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強化營商環境意識心得體會

為抓好云南省普洱市基層黨建“1+4+7”三年工作規劃，景谷縣接續明確將抓黨建促營商環境納入基層黨建重點項目，將優化營商環境融入部門職能、融入機關黨建、融入城市黨建、融入責任體系，“123”構建抓黨建促營商環境新格局，推動黨建工作融入營商環境建設各方面、全過程。

樹立1種意識。將營商環境納入黨委(黨組)理論學習中心組、黨支部“三會一課”和干部職工集中學習的重要內容，組織黨員干部圍繞“優化營商環境為什么、我為營商環境做什么”組織開展專題研討，進一步凝聚思想共識，營造“人人、事事都是營商環境”的良好氛圍，樹立“大營商環境”的思想意識。

開展2項活動。一是開展“走流程、找堵點”辦事體驗活動。組織領導干部、離退休老干部、“兩代表一委員”等以“服務體驗員”身份到政務大廳、服務窗口體驗辦事流程，從辦事者角度找堵點、找差距、找短板。活動開展以來，共有10批次75人次到政務大廳體驗，累計提出意見建議17條。二是開展“我為群眾辦實事”實踐活動。深化學習教育成果，扎實推進為群眾辦實事，開辦企業縮短到0.5個工作日辦結，設立“辦不成事”反映窗口，倒逼干部職工為群眾辦好事、辦實事、辦成事。推出“企業點單我服務”業務，切實幫助企業紓難解困。

健全3項機制。一是健全齊抓共管機制。成立抓黨建促營商環境項目工作專班，將政務、“兩新”組織工委、機關工委、發改、工信等相關部門納入專班，制定專班工作規則，定期召開專班工作會議研究對策、督促落實。二是完善“政企黨建聯盟”運行機制，明確40名縣級領導直接掛鉤聯系全縣72個重點企業，建立常態化、規范化的政企溝通機制。三是建立考評機制。把抓黨建與抓業務融合推進，制定負面清單，健全完善考核評價機制，將抓黨建促營商環境納入(黨組)黨委抓基層黨建述職評議考核、黨員民主評議考核、公務員年終考核，納入干部實績管理，研究制定窗口服務人員“選、育、管、用”辦法，通過建立深度嵌入一體考評機制，推動營商環境持續優化。環境，助推企業發展。

強化營商環境意識心得體會

湖北日報客戶端刊播的系列報道“思想破冰引領發展突圍·湖北干部滬浙跟班學習見聞錄”之《看浙江干部如何跟企業打交道》，在不少地方引起廣泛關注和熱議，文章用三件實事把浙江干部變“避責思維”為“負責思維”形象而有力地體現出來，對黨員干部如何優化營商環境、推進高質量發展給予了心靈啟迪、思維觸動。廣大黨員干部當從中汲取思想營養、方法力量，著力打破思維桎梏，通過思維“破冰”持續優化營商環境，推動企業實現高質量發展。

以信用思維消除企業發展疑心。信用是營商環境的重要衡量標準。當地政府信用度高，企業才敢放心、大膽投資。提升信用度，一方面要牢固樹立承諾踐諾兌諾意識，不折不扣落實惠企政策，確保各項優惠政策走進企業、惠及企業，最大限度用足用活上級政策，為企業發展爭取更多政策支持，以實實在在的獲得感消除企業發展疑慮。另一方面要幫助企業共渡難關，在企業遇到生產、資金周轉、銷售等困難時，要積極主動幫助企業規避風險、化解危機，共同渡過發展難關，以實干擔當為企業“保駕護航”。

以創新思維提振企業發展信心。創新是引領發展的第一動力，也是打造政策最優、成本最低、服務最好、辦事最快“四最”營商環境的重要引擎。一方面要深化“放管服”改革，釋放發展活力。要持續對行政審批權力“簡化”“瘦身”，推進相對集中行政許可權改革，逐步實現“一門、一窗、一網”審批。要最大限度減少政府對市場的直接干預，持續擴展項目審批容缺受理適用范圍，圍繞涉企檢驗檢測、收費監管等方面為企業清費減負，從各個方面為企業松綁、降壓、添力。另一方面要加強政策創新，培育發展新動力。既要加大對新能源、新材料、5g等新興業態支持力度，“量體裁衣”制定專項政策，也要全面對接世界發展環境新變化給各行業產生的影響，及時調整在金融、貿易、稅收等方面的扶持政策，不斷挖掘各行業發展潛力、激活發展動力。

強化營商環境意識心得體會

在《大力支持民營企業發展壯大》一文中，充分肯定了民營經濟在經濟社會發展中的重要地位和作用，強調“非公有制經濟在我國經濟社會發展中的地位和作用沒有變，我們毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展的方針政策沒有變，我們致力于為非公有制經濟發展營造良好環境和提供更多機會的方針政策沒有變”。

支持民營企業加快改革發展與轉型升級是做好新時代民營經濟統戰工作的迫切需要，是加強黨對民營經濟領導的必然要求。國家發改委、科技部、工信部、財政部、人社部、中國人民銀行等六部門近日正式印發《關于支持民營企業加快改革發展與轉型升級的實施意見》(簡稱《實施意見》)，對于新形勢下做好民營經濟統戰工作提供了基本遵循，為民營企業的高質量發展提供助力。民營企業從夾縫中求生存到大道上謀發展，從“難”破土，由“新”拔節，向“好”繁茂，離不開政策指路的作用，接下來，要繼續以“政策基石”鋪就民營企業發展“新高度”，堅持“兩個毫不動搖”，加大“放管服”力度，在“強基”“破難”“創新”上強化引領、持續發力，竭盡所能為民營企業營造更好的發展環境。

扎牢根脈、穩固托盤，在“夯基壘臺”上強引領。夯基壘臺方能站高望遠，基礎牢固方能集聚實力、錨固定力、精準發力。助力民營企業走實行穩，就要堅持問題導向，在“問診把脈”中摸清問題、精準求解，開具良方為企業固本強基。要拿好“放大鏡”，圍繞問題做好民營企業發展文章，以政策引導促發展，以政策服務促提升，加快補足民營企業在成長過程中暴露出的人才匱乏、管理效率低、技術含量少等短板，讓企業的發展節拍與時代奏鳴同頻共振，讓企業的發展目標與經濟社會發展目標協調相適，將優勢與短板的“高低臺階”鋪平為嫁接發展動能、嵌入發展精髓的“平直大道”;要尋求問題的“最優解”，優化營商環境以創造“魚躍之藍海”，提供制度保障以打造“鳥翔之碧空”，政府部門要做好民營企業規律性研究和前瞻性規劃，為民營企業發展提供具體行動參照，推動民營企業將實業做精做強做優，填充企業在疫情防控期間造成的發展空缺，不遺余力地幫助企業平穩渡過轉型陣痛，撬動發展能量，引領企業邁出“任憑風吹浪打，勝似閑庭信步”的穩健步伐。

