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煙草財務工作總結報告范文(18篇)

時間:2024-01-23 14:08:10 作者:BW筆俠

通過財務工作總結,可以及時發現財務風險,避免潛在的財務問題。接下來的財務工作總結范文,以客觀、真實的數據和分析,全面評估了公司的財務狀況和績效指標,對公司未來的發展提出了合理的建議和措施。

財務工作總結報告

尊敬的公司領導:

又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。值此辭舊迎新的時節對一年來的工作做一個總結,更多地便于自己以后的工作中總結今年的經驗教訓,提升綜合素質,找到更好的方式方法去迎接20__的到來。

財務部門是公司最重要的部門之一,也是一個公司核心,所以我很感謝領導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,使我增長了很多業務知識,當我3月份踏上____這片土地,來到__________從事財務工作的時候我自己身感要想做好財務工作,不但要有過硬的業務能力,還要有較好的認知能力和良好的道德水平,這樣才能算是一名合格的財務人員,回首20__年在單位領導正確領導下順利的完成本的工作任務。介于我們目前的管理制度,項目部的財務工作主要有以下幾方面:

一.現金,項目部的備用金主要是用來支付本項目部日常發生的管理費用,根據每日發生的經濟業務情況,認真做好現金日記賬,逐日逐筆登記現金日記賬,做到日清月結。認真審核外來原始憑證和自制原始憑證的準確性、真實性、可靠性,不真實的發票一律退還,嚴格管理現金,督促即時報賬,至使沒有出現大額庫存現金。

二.銀行付款,根據局指揮部和資金管理要求,在凡是單項一筆款超20__元的款項一律走銀行付款,極大的控制了現金流。

三.施工隊撥付款,對于局指揮部每一筆代付款做到及時登記,

以免有漏記錯記的現象,定期與局指財務對賬,與施工隊對賬。做到每一筆款有根有據的付出。從物資部門了解施工隊材料的領用情況和計劃部門對施工隊當月的計價以免款項發生超撥。

四.工資、獎金,做好項目部的工資發放工作,根據崗位做好工資,

使員工得到應得的報酬!及時發到員工的手中。

五.管理費核算,根據項目部發生的管理費,做到每月匯總歸類,報給領導,盡可能的降低管理費用浪費以便更好的控制管理費用過多的發生。

回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:只是滿足自身任務的完成,業務素質提高不夠快速。對新業務知識仍然是不夠多、不夠透徹,在以后的工作中,請領導給予我監督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。

財務工作總結報告

20xx年,在我校發展又好又快的一年,新區建設穩步推進,教學、科研、管理工作進一步提升,機關效能明顯提高。在xx中學一心一意謀發展這個大前提下,財務處全體員工服務于中學發展的大局,以科學的發展觀為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,以教學為中心,通過建立健全財務制度、科學配置學校資源、合理編制嚴格執行部門預算,降低了辦學成本,向管理求效益,提高了資金使用效果,嚴格執行財經紀律,熱情周到服務師生,確保了全校各項工作的順利進行,具體工作實績如下:

一、堅持政治學習和業務學習制度,改進提高工作作風。

x年,我處建立了學習制度,每周三下午,我們都組織全處員工進行政治學習。通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,我處員工的政治思想覺悟大大提高,精神面貌煥然一新,工作主動性、積極性和服務意識大大增強,工作中能真正做到講原則、講奉獻、講服務、講效率。在狠抓政治學習的同時,我處也要求全處職工加強業務學習,要求各位員工熟悉了解最新的會計準則、會計制度和會計基礎工作規范,總結和相互交流會計實際工作經驗,提升專業素質,避免工作差錯。以建設“服務型、效能型、節約型、創新型”的機關為目標,“熱心、耐心、誠心”地為教學服務,為系部服務,為師生員工服務,機關效能明顯提高。

二、積極籌措資金,確保新校區工程和人才樓建設順利進行。

20xx年,新校區建設是學校各項工作的重中之重,圍繞工作重點,首先,我處為新區建設積極組織資金供應,及時掌握國家信貸政策變化,主動調整財務戰略,無數次派員到各銀行溝通。為了節約融資費用,項目可行性研究報告均由本部門組織人員撰寫,本站內容翔實,論證充分。經過艱苦努力,從商業銀行貸款5500萬元,爭取專項建設經費140萬元。并多次到國土資源局磋商,收回南校區全部土地出讓費。其次,我處能從大局出發,為新區建設提供必要的人力保證。新區指揮部提出從我處抽調一名會計到新區材料部協助組織材料供應和負責甲供材料會計核算工作。第三,在建設資金嚴重不足,施工單位眾多,施工任務偏緊的情況下,處領導憑著豐富的工作經驗,合理調度有限的資金,分別輕重緩急,在工程款不足支付的情況下,盡量做到讓每一個施工單位滿意,確保新區三期工程建設和人才樓建設順利進行。

三、開展反商業賄賂專項工作。

根據校黨委的布置,對全處工作人員進行了廉政宣傳教育,對重點崗位、重點人員進行自查自糾,并配合校紀委對全校的有關方面進行協查,認真落實廉潔自律的有關規定,強化財務監督,進一步規范和完善校內各項財務制度,堅持原則,規范操作,搞好自身的隊伍建設。進一步完善財務管理制度,從嚴控制一般性的行政支出,提高資金的使用效益。大興廉政之風,凈化校園的社會環境。

四、加強學生收費、獎貸學金的發放工作。

成立了收費管理科,配備了必要的人力。面對10000多學生的收費壓力,又分居兩校區,財務處克服人手少、辦公設備落后的困難,早籌備、多方案、周密組織、群策群力,發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神,園滿地完成了收費任務,樹立了良好的窗口形象。成立了價格服務咨詢室,提供服務,接受監督;配合學生處各相關部門,主動與金融機構聯系,完成了獎貸學金的申請與發放工作。所有的收費用項目均經過省市物價局的批準,嚴禁違規收費,通過了市物價局的專項審計。

五、全面執行x年預算并完成預算編制工作。

x年年初,在廣泛征求全校各二級部門的意見的基礎上,本著節約的原則,對全校各部門核定了年度用款額度,然后上報校黨委審批,審批后的年度用款額度在年度內得到了很好的貫徹執行,進一步改變了過去先花錢后算帳的毛病,使學校各部門真正做到了少花錢,多辦事,辦好事、辦實事。x年底,按照新的預算編制要求,結合中學的具體情況,經過“三上三下”的編制程序,完成了x年的預算編制工作。

六、負責組織實施新校區“校園一卡通”重建工作。

“校園一卡通”工程是我校新校區智能化的重要組成部分,我處與xx市農業銀行聯合招標,由上海新中新華捷系統集成有限公司承擔施工任務。該系統運行六個多月來,性能良好,對提高我校的教學科研和管理水平發揮了重要作用。

七、認真做好社會治安綜合治理工作。

按照中學綜治委的工作布置,對本處工作人員經常開展安全文明教育和法制教育,負責做好本處重點要害部位的安全保管和防范工作,確保了計算機網絡、現金、重要票證和各項財物的安全完整。制度上墻、建立臺賬、日常管理與突擊檢查相結合,綜治工作上了一個新臺階。

八、其他方面。

完成了工資戶的轉戶工作;委派了一名同志到后勤集團工作,并受聘為財務部主任,有利于該集團加強財務管理、提高經濟效益;參與、配合監審處正在進行新區工程建設二期的財務及工程決算審計工作;做好固定資產及基建投資的統計與報送工作;接收了工會財務、組織部黨費收付業務。組織人力對歷年會計檔案進行了清理,并進行了歸類保管,會計檔案管理工作上了一個新的臺階;繼續做好專業技術人員的繼續教育與培訓工作。

一年來,在中學改革發展中,通過大家的共同努力,財務處在各項工作中取得了一些成績,但也存在著很多不足之處。放眼x年,財務處全體員工決心不斷進取、與時俱進,以勤奮工作創造新業績,以優質服務樹立新形象,以高效管理再上新臺階。

財務工作總結報告

這篇關于《年度財務工作總結報告范文》的文章,是特地,希望對大家有所幫助!

一加強會計基礎工作建設。

1、規范各種與財務相關的公司管理制度。

基本保證每一張原始憑證付款的合法流程和真實性,未經領導簽字和財務審核認可的憑單不予報銷,這就保證了資金的安全性,強化了風險防范。

2、規范表格。

3、更換設備。

更換了舊電腦,添置了三臺新電腦,并且進行多臺同時聯網操作。用上了正版用友財務軟件,使性能更可靠,查找更快捷,更安全。

4、更新會計知識。

加強財務人員培訓,要求每個財會人員每星期不少于5個小時自學時間,進行財務知識學習,內容包括:新政策、新知識、新技巧。財務人員只有不斷學習,才能跟上形勢,才能為企業做出的貢獻。xx年送財務主辦會計長沙學習專業知識,協助和指導非專業人員如何看懂會計報表,如何看懂整個公司財務結構和狀態。

二、積極參予企業管理工作。

財務工作所涉及的部門較多,任何一項經濟事項與財務部門息息相關,財務工作雖不是企業效益的主要,但管理好財務工作,能使企業利潤化。

1、推進“財務合同管理月”活動。

我們針對公司合同不齊,不規范的特點,組織專人分項目,分時間,整理與公司相關的各項合同80份,進行裝訂從冊,分門別類,科學管理。已經完畢的合同留檔備查,尚在執行中的合同,定期考核進展情況。做到心中有數,積極參與管理,不出現差錯和失誤,保障工作順利正常進行。

2、清理公司的債權,債務。

上半年,我們重點放在其他應收款,預付賬款和其他應付款明細往來款項上,逐人逐筆,進行核對和規范,弄清楚業務的來龍去脈,業務過程的實際情況,核對后及時處理。并雙方簽字認可,對會計差錯及時變更和更正。每筆更正分錄,主管領導,經辦人,審核人都辦理了簽字認可手續。

3、處理解決了部分遺留問題。

(1).銷售給####工廠的房屋價款資金全部回籠,房產證,國土證等相關手續都已辦理完畢。雙方友好合作,雖然時間拖得較長,但最終圓滿完成了原合同各項條款和事項,無經濟糾紛。

(2).處理了##小區的遺留問題。

3.固定資產盤點清理。

我們對公司的固定資產進行了盤點,清查過期的、殘損的,被盜固定資產都進行了清查處理。實存的固定資產,制作成表格,確定實物負責人,基本上做到了帳表相符,帳實相符。

三、目前存在的缺憾和意見。

公司目前的項目開發較多,部分工程決算書尚未確認,公司所需流動資金周轉困難,影響工作開展。

1.應付貨款單位多,數額大,不能如期賬務終結。

2.所付款項均是暫付,無正規建安發票,長期掛在賬上多年,未能處置,無法進入開發成本,造成成本不實。

3.賬面尚有部分遺留問題未處理,需組建專人專項加強管理,增加欠款收回力度,使企業效益增加。

4.重視開發成本核算與管理,分項目確定成本對象,核。

算開發成本與費用,按受益配比進行,編制每一項目成本表,計算出項目總成本,正確劃分已完工成本,在建成本。正確劃分可售面積,不可售面積,計算可售面積,不可售面積應負擔的成本,正確結轉完工開發產品的銷售成本。為公司領導管理當好參謀。

