范文范本可以幫助我們對自己的寫作進行評估和反思，找出不足之處并加以改進。希望大家能通過閱讀這些范文范本，提高自己的寫作水平。

強化宗旨意識聯系服務群眾研討材料

宗旨意識、群眾路線是“武器”不是“鈍器”，更不是“祭器”。增強宗旨意識不僅需要植根于全體黨員的頭腦里，還必須落實在全體黨員的行動中。言行一致，知行合一，以身作則，身體力行。下面小編整理的強化宗旨意識聯系服務群眾研討材料，歡迎閱讀。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為政務服務工作做出自己的成績呢!

用心想事，用心謀事，用心干事，把為人民服務作為第一職責，把為群眾辦實事作為第一追求，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準。在服務工作中做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎獨、慎微，管得住手腳、抗得住誘惑、經得起考驗。作為政務服務處的“班長”，在工作中我首先提出“向我看齊”的。

口號。

時時處處嚴格要求自己用自己的行為帶動和影響身邊的同志。處處以身作責任勞任怨“不到一線心不實”是我的口頭禪“企業滿意群眾滿意”是我的工作準則。我深感肩頭的擔子重大深知窗口的形象就是整個建設局的形象就是整個中心的形象就是整個綿陽政務的形象就應該有服務意識、窗口意識、形象意識要保持熱情、規范、廉潔、高效的作風。

在工作中，急群眾所急，想群眾所想。有時剛下班又遇見匆匆趕來辦事的群眾是常有的事，去年“兩會一節”重點項目富樂山酒店改建工程，必須在規定時間內辦齊各項手續，四川瑞安裝飾公司前來辦理施工許可證的人員匆匆忙忙從成都趕到綿陽時天色已晚，該企業人員給我打電話，請給予支持特事特辦，當時我正在學校安排孩子的學習生活，接到電話后我放下手中的事，立即趕到辦公室著手辦理。當企業人員拿著辦好的施工許可證時深深被感動，同時對綿陽政務工作人員的服務作風大加贊賞。我僅僅犧牲了一點個人時間，但換來的卻是對我們窗口人員的贊賞，對我們綿陽政務工作的贊賞，為此，我感到驕傲和自豪。

通過干部作風整頓建設活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守作風建設“八個方面的良好風氣”，強化服務意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到事業上，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務，樹立為民形象、樹立務實形象、樹立清廉形象。

領導就是責任，領導就是奉獻，領導就是公仆。工作中我甘于吃苦、樂于奉獻、勤奮敬業、勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取。一份耕耘，一份收獲，我用自己的赤誠書寫著對黨、對人民的忠誠，用自己的無私奉獻詮釋著對社會和人民的熱愛。在這片沃土上，我經歷過苦澀，也品嘗過香甜，更播撒著希望的種子。

紀錄片《蘇聯亡黨亡國二十年祭----俄羅斯人在述說》，生動講述了蘇共和蘇聯一步步走向衰敗的歷史真相，深入剖析了蘇聯亡黨亡國的根本原因，讓我們看到了一個大國亡黨亡國的歷史悲劇，看到了西方推行“和平演變”戰略以及前蘇聯黨內部分領導人政治上推行“多黨制”、經濟上推行“私有化”、意識形態上推行“自由化”和“新思維”造成的危害，更看到了一個黨脫離人民群眾、腐化變質帶來的嚴重后果。令人感慨，引人深思。

俄羅斯人的述說再一次警醒我們每一個中國共產黨人：“水能載舟，亦能覆舟”。蘇共是靠人民群眾的支持和信任起家并發展壯大的，但在長期執政之后，蘇共特別是個別領袖人物，逐步喪失了對共產主義的信念，主動放棄了馬克思主義的指導地位，宗旨意識逐步淡化。當蘇共不再是蘇聯工人階級的先鋒隊，不再是蘇聯人民利益的代表者的時候，蘇共也就失去了人民的信任，蘇共垮臺也就成了歷史的必然。

“以人為鑒，可得明失;以史為鑒，可知興替”，學習觀看這部警示教育片，使我們更加深切體會到堅持馬克思主義、堅持和完善黨的領導、堅定共產主義信念、堅持黨的群眾路線、時刻同人民群眾保持血肉聯系的極端重要性和歷史必要性，更加深刻體會到黨中央部署開展以“為民務實清廉”為主要內容，以堅決反對“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”為突破口的黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。作為基層央行的黨員干部，關鍵是要解決好理想信念這個“總根源”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，不斷提高履職能力，提升服務群眾的水平。

一、加強思想政治建設，堅定理想信念。

指出：“理想信念是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病”。當前，必須著力強化黨員干部理想信念、道德修養、組織紀律等方面的思想教育，引導他們自覺抵制官本位、拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕。要注重思想教育的方法創新，提高思想政治工作的針對性和有效性。避免用簡單老套的單向灌輸的教育方式，應根據實際情況，添加“人文關懷”和“心理疏導”元素，增強思想教育的“人情味”，把理想信念教育和實現個人價值結合起來，引導黨員干部堅定理想信念，打牢思想基礎，在各種誘惑面前理想信念堅定，在關鍵時刻敢于擔當，勇于奉獻。

全心全意為人民是我們黨的根本宗旨，早在新中國成立前，毛澤東同志就指出：“群眾生產，群眾利益，群眾經驗，群眾情緒，這些都是領導干部們應時刻注意的。”“一切為了群眾的工作都要以群眾需要出發，而不是從良好的個人愿望出發”。當前，群眾深惡痛絕、反映最強烈的就是“四風”問題，為什么老百姓會對“四風”的反映最強烈，究其原因，是因為“四風”直接損害到了群眾利益。“官僚主義”容易和“魚肉百姓”聯系在一起，“形式主義”容易和“勞民傷財”聯系在一起，“享樂主義”、“奢靡之風”容易和“民脂民膏”聯系在一起。損害群眾利益，就是違背黨的性質和宗旨，群眾當然不答應、不滿意。所以我們必須進一步強化宗旨意識，引導黨員干部把心思用在工作上、用在干事創業上，用在全心全意為人民服務上，切實為群眾做好事，辦實事，幫助群眾排憂解難。

三、加強正面宣傳引導，弘揚新風正氣。

深入開展道德模范、時代楷模、最美人物的學習宣傳，開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，是新形勢下加強干部職工思想道德建設的重要手段和有效載體。今年以來，蘇州中支黨委結合分行第三屆“十大和諧標兵”和20xx年“十佳好人好事”網上評選和表彰宣傳活動，積極開展“身邊的榜樣”主題宣傳教育活動，深入挖掘和宣傳一批干部職工中的先進典型(如省級“工人先鋒號”調查統計科、科技科;省級“巾幗文明示范崗”人事科;分行級“十大和諧標兵”唐生枝、分行國庫系統先進個人江旻等等)，引導干部職工崇德尚善、見賢思齊。下一步要繼續以開展弘揚先進年活動為契機，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，通過內聯網、宣傳櫥窗、展板、道德講堂等多種渠道，宣傳展示先進典型事跡，用身邊的人和事教育干部職工，使干部職工學有目標，追有標桿。進一步加強黨史、行史教育，深入開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”教育、“作風效能建設年”和做“文明有禮的央行人”活動，展示主流，弘揚正氣，激勵群眾，形成積極向上的和諧氛圍，引導全體干部職工以身邊的先進模范人物為楷模，努力做好本職工作，爭創一流工作業績。

四、強化黨建和黨員的教育管理，提高服務群眾的能力和水平。

黨員是一個政黨的細胞，一個政黨要贏得群眾的信任和支持，黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用必須發揮好。一方面要嚴把黨員入口關，一方面要健全和完善各項黨內制度、嚴肅黨內組織生活，通過開展形式多樣的組織活動，引導全體黨員增強黨性修養，弘揚良好的道德風尚，把“群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護”作為工作的出發點和落腳點，圍繞總行提出的“改進作風，服務群眾，促進履職”目標，找準服務群眾的載體，著力在支持實體經濟發展，維護金融穩定，提升基層央行金融服務水平上下功夫，自覺把踐行黨的宗旨落實到履行基層央行職責的具體行動上，真正做到立黨為公，執政為民，清正廉潔，為黨和人民的央行事業作出積極貢獻。

強化黨章意識專題研討發言材料

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

根據會議安排，下面由我圍繞學習主題，結合部門工作實際，談一談認識和想法。

習近平總書記強調，“認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任，對強化全黨黨章意識，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力具有極為重要的作用。”作為一名黨員干部和組織工作者，我將自覺強化黨章意識，堅定維護黨章權威，堅決捍衛黨的全面領導。

一、黨章是共產黨人的指路星辰，遵循黨章堅定理想信念。

星光不負趕路人，歲月不負追夢者。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總章程、總規矩，是全體黨員必須遵循的行為規范和行動指南。回顧黨的歷史和黨章發展進程，黨的事業不斷推動黨的章程更新完善，反過來，黨章的與時俱進也對基層黨建工作提出了新要求。具體來講，我將切實把黨的政治建設擺在首位，推進黨史學習教育常態化長效化，不斷提升基層黨組織理論學習實效。督促各級黨組織嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴肅黨內政治生活，深入開展“五紅”活動，創新黨組織活動內容方式，與每一名黨員干部一起堅定理想信念、牢記入黨誓詞、牢記黨的宗旨、牢記黨員義務和權利，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二、黨章是共產黨人的精神食糧，學習黨章不斷汲取力量。

思想是行動的先導，清醒的認識必然會促進行動的自覺。在實際工作中，我將持續把黨章黨規作為指導黨建工作、開展黨內活動的根本依據，把黨章黨規落實到行動上，凡是黨章規定的必須做到，凡是黨章規定不能做的，堅決不做。在區黨工委的領導下，繼續開展好黨建質量過硬攻堅行動，以高密度的理論培訓、經常性的談心談話、規范性的組織生活、針對性的警示教育，引導廣大黨員從黨章黨規中汲取力量，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決落實黨的路線方針政策，扎實推動區黨工委、管委會部署的各項工作落到實處。堅持正確選人用人導向，持續實施賽馬制度，重點從“三大戰略、八大行動”、招商引資、鄉村振興等中心工作中選拔任用表現突出的干部。激發黨員干部在堅持實事求是、推動科學發展、密切聯系群眾、加強道德修養、嚴守黨的紀律等方面作出表率，在我區“一極兩地四中心”建設中發揮先鋒模范作用。

三、黨章是共產黨人的衣冠明鏡，對照黨章時時檢視自省。

以銅為鏡，可以正衣冠；

以人為鏡，可以知得失。遵黨章、守黨規是全面從嚴治黨的必然要求，我將牢固樹立黨章黨規意識，真正把黨章作為加強黨性修養的根本標準，把黨規作為“帶電的高壓線”。堅持常態化主動對標對表，堅持學習黨章、準則、條例，深入研究、深刻理解、主動反思。把自已擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，經常性對照黨章黨規找差距，主動檢視自我、自覺修正錯誤。把學習和遵守黨章黨規情況作為組織生活會、民主生活會對照檢查的重要內容，督促各級黨組織運用好批評與自我批評的武器進行檢查剖析，查找學習和踐行方面的差距，推動黨員干部對黨章黨規內化于心、外化于行。

總之，×部將堅決履行黨章賦予的職責使命，全面落實新時代黨的建設總要求，全力推進組織、宣傳、統戰、人社等各項工作高質量發展，在推進“六個江西”建設、實施“三大戰略、八大行動”和我區“一極兩地四中心”建設中展現更大作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

強化黨的意識的發言材料

同志們：

今天我要講的黨課題目是《強化黨員意識，發揮黨員作用》，主要講四個方面的內容，與大家交流探討并共勉。

一、黨員意識是什么?

黨員意識問題不僅是一個重要的理論問題，而且是一個重要的實踐問題。

“黨員意識”，就是說在我們每一個黨員的思想意識里，共產黨員應該是什么樣的人?通俗地講，就是一名共產黨員，無論在什么時候什么情況下，都要意識到自己是一名共產黨員，心系人民群眾，發揮先鋒模范作用，要對自己獨特的社會身份、社會地位和社會作用有清醒認識，對黨的綱領與任務、組織與紀律、黨員的權利與義務有深刻認同，以黨員標準約束自己，自覺做到吃苦在前，享受在后，群眾利益在前，個人利益在后。從根本上講，黨員意識就是黨員的先進性意識，是黨員理想信念和政治覺悟的具體體現。

黨章指出：“中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士”。這一規定，指出了黨員的本質，明確了黨員應該是什么樣的人，是對黨員意識的集中精辟的概括。黨員的行為規范，是黨員的言論和行動的基本準則，具體地體現在黨章規定的黨員的八項義務、八項權利和一系列黨紀黨規之中。

黨員意識是共產黨員對黨員這一政治身份的認同感，是行使黨員權利、履行黨員義務的內在自覺性。具有明確而強烈的黨員意識，是共產黨員的立身之本，是爭當優秀共產黨員所具有的最基本前提和條件。從根本上說，黨員意識就是共產黨員理想信念和政治覺悟的集中體現。

那么，黨員意識有哪些具體而豐富的內涵呢?

一是憂患意識。中華民族是一個飽經憂患的民族，憂患意識是中華民族寶貴的精神財富，“居安思危”、“思則有備，有備無患”、“人無遠慮，必有近憂”、“生于憂患，死于安樂”、“憂勞興國，逸豫亡身”，這些古訓正是中華文明所孕育的憂患意識。憂患意識是中國共產黨人取得革命、建設和改革勝利的重要思想武器和精神動力。我們黨自建立以來，之所以能從只有50多名黨員的小黨，發展成為擁有8000多萬黨員并且長期執政的大黨，很重要的一點是，我們一批批黨員干部始終堅定理想信念，密切聯系人民群眾，時刻保持艱苦奮斗作風，居安思危，不斷強化憂患意識。在新的歷史時期，世情、國情、黨情繼續發生深刻變化，共產黨員只有謙虛謹慎，戒驕戒躁，時刻保持清醒頭腦和冷靜的憂患意識，才能激發起銳意進取精神，工作才更有預見性、創造性和實效性，才能不斷奪取全面建成小康社會和全面深化改革開放的新勝利。

毛澤東、鄧小平老一輩無產階級革命家都是有著“終身之憂”的偉大的共產主義者。他們的憂患意識主要表現為：憂國家的經濟貧窮、科教落后和國防建設薄弱的憂國意識;憂人民的生活改善緩慢和科學文化素質不高的憂民意識;憂執政黨的建設本領不過硬、思想僵化和人才匱乏的憂黨意識。

受命于20世紀80年代末90年代初，當時我黨既面臨國際上的蘇聯解體和東歐劇變，又面臨國內的一場政治風波，這是一個決定全黨和國家前途命運的重大歷史關頭。不負眾望，以強烈的憂患意識帶領黨的第三代中央領導集體，從容應對和果斷處理國際和國內的突發事件，把新時期我國改革開放和社會主義現代化建設的偉大事業繼續向前推進。在新時期的憂患意識，不但繼承了我國歷史上愛國志士的憂患傳統，而且又發揚光大了毛澤東、鄧小平等老一輩無產階級革命家為黨、為國家和人民謀利的強烈憂患意識。說，“新形勢下，我們黨面臨著許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題。尤其是一些黨員干部中發生的貪污腐敗、脫離群眾、形式主義、官僚主義等問題，必須下大氣力解決。全黨必須警醒起來”。談黨建，他說，“我們共產黨人的憂患意識，就是憂黨、憂國、憂民意識，這是一種責任，更是一種擔當”。談經濟時，他說，“既要堅定必勝信心，又要增強憂患意識”。談國家安全時，他說，“增強憂患意識，做到居安思危”。談文化時，他說“憂患著人民的憂患”。

居安思危、增強憂患意識，是我們黨成功應對國際國內各種風險考驗的重要保證。凡是有底線思維，常懷憂患之心，這是更穩重，更清醒，更自信的表現，凡事有備才能無患。的系列重要講話中，貫穿著強烈的憂患意識和問題意識、鮮明的問題導向，體現了共產黨人求真務實的科學態度，展現了馬克思主義者的堅定信仰和責任擔當。

二是創新意識。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我們過去有許多做法和經驗已經不適用了，要根據新的實踐要求，重新學習，不斷創新，與時俱進。說到底，創新意識就是一種與時俱進、勇于探索、銳意進取、追求卓越的思想狀態和精神風貌，體現在實際工作的方方面面。實際工作中的創新最終是為了人民的根本利益。

如我國的載人航天工程，瞄準世界先進技術，攻克了一項又一項關鍵技術難題，獲得了一大批具有自主知識產權的核心技術和生產性關鍵技術，這些重大突破，使我國在一些重要技術領域達到了世界先進水平。中國航天的成功實踐告訴我們，一定要勇于站在世界科技發展的最前列，敢于在一些重要領域和科技前沿創造自主知識產權，大力提高核心競爭力，才能在世界高新技術領域占有一席之地。

同樣，我們的工作也必須敢于創新，才會取得更大的成效，我們甘棠能夠連續四年在全縣的績效考核中取得好的成績，就是我們的工作在落實縣委、縣政府的安排部署時，不斷有創新，不斷有突破，在項目建設、社會管理、黨的建設和民生事業等領域中，都創造出了甘棠的亮點、特色和成效，并且都得到了各級領導和人民群眾的廣泛認可。

三是宗旨意識。為人民服務是黨的根本宗旨，以人為本、執政為民是檢驗黨的一切執政活動的最高標準。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。全心全意為人民服務是中國共產黨人的根本立場，是每一位共產黨員想問題、干事情的出發點和落腳點，是我們黨區別于其他政黨的最顯著標志。因此，“任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。”同志在20xx年全國創先爭優表彰大會上強調：“在實行改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，共產黨員仍然要堅持把人民利益放在最高位置，尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，想群眾之所憂，急群眾之所難，謀群眾之所需，從人民最關心最直接最現實的利益問題入手，實實在在為群眾解難事、辦好事，把黨的宗旨落實到各項工作中。”這是對黨員宗旨意識的最好詮釋。

