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紀檢監察隊伍教育整頓講話集合

同志們：

根據政法隊伍教育整頓工作的部署與要求，經院黨組研究決定召開這次全院警示教育工作會議。這次會議的主要任務是全面落實中央、省、州、市委關于政法隊伍教育整頓工作中警示教育環節的工作要求，動員部署我院警示教育環節中的工作任務。下面我就抓好我院警示教育工作講兩點意見。

一、統一思想，提升站位，充分認識警示教育重大意義黨的十八大以來，習近平總書記高度重視警示教育工作，多次發表重要講話、作出重要批示，強調要深入剖析嚴重違紀違法干部的典型案例，發揮警示、震懾、教育作用。中央紀委四次全會提出，要做深查辦案件“后半篇文章”，做實同級同類干部警示教育，以案釋德、以案釋紀、以案釋法。

當前，政法系統正在開展隊伍教育整頓工作，作為其中的重要一環，開展好警示教育工作既是教育整頓工作的客觀要求，也是在新時代新形勢新任務下推進法院黨風廉政建設工作的迫切需要。

長期以來，警示教育作為一項重在解決思想意識根源的重點工程，所起的作用無法量化，不易衡量，不可能立竿見影、一抓就靈。因此有些同志就產生了“教育無用論”和“教育萬能論”的錯誤思想。以往在開警示教育大會、觀看廉政警示片的時候，有不少干警以工作忙等原因為由，不到會參加，會后要求撰寫心得體會、觀后感時，也認為是形式主義、走過場，以“應付”心態敷衍了事。這種現象并非個別，我們必須引起重視。

二、堅持防微杜漸，防范上過關教育片通過一宗宗生動明晰的案例使我們看到案例中曾經的同事付出的代價是極其嚴重的。“一失足成千古恨”，我想這一定也是追悔莫及的當事人內心感受，然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔有用嗎？強化自律意識，構筑廉潔自律的警示防線，是對每個人的考驗。作為公安系統的一名干部，時時處于勤政廉政的風口浪尖，平時更要義不容辭的加強廉潔自律的學習，增加廉政的意識，關鍵時刻一定要明白自己該做什么，不該做什么。

針對我市公安工作的實際情況，更要提高認識，始終堅持正確的發展方向，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。強化保廉意識，做到廉潔自律，從而在錯綜復雜的社會中找準自己的人生航標，始終保持奮發進取的精神狀態，真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三、嚴格按照制度辦事，行動上過關思想是行動的先導，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。針對日常工作，我一定按制度辦事，嚴格要求自己，低調作人，高調做事。我一定拉緊勤政廉政的準繩，做到對個人負責、對單位負責、對家庭負責的“三負責”原則，謙虛樸實，嚴于律己，廉潔奉公，以實際行動影響和帶動周圍的同事，爭做模范的帶頭人，干好本職的工作。

通過這次警示教育學習，我更深切體會到了全心全意為人民服務、廉潔自律的必要性，更加深切體會到只有老老實實做人，踏踏實實做事，才能快快樂樂生活。精神為指導，腳踏實地、扎實工作，為構建社會主義和諧社會、促進公安事業的發展作出新的貢獻。

紀檢監察干部隊伍教育整頓黨性分析報告

紀檢監察隊伍教育整頓開展以來，本人積極參加學習教育集中學習，認真開展個人理論自學，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記系列重要講話和黨內法規，帶頭開展問題自查和檢視整改，深入自查自糾，深刻剖析存在問題的根源，全面進行黨性分析，有針對性地制定整改措施，嚴肅認真推進整改，現將個人黨性分析情況報告如下。

一、思想認識與收獲。

通過參加教育整頓，我深刻地認識到作為一名紀檢監察干部，特別是作為一名巡察干部，要始終以“打鐵必須自身硬”的要求抓好自身建設，做到政治過硬、本領過硬、作風過硬。

一要把牢政治方向，做到政治過硬。在巡察工作實踐中，只有從政治上分析問題才能看清本質，只有從政治上解決問題才能抓住根本。作為巡察干部我們要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，緊緊圍繞“兩個維護”根本任務，強化政治監督。始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨為黨，做政治上的“明白人”“老實人”，把牢巡察政治監督方向盤，助力保障中國特色社會主義巍巍巨輪行穩致遠。

二要加強能力錘煉，做到本領過硬。當前，巡察全覆蓋全面推進，政治巡察不斷深化，新時代巡察監督標準越來越嚴，對于巡察干部能力素養的要求越來越高。作為我們巡察干部必須要有過硬的政治素質和過硬的業務能力，必須要持續加強自身學習，努力克服“本領恐慌”，注重在巡察監督實踐中煉就一雙“慧眼”，做到見微知著、一葉知秋，努力做一名政治素質過硬、忠誠干凈擔當、專業能力突出、敢于善于斗爭的巡察干部。

三要嚴格紀律要求，做到作風過硬。巡察干部作為黨的紀律的執行者、監督者、捍衛者，必須率先垂范，以更高的標準、更嚴的要求當好表率，管好自己，落實好監督責任，知責于心、擔責于身、履責于行，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。在巡察實踐中，嚴格遵守巡察干部“十不準”規定，牢固樹立“兩職”觀念，始終堅持依規依紀依法開展巡察，強化自身紀律約束，切實維護好巡察干部良好形象。

二、存在的問題和不足。

（一）信仰缺失方面。一是政治理論學習不深入。主要是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入、不夠系統，對“兩個維護”和“兩個確立”的決定性意義理解把握不深刻。日常理論學習僅僅滿足于參加集中學習，個人理論自學不夠扎實，碎片化式學習較多，系統性、深入性學習不足，結合本職工作進行深入思考研究不夠。二是理想信念不夠堅定。特別是對共產主義遠大理想理解把握不深，對中國特色社會主義共同理想的信念，沒有切實體現在日常的履職盡責、擔當作為上，沒有把工作當成事業來對待，缺乏為共產主義事業奮斗從現在做起、從自我做起，從具體崗位做起的堅定意識。

（二）政治動搖方面。一是思想政治覺悟不夠高。對黨的思想路線、方針政策的理解把握不準確，貫徹落實不到位，沒有做到與時俱進和跟進學習掌握，在日常工作生活中，不善于運用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、推動工作、指導實踐，在巡察工作實踐中，不善于從政治的角度來觀察、分析和處理問題。二是踐行愛黨為黨、憂黨興黨有差距。在日常工作中，對待工作的熱情和激情還不夠高，缺乏為共產主義事業奮斗終身的堅定意志，對待本職工作沒有上升到為黨興黨的政治高度，還沒有完全樹立“自己的第一身份是共產黨員、第一責任是為黨工作”的黨員意識，沒有把干好本職工作上升到為黨工作、為黨盡忠、全力興黨的思想高度。

（三）放棄原則方面。一是動真碰硬不夠。在巡察監督工作中，斗爭意識不夠強，斗爭本領有欠缺，巡察工作能力水平還不高，對重點領域政策法規知識掌握不全面、不具體，深入發現深層次問題和問題線索的能力不強。二是原則性不強。愛黨、護黨的政治覺悟還不夠高，沒能始終做到時刻站在黨和國家的立場考慮問題和維護黨的權威和形象，對身邊或社會上的一些不當言論和負面言行，主動糾偏和堅決作斗爭不夠堅決，存在多一事不如少一事的思想。

（四）作風不正方面。一是工作作風不夠扎實。日常工作有時存在脫離基層一線的現象，深入一線、深入基層縣區巡察機構調查研究少，了解掌握基層縣區巡察工作進展情況，習慣于靠匯報材料、打電話、發通知詢問，在主動深入基層全面掌握了解實情方面有差距。二是抵制“四風”韌勁不足。對“四風”問題的危害性認識不夠深刻，對于落實中央八項規定及其實施細則精神的長期性、艱巨性認識不深刻，缺乏持久性和韌勁，自我要求存在時松時緊的情況，特別是艱苦奮斗的意識有所下降，艱苦樸素的精神有所減弱，吃飯穿衣開始講條件、講檔次，存在享樂主義的思想傾向。

（五）濫用權力方面。主要存在法治意識和紀法觀念樹得不牢的問題。工作中存在經驗主義，工作程序意識和紀法意識不強，對紀檢監察和巡視巡場紀法規定和相關領域政策法規掌握不透徹，巡察工作中有時按照自己的主觀臆斷來判斷問題和定性問題，沒有真正做到依規依紀依法開展巡察監督。

（六）清廉失守方面。一是自我要求不夠嚴格。認為自己不是領導干部，工作職責單一、沒有什么權力，對被“圍獵”被腐蝕的警惕性和防范意識不強，日常工作中，缺乏一以貫之用嚴的標準規范自己言行的韌勁，對自身錘煉不夠經常，存在想歇歇腳、緩口氣的懈怠思想，滿足于遵規守矩、不出錯就好。二是對法紀觀念培樹不夠。沒有深刻地認識到“作風建設永遠在路上”“全面從嚴治黨永遠在路上”，對黨章黨規黨紀學習不夠經常，自我加壓、自我要求不夠嚴格，對自己經常性開展紀法教育和警示教育重視不夠，在培樹紀法觀念，筑牢思想防線方面還有欠缺。

二、產生問題的原因剖析。

一是理論學習用力不足。對理論武裝的重要性認識還不到位，與時俱進地加強理論修養不夠，沒有及時主動、有針對性地加強對黨的政治理論和巡視巡察理論知識的學習，從而及時彌補自己思想、認識和能力上的不足，運用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力還有待提升。

二是黨性鍛煉不夠經常。日常工作生活中，存在自身教育管理和學習上的短板，個人自我加壓少，有時思想上以種種理由放松自我改造和鍛煉，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等學習充電；放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能通過自我學習、自我鍛煉、自我改造達到實現世界觀、人生觀、價值觀高層次追求和提升的目的。

三是理想信念培樹不夠。認為自己兢兢業業工作，比較踏實，也做了一些工作，也吃了苦、出了力，出現了奉獻進取精神衰退、奮斗精神消減的情況，干工作標準降低，滿足于現狀，不愿嘗試新的方式方法；對照先進榜樣和他們的精神追求、工作態度相比，自己的思想境界還不夠高，理想信念不夠堅定，不自覺地淡化了勇于奉獻、永爭一流的意識，缺乏為黨奉獻終身的精神追求。

四是紀律作風要求不嚴。在執行黨的各項紀律過程中，認為只需要管好自己和身邊人就行了，在監督約束上決心和力度不夠，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠思想，沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省。在嚴格按照一名合格黨員標準規范自己的言行方面堅持得還不夠好，自我約束和管理干部，沒有做到常抓常管、常緊常嚴。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）在理論武裝上再加強。進一步加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神和關于巡視巡察系列重要論述及黨的十九屆五中全會精神的學習，深刻理解其豐富內涵和精神要義，努力把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，從中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。同時，加強對巡視巡察、黨章黨規黨紀等方面業務知識的學習，不斷提高戰略思維、系統思維、辨證思維和創新思維，著力提升對巡察工作的把握能力。

（二）在提振精神上再用力。樹立有所作為的思想，把工作當職業，把工作當追求，在工作中不斷提高自身綜合素質，努力追求在工作中實現個人的人生價值。堅持以昂揚的精神狀態，以精益求精、擔當作為的工作作風，埋頭苦干，奮發進取，高標準、嚴要求，扎扎實實地干好本職工作。注重加強業務鉆研，針對工作中出現的新情況、新問題，潛心鉆研，細心思考，以開拓創新的勇氣和求真務實的精神，不斷研究新情況、解決新問題、探索新辦法、總結新經驗。

（三）在強化擔當上再主動。認真踐行新時代好干部標準，始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，切實增強責任感，把推進巡察工作高質量發展，促進黨中央各項決策部署有效落實，助力全市經濟社會發展作為重要的政治任務，堅持把巡察工作放在全市的工作大局中來審視、來謀劃，勇挑重擔子、敢啃硬骨頭，以抓鐵有痕、踏石留印的良好作風和勇于擔當、奮發有為的精神狀態抓好各項工作任務落實。

（四）在自我約束上再嚴格。牢牢守住政治思想、道德品質的底線，嚴格執行黨的紀律，自覺主動凈化社交圈、規范工作圈，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真按照“忠誠、干凈、擔當”的要求和新時代好干部標準，自覺做到遵紀守法，按法規政策辦事處事，堅持秉公用權，絕不以權謀私、徇私枉法。自覺提升自身道德情操，注重從黨的輝煌歷史中汲取精神力量、感悟思想偉力，守正創新、勇于擔當、奮發有為，始終保持和弘揚共產黨員的浩然正氣，維護好巡察干部的良好形象。

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紀檢監察干部隊伍教育整頓分析報告范文

根據新區教育黨工委和第一教育署黨委的統一部署和要求，xx學校黨支部于6月13日召開了專題組織生活會，并于8月29日開展了民主評議黨員工作。由于會前準備充分，各項工作落實扎實，會議取得圓滿成功。現將活動情況總結如下：

3月中旬以來，我校黨支部將學習教育作為第一要務，深入開展理論學習教育活動。我校黨支部制定了學習教育活動周安排表，編訂學習教育輔導材料，保證每周學習有主題、有內容、有安排;學校黨支部還組織黨員教師觀看電影《焦裕祿》專題片以及金一南教授《中國共產黨為什么能夠取得勝利》專題報告，組織黨課《學習弘揚焦裕祿精神，自覺踐行“三嚴三實”要求》，并積極開展學習交流研討，學習教育活動穩步有序開展，學習教育活動取得良好效果。暑期中，根據上級黨委要求，學校黨支部還組織學習習近平總書記在中央政治局第十六次集體學習時的重要講話和《關于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》、《中國共產黨發展黨員工作細則》等文件精神，統一思想，提高認識。

5月上旬，我校黨支部通過座談會、個別談話、電話網絡等方式開展談心活動，校長、書記與全體班子成員，班子成員之間，班子成員與分管部門人員之間開展了談心活動，在談心活動中，全體黨員認真談思想，談工作，談學習，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。

5月中旬，每位黨員按照上級黨委的要求，以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴三實”要求，對照檢查在思想境界、素質能力和作風形象等方面的不足，找準“四風”方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律等方面，認真分析產生問題的思想根源，進行自我剖析，并撰寫自我剖析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經歷了一個全面回顧、深刻反思、反復修改和不斷完善的過程。

6月上旬，按照上級黨委要求，學校黨支部認真制定專題組織生活會方案，并召開黨政班子成員會議，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員和安排。

專題組織生活會由黨支部書記主持。會上，書記帶頭開展了批評和自我批評，全體黨員端正態度，實事求是，按照準備好的發言提綱材料，逐一進行自我剖析，認真開展批評與自我批評，并做好民主評議工作。

1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴格對照《黨章》，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，實事求是，找“四風”方面的問題，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，著重檢查了理想信念、宗旨意識、黨性修養、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標和整改措施，特別把群眾反映強烈的問題作為重要內容，逐一對照檢查分析原因并提出整改措施。從每位黨員的發言可以看出，他們在活動中確實是經歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。

2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“有則改之，無則加勉”的態度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，大家敢于揭自己的“短”，亮自己的“丑”，對自身作風問題，“四風”問題產生的原因，以及今后的整改方向和措施都作了深刻的分析。既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉化為動力，將整改措施落到實處。

3、民主測評客觀、有序。按照上級黨委要求，全體黨員對黨支部書記和全體黨員分別進行了測評。學校黨支部在冊黨員51名，其中1名黨員因患癌癥正接受治療，8名黨員為退休老黨員，經支部委員會商議決定，上述9名黨員不參加民主測評。黨員民主評議結果為：書記，好42人，一般0人，差0人;黨員：好42人，一般0人，差0人。學校黨支部在測評基礎上，結合黨員平時現實表現，給予每名黨員評定意見，并通過宣傳欄反饋評定意見。

4、專題組織生活會氣氛民主、和諧。全體黨員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。

專題組織生活會上，全體黨員進行了深刻的對照檢查，開展了批評和自我批評，也發現了一些問題，譬如不少黨員干部政治理論學習不夠重視或不扎實;開拓創新精神不夠，刻苦鉆研精神不夠，僅滿足現狀，得過且過;在聯系服務群眾方面服務意識和能力不夠，幫助群眾解決問題不夠。

我們將以專題組織生活會為新起點，深入學習領會十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，按照群教活動要求，即知即改，立行立改，認真整改問題，抓好建章立制，切實轉變作風，不斷鞏固擴大專題組織生活會成果;同時，深化教育實踐活動，增強黨員理想信念、黨性修養、宗旨意識，不斷提高教育服務質量，提高人民群眾的滿意度，辦好人民滿意的學校。

紀檢監察干部隊伍教育整頓動員講話范文

同志們:黨中央、中央政法委將*作為全國政法隊伍教育整頓試點單位，并派出指導組駐點指導，充分體現了黨中央、中央政法委對xx工作的高度重視，充分體現了對xx市委、市委政法委的充分信任，充分體現了對全市政法干警的關心厚愛。在此，我代表xx表示衷心的感謝!一會兒，**還將作重要講話，我們一定認真學習領會、堅定抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。

今年1月，習近平總書記對政法工作作出重要指示，強調“各級黨委要肩負起促一方發展、保一方平安的政治責任，支持政法各單位依法履行職責，選好配強政法機關領導班子，研究解決制約政法工作的體制性機制性政策性問題，深入開展政法隊伍教育整頓，努力建設一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法隊伍”。習近平總書記的重要指示，深刻闡明了新時代政法隊伍建設的方向性、全局性、根本性問題，對政法系統堅持全面從嚴管黨治警提出了新要求，為我們做好試點工作提供了根本遵循。

中央政法委堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，賡即召開中央政法委第27次全體會議，對開展政法隊伍教育整頓進行專題研究部署。7月3日，中央政法委書記郭聲琨同志在中央政法委全體會議上強調，“要精心組織實施政法隊伍教育整頓試點，適時在全國鋪開，打一場刀刃向內、正風肅紀的攻堅戰”。7月8日，全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會召開，中央政法委秘書長陳一新同志強調，“教育整頓試點是一項緊迫而重大的政治任務，必須大膽探索實踐，敢于動真碰硬”。聲琨書記、一新秘書長的重要講話，為我們做好試點工作指明了方向。

