月工作總結是在一個月的時間內對工作表現進行總結和概括的一種書面材料，它能讓我們思考自己的工作表現并尋找改進的空間。也許我們需要寫一份月工作總結了吧。以下月工作總結范文是經過認真篩選和整理的，希望能為大家提供一些有益的借鑒和參考資料。

計劃生育工作總結報告

20xx年是爭創全省xx人口協調發展先進市的考核之年，是收官之年，也是隆重紀念《公開信》發表三十周年和計生協會成立三十周年的雙慶之年，更是啟動xx人口計生工作的規劃之年。一年來，全市人口計生工作在市委、市政府的正確領導下，在各區鎮、各相關部門的大力支持下，全體人口計生干部緊緊圍繞穩定低生育水平，統籌解決人口問題這一總目標，堅持以科學發展觀為指導，創先爭優，務實奮進，扎實推進十大工程建設，不斷加大統籌發展，努力促進轉型升級，年度人口計生各項目標任務圓滿完成。全市戶籍人口計劃生育率99.8%，非戶籍人口計劃生育率93.06%。順利通過了xx省人口協調發展先進市考核驗收，先后獲得了全省人口和計劃生育系統政風行風建設先進單位、全省計劃生育系列保險工作先進集體、全省人口和計劃生育綜合改革創新獎，并成為蘇州獲此殊榮的縣級市；同時，作為蘇州一家單位被推薦申報為全國人口計生系統先進集體。回顧20xx年，全市人口計生工作呈現出一二三四全面推進的良好格局，即：一大創建，全力推進；二項重點，穩步推進；三大創新，有效推進；四項基礎，扎實推進。全市人口計生工作在高起點上繼續攀新高峰。

一、一大創建，全力推進。

（一）搶抓機遇，營造創建氛圍。先后召開了全市創建迎檢動員大會和市屬責任單位及人口計生領導小組成員單位迎檢工作會議。通過集中時間、集中力量組織自查，推進了各級黨委、政府將創建工作列入重要議事日程，列入重大事項督查范圍，營造了良好的創建氛圍，形成了推動人口計生事業又好又快發展的強大合力。

（二）上下努力，確保富有成效。市鎮兩級人口計生部門切實按照省、蘇州市終期評估工作方案的要求，圍繞創建指標，嚴格按照自查階段的標準規范組織實施；委各職能科室切實加大了對各區鎮自查工作的指導和督查；各區鎮結合實際，切實加強了對村、社區的檢查，尤其是重點對以來發生信息的育齡群眾進行信息梳理，有針對性地加強指導；市屬各部門協同配合，認真履行人口與計劃生育工作目標管理責任制、落實綜合治理。市鎮銜接，環環相扣，確保了xx省人口協調發展先進市創建工作取有成效。

二、兩項重點，穩步推進。

（一）注重民本計生，利益導向建設穩步推進。

1.退休人員一次性獎勵工作順利推進。截止目前，20xx年全市持證企業退休人員一次性獎勵發放工作有序推進，全年累計發放13235人，發放金額4764萬余元。

2.公益金管理辦法進一步完善。20xx年，在以人為本和提標擴面原則的指導下，對《公益金管理辦法》的救助對象和救助標準進行了調整和完善。全年共有206戶計劃生育困難家庭被納入救助范圍，公益金救助金額達75.5萬元。

（二）注重基礎管理，信息化建設穩步推進。

1.抓好信息系統數據建設。全員人口信息建設。按照省人口計生委的統一部署，上半年重點抓好了全員人口信息的清理、核對和補充。昆山市流動人口避孕節育措施查驗信息系統建設。促使新開發的查驗系統與省人口計生綜合信息平臺無縫對接，采用單點登錄、數據共享的原則，確保現有三級人口計生用戶實現流動人口服務信息實時查詢。

2.抓好信息標準化建設。開展鎮級人口計生信息標準化建設，重點對硬件建設、軟件建設、網絡建設、人員配備以及制度建設等五個方面的標準進行了規范。

3.抓好信息技能培訓。加強了省人口計生信息綜合平臺操作運用業務培訓，加強了信息員技能技巧操作練兵活動。重點加強了村（社區）人口計生工作人員的信息化操作能力培訓，堅持對各區鎮進行實地指導，分層次培訓。

4.抓好基礎信息管理。做好育齡人群分類指導工作。加強對重點人群的動態跟蹤管理服務。開展社區網格化管理工作。進一步完善和深化了現居住地管理體制。

三、三大創新，有效推進。

（一）注重內涵創新，人口文化建設有效推進。

1.人口文化基地建設推陳出新。作為省新農村新家庭計劃項目縣，11個區鎮以村（社區）為單位，按照試點先行、示范帶動、分類指導、逐步推進的思路，先后建成了以健康、和諧、生命、自然等為主題的新農村新家庭人口文化宣教載體，積極開展五星家庭評比活動。

2.婚育新風福萬家活動精彩紛呈。成功舉辦第七屆人口文化節，開展了八春系列活動，婚育新風創演隊巡回11個區鎮演出，深受歡迎。

3.培訓工作成效顯著。聯合市婦聯在市委黨校舉辦了全市人口計生、婦聯系統基層干部培訓班，全市各區鎮、街道、村（社區）人口計生專干400多人參加了培訓。

（二）注重方法創新，依法行政工作有效推進。

1.創新開展行政指導工作。20xx年，在全市人口計生系統全面推行行政指導工作。確定了重要事項行政提醒、輕微違規行政提示、違法行為行政糾錯、糾錯無效行政警示、重要案件行政回訪共5大類14項行政指導工作項目，構建了事前、事中、事后全方位的行政指導工作體系。

2.依法規范行政執法行為。完善鎮級行政執法隊建設。在全市鎮級人口計生行政執法隊建設全覆蓋的基礎上，對行政執法隊執法程序和相關工作機制進行了完善。規范行政權力網上運行。依法開展行政審批工作。嚴格執行計劃生育照顧二胎審批制度，堅持每月集中審批制。進一步提高網上審批的規范性，確保各項工作規范、準確、及時。依法做好違法生育處置工作，切實做好人口普查中違法生育的處置工作。

（三）注重服務創新，流動人口管理有效推進。

1.創新流動人口集聚示范基地建設。在流動人口集聚地、大型外企以及打工樓建設流動人口集聚示范基地。開展人口文化建設、陽光計生行動、世代服務、計生協會進集聚地等四進式服務管理活動。

2.加大均等化服務力度。進一步落實流動人口計劃生育均等化服務。對持卡對象提供戶籍人口同等的計劃生育免費技術服務，在昆自覺落實長效避孕節育措施的流動人口已婚育齡婦女憑卡享受獎勵。

3.深化主題宣教活動。聯合人社部門多渠道開展春風行動；聯合市外管辦、教育局開展了新昆山人計生小手牽大手主題教育活動人口計生征文演講比賽和六個一活動。全市新老昆山人計生工作心連心結對交友活動共結對2.4萬余對，村（居）覆蓋率超過90%。

4.強化信息化管理。全面運行省流動人口計劃生育管理服務平臺。

5.拓展雙向服務管理。20xx年分別與江西新干、福建惠安等近十家單位簽訂了雙向管理協議，實現了管理服務共嬴。

四、四項基礎，扎實推進。

（一）注重以人為本，優質服務建設扎實推進。

1.優質服務體系實現全覆蓋。全面高標準高質量建成市、鎮、村/社區三級世代服務機構203個。

2.優質服務內容呈現多元化。優生促進工程內涵延伸。建立了市、鎮、村三級孕前干預網絡，把干預重心再次前移至擬孕人群和高風險人群。生殖道感染綜合防治工程轉型升級。普查頻度從三年一周期完成80%提速至二年一周期完成90%以上；目標疾病普查拓展至宮頸癌、乳腺癌早期篩查。科學育兒工程全面推進。建設了科學育兒指導中心11所，全年免費舉辦精彩紛呈的寶寶大賽、親子活動、父母課堂及富有階段特色的育兒課程200多場，惠及了全市80%以上的嬰幼兒家庭。避孕藥具不良反應監測工作成效顯著。

3.優質服務方法彰顯新特色。完善八單式預約服務。創新ic卡服務。推出了世代服務卡，分為戶籍人口并蒂蓮卡和流動人口瓊花卡兩種。服務刷卡即可完成識別育齡婦女、錄入檢查結果等各項工作。

（二）注重科學決策，人口研究工作扎實推進。

1.市鎮聯動推進人口研究工作。與市委宣傳部、市委黨校聯合建立人口教育研究中心；11個區鎮人口教育研究基地開展各具特色鎮級人口理論研究。

2.與高校合作推進人口研究工作。完成了與南大、蘇大合作研究的《昆山市人口發展功能區研究》、《昆山市外來流動人口服務管理難題的破解機制研究》，與華師大合作的《昆山人口發展之路》叢書已正式出版。其中《昆山市人口發展功能區研究》獲省級優秀獎。

（三）注重標準規范，協會基礎建設扎實推進。

1.扎實推進基層示范協會建設。積極開展蘇州市計劃生育基層示范協會創建；深化計劃生育村（居）民自治和企業員工自治。

2.扎實推進基層協會標準化建設。各區鎮分別建設了各具特色的會員之家。目前，全市標準化會員之家建設率達80%。。

3.扎實推進生育關懷載體建設。全市共建有計劃生育愛心超市38家。

（四）注重能力提升，機關效能建設扎實推進。

1.全面細化效能考核。制定并印發了《市人口計生委20xx年度機關效能集中考核項目責任分解》，實行科室工作季度督查、重大活動重點工作半年度督查制度。

2.全面推廣電子監察。開展了委效能建設電子監察平臺運作，辦結，以制度管人，不斷規范行為，有效提升機關作風和效能建設。

3.全面提升隊伍素質。不斷配優配強人口計生干部隊伍，進一步優化了隊伍結構；堅持在全系統開展政風行風評議活動，進一步促使全系統政風行風切實轉變；市計劃生育指導站被授予了昆山市青年文明號稱號；成功舉辦了人口計生系統第二屆趣味運動會，努力打造健康、團結、快樂的人口計生系統良好形象。

4.全面加強廉政建設。制定了具有人口計生特色的懲防框架體系；開展六月清風黨風廉政六個一主題活動，進一步增強勤廉優政理念，筑牢拒腐防變思想防線。

單位計劃生育半年工作總結報告

**年我鎮人口與計劃生育工作在鎮黨委、政府的正確領導和區計生委的指導下，堅決貫徹執行國家現行生育政策，建立和完善“依法管理，村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理、誠信計生”的工作機制，強化責任，狠抓落實，取得了階段性成果：

一、計生指標執行情況。

因劃歸開發區的幾個村統計數據沒有分開，仍在一起統計，現將基本情況匯報如下：

1、全鎮人口60188人，已婚育齡婦女11857人，出生人口為439人，政策符合率為88.61%，(區政府簽訂的人口目標責任書要求出生人口政策符合率86%以上)，死亡58人，自然增長率6.33‰。

2、出生人口比控制在115.20：100(區政府簽訂的人口目標責任書要求全年出生嬰兒性別比不得高于125：100)，二多孩性別比174.19：100。

3、統計準確率達99%，(區政府簽訂的人口目標責任書要求統計準確率98%以上)。

4、完成避孕節育手術433例，其中結扎46例(二女戶結扎3例)，上環358例。長效節育措施落實率90.06%(區政府簽訂的人口目標責任書要求長效節育措施落實率90%以上)。

5、積極推行計劃生育村民自治，“村為主”工作機制全面落實，13個行政村全部達標，圓滿完成。

6、農村計劃生育獎扶、特扶申報，年審達100%，今年新增獎扶人員19例，其中14例擴面，5例獎扶，退出2例。目前共有特扶7例，獎扶擴面人員46例，獎扶人員103例，共計156例。

7、行政執法、生殖服務、信訪維穩做到安全無事故、無上訪。

去除劃歸開發區的幾個村，我鎮12個行政村，總人口46652，育齡婦女12749。總出生人口為331人，計劃外上報41人，政策符合率為87.61%，二孩計劃外出生20人，二多孩政策符合率84.85%;出生人口性別比為114.94，一孩性別比89.52，二多孩性別比169.39;綜合節育率92.13%。

二、主要措施及取得的成效。

1、加強領導、落實保障措施。

(1)鎮黨委、政府高度重視計劃生育工作，把計生工作列入重要議事日程。近年來，多次召開研究計劃生育工作會議，認真聽取計生工作匯報，研究解決計劃生育工作的重點、難點問題。

(2)建立和完善以黨政主要領導為組長、副組長的計生工作領導小組，鎮黨政“一把手”和分管領導對計生工作所需的人、財、物給予了大力支持，根據需要調整和加強了計生辦分管領導、主任和副主任人選，保證了計劃生育工作順利進行，計生工作整體運轉正常。

(3)鎮、村建立了以黨政“一把手”為組長的計生工作領導小組。實行“一把手”負總責親自抓，分管領導具體抓，部門(專人)抓落實，各負其責，做到層層分解、責任到人、目標明確。

(4)堅持每月定期召開計生例會，通過例會匯報工作，總結交流工作經驗，查找存在的問題，結合形勢發展和工作現狀，明確下步措施和工作方向。

2、面向基層，打好堅實基礎。

(1)認真組織學習，積極開展計生宣傳活動。年前(2月5日，農歷臘月25)我們在土樓街舉辦大型宣傳活動，發放年畫、掛歷、春聯、避孕藥具等宣傳物品萬余份，為群眾送上一臺“紅紅火火過大年”的大戲。年后，積極開展培訓，于2月21日，組織人員、地點，請來專家開展信息化管理培訓，隨后又根據培訓結果對村專干進行一對一考核，極大的提高了計生干部熟練應用各種平臺工作的能力。