四是使命意識。使命意識是民族文明進步的精神之本，是人民團結奮斗的力量之源，有了使命意識，我們就有了崇高而明確的奮斗目標，就有了戰勝各種艱難險阻的精神力量。我們黨自誕生之日起就勇敢地擔當起團結帶領全國人民創造幸福生活、實現中華民族偉大復興的歷史使命。為了實現國家富強、民族復興、人民幸福的“中國夢”，一代又一代中國共產黨人前赴后繼，無數革命先烈獻出了寶貴生命。報告重申建黨一百年時全面建成小康社會和新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的“兩個百年”目標，就是要激發全黨全國人民的奮斗熱情。作為共產黨員，在新的征程上，我們的工作將更多、要求也更高，責任更大、擔子更重，理應時刻牢記黨的崇高使命，求真務實，艱苦奮斗，永葆政治本色，再創新的輝煌。敬畏使命，勇于擔當，敬業奉獻，是我們共產黨人安身立命、贏得尊重的根本。

上任伊始就提出“實現中華民族偉大復興的中國夢”，就是一種強烈的使命意識。

有夢想就有希望，有信念就有力量。實現中華民族偉大復興的中國夢，就是要實現國家富強、民族振興、人民幸福。的講話，深刻闡釋中國夢的本質內涵，鮮明揭示無數先賢先輩為之奮斗的理想信念，為我們這代人自覺擔當使命、同心共筑中國夢指明了前進方向。

如值得我們學習的黨員楷模：楊善洲。被稱為“草鞋書記”，他1951年參加工作，原任保山地委書記，1988年退休，20xx年10月10日因病逝世。楊善洲同志從事革命工作近40年，兩袖清風，清廉履職，忘我工作，一心為民，為了兌現自己當初“為當地群眾做一點實事不要任何報酬”的承諾，退休后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大亮山，義務植樹造林，一干就是20xx年，建成面積5.6萬畝，價值3億元的林場，且將林場無償上繳給國家。

他的為官之道就是：當官不擺譜職權不濫用民情不忘懷。楊善洲同志之所以成為共產黨員的楷模，最根本的是他有著正確的理想信念和世界觀人生觀價值觀，有著共產黨人的堅定信仰和崇高追求。楊善洲同志之所以能夠一輩子忠于黨的事業、一輩子全心全意為群眾謀利益，關鍵是在于他堅持、堅守，對認準了的奮斗目標能夠咬定青山、不離不棄，一以貫之、持之以恒，終生踐行共產黨人的莊嚴承諾，恪守人民公仆的精神高地，就是一種使命意識的具體表現。

二、為什么要增強黨員意識?

一是黨員意識直接關系到黨的向心力、凝聚力和戰斗力。人民群眾之所以信任、擁護我們黨，堅定地跟著我們黨走，一個重要原因，就是千千萬萬共產黨員彰顯黨員意識而帶來的巨大感召力、影響力，人民群眾從廣大黨員的模范行動中看到了希望、看到了力量、看到了方向、看到了前途，從而增強了信心。只要每一名黨員都有強烈的黨員意識，都能充分發揮黨員先鋒模范作用，個個盡職盡責、人人爭作貢獻，我們黨就一定能夠戰勝各種困難和風浪考驗，就一定能夠不斷創造更加輝煌的成就。

二是黨員意識直接關系到黨員先進性的具體體現。從某種意義上講，黨員意識就是先進意識。這是因為，黨的先進性決定了黨員意識的先進性，而黨是由中國社會各階層的優秀分子所組成的黨。因此，有了黨員意識，就應該有先進意識，就應該發揮黨員的先鋒模范作用。共產黨員的先鋒模范作用，是共產黨員在革命、建設和改革實踐中，為實現黨的綱領所起的帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。帶頭作用，就是黨員要在工作、學習和社會生活中，時時處處作表率，干給群眾看，帶著群眾干;骨干作用，就是黨員要在各項工作中挑大梁、擔重任，努力創造出一流的工作業績;橋梁作用，就是黨員要密切聯系人民群眾，使群眾緊密地團結凝聚在黨的周圍。帶頭、骨干和橋梁作用是黨員先鋒模范作用的具體體現，也是黨員意識在實踐中的具體體現和要求。

黨員意識具有鮮明的時代特征。不同時代，黨員意識有不同內容的體現和要求。新時期，黨員要成為優秀共產黨員，就必須模范履行黨章規定的義務和正確行使權利，增強“五個帶頭意識”：即帶頭學習的意識;帶頭爭創佳績的意識;帶頭服務群眾的意識;帶頭遵紀守法的意識;帶頭弘揚正氣的意識。

黨員意識不是天生就有的，也不可能一勞永逸。增強黨員意識，是一個不斷實踐、不斷提高、不斷強化的過程。每一名共產黨員都要自覺加強黨性鍛煉，認真學習中國特色社會主義理論體系，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨的性質、宗旨和綱領，時刻牢記共產黨人的神圣使命，時刻把黨和人民利益放在心中最高位置，努力為黨分憂、為國盡責、為民奉獻，讓群眾一眼看出：這就是共產黨員!

增強黨員意識不僅僅是黨員自身個體的事，也是黨員隊伍建設的一項經常性、基礎性工作。各級黨組織要堅持教育、管理、服務并重，健全組織生活，強化制度約束，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，積極開展有利于強化黨員意識的各種主題實踐活動，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性，為推進中國特色社會主義事業的發展做出積極的貢獻。

二、黨員意識淡漠有哪些表現及其產生的原因分析。

黨員要有黨員意識，這是最起碼的要求。然而，在現實生活中，由于諸多因素的影響，部分黨員的黨員意識淡漠了，有的甚至完全忘掉了自己還是一名共產黨員。

具體表現在：

有的黨員平時不注意加強政治理論學習，放松世界觀改造，理想信念模糊，精神世界空虛，對共產主義感到迷茫，對社會主義失去信心，我們在一些場合會聽到個別黨員說，實現共產主義是癡人說夢話，這就是對共產主義失去信心的明顯表現。

有的黨員背叛了面向黨旗宣誓時的莊嚴承諾，缺乏組織觀念和大局意識，不愿意不積極參加黨的組織生活，不支持黨組織的工作，關心的只是自己做什么官、提什么級、享受什么待遇，個人私欲膨脹，有的甚至在權利、金錢、美色面前扛不住誘惑，搞權錢交易、權色交易和權權交易，最終走上違法犯罪的不歸路。

造成黨員意識淡漠的原因是多方面的。從黨員個人層面來看：長期執政的和平環境使得一些黨員革命意志銷蝕，艱苦奮斗精神衰弱，逐漸喪失先進性，甚至只想從黨的執政地位中得到這樣那樣的好處，黨員意識隨之淡漠;改革開放和發展社會主義市場經濟的環境，使得一些黨員將等價交換原則運用到黨的政治生活中來，為老百姓辦了一點好事就想圖回報，將經濟原則與黨性原則劃等號，黨的宗旨拋之腦后;隨著黨員隊伍不斷壯大，黨員比例不斷攀升，一些黨員缺乏跟普通群眾對比的榮譽感，黨員意識隨之慢慢減弱;西方資產階級腐朽思想、價值觀念和生活方式的滲入以及國內某些封建主義思想文化的沉渣泛起，對黨員理想信念和價值觀念產生巨大沖擊，侵蝕著黨員干部的靈魂。從基層組織層面來看：近些年，一些基層黨組織盲目追求黨員發展比例，放松發展要求，沒有對發展對象進行全面調查和嚴格考察，導致一些不完全符合黨員標準、缺乏黨員意識的人混進黨內;一些基層黨組織只重視經濟工作，忽視黨的建設，沒有把黨員教育管理作為加強黨的建設的一項基礎性工作來抓;一些基層黨組織不能保障和落實黨員的基本權利，對困難黨員群體關心不夠，使得一些黨員失去了應有的光榮感和責任感;少數基層黨組織軟弱渙散，戰斗力不強，加上組織生活不嚴、民主生活質量不高、監督乏力，加劇了一些黨員黨員意識淡漠的趨勢。

三、如何增強黨員意識?

黨員意識是共產黨員的立身之本，是黨保持和發展先進性的重要前提，而黨員意識也并非天生就有，不能一勞永逸，它需要黨組織和黨員個人共同不懈努力，才能不斷增強和提升。那么，怎樣才能增強共產黨員的黨員意識呢?我認為，可通過以下三條途徑：

1.在發展黨員時培養黨員意識。

黨員意識是黨員思想上入黨的具體體現，在發展黨員時，黨組織必須把培養黨員意識作為重點來抓。可通過如下主要環節來培養新黨員的黨員意識：

首先，通過教育培訓，端正入黨動機。在對入黨積極分子進行經常性教育的基礎上，再通過基層黨校對發展對象進行入黨前短期集中培訓，或有意識地邀請發展對象參加一些黨課學習活動、參觀教育活動等，幫助發展對象深刻理解黨的性質、宗旨、綱領、任務、紀律、黨員權利和義務，懂得黨在社會主義初級階段的基本理論和基本路線，端正入黨動機，初步樹立共產主義理想信念和政治覺悟。

其次，通過嚴格考察，培養組織觀念。入黨關把嚴了，入黨者才會更加珍惜來之不易的黨員身份。在考察過程中，個人自傳和入黨志愿書的如實填寫，可以很好地考驗入黨者對黨組織的忠誠度;個人思想的定期如實匯報，培養聯系人、入黨介紹人、上級黨組織委派的專人對入黨申請人的談話教育，能幫助入黨者澄清模糊認識，明確努力方向;以及支部大會的認真討論等，能幫助入黨者自覺接受組織和群眾的幫助、教育及監督，培養組織觀念。再次，通過入黨宣誓，明確政治責任。預備黨員面向黨旗進行入黨宣誓，是黨組織對新黨員進行的一次莊嚴而又生動實際的黨的觀念的教育，也是新黨員進行自我黨員意識教育的良好形式。入黨宣誓是預備黨員成為正式黨員前對黨組織的莊嚴政治承諾。預備黨員通過入黨宣誓，表示自己愿意承擔共產黨員的政治責任和使命，表明為共產主義事業奮斗終身的決心和信心，時刻用入黨誓言激勵自己，努力付諸實踐。最后，嚴格轉正手續，促進思想入黨。預備黨員預備期滿的轉正手續，是全部入黨手續的重要組成部分，是把好黨員質量關的基礎性工作，也是檢驗發展對象思想上是否真正入黨的重要途徑。預備期思想狀況的如實匯報、轉正申請書的認真書寫、黨支部的綜合評價、支部大會的討論表決以及支部書記的談話教育等，對轉正黨員思想入黨具有積極的促進作用。

2.在教育管理中增強黨員意識。

從黨組織的角度來講，要加強和改進對黨員的教育、管理及監督工作，采取多種有效措施，幫助和促進黨員增強黨員意識。

首先，加強教育培訓，提高黨員素質。黨員教育是增強黨員意識，提高黨員素質的重要環節。為了保證效果，黨員教育要做到“五性”：一是突出系統性。在教育內容上要根據新時期、新要求、新考驗的特點，系統地對黨員進行社會主義核心價值觀和黨的基本路線教育，進行以黨章為主要內容的黨的基本知識和黨員標準教育，進行以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育，進行必要的管理理論和業務技能培訓。二是加強針對性。由于每個黨員所從事的職業不同，經歷不同，所處環境不同，因而，看問題的角度不同，產生的思想認識問題也不同，這就要求我們在進行黨員教育時加強針對性。例如，對黨政機關的黨員，要重點進行廉潔自律、公仆情懷教育，使他們認清責任，正確行使權力;對新黨員和青年黨員，應著重進行黨的基本知識、理想信念和優良傳統教育，幫助他們進一步端正入黨動機，做到思想真正入黨。尤其是對農村黨員的管理，我們要以黨員紀實管理為抓手，將黨員的具體表現，通過積分制管理，來量化到人，使管理更具操作性。三是堅持經常性。黨員教育必須常抓不懈，不斷創新，特別要在建立健全和認真落實黨員教育工作制度上下功夫，制度化是經常性的重要保證。四是注意靈活性。要改變單調、呆板的教育形式，創新方式方法，努力做到靈活多樣，把教、學、娛有機結合起來，增強吸引力、說服力和感染力。五是講求實效性。要通過調查研究摸準黨員的思想脈搏，搞清黨員的學習需求，制訂切合實際的學習計劃，建立科學的學習考核體系，堅持理論聯系實際，不回避熱點，不躲閃難題，有的放矢，防止走過場。

其次，嚴格管理監督，增強黨員意識。黨員意識還需要通過黨組織的嚴格管理監督加以鞏固強化。要針對黨員管理中的新情況、新問題、新特點，合理調整基層黨組織的設置，把所有黨員，特別是外出流動黨員都納入黨組織的管理之中，絕不允許任何黨員游離于組織之外，督促黨員踐行黨章規定，履行黨員義務，行使黨員權利，遵守黨的紀律;要采取有效措施切實保障黨員民主權利，讓黨員在黨內生活中產生主人翁意識，激發工作積極性、主動性和創造性;要建立考評約束機制，定期開展民主評議黨員活動，對群眾意見大的黨員做好個別教育工作，對不合格黨員及時進行處置，切實保持黨員隊伍的先進性、純潔性。

3.在自我修養中提升黨員意識。

黨組織的教育、管理和監督只是外因，黨員意識最終能不能增強和提升，還得依靠黨員個人自覺加強自我修養，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。共產黨員要自覺學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，認真學習黨章，嚴格遵守黨章，時刻牢記黨員身份，加強黨性修養，以黨員標準嚴格要求自己，時刻檢視自己的思想、道德、作風是否純潔，查找自身的缺點和不足;要積極參加黨的活動，過好組織生活，主動接受批評和進行自我批評，自覺接受組織的監督約束，自覺清除思想上的灰塵和心靈上的污垢。總之，共產黨員要在大是大非面前保持清醒認識，在大風大浪面前堅持正確立場。

四、如何發揮黨員帶頭作用?

正因為黨員意識具有不同于其他群體意識的特點,有著豐富的內涵，黨員意識，就是要求每個共產黨員要時刻牢記自己是一名共產黨員，其一言一行都要有“我是一名黨員”的明確要求，其本質特征就是共產黨員無論在什么時候,面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖自己的信仰,無論在哪個崗位和地方，從事什么職業，都要時刻記著自己是一名共產黨員，時時、事事、處處都要以黨員的標準要求自己，自覺遵守黨的章程。我認為，應該做好“五個模范”：

一是站穩立場，做信仰堅定的模范。

堅定的理想信念是共產黨員強大的精神支柱和力量源泉，是黨員意識的有力支撐。一個人一旦理想信念、政治信仰發生動搖，就會失去前進的方向和精神支柱，就必然會變得目光短淺，不思進取，隨波逐流。增強黨員意識，必須堅定共產主義理想和社會主義信念，認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，認清社會發展規律和共產黨人的歷史責任，聽從黨的指揮，遵守黨的紀律，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，特別是在大是大非問題上要提高政治敏銳性和鑒別力，頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，任何時候都不能與黨離心離德，而要勤勤懇懇為黨的事業努力奮斗。

二是善于學習，做解放思想的模范。

學習是進步之基，“不重學則殆、不好學則退、不善學則衰”，黨員意識的不斷增強，歸根到底要靠黨員的不斷學習，不斷深化對黨和黨的事業的認識。我國正處于全面深化改革的關鍵時期，黨員要有不斷學習、開拓創新的意識，把學習作為一種工作責任、一種生活態度、一種人生追求，不但要積極參加集體學習，更要主動學習，向書本學、向實踐學、向群眾學，在學習中帶頭解放思想、沖破束縛，為全面深化改革匯聚力量;透過紛繁復雜的社會現象，把握事物的本質、主流和內在規律，真正做到以學立德、學以增智。

三是剖析自我，做誠信廉潔的模范。

面對全球各種思想文化和意識形態的激蕩和斗爭，以及國內經濟社會發展進入新時期的復雜環境和多變形勢，部分黨員干部使命感淡化、奉獻意識淡化、廉潔意識淡化，把黨的事業拋在腦后，熱衷于拜金主義、享樂主義和奢靡之風。他們在人生追求、價值取向上發生了消極的變化，出現以權謀私、違法亂紀的行為，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象。隨著中央“八項規定”的實施和黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動的開展，這場直指作風之弊的整風運動取得了明顯的成效，但思想道德建設沒有終點，每個黨員都有牢固樹立思想道德防線和黨紀國法防線，自警、自勵、自省，培養高尚的道德情操和健康的生活情趣。時刻檢查剖析自身的行為，時刻按照黨紀國法辦事，誠實守信、廉潔奉公，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量和強烈的黨員意識。

四是立足本職，做忠于職守的模范。

意識形態專題個人研討發言材料

黨的十八大以來，習近平同志站在戰略和全局高度，就抓好意識形態工作作出一系列重要論述，要求各級黨委對意識形態工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。這是黨中央著眼加強黨對意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策部署和重要制度安排。

一、把責任放在心上。

習近平同志強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委(黨組)要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上。

（一）要把意識形態擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強組織領導和統籌指導，像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態領域形勢，定期聽取意識形態工作匯報，定期在黨內通報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。