全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會后，試點辦第三駐點指導組全體人員聞令而動，在xx組長的帶領下，立即趕赴xx開展領導、指導、督導工作。7月13日，第三駐點指導組**組長在xx市見面會上指出，“在xx市以及珙縣政法機關開展試點，是中央政法委和中央政法單位的信任，責任重大，使命光榮，只能成功，不能失敗”。同日，**在與第三駐點指導組的見面溝通會上表示，“開展政法隊伍教育整頓試點是一項緊迫而重大的政治任務，我們將堅決服從試點工作安排，全方位、全過程、無條件支持配合中央政法委駐點指導組開展工作”。**組長、**書記的講話，為我們做好試點工作明確了具體要求。

全市各級黨委和政法系統一定要深刻認識開展政法隊伍教育整頓的現實緊迫性和極端重要性，以高度的政治責任感、時代使命感，在市本級及珙縣的法院、檢察院、公安、司法行政機關，開展一場刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的“延安整風”、鑄魂揚威式的主題教育，堅決確保黨中央、中央政法委系列決策部署在xx落地落實。

我市政法隊伍教育整頓的指導思想是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記關于政法隊伍建設系列重要指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持全面從嚴管黨治警，圍繞“五個過硬”要求，發揚自我革命精神，全面推進正風肅紀反腐強警，著力鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的xx政法鐵軍。

工作目標是:通過扎實抓好清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神、提升能力素質“四項任務”，著力解決政治不過硬、司法不廉潔、執法不嚴格、遇事不擔當、作風不優良和主體責任不落實、監督執紀不力等問題，使黨的絕對領導進一步強化、政治生態進一步優化、紀律作風進一步嚴明、素質能力進一步提高、執法司法公信力進一步提升。

圍繞指導思想和工作目標，要重點做好以下工作。

(一)狠抓學習教育，樹牢政治意識。

要扎實抓好忠誠鑄魂專題教育，試點單位黨組(黨委)要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于政法隊伍建設系列重要指示精神，組織開展以政法隊伍教育整頓為主題的中心組專題學習，領導班子成員要講專題黨課，要分系統分層次開展政治輪訓，以黨的創新理論武裝全警。要扎實抓好廉潔從警專題教育，召開警示教育大會，組織觀看《警示教育專題片》，開展反對司法腐敗形勢宣講，參觀法紀教育基地，研讀《懺悔實錄》讀本，旁聽職務犯罪案件庭審，筑牢拒腐防變思想防線。特別要深入剖析**“2.12”涉黑涉惡專案等典型案件背后的深層次問題，用身邊事警示身邊人，教育引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線。要扎實抓好依法履職專題教育，深化中國特色社會主義法治理念教育，邀請辦案能手、先進典型、法學專家開展講座，組織法律基礎知識業務學習、測試，不斷提升政法干警業務能力。要扎實抓好學習先進專題教育，深入挖掘疫情防控、掃黑除惡專項斗爭、服務群眾等工作中涌現出的政法干警先進典型，廣泛宣傳吳詩華、陳明海等先進人物，開展“xx十佳平安衛士”評選活動，舉辦政法干警先進典型事跡報告會，形成學習英模、崇尚英模、爭當英模的良好風尚。要扎實抓好交流學習專題教育，采取知識競賽、演講比賽、巡回宣講等方式，政法各單位內部之間、相互之間，展示和交流學習教育成果，形成比學趕超的濃厚氛圍。

(二)狠抓問題查糾，推進自我革命。

要扎實開展頑瘴痼疾大治理，集中整治違反防止干預司法“三個規定”，違規經商辦企業，違規參股借貸，配偶、子女及其配偶違規從事經營活動，違規違法減刑、假釋、暫予監外執行，有案不立、壓案不查、有罪不究等六大頑瘴痼疾，逐一制定整改方案。要扎實開展問題線索大摸排，通過深挖涉黑涉惡案件、接受群眾舉報、走訪相關部門和管理服務對象等方式，全面排查掌握政法干警違紀違法線索。研究出臺政法干警自查從寬、被查從嚴政策，采取集中部署、個人填報、談心談話、函詢核查等方法，動員政法干警主動向組織講清問題。要扎實開展信訪案件大清理，由紀委監委對黨的十八大以來收到的涉及政法干警的信訪舉報違紀違法線索，進行全面清理，認真調查核實，提出處理意見。對駐點指導組移交的信訪問題線索，要逐一調查核實，及時反饋處理結果。要扎實開展班子隊伍大調研，對黨的十八大以來政法干部選任情況進行全面自查，形成自查報告。對政法機關領導干部異地交流任職制度和執法司法機關關鍵崗位定期輪崗交流制度落實情況進行專題調研，進一步完善政法隊伍建設管理機制。組織部門會同黨委政法委對政法單位領導班子建設情況進行調研摸底，開展選人用人專項檢查，全面掌握德能勤績廉并綜合評價，強化結果運用。要扎實開展作風情況大評議，堅持開門教育整頓，通過與基層干部和“兩代表一委員”座談、走訪群眾、問卷調查、開展“警營開放日”等方式，廣泛征求社會各界和人民群眾意見，自覺接受監督。

(三)狠抓整改總結，確保試點實效。

要強化黨建引領，壓緊壓實政法單位黨組(黨委)管黨治黨“兩個責任”，切實加強思想政治、干部隊伍、基層組織等建設，切實提升凝聚力和戰斗力。加強對黨員干警的教育、管理、監督，引導黨員干警增強黨員意識、發揮先鋒模范作用。要深化肅紀強警，結合省委對我市正在開展的巡視工作，加大對政法干警違紀違法的查處力度，重點清查對黨不忠誠、不老實“兩面人”，徹查黑惡勢力“保護傘”，深查執法司法腐敗，嚴查黨的十八大以后不收斂、不收手的腐敗行為，堅決清除害群之馬。特別是對涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”的，不得降格處理。要整改落實到位，堅持以案促改，以辦理人情案、關系案、金錢案等執法司法腐敗案件為重點，深挖根源和成因，采取針對性措施加以解決。對頑瘴痼疾整治和違紀違法行為查處情況進行梳理分析，找準癥結原因，制定整改方案，建立整改清單、責任清單、制度清單“三張清單”，即查即改、限期整改，實行銷號管理，對查找出來的問題和整改落實情況在一定范圍內公示。試點單位要召開班子專題民主生活會，對照剖析檢查，認真整改問題。要健全制度體系，完善強化黨的絕對領導制度機制，把黨的絕對領導落到實處。健全政法領導干部協管協查工作機制，形成政法隊伍從嚴管理監督的合力。完善正風肅紀、執法司法監督制約、素質能力提升等機制，構建符合全面從嚴治黨新要求、體現政法隊伍新特點的規章制度體系。要實現長效常治，組織開展教育整頓“回頭看”，進行全景式、全方位回顧檢視，進一步查缺補漏、補齊短板。同時，要召開教育整頓總結大會，部署推進整改落實、長效常治工作。

開展教育整頓試點工作，是時間緊、任務重、難度大、要求高的專項政治任務。市級相關部門、珙縣縣委要高度重視，加強組織領導，創新推進機制，落實有效舉措，確保試點工作取得實實在在的成效。

(一)壓實領導責任。

市委主動履行教育整頓工作的主體責任，成立由我任組長的領導小組，統籌推進試點工作。領導小組辦公室設在市委政法委，負責日常工作。各試點單位也要相應成立領導小組，組建工作專班，制定實施方案。市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部等領導小組成員單位，要根據職能職責積極做好相關工作。

(二)全力支持配合。

教育整頓工作在駐點指導組領導、指導、督導下開展，我們務必全力支持配合駐點指導組工作，及時請示報告，決不允許應付敷衍、消極抵觸、設防干擾。要配合駐點指導組總結可復制、可推廣的試點經驗，力爭為全國政法隊伍教育整頓提供xx經驗、xx方案。

(三)嚴肅追責問責。

堅持以“不落實的事”倒查“不落實的人”，對推動教育整頓工作搞變通、打折扣，做表面文章、弄虛作假，抓得不緊、抓得不實的干部，發現一起、查處一起，決不姑息。同時，將教育整頓工作納入對領導小組成員單位的年度目標考核，堅決動真碰硬、兌現獎懲。

(四)加強宣傳引導。

科學嚴謹制定宣傳方案，重點報道教育整頓的部署要求、進展情況和工作成效。加強輿論引導和監督，發布案件查處等敏感信息時，要規范內部審核把關，防止形成負面炒作，為教育整頓順利開展營造良好輿論環境。

(五)確保社會穩定。

根據駐點指導組要求，對進駐后可能發生的群體性上訪等突發事件，要提前做好應急處置預案，并加強相關輿情監控，保持輿情平穩，切實維護社會大局和諧穩定。

借此機會，我代表市委再次鄭重表態:一定嚴格按照黨中央、中央政法委部署要求，特別是認真落實今天**部長、**書記的重要講話精神，堅決履行政法隊伍教育整頓主體責任，始終做到政治忠誠、保持政治定力、展示政治擔當、扛起政治責任，以最堅決的態度、最優良的作風、最嚴明的紀律全力做好教育整頓試點工作，為明年全國鋪開政法隊伍教育整頓工作開好局、探好路!縣委書記在全縣政法系統主題教育動員大會上講話同志們：

在政法系統中集中時間開展“強理念、提素質、樹形象”主題教育，是市委常委根據和諧社會建設面臨的新形勢、新任務和政法工作、政法隊伍建設的現狀適時作出的一項重要決策，是落實中央和省委有關精神，深化社會主義法治理念教育，切實加強政法隊伍建設的一項重大舉措。為了抓好這次主題教育，縣委常委進行了專題研究，認真查擺了問題，出臺了教育整頓方案，提出了“以教育為主、以解決實際問題為主、以領導干部為主”的教育整頓方針。剛才，貧農同志對主題教育進行了深入動員，闡述了教育整頓的目的和意義，提出了緊緊抓住“五個關鍵環節”實現“五個進一步”的目標，希望大家認真領會，狠抓落實。下面，我再強調四點意見。

一要把握重要性。把握教育的重要性，就是要充分認識開展主題教育的重大意義。縣委根據中央、省、市有關精神，結合**的實際，決定在全縣政法系統開展“強理念、提素質，樹形象”主題教育，這是新形勢對政法工作的要求，具有十分重要的意義。

首先，開展主題教育是學習貫徹“三個代表”重要思想、堅持學用結合的具體體現。前段時間，全縣上下廣泛開展了共產黨員先進性教育學習活動，政法系統正在興起社會主義法治理念教育學習的新高潮。學習的目的不是喊口號，走過場，而是要把理論學透，學用結合，付諸于行動，運用于實踐。要做到學用結合，必須從人民群眾反映的熱點難點問題入手，從權力部門入手，從與人民群眾息息相關的重點工作入手。政法機關是黨和國家的重要執法機關，在全縣政治、經濟、文化建設中處于十分重要的地位，代表黨和國家履行打擊敵人、保護人民、維護穩定、促進發展的神圣職責，政法隊伍的表現折射出黨和政府的形象。開展政法系統主題教育，使政法干警進一步提高認識，切實解決自身建設中存在的突出問題，這是人民群眾的強烈愿望，是學習貫徹“三個代表”重要思想和社會主義法治理念的具體體現。

其次，開展主題教育是督促政法干警始終做到執法為民的重要舉措。憲法和法律賦予司法機關生殺予奪的執法大權。實際工作中，絕大多數政法干警也能執法為民，正確對待權力，依法行使權力，但是，政法隊伍中仍然存在不少問題。比如說藐視法律、以權謀私問題，耍特權、抖威風問題還一定程度存在，公共權力部門化、部門權力個人化、個人權力利益化現象仍然存在。這些問題如不妥善解決，廣大人民群眾的根本利益將會受到嚴重威脅，黨和群眾的密切聯系將受到嚴重破壞。開展政法系統主題教育，就是要使廣大干警深刻認識“我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，最大危險是脫離群眾”的內涵，時刻牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公，執法為民，做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

“法輪功”等邪教組織活動尚沒有完全停止;。

生產、交通、消防安全隱患仍然存在;。

少數政法干警思想素質不高、工作能力不強、服務意識不濃，嚴重影響了執法質量，執法環境不理想導致了經濟發展環境受到影響。開展政法系統主題教育，就是要進一步增強政法干警自覺維護社會政治穩定、優化經濟發展環境的責任心和緊迫感，盡職盡責、盡心盡力地為縣域經濟跨越式發展創造條件，保駕護航。

二要加強針對性。加強教育的針對性，就是要堅持“缺什么學什么、有什么問題就解決什么問題”，著力解決政法隊伍中存在的突出問題。應該肯定，近年來，廣大政法干警忘我工作，無私奉獻，為維護全縣社會政治穩定作出了突出貢獻，涌現了肖武忠等一批杰出代表。但客觀地看，政法隊伍中存在的一系列問題同樣不容忽視，要以這次主題教育為契機，把群眾反映強烈、嚴重損害形象的問題查找出來，逐一分析，逐一整改，逐一解決落實。

為娛樂場所充當保護傘，撈取好處費，等等。對這些問題，要引起高度重視，進行全面清查。

抓了賭博嫖娼不是公了，而是私了;。

接受當事人請吃、請玩、請娛樂，案子未破先收錢，吃了原告吃被告;。

直接或間接參與經營酒樓、茶館和娛樂場所，唯利是圖;。

有的甚至壓案不報、重罪輕判，私下了難，嚴重損害了政法隊伍形象。

要著力解決執法不公問題。當前，政法隊伍在執法過程中有失公允的地方仍然存在，重處罰、輕執法，重審判、輕執行，重經濟和治安案件、輕刑事案件，重辦案、輕監督等現象還比較普遍，超期羈押、空調白判、執法犯法、徇私枉法事件仍未完全杜絕。執法不公現象，使一些應該受到法律制裁的犯罪分子逍遙法外，損害了執法隊伍形象和黨委政府威信，務必堅決抵制。

簽“霸王單”，不管店主是否許可強行簽單，強行開房;。

擺“霸王面孔”，辦事不公卻強詞奪理，以勢欺人，以權壓法，動不動就打罵、侮辱、刁難群眾。特權問題的實質是對人民群眾感情淡薄，務必牢固樹立“一切為了群眾，一切依靠群眾”的觀念，擺正人民群眾在自己心目中的位置，嚴格規范自己的行為。

要強化人大監督，定期開展評議，對突出問題要進行質詢;。

要暢通政法隊伍出口，堅決清除害群之馬，純潔和優化政法隊伍，樹立新時期政法隊伍嶄新形象。

三要突出實效性。突出教育的實效性，就是要使全體政法干警在教育整頓活動中普遍受到教育，推進整個政法工作向前發展。這次主題教育，既要堅持開門整頓原則，又要防止一哄而起，搞群眾運動。要堅持“以教育為主”，組織廣大干警開展自我檢查、自我剖析、自我整改、自我提高，使全體政法干警業務素質明顯提升，服務意識明顯增強，法紀觀念明顯提高，平安創建明顯推進，群眾評價明顯好轉。

要進一步抓好警務、檢務、審判公開的各項措施，努力提高政法工作透明度;。

要大力開展服務承諾活動，多做親民、愛民、為民、利民的實事和好事。

要提高執法水平，做到以事實為依據，以法律為準繩，嚴格辦案，執法如山。

(三)開展“法律面前人人平等”的執法原則教育。要自覺遵守法律，堅持一切在法律范圍內活動，一切以法律為準則，絕不能搞以情代法，以錢代法，徇私枉法。要模范執行法律，絕不能以執法者自居，游離于法律之外或凌駕于法律之上。要嚴厲查處違法違紀干警，對那些違法亂紀、以權謀私、充當違法犯罪活動保護傘的干警要嚴查徹處，以儆效尤。

凡是有利于經濟發展大局的，就要毫不猶豫地落實好、維護好，凡是有損于經濟發展大局的，就要毫不留情地革除掉、摒棄掉。

四要注重嚴肅性。注重教育的嚴肅性，就是要充分發揮領導干部在教育活動中的先鋒模范作用，切實加強領導、嚴格紀律、狠抓落實。領導干部的行為，是無聲的命令和最好的教育。在這次主題教育中，政法部門領導干部一定要發揮先鋒模范作用，率先垂范，以身作則，一級做給一級看，一級帶著一級干。

要帶頭抓好教育整頓活動。一要組建班子。政法各部門、各單位要按照縣委的統一部署，迅速組建教育整頓工作班子，堅持一把手親自抓。二要深入動員。會后，公、檢、法、司各單位都要精心組織召開動員大會，并結合多種形式，廣泛宣傳教育整頓的目的和意義、工作步驟和具體要求，使活動開展得有聲有色，深入持久，取得實效。三要帶頭參與到教育整頓活動各個環節中去。動員部署要廣泛全面，學習討論要深入扎實，查擺問題要深刻準確，自查自糾要嚴肅認真，整章建制要切實可行。領導干部要帶頭檢查自我，帶頭剖析自我，帶頭整改自我，率先提高自我，以確保教育整改活動收到實實在在的效果。

執法要鐵面無私，不徇私情，對于違法行為，不管涉及到誰，都要一查到底，繩之以法。

堅持清正廉潔，不為色所迷，不為利所動，不為情所困，不辦人情案、金錢案、關系案。

要把艱苦奮斗視作為官之本，常思貪欲之禍，常懷律己之心，常去非份之想，做到一身正氣、一塵不染。

同志們，這次政法系統集中主題教育，事關政法隊伍建設，事關社會政治穩定，事關全縣長遠發展，意義十分重大。全體政法干警一定要堅持以習近平新時代中國特色社會主義重要思想為指導，內強素質，外樹形象，為開創政法工作新局面，推進我縣平安和諧社會建設而努力奮斗!