破冰碎石、拆墻除障，在“攻堅克難”上強引領。面對后疫情時期內外部疊加多重因素的嚴峻挑戰，政府部門要做好引導和服務，助力企業奏好思想與行動“雙重進行曲”，強化企業的風險應對能力。要奏響凝心聚力“同頻曲”。要引導民營企業在聚焦目標和聚力方向上凝聚共識、加強協作，通過指導意見和商會作用，牢牢把握民營企業發展的生命線，擰成一股拉動共同發展的韌勁繩，把這種攜手同行的力量轉化為眾企業攻克難關的共同意志與行動，提高民營企業在復雜國際環境下的風險抵御能力，著力形成“眾人拾柴火焰高”的良好局面。要奏響深化改革“協奏曲”。將改革貫穿于民營企業發展的全過程、各方面，抓好民營企業產銷、投資和就業“發展鏈”，把環扣緊、把鏈建強，做好援企穩崗工作，降低民營企業經營成本、營造更加公平的營商環境，打通融資難堵點，為企業減重輸血，增強民營企業市場化配置資源的能力，實現以靈活高效的機制對接市場變化多端的終端需求，厚積企業發展實力。同時，也讓民營企業吃下“定心丸”，能夠輕裝上陣，專心在“加速賽道”上復工達產“沖刺跑”，全力領跑、彎道超車，激發更多發展活力。

化害為利、轉危為機，在“創新求變”上強引領。政府部門要在多維施策下打造民營企業風生水起的創新生態，推動民營企業打破限定框架，擴大成長值域，釋放潛力活性，激活民營企業發展的“一池春水”。一方面，要為民營企業立好綠色發展精準“指示牌”，推動民營企業樹立兩山為重、生態優先的發展導向，走出高污染、高耗能的粗放型發展路徑。通過創新綠色金融供給方式，建立政府參與的綠色基金，提供“環保貸”加大支持力度，培育生態環保市場，推動民營企業環境管理水平的提升，在“綠水青山”中得“金山銀山”，為民營企業的可持續發展帶來政策利好。對環境造成污染與風險的企業，要亮出“紅牌”、指導先行，將剛性約束與柔性措施相結合，實現經濟效益和環境質量持續改善“雙循環”“雙補給”“雙提升”，推動民企轉型升級。另一方面，要引導企業提升自身創新創造力，營造濃厚的創新發展氛圍。加強在人工智能、信息技術等新興產業上的技術創新，深入實施創新驅動發展戰略，連接起創新循環大動脈，不斷攀躍技術創新成果高峰，引領企業走好高質量發展之路。

各級各地政府部門要強化引領，支持民營企業加快改革發展與轉型升級，引導民營企業在開拓進取中迸發出更強勁的發展活力，讓企業的發展速度“疾如鳥”，發展熱度“紅勝火”，發展高度“飛云天”，增強民營企業發展的信心與動能，托舉民營企業發展“新高度”。

強化營商環境意識心得體會

“營造市場化、法治化、國際化一流營商環境”。安徽省霍山縣下符橋鎮狠抓落實“一改兩為”精神，將營造一流營商環境作為穩增長穩預期、推動高質量發展“先手棋”，聚力打造營商環境“新高地”。

“踐行”法制建設“新要求”，夯實群眾“心”基礎，厚植法治建設“強”沃土。

“法治是最好的營商環境。”法治是衡量一個地區營商環境質量的基本標準，是各項要素的最大公約數。今年以來，下符橋鎮堅持強化法治化“軟實力”，司法所定期開展宣講活動，將法制觀念貫徹到位，根據實地走訪反映問題，現場為企業講解“法治知識”，將“普遍”問題“重點”講解，避免法治矛盾“再發生”，著力提升法治意識，夯實法治化營商環境的群眾基礎，企業負責人從“門外漢”變身“行內人”，掌握法治“武器”，避免掉入“法治陷阱”。公安部門定期開展新型詐騙等違法行為打擊行動，維護市場秩序規范。鎮紀委對營商環境督導對照“十做到”“十嚴禁”正負面清單整改，“硬核”提升法治化營商環境水平。

“拉響”為企服務“奏鳴曲”，夯實企業“興”基礎，鋪墊服務企業“溫”沃土。

營商環境到底好不好，歸根結底取決于市場主體的滿意度和獲得感。下符橋鎮“拉響”為企服務“奏鳴曲”，強化為企服務意識，提升企業滿意度。抓住領導干部這個“關鍵少數”，推進領導干部包聯走訪，“送策上門”進企業，保障政策有效供給，聚焦企業需求，梳理企業“堵點”“難點”“痛點”，將企業“疑難雜癥”作為“必答題”精準施策，解決企業用水用電、貸款、土地租金減免等問題，從解決“一個問題”向解決“一類問題”發展。打出為企服務“組合拳”，開啟多條服務渠道，建立長效常態化工作機制：微信小程序線上反饋、鎮為企服務辦人工服務、連線村點長解答熱線等，保證企業“有求必應”，干群合力齊謀劃，閉環管理準施策，跟蹤督辦收好尾，提高政府公信力的同時，有效提升企業滿意度。

“吹響”合力招商“先鋒號”，夯實項目“新”基礎，培育招商引資“肥”沃土。

發展經濟，要抓住招商這個“牛鼻子”。對招商要有“不壓指標有目標，不用揚鞭自奮蹄”的勁頭，發揚“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計、嘗遍千辛萬苦”的精神。下符橋鎮領導班子、負責人突破信息渠道，積極做好做透“招商引資”工作。善謀實干，繁枝暖巢，“鏈式招商”立足實際，圍繞工業招商往“下游”、農業招商往“兩端”、旅游招商往“高端”的思路，深向延鏈、補鏈、強鏈發展。創新招商方式，強化比拼氛圍，優化招商引資“績效考核指標體系”，按月設置“招商引資”賽馬榜，激發干部競爭熱情，掀起工作新高潮。強化要素保障，狠抓項目落地，重點把好項目產業政策關、經濟效益關、生態環保關、安全生產關，建成服務新高地，實現招商引資大發展帶動符橋經濟大發展。

營造市場化、法治化、國際化一流營商環境，需要久久為功、馳而不息。新征程上，下符橋鎮定當深入學習關于優化營商環境的重要論述，深入貫徹黨的決策部署，拉高工作標桿，樹立系統思維，齊心協力共創一流營商環境!