（二）宣傳思想工作的努力，兩者結合起來，才是有骨有肉，有血有氣的真男兒。一言以蔽之，要做到“既長骨頭又長肉”不僅需要黨員的努力學習黨的先進思想而且要保證“肉”長得結實可靠。不足：意識形態工作在思想觀念、體制機制、內容形式、方法手段等方面，還存在與形勢發展、黨的要求和群眾需求不相適應的地方。有的領導干部對意識形態工作的地位作用和新形勢下意識形態領域斗爭的尖銳性、復雜性認識不足，工作中存在“一手硬一手軟”的問題；有些工作與時代發展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網上輿論的管理亟待加強；基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強，文化事業、產業的發展還不能充分滿足人民群眾日益增長的需要；宣傳文化干部的素質還不能適應新形勢、新任務的要求，需要在思想觀念、業務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題，必須強化政治意識、大局意識和責任意識，切實加強意識形態工作。凝聚工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”，必須堅持“一盤棋”、形成“大合唱”。黨委(黨組)要統攬全局、協調各方，指導和推動本地區本部門本單位把意識形態工作要求融入各自工作，推動意識形態工作與行政管理、行業管理、社會治理更加緊密地結合起來。充分調動各條戰線各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。

（三）強化擔當精神。落實意識形態工作主體責任，是黨組織應盡的政治責任、應有的政治擔當，必須堅持原則、敢抓敢管。堅持“一把手”帶頭。肩負起意識形態工作主體責任，“一把手”必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。各級黨委(黨組)“一把手”要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，牽頭抓總、靠前指揮，做到“三個帶頭”“三個親自”，即帶頭抓意識形態工作、帶頭管陣地把導向強隊伍、帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，不能當“甩手掌柜”。

（四）要毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，決不能當“愛惜羽毛”的所謂“開明紳士”，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。切實履行處置意識形態領域問題之責。這是衡量主體責任是否落實到位、黨組織是否堅強有力的“試金石”。要把中國特色社會主義作為“度量衡”，用它來評判意識形態領域的是非曲直，堅決反對和抵制否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等的錯誤思想和言論。加強對重大思想理論和輿論問題的引導，科學把握“時、度、效”，既敢于在原則問題上“亮劍”，又善于在方法手段上“隱形”，切實搶占表達制高點。要像解決發展中的具體問題那樣化解意識形態領域的突出矛盾和問題，出臺重大決策、改革措施要同步考慮和評估意識形態和社會輿論風險，始終把工作主動權抓在手上。切實履行選優配強領導班子之責。黨的事業成敗，關鍵在人。對意識形態工作來說，選優配強領導班子至關重要，也是履行主體責任的題中應有之義。要嚴格執行干部標準，大力加強意識形態部門領導班子建設，真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、善于做意識形態工作的優秀干部選拔到領導崗位上來。

二、把工作抓在手上。

切實履行把好方向、管好導向之責。把好前進的“方向盤”“導航儀”，是黨委(黨組)抓意識形態工作第一位的責任。當年毛澤東同志就把不問方向、不問路線的人比作“倒騎毛驢的張果老”，雖然面朝東方蓬萊，但路走錯了，永遠都到不了目的地。要始終堅持馬克思主義一元指導，用中國特色社會主義理論體系和習近平同志系列重要講話精神統一思想、凝聚共識，確保在“舉什么旗、走什么路、朝著什么方向努力”這一根本問題上絕不含糊、絕無偏差。認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。切實履行鞏固壯大主流思想文化之責。習近平同志指出，當前意識形態工作的根本任務沒有變，也不能變，那就是要鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。履行主體責任，說到底是對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位負責，對鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎負責。只有做到這“兩個鞏固”，主流思想文化的“根據地”才會壯大，爭取人心的“同心圓”才會擴大。要堅持黨性和人民性相統一，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，把“四個全面”戰略布局和中央決策部署在湖南的生動實踐宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把社會的主流展示好。認真落實政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站的要求，守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。切實履行打贏網上輿論攻堅戰之責。互聯網是我們面臨的“最大變量”，直接關系意識形態安全和政權安全。

網絡空間匯集大量網民。對這片如息壤一樣不斷生長的陣地，我們忽視不得、丟失不起。要站在維護意識形態安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，督促完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌控網絡意識形態主動權。對網絡謠言、負面炒作、攻擊滲透等各種網絡亂象，該發聲時就發聲，該出手時就出手，堅決防止出現“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰。切實履行加強意識形態陣地管理之責。意識形態陣地我們不去占領，各種錯誤思想就會去占領。要毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。把準敵對勢力對我進行滲透分化的重點人群，做好耐心細致的思想政治工作、團結引導服務工作，切實把社科理論陣地、高校陣地、文化傳播陣地等管好管到位。對打著“創作自由”“學術自由”幌子踩紅線、破底線的行為，必須動真格、零容忍。

（一）確保黨對意識形態工作的領導。運用馬克思主義一元化的指導思想去引領和整合多樣化的社會思潮的能力進一步提高，鄧小平理論和“三個代表”重要思想得到進一步深入宣傳貫徹，馬克思主義在意識形態領域的指導地位進一步得到堅持和鞏固。哲學社會科學取得新的發展，理論研究和創新工作進一步得到加強。

（二）進一步營造健康向上的社會主流輿論。牢牢把握正確輿論導向，引導社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出。新聞宣傳工作方法得到改進，內容進一步創新，“三貼近”的要求進一步落實，新聞宣傳的吸引力、感染力大大增強。宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展，特別是對互聯網等新興媒體的管理和運用能力大大提高。

（三）不斷滿足人民群眾的精神文化需求。進一步貫徹落實科學的文化改革觀和文化發展觀，文化體制改革取得明顯成效，文化管理體制進一步完善，文化生產力進一步解放，文化事業全面繁榮和文化產業快速發展的格局初步形成，新的優秀精神文化產品不斷涌現，人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。

動深入開展，市民文明程度進一步提高。

強化黨的意識發言材料

“黨性是共產黨人立身、立業、立言、立德的基石，加強黨性修養是黨員干部的終生必修課。以下是由本站小編為大家推薦的2019強化黨的意識發言材料，歡迎大家學習參考。

今日，湖南省委黨校、湖南行政學院舉行2019年春季開學典禮。湖南省委常委、省委組織部部長郭開朗出席開學典禮并勉勵學員，強化黨的意識，保持政治定力，要始終保持絕對忠誠，時刻牢記職責使命，帶頭爭做合格黨員。

“黨性是共產黨人立身、立業、立言、立德的基石，加強黨性修養是黨員干部的終生必修課。國家從保持黨的先進性和純潔性的戰略高度，指出廣大黨員干部特別是領導干部要自覺加強黨性修養，并作出了一系列重要論述。”郭開朗說，要增強政治意識，堅定信念不動搖，自覺筑牢思想防線和政治防線，把對黨忠誠作為“定海神針”，始終做忠誠干凈擔當的政治明白人。要增強大局意識，明辨方向不迷失，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要增強核心意識，自覺服從不猶豫，堅決服從黨中央集中統一領導，不折不扣貫徹執行中央各項決策部署。要增強看齊意識，統一步調不含糊，黨員干部特別是領導干部要經常主動地向黨中央看齊，在思想上政治上行動上同與黨中央保持高度一致。

郭開朗指出，當前，全面從嚴治黨深入推進，對領導干部提出更高更嚴要求，有的干部不適應，今年是集中換屆之年，一些黨員干部思想出現浮動。在這樣的背景下，黨員干部要端正從政心態，增強政治定力，激發創新創業正能量。領導干部要保持正確的追求，在人格品行上要向“三嚴三實”先進典型學習，保持平常心，永葆進取心，常懷敬畏心，增強責任心，做到敢于擔當，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

“黨中央決定，今年在全體黨員中開展‘學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員’學習教育。”郭開朗勉勵黨校學員，在“。

兩學一做。

”學習教育中要堅持走在前面、深學一層，堅持學做互進、知行合一，始終銘記黨員身份，自覺按照黨員標準規范言行，積極為黨努力工作，做推動發展的表率、做求真務實的表率、做貼心為民的表率、做團結干事的表率，爭做合格黨員，充分發揮先鋒模范作用。

廳級領導干部進修班、中青年干部培訓班、省級工業園園區主任培訓班、處級干部進修班、市州處級公務員培訓班、黨校校長培訓班、研究生學員及教職工共700余人參加開學典禮。

國家在xx屆中紀委三次全會上強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。“三嚴三實”專題教育開展以來，內蒙古森工集團(林管局)黨委深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會和國家系列重要講話精神，把黨支部作為從嚴治黨的基本單元和干部管理的起點，作為教育引導黨員干部加強黨性修養、堅持實事求是、改進工作作風，努力消除干部身份與黨員身份的“夾層”，充分發揮了黨支部在干部隊伍管理中的基礎性作用。

把好組織生活關。國家在參加所在黨支部的組織生活會時指出：“在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離了黨”。森工集團(林管局)黨委以落實自治區黨委“三嚴三實”專題教育為抓手，探索經常性組織生活的途徑，把堅持開展每周一次的支部學習作為重點，采取靈活機動的學習方式，利用領導干部出差途中、工作間隙等，開展見縫插針式的支部學習，同時要求領導干部在外地出差或者基層工作期間，參加當地的支部學習活動，確保領導干部參加支部生活經常化、正常化。“三嚴三實”專題教育開展以來，森工集團(林管局)黨政主要領導帶頭走進支部，自覺在政治生命的搖籃之中接受黨組織的培養教育和廣大黨員的監督，帶動兩級班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的集中學習達到5000余人次，把嚴格黨內生活的要求真正落到了實處。突出支部組織生活的政治功能，避免組織生活庸俗化，黨委組織部黨支部嚴格落實延安整風精神，堅持問題導向，率先在“三嚴三實”專題教育中召開了組織生活會，圍繞“嚴格黨內生活，深化作風建設”主題，黨員干部實心實意、真刀真槍在基本觀點、價值觀層面進行了深度的交流交鋒，使真正的黨內民主生活回歸到支部組織生活之中，為林區支部建設樹立了標桿、提供了經驗借鑒。

把好干部品德考核關。支部根植于人民，是黨員干部政治生活的重要載體，干部德的狀況，支部黨員最清楚、也最有發言權。森工集團(林管局)黨委在干部民主推薦、考察、年度考核等工作中，領導干部所在黨支部的書記和黨員必須參加測評、談話等環節，領導干部所在黨支部要向黨委出具干部德的評價材料，用個性化的語言具體描述干部德的表現，形成準確鮮明的意見，作為干部選拔任用的重要依據。同時，把領導干部所在黨支部建設狀況納入領導班子和干部考核體系，重點考核領導干部所在黨支部組織生活是否規范、黨員主體地位是否提高、黨組織負責人是否具備處置不合格黨員的能力、黨內民主是否改善等，通過支部工作看每名領導干部的第一身份、政治身份是否合格。如果支部存在軟弱渙散現象，首先對領導干部進行追責問責。

把好黨員黨性鍛煉關。強化支部的黨性鍛煉“熔爐”作用，使黨員干部把牢“總開關”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。突破以往“。

口號。

”式信仰建設的觀念，把握“學習踐行黨章，做合格共產黨人”主題，從價值觀層面改進黨章學習方法，引導黨員在思想上把黨章作為人類道義制高點的象征，對照黨章查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，使學習黨章、踐行黨章成為黨員干部的思想和行動自覺。同時，認真組織學習國家重要講話和政治理論知識，在林業黨校打造林區黨性教育基地，舉辦處級干部、中青年干部等政治理論專題培訓班8期、培訓黨員干部2986人次，組織黨員干部集中觀看《信仰》、《使命》等6部電教片，統一訂購《信仰的力量》、《黨性之問》等優秀學習教材，把中組部組織撰寫《信仰》專題片。

解說詞。

發到每一個黨支部，使黨員干部在思想深處“加”上黨性修養、理想信念和宗旨意識，“減”去存在的理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失等問題，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

強化黨的意識專題研討會發言提綱

在xx屆中紀委三次全會上強調：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。“三嚴三實”專題教育開展以來，內蒙古森工集團(林管局)黨委深入學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列重要講話精神，把黨支部作為從嚴治黨的基本單元和干部管理的起點，作為教育引導黨員干部加強黨性修養、堅持實事求是、改進工作作風、著力解決“不嚴不實”問題的載體、抓手和實現途徑，努力消除干部身份與黨員身份的“夾層”，充分發揮了黨支部在干部隊伍管理中的基礎性作用。

把好組織生活關。在參加所在黨支部的組織生活會時指出：“在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離了黨”。森工集團(林管局)黨委以落實自治區黨委“三嚴三實”專題教育為抓手，探索經常性組織生活的途徑，把堅持開展每周一次的支部學習作為重點，采取靈活機動的學習方式，利用領導干部出差途中、工作間隙等，開展見縫插針式的支部學習，同時要求領導干部在外地出差或者基層工作期間，參加當地的支部學習活動，確保領導干部參加支部生活經常化、正常化。“三嚴三實”專題教育開展以來，森工集團(林管局)黨政主要領導帶頭走進支部，自覺在政治生命的搖籃之中接受黨組織的培養教育和廣大黨員的監督，帶動兩級班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的集中學習達到5000余人次，把嚴格黨內生活的要求真正落到了實處。突出支部組織生活的政治功能，避免組織生活庸俗化，黨委組織部黨支部嚴格落實延安整風精神，堅持問題導向，率先在“三嚴三實”專題教育中召開了組織生活會，圍繞“嚴格黨內生活，深化作風建設”主題，黨員干部實心實意、真刀真槍在基本觀點、價值觀層面進行了深度的交流交鋒，使真正的黨內民主生活回歸到支部組織生活之中，為林區支部建設樹立了標桿、提供了經驗借鑒。

把好干部品德考核關。支部根植于人民，是黨員干部政治生活的重要載體，干部德的狀況，支部黨員最清楚、也最有發言權。森工集團(林管局)黨委在干部民主推薦、考察、年度考核等工作中，領導干部所在黨支部的書記和黨員必須參加測評、談話等環節，領導干部所在黨支部要向黨委出具干部德的評價材料，用個性化的語言具體描述干部德的表現，形成準確鮮明的意見，作為干部選拔任用的重要依據。同時，把領導干部所在黨支部建設狀況納入領導班子和干部考核體系，重點考核領導干部所在黨支部組織生活是否規范、黨員主體地位是否提高、黨組織負責人是否具備處置不合格黨員的能力、黨內民主是否改善等，通過支部工作看每名領導干部的第一身份、政治身份是否合格。如果支部存在軟弱渙散現象，首先對領導干部進行追責問責。

把好黨員黨性鍛煉關。強化支部的黨性鍛煉“熔爐”作用，使黨員干部把牢“總開關”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。突破以往“。

口號。

”式信仰建設的觀念，把握“學習踐行黨章，做合格共產黨人”主題，從價值觀層面改進黨章學習方法，引導黨員在思想上把黨章作為人類道義制高點的象征，對照黨章查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，使學習黨章、踐行黨章成為黨員干部的思想和行動自覺。同時，認真組織學習重要講話和政治理論知識，在林業黨校打造林區黨性教育基地，舉辦處級干部、中青年干部等政治理論專題培訓班8期、培訓黨員干部2986人次，組織黨員干部集中觀看《信仰》、《使命》等6部電教片，統一訂購《信仰的力量》、《黨性之問》等優秀學習教材，把中組部組織撰寫《信仰》專題片。

解說詞。

發到每一個黨支部，使黨員干部在思想深處“加”上黨性修養、理想信念和宗旨意識，“減”去存在的理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失等問題，真正做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

今日，湖南省委黨校、湖南行政學院舉行20xx年春季開學典禮。湖南省委、省委組織部部長郭開朗出席開學典禮并勉勵學員，強化黨的意識，保持政治定力，要始終保持絕對忠誠，時刻牢記職責使命，帶頭爭做合格黨員。

“黨性是共產黨人立身、立業、立言、立德的基石，加強黨性修養是黨員干部的終生必修課。從保持黨的先進性和純潔性的戰略高度，指出廣大黨員干部特別是領導干部要自覺加強黨性修養，并作出了一系列重要論述。”郭開朗說，要增強政治意識，堅定信念不動搖，自覺筑牢思想防線和政治防線，把對黨忠誠作為“定海神針”，始終做忠誠干凈擔當的政治明白人。要增強大局意識，明辨方向不迷失，始終堅持心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。要增強核心意識，自覺服從不猶豫，堅決服從黨中央集中統一領導，不折不扣貫徹執行中央各項決策部署。要增強看齊意識，統一步調不含糊，黨員干部特別是領導干部要經常主動地向黨中央看齊，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。

郭開朗指出，當前，全面從嚴治黨深入推進，對領導干部提出更高更嚴要求，有的干部不適應，今年是集中換屆之年，一些黨員干部思想出現浮動。在這樣的背景下，黨員干部要端正從政心態，增強政治定力，激發創新創業正能量。領導干部要保持正確的追求，在人格品行上要向“三嚴三實”先進典型學習，保持平常心，永葆進取心，常懷敬畏心，增強責任心，做到敢于擔當，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

“黨中央決定，今年在全體黨員中開展‘學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員’學習教育。”郭開朗勉勵黨校學員，在“。

兩學一做。

”學習教育中要堅持走在前面、深學一層，堅持學做互進、知行合一，始終銘記黨員身份，自覺按照黨員標準規范言行，積極為黨努力工作，做推動發展的表率、做求真務實的表率、做貼心為民的表率、做團結干事的表率，爭做合格黨員，充分發揮先鋒模范作用。

廳級領導干部進修班、中青年干部培訓班、省級工業園園區主任培訓班、處級干部進修班、市州處級公務員培訓班、黨校校長培訓班、研究生學員及教職工共700余人參加開學典禮。