同志們：

今天，我們召開全縣紀檢監察干部隊伍教育整頓動員會議，主要任務是認真學習習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設的重要講話和重要指示批示精神，貫徹落實全國和全省紀檢監察干部隊伍教育整頓部署會議精神，按照《中共中央關于開展全國紀檢監察干部隊伍教育整頓的意見》和《xx省關于開展全省紀檢監察干部隊伍教育整頓的意見》部署安排，對在全縣開展紀檢監察干部隊伍教育整頓工作進行動員部署。剛才，x同志宣讀了《x縣關于開展全縣紀檢監察干部隊伍教育整頓的意見》。全縣紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要把教育整頓作為一項重要政治任務，從堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，從自身正自身硬自身廉的高標尺度，從堅定扛起黨和人民賦予職責使命的現實維度，深刻認識開展教育整頓的重大意義，聞令而動、不等不靠，迅速投入到教育整頓中，扎實開展紀檢監察干部隊伍教育整頓。下面，根據縣委xx書記批示要求和縣紀委常委會研究的意見，我講以下幾點意見。

習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調，要結合即將在全黨開展的主題教育，把純潔思想、純潔組織作為突出問題來抓，切實加強政治教育、黨性教育，嚴明法紀，堅決清除害群之馬，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的鐵軍。習近平總書記的重要講話和指示批示精神，具有很強的政治性、指導性、針對性，是開展教育整頓的根本遵循，為加強紀檢監察干部隊伍建設指明了前進方向，我們要深入學習領會、堅決貫徹落實。中央紀委二次全會工作報告對“結合主題教育扎實開展全國紀檢監察系統干部隊伍教育整頓”作出工作部署。李希同志在全國紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議的講話，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞學習貫徹習近平總書記重要指示批示和《意見》精神，深刻闡明教育整頓的重大意義、目標任務和措施辦法，對加強組織領導、推動教育整頓又深又實提出明確要求，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。紀檢監察機關是黨的“紀律部隊”，是推進全面從嚴治黨的重要力量，在推進中國式現代化進程中肩負重要使命、發揮重要作用，全縣紀檢監機關和廣大紀檢監察干部要認真學習領會習近平總書記重要批示精神，深刻認識這次教育整頓的重要性、必要性和緊迫性，做到政治上真自覺、思想上真認賬、行動上真落實，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，鑄就政治忠誠、清除害群之馬、健全嚴管體系、增強斗爭本領，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵，做黨和人民的忠誠衛士。

第一，開展教育整頓，是深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動。“兩個確立”、“兩個維護”是具體的，不是抽象的。紀檢監察機關堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，最關鍵的就是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把習近平總書記重要講話和重要指示批示精神不折不扣落到實處。新時代十年，習近平總書記每年出席中央紀委全會，都對紀檢監察干部隊伍建設提出明確要求，強調紀檢監察機關是黨和國家監督專責機關，要忠誠于黨、忠于人民;強調紀檢監察隊伍必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，錘煉過硬的思想作風、能力素質;強調紀檢監察機關要接受最嚴格的約束和監督，加大嚴管嚴治、自我凈化力度;強調要對紀檢監察干部從嚴管理，對系統內的腐敗分子從嚴懲治，堅決防治“燈下黑”。開展紀檢監察干部隊伍教育整頓，就是要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，用習近平總書記重要指示批示精神引領紀檢監察機關自身建設，堅定不移擁戴核心、信賴核心、忠誠核心、維護核心，把對“兩個確立”的堅定擁護轉化為“兩個維護”的自覺行動，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第二，開展教育整頓，是以自我革命精神從嚴整肅隊伍、堅決清除害群之馬、永葆鐵軍本色的具體舉措。習近平總書記反復強調，監督者，自身要接受監督;執紀者，自身要嚴守紀律;反腐者，自身要廉潔不腐。打鐵必須自身硬，紀檢監察機關是管監督的，必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，做到自身正、自身硬、自身廉。在今年的縣紀委全會上，縣委xx書記對全縣紀檢監察干部隊伍給予了高度評價，指出，全縣紀檢監察隊伍主流是好的，但也存在一些不容忽視的問題，有的還很嚴重，需要加強自我監督，純潔隊伍，維護形象。開展教育整頓，就是要刀刃向內，正視短板差距、解決存在問題，對紀檢監察干部違紀違法問題，絕不能護短，更不能包著、遮掩著。千里之堤、潰于蟻穴，出現問題不解決，就會發生“破窗”效應。嚴是愛、寬是害，管嚴管實管具體，是對黨負責、對干部負責、對干部的家庭負責。

第三，開展教育整頓，是適應新形勢新任務新要求、堅定扛起黨和人民賦予的職責使命的現實需要。紀檢監察機關是進行黨的自我革命、推動社會革命的重要力量，在推進中國式現代化進程中肩負重要使命、發揮重要作用。黨的二十大對堅定不移全面從嚴治黨、深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出戰略部署，對新時代新征程紀檢監察工作提出更高要求。黨的二十大新新修訂的《中國共產黨章程》在紀委主要任務中增寫“推動完善黨和國家監督體系”重要內容，賦予紀律檢查機關在管黨治黨方面更大的責任。當前，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，滋生腐敗的土壤依然存在，全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，服務保障黨和國家事業發展的任務艱巨繁重，特別需要我們提高政治能力、斗爭精神、業務本領、作風操守，扎實做好監督執紀執法各項工作，全縣廣大紀檢監察干部要結合開展教育整頓，賡續對黨絕對忠誠的紅色基因，堅持以黨性立身做事，牢記“三個務必”，踐行“三嚴三實”，一刻不停正風肅紀反腐，持之以恒推動全面從嚴治黨向縱深發展，為xx決策部署貫徹落實提供堅強保障。

《中共中央關于開展全國紀檢監察干部隊伍教育整頓的意見》明確了教育整頓的目標任務、方法措施、組織領導要求，為開展教育整頓提供了工作遵循。我們要認真學習、深刻領會，堅持嚴字當頭、一嚴到底，直面問題、動真碰硬，堅持實事求是、客觀公正，懲前毖后、治病救人，堅持以上率下、分層同步推進，有計劃、有步驟、有重點地抓好教育整頓，推動整個紀檢監察系統對自身存在的問題來一次大掃除，在思想政治、紀律作風、管理監督、履職本領上有一個大提高，打造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

一要加強政治教育黨性教育。紀檢監察機關是政治機關，要旗幟鮮明講政治，把鑄就政治忠誠作為首要目標。要結合教育整頓加強政治教育、黨性教育，引導全縣紀檢監察干部掌握明辨是非的思想武器、筑牢拒腐防變的思想堤壩。要強化理論武裝，教育引導全縣紀檢監察干部堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，統領紀檢監察一切工作。要加強理想信念教育，引導全縣紀檢監察干部傳承弘揚紀檢監察機關光榮傳統，煉就“金剛不壞之軀”、“百毒不侵之身”，在誘惑和考驗面前不移其志、不改其心、不忘其本。要加強宗旨教育，引導全縣紀檢監察干部堅持以人民為中心的根本立場，把人民至上貫穿紀檢監察各項工作中，不斷校準權力觀、政績觀、事業觀，做到執紀執法為民、糾風治亂為民。

二要刀刃向內自剜腐肉。紀檢監察機關不是天然保險箱，紀檢監察干部沒有天然免疫力，隊伍規模大，掌握權力大，面臨誘惑大，沒有監督必自腐，必須時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常掃庭院的自覺。要發揚徹底的自我革命精神，“手電筒”既要照別人、更要多照自己，敢于“革自己的命”，自覺同自身隊伍中存在的突出問題和不良現象作堅決斗爭，對系統內的違紀違法行為嚴查嚴處、絕不姑息，將不適合在紀檢監察機關工作的干部堅決調整出去，始終保持紀檢監察干部隊伍肌體健康。

三要壓緊壓實責任。要堅持把黨的領導貫穿始終，堅決扛起教育整頓的政治責任，強化組織領導，精心謀劃工作舉措，分級分類指導督導，將教育整頓與即將開展的學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育結合起來，與“深學習、實調研、抓落實”工作年活動結合起來，與深化正風肅紀反腐各項工作結合起來，堅持全員參與、全面覆蓋，把握原則、堅定穩妥，防止運動式，避免“一刀切”，確保取得實效。要強化第一責任人責任，督促各班子成員、部室組負責人切實抓好干部教育管理監督，保證干部隊伍建設質量。要認真履行“一崗雙責”，班子成員、各部室組負責人要發揮“頭雁”作用，做好示范引領，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，高標準、高質量管好干部、帶好隊伍。

四要提高斗爭本領。二十屆中央紀委二次全會提出，強化能力建設，發揚斗爭精神，堅定斗爭意志，增強斗爭本領，用好深學習、實調研、抓落實工作方法，打造敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。結合教育整頓，要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，加強斗爭精神和斗爭本領養成，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。要提高政治能力，增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，籌劃推動工作注重落實政治要求，處理解決問題注重防范政治風險。要提高依規依紀依法履職能力，強化法治意識、程序意識、證據意識，嚴格按照法定權限、規則、程序辦事，以事實為依據、以紀法為準繩，精準把握政策、核查問題、使用措施、量紀執法，做深做細思想政治工作，提升監督執紀執法工作質效。要結合開展深學習、實調研、抓落實年活動，把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭階段性特征、變化趨勢，不斷研究解決實踐發展面臨的新問題，使各項工作思路舉措更加科學、更加嚴密、更加精準有效。

會前，我們下發了《xx縣關于開展全縣紀檢監察干部隊伍教育整頓的意見》，對這次教育整頓的時間、步驟、措施進行了具體安排部署。我縣教育整頓自2023年3月開始至12月底，分為學習教育、檢視整治、鞏固提升3個環節。大家要按照《意見》部署要求堅持以學習教育為先導并貫穿始終，堅持嚴要求和實舉措有機融合，對發現問題同步整改、即查即處，推動堵塞漏洞、補齊短板、健全機制，努力取得良好政治效果、紀法效果、社會效果。

一是抓住學習教育這個根本，不斷夯實思想基礎。加強理論學習、提高思想認識，是開展教育整頓的前提基礎。這次教育整頓，要嚴格按照《意見》要求，跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、防治“燈下黑”的重要論述，學習研讀黨的二十大報告等指定材料和權威讀本，在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，真正把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法;要理論聯系實際，結合工作、思想實際不斷深化認識;要把學習當作一種生活方式、工作習慣，自覺養成，日積月累、由淺入深。要用好正反兩方面典型案例，用身邊人身邊事進行教育警示，深化以案為鑒、以案明紀、以案說法。班子成員要帶頭加強學習教育，發揮領學促學作用，從縣紀委常委會做起、從自己做起，主要負責同志要帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，營造濃厚學習氛圍，帶動廣大干部不斷提高學習自覺性主動性。

二是緊盯檢視整治這個要害，在嚴字上下實勁見真章。開展教育整頓，最根本的就是找準問題、解決問題，這是實打實、硬碰硬的，來不得半點馬虎和含糊，更不能花拳繡腿、搞形式、走過場，必須真刀真槍、真查真擺、真改真治。問題就是靶心，抓住問題就抓住了教育整頓的要害，整改問題就達到了教育整頓的目的。必須增強問題意識，沖著問題去、向著難處攻，通過調查研究深刻剖析根源，把情況搞清楚、把癥結搞明白、把整改搞扎實，全面排查糾治突出問題和風險隱患，把一嚴到底的強烈信號在全系統釋放出來、傳遞下去。在線索處置上要做到清倉起底，絕不放過任何一個問題反映，絕不漏掉任何一條案件線索，做到有一件查核一件、是誰的問題誰就要承擔責任，確保件件有著落、事事有結果。要對xx以來涉及紀檢監察干部的問題線索進行起底梳理、建立問題線索臺賬，對未辦結的要逐件認真辦理、徹底清除存量;對已辦結但教育整頓期間又反映集中的要“回頭看”;對新發現的線索即收即辦、動態處置。在查糾問題上要做到刀刃向己，把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，真正觸及靈魂、觸及要害、觸及痛處。要重點從信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等6個方面進行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題，把問題找準、查清、說透。要克服僥幸心理、過關心態、抵觸情緒或者無所謂心態，對教育整頓期間主動講清問題的依規依紀依法從寬處理，對心存僥幸、妄圖蒙混過關甚至對抗組織審查調查的堅決從嚴懲治。要以最鮮明的態度、最有力的措施、最果斷的行動清除害群之馬，決不遮掩、決不護短、決不手軟。堅持從政治上看、從政治上查，首先從違反政治紀律和政治規矩的問題查起，全面查清各種腐敗問題、作風問題、責任問題。要緊盯重點對象、嚴查重點問題，對權力運行關鍵環節的問題線索一查到底，對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，對不收斂不收手、問題反映集中、群眾反映強烈的徹查嚴處，特別是對教育整頓期間欺瞞組織、頂風違紀的依規依紀依法從嚴處理。在推進整改上要聚焦黨的政治建設、紀律作風、斗爭精神、責任落實等情況，堅持邊查邊改、立行立改、嚴查嚴改，以釘釘子精神抓好整改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。要建立問題清單，做好分析研判，細化問題類型、嚴重程度、產生原因、整改舉措等內容;明確整改主體，把整改責任落實到人、具體到事，提出整改方案和目標要求;明確整改進度，倒排整改期限，逐條逐項整改落實、掛牌銷號。要堅持實事求是、客觀公正，本著對干部負責、對組織負責、對事業負責、對歷史負責的態度，精準把握政策策略，綜合考慮問題性質情節、認錯悔錯態度、歷史環境條件、造成危害程度等因素，區分不同情況，給予不同處置，確保經得起實踐、人民、歷史檢驗。

三是把握鞏固提升這個關鍵，推動形成嚴管嚴治的常態長效機制。用制度形式把教育整頓中形成的好經驗好做法固化下來，進一步加強規范化、法治化、正規化建設，是教育整頓的一項重要任務，也是鞏固成果、提升效果的關鍵舉措。要嚴肅黨內政治生活，召開教育整頓專題民主生活會和組織生活會，運用學習教育成果，深入開展黨性分析，聯系整改落實情況開展談心談話、批評和自我批評，深挖思想根源，明確改進方向。班子成員要嚴格執行雙重組織生活制度，自覺以普通黨員身份參加組織生活，帶頭整改提高。要注重建章立制，將當下改與長久立結合起來，堅持邊整改、邊總結、邊提升，推動思想問題與實際問題、個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題統籌解決，進一步健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，做到系統集成、銜接配套;圍繞紀檢監察權力運行重點環節，進一步優化內部工作流程，把監督執紀執法權關進制度籠子;要完善紀檢監察干部“八小時”外監督等制度機制，進一步健全日常管理監督制度，把嚴管嚴治融入日常、抓在經常。要嚴格制度執行，加強督促檢查，發揮制度剛性約束作用，推動遵規守紀轉化為內在自覺。

開展教育整頓，是加強紀檢監察干部隊伍建設的重要契機。我們要充分發揮政治機關優勢，增強責任感使命感，按照《意見》部署和要求，認真組織實施，從政治上保證教育整頓有力有序推進。

一是加強組織領導。教育整頓能否取得實效，關鍵在領導。全縣紀檢監察機關要高度重視，切實擔起主體責任，精心謀劃教育整頓工作舉措。常委會要把教育整頓作為重要政治任務，主要負責同志要直接抓、負總責，把教育整頓擺上重要議事日程，組織開展專題研究，主持制定實施方案，細化工作要求，及時提出具體政策措施，定期聽取情況匯報，統籌推進各項工作，做到重要工作直接部署、重大問題直接過問、重要環節直接協調、重要案件直接督辦。

二是加強組織領導和整體謀劃。成立全縣紀檢監察干部隊伍教育整頓領導小組，制定工作方案，實行專班化運作，發揮領導小組辦公室的統籌、監督、指導、檢查作用;組織部、干部監督室各司其職，根據綜合部室、審查調查、派駐機構、鎮街紀工委特點分層同步推進教育整頓，是什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，不搞齊步走、“一刀切”。

三是要注重實效。開展教育整頓與做好紀檢監察工作是一體的，必須兩手抓兩促進、防止“兩張皮”。要加強整體謀劃，實現教育整頓與全黨的主題教育統籌銜接。要把教育整頓與中央紀委二次全會部署的主要任務緊密結合起來，以教育整頓促進正風肅紀反腐等各項工作深化，以紀檢監察工作高質量發展的成果來檢驗教育整頓的成效。

同志們，開展教育整頓，是習近平總書記親自點題、親自部署的重大政治工作，是貫穿全年的一項重大政治任務。全縣紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部要把教育整頓作為一項重要政治任務、一次嚴格的政治體檢，聞令而動、不等不靠，迅速投入到教育整頓中，一項不落、一環不少地開展自我教育、自我檢視、自我提升，以徹底的自我革命精神檢身正己，自覺接受刻骨銘心的革命性鍛造和深入靈魂的精神洗禮，以更加飽滿的精神狀態、嚴細深實的過硬作風和“時時放心不下”的責任感，全方位謀劃推進，確保各項目標任務高標準完成，努力把教育整頓成果轉化為推動紀檢監察工作高質量發展的強大動力，轉化為堅定不移正風肅紀反腐的實際成效，以紀檢監察工作高質量發展成果來檢驗教育整頓成效。

同志們：

為深入學習貫徹全面從嚴治黨要求，全面落實省、市委關于黨風廉政建設的安排部署，特別是省委巡視“回頭看”反饋意見，以解決突出問題為突破口和總抓手，修復和維護風清氣正的政治生態，為走出全面振興新路子提供強大政治動力。我們今天召開**黨風廉政建設警示教育大會。剛才幾位作了很好的發言，各位都能夠圍繞個人思想和工作實際，深入剖析了反面典型嚴重違紀違法的思想根源，希望大家要以案為鏡，吸取教訓，認真反思，真正在思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。下面我強調幾點意見。

作為黨員干部，理應用手中權力干事創業、造福于民，但有的人卻倚仗權力，官商勾結、大肆斂財，是非觀、權力觀、價值觀扭曲錯位，喪失政治立場，混淆視聽，致使錯誤觀念滋生暗長。作為領導干部，其行為具有很強的反向示范作用，在他們思想觀念發生扭曲的同時，致使一些干部理想信念動搖、思想觀念出現偏差。這警示我們，思想上的放縱，必然導致行為上走偏，犯錯也是遲早的事，必須增強政治敏感性，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終筑牢拒腐防變的思想防線。

腐敗行為在經濟領域必將動搖社會發展所賴以依存的經濟基礎，從而導致發展的停滯甚至倒退，少數身居高位的腐敗分子，利用特權大搞官商勾結，形成利益集團，破壞正常的經濟秩序，社會的發展只能是局部的、短期的和畸形的發展。我們要牢固樹立“權力是責任、權力是義務的觀念，正確對待和使用權力，切實把權力用在盡職盡責抓好工作任務的落實上，用在為民辦實事、辦好事上，用在謀發展、惠民生的各項工作中。

貪污腐敗、權錢交易破壞了社會公序良俗，成為目前社會矛盾激化、群體事件不斷發生的一個重要誘因，公平正義就無從談起，導致社會不斷出現假、惡、丑現象。我們要引以為戒，自覺抵制誘惑，慎初、慎微、慎欲，始終把紀律和規矩挺在前面，時刻不忘潔身自好、嚴于律己，營造風清氣正的政治環境。