強化營商環境意識心得體會

天津2020·中國企業家大會于11月11日召開，會議主題為“新格局新機遇新優勢”。會議圍繞在民營企業家座談會上的重要講話精神，牢固樹立“產業第一、企業家老大”理念，圍繞大力營造良好營商環境，助推各類企業在津更好發展，“向企業家匯報，請企業家建言”。

栽下梧桐樹，自有鳳凰來。營商環境是發展經濟的“先手棋”、招商引資的“強磁場”、釋放活力的“穩定器”，是民營企業賴以生存的土壤，好的營商環境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。營商環境是“軟實力”，需要“硬舉措”來托底，要堅持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“減”三字訣，合理“放”、全面“改”、努力“減”，開好“營商環境”之花，結“企業發展”之果。

念好“放”字訣，合理“放”，放寬經營約束，營造寬松有序的經營環境。

經營環境是企業成長的陽光、雨露和土壤，經營環境的好壞直接影響著企業的生存和發展。繩短不能汲深井，淺水難以負大舟，營造寬松有序的經營環境，就要合理放寬經營約束，放寬一切約束企業經營發展的思想意識、體制機制、政策制度的約束，解決企業經營過程中存在的痛點、難點、堵點、卡點。一要放寬經營約束之“源”，牢固樹立“產業第一，企業家老大”理念，破除一切不合時宜的思想觀念，當好服務企業的“店小二”，做到“向企業家匯報，請企業家建言”。二要放寬經營約束之“根”，從制度上消除有礙于市場公平競爭、要素自由流動、競爭公平有序的隱形壁壘，直擊企業發展堵點、卡點，進一步釋放制度紅利。三要放寬經濟約束之“本”，放寬人才的流動約束，實行更加積極、更加開放、更加公平、更加有效的人才政策，不斷優化企業的人才隊伍結構，釋放人才創新創業活力。

念好“改”字訣，全面“改”，改進政府短板，打造便捷高效的政務環境。

政務環境是各地城市之間競爭的重要資源，更是生產力、競爭力和吸引力的體現，抓政務環境就是抓機遇、抓發展。正所謂“望時而待之，孰與應時而使之”，營造便捷高效的政務環境就是要全面改進政府短板，改進政府在服務意識、技術支撐、政策支持等方面的短板，助力企業拓市場、破瓶頸、解難題、激活力。一要改進政府的“意識”短板，尊重、愛護、服務企業家，切實解決“上熱中溫下冷”的問題，層層升溫加壓、傳導壓力，做到擔當作為、勇于創新，熱忱服務企業。二要改進政府的“技術”短板，大力發展“互聯網+政務服務”，推進政務服務“一網、一門、一次”改革，變“群眾跑腿”為“數據跑腿”，打造“數字政府”。三要改進政府的“政策”短板，要以市場和企業需求為導向，加大對企業轉型升級、融資貸款、人才用工、科技創新等方面政策支持力度，不斷增強企業的核心競爭力，提升發展質量。

念好“減”字訣，努力“減”，減輕企業負擔，營造公平競爭的市場環境。

公平競爭是市場機制發揮作用的必要前提。在民營企業家座談會上指出：“為民營企業打造公平競爭環境，給民營企業發展創造充足市場空間”。營造公平競爭的市場環境就是要努力減輕企業負擔，打破各種各樣的“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”，讓企業家們放下思想包袱，減輕經營重擔，輕松上陣、奮楫爭先。一方面要減輕企業的“思想”負擔，構建“親”“清”政商關系，謹記舟水之喻，把規矩意識和服務意識扎根于思想深處，解企憂、優服務、明規矩、強意識，既清清爽爽用權，又傾情傾力服務，主動關心、及時回應企業的合理訴求、保護企業的合法權益。另一方面要減輕企業的“經營”負擔，加大減稅降費力度，逐步降低融資成本，建立市場準入負面清單制度，清除市場壁壘，加快清理廢除妨礙統一市場形成和公平競爭的各種規定和做法。

強化營商環境意識心得體會

四川省紀委監委印發《關于服務保障民營經濟健康發展的十八條措施》，明確要求要努力為全省奪取疫情防控和實現經濟社會發展雙目標勝利提供堅強保障。各級紀檢監察機關要堅持問題導向，練就過硬本領，強化監督執紀，堅定為民營經濟健康發展保駕護航。

著眼發現問題，練就查準找實的“火眼金睛”。發現問題是能力，更是監督執紀的根本要求。要積極深入民營企業一線，認真聽取企業業主、管理人員和干部職工的意見建議，詳細了解他們存在哪些困難、享受哪些政策、得到哪些幫助，是否存在黨員干部履職不夠、作風不實、吃拿卡要等問題;積極深入國土、應急、環保等重點部門，認真查找是否存在政策打折扣、反復走程序、規則作掩護等問題，特別是借政策之名行利己之實、借規則之名行懶政之實等情況。要善于發現“背后”的問題，重點挖掘企業擔心遭到打擊報復，不愿意反映干部作風問題;享受政策措施缺斤少兩，敢怒不敢言;存在困難不敢表達，擔心主管部門遷怒于己;黨員干部與企業形成利益生態，或者間接插手企業具體事務等現象;政策措施執行變形走樣，主觀隨意或者為所欲為，并作系統梳理和分類指導，真正做到既挖根更溯源。

著眼處置問題，練就嚴查快處的“尖刀利劍”。堅決查處存在問題，既是紀檢監察的職責所在，更是提升威懾力和公信力的重要之舉。要嚴查快處“老大難”問題，針對走訪發現的、企業反映的、長期被人們視為垢病的問題，諸如利益關系復雜、相互推諉扯皮、責任落實不力等問題，深挖問題背后的根源，無論涉及誰、是何情況，都從嚴進行嚴肅處理，做到以儆效尤;絕不能失之于軟、失之于寬，隔靴搔癢進行處理。要嚴查快處“及時性”問題，針對當前發現的問題，能不過夜的盡量不過夜，能現場辦結的盡量現場辦結，能協調處理的及時給予處理，真正讓發現問題、處置問題形成鏈條，讓民營經濟主體不寒心。要嚴查快處“典型性”問題，重點查處膽大妄為、頂風作案，或者隱藏極深、毒害極大，或者消極被動、熟視無睹的黨員干部“四風”問題;對企業發展存在問題研究不夠、政策措施失之于實、失之于空，疫情形勢和疫情影響把握不夠、政策措施缺乏針對性和實效性，制度規則、條條框框、層級管理過細過濫的系統性問題。

