国产色图区,五月天激情四射,99精品全国免费7观看视频,精品二区,米奇影院在线,国产全部视频

當前位置:首頁>工作報告>鎮長述職述廉報告實用(通用17篇)

鎮長述職述廉報告實用(通用17篇)

時間:2024-02-01 15:29:01 作者:溫柔雨

述廉報告是廉政工作的一面鏡子,可以幫助我們審視自身,發現問題并及時改正。以下是小編為大家推薦的一些關于寫述廉報告的參考書籍和資料。

鎮長述職述廉報告實用閱讀

我在_鎮政府連續工作了整整12個年頭,20__年當選為_鎮鎮長。從一般干部一步一步走上鎮政府主要領導干部,我感受到了領導班子集體的信任,更深深地感受到了肩負著擔子的份量。兩年多來,在鎮、村干部的理解支持配合下,嚴格按照縣委、縣政府的要求,團結和帶領政府班子人員迎難而上,開拓進取,求真務實,較為圓滿地完成了各項工作任務。現將本人兩年多來的思想、工作、履職及廉政情況向各位領導匯報,不妥之處,敬請批評指正。

一、勤政方面。

(一)堅持學習,全面提高自身政治素質和業務能力隨著職位的變遷,工作對象和要求都有了較大變化,面對新形勢新任務,自覺自己思想理論水平亟需提高,解決復雜矛盾糾紛的方法技巧有待加強,素質和能力與工作要求還有差距。為盡早全面適應工作需要,我堅持向書本學習要理論、向同志們學習要經驗、向社會學習要信息,不斷加強政治理論、業務技能、實踐經驗的學習,從而全面提升自身素質和工作能力,不斷滿足實踐工作的需要,更好的為人民服務。

(二)擺正位子,維護班子整體團結本人在政治上堅決與黨組織保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,正確處理全局與局部的關系,既顧全大局又兼顧局部。作為一鎮之長,我始終堅持總攬工作大局,但不包攬一切,放手讓分管副職去抓好本職工作,讓他們感受到位子是實的,權力是真的,功勞是大家的,責任是自己的,充分調動他們的工作積極性,使班子人員各負其責,真正為百姓排憂解難,做到工作通力合作不分家,充分發揮班子的整體效能,在班子內部形成關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。

(三)堅持執政為民,樹立良好的思想工作作風在工作中,我始終堅持執政為民的執政理念不動搖,大力弘揚求真務實精神,切實深入基層、深入群眾,解決影響群眾生產生活的實際問題。在決策和政策的落實上、工作的推動上、矛盾糾紛的化解上下功夫,真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀,自覺遵守黨紀國法、廉潔自律,從行動上踐行“三個代表”和“科學發展觀”重要思想內涵。

(四)堅持經濟建設為中心,千方百計促進經濟社會全面發展兩年多來,我帶領鎮政府班子人員在縣委、縣政府和鎮黨委的領導下,緊緊依靠全鎮人民群眾,圍繞“實現經濟快速增長、社會事業不斷進步、群眾生活逐步改善、社會發展大局穩定、環境建設更加美好”的總體目標,重點抓好項目興鎮、產業強鎮、旅游旺鎮、和諧建鎮等四個方面的工作。

主要表現在以下幾個方面:1.城鎮建設大開發。我鎮把小城鎮建設作為經濟工作的重點來抓。總體思路是:老城區改造提質,強化整治,美化亮化;新城區適度擴容,分步實施,整體推進。近年來,隨著鎮環衛所的投入運營和街道的綠化、美化,我鎮鎮容鎮貌得到了較好改觀。正在建設中的兩座鋼索吊橋將真正實現__四村連城,使我鎮小城鎮建設得到大幅擴容。

產業發展大飛躍。根據我鎮實際,我們始終咬定“靠山吃山,靠水吃水”的這種發展產業的思想不放松,大力推進大戶戰略,大興“一鎮一品”,“一村一品”或“幾村一品”的經營模式。兩年來,我鎮在產業發展上已經形成了萬頭豬場、萬只竹鼠、10萬盒剁椒河魚、萬只種兔“四個萬字號”產業和萬畝油茶、萬畝山蒼籽、萬畝楠竹、五萬畝工業原料林“四大萬畝”基地。3.項目建設大進展。一是兩座鋼索吊橋建設。按目前的建設進度,兩座鋼索吊橋可望在年底前完工交付使用。

二是中央扶持項目建設。鎮計生服務所建設已完工交付使用,并通過了市、縣計生委的檢查驗收。鎮文化站和敬老院建設已基本完工,待檢查驗收后可交付使用。三是“四大觀賞區”建設。“__水市”觀賞區、__茶場觀賞區、__旅游文化村觀賞區和__示范場觀賞區建設正在按計劃有序進行。

經濟發展環境大改善。一是創業氛圍基本形成。我鎮一批“打工能人”充分利用他們在外務工期間掌握的技能和學到的本領,陸續回鎮發展。二是群眾素質得到提高。通過法制教育和對少數強買強賣、欺行霸市行為的打擊和整治,廣大人民群眾的文明經營、誠信服務的意識得到加強。三是招商意識不斷增強。“借雞生蛋”,“你發財、我發展”的意識在全鎮上下基本形成共識。

基礎設施建設大推進。水利設施得到加強:__提灌工程已經投入使用,__水庫、__水庫臥管維修和__水庫引水溝渠建設已經完成;電力設施不斷加強:完成了19個村的農電網改造;__變電站建成交付使用;110kv__線送電線路_段改造工程已建成使用;__梯級電站正在建設當中;__流域小水電建設進展順利。交通設施空前加強:江尚公路_段完成硬化;兩座鋼索吊橋建設施工順利;通暢、通達工程建設進展順利。

安全生產大成效。根據我鎮水陸交通、煙花爆竹、加油點、建設施工工地、森林(民房)防火等安全生產重點行業的現狀,我們進行了專題研究,專門安排,專項整治。利用宣傳教育、全面大排查、徹底整治整頓等工作方法和手段,使我鎮的安全生產形勢明顯好轉,實現了真正的安全生產,在20__年底,我鎮被省人民政府授予了“湖南省安全生產示范鄉鎮”榮譽稱號。

綜治維穩大和諧。作為集農區、林區、水淹區于一體的大鎮,我鎮不穩定因素比較多,且矛盾比較突出,問題比較棘手,上訪苗頭也時有出現。為此,我們始終把綜治維穩作為頭等大事來抓,時常保持警惕狀態和高壓態勢,全面排查不留死角,突出重點,分類處置,落實責任,盯死看牢,力求執政一方,穩定一方,確保群眾安居樂業,社會大局穩定。

農業生產大整治。(1)制止耕地拋荒成效顯著根據市委、市政府提出的“擴面積、增產量、不拋荒”的發展糧食生產指示精神,按照縣委、縣政府的指示和要求,全面安排,組織協調,落實措施,督促檢查,認真抓好發展糧食生產工作,有效地遏制了耕地拋荒,有效保護了基本農田。(2)農業保險深得人心為提高老百姓發展農業生產的積極性,給老百姓一個安心搞農業生產的保障,我鎮按照有關文件指示精神,對農業保險知識加大了宣傳,做到了家喻戶曉,并為種糧戶購買了農業保險,提高了老百姓發展農業生產的信心。

惠農惠民政策大落實。(1)農村集體林權制度改革順利完成根據中央、省、市、縣關于深化集體林權制度改革的要求,4月份我鎮集體林權改革工作全面鋪開,全鎮共有山林面積19.5萬畝,林農3800余戶,涉及面廣,矛盾糾紛多。半年多來,通過鎮、村干部的通力合作,刻苦努力,我鎮已基本完成林改工作。(2)惠農惠民政策落實到位鎮政府高度重視各項支農惠農政策的落實,制定了具體的資金發放辦法,實行公示制,做到公開、公正、公平、透明,補貼資金發放實行“一折通”,讓老百姓真正得到實惠,感到滿意。

各項事業大進步。一是計劃生育方面。我鎮充分調動鎮、村干部的積極性,夯實計生工作“軟、硬件”基礎,順利通過省、市、縣三級各項檢查。

二是預防動(植)物疫情方面。對動(植)物疫情正面宣傳,積極預防,落實措施,主動處置。

三是社會保障方面。進一步落實農村醫療合作及以農村低保為主的社會保障制度,切實加強農村醫療衛生管理。四是發展勞務經濟方面。有組織、有計劃地組織勞動力輸出,實現勞動力的有序流轉,充分抓住優惠政策,組織開展勞動技能培訓,為返鄉農民工提供較好的創業技能培訓。此外,人武、民政、共青團、婦聯、文教衛、廣播電視等工作也取得了新的進步。

二、廉政方面。

(一)高度注重民主集中制在決策和落實上,嚴格按照鎮黨委的要求,自覺維護和增強領導班子的團結,凡是重大事項、重大決策,都要經過班子成員的集體研究作出決定。在重要工作和重點工作決策上,充分征求班子人員的意見,聽取大家發表的意見和看法,并綜合形成一致意見。做到民主決策、民主管理、民主辦事,不搞一言堂,不唱獨角戲。當黨委會作出決策后,認真抓好貫徹和落實工作,著力加強辦事透明度,充分調動大家的積極性,認真完成上級下達的各項目標任務。

(二)加大廉政責任制建設和管理在工作和生活中,一切從嚴管理,規范日常工作行為,建立健全各項管理制度,如《內部管理制度》、《目標管理崗位責任制》、《財務管理制度》等,并與各村簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,從源頭上遏制不正之風。同時,對責任制所轄的干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,嚴格追責。

(三)廉潔自律,樹領導干部良好形象廉潔自律是黨對各級領導干部的一貫要求,作為一鎮之長,我始終認為權力是一柄雙刃劍,發揮權力可以安鎮興農,濫用權力則貽害無窮。為此,我堅持做到“四常”:一是常修為政之德。為政之首先要樹立“官德”,也就是說要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,把促進農民增收作為各項工作的重頭戲;二是常懷律己之心。就是要自重、自省、自警、自勵,要慎權、慎獨、慎欲、慎情。管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去;三是常思貪欲之害。在自律面前,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己果斷不做;四是常棄非分之想。一個人難免有非分之想,要害看否能做到“克己”。結合“四常”要求,認真對照檢查,我主要做到了:(1)沒有收受下屬單位和個人的現金、禮品;(2)沒有報銷應由本人及親屬支付的個人費用;(3)沒有用過手中權力為親屬提供便利條件,從中謀取私利;(4)沒有用公款進行高消費的娛樂活動和外出旅游;(5)沒有利用喜慶、生日、婚喪酒宴等借機斂財;(6)堅持下鄉工作不擾民;(7)能密切聯系群眾,深入基層調研,解決實際問題,認真履行職責;(8)能認真貫徹執行農村改革的有關規定和惠農惠民政策,減輕農民負擔;(9)嚴格規范個人行為,不奢侈浪費。同時,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中,大力推行政務公開,增加政務透明度,方便群眾監督,做到”堂堂正正做事,清清白白做人”。

總結兩年多來的工作,取得的一點進步,是縣委、縣政府正確領導的結果,是領導信任和同事們鼎力相助的結果,也是廣大基層干部群眾理解支持的結果。同時,我也深深感到離黨的事業、群眾的期盼仍有較大差距,在工作中還存在一些缺點和不足。主要表現在:1.執行縣委、縣政府的重大決策決議不夠堅決。去年12月19日縣委組織召開常委擴大會議,就我鎮__村與理家坪鄉郭江口村的飲水問題進行了專題研究和安排。為徹底解決__村飲水問題不留后患,縣委、縣政府做出了__村群眾飲水在__村境內就地取水的重要決策。我作為第一責任人,親自參加了這次會議。回鎮向黨委書記傳達會議精神時,因思想麻痹,沒有引起足夠警覺和重視,只是把會議內容作了常規性傳達,沒有把會議的重要性做強調,當做一般性會議對待,更沒有向黨委書記提出好的建議和解決辦法,也沒有及時組織開會研究和組織人員進行處置,措施落實沒有及時到位,依賴縣里處理解決的思想嚴重,導致拖延了處置的時間,辜負了縣委、縣政府的期望。2.內部管理制度執行不夠嚴格。雖然我們建立健全了財務管理等一系列的內部管理制度,但在執行過程中偏差較大,沒有嚴格按照規章制度要求自己。今年4月在沒有經過鎮黨政領導集體研究、討論的情況下,只是幾個黨政領導通了氣,就與_電視臺簽訂了4萬元(實際為2萬元)的協播協議。

另外,對政府食堂的管理不到位,沒有進行公開招標,也沒有與承包者續簽承包合同,放任自流,給干部職工的工作生活帶來了諸多不便。再者還存在上班時間參加娛樂活動、公車私用、公車私駕、酗酒耽誤工作等自身約束不到位的現象。特別是公車私駕現象時有發生。因考慮到鎮財政十分緊張,我鎮只聘請了一個司機(兩臺車),加上我鎮域面積較大,路網較好,所以很多時候到縣里開會、辦事和下村工作,都是我自己開車。3.對整治非法采砂政策法規宣傳不夠到位。我鎮__村水域段非法采砂船只由原來的2艘發展到現在的6艘,非法采砂形成“暗礁”,存在極大的水上交通安全隱患,可以說是水上交通的“不定時炸彈”。對整治非法采砂行為,政策法規宣傳還有死角,對其非法行為宣傳的方式和手段不多,效果不明顯。我認為鎮黨委、政府沒有執法權,存在依賴性,及時向有關部門做了匯報,爭取有關部門聯合執法,依法整治。

其他方面存在的不足之處。一是工作思路缺乏創新,因循守舊,就事論事多,特別是全面推進_和諧發展、科學發展、加快發展上,需要學習的東西多,需要干的事情更多,自身領導水平亟待進一步提高。

二是學習不夠深入,調研文章不多。三是工作中關注重點工程多一些,對一般性工作過問少,下基層與村干部接觸多,深入農戶少,直接接觸農民群眾少。尊敬的各位領導、同志們,從主觀上說,我對這次述職述廉工作是重視的,查擺問題也是認真的,但畢竟我的覺悟程度是有限的,我清醒地認識到自身的綜合素質、敬業精神和工作業績離組織上的要求還有一定差距,存在的缺點和不足遠不止這些。敬請各位領導、同志們給予指正,我一定會虛心接受,認真改正。在今后的工作中,我一定按照以下幾點嚴格要求自己。

1、以身作則起表率作用。通過這次活動更要正確對待和運用人民賦予的權力,切實做到管好自己,管好妻子和兒女,管好身邊的工作人員,保持清正廉潔、勤政為民。

2、端正認識,徹底來一次自查自糾。切實搞好自查自糾,認真進行整改,全面地對照檢查自己執行廉政準則及相關規定的情況,認真查找自己的思想、言論、行動是否符合《黨章》和廉政準則的要求,查找有無以權謀私、嚴重脫離群眾的問題。

3、虛心接受批評意見,認真開展批評與自我批評。做到有則改之,無則加勉,決不護短遮丑,敢于觸及思想深處,找到問題的本質,將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中。

4、努力加強學習,不斷提高自身素質和工作能力。學無止境,學習是提高自身素質和能力最有效途徑。在工作和生活中,一定要做到時常更新知識,時刻保持警醒頭腦,不斷增強黨性修養;一定要認真學習領導科學,在實踐中結合實際加強學習,逐步掌握科學的規律,不斷提高自身的素質和領導能力,做到決策科學化,工作規范化,效果明顯化。

5、加強廉政意識,防微杜漸。要按照黨風廉政建設責任制的要求嚴格規范自己,把增強班子團結作為干好工作的基本保證,樹立自身良好形象,更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

在今后的工作中,我會更加勤奮學習,更加勤于施政,更加勤儉廉潔,堅決以黨的十_大精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,以加快_發展為己任,努力為_經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。

園長述職述廉報告

伴隨著猴年的到來,一年一度忙碌而又充實的工作不知不覺已畫上了圓滿的句號。本年度,在領導的關心和支持下,在全體教職工的共同努力下,我園以《指南》和《綱要》為精神指導,不斷強化內部管理,各項工作均取得了可喜的成績,不僅在廣大家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了上級領導與同行的一致好評。

一、實行目標管理 建立各項規章制度。

為了使幼兒園管理向規范化邁進 ,我們按要求制定了各項規章制度如:安全管理制度、幼兒接送制度、外來人員登記制度、教職工崗位責任制度、門衛值班制度等等。做到分工明確、責任到人 、團結互助 、互相督促 ,發現問題及時溝通, 及時解決。促進了各項工作有序進行。

二、堅持保教并重 提高保教質量。

1、保教工作是幼兒園工作的生命線,優質的保教質量是幼兒園賴以生存的前提。工作中老師們嚴把晨、午、晚檢 、進餐 、入廁 、戶外活動 、午睡、 離園 等幾大關口。在一日活動的每個環節認真細致的觀察幼兒, 關注幼兒的成長變化, 照顧好幼兒的生活起居,做到保中有教 ,教中有保。 努力為幼兒營造寬松、和諧的環境。

2、科學合理安排幼兒一日活動做到動靜結合 ,室內外結合 ,保證幼兒戶外活動2小時以上。 每天按時晨鍛 ,通過有趣的游戲,提高幼兒整體素質。

3、以培養“好身體、好習慣、好腦瓜”的“三好”陽光兒童為目標,辦人民滿意的幼兒園。開展了形式多樣的活動。例如:

(1)開展“媽媽,我有多愛您”親子活動

(2)“我與小樹同長高”植樹活動

(3)“同在藍天下,我為春天添色彩”親子貼畫

(4)“箏翔藍天,放飛夢想”清明親子活動

(5) “我勞動、我快樂”五一活動

(6)“激情點燃火炬、愛心傳遞夢想”親子運動會

(7)“父愛如山,感動天下”父親節感恩活動

(8)“親子相伴,舞動歡樂”六一大型親子熱舞。

(9)開展陽光體育活動,促進幼兒身體健康。

(10)“我為祖國添光彩”“慶國慶”主題教育活動。

(11)“讓運動成為習慣,讓健康走進家庭”慶元旦大型親子活動

三、提高教師素質,提升辦園水平。

2、組織園內老師進行了團隊打造、《語言口才秀》、《陽光體育》、《玩轉音樂》的培訓,使園所老師們的專業水平得到了有效提高。

3、積極開展創建‘示范’幼兒園的目標要求。一方面大力支持教師外出參加培訓,另一方面幼兒園積極支持教師參加函授學習,為建設高素質的教師隊伍儲備力量。

4、為了提高教師的教學教研能力,學期初,教研組的老師們便商量制定了集體備課計劃,要求教師必須先備課,每周六上午在指定地點進行集體備課研究活動。要求教師按時參加研究。教師們暢所欲言,各抒已見,互相交流教學中的心得與體會。這種專業引領,同伴互助的方式使教師們共同成長。

四、改善辦園條件,完善硬件設施

為了改善辦園條件,完善硬件設施,本年度,我園投入了五十余萬元,配置了1臺臺式電腦、5部彩電、2臺消毒柜、100多套椅子,充實了教玩具和師、幼用書,配備了必要的以備緊急處理幼兒輕微外傷的常用藥品等。讓幼兒園成為幼兒生活、學習的美好樂園。

五、引領家長不斷學習,促進家園共育。

1、家庭是孩子的第一所學校,父母是孩子的第一任老師, 本學期我們利用家長會、qq、微信、等多種渠道,向家長宣傳育兒知識。提高家長的育兒水平。

2、召開以“法制安全進課堂”安全主題班級家長會。增強家長的安全意識。讓家長和幼兒園一起擔起確保幼兒人身安全的責任。

六、衛生保健方面。

科學合理安排幼兒膳食 精心為幼兒制定科學合理的食譜 保證食譜多樣性、 豐富性。 嚴格執行 各種制度,認真做好幼兒園登記未入園幼兒跟蹤調查,確保幼兒的安全。 做好傳染病預防工作 ,每天開窗通風 、紫外線消毒 以防傳染病發生, 嚴禁幼兒帶危險物品入園保證幼兒在園安全。

七、家長工作。

家長是幼兒園的合作伙伴,幼兒園的工作離不開家長的信任,理解支持,然而要家長自覺自愿 樂意和老師合作共同教育孩子 必須取得家長信任 ,和家長建立良好的朋友關系。 主動與家長聯系溝通 ,用真心、 耐心、 細心打動家長。真心實意做家長朋友 ,耐心傾聽他們的意見, 幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題同時換位思考 。

對家長產生急躁情緒 、沖動 、要冷靜思考 。學會體諒, 為了讓家長了解孩子在園一日活動情況 我們通過電話家訪、問卷調查 。利用《家長作業》 傳遞信息, 了解家長建議和意見 ,虛心聽取 、積極改進實現家園相互配合 同步教育幼兒,使幼兒快樂 健康成長 ,達到家園共育的目標 。

2015年度,我們的工作雖然取得了一定的成績,離不開全園教職工的辛勤付出。但還有一些需盡快完善的地方:

3 提升教學活動的質量,讓每個孩子學有所獲!