若想人不知除非己莫為，莫伸手、伸手必被捉，人的欲望是無止境的，貪欲的膨脹是難以控制的，腐敗分子最后的下場輕則處分、重則鋃鐺入獄，甚至被判處死刑。各位黨員領導干部大都是家庭的支柱，關系著家庭的和諧幸福，個人一旦出現問題自己身敗名裂不說，必然會使家人精神上受到打擊，對子女上學就業、配偶_工作及整個家庭產生負面影響，給一個原本和美的家庭帶來痛苦。要珍愛自己美滿和睦的家庭，本著對家庭負責、對自己負責的態度嚴格要求自己，不要因為把握不住自己而給家庭帶來巨大的痛苦。

要通過深入學習反面典型，加強對自身的教育，爭做廉潔自律的表率，保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。作為黨員干部，必須增強政治敏感性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，共同筑牢拒腐防變的思想道德防線，爭做一名組織放心、群眾滿意的優秀干部，真正無愧于時代的要求，無愧于組織的囑托，無愧于人民的期望。

對照腐敗案件的反面典型，進一步學習黨章黨規、新《準則》和新《條例》，認真吸取教訓，做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上堅定緊跟，進一步堅定理想信念，強化規矩意識，工作中講紀律、講程序，自覺做到“四個服從”，確保思想教育取得實效。

結合即將在全黨開展的主題教育，開展好以“五個一”為主要載體的系列警示教育，使廣大黨員干部從中汲取教訓，引以為戒，增強拒腐防變能力。各級黨組織要提高思想認識，組織開展學習研討活動，認真領會、迅速傳.達、全面貫徹好本次會議精神，尤其是全市黨員領導干部警示教育大會精神，要在行動上堅決貫徹執行，旗幟鮮明地講政治、守規矩，把思想防線筑得更牢。

經過幾年持續發力，我區作風建設取得了一定的成果。但實實在在的講，這些成果都是在震懾和高壓下取得的，不少黨員干部是迫于壓力“不敢為”，并非發自內心“不愿為”。特別是在高壓態勢下，一些作風問題改變方式、花樣翻新，例如：公款吃喝向私人會所轉移、婚喪嫁娶宴請化整為零、公車私用傳隱形衣、辦公室超標虛設辦公桌等。這就要求我們要密切關注不正之風的新動向、新表現，對隱形變異的“四風”問題，紀檢部門要發揮職能作用，運用好監督執紀“四種形態”，該談話函詢的談話函詢，該輕處分的輕處分，該重處分的重處分，特別是要嚴肅查處十八大后不收斂不收手，問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且還要提拔使用的領導干部違紀違法問題，讓百姓看到反“四風”、反腐敗的明顯成效。

各級黨組織負責人作為這個“關鍵少數”，要強化責任擔當，落實“主體責任”，教育引導黨員干部時刻繃緊紀律這根弦，把黨章黨規黨紀刻印在心，使尊崇紀律、嚴守紀律真正成為內在的自覺追求。要在“常”上下功夫，聚焦“關鍵少數”，看住重要節點，緊盯隱形變異的不正之風，經常抓、抓經常，決不能讓“四風”“反彈回潮。要在”實“上下功夫，堅決貫徹中央八項規定精神和省委、省政府九項規定，對發現的“四風”問題做到露頭就打，不斷推動風化俗成。要在”嚴“上下功夫，強化警示提醒、監督檢查和執紀問責，對規避組織監督、頂風_上的從嚴查處，公開曝光，不僅處理違紀者本人，還要追究相關領導責任。嚴格執行和維護黨的紀律，是黨章對各級黨組織作出的明確規定。

區委對反腐敗問題歷來態度十分鮮明，就是堅持有腐必反、有貪必肅，對腐敗問題發現一起查處一起，發現多少查處多少，堅持反腐敗沒有禁區、沒有特區，也不能有盲區，只要誰敢搞腐敗，就必須付出代價，堅決把腐敗現象滋生蔓延勢頭遏制住。要進一步加大執紀審查力度，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”。要嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的腐敗案件，嚴肅查辦領導干部濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂案件，重點查處領導干部插手工程建設、土地出讓、政府采購，侵吞國有資產，以權謀私、腐化墮落、失職瀆職等案件，樹立反面典型，通過深入剖析反面典型案例，認真研究新形勢下腐敗問題的特點和規律，針對矛盾問題突出的行業和領域開展綜合治理，加強對干部的日常教育監督，努力從源頭上預防腐敗問題的發生。

推進全面從嚴治黨向基層延伸，加強日常管理監督，規范權力運行，把管黨治黨責任落細落小，把壓力向鄉(街)、村(社區)逐級傳導。要堅決整治和嚴肅查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，重點查處基層干部在“三資”管理、惠民政策落實等方面違紀違法案件，使群眾切實感受到反腐倡廉成效。要切實加強農村基層落實“兩個責任”工作情況的監督檢查，發揮村務監督委員會作用，強化對村干部的日常教育、管理和監督，及時制止糾正不守紀律、不講規矩現象，嚴肅查處違反紀律規定的行為，推動全面從嚴治黨在基層落地生根，取得實效。

同志們，今天對**黨員干部進行了一次全面的警示提醒教育，希望大家以案為鑒，汲取教訓，時刻繃緊這根弦，時刻用黨員的高標準嚴格要求自己，把人民賦予我們的權力用于造福社會，服務人民，努力營造**風清氣正的政治生態。

紀檢監察干部隊伍教育整頓廉政教育報告

收到市紀委干部室《關于開展紀檢監察干部監督管理工作調研的通知》后，我縣縣委常委、紀委書記張英輝高度重視，迅速做出批示，要求連夜加班，圍繞《通知》要求，立即展開調研活動。現將對我縣紀檢監察干部隊伍加強監督管理的調研情況報告如下：

我縣共有紀檢監察干部109名。其中，縣級紀檢監察機關1個，紀檢監察干部40人(含縣紀委監察局領導班子成員9人，各室主任、紀工委書記等一般紀檢監察干部31人);鄉鎮(街道)紀委9個，紀檢監察干部26人(含鄉鎮街道紀委書記9人，鄉鎮紀委委員等一般紀檢監察干部17人);縣直單位設有紀檢組(紀委)、監察室等紀檢監察組織15個，紀檢組長、紀委書記、監察室主任等紀檢監察干部43人。

近年來，我縣按照對紀檢監察干部“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的要求，高度重視加強對紀檢監察干部隊伍的監督管理，樹立和塑造了良好的社會形象，群眾滿意度較高。

一是加強組織領導，健全監督機構。為加強對全縣紀檢監察干部隊伍的監督管理，我縣成立了以縣委常委、紀委書記為組長，以縣紀委副書記、監察局局長和有關縣紀委常委為副組長的縣加強紀檢監察干部隊伍監督管理工作領導小組，負責對全縣紀檢監察干部監督管理的謀劃和安排部署。領導小組下設辦公室，設在縣紀委辦公室，負責加強對全縣紀檢監察干部監督管理工作的督導、推進、落實。

二是加強制度建設，約束干部行為。由于制度具有根本性、穩定性、長期性和全局性，為進一步加強對紀檢監察干部的監督管理，約束紀檢監察干部行為，近年來，我縣先后制定出臺了請銷假制度、學習制度、工作紀律、日常工作督查制度、保密制度、值班制度、車輛管理制度、衛生制度等十幾項規章制度，并以文件形式印發到全縣紀檢監察干部手中，切實提高了全縣紀檢監察干部隊伍的整體素質，樹立了忠誠可靠、服務人民、廉潔自律、秉公執紀的良好形象。

三是加強學習教育，提高綜合素質。我們委局機關多年來始終堅持周一學習“雷打不動”，每周一利用2個小時的時間組織機關全體紀檢監察干部，認真學習上級重要會議精神、領導講話、文件規定、業務知識、黨紀政紀法規等內容，同時，每次安排委局機關一名副科級以上干部結合自身工作實際，輪流登臺講課，不斷提高其思想政治素質和業務工作能力。另外，還分期、分批抽調鄉鎮、縣直單位紀檢監察干部到縣紀委監察局以干代訓、以干代學，快速提高基層紀檢監察干部的業務能力和綜合素質。三年來，先后共抽調鄉鎮、縣直單位紀檢監察干部8批40人次到縣紀委監察局機關跟班學習培訓，收到較好效果。

四是創新監督方法，提高監管水平。為切實加強對紀檢監察干部的監督管理，針對全縣紀檢監察干部采取了突擊檢查機制、問卷測評機制、回訪評價機制。突擊檢查機制就是由縣紀委辦公室同志不定期對機關內部各室、紀工委、鄉鎮紀委、縣直紀檢監察組織進行突擊檢查，看是否存在遲到早退缺勤、工作日中午飲酒、在崗不在狀態等問題。問卷測評機制就是請單位主要領導、一般干部、支部書記、農民群眾等對紀檢監察干部的工作作風、工作紀律等方面進行測評。回訪評價機制就是由縣紀委辦公室同志對受到黨政紀處分的黨員干部、公職人員進行不定期走訪，詢問他們對辦案人員工作態度、遵守辦案紀律等方面情況，有效提高了紀檢監察干部的自律意識。

在剛剛結束的全縣紀檢監察系統“開展思想作風紀律整頓、實施自我凈化”活動中，我們查找到當前紀檢監察干部隊伍存在以下五個方面的突出問題：一是精神狀態不佳，存在得過且過、萎靡不振，因循守舊、慣性思維等問題;二是思想解放不夠，存在思路不開闊，服務中心意識欠缺、融入大局意識不強等問題;三是工作標準不高，難以適應當前形勢的需要，工作只求過得去，不求過得硬，存在敷衍塞責、無過即功等問題;四是創新意識不強，拘泥于一些傳統的理論和觀點，把過去的一些做法當做固定不變的模式，存在經驗主義、照抄照搬等問題;五是自律意識不嚴，存在一定的特權思想，自以為高人一等，存在自以為是、我行我素，主動接受監督意識不強等問題。

在紀檢監察干部隊伍教育整頓上的講話

同志們：

剛才，我們集體觀看了×腐敗問題警示教育專題片，×傳達了×在新任省管領導干部廉政談話會上的講話精神，兩個內容體現了會議的主題，看片子警示干部，學講話教育干部，大家一定要在看片子、學講話中把自己擺進去，從靈魂深處進行反思，從日常行為查找不足，從不足之處明確今后努力的方向，從落馬官員中途隕落、鋃鐺入獄的人生軌跡中引以為戒、汲取教訓。下面，我強調三點意見：

觀看了這個警示教育片之后我們大家都很震驚、也很震撼。雖然他們的職務與我們相差甚遠，但在黨紀國法面前沒有例外，不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都必將依紀依法受到嚴肅懲處。×作為一名從×成長起來、走出去的干部，用曾經身邊的人教育大家，更是一場活生生的警示教育課。對我們在座的各位來講，看這個片子不能只圖新鮮、湊熱鬧，而是要通過反面典型案例來汲取教訓、舉一反三、對照檢查。不論是×，還是之前的×、×，他們之所以違紀違法，究其原因，主要有四個方面：

一是理想信念坍塌。

習近平總書記強調，“理想信念的動搖，是最危險的動搖，理想信念的滑坡，是最危險的滑坡”。×不信馬列信宗教，×不信組織信老板。最近，原武威市委書記火榮貴涉嫌嚴重違紀違法，接受紀律審查和監察調查，火榮貴人前常講守紀之理，背后常干違法之事，是一個典型的兩面派、兩面人。這些人都是由于理想的螺絲沒有擰緊，信念的扣子沒有系牢，組織的諄諄教誨拋之腦后，從而在錯誤的道路上越走越遠，在腐敗的泥潭里越陷越深，這是他們落馬的最根本原因。

二是自我要求不嚴。

小節不拘、終累大德，小問題有可能導致大隱患。對自己小節放松、小事放縱，絕對會自食惡果。×在×年前就曾嚴重違反組織紀律，被組織挽救過，按正常的思維應該是痛定思痛，從此更加嚴格要求自己，而他恰恰相反，與組織的期望背道而馳、越走越遠。×出生在一個農民家庭，在組織的關心下一步一步走上領導崗位，本應通過勤勉的工作來回報組織，而他的所作所為卻適得其反。這些都是放松自我約束、放縱不良陋習造成的。

三是僥幸心理嚴重。

落馬的這些人，都有一個典型的心理，就是自我感覺做得隱蔽、藏得很深，總認為不會查到自己的頭上，正是這種僥幸心理使他們走向深淵、無法自拔。廣河縣委原書記×被查時就曾說，反腐敗是隔墻扔磚頭，砸到誰就是誰。東鄉縣委原書記×大把大把收受下屬和老板的賄賂，以為做得神不知鬼不覺，這些人忘記了“要想人不知，除非己莫為”這個至理名言。你做了違紀違法的事，行得不端走得不正，磚頭不砸你砸誰，組織不查你查誰，“天網恢恢疏而不漏”，必將會受到黨紀國法的嚴懲。透視這些人所犯的錯誤，這方面的教訓是很深刻的，就是前車之鑒，大家一定要引以為戒。

四是貪欲急速膨脹。

古人說“良田萬頃日食三餐，廣廈千間夜眠一榻”，這個簡單的道理，但就是有人看不透。×涉案總金額達×個多億，一次就收受賄賂×萬元，×涉案金額也近×多萬元，這些人的貪欲有多膨脹，現在回過頭來看，極度的貪欲并未讓他們發家致富，反而成了他們的一件件罪狀。還有很多原因，我再不一一列舉，只想告訴大家，腐敗的教訓是沉痛的，影響和危害是多方面的，不僅損害了黨的威信，玷污了干部形象，還毀壞了家庭幸福，斷送了美好前程。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，以案為鑒，以人為鏡，警鐘長鳴，始終繃緊廉潔自律這根弦，自我約束，嚴格要求，自覺遵守黨風廉政建設各項規定，自覺把黨風廉政建設抓緊抓好。

近年來，縣委堅決貫徹落實中央和省、市關于黨風廉政建設的各項部署要求，從嚴治黨主體責任有效落實，干部教育監督管理扎實推進，各項制度規定更加完善，一大批群眾反映強烈的突出問題和作風頑疾得到有效解決，各方面工作進一步規范，黨風政風持續向善向好。從總體上看，我們縣黨員干部隊伍主流是好的，絕大部分黨員干部恪盡職守，率先垂范，嚴以律己，干凈干事，樹立了良好的形象。但是，從省市紀委交叉檢查和市委巡察反饋的問題來看，我們的黨風廉政建設還存在一些不容忽視的問題，必須要高度重視，認真加以解決。

一是廉政風險防控意識不強。

有些鄉鎮和部門對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏正確的認識，思想上重視不夠，缺乏主動預防的意識，認為發展才是第一要務，經濟和業務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，是紀檢監察機關的事，主觀上放松了對黨風廉政建設的風險防控意識。我們有些鄉鎮和部門的主要負責同志對黨風廉政建設責任制學習不夠、認識不清、了解不全、把握不到位，抓不到點上,該注意的方面沒有注意到，該抓的沒有抓、該管的沒有管、該整改的沒有整改，工作要求不嚴、措施不力、方法不多,警示教育開展不經常、不深刻，存在圖形式、走過場的現象，沒有起到應有的作用。

二是頂風違紀問題時有發生。

今年上半年，全縣紀檢監察機關立案查處各類違紀案件×件×人，開除黨籍×人，移送司法機關追究刑事責任×人;全縣共查處扶貧領域不正之風和腐敗問題×件，問責處理×人。看到干部犯了錯誤，甚至走上違紀違法的道路，步入犯罪深淵，作為組織、同事和家人都是十分痛心和惋惜的。干部出問題，組織有責任，必須正確處理好嚴管和厚愛的關系，最大限度保證干部少犯錯、甚至不犯錯。我們有的單位，特別是“一把手”，奉行“老好人”思想，明明一個干部有問題卻不說，明明可以拉一把卻非等事情坐大，是不愿意管、還是有其他的顧慮。近期，我們一個鄉的財政所長，因違反廉潔紀律，涉嫌貪污犯罪，給予了黨紀政務處分，并移送司法機關處理。這是我們身邊活生生的例子，貪的錢不多，當的官不大，但小貪終究釀成大禍。在這里我再強調一次，各鄉鎮、各單位主要負責同志要堅決扛起管黨治黨的政治責任，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒，切莫讓小錯誤演變成大問題。要加強干部隊伍的教育監督管理，現在管干部不能只盯著×小時以內，還要拓展到×小時以外，要多了解掌握干部的思想、家庭、生活狀況和交友情況，與干部家屬交心談心，倡導干部家屬常念“廉政經”，當好“廉內助”。

三是抓作風建設的力度不夠。

這幾年，我們抓作風建設有成效也有不足，作風有轉變也不乏問題。比如：超標準使用辦公用房，違規經商辦企業，公職人員酒駕賭博等問題。僅今年×月份，縣紀委處理的公職人員酒駕、賭博案件就有×件，給予黨紀、政務處分×人，平均一個月就有×名干部被問責。中央八項規定出臺了這么久，一個辦公室就是整改不到位，三令五申整治違規經商辦企業的問題，還是有些人充耳不聞、不當回事。還有一些老問題樹倒根在，一些新問題隱形變異，必須引起我們的高度重視。今年×月，全縣紀檢監察機關共受理信訪舉報×件(次)，處置問題線索×件;立案結案×件，給予黨紀政務處分×人，其中重處分×人。信訪舉報節節攀升，問題線索居高不下。所以，我們不要盲目地認為我縣干部在作風建設方面是好的，是可以放心的，更不能抱有僥幸心理地認為“這很正常”“沒人管”“不會有事的”。作風建設永遠在路上，中央制定八項規定《實施細則》，說明中央反“四風”的決心是不變的、力度是不減的、尺度是不松的，大家一定要有一個清醒的認識。

黨的十九大報告對“全面從嚴治黨”提出了×項新要求，對新時代反腐敗斗爭形勢作出了“反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石”的判斷，這意味著全面從嚴治黨只有起點、沒有終點。全縣黨員干部一定要從這些反面典型中得到教育，捫心自問，真正弄明白“什么事情必須做、什么事情可以做、什么事情不能做”。

一是要堅定理想信念。

理想信念是思想和行動的“總開關”，理想滑坡是最致命的滑坡，信念動搖是最危險的動搖。理想信念一旦出現了偏差，必然會帶來政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化，就會讓一個人步入歧途，走上犯罪的不歸路。因此，全縣各級領導干部要率先垂范，以身作則，堅定正確的理想信念，堅持不懈地加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，不斷給自己敲響抵制腐敗的警鐘，切實增強廉潔自律意識，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是要保持敬畏之心。