20xx年年底，中央巡視組在總結巡視央企發現的問題時指出，一些央企存在“有的黨員干部拿著高薪卻不按規定交納黨費”的現象，引發熱議。有人問，對不主動交納黨費的人，為什么不從他們的工資里直接扣除?讓他們把該交的黨費趕緊補上不就行了，何必小題大做?要回答這些問題，還得從黨章說起。

按規定交納黨費是作為黨員的基本條件。

黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。黨章第一章第一條對申請加入中國共產黨的條件作出明確規定，其中一個要件就是按期交納黨費。黨員從批準成為預備黨員的當月就要交納黨費。向黨組織交納黨費，是作為共產黨員必須具備的基本條件，是黨員應盡的責任和義務。中央組織部1998年編印的《黨員管理手冊》第159條明確，黨員交納黨費的基本要求主要包括三個方面：

一是自覺。黨員交納黨費必須做到自覺、主動、積極，除特殊情況外，應由本人親自交給黨支部或黨小組，一般不宜由別人代交。并特別強調，黨組織不準采用從工資中扣除的形式代替黨員交納黨費。因此“從工資中扣除黨費”的做法，是不可行的。

二是按時。黨員的黨費要按時交納，不能無故拖交。如遇特殊情況，經黨支部委員會同意，可以補交黨費，但補交黨費的時間不得超過三個月。黨章第九條規定，對無正當理由連續六個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。可見，黨員欠繳黨費不能一個“補”字了結，應根據欠繳時間長短區別對待。對無正當理由三個月不交納黨費的黨員，黨組織應及時與其開展談話，指出問題，要求限期改正、補交黨費。對經教育仍無效果且連續六個月不交納黨費的，支部大會應決定將其除名，并報上級黨組織批準。

三是足額。黨員交納黨費必須根據個人的實際收入，按照規定的比例和標準交納。根據中央組織部20xx年印發的《中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》第一條，按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數，按規定比例交納黨費。根據機關事業企業工作人員身份和工資結構的不同，計算基數也不相同(詳見圖表)。《規定》第二條明確，黨員交納黨費的比例，按照每月工資收入(稅后)3000元及以下、3001元—5000元、5001元—10000元、10000元以上劃出4個檔次，各檔分別以0.5%、1%、1.5%、2%的比例交納黨費。如果黨員每月稅后工資為8000元，則應交黨費的比例為1.5%。此外，《規定》對實行年薪制的黨員，不按月取得收入的個體經營者等人員中的黨員，離退休干部、職工中的黨員，以及農民黨員、學生黨員、下崗失業的黨員等交納黨費的標準，也分別作出相應規定。根據《規定》第七條，對于交納黨費確有困難的黨員，經黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。黨員如果未經黨組織同意而少交黨費，應當受到嚴肅的批評教育，并限期改正，經批評教育仍不改正，情節嚴重的，應給予必要的組織處理。

按規定交納黨費是黨的優良傳統。

我們黨歷來重視黨員條件和標準，早在二大黨章中就已經提出黨員應“按時交納黨費”的要求。在以后的歷次黨章中，雖然交納黨費的標準和因欠繳黨費開除出黨的時限會根據黨情、國情作出調整，但對黨員按規定交納黨費的要求從未改變。

按規定交納黨費是黨的優良傳統。我們黨在成立之初，黨的活動經費十分匱乏，黨費作為一項經費來源，對于黨的建設功不可沒。面對極其險惡的環境，一些連日常生活都不能保證的黨員，哪怕攢下一點點鹽，也要想方設法把它當作黨費上交。戰爭年代，無數志士仁人寧愿舍小家、獻生命，也要把交納黨費視為極其重要的事，甚至作為犧牲前最后的囑托，中國工農紅軍和新四軍高級指揮員袁國平就是其中的典型。袁國平在皖南事變中與葉挺、項英一同指揮部隊奮起抵抗，在突圍中身負重傷。戰士們要帶他繼續突圍，他卻把一個筆記本和7塊大洋交給衛士連的副連長李甫，斷斷續續地說：“你們趕快突圍，不要管我了!出去一個，是一個，否則一個都出不去……”并指著7塊大洋說，“這是黨費……”說完，趁戰士不備，他悄悄摸出手槍，對準自己的太陽穴扣動了扳機。

新中國成立后，按規定交納黨費這一優良傳統也一直延續在共產黨人的血脈之中。周恩來除了按規定交納黨費外，對于自己的積蓄也立下規矩：凡是積蓄夠5000元，若無急需，就交黨費。朱德同志逝世后，家人將他20多年省吃儉用積蓄下來的錢全部交給了黨組織。因為朱德逝世前不止一次地對家人講：“我只有2萬元存款，這筆錢不要動用，不要分給孩子們，要把它交給組織，做我的黨費。”

黨費承載著黨員對黨的忠誠。

黨帶領全國人民奪取革命勝利后，黨的活動經費問題不再突出，為什么黨員還要按規定交納黨費?意義就在于強化黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念。按規定向黨組織交納黨費，就是要不斷提醒黨員，自己的身份是黨組織的一員，要為組織盡義務，要承擔黨員的責任。這也是中央巡視組盯住“黨員是否按規定交納黨費”的一個重要原因。

和平年代，絕大多數黨員都能按規定交納黨費，同時涌現出許多交納“特殊黨費”的黨員。這背后，體現的正是黨員強烈的組織意識、黨性觀念。20xx年5月12日，四川汶川發生特大地震，震后的家園滿目瘡痍，百廢待興。在短短兩個月時間里，4500多萬名共產黨員交納了“特殊黨費”97.3億元，這些資金全部投向了災區基層，落實到了最直接、最緊迫、事關災區民生的工程項目上，溫暖著災區群眾的心。

“我死了，但黨員身份沒有變，所以我一定要交1萬年的黨費!”這是重慶市大渡口區原人大會主任、老紅軍袁崑同志的遺愿。生前，袁崑同志曾說：“我們這些人是喊著中國共產黨萬歲去沖鋒陷陣的，中國共產黨萬歲是我的信仰。我死了，但黨員身份沒有變，不過我沒有工資了，那就一年交1元錢吧，一定要交1萬年的黨費!”袁崑同志去世后，家人將其留下的1萬元黨費鄭重交給了黨組織。

黨費承載著黨員對黨的忠誠。而那些不按規定交納黨費的黨員，說明其黨員意識不強，有的恐怕已經忘記黨員身份，忘記黨員的責任和義務，至于把交黨費當成一件“麻煩事”、“吃虧事”，那就更危險了。如果黨員不按規定交納黨費在某一黨組織中比較普遍，則反映出該黨組織重視黨建不夠、管黨治黨不嚴的問題，必須高度重視，堅決予以糾正。

因此，對于擔負全面從嚴治黨主體責任的黨組織來說，加強黨員干部的教育監督管理，首先應從加強黨的領導，增強黨員黨的意識、黨章意識和組織觀念抓起，夯實從嚴治黨的思想基礎。做一名合格黨員，也不在于口號喊得多么響亮，而是要用黨章黨規黨紀約束自己，從自覺、按時、足額交納黨費做起。

學習系列講話強化四個意識研討會發言材料

黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守的，維護黨在組織上團結統一的行為準則，是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間關系的紀律，也是提高執行力的重要保證。《黨章》明確規定：“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”，這就是組織原則。組織像鐵，紀律如磁，有組織無紀律，就會像磁鐵消磁一樣，失去凝聚力，消解戰斗力，先進性無從談起。嚴明組織紀律，需增強四個意識。

增強黨員意識，發揮先進作用。黨員意識是指共產黨員對黨的性質、綱領、宗旨、歷史使命等的自覺認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現。黨員意識就是戰爭年代的那一聲“跟我上”，是和平年代的那一句“讓我來”。目前，個別地方的黨員干部組織觀念淡薄、組織渙散、紀律松弛的問題比較突出。有的以權謀私、違法亂紀，嚴重損害了黨群干群關系，破壞了黨的形象，把干群的魚水關系變成了油水關系，甚而演化成水火關系。蘇共解體原因固然很多，但廣大的黨員干部意識淡漠是最主要的原因，失去了“細胞”的支撐作用，機體肯定會衰亡。黨的歷史充分證明，什么時候黨員的組織觀念、黨的意識比較強，組織紀律執行得好，黨組織團結帶領全黨全國各族人民戰勝前進道路上的困難和挑戰，不斷取得新的更大勝利;什么時候黨的組織觀念薄弱、組織軟弱渙散，黨的組織紀律就執行得不好，黨組織的凝聚力和戰斗力就會削弱，黨的事業就會遭受損失。黨員干部不管在什么時候，都要時刻牢記自己是一名黨員，始終要用黨員標準嚴格要求自己，把自己置于黨的組織之下，正確處理個人與組織的關系，既要相信組織、依靠組織、服從組織，又要擁護組織、維護組織、服務組織，任何時候都與黨同心同德、同向同行，發揮先進作用。

增強底線意識，發揮表率作用。“反腐堤壩”常常潰敗在“蟻穴”上，很多深刻的教訓表明，黨員干部腐化墮落往往是從漠視組織紀律開始的。時下，有些黨員干部在法紀面前搞“變通”，打小算盤、搞小技巧，自認為違點“小規小紀”實在不算什么，與貪腐掛不上鉤。然而，不講紀律的黨員干部最容易陷入腐敗的泥潭。黨的紀律是鐵的紀律，組織紀律是碰不得的高壓線。同志強調：“要切實執行組織紀律，不能搞特殊、有例外，各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。”“毛毛細雨濕衣裳，點點私心毀名節”。清正廉潔無小事，每位黨員干部都要從自身做起，從小處著手，自覺增強道德底線，做遵守紀律的表率。要嚴格按照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的標準要求自己，心存敬畏、守住底線，真正做到不踩“黃線”、不越“紅線”。自覺維護組織權威，認真執行黨的組織紀律，嚴格做到守紀律講規矩。在作風建設新常態的路上，守住官德底線，切實做到務實清廉。

增強服從意識，發揮帶頭作用。個人服從組織、少數服從多數、下級組織服從上級組織、全黨服從中央，這是對黨內生活秩序的總概括，是正確處理黨內各種關系的基本準則。現實中，有些黨員干部往往在服從上打折扣，有的以個人利益為重，執行命令打折扣、在群眾面前擺架子、在單位擺資格;有的上有政策、下有對策;有的目無組織，搞特殊，搞例外。這些都是不講黨性、不講原則的表現，我們當引以為戒。各級黨組織和黨員必須在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，組織交給的任務、作出的決定，不容打折落實，不容討價還價，不允許搞非組織活動，不允許陽奉陰違、各行其是，不允許打折扣、搞變通、搞軟對抗，黨員干部重大事項必須向組織請示報告，不得欺騙組織、對抗組織。黨員干部要自覺維護中央權威，確保有令必行、有禁必止，杜絕“上有政策、下有對策”。時刻嚴明組織紀律，把服從組織原則、執行組織決定作為第一準則，自覺做到個人服從組織、少數服從多數，下級服從上級，工作服從大局。

增強擔當意識，發揮模范作用。領導干部要有強烈的擔當意識，這是系列重要講話中的一個鮮明觀點。敢于擔當是我黨的優良傳統，是共產黨人的鮮明特征和優秀品質。然而，隨著形勢發展變化，有些黨員干部缺乏責任意識，遇事繞道，推諉塞責，不敢擔當;有的陽奉陰違，在落實政策、執行決策上打折扣、做選擇、搞變通，千方百計設計“合法外衣”，具有很強的蒙蔽性，表面是工作問題，實質是紀律問題，是不聽號令、不敢擔當的表現，嚴重違反組織紀律;有的黨員干部缺乏開拓精神，不思進取，碰到問題不敢抓，在崗不履職，當一天和尚撞一天鐘，為官不為。這些現象嚴重影響黨的事業發展，損害黨在群眾心目中的形象。反復強調“黨員干部要有擔當意識，遇事不推諉、不退避、不說謊，向組織說真話道實情，勇于承擔責任”。是的，勇于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。每個黨員干部都應把擔當作為立身之本，時刻牢記責任使命，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭。面對急難險重的問題不繞不拖，敢于碰硬，敢作敢為，力排千難萬險，擔當起該擔當的責任。始終站在發展的最前沿、改革的最前線，率先弘揚擔當精神，發揮先鋒模范作用，把責任扛在肩上，以勇于做事、敢于擔當的精神追求，奮力把各項工作推向前進，努力做出無愧于自己、無愧于歷史、無愧于人民的業績。

指出：“我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。”歷史證明，組織紀律是人類生存的需要，是社會發展的需要，也是一個政黨履行使命的需要。黨員干部要切實增強四個意識，嚴明組織紀律，強化組織觀念，才能更好的實現中國夢。

文檔為doc格式。

強化法治意識研討材料范文

黨的十六屆四中全會提出:“要適應我國社會的深刻變化,把和諧社會建設擺。

在重要位置,注重激發社會活力,促進社會公平和正義,增強社會的法律意識和誠信意識,維護社會安定團結。”_提出構建社會主義和諧社會,這是我國社會經濟發展到一定階段的必然要求。誠信是為人之本，是統治者當政之本，是市場經濟條件下經營興業的根本，是社會建立正常的政治秩序、經濟秩序和社會生活秩序的根本。誠信在構建社會主義和諧社會的過程中起著非常重要的作用，具有巨大的經濟價值和社會價值。

2誠信的內涵。

誠信,即誠實守信,能夠履行承諾而取得他人信任,是一種行為規范,取決于自身的品德。誠實守信,作為一種傳統美德,深深地鐫刻在中華民族5000年的文明史上。“一諾千金”、“一言九鼎”、“一言既出,駟馬難追”,反映了古人重諾言、重信用勝于一切。孔子說:“人而無信,不知其可也。”可見,誠信是一個人的安身立命之本,也是處理人際關系的重要道德品行。自古以來,誠信就是人類社會活動的一個重要評價指標,也是現代市場交易的一個必備要素。

3誠信在構建社會主義和諧社會中的作用。

誠信是構建社會主義和諧社會的重要基礎。

__提出和諧社會“應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”[1],說明了建設和諧社會的幾個基本要素,在這個論斷中,人是根本,誠信是基礎。民主必須在取信于民的基礎上才能得到充分發揚,法治的過程應該是一個誠信的過程；只有尊重和遵守誠信規則，人們的創造活動才能得到保護和發揮,社會才能充滿活力；沒有誠信與法治的保護,社會秩序就會出現混亂,人的權益就無法得到保障,公平公正就難以實現,安定有序就會成為空話；惟有在誠信的基礎上,人與人之間才能坦然相處,也才能建立起良好和諧的人際關系。和諧社會是以“以人為本”為理念的社會。以人為本的理念主張把人的生存和發展看作人類活動的出發點的歸宿。以人為本的基本要求就是:人的自由和基本權利能夠得到最基本尊重,人與人之間能夠互利、合作。誠信是人際關系和社會關系的基礎,人際關系和社會關系的和諧必須要求誠信,有了誠信,人與人之間才能和諧,整個社會才能和諧,人的最基本的生存和發展的權利才能得到尊重。人們才能生活在一個充滿親善友愛和充分發揮才智的環境之中,才能真正成為自由的人,構建和諧社會的目標才能得以實現。因此，誠信是構建社會主義和諧社會的重要基礎。

誠信是構建社會主義和諧社會的道德基石。

一個社會是否和諧，一個國家能否實現長治久安，很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質。而明禮誠信則是構建和諧社會在思想道德建設中的基本要求和主要任務，誠信是構建社會主義和諧社會的道德基石。

誠信是建立和諧人際關系的重要道德準則。

誠實守信是中華民族的傳統美德，在社會主義條件下應當進一步發揚光大。在社會主義條件下，廣大人民群眾的根本利益是一致的，人與人之間應當是互幫互助、誠實守信、平等友愛、融洽相處的新型關系。這是由社會主義本質所決定的，也是社會主義制度優越性的具體體現。人們之間以誠相待，才能處理好各種人民內部矛盾，使人們各盡其能、各得其所。但在實際生活中，一些人急功近利、弄虛作假、言而無信、爾虞我詐；一些地方存在道德冷漠癥，造成人與人之間的隔閡與不信任。因此，以誠實守信為重點，正確處理義與利的關系、競爭與協作的關系，培育社會主義新型人際關系是構建和諧社會的一項緊迫任務。

誠信是維護市場經濟秩序的基本道德規范。

用誠信道德引導和規范經濟行為，是市場經濟條件下構建社會主義和諧社會。

的一個重要課題。以社會分工為基礎的交換關系，要求雙方以信用作為守約條件。日益擴展的市場關系逐步構建起彼此相聯、互為制約的內在鏈條，維系著市場關系和市場秩序。所以，市場經濟也是信用經濟、誠信經濟，這是市場經濟的內在屬性。同時，市場經濟具有追求利益最大化的屬性，如果對經濟活動缺乏有效的約束和規范，一些人就可能以失信行為來謀不義之財。因此，加強誠信道德建設是完善社會主義市場經濟的必然要求，我們必須把它作為一項重要工程來抓。

誠信是提升政府公信力的重要因素。

政府的誠信，關系民主法治、公平正義，影響著政府的公信力，決定著和諧社會的建設。《_中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》強調：“增強社會的信用意識，政府、企事業單位和個人都要把誠信作為基本行為準則。”_總理在《政府工作報告》中提出，提高政府公信力的任務一是體現在制度的公正性層面；二是表現在政府作為的誠信層面。制度公正是政府公信度的基礎，制度不公正就會導致社會權利與義務的不平等，引發社會利益分配失衡或利益沖突，并為各種不法行為、失信行為提供孳生的土壤。因此，堅持科學發展觀，處理好“五個統籌”的關系，通過加強制度建設解決分配公正、司法公正、教育公正與群眾特別關切的問題，是誠信政府建設的重中之重。但是，符合社會公正的制度，要通過各級政府及其工作人員去維護和實施，其實施的狀況以及由此形成的政風，決定著政府的公信度和形象[2]。