4 加強孩子日常習慣及學習習慣的培養。

一份耕耘,一份收獲,在充滿挑戰、充滿朝氣、聚滿人氣的2016年里,我們將不斷努力,不斷摸索,不斷創新、不斷完善,做到讓家長滿意。 孩子開心 讓春萌幼兒園真正成為幼兒身心健康成長的樂園。

尊敬的各位領導 老師們:

回首這一年的工作,我倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,促進幼兒園的保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。在2015年榆林市幼兒園環境創設評比活動中,我園獲得了農村組第一名好成績。作為幼兒園的管理者,在分享這份喜悅同時也對自己工作進行了總結,現匯報如下:

一、立德為本,凝神聚氣,不懈學習。

古語云:士有百行,以德為先。作為幼兒園的園長,我深知在具備業務精湛、勤于學習、科學管理等素質的同時,還要兼備嚴于律己、敬業奉獻、誠信待人等高尚的思想品質,這是我對全體教職工的承諾,也是我做人的準則。

作為管理者的我,心里十分明確,要求教師做到的,自己首先應該做到。我嚴格遵守幼兒園各項規章制度,做到堅持學習不放松,率先垂范,提升自己;堅持管理不放松,強化職能;深入群眾不放松,真誠待人,凝聚人心。把老師們的利益和需要放在首位。

我堅持以教師業余活動為載體,減輕教師工作壓力,活躍身心,凝神聚氣,為職工們營造溫馨的心靈港灣。購置音樂點歌系統,開展教師卡拉ok大家唱活動;填置體育器材,開展體育健康活動等休閑活動。

作為一個幼兒園園長,工作責任和付出已經比一個普通的教師大多了,這就需要我不斷的努力了,才能將我們幼兒園的工作做好。在日常工作中,關心全體教師,作風民主,幼兒園的重大事情如財務、人事等,均廣泛征求教師們的建議,并且幼兒園的重大開支進行政務公開,粘貼在公開欄內,接受教職工的監督,教師反應良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,師德師風在家長中滿意率都在90%以上,幼兒園的各項工作穩步向前推進,起到了良好的社會反響。

二、保教常規,合力育人。

俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創造一個幼兒園的未來。一年來,我以《榆陽區幼兒園一日保教常規標準》和我園制定的《幼兒園一日活動常規》為標準,規范保教常規,從幼兒入園的晨檢、進班、離園,全園的每位保教人員都能做到細心、耐心,讓家長們更安心。

1.用實際行動體現教師的四心:“關心、愛心、耐心、細心”。在一日活動中教師或保育員都能十分細心的觀察幼兒,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,加強護理照顧,關注兒童的成長變化,在生活、學習、心里上給予幫助、照顧、溝通、疏導。

2.保育常規工作規范。加大衛生消毒的檢查督促力度;通過提高保育員對衛生消毒、洗曬工作的規范操作;各班家園聯系欄,向家長宣傳育兒知識;做好對傳染疾病的預防工作;加強戶外鍛煉,增強幼兒體質;加強對衛生工作的堅持性、規范性。每天,教師們都能主動地整理自己的班級,使自己的班級像家一樣溫暖整潔。

3.保護幼兒安全放在工作的首位。安全是我們一切工作的重中之重,成立領

導小組,由總務主任專門分管安全工作。對保教人員也從未放松對安全的管理,從班級設施設備到活動場地到對教師時時刻刻的要求,防火、防燙、防摔、防電、防水等,盡量杜絕意外事故的發生。

4.保健員努力做好各項保健工作。班里的幼兒一有狀況都及時上報并處理,老師們都能耐心、細心的對待每位幼兒,若發現什么不正常情況及時與家長聯系,讓家長送去治療。做到家長放心、老師自己安心。

5.我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。我們努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境和寬松和諧、積極向上的精神環境,通過創設各類活動區角,制作富有教育意義的墻飾、每周周一舉行升國旗儀式和國旗下講話等,通過環境創設對幼兒施以潛移默化的影響,起到了良好的教育效果。

6.密切家園聯系,形成合力。當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。我們倡導教師要建立家園關系,學期始召開家長會,向家長們介紹了交通安全注意事項,聽取家長的合理建議;學期中家長開放日,把家長們請進來看看幼兒在園的一日活動,理解到老師們的辛苦;利用親子活動加深幼兒與家長的感情交流。然后家長親身體會到幼兒的身心在幼兒園得到健康成長。

7.后勤保障

我園是一所全日制幼兒園,中午孩子在園吃飯,這樣對我們來說肩上的擔子重了,我們要確保幼兒飲食安全,每天我都抽空去廚房檢查飯菜質量,對孩子們的加餐我也親自審核,做到沒有合格證的食品不入園,過期食品不入園。

三、教學管理,扎實推進。

加強日常教育教學的管理工作,規范教師行為,創建優良園風。

1.重視環境創設,充分發揮環境教育的作用。全體教師遵循讓孩子和家長參與環境、創設環境的原則,根據幼兒年齡特點布置趣味性、教育性、藝術性、時代性的室內外教育環境。本學年還組織了自制教玩具評比活動,各班級建立主題墻,每班級建立閱讀角、生物角、特色角,有效地調動了教師和家長孩子們的積極性。

2.給年輕教師樹典范。我園新分幼師大專教師有4名,我們將新聘任的4名年輕教師與她們進行師徒結對、建立了專業發展的成長計劃。因此為新聘教師提供了很多參加各級各類的公開教學活動、競賽的機會,使新教師在教學活動中經歷錘煉,迅速成長。

3.給中青年教師壓擔子。主要以壓擔子、開展各種活動的方式來操作,幼兒園開展師徒結對月匯報課活動、教師基本功—講故事比賽活動、幼兒園師傅展示課活動、參加鎮師德演講比賽活動等,推進了中青年教師的專業成長。

四、園本培訓,成長教師

1.分層培訓,尋求發展。

為打造一支道德高尚、理念先進、責任性強,具有團隊合作能力、社會交往能力、持續發展潛力的教師隊伍,根據園內教師隊伍的年齡層次和教學能力,師徒結對一幫一,構建了二層教師發展梯隊:新教師(徒弟)、骨干教師(師傅)。隨堂課研討:由骨干教師李欣、秦寧寧和賈苗苗,分別進行了課堂展示;學期匯報課研討:教師們分層分批進行課堂展示,并進行研討。

2.專題研討,共同進步。

教師在每個發展階段都有不同的發展需求和特點。因此,我們對年輕教師、骨干教師開展按需培訓:9月份進行《幼兒園的環境創設》和《創設適宜幼兒發展的班級環境》的專題培訓;10月份進行《幼兒專業教師標準解讀》、《聽課、評課中教師的必備能力》的專題培訓;11月份對榆陽區幼兒園一日常規工作細則進行解讀;12月份圍繞如何學習觀察幼兒,學會發現問題展開研討,《3—6歲兒童學習與發展指南》系列培訓,名師科技網絡培訓等。讓老師們在學習中提升,在提升中發展。

五、民主管理,廉潔治園。

一年來,我能嚴于律己,勤政廉潔,自覺遵守教師十條禁令和職業道德規范。在財務管理上,我們嚴格執行月報(結)帳制;在園內經費管理上,實行民主管理、財務審查制度。伙食帳管理與行政經費嚴格分開,行政經費每月上報園內收支情況,正確履行財務手續,凡涉及到園內大型經費支出,都及時召開園級領導小組會議,通過園內討論,民主協商的方式決定每一筆經費;幼兒伙食帳專人管理,專款專用,嚴格食堂采購制度,及時向家長公示伙食盈虧情況。我園財務管理工作做到規范化、透明化。

六、勤奮作為,取得實效。

本學年,我被榆陽區委區政府授予“優秀教師”榮譽稱號;骨干教師李欣在榆陽區教育局組織的教師才藝大賽中多的語言組第二的好成績;楊巧霞老師被評為“優秀公務員”榮譽稱號。幼兒園被魚河鎮人民政府評為二0一三年度工作先進單位。

七、不足與思考

回顧2015年度取得的一些成績,我深知這與全體教職工的支持分不開,我為中心幼兒園有這樣一個團結向上的團隊感到自豪。同時也深深體會到做為一名管理者所承載的那份責任,要想幼兒園有所發展,必須先從自身找到突破點。

1.膽略不夠。在管理中柔性管理成分過濃,更多地在意教職員工的感受,應剛柔兼并;我立足于崗位,一步一個腳印,和大家一起推動著魚園一步一步地朝前發展。但是在管理上還缺少了一些開拓精神,只有不斷地改革和創新,才能夠加快我們前進的步伐。

2.特色不明。我園是一所新建園,制度建設不完善,缺少一套科學、成熟的管理制度;幼兒園的特色建設不夠明顯,應抓特色,挖特色,著眼幼兒園的長遠發展和可持續發展。

“一個人能走多遠,看他與誰同行;一個人有多優秀,看他有什么人指點;一個人有多成功,看他與什么人相伴。”人生就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。人生之路,與益友結伴,與良師同行。

二0一四年十二月

“安全”+“規范”+“提高(質量)”+特色是今年的工作重心,回顧緊張、忙碌的一學期,為經過不懈努力取得的一些成績感到欣慰,更為教師們經過艱辛的勞動所獲得的豐碩成果,感到無比自豪。現從政治態度、工作思路、履行職責等方面述職述廉如下:

一、注重作風建設,增強為民務實清廉意識

我堅持以“為民務實清廉”為指導,各項工作力求做到務實、抓實、落實,堅持公平、公正原則,對事不對人。在財物支出、大型設備購置、園舍修建、教師評優選模及考核上,都是積極征求全體教職工意見,大事班子商量,并做到公開透明。我把自身思想建設和廉潔自律,作為做好各項工作的立足點。

二、狠抓常規落實,堅持本色,創造特色

在常規落實中,我注重抓好四方面:即抓安全、抓保教、抓教研、抓家園溝通。

1、抓安全

我們始終繃緊安全這根線,堅持安全保教第一不動搖。每學期開學都是結合上學期工作進一步修訂完善各項制度,并組織全體教職工進行培訓學習,讓每個人牢記職責和責任,認真扎實落實好各項措施。

我們注重對外來人員進園、孩子入園離園交接(特別是沒卡交接和中途離園交接)及一日活動各環節的督查和防護,值班人員每天對以上三方面及園舍、消防、交通、周邊環境進行巡查,發現問題及時解決,不留隱患,值班人員每日下班前都要認真填寫《值班人員日檢表》。

另外,班級老師注重對孩子的晨午檢、人數清點、缺課追蹤、消毒、服藥、飲水、如廁、上下樓梯等環節的管理,值班人員不定期巡查,確保了孩子在園的平安。

我們適時開展安全教育活動,不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育。每月根據季節特點開展安全疏散演練,實現了讓師生充分準備后再演練,到不再通知具體時間隨時開展演練并安全迅速疏散的提升。現在,我園師生不管何時,不管在干什么,只要聽到疏散命令,各班都能迅速整隊疏散到操場安全地帶。

我們在注重人防的同時,注重與技防、物防的結合。現在幼兒園安裝的16個攝像頭基本覆蓋了幼兒園的角角落落,實現了每天24小時監控。

我們注重師生的保健工作。每年都要組織對教職工和幼兒的健康查體,每學期都要聘請縣疾控中心健康教育所和婦幼保健院等部門同志來園進行培訓。

今年上半年,我寫的《幼兒園如何防止幼兒受到傷害》在2015.3《xx教育 幼教園地》刊登,《抓好七關加強管理 嚴防幼兒受到傷害》在2015.3《平安校園》得到宣傳推廣。

2、抓保教

孩子的幸福成長來源于良好的保教工作,良好的保教則源于高素質的教師。為提高教師的業務素質和教育教學水平,每學期開學前,我園都對全體教師進行業務知識培訓,特別注重對常規工作的溫故知新。

為進一步規范幼兒園教育教學工作,我們不斷加強對教師的業務工作檢查力度,教師業務必查項目與隨機抽查項目相結合,使廣大教師在備課、日常教學活動、組織戶外活動、家長工作等方面得到了較大提高。

根據幼兒園對教師教學工作的評估操作體系,我們每月都分年級對各個班級進行檢查,科學、合理、公正地進行評估。

我們在抓好每日常規檢查和每月常規檢測及育人效果評比的同時,注重課堂教學效果的提高。每學期,我們都要開展“同課異構”聽課、評課活動,通過活動取長補短,交流學習。

今年的六一慶祝活動我們改變了多年來“孩子表演家長看” 聯歡會的舊模式,精心創設了十二個不同區域,讓每一個孩子通過模擬和體驗來了解、接觸真實的世界,在參與中體驗成功和快樂,真正實現“兒童的節日兒童說了算,兒童的節日兒童做主”。今年六一活動在《xx城日報 教育周刊》六一特刊和高唐電視臺得到宣傳,也得到了廣大群眾的交口稱贊。

3、抓教研

教師素質的提高,來源于不斷地學習和實實在在的教研。我們每周開展的教研活動要求廣大教師有針對性地學習并結合先進經驗談體會,切實幫助教師學習專業知識;教養筆記則根據教師的不同水平提出不同要求,引導老師們從不同方面總結自己在工作中的經驗,努力尋找理論支持點。我們積極開展教研活動,提高教師業務水平。在師資培訓方面,采取了集體有組織地開展業務練兵和個人自學幼教理論相結合的方式,進行了區域評比、舞蹈評比、講故事評比、簡筆畫評比等練兵活動。活動的開展,激發了廣大教師的工作積極性。

另外,凡是代表我園展示的教學,我都要反復與老師認真推敲,研究教學的每個細節,老師們在一次次地試講中,學會了如何發揮主導作用,把握教學的每個環節。我關注幼兒發展,從興趣入手,把新的幼教理念和教學藝術,毫無保留地傳授給老師們,讓老師們增長了見識,學到了本領,得到了提高。

僅從去年到現在,我園教師在全市首屆教師基本功比賽中就有兩位老師分別取得特等獎和二等獎的好成績;我園被評為山東省幼兒教師遠程研修先進單位;在全市優質課評選活動中,我園楊朝暉和姜飛兩位老師雙雙獲得一等獎的好成績;另外,我園教師多篇教育教學文章在《中國教育報》《xx教育•幼教園地》等報刊發表,多位老師的論文獲得省級獎項。

是教研讓老師獲得成績得到成長,老師的成長又促進了孩子們的成長,教學相長,在實際工作中得到最具體最真實的實現。

4、抓家園溝通

我們注重和家長的信息溝通,有什么事情,總是及時通過小黑板、廣播、宣傳欄、致家長的一封信、宣傳單等形式提示告知家長,一言一語,無不是對孩子的關心,從而密切了家園的聯系。

開學初,在教學樓門廳,我們設置了意見箱和舉報電話,虛心接受家長們的監督和建議;每學期,都要召開家長會、家園開放日和家長評教等活動。本學期,結合黨的群眾路線教育實踐活動,我們又多次征求家長意見和建議,密切了家園聯系和溝通,促進了幼兒健康快樂成長,也為共同做好幼兒保教工作奠定了堅實的基礎。

三、終身學習,實現對教師和兄弟園的專業引領

1、以身作則,引領教師成長

我注重理論學習,注重在實踐中發現和尋找問題,并不斷自我調整。我非常注意觀察教師和幼兒行為,發現問題,總是積極幫助教師分析教育行為的合理性及有效性,及時給教師提供恰當的指導、支持。我用自己的榜樣力量實現了對教師的積極引領。

2、發揮輻射作用,聯手幫扶兄弟園

習、交流的時間、場地,熱情接待來自全縣和全市各級各類幼兒園的來訪參觀。我知道:大家好,才是真的好!我還與第一實驗幼兒園、城區中心幼兒園建立了聯合發展群體,努力把城區幼兒園做大做強,盡最大可能地實現對鄉鎮幼兒園的引領幫扶。

蓮山 課件 w ww.5 y

k http://

m 4

時間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟,形成特色,則會長盛不衰。”當今社會的競爭,歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中,具有較高綜合能力的領導和教師人才的競爭,是取得事業發展的關鍵,對于名人所說的軟件者,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著這種信念,在這三年多的時間里,我和我的班子成員共同協作,團結奮進,依靠群體智慧,為幼兒園的發展而不懈努力著。

一、依靠群體智慧,聚合力

俗話說:智慧來自于集體,一個人的力量是有限的,而集體的智慧能創造一所幼兒園的未來,并能排除未來道路上的`種種障礙。在共謀幼兒園發展道路的過程中,我和班子成員經過不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個團結、實干、高效、智慧的管理團體,從黨、政、工、團到年段長,我們經常在一起溝通交流、探討促進,全力做到事業上同心、目標上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質量出謀劃策,當工作中碰到意見不一致時,我們始終遵循一切從大局出發,一切從提高幼兒園保教質量出發的原則,拋棄個人雜念,最終達到步調一致。