我們在5.29協會活動日走上街頭，發放宣傳資料5000余份、免費避孕藥具20xx余份，宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識。深入推行“誠信計生”，積極營造統籌解決人口問題的良好輿論環境，提高了廣大群眾實行計劃生育的自覺性，樹立新型生育的觀念的良好風氣，為提高合法生育率奠定了扎實的基礎。

(2)建立各級計劃生育目標管理考核機制，結合實際制定嚴格的考核辦法，實行目標管理，嚴格落實獎懲。做到鎮干部包村、村干部包組、計生網格化管理，誰負責的地方出現問題追究誰的責任，哪一塊出現問題追究哪一塊的責任，哪個單位或個人因為計劃生育出現問題，取消哪個單位及個人評先評優資格。

針對村級計生工作存在的惰性，嚴格要求鎮包村人員有針對性的進行指導幫扶，對在工作中出現較大失誤及不適應計生工作的人員予以相應處罰直至解聘，目前已有兩位計生專干被停發當月工資，一位計生專干被解聘。

3、深化服務，提高群眾滿意度。

(1)完善計劃生育陣地建設，各村計劃生育服務室做到了整潔衛生、溫馨迎人。

(2)加強學習，不斷提高工作能力和服務水平，樹立為育齡群眾服好務的思想。

(3)緊緊圍繞計劃生育“三項制度”、獨生子女保健費發放、免費優生健康檢查、優質服務、村務公開和有獎舉報、依法行政等內容深入開展優質服務活動。對群眾滿意度高的，該村計生專干將相應提高績效工資額度;反之，因工作不力，導致群眾滿意度不高的，且有群眾投訴經查實專干負有責任的，減少直至取消當年相應補助資金。

(4)嚴格程序，文明執法。

在開展各項計生工作過程中，嚴格按照相關計劃生育規定程序，堅持以人為本，文明執法，理性執法，按程序辦事;堅持計劃生育“七不準和十禁止”;設立“陽光計生、文明執法”便民維權公示欄;及時上繳社會撫養費，做到專款專用，無計劃生育行政不作為和亂作為現象。

4、突出重點、尋求突破。

突出重點。堅持宣傳教育為主的工作方法，強化計生行政執法，公開計生政策法規和辦事程序，營造濃厚的宣傳氛圍，努力遏制政策外生育反彈勢頭;完善利益導向機制，強化源頭管理，全面落實鎮負責、村為主、戶落實的工作責任機制，深化優質服務;緊緊圍繞今年新增服務項目“免費孕前健康檢查”，我鎮積極組織，強化宣傳，力爭圓滿完成全年目標任務。

建立健全孕情監測體系，全面實行計劃生育孕情跟蹤服務責任制，制訂有效的獎懲措施，對孕前、孕期、產后三個階段分別實施“一對一”全程跟蹤服務，明確責任，將工作任務、責任落實到具體責任人，嚴格落實責任追究，杜絕計劃內孕情消失;加強早婚、早孕的監測力度，對早婚早孕對象要及時采取避孕節育和補救措施。對生育對象包組干部要做到每月一訪，將生育對象的孕產期情況及時、準確上報鎮計生辦。

切實加強“免費孕前健康檢查”工作力度，要求各村務必摸實應該參加“健康檢查”人員底數，認真工作，確保全年任務的完成。目前，在不到兩個月的時間內，我鎮共圓滿完成“健康檢查”64對，已完成全年任務的21.33%。

切實加強流動人口計生管理，確保流動人口家底清，基礎信息準，建檔率達到98%以上。根據實際工作需要，計生辦強化平時工作監管，適時調整每月工作側重點和提升既定目標，確保計生工作有序推進。

通過全體鎮村干部近年來的努力，我們階段性的完成了區委區政府下達的目標任務，取得了一定的成績，但我們仍然存在一些需要解決的問題。

三、存在的問題。

今年，通過自我檢查，暴露出我鎮人口和計劃生育工作還存在一定的困難和問題。

1.基礎工作較為薄弱，數據不清，孕前隨訪工作流于形式，造成懷孕、生育情況掌握滯后。

2.執法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會撫養費征收難，計生質量指標呈下滑趨勢。

3.流動人口數量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動真實情況，給計生工作管理帶來較大困難。

4.組織已婚育齡婦女查環、查病、查孕難，參加免費孕前健康檢查難。

距離計劃生育統計年度結束還有3個多月的時間，我們的目標任務還很艱巨，為圓滿的完成我鎮計劃生育工作總體目標，現制定下半年工作計劃，著力抓好以下幾方面工作：

一、規范基礎工作，確保年度目標實現。

(一)抓好目標管理責任制的落實。針對目標管理責任內容，仔細研究分解、制定出切實可行的實施細則，明確分工，狠抓各項目標、任務、措施的落實，確保“村為主”工作落到實處，提高村級計生工作水平。

(二)加大培訓力度，提高計生干部工作水平。計劃于7月中下旬組織鎮村計生干部，租用多媒體教室，對鎮村干部進行業務培訓，從政策法規知識、日常管理和服務、信息化管理水平、省統計口徑等各個方面進行培訓，將迎檢方案落到實處。

(三)加強對各村計生工作的督導。著重抓好各村每月工作任務的完成情況，計生辦工作人員將按照任務分工，每人負責1-2個村，加強對各村的督查和指導，規范各項基礎工作，促使其提高工作水平。

(四)進一步加強基礎信息核查，抓好統計工作。繼續做好全員信息和已婚育齡婦女信息的采集、核查、整合工作，確保及時、準確、完整地采集和錄入各項信息。

二、堅持依法行政，突出重點狠抓落實，解決工作難題。

(一)規范執法，嚴格計劃生育工作辦事程序。

二是健全和完善計生行政執法的監督機制。完善內部監督機制，采取定期檢查和不定期檢查相結合，動態檢查和靜態檢查相結合的方式，檢查執法程序、法律文書、檔案管理是否規范，認定事實、處罰依據、案件定性是否準確。建立、健全、完善外部監督機制，通過政務公開，暢通群眾信訪渠道，增強計生行政執法透明度，同時充分發揮和拓寬村委會和計生協會的民主監督職能。真正建立了一套屬于群眾的監督機制，使執法人員不敢不依法，不敢隨意執法。

(二)健全工作機制，提升流動人口管理和服務水平。

一是完善管理服務機制。實行流動人口和戶籍人口同宣傳、同管理、同服務;對違反計劃生育的人員，及時與戶籍地聯手，共同做好補救措施。進一步清理四術庫存，減少庫存基數，對有當年出生的育齡婦女做好政策和避孕方法等宣傳教育工作，指導其選擇適合的避孕節育措施。

二是加大對流動人口的清理。爭取在統計年度即將結束的近4個月時間內，開展一到兩次對流動人口地毯式地清理清查，在清理清查過程中，要做到不走過場、不留死角、不存遺留，真正做到對流動人口管理底子清、情況熟。

三是充分運用流動人口系統平臺。加強信息采集，完善信息共享機制，積極做好每月信息的采集核實工作，不斷提高信息采集的準確性、真實性、完整性以及信息互動的及時性。

三、推行優質服務，不斷提高育齡群眾的滿意程度。

一是加大宣傳教育的力度，營造新型生育文化氛圍。認真組織學習宣傳有關人口與計劃生育工作的相關知識，充分利用各種形式、各種渠道大力宣傳《人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》、優質服務理念、優生優育、避孕節育、知情選擇、預防性病艾滋病知識。開展“服務式”宣傳。

根據群眾需要提供法律、法規、管理等信息和計劃生育、優生優育、生殖保健、性病艾滋病預防等科學知識，提高群眾的依法生育意識、避孕保護意識、優生優育意識和生殖保健意識，倡導男女平等和文明進步的婚育觀念。廣泛開展婚育新風進萬家活動，大力普及計劃生育、避孕節育、優生優育、生男生女都一樣的科學、文明、進步的婚育觀，努力建設社會主義新型生育文化。

二是在全面推行誠信計生。全面落實避孕方法知情選擇，實現基層人口計生服務管理便民利民，落實國家、市、區三級人口計生各項免費、扶助、獎勵及優先優待政策。

三是積極探索流動人口管理工作新模式。加強對流動人口的清理清查工作及規范管理和服務工作，繼續認真貫徹落實《流動人口計劃生育管理辦法》，突出重點、難點，以點帶面，分類指導。積極探索適宜我鎮流動人口管理服務的新路子。

四是按照技術優良、服務優質、管理優秀、環境優美、群眾滿意的要求加強計劃生育技術服務陣地和隊伍的建設。

做好我鎮人口計生工作任務艱巨，責任重大，我們要堅定信心，迎難而上，進一步解放思想，開拓進取，以更加嶄新的精神風貌，更加飽滿的工作激情，扎實開展工作，確保201x年人口計生工作各項目標任務圓滿完成，努力推進全鎮人口計生工作再上新臺階。

衛生局計劃生育工作總結報告

1.暢通渠道，全面收集非法行醫的相關信息。通過開通24時投訴電話、建立網絡信息平臺等方式，暢通信訪渠道，積極受理人民群眾關于非法行醫行為的舉報投訴。

2.規范醫療市場，從源頭上防范“兩非”行為。一是嚴格標準，認真把好準入關。嚴格醫療機構許可，認真做好醫療機構年度校驗、延續等許可工作，2020年至今，共受理年度校驗、延續、變更等申請572件，對25家因不良執業記分超過15分或校驗不合格的醫療機構予以暫緩校驗處理，做到有檢查、有整改、有落實。二是健全醫療衛生監督管理工作長效機制。加強源頭治理，規范開展醫療機構量化分級監督管理，做好量化分級監督管理結果的應用，對評價不合格的醫療機構予暫緩校驗，責令限期整改或停業整改，暫緩校驗期滿仍未整改到位的，注銷《醫療機構執業許可證》。三是規范b超的購買、使用管理。對轄區內各醫療機構的b超統一進行登記備案，發現未經批準設置b超機、人流吸引器或違法發布醫療廣告等違法違規行為的，堅決予以處理;嚴禁任何機構和個人利用b超技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定，對有開展b超診斷業務的醫療機構婦產科健全b超使用管理制度，配置第二代身份證驗證閱讀器，在b超室外安裝電子監控設備，實行電子攝影錄像監控。四是加強終止妊娠藥品的管理。嚴格按照計生部門的規定使用終止妊娠藥品，建立終止妊娠藥品的出入庫和使用臺帳，杜絕從非法渠道購進終止妊娠藥品，未獲準施行終止妊娠手術的醫療保健機構禁止使用終止妊娠藥物。嚴格執行終止妊娠手術審批管理制度，加強懷孕14周以上終止妊娠手術的管理，禁止進行非醫學需要的人工終止妊娠。

3.重拳打擊非法行醫及“兩非”現象。我局先后10次聯合區效能辦、計生局、各街道及派出所，采取日常巡查與集中整治結合的方法，及時發現、查處非法行醫行為，對打擊非法行醫保持高壓態勢。全年查處兩非案件27件，罰沒金額55.2萬元，沒收b超機23臺。其中查處個人開展胎兒性別鑒定案件22件，罰沒金額38.4萬元，沒收b超機23臺。查處醫療機構違法終止妊娠手術、放置宮內節育器、使用b超等案件5件，罰沒金額16.8萬元，沒收b超機1臺。取締無證行醫57戶次，沒收藥品、器械101箱。專項整治活動有力地打擊了我區非法行醫和“兩非”的囂張氣焰，進一步規范了醫療市場，不斷營造良好的就醫環境。

一年來，我們雖然在計劃生育工作中做了大量的工作，取得較好的成效，但也存在著一些問題，如生育證明材料難于登記完整，由于流動人口孕產婦孕期檢查等醫療服務時，要求其出示生育證明材料，會遇到種種理由的托詞，給工作增加了一定難度。今后，我局將一如既往地認真貫徹計劃生育工作的方針政策，加強領導，落實責任，改進措施，深入扎實地抓好各項計劃生育工作。

今年以來，市人口計生委認真貫徹落實市委、市政府工作部署，堅持以創新促和諧，以服務惠民生，深入開展基層基礎鞏固轉型發展年活動。2020年上半年，全市人口自然增長率1.26‰，合法生育率97.02%，低生育水平持續穩定。

衛生局計劃生育工作總結報告

1.規范做好信息通報。區婦幼保健院每月15日前收集核對好轄區醫院前一個月的出生信息及14周以上終止妊娠信息，以電子版形式向區計生局通報接生登記情況、出生醫學證明完整信息及免疫接種信息;在接診孕、產婦對象時，登記其個人信息，檢查生育證明，對未持《生育服務證》或相關計劃生育證明的懷孕對象(包括流動人口)，在安全分娩后進行專項登記并在48小時內通報轄區街道計生辦;每季度召開一次街道計生信息人員例會，通報計生信息收集情況，加強孕產婦信息的追蹤及管理工作;每季度一次檢查轄區醫院的婦幼信息報送情況，每季度匯總一次14周以上終止妊娠工作情況上報市婦幼，每半年開展一次轄區醫院出生、信息、“三網”監測漏報調查。一年來，轄區內各醫院出生嬰兒6226人，14周以上終止妊娠人數77人;各醫療單位均能積極主動向計生協管員通報人口與計劃生育信息。