著眼解決問題，練就對癥下藥的“奇效良方”。說一千道一萬，關鍵在于解決問題。紀檢監察機關不僅要發現和處置問題，更要推動問題解決并形成長效機制。要強化整體聯動，聯合組織、應急、國土、衛健等部門，通過建立聯席會議制度等方式，強化分工協作、互相配合，推動發現問題、查處問題、解決問題形成鏈條，確保問題及時有效得到響應。要強化結果運用，通過發現問題反向推動相關部門觀念從管理向服務轉變，把不必要的程序減除掉、不必要的要求廢除掉、不必要的環節革新掉，并把必要的責任、必要的義務擔當起來，真正讓企業放下包袱，大張旗鼓推進經濟發展。要強化營商環境，切實站在民營經濟發展的角度，從干部管理、程序規范、管理運行等方面，建立健全相應制度機制，努力營造開放、擔當、創新、服務的優良環境，讓企業不僅享受優惠的政策、良好的服務，更能通過營商環境改善，達到節約成本、提升效率、增進效率的目的。

強化營商環境意識心得體會

備受關注的《優化營商環境條例》日前正式發布，此舉標志著我國市場化、法治化、國際化營商環境建設進入了新階段。

優化營商環境是黨中央、國務院根據新形勢新發展新要求做出的重大決策部署。近年來，各地區、各部門按照黨中央、國務院決策部署，順應社會期盼，不斷深化“放管服”等改革，我國營商環境得到明顯改善，不僅在世界銀行營商環境報告中的排名大幅躍升，多項改革舉措還被列入世界銀行的政策推薦目錄，“中國經驗”已成為全球營商環境優化的一大亮點。

盡管成效顯著，但我國營商環境仍存在不少突出問題和短板，與國際先進水平相比仍有較大差距，必須在深化“放管服”改革上有更大突破，在優化營商環境上有更大進步，才能使市場主體活力和社會創造力持續迸發，為經濟社會發展提供強勁動力。

優化營商環境工作，各級政府高度重視，市場主體熱切期盼，社會各界廣泛關注。《條例》認真總結近年來我國優化營商環境的經驗和做法，將實踐證明行之有效、人民群眾滿意、市場主體支持的改革舉措以法治化辦法固化下來，為各類市場主體投資興業提供制度性保障，充分反映了市場訴求，凝聚了社會共識，切實提升廣大市場主體的獲得感。

值得關注的是，《條例》作為優化營商環境的基礎性行政法規，不僅明確了優化營商環境的原則和方向，還對保證平等市場準入、維護公平競爭市場秩序、落實減稅降費政策、規范涉企收費、解決融資難融資貴、治理拖欠中小企業賬款等市場主體反映強烈的問題作了有針對性、“接地氣”的具體規定，既有指導性又具普適性。此外，《條例》還對提升政務服務能力和水平、規范創新監管執法等作出明確要求，充分彰顯了黨中央、國務院持續轉變政府職能、優化營商環境的堅定決心和信心。

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要按照產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的總要求全面實施鄉村振興戰略。目前，脫貧攻堅進入收官之際，突出黨建引領讓鄉村旅游火起來成為重點任務。我們要有效發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用、農村黨員的帶頭作用以及黨員干部的幫帶作用，促進鄉村旅游蓬勃發展。

突出黨建引領，明晰發展思路。要進一步提高實施鄉村振興戰略的政治站位。按照鄉村振興戰略“五句話”和“五個振興”的要求，擼起袖子加油干，在實施鄉村振興戰略中突出黨建引領，發揮示范引領和帶動作用。基層黨組織通過定期召開黨委會、支委會、黨員大會商討發展思路，將黨建工作與鄉村旅游發展通盤統籌考慮。農村要因地制宜，創建基層黨建“一村一品”特色，打造鄉村旅游主題目的地，營造點上閃光、線上出彩、整片強健的基層黨建新局面。

深化學習教育，壯大人才隊伍。通過走出去與引進來相結合，考察學習毗鄰鄉鎮鄉村旅游經驗，開闊視野、提升能力。利用黨員干部培訓基地、黨員遠程教育、學習強國等平臺開展新型職業農民培育等培訓，將主題黨日活動開在項目一線，著力增強黨員干部志愿服務意識。圍繞“鄉村旅游”主題開展主題黨日活動，號召黨員為鄉村旅游建言獻策，添磚加瓦。同時，在農村營造鄉村振興的濃厚氛圍，教育引導群眾積極主動參與到鄉村振興中，發揮主體作用，增強內生動力。

強化“戰斗”堡壘，優化發展環境。圍繞鄉村旅游重點項目，組建黨員志愿服務隊，幫助農戶創辦農家樂，為農戶出點子、謀思路，拓展鄉村旅游產業鏈條。大力提升農村居民素質，開展文明鎮、村創建活動，定期開展治安巡查、環境監督、文明勸導、旅游服務，推進農旅融合，文旅融合。多方引進城市資本到農村投資農業和鄉村旅游，積極推進一、二、三產業融合發展，提升產業的規模化、規范化和科技化水平，推進產業生態化、生態產業化，培育新型現代化農業經營主體。

做好新時代“三農”工作，要突出黨建引領，促進農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。

強化營商環境意識心得體會

招商，簡單可以詮釋成，人與人之間的一種關系。它既是政府、園區與企業間的一項選擇，也是一項替選。有人說，招商工作就是出去和企業吹吹牛、吃吃飯，既簡單又平凡。但我要說，偉大也是出自平凡，把每一項平凡的工作做到極致，就是不平凡。古人云：“治大國若烹小鮮”，油鹽醬醋須得面面俱到，樣樣不可少，食客才會尋味而來。招商亦然，倘若招商“菜”色香味俱全，產業龍頭企業自然趨之若鶩。《論語》有云：“食不厭精膾不厭細”，要做好招商這道“菜”，就必須“精選材”“掌火候”“巧裝盤”。

項目初期，要“精選材”。何為招商工作中的“選材”?簡單點說，就是挑選目標企業。如何才能“選好材”?這個問題要從“如何選”和何為“好材”兩個角度來看。一方面，要提高招商人員“選材”的能力。“鑿井者起于三寸之坎，以就萬仞之深”，大數據產業日新月異，互聯網企業多如牛毛，作為數據產業園人，要繼續深入學習大數據專業知識，不斷拓寬知識面，更新知識儲備，深入了解行業，提高工作能力和水平，才能有精準的眼光，甄別企業優劣，優中選優。另一方面，何為“好材”?對于園區來說，所謂的優質材料一定是符合園區、高新區、乃至泰州發展的產業類優質項目。要細化招商圖譜，找準主方向。圍繞“1+5+1”現代產業體系，明確健康醫療大數據主導產業核心，優化細化招商圖譜，按圖出擊找準方向。