在聚合群體智慧的同時,我還注重拓展他們個人的智慧風格,努力提升內功,養成獨立思考、創造性開展工作的能力,在目標同向的基礎上,力求做到過程創造,殊途同歸。所以,在管理中我實行放手和放權,支持他們進行自我管理,各成員各司其職,避免互相扯皮,提高工作效率。對于年段長,今年我嘗試了承包制的形式,讓他們自主管理自己的年段,從課程管理、教研活動、文化建設、家長工作到青年教師培養,委任她們進行全面管理,有權利、有責任開展各類創造性的工作。我想,我園今天所取得的這些成績,很多都來自于她們個人的智慧,聚合了各方的力量。

二、重視反思研究,強實力

免費 分享 創新

(一)創新管理模式

學校管理的實踐表明,沒有建立健全規章制度、沒有合理的組織結構,學校的管理是不完善的管理,但學校管理中完善的規章制度、合理的組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會的不斷發展,人才間的競爭和緊張的工作節奏,導致人的價值觀的衰退和目標取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的個性的充分發展受到了限制和突破,可以說,這種現象在知識分子成群的學校顯得尤為突出。作為管理者,就必須對學校的管理重新定位,用以價值觀為核心的文化進行管理,尋求促進教師和學校正常發展的突破口。在這樣的理念沖突下,我從去年開始嘗試開展了“合作文化”管理研究,把合作引入到幼兒園的文化建設中,在領導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間探索一種合作模式,注重培養和激發人的合作意識和團隊精神,以此來增強學校的內聚力、向心力和持久力。

1、創建目標,激發動機

共同的目標、共同的期望是形成一個團隊的首要條件,也是達成教師個人對集體忠誠的重要方式。我們通過中層干部會議,切實了解教師對人際環境的期望和需求,大家都認為:一個關系融洽、善于溝通、樂于合作的人際環境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環境現狀,我們確立了《人際交往準則》,出臺了強調合作規范和理想的《教職工文明禮儀須知》。通過目標的統一,使教師們能自覺地認同必須擔負的責任并愿意為此而共同努力。

2、創設環境、注重熏陶

環境對人的思想和行為往往起著重要的熏陶作用,我們將一年多來教師團隊活動的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來,在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創建了“合作文化”長廊,以直觀的形式強調幼兒園團隊建設的目標和價值觀,強化教職工對團隊管理的心理認同感。

3、提倡自主,共享遠景

主的活動中真正感受團隊建設的魅力。

(二)提高研究能力

現在的園長不僅要具備管理能力,還要兼備研究的能力。只有這樣才能引領教師和幼兒園的發展,對于我本人來說,在課題的研究上一直是個弱項,而幼兒園在科研方面本身也始終是一個空白,如何以課題研究促自身綜合素質的提高,形成幼兒園的發展特色,也始終是我思考的問題。

1、抓住機遇

-

市家庭教育“十五”立項課題。

2、加強學習

為了提高自身的研究能力,在局課題組領導的推薦下,我報名參加了由教科院組織的“家庭教育指導與學前社區教育模式“的培訓班,在培訓的過程中,我逐步了解了各類指導模式的特點,并將我園的課題確定為對象模式,為確定課題的指導內容和形式明確了方向。為了提高活動的實效性,我和課題組的成員一起上網收集有關資料,并以問卷、咨詢、祖輩家長委員會的形式,掌握了指導對象的生理、心理特點、家教現狀和對家庭教育的需求,從而為課題有針對性地實施積累了依據。

3、深入實踐

課題確定后,能否取得預期的效果,關鍵在于組織者的引領。作為課題的主要負責人,我堅持每學期制訂好階段計劃,使教師們明確階段研究思路,并帶領大家參加每一次的教研培訓和實踐活動,從而起到很好的引領作用。在廣場的實踐活動中,我注重獲取來自各方的信息反饋,發現問題及時組織教師進行研討,調整活動計劃,使指導的內容和形式更適合祖輩和孩子的需求。

由于我和課題組成員的一致努力,我園的04課題通過一年多的實施取得了非常好的成效,獲得了良好的社會聲譽。

三、群策群力,求實效

要使每一項工作都取得實效,關鍵在于注重過程。2015年,我園無論是在教研、科研、業務還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績,關鍵是發揮了園領導班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績的獲得,而是在成績背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。

四、不足與思考

1、經費的不足導致聘任教師待遇的低下,這始終是阻礙我園持續發展的最大問題。

2、對教師工作的評價如何因人而異,實施彈性管理,這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。

幼兒園園長述職報告范文二

工作已經很長時間了,從我一開始當幼兒園教師到現在已經有快二十個年頭了,在這么些年中,我大大小小的事情敬禮了無數次,有令我開心也有令我惱怒的事情,不過總算是熬過來了。,在經過無數次的大風大浪之后,我已經是一名幼兒園園長了。

作為一個幼兒園園長,工作責任和付出已經比一個普通的教師大多了,這就需要我不斷的努力了,才能將我們幼兒園的工作做好。

作為幼兒園園長和,我深感自己肩負的責任,時刻不敢松懈自己的學習。轉眼間,一年即將結束,回顧一年來的工作,我率領領導班子以《綱要》為理論依據,樹立科學的發展觀,以觀念創新為先導,以發展為主題,立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優勢,創造出適合自身發展的空間,優化園內外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,形成辦園特色。現總結如下:

一、努力學習,提高個人修養

我和業務主任一起起草幼兒園園本教研一系列規章制度,并積極創造條

件組織教師赴外省市學習,不斷開拓視野。調動了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學第一線,堅持看課、評課、議課,積極參加教學研討活動。五月份,還應市教育局的邀請,赴地區作園本教研專題報告會,受到一致好評。

在日常工作中,關心班子成員和全體教師,作風民主,幼兒園的重大事情如財務、人事、福利等,均廣泛征求班子和教師們的建議,并且幼兒園的重大開支如基本建設、采購電教用品等均進行政務公開,粘貼在公開欄內,接受群眾監督,教師反應良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩步向前推進,起到了良好的社會反響。

二、辦園方向和管理機制

根據我園發展規劃和本學期工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教并重的原則,依法辦園、依法治教,以美育建設的禮儀教育為抓手,創建 “以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,注重以人為本,剛柔并重,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡。班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效,并對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作,并使園內占有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模范作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強幼兒園民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵她們主動參與幼兒園管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動,全面推行園務公開,嚴格執行財務制度,按規定項目和標準收費,財產登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監督。

三、隊伍建設與管理

(一)加強班子自身建設和隊伍建設,調動教師積極性。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作

的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的“三講精神”,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。

我園十分重視園風建設。我們的做法是: “提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類問題時以工作為重,以個人感情為次。”在工作中盡量做到多一點商量,少一些命令,將自己融身與教職工之中,營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領導要求怎樣對待孩子,領導也必須這樣對待教師,如把愛平均分給每個教師,積極看待教師在原有水平上的進步等等。只有在良好的環境中,教師才能發揮工作的積極性、主動性和奮發進取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優良園風。

(二)建立激勵機制,分層培養,促進教師群體成長。

教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們通過園內一些先進人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。其次,我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。第三,我們注重進一步優化教師群體素質,在園內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。到目前,我幼兒園已基本形成了一支以中青年教師為主體,師德和業務水平較高的教師隊伍,這支隊伍團結向上、互幫互助的優良傳統正在進一步發揚。通過努力,教師的教育教學常規工作規范、到位、優質高效,全體教師以踏實的工作作風,良好的師表形象,在全體幼兒家長和社會各界中享有了很好的口碑。

四、環境創設

辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我

們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,我們先后對二樓四個幼兒活動室和幼兒園廚房進行了改造,共耗資20余萬元,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件及幼兒園網絡建設,新增4臺電腦,確保教師辦公自動化順利實行。

在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

五、保教工作

切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

1、家園聯系

當前,家園共育作為擴展教育發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

我們倡導教師要建立家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。 xx年我園組織的消防逃生演習、師生“陽光、健康、迎奧”迎新運動會、組織了全園400余名幼兒、師生的書畫展等活動都受到很好的社會效益,贏得家長稱贊。

2、保健方面

我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫生為主的膳食委員會,堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食,使家長對幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯系。

板報家長園地等方法,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

3、教育工作與幼兒發展

新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。我們先后組織幼兒參觀小學、消-防-隊、安徽圖書城、市府廣場、杏花公園等地方,對幼兒園進行全面教育。在12月份,我們在全園舉辦“迎新年,安幼親子運動會”活動、全園師生畫展活動,不僅使幼兒更加喜歡幼兒園,而且使家長了解了幼兒園,感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學力量。家長們說:“看到我的孩子放在這么優秀的老師手里,我放心了安心了。”老師們在家長面前的出色表現,受到了家長及社會的一致好評。

4、教科研工作

一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓。為了讓教師真正成為一研究型教師,在教育教學管理上,我園遵循“教研合一,教中有研、研不離教”的原則,不斷提高教師的教育藝術,積累教育智慧,充分發揮團隊的互助力量,使工作深入扎實地開展。

一。在“全園性教學研究月”活動中,全體教師悉心鉆研教學藝術,提高教育技能,完善課堂教學質量。此外,園內特色課程——“分享閱讀”、“雙語教學”、“兒童畫教學” 將進一步開發與挖掘。

走過激動,走過欣喜,我們深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

上下一致,把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問題、克服新困難、譜寫新篇章。堅持以提高孩子的素質為中心,全面推行細微化服務,不斷提高幼兒園的知名度.培養后備人才是今后一個時期的工作重點,對那些有愛崗敬業、創新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉,為他們搭好發展舞臺。

總之,在新的一年里,我們面臨的形勢嚴峻、任務繁重,同時,酒店也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來,攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開創幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

幼兒園園長述職報告范文三

幼兒園無小事,事事育人;教師無小節,節節為楷模。作為園長,我一貫堅持“什么都可以放下,什么都可以讓給別人,惟獨責任例外”。就是這“責任”兩個字,鞭策我敬業愛崗,永遠把工作放在第一位。 我嚴于律己,深入群眾不放松,真誠待人,凝聚人心。微笑放在臉上,感謝掛在嘴邊,老師和家長評價我親和力強,幼兒的家長說我有責任心,因為我把他們的利益、需要放在首位。幼兒來園和離園時,我站在大門口與家長親切交流,虛心聽取意見,熱情和小朋友打招呼,縮短了與家長的距離。

通過召開教師會議、個別交談、閑聊、組織一點小活動。在工作中,不了解的就虛心請教,不急于表態,遇事共同商量,集體決策。在處理事務上,大事講原則,小事講風格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作,樂于奉獻,銳意進取的大集體。

咬定目標,齊心協力 ,全園上下團結一致,達成年度目標。重點做好以下事:

1、常規教學工作:本學期計劃完成較好,為提高教學質量,組織教師們開展了教研活動,每周進行業務學習,每次學習后的做反思交流,要求老師們每周一幅繪畫作品,老師們不止完成指定任務,課下苦心專研還主動制作自制玩、教具,進一步提升了幼兒學習的興趣。為迎接濟寧市教委一類幼兒園的復查,老師們加班加點準備主題墻飾。學校領導為幼兒園鋪設了樹膠草坪,各方面齊動員,得到了好評。尤其是主題墻飾,復查組提出很高的評價,不緊美觀大方,而且有利于幼兒的身心發展,提高幼兒的審美水平,幫助幼兒發展了想象力和思維能力。

對外交流對老師的提高也很大,本學期日本東京大學幼兒園的劉春燕老師來我園交流學習,組織了教學觀摩,我們老師們很好的利用這個機會,從中學到很多,對我們是個提高。

2、加強幼兒園的安全工作。思想上高度重視,成立領導小組,完善規章制度;目標分解,責任到人;人防、物防、技防到位。提高教師的認識與幼兒的能力。通過環境創設、游戲操作、模擬練習、實地觀察等讓孩子在生動有趣的真實情景中獲得有關知識,提高相應的能力。

3、幼兒的身心健康發展是我們最關心的,身體的健康是不容忽視的。身體的健康來自于老師的關愛。老師們到校第一件事情就是提水,為幼兒提供充足的水。每個孩子的在園情況,老師們更是細心觀察,發現不舒服的幼兒老師們馬上與家長聯系,在第一時間,讓幼兒得到治療。中小班幼兒年齡小,幼兒上廁所不會自己提褲子,都是老師耐心的幫忙。幼兒離園時,老師為每個幼兒穿衣,扣扣。像這種事還有很多,幼兒園處處是“小事”,但這“小”事,就是我們老師的責任,就是我們老師的細心耕耘。

一份耕耘一分收獲,這學期即將結束,我們工作中有很多收獲,但也有很多不足,在今后的工作中團結協作,銳意進取,刻苦努力,努力為幼兒教育事業貢獻應有的力量。

資料來源:http://

展都取得了顯著成效,下面就本年度述職述廉作如下匯報:

一、注重作風建設,增強為民務實清廉意識。

我堅持以“為民務實清廉”為指導,各項工作力求做到務實、抓實、落實,堅持公平、公正原則,對事不對人。在財物支出、各項設施設備購置、園舍修建、教師評優及考核上,都是積極征求全體教職工意見,大事班子商量,并做到公開透明。我把自身思想建設和廉潔自律,作為做好各項工作的立足點。

二、狠抓常規落實,堅持本色,創造特色。

在常規落實中,我注重抓好四方面:即抓安全、抓保教、抓教研、抓家園溝通。

1.抓安全。

我們始終繃緊安全這根線,堅持安全保教第一不動搖。每學期開學都是結合上學期工作進一步修訂完善各項制度職責,并組織全體教職工進行培訓學習,讓每個人牢記職責和責任,認真扎實落實好各項措施。

1

我們注重對外來人員進園、孩子入園離園交接(特別是沒卡交接和中途離園交接)及一日活動各環節的督查和防護,值班人員每天對以上三方面及園舍、消防、交通、周邊環境進行巡查,發現問題及時解決,不留隱患,值班人員每日下班前都要認真填寫《值班人員日檢表》。

另外,班級老師注重對孩子的晨午檢、人數清點、缺課追蹤、消毒、服藥、飲水、如廁、上下樓梯等環節的管理,值班人員不定期巡查,確保了孩子在園的平安。

我們適時開展安全教育活動,不斷加強對教職工、幼兒和幼兒家長各方面的教育。每月根據季節特點開展安全疏散演練,實現了讓師生充分準備后再演練,到不再通知具體時間隨時開展演練并安全迅速疏散的提升。現在,我園師生不管何時,不管在干什么,只要聽到疏散命令,各班都能迅速整隊疏散到操場安全地帶。

我們在注重人防的同時,注重與技防、物防的結合。現在幼兒園安裝的多個攝像頭實現了每天24小時監控。

我們注重師生的保健工作。每年都要組織對教職工和幼兒的健康體檢,保障師生的健康。

2.抓保教。

孩子的幸福成長來源于良好的保教工作,良好的保教則源 2

于高素質的教師。為提高教師的業務素質和教育教學水平,每周星期一,我園都對全體教師進行業務知識培訓與教研活動,特別注重對常規工作的溫故知新。

為進一步規范幼兒園教育教學工作,我們不斷加強對教師的業務工作檢查力度,教師業務必查項目與隨機抽查項目相結合,使廣大教師在備課、日常教學活動、組織戶外活動、家長工作等方面得到了較大提高。

根據幼兒園對教師教學工作的評估操作體系,我們每月都分年級對各個班級進行檢查,科學、合理、公正地進行評估。 我們在抓好每日常規教學工作的同時,注重課堂教學效果的提高。每學期,我們都要開展“一課三研”等聽課、評課活動,通過活動取長補短,交流學習。

3.抓教研。

了教師講故事比賽、區域活動評比等練兵活動。活動的開展,激發了廣大教師的工作積極性。

另外,凡是代表我園展示的教學,我都要反復與老師認真推敲,研究教學的每個細節,老師們在一次次地試講中,學會了如何發揮主導作用,把握教學的每個環節。我關注幼兒發展,從興趣入手,把新的幼教理念和教學藝術,毫無保留地傳授給老師們,讓老師們增長了見識,學到了本領,得到了提高。

4.抓家園溝通。

我們注重和家長的信息溝通,有什么事情,總是及時通過家園園地、宣傳欄、家訪、家長會、家長學校等形式提示告知家長,一言一語,無不是對孩子的關心,從而密切了家園的聯系。每學期,都要召開家長會、家長講座、家園開放日等活動。本學期,結合黨的群眾路線教育實踐活動,我們又多次征求家長意見和建議,密切了家園聯系和溝通,促進了幼兒健康快樂成長,也為共同做好幼兒保教工作奠定了堅實的基礎。

三、以身作則,引領教師成長。

極引領。

以上就是本年度個人述職述廉報告,雖然取得了一定的成績,但是也要不斷學習,不斷努力,在以后的工作中,要繼續認真學習貫徹落實黨的精神和十八屆三中全會精神,不斷提高自身的思想政治素質和業務素質,在班級常規、幼兒常規、教職工常規管理中不斷創新,為了幼兒園的進步和發展做出自己應有的貢獻!

岑溪市第三幼兒園

劉燁平

2015年12月

鎮長述職述廉報告

述職述廉可以使一些干部的違紀違法問題解決在萌芽狀態,起到將反腐敗關口向前推移的作用。下面是愛匯網小編為大家整理的鎮長述職述廉報告,供大家閱讀!