2.做好流動人口均等化服務。按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》，根據“誰用工，誰管理”的原則，把好來廈務工人員的準入關，對聘用外來人員和醫療機構設置申請均查驗婚育證明和相關計生證明。為進一步完善社區衛生服務體系建設，大力推進基本公共衛生服務均等化，區衛生局出臺了《關于進一步加強公共衛生均等化服務的通知》(廈湖衛〔2020〕70號)，強化流動人口公共衛生服務管理，保障流動人口享有均等化的公共衛生服務，維護流動人口健康權益，促進公共衛生工作的全面協調發展。如我區于今年10月9-18日對2-3歲的非本地戶籍兒童開展麻風疫苗強化免疫。

3.落實計生惠民措施。認真做好孕婦產婦系統管理及婦科病普查工作，加強出生缺陷預防，做好免費婚前醫學檢查和孕前優生健康檢查工作。一年來，區婦幼保健院共接診150370人次，上環489人次，人流手術3630人次，取環257人次。為首次孕產期建卡者提供免費保健服務9686人次，為已建卡孕婦提供五次免費產檢18907人次，此兩項可以為每位孕婦減免184元;對常住人口孕婦實施免費產前篩查(180元/人)，至今共免費檢測1276人次;免費為孕婦進行艾滋病抗體檢測16457人次，為每位受檢者節約45元;免費婚前體檢3594對，為每對夫妻減免200元;為計劃懷孕夫婦免費孕前優生檢測2003對，為每對夫妻減免450元。開辦孕婦班、育兒班宣教300余場，約1萬余人次保健對象參與，發放母嬰保健宣傳資料近3萬份，另外還邀請倫敦城市大學早期兒童教育專家到我區進行早教專題培訓，向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法，培育早教知識與技能。

4.做好本系統干部職工計生管理。區衛生局機關和局屬各醫療衛生單位堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊結合”原則，認真抓好本系統干部職工的計劃生育日常管理工作，落實各項規范化管理措施，保證當年出生人口政策符合率、獨生子女辦證率、節育措施及時到位率均達到100%。按照國家政策規定定期發放獨生子女獎勵金，并在“六一”兒童節給獨生子女進行物質獎勵。2020年度，整個衛生系統沒有出現違反計劃生育政策的現象。

社區計劃生育工作總結報告

人口和計劃生育事業是政府履行社會管理和公共服務職能的重要組成部分，人口計生工作是一項貼近民眾、關系民生的群眾性社會事業。計劃生育工作重在基層，社區計劃生育工作更是社區工作中的一個重點。20xx年，我們根據**市計劃生育局和**街道計劃生育工作意見，結合社區實際情況，對社區計生工作總結如下：

我們注重宣傳的首位意識，努力宣傳計生法規、政策及生殖保健知識。利用慶祝三八婦女節、5.29計生協會成立29周年紀念日、9.25計劃生育公開信發表紀念日活動時機，在社區門口、門口進行了計劃生育知識。

黑板報。

展出和集中性宣傳活動，向群眾發放宣傳資料，解答群眾咨詢的政策問題。定期更換計劃生育墻報和宣傳欄。同時，我們還利用座談會、培訓班等形式，引導社區群眾樹立“晚婚晚育、婚事新辦、計劃生育丈夫有責、優生優育、尊老敬老、生活健康、文明幸福”的科學、文明、進步的婚育觀念。

二、避孕節育和技術服務工作。

1、今年的*月和*月，社區組織育齡婦女進行了每年2次的婦女健康檢查，今年共有多人次參加了婦檢。對因有事未能參加孕、環情監測的育齡婦女，上門了解情況，做好隨訪服務。

2、熱情接待來訪人員，主動熱情為居民群眾提供計生知識，讓她們知道常用避孕方法的用法及注意事項，指導育齡婦女對避孕節育的知情選擇，并落實避孕節育措施。對暫不適應上環者及時送避孕套、藥、膜等工具，做好隨訪服務。

3、嚴格執行生育政策，確立政策服務思想，主動關心幫助育齡婦女辦好各種生育手續。做好計劃生育的日常工作，每月召開一次例會，總結情況，布置工作。以屬地管理為原則，建立詳細、完備的計生工作資料。截止至20xx年11月初，今年社區常住人口中已有**個孩子出生，辦理一胎服務證張，二胎生育證*張，領取獨生子女證*張，社區全年向育齡婦女上門發放計劃生育宣傳品多份。

4、認真完成上級交付的各項工作任務。按時上報避孕藥具表、育齡婦女基礎信息表、流動人口計劃生育信息表、人口調整定位等各類報表，各類報表填寫正確，及時上交。

5、做好計劃生育志愿者宣傳服務工作。社區計劃生育志愿者在群眾中有較高威信，能夠充分發揮自己的優勢和特長，積極傳播計劃生育知識、政策、觀念。

6、將流動人口計劃生育管理服務納入經常性工作范圍，提供和常住人口同等的免費服務。**社區現有*名協警分別管轄社區內幾個小區的流動人口，社區與他們定期交流討論外來人口有關情況，請他們協助做好流動人口育齡婦女信息管理、證件查驗、執法檢查等基礎工作。社區計劃生育工作總結計劃生育工作關系到社區的每家每戶，在以后的工作中，我們要從思想上高度重視，認真學習各項。

規章制度。

及時和計生信息員聯系及時掌握第一手資料,加強計劃生育隊伍建設振奮精神與時俱進開拓進取積極探索計劃生育綜合治理的新途徑。

單位計劃生育工作總結

計劃生育年工作總結報告

嚴格按照薛家灣鎮《人口與計劃生育目標管理責任書》，實行領導包片、一般干部包村責任制，認真落實計劃生育各項工作，促進相關部門從根本上重視人口和計劃生育工作，不斷增強統籌解決人口和計劃生育工作的自覺性，形成齊抓共管，綜合治理的有效工作機制。

二、全面落實國家、自治區、市、旗制定的各項惠民政策。積極探索建立新的優生優惠政策。深入開展"幸福家庭創建活動"。

(一)完善和落實好現有的獎勵優惠政策，做到宣傳到位，確定到位，發放到位，管理到位，切實解決好計劃生育家庭養老的后顧之憂。要按政策和程序足額落實兌現當年獨生子女父母獎勵費和"養老保險金"補貼，計劃生育手術獎勵費，放棄生育指標獎勵費，國家計劃生育"三項制度"獎勵費。

(二)深入開展"幸福家庭創建活動"，提高家庭發展能力，促進家庭和諧幸福。

(三)按照上級人口和計劃生育會議精神，努力推動人口計生利益導向政策與各項惠民政策相互兼容、相互銜接、相互促進，積極探索建立新的優生優惠政策。進一步深化服務計生家庭的民生意識，不斷轉變育齡群眾的婚育觀念。

三、堅持以人為本，切實提高出生人口素質，推進優生促進工程，全面實施"三大工程"，搞好"五個服務"。

(一)對婚育人群進行優生優育科普知識和出生缺陷預防知識宣傳，做好優生優育指導和監控工作，加大出生缺陷干預力度。

(二)通過計衛聯手，在免費婚檢、免費孕檢的基礎上，免費進行孕前優質健康檢查、孕中監測;為符合政策生育的夫婦免費發放葉酸、福斯福;繼續推進"一杯奶"生育關懷行動，建立出生缺陷檔案，實現跟蹤服務。

(三)協調有關部門和社會力量落實好住院分娩補貼制度，深化和完善0-3歲嬰幼兒早教工作，做好青春期健康教育等工作。

(四)要搞好政策服務，生殖健康服務，藥具宣傳服務，隨訪親情服務，一條熱線釋疑解惑服務，推廣"三大工程"(避孕節育優質服務工程、出生缺陷干預工程、生殖道感染干預工程)。

(一)各村、相關部門要認真履行所簽訂的《人口與計劃生育目標管理責任書》，定期召開計劃生育工作協調會，充分發揮各相關部門的協調配合作用，加強行政指導與監督，更好的服務群眾。

(二)建立完善流動人口協管工作制度，每300-500名流動已婚育齡婦女配備一名流動人口協管員。建立流動人口服務窗口，為流動人口提供全方位優質服務。積極開展流動人口公共服務均等化試點工作，鞏固和完善流動人口"一盤棋"工作格局。

(三)以全國流動人口信息平臺和人口文化活動為工作載體，以查驗流動人口《婚育證明》為主線，利用人口學校和人口文化活動陣地進行計劃生育各項政策、優生優育及健康知識宣傳，對流動人口開展人性化真情服務。

五、加強人口統計工作，全面完成全員人口信息建設工作。

做好全員人口信息的收集、更新，補錄、復查、邏輯審核及糾正錄入錯誤(如居住性質、結婚日期)等相關工作，確保數據準確，提高統計報表質量。

同時，上報的全員人口信息資源庫數據要與20xx年底上報的報表數據進行對比，重點分析總人口數和出生人口情況，對有出入的數據要填寫《內蒙古自治區全員人口數據采集規范》附件一的《清理復查人員情況表》和《清理戶籍情況表》進行匯總，并將匯總情況進行詳細說明。

六、綜合治理出生人口性別比偏高，深入開展整治"兩非"專項行動。

(一)充分發揮宣傳教育的先導作用，營造濃厚的社會*氛圍。加強孕產期全程服務管理，從源頭防范選擇性別生育。

(二)完善利益導向政策體系，繼續實施關愛女孩行動，提高計劃生育女孩家庭的社會地位。

(三)與監察、衛生、工商、公安等相關部門密切配合，聯合開展整治"兩非"專項行動。嚴厲打擊溺棄女嬰行為，組織開展實名登記工作。

七、穩定低生育水平，堅持依法行政，完善村民自治工作機制，認真執行計劃生育政策和法規，嚴格控制非政策生育，維護好計生合法權益。

(一)深入貫徹落實人口和計劃生育"一法三規"，加強對再生育審批的監督和管理。我們要認真落實行政執法責任制，加大對計生違紀違法行為的查處力度，按照《社會撫養費征收管理辦法》和我旗關于社會撫養費征收范圍標準和要求，及時足額的征收社會撫養費，做到管理制度健全，征收程序規范。重點要查處往年非政策生育情況，規范依法行政卷宗.檔案和各類制度，做好依法行政工作。

(二)村委要開展人口和計劃生育*管理及*監督，建立和完善計劃生育村民自治制度，深入開展"陽光計生"行動，讓育齡群眾真正成為計劃生育的主人。

(三)加強信訪工作，強化對矛盾糾紛的排查、化解工作。

八、加大宣傳力度，積極構建人口計生宣傳工作新格局。

抓好群眾宣傳、社會宣傳和陣地宣傳，完成上級下達的宣傳教育工作任務。強化人口文化建設，形成"大宣傳、大聯合、出精品"的宣傳教育格局。

九、加強人口和計劃生育干部隊伍建設，提高人民群眾對人口和計生工作的滿意度。

認真落實市、旗對人口和計劃生育管理和技術人員的培訓工作。通過理論學習、業務知識培訓和實踐鍛煉，切實轉變工作作風，不斷提升干部整體素質和綜合服務能力，繼續組織開展請"農民兄弟姐妹評計生"和"流動人口評計生"的"雙評活動"和"下評上"活動。

單位年終工作總結報告

20__年，在領導的支持和幫忙下，我與單位同事的團結協作，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務，取得了的必須成績，現就2021年終個人工作狀況總結如下：

一、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表。

制定了內部會計帳務處理規章制度及管理工作辦法，加強財務內部管理，對各項經濟業務手續的審核認真細致，嚴格把關，并能夠及時與部門預算比較，對不合理的開支拒絕辦理。加強和完善國有資產管理，為防止我辦的國有固定資產的管理出現問題，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理，為固定資產的使用和管理打下更好基礎。對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使我辦會計工作向標準化、規范化更進一步。

按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計，現審計工作基本完成。按財政有關編制預算精神，結合我辦實際支出狀況，經認真研究測算，按規定時間完成了預算上報工作。

二、保障正常經費的下撥，用心爭取資金，提高資金使用效益。

用心加強與市、區兩級財政的協調工作力度，為了能夠有計劃的安排好和使用好資金，在保證機場辦工作正常運行下，財務管理方面，盡力減少不必要的開支，用心挖掘節約潛力。在日常辦公時，充分利用網絡辦公系統，減少紙張的流通及其他物質的消耗。透過節約挖潛，取得了較好的效果。

三、用心參加業務培訓，適應新形勢的要求。

近年來，市、區財政局加大了預算管理改革力度，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求，為此，我用心參加財政局組織的各類業務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求，透過學習提高了自身業務素質和業務技能。

四、今后的工作計劃。

做好財務計劃管理，加強財務計劃執行狀況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目，并加以認真進行分析。按時提取工會經費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫療保險和稅金。在對各項目和專款的使用中，要嚴格按照“專款專用”的原則，對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

村計劃生育年度工作總結報告

20xx年x月年是我鎮人口和計劃生育工作全面上臺階，整體上水平的一年。

一年來，全鎮計劃生育工作者在鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞省、市、區人口計生工作決策部署，以科學的態度、求實的精神、腳踏實地、務實工作，從而全面完成和超額完成了上級下達的人口計生工作各項指標任務。尤其是9月份計劃生育秋季集中活動以來，我鎮認真按照上級領導提出的要求，抓住契機、乘風踐浪，高標準、嚴要求全面整改提升，取得了立竿見影的明顯成績，進一步穩定了低生育水平，為我鎮經濟社會發展和推進新農村建設創造了一個良好的人口計生環境。