項目洽談，要“掌火候”。好食材也離不開精工細作的料理，“千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。”優質項目誰都想要，如何才能談成項目?我想要掌握好洽談的火候。一方面，要了解企業訴求，包括政策、場地抑或是人才需求。對于這些，招商人要了然于心，才能有的放矢。面對合理要求我們要盡力滿足，才會不至于“沒熟”，企業跑掉;面對不合理要求，我們也不應一味讓步，損失利益。另一方面，要優化營商環境，提升集成優勢。立足現有產業、資源、平臺基礎，堅持問題導向補短板，在人才招引、載體平臺、數據資源等方面集成發展優勢。突出數據挖掘，強化開放共享，厚植健康大數據優勢;突出平臺整合，強化公司監管，厚植創新資源優勢;提升營商環境，深入開展營商環境大提升行動。主動配合職能部門圍繞企業和投資者轉變觀念、改進作風、優化流程，堅持“破”和“立”雙管齊下，“放”和“管”兩端發力，建立優惠透明的政策環境、便捷高效的服務環境、公平公正的法治環境、開放包容的人文環境，營造最佳投資創業環境，打造項目建設的強磁場、新高地。做到這兩點，才能真正將企業招引到園區。

項目落地，要“巧裝盤”。很普通的菜肴，如果講究一下菜的顏色搭配、餐具使用和擺放樣式等，菜的品位和檔次馬上就提高了，食客的興趣也隨著增加。反之，菜做得再好，再美味，裝盤做不好，光臨的食客也是少之又少。企業的落地服務工作，就是招商流程中的“裝盤”。我們要為符合產業定位，有利于園區發展的企業提供“一站式”“拎包式”現代化商務樓宇辦公場地、“媽媽式”“保姆式”項目建設服務、商務成本低、審批效能高、制度活力優、專業服務強的優質營商環境。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，__，砥礪前行，相信我們一定能夠做好招商的“這道菜”，才能用平凡工作里的點滴成果釀造出不平凡的人生意義和社會價值。

營商環境心得

為進一步加強作風建設，樹立良好的城管執法人員形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，“糾作風、改作風、轉作風”取得實實在在成效，努力樹立良好的城管執法人員新形象，消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型執法隊伍。

一、加強干部作風建設的重要性和必要性。

加強干部作風建設，是優化營商環境的重要內容。發展環境包含硬環境和軟環境兩個方面的內容，干部作風好不好，風氣正不正，直接影響到我們在老百姓心目當中的形象。

加強干部作風建設，是構建社會主義和諧社會的根本要求。沒有良好的干部作風，良好的發展環境就難以保持，已形成的發展勢頭也會喪失，不利于和諧社會的構建。

加強干部作風建設，是反腐敗的重要基礎。沒有好的干部作風，黨的思想、路線和政策就難以有效的貫徹。

二、提高責任意識、法制意識和服務意識。

提高責任意識，就是要樹立對國家和人民高度負責的意識，我們工作人員手中有國家賦予的行政執法權，但同時也肩負著一種責任，就是要對法律負責、對項目開發人負責、對老百姓負責。我們運用權力的過程也就是履行責任的過程。要勇于承擔責任，不上交矛盾，不推卸責任，一級對一級負責。

提高法制意識，一些干部思想上存在偏差，對依法行政的重要性認識不夠，學習法律、政策的積極性不高，等到辦證審批的時候才發現為時已晚，造成了不必要的麻煩。

提高服務意識，今年，我局在優化行政審批服務工作上成效明顯。圍繞“讓數據多跑路，群眾少跑腿”的原則結合工作實際深入研討，要求全局干部職工切實加強工作作風建設，強化業務能力培訓，提升服務水平。確保讓辦事群眾“審批不見面，一次都不跑”，實現當天申報，當天審批，即在當天16時前完成審批的，當天由轄區廣告中隊進行現場勘查，16時以后審批的，第二個工作日完成現場勘查。為進一步優化營商環境奠定堅實基礎。

三、

積極改進工作作風和工作方法。

愛崗敬業、勇于擔當。必須切實解決干部作風的“庸、懶、散”問題，培養干部隊伍的敬業精神，讓我們執法人員樹立強烈的責任心和事業心，守紀、守時、守序，自覺地把城管工作當作自己的事業，把個人的價值融城管事業之中，努力提高政策執行水平，提高服務水平，自我鞭策，自我錘煉，自我提升，形成爭創一流業績的良好風氣。

務實創新、高質高效。必須切實解決干部作風的“假、浮、蠻”問題，不看說得怎么樣，就看做得怎么樣，堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于工作的全過程。要強化時效觀念，說了就干、定了就辦，特事特辦、急事急辦，以“快、準、細、嚴”的作風抓好工作落實。要善于創新，從工作大局中謀發展、看變化，用創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣解決問題，創造性地做好工作。

廉潔從稅、勤儉節約。必須切實解決干部作風的“私、奢、貪”等問題。要從培養干部的健康情趣著手，教育干部艱苦奮斗、勤儉節約，正確選擇個人愛好，加強思想道德修養。要從小事做起，不以惡小而為之，不以善小而不為，杜絕向納稅人“吃、拿、卡、要”行為。要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻注意規矩工作圈、凈化生活圈、純潔社交圈，堅決拒腐防變。

四、增強自己處理各類復雜問題的本領。

（一）應著力提升行政人員的綜合素質。正確把握政策方向，科學決斷的本領。要加強自身的思想政治教育，堅持以中國特色社會主義新思想為指導，堅定理想信念，保持清醒頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與上級部門保持高度一致。

（二）提高自身依法行政，維護行政執法的本領。在當前，必須著眼于新時期城市管理工作肩負的使命，緊緊圍繞服務經濟發展這個中心抓素質提高。一是要通過理論學習、知識培訓，著力提高工作能力、解決問題分析問題的能力和組織協調能力。二是要做好在職學習和個人自學，不斷豐富頭腦、改善知識結構、提升學歷層次。三是培養執法人員應對復雜局面和突出事件，處理問題的本領。

經驗，自我反思，建立監督考評長效機制，努力營造作風優良、風清氣正、干事干凈、環境溫馨的城管新形象，讓“城管藍”成為一道亮麗的風景。

2022年干部作風大提升心得體會。

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營商環境的心得體會

我參加了20xx年專業技術人員繼續教育知識更新培訓中的水利工程培訓。在培訓工作平臺中，通過下載培訓教材和教師視頻講座等形式，我完成了24學時公需科目及48學時專業科目的學習，系統的掌握了水資源管理與水利工程建設課程中的主要內容。學習過程中，我認真聽取老師講解，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過本次學習，使我提高了理論水平和專業技能，并且加深了對水行業熱點問題和前沿問題的了解，基本掌握了水利行業的發展動年向。這次培訓學習有助于我在實際工作中更新知識，更新理念，提高專業工作水平，擴展實際工作思路，增強解決實際問題的能力，最終更好的為我省水利行業區域競爭能力的提高和行業建設的發展做出貢獻。