根據組織的安排和要求,我就自己上一來年的工作和廉政的情況向組織和領導做一個全面的匯報:

我是在xx年2月底調到xx鎮人民政府工作,任中共xx鎮黨委委員、xx人民政府副鎮長;xx年8月份調整為紀委書記,分管紀檢、信訪、宣傳、政法(綜治)、招商引資、安全生產、道路交通安全、食品藥品安全、鄉鎮企業、社區等工作;xx年9月我調到xx鄉任黨委副書記,分管組織黨建、統戰宗教、教育宣傳、和工業企業協調、及主要領導交辦的其它工作,同時聯系xx鄉兩個“老大難”——xx村、回六莊村,并擔負xx鄉多起重點工作主要負責人(包括土地糾紛協調處理和生態移民新農村建設);xx年9月任xx鄉副鄉長,分管教育、科技、林業、社會養老保險工作。

一、堅持學習、提升素質。子曰:“圣人無常師”,“聞道有先后,術業有專攻”。在自然科學和社會科學不斷發展的今天,沒有人能全知全懂,所以我要求自己以此為戒,要求自己堅持學習學習再學習。況且“金無足赤,人無完人”,只有在不斷的社會發展中,了解新情況,學習新知識,探索新途徑,處理新糾紛、解決新矛盾、樹立新目標、才是學習的一個根本原因。這個過程看似枯燥,其實讓自己受益無窮:首先,了解了新觀念、新思潮、新知識、新方法,在工作中拓寬了視野,實踐中有了解決困難和矛盾的新辦法;其次,豐富自己的業余生活,八小時以外有了更有益、更高雅的情趣,避免了迎來送往,唱和應酬的繁瑣之事;再次,不斷的學習中,不斷地完善自我。在學習方法上,就是要向書本學習,向實踐學習,向同事學習,做到博采眾長,集思廣益,擇善而從,揚長避短,從善如流。無論是工作還是生活,始終不忘記提醒自己做一個有良知,有黨性、守紀律的人。無論是順利、還是挫折都要有“寧靜致遠、淡泊明志”境界,始終要有“達則兼濟天下,窮且獨善其身”的理想,使勤政、廉政、個人素質,通過學習得到完善和體現;讓學習成為自己做為公務員的一面鏡子,讓學習成為自己做為共產黨員的一塊試金石;通過學習做到警鐘長鳴,勿忘為民。

二、正本清源,踏實工作。在工作中,堅持發展為第一要務,誠心誠意為人民服務。黨建工作主要是抓班子、帶隊伍、強組織、做先鋒、建陣地、開展好科學發展觀活動等方面工作,其中抓班子是黨建工作的中心環節,其它工作是輔助環節。在抓班子過程中,堅持修正錯誤,表揚典型等工作方式,讓先進更先進,后進趕先進,形成一種前有標兵,后有追兵的你追我趕的競爭局面。一是讓xx鄉有樣板、有典型。在xx鄉樹立了全區‘優秀xx、全區敬業道德之星——xx支部書記xx等,xx市道德之星——xx村支部書記xx等六人人;二是壯大黨員隊伍,理解黨員訴求。針對黨員隊伍老齡化、男性多、民族單一等現狀,強調要發展年輕人入黨、女同志入黨、少數民族入黨等要求,讓每一個支部每年要注意培養人才,發現人才。達到一年培養六個積極分子,至少吸收2名新黨員,為黨員隊伍輸送新鮮血液,改變黨員年齡結構;三是搭xx,強組織。在xx鄉樹立了xx市先進黨支部1個;四是強化陣地建設,建設和諧新村。在xx8個行政村,我主要抓了四個村的陣地建設,其中xx村是140㎡、xx村是270㎡,這在xx鄉小而窮的鄉里面實屬創舉,也受到了村民和上級組織的好評;同時,馬兒莊的“支部+協會模式”和xx村的“灘羊滾動發展模式”在全縣成為樣板,馬忠兵的“青年創業基地”也受到區、地等領導的好評。

三、常抓民族大團結,進民族大融合。xx鄉是一個民族雜居的在區,糾紛多,矛盾多,在我任期內,全鄉七個清真寺我全部進去宣講過黨和國家的方針政策,做到與群眾勤溝通,多交流,讓群眾自覺的執行黨和國家的方針政策;從基礎工作做起,得到區、市、乃至全國的“民族團結先進單位”表彰。

四、任勞任怨顧大局,勤于思索多闖新。一是挖掘新聞線索,強化宣傳力度。在我分管宣傳工作期間,xx鄉先后上過一次中央電視臺、三次xx電視臺、五次xx日報、六次xx日報(不包括專題報道),使xx鄉許多重點工作得到了社會的稱贊和認可;二是利用先進科技,創建宣傳媒介。在xx鄉創建了“xx鄉黨建網”、“黨群信息xx”,使群眾明白鄉黨委、政府要干什么、為什么干、怎么干,有力地宣傳xx,也讓外界不知道xx的人支持xx。三是以身作則抓基礎,深化科學發展觀。從外部氛圍營造、和基礎準備工作,從多方面著手,首先讓各村到全縣的試點村學習,其次是調閱有關材料,尤其是在科學發展觀活動啟動會議前后,本人親歷親為,在六天五夜睡眠不足10小時,先后出臺了近20份文件。并出了10期簡報。13日正式啟動后,在9月15日接受了區第二巡視組xx組長等一行的督查,得到了充分的肯定,認為準備工作做得極好,并希望繼續努力。四是接手教育強鄉,順利通過驗收。到xx鄉分管教育后,自己著手整理3.10、3.11的檔案工作,得到有關業務部門的表彰,使全鄉順利通過驗收。五是俯下身子為民生,全力抓好新農保。新農保是一項新工作,也是一項德政工程,首先要做到“底子清、數字準、情況明、作風正、效率高。從11月22日至今已經完成了30%。

樹立清廉形象,潔身自好工作。“吏不畏吾嚴,而畏吾廉,民不服吾能,而服吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”,是我的座右銘。以此為基準,我要求自己干干凈凈做人,踏踏實實做事,做到情為民所系,心為民所想,權為民所用,利為民所謀。在工作中低調做人,高調做事。“匆以善小而不為,勿以惡小而為之”。始終告誡自己,無論權力的大小,都是來自人民。是組織對自己的信賴,是領導對自己的重托,不能放松廉潔自律的要求,導致一失足成千古恨的悲劇。這是我們真心話,也是激勵自己努力工作的源泉。

五、加強集體觀念,務實團結工作。團結是高修養、團結是大境界、團結是出成績、團結出干部。在自己的工作過程中,自始至終都要求自己要有協作精神,遇到問題,同事之間要互相補臺,而不能各行其事,甚至互相拆臺,這也是見證一個共產黨員的黨性純與不純的標準。在工作中,始終告誡自己要自覺維護集體形象,個人服從組織安排,維護班子的榮譽,維護班子的核心,無論何時何地都要有拾遺補闕精神。不能一人一把號,各吹各的調,應該是團結起來奏響主旋律,既是“協奏曲”更是“暢想曲”。不能獨出心裁,強出風頭,突出自己,損害集體。始終牢記自己是集體中的一員,要“合唱”而不是“獨唱”。

提高自己的黨性修養,堅持“八要八不要”:

一、在班子成員中,要團結而不結團;

二、在開展工作時,要補臺而不拆臺;

三、在工作方法上,要對事而不對人。

四、在學習態度上,要謙卑不要自卑;

五、在為人處事上,要低調不要跑調;

六、在工作作風上,要做事不要做秀;

七、在日常生活中,要自信不要自負;

八、在生活方式上,要趣味不要無味。

一年多來,自己雖然做了一些有益的工作,但是,在工作中由于自己的水平和能力問題,與群眾的要求,組織的期望還存在一定的差距,我也在告誡自己,要虛心的聽取各方面的意見,一定虛心接受,從善如流,不斷地較正自己的工作態度,不斷地改造自己的工作方法,做好本職工作。

我于xx年1月調任xx鄉黨委副書記兼紀檢書記,xx年10月換屆經選舉擔任xx鄉人民政府鄉長。兩年來,我嚴格按照、縣政府的要求,團結帶領鄉政府一班人,緊緊圍繞在鄉黨委的周圍,求真務實,真抓實干,開拓創新,民主廉潔,努力實現了農民增收,財政增長,社會穩定三大目標。

現在,我代表xx鄉人民政府全體班子成員及我本人,將兩年來的思想工作、履行崗位職責及廉潔自律情況向各位領導匯報,不妥之處,敬請批評指正。

一、注重學習,努力提高自身素質

擔任鄉長后,我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏,急需學習充電。兩年來,我堅持認真學習。參加了黨校的鄉鎮長學習班,認真向老領導請教,虛心向廣大干部和群眾學習,積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執行能力。同時,我堅持活學活用。應用所學的知識深入農村一線調查研究,達到理論和實踐相結合 ,創新思路和辦法來指導我鄉的各項工作,經常總結工作中的成績和不足,及時調整工作方法和措施,以便更好地指導當地經濟的發展,力求做一個合格稱職的鄉長。

二、擺正位置,全力維護班子團結

鄉長是鄉黨委書記的助手,政府的職責是執行落實黨委的決策,我謹記這一責任,始終如一地做到工作到位不越位,用好權但不越權。執行鄉黨委決策方面,我帶領班子堅決與鄉黨委保持高度一致,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,帶頭執行鄉黨委的各項決策,貫徹民主集中制,在政府班子中樹立了黨委的權威。落實工作責任方面,工作中實行目標管理責任制,將工作和權力逐項分解到班子成員手中,放手、放心、放權地讓各位分管領導抓好本職工作,提升工作能力,充分發揮班子的整體效能。工作協調配合方面,我敢于去擔當他們工作中的責任,關心干部職工工作和生活,盡力解決他們生活中的困難,讓他們感受到了班子的溫暖,愿意與班子一起成長。參政議政方面,我帶頭并鼓勵班子成員獻計獻策,為黨委提供一些可行性的建議,以便黨委在決策時能更科學合理可行。現我鄉的黨政班子關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事。

三、真抓實干,致力促動經濟發展

我們堅持以經濟建設為中心,突出“四抓”認真落實、政府和鄉黨委的各項工作決策,努力實現了農民增收,財政增長,社會穩定的目標。

(一)挖掘資源,突出特色,狠抓全鄉經濟發展。一是注重上爭外引抓收入。兩年來我們打造項目共上爭并到位各項可用資金100多萬元,確保了政府的正常運轉和干部職工的福利待遇。二是注重打造平臺促發展。完成了農村土地承包經營權換證和集體林權制度改革,讓農民吃了定心丸,兩年來恢復拋荒田200余畝,造林15000畝。三是注重調整結構抓增收。通過龍頭企業和大戶的帶動,結構調整逐步加快,做大了苗木基地、做強速生豐產林基地,擴展塔山婆婆茶基地、鞏固了蔬菜(生姜、蘿卜)基地、發展規模養殖和特色養殖基地,兩年來農民人平年增收150元以上。今年又組織水淹區村組干部外出參觀考察金銀花種植,現農民積極性極高,已規劃發展1000畝金銀花基地。

(二)堅定信心,攻堅克難,狠抓綜治維穩工作。近幾年,我鄉維穩工作任務重,壓力大,但鄉黨委、政府一班人堅定“辦法總比困難多”的信念,將綜治維穩工作作為全鄉工作的重中之重來抓。一是成立強有力維穩班子。鄉黨委書記親自聯系綜治維穩工作,鄉人大主席、副鄉長等8人組建維穩班子。二是采取強有力工作措施。加大矛盾排查化解力度,每月9日鄉黨委書記定期接訪,每月定時召開一次維穩工作會議,研究安排部署信訪維穩調糾工作,兩年來調處各類矛盾糾紛102起。加大了對重點管理對象的穩控力度,對全鄉的21個重點管理對象逐個制定了穩控方案,明確了鄉村責任人,并要求責任人主動協助相關部門調處矛盾,在特防期內每天務必向書記報告重點對象的行蹤,務必保證特防期無上訪現象。三是確保維穩工作所需的經費。“舍得花小錢才能賺大錢”是我對維穩工作的`一點體會。對信訪維穩工作所需的經費,我們總是優先保證,不打折扣,兩年來我鄉保證了各項信訪維穩經費近20萬元。通過采取以上一系列行之有效的措施,兩年來社會大局穩定,沒出現安全生產事故,確保了國慶安保期間無進京上訪現象。

一、加強黨性修養,不斷提高政治思想和道德品質。

按照科學發展觀的要求,不斷加強對黨的基本理論、基本知識和黨對農村的路線、方針、政策的學習,不斷加強黨性修養。牢記黨的根本宗旨,服從黨的領導,堅持黨的紀律和原則,帶頭執行黨章、準則和黨內監督條例。遵守國家的法律、法規,執行組織的決議決定,有令必行,有禁必止,有行必果。在政治上、思想上始終堅持與上級保持高度一致。加強了市場經濟知識、現代管理知識的學習,采取讀書看報瀏覽網頁等日常自學和向分管經濟的同志具體實踐學的方式,豐富自己在這方面的欠缺,提高自身能力,努力為“全鎮跨入中等鎮辦行列奮斗目標”作出應有的貢獻。

二、堅持嚴于律己,樹立良好的公仆形象。

在工作中隨時堅持用黨紀、黨規來規范自己的言行,不該說話的不說,不該做的事不做,不該謀的利不謀,做到“權為民用、利為民謀、情為民系”,虛心聽取群眾意見,注重調查研究,積極為群眾排憂解難。從不回避問題和矛盾,辦事公正、民主,以誠待人,以德服人,以情感人。淡薄名利,忠于職守,帶頭執行紀律、制度,堅守工作崗位,積極完成各項工作任務,較好地樹立了公仆形象。

三、抓好分管工作,在不斷創先中爭優。

自今年5月份以來,全面開展了“創先爭優爭做時代先鋒”活動,活動中嚴格按照鎮黨委的部署要求,堅決做到“規定動作”不走過場、“自選動作”富有創意,確保了整個活動開展有熱度、有深度、有創新、有成效,為較好地完成學習創先爭優活動下一階段的工作打下了堅實的工作基礎。

(一)黨建工作在創新中不斷提高。

一是大力開展“黨建對接、村企共建”黨建創新活動,搭建起新的黨建載體,激發了全鎮非公企業黨建的新活力,實現了村企黨組織的共建共享,推動項目區和諧發展。一期7家企業與7個重點村結成共建對子,7家企業共捐贈60余萬元,用于對接村的產業開發、基礎設施改善和精神文明建設,成效顯著,做法和經驗受到市縣兩級組織部門的肯定,并在相關刊物上刊發。

二是充分發揮李坡綠康韭菜、李家溫室大棚黃瓜、孟家奶牛養殖和十里荷塘廉政教育四處黨員教育基地作用,探索黨員教育培訓與發展“一村一品”經濟相結合新途徑。通過參觀培訓、黨員結對幫扶,廣大黨員在發展中的帶頭作用得到明顯體現,有力地推進了全鎮支部、黨員創先爭優爭做時代先鋒活動的順利開展。截至目前,全鎮共舉辦培訓班3期,培訓黨員700多人次。

三發揮支部戰斗堡壘作用,精心打造農業生態旅游。鎮黨委政府緊緊圍繞“一村一品”工程的實施和打造“生態農業旅游”的工作思路,建設服務型、帶富型農村黨支部,發揮黨支部的戰斗堡壘作用,精心打造農業生態旅游。按照“依托棗園,服務游客,整合資源,突出特色”的原則,充分發掘“百年棗園”的品牌資源,變資源優勢為產業優勢,在做大做強農業旅游上做文章。通過整合綠色韭菜觀光農業、十里荷塘、廣田故居、梯子壩風光等旅游資源,積極申報成功“山東省農業旅游示范點”,探索出了一條支部帶動,立足資源,依托旅游,富民強村的科學發展之路。6月2日,王傳民書記到碼頭鎮視察“一村一品”工作,就支部帶動發展農業生態旅游做了專題調研,并給予了高度評價。目前,“百年棗園”農業生態旅游項目已編入全縣旅游發展規劃,全鎮上下在鎮黨委政府的帶領下闊步向前進。

四是后進班子整治工作有了新進展,紀家、成集、大信順利組建、調整支部班子,村內矛盾得到進一步解決,村班子在新支部的帶領下,逐漸走向正軌。

五是遠程教育工作全面升級。按照市縣兩級組織部門的要求,大力發展農企對接項目,我鎮對接的明集鎮六合飼料農產品加工項目在上半年市縣兩級考核中名列前茅。金碼農貿公司的圓鈴棗收購加工項目也已通過組織部門驗收。互聯網入戶工作證有條不紊地進行。

六是抓好典型選樹,注重黨員作用發揮。在農村樹立起炭劉、三合等新農村建設典型和唐興福等農村黨組織書記致富帶富典型;在企業樹立起三利集團、三合煤業等企業發展典型和劉法合、朱望泉等黨員企業家典型,通過積極選拔、樹立各條戰線上的優秀黨員典型,充分發揮優秀黨組織和黨員的典型帶動作用,夯實創先爭優活動基礎,豐富創先爭優活動內容,提高創先爭優活動水平。

(二)新農村建設工作實現新突破。

今年以來,緊緊圍繞新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的“二十字”方針要求,扎實有效地開展新農村建設工作,在試點村建設及村道路廣場建設硬化、綠化、靚化方面均取得了較好的成績。三合、趙家等村新修村內路xx多米方便群眾出行;任家、孟家村加強文體廣場建設;碼一新村住宅樓投入使用等一系列基礎設施建設,為我鎮新農村建設增添了新亮點、新突破。

(三)加強機關管理,轉變干部作風。

修訂完善機關管理各項規章制度,加強督導檢查,確保鎮黨委政府部署的每項工作有部署、有檢查、有督辦、有成效;完善財農村干部工資管理,包村干部考核等制度。在今年的民主議政日抽查中,對個7個村及機關干部進行了處罰。目前,全鎮機關干部工作作風得到了明顯轉變,工作積極性普遍提高,責任感明顯增強,辦事效率明顯提高,各項工作順利推進。

校長述職述廉報告

20xx年,我加強學習,廉潔自律,恪盡職守,帶領全體育才人立足本校實際,上下同欲,全面實施差異教育,堅持“科研引領、創新驅動、改革推動、項目帶動、家校聯動”的辦學策略,深入推進課程和課堂改革,實現了學校發展的突破性進展,出色地完成了年初確定的工作任務,得到了上級領導的充分肯定,教育質量、辦學品質、社會聲譽和家長滿意度大幅提升。

一、學習理論,履行職責,加強思想政治建設。

一是認真學習和貫徹黨的xx大、xx屆四中及五中全會和習近平重要講話精神,大力加強作風、思想政治和黨風廉政建設,以辦好人民滿意的教育為抓手,認真貫徹落實市委市政府重大決策部署,先后召開了“會員卡清退”“慵懶散治理”“小班化教育實驗”等4次專項會議。

二是凝心聚力、攻堅克難,團結帶領全校教職工圓滿完成了省教學示范學校迎檢、省依法治校復檢、省小學課程實施水平督導評估、致遠樓抗震加固既恢復工程、新游泳館招標建設、小班化教育試點、歷史遺留問題化解等任務,成功承辦了中國教育學會初中教育專業委員會第十七次學術年會暨初中教育改革創新成果博覽會。

三是積極參加齊魯名校長第三協作組會議、國家教育行政學院第77期“基礎教育改革動態”研修班、大連小班化教育工作考察、xx市教育轉型下的小班化教育(xx)專題考察、“學校特色與義務教育均衡化發展”江浙滬教育考察等活動。

四是先后組織編印政策法規資料兩輯,在編印5冊規章制度匯編的基礎上,又整理編印了1冊續編,為學校發展提供了強有力的制度保障。

二、推進改革,不斷發展,完成學校重點工作。

一是教師發展取得突破性進展。實施師德建設、教師研訓和讀書行動計劃,依托名師工作室,組建教師學習共同體,落實教師多元評價改革措施,開展了師德十佳、十大感動育才人物、愛心獎、進步獎、特別貢獻獎及讀書十佳等評選活動。涌現出翟福東、王江海、張永翠、李艷梅等一大批愛駐育才、德學雙豐的優秀教師,收到家長表揚信5封,王燕老師被評為xx市首屆道德模范,崔婧老師被評為黃河口最美女教師;張樹清、譚春燕、陳飛、姜妮娜、侯培勇、黃明真、李愛云等一大批老師犧牲休息時間為學生義務輔導。