誠信道德建設是保證我國政治、經濟、文化建設協調發展的精神支撐。

誠信道德建設不僅是道德建設的重點，而且對構建社會主義和諧社會進程中其它各方面的建設也是不可缺少的。_同志指出，和諧社會的幾個特征是相互聯系、相互作用的，需要在全面建設小康社會的進程中全面把握和體現。這一深刻闡述，是馬克思主義世界觀和方法論在和諧社會構建方面的具體運用。它揭示了和諧社會各個要素之間的辯證關系，說明和諧社會建設是一個系統工程。誠信道德建設直接關系到整個和諧社會的建設。

誠信是構建社會主義和諧社會的客觀要求。

基礎,市場經濟就是信用經濟[3]。因此,在目前我國大力發展社會主義市場經濟的背景下,誠信的重要作用尤為突出。信用是和諧秩序的制度基礎。現代社會是一個擺脫了人身依附關系的平等社會,建立在契約基礎之上的權利義務關系是現代社會關系的主要形式,權利義務主體的契約意識和誠信精神對于維持社會關系的正常運行具有決定意義。現代社會是一個民主、開放、多元的社會,要求社會成員要以誠相待、相互包容、尊重個性。越是發展社會主義市場經濟,就越要弘揚“一方有難,八方支援”的優良傳統,大力提倡團結互助、扶貧濟困的良好風尚,形成平等友愛、融洽和諧的人際環境。

如何加強誠信道德建設。

加強誠信道德建設必須努力提高全民道德素質。

一個社會是否和諧,一個國家能否實現長治久安,很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質。要切實加強思想道德建設,以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點,努力建設社會主義思想道德體系。要認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育,在全社會倡導遵紀守法、以禮誠信、團結友善、勤儉節約、敬業奉獻的基本道德規范,培養良好的道德品質和文明風尚,形成誠信光榮、失信可恥,信用即是財富的共識和理念,強化全社會的信用意識[4]。

加強誠信道德建設，需要法律、經濟、社會等方面的密切配合。

加強法制建設，為誠信道德建設提供強有力的法律保障[5]。

誠信社會必須是一個法治社會。加強公民的誠信道德建設，需要法律與道德相互配合，優勢互補，使誠信真正成為公民的道德自律。

建設誠信社會，要加強社會管理薄弱環節的建設，逐步完善誠信教育與社會管理相互補充、相互促進的長效運行機制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，有效地引導人們的價值取向，規范人們的行為。

社會主義和諧社會的一個重要特征是誠實守信,誠信道德建設密切影響著社會主義和諧社會的構建。只有自覺地把誠信道德建設作為構建社會主義和諧社會的重要工程來對待,誠信道德建設才可能更加有效、更有質量,我們提出的構建社會主義和諧社會的戰略目標才能實現。一個社會要和諧發展,必須借助道德的力量。而在人類的道德規范體系中,誠信道德對社會的和諧發展最有價值。參考文獻：

[1]_.在_中央舉辦的省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班開班式上的講話[r].2005-02-19.[2]陳潭.政府信用失范與政府信用建設[j].社會主義研究,2004,(2):34-35.[3]林其屏.規則和信用:市場經濟兩大基石的缺損與重構[j].福建論壇,2002,(1):63-65.[4]于春梅.誠信與構建社會主義和諧社會[j].齊齊哈爾大學學報,2007,(2):61-62.[5]牛繼玲.誠信建設與和諧社會的構建[j].集團經濟研究,2006,(207):297-298.

強化法治意識研討材料范文

險的重要手段。只有規范經營，始終堅持依法治企，才能化解外部檢查風險。依法治企是加強企業管理的重要措施。由于受計劃經濟傳統慣性思維的影響，公司管理中各種“發熱點”、“出血點”仍然存在，各種打擦邊球和試探“紅線”的情況還未完全杜絕，依法治企的形勢依然艱巨.這就要求企業的經營管理者在利益得失、大是大非面前，要有所擔當、有所取舍，堅定依法從嚴治企的意志和信念，把握大方向，堅守大原則,自覺堅持依法從嚴治企、強化自我約束，將依法治企形成一種管理慣性，促進公司平穩、健康發展。

二是保護干部“政治安全”的重要措施。對近年來電力行業腐敗案件的分析，究其原因，表面看是制度執行不到位，實質上是個別干部思想認識有偏差、黨性和組織紀律性不強的表現,遵紀守法的意識淡薄,漠視國家法律法規，對違法違規問題的本質認識不清，缺乏遵紀守法、照章辦事的自覺性，不能真正做到依法合規辦事。所以，要通過依法從嚴治企，進一步加強作風建設,切實提高黨員干部的守法意識，進一步嚴格落實各項廉潔自律規定，促進各級領導干部廉潔從業。在增強隊伍專業素質和業務能力的同時，大力提高干部隊伍的依法治企水平和拒腐防變能力。

三是維護公司自我權益的必要手段.依法治企對于改進企業管理,維護企業合法權益有著十分重要的意義。近年來，與國有企業密切相關的《物權法》、《企業破產法》、《勞動合同法》、《反壟斷法》、《新安全生產法》等一系列法律相繼出臺，對國有企業經營管理產生廣泛而深刻的影響.日趨嚴格的法律環境,直接影響著企業的內部管理秩序和對外經營活動，需要我們從法律層面加強研究,提高企業依法經營管理水平，切實維護企業合法權益。

的行動，這是確保企業始終沿著“法治”軌道健康發展的重要思想保障。

提高依法治企工作水平.這里的協同監督不僅是紀檢監察和審計的監督，同時也包括各級組織的監督,包括企業各項業務的監督,包括群眾的監督。其中，把監督納入各項業務工作，在各類管理中強化監督職能，開展各個層面的協同配合。需要建立縱向的監督制約機制和橫向的監督協調機制。公司業務部門和監督部門，協同合作,形成合力，發揮“大監督_作用,在協同監督的總框架下，保證依法治企各項工作落到實處。

松。不足之處,敬請指正.

堅定理想信念強化四種意識個人發言材料

6月23日，市委會舉行“三嚴三實”專題教育第一專題的第一次集中學習研討，省委副書記、市委書記石泰峰主持并講話。他強調，對黨絕對忠誠是嚴以修身的基本要求，要增強政治定力，堅定理想信念，自覺踐行“三嚴三實”，努力開創蘇州經濟社會發展新局面。全市各地各部門縣處級以上領導班子要以嚴的標準、實的作風，把學習研討抓緊抓好，確保不走過場、取得實效。

根據安排，“三嚴三實”專題教育開展期間，領導干部都要在個人深入自學的基礎上，分三個專題開展交流研討，每個專題安排兩次交流研討。此次進行的第一個專題是：嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的“總開關”。

石泰峰以“增強政治定力，始終保持對黨的絕對忠誠”為題作了重點發言。他指出，對黨絕對忠誠是我們黨對黨員的根本政治要求，是黨的事業發展的堅強政治保證，也是嚴以修身的基本要求。深刻指出：“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”當前，國際國內形勢紛繁復雜，我們面臨著新的“四大考驗”“四大危險”的挑戰，國內外多種因素影響給黨的建設帶來不少難題，對于黨員領導干部來說，要做到任憑風吹雨打、我自巋然不動，最根本的就是要增強政治定力，始終保持和自覺踐行對黨的絕對忠誠。

石泰峰指出，要緊緊圍繞“絕對”二字保持對黨忠誠。對黨忠誠，只有絕對，沒有相對，只有100%，沒有99%。回顧歷史，有的人在順境中表現忠誠，在逆境中有所動搖，有的人經歷了戰火考驗可以做到忠誠，面對糖衣炮彈反而做不到，這應當引起深思。在常熟蹲點調研期間，蔣巷村常德盛同志說“入黨不是入股”，話語樸實，卻令人印象深刻，告訴了我們忠誠的真諦。石泰峰強調，對黨絕對忠誠，必須忠于黨的宗旨、黨的事業、黨的組織。共產黨人最大的愛是愛人民，最大的追求就是實現人民幸福，每個黨員干部都要牢固樹立紀律意識和規矩意識，堅決維護中央權威，堅決維護黨的集中統一領導，做到光明磊落、行為有矩、誠實做人。保持對黨的絕對忠誠，必須進一步增強政治定力，最根本的是要在堅定理想信念上下功夫，關鍵要提升政治鑒別力和政治免疫力，提高政治執行力和戰斗力。要圍繞黨的事業發展，踐行對黨的絕對忠誠，胸懷大局、服從大局，求真務實、敢于擔當，清正廉潔、干凈干事，團結帶領全市人民同心同德、奮力拼搏，以改革發展新業績爭當“邁上新臺階、建設新江蘇”排頭兵和先行軍。

同志紛紛發言，互動討論。有的同志談到，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，是共產黨人最基本的政治品格，是踐行“三嚴三實”的核心要求，也是謀事創業做人的內在動力和價值追求。

有的同志認為，作為黨員干部，個人的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，必須與黨的指導思想、理想信念、奮斗目標和服務宗旨相一致，只有這樣，才能自覺在推動“四個全面”、實現偉大中國夢中有所作為。有的同志講到，作為一名黨員干部，要深刻領會增強“三個自信”的科學內涵和重要意義，高度警惕意識形態領域的不良思潮和精神懈怠問題，堅定理想信念，堅守心靈家園，堅持無私奉獻，為蘇州改革發展凝聚強大動力。有的同志認為，嚴以修身必須志存高遠，必須躬身踐行，必須勤修常省。有的同志就如何踐行社會主義核心價值觀，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，從思想層面、工作層面、生活層面談了切身體會。們的發言，緊緊圍繞“三嚴三實”特別是“嚴以修身”要求，緊密聯系思想實際、工作實際和個人成長實際，談認識、談體會、談感悟，達到了交流思想、凝聚共識、共同提高的效果。

研討會結束前，石泰峰就蘇州市深入做好“三嚴三實”專題教育學習研討提出要求。他強調，要緊扣教育主題，在深入學習、學有所得上狠下功夫。要認認真真學習系列重要講話精神，把學習踐行黨章擺在重要位置，真正做到學深悟透，領會精髓;要聚焦嚴以修身，在堅定理想信念、提升道德境界上狠下功夫。每位領導干部都要把自己擺進去、把職責擺進去、把實際思想和工作擺進去，弄清楚自身差距在哪里、努力方向是什么，真正使“三嚴三實”要求內化于心、外化于行;要聚焦謀事創業，在真抓實干、推動改革發展上狠下功夫。把專題教育同做好當前各項工作、有序推進完成市委確定的各項工作任務緊密結合起來，做到統籌兼顧，確保各項目標任務順利推進。

強化黨的意識,維護黨的紀律,研討材料

作為一名黨員干部，要進一步提高思想認識，做政治上的"明白人",確保在任何時候任何情況下保持清醒頭腦、始終在思想上政治上行動上同黨中央、省、市、局黨組保持高度一致。守紀律是底線，守規矩靠自覺。必須以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，一些黨員干部遵規守紀意識不強，這與他們的思想觀念偏差有關。有的不能正確地認識紀律和自由的關系，人為地把紀律和自由對立起來，只要個人自由，不要組織紀律，想干什么就干什么。我們要樹立辯證的紀律觀、自由觀，充分認識到紀律和自由是相對的、統一的。只有嚴格執行紀律，自覺遵守紀律，才能擁有個人的自由;相反，違反了紀律規定，就會受到處罰，沒有個人的自由。紀律，在有的人看來是一種約束和限制。其實，唯有嚴格遵紀守規的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。"令行禁止，王者之師。"只有置于紀律的約束之下，才能享受最大的人生快樂。

二、加強理論學習，將紀律與規矩內化于心。

"理論上的成熟是政治上清醒的基石".要做到"守紀律、講規矩",必須以一定的理論作為指導，如果對理論沒有足夠的了解和認識，不知該守哪些紀律，哪些規矩，那"守紀律，講規矩"就失去了方向性。在xx屆中央紀委五次全會上，書記明確提出：黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。紀律是成文的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。這些內容既包括黨紀國法這樣的"硬約束",也包括黨的優良傳統、工作慣例等未成文的"老理兒。作為一名黨員干部，必須認真學習黨章、學習國家法律，學習中央、省、市及局相關規章制度，學習"老理兒",真正的將守紀律、講規矩內化于心。

三、遵規守紀辦事，將紀律與規矩外化于行。

懂規矩、越要守紀律。要進一步強化政治意識、大局意識、責任意識、誠信意識和紀律觀念，自覺臵身于規矩之下，增強執紀執行力，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，以制度管人管事，做到依法行政，依法辦事。一是工作中必須嚴格按程序、按規矩辦事，堅守底線。該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法。要時刻保持工作上的主動性，提倡求實、立說立行的工作作風，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態度，各項工作分清輕重緩急，把事情想在前頭，把工作做在前頭。哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，要自重、自省、自警、自勵，老老實實做人，踏踏實實做事，要用高度的責任感和事業心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。二是在生活上注重修養，明榮知恥，講操守，重品行，始終做到生活正派、情趣健康。艱苦奮斗是中華民族的傳統美德，也是我黨的傳家寶。要牢記兩個務必，注意生活小節，小節之中有政治、有形象、有人格。自己不僅要在大是大非面前站穩立場，還要在生活小節上嚴格自律，警惕潛移默化的腐蝕作用，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。在新的形勢下，在新的歷史時期，要認真貫徹執行中央的八項規定和省、市、局黨組具體要求，努力做一名懂規矩、守紀律的好干部。

強化法治意識研討材料范文

依法治企領導講話(一)：

一、依法治企的必要性。

(一)依法治企是現代法治社會的根本要求。

____提出：要全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家。企業是社會的基本單元，堅持依法從嚴治企，是落實依法治國基本方略的根本要求。真正的市場經濟，就是法治經濟，企業要在市場經濟中求生存、謀發展，必須借助于法律手段。因為在社會主義市場經濟條件下，企業與國家的關系、企業與企業的關系以及企業內部包括企業和職工的關系都要靠法律來調整、來維護。因此，只有依法治企才能促進企業平穩健康發展。

(二)依法治企是形勢發展的客觀需要。

二、依法治企的意義.

治企的形勢依然艱巨。這就要求企業的經營管理者在利益得失、大是大非面前，要有所擔當、有所取舍，堅定依法從嚴治企的意志和信念，把握大方向，堅守大原則，自覺堅持依法從嚴治企、強化自我約束，將依法治企形成一種管理慣性，促進公司平穩、健康發展。

二是保護干部“政治安全”的重要措施。對近年來電力行業腐敗案件的分析，究其原因，表面看是制度執行不到位，實質上是個別干部思想認識有偏差、黨性和組織紀律性不強的表現，遵紀守法的意識淡薄，漠視國家法律法規，對違法違規問題的本質認識不清，缺乏遵紀守法、照章辦事的自覺性，不能真正做到依法合規辦事。所以，要通過依法從嚴治企，進一步加強作風建設，切實提高黨員干部的守法意識，進一步嚴格落實各項廉潔自律規定，促進各級領導干部廉潔從業。在增強隊伍專業素質和業務能力的同時，大力提高干部隊伍的依法治企水平和拒腐防變能力。

三是維護公司自我權益的必要手段。依法治企對于改進企業管理，維護企業合法權益有著十分重要的意義。近年來，與國有企業密切相關的《物權法》、《企業破產法》、《勞動合同法》、《反壟斷法》、《新安全生產法》等一系列法律相繼出臺，對國有企業經營管理產生廣泛而深刻的影響。日趨嚴格的法律環境，直接影響著企業的內部管理秩序和對外經營活動，需要我們從法律層面加強研究，提高企業依法經營管理水平，切實維護企業合法權益。

三、如何提升依法治企工作水平。

依法治企是一項長期的系統性工程。做好依法治企工作，自覺是前提，制度。

是基礎，執行是關鍵，監督是保證。

(一)堅持依法從嚴治企，充分認識“依法治企”的重要性。

依法治企中的所謂“依”，就是依據，即指應當把法律作為管理企業、開展經營活動的基本依據和最高權威之意。企業管理千頭萬緒，但始終應當確立法律的最高權威，堅持以法律作為企業行為的基本依據，讓依法治企真正成為企業經營管理的重要理念。否則，長官意志、我行我素，企業遲早都會陷入“人治”的沼澤，難以自拔。企業能否始終堅持走依法治企之路，企業主要負責人的思想認識是否到位至關重要。要積極推行企業“法治”文化建設，努力培養干部員工對法律的忠誠與信仰，讓依法治企、“按規則出牌”真正成為自覺的行動，這是確保企業始終沿著“法治”軌道健康發展的重要思想保障。

(二)堅持依法從嚴治企，依法完善各項規章制度制度是加快企業發展的“安全帶”和“助推器”，行之有效的規章制度是依法治企的基礎，是企業實行法治化管理的重要手段。公司應依照國家的法律法規和上級公司的政策規定，來制定、完善企業的規章制度，把國家法律和上級的管控要求，內化為企業的規定，讓企業的各種行為都有明確的制度來加以規范。通過制定和完善規章制度，完善工作程序，強化內部管理，堵塞經營漏洞，從制度上保障和促進企業改革和發展。

(三)堅持依法從嚴治企，強化法律規章的執行。

不能得到嚴格的執行或在執行過程中走樣，依法治企也就成了一句空談。

(四)堅持依法從嚴治企，加大監督力度。

在中國大眾心里，怕的不是法律，而是執法者。所以，有了完善的法律法規或科學的規章制度還不行，還要加強監督。要通過建立協同監督機制，加強監督，強化執行，才能提高依法治企工作水平。這里的協同監督不僅是紀檢監察和審計的監督，同時也包括各級組織的監督，包括企業各項業務的監督，包括群眾的監督。其中，把監督納入各項業務工作，在各類管理中強化監督職能，開展各個層面的協同配合。需要建立縱向的監督制約機制和橫向的監督協調機制。公司業務部門和監督部門，協同合作，形成合力，發揮“大監督”作用，在協同監督的總框架下，保證依法治企各項工作落到實處。

