演講稿范文是以演講為形式，對某一主題或議題進行詳細闡述和分析的一種書面材料。以下是小編為大家收集的演講稿范文，希望能給大家提供一些思路和靈感，一起來看看吧。
奉獻企業演講稿
尊敬的各位領導,各位同事:
我是來自xxx公司的一名基層員工。我的名字叫xxx。很榮幸能有這么多的領導同事們在這里聆聽我的演講。我演講的主題：愛崗敬業、奉獻忠誠。 一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出美妙樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；一座房屋，需要基礎的堅實支撐，否則難以實現傲然挺立；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”作為建筑行業現場工作的'人都知道，現場作業強度大、工作環境比較艱苦。但是我們仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，而我們公司正因為具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中穩步前行，取得業績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都具有非比尋常的意義。
愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”是的，不要問企業為我們做了什么，而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難。當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗。
愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司也會更加繁榮強大。
愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。
謝謝大家！
不可缺的人總是在做著兩件事：一種人創新創意發現新大陸，開創新的事業引導未來；另一種人日復一日地做同一件事，少有差錯而且越來越好。前一種人創新決策，后一種人跟隨執行。
然而，企業的常態，卻是一年365天里，后一種跟隨執行的員工階層在各自的崗位上不斷奔忙、不斷努力完成任務的過程。一個辦公室人員把材料規整得無可挑剔；一個司機十萬里行車無事故；一個抄表員準確無誤地完成每一次抄表工作；一個設備維護人員把機器保養得十年如新不論在什么崗位上，不論職位高低，所有員工都有機會在平凡或不平凡的崗位上脫穎而出——只要你專注，方法正確，努力執行“即使是打掃廁所，也一定要比別人掃得干凈”——這就是不可缺的人。這些過程司空見慣而又舉足輕重。
物以稀為貴，人以杰為尊。因為社會的邏輯，總是將優秀的人放在重要的位置上，每個人都想成為優秀的一員。而對于一名普通的員工來說，做到優秀其實十分簡單：只要你做一個不可缺的人。也許，你做不了決策者，那么，你就做一名忠實執行的員工吧！我們公司的姜源海同志，進公司不到三年，定職是一名司機。因為他細心，工作認真負責，所以領導放心把許多重要的工作交給他做。他也不負使命，自4月份工地開工以來，從沒有休過假日，他負責工地安裝現場的指導和檢查工作，確保工程質量萬無一失，得到了工地甲方的好評；目前，我們公司在我市負責安裝了19套二次供水設備，所有設備每月至少兩次的巡視維護工作也由他負責，不論多么晚，不論哪個小區停水，只要接到熱線中心的通知，他都會馬上前去調整設備，他認真負責的工作態度極大地保障了市民的正常用水，為公司樹立了良好的形象。定職不定崗，哪里需要哪里去。這是一種精神，企業里不可缺的人都有的一種精神，一種“勇創大業，追求卓越”的企業精神。這不僅僅是一句口號，更是一種精神境界，一種行為綱領。
我們個人本身是渺小的，我們所從事的供排水服務工作卻是神圣而偉大的。這項工作的性質決定了我們的一切經營活動都要以市民滿意為衡量標準。我們有共同的愿景：建設活力水務，打造品牌水務，倡導和諧水務。
企業敬業奉獻演講稿
各位領導、同志們：
大家好!我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
跨出學校大門，我有幸成為一名光榮的財稅干部，在各位領導和同志們的關懷愛護下健康成長。在短暫而充實的工作中，我深深認識到，不經歷風雨，長不成大樹;不經受磨煉，難以煉成鋼鐵。在財政系統這個大熔爐里，在農村這個廣闊天地里，青春只有在奉獻中才能熊熊燃燒。
__年以來，體制和機制改革的細雨滋潤著神州大地，肥了地里的莊稼，卻瘦了我們的農稅征管員。現在，我感觸最深的是“三個轉變”。首先是位置的轉變。看到我們的同志由過去“行政撐腰，委托村組代收”農稅，轉變為“財政主體征收”。從過去一名發號施令的管理人員一下子成了一名走街串戶的農稅員，從某種程度上感到不自然。但是時代的變革不容我們有過多瞻前顧后，只有與時代的脈搏同步，緊跟時代前進的步伐，才能與時俱進，開拓創新，才能更好的做好稅收征管工作。
二是思想認識的轉變。納稅人是我們的衣食父母，這是千真萬確的道理，沒有納稅人納稅就沒有我們的今天。我們的農稅員深入到納稅第一線，面對形形色色的納稅人，一定有過驚喜、有過恐懼，也有過無奈，但他們堅信：為國聚財是自己生命的全部，是黨和人民賦予的光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了他們堅強的意志。從管理型到服務型，從三尺桌椅、一杯水、一張報紙看半天到深入農村、走近農戶，使他們更貼近了群眾，更了解群眾缺什么、要什么、需要幫助什么。