崔靜、孟凡波、倪慧娟被評為20xx年“市優秀班主任”,陳淑芬等在全國中小學班主任會議作了典型發言;外派485人次參加了省內外觀摩課、學術會議和高端論壇,組織185名中小學教師參加了20xx年山東省暑期全員遠程研修活動;教師反思集《探尋自主課堂的奧秘》由漓江出版社出版發行,90篇論文在市級以上評選中獲獎,77項論文在各級各類刊物發表(核心期刊發表14項),134項講課活動獲市級以上獎勵。

二是課程和課堂改革再創輝煌。通過調序、整合、優化,積極推進國家課程的校本化改造,完善三級課程管理體系,深入推進了自主課堂改革。八九年級數學英語和五六年級體育差異走班成效顯著,開設了95門校本課程,又提煉了《游泳》等9門校本精品課程資源;在研10項省“十二五”課題,2項市“十二五”課題,校小課題共立項110項。邀請市教科院楊守菊、尚凡青等專家到校對各學科“自主課堂模式”進行指導。

先后選派周象霞、石其剛、陳金凱等10位教師執教課改示范課或作專題報告;組織韓科芳等12名教師舉辦了首屆教師論壇活動,舉辦了10余次課改經驗交流會,舉辦了全體教師說課標、說教材和說個人建模活動;先后到廣饒稻莊鎮大營學校等四校進行“送課下鄉”。《校本課程實踐與探索》已由福建教育出版社出版,并榮獲首屆xx市教學成果三等獎(一等獎空缺)。20xx年1月8日、15日,《中國教育報》連續報道了我校實施差異教育的辦學經驗和改革成果。5月27日,《山東教育報》專版報道我校的差異教育改革成果。

9月23—25日,中國教育學會初中教育專業委員會第十七次學術年會暨全國初中教育改革創新成果博覽會在我校召開現場會,98位教師展示了校本課程公開課,將我校的校本課程建設等改革成果向全國推廣。《中小學管理》《基礎教育論壇(文摘版)》《輔導員》《創新教育》《xx教育研究》等報刊雜志先后對我校辦學經驗進行重點推介,在省素質教育論壇和省教學示范學校校長論壇做學校改革成果典型發言。

三是教育質量大幅提升,素質教育成果突出。全力推進全員導師育人制和班主任助理制,加強三級組織建設,實施家長素質提高工程,積極推進學生評價制度改革。全年組織了16場年級以上規模的家教報告會,評選表彰優秀家長300多人次;表彰每周一星、雛鷹獎章、美德少年及各類星級學生5000多人次,利用節假日組織學生參加社會實踐活動21800多人次;組織家長講壇45場,2600多名家長進校辦公,參與聽課、監考、學生管理等。

今年我校初中畢業生實現了中考錄取率的連續增長,信息技術a等率99%以上,實驗技能平均成績9.5分,體育測試57分。八年級生物、地理會考成績與往年相比有巨大提升,信息技術a等率95.01%,遠遠領先于縣區和市直其他學校。學生參加市級以上各類比賽獲獎650余人次。學校以優異成績通過了省級小學教學示范校、省小學課程實施水平評估和全市教育現代化學校驗收,并獲“全國基礎教育特色學校”等榮譽。

四是游泳繼續領先,其他藝體特色取得長足發展。貫徹市委書記、人大常委會主任姜杰和市委副書記、市長申長友視察我校時加強藝體特色創建工作的指示精神,認真抓好游泳、合唱、舞蹈、足球、乒乓球等各種團(隊)的訓練和比賽。在20xx年省級和全國各類游泳比賽中,奪得16金、17銀、21銅。初中組、小學組均獲山東省中小學體育聯賽游泳比賽團體總分第一名,我校被正式命名為xx市游泳訓練中心。

足球、乒乓球分別榮獲xx市中小學生體育聯賽第一名和第三名,經典誦讀《豐碑》獲全市第一名、全省二等獎的好成績,拉丁舞《青春炫舞》獲市第四屆中小學藝術展演(舞蹈類)中學組一等獎,大合唱《唱臉譜》《送別》獲全省中小學合唱節合唱比賽一等獎,小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和最佳創作獎。

五是辦學條件極大改善,歷史遺留問題徹底解決2017年校長述職述德述廉報告2017年校長述職述德述廉報告。爭取資金1700多萬元完成了游泳館建設項目招標開工手續辦理及主體框架建設、致遠樓抗震加固恢復、運動場地改造、部分教學樓教職工衛生間改造、美術展室和舞蹈房、電子閱覽室、校園音響系統改造等工程。徹底解決了與山東齊泰建筑公司的經濟訴訟、徐芳光房屋出租合同糾紛和東發建筑安裝公司的配套工程糾紛等歷史遺留問題,為學校發展掃清了障礙。同時,嚴格落實安全“一崗雙責”制,健全各種安全應急預案,切實加強校車安全管理,全年未發生安全責任事故,學校被評為“市級平安單位”

三、廉潔自律,保持操守,維護學校正當利益。

一是凡涉及工程維修的基建項目均遵照市政府相關規定和程序進行招標,主動向市紀委匯報并及時邀請介入。二是帶頭落實中央的八項規定,堅持定期的中心組學習制和重大事情集體決策制,堅持校務黨務公開,積極實施民主管理,凡學校重大決策和涉及教師切身利益的考核評價政策均提交教代會討論審議通過。三是在學校基建、歷史遺留問題處理、改革推進等工作中,堅持原則,秉公辦事,頂住威脅和壓力,將集體的利益放在首位。四是講奉獻,以校為家,幾乎沒休息過雙休日和節假日,在急、難、險、重任務面前能夠身先士卒,率先垂范。

四、不斷鉆研,勇于攀登,推介學校改革經驗。

一是我認真閱讀了《教育是沒有用的》《第56號教室的玄機》《第56號教室的奇跡》等書籍5本,并對老師進行了集體推薦,出版了隨筆集《教育是明天》,編著出版了《校本課程開發的實踐與思考》。作為專家評委參加了省師訓干訓中心組織的初中學校教學團體培訓答辯會。

二是由我主持的市“十二五”規劃辦課題《差異教育的理論與實踐研究》進行了中期階段性總結,主持的省“十二五”重點課題《義務教育階段實施差異教育的理論與實踐研究》進行了階段性總結。

三是在全國中文核心期刊《中小學管理》發表了論文《“差異教育”:促進學生個性化發展的探索》。在齊魯名校長張廣利工作室上傳隨筆和文章96篇,在新華教育論壇—“大國教育之聲”被授予“基礎教育突出貢獻獎”,并在“中小學生創新精神的培養”分論壇上做現場訪談。

四是接待臨沂、德州、利津、廣饒、勝利教管中心等市內外學校參觀和交流12次300余人,我代表學校在泰安、濟南、萊蕪、青島等地作改革經驗介紹13場次,先后在全國第五屆中小學校長論壇、首屆山東省以校為本的課程資源開發學術研討會上做典型發言,課改成果正向省內外輻射推廣。

回顧20xx年的工作,我圓滿完成年內各項目標任務,實現了學校的突破發展,但受基本建設、歷史遺留問題處理、迎檢等影響,導致深入課堂和推進改革的跟進措施研究和落實不夠。在新的一年,我將抓住全市教育現代化實施的大好機遇,繼續團結帶領全體教職員工,堅持質量核心,不斷改革創新,深入實施差異教育,繼續推進課程和課堂改革,優化教學過程管理,全面落實校本研究措施,進一步提升育才質量和辦學品質,為早日實現全市領先、省內外有一定影響力的差異教育品牌學校而不懈努力奮斗!

園長述職述廉報告

非常感謝領導們蒞臨我園檢查、指導工作。xx幼兒園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下,朝著幼兒園既定的工作目標,求真務實、同甘共苦、通力合作,圓滿完成了本學年教育教學計劃。工作中有收獲也有不足,為了今后的工作能夠更好的開展,現將本學年的主要工作向各位領導做如下匯報:

作為一個領導干部,不僅要做到業務精湛、勤于學習、善于反思,更要具備嚴于律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有20多年的幼兒教育經驗,但是我仍堅持不斷的學習,這樣才能做到在思想上引導教師,在業務上指導教師。對于教師的關心,要做到生活和工作的雙關心。

在工作中給她們創設良好的工作環境和心理氛圍,設立方便教師休息和學習的“教研活動室”,在生活中給教師提供舒適的住宿條件,使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長,我時刻注意深入第一線,為教師們出點子、提建議,用自身的影響力來凝聚全體教職工的心,帶動員工的積極性,建立和諧的人際關系,培育互相幫助的團體精神。

我園教師隊伍大多數是非專業教師,為提高教師自身專業素質和業務技能,在一年的時間里使教師熟悉幼兒園的工作,并在教育教學工作中具有突破性的發展,對教師進行了大量的培訓。我園多次組織教師到多個幼兒園進行業務培訓。我園購買了《xx課例》,幫助教師通過觀看教學視頻進行學習,提高教學質量。還購買了《幼教xx》《xx教育》《xxx教育》等多種雜志,為教師及時獲得最新的教學方法提供了方便,教師們的工作能力得到大幅度提高。另外,我園開展不同的業務大練兵活動,如公開課、觀摩課、評估課等,評課環節中采用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析,從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業務能力水平,還舉行了折紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。

幼兒園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯系。

為完善管理體系,充分發掘骨干教師人才資源,建立管理網絡,實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動,批閱各班周計劃,定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任匯報工作,共同商討下個月的工作重點。這樣的管理模式,是以提高教師的專業化成長為目標的。這樣的分層管理,能夠激發教師的主動性,從而使幼兒園的教育工作有序、高效的開展。

我們的教學和科研水平只有不斷提高才能成為xx區幼教事業的領頭雁。

為了推動xx區幼教事業的發展水平,我園舉行了幼教現場會,會上各個學區的幼兒教師齊聚我園相互學習,就幼教事業的發展方向進行了深入的探討,此次活動為幼兒教師搭建了廣泛交流的平臺。

我園以此為契機申請研究課題并成功獲得審批,將《xxx研究》作為我園的課題研究內容。為xx區幼教事業的發展,貢獻自己的全部力量。

我園嚴格執行衛生保健制度,為新入園的每位幼兒創建健康檔案,掌握幼兒健康狀況的第一手資料,合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優越的伙食條件,我園新購了消毒柜、削皮機、面條機、攪餡兒機各一臺,還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配,營養均衡。

在日常工作中,我園注重培養保教人員的責任意識、服務意識,認真與各崗位人員簽訂崗位責任書,就環境衛生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。

我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓,我們成立了安全檢查小組,對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查,并進行了檢修。

抓好幼兒接送的安全工作,強調要嚴格執行接送卡制度,實行人卡分離,發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全,防止不法分子入園接丟孩子,要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛要對外來人員進行盤查和登記,方可準其入園。

為了促進安全工作的落實,我園與教師和家長分別簽訂了《安全工作責任書》,增強教師及家長的安全意識。我園將安全制度制作成制度板,懸掛于幼兒園的顯著位置,讓每一位員工時刻敲響安全的警鐘。

金無足金,人無完人。這一年來雖然我們盡心盡力,但在工作中還有一些不足之處。

在今后的工作中,我們將在以下方面加以改善:

1、要將安全工作進一步細化,采取可行的措施杜絕各類安全事故的發生。

2、日常的教學管理要狠抓落實,教研活動和業務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度,爭取在最短的時間里培養出一批業務能力強、思想品質高的優秀幼兒教師。

3、保育工作的管理還要大力度。

4、積極爭取獲得社會和上級部門的支持,爭取資金,早日達到省級示范園水平。在新學年的工作中我們將繼續發揚腳踏實地,永不服輸、積極向上的精神。為xx區幼兒園的美好明天,努力奮斗。

局長述職述廉報告

一年來,我認真貫徹落實科學發展觀,以“環境創優、作風改進、執行力提高“為目標,結合環境創優活動查擺存在的問題,謀新策、出新招、創新意,把創新的理念、創新的要求落實和體現到每一項工作中去,有效推動了農村工作的科學發展、和諧發展、跨越發展,圓滿完成了各項工作任務,為我區““開好局,起好步,實現“富民強市“做出了應有的貢獻。

一、抓學習,提高個人修養。

對于領導干部而言,學習既是一種修養,更是一種責任。我在日常的工作中發現,凡是注重學習的人,看待問題、處理事情也顯得周到得體,與之交流總能有所收獲;反之,一個在學習道路上停滯不前的人,很容易就表現出他的言語匱乏和思維空洞。我自參加工作以來,經歷了幾次崗位變化,走上領導崗位之后,雖然工作負荷壓力大,但始終不敢放松學習的步伐,常常有一種知識“恐慌感“,自覺把學習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學習實踐科學發展觀和環境創優年活動中,我注重將科學發展觀的知與行、理論與實踐、應用與落實和提高單位作風效能、抓好工作執行力有機統一起來。除了堅持每周四集中學習之外,每天還抽出時間堅持自學;除學習中央、省、市、區文件精神外,還注意學習其他城區工作的經驗做法,不斷提高完善自己,通過學習致力于推動工作創新。

二、抓服務,面向決策。

要高效完成工作就要爭取主動,謀事在先,必須站在高度思考問題、謀劃工作,實現由被動執行向主動服務的轉變。一是謀劃有道。主動服務是衡量工作成效的主要標志,我堅持抓住關注點和需要決策的問題,有計劃地帶領干部職工開展分析研究、集思廣益,實現了謀事成事大家擔,我辦工作一盤棋。二是督查有效。督查的目的在于落實,我堅持“四定“責任制,定人、定事、定崗、定責,與領導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書,細化責任,重視各項工作的查辦落實,三是協調有力。綜合協調是確保總攬全局、協調各方的重要途徑。在我的帶領下,我辦分管領導和各科室都能主動增強與平級之間、與上級部門和單位之間、與同級單位和職能部門的聯系、協調和溝通。我堅持“有事要解決,遇事不推諉“的原則,與有關部門充分溝通,積極爭取領導支持,盡可能為基層單位和群眾排憂解難。

三、抓隊伍,提高整體素質。

一流的業績,需要一流的隊伍來保證,我始終把建設高素質的干部隊伍放在突出位置,對干部提出“四個一流“,即一流人品、一流作風、一流精神、一流業績的要求,從政治上關心、工作上關愛、生活上關懷干部職工,加速他們的成長。一是加強學習,提高干部隊伍素質。以學習實踐活動為契機,緊扣環境創優年主題,精心設計學習方案,要求每人完成調研文章、心得體會、工作承諾。

二是暢通出口,重視干部選拔任用。我堅持用好的作風選人,選作風好的人,不斷理順干部職工的進出渠道,為求真務實、埋頭苦干的干部創造進步的條件,對德才兼備的優秀干部積極推薦為區后備干部,極大地調動了干部的工作熱情。三是關心愛護,解決干部實際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實際問題結合起來,適時開展談心活動。與干部談心交流,及時掌握和了解干部的思想動態,幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事,看望慰問,恭賀祝福,使家屬更好地支持我們的工作,營造了和諧共事、關心友愛的良好氛圍。

四、抓制度,確保規范高效。

求。今年,我結合環境創優、提高效能活動,制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開制度》等14項制度,匯編成冊,發到每個人手中,讓每個干部都清楚的知道自己的職責,知道自己在哪個時間、哪個環節、哪個場合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規定、質量上的要求和時間上的限制,而且還對工作完成情況定期檢查評比,獎優罰劣。

五、抓紀律,作廉政表率。

堅持對自己高標準、嚴要求,正確對待組織賦予的權力,從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個方面入手,當好表率,樹好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制,嚴格執行黨的政治紀律。凡是重大的決策,我都與其他班子成員一起調查研究,反復討論,征求各方面意見,通過領導班子會議研究,充分發表意見后,進行正確決策。帶頭深入各科室指導工作,為科室工作出主意、想辦法,保證工作有計劃、有安排、有落實。

的原則,根據分工和職能,對領導班子成員分管工作的廉政建設各項任務層層進行分解,落實到成員,細化到科室,明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么,怎么抓,抓不好負什么責任。為了落實好廉政責任,我與分管領導及科室負責人簽訂責任書,確保責任到人。

一年來,自己在貫徹落實科學發展觀和環境創優、效能提升方面做了一定工作,取得了一些成績,得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績的同時,實事求是地說,我還有這樣那樣的缺點和不足。在今后的工作中,我將加倍努力,勤奮工作,為我區經濟社會建設做出自己應有的貢獻。

述職人:

20xx年xx月xx日。

廠長述職述廉報告

20xx年,按照股份公司、分公司黨組要求,在廠部、廠黨委各級領導的大力支持和正確領導下,本人能以大局為重,辛勤工作,無私奉獻,圓滿完成了各項工作。工作過程中,始終注重黨風廉政建設工作,努力做到遵章守制、廉潔自律、自警自勵,為實現今年黨建績效目標做出了自己應有的努力。

(一)加強思想建設,努力學習黨的基本理論和管理知識一年來,始終把加強學習擺在重要位置,積極參加黨委中心組舉辦的各種學習活動,進一步提高了對學習重要性和緊迫性的認識。特別是通過黨校幾個月的系統學習,對馬克思主義理論體系有了深刻把握和認識,更加深刻的掌握了現代企業制度管理知識,不斷提高黨性修養和實踐能力,增強了把握大局、統籌兼顧、突出重點開展生產工作的主動性和自覺性。

(二)聯系實際,學習運用馬克思主義中國化最新成果。努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀。把股份公司、分公司精神和廠的工作實際聯系起來,努力提高運用馬克思主義的理論、觀點、方法去研究、分析和解決安全生產問題的能力,在實踐工作中有了新的提高。例如,我廠作為省“雙三十”企業,目前,生產專業的管理人員和黨員都充分認識到,我們必須搞好節能減排,搞好設備的管理,這既是企業的社會責任,也是企業發展的客觀需要。在生產任務日益繁重的情況下,通過生產調度會、現場檢查指導,都反復對節能環保工作提出要求。在廠班子和各部門的正確引導下,全體員工樹立了普遍到位的節能環保意識。

(三)堅持集體決策,自覺維護班子的和諧團結。在工作中,能夠堅定地站在黨的原則和工作的立場上,去貫徹執行廠部廠黨委的決策部署,凡是廠部決定的事項,都毫不動搖的予以實施,增強了分管工作的執行力、貫徹力,保證生產管理系統政令暢通、規程和制度實施到位,保證員工職業健康,保證安全生產局面沿著預期目標努力推進。

(四)虛心向班子成員和職工群眾學習。

虛心向班子成員及干部員工學習,向身邊工作的同志和群眾學習,克服經驗型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學習和工作方法,轉變觀念,提升了實踐能力。

(五)堅持清正廉潔,自覺維護企業政治安全和形象安全。在生產工作的組織中,由于分管的工作涉及到物資采購、項目外委等內容,大都是我廠對外經濟交往比較集中的領域。對此,一方面,認真執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》,嚴格按制度、按程序辦事,要求有關部門認真做好招投標工作的廠務公開,保證業務工作嚴謹有序、符合規定,不插手、不干預具體業務,努力做到靠制度管理、靠組織和人員監督。另一方面,利用多種場合,為大家宣貫黨風廉政建設的各項規定和各項要求,做到警鐘長鳴、及時提醒,讓大家堅決不能觸摸廉潔自律的“高壓線”。總之,沒有發生以權謀私的情況,沒有利用職權為親屬、朋友或身邊工作人員謀取利益的情況,未索賄受賄,未違規辦事。在分管的工作中始終以合同、法律、制度為工作依據,確保了所轄范圍所有人員的經濟安全,確保了廉政建設責任制的有效落實。

今年是繁忙的一年,充實的一年,我們一同經歷了國際金融危機給企業帶來的沖擊和造成的困難,但全廠干部員工在困難中得到了磨練,企業的凝聚力更加強大。我有決心在年中更加努力學習,開拓創新,按照分公司和廠部、廠黨委要求,干好自己的本職工作,以不斷學習的態度充實人生,以務實的工作作風做好上級交辦的每一件事,每一項工作,為廠的進步、發展、和諧、繁榮再努一把力。在黨風廉政建設中,要做到既勤又廉,在大事上涇渭分明,小節上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,清醒的認識,努力做到自重、自省、自警、自勵,踏踏實實把工作搞好。

最后,向一年來關心、支持本人工作的各位領導、各部門表示誠摯的謝意!