財務工作總結報告

1、財務分析報告的分類。

二是專項分析報告。

三是項目分析報告。

綜合性分析報告是對公司整體運營及財務狀況的分析評價;專項分析報告是針對公司運營的一部分,如資金流量、銷售收入變量的分析;項目分析報告是對公司的局部或一個獨立運作項目的分析。

2、財務分析報告的格式。嚴格的講,財務分析報告沒有固定的格式和體裁,但要求能夠反映要點、分析透徹、有實有據、觀點鮮明、符合報送對象的要求。一般來說,財務分析報告均應包含以下幾個方面的內容:提要段、說明段、分析段、評價段和建議段,即通常說的五段論式。但在實際編寫分析時要根據具體的目的和要求有所取舍,不一定要囊括這五部分內容。

此外,財務分析報告在表達方式上可以采取一些創新的手法,如可采用文字處理與圖表表達相結合的方法,使其易懂、生動、形象。

3、財務分析報告的內容。如上所述,財務分析報告主要包括上述五個方面的內容,現具體說明如下:

第一部分提要段,即概括公司綜合情況,讓財務報告接受者對財務分析說明有一個總括的認識。

第二部分說明段,是對公司運營及財務現狀的介紹。該部分要求文字表述恰當、數據引用準確。對經濟指標進行說明時可適當運用絕對數、比較數及復合指標數。特別要關注公司當前運作上的重心,對重要事項要單獨反映。

公司在不同階段、不同月份的工作重點有所不同,所需要的財務分析重點也不同。如公司正進行新產品的投產、市場開發,則公司各階層需要對新產品的.成本、回款、利潤數據進行分析的財務分析報告。

第三部分分析段,是對公司的經營情況進行分析研究。在說明問題的同時還要分析問題,尋找問題的原因和癥結,以達到解決問題的目的。財務分析一定要有理有據,要細化分解各項指標,因為有些報表的數據是比較含糊和籠統的,要善于運用表格、圖示,突出表達分析的內容。分析問題一定要善于抓住當前要點,多反映公司經營焦點和易于忽視的問題。

第四部分評價段。作出財務說明和分析后,對于經營情況、財務狀況、盈利業績,應該從財務角度給予公正、客觀的評價和預測。財務評價不能運用似是而非,可進可退,左右搖擺等不負責任的語言,評價要從正面和負面兩方面進行,評價既可以單獨分段進行,也可以將評價內容穿插在說明部分和分析部分。

第五部分建議段。即財務人員在對經營運作、投資決策進行分析后形成的意見和看法,特別是對運作過程中存在的問題所提出的改進建議。值得注意的是,財務分析報告中提出的建議不能太抽象,而要具體化,最好有一套切實可行的方案。

(一)積累素材,為撰寫報告做好準備

1、建立臺賬和數據庫。通過會計核算形成了會計憑證、會計賬簿和會計報表。但是編寫財務分析報告僅靠這些憑證、賬簿、報表的數據往往是不夠的。比如,在分析經營費用與營業收入的比率增長原因時,往往需要分析不同區域、不同商品、不同責任人實現的收入與費用的關系,但這些數據不能從賬簿中直接得到。

這就要求分析人員平時就作大量的數據統計工作,對分析的項目按性質、用途、類別、區域、責任人,按月度、季度、年度進行統計,建立臺賬,以便在編寫財務分析報告時有據可查。

2、關注重要事項。財務人員對經營運行、財務狀況中的重大變動事項要勤于做筆錄,記載事項發生的時間、計劃、預算、責任人及發生變化的各影響因素。必要時馬上作出分析判斷,并將各類各部門的文件歸類歸檔。

3、關注經營運行。財務人員應盡可能爭取多參加相關會議,了解生產、質量、市場、行政、投資、融資等各類情況。參加會議,聽取各方面意見,有利于財務分析和評價。

4、定期收集報表。財務人員除收集會計核算方面的有些數據之外,還應要求公司各相關部門(生產、采購、市場等)及時提交可利用的其他報表,對這些報表要認真審閱、及時發現問題、總結問題,養成多思考、多研究的習慣。

5、崗位分析。大多數企業財務分析工作往往由財務經理來完成,但報告注材要靠每個崗位的財務人員提供。因此,應要求所有財務人員對本職工作養成分析的習慣,這樣既可以提升個人素質,也有利于各崗位之間相互借鑒經驗。只有每一崗位都發現問題、分析問題,才能編寫出內容全面的、有深度的財務分析報告。

財務分析報告盡管沒有固定格式,表現手法也不一致,但并非無規律可循。如果建立分析工作指引,將常規分析項目文字化、規范化、制度化,建立諸如現金流量、銷售回款、生產成本、采購成本變動等一系列的分析說明指引,就可以達到事半功倍的效果。

財務工作總結報告

財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。

在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。

財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。

回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。

在核算、管理方面做了應盡的責任。

為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。

建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

二、 會計基礎工作

(1) 認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(3) 按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

在公司的審計及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、 財務核算與管理工作

(1) 正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

(2) 在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。

作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。

提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。

20**年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。

要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。

并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理和服務職能,實現財務管理零死角,挖掘財務活動的潛在價值。

雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,其實,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

辭舊迎新、歲末總結,根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對20xx年度財務工作做一個年度總結,以完善財務部的各項工作,提高財務部工作的效率。

一、團隊建設:

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結果確認,與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的、穩定的工作心態并引導其準確定位自身的工作目標; “要律人,必先律己”,從工作細節、工作態度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格遵守職業操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態度、友好協作;財務部現配有4人,成員的業務能力基本能夠滿足現有的業務需求,資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作,財務部急需在成本核算、核算規范化兩個薄弱環節加強人才培養。

全力培養一支有“執行力”、有“戰斗力”的在數、質、效“三位一體、高度協調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養戰略目標。

二、部門建設:

部門建設基于企業這個組織而存在,部門的目標是企業目標的分解,是服務于企業的整體目標。

而設定正確的目標則是部門建設的出發點和落腳點,我把財務部的目標分解成五個層次:基礎統計-會計核算-財務管理-財務戰略-企業管理,概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等)使公司的價值最大化。

部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署,以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作,理論上財務必須對公司的'每一項業務在價值上進行財務評估,保證各項業務的合理高效的完成,進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現狀離目標還有很長的路要走。

特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計核算的規范化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務規劃、財務服務企業決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三、財務具體工作:

2、會計核算方面,核算準確性、及時型、完整性急需加強,費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現時的需求,成本核算、往來管理急需建立規范化得處理流程,以及加強對會計人員能力提升及責任心培養;全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3、財務管理方面,急需加強成本費用控制的執行,財務分析、可行性建議、風險防范的領域和具體措施,預算管理缺失。

4、出口退稅方面:20xx年累計完成申報5批次,申報退稅金額439.40萬元,已經實現退稅金額為278萬元,退稅款的及時準時的實現一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業務,完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬美元,實際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業務,從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項業務正常開展,后續將在提高結匯優惠點數,優化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等,及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,降低工行手續費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,累計支付資產項目投入1,255萬元,保證的資產項目有效實施,為20xx年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8、資金管理,堅持“量入為出,保證業務”的原則有效地保證公司各項業務的正常開展,員工工資準時發放,12年全年實現資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元;后續將在還貸的及時性,資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現協商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付。

9、資本到位情況說明,注冊資本1000萬,實際到位890萬,資本到位率89%。

10、 應收賬款管理,及時跟進應收賬款回款情況,及時知會銷售部追款及與業務對賬,保證回款的及時性,建立應收款每日匯總匯報制度,12年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發生,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應收 賬款周轉率為4.173,應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算)。

11、 資產管理,可以用資金管理及格,固定資產管理基本合格,庫存管理不到位來評價20xx年度資產管理工作。

后續將加強庫存單據的完整、及時、準確,加強人員業務培訓及指導,加強工作監督,要求提供準確的庫存數、表,消化包材類庫存,嚴格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對資金的占用,防止呆滯品的出現;加強各環節的內控制度的落實及統計工作,配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用,加強各環節使用單據的使用規范性。

12、內外溝通協調,財務部積極地在財務部內部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協調,積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作,以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關系,為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13、匯率管理,20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,特別在銷售報價環節成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

總結過去是為了展望未來,我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執行到位就一定能夠把公司20xx年的財務工作做的更好。

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。

然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。

在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。

只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓, 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

五、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量, 合理控制資金的使用:

八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

最后祝公司興旺發達,蒸蒸日上!

財務工作總結報告

不是事業為了思想,而是思想為了事業。今天本站小編給大家為您整理了財務。

報告,希望對大家有所幫助。

在工作的這段時間以來,我感受很深,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我一直持著謙虛謹慎、認真負責的工作態度。通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,現個人鑒定如下:

1.在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外,我具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

2.工作上,本人自x年工作以來,先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過,不管走到哪里,都嚴格要求自己,刻苦鉆研業務,爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務,成為行業務的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由于他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極響應,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,并取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

3.學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專,剛工作我就利用業余時間自學大專,并于xx年畢業,但我沒有滿足于現狀,又于xx年自修東北大學金融本科,由于學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鉆研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,并于xx年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到1級水平。

但是我也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠扎實,有待在今后的工作中進一步完善和提高。

20xx年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

20xx年,本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題,特別是黨的xx屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。

通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執法和財務關口,實踐“嚴格執法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間,加強青年秘書網對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。

1020xx年很快要過去了,一年來財務工作在局領導的正確指導和各職能部門的精城合作及全體財務人員的共同努力,緊緊圍繞全局工作,與上級業務部門密切配合下,回顧一年來本部門所做的工作;大量資金收付業務,繁雜的日常報銷工作,日常財務,會計記賬審核工作,食堂,洗衣房成本核算,各種財務票據的規范使用,內部與部門間的協調,會計人員的業務學習和指導等等。

1020xx年我局財務人員共一十二人,除局財會四人以外,其余八人分別在食堂六人(倉庫保管員3人,收款、發卡3人),行政倉庫保管員一人,洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財務方便的知識都不是十分熟練,她們有的剛剛從學校畢業的,有的從其他行業調轉來的,來到本局以后才從事此方便的業務,為此,財務方便的知識對于她們都是新生事務做起工作困難重重,而我本人做為負責人也是今年下半年剛剛上任,雖然本人從事過多年的會計工作,也具備了相關方便的職稱,但從事的是企業會計,雖然會計原理都相同,但實務處理中,行政,企事業科目都不同。新的人員,新的工作環境,以及新的工作內容給財務工作帶來了很大的挑戰,尤其是本局正在籌建中,還沒有和行署辦脫離關系,財務方便的大量業務還是行署辦掌控中;對于本年度的預算的執行情況,日常零余額資金的運行,以及政府采購等等。本局財會一律不掌握。在這種情況下,我們財務人員沒有畏縮,在局長的指導與幫助下,憑著責任心和敬業精神,團結一致,在工作中學習,學習中工作,相互間取長補短,克服了種種壓力與困難,在較短的時間內掌握了一定財務方便的基礎知識,逐步完善財務管理,使財務工作平穩運行,完成了年度部門工作任務。現將20xx年財務工作總結如下,不足之處望領導和相關人士多多包涵的基礎上不吝指正。