為確保依法治企取得最終實效，還需要深刻把握和正確處理好以下五方面關系。

第一，要全員牢固樹立依法經營意識。明確開展依法治企工作的重要性和必要性，提高自我保護、自我防范、自我約束和自我免疫的能力，主動摒棄過去種種不規范的行事模式、習慣做法和陳舊過時的思維觀念，消除風險的隱患和死角，把大家的思想凝聚到企業的整體安排和部署上。

第二，要全面完善內部控制建設。明確各個部門的工作職責和工作要求，協調統一地穩步推進依法治企工作的長期開展。

第三，要形成切實可行的工作機制。實現管理流程制度化和標準化，嚴格關。

鍵點控制，發現問題及時解決、整改，以當前正在開展“三嚴三實”專題教育為契機，以嚴的要求，實的作風，務實工作，做好工作監督。

第四，要加大依法治企工作的宣傳力度，形成良好的工作氛圍。

第五，要將依法治企工作作為企業一項長期重點工作常抓不懈，不能有絲毫的放松。

不足之處，敬請指正。

依法治企領導講話(二)：

一直以來，我公司把依法治企示范企業創建活動作為實現公司跨越式發展、提高服務質量的一個重要方面抓緊抓好,加強全員的法制觀念和民主意識，形成了依法治企的法制氛圍。我公司具體開展以下工作：

一、加強企業制度建設。

1.修訂企業各項規章制度，并嚴格遵照章程實施公司各項活動。

2.健全各項管理制度。公司管理是一個系統工程，需要一套行之有效的規章制度，做到有章可循，有規可依，使管理工作在常規化、制度化、規范化下進行。為此，我公司重新修訂了《營業員日常管理制度》、《客戶經理管理辦法》、《員工管理暫行辦法》、《員工考核實施辦法》等管理制度。這些規章制度都是經過全體員工反復討論修訂后并在例會提交通過后進行實施的，基本上實現了“以人為本”制度化管理。

廉潔奉公的有關內容納入公司考核體系，認真宣傳相關普法知識內容，通過“崇廉憎腐”學習方式，凈化員工心靈，使其樹立“崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信”的意識，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，成為合格的中國特色社會主義事業開創者。

五、保障員工合法權益。

1.我公司制定了依法治企學習計劃及實施方案，有計劃地組織每位員工工認真學習和貫徹《憲法》、《員工職業道德規范》等，要求員工要有法制觀念和法制意識。工會不定期都組織教員工認真撰寫學習心得體會，開展先進集體個人的評選活動，并積極組織員工參加“四五“普法知識競賽活動等，增強了員工的法制觀念，為全力推進依法治企奠定了良好基礎。

2.堅持以人為本的理念，注重情感投入。公司領導班子重視凝聚力工程建設，根據“尊重人、理解人、關心人”的原則，重點啟動了員工互助學習活動，增強了公司員工工作和學習的凝聚力，為公司業務的可持續發展，增添了不竭動力。

3.公司內部糾紛申訴和調解機構工作受到好評。公司工會為依法調解員工與員工、員工與領導之間的矛盾，特別設立了公司糾紛申訴和調解委員會。申訴和調解委員會自成立以來，共受理多起小糾紛，經過調解，當事人愉快地達成了和解，促進了良好的企業作風的形成。

的地方懸掛橫幅、張貼標語，辦理了有關安全知識的板報，對員工進行宣傳教育。反復排查公司中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態。

5、完善員工申訴制度。設立員工申訴箱，每天開箱閱處員工反映的各類問題。接受員工申訴，辦公室及時安排有關部門會同年級組調查落實員工申訴情況，查證屬實的，對責任人依據有關規定，嚴肅處理。

七、加強公司內部法制宣傳工作。

將法制學習列入公司重要的重要日常工作，以多種形式開展法制宣傳教育活動。利用中心組學習和周例會平臺，保證公司領導和員工法制學習制度得到落實。把德才兼備、員工信得過的同志推薦到中層領導崗位上來。在培養和管理等各個環節上都堅持嚴格要求，嚴格把關的原則，在法治社會的今天，使每位領導不僅具有較高的政治和業務素養，更應具備正確理解和執行政策法規素養和較強的法律意識，練就了一支帶頭學法、用法、守法，勇挑重擔，作風過硬的優秀中層管理隊伍，為公司依法制企工作的推進起到領頭雁的作用。

今后的工作中，我們將高舉___理論的偉大旗幟，進一步落實“黨的___大”的重要思想，在上級公司的正確帶領下，堅定信心，扎實開展依法治企工作，使我公司員工隊伍素質得到提升，以實際行動創建精神文明企業，實現我公司“從優秀到卓越”的企業文化愿景。

依法治企領導講話(三)：

強化黨章意識尊崇黨章黨規發言材料

“全黨學習貫徹黨章的水平，決定著黨員隊伍黨性修養的水平，決定著各級黨組織凝聚力和戰斗力的水平，決定著全面從嚴治黨的水平。不論高級干部還是普通黨員，要做合格黨員，學習貫徹黨章都是第一位的要求。”這是今年4月，習近平總書記在安徽考察時，就開展“兩學一做”學習教育強調指出的。

這是每一名共產黨員都應該認真思考的問題。

黨章是我們黨偉大發展歷程的濃縮和總結，更是所有共產黨人的價值追求和精神信仰。

黨章是什么？

這看上去簡單的問題，也許并不是所有黨員都能答得上來。有的黨員入黨以后，就將黨章束之高閣，沒有再翻看過；有的黨組織搞學習教育活動，參考材料里竟然沒有黨章；有的黨校很少安排學黨章黨規的課程……長此以往，一些黨員不知黨章是什么，自然也就不奇怪了。

在天安門廣場東側的國家博物館里，收藏著一大黨綱和從二大到十八大修訂的不同版本的黨章。一部部帶有鮮明時代印記的文本，凝聚了一代代中國共產黨人的智慧與熱血，向世人昭示著我們黨95年來的奮斗與追求。

黨章是旗幟，上面大寫著共產黨人的理想信念宗旨。

我們黨成立95年了，黨章的形式和內容都有所改變，但黨的'理想信念宗旨卻永恒不變，召喚著千百萬先進分子凝聚到黨的旗幟下，為之奮斗。

1928年12月，出席過一大、二大、五大的中共山東省委書記鄧恩銘，因叛徒出賣被捕。雖遭受了酷刑摧殘折磨，但他咬住牙關，在獄中領導了兩次絕食和兩次越獄斗爭。在給母親的最后一封家書中，他寫道：“卅一年華轉瞬間，壯志未酬奈何天；不惜惟我身先死，后繼頻頻慰九泉。”1931年4月5日，鄧恩銘被槍殺于濟南緯八路刑場。這位黨的創始人之一，用生命踐行了自己和戰友們親手在黨章中書寫的崇高信念。

黨章是標桿，是每一名黨員必須遵守的行為規則。

嚴明的紀律是我們黨戰勝各種困難、發展壯大的根本保證。1927年4月召開的黨的五大決定成立專門的黨內監督機構中央監察委員會，五大黨章首次拿出兩章分寫“監察委員會”和“紀律”,強調“嚴格黨的紀律是全體黨員及全體黨部最初的最重要的義務”,開辟了“紀律立黨”的新篇章。

在殘酷的斗爭環境中，面對生死考驗、錢財誘惑，中央監察委員會10名監察委員、候補委員無一人叛變。他們是踐行黨章、捍衛黨的紀律的典范，他們用熱血忠誠凝筑起黨的紀律建設史上不朽的群體雕像。

黨章是豐碑，凝結著全黨和人民群眾的心血和智慧。

黨章扎根于革命、建設和改革實踐。1978年，安徽鳳陽小崗村包產到戶的創舉，催響了改革開放的春雷。如今，“堅持改革開放”早已作為我們黨的基本路線的重要內容寫入黨章。在黨章確定的這條強國之路上，廣大共產黨員忠實執行黨章，成為人民群眾信任的帶頭人。

還是在小崗村，省里的下派干部沈浩帶領著當地群眾，一步步改變了小崗村的貧困面貌。兩次任職到期時，村民們都以摁“紅手印”的方式留住了他。11月，積勞成疾的沈浩永遠倒在了這片土地上，留下了一名黨員“全心全意為人民服務”的宗旨情懷。

回顧歷史學黨章，可以使我們認識到黨章在黨的發展歷程中具有的特殊作用；聯系現實學黨章，可以使我們清醒地認識到每位黨員在實現歷史使命征程中應該做什么、怎么做。面對裹挾著各種價值觀的市場經濟大潮，黨員只有認真學習貫徹黨章，才能站穩腳跟，始終保持共產黨人的政治本色，才能共同匯聚強大力量，使黨始終成為堅強領導核心。

“人生迷航的起點，就是始于將黨章黨規黨紀拋在一邊的那一刻。”這是江蘇省徐州市政協原副主席張引在懺悔錄中的自我剖析。

黨章意識缺乏、黨的觀念淡薄，是當前黨員隊伍中存在的突出問題，已成為我們黨面臨的一大挑戰。

管黨治黨全面從嚴，就必須堅決維護黨章權威，用黨章管全黨、治全黨。十八大以來，習近平總書記系列重要講話無不源自黨章，處處體現著對黨章的尊崇，與黨章精神一脈相承。

11月15日，黨的十八大閉幕第二天，習近平總書記在十八屆一中全會上指出，“對我們這個擁有8000多萬黨員的大黨來說，把全黨同志的思想統一到黨章上來，自覺按黨章行動，具有十分重大的意義。”不到兩個月，在十八屆中央紀委二次全會上，他進一步指出，每一個共產黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行。此后，在中央紀委三次、五次全會上，他都對學習貫徹黨章提出具體要求。今年召開的中央紀委六次全會上，他旗幟鮮明地指出，全面從嚴治黨，首先要尊崇黨章，并將其放在今年工作五點要求之首。

思想理念上一脈相承，實踐行動上一以貫之。

以黨章為總遵循，十八屆黨中央從人心向背這個最大的政治出發，從落實中央八項規定精神破題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，進而深化為全面從嚴治黨，并納入“四個全面”戰略布局；開展旨在密切聯系群眾的教育實踐活動，針對黨員領導干部開展“三嚴三實”專題教育，今年又深化為面向全體黨員的“兩學一做”學習教育；推進深化改革和制度建設，實現巡視、派駐“全覆蓋”,修訂制定廉潔自律準則、黨紀處分條例、領導干部能上能下規定等黨內法規，不斷扎緊制度的籠子……實踐在創新，認識在深化，體現的都是對黨章的尊崇。

全黨是同一部黨章、同一套紀律。在黨章面前，所有黨員都是普通的一份子，都必須按照黨章規范自己的言行，沒有特殊、例外；在黨章面前，黨的所有組織都是執行單位，都必須履行黨章賦予的政治責任，沒有免責、空責。

這就是十八大以來全面從嚴治黨的基本要求。

樹立黨章意識，做合格黨員，就要從學習貫徹黨章開始，從履行黨員義務開始。

8月14日，習近平總書記以一名普通黨員的身份，參加了所在中辦機關黨委直屬黨支部的組織生活會，與支部委員一起交流發言。

他說：“參加支部生活會，我們都是平等的、普通的一員，這也是作為共產黨員應盡的義務”“共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織生活的人，也就脫離黨了”.

總書記用實際行動為怎樣做一名合格黨員作出生動的注解。

履行黨員義務，看起來簡單，但有時卻需要用盡生命的最后一息。1935年6月，紅四軍在翻越夾金山時，有戰士突然發現雪地上露出一只手。等走近才看清，這只手里還握著一本黨員證書和一枚銀元。黨員證上清楚地記載著主人的名字：劉志海，中共正式黨員，1933年3月入黨。這時，他們才意識到，這是這位戰友向黨交出的最后黨費，因為擔心自己被積雪掩埋不被發現，所以才高高地將右手舉起來……即使是在生命最后時刻，仍然不忘履行黨員義務，這就是中國共產黨人的精神寫照！

交黨費，是對黨員最起碼的要求。在艱苦卓絕的歲月里，它凝聚著共產黨員對黨的無限忠誠。而在當今物質極大豐富的和平年代，卻有許多黨員忘了這條要求。巡視發現，不少黨員干部拿著高薪卻不及時、足額交納黨費。最近經過整改，山西20多家國企的黨員干部補交了8900多萬元黨費，天津60多家國企補交了2.77億元黨費。

不按規定交納黨費，決不是小事，它反映出的是當前許多黨員黨的觀念、黨章意識的淡薄，紀律的渙散。從根本上解決問題，就要從學習黨章開始，從履行黨員義務開始。

黨性修養是共產黨人的“心學”,學習黨章是每位黨員的基本功。廣州市委原書記萬慶良曾懺悔說，他入黨的那一天，激動得一個晚上都沒睡著覺，捧著黨章翻來覆去地讀。但是，入黨以后他就把黨章丟在一邊，放松了黨性錘煉，對權力、享樂的欲望膨脹，最終走上了背叛組織的道路。一個個案例表明，黨性錘煉是個無盡的過程。學習貫徹黨章，是每一位黨員終身不輟的功課，要經常對照黨章找差距、對照義務找不足、對照誓詞看行動，在守住紀律底線的同時，向著高標準努力，使黨章真正內化于心、外化于行，落實在一言一行上。

強調把學習貫徹黨章作為第一位的要求，就是要喚醒和激發8800萬黨員的黨章意識，把黨的觀念樹立起來，把黨的優良傳統和作風傳承下去，使每一名黨員都自覺融入到黨的歷史使命之中，奉獻自己的辛勞和智慧，帶領人民為實現偉大復興的中國夢而不懈奮斗！

強化黨的意識,維護黨的紀律,研討材料

七里河區在開展“兩學一做”學習教育過程中，堅持區分層次、分類指導，根據不同領域、不同行業黨員的實際情況，因地制宜、因人施學，實施“四個一批”措施，切實增強“四種意識”，確保全區學習教育取得實實在在的成效。

激活初心“喚醒一批”，著力增強“角色認知”意識，力爭把隊伍建起來。針對農村黨員、企業分流黨員、外出流動黨員、離退休老黨員，特別是長期處于脫離黨組織狀態的問題黨員，以“我是共產黨員”為主題，深入開展“政治生日”活動，把黨員從基層黨支部通過其為預備黨員或基層黨委審批其為預備黨員之日定為黨員的“政治生日”，按照黨員入黨時間的先后順序建立黨員“政治生日”臺賬。

在黨員“政治生日”當月，由所在黨支部為黨員過一次“政治生日”，通過發一條祝賀短信、送一張政治生日卡、重溫一次入黨誓詞、談一次入黨歷程、開展一次談心談話、開展一次志愿服務的“六個一”活動，喚醒迷途黨員的“黨性”，激活入黨“初心”，強化黨員的“角色認知”意識，增強黨員的“組織存在感”。

實踐錘煉“提升一批”，著力增強“先鋒模范”意識，力爭將形象樹起來。扎實開展各類爭先創優活動，引導廣大黨員立足崗位當先鋒、推動發展作貢獻，讓黨員標準在具體工作實踐中體現出來、展示出來。在機關深入開展“三優一滿意”活動，圍繞強紀律、轉作風、敢擔當、促落實、抓發展、保穩定踐行黨員標準。

在農村深入推進設崗定責、為民服務全程代理制和脫貧致富奔小康工程，圍繞發展現代農業、帶領群眾致富、維護農村穩定踐行黨員標準。在社區深化“在職黨員進社區”活動，認真開展“民情流水線”工程優化升級年活動，圍繞服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定踐行黨員標準。在學校積極開展“名師講堂”“三師一建一滿意”等活動，圍繞敬業修德、奉獻社會、努力建設人民滿意的學校踐行黨員標準。

在窗口單位深入開展“我是服務標兵”行動，全面推廣“123”工作法，嚴格落實黨員掛牌上崗、亮明身份制度，圍繞提高工作效能和服務水平踐行黨員標準。在非公有制企業、社會組織深化“共產黨員先鋒工程”，落實黨員示范崗和黨員責任區制度，圍繞推動企業改革發展、轉型升級、提質增效和創新驅動等踐行黨員標準。

對標整改“升華一批”，著力增強“堅定自覺”意識，力爭使黨性強起來。針對各級各類黨組織班子成員特別是黨員領導干部，全面開展“四學四查四改四做”活動，就是深學黨的歷史，查絕對忠誠的品格真不真，改黨性修養高不高的問題，做講政治、有信念的黨員;嚴學黨章黨規，查清正廉潔的形象好不好，改道德行為端不端的問題，做懂規矩、守紀律的黨員。

精學系列講話，查服務大局的意識強不強，改能力水平強不強的問題，做重大局、有能力的黨員;善學先輩先進，查無私奉獻的精神佳不佳，改責任擔當大不大的問題，做甘奉獻、勇擔當的黨員，讓每一位黨員攬鏡自照、對標檢視，時常理一理黨員義務是否履行到位，時常照一照黨性修養是否得到強化，時常看一看言行舉止是否合規合紀，切實做到以學促知、以知促行，學做互進、改促并舉。

通過一項項短板問題的整改落實，真正讓踐行好干部“五條”標準、“為民務實清廉”“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”“四個意識”“四講四有”等要求自覺堅定的成為黨員干部最突出的新常態，以黨員領導干部的示范和帶頭作用，引領廣大黨員努力爭當新時期合格共產黨員，不斷增強黨員的先進性、純潔性、堅定性。