敬畏什么?就是要敬畏黨紀國法，敬畏人民賦予的權力，敬畏組織規定的崗位職責。一個人如果覺得沒人管得住你了，做什么事都無所顧忌了，那離出問題也就不遠了。同時，還要敬畏監督。大家一定要主動地、自覺地接受各方面的監督，不要把監督當做和自己過不去，或者認為是雞蛋里挑骨頭，而是要把監督看成愛護、當做關心。當前，脫貧攻堅已經到了攻堅拔寨的沖刺階段，也是扶貧領域各類問題、矛盾的集中“暴露期”，全縣廣大黨員干部特別是領導干部要正確行使手中的權力，把每一分扶貧資金必須用在刀刃上。在這里，表明一個態度：誰要跟扶貧資金過不去，縣委、縣政府就跟誰過不去，凡是群眾反映強烈的問題我們必須嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的我們必須嚴肅查處、絕不放過。

三是要強化自律意識。

廉潔自律是黨員干部的立身之本、處世之道。大家要時刻明底線、知紅線，既要老實做人、干凈做事，也要自覺抵制各種誘惑和腐蝕。習近平總書記強調，“當官發財從來都是兩條道”。看看這些落馬的人，只和老板交心，不和組織談心，一出事，所謂的這些老板朋友除了交代蠅營狗茍之事外，還會做什么?所以，大家一定要加強對黨章黨規的學習，自覺執行各項規章制度，時刻繃緊廉潔之弦，時刻從嚴要求自己，千萬不要成為警示教育的反面主角。

四是要嚴肅執紀問責。

“動員千遍不如問責一次”，縣紀檢監察機關要充分發揮職能作用，結合正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”和“扶貧領域腐敗及作風問題專項治理”活動，嚴肅查處政治不過硬、履職不擔當、搞形式走過場、庸懶散慢、落實不力等問題，嚴肅查處失職瀆職、不作為亂作為、吃拿卡要和嚴重損害群眾利益的不良行為，發現一起、查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的良好政治生態。各鄉鎮、各單位也要在查處違反中央八項規定精神問題上有所作為，不能視而不見、避而不談、見怪不怪。

五是要牢記為民使命。

在座的各位從上學、上班，再一步步走上領導崗位很不容易，這里面既飽含著組織的培養、同事的支持，也有自己的努力和家人的付出。大家一定要倍加珍惜現有的工作崗位，真心實意為群眾辦實事、辦好事，千方百計解決群眾生產生活中的難題。始終牢記“為官一任、造福一方”的職責，在其位、謀其政，始終做到依法用權、陽光用權、廉潔用權。

紀檢監察干部隊伍教育整頓廉政教育報告

紀檢監察干部隊伍是黨的紀律檢查工作的核心力量，也是監察機關履行x職責的中堅力量。為進一步加強紀檢監察干部隊伍教育整頓工作，我們積極開展廉政教育，強化思想教育，提高紀檢監察干部的履職能力和廉政素質。

我們積極組織廉政教育活動，通過紀律教育、規矩教育、良心教育和法制教育等多種方式，弘揚中央八項規定和“三嚴三實”等黨內政治文化，營造風清氣正的工作氛圍。同時，通過案例分析、談心交心、專題講座等形式，深入剖析違紀違法案例，以此為鑒，加深廣大紀檢監察干部的反腐認識與思想警示。

我們堅持思想教育和業務培訓齊頭并進，深入挖掘紀檢監察干部中存在的思想意識問題和工作方法問題，及時糾偏、引導，確保干事創業的正確方向。在領導干部及職業人員思想純潔、作風正派的問題上，持續推動著素質教育入腦入心。同時，我們以黨的建設為主線，以紀檢監察干部的思想認識、工作作風、法律司法和紀律作風為重點，加大思想矛盾和糾紛排查力度，嚴格執行廉潔從業規定，以身作則、以身試法，不斷從思想上、行動上加強干部自律。

在教育整頓中，我們注重聚焦問題、注重研究經驗，全面掌握黨風廉政建設工作和紀檢監察工作的新情況、新要求、新部署，不斷加強政治學習、業務學習、法律知識學習和應用能力培訓的教育力度。同時，通過實戰演練、業務沙盤推演等方式，增強紀檢監察干部履職能力，加速干部在新時代背景下理解和適應職責，推動紀檢監察職能轉型與提升。

經過教育整頓，廣大紀檢監察干部的思想認識和工作作風得到了進一步的完善和提高，履職能力和廉政素質也得到了明顯提升。在后續工作中，我們將繼續全力深化教育整頓的成果，加強隊伍表率作用的塑造，促進各項職責的有效落實。將進一步發揚“從嚴治黨”的優良傳統和作風，為保障人民群眾利益、守護黨和人民群眾權益而不懈努力。

紀檢監察干部隊伍教育整頓廉政教育報告

（一）迅速行動，壓實工作責任。x月x日，在x政法隊伍教育整頓動員部署會議召開前，我們就組織召開了xx法院隊伍教育整頓動員部署會，傳達學習了全國政法隊伍教育整頓動員部署會議、xx政法隊伍教育整頓動員部署會議精神。x月xx日，在x政法隊伍教育整頓動員部署會議召開后，立即結合工作實際，明確教育整頓時限、階段性工作安排及具體要求，為全體干警采購學習筆記本、筆、文件夾等學習用品，為扎實開展學習教育做好充分準備。同時，與中院積極對接，將我院干警xx同志納入x師法院政法隊伍領導小組秘書組、宣傳組，全力配合中院開展各項工作。

（二）多措并舉，抓好“三項教育”。堅持以學習教育為先導，按照政治性、警示性、持續性要求，積極跟進中院統一制定學習教育實施方案及計劃，統籌安排__學習教育、警示教育、英模教育，著力在夯實思想根基上下功夫。

一是抓好政治教育。針對“重解決實際問題、輕改造思想根源”、“重傳達學習文件、輕系統掌握理論”“重審判業務輕政治理論學習”等思想傾向，注重高起點推動理論學習，分兩批參加xx統一組織的政治輪訓班。同時，收集整理習總書記重要講話論述、黨紀黨規、上級指示要求等，組織干警開展集中式自學，利用夜校、支部黨員大會等形式，組織集中領學、討論辨析、交流心得體會，進一步濃厚了學習教育氛圍。

二是抓好警示教育。組織全體干警開展xx法院隊伍教育整頓警示教育專題學習，傳達學習最高人民法院關于印發；法院系統頑瘴痼疾專項整治方案；的通知。提綱挈領、突出重點深入學習了中國共產黨章程關于新形勢下黨內政治生活若干準則中國共產黨紀律處分條例中國共產黨政法工作條例、防止干預司法“三個規定”等篇目。班子成員結合工作實際以及當時辦案經歷解讀了xx政法隊伍警示教育材料中的相關案事件。全體干警觀看了警示教育片迷失的初心并作交流發言；在中院的組織下前往xx檢察院的廉政教育基地參觀學習，接受廉政教育警示。全體干警的理想信念進一步堅定，廉潔從政、廉潔司法的思想道德基礎進一步提高，拒腐防變的能力進一步增強。

三是抓好英模教育。組織全體干警開展英模教育專題學習。深入學習了xx政法先進模范人物事跡選編中xx、xx，xxxx政法隊伍教育整頓英模教育材料中xx、xxx等先進模范人物事跡。觀看了英模教育短片“我是人民法官---最美公務員段麗萍紀實”和建國大業建黨偉業信仰等紅色電影。干警xxx作為先進代表在xx英模事跡報告會上做了報告。通過典型引領，全體干警將學習教育轉化為思想成果和工作成果，為群眾辦好事實事xx件。

（三）強化宣傳，積極營造氛圍。始終堅持搶抓輿論陣地，利用線上線下聯動宣傳方式強化正面引導，充分利用人民日報app、陽光天平、微信公眾號等現代融媒體手段，營造良好的輿論氛圍，展示xx法院正風肅紀反腐強警的堅定信心和決心。截至目前，共制作宣傳標語x條，應知應會展板x個，通過立案庭發放宣傳頁xxx余張。發表宣傳報道xxx篇，其中人民日報appxxx篇，陽光天平xxx篇，美麗九師xx篇，長安xxx篇。閱讀量7萬余次，轉發量50余次，深得社會各界和廣大職工群眾好評。

雖然我們取得了一些階段性成果，但也存在著一些不容回避的實際問題。

三是參學率還有差距。由于前期對學習教育工作的不夠重視，導致xxx同志在請假期間沒有及時跟進學習。聘用書記員沒有及時安排學習教育任務。

學習教育環節已經接近尾聲，下步就要轉入查糾整改環節，我們要以這次推進會為契機，認真貫徹落實上級指示要求，持續抓好學習教育成果鞏固轉化、重點抓好查糾整改落地落實，堅持問題導向、民意導向、目標導向，綜合運用自查自糾、組織查處、專項整治等手段，推動查糾整改取得實實在在的效果。著力抓好兩項工作。

一是推進學習教育常態化。針對集中學習教育結束后容易出現的“喘口氣”、“歇歇腳”等懈怠心理，準確把握思想改造的基礎性、長期性、艱巨性要求，進一步提高思想認識、通過“三會一課”等方式，不間斷抓好黨的創新理論學習。常態開展黨課教育、__學習教育、警示教育和英模教育，結合紀念建黨100周年開展好形式多樣、內容豐富的實踐活動，切實打牢忠誠純潔可靠本色的思想根基。

二是推進查糾問題具體化。深入開展政策宣講，搞好談心談話，引導干警放下思想包袱，以刀口向內的勇氣抓好自我檢視，開好民主生活會和組織生活會，綜合運用自我查糾、組織約談、以案示警、線索收集等多種手段，使全體干警受觸動、受警醒，主動向組織講真話、報實情，推動問題查擺走深走實。堅決防止“打折扣”和“走過場”現象，確保教育整頓活動取得扎實成效。

紀檢監察干部隊伍教育整頓自查報告

(一)高站位部署。為從嚴從實抓好自查自糾工作，我委認真研究，制定并印發《xx市xx區紀委監委紀檢監察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴格對照“六個是否”進行自查自糾，做到見人見事見思想;將全區紀檢監察系統副股職以上干部納入履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部(單位)自查檢視方面，要求各黨支部或者單位(部門)召開會議專題研討，認真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實。

(二)高標準推進。一是加強嚴督實導。區紀委監委機關黨委從嚴從實指導各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內容的謀劃和審核把關。邀請市紀委監委第二督導組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機關黨委委員到相關黨支部參加專題研討，提出意見建議。區督導辦和各督導組開展區級督導，結合工作職責，列席鎮(街道)紀(工)委有關會議強化指導督促。二是做好審核把關。按照分級負責原則，各級領導干部在自查自糾上做示范、立標桿，加強審簽把關，退回x份查擺問題不深入、未經深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴的標準傳導到每一名紀檢監察干部。干部監督部門結合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀檢監察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發現自我檢視、自我反思不深入問題。

(三)高效率落實。截至x月x日，區紀委監委紀檢監察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表xx份、履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況自查表xx份，暫未發現主動報告涉及違紀違法類問題的情況;黨支部(單位)自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議xx場，以單位(部門)名義召開檢視專題會議xx場，共收到自查報告和整改問題清單xx份。

紀檢監察干部隊伍教育整頓自查報告

1.理論學習方面。一是政治學習有待加強。雖然嚴格落實“第一議題”制度，常態化傳達學習主席習近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結合實際提出了貫徹落實意見，但學習的深度和廣度還有所欠缺，運用xx指導紀檢監察工作實踐的能力還有待提高。二是學習形式不夠豐富。日常開展政治理論學習多以傳達文件、學習講話精神為主，創新開展理論學習的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學習的吸引力還不夠強。三是壓力傳導有待提升。對政治理論學習抓得不夠嚴，黨員干部學習效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應知應會”掌握不全;有的干部學習以應付為主，學習缺乏全面性、系統性，對黨的創新理論背后蘊含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。

2.政治素質方面。一是對政治監督的理解把握不夠到位。有的派駐機構在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面對標對表、看齊跟上抓的不夠實，對黨中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監督單位貫徹執行黨的路線方針政策的監督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務大局的政治監督效果未能充分體現。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮街紀委片面追求立案數，對偶發的農村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導致撤案，導致社會效果不佳，精準查處、精準施治的能力還不夠強。三是引導干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強調和依賴“以干代訓”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力仍需提高。

3.能力本領方面。一是干部培訓質效有待加強。雖然依托“清風講壇”常態化開展全員培訓，但培訓方式、主題、內容還不夠豐富，在深化分層分類培訓、全面提升紀檢監察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(街道)紀(工)委的培訓指導做的不足。二是派駐機構、鎮(街道)紀(工)委建設仍有短板。派駐機構、鎮(街道)紀(工)委規范化法治化正規化水平與新時代新征程紀檢監察工作要求還有一定差距，法律、審計等專業人才欠缺，監督執紀整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現象依然存在，“不會監督、不敢監督、不想監督”問題還未得到根本解決。

4.擔當作為方面。一是創新精神仍較缺乏。監督執紀工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(街道)紀(工)委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導致自辦案件數量不多，精品案件較少，案件辦理質量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機構面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調動駐在部門兼職紀檢監察干部力量、發揮部門機關紀委作用等有效措施彌補監督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監督方式方法單一，日常監督抓手少、力度弱，向“關鍵少數”傳導壓力不夠，“零立案”現象有待破解。

5.工作作風方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因對招投標、項目投資建設等專業領域的業務不熟、權力運行情況不了解，導致在對重點領域進行專項監督時以通知落實通知、重自查、輕督查現象較多，監督成效不夠明顯。又如在水環境治理專項監督中，發現的多為業務性、程序性問題，對項目過度設計、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責、消極作為等作風問題查找不夠到位。二是聯系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點調研、明察暗訪、監督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環境方面，走訪服務企業做得還不夠多，對惠企利企政策落實情況的監督仍需持續深化，對企業反映的難點熱點問題，拓思路、出點子、督落實方面仍有不足。

6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強。平時在加強黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進一步提升。二是日常教育管得不夠細。落實管黨治黨責任還不夠有力，沒有及時發現身邊干部可能存在的“十種表現”，對干部“八小時”以內工作圈管理監督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監督的少。

7.干部監督管理方面。一是對干部生活關心關懷不夠。日常注重工作業務多，對干部生活上的關心關懷還不夠到位，對干部的思想動態、精神狀態、家庭狀況關注不足。二是監督機制不夠健全。紀檢監察干部的監督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監督缺乏成熟手段。

(二)個人自查存在問題。

1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學習不夠深入，對習近平總書記重要講話重要指示批示精神的學習停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強。有的干部沒有深刻認識到理論清醒是實現政治信仰堅定的基礎，在理論學習時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達到學思結合、學以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學習與業務工作之間的關系，未能保證足夠多的時間開展理論學習，沒有自覺把政治理論學習當成一種態度、一種責任、一種追求。

2.政治動搖方面。有的干部政治領悟力需要進一步提高，在查處違紀違法案件時，容易陷入本本主義、經驗主義，沒有從堅定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實落細，與“三個效果”相統一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強，對涉及意識形態領域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風險防控工作的認識不夠全面具體，對于網絡上、微信群中的一些誤導性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。

3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態度不夠堅決，考慮到當前紀檢監察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進行審核把關時降低了標準和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項等表格把關不夠嚴，對發現的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機構干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機構干部開展日常監督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。

4.作風不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細致，涉密文件管理不規范、文稿質量不高、有錯別字等現象依然存在，工作作風與嚴實深細要求仍有差距。有的干部落實上級部署要求存在求穩怕錯心態，開展工作習慣性等一等、看一看，不敢結合實際大膽探索、創造性落實。有的干部面對工作中遇到的難點、堵點、痛點問題，深入基層開展調研的次數不多、程度不深，調研工作仍存在走過場現象。有的干部宗旨意識還不夠強，在監督執紀中對大案要案花費的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風問題查找不足，監督存在用力不均現象。

5.濫用權力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權力風險評估不足，認為非辦案崗的人員沒有機會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風漏氣等行為不會發生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風險點。有的干部監督履職不夠規范，對查詢、調取等調查措施的具體要求把握不夠精準，導致工作執行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質量評查中發現，有的紀檢監察室書證調取方法不規范，未制作或出示現象較為突出;市督導組抽查發現個別紀檢監察室查詢文書使用、管理不夠規范等等。

6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強，個別基層干部認為廉潔自律主要是針對領導干部，自己職位不高、工作范圍小、權力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村(社區)干部、企業主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。

7.履行第一責任人責任和“一崗雙責”情況方面。有的領導干部對履行第一責任人責任和“一崗雙責”的迫切性和重要性認識不夠到位，認為自己和下屬長期從事監督執紀工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監督管理存在不足。比如，日常關注業務工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領導干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領導干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一粒”扣子重視程度不夠，開展廉政教育少。有的領導干部存在“老好人”思想，對工作中發現的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。

在紀檢監察干部隊伍教育整頓上的講話

同志們：

按照區委統一部署和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定，今天我代表區紀委監委對大家進行一次任前廉政提醒集體談話，這既是干部任免的必經程序，又是對新任干部的一種關心和愛護。任前廉政談話是區紀委監委狠抓源頭防范的一項重要舉措，自從我到西市區擔任紀委書記以來，我不停地在探討和思索，到底要談什么?怎么談?才能提高任前廉政談話的質量和效果。為此，我們不斷地在創新，從集體廉政談話到參觀市紀委警示教育基地和觀看警示教育專題片等，我們不斷地在探索和改進談話的形式和內容，做到每一次的談話內容都不一樣，目的只有一個——讓我們的干部有所收獲，特別是在任職這個關鍵環節上進一步增強廉潔意識、筑牢思想堤壩。

當前，全國上下仍然處于常態化疫情防控工作中，在這個特殊時期，你們走上新的崗位，意味著組織的信任與重托，也意味著更多的責任與考驗。新任干部要有新形象新作為，要盡快適應新崗位新任務的要求，要不斷增強政治自覺和責任擔當，著力在自我提升上不懈努力進取。下面我圍繞黨風廉政建設工作提幾點要求，與大家共勉。

??。

領導干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行為規范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。希望大家到了新的崗位后，還要加強學習，特別要注重學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨內條規，不斷提高依法行政水平。

