常審核工作。

（四）加大行政執法監督力度，進一步規范行政執法行為。

法制工作述職報告樣本

以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，充分認識學校安全工作對維護維護社會穩定、構建和諧社會、維護師生和群眾利益的重要性，集思廣益，加強學校的安全管理工作，并使之成為學校重中之重的工作。

年初制定詳細安全工作目標，進一步落實學校安全管理職責，規范學校安全管理檔案，落實安全工作職責及安全工作定期巡查制度，加強師生安全教育，學校、班級開展形式多樣的活動，加強師生安全法制意識，進一步提高安全應變潛力和自救自護潛力，用心建立“平安和諧校園”。

二、開展的主要工作：1、教學設施安全檢查。

學校實行24小時值班制度，全員輪流值班，領導班子成員帶班查崗，嚴格執行不脫崗、不漏崗，并做好值班記錄，在學校重要設施放置地，都安裝了“三鐵一器”，遇有重大節日，學校還增加了值班人數，保證了學校財產安全。5、學生課外活動安全保衛學生在課間操、課外活動時，每個區域都安排了教師進行秩序維護及負責區域內學生安全，保證了學校全方位、全時段、無空隙的安全管理。

6、安全教育常抓不懈。

我校始終十分重視學生的安全教育工作，認真落實安全教育工作，把此項工作做實做細，并做到每學期檢查兩次。

7、自然災害應急疏散演練狀況。

每學期學校都進行應對各種自然災害的應急疏散演練，提高全體師生自我保護意識和自救潛力。

三、今后的工作思路。

1、在認真總結本學年安全、法制工作經驗的基礎上，繼續加大安全管理力度，建立健全安全管理制度，認真落實安全職責，細化學校與教師的安全職責書的有關職責資料，做到貼合學校實際，貼合學生實際。

2、加大、協調好學校、家庭、社會三位一體的安全教育模式，多渠道、多形式、多層面的開展師生安全法制教育工作，切實做好保證師生工作、學習安全。

法制工作述職報告樣本

在普法活動中，我校根據上級部門普法的要求，以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，用心而又穩妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發展的各項工作納入法制軌道，促進了各項工作健康、協調的發展。現將工作總結如下：

一、加強領導，統一思想，深入開展普法教育。

根據普法規劃，我們認真制定了年度普法計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對于學校內部，我們重點圍繞《中華人民共和國義務教育法》《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識，組織全體人員認真學習，反復研討，不斷提高法制意識和法律水平。透過學習，全校廣大師生員工依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權益的自覺性明顯提高。在“普法依法治理”教育活動中，我們突出了以下重點：

（一）是注重法制宣傳教育工作隊伍建設。

學校成立了普法工作領導小組，按照普法五年規劃及年度計劃，學校的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以黨支部為龍頭，以教導處、少先大隊為主體，以班主任、思想品德教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網絡體系。

學校加強了與當地法制部門的聯系，在當地專職法制教育工作者的指導下用心開展工作，聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。

（二）是加強法制宣傳陣地建設。

我校充分發揮廣播站、辦小學生報、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地的作用，開辟專欄，大張旗鼓地進行宣傳和教育，力求使全校廣大師生員工都能做到知法、守法、護法，依法辦事。

（三）是用心開展豐富多采的法制宣傳教育活動。

為提高法制宣傳教育的效果，學校一方面采取“通讀法律、法規原文與專題輔導相結合，集中學習與分散學習相結合”等學習形式，不斷提高學習的效率；另一方面，有計劃、有針對性地開展多層次的教師法律知識競賽、學生演講比賽、師生文藝調演及法制宣傳日等有必須規模和影響的法制宣傳教育活動，努力營造法制宣傳教育的氛圍。此外，學校做到法制教育與紀律常規教育相結合，校內教育與校外教育相結合，正面引導與反面典型教育相結合，法制教育與弘揚美德相結合，依法治校與加強學校精神禮貌建設相結合，提高了法制教育工作的實效。