20xx年x月至今，全鎮共出生496人，合法生育率與上年同期相比，提高了14個百分點。出生人口性別比為139，同比降低了28個百分點。婦女到站查體率98.6%，全鎮引流產106例，其中大月份引產5例。放環497例，實施男女扎165例，追回外逃53例，征收社會撫養費230萬元，其它各項主要工作指標同期相比都有較大改善，計劃生育工作取得長足發展。

今年x月份以來，我鎮各村著手制定了《村規民約》，成立了成立計劃生育村民自治領導小組和《村規民約》起草工作小組，負責起草、完善各村計劃生育《村規民約》。廣大群眾積極建言獻策，群策群力，制定出了切合本村實際的《村規民約》。切實有效地指導了各村的計劃生育工作，使廣大人民群眾的精神面貌煥然一新。

20xx年x月8號，市縣兩級領導來我鎮東徐村檢查工作，東徐村《村規民約》的制定和實施情況得到了上級領導的一致認可。

以上工作指標均達到和符合年度工作考核要求，與往年比較有較大的進展。回顧一年來的工作，簡要概括有如下幾個方面：

一、主要。

1、凝聚力量，常抓不懈。

新時期我鎮人口計生工作面臨著低生育水平反彈壓力，正處于艱難的爬坡過坎階段。鎮黨委、政府始終堅持抓計生國策不放松，步步抓落實。

尤其是經過開展秋季計劃生育集中管理服務活動，全鎮計劃生育生育工作取得了長足進步：集中管理活動以來，婦女到站查體率98.1%，二胎持證到站率99.2%，全鎮引流產20例，放環54例，實施男女扎16例，追回外逃8例，征收社會撫養費72.9萬元，利益導向政策落實到位，其他各項主要指標同期相比都有較大改善，有效遏制了違法生育的勢頭，穩定了全鎮的低生育水平。

2、抓住契機，全力推動“專項整治活動”

圍繞本年度上級計劃生育年終考評考核，我鎮開展了一系列的專項整治活動。年終考核，既是各級領導對我鎮人口計生工作的關心和重視，也是對我鎮人口計生工作盤點與鞭策。我鎮緊緊抓住這一有利契機，全面動員，大造聲勢，全力開展了“專項整治活動”：

一是狠抓了生育政策落實的專項整治，專項活動工作組成員進村后，與村組干部一道不分日夜，逐組排查核實，逐戶包干到人，逐個落實節育措施，促進了生育政策與技術服務政策得到進一步得到落實；二是狠抓了出生人口性別比專項整治，大張旗鼓地開展了法制宣傳，扎制了6輛宣傳車，每天到各村巡回宣傳，各村懸掛橫幅260幅，張貼標語500幅，灌制活動錄音帶，逐村循環播放，廣播生男生女一樣好，女孩也是傳后人，為女孩成長創造了良好的輿論環境；三是狠抓了社會撫養費“征管用”專項整治。社會撫養費征收工作是當前農計生辦終把此項工作作為做好人口計生工作的重要內容來抓，實行統一標準、分類征收、張榜公布、政務公開、接受監督。做到了使用統一票據，規范了征收程序，杜絕了“以罰代生”“放水養魚”和私自挪用社會撫養費等違法違紀行為。

3、改變工作方法，創新工作環境。

計劃生育在農村俗稱天下第一難，而新時期在農村推行計生工作就更難。鑒于此，我鎮計劃生育工作者拓寬了工作思路，創新了工作方法，從而使計生工作變被動為主動，變壓力為動力，全心打造了“陽光計生”“和諧計生”。

今年以來，我鎮獨生子女費每人每年120元，全鎮發放共計325000元，晚婚晚育家庭每戶獎勵500元，雙女絕育戶每戶600元，放棄生育二胎的.獨女戶家庭除一次性獎勵5000元外，每月每戶再獎勵50元。在此基礎上，我鎮創新工作思路，轉變工作方法，實行以獎代罰，為符合國家計劃生育法規政策的家庭開展“治安雙保”（保障人民財產安全，保障人民生命安全）活動。有我鎮政府出資九萬余元，為廣大符合計劃生育政策的家庭成員辦理“治安雙保”商業保險，每戶每年參保30元，一旦有意外情況發生，將會獲得兩千元到六千元不等的保險理賠。

二、存在問題。

由于計生工作的艱巨性、復雜性和日常工作的被動性，我鎮計生工作中仍然存在不容忽視的問題，其表現為：

1、部分村、組干部思想意識和工作方法跟不上形勢發展要求，工作中經常產生畏難和消極厭煩情緒，使計生工作在部分村、組仍然處于被動和應付狀態。

全鎮外出務工經商人員多流動性大，其婚育節育信息有的難收集措施難落實甚至不及時影響整體工作推進。

20xx年是關鍵一年，它既是“十二五規劃”的開局之年，又是我們黨的90周歲生日。我們要一如既往的發揚計劃生育工作者“不怕苦不言累”的戰斗精神，腳踏實地的做好新的一年的工作。為此，特有以下幾點工作計劃：

1、進一步突出宣傳教育為先導。通過繼續宣傳貫徹中央《決定》和新省計生條例，把廣大育齡群眾的生育觀念引導到黨和國家的生育政策上來，增強群眾實行計劃生育自覺性。

3、繼續堅持對象就是任務，狠抓長效節育措施的落實，為持續穩定低生育水平提供切實保障；開展經常性的查環查孕和生殖保健服務，建立孕情追蹤制度，杜絕和減少政策外生育。

4、繼續狠抓生育政策落實，突出計劃生育黨員干部帶頭，嚴厲查處黨員干部、在職職工違法違紀生育行動，教育黨員干部自覺實行計劃生育。

5、加強計生隊伍自身建設，提高計生隊伍的綜合素質，完善計生干部培訓制度，鎮、村、組中心戶長例會制度，業務考核制度。進一步強化隊伍能力建設，提高隊伍工作能力和水平，打造一支素質高，能力強的專業計生隊伍，切實保障全鎮人口計生工作順利開展。

要以更加辛勤的工作，回報各級領導的信任；用更加優異的成績，向黨的90歲生日獻禮！

鎮計生辦。

20xx-01。

工作單位財務總結報告

我在單位做財務的工作，而今也是轉正了，對于過去在試用期做的財務工作也是要有一個總結，能更好的去了解自己做了什么，而且以后也是能知道自己要在哪一些方面去努力去提升自己。

在學習上面，我是認真的跟隨老同事學習怎么做好財務的工作，之前我是沒有工作的經驗的，剛從大學畢業之后雖然也是實習過一段時間，但是畢竟時間短，而且不同的單位工作也是有一些區別的，而到了我們單位之后，我也是盡快的適應我們的做賬軟件，了解我們需要辦公用到的東西，一些工作的流程，通過學習，我也是知道具體該如何的去做，并且一些細節方面的東西也是很好的去掌握了，通過幾個月的時間，而今的我能熟練的把財務的工作給做好了，我也是知道這是老同事教得好，同時自己也是認真的來學了。除了財務的工作，我也是在單位認識了很多的同事，同事們都是非常的一個熱情，我有什么樣的困難也是會幫助我，也是讓我這幾個月的一個財務工作能進行的順利的一個原因。

在工作的方面，當我掌握了流程，知道該怎么去做了的時候，我也是認真去把事情做好，財務對于數據是比較敏感的，也是要認真去做，才能把事情給做好了，所以我也是積極的去做，很多細節方面的東西也是一一的合度清楚才行，在工作之中，我沒有出過什么差錯，開始的時候雖然工作的效率不高，但是當我掌握了之后，我的效率也是提升了上來，也是得到了很多同事的肯定，我知道做財務，必須謹慎，要把細節做好，數據不能出錯的，這樣工作才算是真的做好了。同事之間的相處，以及一些需要溝通的方面，我也是認真的去對待，而且在掌握了工作的流程之后，我也是想辦法去提升我的一個工作方法，讓自己能做的更好一些。

不過雖然我工作沒有出什么差錯，但是我也是可以感受到自己和老同事相比，經驗還是很不足，很多方面都是需要咨詢他們才能真的做好，而且自己有時候接觸新的東西學起來的速度還有待提高，也是自己的積極性也是需要繼續的提升，在未來的一個財務工作之中，我也是要繼續的發揚我有的一個優點，把自己不足的一些方面去提升，讓財務的一個工作做得更好。

單位計劃生育工作總結

我局作為負責全市畜牧生產的涉農部門，在開展計劃生育"三結合"工作中充分發揮行業優勢，結合本職工作，扎實有效地為計生戶服務，起得了一定效果，贏得了計生戶的信賴和支持，也促進了畜牧業持續、快速、健康發展。

今年，我們對盧龍縣劉家營鄉薛莊村的12戶計劃生育貧困戶進行扶持肉雞飼養技術，免費發放獸藥、獸醫衛生合格證，購買藥品、疫苗優惠5.0%，優先享受生產信息、飼養技術和防疫服務，疫病診斷、化驗費免收20.0%等項優惠政策，幫助他們發展肉雞養殖業。今年12個計生聯系戶人均收入都達到或超過全村人均水平。

總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今后要加強改制企業單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優質服務工作提高到一個新水平。

單位工作總結報告

時光匆匆，轉眼間20xx年已經成為了過去！在過去的一年中，從美合到美尚，從一個稚嫩的新人到一個干練的老員工，從一個懵懵懂懂初入“江湖”的菜鳥到游刃有余的優秀設計，對我而言，這一年是成長的一年！在這過去的一年中，有過新入職時的緊張、謹慎，有過方案被采用時的喜悅、驕傲，有過通宵加班時的疲倦、勞累，也有過被領導和客戶批評時的沮喪、失落！在起起落落中我迅速的成長起來，無論在工作上還是在生活上，我的心態比起一年前都有了更大的進步，變得更加成熟、更加穩重！當我在工作上遇到與客戶或同事有沖突時能夠理智站在公司的角度去考慮和處理問題；當我在生活上遇到困難或困惑時能夠以一個更加成熟、更加樂觀豁達的心態去面對。這些改變都是公司給予我的，對此我必須向那些在過去的20xx年中給予幫助的領導和同事們道一聲謝謝。謝謝你們陪伴我一起風風雨雨走過難忘的20xx！謝謝你們不離不棄不遺余力的幫助和支持！謝謝你們在我工作失誤時溫言細聲的安慰！謝謝你們在辛苦加班后拖著疲憊的身體仍給我帶來熱乎乎的盒飯！謝謝你們的`支持！謝謝你們的鼓勵！謝謝你們的鞭策！謝謝你們的苦口婆心的教誨！謝謝胡總，謝謝謝總，謝謝小萬，謝謝小蕓，謝謝公司一直風雨同舟的所有同事，也謝謝那些與公司合作過的客戶！沒有你們也就沒有今天的我！

再次回顧20xx，在驕傲自己的進步時，我更加感到慚愧：對于在工作上的粗枝大葉時常會忽略一些細節上的問題這個小毛病，雖然領導們對此能夠包容理解，但是我卻無法原諒自己！因為這樣一些小的細節在客戶那里可能會被無限放大以致影響到公司的整體形象！所以，我下定決心，在未來的一年中在這些問題上我堅決要做到細致細膩，精益求精，嚴格要求自己！對自己的每一個方案、每一張圖片都要再三審查，將精力深入到每一個具體的細節上，以更加細致深入的工作為公司贏得客戶的認可和贊揚。除此之外，對于“出圖速度不夠快”的問題，我也要作出檢討和承諾。我是個慢性子的人，但在工作上我一定是個高效率的人！對于速度問題，我在未來的一年中一定會努力提高自己的作圖速度，爭取做到高質量、高速度，以更高的效率來要求自己！除了這些我還有很多不足之處，我一定會向公司的每一員工學習，學習他們身上優秀的方面，爭取做到更加優秀！

展望20xx，對于公司來講是充滿機遇的一年！對我來講是充滿挑戰的一年！能否跟得上高速發展壯大的公司的步伐？能否為公司的發展壯大添磚加瓦？面對這些問題，只能不斷加強提高自身的專業素養和綜合能力！每想到此處就頓感一股壓力撲面惡來！但我相信自己一定能夠勝任自己的工作并且能把它做的更好！

20xx我仍將與公司攜手共進，為公司美好的未來努力拼搏！

村計劃生育年度工作總結報告

雙柏縣流動人口計劃生育工作在縣委、政府的正確領導下，州人口計生委的指導幫助和部門的支持配合，深入貫徹黨的十八大會議精神，深入開展群眾路線教育實踐活動，流動人口計劃生育服務管理工作，經過全縣計生干部的艱苦努力，廣大流動人口育齡人群的積極配合與支持，流動人口計劃生育服務管理工作有了明顯的提高。現將20流動人口計劃生育工作總結如下：

(二)全國“一盤棋”的基層基礎工作。(1)全員流動人口建檔率達94。94%以上;(2)流入成年育齡婦女《婚育證明》持證率達93.02%以上，，流入已婚育齡婦女查環查孕率達90%以上;(3)當年流出成年育齡婦女辦證率達93.22%;(4)流動人口計劃生育政策知曉率達95%;(5)流動人口符合政策生育率達95%以上。

(三)流動人口計劃生育基本公共服務均等化。(1)流入已婚育齡婦女享受國家規定的免費計劃生育手術服務率達90%以上;(2)流入已婚育齡婦女免費計劃生育技術服覆蓋率達95%以上，流入已婚育齡婦女享受免費查環查孕率達90%以上;(3)流出已婚育齡婦女綜合避孕節育率85.26%;(4)流入流動人口育齡婦女避孕藥具獲得率和可用率達90%以上,免費計劃生育技術服務覆蓋率達90%;(5)積極做好流入育齡夫婦一孩生育服務證的辦理工作;(6)積極組織開展流動人口避孕藥具年服務活動，流入流動人口育齡婦女避孕藥具獲得率和可用率達90%以上。