我們通過河海西市區微信公眾平臺發布大量警示教育案例，有我們區紀委監委查處的干部也有轉發中央和省紀檢網的典型案例，這些案例都是精心挑選的，很多案例是我親自把關的，這些都是大家平時容易忽略的，容易犯的問題，大家走上領導崗位后，要進一步加強對黨章黨規黨紀和法律法規的學習，從典型案例里吸取教訓，警示自己不犯類似錯誤。

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從這次疫情，湖北省和武漢多名干部因防控疫情不力被免職、撤職。這給我們一個警示，在遇到重大風險和挑戰時，領導干部如果能力不足、業務不精，就無法控制局面。所以，領導干部一定要加強學習，多鉆研業務，提高自身履職能力，形成求真務實的工作作風，不要做“一問三不知”的干部。

要做“少念稿、多脫稿”的領導干部。現在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。當然我不是說一律不讀稿、不念稿，領導干部也不是萬能的，在有些場合還是要讀稿、念稿的。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領域，自己經常抓的工作，離了稿子就說不上話來。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。如果一個分管領導連自己分管領域的工作都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅讓人懷疑你的能力水平有問題，也讓人懷疑你的態度問題，甚至讓人懷疑工作是否真正干了。所以，領導干部一定要努力做到脫稿講話。

要做“會干事、干成事”的領導干部。要做會干事的領導干部，不要做“會來事”的領導干部，“會來事”本來是褒義詞，但是現在已經變成貶義詞了。什么叫會來事?就是凡事習慣揣摩領導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。

有一些干部官位不高能量大，因為太會來事，拿原則做交易，最終是要出問題的。如果說一個地方、一個部門，會來事的人多，領導干部不堅持黨性原則，認為只要是給自己送禮、經常在自己身邊“拍馬屁”的干部就優秀，就會形成不良的用人導向，助長官僚主義等歪風邪氣，影響甚至破壞這個地方的政治生態和經濟社會發展。干工作是結合實際干還是做給領導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。在現實生活中，有極少數干部，做給領導看成了本能反應，長時間這樣下去，對干部的成長是極其不利的，甚至要闖大禍的。因此一個地方只有少些會來事的干部，多些會干事的干部，風清氣正的環境才能夠形成。

要做“不耍滑頭、敢于擔當”的領導干部。現在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當的表現。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全區的大盤子中敢于主動擔當。你主動擔當的事情多了，組織會看在眼里的，你發展成長的平臺也就會越來越寬廣。反之遇事就推的，那么你的發展平臺也就隨之越來越小。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。

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在全面從嚴治黨越來越嚴的時代背景下，我們的干部是在監督當中工作的，也是在監督當中不斷的茁壯成長的，可以這么說，能否正確對待監督決定著我們的干部能否健康成長。縱觀這些年違紀違法被查處的干部，其中很重要的一條就是因為任性，不接受監督。我們實行“四種形態”，就是監督提醒在前，抓早抓小、及時糾偏，防止干部從第一種形態走向更高形態，這是在保護我們的干部。就像我們齊步走一樣，喊著一二一就走得很整齊，沒有人喊的時候就不那么整齊了。所以大家一定要養成在工作當中主動接受監督的習慣。

在座新任職的領導干部要落實好黨風廉政建設“一崗雙責”。

有權必有責。我要提醒各位的是，組織提拔重用帶來的不僅是權力和榮譽，更是沉甸甸的責任。對于大家來說，不僅要承擔分管領域的業務管理責任，還要承擔職責范圍內黨風廉政建設工作責任，也就是我們通常說的“一崗雙責”。班子成員既抓業務，又抓黨風廉政建設，對職責范圍內的黨風廉政建設承擔領導責任，要結合業務工作，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協調指導、日常監管、督促檢查和請示匯報。這就是新的崗位給同志們帶來的新任務、新職責，大家一定要義不容辭地履行好自己的新責任。

有責必須擔當。當前，還有黨委(黨組)在履行黨風廉政建設主體責任上存在“掛帥不出征”的現象，只是每年開個會、講個話，簽個責任狀，以為就是履行主體責任了，講業務夸夸其談，講黨風廉政建設泛泛而談。事實證明，哪里的主體責任落實不好，哪里的黨風廉政建設就會出問題。對此，大家一定要高度重視，認真反思，牢固樹立“抓黨風廉政建設是盡職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職”的責任意識，對本單位的黨風廉政建設要敢抓敢管、嚴抓嚴管，做到守土有責，守土負責，守土盡責。

以上即為我今天跟大家一起探討的幾個問題，很多觀點僅代表我個人。因為作為區委常委、紀委書記、監委主任，我覺得有這個責任在大家任職的關鍵時候分享我所思考理解的東西。今天的談話算是一種共勉，希望大家能有一些收獲，在新的崗位有一個基本遵循，對工作有所幫助。

最后，祝大家在新的崗位上，工作愉快，事業進步。我就說這些，謝謝大家!

紀檢監察干部隊伍教育整頓自查報告

(一)理論武裝再加強。深入落實“第一議題”制度，堅持把以學鑄魂作為核心要求，學深悟細新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是充分發揮紀委常委會領學促學作用，在常委會上進行安排專題學、系統學，以班子帶機關、以領導促干部;進一步豐富理論學習形式，做實集體學習和個人自學，持續提高干部理論水平。二是制定領導講主題黨課、作廉政教育報告工作計劃，區紀委監委主要負責同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐(出)機構主要負責同志、機關各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實成效。常態化舉辦“xx”，開展監督檢查、審查調查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業務培訓，邀請相關單位專家輔導授課，推動提高履職能力。

(二)能力素質再提升。一是強化“上送下派外引”，選送優秀干部到上級紀委監委跟班輪訓，學習先進工作經驗和方法;選派業務骨干到鎮(街道)紀(工)委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導，提升基層紀檢監察干部能力素質;通過招錄、商調等形式持續加大對優秀年輕干部的引進力度，不斷提升隊伍活力。二是積極發揮“傳幫帶”作用，領導干部用60%以上精力一線帶兵，通過“導師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養，幫助年輕干部在實踐中提升思想作風和履職本領。三是深入貫徹落實《區紀委監委關于大興調查研究奮力推動新時代新征程xx紀檢監察工作高質量發展的實施方案》，由班子成員帶隊深入開展調查研究，著力解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重點難點問題，推動紀檢監察工作高質量發展。

(三)檢視整治再深化。一是從嚴開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風、紀律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現、剖析思想根源、明確努力方向、落實整改措施。二是深入剖析典型案例。對十八大以來我區紀檢監察干部違紀違法典型案件進行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊伍管理、干部監督、制度建設等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準處置問題線索。加快未辦結問題線索的辦理力度，對已辦結但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。(四)干部監管再增強。一是健全干部監管機制。以教育整頓為契機，將健全和完善內控管理機制作為一項重要工作來抓，運用系統觀念和系統思維深化內控機制建設，使制度夠用、管用、好用。進一步制定和完善《區紀委監委機關工作人員外出及請(休)假管理制度》，進一步明晰崗位職責、規范權力運行，促機關運轉制度化、規范化。二是強化干部監督管理。進一步強化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統教育、形勢政策教育和先進典型教育。定期組織干部學習干部違紀違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀檢監察干部筑牢遵紀守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強對紀檢監察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監督，打造忠誠干凈擔當的紀檢監察鐵軍。

紀檢監察隊伍教育整頓動員部署會議講話

紀檢監察干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，是整個紀檢監察工作的重要組成部分，肩負著推進黨的建設新的偉大工程、為黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供人才支持和組織保證的重大責任，必須服從和服務于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的全局和中心任務，充分發揮保證作用。紀檢監察干部工作要深深植根于反腐倡廉工作的實踐，緊緊圍繞中心任務來開展，只有這樣，干部工作才能有正確的方向，才會充滿生機和活力。紀檢監察干部工作作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中心任務服務，就要以“三個代表”重要思想統領紀檢監察干部工作，把為中心工作服務作為紀檢監察干部工作的根本出發點，使干部工作與中心任務相統一、相協調、相融合、相適應。要根據反腐敗工作格局的要求，把培養、吸引、使用所需要的各類專門人才作為紀檢監察干部工作的主要任務，為反腐敗工作的順利開展提供有力的人才支持。要按照反腐敗的工作部署和目標，科學地規劃紀檢監察干部隊伍建設，積極開發和使用入才資源，不斷調整和優化干部隊伍結構，提高隊伍素質，保持隊伍的活力和戰斗力。要隨著反腐敗斗爭的深入推進，深化干部人事制度改革，與時俱進、開拓創新，不斷提出新的工作思路和措施，及時發現和解決干部工作中的突出問題，使紀檢監察干部工作始終與中心任務的需要相適應，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強的組織保證。

提高紀檢監察干部隊伍的整體素質是提高紀檢監察工作總體水平的重要保證。在新形勢下，我們要深刻認識加強紀檢監察干部隊伍建設的重要性和緊迫性，大力加強素質建設，把隊伍的整體素質提高到一個新水平。紀檢監察工作是專業性非常強的一項工作，從人才的角度講，紀檢監察干部隊伍要提高職業素質，包括思想政治素質、業務素質和職業道德素質。要抓住培養、吸收、使用三個環節，創新干部工作機制，努力創造人才輩出、人盡其才的良好局面，把所需要的各類優秀人才聚集到紀檢監察干部隊伍中來，要認真組織紀檢監察干部學習經濟、金融、法律、科技、管理等現代科學知識，重點培養一大批適應深人推進反腐倡廉需要的高層次、高水平的專門人才。要結合干部交流、干部培訓，不斷改善紀檢監察干部隊伍的知識結構。要積極開展工作調研和理論研究，提高干部的理論素養和政策水平，這是提高干部隊伍整體素質的一個重要方面。要注意選調綜合素質好、有發展潛力的干部，充實和加強紀檢監察干部隊伍。要注重在實踐中加強對干部實際工作能力的培養鍛煉，促進干部在實踐中成長，在使用中提高。對年輕干部，要有計劃地加強培養，多交任務，多壓擔子，便他們得到多方面的學習和鍛煉，不斷提高實際工作能力。就我市來說，當前要加強紀檢監察干部的選拔、交流、培訓工作。

一要堅持高標準、高起點，嚴格把好選人、用人關。要堅持“高進”、“高配”、“高出”的原則來選人、用人，即進入紀檢監察干部隊伍的人要起點高、素質高；配備干部要按中紀委、中組部規定高職級配備；交流出去的干部要提拔或平級妥善安置。要把好干部“人口”關。錄用一般干部，要堅持“凡進必考”的原則，面向社會公開招考。對進人紀檢監察機關擔任副科級以下職務的干部，要通過筆試、面試和組織考察、任前試用等程序，嚴格把好質量關。凡是素質差、形象不好的，不能錄用。要建立健全紀檢監察干部人才庫，對紀檢監察工作急需的業務骨干、辦案能手、專業技術人才等，不必求全責備，保證及時引進、選拔和調配。要積極拓寬選調渠道，打破地域、部門、行業的限制，開闊選人視野，廣納群賢，逐步改善紀檢監察隊伍結構。

二要疏通“出口關”，積極推進紀檢監察干部合理交流。各級紀檢監察機關要建立健全紀檢監察干部交流輪崗制度，推行紀檢監察領導干部任期制。縣區以上紀委領導班子成員任期達兩屆10年者，必須交流。紀檢監察干部在同一崗位工作滿5年的一般應予輪崗，滿10年的原則上要交流。要積極拓寬干部交流渠道，推動跨地區、跨系統的干部交流，對工作積極、德才兼備、成績顯著的要積極向黨委、組織部門推薦提拔重用，爭取形成“交流一個人、帶好一班人、走活一盤棋”的良好局面。

三要加大干部教育培訓力度。市紀委常委及室主任以上干部、各縣區紀委書記在任職屆內要爭取到中紀委培訓1次，各縣區紀委常委、室主任、縣直紀檢組長、鄉鎮紀委書記、副書記在任職屆內要爭取參加自治區紀委和市紀委培訓1次。要系統地學習紀檢監察業務知識，熟練掌握本職工作所需要的知識和技能，熟悉本職工作內容、方法和程序，不斷提高業務工作水平。

胡錦濤總書記指出，能不能落實立黨為公、執政為民這個本質，是衡量有沒有真正學懂、是不是真正實踐“三個代表”重要思想最重要的標志。各級紀檢監察機關領導班子和領導干部要身體力行立黨為公、執政為民的要求，履行好黨章賦予的職責，切實為人民掌好權、用好權。加強領導班子的思想政治建設，前提是真正學好、學懂“三個代表”重要思想。要建立健全領導班子學習考核制度，把考核結果作為選拔干部的一個重要依據。要加強領導班子的作風建設，認真貫徹中央關于“八個堅持、八個反對”的要求，牢記“兩個務必”。工作中要多深人實際，深人群眾，認真開展調查研究，緊緊抓住人民群眾最現實、最關心的問題，有針對性地開展工作，使紀檢監察機關的各項決策和工作真正體現群眾的意愿，符合群眾的利益。

一要制定和完善加強領導班子自身建設方面的制度。比如領導班子思想作風建設制度、學習制度、會議制度、常委會議事規則、重大問題集體討論決定制度等。核心是通過健全制度，規范領導班子的決策程序，推進決策的科學化，民主化，提高決策水平。二要制定和完善各項業務工作的管理程序制度。不管是辦文、辦事、辦會，還是信訪、檢查、審理，不管是糾風、執法、黨風廉政，還是研究、法規、宣傳教育，每一項工作都要有程序，有科學嚴密的工作流程，使各項工作有章可循，按章辦事。三要制定和完善機關日常管理各項制度。進一步規范隊伍建設、干部人事管理、工作紀律、車輛管理、財務管理等制度，靠制度來管人管事。四要建立健全對重點崗位和重點環節的監督制約制度。對掌握有信訪舉報處理權、案件線索處置權、承辦案件檢查權、案件審理處分權、糾風及執法監察處置權等重要崗位和關鍵環節，做到關口前移，注重事前監督和過程監督，防止執紀權力的濫用。建立健全各項監督制度特別是談話制度、誡勉制度、重大事項報告制度，嚴格執行辦案回避、公務回避。輪崗交流等制度，用制度規范干部的行為。

根據黨章和行政監察法的有關規定，紀檢監察機關實行雙重管理體制。全市各級紀檢監察機關要擺正位置，正確處理好受同級黨委、政府領導和受上級紀檢監察機關領導的關系。既要積極參與黨委、政府的中心工作，也要認真完成好上級紀檢監察機關部署的反腐倡廉各項任務。要實行定期報告工作和重要情況報告制度，經常向上級紀檢監察機關請示報告工作，始終保持組織上、思想上和工作上的聯系。紀檢組長要認真理順與上級紀檢監察機關和本單位的關系，增強工作主動性，理直氣壯地履行自己的職責。要繼續實行紀委書記（紀檢組長）述職述廉制度，除每年召開縣區紀委書記、市直單位紀檢組長（紀委書記、紀工委書記）向市紀委常委會述職述廉會議外，每年還要不定期地召開市直單位紀檢組長（紀委書記、紀工委書記）工作座談會，以此增強大家的工作責任感和主動性，增進互相了解、互相學習，推進我市反腐倡廉工作的深入開展。

在紀檢監察干部隊伍教育整頓上的講話

同志們：

這次會議，是集團深入貫徹落實黨的十九大精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的一次重要會議。剛才，x同志傳達了中央紀委全會、省紀委全會和省國資國企系統2020年全面從嚴治黨暨紀檢監察工作會議精神，x同志通報了黨風建設和反腐倡廉工作責任制檢查考核情況，兩家基層單位與集團黨委簽訂了目標責任狀，x同志作了紀檢監察工作報告，這個報告經過了集團黨委常委會議研究，大家要認真抓好貫徹落實。x同志宣讀了表彰決定，一批先進典型受到表彰。在此，我代表集團黨委、集團公司，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀，向集團紀檢監察戰線的全體干部職工表示誠摯的問候!