本次水利工程培訓的課程是第一講地下水資源總量管理與協調開發，該課程是研究水文與水資源、水利工程建設材料、生態水利工程技術、的一門綜合課程。本課程總共分為三講，第一講為“第一講地下水資源總量管理與協調開發”，第二講為“第二講水利工程中的建筑材料“，第三講為“生態水利工程技術”。

在第一講“地下水資源總量管理與協調開發”中，我主要學習了井灌區水資源管理、井灌區地下水關鍵水位與控制性總量等內容。以上這些內容可以輔助提高我對于水行業的理論水平和專業技能，加深對本專業熱點問題和前沿問題的了解，提高對新技術新方法的認識，擴展實際工作的思路，增強解決實際問題的能力，進而達到理論與實際相結合的目的。

第二講“水利工程建筑材料”中，我主要學習了水工材料概述、混凝土外加劑、泡沫混凝土、高性能混凝土等、水利工程施工新技術、新型水工材料和信息技術在水利行業的應用。通過本講的學習，使我掌握了當今水利工程建設理論研究的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術，了解了水利工程建筑新材料的應用，從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面，掌握了本行業的發展動向，進而在實際工作中更新知識，更新理念，提高專業工作水平。

通過內容的學習使我了解到生態水利工程技術的重要作用。現代科學發展使我們認識到，傳統意義上的水利工程學在滿足社會經濟發展的需求時，卻在不同程度上忽視了河流生態系統本身的需求。而河流生態系統的功能退化，也會給人們的長遠利益帶來損害。未來的水利工程在權衡水資源開發利用與生態環境保護這二者關系方面，理性地尋找資源開發與生態保護之間的合理的平衡點。

2.81萬億m3，居世界第六位，人均占有量2300m3，僅為世界人均占有量的1/4，列世界第108位，是世界上13個貧水國之一。我國不僅水資源量貧乏，而且水資源分布嚴重不均衡，降水在地域上是東南多、西北少、山區多、平原少；雨量大致由東南向西北遞減，另外降雨量年內分配也極不均勻，汛期雨量過于集中，利用難度很大，非汛期雨量過少，同時降水量的年際變化大，豐水年與枯水年的水量相差懸殊，極易造成水旱災害。

水資源是人類生存和各項活動的基本物質，近年來由于水資源短缺而引發的各種問題，受到了國際社會的廣泛關注。水資源與其他自然資源一樣，具有一定的使用價值，但是卻又受到量的限制，因此存在著如何合理有效分配的問題。

了解了我國目前所面臨的水資源短缺及水生態與水環境問題后，便是采取相應的措施。節水灌溉是以節約農業用水為中心的高效技術措施，它是科技進步的產物，也是現代化農業的重要內涵。其核心是在有限的水資源條件下，通過采用先進的水利工程技術，適宜的農業技術和用水管理等綜合技術措施，充分提高農業水利用率和水的生產效率，保證農業持續穩定發展。節水灌溉技術體系包括渠道防滲、低壓管道輸水、噴微灌等節水工程技術，農田保蓄水技術、節水耕作和栽培技術、適水種植等節水農業技術；節水灌溉制度、量測水技術、灌溉管理自動化等，以及與這些技術相應的節水新材料、新設備。

通過本次培訓學習，系統的梳理了一名水利方面的技術人員必備的知識，進一步提高了政治修養，強化了理論素質，更重要的是發覺了自己的缺點和不足，對未來成為推動我省水利行業區域競爭能力的提高和行業建設的發展的合格的技術人員，打下了堅實的基礎。

作為一名水利方面的技術人員，一方面，加深了我對當前水利水文形勢與任務的認識，對水文與水資源、水利工程建設及管理、農業水利等方面要有較深入的了解。通過此次的學習，我的水文與水資源、水利工程建設、水利工程管理、農業水利方面的知識有所提高，對相關方面的現實及前沿問題有更好的把握；掌握了當今水利工程建設理論研究的發展趨勢、解決水利工程問題的新方法、新技術及水利工程建筑新材料的應用，從基礎理論、施工技術、工程管理等多方面拓展知識層面，了解了本行業發展動向、灌溉在我國農業發展中的重要作用、我國用水和缺水現狀及21世紀用水預測及我國傳統灌溉存在的問題及發展節水灌溉的必要性和國內外農業與生態節水技術領域的發展態勢、現代農業與生態節水技術創新的總體目標。我作為一名水利方面的技術人員，對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源，是生態與環境的控制性要素。”以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展，是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今后一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進。

營商環境的心得體會

優化環境，人人有責。實踐證明，每一種環境的優化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。

營商環境亦是如此。何為商，微商是商、企業實體是商、小業主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經濟的作用。

如今，我們越來越關注商業和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優秀的商業文化，這些商業文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業文化不斷提升，老百姓的生活環境和生活品質也不斷的改變。打造優質的營商環境，對一個地區的精神文明和物質文明水平提高具有重要的意義。

何為優質的營商環境，我的理解很簡單：讓轄區內的商者愿意留下，讓轄區外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關向服務型機關轉變，自上而下細化基本公共服務職責，增強機關服務能力，改進服務方式。對各類服務提供主體統籌協調和有效監管，完善綜合便民服務功能。實現就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務理念，真正發揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕擔責、不怕受委屈、善于鉆研、勇于創新的工作態度。整合優化內部決策管理監督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協調多部門聯動，為便民服務工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎上研究出符合當地實際，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優上，對業績突出口碑好和有創新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務出色的窗口單位給予適當的指標傾斜等等。只有這樣才能使“一網服務”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現真正的“多網合一”“一員多能”“一崗多責”，才能使工作人員的工作和商者的權利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設公眾號，才能真正營造優質的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。

這里，我想舉一個例子，是我親身經歷。20xx年12月底，我驅車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫療保險。趕到勞動保障服務大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經驗我將窗口環視一周，沒發現任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農行去交費，回來才能辦手續。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續遞了進去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙，她的一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車里，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續遞進去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統里找到女兒的名字，登好記，結束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當我們開始開展營商環境大家談，我不禁想到我的這次親身經歷。

在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業務可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業務登記。

這次經歷讓我更深切地體會到要營造優質的服務氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務態度確實有限，但是，假如窗口有業務辦理服務提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監督監管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內接過應辦的業務……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調查中，該鎮的名次確實不佳，他們的第三產業在全市都是名列前茅，被調查者中應該有相當比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認可的。大家只有從自身做起，無論職務高低，無論位置輕重，轉變思想、改進作風、健全機制、加大投入、上下統一協調、切實實現服務轉型，只有這樣才能營造優質的營商環境。