一、會計基礎工作方面。

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定崗位責任制,扎實地做好財務基礎工作,一年來,我們把會計基礎學習及各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份。

工作計劃。

組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格按照會計基礎工作達標的要求認真登記各類賬簿及臺帳部門內部、部門之間及時對帳做到帳帳相符、帳實相符。

合同。

及所有的原始票據。按著會計制度設置,審核原始票據、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產負責表的填制等一系列工作,用兩個多月的時間放棄節假日的休息加班加點,把五至八月共四個月的賬,到八月末全部做完,到目前共審核原始憑證5千多筆,填制記賬憑證530多張,裝訂憑證25冊。建立了總賬,各類明細分類帳,如:固定資產、收入、成本、應收、應付等10多個賬薄。食堂的賬已經進入了會計核算正規化,并做到了帳目健全,帳目清楚,帳帳相符,為領導決策提供了真實的決策信息。為此,在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波,張志剛等等相關人員的鼎力相助,尤其是馬桂芳同志雖然不是專業會計出身,但刻苦鉆研會計工作,不怕苦,不怕累。在較短的時間內掌握了一定的會計基礎工作。

煙草財務工作心得

20x上半年以來,煙草局(營銷部)綜合辦公室積極組織學習黨的十八大精神和20x“全國兩會”精神,以貫徹落實科學發展觀為中心,緊緊圍繞黨支部中心工作,不斷改善工作作風,強化責任意識和服務意識,在人秘勞資、財務管理、考核督察、后勤保障、安全生產等方面加大工作力度,為領導和黨支部當好參謀助手,為經營和專賣管理工作做好各項服務。主要做了以下幾方面工作:

(一)穩步推進勞動用工分配制度改革。

按照市局(有限公司)《勞動用工分配制度改革實施方案》的時間步驟,穩步推進四定工作,進一步明確了各崗位職責,優化了人員結構和薪酬結構,完善了各項用工分配制度,企業活力和職工的工作效率得到大大提高。

(二)公文辦理質量進一步提升。

對辦公室各項工作重新分工,明確責任。在此基礎上,安排專人負責文字材料起草、公文流轉以及檔案管理等工作,辦文質量和效率進一步提高。嚴把擬稿、核稿、打印、校對、用印“五關”,文件的起草、收發、閱批、審簽、復核、歸檔進一步規范化。

(三)企業財務管理手段進一步強化。

在日常報賬、預算控制、成本控制、貨款管理等方面細化工作措施。在成本費用控制上,嚴格執行財務預算制度、大項開支委員會審議制度,尤其對車輛用油每月進行量程考核、車輛維修實行審批制、辦公用品實行實名領用登記制、招待費嚴格控制限額,大大壓縮了辦公費用。對食堂嚴格管理,既保證了菜品質量的提升,又節約了資金。

(四)考核管理水平進一步提升。

根據新制定的《崗位職責及崗位說明書》,重新修定了考核管理辦法,根據崗位特點科學合理設置考核標準,激發了職工的工作熱情。

(五)安全穩定基礎進一步夯實。

繼續深入推進職業健康安全管理體系,組織在職職工和離退休人員,分別進行了健康體檢。深入開展“安全生產月”活動,對辦公樓外墻進行翻修,備足備齊滅火器材,并進行了消防演練。加強老干部管理,千方百計滿足老干部的需求,維護了企業的和諧穩定。

(六)深入開展學習實踐科學發展觀活動。

制定并印發了學習實踐活動方案,組織召開學習動員大會,下發教材,組織全體黨員進行集體學習。在此基礎上,召開學習實踐活動民主生活會和分析評議會,初步破除了一些與科學發展觀不相適應得思想障礙。

總之,在今后的工作中,我們行政科室將僅僅圍繞局(部)中心工作,再接再厲,奮發有為,努力促進各項工作上水平,為實現煙草又好又快發展努力奮斗。

煙草年度工作總結報告

煙草專賣稽查人員與管理相對人之間存在著矛盾。處理得當,矛盾得以緩和、化解,處理不當,矛盾有可能激化而向相反方面轉化。因此,執法中要盡可能運用技巧取得管理相對人的理解和配合,使執法過程平穩有序,取得成效。管理相對人一般可分為積極配合型、中間型、消極抵觸型三種,后兩種類型的人占大多數。執法中,即使是性質、情況類似的案件,同樣的處罰對象,但如果我們不同的執法者,以不同語氣態度及措辭,用不同的處理方式,效果往往是不一樣的,社會上的群眾反響也不一樣,因此講究執法技巧已是稽查隊伍建設面臨的一個重要課題。

一、形象展示技巧。

煙草行政管理部門要通過各種形式來樹立自己的良好形象,減少管理相對人的心理對抗,縮短管理過程,從而使執法工作順利地開展。

1、外觀形象展示。經過適當的打造、修飾和包裝,并賦予一定內涵,使相對人透過這種“形象展示”,感受到法律的尊嚴。

2、內在形象展示。這是煙草執法形象的靈魂。在執法過程中充分體現出的煙草專賣執法人員的內在素養,包括政治思想素質,文化科技業務素質。同時又要體現出大局意識,集體主義思想和奉獻精神,同事間的互助精神及忠于職守、文明禮貌等執法形象。

二、規范文明的語言技巧。

俗語說:一句話說得好惹人笑,說得不好惹人跳,在煙草執法中語言特別有講究,不同的話在不同的情況與狀態下對不同的人講,有時就象催化劑一樣,會促使矛盾向不同的方向轉化。

1、規范管理,文明用語。

煙草執法是煙草行政管理機關以國家的名義行使行政權力,并通過執法體現了執政為民的本質,執法人員一言一行要文明有禮貌,嚴肅而莊重,說話有分寸,不能說臟話、粗話。作為受處罰者,在一般情況下,其心態是抵觸的。當管理相對人內心感受到執法人員對其人格的尊重時,會喚起其理性的思考,促使其抵觸情緒的弱化,乃至消除。

2、法律意識,規范用語。

在執法過程中,我們用語言體現法律意識,也是宣傳法律法規的重要手段之一,無論在何時何地,面對任何被處罰者,都要始終保持法律意識,用規范的語言,對管理相對人講清楚其需要提供的有關證據,交待清楚其違法事實和違反法律法規的條款,本機關處理、處罰的決定情況等。

3、簡明扼要,通俗用語。

案件查處的過程,也是我們使管理相對人順利完成從“接受?邛認同?邛自覺守法”的過程。因此辦案中我們用通俗而便于溝通的語言把以法治國,以德治國的大道理簡約成老百姓容易接受的通俗用語,傳遞給我們的管理相對人,使外在的法律規范轉化為管理相對人的內心守法需求,使他們迫切地感受到我要學法,我要守法,從而變成自覺的行動,從根本上保證煙草專賣及其相關法規的實施。

三、環環相扣的詢問技巧。

詢問在執法辦案中十分重要,詢問得當,可使撲朔迷離的案情陡然真相大白,詢問得不好,會使并不復雜的案情突然斷鏈,結果造成案件的流失。

1、詢問中平等待人、平常心待人。

管理相對人既是我們的管理對象也是我們的服務對象,規范他們的經營行為,為他們營造公平、公正的市場經濟環境,為市場經濟健康有序地發展保駕護航是我們的職責。就公民權利而言都是平等的,在執法中平等相待是管理相對人很敏感的問題,如果我們自認為高高在上,以審問的口氣來詢問,結果常會招致管理相對人反感,反使我們自己處于被動的局面。

2、詢問中始終把握好案件主題。

為確保立案和案件質量,詢問中要緊緊把握住案件主題進行,提問必須按照法律法規要求,嚴格執法程序,層次清楚,觀點鮮明,要求管理相對人回答明確,如對方回答偏離主題要及時巧妙地加以點撥與引導。

3、詢問中增強與管理相對人的相容性與親和力。

誠懇真摯,認真耐心地聽取對方的意見,讓他們把話講完,弄清事實真相,理順案情中的各種關系,動之以情,曉之以理,心平氣和地指出存在的問題,使對方充分認識自己的錯誤所在。

4、詢問中靈活機動的形式。

一件事百樣做,一句話百樣說,緊緊抓住主線條,針對不同的案件案情,不同的人,不同的情況,根據對方的個性特點,思想情緒,精神狀態等采取不同的詢問形式。同時打消當事人不必要的警覺與防備,使其講出真話實情。

四、剛柔相濟的進退技巧。

執法辦案沒有任何現成的模式可以套用,需要執法人員隨機應變,靈活機動,因地制宜。有時案情不易一次弄清,不必強行,盡可能做好現有證據的取證工作,進行“冷處理”,總結經驗教訓,分析原因,以利有針對性地再戰;對一些不太復雜的案件,如在對銷售假冒卷煙窩點的查處時,抓住主要矛盾和關鍵,把量大影響大、有利于立案的證據取實;而對一些量小,既耗人力又費時間的無關緊要,可取而又不可取的無舉足輕重的證據可以適當地“放”,一來不要撿了芝麻丟了西瓜,二來有利于矛盾的緩解,三來避免時間拖延過久,防止意外情況發生,因為在某些執法活動中時效性尤其重要;但如遇有不明群眾圍攻,一觸即發,有可能引起一定負面社會影響的案情時,要保持良好的心理素質和處理能力,沉著、冷靜應對,注意防止矛盾激化,不能意氣用事地“以牙還牙”,此時可以考慮暫緩,這種“緩”不意味著退縮,更不是害怕,而是審時度勢,顧全大局的明智之舉,同時也是為了更好地依法行政,維護國家的尊嚴和廣大人民群眾的利益。執法中要把握住分寸,掌握能伸能曲的技巧,進退自如地依法行政,以維護國家行政執法機關的威嚴和執法人員的尊嚴,同時也為我們自身營造寬松的執法空間。

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財務月總結報告財務月工作總結報告

十月份在公司領導和各位同事的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家團結奮進,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

現在我把這個月來自己的工作、學習等方面的情況做個簡要匯報:

一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以《會計法》和《會計基礎工作規范》等財務法律法規為準則,遵紀守法,遵守財經紀律;認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能,盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作任務;合理合法處理好日常財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核。

為領導審批把好關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報;認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情況,并能協調好會計中心與各單位之間的關系;在資金預算方面,為提高資金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有資金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。

除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、完成主要的各項工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳等賬務處理工作,粘貼憑證附件,并對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔,確保財務記錄資料完整保存。

2、認真復核現金、銀行存款賬戶余額、收支進度等對帳工作,確保季度、年度決算順利進行。

3、及時準確地編報會計月報表、季度報表、年終決算報表,并對財務收支狀況和資金使用情況進行認真分析和思考,定期向總公司報送匯總。

4、積極參加單位組織的各項會議、業務學習并認真做好學習筆記。

5、其它日常事務性工作。

三、加強政治業務學習,努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。

為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,所以我不斷學習,改進其方法,講求學習效果。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,并通過報紙雜志、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養,使自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。

在工作中,認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事,始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。

四、對以后的工作要求。

總結工作的同時,還充分認識到存在的不足,如:依法理財的觀念還有待進一步加強、處理問題不夠成熟等。

對于以后的工作要求,在做好日常會計核算工作的基礎上,繼續不斷學習業務知識、更新知識、完善自我,使自身的業務能力不斷提高;同時向領導及同事們學習好的財務管理,積累經驗,提高自身的綜合管理能力。