過去的一年，集團各級黨組織和紀檢監察機構堅決貫徹落實中央紀委、省紀委工作部署，層層壓實全面從嚴治黨主體責任、建立健全反腐倡廉大宣教格局、充分發揮巡察利劍作用、持續加強作風建設、大力支持紀檢監察機構開展監督執紀問責，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，全面從嚴治黨取得新成效。同時，我們必須清醒看到，全面從嚴治黨永遠在路上。十九屆中央紀委四次全會和x屆省紀委x次全會傳遞的一個重要信號就是，中央推動全面從嚴治黨的決心越來越大、要求越來越嚴、標準越來越高。我們要認清形勢、明確任務，揚帆再起航，整裝再出發，推動全面從嚴治黨工作實現新突破，為集團開創高質量轉型發展新局面提供堅強保證。下面，我以“堅決做到‘四個必須’、打造忠誠干凈擔當的新時代好干部隊伍”為題，講四點意見。

黨的十八大以來，習近平總書記反復強調要堅定理想信念，指出理想信念是勝利之“鑰”、精神之“鈣”，是共產黨人的根本、思想的“總開關”。前不久，在中央黨校中青班開班式上，習總書記再次強調，廣大干部特別是年輕干部，要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。以上這些，為每一名黨員干部成長指明了正確方向、確立了精神坐標。

在座各位都是集團黨員干部隊伍的“關鍵少數”，在堅定理想信念上不僅要做踐行者，還要做引導者。

首先，要加強馬克思主義理論武裝。集團作為特大型國有企業，始終處在市場的最前沿，面對復雜多變的內外部環境，如果缺乏科學理論的指引，就容易迷失方向，錯失發展機遇。因此，我們要善于運用馬克思主義立場、觀點、方法，辯證看待和解決前進中的矛盾。比如，去年以來，集團把認識和化解重大風險作為打開工作局面的突破口，針對質量效益不高、產業發展不平衡、企業大而不強等深層次矛盾，提出“六個堅持”基本方略，相繼出臺20余項改革舉措，對于高質量轉型發展起到了重要促進作用。

第二，要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然，尤其要結合自身思想和工作實際，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，更好地將精神轉化為物質、將物質轉化為精神。今年前兩個月，集團實現營業收入x億元，同比增長x%;實現利潤x億多元，同比增長近x倍，為實現首季“開門紅”打下了良好基礎，大大激發了干部職工干事創業的激情。這就是集團準確把握新思想、新理念的科學內涵，把精神變物質、物質變精神的充分表現。

第三，要把理想信念轉化為推動各項事業發展的生動實踐。從一定意義上說，有什么樣的理想信念，就有什么樣的行為表現。對于集團而言，我們的信念就是要奮力開創高質量轉型發展新局面、建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團。有了這個信念，我們就有明確的奮斗目標和前進方向。各級領導干部要把個人理想融入企業前途命運，將集團的事業當作生命的一部分，加強學習，堅定信念，增強本領，鼓足干勁，一步一個腳印地把既定戰略、工作部署變為生動現實。

作風體現形象，作風出戰斗力。事實證明，哪個單位風氣正、人心齊，各項工作也一定搞得好，干部也會得到職工真心擁護。長期以來，集團推行的是軍事化管理，提倡的是說實話、干實事、求實效，干部作風的主流始終是好的、也是過硬的。但新的一年，宏觀經濟形勢更加復雜嚴峻，集團發展面臨的任務更加艱巨繁重，推動高質量轉型發展，離不開干部作風的持續轉變，需要大家付出加倍的努力。

上周，集團召開了轉型發展三年行動計劃推進會，勾畫了未來一個時期高質量轉型發展的藍圖。把藍圖變為現實，沒有過硬的作風和一流的執行力，是不可能實現的。

一定要大興調查研究之風。這是我們黨的重要傳家寶。當年，毛澤東深入湖南農村實地考察農民運動，歷時32天，行程700公里，足跡遍及5個縣，寫下了中國革命史上的重要文獻：《湖南農民運動考察報告》，這種調查研究的態度和方法，值得我們認真學習。各級黨員干部要善于帶著問題深入基層、深入到職工中去，全面把握問題的本質和規律，找到解決新問題、新矛盾的新思路、新政策、新辦法。

一定要力戒形式主義突出問題。近日，中央專門發出《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2020年作為“基層減負年”，充分表明了黨中央持之以恒狠抓作風建設的堅定決心，樹立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。各單位、各部門都要結合實際，細照篤行，認真抓好貫徹落實。尤其要堅持少開會、開短會，開管用的會，改進各類檢查方式方法，出臺文件制度必須堅持務實管用原則，切實減輕基層負擔。

一定要弘揚敢于擔當的精神。高質量轉型發展，是有破有立、勇闖新路的過程，無論調整產業結構、推進項目建設、深化內部改革，還是做好防風險、保穩定等方面工作，都有一個擔當問題。如果沒有擔當，遇事敷衍塞責、推卸責任、應付了事，什么事情都干不好，也干不成。我們要在推進轉型發展面前勇挑重擔，勇于負責，敢向困難“動刀”，敢向矛盾“亮劍”，以良好的狀態，過硬的作風，推動各項工作再上新臺階。

習總書記指出，加強紀律建設是我們黨的力量所在。各級黨組織和紀檢監察機構，必須堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，樹牢嚴的導向，健全嚴的制度，強化嚴的紀律，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，推動集團上下學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍越來越濃，著力營造領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好發展環境。

一是嚴明政治紀律。這是最重要、最根本、最關鍵的紀律，必須牢固樹立“四個意識”，時時事事把政治紀律挺在前面，責任扛在肩上。講政治紀律，不是抽象的，而是具體的。習總書記明確要求，國有企業要實現質量更高、效益更好、結構更優的發展。省委、省政府也圍繞推動經濟高質量發展，出臺了一系列政策措施。這對于集團既是工作要求，也是政治紀律。集團黨委突出強調以質量效益為中心，大力推進轉型發展三年行動計劃，就是不打折扣貫徹落實黨中央和省委、省政府決策部署的具體實踐。作為廣大黨員領導干部，踏踏實實把份內的事情辦好，把集團各項決策落實到位，就是嚴守政治紀律的最好體現。

二是嚴明組織紀律。每個黨員干部都是組織的人，任何情況下都要服從組織紀律，確保令行禁止、政令暢通，決不能搞表態式服從、選擇式執行、應付式落實。比如，正確對待集團下達的各項指標，有沒有完成、完成了多少都要如實報告，不能少報、多報，有什么困難可以及時請示，由集團協調解決，要建立清清爽爽的工作關系、規規矩矩的上下級關系。

三是嚴明廉潔紀律。當前，集團高質量轉型發展已全面展開，出臺一系列深化改革的制度措施，規劃了x個建設項目，有的改革事項、項目建設已經進入加速期，不容出現任何干擾。必須扎緊制度的籠子，形成可執行、可監督、可問責的制度規范，抓早抓小、防微杜漸，以強力問責倒逼責任落實，同時，我們要建立激勵機制，確保每一個項目都是廉潔項目、每一個工程都是干凈工程。

紀檢監察隊伍教育整頓動員部署會議講話

在省紀委和市委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅守初心、忠誠履職，堅持政治引領、思想引領、作風引領、質量引領、內控引領，堅持政治規矩與端正執紀理念相統一、問題導向與效果導向相統一、正面引導與警示教育相統一，把內部監督作為隊伍建設的重要抓手，一體推進業務建設與隊伍建設、機關建設與基層建設、班子建設與支部建設，著力把紀檢監察隊伍打造成“兩個維護”的標桿、執行紀律的標桿、公務員隊伍的標桿。全市紀檢監察干部政治站位不斷提高，黨性錘煉不斷增強，執紀理念得到端正，隊伍作風明顯好轉，規矩意識明顯增強，斗爭精神明顯強化，精神面貌煥然一新，有力推動我市紀檢監察工作高質量發展。現將開展內部監督工作有關情況報告如下：

一、主要工作情況。

(一)以政治鑄魂，堅守“兩個維護”根本政治責任。

始終堅守政治機關定位，牢牢抓住政治建設這一根本性建設，始終堅持思想建黨、理論建黨，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，把“兩個維護”作為新時代紀檢監察工作“魂”，把講政治講規矩貫徹到紀檢監察工作每一個過程。

一是堅決做到“兩個維護”。堅守政治機關定位，以政治建設為統領，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺堅定具體有力地體現在紀檢監察工作全過程。認真落實“雙重領導”體制，嚴格執行“兩為主”制度，探索實施紀檢監察干部履職考核以上級紀委為主，正確把握與上級黨委和上級紀委的關系，堅決貫徹上級決策部署，對中央掃黑除惡督導組、省委巡視組移交問題線索第一時間處置，對省紀委、市委交辦工作優先辦理。加強貫徹落實黨中央決策部署情況的監督檢查，確保黨中央中心工作部署到哪里，紀檢監察工作就跟進到哪里。

二是不斷強化理論武裝。市紀委常委會堅持“第一議題”制度和集體學習制度，印發《中共xx市紀委市監委理論學習中心組學習制度》，制定集體專題學習計劃和會前學習計劃，結合當前紀檢監察工作重點列出16個專題進行學習。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，一體學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和重要講話指示批示精神，第一時間傳達學習中央紀委、省紀委文件要求，市紀委常委會擴大會議完成集體學習內容xxx個，運用青年論壇、青年干部座談會、黨支部書記座談會、支部學習會等學習平臺，把學習覆蓋到全體紀檢監察干部。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統領紀檢監察工作，強化理論武裝，端正執紀理念。

三是切實增強規矩意識。堅持立規矩、講規矩、扭規矩，不斷增強紀檢干部規矩意識。對標省紀委常委會議事規則，修訂《中共xx市紀委常委會會議議事規則》，明確常委會主要職責，規范常委會議事規則，嚴格常委會議事流程，未經書記審簽的議題一律不得上會，未經常委會討論的事項一律不得開展，20xx年召開常委會xx次，為20xx年和2019年的總和，集體研究重大事項xx個，確保市紀委常委會領導核心作用。制定《委機關規范辦文工作要求》，優化委機關的辦文流程，委領導帶頭示范、以上率下，嚴格要求、嚴格把關，所有程序不對的一律退回，所有擬辦意見不嚴謹的一律退回，強化在日常工作中培養規矩意識，在細節中養成守規矩的氛圍，著力推動形成規矩、規范、嚴謹的機關辦公文化。制定市紀委監委《向省紀委監委和市委請示報告報備的重大事項清單》，嚴格請示報告，嚴肅處理xx縣紀委瞞報事件，對x個縣(市)紀委不傳達、不貫徹省紀委專項檢查動員會精神問題進行嚴厲批評、通報并整改，對委組織部未按規矩匯報會議精神、辦公室未管理好司機的問題進行嚴厲批評并要求檢討查擺整改。嚴格辦案規矩，委主要領導對問題線索、初核方案、立案、審查調查措施全程嚴格把關，方案只要有改動都必須重新呈報領導，確保依規依紀依法精準處置。

(二)以警示正心，強化自我約束、自我凈化。

從反面教材中吸取深刻教訓，深刻吸取xxx、xxx嚴重違紀違法案件的教訓，痛定思痛，將警示教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，把檢視問題的環節做細做實，狠抓隊伍建設，強化自我約束、自我凈化、自我革命，進一步端正干部的思想認識、淬煉干部的黨性修養。

一是以案警示正思想。以“不忘初心、牢記使命”主題教育和在全市紀檢監察機關開展警示教育為契機，深入學習習近平總書記關于紀檢監察工作和關于紀檢監察干部隊伍建設的重要論述，學習xx同志在警示教育黨課的講話精神，不斷強化紀律意識和規矩意識。制定全市紀檢監察機關開展警示教育的實施方案，制定x項具體措施，旗幟鮮明地用xxx、xxx案件進行警示教育，委主要領導圍繞自我革命自我凈化、斗爭精神、初心使命、規矩意識等主題，4次為紀檢監察干部講授專題黨課。x月份召開全市紀檢監察機關警示教育動員會，結合近幾年發生在身邊的紀檢監察干部違紀違法案件，告誡全市紀檢監察干部做到“六個須知”，x月份召開全市紀檢監察系統警示教育大會，通報xxx、xxx嚴重違紀違法案件，宣讀剖析材料和懺悔書，對全市紀檢監察干部提出“忠誠、正氣、規范、自律”要求，進一步警醒紀檢監察干部嚴守紀律底線，取得良好的警示教育效果。

二是以案為鏡深檢視。深刻汲取近年發生在xxx的紀檢監察干部違紀違法案件教訓，把政治站位、黨員身份、職責使命、家風家教、缺點不足擺進去，深入檢視思想上的塵垢，查擺作風上的問題，全面查找廉政風險點。委機關領導班子成員把對xxx案的反思列入主題教育檢視問題的重要內容，把查擺出來的問題納入《xxx同志牽頭負責市委領導班子檢視問題和整改落實清單》《委領導班子檢視問題和整改落實清單》《市紀委監委領導班子成員集中治理清單》《市紀委監委機關開展“7+1”專項整治工作方案》，研究制定整改措施，強化整改落實效果。組織全體黨員干部對照《博士紀委書記的“搏仕”人生——xxx嚴重違紀違法案的剖析材料》《從“自負”走向“自縛”——xxx紀委監委副處級干部xxx違紀違法案剖析材料》進行檢視，重點檢視是否存在口大氣粗、為老板站臺、幫忙打聽案情等問題，各黨支部檢視出xxx個問題已全部整改完畢。

三是以案促改強落實。高度重視整改落實，委領導班子及成員累計查擺問題xx條，其他紀檢監察干部累計查擺問題xxx條，以清單式逐項列出對照整改，已完成整改xx個，長期推進xx個。聚焦巡視和專項檢查反饋問題，研究部署整改工作，制定整改方案，常委會三次聽取巡視整改和專項檢查整改情況，逐一對賬確保整改完成，對巡視反饋意見涉及市紀委監委的xx個問題，提出整改措施xx項，目前，已完成整改xx項，已取得階段性成效x項;對省紀委監委專項檢查所發現的xx個問題，已提出xx條具體整改措施，目前已完成整改xx項，取得階段成效xx項，正在積極推進的x項。進一步深化以案促改工作，召開全市以案促改座談會，系統學習總書記關于“三不”一體推進反腐敗的論述，邀請市水利局、市林業局等x個單位或部門代表發言，委主要領導發表講話，要求認清以案促改工作的重大現實意義、存在問題和功能效果，強調責任性、一體性、針對性和有效性，并將其作為20xx年極其重要的一項工作推進。

(三)以作風修身，提振隊伍精氣神。

堅持以上率下狠抓作風建設，強調“講政治、敢斗爭、知敬畏、求精細”要求，一級做給一級看，一層做給一層看，著力解決隊伍斗爭精神不強、作風不硬、標準不高、效率較低等問題，提升隊伍士氣，提升隊伍形象。

一是發揮“頭雁”效應。加強各級紀委班子特別是一把手建設，對班子成員提出“忠、公、謀、率、廉”五字標準，充分發揮“頭雁”作用。明確班子成員、室主任、黨支部書記一級的責任，強調“不管干部就是害干部，當老好人就是害人”，重點解決重業務、輕隊伍問題，推動班子成員和室主任講學習、干工作，決不允許班子成員和中層干部當甩手掌柜，推諉拖延，堅決防止層層不負責、層層畫圈圈、層層撂擔子。改變理論中心組學習方式，每個專題由班子成員進行領學并專題發言，安排兩位部門負責人結合工作和經歷進行交流發言，形成以上率下良好氛圍。

二是鼓勵干事創業。充分發揚“耗時間、耗精力、耗心血”的“三耗”精神，以夙夜在公、精益求精的精神，認真貫徹“工作態度有優劣、工作質量無止境”精神，用繡花功夫做好紀檢監察工作，在“會好精絕”四重境界中做到精益求精、追求卓越。把好文字和辦文關，對排版格式不正確的文件一律退回重報，細節如裝訂文件裝訂位置在書芯上下各1/4處、距書間5mm都作出明確要求，“求精細”意識在機關干部中迅速形成。按照“選人要寬、進人要嚴、用人要準、提拔要公、培養要細”原則，注重培養、激勵、幫扶，激勵干部擔當作為，讓正氣成為脊梁骨，讓想干活的人有奔頭，讓想干事的人有平臺，讓年輕干部有活力。舉辦青年論壇、青年干部座談會，加強對干部培養歷練，給年輕干部壓擔子、傳壓力，安排9名年輕干部擔任專案組組長，打造紀檢監察干部學習成長平臺，營造干事創業良好氛圍。

三是提升隊伍素質。針對監察體制改革后紀檢監察干部普遍存在的“本領恐慌”問題，通過支部學習交流、機關集中研討、專題教育培訓等方式，開展全員培訓，突出應知應會，不斷提高日常監督、執紀審查、依法調查的業務本領。舉辦了一期縣鎮兩級紀委書記培訓班，主要領導和班子成員親自授課。堅持實戰鍛煉，建立人員雙向交流、跟班學習、掛職鍛煉機制，分期、分批從8個縣(市、區)紀委遴選品行兼優的年輕干部到省紀委跟班學習，第一期已選派了8人到省紀委跟班學習，計劃組織全市鄉鎮級紀委書記兩年內到市紀委跟班學習一遍，實現縣鄉紀檢干部業務能力的“升級改造”，為縣鄉紀委培養業務骨干。

(四)以制度織“籠”，規范紀檢監察權力運行。

充分認識到紀檢監察干部執紀違紀、執法違法行為影響更壞，對紀律的傷害更大，根據隊伍中的問題所在，立足制度建設這一根本，進一步研究制定有效措施，加強內部監督管理，規范紀檢監察權力運行，今年建立健全制度35個。

一是建立健全隊伍管理機制。堅持三級聯動、上下貫通，既注重本級干部隊伍建設，也嚴抓縣、鄉鎮紀委隊伍建設，研究制定對縣(市、區)紀委專項檢查工作制度，完成對4個縣(市、區)紀委的專項檢查，并延伸到鄉鎮紀委。研究制定《關于加強基層紀檢監察隊伍建設的指導意見》，市、縣、鄉紀委隊伍建設一體謀劃、一體部署、一體監督、一體培訓，切實把中央紀委、省紀委關于隊伍建設的部署和要求層層落實到位。建立內部輪崗橫向交流機制，加強紀檢監察干部多崗位鍛煉，幫助干部補齊短板、練就技能、全面發展。

二是建立健全執紀執法制度。嚴格辦案規矩，對問題線索、初核方案、立案、審查調查措施全程嚴格把關，強調調查決策要嚴，嚴格審批程序，規范辦案流程，堅持精準使用措施，慎用調查手段，在充分研判基礎上精準施策。建立健全執紀執法制度，完善案件辦理各環節、各流程的制度規范，印發實施信訪舉報集體研判工作辦法、監督執紀工作規程、立案程序規定、處分決定執行工作程序、問題線索處理制度、留置集體研判制度和審查調查措施使用規定等，對監督檢查和審查調查措施的審批權限、辦理程序、立案程序、文書樣式等作了細化規定，規范紀檢監察干部監督執紀問責和監督調查處置工作，壓縮執紀執法權力運行空間，嚴防紀檢監察干部隨意用權、任性用權。把審查調查安全工作擺在突出位置，及時傳達貫徹落實上級安全工作會議精神，嚴格執行留置安全風險事項每日零報告等制度，開展自查自糾，做到逢會必講、逢案必查，制定“走讀式”談話安全工作指引和留置工作辦理指引，規范各項安全制度和措施，嚴守審查調查安全這條底線。

(五)以監督肅紀，確保隊伍先進性純潔性。

加強對內部的監督管理，不斷強化隊伍的日常監督和管理，加強制度內控，確保隊伍先進性和純潔性。

一是堅持把監督挺在前面。聚焦“關鍵少數”，把工作著力點放在對監督者的再監督上，突出重點人，盯住關鍵少數，把監督寓于日常工作中，全力抓好日常監督、過程監督、動態監督，強化對履職盡責情況的監督，對監督中發現本委機關個別紀檢監察干部存在工作不落實、口大氣粗、違規請托辦事、泄密案件材料管理不規范等輕微問題或苗頭性、傾向性問題，科學運用“四種形態”，及時采取提醒談話、書面檢查、通報批評、調整崗位等措施進行處理，做到抓早抓小，防微杜漸。20xx年，委班子成員共對紀檢監察干部進行提醒談話xx人次，其中處級干部xx人次，科級及以下干部xx人次。