借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團隊和群眾期望的我！

管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎上反思，不斷的改進提升，結果就是成功，就是飛躍！

文檔為doc格式。

營商環境心得體會篇

營商環境是指一個國家或地區的商業環境，包括政府法規、經濟政策、市場競爭、企業發展等因素。作為一個投資者或企業家，了解和評估營商環境的優劣對于商業運作至關重要。在過去的幾年中，我有幸有機會參觀和了解了一些國家的營商環境，并從中獲得了一些心得體會。

首先，一個國家的政府法規對于營商環境的影響至關重要。清晰、明確的法規可以幫助企業預測未來的市場走向和政策方向，提供更穩定的商業環境。回顧我過去訪問的一些發達國家，比如新加坡和瑞士，他們的法規體系非常健全，創業和經營都非常簡單和透明。與此相反，一些落后地區的法規環境復雜，法律執行效率低下，給企業經營帶來了很大的困擾。

其次，經濟政策也是評估一個國家營商環境的重要方面。一個好的經濟政策可以吸引更多的外資和本地投資者，促進經濟的健康發展。例如，中國的改革開放政策吸引了大量的外資和技術引進，推動了中國經濟的快速增長。另外，減稅優惠和財政支持等政策也能夠激勵企業投資和創新，提升整體營商環境的競爭力。

再次，市場競爭也是衡量一個國家營商環境的重要因素。一個充滿競爭的市場可以激發企業創新和提高產品質量，為消費者提供更好的選擇。通過對不同市場的比較，我發現一些發達國家的市場競爭非常激烈，企業需要不斷提升自身能力才能在市場上立足。相反，一些壟斷行業存在的國家或地區，市場競爭相對較少，企業創新能力和服務質量普遍較低。

另外，一個國家的企業發展支持政策也對營商環境產生深遠影響。政府對企業的支持包括提供貸款、培訓和創業輔導等，可以幫助企業發展壯大。在我參訪的一些發達國家，政府對企業的支持非常充分，為創業者提供了良好的創業環境和機會。而一些落后地區，政府對企業的支持力度有限，導致了企業發展的困境。

最后，一個國家的營商環境還有很多其他方面值得探討，如工資水平、人才儲備、基礎設施建設等。這些因素都會影響企業的運營成本和效率。總體而言，一個良好的營商環境能夠吸引更多的企業和投資者，促進經濟繁榮和社會發展。

綜上所述，評估一個國家的營商環境需要綜合考慮政府法規、經濟政策、市場競爭和企業發展支持等多個方面。通過了解和體驗不同國家的營商環境，我認為一個開放、透明、有競爭力和支持企業發展的環境對于企業的成功至關重要。我們應該借鑒先進國家的經驗，不斷完善和改善我國的營商環境，為企業提供更好的發展機遇和條件。我相信隨著中國經濟的不斷發展，我們的營商環境也會逐步改善，為企業創造更加良好的發展條件。

營商環境心得體會篇

近年來，我國的營商環境得到了顯著的改善，一系列力圖提高辦事效率、優化服務質量的政策措施相繼出臺。作為一名企業管理者，我親身經歷了這些變化，深刻體會到了營商環境改善所帶來的巨大影響。以下是我個人對于營商環境的心得體會。

首先，優化的營商環境為企業發展提供了更多機遇。過去，辦理各類手續笨重繁瑣，耗費時間精力，甚至需要向相關部門行賄才能加快進度。而現在，營商環境大大優化，不僅政府部門一窗辦理，還采用了在線電子申報系統，大大簡化了辦事流程。企業只需要在家中通過電腦填寫相關申報材料，便可寄希望于政府部門辦理好。這樣，企業的時間和精力便能更好地集中在核心業務上，提高了生產效率和經濟效益。

其次，規范的營商環境有助于促進公平競爭。在過去，一些企業通過與政府官員勾結，獲取不公平的競爭優勢，獲得了市場份額。這樣的不正當競爭不僅對其他企業不公平，也不利于市場的健康發展。然而，在現在的營商環境下，政府部門對于市場監管越發嚴格，打擊了這種不正之風。相關部門加強了對企業的監管能力，增加了執法力度，使得規范競爭的企業得到了更好的發展機會，提高了市場的公平性和透明度。

再次，良好的營商環境為外商投資帶來了更多機遇。我國作為世界第二大經濟體，一直以來吸引著眾多國際企業的目光。然而，過去的營商環境卻讓一些外資企業望而卻步。辦事繁瑣、審批時間長、政策不透明等問題，成為外資企業進駐的一大障礙。但是，隨著我國營商環境的不斷優化，越來越多的外國企業紛紛涌入，投資額穩步增長。這些外資企業給我國帶來了更多的技術、資本和就業機會，對于我國經濟的發展起到了積極推動作用。

最后，優化的營商環境為企業提供了更多便利的融資渠道。在過去，企業融資困難，往往需要長時間等待才能得到銀行的貸款。而現在，隨著銀行信貸環境的優化，許多企業能夠更加便利地獲得融資支持。政府還積極推動股權融資、債券發行等多元化融資方式的發展，為企業提供了更多選擇。這樣，企業便能更好地調整資金結構，滿足發展需要，并降低融資成本，提高經營效益。

總的來說，營商環境的優化不僅為企業發展提供了更多機遇，也促進了公平競爭、吸引了外資和提供了更多融資便利。盡管目前我國的營商環境已經有了很大的改善，但還需進一步完善和提升。政府需要繼續加大改革力度，推出更多細化、實效的政策，充分發揮市場的作用，使我國的營商環境更加優化，為企業發展提供更好的環境與機遇。

環境意識心得體會

隨著人類社會的不斷進步和發展，全球各地環境問題也日益嚴重，威脅著地球的生存和發展。環境意識的樹立和環境保護的行動變得尤為重要。通過與環境意識的接觸和實踐，我深刻認識到了環境保護的重要性以及每個人對環境的責任。下面，我將從環境意識的建立、環境問題的認識、環境保護的行動、環境教育的推廣以及環保生活習慣的養成五個方面來談談我的心得體會。

首先，建立環境意識是保護環境的重要前提。環境意識是指人們對環境問題的認識、感知和態度的總和。在我個人的環境意識的轉變中，我注意到環境意識的培養不僅僅是知識的傳播，更是對環境的尊重和理解。環境意識的建立需要我們從日常生活中的點滴事情開始，如不亂扔垃圾、注重垃圾分類等，通過這些小事的改變，逐漸讓環境意識變成我們日常行為的一部分，形成一種自覺的行為習慣。