積極參與企業的.經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照公司要求,認真做好財務計劃工作。

在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。

最后,我決心再接再厲,在公司領導的正確指導下以及同事們的支持下,不遺余力地作好工作。

工作總結離我們的生活很近,即使是一個未踏入社會的學生,每年也要寫很多份工作總結,有學生會工作總結、班干部工作總結、個人工作總結等等,由此可見,知道怎樣寫工作總結對每一個人都很重要,你知道寫了嗎?不知道的話,就上瞧瞧吧,下面是小編和的大家分享的工作總結的相關內容,想知道更多信息,可以登錄本站。

財務每天要看各種各樣的賬簿,每天的工作量很細、很碎,這對于財務來說是一個難題,在這個月的工作中,我做好了各項工作,讓公司領導能夠第一時間了解財務狀況和動向,為他們決策提供了數據和信心,讓公司能夠更好的發展。

一、公司的*月份銷售業績穩居西南地區第一。

在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的貿易地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升。

在內部管理上,公司的職員結構作了公道的調劑和增加,為各部分工作的展開提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的進步了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上,做好財務工作計劃,加強財務管理,杜絕一切不公道的開支,增收節支,開源節流。

在公司范圍不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。

在應收款、用度及各項開支不斷增大的同時,我部分在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監視,杜絕不公道開支,加強應收款項的回收,盡可能減少沒必要要的損失,為公司增收節支。

在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部職員緊密配合,積極有效的回收資金,為定單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于公道化,為銷售職員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳符合,帳實符合,支出要考慮公道性,做到出有憑,入有據,用度報銷具有實效性,做到監視有力。

在實際工作中,大額報銷實行提早早通知,報銷金額與票據符合,對不公道的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。

明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。

在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。

四.堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售進程中,固然取得了良好的成績,但是隨著職員的增加,各類用度與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的題目,那末在市場經濟條件下,怎樣才能進步公司效益,進步員工的收益,是今年一直以來在探討的一個題目。

從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部分之間的調和性下降;從外部條件來看,不論是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具有取得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的題目。

財務月總結報告財務月工作總結報告

在這寒冬即將進入尾聲之時,在這春節即將來臨之際,我們一年以來的工作也即將結束。再過幾天,我也將和許許多多游子一樣,踏上回家的旅途,雖然來回就那么短暫的幾天,可這種思家戀家的感覺,卻只有在這個時候才能得到釋放,所以,在回家之前或途中,不管遇到多大的困難,依然不能阻擋一顆回歸的心。

想了很長時間,是否應該為逝去的20xx年寫點什么。可是,每次提起筆又再次放下,不知從何處著手,因為要寫得東西太多太多了。一轉眼,20xx年又走了半個月,若這個時候還不留下點足跡,估計那些曾經的經歷即將永遠塵封在記憶里。所以,趁著這段閑暇時光,好好回顧20xx年在工作中的所得和所失。

從20xx年1月份開始,接手本公司總賬會計一職,剛開始時,對于總賬沒有什么概念,更不知道該怎么做好本職工作,僅僅是憑著一股自信和責任感,就沖上了戰場。所以當時不管是在賬務上,還是在協助財務管控上,既沒有任何工作計劃,也沒有美好設想,一直是摸索著前進,再加上當時的初生牛犢的脾性,一上任就大張旗鼓的梳理帳套,或許有了財務經理的積極支持,所以當時完全是理想化的行事,根本不會顧及各個方面的壓力。不過,現在回想起來,要不是當時的那股沖勁,到目前為止,那些壞賬、亂賬和錯賬現在估計已長成腫瘤了。

對于20xx年的工作總結,主要從以下幾個方面進行。

一、賬務處理:關于本公司的賬務處理,由于我主要是負責總賬,所以是以總賬為基礎,然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所關注的基本上是與總賬有關的,比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由于對公司經營情況、對某些賬務系統了解的并不是很透徹,有時候很難做到面面俱到,因此只是重點性的、隨機性的關注其他與總賬有關的方面。對于這方面的工作,從20xx年1月份接手到6月份,基本上達到了我所設想的目標。不過有點遺憾的是,在這其中還是出了一些錯誤,其中就有會計分錄的錯誤,以及單據審核的失誤等。

二、預算管控:對于這方面的工作,我基本上沒有參與,而且對20xx年公司的預算,從1月份到5月份一直處于了解狀態。而20xx年,這將是一項重要的工作,目前關于20xx年公司采購預算管控、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程,以及相關文件都已經做好了,現在正處于試行狀態。

三、月度結賬和會計報表編制:對于總賬來說,這是每月必須要做的工作,也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來,關于這方面的工作并沒有出現過失誤,但是也沒有多大值得吹噓的。不過,通過這項工作,讓我很好的了解了相關專業理論,并試圖把專業理論與實踐充分的結合起來,因此,在20xx年這項工作是需要繼續加強的。

四、月度決算和財務分析:關于預算和決算,以前在校學習時根本沒有涉及到,更不用說具體操作了。后來在集團公司時,參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算匯編,以及之后的年度決算,才開始明白其中的內含和具體操作。也正是因為這段重要的經歷,讓我不僅對財務的了解加深了,還對excel等相關辦公軟件的操作更加熟練了。關公司月度決算和財務分析,雖然每月只做一次,可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時,僅僅是局限于數字性的描述,以及同比、環比和預算比等一些簡單的財務分析。隨著對公司業務了解的加深,以及與專業理論的結合,決算和財務分析逐漸的充實起來,后來把財務分析慢慢的演變成經營分析。所以,這項工作對于我在財務上的成長,是非常重要的。不過,到目前為止,我認為這僅僅只是個起點,而需要做的還很多很多。

五、稅務方面:在校時,關于稅務這方面,我學的很不好,后來直到畢業,很多相關稅務理論仍然不理解。要不是在公司負責這些工作,比如日常稅務申報和繳納,或者年度的匯算清繳,不管是在操作流程上,還是相關稅務的應用上,我想我還是處于稅務的啟蒙狀態。也正是這種趕鴨子上架的姿態,讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應。現在想想,還真的感謝這個平臺。

六、學習力和工作能力方面:其實,這方面本不屬于工作范疇,但是為何要寫入工作總結上呢?我覺得,這一年以來,我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面,而是學習力和工作能力方面,尤其是學習力上。自從我接收公司總賬一職以來,基本上是每天會遇到很多新問題,而且很多問題是以前聞所未聞,而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前,每當遇到問題時,我肯定會想都不會想,馬上去詢問別人。可是現在,我馬上要做的是先了解問題,然后想法設法自己去解決問題,或者通過網絡尋求高手幫助,只有到最后實在解決不了后才會去詢問別人。所以,正是這種環境迫使我在學習力上有了很大的提高,也正是這種學習力的提高,直接的促使我的工作能力的提高。

20xx年,是非常重要的一年,也是很有意義的一年。通過這一年的經歷,促使我加深了對財務的了解,也使我在本職工作上更加成熟。20xx年,已經成為過去,那漸行漸遠的歷史記憶,即將永遠塵封在我的腦海里。所以,20xx年的工作是充實的,是很有收獲的。站在20xx年的起點上,我相信新的一年,我會更加充實。

文檔為doc格式。

煙草年度工作總結報告

20xx年,在省煙草學會、州科協的正確領導下,在州煙草專賣局(公司)的大力支持下,煙草學會按照“三服務一加強”的工作方針和“圍繞中心、突出重點、服務大局”的工作定位,依靠各專業委員會、各縣局學組和廣大科技工作者的支持,做了大量卓有成效的工作。現將一年來的工作總結匯報如下:

一、20xx年主要開展的工作。

(一)以課題調研學術交流為重點,服務中心工作。

1、積極開展課題調研,為企業建言獻策。一年來,州煙草學會緊緊圍繞行業中心工作,組織學會會員在企業管理、卷煙經營、煙葉生產、管理創新等領域開展專題調研活動,積極撰寫調研報告。8月份學會秘書處開展了“湘西自治州煙草系統科普站建設現狀調查”調研活動,共下發調查問卷320余份,收回有效答卷295份。調查對象涵蓋縣局本部在冊在崗管理人員、普通員工、煙站在冊在崗管理人員、普通員工和煙農代表。根據調查結果撰寫了“湘西自治州煙草系統科普站建設現狀及對策”。9月份又開展了“湘西州煙草科技人才資源現狀及隊伍建設對策”課題調研。共下發調查問卷600余份,收回有效答卷556份。根據調查結果撰寫了“湘西州煙草科技人才資源現狀及隊伍建設對策”調研報告。為企業領導決策,盤活科技人才資源,發揮科技人才在生產經營中的作用提供了重要的參考依據。

2、認真組織學術交流,做好優秀論文推薦。5月13日,學會召開20xx年度州煙草學會年會及學術論文交流會議,在會上,“免耕栽培對植煙土壤理化性狀及烤煙根系生長的影響”等四篇優秀論文進行了匯報交流。會議還對湘西煙草科研現狀及存在的問題進行了討論和分析,對如何撰寫高質量的論文提出了建議和要求。6月參加了由湘西自治州科學技術協會、湘西自治州人力資源和社會保障局、湘西自治州科技局聯合主辦的湘西自治州第15屆自然科學優秀學術論文評選活動,我學會選送的四篇論文均喜獲獎勵,其中獲得一等獎1篇,二等獎2篇,三等獎1篇。6-12月在全州范圍內征集了7篇關于科研和管理及流通領域的論文,選送了其中的3篇到省局參評;征集了5篇關于重金屬治理方面的論文,選送了其中3篇到省局參評;征集了11篇關于煙草農業技術和管理方面的論文,選送了其中8篇到省里參評;征集了6篇關于專賣內管方面的論文選送省局,其中2篇獲三等獎。20xx年全州系統會員在各類核心刊物上發表論文20余篇。

(二)以科技科普活動為載體,助力生產經營。

1、積極組織“科技活動周”、“科普活動日”活動。根據省煙草學會、湘西自治州科技活動周的統一部署和要求,立足湘西煙葉生產的實際,湘西州煙草學會于20xx年5月17日至26日舉辦了以“科技生活,創新圓夢”為主題,以宣傳科技方針政策、普及科技知識、弘揚科學精神為目標,貼近實際、貼近基層、貼近“兩煙”生產經營的“科技創新助力煙葉精益生產”、“科技下鄉助力扶貧攻堅”、“煙草土壤及病蟲害檢測技術培訓”等系列活動,在我州煙區產生良好的影響。活動期間,全州系統共舉辦技術培訓8場次,培訓煙農和煙技員638人、發放技術資料925份、圖表78張,接待煙農235余人次,創辦科技活動周宣傳欄8期。不僅營造了良好的科技創新氛圍,還解決了煙農在生產中遇到的技術難題,受到廣大的煙農和技術人員的熱烈歡迎。9月22日-25日在開展了“全國科普日活動”活動日期間,一是廣泛進行宣傳,共創辦煙草科普宣傳欄11個,發放科普宣傳資料1123份。二是認真組織各縣學組和各專業委員會,積極參加由省煙草學會在全省范圍內開展的以“科學認知煙草,促進富民強省”為主題的科普征文以及煙草科普作品征集活動。共向省學會選送科普論文五篇,煙草科普作品10件。其中“20xx年煙葉標準化生產宣傳掛圖”在全省首屆科普作品競賽中喜獲二等獎。三是在省局扶貧點xx縣松柏鎮興棚村舉辦了“煙農合作社建設與特色農作物生產現場觀摩及培訓活動”,組織全州煙農合作社理事長、總經理和專干及州縣兩級相關科技人員共45人參加了這次活動。四是專程邀請了長沙崇勝儀器儀表有限公司和北京強盛分析儀器制造公司的專家為全州科普站技術骨干和儀器操作員進行了顯微鏡和土壤養分分析儀的培訓,極大地提升了基層煙站技術人員儀器的操作水平。