(四)流動人口信息化管理工作。(1)全員流動人口信息入庫率達100%以上;(2)縣級使用padis流動人口子系統達100%，全縣各鄉(鎮)使用padis流動人口子系統達100%;接收和反饋核實信息：接收率達95%以上、反饋核實率達95%以上;緊急信息反饋核實率達95%以上;(4)網絡化協作模塊：一孩生育服務登記錄入數及接收率達95%以上;流動人口孕情報告單錄入數及接收率達100%。各鄉(鎮)及時做好全員流動人口信息的錄入、反饋和更新，認真做好全員流動人口信息統計工作，提高數據及報表質量，推進部門信息共享進程。

(五)認真做好流動人口“關懷工程”。通過實施“關懷工程”活動，逐步實現流動人口計劃生育基本公共服務全覆蓋，實行流動人口與常住人口同宣傳、同管理、同服務。認真落實流動人口有親獎勵、優待政策，優待兌現率100%;流動人口計劃生育免費服務基本實現全覆蓋，覆蓋率達95%以上。縣、鄉(鎮)計劃生育服務站、所公開免費服務內容，公開流動人口計劃生育技術服務程序，全面實施流動人口免費服務。在查驗《流動人口婚育證明》時向流入的育齡婦女發放計劃生育宣傳材料，對流入育齡婦女講清服務的內容和服務的醫療保健機構，積極開展為享受國家規定的基本項目的流入的育齡婦女免費提供計劃生育技術服務，流動人口在流入地獲得的免費服務率逐年提高。流入已婚育齡婦女在現居住地免費接受孕環情檢查率達90%。積極開展流動育齡人口免費提供宣傳倡導和咨詢服務，使符合條件的流動育齡婦女獲得出生缺陷干預、免費孕前優生健康檢查等項目服務，服務率達95%以上。

(六)創新管理機制，不斷提高服務水平。按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”和“現居住地與戶籍地共同管理，以現居住地管理為主”的流動人口計劃生育服務管理總要求，將臺賬建在村委會和社區，協會建在社區，縣服務站、鄉(鎮)服務所開展計劃生育生殖健康，優生優育，避孕節育服務，同時定期不定期地開展對流出人口的家庭進行走訪慰問，關注流動人口的生產、生活、生育狀況和避孕節育情況，幫助流動人口和農民工解決實際困難，關心留守人員，了解他們的生產、生活、子女教育學習等方面的情況，從政策上給予照顧，切實維護流動人口實行計劃生育的合法權益。

(七)突出重點，實行分類類服務與管理。一是在流動人口計劃生育管理中，堅持“誰出租誰管理、誰受益誰負責、誰的轄區誰清理”的原則，明確管理職責，及時簽訂管理合同，一年來共簽定流動人口計劃生育管理合同516份。二是認真做好現居住地的工作。各鄉(鎮)認真組織開展流動人口清理清查,摸清了流動人口底數,排查了流動人的計劃生育隱患，重點地區不定期進行清理查驗，為基層流動人口計劃生育臺帳和信息錄入提供了依據。三是建立流入、流出已婚育齡婦女檔案，將流入已婚婦女納入經常化管理，實行“屬地化管理，市民化服務”，通過padis信息平臺及時向戶籍地通報流入已婚育齡婦女婚育變動情況，加強兩地之間的信息溝通和合作。四是認真做好戶籍地的工作。積極主動指導鄉(鎮)為外出務工的成年育齡婦女免費辦理發放《流動人口婚育證明》，積極開展外出務工人員計劃生育政策法規和生殖健康知識的'宣傳教育，指導和幫助流出已婚育齡婦女落實有效的避孕節育措施，各鄉(鎮)與外出務工人員簽訂計劃生育合同，及時做好與現居住地人口計生部門信息交流和反饋，信息反饋率達95%，完善雙向協議，以周邊地區簽訂流動人口計劃生育管理服務雙向協議，落實外出務工人員實行計劃生育政策的獎勵優惠措施，流動人口“獎優免補”兌現達100%。

(八)發揮群團組織作用。積極開展形式多樣的流動人口計劃生育、生殖健康、優生優育、避孕節育知識的宣傳和服務活動。在流動人口較為集中的妥甸鎮兩個社區居委會建立了流動人口計劃生育協會組織，完善流動人口計劃生育自我服務管理。落實計劃生育便民維權措施，建立流動人口計劃生育協會等群眾自治組織，積極開展自我宣傳、自我教育、自我管理和自我服務活動。

盡管我縣流動人口計劃生育工作取得了明顯的進步，但由于多方面的原因，我縣流動人口的計劃生育工作還存在許多問題。一是思想認識還有差距：不少地方和不少干部沒有以科學的發展觀為指導，沒有以長遠的、發展的眼光正確看待流動人口對社會經濟發展的貢獻。對流動人口計劃生育工作的重視程度和工作力度還有差距;二是政策的落實還有差距：一些流入地的管理工作中沒有充分體現公平對待的原則，流動人口依法免費享有國家規定的基本項目的計劃生育技術服務上還要進一步加強，真正使流動人口能與戶籍人口享受同等的計劃生育、生殖健康和避孕節育宣傳教育服務;三是由于流動人口變動頻繁，外出人員流入地難掌握;四是計生、公安、衛生、教育、工商、稅務、城建、房管等部門對流動人口計劃生育工作齊抓共管等方面還應進一步加強，部門間、區域間的相互協調配合還不夠;五是基層流動人口計劃生育管理員待遇低，基層計算機管理操作人員不穩定，錄入、反饋、更新不及時。上述問題的存在，影響我縣流動人口計劃生育服務管理。

(一)提高認識，切實加強對流動人口計劃生育工作的領導。要將流動人口計劃生育工作擺在重要位置，切實加強對流動人口計劃生育管理服務工作的領導，進一步完善工作協調機構或相關部門聯席會議制度和信息通報制度，統籌協調和解決工作中遇到的困難和問題，聯合開展督查或專項清理工作，逐步形成政府主導、統籌協調、部門配合、管理互補、服務互動、信息互通、多方共贏的流動人口綜合治理新機制。實行“一把手親自抓、負總責”制度，統籌安排和綜合協調內部各業務機構按照職責分工共同做好流動人口計劃生育服務管理工作。

(二)繼續加強《云南省流動人口計劃生育工作規定》的宣傳。深入貫徹《云南省流動人口計劃生育工作規定》，利用各種宣傳手段認真做好宣傳。深入到流動人口集聚的地方宣傳發放流動人口計劃生育的相關宣傳資料，為進一步做好流動人口計劃生育服務管理工作打下了堅實的基礎。

(三)落實責任，協調配合，統一管理，優質服務。1、貫徹“公平對待、搞好服務、合理引導、完善服務”的工作方針，牢固樹立流動人口計劃生育全國“一盤棋”的意識，切實按照國家、省、州流動人口計劃生育政策法規的要求，認真落實流出地和流入地的各項工作職責，探索建立不同類型的服務和管理模式，推動流動人口計劃生育統一管理、優質服務新體制的建立，不斷提高流動人口計劃生育服務和管理水平。2、按照“以現居住地管理為主”的原則和“屬地化管理、市民化服務”的要求，將流動人口計劃生育工作納入經常性工作范圍，做到與戶籍人口計劃生育工作同部署、同落實、同考核、同獎懲。落實“屬地化管理”要突出抓住流動人口在現居住地的工作點、居住點、活動點“三個關鍵點”，確定責任目標，明確管理責任，健全和規范流動人口登記、查驗、服務等制度，做到流動人口用工單位、經商市場、居住社區等各方管理有機結合，堵塞漏洞，提高水平。

(四)依法行政，實施公開透明的流動人口計劃生育服務。1、利用網站、電視、廣播、宣傳欄等，向流動人口廣泛宣傳人口與計劃生育政策法規、技術服務、生殖保健、便民措施等內容。在流動人口集中的地方，基層要開展經常性的送政策、送知識、送服務、送藥具上門等關懷關愛流動人口的活動，增強流動人口實行計劃生育的自覺性。2、在查驗流動人口婚育證明，流動人口一孩生育服務證登記和再生育審批等相關手續時，流入地和流出地要按照各自職責，依法審查流動人口婚姻生育狀況，按規定做好資料審核、公示公告、登記發證工作。同時，要進一步增強服務意識，積極為流動人口合法生育、避孕節育行為提供證件、技術等服務，要建立流動人口政策外生育舉報獎勵制度，公布舉報電話，接受群眾監督。

(五)建立由信息化帶動的流動人口計劃生育動態服務管理體系。1、積極協調相關部門在為流動人口辦理經商、務工、購房、租房、社會保障等手續時，及時互通信息，配合做好流動人口計劃生育服務管理工作。充分利用政府及相關部門信息網絡，依托社區和行業信息管理載體，建立和完善流動人口計劃生育統計信息會商制度，做到信息互聯共享。2、完善流動人口計劃生育統計信息制度，按時統計上報流動人口計劃生育信息情況。以出租房、流動人口集中居住地和工作地管理為重點，加強外來人口登記，建立社區為主、以房管人的流動人口服務管理制度，落實房屋出租人、承租人的相關責任。實行合同化管理，按照“誰出租誰負責、誰經營誰負責、誰用工誰負責”的原則，嚴格落實用工單位、經營業主的協管責任，村(居)委會要與房屋出租戶、用工單位與流動人口育齡婦女簽訂計劃生育服務管理合同，明確雙方做好流動人口計劃生育工作的責任和義務。3、認真做好流動人口計劃生育信息交換工作，各鄉(鎮)計生部門要指定專人按要求登陸全國流動人口計劃生育服務管理工作平臺，及時查詢、提交、反饋、錄入流動人口計劃生育有關信息，逐步實現流動人口計劃生育信息適時變動、異地查詢、跟蹤服務和管理，同時做好全員流動人口信息的錄入維護工作。

(六)堅持社會參與，廣泛調動社會力量做好流動人口計劃生育工作。充分發揮流動人計劃生育協會的作用，認真組織開展流動人口計劃生育協會活動，促進流動人口計劃生育自我管理、自我教育、自我服務、自我監督。將流動人口計劃生育工作納入企事業單位法人工作目標管理責任制內容，督促企事業單位履行職責，配合做好有關流動人口服務管理工作。

村計劃生育年度工作總結報告

今年以來，在珍珠區委、區政府、區衛生人口計生局的正確領導以及市計劃生育協會的悉心指導下，全區各級計生協齊心協力，樹立以人為本、服務群眾服務人口計生工作、統籌解決人口問題大局的意識，緊緊圍繞區委區政府的中心工作任務，扎實推進各項工作的發展，現一年來的工作總結如下。

一、夯實基層，服務群眾。

一年來，區計生協能結合珍珠的實際，鞏固并創新建立了“同鄉村”計劃生育協會、跨區域的“點對點”計劃生育協會聯合會、行業計劃生育協會聯合會、勞務工大飯堂計劃生育協會。全區的各級計生協會都能結合各自的實際，在區計生協和區衛生人口計生局的指導下，根據計生協“自我教育、自我管理、自我服務”的方針，以最大限度滿足育齡群眾的需求為宗旨，盡最大努力協助轄區計生主管部門開展計劃生育服務管理工作，為育齡群眾提供優質服務。如大望社區湖南攸縣籍“同鄉村”計劃生育協會，堅持“兩委領導負總責，協會會員當骨干，依法建章立規矩、群眾當家做主人”的原則，充分發揮自身優勢，在自我教育中唱主角，開展人口計生基層群眾自治工作；清水河、筍崗、東湖等街道的跨區域性計劃生育協會聯合會，充分發揮兩地計生協的職能優勢，發動、指導協會會員，調動他們的積極性，通過老鄉教育、服務、管理老鄉的方式開展工作，取得了事半功倍的效果；翠竹街道黃金珠寶行業計劃生育協會聯合會，充分發揮直管的優勢，對自己的.員工開展自我教育，桂園街道民營醫院計劃生育協會聯合會，充分發揮職能優勢，對服務對象開展宣傳教育；蓮塘街道深蓮、益群等勞務工大飯堂計劃生育協會，通過在大飯堂建設宣傳欄、播放宣傳片、開展人口計生知識有獎搶答等形式開展計劃生育宣傳教育。現珍珠轄區的基層協會組織共有288個，其中區計生協會1個、街道計生協會10個、社區計生協會83個、企業計生協會142個、機關事業單位計生協會52個，協會小組618個。共有協會會員68933人、志愿者3568人、會員聯系戶67486個。全區各級計生協會共組織開展了青春健康教育98場，培訓目標人群9000多人次；組織協會志愿者6200多人次開展了61場自我教育的大型活動；組織專家深入基層舉辦了“三優”講座82場，參加人數近7400多人次。發動協會會員、志愿者為多對，為育齡夫婦送去婚育政策、優生優育知識等宣傳資料30000多份、避孕藥具35000盒；組織育齡婦女進行普查普治近3萬人次；對流入本社區的流動已婚育齡夫婦實行與戶籍居民同等的“節育獎”,累計受益3000多人；免費培訓下崗失業人員約2000人，幫助計生家庭失業人員再就業900多人；全區各級協會幫扶計生特困家庭516戶，幫助困難育齡群眾解決實際問題1000多件。我們充分發揮這些協會的作用，對廣大群眾開展人口計生服務管理，為珍珠的發展創造更良好的人口環境。