其次，對環境問題的認識是環境保護的基礎。環境問題的認識是指對環境問題的深入研究和了解，從而知道對環境的破壞造成的后果以及解決環境問題的方法。通過與環境問題的接觸，我深刻意識到環境問題的嚴重性，如空氣污染、水污染、垃圾問題等。這些問題對人類的健康和大自然的平衡都造成了極大的危害。只有真正了解這些問題，才能真正明白環境保護為何如此緊迫。

再次，環境保護需要付諸行動。環境意識的培養必須要從行動中體現出來。行動是環境保護的根本，沒有行動就沒有實質性的改變。在我的環境保護實踐中，我開始注重環境保護的方法和行為，如嘗試減少對塑料制品的使用、參與社區志愿者清潔活動等。這些行動雖然看似微不足道，但是一次次的行動積累，將會促使更多的人加入到環境保護的行列，進而改變整個社會。

此外，環境教育的推廣也是環境保護的重要手段。環境教育是通過教育的方式提高人們的環境意識和對環境問題的認識，進而促使人們主動參與到環境保護中。在我參與的環境保護活動中，我發現環境教育對于培養環境意識和引導行動起到了重要的作用。通過組織環境講座、宣傳海報、推廣環保活動等方式，人們對環境問題的認識和理解逐漸加深，越來越多的人開始主動參與到環境保護中。

最后，環保生活習慣的養成是長久環境保護的關鍵。作為個體，我們每個人的環保行動和生活習慣都對環境產生影響。通過自己的實踐，我發現環保生活習慣的培養雖然需要改變自己的行為習慣和思考方式，但是一旦養成，將會成為一種自然而然的行為。比如，使用環保袋、節水節電等習慣的養成，可以減少資源的消耗和浪費，從而減少對環境的負面影響。

總之，環境意識的建立和環境保護的行動是一個相輔相成的過程。我通過對環境意識的培養和環境保護的實踐，以及通過環境教育的推廣和環保生活習慣的養成，不斷提高自己的環境意識，逐漸形成了一個環境友好型的生活方式。在未來的日子里，我將繼續努力加強環境意識的培養和環境保護行動的實踐，為推動社會的環保進程做出自己的貢獻。

營商環境的心得體會

要成為一名合格的護士，第一就要有高度的責任心、細心關注患者的每一個方面以及良好的職業道德。要樹立“一切以病人為中心”的概念，不論病人是什么樣的身份，都要一視同仁。與病人建立起相互信任的關系，時刻讓患者感受到你積極地心態，讓病人保持信心。

第二是具備扎實的基礎和熟練的實際操作，理論與實踐相結合，共同發展，全面地武裝自己。在新的社會環境下，互聯網滲透到我們生活的每一方面，因此我們需要熟練的掌握一定的計算機技術，更好的為患者服務。現在單一技能已經不足以勝任護士的工作，在平時我們需要加強學習，學習相關科室的專業技能，以及一些營養學知識，學習英語能夠使我們提前了解到國外有關的新興技術、理論。

第三是要時刻鍛煉身體。臨床的工作十分繁重，我們需要保持旺盛的精力、清醒的頭腦來為病人服務。在工作中對醫院的規章制度要嚴格遵守，學習“三基三嚴”理論，認真細致的對待病人，仔細觀察病人的情況，隨時反映至醫生處。

第四是具有團隊合作的意識。在醫院里，環境和人際往來比較復雜，需要調節好自己的心態，并且與集體保持一致。俗話說“眾人拾柴火焰高。”“團結就是力量。”一個人的力量并不強大，只有將自己的利益與集體的利益綁在一起，才能將工作做得更好。

最后一點是要了解相關的法律法規，當今社會，醫鬧層出不窮，無論是不是醫院的錯，人們的慣性思維是對醫院的不滿。因此，在進行護理工作時，要更加細心對待，對各項操作規范化，讓人挑不出錯，維護醫院的形象，營造安全的環境。

總而言之，要成為一名優秀的護士，我還有很長的一段路要走，我會在今后的日子里，提高個人素質，提升個人修養，為醫院美好的明天而奮斗！

環境意識心得體會

第一段：引言和背景介紹（200字）。

如今，全球環境問題日益嚴峻，污染、資源浪費、生態破壞等現象屢見不鮮。作為地球的居民，每個人都應該對環境問題負起責任，并積極行動起來。近期，我在環境保護方面的意識發生了巨大改變，從中我也總結出了一些心得體會。本文將從個人意識的轉變、行為習慣的改變、生態環境的重要性、社會責任感以及行動帶來的影響這五個方面展開敘述。

第二段：個人意識的轉變（200字）。

在接觸環境教育和相關資料后，我對環境問題有了更加深刻的認識。我意識到每個人都應該積極參與環保，而不僅僅是指望政府或機構來解決。我開始關注環境新聞，了解環境科學知識，同時也在個人生活中注重環保。通過這些積極的行為，我逐漸從被動的環境參與者轉變為主動的環境保護者。

第三段：行為習慣的改變（200字）。

環境意識的轉變直接導致了我的行為習慣的改變。我開始重視垃圾分類，將可回收垃圾、有害垃圾和一般垃圾分別收集。同時，我鼓勵家人和朋友做同樣的事情，并給予他們環保意識的講解。此外，我也逐漸改變了購物方式，更加注重產品的環保指標。選擇環保的商品，盡量減少浪費和使用塑料制品，使自己的生活方式與環保理念相一致。

第四段：生態環境的重要性（300字）。

通過環境意識的提高，我開始深刻認識到生態環境的重要性。我了解到，全球變暖、水源減少、海洋污染等環境問題將直接影響到人類的生存和發展。人類離開了生態環境的規律，破壞了大自然中的平衡，終將為自己的行為埋下種種隱患。因此，保護生態環境是我們每個人的責任，對于地球上的每一個生命都是至關重要的。只有當我們意識到這一點，并采取實際行動來保護生態環境的時候，我們才能真正實現可持續發展。

第五段：社會責任感和行動帶來的影響（300字）。

環境保護不僅是個人的義務，也是每個社會成員的責任。我們每個人都應該有一顆環保的心，從自我做起，影響周圍的人，最終推動整個社會形成環保的風氣。當我們積極參與環保行動時，將會感受到行動所帶來的積極影響。我們不僅能夠改善環境質量，還能增強社會責任感和榮譽感，同時也會激發更多人參與到環保運動中。每個個體的努力都是推動整個社會向更健康可持續的方向發展的關鍵。

結尾（100字）。

環境保護離不開每個人的努力，也不能只依靠政府或機構的力量。每個人的環保行動都將產生連鎖的效應，改善環境質量，建設美好的地球家園需要我們每個人的共同努力。讓我們一起行動起來，培養環保意識，并將之轉化為具體的行動，為我們自己和我們的后代，創造一個更美好的未來。