積極儲備“發展一批”，著力增強“為民服務”意識，力爭讓源頭活起來。以開展“兩學一做”學習教育為契機，按照建設一支“素質優良、結構合理、規模適度、作用突出”的黨員隊伍要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，突出強化黨的宗旨意識，始終堅持把青年、婦女、生產工作一線、高知識分子群體中的優秀人員作為黨員發展的重點，吸收各行各業的優秀分子加入黨組織，不斷增強黨的群眾基礎，擴大黨的覆蓋面，提升黨的影響力。

在機關，重點發展政治素質高，敬業、服務、奉獻、擔當精神強的優秀年輕干部和業務骨干;在農村，重點發展政治素質好，具有一技之長和“雙帶”能力的村干部、致富能手、復員退伍軍人、回鄉畢業生入黨;在企業，重點發展在重要艱苦崗位上做出突出成績的生產和技術骨干入黨;在非公有制經濟領域，重點發展覺悟高、技能高的中層以上管理人員和生產經營骨干入黨;在事業單位，重點發展政治素質好、專業素質高、對經濟社會貢獻大的教學科研骨干、學術帶頭人入黨，進一步激發黨員隊伍的生機和活力，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

強化黨章意識尊崇黨章黨規發言材料

在中央紀委六次全會上，習近平總書記把黨章規定的紀委3項主要任務和5項經常性工作，概括、凝練成“監督執紀問責”六個字。中央紀委六次全會工作報告的標題就是“全面從嚴治黨，把紀律挺在前面，忠誠履行黨章賦予的神圣職責”.各級紀委要自覺尊崇黨章，強化監督執紀問責，做黨章的忠實執行者和堅定捍衛者。

全面依法治國必然要求依規治黨。全面從嚴治黨、依規治黨，標準和依據就是黨章黨規黨紀。紀委的職責和權力由黨章賦予，根本任務也要落腳在維護黨章上。離開了黨章這個根本，紀委的一切工作就成了無源之水、無本之木。黨章對紀委的定位講得很清楚，是黨內的紀律檢查機關，而不是黨內的“公檢法”,紀委不能在實踐中混淆、模糊了兩者的界限。紀律檢查工作必須徹底改變過去那種紀法不分、法在紀前的思維定勢，堅決糾正以“法”為尺子和模仿復制公檢法的做法。要以黨章為根本遵循，用“六大紀律”去衡量，嚴格準確、絲絲入扣，堅決懲處違反黨章的行為，切實維護黨章權威。

監督執紀問責是嚴肅的政治工作，要體現思想政治水平，增強感召力和感染力。大量案例表明，黨員干部違紀都是因為黨章意識淡薄，背離了黨章要求。執紀審查就要從黨章入手，讓審查對象對照黨章，觸及靈魂、深刻反省、認識錯誤。三年來，中央紀委以及各級紀委轉變執紀方式和工作作風，對審查對象仍以同志相稱，從審查一開始就給他們送黨章，重溫入黨誓詞，把當年自己的入黨志愿書再交給他們，喚醒對激情燃燒歲月的記憶，使犯錯誤的干部在思想上發生積極轉變，主動承認錯誤，真誠向黨懺悔。有的干部被轉化后知道自己要被開除黨籍，還主動交上最后一個月的黨費。如果不是對照黨章喚醒黨的觀念，執紀審查就很難達到這樣的效果。對任何犯錯誤的同志，都要進行耐心細致的思想教育和轉化工作，把他們拉回到正確軌道上來，懲前毖后、治病救人。

要善于運用執紀審查反面典型案例，警示、教育黨員干部尊崇黨章、敬畏黨章。我們黨是從正面的寶貴經驗和反面的慘痛教訓中不斷成長起來的，黨章的每一條都是經驗教訓的總結。黨的十八大以來，我們查處了一批腐敗分子，付出了高昂的代價，這個代價不能白付，必須嚴肅認真地反思。現在，很多違紀黨員干部對照黨章進行了深刻反思，并向黨組織寫了懺悔錄，其中蘊含著大量的深刻教訓，對此不能諱莫如深。要對懺悔錄進行歸納整理，對其中的建議進行匯總，深刻剖析問題癥結，把問題回收，使懺悔錄成為黨員學習黨章、尊崇黨章的活教材，成為加強黨的建設、全面從嚴治黨的重要參考，在強化“不敢”“不能”“不想”中發揮重要作用。

想明白、說明白，最重要的是做明白。各級紀委和廣大紀檢干部要把思想認識的提高落實到監督執紀問責具體工作中，從職能定位到工作方式，再到工作作風的轉變，都要不斷深化，真正體現黨章要求，切實提高紀律檢查工作能力和水平。

意識形態專題研討會發言材料范文

半年來，xxx嚴格按照中央、省、市、區關于意識形態工作相關要求，結合《xxx貫徹黨委（黨組）意識形態工作責任制實施方案的通知》文件精神，全面貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，認真組織學習和宣講黨的，，十九屆二中、三中全會以及省市區各級重要會議精神和重大工作部署要求，確保了黨的意識形態工作落地落實。

文件規定，xxx迅速召集學校各股室負責人召開專題中層協調會，議定該項工作由校辦公室負責落實，確保工作有人抓。三是股室懇談會定攻堅對象。辦公室負責人按照校領導安排及協調會議定內容，召集股室相關人員進行溝通，本著聯系實際、人崗相適的原則確定學校信息工作人員主要負責該項工作的具體推進，遇重大活動及有關安排時各股室增派人手共同開展，確保工作有人干。

作會議安排部署要求，研究制定《中共xxx關于開展宣傳思想戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐的工作方案》，明確今后一段時期教學培訓、學習討論、調查研究、基層宣講、主題活動等內容，為全校宣傳思想戰線開展好意識形態工作，增強“腳力、眼力、腦力、筆力”提供廣闊平臺。三是突出目標導向。明確將舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象等使命任務，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，形成適應新時代要求的專業精神和專業能力，全面增強把握方向導向的能力、鞏固壯大主流思想文化的能力、強化意識形態陣地管理的能力、加強網上輿論宣傳和斗爭的能力、處理復雜問題和突發事件的能力作為意識形態工作的重點。推動全校宣傳思想戰線突出“實”、力戒“虛”，更加自覺地深入基層、深入實際、深入群眾，進一步轉作風、改文風，站穩群眾立場、走好群眾路線、增進群眾感情，堅決糾正“四風”，特別要力戒形式主義、官僚主義。

一是在各類會議上系統學習。堅持把黨中央大政方針及地方重要會議精神放在黨校中心組學習會、職工例會、專題討論會及教研會上進行深入研討和傳達學習，為全校干部職工儲存豐富的精神食糧。上半年召開中心組學習會3次，職工例會12次，專題討論會2次，教研活動4次。二是在干部培訓中深刻剖析。結合全區工作實際，將各級重要會議精神納入全區年度培訓計劃，在干部讀書班、主體班、輪訓班、遞進班、干部“周五課堂”以及各類專題培訓班中深入解讀，確保全區干伍將黨的思想學深悟透。上半年共舉辦讀書班、主體班、治蜀興川遞進班、村干部輪訓班各1期，干部“周五課堂”5期，其他專題培訓2期，培訓各類干部1400余人次。三是在調研宣講中全面闡釋。在各類送教下鄉宣講活動中，全覆蓋宣講黨的政策和各項要求，為黨的基層事業提供智力保障，推動黨的意識形態工作在地方開花結果。上半年，利用2019年村（社區）黨組織書記、第一書記、駐村工作隊隊員全覆蓋培訓平臺，聯合區委組織部、區直機關工委等力量到椑木、田家、白合等9個鄉鎮開展輪流宣講；組建黨校調研宣講團，多次到大治鄉團結村、田家鎮正子村、蘇家鄉諸古村等基層一線學習調研和巡回宣講。四是在“學習強國app”中尋求真理。年初指定專人對全校學習強國app下載學習情況進行統計和梳理，實現軟件下載全覆蓋。由校黨支部負責組織全校黨員及干部職工每天利用“學習強國app”開展網絡隨時學習，并在每次的黨員大會上通報學習情況，同時校委會表揚學習先進個人，促進人人學習，確保每天學習全行動。

堅定理想信念強化四種意識個人發言材料

3月8日-21日，我參加了六盤水市“。

兩學一做。

”理論培訓班學習。學習分兩個階段，前8天在中央黨校進行封閉強化式培訓，后5天在井岡山干部教育學院進行革命傳統教育。回顧14天的學習和體驗，我深感受益匪淺、收獲頗豐。

一、學習情況。

在中共六盤水市委的精心組織、中央黨校和井岡山干部教育學院的悉心安排下，本期培訓班以中國特色社會主義理論體系為指導，結合六盤水市領導干部隊伍建設的實際需要，通過理論學習和現場教學結合的方式，緊密圍繞精神解讀、基本理論、黨性教育與領導能力，井岡山斗爭與井岡山精神以及現場教學開展。內容豐富充實，形式靈活多樣。整個培訓立意高、層次高，強度大、知識面廣，學習氣氛濃、勁頭足。

一是立意高、層次高。本次培訓班把理論培訓地點放在中共中央黨校，革命傳統教育放在井岡山干部教育學院立意深遠。前者是輪訓和培訓中共高中級領導干部和馬克思主義理論干部的最高學府，學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的重要陣地;后者是中國革命搖籃、紅色革命根據地，是進行黨性教育和紅色教育的重要基地。把一次干部培訓統一安排在兩個重量級的地點，既是中共六盤水市委適應新形勢，大力實施干部培訓工程的一項創新型戰略決策，也是進一步提升全市各級干部素質，增強復雜條件下堅定信心、迎接挑戰、搶抓機遇、科學發展的有效手段，更是六盤水“十三五”期間實現“一方陣五前列”目標的迫切需要。本次培訓中，授課的老師既有中央黨校研究我國各個領域新思想和新方向的專家、學者，又有從事井岡山精神研究的資深專家，可謂是高手云集、百家爭鳴。

二是強度大、知識面廣。在中央黨校這個“大熔爐”里，短短8天、16個專題的封閉強化式培訓，知識廣泛、內容深刻。從段培君教授的《提高駕馭全局中戰略思維能力》到陳宇學教授的《構創新驅動發展戰略問題研究》，從施紅教授的《xx屆五中全會精神解讀》到于田應奎教授的《學習關于全面建成小康社會和全面深化改革的重要論述》，從政治理論學習到革命傳統教育,從黨章黨規到共產黨員的黨性與黨性修養到領導干部的決策力與執行力，從突發事件應對與危機管理到大國崛起中外部挑戰……，使全體學員飽嘗了一頓理論大餐，接受了一次精神洗禮，思想上充了電、行動上加了油。在井岡山，我們認真聆聽、用心記錄有關井岡山斗爭及井岡山精神的專題教學內容;循著革命先烈的足跡，接受體驗式教育;與紅軍后代座談互動、感受老一輩老無產階級革命家的博大胸懷和感人事跡;參觀黃洋界哨口、主席故居、瞻仰革命歷史紀念碑等，接受現場教育。我們的心靈接受了洗禮，情感受到了震憾，黨性得到了鍛煉!

三是學習氣氛濃、勁頭足。我們對這次能到心儀已久的紅色殿堂學習培訓的機會倍加珍惜，在學習過程中，始終以積極飽滿的熱情、嚴謹求實的學風，著眼于尋求工作中遇到的問題的答案，注重理論聯系實際，認真做好。

讀書筆記。

積極向老師請教主動與同學交流收獲了很多獨到見解提升了科學思維辯證思維的方法。

二、主要收獲。

通過14天的集中學習，開闊了思路，啟迪了思維，進一步提升了理論素養，加強了黨性鍛煉，創新了工作理念，筑牢了廉潔自律思想防線，對今后干事、做人都有很大幫助。

一是提升了理論素養。按照黨校姓黨的原則，圍繞理論教育和黨性教育，集中學習了黨章黨規和專題講座輔導內容，較好地處理了理論教育、黨性鍛煉和個人興趣的關系。通過這次系統、完整的學習，增強了運用理論指導實踐的自覺性，提升了科學思考、創新思考、辯證思考問題的能力。

二是加強了黨性鍛煉。在學習中，注重對自身精神世界的剖析和整理，通過冷靜思考、學員之間交流思想，認清了把黨章黨規、優良傳統和工作慣例作為規范和規則的必要性，使黨性、人民性和高度理性自覺地一致起來，黨性修養和黨性鍛煉得到進一步加強。

三是創新了工作理念。通過學習，對增強看齊意識、在新時期弘揚井岡山精神等方面有了新的理解和認識，對指導實踐、推動發展將起到很好的作用。特別是聽了xx屆五中全會精神的輔導，對如何認識戰略機遇期內涵和條件的變化、發展趨勢的變化以及經濟增長速度、結構優化、動力轉化面臨的問題有了進一步的認識;對發展仍然是第一要務，發展必須是更高質量、更可持續、更加協調的發展，以及新的發展理念、發展重點、產業體系、生態環保、擴大開放等方面有了新的理解;對主動和自覺適應經濟發展新常態，按照“五大發展理念”分析和把脈六盤水發展思路、發展重點有較強的指導作用。

四是筑牢了廉潔自律思想防線。通過學習，深切認識了中共中央以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，鍥而不舍、弛而不息狠抓黨風廉政建設、作風建設的決心和毅力。深切認識到，無論黨內還是黨外干部，特別是領導干部，必須嚴格執行、遵循《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，始終把紀律和規矩挺在前面，筑牢思想防線，嚴守紀律紅線，始終做到廉潔用權、干凈干事、清白做人。

三、工作思考。

在今后的工作中，要把學習體會和六盤水實際緊密結合起來，堅持學以致用、以學促干，切實把學習成效轉化為謀劃工作、助推發展的思路和舉措。要進一步培養政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識，堅定不移向以為的中共中央看齊，以保持看齊的清醒、踐行看齊的行動、保障看齊的硬招，在自已的工作層面上立標桿、作示范，切實樹立起民主黨派好干部的良好形象。

一是常補精神之“鈣”，常培思想之源。政治立身是對共產黨員的基本要求，也是對黨外干部的根本要求。堅定理想信念是政治立身之魂，是好干部的精神之鈣。因此，我必須不斷加強主觀世界改造，堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，把理想信念之修作為人生的第一修行、第一動力，把牢思想和行動的“總開關”。著力強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強向中共看齊、維護中共權威的政治自覺，毫不動搖堅持中國共產黨領導，做到信念堅定、政治明白、理論清醒。在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，保持政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，立根固本，矢志篤行，以實際行動樹立起具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨外好干部形象。

二是把忠誠、干凈、擔當作為。

座右銘。

自覺踐行“三嚴三實”把“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準放在心中時時銘記、事事堅持、處處上心真正以嚴的要求修身做人、以實的作風用權律己、以真的擔當干事創業做政治上的明白人、落實上的帶頭人。

三是主動把自己分管的工作放到大局中去謀劃和推進，始終服從大局、服務大局、維護大局，確保中央決策部署落地生根。要善于找準落點，在謀全局中抓好一域，緊密聯系實際，做好結合文章，努力把中共中央、中共省委、中共市委的要求轉化為助推發展的思路、舉措和成果。

四是圍繞“五大發展理念”履職，緊盯全面建成小康社會目標盡責，發揮民建的特色和優勢，著力在助推穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險上下功夫，在決戰三年擺脫貧困上建諍言，在實現六盤水“一方陣五前列”上獻良策。

五是要弘揚井岡山精神。在協調推進“四個全面”戰略布局的進程中，自覺以“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神作引領，使其在自己的工作中不斷聚集新的力量，促發新的作為。

市人大會黨組“三嚴三實”專題教育第一專題的討論主題是“嚴以修身把牢思想行動總開關。”下面談幾點學習體會與同志們交流共勉。

關于“三嚴三實”的重要論述。把“嚴以修身”放在首位，充分體現了嚴以修身的極端重要性，廣大黨員干部特別是作為“關鍵少數”的領導干部。我們要深刻領會，牢牢把握嚴以修身的精髓要義和實踐要求，努力使其成為自覺地價值追求和行為規范。

“嚴以修身”就是要求各級領導干部加強黨性修養。堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。自覺遠離低級趣味，自覺抵制“歪風邪氣”。樹立正確的思想道德觀念，是做人、做事的基本前提。提到的“總開關”問題，也強調了堅定理想信念的重要性。解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。就能把握控制好思想源頭，才可以從根本上轉變黨員干部不好的作風狀況和行為方式。作為黨員領導要積極加強自身修養，慎法慎微，勤于自省，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷完善人品操行，提高人生境界，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人”。

“嚴以修身”就是要加強黨性修養，堅定理想信念，做為人大會黨組書記，本人要不斷提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，我國傳統思想中的“修身、齊家、治國、”將提高自身的思想道德修養放在首要位置，可見樹立正確的思想道德觀念，是做人、做事的基本前提，“總開關”問題，就是強調堅定理想信念的重要性，就是解決好世界觀，人生觀，價值觀的問題，就是要能把握控制好思想源頭，才能從根本上改變黨員干部不好的作風狀況和行為方式。

一是加強黨性修養，堅定理想信念。黨性修養是共產黨人的立身之本。理想信念是共產黨人的精神支柱，加強黨性修養，堅定理想信念，要求黨員干部必須要堅持不懈地學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學發展觀。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治上的清醒和堅定。

二是提高道德境界，追求高尚情操。面對世界范圍內思想文化價值觀較量的新態勢。面對改革開放和發展社會主義市場經濟條件下細想意識多元、多樣、多變的新的特點。在提高道德境界上，要大力培育和踐行社會主義核心價值。