二、完善制度，團結協作，依法治教取得顯著成效。

初步構成了學校依法管理、教師依法施教、學生遵紀守法”的工作格局，學校的各項工作逐步走上了規范化的法制軌道，為學校事業健康、快速、協調發展發揮了用心的作用。

（一）增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。

開展普法依法治理工作后，廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《環境保護法》等法律法規，認真學習了《憲法》、《職業教育法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規，透過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。例如，廣大教師透過再次認真學習《教師法》和《未成年人保護法》，在明確了自己權利的同時，也進一步明確了自己的義務，認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，教師當中關心學生身心健康發展的多了，體罰和變相體罰的沒有了；熱心幫忙償家教的杜絕了；加強自身修養，自覺做表率的多了，參與賭博等違法活動的杜絕了。

（二）推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。

近年來，我校堅持學用結合、普治并舉的原則，依據國家頒布的有關法律、法令、條例、規則，結合學校的實際狀況，建立健全了學校管理各項規章制度，實行教師“聘任制”，構成了比較規范、系統、完善的管理制度體系。在此基礎上，學加強規章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，構成“守法光榮、違法恥辱”的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，并加強對法規執行狀況的檢查、監督、總結和激勵工作，在執行制度過程中，堅持“有章可循，違章必糾”，對遵章守紀者加以肯定表彰，對違法違紀者進行批評教育或紀律處分，堅決煞住各種違反法規的現象，真正使學校管理制度化和規范化，步入依法治校的健康軌道。

加大了學生法制教育的工作力度，增強了學生學法、用法、守法的觀念和意識。我們針對新時期學生法制教育工作的新狀況、新特點，緊緊抓住學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高學生法制教育的實際效果。加強合作，注意法制教育的社會性。對學生進行法制教育，不僅僅僅是學校的事情，社會各方面就應構成合力，才能保證教育效果。因此，學校用心協調社會各方面力量，切實加強學生的法制教育。一是邀請當地政法工作者到學校進行法制講座，請他們結合實際，分析案例，擺事實、講道理，對學生進行法制教育；二是爭取當地執法機關和社區的配合，對學生在社會的守法狀況進行監督；三是建立家長教育委員會，成立家長學校，提高家長的素質，爭取家庭的支持，加強對學生的教育和管理。在學校內部，則充分利用各種宣傳手段，發揮黨支部、教導處、少先隊等教育陣地的作用，加強對學生的法制教育。

1、充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地，狠抓普法教育，取得了較好的效果。由于校內外結合的法制教育體系的進一步健全，增強了學生的法制意識，在校學生違法犯罪現象一向持續0記錄。

2、立足課堂，提高法制教育的滲透性。我們把法律常識教育納入必修課資料，做到大綱、教材、教師、課時“四保證”，普遍開展法制教育。學校除確保思品課完成法制教材規定資料外，還充分利用少隊活動時間及每周的晨會時間，對學生進行法制教育。由于思想重視，認識到位，教學效果較好。

3、針對實際，強調法制教育的層次性。針對學生的年齡層次和個性特征，各年級在教育資料和方式上注意了層次性和針對性。例如學校學生年齡差異，利用圖片展覽、表演、觀看專題法制教育片等直觀形式加強教育，使他們進一步了解自己的權利和義務，增強了學生的自信心，提高了學習自覺性。

三、推行校務公開，使學校各項工作規范化、法制化。

實行校務公開、民主管理，是貫徹落實“三個代表”重要思想的陽光工程，是加強學校民主政治建設的重要舉措，是全心全意依靠教職工辦學指導方針的具體體現。近年來，我校以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，不斷推行校務公開制度，完善民主管理機制，加強學校民主建設，有效調動了廣大師生民主治校的用心性和主動性，逐步構成了“參校政、知校情、議校事、監校務”的民主氛圍，依法治校、民主治校工作逐步走上規范化、制度化軌道，對學校的物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌建設起到了用心的推動作用，促進學校不斷向更高層次發展。

學校成立校務公開工作領導小組，建立健全監督機制。小組由黨、政、工、團及教師代表組成，定期對學校校務公開工作進行監督。抓住重點和熱點問題，全面深化校務公開制度。根據上級有關的工作要求，結合學校實際狀況，凡是與學校管理、改革發展密切相關，涉及教職工切身利益的重要事項，個性是學校工作的重點、難點、教職工群眾、學生、學生家長和社會普遍關心的熱點問題，在不違背有關原則和規定的前提下，我們都堅持納入校務公開的主要資料，及時、如實、廣泛、規范地進行公開讓群眾了解、評議和監督。堅決做到政策公開、過程公開、結果公開。切實保證校務公開的真實性和實效性。