二是堅持強化政治體檢。以專項檢查作為加強內部監督的有效形式和有力抓手，加強對各縣(市、區)紀委監委及其班子成員的監督。組織開展了兩輪專項檢查，由委領導帶隊對xxx、xxx等四個縣(市)紀委監委進行了專項檢查，延伸到xx個鄉鎮紀委。在專項檢查中堅持以問題為導向，緊扣“六項紀律”，緊盯黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等“三大問題”，緊抓重點人、重點事和重點問題等“三個重點”，發現并糾正了部分紀委監委領導班子核心作用發揮不力、選人用人不規范，執紀理念偏差、案件畸輕畸重，紀檢監察干部擔當盡責意識不強、政治意識和規矩意識淡漠、口大氣粗、態度生硬等問題，彰顯了專項檢查震懾效果。在兩輪專項檢查中，共開展個別談話xx人次，查閱資料xx份，調閱案件卷宗xx卷。檢查中發現存在問題xx個，問題線索2條，立案1件1人。

三是堅持嚴管厚愛。加強對下級紀委監委的領導和指導，組織召開縣(市、區)紀委書記述職述責會議，定期組織委機關部門正職、副職向市紀委常委會報告工作。加強紀檢監察干部日常管理，層層壓實班子成員、中層干部、支部書記責任，層層傳導壓力，及時發現、指出并糾正問題。落實家訪和談心談話制度，帶頭對老黨員、駐村干部、生活困難以及工作任務繁重干部進行家訪，聽取意見建議，深入了解干部思想動態、居住情況和親屬圈、朋友圈、生活圈等情況，實現班子成員家訪全覆蓋、談心談話全覆蓋。制定紀檢監察干部幫扶關懷制度，對家庭困難的干部職工及時幫扶慰問，在精神上給予關心、關懷，為干部職工排憂解難，提高紀檢監察干部的歸屬感和凝聚力。

四是堅決整治圈子文化、碼頭文化。針對省紀委專項檢查中指出市紀委隊伍存在的圈子文化、碼頭文化問題，對涉及xxx案的人員查處2人(1人移送司法機關，1人調整崗位);對機關辦公室、組織部等在重要崗位的xx籍干部，結合派駐機構改革，進行崗位調整4人，做到既旗幟鮮明、態度堅決，又積極穩妥、平穩有序，干部隊伍沒有出現大的波動，干部群眾反映良好。

五是堅持刀刃向內。對“燈下黑”行為零容忍，堅決清除害群之馬，讓紀律成為帶電的高壓線，保證紀檢監察隊伍的先進性和純潔性。對不守規矩、不依規依紀依法辦案的堅決嚴肅處理;對口大氣粗、作風粗暴造成嚴重不良影響的堅決調離;對違反中央八項規定精神、違紀違法的堅決查處，對涉嫌受賄犯罪的堅決移送司法機關。20xx年全市共受理有關紀檢監察干部的信訪舉報和問題線索xxx件，處置問題線索xxx件，調離紀檢監察機關xxx人，立案xxx件xxx人，給予黨紀政務處分xxx人，移送司法機關xxx人。先后嚴肅處理了xxx縣紀委刻意瞞報鎮紀委書記非正常死亡事件，在省紀委的指導下立案查處了xxx嚴重違紀違法案件，對xxx名違規違紀的鄉鎮紀委書記立案查處、調離紀檢監察系統。

二、存在問題。

(一)管隊伍壓力傳導不夠到位。市紀委機關高度重視隊伍建設，常常在會上要求各縣(市、區)紀委“一把手”要抓好班子，帶好隊伍，但部分基層紀委書記仍然不夠重視。有的對內部監督工作認識不足、辦法不多，缺乏雷厲風行的管理姿態和行之有效的管理手段。有的不敢較真、不敢碰硬，該教育不教育，該批評不批評，有老好人思想，導致對紀檢監察干部的監督管理失之于寬、失之于軟。

(二)干部監督隊伍素質有待提高。干部監督室人員配備有限，一些縣級紀委監委機關沒有設置干部監督室，則由信訪室和黨風政風監督室或派駐紀檢監察組負責，影響了內部監督的有效性。有的負責干部監督的同志甚至對紀檢監察相關業務工作不甚熟悉，對辦案流程不甚清楚，導致不懂如何實施監督。

(三)隊伍中仍然出現“燈下黑”。個別紀檢監察干部政治意識、規矩意識淡漠，不講政治、不講規矩、不知敬畏問題突出;有些紀檢監察干部在其位不謀其政，不擔當、不盡責，得過且過，無所事事;個別紀檢監察干部律己不嚴，用權任性、口大氣粗，甚至執紀違紀、執法違法、以案謀私。

三、下一步工作措施。

(一)持續強化政治建設。堅持把政治建設作為最根本的建設，持之以恒學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，提升黨性修養，強化理論武裝，端正執紀理念。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決落實黨中央決策部署，強化政治意識和規矩意識，嚴格執行請示報告制度，把講政治、守規矩體現在紀檢監察工作全過程。

(二)持續強化隊伍建設。深刻汲取xxx、xxx違紀違法案件教訓，持續深入開展警示教育，嚴格落實“忠誠、正氣、規范、自律”八字要求，舉一反三、警鐘長鳴。堅持“五個引領”，全面加強隊伍建設，研究制定《關于加強基層紀檢監察隊伍建設的指導意見》，市、縣、鄉紀委隊伍建設一體謀劃、一體部署、一體監督、一體培訓，切實把中央紀委、省紀委關于隊伍建設的部署和要求層層落實到位。加強全員培訓，堅持實戰練兵，繼續辦好青年論壇，分期分批選派業務骨干到省紀委跟班學習，建立市縣紀檢監察干部雙向交流機制，分批組織鎮街紀委書記到市紀委跟班學習，著力建設政治過硬、本領高強的紀檢監察干部隊伍。

(三)持續強化日常監督。把監督挺在前面，著力抓好日常監督、過程監督、動態監督，做到抓早抓小，防微杜漸，對紀檢監察干部苗頭性傾向性問題做到早發現、早提醒、早糾正，聚焦“關鍵少數”，把工作著力點放在對監督者的再監督上，突出重點人，盯住關鍵少數，特別是管好各縣(市、區)紀委監委一把手和市紀委監委內設機構、派出(駐)紀檢監察組負責人。對其余的4個縣(市、區)紀委開展專項檢查，實現對各縣(市、區)紀委專項檢查全覆蓋，努力實現系統內部抓早抓小、立行立改目標。(四)持續強化執紀問責。嚴格執行《監督執紀工作規則》和《監督執法工作規定》，堅決防止以案謀私、跑風漏氣、違紀違法問題，對口大氣粗、作風粗暴的堅決處理，對執紀違紀、執法違法者零容忍，該處分的處分、該調整的調整、該調離的調離，及時打掃庭院、清理門戶，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

紀檢監察干部隊伍教育整頓體會

在全國紀檢監察系統干部中開展教育整頓工作，是黨中央做出的重大決策部署，是深入貫徹黨的二十大精神、鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍的需要，正當其時、適逢其勢、意義重大。

作為紀檢干部，是監督執紀問責的執行人員，“打鐵還需自身硬”，要做遵章守紀的表率。黨的紀律和規矩是不可逾越的紅線，是不能觸碰的高壓線。要帶頭遵守政治紀律和政治規矩，把兩個維護作為最高政治原則和根本政治規矩來遵守，帶頭學習黨章黨規黨紀，做到心有底線，心存敬畏，切實讓外在戒律變成內在自覺。要自覺接受組織和同志們的監督，始終保持清正廉潔的政治本色。

要帶頭傳承踐行偉大建黨精神，嚴格落實全面從嚴治黨監督責任；始終把紀律規矩挺在前面，持之以恒反對“四風”，做到慎獨慎微、自警自重。及時學習新規定，把握新精神，以適應新形勢新任務的需要，不斷提檔執行能力、提高探索意識、提升工作效能，擺脫僵化思維，破解發展難題。主動找準問題短板，理清工作重，點難點，提高工作的針對性和時效性。以務實的精神、刀刃向內的勇氣和自我革命的決心，圍繞短板弱項想辦法，在解決問題中抓落實，在履職盡責中顯擔當。

在這次紀檢監察干部隊伍教育整頓中，要正視自身存在的短板和差距，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續跟進學習習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，重點學習習近平總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述，刀刃向己自動排查問題，動真碰硬狠抓整改落實，把嚴的要求落到實處。

通過學習相關文件精神，對開展教育整頓的必要性、及時性有了新的認識，對紀檢鐵軍政治忠誠有了更加深刻的理解。要在這次教育整頓中自覺接受政治上的洗禮、思想上的清洗、作風上的檢視，煉就金剛不壞之身，重整行裝再出發，以勇于自我革命的氣魄，持續擦亮紀檢監察鐵軍成色。

紀檢監察干部隊伍教育整頓體會

按照全國紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議要求。教育整頓要把嚴要求和實舉措有機融合，強化教育純潔思想，清理整頓純潔組織，刀刃向內自剜腐肉，提高本領擔當作為。要始終堅持嚴字當頭、一嚴到底，直面問題、動真碰硬；堅持實事求是、客觀公正，懲前毖后、治病救人；堅持以上率下、分層同步推進，不折不扣落實各項措施辦法，推動教育整頓走深走實，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。下面，我從三個方面談幾點自己的心得體會。

習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上指出，“要結合即將在全黨開展的主題教育，把純潔思想、純潔組織作為突出問題來抓，切實加強政治教育、黨性教育，嚴明法紀，堅決清除害群之馬，以鐵的紀律打造忠誠干凈擔當的鐵軍。”紀檢監察機關是政治機關，要始終把政治教育、黨性教育放在突出位置，毫不放松把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，通過持續加強理論武裝，不斷領悟，不斷參透，切實把黨的創新理論種到心坎里、頭腦里，做到學有所得、思有所悟，真正深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要始領導干部帶頭學，學而思、學而信、學而行，學出“忠誠”、學出“干凈”、學出“擔當”,補足精神之“鈣”,筑牢信仰之“基”。

要堅持好、運用好這一成功經驗，以學習教育為先導并貫穿教育整頓始終。要堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深入學習習近平總書記關于加強紀檢監察干部隊伍建設、防治“燈下黑”的重要論述，學習研讀黨的二十大報告等指定材料和權威讀本，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。用好正反兩方面典型案例，用身邊人身邊事進行教育警示，深化以案為鑒、以案明紀、以案說法。領導班子、領導干部要帶頭加強學習教育，發揮領學促學作用，營造濃厚學習氛圍，帶動廣大紀檢監察干部不斷提高學習自覺性主動性。

習近平總書記反復強調，執紀者必先守紀，律人者必先律己。打鐵必須自身硬，紀檢監察機關是管監督的，必須以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，做到自身正自身硬自身廉。近幾年，隨著國家監察體制改革深入推進，紀檢監察機關業務范圍擴大了，工作手段豐富了，社會關注度更高了，對紀檢監察干部的要求也越來越嚴格了。通過綜合分析近年來我們查處的紀檢監察干部違紀違法案件和征求社會各界意見建議情況來看，在紀檢監察干部隊伍中，仍存在政治敏銳性、鑒別力不強，自我要求放松；擔當意識不足，監督不求實、執紀不敢嚴、問責不碰硬；跑風漏氣、打探消息、以案謀私；耍特權、擺架子、吹噓攬事、違規辦事；自律不嚴、態度冷硬、吃拿卡要、交際復雜；法律知識有欠缺，證據、程序、規則意識不夠強，政策把握水平不高等方面問題。這次教育整頓，我們就是要堅持問題導向，正視短板差距，主動對號認領，果斷清倉起底全面處置線索，刀刃向己主動說清問題，嚴肅認真堅決清理門戶，動真碰硬狠抓整改落實，把嚴的要求傳導到每一名紀檢監察干部，切實增強廣大紀檢監察干部的法治意識、程序意識、證據意識和依規依紀依法履職本領。要深入對照檢視，把嚴守政治紀律和政治規矩作為第一標準，用探照燈先照自己，不斷加大自我凈化、自我修正的力度，嚴守權力邊界，嚴防用權風險，凡事講政治、守規矩，勇做“孤獨者”,當好“守門人”,堅決杜絕打聽問題線索和審查調查信息、干預監督檢查和審查調查工作問題的發生，自覺接受最嚴格的約束和監督，守口如瓶、守心如玉，反躬自省、防微杜漸，慎獨慎微慎初，持續擦亮紀檢監察鐵軍底色，做始終沖鋒在最前面的忠誠衛士。

用制度形式把教育整頓中形成的好經驗好做法固化下來，進一步加強規范化、法治化、正規化建設，是教育整頓的一項重要任務，也是鞏固成果、提升效果的關鍵舉措。要嚴肅黨內政治生活，召開教育整頓專題民主生活會和組織生活會，運用學習教育成果，深入開展黨性分析，聯系整改落實情況開展談心談話、批評和自我批評，深挖思想根源，明確改進方向。領導干部要嚴格執行雙重組織生活制度，自覺以普通黨員身份參加組織生活，帶頭整改提高。要注重建章立制，將當下改與長久立結合起來，堅持邊整改、邊總結、邊提升，推動思想問題與實際問題、個性問題與共性問題、顯性問題與深層次問題統籌解決，進一步健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，做到系統集成、銜接配套；圍繞紀檢監察權力運行重點環節，進一步優化內部工作流程，把監督執紀執法權關進制度籠子；進一步健全日常管理監督制度，把嚴管嚴治融入日常、抓在經常。要嚴格制度執行，加強督促檢查，發揮制度剛性約束作用，推動遵規守紀轉化為內在自覺。

紀檢監察隊伍教育整頓研討材料

　根據xxxx領導班子的統一安排部署，在我院開展了“服務發展，提質增效”紀律作風集中教育整頓活動。通過學習討論，使自身更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀念和遵紀守法的自覺性，增強了全心全意為病人服務的思想，深刻認識到醫療服務差醫德醫風差對和諧衛生的危害性，筑牢了弘揚正氣狠殺歪風的紀律觀念，改進了工作作風。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

1、缺乏奮發有為、銳意進取的精神，雖然在本職工作中做的不錯但還有待進一步加強。

2、時時處處為病人著想的服務意識不夠強，有時因自身心情問題對病人服務態度不夠好，需要進一步改善。

3、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動，對業務知識鉆研不夠，只注重常見病多發病的診斷與治療，不注重業務知識的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、組織紀律有時松懈，上班時間有時脫崗，下一步改正。

5、上班時間因工作之便有時上網，通過學習教育和深入思考，堅決杜絕此類事情發生。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根原和危害，從主觀上查找原因，主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，自學少，只為學習而學習。

2、奮發有為，銳意進取精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高必須要對業務鉆研。

紀檢監察隊伍教育整頓研討材料

自公安部開展“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作以來，xx警方高度重視，嚴格貫徹落實上級公安機關相關工作要求，結合工作實際，高標謀劃、精心組織、全警動員，扎實推進教育整頓工作。會上學習了《全區公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作實施方案》以及相關配套子方案，并開設教育整頓工作專欄，通過中心組理論學習、“黨性教育一刻鐘”“三會一課”，中層領導政治輪訓班、黨支部書記培訓班、愛國教育集中觀影、青年民警座談會等多種形式開展集中學、專題學、自主學、分享學等活動，確保學到個人、人人都學。現將本人黨風廉政建設的落實執行情況述職述廉如下：

學習是無止境的。我們應自覺地把學習教育作為終身追求。本人帶領全所民警深入學習細化《人民警察法》、《人民警察行為規范》、《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》、公安部《五條禁令》等各項法律法規的工作要求，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。通過警示教育等活動，對新時期加強反腐倡廉的重要性、緊迫性、必要性的認識進一步提高，廉潔從政意識、拒腐防變能力進一步增強，立警為公，執法為民的宗旨思想更趨牢固。

1、在實際工作中，我能充分發揮自身作用，推動班子工作穩步前進，自覺發揮一名班子成員的模范帶頭作用。帶頭堅持值班制度，組織學習執勤條令，切實增強各類人員執勤意識。

2、嚴格管理，推進隊伍正規化建設。作為一名基層派出所領導，我始終能夠從大局著眼，牢固樹立全局意識，堅決服從和落實黨委政府的工作安排，在抓好業務工作的同時，堅定不移地抓好隊伍建設，做到抓隊伍促工作。

3、結合崗位實際，不斷優化隊伍整體形象。派出所作為公安機關的一個窗口，我們始終以服務群眾與維護轄區治安為已任，以群眾滿意為目標，從一點一滴的小事做起。不斷優化隊伍的整體形象，轉變作風，實現警力下移，密切了警民關系。

一年以來，我嚴格按照條令條例和規章制度約束自己，能自覺抵制資產階級腐朽思想的侵蝕。

1、恪盡職守，嚴格要求自己，切實執行黨風廉政責任制。

一年來，本人自覺按照“自重、自省、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己，嚴以律已，廉潔奉公。嚴格遵守法律法規、公安部“五條禁令”、和縣局各項制度，嚴格執行家庭重大事項報告制度，嚴格執行《廉政準則》，管好家人和身邊的工作人員，從小事做起，防微杜漸。在對待涉及配偶、其他親友有利害關系的事項，做到奉公守法，該回避的回避，該依法處理的依法處理，不利用職權和職務影響為親友及身邊的工作人員謀取私利，不辦人情案、關系案，不徇私枉法。作為單位的主要負責人，在財物收支上始終堅持開源節流，不亂花錢，堅持精打細算。同時，每月的財物收支向全體民警報告，接受大家的監督。一年來，未發生用公款大吃大喝、高消費娛樂活動。

2、落實責任、強化監督，狠抓黨風廉政建設。

隊伍建設是公安工作能否正常開展的關鍵所在，要創出一流的公安業績，必須帶出一流的公安隊伍。而帶好隊伍是一個單位主要負責人的首要任務。為了完成這個任務，結合本所實際，制定了《黨風廉政建設責任書》，由本人與各民警簽訂，明確責任內容、落實責任，實行責任連帶追究制，做到一級管好一級，一級對一級負責。同時我們對照責任書的內容，抓好經常性的檢查和落實，做到：一是加強經常性的學習教育，筑嚴民警的思想道德防線，保持隊伍的思想穩定，激發愛崗敬業的工作熱情；二是開展經常性的民警一人一事思想政治教育，平時對工作積極性下降，交友不慎，家庭有重大事項、有違紀違規苗頭的，及時進行談心交心，把握民警的思想脈博；三是堅決執行民主集中制原則，做到重大事項、重大問題集體研究；四是定期召開專題民主生活會，對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定的執行情況，開展批評與自我批評；五是繼續推行警民聯系服務卡，公開警務內容、服務范圍和承諾事項，接受社會各界監督，暢通外部監督渠道，走訪群眾，發放征求意見表，并召開村干部群眾座談會，自覺接受社會各界和人民群眾對我們的監督和批評。