三是自覺遠離低級趣味，抵制歪風邪氣。低級趣味，情趣低俗，玩樂奢靡成風，極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛，意識消沉，思想頹廢，生活奢靡，道德敗壞。作為領導干部要通過學習各種文化史知識和優秀傳統文化，努力提高自身的鑒賞能力和審美能力，陶冶情操、培養高尚的生活情趣。在生活和工作中堅決抵制歪風邪氣。

四是強化理論學習，全面推進各項工作上臺階。要把學習提升領導水平、提高黨性修養、堅實理想信念的重要手段。每天堅持擠出自學時間，每周學習相關業務法律法規，每月進行溫習回顧。要加強政治修養，堅持以與時俱進的態度學習和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

五是修身之道在于內心世界的追求。個人修身最重要的是靠自身嚴于律己，面對世界范圍內思想文化交流、交融、交鋒的復雜形勢和價值觀較量的新態勢，面對改革發展和社會主義市場經濟條件下思想意識的多元化，提高道德境界，必須要培育踐行社會主義核心價值觀。

六是加強黨性修養。堅定理想信念是嚴于修身的基礎。黨性修養是共產黨立身之本。理想信念是共產黨精神支柱。加強黨性修養，堅定理想信念，就是要求黨員干部必須堅持不懈地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，特別要學習領悟貫穿其馬克思主義立場觀點，牢固樹立世界觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。

七是以“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想行動總開關”作為開展人大工作的主體。

堅持黨的領導，堅定人大工作的政治定力。黨的領導是人民當家作主和依法治國的根本保證，也是堅持和完善人民代表大會制度和做好新形勢下人大工作的根本保證。始終把人大工作置于黨的領導之下，是人大工作堅持正確政治方向的必然選擇。充分發揮人大黨組的作用，堅持民主集中制，通過黨內民主座談會等形式統一思想，使會的各項工作始終在黨的領導下依法有序進行。不斷提高人大會黨組成員和會機關工作人員的黨性修養和法律素養，提升推進法治的能力。

強化人大監督，更好的發揮監督職能。實行依法行政和公正司法，是建設法治城市的關鍵。人大會要主動按照憲法和法律的要求，改進和加強監督工作。促進依法全面履職取得新的進展。地方人大及會加強對“一府兩院”的監督是人大工作的重要內容。在行使監督權時，我們要始終緊扣依法監督這一主題，堅持依法履職與跟蹤問效并重。針對法律法規在執行中的薄弱環節和存在問題開展執法檢查、專題調研、保證法律法規的有效實施，維護法律的權威性。要加強司法監督，建立健全人大法工委與公檢法司聯系會議制度。促進司法機關為民、公正、廉潔司法。要緊扣中心工作，圍繞城市建設和管理、改革和發展、經濟和民生，加強監督力度。支持“一府兩院”按照目標任務抓好落實。要認真聽取和審議“一府兩院”專項。

工作報告。

依法對計劃、預算及其執行情況進行審議監督建立對市政府報送的規范性文件備案審查制度加強審查能力建設，依法及時糾正違憲違法的規范性文件要牢固樹立監督與支持并重支持與監督之中的理念，建立健全人大會與“一府兩院”的聯系協調、意見反饋制度，增強監督的剛性，提升監督實效，讓人民群眾通過人大監督看到變化，得到實惠。

總之，嚴以修身應成為每位領導干部時刻不忘的品德。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，要求每位領導干部時刻警醒自身、堅守共產黨人精神家園。

作為新時期黨員領導干部，作為市人大會黨組書記，本人應當自覺把“嚴以修身”作為為官做人的基本遵循，作為為官用權的警示箴言，作為干事創業的基本準則。

意識形態領域研討發言材料

會主義制度，攻擊黨的民族宗教政策，攻擊黨和政府為民造福的各項舉措，歪曲、篡改新疆歷史，大造分裂輿論。“三股勢力”繼續打著民族、宗教的旗號，大肆煽動“反漢排漢”，鼓吹“新疆獨立”，造謠惑眾、混淆視聽，極力與我爭奪人心、爭奪群眾。發生在喀什的“8〃4”、“8.12”案件、庫車的“8〃10”案件，正是境內外“三股勢力”長期進行分裂宣傳、欺騙毒害極少數無知群眾的直接結果。高等學校是反分裂、反滲透斗爭的重要陣地。高等學校的反分裂斗爭，直接關系到培養社會主義事業建設者和接班人。長期以來，境內外民族分裂勢力和宗教極端勢力，為了實現其把新疆從祖國分裂出去的罪惡目的，不斷加緊向學校滲透、向教育滲透，與我們爭奪下一代，爭奪意識形態領域陣地。意識形態領域分裂與反分裂的斗爭呈現出更加尖銳、激烈的態勢，給反分裂工作提出了新的挑戰。

2021年以來，按照上級黨委的安排，學院接連開展了集中整治、保持共產黨員先進性教育活動、揭批依扎布特組織等活動，深入開展了意識形態領域反分裂斗爭再教育，不斷加大對各族師生員工正面宣傳教育的力度，針鋒相對地揭批境內外“三股勢力”散布的各種反動謬論，大大提高了各族師生員工維護祖國統一、反對民族分裂的思想政治覺悟，師生員工反分裂反滲透的積極性、主動性進一步提高，學院保持了政治大局的穩定。正是因為有了團結穩定的政治局面，學院才能在近年來取得了跨越式的發展，才能在教育部本科教學工作水平評估中取得優秀的成績。但是，我們也要清醒地看到，我院地處反分裂反滲透斗爭的最前沿，境內外“三股勢力”始終沒有放棄對我院進行滲透、干擾和破壞的政治圖謀。與不斷發展變化的反分裂斗爭的新形勢和新任務相比，我們還有很多工作亟待加強：在我院個別教職工和學生當中，還存在著立場不是十分堅定，旗幟不是十分鮮明的問題；有的甚至通過互聯網等形式與境外分裂組織聯系，鼓吹、宣揚分裂和宗教極端思想；個別學生信教、做“乃麻孜”的現象依然存在；個別領導干部和部分教職工在維護穩定的長效機制落實過程中存在著時緊時松現象。對此，廣大教職工尤其是各級領導干部一定要保持清醒的認識。在新疆、在喀什、在我院，分裂與反分裂斗爭是長期的、復雜的、尖銳的，是不以人們的意志為轉移的。各級領導干部和廣大教職工要時刻保持清醒頭腦，統一思想、提高認識，進一步認清這場斗爭的性質，加強意識形態領域反分裂反滲透斗爭再教育，嚴密防范和堅決打擊“三股勢力”對我院的滲透、干擾和破壞。

這次反分裂斗爭再教育活動，是自治區黨委認真貫徹中央關于維護新疆穩定的一系列重要指示精神，積極應對國內外形勢的新變化所采取的一項重大舉措；是標本兼治，從思想上筑起反分裂斗爭鋼鐵長城，把反分裂斗爭引向深入的迫切需要，是一項十分重要的政治任務。各族師生員工特別是領導干部對此必須有清醒的認識，充分認識開展反分裂斗爭再教育活動的重大意義，在院黨委的統一領導下，扎扎實實地開展好這次再教育活動。

這次集中教育活動，從10月24日起，到本學期末結束，具體分為三個步驟：學習教育、揭批查擺、整改總結。在認真學習中央和自治區領導有關講話和相關文件，提高思想認識的基礎上，以正面教育為主，以揭批“三股勢力”的反動本質和罪惡行徑為重點，以整改作為教育活動的關鍵，確保教育活動取得實效。

集中學習，要利用思想政治理論課、周三政治學習、黨團日活動和周日班會時間開展，輔導員、班主任要跟班組織、引導學生集中學習。要采用報告會、討論會、演講會、揭批會、聲討會等多種形式開展學習教育，學生的學習時間不能少于24個小時。在學習過程中要有學習制度、學習資料、學習討論記錄、學習筆記及學習簡報。要嚴格考勤，做到學習教育一個不漏，各系、部，各單位的黨政第一把手要切實負起責任，履行好第一責任人的重任。

要通過學習教育，使全體師生員工進一步認清形勢，統一思想，深刻認識新疆半個多世紀以來所發生的翻天覆地的變化，深刻認識我院近年來教育教學工作所取得的顯著成績，倍加珍惜和維護今天來之不易的大好局面，進一步堅定對改革開放的信念，不斷增強凝聚力和向心力。

深入揭批是此次再教育活動的重點。全體師生員工要在宣傳學習動員的基礎上，深入揭批境內外“三股勢力”和熱比婭之流的分裂罪行，使之成為“過街老鼠、人人喊打”。要充分揭露熱比婭及境外“東突”分裂勢力甘當西方反華走狗、出賣國家和民族利益、極力在新疆煽動民族分裂和暴力恐怖活動、破壞各族人民幸福安寧生活的反動本質，使廣大師生員工徹底認清熱比婭之流“假人權、假民主、真暴力、真恐怖”的丑惡面目；充分揭露“東伊運”等暴力恐怖組織與境內“三股勢力”狼狽為奸，進行宗教極端思想滲透，以“為圣戰而獻身可以進天堂”的謊言，蠱惑誘騙無知群眾參與反動“圣戰”，瘋狂進行暴力恐怖犯罪、濫殺無辜、肆意踐踏生命和人權，危害新疆穩定、國家安全和各族人民根本利益的滔天罪行，使廣大師生員工進一步擦亮眼。

強化改革創新意識研討材料

按照市委“三嚴三實”專題教育領導小組決定，今天我們召開以“想不想、敢不敢、能不能、會不會”為主要內容的“解放思想、改革創新”學習研討會。下面我就“三嚴三實”活動開展以來，個人通過認真學習中央和省市精神，認真剖析自我，談談在發展經濟、改善民生及轉變工作作風方面的認識，力爭通過落實“七個有沒有”促進思想解放、觀念更新、作風轉變、民生改善和經濟發展。

一、找到比較優勢，找準制約經濟發展、民生改善的問題。

（一）綦村鎮有著良好的區位優勢和資源優勢。我鎮北有贊孔路，南有褡石線，中有緯三路，邢都公路穿境而過，交通十分便利。全鎮耕地面積2.5萬畝，荒山面積9萬畝，可利用荒山面積6萬畝同時擁有美麗的自然景觀和豐厚歷史文化資源。但是，由于過度開采和經濟結構單一等遺留問題，全鎮經濟社會發展一直不快。雖然借助現代農業開發政策，加大產業結構調整力度，大力發展以薄皮核桃種植、種鴨、蛋雞養殖為主的現代農業，發展速度、發展規模有所改善，但跟群眾的要求比起來，還有不小差距。如何突破發展的瓶頸，找到擺脫困境的法寶顯得尤為重要。

頁

第

篇二：

改革先行。

加快實現xx各項工作“開門紅”

xx區把開展“改革創新、奮發有為”大討論，作為推進“轉型引領、改革先行，加快率先發展”的重大機遇，聚焦10+3+1工作任務，對標一流、務實行動，實現了大討論與日常工作兩不誤、兩促進。

型、促民生、促黨建、促全面工作的關鍵作用進一步顯現。截止目前，黨政機構改革動員大會勝利召開，調整干部45名，任命了教育、工信、司法、住建等16家區直單位的主要領導，36家行政單位制定了“三定方案”，轉隸、掛牌等工作正在有序開展。xx經濟技術開發區籌備領導組啟動運行，“三化三制”改革、招商引資、新興產業培育等工作積極推進。大力推動煤炭內陸港提質擴規，2019年以來累計發運煤炭x萬噸，全年計劃發運x萬噸。加快工業固廢綜合利用基地建設，全力推進在建的9個固廢綜合利用項目，1-2月累計產生煤矸石、粉煤灰、脫硫石膏等工業固廢約x萬噸，累計利用x萬噸，綜合利用率達到了x%。

二、弘揚“創新”精神，強化轉型引領再加力。搶抓能源革命重大機遇，大力推進億噸級煤炭穩量提質，東露天礦、井工一號、北嶺、潘家窯四座煤礦的減量重組方案以上報市政府，8座一級標準化煤礦建設穩步推進，蘆家窯煤礦自動化礦井試點工作全面鋪開，一季度預計煤炭產量完成2306萬噸，同比增長20%。加快建設千萬千瓦電力基地，西易能源10萬千瓦等總裝機容量x萬千瓦的8個風電項目建設全部實現開復工。加快壯大現代煤化工，劣質煤綜合利用項目平穩運行，60萬噸煤制乙二醇正在加緊對接，爭取盡快落戶xx。大力培育新興產業，以省級經濟技術開發區為載體，扎實開展“深化轉型項目建設”年活動，在重點跟進機械制造、低階煤分級分質利用高嶺土煅燒及深加工、紙面石膏板、巖棉一體化、陶粒制備、煤矸石磚新型建材等總投資x億元的26個轉型項目的同時，近期將舉辦深圳、臺州、寧波三場招商引資項目對接會，吸引更多的轉型要素向xx匯集。

業潛力，預計一季度服務業增加值達到16億元，同比增長10%，實現服務業增速和總量雙提升，推動經濟“結構反轉”呈現持久強勁態勢。

奮力作為，結合機構改革，把善為的干部放在轉型發展一線，把敢為的干部放在急難險重任務前線，把愿為的干部放在服務群眾最前沿，以鮮明用人導向，營造干事創業的濃厚氛圍。

“改革創新、奮發有為”大討論經驗交流材料：堅持“五個導向”

樹立“五有標準”

促進xx各項工作高質量發展。

“改革創新、奮發有為”大討論開展以來，xx市委緊緊圍繞“10+3+1”動作要求，堅持“十有”(有學習、有討論、有問題、有創新、有外出、有引進、有標桿、有行動、有成果、有制度)標準，以“五個導向”推進學習、思想、工作革命，通過大討論牽引全年工作高水平高質量開局。

學，組織開展了全市黨員干部學習弘揚右玉精神知識競賽;堅持對標先進出去學，市長帶隊率先到東北開展考察學習，各鄉鎮先后組織機關干部、村(社區)“兩委”班子成員到甘肅、內蒙古、大同等地對標先進、開闊眼界;堅持報告培訓深化學，舉辦2場學習弘揚右玉精神報告會，邀請浙大周開疆教授就《創新招商引資，推進地方經濟發展》連續舉辦3場講座;堅持嚴格督導檢查學，由市委常委、副市長牽頭成立18個領導工作組、大討論領導小組的聯絡督導組下設9個督導小組全面督導全市24個黨(工)委、36個黨組、567個黨支部的學習討論開展情況;堅持營造氛圍促進學，在市融媒體開辟了專欄專題，幸福exx推出每日一語，各級各部門通過標語、電子顯示屏、宣傳牌加強宣傳教育。

伍建設，認真抓好網上輿情監控，堅決打好意識形態斗爭主動仗。為破解存貸比較低難題，市、鄉兩級召開政銀企對接會，11家金融單位與12家企業達成了9.7億元的信貸意向貸款，市農商行安排1億元作為專項資金支持農戶小額信用貸款服務春耕備耕。針對桑干河水質仍不能穩定達標問題，召開全市環保工作促進警示動員會全面安排部署，加快第一、第二污水廠提標擴容進度，全面排查污水排放管道，加強重點企業源頭管控，對涉嫌非法排污企業主進行訓誡，嚴厲打擊非法排污行為。針對第四次經濟普查工作進度排名靠后的問題，及時召開了經濟普查工作促進會，成立協調小組，加大督查指導力度，目前單位和個體戶上報率及位次均排朔州市第一。

三、堅持目標導向，樹立一流標桿。按照市委陳振亮書記“xx要率先發展、爭創一流”的要求，召開了全市“改革創新、奮發有為”大討論對標一流述職評議會，聚焦鄉鎮書記、單位部門一把手等“關鍵少數”，拔高標桿找差距，瞄準一流明方向，激勵全市黨員干部“雁門關外保第一、全省爭第一、全國爭一流”。在股所級干部和農村(社區)“兩委”主干中組織開展“我為改革創新做什么”大家談，確保大討論人人見思想、個個有對標。全市各鄉鎮、各部門主動對標一流，外出學習考察，查擺不足，奮力趕超。

四、堅持實干導向，推動工作抓實。以實現首季開門紅為契機，發動黨員干部采取“一線工作法”，行動起來，落實下去。深入開展招商項目落地開工行動、國土供地行動、重點工程開工行動、向上爭資行動、五村聯創鞏固提質行動、特色品牌行動、“一次不用跑”行動，扎實開展萬名干部入企進村服務，幫助企業解決“用地難”“用氣難”“用電難”“融資難”“用工難”問題，在推動工作中檢驗大討論活動的實際成效。開發區管委會召開陶瓷園區項目用地協調會，協調解決年內開工項目用地問題。大討論有力調動了黨員干部干事創業積極性，有力推動了經濟大發展。截至目前，錄入13710系統簽約項目16個，擬引資額x億元，總投資x億元。1—2月，xx工業增加值增長x%;固定資產投資完成x億元，增長x%;一般公共預算收入x億元，增長x%，首季開門紅進展良好。

全社會大討論力量。通過領導帶頭征求、督導工作征求、多方函詢征求、網絡電話征求、“兩會”代表征求等方式、途徑，向朔州市43家單位征求回意見建議77條、向駐懷單位和老干部去函60件、收集群眾“金點子”9條，共收集梳理涉及城市建設、文明建設、招商引資、深化改革等8個方面共112個問題。制定了“回應群眾期盼專項行動”實施方案，明確責任單位，建立工作臺賬，強化職責分工，提出完成時限，確保群眾期盼事項件件有著落、事事有成效。

通過大討論牽引全年工作，堅持“三比三干三不”，對標一流，補齊短板，為實施“生態立市、穩煤促新，塞上綠洲、美麗朔州”兩大戰略，體現xx擔當，展現xx風貌，貢獻xx力量。