2、切實加強煙草科普站管理與新建工作。為充分發揮煙草科普站的“紐帶、橋梁和轉化”功能,一年來繼續加強對已驗收運行的xx縣茨巖、xx縣紅石林、xx縣禾庫、xx縣吉衛等9個煙草科普工作站的工作指導及管理,督促科普站按要求進行煙葉生產培訓和科普知識宣傳,按時開放科普圖書室和標本室,按生產季節的需要辦好科普宣傳窗。對今年新建的xx縣茅坪、xx縣撫志二個煙草科普站,學會秘書處負責人和工作人員多次深入到現場進行實地指導,幫助解決建設過程中出現的困難與問題,及時提醒科普站工作人員做好日常管理、開展科普活動、進行技術培訓等工作。省公司企業標準《煙草科普站建設與管理規范(試行)》9月份下發后,為確保嚴格按照規范建設,學會秘書處又統一組織制作了病蟲害標本展示柜、書柜等硬件設施,12月份二個科普站已完成建設任務,待組織驗收。

(三)以強化自身建設為抓手,提高服務水平。

一是在省煙草學會、州科協和州民間組織管理局的指導和支持下,20xx年3月4日,召開了州煙草學會第八屆理事會第三次會議,共有常務理事23人參加會議,會議表決通過了新的州煙草學會副秘書長和各縣學組組長人選,討論通過了20xx年學會的工作重點,明確了工作目標和措施。二是鑒于行業新的科技專業人員不斷增加和部分在職人員報考有關專業取得學歷和提高學位等情況,按學會章程規定的條件,20xx年已對有意向入會的人員進行了摸底,做好了發展新會員的準備工作。三是各專業委員會和各縣局學組積極開展各種技能和業務培訓,大力提高會員的整體素質。四是及時發放《湖南煙草》《中國煙草科學》《煙草科技》《中國農學通報》等行業核心雜志,使廣大會員能始終摸準行業發展脈搏,站在科技發展的前沿。

根按照湘西自治州修志辦的安排,一年來,完成了《湘西州地方志》煙草志稿的編寫。根據州志辦和省煙草學會的工作要求,按時、保質完成了《湘西自治州煙草專賣局(公司)鑒》的編寫工作。

二、存在的問題與不足。

20xx年學會做了大量的工作,取得了一定的成績,但也還有很多不足,一是對科普站的管理和有效運用還有待加強。通過調查問卷的反饋信息和日常的走訪,湘西州已授牌的科普站普遍存在領導重視不夠,開放時間不多,培訓形式單一、標本陳舊、利用率低下等問題,沒有充分實現創建科普站的初衷和目標。二是會員的歸屬感有待提高。對照學會“三主一家”的工作要求,州煙草學會在關心會員、組織活動、主動創造條件、提供更新知識、交流信息等服務工作方面有差距。三是對學會的財務管理有待規范。根據省局學會和民間組織局的要求,學會應單設賬戶,年內雖專程簽呈請示,但因種種原因賬戶依然沒有單設,亟待今后解決。

一是突出重點。要發揮學會聯系社會各界的積極作用,發揮學會聯系行業廣大科技工作者的橋梁和紐帶作用,發揮學會聯系行業廣大職工的積極作用。二是服務行業。要把學會定位在服務的角色上,為行業持續協調共同發展服務,為行業廣大科技工作者服務,為提高行業廣大職工科學文化素質服務,切實做到思想認識到位、方式方法到位和自身素質到位。三是要進一步提升科普宣傳能力,做好規劃、突出重點、豐富形式。四是進一步加強學會組織建設,提高學會凝聚力、親和力。五是繼續致力于促進煙草科技人才成長和提高,在培養科技人才、關心科技人才、激勵科技人才上下功夫。要把加強同科技工作者的聯系作為基本任務,把激發科技工作者的創新熱情和創造活力作為重要目標,把竭誠為科技工作者服務作為根本職責,把科技工作者是否滿意作為衡量工作的主要標準。

20xx年是全面貫徹落實黨的十八大和十八大二中、三中全會精神的重要一年。在這一年里,州畜牧水產獸醫學會在州科協的精心指導和支持下,在州畜牧水產局黨組的正確領導下,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,團結和動員廣大養殖業工作者,扎實工作、強化服務、和諧發展,實現學會工作與經濟工作的有效結合,尤其在產業發展、科技下鄉、科技培訓、學術交流、科普宣傳、為會員服務等方面積極開展工作,取得了一定成績,現將20xx年工作總結如下:

一、主要工作。

(一)扎實開展動物疫病防控工作。動物疫病防控工作是畜牧業健康發展的保障。近幾年,我州動物疫病防控工作由學會理事長分管。今年,州畜牧水產獸醫學會緊緊依托州獸醫局扎實開展動物疫病防控工作,重大動物疫病防控工作得到了州委、州政府的高度重視,納入了對縣市政府的目標管理和績效考核范圍,一年來,我們認真落實以免疫為主的綜合防控措施,對40個規模養殖場進行了免疫抗體監測,共監測采樣630頭份,免疫密度、抗體合格率均達到省定標準。開展了春、秋兩季專項督查和多次明查暗訪,對165個鄉鎮(街道)開展了免疫抗體檢測評估杜絕免疫死角;切實做好h7n9禽流感和小反芻獸疫防控工作,對經營市場、養殖密集區開展了排查和監測,積極做好輿論宣傳引導,普及安全消費知識,維護家禽產業健康發展。緊急排查了127個畜禽交易市場、1815個畜禽養殖場(戶),發放h7n9禽流感和小反芻獸疫防控知識明白卡、宣傳單和防治小手冊共計1.82萬份,完成監測采樣2351份。h7n9禽流感防控取得明顯成效,確保了我州清潔無疫;緊急處置了2起輸入性羊小反芻獸疫和1起疑似牛口蹄疫疫情,避免了疫情擴散;開展了基層動物防疫員技術培訓、突發重大動物疫情應急演練、全州首屆動物防疫職業技能競賽和推評“全省最美鄉村動物防疫員”5名。據統計,年內全州共免疫生豬口蹄疫195.49萬頭、牛51.93萬頭、羊104萬只、豬藍耳病171.27萬頭、豬瘟免疫174.04萬頭、家禽禽流感免疫780.85萬羽,畜禽群體免疫密度常年保持在92%以上,全年未發生區域性重大動物疫情流行事件,圓滿完成了上級下達的目標任務。

(二)切實抓好漁業資源的保護和開發。我州溪河眾多,山塘水庫多,水面寬闊,水質好,發展漁業生產大有可為。今年州畜牧水產獸醫學會在漁業資源保護和開發上做了大量的工作。全年聯合公安等部門組織開展各類漁政執法行動32次,出動漁政執法人員458人次、執法車61輛次、執法船35艘次,發放宣傳材料5000余份,張貼宣傳標語300余條,查處違法捕撈行為36起,取締違禁漁具180臺套,沒收非法漁獲物650公斤,宣傳教育違法捕撈人員34人,維護了正常漁業生產秩序。建立了1個國家級和2個省級漁業資源保護區。年內開展人工增殖放流活動16次,投放魚苗魚種xx68.456萬尾、銀魚卵1.1億粒。通過人工增殖放流活動,改善了魚類種群結構,擴大了魚類種群數量,為維護水域生態平衡,改善水質環境狀況,有效養護了漁業資源,促進漁業可持續發展發揮了積極作用。

(三)積極推進養殖方式轉變。今年,新創建部級水產健康養殖示范場2個,省級休閑漁業基地2個;創建省級畜禽標準化示范場5個,州級28個。全州家庭牧場發展到3218個,其中新發展家庭牧場517個,取得較好的示范帶動效應。全州涌現出了養殖加工銷售龍頭企業30多家。北京資源年產8萬噸飼料加工廠建成投產,初步形成了以畜禽規模養殖為主體,飼料生產、肉類加工、物流配送等相關產業逐步發展的產業鏈條。

(四)廣泛開展畜牧水產技術培訓。為加大對養殖技術的推廣應用力度,結合學會實際,組織開展了“情系百姓辦好實事”、“會員服務進農戶”、“送養殖科技下鄉”等主題實踐活動,成立了養殖技術專家志愿服務隊,采取現場指導、技術咨詢、發放資料、網上問答等多種形式為廣大養殖戶開展技術服務,解決養殖難題。今年以來,先后在乾州農貿市場、xx縣禾庫鄉、xx縣排碧鄉十八洞村等地開展了技術咨詢和服務,學會會員主動對接,深入扶貧村、社區、養殖戶開展送技術,為廣大養殖戶發放技術資料1萬余份,指導和培訓農戶余人次,幫扶扶貧村發展家庭牧場5個,得到了群眾的好評。

(五)努力搭建學習交流平臺。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,深入加強政治理論學習,強化業務學習,進一步提高會員服務意識。組織會員積極參加流行病學調查,共調查了8個縣市的43個鄉鎮、86個自然村、40個重點規模養殖場、8個屠宰場、3萬頭生豬、1.5萬頭耕牛、4.6萬只山羊、5.8萬羽家禽。進行反芻動物疫病定點流行病學調查血清學監測320份;進行家畜疫苗臨床應用效果評估血清學監測240份;進行豬群疫病流行病學調查血清學監測120份;開展人畜共患病血清學監測,檢測樣品320份;開展外來動物疫病監測,采集牛腦20份;開展種豬場主要垂直性傳染性疾病定點監測,采集30份豬血清樣品。調查結果顯示我州口蹄疫、豬瘟、禽流感、豬藍耳病、布病、結核病和外來動物疫病等動物疫病防控效果好,未發現明顯的動物疫病流行趨勢。年內舉辦了畜禽規模養殖、水產健康養殖、動物疫病防控、官方獸醫培訓以及《動物防疫法》等專業法律法規的培訓,組織開展了突發重大動物疫情應急演練,舉行了首屆動物防疫職業技能競賽、科技論文評比和產業調研等活動,進一步提高了干部隊伍的業務水平和服務產業發展、依法履職的能力。組織了八個團體會員單位、畜牧水產系統專業技術人員參加了湘西州第十五屆自然科學學術論文評選,推薦了7篇學術論文參評,共4篇獲獎,其中楊瓊撰寫的論文獲湘西州第十五屆自然科學學術論文一等獎。《關于加快發展湘西黃牛湘西黑豬牛產業的調研報告》和《湘西州家庭牧場發展現狀及對策建議》先后被州委《政研內參》和《政府工作通報》采用,引起了州委主要領導的重視。一年來,在湘西州畜牧水產信息網站上刊發養殖業信息400余條。