二、強化培訓，提高水平。

今年以來，區計生協會組織區、街道秘書長11人參加市計生協舉辦的秘書長培訓班學習；組織全區各級計生協會工作人員32人參加市計生協舉辦的創建基層計劃生育示范社區培訓班學習；區計生協會通過以會代訓的形式培訓街道、社區秘書長共30多人次；街道級計生協會舉辦了27期培訓班，參加人員1461人次；社區級計生協會舉辦了242期培訓班，參加人員11024人次；企事業單位、流動人口等各類計生協會舉辦了60期培訓班，參加人員40936人次。通過加強培訓，不斷提高基層從事協會工作人員、協會會員和志愿者的工作水平，為推動協會的各項工作上水平打下了堅實的基礎。

三、開展活動，促進發展。

（一）開展創建計劃生育基層群眾自治示范社區活動。

珍珠區開展創建計劃生育基層群眾自治示范社區活動的主要做法是：

1、強化組織領導，確保創建活動扎實開展。

一是成立了由分管副區長為組長，區衛人局和區計生協會領導為成員的區人口計生基層群眾自治示范社區創建活動領導小組，制定下發了《珍珠區人口計生基層群眾自治示范社區創建活動實施方案》。同時，參加創建活動的社區都成立了由社區工作站站長任組長，社區黨委負責人、居委會主任、社區計生協會會長等為成員的創建活動領導小組。并結合轄區實際制定了創建活動實施方案，明確了創建活動時間和任務安排，以及形式、內容、標準、方法和要求。二是將創建活動納入人口計生目標管理責任制考核。三是采取以獎代投的形式確保創建活動所需的經費。

2、完善工作機制，確保自治工作有章可循：

一是健全管理機制。在廣泛征求育齡群眾意見建議的基礎上，依據法律法規和相關規定，各社區制定了《社區居民自治章程》、《計劃生育居民公約》、《議事制度》、《工作職責》等章程制度。二是健全工作網絡。在實施“兩委（社區黨委、居委）負總責，協會當骨干，群眾廣參與”工作模式的同時，社區在每個生活小區成立計生協會會員小組，由協會骨干任組長；并由每棟樓的住戶們推選一位熱心計生工作的退休老同志為樓長，由樓長和會員小組長負責配合做好本樓和生活小區的創建工作。三是建立“兩委”和計生協會與轄區單位的協作互動機制。通過定期召開座談會和深入轄區單位了解情況，幫助轄區解決具體問題，推進創建活動的開展。四是健全民主監督機制，實施居務公開，設立舉報電話和意見箱，引導居民參政議政，監督行政執法。

3、創新協會組織，推進創建活動深入開展。

一是依托社區“流動黨支部”，創建“同鄉村”計生協會；二是加強流動人口計生區域協作，創建跨區域的“點對點”計生協會聯合會；三是發動轄區大型企業、機構，建立行業計生協會聯合會；四是依托流動人口聚集的廠區勞務工大飯堂建立計生協會聯合會。我們充分發揮計生協會“自我教育、自我管理、自我服務、自我監督”的功能，推進創建活動深入開展。

4、深化宣傳教育，激發居民自治意識。

一是組織社區工作站人員、居委會成員和計生協會會員，深入轄區單位和居民家中開展面對面的宣傳；二是充分發揮轄區宣傳欄、櫥窗、樓道、社區生育文化中心、文化廣場等宣傳陣地的作用開展宣傳；三是以懸掛橫幅標語、派發宣傳資料、開展問卷調查、舉辦講座和文藝演出等各種形式開展宣傳；四是成立志愿者團隊,開展宣傳活動。從而使社區居民明白創建活動的重大意義，知曉自治示范社區的“六好”標準，掌握人口計生有關政策法規及婚育基本知識，增強其自治意識和主人翁意識。

5、創新活動載體，引導居民參與自治。

一是以“溫馨宣傳、貼心服務、連心教育”為主題深入開展“送知識、送健康、送親情、送關愛、送實惠”的“五送”活動。二是成立黨員志愿者服務隊、巾幗服務隊、治安巡邏隊、民事調解和人口計生宣傳等志愿者服務隊，幫助群眾解難題、辦好事。三是創辦“四點半學校”，為放學回家無人照看的兒童提供免費托管服務和指導完成作業。

年底以來，扎實開展創建計劃生育基層群眾自治示范社區活動，碧波、大望、和平、木棉嶺、長嶺、翠嶺等6個社區被授予國家級計劃生育基層群眾自治示范社區；黃貝嶺、鳳凰等32個社區被授予國家、省、市人口計生基層群眾自治示范社區。今年按預定的目標扎實推進，盡最大的努力確保推薦的43個社區在年底接受上級的評估驗收時能全面達標。

（二）開展生育關懷行動。今年以來，區計生協會將“生育關懷行動”與創建幸福家庭和完善利益導向機制有機地結合起來，大力開展惠民工程。作為全國“生育關懷行動”試點單位，珍珠區創建的“四點半學校”和“親情橋”項目得到了中國計生協領導的充分肯定。月26—30日劉嶺副會長代表區計生協參加了中國計生協在云南省騰沖縣召開的“生育關懷行動”試點工作交流研討會，并作為全國26個試點單位的代表,在會上就珍珠區開展生育關懷行動三年來的做法、經驗和成效作了題為《聚焦社會熱點促進社會和諧》的發言，同時播放了珍珠區制作的關愛留守兒童專題片《愛在親情橋》。中國計生協領導在總結會上充分肯定了珍珠區計生協在生育關懷行動中創品牌、出新路的做法，決定把珍珠區開展生育關懷行動的“親情橋”、“四點半學校”做為一個品牌活動在全國進行推廣。今年，中國計生協將對全國的各試點單位進行評估驗收，區委區政府和區衛人局的高度重視此項工作，建立了“生育關懷基金”，為更好地開展“生育關懷行動”打下了堅實的基礎，為此，區計生協會在做大做強“四點半學校”、“親情橋”和“三生服務基地”等項目的基礎上，創新工作模式，拓寬關愛對象，組織全區各級計生協大力開展創建幸福家庭“生育關懷行動”和“創建幸福家庭”等活動，以優異的成績迎接中國計生協組織的評估驗收，為珍珠再添光彩。例如，東門街道計生協會不斷拓展“親情橋”項目的內涵，發動轄區企業、商家等社會力量，啟動了“企業對留守兒童家庭‘一對一’幫扶工程”；筍崗街道計生協創建了特困女孩救助成才保障工程、計生困難家庭關懷關愛工程、不育家庭（空巢家庭）保障工程等三個工程的“三項工程”；東曉街道計生協創辦的“三生”（生產、生育、生活）基地，安排無業或失業的流動人口就業（到目前為止現已安排500多人就業）；今年的8月份，區計生協會常務副會長張孟蘭一行8人，前往湖北荊州回訪幫扶的留守兒童家庭，并給他們送去了溫暖；還有，珍珠區設立的“節育獎”，對落實結扎、上環、補救措施的流動人口育齡夫婦，分別獎勵1000元、300元、500元。

（三）開展“5.29”宣傳活動。今年的5.29，區計生協會同區衛人局的宣教科、健教所、婦幼保健院、計生服務中心和十個街道的計生科、計生協在水貝黃金珠寶城、東門文化廣場等地開展了宣傳、咨詢、義診和“三優”知識講座等活動，此次活動體現了四個結合：即“5.29”集中宣傳活動、“三優”大講堂走進社區、公共衛生服務走進社區、在生育文化中心開展公共衛生服務的結合。活動期間各街道、社區還募集到了近十萬元的生育關懷資金。

（四）開展工作場所同伴教育活動。今年，珍珠區的華潤萬佳股份有限公司計劃生育協會被國際勞工組織和中國計生協確定為工作場所同伴教育的項目點，區計生協會高度重視此項工作，組織了華潤萬佳股份有限公司4名主持人參加市計生協舉辦的工作場所同伴教育主持人培訓班學習，制定了項目開展的工作計劃，并按照項目要求，明確了項目開展的責任和培訓計劃，投入專項經費2萬元，用于師資和主持人培訓、購買教材、開展活動等，為項目的順利開展提供了必要經費保障，該項目點共開展了8場工作場所同伴教育培訓，培訓目標人群近2000人次。

“協會的生命力在于活動，凝聚力在于服務”。珍珠轄區各級計生協會圍繞群眾需求，拓展服務領域，創新服務手段，為群眾排憂解難，為建設幸福珍珠、和諧珍珠創造了良好的人口環境，為珍珠穩定低生育水平、統籌解決人口問題的中心任務做出了積極貢獻。

村計劃生育年度工作總結報告

為深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動成果，認真貫徹落實十x屆x中全會精神，按照(x發〔20xx〕x號)、x辦發〔20xx〕3號、xx組〔20xx〕x號文件指導精神，根據鎮黨委、政府關于整頓后進村的部署，促進xx村進行整頓轉化，精準幫扶脫貧，現結合xx村實際，就20xx年x至x月整頓工作進展情況匯報如下：

一、回頭看。

一是已完成20xx扶貧項目低產林改造發展毛竹300畝;二是基礎設施建設部分完成。xx清淤灌溉渠道修復已完工;三是x村組機耕路橋梁修復已完工;四是水毀道路修復3處;五是20xx年一事一議項目，已完成xx組水泥路1000米建設，另外組織多方資金完成xx2條200米、x村227米，xx170米的水泥路建設;六是完成18戶危房改通過上級驗收資金以發放;七是經過村民代表評議，對59戶119人貧困人口20xx年脫貧9戶25人，20xx年脫貧9戶20人;七是貧困殘疾人救助工作，申報解決4個殘疾人創業扶持;八是xx引路硬化路面及xx村中心主要道路1000米拓寬6.5米相關工程;九是完成20xx財政扶貧后續項目xx水稻基地建設(灌溉渠315米建設)已通過縣扶貧辦驗收資金待撥付。

二、狠抓年度扶貧落實、重點整頓、取得實效。

1、加強組織領導。

在縣聯系領導組織部部長xx、鎮黨委書記xx對三義村后進問題直接指導開展整頓工作。村成立以市礦產管理處選派干部、扶貧工作隊隊長xx為組長，支部書記xx、村委會主任為副組長，xx8人組成的貧困村整頓工作領導小組，xx兼扶貧辦公室主任，xx負責扶貧信息、資料檔案管理。責任落實到人。

2、人員幫扶。

根據市委、縣委及齊滿清副縣長、縣委組織部部長xx和縣扶貧辦、鎮黨委的工作部署，精準幫扶抓整頓，實行貧困戶一對一精準幫扶。41戶貧困戶其中市礦產管理處幫扶8戶，xx縣市場監管局9戶，xx縣安監局5戶，xx鎮政府17戶，縣領導2戶。

3、查找貧困存在問題。

結合走訪問計活動深入黨員群眾和貧困戶家中，聽取群眾反應的意見和建議，全面了解xx村和貧困戶的具體情況，對癥下藥，確保整頓工作得到實效。

4、根據xx村經濟條件無收入來源，為使村集體經濟發展，提高為民服務型經濟效益，從壯大村集體經濟考慮，20xx年申報財政扶貧項目光伏發電站，待批復。

5、申報20xx年一事一議財政獎補項目(xx等860米點點通水泥路建設).

三、下一步整頓部署及計劃。

一是在x月上中旬完成20xx財政扶貧后續項目1000米水泥路(xx區)建設;。

二是爭取重點解決貧困戶和xx組村民飲水問題;。

三是爭取做好xx橋至村部和xx橋主要道路1000米綠化、亮化工程;。

四是xx大洼水毀渠道預算4萬元工程的修復;。

五是設施3個山塘清淤修復工程;。

六是爭取解決10戶貧困戶危房改造;。

七是部分點點通水毀道路修復及溝渠水毀修復;。

八是村民保障體系，做好低保年審、新農保、新農合相關工作;。

九是做好計劃貧困戶20xx年脫貧11戶12人幫扶工作;。

十是規范實施20xx年一事一議項目建設(塘洼等860米水泥路);。

十一是爭取xx路1800米升級改造;。

十二是xx(aaaa級)至xx沿河道路基礎建設。

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計劃生育工作總結報告范文

20xx年是爭創全省xx人口協調發展先進市的考核之年，是收官之年，也是隆重紀念《公開信》發表三十周年和計生協會成立三十周年的雙慶之年，更是啟動xx人口計生工作的規劃之年。一年來，全市人口計生工作在市委、市政府的正確領導下，在各區鎮、各相關部門的大力支持下，全體人口計生干部緊緊圍繞穩定低生育水平，統籌解決人口問題這一總目標，堅持以科學發展觀為指導，創先爭優，務實奮進，扎實推進十大工程建設，不斷加大統籌發展，努力促進轉型升級，年度人口計生各項目標任務圓滿完成。全市戶籍人口計劃生育率99.8%，非戶籍人口計劃生育率93.06%。順利通過了xx省人口協調發展先進市考核驗收，先后獲得了全省人口和計劃生育系統政風行風建設先進單位、全省計劃生育系列保險工作先進集體、全省人口和計劃生育綜合改革創新獎，并成為蘇州獲此殊榮的縣級市；同時，作為蘇州一家單位被推薦申報為全國人口計生系統先進集體。回顧20xx年，全市人口計生工作呈現出一二三四全面推進的良好格局，即：一大創建，全力推進；二項重點，穩步推進；三大創新，有效推進；四項基礎，扎實推進。全市人口計生工作在高起點上繼續攀新高峰。