校長述職述廉報告

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

到xx小學以后,自覺學校管理經驗欠缺,所以特別加強了學校管理知識方面的學習。同時也不忘記政治思想方面和教學業務知識的學習。空余時間,還積極撰寫教學管理隨筆,記錄反思工作中的得與失,及時改進管理方法,提高管理效益。努力做到了三清:清高不隨波逐流,做校長應該做的,不做校長不該做的事;天天充滿工作的激情和熱情,以微笑待人,堅持清爽做好每一天的工作,不拖不拉;校家分離不糊涂,做到公私分明,清廉治校。

注重學校班子教師團隊的建設。學校班子成員分工明確、配合協調、顧全大局、團結務實,有較強的凝聚力和工作執行力,樹立了全新的教育觀念工作積極肯干,辦事效率高,完成任務質量較好,同時大力培養年輕教師參加上級組織聽課講課比賽、培訓。這半年來,可以看到xx小學的老師們面對學校發展、教師成長、學生進步是何等的理解和支持。趁此機會我也要向我們學校的所有老師表達我和所有的班子成員最深的敬意:學校因你而精彩。

從開學工作一開始,就努力從教師的思想建設入手,不唱高調,從教師實際需要出發,為教師解決現實生活問題,關心教師的成長,突出人情味但不講人情。及時地解決了學校遺留下來的很多棘手問題:順利開展幼教樓的建設工程,解決了比如電表使用跳閘問題,更新了食堂中的布置,改善了師生用膳的質量等。一系列存在的問題得到及時解決,所以也得到了老師們廣泛的認可。穩定來之不易,同時我認為學校的穩定非常重要,只有靜下心來,教師的成長、學生的發展這一切才有可能。

為了更好地服務于學生,為學生的生命健康負責,管理過程中發現的安全隱患能夠及時排除。像教室玻璃更換,日光燈更換,學生課桌椅使用等等,及時排除了校園因為陳舊引發的一些列安全隱患,提高了校園安保級別。同時還積極組織學生進行地震安全演練,堅持放學護送制度等。

以“微笑每一天,進步多一點”為學校主題文化理念,積極推行“學校像學校、教師像教師、學生像學生”這樣一個看似很平常,但實質上具有深刻內涵的學校管理理念。在現階段社會上很多教師的浮躁心比比皆是,回歸我們校園,我們不追求高深理論,忘我境界。我們要求老師能從良知出發,擁有三心:良心、愛心、責任心。我們全體教師也在一學期中積極做到了學生進校管好,學生吃飯少剩,學生出門護送,課間出操隨隊,鈴響之前候課,言行舉止如師,走路開車輕巧,見面打個招呼,彼此宛如家人。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

校長述職述廉報告

本人自任職以來,負責校園全盤工作的順利實施。分管教師的年度考核職稱評聘、勤工儉學、教學管理等具體工作。

一年來,在各級教育主管部門領導的支持下。按照學區的部署,以主動、用心、認真、踏實的態度開展學習和工作,取得了必須的好成績。現綜合匯報如下:

一、加強學習,提高認識。

我認為要使自己能更好地為黨,為人民做好工作和做出應有的貢獻,務必有良好的道德行為,愛崗敬業的精神,正確的指導思想,妥善的工作方法。以黨的路線方針政策法規以及各級黨政、主管部門頒發的文件為主要資料,認真組織教師學習和鉆研,深刻領會其精神,用心貫徹實施方法;用心參加各種業務學習,從而提高自己的文化業務水平,增強工作潛力,提高工作效率。在教育教學改革創新的過程中,要持續清醒的頭腦,適應當代教材改革的需要,參與教學改革。以良好的道德修養,規范自己的行為,廉潔奉公的態度,勤奮敬業的精神,靈活機動的藝術,真抓實干的工作作風。妥善的方法協調好方方面面的關系,而銳意進取。

二、工作業績。

1、我認真履行自己的職責,安排部署各科室負責人每學期及時制定工作計劃并按要求認真組織教師實施。使教師了解教材,用心組織教師開展教研活動和課改活動,注意教育教學方向,推行創新教育和素質教育。深入校園了解狀況,參加聽課、評課的教研活動。并與教師一齊共同研究教學工作,適應當前教育教學工作的需要,提出改革創新教育的教學方法,提高教育教學質量。

2、關心教師是自己的本職工作。不斷進取是自己工作的出發點。以堅持公正、公開、公平把好質量關,嚴格按照上級有關文件標準切實及時妥善地做好教師的年度考核和職稱評聘工作。認真審核教師的評審材料,發現問題及時通知被評審人補充或修改材料,按時按質按量完成教師的上報材料,在校教師都很滿意。

3、按學區工作安排,認真做好各項工作。一年來,我用心帶領校教務主任深入各班級,經常檢查各教師的教育教學等工作。用心配合校園組織教師學習有關新課改的有關文章和資料。提高教師對新課改的認識,適應當前新課改的需要。按學區的工作計劃我校對教師進行師德、法制教育不斷增強教師職責感與事業心。用心組織教師學習政治和業務,提高教師的政治思想和業務水平。

4、深入了解校園師生生活狀況,在了解到狀況后用心帶頭向我校貧困學生5名進行了自發的捐款、捐物活動;由于從今年開始在為學生供應營養餐但是校園原有食堂面積較小無法滿足師生就餐因此,我組織師生將校園原有庫房收拾、整理后用作校園廚房該在校師生帶給就餐地,為在校師生辦實事辦好事。

5、用心協助學區其他領導,抓好其他活動工作。以促進校園其他工作正常開展。

6、教研工作。

教學常規管理。充分發揮創新教育和常規管理,保障創新教育和素質教育運行和管理育人工作,提高教學質量。(2)認真組織和參與教學常規管理的檢查,如深入校園隨堂聽課,并進行合理的評價。在各項檢查中,逐師進行反饋,好的進行表揚,差的進行批評和提出整改意見,得到了教師的好評。

7、用心開展安全教育工作。組織教師、學生學習安全知識。提高師生安全、健康意識。經常深入校園檢查過問,要求校園安全工作負責人發現問題及時上報,并推薦校園采取有效措施,防止事故發生。

8、重視德育工作,再創新績。在今年的德育達標校復驗工作中我校取得了全縣分的好成績。

9、用心配合教育黨總支部抓好黨支部工作。

收繳黨費和發展新黨員工作,20__年度本人被評為鄉級優秀共產黨員。

以上是我的主要工作,雖然取得了一些好成果,但跟黨和人民的要求仍有很大的距離,仍需不斷的努力。

三、存在問題。

1、我校雙語班逐漸增多,由于校園教師雙語水平低能夠勝任雙語教學的教師太少。

2、由于校園建筑面積的缺少也隨著我校師生數逐漸增多校園原有教學班與教師辦公室、各器材室缺少。

3、我校食堂不達標,需重建。

四、今后設想。

1、用心組織在校骨干教師參加各級雙語培訓,做好校園教師雙語校本培訓等各項工作提高教職工的雙語教學潛力,為被評為縣級雙語示范校園而努力。

2、努力爭取將校園的德育工作、綠色校園工作評為州級德育達標校、州級綠色校園,為建立平安校園而努力奮斗。

3、管理好校園的財務,保證校園財務更好地為校園教學工作而服務。

4、認真學習黨的__大精神,帶領在校教職工為培養出社會主義接班人而奮斗。

5、加強校園安全工作,帶頭說、做有利于民族團結的話、事為民族團結做貢獻。

6、改善校園教學條件,為各班級配備所需教學設備。

7、不斷改善和完善各項管理制度,做到更科學,更有效地管理好各項工作。

8、堅持努力學習,加強自身的形象建設,以更好的形象取信于群眾和支持,繼續做好本職工作。

五、整改意見。

對于以上存在的各項問題都需要上級有關部門的大力支持,因此,我校能做的就是向上級有關部門遞交報告、申請。

校長述職述廉報告

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

工作中我始終堅持“以人為本,以誠待人”的原則,不斷提高自己的師德修養。嚴格要求自己,帶頭執行學校的各項規章制度,做到堅持原則,率先垂范,為人師表、廉潔自律。努力使自己的工作能夠促進學生的成長、教師的提升、學校的發展。

(一)德業雙修,提升自身水平。

以身作則,持之以恒。工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實,秉公處事,積極營造同事之間相互信任、相互尊重、相互理解,相互關心的和諧氛圍。堅持學習政治理論,認真學習國家的政策法規,通過伊犁州領導干部在線學習平臺,進行學習提升政治素養。堅持學習管理知識和技能不斷地豐富自己的管理經驗。學習教學專業知識,更好地推進學校教學改革。

(二)以人為本,改進管理方式。

實行以身示范的人性化管理模式。以誠謀事,實行校務公開,以禮待人,以理服人,以身作則,力求管理能依于理、管于心,使每個人都能盡職、盡責、盡心。

(一)注重文化內涵,構建和樂校園。

優化育人環境,狠抓校園硬化、綠化、凈化、美化建設,努力改善教育教學條件,配足配齊各種軟硬件設施。多舉措構建和諧校園,通過三風一訓的提煉、編印校報、開通校園廣播,定時更新校園文化陣地,有力充實了校園文化內涵;學校經過校園基礎設施改造,面貌有了較大的改觀,我也深切地認識到,環境育人是學校全面推進素質教育的重要部分。

(二)細化教育管理,建設師資隊伍。

細化工作,明確分工,認真制定《績效考核量化細則》,通過一年的實踐,充分調動了教職工工作積極性。同時優化整合教師隊伍,加強教師隊伍建設,努力提高教師職業道德素質、業務水平和工作能力,一年來多名教師榮獲縣、州級等各項榮譽,細化了的管理,增強了教師們的團隊精神、敬業精神和奉獻精神。

(三)齊抓共管,打造平安校園。

把安全教育列為學校工作的重要內容,對安全穩定工作分工明確,建立完善的工作制度,縱到底,橫到邊,不留空白,不留死角,將安全穩定作為學校工作的重中之重。實行“警鐘長鳴”。時刻重視、經常教育、天天提醒,對學生進行系列安全教育,每學期定期進行兩次安全演練,提高師生的安全意識,豐富師生的安全應急技能。

我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。認真遵守各項規章制度,努力提高工作質量,以校為家,沒有無故遲到、早退現象,始終堅守在工作崗位上,我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值。

工作中認真領會國家大政方針,關心國家時事政治,努力增強法治觀念,正視虛名浮利,正確行使管理職權。全面推行校務公開,財務公開,嚴格財務紀律。不斷改進工作作風,始終告誡自己要堅持“平等、微笑、合作、贊賞”,杜絕“架子、臉色、說教、指責”,增強自身親和力,充分調動同志們的工作積極性。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

行長述職述廉報告

各位領導、同志們:

我叫,現年xx歲,大學文化程度,高級政工師。xx年xx月調入支行任黨委書記、行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐\"三個代表\"重要思想,認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦行;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶領一班人,艱苦創業,銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

下面,按照市紀委領導干部廉政述職工作要求,現從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。

一、關于履行黨風廉政建設責任制情況。

加強黨風廉政建設,一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導,以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環境。

一是抓政治學習,思想認識到位。

結合農行的工作實際,積極開展廉政文化教育,采取內培和外培相結合的方式等形式,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,有計劃、有步驟地對干部員工進行系統培訓,提高學習效果。加強法制教育,組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動,嚴禁違規操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及《新黨章》等主題教育活動,領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾,并在“兩禁止”活動中處處以身作則,樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育,運用正反面事例,特別是近年來發生在農行系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育,使大秘書網我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養成良好的生活作風,保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。

二是抓組織領導,責任分解到位。

為確保此項工作扎實有效開展,我們成立了領導組織,落實了各自的責任和分工,對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,完善健全了三項制度。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,同時根據市委《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關要求,制定了工作實施方案,明確了工作重點和整治措施,將目標責任制進行了分解,上報了黨風廉政建設責任目標,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網絡體系。

二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上,年初,研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容,建立和完善了領導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監督檢查的作用。并分別與各單位第一責任人簽訂責任,注重檢查考核,跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會,組織全行員工參加民主評議,接受干部群眾的評議和監督。行領導都能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。

三是抓檢查考核,監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評和社會監督兩種方式,廣開渠道,廣拓言路,及時通報,進行反饋,并將其作為員工年終評先選優的重要依據。

一是以優化經濟環境為主題,不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發展第一要務,堅持出重拳、狠治理,不斷加大糾風力度,在開展行風建設工作上,通過參與“行風熱線”活動,找到了工作中的不足,針對個別窗口工作人員服務意識淡薄,主動服務意識不強等實際問題,我們主動整改,解決客戶提出的問題10余件,答復問題20余件次,促進了服務水平的提高,進一步優化了經濟發展環境。

二是主動接受社會各界監督。積極聘請市人大代表、政協委員和工商企業代表為我們抓行風建設工作的監督員,定期召開座談會,主動傾聽他們的意見、建議和要求,強化了一系列措施,并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法,對外公布投訴電話,專人值守、處理,實現了與客戶互通,保障客戶利益,贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。三是加大紀檢監察工作力度。在開展“端正政風行風、優化發展環境”工作上,我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時,更注重自查自糾,并加大紀檢監察工作力度,對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理,取得了行風建設工作的新成效。

四是抓重點工作,措施落實到位。

圍繞責任制的主要內容,我行三項工作常抓在手,保證了一抓到底,立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題,制訂了《規范農行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規定》、《工作人員公務活動中的用餐規定》、《八條優質服務工作準則》等多項制度,印發了《關于切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設通知》等相關文件,領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定,用實際行動倡導勤儉務實創業的風氣。

今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為,沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業意識進一步增強,黨群干群關系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作,加大案件查防工作力度,規范了業務經營行為,保證了經營安全,樹立廉潔、勤政、務實、高效的農行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上,建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》,完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度,完善選拔任用和管理監督機制,保證用好的作風選人、選作風好的人。

二、關于本人廉潔自律情況。

為官之道,廉為根本。抓好黨風廉政建設,領導是關鍵,制度是保證,教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,在工作中,我以身作則,認真執行廉潔從政規定,始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容,放到突出位置。

1.帶頭學習黨和國家政策,加強理論修養。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”等重要思想為指導,在實際工作中,帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際,調查研究、執行廉政規定,自覺接受監督和改進思想作風,遵守《廉政準則》,以創新的精神和求實務實的工作態度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了服務意識。

2.嚴格執行國家規定,努力當好班長和系統領頭雁。作為黨委班子的帶頭人,既擔負著全行繁重的廉政工作,又要時刻維護良好的自身形象。在行班子第一次民主生活會上,我就反復表示:來行工作決不允許吃喝風,決不利用職權為自己和親友謀取好處,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中,我做到言行一致,本著對組織、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,珍惜黨和組織給予的榮譽和權利,不以領導自居搞特殊化,自覺遵守黨紀國法,嚴格執行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規章制度,率先垂范,甘為標桿。

作為一名基層行行長,我手中有一定的“權力”,在有權左右一定的利益關系的時候,我能克制欲望,廉潔自律,特別是在人、財、物的管理上,嚴格按政策、按程序辦,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權亂搞以權謀私,自覺當好“一把手”、用好“一支筆”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,努力為大家理好財、當好家,不亂批亂支一分錢。一年中,自我回顧檢查,沒有任何違反省市行關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為,沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位,沒有向基層搞不正之風,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有使用超標汽車,沒有組織或參加公費旅游,更沒有利用婚喪事宜借機斂財。本人家里有大事,能事前向市紀委作報告。

3.在原則問題上,堅持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我注意團結帶領一班人,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責,煞費苦心、殫精竭慮地謀劃全行的建設和發展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不搞“家長制”、“一言堂”,凡重大問題都是通過征求員工意見——科長討論——班子集體研究程序決定的,對大額資金的管理和使用等重大問題,都召開行務會或行長辦公會,集體研究,共同決策。用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

三、工作和個人存在的主要問題及原因。

年初以來,雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施,取得了一定實際效果,但是,由于受方方面面因素的影響,也存在著一些問題。

就工作而言,由于抓得不細、不夠具體,導致一些工作抓的不到位,全局性工作進展還沒有達到預期目的。之所以出現上述問題,經過反思剖析和自糾,我認為,一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領導崗位時間比較長,有一貫性和經常性,憑工作經歷、經驗和習慣做事。二是工作抓的不夠緊,有過得去的思想。三是監督檢查工作做的比較少。主要是深入基層單位開展調研工作沒有堅持經常化,致使解決一些實際問題缺乏相應整治措施,工作力度還有待于進一步加強。針對上述問題,我將在今后的工作中努力克服和加以解決。

四、今后工作整改意見和個人努力方向。

20xx年,盡管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績,但與市委要求還有一定差距,在今后的工作中,我行要繼續堅持從嚴治黨、從嚴治行,以“三個代表”重要思想為指導,以這次述廉評議為動力,不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子,著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效,以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果,為全市經濟社會發展創造良好環境。

(一)加強領導干部作風建設。要與支行部門經理、各處所的負責人,主要責任者進一步明確黨風廉政建設責任和任務,把主要精力放在整頓工作作風、加強管理、改善經營、提高效益上來,發揮領導干部攻堅克難的表率作用,樹立“腳踏實地、埋頭苦干”的工作作風,身先士卒,深入基層,深入客戶,靠前指揮,現場辦公,高度負責地帶領大家把工作做好,盡快把工作抓好、抓實、抓出成效。

(二)加強員工隊伍建設。隨著農行業務創新的不斷深入,提高員工隊伍素質已經成為尤為緊迫的任務。從農行生存與發展的戰略高度看,牢固樹立“人力資源是第一資源”的經營理念,把員工當成發展的根本而不是發展的成本,采取多種形式為員工提供學習的機會,采取各種有效式,組織引導廣大員工學習市場經濟、現代金融、法律法規等新知識、新業務。特別是重點加大對財會管理人員、監管人員、重要崗位人員的培訓力度,切實提高員工素質。

(三)加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上,堅持高標準,嚴要求,作為工作的出發點和落腳點,使我行的黨風廉政建設達到一個新水平。進一步強化治理措施,加強黨性修養和世界觀改造,牢固樹立公仆意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領導班子、干部隊伍建設的一項根本措施,經常抓、反復抓,使黨風廉政建設取得明顯實效。

(四)加大紀檢監察工作力度。對重點部位、重點窗口,加強檢查,規范員工工作行為。堅決杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生。

各位領導,同志們,我將把這次述職評議作為對我個人及農業銀行的支持、監督、指導和幫助的一次極好機會,認真總結經驗,發揚成績,克服不足,為農業銀行改革發展做出更大貢獻!