(六)夯實基礎,加強學會自身建設。一是加大工作力度,分類指導,完善學會隊伍建設。年初,組織召開了學會理事會議,主要研究學會隊伍建設、布署學會全年工作,成立了科技服務隊,開展了會員隊伍重新登記,確定了今年工作以抓產業、促發展、惠民生為重點。進一步加強與業務主管部門、學會掛靠單位的聯系與溝通,為學會創造良好的外部環境。二是積極培養學科帶頭人和中青年科技骨干,使學會擁有較高比例的學科帶頭人、創新帶頭人等優秀科技人員代表,不斷優化學會人才結構。三是認真開展學會日常工作。按時完成了學會年檢年審、按時上報學會工作計劃、總結等材料。開展了州本級與行政許可、行政審批相關聯的中介組織、行業協會收費行為清理規范調查摸底等工作。

二、明年工作重點。

1、加強學會隊伍建設,推動學會改革與發展。積極發展會員,建好會員之家,壯大會員隊伍。最大限度的吸納本專業科技工作者,尤其是把一批有技術、懂管理、善經營的養殖業科技人員吸收到學會中來,不斷擴大學會的群眾基礎和組織基礎。

2、發揮技術優勢,服務養殖生產。充分發揮學會的人才優勢、技術優勢、培養科技帶頭人,開拓學會工作新內容,推廣養殖新成果和最先進的養殖技術,促進產業發展。

3、宏揚科學精神,普及科學知識,廣泛開展群眾性科普活動。堅持科研與科普相結合,積極開展會員日、科普日、科技活動周等專項活動。通過舉辦養殖業知識講座、送科技下鄉等活動,弘揚科學文明。

4、積極開展學術活動,加強學術建設。開展學術調研、學術講座,聘請專家、學者舉辦學術報告會,組織開展專業技術論文評比,為我州養殖業的'發展提出高質量建議或課題報告。

20xx年,州水利學會在州科協的科學指導下,在州水利局黨組的正確領導下,團結全體會員,積極工作,開拓創新,忠誠服務于水利建設和水利經濟的發展,為促進地方水利事業發展作出了一定成績。現就20xx年工作情況總結如下:

一、20xx年工作情況。

局領導對學會工作非常重視,在年初就將學會工作納入議事日程,制定了學會的考核目標,使學會工作有序的開展。局里安排車陪同學會財務人員到各分會收取會費,解決了經費緊缺問題,保證了學會各項工作的正常開展。

積極參加州科協的各種活動。20xx年5月參加州科協舉辦的全州學術論文評選活動,報送2篇論文參加全州論文評選,并積極為州科協走訪科技人員提供了走訪對象的花名冊,州水利學會精心制作宣傳展板,宣傳學會工作。參加科技列車湘西行,與省水利廳一起積極宣傳學會工作。

20xx年3月至9月為州水利志撰寫提供了8縣市至期間的全州水利科技論文選編和科技成果資料。20xx年3月至12月積極參加州水利局組織的群教活動。20xx年6月至7月參加了州民政局、州工商局、州物價局三家聯合組織的《關于清理和規范州本級與行政許可審批相關聯的中介組織行業協會收費行為的通知》的清查工作。

科技創新是水利發展的迫切需要,建立健全和完善科技創新體系,是為科技創新提供有力保障。局黨組高度重視專門設立了科技創新突出貢獻獎。

會員是學會的立會之本,發展會員、聯系會員、服務會員是學會的基礎性工作。一年來,學會確立以會員為本的理念努力為會員服務:進行了會員普查,建立會員庫,加強了學會與會員、會員與會員之間的雙向聯系。我會宣傳了政府對水利水電工作的方針政策和國內外水電動態、技術發展為重點,為會員間技術交流和信息傳遞提供了新的平臺,加強了學會與會員之間的聯系和溝通。提供信息,組織會員參加省水利廳和省級水電學會開展的科技活動。

(二)20xx年工作計劃。

堅持民主辦會原則,加強學會的組織建設和制度建設。通過創新學會體制,開展科技服務,拓展服務范圍,探索建立“經營性”學會新機制,逐步形成科學民主的決策咨詢機制,建立健全嚴格規范的監督執行機制和有序高效的競爭機制,不斷提高學會的工作質量。切實加強學會理事會、辦事機構和會員隊伍的管理,完善管理制度,推進學會的規范化建設。加強學會隊伍建設,提高水利各級學會專委會與兼職人員的水利科技素質以及服務水利建設的能力。

堅持突出特色,積極構筑學會精品活動。積極開展各個層次和不同深度的學術交流活動,在學術活動的“社會化、精品化”上下功夫,充分利用學會跨行業、跨部門的優勢,主動聯合政府有關部門、企事業單位、科研院(所)以及兄弟會共同開展學術交流活動。堅持年會制度。富有創新意識地組織和開展一年一度的學會工作與學術年會,切實將學會年會辦成水利行業最具影響力的學術盛會。

充分發揮各級學會的優勢和特長,在深入調研的基礎上提出具有全局性和前瞻性的決策建議,進一步拓展水利科技人員與決策部門的溝通渠道,建立健全科技建議的呈報制度。組織水利科技工作者加強對水利重大科技問題的相關研究,及時提出有針對性的對策和建議,形成可操作的決策咨詢報告,提交決策部門研究決策。對經過檢驗、技術成熟的新工藝、新方法和管理經驗,協助相關部門、單位加大推廣力度,應用于實踐,使科技成果盡快轉化為生產力。如我州鳳凰的封閉式取水設施技術、古丈的人飲節水窖技術、瀘溪的塑管代替內膜技術等。

協助相關科室精心辦好水利網站、簡報及宣傳窗,充實內容,提高質量,積極配合州、縣科協,認真抓好科普宣傳和科技下鄉活動,進一步擴大宣傳點,提高宣傳質量和效果。

財務工作總結報告

20____年____項目部財務科的工作緊緊圍繞著公司和分公司領導提出的20__年工作重點和20__年財務工作計劃展開的,在公司管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,克服財務人手不足的現狀,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在項目管理中的作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20____年的工作做如下簡要回顧和總結。

財務科主要負責項目部的財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理。

1、嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門工作負責,制定并落實部門工作計劃。

2、負責編制并上報公司月度、年度財務報表和月資金報表,并按照公司審批結果,進行控制和管理。

3、負責財務會計核算和項目成本核算的管理,配合項目部工程價款回收工作。

4、組織項目開展增收節支活動,搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,并會同相關部門建立工程項目經濟檔案。

5、負責公司對項目工作聯查財務各種資料的收集、編制工作。

二、資金管理。

邵伯三線船閘項目部開工伊始,業主單位、開戶銀行和我們項目部簽定了資金監管協議,由業主現場部牽頭,開戶銀行具體實施,對工程資金流向進行監管。雖說無形中給我們財務工作增加了工作量,但這也保證了工程資金專款專用,保證了工程的施工進度。

1、資金監管。

根據資金監管協議及三方協商的資金監管辦法,對于工程資金實行專款專用、審批使用、無審批額度不予付款的付款程序。項目部使用資金,包括項目部辦公生活費用、支付工程款、支付材料款等所有資金使用情況,由項目部財務科做“資金使用申請表”,由項目部主管領導簽字、項目部蓋公章后交由現場管理部工程科魏科長審批并加蓋現場部公章,銀行對付款手續(合同、發票等)審核后據此付款。

2、資金審批。

項目部資金使用實行“一支筆”制度,即只有項目經理或是主管領導方有權對項目資金進行審批,財務科以“一支筆”簽字后的憑證作為付款依據。

3、積極做好往來款的清理工作。

應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。

三、加強與稅務部門的溝通。

財務人員在辦理各種稅務證明、稅務資料時,由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力,多方尋求突破口,加強與本地稅務部門的溝通,最終獲得本地稅務部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的稅負。另外,在不違反財政、稅法規定的前提下,對企業所得稅、房產稅、個人所得稅進行了稅務籌劃,合理地為公司降低稅負。同時每月按時進行納稅申報,盡最大努力樹立誠信納稅的形象。

通過在卲伯項目部這一年來的工作,有如下感觸:

一、責任心是會計人員做好本職工作的最重要素質之一;。

二、榮譽感、歸屬感是做好部門工作的基本條件。

最后祝各位領導、各位同事新年快樂,身體健康,工作順利。

煙草年度工作總結報告

近日,我單位用半天時間重點學習了9篇署名“何平”的系列政論文章。轉變領導方式,就是要把領導方式轉到搶抓機遇、增強憂患意識、遵循規律、服務大局、創新創造、履職盡責、務實求效和為民愛民上。轉變領導方式有利于經濟社會發展,有利于社會和諧穩定,有利于優良傳統的弘揚,有利于干群關系的改善。轉變領導方式,事關國家的長治久安和政權穩固,事關黨的執政地位,不存在轉不轉的問題,轉變是必然,轉變并不難,轉變就在身邊。領導方式必須朝著發展和為民的方向轉變,必須落到求實求效上,轉好、轉快、轉到位,更順應群眾的期盼,更符合發展的要求。首先要有憂患意識,切實解決頭腦不清醒的問題。要看到思想解放的重要性。思想解放是總開關,只有思想解放才能推動發展。要學習有關資料,解放思想,轉變觀念,武裝頭腦。思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,并通過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。要解放思想,首先就要有思想。只有通過不斷學習,才能形成自己的思想,不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識,提高業務水平,將思想與行動統一起來。

所謂解放思想就是要使自己的思想認識,隨不斷發展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。敢于解放思想、清醒頭腦,使我們的思想永具革命性!要解放思想,我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛病、怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想說,不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想,認為解放思想是領導層的事情,對自己來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道從哪里著手,更不知道應該怎么辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯系目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

一要勤于學習。第一要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;第三要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。要深入學習黨的xx大重要思想及路線方針政策,時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業務知識,以及科技、管理等社會各方面的知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。第四在學習中不僅要向領導學習,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新觀念,掌握技巧,從而創新思路,以更好地滿足群眾需求,適應工作的需要。

二要善于思考。一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,根據掌握資料,運用所學知識,按照正確方法進行加工,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對群眾時,一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何打開工作局面。

三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。要敢于轉變。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養。同時,在工作中要能夠放下身段,破除舊觀念,經常深入到基層,深入到群眾中去,與人民群眾拉近距離,了解實情、摸清底子、關愛基層。

腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好工作,就一定能夠實現跨越發展!