一、一大創建，全力推進。

（一）搶抓機遇，營造創建氛圍。先后召開了全市創建迎檢動員大會和市屬責任單位及人口計生領導小組成員單位迎檢工作會議。通過集中時間、集中力量組織自查，推進了各級黨委、政府將創建工作列入重要議事日程，列入重大事項督查范圍，營造了良好的創建氛圍，形成了推動人口計生事業又好又快發展的強大合力。

（二）上下努力，確保富有成效。市鎮兩級人口計生部門切實按照省、蘇州市終期評估。

工作方案。

的要求，圍繞創建指標，嚴格按照自查階段的標準規范組織實施；委各職能科室切實加大了對各區鎮自查工作的指導和督查；各區鎮結合實際，切實加強了對村、社區的檢查，尤其是重點對以來發生信息的育齡群眾進行信息梳理，有針對性地加強指導；市屬各部門協同配合，認真履行人口與計劃生育工作目標管理責任制、落實綜合治理。市鎮銜接，環環相扣，確保了xx省人口協調發展先進市創建工作取有成效。

二、兩項重點，穩步推進。

（一）注重民本計生，利益導向建設穩步推進。

1.退休人員一次性獎勵工作順利推進。截止目前，20xx年全市持證企業退休人員一次性獎勵發放工作有序推進，全年累計發放13235人，發放金額4764萬余元。

2.公益金管理辦法進一步完善。20xx年，在以人為本和提標擴面原則的指導下，對《公益金管理辦法》的救助對象和救助標準進行了調整和完善。全年共有206戶計劃生育困難家庭被納入救助范圍，公益金救助金額達75.5萬元。

（二）注重基礎管理，信息化建設穩步推進。

1.抓好信息系統數據建設。全員人口信息建設。按照省人口計生委的統一部署，上半年重點抓好了全員人口信息的清理、核對和補充。昆山市流動人口避孕節育措施查驗信息系統建設。促使新開發的查驗系統與省人口計生綜合信息平臺無縫對接，采用單點登錄、數據共享的原則，確保現有三級人口計生用戶實現流動人口服務信息實時查詢。

2.抓好信息標準化建設。開展鎮級人口計生信息標準化建設，重點對硬件建設、軟件建設、網絡建設、人員配備以及制度建設等五個方面的標準進行了規范。

3.抓好信息技能培訓。加強了省人口計生信息綜合平臺操作運用業務培訓，加強了信息員技能技巧操作練兵活動。重點加強了村（社區）人口計生工作人員的信息化操作能力培訓，堅持對各區鎮進行實地指導，分層次培訓。

4.抓好基礎信息管理。做好育齡人群分類指導工作。加強對重點人群的動態跟蹤管理服務。開展社區網格化管理工作。進一步完善和深化了現居住地管理體制。

三、三大創新，有效推進。

（一）注重內涵創新，人口文化建設有效推進。

1.人口文化基地建設推陳出新。作為省新農村新家庭計劃項目縣，11個區鎮以村（社區）為單位，按照試點先行、示范帶動、分類指導、逐步推進的思路，先后建成了以健康、和諧、生命、自然等為主題的新農村新家庭人口文化宣教載體，積極開展五星家庭評比活動。

2.婚育新風福萬家活動精彩紛呈。成功舉辦第七屆人口文化節，開展了八春系列活動，婚育新風創演隊巡回11個區鎮演出，深受歡迎。

3.培訓工作成效顯著。聯合市婦聯在市委黨校舉辦了全市人口計生、婦聯系統基層干部培訓班，全市各區鎮、街道、村（社區）人口計生專干400多人參加了培訓。

（二）注重方法創新，依法行政工作有效推進。

1.創新開展行政指導工作。20xx年，在全市人口計生系統全面推行行政指導工作。確定了重要事項行政提醒、輕微違規行政提示、違法行為行政糾錯、糾錯無效行政警示、重要案件行政回訪共5大類14項行政指導工作項目，構建了事前、事中、事后全方位的行政指導工作體系。

2.依法規范行政執法行為。完善鎮級行政執法隊建設。在全市鎮級人口計生行政執法隊建設全覆蓋的基礎上，對行政執法隊執法程序和相關工作機制進行了完善。規范行政權力網上運行。依法開展行政審批工作。嚴格執行計劃生育照顧二胎審批制度，堅持每月集中審批制。進一步提高網上審批的規范性，確保各項工作規范、準確、及時。依法做好違法生育處置工作，切實做好人口普查中違法生育的處置工作。

（三）注重服務創新，流動人口管理有效推進。

1.創新流動人口集聚示范基地建設。在流動人口集聚地、大型外企以及打工樓建設流動人口集聚示范基地。開展人口文化建設、陽光計生行動、世代服務、計生協會進集聚地等四進式服務管理活動。

2.加大均等化服務力度。進一步落實流動人口計劃生育均等化服務。對持卡對象提供戶籍人口同等的計劃生育免費技術服務，在昆自覺落實長效避孕節育措施的流動人口已婚育齡婦女憑卡享受獎勵。

3.深化主題宣教活動。聯合人社部門多渠道開展春風行動；聯合市外管辦、教育局開展了新昆山人計生小手牽大手主題教育活動人口計生征文演講比賽和六個一活動。全市新老昆山人計生工作心連心結對交友活動共結對2.4萬余對，村（居）覆蓋率超過90%。

4.強化信息化管理。全面運行省流動人口計劃生育管理服務平臺。

5.拓展雙向服務管理。20xx年分別與江西新干、福建惠安等近十家單位簽訂了雙向管理協議，實現了管理服務共嬴。

四、四項基礎，扎實推進。

（一）注重以人為本，優質服務建設扎實推進。

1.優質服務體系實現全覆蓋。全面高標準高質量建成市、鎮、村/社區三級世代服務機構203個。

2.優質服務內容呈現多元化。優生促進工程內涵延伸。建立了市、鎮、村三級孕前干預網絡，把干預重心再次前移至擬孕人群和高風險人群。生殖道感染綜合防治工程轉型升級。普查頻度從三年一周期完成80%提速至二年一周期完成90%以上；目標疾病普查拓展至宮頸癌、乳腺癌早期篩查。科學育兒工程全面推進。建設了科學育兒指導中心11所，全年免費舉辦精彩紛呈的寶寶大賽、親子活動、父母課堂及富有階段特色的育兒課程200多場，惠及了全市80%以上的嬰幼兒家庭。避孕藥具不良反應監測工作成效顯著。

3.優質服務方法彰顯新特色。完善八單式預約服務。創新ic卡服務。推出了世代服務卡，分為戶籍人口并蒂蓮卡和流動人口瓊花卡兩種。服務刷卡即可完成識別育齡婦女、錄入檢查結果等各項工作。

（二）注重科學決策，人口研究工作扎實推進。

1.市鎮聯動推進人口研究工作。與市委宣傳部、市委黨校聯合建立人口教育研究中心；11個區鎮人口教育研究基地開展各具特色鎮級人口理論研究。

2.與高校合作推進人口研究工作。完成了與南大、蘇大合作研究的《昆山市人口發展功能區研究》、《昆山市外來流動人口服務管理難題的破解機制研究》，與華師大合作的《昆山人口發展之路》叢書已正式出版。其中《昆山市人口發展功能區研究》獲省級優秀獎。

（三）注重標準規范，協會基礎建設扎實推進。

1.扎實推進基層示范協會建設。積極開展蘇州市計劃生育基層示范協會創建；深化計劃生育村（居）民自治和企業員工自治。

2.扎實推進基層協會標準化建設。各區鎮分別建設了各具特色的會員之家。目前，全市標準化會員之家建設率達80%。。

3.扎實推進生育關懷載體建設。全市共建有計劃生育愛心超市38家。

（四）注重能力提升，機關效能建設扎實推進。

1.全面細化效能考核。制定并印發了《市人口計生委20xx年度機關效能集中考核項目責任分解》，實行科室工作季度督查、重大活動重點工作半年度督查制度。

2.全面推廣電子監察。開展了委效能建設電子監察平臺運作，辦結，以制度管人，不斷規范行為，有效提升機關作風和效能建設。

3.全面提升隊伍素質。不斷配優配強人口計生干部隊伍，進一步優化了隊伍結構；堅持在全系統開展政風行風評議活動，進一步促使全系統政風行風切實轉變；市計劃生育指導站被授予了昆山市青年文明號稱號；成功舉辦了人口計生系統第二屆趣味運動會，努力打造健康、團結、快樂的人口計生系統良好形象。

4.全面加強廉政建設。制定了具有人口計生特色的懲防框架體系；開展六月清風黨風廉政六個一主題活動，進一步增強勤廉優政理念，筑牢拒腐防變思想防線。

隨著低生育水平的穩定，人口計生工作進入轉型發展時期，工作目標由強調國家利益向兼顧國家利益與個人利益轉變；工作方式由單純的行政制約為主向依法管理、優質服務、綜合施治轉變。一直以來，我鎮黨委、鎮政府高度重視，以計劃生育改革發展為指針，順應新時期工作特點和要求，在工作職能上由管制型向為民著想、為民服務、為民解難轉變，著力實現和諧溫馨、穩定向上的計生工作目標。

一、責任指標完成情況。

1、人口出生上報規模保持平穩。通過全面摸排，20xx年度全鎮共上報出生419人，與近三年相比基本持平。

2、政策外多孩率有所下降。全鎮20xx考核年度上報政策外多孩出生13人，與去年同期相比減少1人，政策外多孩率為3.16%，與去年相比下降0.03個百分點。

3、出生人口性別比有所下降。全鎮共上報男孩出生225人，女孩出生194人，出生人口性別為115.71%，與去年同期相比下降7.14個百分點。

4、出生政策符合率穩步提升。全鎮共上報政策內出生405人，出生政策符合率為96.8%。

5、當年生育二孩及以上孕情上報及時率穩步提升。20xx考核年度我鎮生育二孩及以上對象孕情上報及時率76.44%，與去年相比提高24.25個百分點。

6、計劃生育“四術”落實情況。當年共落實長效節育措施64例，其中上環56例，人流119例，引產12例，結扎8例，節育率為78.36%。

二、工作過程和措施。

1、落實三個強化，進一步明確村級服務功能。

強化村級主體。按照“村為主”要求，把計生工作責任細化到村、到組、到人，由村居負責落實宣傳教育、信息上報、孕情管理、長效措施及隨訪服務等重點工作，進一步明確村級計劃生育主體責任。

強化干部責任。明確書記是計劃生育“第一責任人”，堅持做到“書記抓、抓書記”，把支部書記落實計生工作情況與各項工作經費和個人待遇掛鉤。同時，制定了國家干部包村、村干部包組、組長包戶的包保責任制，實行同獎同懲。

強化過程管理。把計生信息采集、信息核查、節育措施、政策外補救、孕情及時上報、優生監測等重點工作納入村居考評，考核結果進行通報。

2、致力四大建設，進一步夯實計生服務根基。

宣傳陣地建設。堅持宣傳廣覆蓋，進一步建立健全基礎計劃生育陣地，推進宣傳教育及服務陣地標準化。20xx年，我鎮在107國道、咸潘公路沿線刷新高規格宣傳標語100余條；在甘棠街、寶塔街制作宣傳標語牌、宣傳櫥窗4個；在向陽湖文體公園兩側做了2幅計生文化墻；每個村委會所在地至少2條、每個自然灣至少1條固定宣傳標語，圍繞全面二孩生育政策、基本生育免費服務政策、獎勵扶助等內容開展全方位的計劃生育宣傳教育。印發《致廣大育齡婦女一封信》8000份、計生宣傳資料袋8000個，送發每家每戶，做到宣傳標語鋪天蓋地，宣傳資料進村入戶。

干部隊伍建設。加強鎮、村專干學習培訓，每月召開一次專干及微機操作員例會，以會代訓，提高專干隊伍素質。全鎮8個村1個社區分別落實了一名女專干和一名微機操作員，高中以上學歷14人，平均年齡35歲，53歲，最小29歲，90%以上的村居專干能熟練操作計生業務多個信息系統平臺。

基礎信息建設。全面推進基層基礎工作“精、準、細、嚴”管理。計劃生育賬表卡冊欄等資料做到及時更新，相關計劃生育信息在戶外公示好，村居在線平臺運用好，前三年的檔案資料歸檔好，特別是認真核對三查過錄表，依次逐村、逐次、逐人核查，嚴防發生邏輯錯誤。

便民服務建設。在我鎮便民服務大廳設立計生窗口，專人專機負責提供便民服務。獨生子女證、生育服務證、再生育服務證、流動人口服務證、流動人口婚育證明、農村獨生女高考加分證明、生育證明、再生育證明等多項服務在行政服務大廳可直接辦理，真正實現了群眾不出村鎮就能辦成事的管理服務目標。

3、著力五項服務，進一步提高群眾滿意程度。

提供政策服務。全面落實計生免費服務項目，嚴格兌現國家和地方計生獎勵優惠政策，啟動實行計劃生育獎勵扶助政策全覆蓋，發放《致全區廣大育齡婦女一封信》5000余份。

實施優質服務。大力推進計劃生育優質服務，每月對重點服務對象上門訪視，讓計劃生育服務更加貼近群眾、溫暖群眾、贏得民心。

開展藥具服務。在我鎮衛生院，各村醫務室全部安裝免費藥具發放箱，并設置相關知識宣傳欄，印刷宣傳單頁。

落實惠民服務。全面落實國家計生惠民政策，為計劃生育家庭戶購買家庭意外險160份，為符合生育條件的婦女提供免費孕前優生檢查247人。

創新特色服務。結合當前計生“雙關愛”及精準扶貧工作，積極開展“雙關愛”活動，經過多方聯動，鎮村兩級計生干部多次對留守兒童、留守老人提供入學、購物等日常生活服務，得到周圍群眾廣泛好評。