謝謝大家!

村長述職述廉報告

各位領導、同志們:

作為中山村民委員會主任,我在鎮黨委政府的正確領導下,在群眾全村干部共同努力下,緊緊圍繞建設社會主義新農村工作為重點,盡職盡責,與時俱進,開拓進取,使得全村的兩個文明建設和各項事業按照預定的目標全部完成,現在就一年來的工作向領導和同志們述職如下,請予審核:

一年來,村兩委班子,把科學發展觀與社會主義新農村建設緊密結合起來,緊緊圍繞生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求,結合宣傳引導服務管理的方針,(一)圓滿完成人口普查工作。針對第六次人口普查工作,我村普查員深入每一戶,做到每戶人家登記在冊,確保人口普查的準確性。

(二)進一步開展村莊環境衛生整治工作。面對村集體經濟比較薄弱的現狀,村兩委想盡辦法,多方籌措資金,努力改善居住條件,修編村莊總體建設規劃,不斷加大基礎設施建設力度。投資了43萬元用于道路硬化,把新沙碼頭石塊路面改為水泥路面,對原碼頭公路進行拓寬,對獅峰山頭公路實施硬化、星煌公路進行修通,另外,投資4萬元對村內其他道路進行平整修理,使村內路道通暢。投資6萬元,挖土填方,將漁業碼頭內場地填平。在此基礎上,投資11萬元建造1000平方米大理石鋪地的休閑廣場,投資6萬元建設長11米、寬3米的長廊,投資5萬元配備各類健身器材、石桌石凳和興建籃球場,供村民健身娛樂休閑。

(三)村兩委班子成員積極深入農戶,宣傳國家的惠農政策,鼓勵村民參加“城鄉居民養老保險”、“新農村合作醫療”及“治安保險”等,“新農村合作醫療”參保率達到了95%以上。

(四)積極為漁民兄弟服務。我村是一個漁業村,漁業是村里的一個支柱產業,為了方面漁民兄弟可以更好的進行海上作業活動,村里幫其辦證,宣傳政策,受到了一致好評。

(五)大力實施農村危房改造工程,創新思路,統籌安排,引導農民以集中大莊點建房、流轉安全磚房、小戶型集中代建、分散建房相結合的方式。

(六)廉潔從政,嚴格要求自己。作為一名村主任,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。鎮黨委、政府安排我任村主任一職,這是對我工作的信任和支持,我也深感責任大,壓力大。對一些敏感問題,特別是財務問題,我小心謹慎,堅持按制度辦事。堅持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜負黨組織的培育和信任。

在工作取得較好成績時,也存在著一些不足。主要表現為:一是思想上對學習不夠重視。由于工作經驗少,總覺得忙,沒時間,缺乏學習的自覺性。即便學習,也是在培訓時學一學。輕視政治理論學習。對政治理論缺乏全面了解。二是在工作中落實不夠全面,表現在抓全盤、注重經濟,輕精神文明建設。

總之,我在任職一年來,在鎮領導和廣大鎮村干部黨員的大力支。

持幫助下,我的工作取得了一定成績。這些成績取得是鎮黨委政府正確領導的結果,也是全體鎮村干部廣大黨員群眾積極參與配合支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比,與發展的形勢和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村人民,牢固樹立為人民服務的概念,堅決貫徹落實科學發展觀,堅持黨性原則,增強致富本領,起到帶頭作用,樹立好自身形象,發揚光榮傳統,解放思想,把握機遇,求真務實,進一步增強組織觀念,事事處理嚴格要求自己,模范地努力工作,為我村的經濟建設做出更大的貢獻。

校長述職述廉報告

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

任職以來,我懷著強烈的使命感和危機感,把“說好xx話,辦好xx事,做好xx人”作為自己的工作信條,恪盡職守,求真務實,不斷加強學習,努力提高個人修養,謀政、勤政、廉政,全身心投入到加快發展、振興我校教育的事業中去。始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系。

20xx年x月,學校被評為xx縣教育工作先進單位。

作為學校的管理者,我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統,告誡自己要為公,執政為民,要權為民所用,利為民所謀,情為民所系。

和學校其他班子成員一樣,自己堅持做到謀政,把學校發展作為第一目標;勤政,把真抓實干作為第一追求;廉政,把清正廉潔作為第一責任。

我一直保持著邊做邊學的態度,力爭把學生工作做到扎實、細致。在這一年中,學生工作未出現大的違紀事件。

20xx年x月底,學校新領導班子成立以來,認真轉變工作作風,關心教師疾苦,主要進行了如下工作:

1.人員調整:針對班子成員分工不明確,互相推諉、人浮于事的現象,重新進行了分工,精簡了人員。對學校德育處、教導處、安全保衛處、總務處和財務室的人員進行了調整,使中層領導有上有下,有橫向交流。調整以后,德育處的人員得到加強;教導處的工作更專注于教學;總務處和財務室的服務能力得到加強;德育處與安全保衛處的工作更加協調。

2.建章立制:針對學校的規章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點,對學校的各種制度進行了梳理。重新制訂了學校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細則、課堂教學常規等,加強了可操作性,明確了各種制度的考核主體和被考核對象,逐步改變了干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端,出現了人心向上的良好局面。

3.制定規劃:對“雙高普九”中出現的學校辦學特色缺乏學生參與的情況,結合學校的實際,確定藝術教育、快樂體育為學校的辦學特色并取得了初步成果。在縣首屆藝術節比賽中,我校均取得佳績。

現在,領導班子成員帶頭早來晚走,深入課堂,深入群眾,深入一線,實現了工作重心下移。學校師生的面貌煥然一新,教師們普遍反映,學校領導班子的凝聚力增強了,干群關系和諧了,環境整潔了,教師上班來的早了,出滿勤的同志多了,課堂教學秩序好了,工作的針對性強了,總之,學校管理越來越走向正軌。

自分管學校德育工作以來,自己在實踐地過程中對學校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。

1、工作態度上,創新精神不夠。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

3、工作作風上,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

回顧所作的工作和所取得的工作成績,我認為:我所做的工作及其學校所取得的成績,一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于全體行政人員識大體,顧大局,各行其職,各負其責的合作精神,三是歸功于上級領導部門對我的信任,為我的工作營造一個寬松的環境,為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會,請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

校長述職述廉報告

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

下面,我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職,請予以審議。

在這一學年中,我緊緊圍繞學校發展的工作重心和奮斗目標,著重抓了以下幾個方面的工作:

(一)狠抓教育教學質量不動搖。

一所學校,教育教學質量是學校立足的根基,也是發展的目標,要用教育教學的質量向社會、向人民群眾作出交待,我們一直為學校的可持續發展做著努力。教育教學質量如果不能保持良好勢頭和水平,爭創一流農村校只能是空談.可喜的是有學校全體教職工齊心協力、兢兢業業、腳踏實的工作,有我們雙小人以辦人民滿意教育的信心和決心,有具有和諧奉獻精神領導班子的努力工作,我們教學第一線的老師和中層干部們付出的努力,使我校在普通年級的教學上達到同類地區一流水平,畢業班教學成績迅速提高,特別是英語成績超出全區平均水平,受到教委獎勵。

(二)加強德育工作和校風建設,

學校以培養人才為根本任務,而人才以德為先,因此德育在教育工作中處的地位。同時,培養出品德高尚的人才,必須首先要求教育者具備高尚的道德風范。為此,我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。

結合學校實際,開展師德建設演講、師德答卷等活動。以新教育理論為指導,以本土文化為依托,成立了農民畫活動社團。發揮傳承文化的作用,以此培養學生的實踐能力和創新精神。

由于德育教育及管理觀念得到了領導、老師們的認可和支持,管理細致到位,學校形成了優良的校風和學風,在行為規范養成教育上初見成效。

(三)加強干部隊教師伍建設規范管理。

過去的學年,我一方面堅持理論學習,深入思考、研究學校改革和發展問題,努力提高自已的管理水平、管理藝術;另一方面,大膽培養班子成員的管理能力,提高學校整體的管理水平。同時,對班子成員嚴格要求、增強服務意識,成為“和諧、奉獻、學習”的團隊。從一年來的運行情況看,班子是富于改革意識和創造精神的,是朝氣蓬勃的,是團結進取的。

(四)堅持“科研興校”的方略,促學校教育工作上水平。

“科研興教”是高層次辦學的必由之路,是一所學校辦學水平的重要標志之一,也是教育發展的一大契機本學期,我校成為教科院試驗基地校,天津教科院基礎教育研究所副研究員陳雨亭博士親臨我校指導。為了實踐新教育,我校充分結合實際,開展《深入實踐自主活動教學模式,提高教學有效性的研究》的課題研究,并已被區級立項。

(五)以學生為本創造性的開展活動。

素質教育不能光掛在口頭上,培養學生多方面的能力是教育工作者必須思考的,開展各類的比賽活動,群體活動。_月份成功的召開了學校春季運動會。_月份借助六一如期的舉辦了“雙口小學首屆讀數節”,市區級報社、有關單位十幾個單位領導到學校祝賀,場面盛大,氣氛感人。

(六)關心教師學生生活,提倡管理民主。

作為校長,我重視營造和諧的工作氛圍,提倡民主管理,依法治校,并攜同工會關心教師生活,主要有:

1、注重青年教師,多方調動教師積極性。

2、凡學校大事都經行政集體討論,有涉及學校發展及教工利益的大事均經教代會討論。

3、經常率領行政慰問生病教工。我還資助過家庭困難生病學生,關心青年教師的生活,從宿舍的粉刷到聯系床,借電視、電腦事無巨細。

4、組織教師學生春游活動。

5、在教師節組織教師進行慶祝活動并給離別的同志舉行歡送聚會。

6、為全體教師舉行新春團拜酒會。

(一)爭創一流的學校是我的愿望也是全體教師的追求。

(二)畢業班的教學質量是我校可持續發展的根本。

(三)我的工作離不開全體教職工們的支持。

(四)全校教職工要進一步統一思想,超前謀劃,

增強競爭與服務意識。立足本崗,講和諧、謀發展,為雙小的發展出謀獻策,貢獻力量。

(五)我在工作中存在許多不足:

(1)有時因工作的繁重與壓力,產生畏難的情緒。

(2)有時因事務性工作纏身,對教職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;對有的老師提出的建議也有時沒能及時考慮、采納。

(3)辦學的經驗不足,辦學的理論水平有待提高。

(4)在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

此致

敬禮

述職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

行長述職述廉報告

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

在忙忙碌碌中,我們送走了20xx,迎來了20xx,今天,我在此圍繞一年的工作,進行述職匯報。

20xx年,在總行的指導下,在威縣縣委縣政府、企業和民眾的大力支持下,在威縣支行所有工作人員的共同努力下,我行較好地完成了總行下達的各項指標,在存款業務、貸款業務、產品業務三方面均取得了不錯的成績,較往年有較大提升。作為支行行長,一年來,我主要做了以下工作:

一、完成總行下達的各項任務。

1、存款業務完成情況。

截止20xx年12月31日,我支行各項存款余額4.6億元,

較年初新增2.4億元,完成全年任務的120%;日均存款3.7億元,較年初新增2.1億元,完成全年任務的170%;超額完成總行下達的四項存款指標任務。我行在全縣金融系統占比為6.03%;在全縣金融系統占比為18.83%,除農聯社外,新增存款zui多。

2、貸款業務完成情況。

截止到12月31日,我行各項貸款余額29116萬元,比年初新增12603萬元;我行共累計投放22440萬元,其中公司類累計投放15400萬元,小企業累計投放1600萬元,個人按揭貸款5281.5萬元;實現利潤935萬。

3、產品業務完成情況。

截止到12月31日,我支行今年簽約企業網上銀行47戶,完成任務的247%;簽約個人網上銀行521戶,完成任務的252%;簽約手機銀行356戶,完成任務的187%;開立對公賬戶94戶,新簽約代發工資14戶,代發17120人次,代發金額5171萬元。

二、提升員工素質。

好的業績離不開好的員工,一年來,我本著鍛煉隊伍的原則,把技能訓練和業務學習形成一種常態化,每周進行技能測試,測試成績在全行公布,確保公平公正、獎罰分明,讓員工認識到差距,感受到壓力,加快提升的步伐。另外,我利用下班時間組織員工觀看名師講座培訓,幫助員工在規范化服務,大客戶營銷技巧等方面得到提高。此外,我支行員工積極參與總行組織的技能比賽,并獲得了一個二等獎和兩個三等獎。通過一系列的的培訓和比賽,真正達到了提升能力、鍛煉隊伍的目的。

三、增強團隊服務。

服務是銀行生存發展之根本,在工作中,我要求員工堅持“三服務”理念,樹立服務就是競爭力的理念,全力以赴做好服務工作。我每月進行技能標兵、服務標兵的評選活動,樹立先進,鞭策后進,在全行掀起優質服務的熱潮。我在行里實行雙大堂經理制,規范業務辦理流程,為客戶營造了一種進門有微笑,產品咨詢有耐心,業務辦理有效率的和諧場景。此外,我要求對企業和私人實行不同的服務,對開發區企業,實行客戶經理制,做到專人專服務。對私客戶,在全行維護的基礎上,實行百萬以上行長維護,五十萬以上副行長維護,二十萬以上科室經理維護,二十萬以下客戶經理維護。通過服務的提升,我行在縣城及周邊鄉鎮已樹立起較好的口碑。

四、推進宣傳營銷。

我非常重視宣傳營銷工作。一方面積極拓寬宣傳渠道,一年來,利用有線數字電視,led屏,掛橫幅和張貼宣傳畫等方式多渠道宣傳了我行產品業務。另一方面積極推進業務營銷,通過與財政局、交通局、教育局等單位溝通合作,及時掌握信息源頭,抓好對公存款營銷和代發工資。通過開展“進社區進機關進學校”和“與中老年婦女為友”等活動,帶領員工針對我行的優勢產品進行差異化、特色化營銷。截止到12月30日。我行便民一本通存款達6800萬元。

五、堅持清正為人。

在廉政方面,我一直認為無欲則剛,在工作中一直謹記自己的責任和使命,堅持清清正正,本色做人,堅決拒絕一切吃拿卡要現象,一直本著有利于我行健康發展的原則開展工作,在維護我行利益的基礎上,為客戶提供周到的服務。

以上為本人述職述廉報告,不足之處,請批評指正!20xx年的號角已經吹響,新的一年,新的開始,我希望能夠帶領威縣支行取得更好的業績,為總行和諧發展貢獻力量。

謝謝大家!

述職人:

20xx年xx月xx日。

縣長述職述廉報告

各位領導,同志們:

按照市委、市政府的要求,下面我就縣政府班子集體和本人xx年履職和黨風廉政建設情況報告如下,敬請各位領導和同志們批評指正。

xx年,我的工作主要分為兩個階段:1月——11月17日任xx縣委副書記、xx縣人民政府縣長;11月17日任xxx縣委副書記,12月2日選任xxx縣人民政府代縣長。

一、關于在xx縣政府工作履職情況。

面對xx年極其困難的經濟形勢,我團結帶領xx縣政府班子一班人不斷增強落實科學發展觀的自覺性和主動性,深入調查研究,正確分析形勢,準確把握縣情,進一步堅定和完善了我在xx工作三年多來一直堅持實施的“十條發展出路”的施政思路,即在做大做強冶煉業、發展煤化工、發展氧化鋁、開發鎂工業、經濟林深加工、發展特種養殖、開發生態休閑旅游、發展第三產業、發展教育產業、招商引資擴大開放十個方面尋找發展出路。在此基礎上,著力推進項目建設,以煤、焦、鐵為主的傳統產業集中度明顯提升,鋁、鎂新型產業起步良好;著力推進基礎設施建設,在xx年至xx年完成省道桃臨線、孝石線、縣道紅回線、三雙線、桃紅坡220kv變電站五大工程建設之后,著重鋪開209國道xx段改線工程,供氣供熱第二氣源建設等,取得了實質性進展;著力抓安全生產和社會穩定,以黑煤礦、黑鐵礦為主的私挖濫采勢頭得以有效遏制,一批信訪案件得到有效處理和解決;著力推進社會事業發展,教育、文化、衛生、人口計劃生育等各項工作都有較大進步,政府承諾的“十件實事”全部辦結,人民群眾生活日益改善,和諧xx建設取得了新突破。在我離任xx之前,1—10月份,xx縣地區生產總值完成10.2億元,財政總收入完成1.73億元,城鎮居民家庭人均可支配收入完成8187元,農民人均純收入完成2900元,主要經濟指標下滑勢頭有所減緩。其他具體工作在我調任xxx縣任職時組織上已經有考察和評價,在此就不一一陳述。

二、關于在xxx縣政府工作履職情況。

11月17日來到xxx工作后,在以張亥生書記為班長的縣委堅強領導下,在縣人大、縣政協的監督和配合下,我團結帶領政府班子一班人在原任縣長龐鵬峰同志三年奠定和扎實工作的基礎上,繼續狠抓工作落實,努力拼搏,積極促進縣域經濟社會快速發展。全年全縣地區生產總值完成130.1億元,增長4.2%;財政總收入完成44.8億元,增長44.6%,總量位居呂梁第一、全省第二;縣級一般預算收入為11.1億元,增長43.78%,位居全省第二;城鎮居民人均可支配收入實現12663元,增長14.6%;農民人均純收入實現3630元,增長12.5%;規模以上工業企業完成增加值103.63億元,增長3.07%;固定資產投資總額達到42.67億元,增長2.6%;居民消費價格指數為99.4%,下降0.6個百分點;社會消費品零售總額實現17.65億元,增長35%;萬元地區生產總值能耗2.64噸標準煤,二氧化硫和化學需氧量分別減排5%和3%,平均綜合污染指數下降1.02;城鎮失業率控制在4%以內。納入經濟社會考核評價體系的預期性指標全部實現,約束性指標全部完成或超額完成。其他各項工作都取得了巨大進步,產業結構調整邁上新臺階,農業農村工作取得新進展,城市化建設再上新水平,基礎設施建設取得新突破,資源和環境保護取得新成效,社會各項事業取得了新業績。全縣經濟社會持續快速發展,是市委、市政府和縣委正確領導、縣四套班子領導團結拼搏、廣大干部群眾共同努力的結果。作為我個人,主要是保持工作的連續性,加強調查研究,熟悉縣情民情,盡快進入工作角色,在督促指導推動工作落實上做了一點點工作。

一是加強學習和調研。來到xxx工作后,我把加強學習和調研,提高自己的'理論水平和素養作為首要任務,一方面認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,積極參加縣委中心組集體學習,并大量閱讀了有關xxx經濟社會發展的方方面面的資料;一方面輕車簡從到鄉鎮、機關、廠礦、學校進行調研,認真聽取了15個鄉鎮和財政局、煤炭局、安監局、城建局、公安局、交警隊、消防隊等部門的專題工作匯報,與廣大基層干部和群眾交流思想、探討發展并形成了共識。學習調研過程中,我特別注重與縣四套班子領導干部和老干部進行廣泛交流,聽取他們的意見和建議,學習他們的經驗和辦法,通過他們進一步了解和熟悉了縣情民情。通過調研,我進一步感受到了歷屆縣委、縣政府所打下的堅實基礎和xxx經濟社會發展所取得的巨大成就,進一步感受到了xxx廣大干部人心思上、人心思進、團結干事的精神風貌和廣大企業家干事創業、做大做強的雄心壯志,更加堅定了我在以張亥生書記為班長的縣委的堅強領導下,團結其他班子成員和廣大干部群眾一道出力流汗,為xxx經濟社會更加快速發展做出更大貢獻的信心和決心!