財務工作總結報告

在公司領導的支持和各部門的通力配合下,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、完成日常各項財務核算及財務管理工作。

1、對日常的財務工作流程熟練掌握,及時完成對各種原始憑證單據的審核及相關賬務處理,并按照會計基礎規范化的規定和要求,完成對金蝶eas系統及紙制會計憑證審核、復核、過賬等一系列基本工作,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的審核到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。20xx年處理有關原始憑證和會計憑證約2500份,及時打印、整理、裝訂和保存會計憑證40本。

常規性的財務工作是最平常最繁瑣的工作內容,分公司財務部在人員較少的情況下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、加強庫存現金、銀行存款賬戶的管理,做到日清月結,帳實相符;及時編制現金盤點表和銀行存款余額調節表共24份。

3、加強對各項收支的管理,做到賬賬相符,賬實相符;考慮各項支出的合理性,做到出有憑,入有據;嚴格執行各有關費用報銷規定,并保證報銷具有真實性和實效性,做到手續齊全,監督有力,對于不合理的開支完全予以杜絕。

4、加強對有關業務合同和對外支付款項的審核及管理,保證款項的支付、資金的使用安全合理。

5、認真審核職工薪酬發放表,做到準確及時支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關工作。

6、按照規定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分公司相關財務報表和財務分析報告,做到數據的真實準確,并及時向公司領導匯報相關情況。

7、能較好配合及協助公司其他部門的相關工作。協同經營部做好購銷結算及貨款收支;協助配合生產部門在生產數據的收集、整理、統計、生產報表編制;協助綜合部在社會保險業務辦理、各項費用支出控制;配合品管部在物資出入庫、盤點、各項資產管理等相關工作。

8、完成20xx年財務預算相關工作;。

9、加強采購業務、銷售業務票據的管理,協同經營部門及時催收采購業務票據,及時準確的開具銷售結算發票;按規定做好增值稅發票的審核、認證、保管;及時編制和報送納稅申報表,較好完成納稅申報等有關工作。

14、及時編制和報送仁化縣、上級公司各相關統計報表。

二、完成各有關專項工作。

1、提前完成金蝶eas系統新帳套的建帳和啟用工作,并能保證新賬套的完善和安全運行,使財務工作上了一個新臺階。

2、較好地完成與各兄弟單位在采購銷售運輸等有關業務的結算、款項收支等工作;。

4、加強與主管稅務部門在納稅申報、稅務協查等業務方面的溝通與交流;保持與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關系。

三、存在的不足與缺點。

1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱,參與度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有不足。

2、有關生產成本統計數據的收集、匯總、分析等存在薄弱環節。

3、在辦公用品、勞保用品、食堂采購等費用支出的監督和管理上仍需加強。

四、20xx年主要工作計劃。

1、進一步提高部門業務工作的效率和質量,為公司經營決策提供及時準確的會計信息;在加強核算職能的同時,積極發揮財務部門的管理職能。

2、改進在存貨管理與盤點工作、生產數據收集分析、財務倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強對各項費用支出的監督與管理。

3、完善生產成本報表的編制與成本費用分析。

4、加強固定資產驗收、交付、核算等工作的管理,對鎳粉設備不良資產的處理及時提出合理意見和建議。

5、積極推動分公司實行全面預算管理體系,進一步完善績效考核管理工作。

在過去的一年中,分公司財務部能正確履行會計職責和行使會計權限,認真學習有關財經政策和法令,熟悉財經制度,積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;本著“以企業為家”的精神,敬業愛崗,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德,嚴守法紀,堅持原則,嚴格執行有關的會計法規和規章制度。

在公司領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,財務人員在繁忙的工作中都表現得非常努力和敬業,較好完成了20xx年的財務工作。雖然我們做了很多工作,但仍然存在不少不足需要改進。來年的工作任務會更重,壓力會更大,但財務部將繼續以飽滿的工作熱情,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為分公司的發展壯大做出新的更大的貢獻。

煙草年度工作總結報告

20__年,區煙草專賣局在區委、區政府和____市煙草專賣局的堅強領導下,在區法制辦的幫助指導下,進一步規范行政權力運行,依法行政能力和水平不斷提高,有效保障了全區煙草市場秩序穩定。現將依法履職情況報告如下:

一、加強組織領導,進一步提高依法行政能力。

一是區局(營銷部)高度重視普法依法治理工作,堅持把法制宣傳教育和依法治理工作納入年度目標任務同步安排部署抓落實。成立了以區局(營銷部)主要負責人為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的普法工作領導小組。明確并制定了領導小組工作制度、職責、領導小組辦公室職責和成員工作職責,為普法工作規范化、制度化建設提供了有力保障。

二是認真落實“兩隨機、一公開”工作要求,明確了各執法中隊的工作內容,將隨機抽查與日常檢查和聯合執法行動結合起來,不斷提高市場監管水平。認真梳理匯總行政權力事項,進行行政處罰(行政強制)權力事項網上錄入工作。

三是建立和完善各項制度,做到依法治理。完善的制度是企業平穩運行的保障,為提高管理水平,實現依法治局,本年度先后制定了四項制度,并完善了合同的管理與審核制度,落實規范性文件的審查職責,為規范性文件的制定提供必要的法律咨詢與幫助。

二、強化執法監督,進一步規范行政執法過程。

一是加強對行政執法質量的評議和案卷評查,提高行政執法質量。為切實維護行政相對人的合法權益,在市局的組織下對全市系統的行政處罰案卷進行月度評查,并對煙草行政執法質量進行了評議,從結果看,案卷基本符合要求,對行政相對人的違法事實的認定、處罰依據的選擇基本準確,通過評查評議,督促了專賣人員學習法律知識,提高其執法水平。在審核行政處罰案卷過程中,嚴格落實“三次審核三次蓋章”;重大案件必須經過集體討論,確保案件處罰程序合法、證據充分、適用法律條款依據正確。

二是完善證件管理和月報制度。建立健全執法檢查證管理制度,實行執法人員檢查證檔案管理方式,確保證件管理及時有效。區局當前在一線執法崗位專賣人員全部具有執法資格。嚴格落實“三個依法”月報制度,提高全員法制意識,全面提升全體員工“三個依法”的能力和水平。

三是創新專賣執法監督模式,抓好專賣執法事前、事中、事后監督,加強專賣執法責任追究。為解決長期以來困擾煙草行業的執法不規范問題,為執法人員配置移動辦公平臺,制定日常檢查計劃,及時上傳執法視頻,做到行政執法規范公正公開。

三、加強宣傳教育,進一步提升法制工作水平。

一是加強教育培訓。領導帶頭學法,加強對員工的法制教育。認真履行和發揮“法制宣傳教育、依法行政、依法監督管理”三個方面的職能作用,并按照以查促改、以評促管、提升水平的總體要求,全面落實依法行政各項措施。將法制管理納入區局績效考核體系中,加強執法督查考核,提高全員對法制管理工作的認知度,使專賣執法責任制真正在專賣執法工作中得以貫徹實施。

拓展煙草專賣法律法規普法渠道和方式,組織專賣通過集中培訓與自學、上機培訓、以會代訓、網上答疑等現代化培訓方式進行加強對專賣人員的集中教育培訓,不斷提升法律素質和辦案水平,組織學習《煙草專賣法》、《煙草專賣準運證管理辦法》、《行政處罰法》等法規法律法規、真假煙鑒別、內部規范等知識,建立起專賣人員“一人一檔”培訓學習檔案,實現教育培訓痕跡化管理要求,加深對法律知識的了解和掌握,增強執法人員的法律意識和責任意識,切實提高專賣人員運用法律解決實際問題的能力。

二是加強法律法規宣傳。以“七五”普法為契機,開展形式多樣、內容豐富的法律法規宣傳活動,利用“3.15”消費者維權日、“6.29”煙草專賣法頒布日和“12.4”憲法日向社會公眾、零售戶普及煙草法律知識,以及真假卷煙識別方法的宣傳材料,共計1800余份。組織職工學習收看有關電視宣傳欄目,進行普法學習,動員群眾廣泛參與,普及法律知識,營造法制氛圍,達到依法守法的效果。通過公開欄、微信群開展政策法規的宣傳,以豐富普法宣傳活動內容,進一步提高群眾的法律意識和保護意識,努力營造良好的普法宣傳教育環境。

三是堅持政務公開。通過會議、文件、宣傳欄等方式,按照政務公開程序、范圍、要求等及時對單位的職能職責、班子分工、項目建設、年度計劃、工作安排等情況向群眾公開,努力擴大政務公開范圍,規范公開內容,不斷提高工作透明度和工作效率,主動接受群眾監督。積極開展“法律七進”活動,堅持貼近實、貼近生活、貼近群眾的原則,針對關系到廣大群眾切身利益、社會危害嚴重的問題,深入開展以打擊制售假冒偽劣產品為重點的法制宣傳教育活動,使全體干部職工的法律素質得到了普遍提高。

20__年,我局的依法履職工作雖然取得了一定成效,但是仍然存在著工作人員法治意識不強、政策理論水平不高、執法力量薄弱、執法行為不規范等問題,距離法治政府建設的要求還有一定差距。繼續認真研究學習政策文件,堅持圍繞依法行政方略,全面提升法治水平,為打造法制煙草、法制企業繼續作出自己的努力。

財務工作總結報告

各位代表:

現向大會報告本屆工會經費收支情況和工會財務工作,請予審議。

一、本屆工會經費基本收支情況。

本屆工會自20__年以來,工會經費總收入____萬元。其中撥交經費收入250.24萬元;會員會費收入4____萬元;職工福利費收入____.45萬元。

經費總支出____4萬元。其中上解經費8____萬元,占總支出的32%;本級經費支出180.24萬元,占總支出的68%。其中主要開支有職工活動費78.56萬元;會員活動費32.15萬元;工會業務費51.98萬元;職工福利費支出91.05萬元。

截止20__年9月底收支相抵結余78.97萬元。

4年多來,本屆工會委員會始終按照黨委和上級工會的要求,認真貫徹《工會法》、《工會會計制度》、《工會經費管理使用辦法》和《工會福利費管理使用辦法》,嚴格財經紀律,堅持“統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡、略有結余”的原則,在收好、管好、用好工會經費方面取得了顯著成績,為保障工會各項工作的順利開展發揮了積極的作用,較好地完成了本屆工會財務工作任務。

(一)工會經費收入穩步增長,制度建設日趨完善。

工會的收入主要有三個來源,即工會撥交經費、會員會費和職工福利費的收入。撥交經費是工會經費的主要來源,占總收入的69%。在##的大力支持下,經過本屆工會的努力,我##的工會經費連續幾年穩中有升,尤其是近3年,撥交經費收入逐年遞增,達到了與職工工資總額的同步增長,學校工會經費得到了保證,并得到了上級工會的表揚。同時,在學校的大力支持下,職工繳納福利和學校補助的福利費也同時得到了大幅增長。

本屆工會委員會一開始就比較重視財務制度建設,為了規范財務行為,先后修訂了《##經費管理使用辦法》、《##福利費管理使用辦法》、《##活動經費使用辦法》等制度,使##工會的各項支出有章可循并接受群眾監督。

(二)堅持民主理財,接受群眾監督。

費的使用情況進行審計并報省經審委進行考核,我##工會連續多年獲得考核二等獎。

(三)堅持收好、管好、用好經費。

5年來,##工會財務根據省教育工會的財務要求,對##行政撥交全體教職工工資2%的經費做到了按時按量收好,這部分收入是工會財務經費的主要來源,也是上解陜西省教育工會40%經費的唯一途徑。工會財務5年來都能按時足額完成上解任務,從未發生截流、拖欠現象,受到了上級工會的表揚。

在按比例收到的工會會費使用上,工會財務按總工會財務規定精神,堅持管好、用好。每年的工會經費均按規定程序編制年初預算、年終決算,通過經審委員會的審查。財務核算日清月結。根據預算與會員活動安排情況,積極與各分會聯系,適當追加部分活動和福利經費的不足,保證職工文化活動和年終福利的發放。