4、抓住特色亮點，進一步落實重點難點工作。

（1）、長效節育。

各村（社區）堅持“對象就是任務，任務必須完成”的原則，全面清理欠帳，全面落實長效避孕節育措施，組織精干隊伍，集中時間、集中精力，逐人逐戶對所有對象進行一次大排查，進村入戶認真核查，做到發現一例，動員一例，落實一例，并準確無誤地記錄該育齡婦女的基本信息，切實提高長效節育率。

今年3-4月份期間，我鎮緊緊抓住計劃生育工作的“黃金”季節，開展以“三查四術”為主要內容的計生優質服務月活動。各村（社區）對照應采取長效節育措施名單，把計劃生育“四術”作為經常性工作抓在手中，分村、分組、到人逐一實行名單倒銷號制，做到該上環的上環、該結扎的結扎、該人流的人流、該引產的引產，一刻也不放松，對外出經商、務工的計劃外懷孕、生育等重點對象，鎮、村聯合組建專班，外出跟蹤銷號，有力落實計生工作任務。

（2）、孕情摸排。

落實“三幫一”責任制，層層分解工作任務，傳遞工作壓力，做到任務到人，責任到人。對每一名符合政策的待孕婦女明確一名鎮包村蹲組干部、一名村干部、一名小組信息員，同時為包保責任人，實行三個人幫助包保一個人的孕情全程跟蹤服務，特別是對連續兩次未參加“三查”的重點服務對象，實行重點督辦、個案備案銷號制，落實跟蹤服務管理措施；每月逐戶核實一次流動人口、出生人口信息，與孕情包保對象互留聯系電話，每月上門聯系一次，切實提升孕情上報及時率。例如廣東畈村、祝垴村與組長簽訂目標。

責任書。

壓實組長責任嚴格兌現責任獎懲取得良好效果；甘棠村、祝垴村創新方法措施通過向群眾宣傳孕情3個月內上報購買生育險可以報銷生產醫藥費的優惠政策開展孕情摸排動員群眾積極上報孕情。

（3）“兩打一征”工作。

一是加大黨員干部、公職人員和違紀超生查處力度。對20xx年3月1日以來的違法生育對象，特別是黨員、國家工作人員違法生育進行一次全面徹底清理。發現一例查處一例，絕不姑息遷就。截止目前，我鎮查處農村黨員違法生育3例。二是加大“兩非”案件查處力度。今年我鎮在“兩非”案件線索查處上，書記任組長，與各村簽訂責任狀，建立了“兩非”案件月報告制、重大案件隨時報告制和跟蹤問責制，在落實上使真勁，明確部門責任，找準突破方向，拓展線索來源，加大查處力度，重獎提供線索人。截止目前，已成功破獲一起“兩非”案件。三是加大社會撫養費征收力度。堅持依法征收，嚴格按法定程序征收社會撫養費，對所有違法生育對象，全部下達《征收社會撫養費告知書》，對拒不繳納社會撫養費的釘子戶，有各村上報名單，實行“一村兩案”，申請法院強制執行，截止目前，已向上級部門遞交6例申請法院強制執行。

三、下階段工作重點。

以“四繼續、四加強”為工作重點，再添措施，再加力度，打造幸福計生，確保全年目標任務圓滿完成。

1、繼續做好長效節育措施落實工作。各村（社區）堅持“對象就是任務，任務必須完成”的原則，全面清理欠帳，全面落實二孩（特別是二女戶）及以上人員的長效節育措施，切實提高長效節育率。

2、繼續做好孕情跟蹤包保工作，嚴控政策外多孩生育。切實將計劃生育孕情包保責任制落到實處，層層分解工作任務，傳遞工作壓力，做到任務到人，責任到人。包保責任人與孕情包保對象互留聯系電話，每月上門聯系一次，對發現的政策外多孩懷孕及時進行補救，杜絕有男戶政策外多孩出生，進一步提高孕情上報及時率。

3、繼續做好平臺清理工作。把平臺清理工作擺在重要位置，做到平臺紅燈清理常態化，對各類平臺反饋的新婚、b超孕檢、出生分娩、公安新生兒入戶比對、計劃生育“四術”等信息，安排專人負責每日清理，做到不錯報、不漏報、不重報。

4、繼續夯實計劃生育基層基礎工作。各村（社區）計生專干要不斷提升業務水平，做到平臺信息及時反饋，相關計生臺賬、表欄及時更新，三查信息及時錄入，相關資料及時歸檔，對新婚、懷孕、出生、節育措施以及流動人口信息進行一次全面徹底的清查，確保臺賬資料，一覽表，計生系統數據“三對口”。

5、加強出生人口性別比綜合治理。加大對純女戶育齡婦女的管控，發現孕情無故消失案例，查明原因、挖掘“兩非”線索，嚴厲查處“兩非”行為，要用嚴肅查處和源頭治理等強硬措施，確保完成今年“兩非”案件查處和出生人口性別比控制目標任務。

6、加強違法生育案件查處工作。一是進一步加大對違法生育對象的查處和打擊力度，做到應收盡收，不漏一人。二是對有履行能力但拒不繳納社會撫養費的違法生育對象，實行“一村兩案”，依法申請法院強制執行，確保社會撫養費征收工作公開、公平、公正。

7、加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。加強宣傳陣地標準化建設，堅持宣傳廣覆蓋，進一步建立健全計劃生育宣傳陣地，推進宣傳教育及服務陣地標準化，利用標語、廣播、入戶發放宣傳冊等形式宣傳“全面二孩”政策、獎勵扶助政策、基本生育免費服務政策；加強計生新政策解讀和輿論引導，及時回應社會關切，營造和諧的人口計生工作環境和濃厚的輿論氛圍。

8、加強流動人口衛生和計生服務管理。依托信息共享平臺、有效聯系電話等途徑落實跟蹤管理，協調相關職能部門做好優質服務，穩步推進均等化服務。

20xx年度計生考核年度已經結束，我鎮的計生工作在區委、區政府的領導下，在市、區衛計部門的指導下，計生工作局面有明顯改觀，取得了階段性成效。20xx年，我們將以更踏實的作風，以問題為導向，取長補短，進一步強化責任、細化措施、創新管理、干在實處、爭創一流。

單位工作總結報告

我于20__年__月__日在__客服中心擔任hr一職，至今在這里工作已近一年，現將我入職以來的工作向領導總結匯報：

一、20__年主要工作業績及存在的不足。

(一)做好人事基礎工作。

我首先接觸的工作就是人員招聘，因為__招聘市場比較局限，所以我們把重點放在網絡招聘上，定時在網上更新我們發布的招聘信息，并根據__人才市場的招聘時間，去人才市場參加現場招聘。我們根據公司各崗位入職標準進行篩選，通知其進行面試、審批、通過、錄用。員工錄用后我們會根據各部門的工作安排對新進員工進行入職培訓，并且每次培訓都會進行意見反饋，不斷完善我們的培訓內容。加上__分公司對我們進行的各種培訓，大大提升了員工的知識面和業務水平。

(二)完善人事檔案管理。

我會按月把員工的資料整理清楚，并分析各部門員工的情況，根據公司崗位編制，按月統計出本月全公司員工數，員工的新進人數，辭職人數，需要招聘人的人員，需要簽定合同的人數，每個部門的總人數，上報需轉正人員，上報失職問責等。并且按照集團要求每月上報本項目的花名冊，及時更新人員情況。由于剛接手人事的時候，交接工作沒有做好，導致花名冊人員對照不上，令__分公司人事專員花了好長時間才把人數對上。從那以后，讓我明白了，做人事工作，不得有絲毫的馬虎，因為一點點的疏忽對員工造成的損失是無法彌補的。

(三)保障員工福利機制。

我于__月份開始接手配合地產行政人事完成__公司社保開戶及員工參保工作。由于之前從未接觸過社會保險，一開始工作起來相當迷茫，有想過要放棄社保這個工作，但是我清楚必須要做好這項工作，所以經常往返于社保局和辦公室之間。從對社會保險一無所知到略知一二，再到必須掌握基本的知識和流程，通過我的不懈努力，終于開通__社保賬戶，并陸續辦理員工參保。接下來，需要花更多的時間去學習社會保險知識，才能更好的做好此項工作，為員工服務。

(四)規范行政工作流程。

在從事hr的同時，還兼做一些辦公行政工作。例如日常例會的安排，協助各部門按計劃進行培訓，以及一些活動的組織和協調。通過這些日常的工作，不僅充實了我的工作內容，也鍛煉了我的協調能力和組織能力。

有幸能參加集團組織的崗位培訓，通過系統的學習，讓我這個剛入門的新手如沐春風，受益匪淺。從__回來后，就開始系統的整理我的工作，但是還是有不足的地方。_月份__監察室對我們__項目進行檢查，針對我負責的工作提出了需要整改的地方，在監察室的指導下和同事們的配合下，我用了一個月的時間將我所作的工作規范化、系統化。

我發現只有自己先理順了工作思路后，才能更有效、更高效的開展工作。比如說對__傳達的文件、周計劃周總結、月計劃月總結、會議紀要、培訓紀要等文件的存檔工作。這是一項需要日積月累的工作，把每次需要簽字存檔的文件按其類別進行歸類保存，才能保證工作的連貫性和有效性。

在過去的一年中，各項工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多不足：

由于我本身經驗不足，做事常粗心大意，導致在工作中總會出些小差錯，加上做事考慮的不夠全面，所以我需要在以后的工作中、生活中，更加仔細、認真，才能保證減少工作中的失誤。

二、20__年工作計劃。

通過一年的工作和學習，使我初步掌握了人事的崗位職責和工作內容。接下來需要花更多的時間去學習恒大的文化、精神、規章制度和管理模式。

1、進一步掌握行政人事工作流程及規范。除了按照公司時間節點高效、高質量地完成日常工作以外，還要努力提升自己工作業務水平，爭取在行政人事工作方面能夠獨擋一面。

2、做好上傳下達工作，積極配合各部門完成日常工作。深刻領會公司下發傳閱文件，協助領導及各部門負責人落實文件要求。

在過去的一年里里，我認真總結工作中的經驗及教訓，繼續改進工作中的不足。20__年，我將更加努力，積極配合領導完成日常行政人事管理工作。

感謝__給我這個能夠鍛煉和發揮的平臺，我會不斷學習，努力工作，用成績來回報公司。

單位工作總結報告

去年以來，我局按照縣委精神文明建設工作要點，認真實施創建市級文明單位工作計劃，同局年度工作目標責任一起部署、一起落實、一起檢查，以創建市級文明單位為目標，圍繞土地管理工作業務，深入進行思想道德教育，爭強員工素質，依法行政，熱情服務，提高文明單位創建水平，取得顯著成效，主要有“五新”特點：

一、認真學習理論業務，員工素質有新提高。

我局很重視員工光臨的理論業務學習：一是在全系統認真開展向土地好衛士王水源同志學習活動，爭當土地衛士，依法行政，秉公執法。夏茂土地所長洪茂生被評為市土地好衛士;二是在學習中堅持理論聯系實際，作到兩個結合，即學習理論與實施新《土地管理法》、建立土地管理新體制結合起來，與開拓單位精神文明建設新局面結合起來;三是學習業務、促提高。我局組織全系統干部職工，認真學習新〈〈土地法〉〉、參加全省統一組織的“行政執法資格考試”和“土地管理法”考試取得良好成績，提高依法行政和解決土地管理問題的能力;四是組織機關員工利用晚上、雙休日學電腦，掌握現代辦公技術，提高工作效率。

二、注重道德養成，行業作風有新氣象。

我局按照省、市局部署，認真開展行業作風整頓，進一不改善服務態度，行業作風建設出現了新氣象：其一，各項工作制度更加規范和完善。先后制定了廉政勤政、學習考勤等九項制度、勤政監察四項制度等，用制度規范員工的行為，提高辦事效率和服務質量，省局簡報作了介紹;其二在全縣土地系統推出行政(事)務公開制度，設立“兩簿一卡一欄”，活動目的明確，措施具體，事務公開工作有序地開展，推動依法行政，促進廉政勤政建設;其三，開設辦事窗口，方便用戶。今年=月我局開設了集用地審批收件、土地登記、土地轉讓、土地規費、土地咨詢等一條龍服務窗口，開辦三個月來，接待用戶====多人，群眾反映良好。今年九月、十月，市土地局、縣紀委和監察局分別在我局開了辦事窗口，以促進機關、帶動土地所，樹立土地系統的良好形象;其四，助人為樂、樂于奉獻。認真開展“愛心獻功臣活動”，局全體員工“愛功臣，學功臣、助功臣”，捐款====元。局里捐助偏遠村鄭墩村=.=萬元，捐助鄭墩村三戶受災戶===元。捐助某省地震災區同胞====元。

三、增加投入，辦公環境有新面貌。

為了給員工和用戶創造良好的辦公環境，局千方百計籌措資金==萬元，裝修一樓改進服務窗口，方便用戶;新買電腦=臺，改善現代辦公條件，以及在局辦公樓放置花木==盆。辦公環境整潔衛生、凈化美化。

四、主動參與共建，為創建文明縣城作新貢獻。

受到縣愛衛會表彰和縣委領導的表揚。還投資=.=萬元，率先完成夜景工程，起了促進作用。

五、圍繞中心抓創建，土地管理工作有新局面。