三是突出標本兼治,著力建設廉潔高效政府。切實加強反腐倡廉宣傳教育,筑牢思想道德防線。認真落實黨風廉政建設責任制,特別是把貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》作為今年政府黨風廉政建設工作的重中之重緊緊抓在手上,進一步強化領導干部廉潔自律。扎實推進糾風工作,糾正損害群眾利益的不正之風。嚴肅案件查辦,保持懲治腐敗的強勁勢頭。不斷完善民主生活會等制度,真正建立起一套政府系統黨風廉政建設工作的長效機制。

以上報告不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

支行行長述職述廉報告,行長述職述廉報告

各位領導、同志們:

我叫**,現年xx歲,大學文化程度,高級政工師。xx年xx月調入**支行任黨委書記、行長。任職期間,能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針,不循私情,秉公辦事,努力實踐\"三個代表\"重要思想,認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦行;處處率先垂范,廉潔勤政,務實開拓,團結、帶領一班人,艱苦創業,銳意開拓,取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

下面,按照市紀委領導干部廉政述職工作要求,現從以下四個方面向大家進行述職報告,請評議。

加強黨風廉政建設,一直以來是黨和國家一項重大的政治任務。在抓全行黨風廉政建設責任制方面,我始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在全行改革發展穩定的大局中,以“三個代表”重要思想為指導,以落實黨風廉政建設責任制為重點,把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證,著重在抓學習、抓組織、抓檢查、抓重點上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務環境。

一是抓政治學習,思想認識到位。

結合農行的工作實際,積極開展廉政文化教育,采取內培和外培相結合的方式等形式,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結合”,有計劃、有步驟地對干部員工進行系統培訓,提高學習效果。加強法制教育,組織員工開展學習和貫徹總行《員工違反規章制度處理暫行辦法》和“四個一律”活動,嚴禁違規操作和越權辦事;加強“兩個務必”、“立黨為公、執政為民”及《新黨章》等主題教育活動,領導班子成員分別作出了莊嚴的承諾,并在“兩禁止”活動中處處以身作則,樹立了黨員干部的良好形象;加強警示教育,運用正反面事例,特別是近年來發生在農行系統的案例教育員工知法、懂法、依法辦事。通過經常性的教育,使大秘書網我行干部員工筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養成良好的生活作風,保持奮發有為、昂揚向上的良好精神狀態。

二是抓組織領導,責任分解到位。

為確保此項工作扎實有效開展,我們成立了領導組織,落實了各自的責任和分工,對責任范圍內的黨風廉政建設進行了認真研究、布置和落實,完善健全了三項制度。一是目標管理制度。把黨風廉政建設與業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,同時根據市委《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》的有關要求,制定了工作實施方案,明確了工作重點和整治措施,將目標責任制進行了分解,上報了黨風廉政建設責任目標,落實“一崗雙責”,形成一級抓一級,層層抓落實的網絡體系。

二是廉政建設定期報告制度。在狠抓黨風廉政責任制的落實上,年初,研究黨風廉政建設責任制和全體員工廉潔自律承諾內容,建立和完善了領導干部的廉政檔案,對其落實廉潔自律規定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情況一并裝入檔案,單獨裝訂成卷,起到監督檢查的作用。并分別與各單位第一責任人簽訂責任,注重檢查考核,跟蹤問效。堅持領導班子述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保領導干部的從政行為始終處于動態監管之下。三是民主監督制度。開展了黨委班子黨風廉政建設專題民主生活會,組織全行員工參加民主評議,接受干部群眾的評議和監督。行領導都能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自己,查擺問題,深入開展批評與自我批評,落實整改措施,從而統一了思想,凝聚了力量,促進了班子建設和各項工作的開展。

三是抓檢查考核,監督追究到位。

認真組織黨風廉政建設責任制實施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評和社會監督兩種方式,廣開渠道,廣拓言路,及時通報,進行反饋,并將其作為員工年終評先選優的重要依據。

一是以優化經濟環境為主題,不斷加大糾風力度。緊緊圍繞發展第一要務,堅持出重拳、狠治理,不斷加大糾風力度,在開展行風建設工作上,通過參與“行風熱線”活動,找到了工作中的不足,針對個別窗口工作人員服務意識淡薄,主動服務意識不強等實際問題,我們主動整改,解決客戶提出的問題10余件,答復問題20余件次,促進了服務水平的提高,進一步優化了經濟發展環境。

二是主動接受社會各界監督。積極聘請市人大代表、政協委員和工商企業代表為我們抓行風建設工作的監督員,定期召開座談會,主動傾聽他們的意見、建議和要求,強化了一系列措施,并做到了跟蹤問效。臺了客戶投訴管理辦法,對外公布投訴電話,專人值守、處理,實現了與客戶互通,保障客戶利益,贏得了廣大客戶對我們工作的支持、理解和信賴。三是加大紀檢監察工作力度。在開展“端正政風行風、優化發展環境”工作上,我們在對窗口人員進行培訓和整頓的同時,更注重自查自糾,并加大紀檢監察工作力度,對個別違紀員工進行了誡勉談話、警告、記過、記大過等處理,取得了行風建設工作的新成效。

四是抓重點工作,措施落實到位。

圍繞責任制的主要內容,我行三項工作常抓在手,保證了一抓到底,立見成效。一是著重抓好領導干部廉潔自律。針對群眾關注的公車私用、公款揮霍、干部住房、行賄受賄等焦點問題,制訂了《規范農行員工行為六條禁令》、《工作紀律六項規定》、《工作人員公務活動中的用餐規定》、《八條優質服務工作準則》等多項制度,印發了《關于切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設通知》等相關文件,領導班子成員帶頭自覺嚴守有關規定,用實際行動倡導勤儉務實創業的風氣。

今年我行領導班子沒有收禮金、禮券等行為,沒有任何違紀違法案件。全行廣大黨員干部廉潔自律意識和愛崗敬業意識進一步增強,黨群干群關系進一步融洽。二是著實開展操作風險專項大檢查、案件專項治理和部門、行業糾風工作。加強了信貸、財會和計算機安全自查自糾工作,加大案件查防工作力度,規范了業務經營行為,保證了經營安全,樹立廉潔、勤政、務實、高效的農行形象。三是著眼源頭防腐。深化財務審批制度和干部人事制度改革。特別在用人問題上,建立“雙定”“雙聘”競爭上崗機制,認真執行《黨政領導干部選拔任用條例》,完善公開報名、公開竟聘、任前公示、考察預告、任內述職、離任審計等制度,完善選拔任用和管理監督機制,保證用好的作風選人、選作風好的人。

為官之道,廉為根本。抓好黨風廉政建設,領導是關鍵,制度是保證,教育是基礎。為認真貫徹落實好黨風廉政建設工作,在工作中,我以身作則,認真執行廉潔從政規定,始終把黨風廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容,放到突出位置。

1.帶頭學習黨和國家政策,加強理論修養。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,始終堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,堅持以鄧小平理論、“三個代表”、“科學發展觀”等重要思想為指導,在實際工作中,帶頭學習政治理論、開展黨風廉政建設教育活動、參加討論、參加交流、深入實際,調查研究、執行廉政規定,自覺接受監督和改進思想作風,遵守《廉政準則》,以創新的精神和求實務實的工作態度,緊緊圍繞中心,服務大局,履行好自己的工作職責,做到了識大體、顧大局,增強了服務意識。

2.嚴格執行國家規定,努力當好班長和系統領頭雁。作為黨委班子的帶頭人,既擔負著全行繁重的廉政工作,又要時刻維護良好的自身形象。在**行班子第一次民主生活會上,我就反復表示:來**行工作決不允許吃喝風,決不利用職權為自己和親友謀取好處,努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中,我做到言行一致,本著對組織、對個人、對家庭負責的精神,時刻嚴格要求自己,珍惜黨和組織給予的榮譽和權利,不以領導自居搞特殊化,自覺遵守黨紀國法,嚴格執行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規章制度,率先垂范,甘為標桿。

作為一名基層行行長,我手中有一定的“權力”,在有權左右一定的利益關系的時候,我能克制欲望,廉潔自律,特別是在人、財、物的管理上,嚴格按政策、按程序辦,自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利,也不拿手中之權亂搞以權謀私,自覺當好“一把手”、用好“一支筆”,努力把每一分錢都花在刀刃上、花出效益來,努力為大家理好財、當好家,不亂批亂支一分錢。一年中,自我回顧檢查,沒有任何違反省市行關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規定的行為,沒有利用手中權力為親屬和子女調動工作崗位,沒有向基層搞不正之風,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有使用超標汽車,沒有組織或參加公費旅游,更沒有利用婚喪事宜借機斂財。本人家里有大事,能事前向市紀委作報告。

3.在原則問題上,堅持民主集中制。站在“一把手”的位置上,我注意團結帶領一班人,按照民主集中制的原則合作共事,一方面在謀全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”總攬全局、協調各方的職責,煞費苦心、殫精竭慮地謀劃全行的建設和發展;另一方面十分注意擺正自己的角色位置,自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽,做到寬容待人、寬厚用人,公正辦事、公平處事;做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不搞“家長制”、“一言堂”,凡重大問題都是通過征求員工意見——科長討論——班子集體研究程序決定的,對大額資金的管理和使用等重大問題,都召開行務會或行長辦公會,集體研究,共同決策。用自己的行動來引導和創造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環境。

年初以來,雖然在黨風廉政建設方面強化了一些有效措施,取得了一定實際效果,但是,由于受方方面面因素的影響,也存在著一些問題。

就工作而言,由于抓得不細、不夠具體,導致一些工作抓的不到位,全局性工作進展還沒有達到預期目的。之所以出現上述問題,經過反思剖析和自糾,我認為,一是主觀意識存在一定問題。主要是從事領導崗位時間比較長,有一貫性和經常性,憑工作經歷、經驗和習慣做事。二是工作抓的不夠緊,有過得去的思想。三是監督檢查工作做的比較少。主要是深入基層單位開展調研工作沒有堅持經常化,致使解決一些實際問題缺乏相應整治措施,工作力度還有待于進一步加強。針對上述問題,我將在今后的工作中努力克服和加以解決。

20xx年,盡管我行黨風廉政建設工作取得了一些成績,但與市委要求還有一定差距,在今后的工作中,我行要繼續堅持從嚴治黨、從嚴治行,以“三個代表”重要思想為指導,以這次述廉評議為動力,不斷探索做好新形勢下黨風廉政建設工作的新路子,著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫,進一步把黨風廉政建設工作抓緊抓好、抓出成效,以黨風廉政建設和反腐敗工作的實際成果,為全市經濟社會發展創造良好環境。

(一)加強領導干部作風建設。要與支行部門經理、各處所的負責人,主要責任者進一步明確黨風廉政建設責任和任務,把主要精力放在整頓工作作風、加強管理、改善經營、提高效益上來,發揮領導干部攻堅克難的表率作用,樹立“腳踏實地、埋頭苦干”的工作作風,身先士卒,深入基層,深入客戶,靠前指揮,現場辦公,高度負責地帶領大家把工作做好,盡快把工作抓好、抓實、抓出成效。

(二)加強員工隊伍建設。隨著農行業務創新的不斷深入,提高員工隊伍素質已經成為尤為緊迫的任務。從農行生存與發展的戰略高度看,牢固樹立“人力資源是第一資源”的經營理念,把員工當成發展的根本而不是發展的成本,采取多種形式為員工提供學習的機會,采取各種有效式,組織引導廣大員工學習市場經濟、現代金融、法律法規等新知識、新業務。特別是重點加大對財會管理人員、監管人員、重要崗位人員的培訓力度,切實提高員工素質。

(三)加強黨風廉政建設。在加強黨風廉政建設工作上,堅持高標準,嚴要求,作為工作的出發點和落腳點,使我行的黨風廉政建設達到一個新水平。進一步強化治理措施,加強黨性修養和世界觀改造,牢固樹立公仆意識和宗旨意識。同時把廉潔自律作為領導班子、干部隊伍建設的一項根本措施,經常抓、反復抓,使黨風廉政建設取得明顯實效。

(四)加大紀檢監察工作力度。對重點部位、重點窗口,加強檢查,規范員工工作行為。堅決杜絕吃、拿、卡、要、報等不良問題在我行發生。

各位領導,同志們,我將把這次述職評議作為對我個人及農業銀行的支持、監督、指導和幫助的一次極好機會,認真總結經驗,發揚成績,克服不足,為農業銀行改革發展做出更大貢獻!

謝謝大家!

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

相關范文推薦
  • 02-01 直播策劃案模版(模板19篇)
    一個完整的策劃書應該清晰地表達項目的獨特性和創新點,從而吸引利益相關者的關注。在下面的范文中,你可以看到不同類型的策劃書,包括市場推廣、活動策劃、品牌建設等。
  • 02-01 大學生職業規劃計劃書(專業17篇)
    職業規劃需要我們了解行業的發展趨勢和職業需求,從而選擇適合自己的職業方向。隨著社會的發展和職業的多元化,職業規劃變得越來越重要,讓我們一起來看看吧。
  • 02-01 最新新來老師心得體會(通用16篇)
    4.心得體會是一種對所學內容的再認識和深化,不僅能夠促進個人發展,也可以分享給他人。接下來是一些企業家的心得體會,他們在創業和管理過程中積累了豐富的經驗和智慧。
  • 02-01 大學航天概論心得體會(優秀17篇)
    每一次心得體會的寫作都是一次思考和提升的過程,它讓我們更加深入地思考和理解自己的所思所感。如果你對寫心得體會感到困惑,不妨看看下面這些范文,或許能給你一些靈感。
  • 02-01 2024年提升溝通技巧的方法(專業19篇)
    范本是指在特定領域中典型的、有代表性的樣本或者模范。范本中的優秀作品是經過作者反復推敲和精心雕琢的,我們可以從中學習到如何提升文本的質量和表現力。一個人要和對方
  • 02-01 大學生職業規劃(匯總22篇)
    職業規劃是對個人職業發展進行謀劃和管理的過程,旨在提高個人職業素養和職業競爭力。下面是一些成功人士的職業規劃案例,供大家參考和借鑒。本人今年大學畢業了,思考了一
  • 02-01 實用讀后感(實用16篇)
    讀后感是讀者對于書籍中情感和情節的回味,通過文字記錄下來,可以使讀者更加深刻地感受到書中人物的命運和情感。為了滿足大家對讀后感的需求,小編整理了一些值得一讀的范
  • 02-01 疫情下開店申請書大全(21篇)
    在撰寫申請書時,我們應該明確目的、表達自信、結構分明,并且展示我們的個人特長和推銷自己。請大家參考以下申請書范文,了解如何寫出出色的申請書。尊敬的福城國際領導:
  • 02-01 統戰參觀心得體會報告(實用17篇)
    通過寫心得體會,可以記錄下自己的成長軌跡,實現個人進步和成就的展示。以下是小編為大家精心挑選的一些心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作的靈感和參考。當然,每個
  • 02-01 韓國電影夏日記憶大全(16篇)
    日記是一個見證自己成長的工具,通過記錄自己的成長歷程,可以更好地發現自己的不足和進步之處。以下是一些關于成長經歷和人生感悟的日記范文,希望對大家的寫作有所幫助。

猜你喜歡

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品久久久久 | 婷婷在线播放 | 九九这里只有精品视频 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 日韩精品视频在线免费观看 | 色婷五月天 | 污的视频网站 | 开心激情播播网 | 日韩区在线 | 国产精品一区久久精品 | 久久中文字幕免费 | 激情影院网站 | 国产在线视频资源 | 99视频99 | 久久国产成人午夜aⅴ影院 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 20分钟以上免费好看电影 | 欧美一级欧美一级高清 | 99视频免费观看 | 天堂8在线官网 | 欧美曰逼视频 | 久久新视频 | 色老头免费视频精品三区 | 五月天婷婷网址 | 五月综合色婷婷 | 欧洲亚洲一区二区三区 | 国产一区二区三区精品视频 | 成人黄色短视频 | h在线视频免费观看完整版 h在线观看视频免费网站 | 免费自拍偷拍 | 欧美午夜在线 | 嫩草影院免费在线观看 | 国产高清a毛片在线看 | 欧美一级成人一区二区三区 | 人人草在线观看 | 五月天婷婷网址 | 日本高清视频一区二区 | 四虎成年永久免费网站 | 九九视频在线观看视频 | 久久综合九色综合狠狠97 | www四虎影视 | 国产免费一区二区 |