在工會經費使用過程中,工會財務主管負責人與財務人員共同把關,嚴格控制工會經費各項開支。堅持主管財務開支一支筆,堅持原則,按制度辦事,本著勤儉節約的精神,為工會會員少花錢多辦事、辦好事,真正管好、用好有限的工會資金。

工會財務一直受到##工會領導的重視,專設會計、出納人員,管理工會財務工作,并根據業務技術需要,安排財務人員參加培訓學習,不斷提高管理水平。在日常財務工作中,工作人員能認真貫徹執行有關財務規章制度,嚴格按照制度要求列支賬目,憑證保管齊全、核算準確,收支手續健全完備。5年來,堅持每年春節前在部門工會主席、##工會委員擴大會上匯報一年的經費收支情況,并以多種形式向全##教職工公開。5年來,工會財務從未出現違反財經紀律現象。

(四)用好用活經費,重視資金使用效果。

有效地推動了基層工會各項工作的開展。為更好地為基層和會員服務,滿足工作需要,5年來,支出17.6萬元;購置了部分活動設施及辦公器材設備(如演出服裝,兵乓球、羽毛球器材設施、鋪設運動地膠等),共支出資金13萬元。

5年來,我##工會財務工作取得了一定的成績。這些成績的取得,是黨委正確領導、##行政大力支持、工會經費審查委員會、基層工會組織以及廣大工會會員共同努力、密切配合的結果;是基層工會干部盡職盡責、艱辛努力的結果。在此,我代表第九屆工會委員會向所有關心、支持工會財務工作的同志們表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

在肯定成績的同時,我們也看到在財務工作中還存在著不足,其主要問題有以下幾點。

1.工會財務預算的科學化、細化不夠,基層分會的經費使用比例還需進一步提高,工會各類開支的預算應進一步詳細、準確。

2.工會財務管理手段有待提高,需要加快電算化建設,以適應新形勢的發展。20__年工會財務軟件已由省教育工會配備到位,但利用還不夠充分,在日后的工作中需進一步開發使用,以提高工會財務工作的水平。

3.各項財務規章制度還需進一步完善與細化。

4.工會財務管理人員的業務水平和管理水平需再上一個臺階。

對于這些問題,我們建議即將產生的第十屆工會委員會和經費審查委員會認真研究,積極改進。我們相信,在新一屆工會委員會的領導下,我校工會財務工作一定會做得更好。

煙草財務工作心得

近年以來,我們財政科在局公司黨委的率領下,在上級局(公司)本能機能部門的營業指導下,以歲首局(公司)提出的“以企業效益為中心,以增強企業綜合競爭力為方針,以質量貫標為主線,以人力資本打點為焦點,以兩煙出產經營和專賣打點為重點,以黨的培植和精神文明培植做保障,實現質量記實尺度化,手藝營業規范化,經營打點科學化,企業效益最年夜化,敦促縣煙草在快車道上高速成長”為工作指導思惟,周全落實預算打點,強基本,抓規范,充實闡揚財政打點在企業打點中的焦點浸染,各項財政工作有了較著提高,現將年財政工作開展情形陳述請示如下:

今年,市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單元,職工的質量規范意識較著增強。我們以此為契機,按照財政打點的特點以及財政打點的需要,實時出臺終局(公司)《周全預算打點軌制》,各科室站所分袂配備了預算打點員,從而使每項工作有打算、有落實、有看管、有查核。在費用節制方面,一是采納定額包干的體例,將手機、座機費、辦公費、油料費定額節制,節約歸已、超支自豪,培育了職工的節約意識。二是采納預算審批的體例,對定額以外的費用,必需先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的切確性,在現實支出時做到,沒有現金預算項目的不予支出,超預算支出尺度的不予支出,從而提高了現金預算意識。在職工借債還款方面,劃定了借債必需于出發后十五日內還款,并將其寫入科室方針方針,確實起到了降低借債數額,削減資金占用,避免呆帳發生的積極浸染。

經由過程預算打點這一有用的打點手段,職工的規范意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

幾年來,市局(公司)一向把人員培訓視為企業成長,增強企業競爭力的打破口,財政打點工作同樣孔殷需要素質較高的會計從業人員,是以我們按照現實工作的要求,歲首就擬定了下層會計人員培訓打算,有軌范有目的的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分袂進修了《會計法》、《煙站財政打點核算法子》、《企業打點工作定見》、《工作質量與方針方針考查法子》。經由過程進修,進一步體味了公司的各項打點軌制,懂得了下層煙站會計人員的工作要求,若何更好地做好下層財政工作等。提高了干好下層財政工作的自動性與積極性。

同時,我們還增強了財政科全體人員的營業培訓,財政科全體成員積極加入各類形式的進修,全力提高營業水平,在市局組織的年夜交鋒中取得了較好的成就,同時在財政局組織的財政基本工作搜檢中,獲得好評。財政科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財政打點水平的甲等年夜事來做。積極進取,全力進修,今年先后有三人次加入了全國會計中級職稱考試,二人次加入了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名加入了全國會計初級考試。局(公司)全體財政人員營業手藝水平不竭提高,為干好工作供給了素質保證。

跟著企業打點的進一步深切,財政的打點本能機能逐漸增強。今年,市局(公司)為加年夜責任制查核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了查核組織,財政科同企管科及辦公室一路積極介入查核,嚴酷按責任制查核兌現,保證了各項工作的順遂開展。浮現了責任制的嚴厲性與合理性。

在今年的財政打點工作中,最主要的一點就是借市局(公司)的查核系統,采納了工作質量與方針方針的查核機制,將打點的要求與重點,納入工作質量與方針方針查核。擬定了煙站會計、保管方針方針工作質量查核尺度,將科室費用預算、職工借債寫入方針方針。經由過程月份查核與工資掛鉤,季度與獎金掛鉤等兌現按《財政會計軌制》和《會計法》的要求,周全提高財政核算質量,腳結壯地的浮現財政經營功效,做誠信納稅單元。并順遂經由過程每年一次的國稅、地稅關于納稅情形的搜檢。

這就強化了財政的看管打點本能機能,規范了各站所經營行為,有力保證了各項工作的順遂進行。

跟著企業的不竭成長,財政的打點本能機能日益閃現。財政打點介入到企業打點的方方面面,從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的措置等等,財政科都介入其中,起到了其應有的浸染。

為增強對下層站所各項財富物資的打點,迎接各級的指導于搜檢,經由過程現場清查,由物流處事中心成立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品掛號臺帳。今年6月份,財政科全體成員操作晚上的時刻,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情形進行了核查,經由過程核查,提高了下層會計、保管的責任心,規范了煙站的會計基本工作,有用的防止了錯誤的呈現。這就增強了打點,確保了財富物資的帳帳、帳實相符,提高了財富物資的操作效能。

周全做好迎接審計的籌備。

按照上級局(公司)關于財經秩序整頓工作的要求,連系我公司自身的現實,當真搞好自查與整頓,出格是把整頓工作視為規范企業經營行為的良機。首先,對年以來的卷煙購、銷、存營業當真搜檢,并與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發現違反劃定的行為,保證了自查工作的質量。其次,對下層站所進行周全審計,增強對金曾會計人員的指導。從會計基本工作導演用物資的扶持兌現,再到煙葉收購中涉及到的財政工作,財政科人員都一一指導到位,規范了會計的基本工作,為迎審計署的搜檢做好了充實的籌備。

歲首,我公司資產欠債率高達,為了切實降低資產欠債率,從點滴做起,節制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情形進行了剖析,會同各營業科室積極收受接管貨款。其次做好現金預算的預算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴酷執行省資金結算中心的打點劃定,從嚴節制煙站資金占用,將物資發賣款實時要求上劃。從而削減了資金占用,降低了財政費用,提高了企業經濟效益。

為周全搞好年周全預算打點與財政打點工作,我們打算重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)按照上級公司下達的預算指導定見,進一步搞好預算打點工作。預算打點作為財政打點中的主要一環,與周全做好財政工作互相關注。在明年的工作傍邊,要進一步增強對科室、站所的費用預算指導與預算打點,當真做好預算的剖析、分化與落實工作,使周全預算打點真正成為全員預算打點,讓預算真正闡揚其應有的浸染。

(二)連系iso9000質量認證,當好率領的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,公司已走上了良性成長的快車道,卷煙發賣與煙葉經營質量不竭提高,企業資產獲得進一步凈化與整合。連系市局(公司)貫徹9000質量認證系統,本著“嚴、深、細、實”的原則,周全強化兩煙責任制的擬定與落實,在千辛萬苦抓增收的基本上,千方百計研究節支,力爭完成各項使命指標。同時,當真研究搞良多若干好多種經營工作,環繞盤活資產,對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;當真清理往來帳戶,鼎力收受接管貨款,削減資金占用,提高企業資產欠債結構,降低企業資產欠債率。按照上級公司物資采購的要求,進一步健全物資比價采購軌制。

(三)繼續開展會計從業人員的培訓勾當,進一步搞好煙站的基本工作,提高打點水平。企業越成長前進,財政打點的浸染就越凸起。所著企業的不竭成長壯年夜,對財政打點的要求也越來越高。為了順應這一要求,就必需繼續開展會計從業人員的培訓,提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基本上,進一步增強搜檢督促與指導,搞好會計的基本工作,為更好的介入企業的經營打點工作打下堅實的基本。

煙草年度工作總結報告

20xx年是譙城煙草改革創新、快速發展的一年,在這一年里行業專賣管理、思想作風建設等各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。作為譙城煙草的一名普通專賣人員,我目睹和親歷了譙煙發展的種種變化,感受到了企業的和諧氛圍。

一、加強學習,努力提高個人素質和責任意識。

煙草行業的快速發展使得各個崗位的任職要求也在不斷發生著變化,雖然自己是一名普通的'專賣稽查隊員,但是也已經明顯感覺到了壓力,感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來,我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質的首要標準,把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘,自覺養成了“勤于學習、勤于思考”的良好習慣,堅持主動學習政治理論知識,堅持用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,提高自己的思想覺悟,樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”,嚴格遵守專賣工作人員的“六條禁令”,較好地完成了工作任務。堅持一切從我做起,實事求是。

二,立足本職,干好每一天,做好每件事。

1、20xx年度共辦理歸檔簡易案件484起,罰款1526.1元,

移交專賣辦一般案件53起;

2、逐日完成所內稽查日報,稽查排序,案件登記,工作日志,信息處理等各項工作;

3、逐旬完成所內工作分析,數據統計及上報工作;

4、逐月完成月計劃,月分析總結,查扣卷煙數據,零售戶統計等相關數據的統計和上報;

5,管理所內資料、文件等,并完成相關資料歸檔工作;

三,誠實做人、扎實做事。

在自身建設方面,“誠實做人、扎實做事”是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業務知識和專業知識的積累與完善,努力以不斷更新的知識理論武裝自己,以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題,能夠真正做到與時俱進。

從抽出辦理簡易案件至今已有一年整,在思想上,我一直珍視現有的工作崗位和環境,以能為城市管理所做出應有的貢獻為己任;在工作上,我勤懇努力,服從領導安排,積極主動工作,以任勞任怨、按時按質按量完成工作為原則,確保本職工作盡善盡美;在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業理論知識的完善,以期能使自己的業務水平不斷提高。

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