不但進一步密切了與群眾的血肉聯系，少了“門難進、臉難看、稅難收”的現象，更增加了他們對農民群眾的一份熱情，也真正懂得了甘做人民公仆，全心全意為人民服務的深刻內涵，從而以求真務實、高效廉潔的工作作風，樹立了農村財政所在群眾中的良好形象。三是行動上的轉變。雖然我們的辦公環境從硬件到軟件都有了重大改變，配備了空調、電腦，成立了核算中心、征收大廳，提高了辦稅、辦公效率，方便了自己和群眾。但是，優越的環境并不是讓我們養尊處優，無所事事，而是要求我們在工作中更要有積極性、主動性、創造性，更有力地開展稅收工作，在有好處時不伸手，在有困難時不氣餒。因此，作為新時期的財稅干部，要時刻保持清醒的頭腦，充分認識到自己肩負的重大責任和神圣使命，全面提高自己的綜合素質，努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上創新;要增強改革創新意識，做到守法不守舊、創新不過激，全面推動各項工作上臺階上水平;要廉潔從政、克己奉公，做到有權不濫用、有名不專爭、有功不專居、有責不專推，以自身良好形象為財政系統增光添彩。
借今天演講的機會，我在這里向大家鄭重承諾，并愿意與同志們共勉。在今后的工作和業務上，將努力做到：第一，加強自身道德修養。依法治稅是稅收工作的基本原則和靈魂，以德治稅是以德治國方略提出之后對稅收工作的新要求，也是新時期稅收工作的重大創新。作為稅收執法者，在工作中，首先要把稅德規范做為內心信念，化為行為品質，以此來支配自己的行為;其次，要在“穩”和“微”處著手。俗話說：“積小善而成大德”，“千里之堤潰于蟻穴”，要時刻從細微小事上鍛煉自己廉潔奉公的品德，筑牢堅固的人格道德防線。只有自覺加強鍛煉，努力自省，聞過即改，始終品行如一，正氣浩然，才能一心為公，敢于較真碰硬，為稅收事業而奮斗不息。第二，銳意進取，不斷創新。時代在一日千里地飛速前進，唯獨知識是立足之本。宋代朱熹說：“無一事而不學，無一時而不學，成功之路也”。加入wto后，我國財政制度和稅收征管必須進行適應性變革與調整，才能順應并融入全球化經濟的大潮中。我們猶如一艘小船，在茫茫稅海中行駛，而大海波濤洶涌，是那么的寬廣無邊。但是，只要我們勇于搏擊風浪，又何愁不能展現自我的風采?我們要做好工作，就要大膽探索。要成就事業，就要勇于開拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一條嶄新的道路。困難雖多，但快樂更多。第三，愛崗敬業，無私奉獻。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，有的“流星一閃忽暗去，渾渾噩噩過一生”。作為21世紀的財稅工作者，時代賦予我們光榮而神圣的職責。為了自己所鐘愛的稅收事業，我愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川。
親愛的同志們，讓我們共同把目光投向歷史、現實和未來，積極應對新世紀財政稅收工作提出的新挑戰，攜手合作、并肩戰斗，頑強拼搏、無私奉獻，讓工作更加出色，讓生活更加豐富，讓青春更加生動，讓生命更加精彩!
企業敬業奉獻演講稿
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好！
我是文化市場的一名稽查員，我叫xx我演講的題目是做一名愛崗敬業的稽查員。
愛崗敬業，這四個字對我們在坐的每一位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可是怎樣做好這四個字呢？怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？曾記得踏入工作崗位的第一天，領導就深切的教導我：步入崗位后你要踏踏實實的工作，做一名愛崗敬業的稽查員。在經歷了2年多的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正的敬業。
為了確保我市文化娛樂場所的安全，文化市場管理所實施了分片包管，責任到人，做到任務明確，職責清晰，尤其是對網吧，總隊要求我們用高科技的手段對全市26家網吧進行監管，建立了網吧監管平臺，我們每個稽查隊員都認認真真、高標準地做好每一件小事，包括接好每個舉報電話，按時參加每次行動，仔細檢查每一家場所。對于檢查監督無論黑天還是白天，都沒有一個有怨言的，就連剛結婚的也沒有多休息一天，就很快的回到隊伍中，這就是我們默默無聞，真心實意的稽查員！只有這樣才能更好的掌握全市文化市場的發展動態。
記得xx年3月的某一天。我接到一個老大娘的電話：“喂，你好！文化市場管理所嗎？”那邊沙啞的聲音說：“姑娘，求求你救救我的孫子吧，他剛15歲。”我一聽急忙說：“大娘，你別急，慢慢說怎么回事。”我家是通遼甘旗卡的，現在我和孫子在柳條鄉居住，他父母過世后，就和我相依為命，最近我孫子總是去附近的一家小網吧，那里總有好多小學生進出，我孫子去那學會了抽煙，還學會賭博，經常向我要錢去玩，我害怕了，他這么小的年紀，學壞可是很容易的。這讓我怎么像他父母交待呀！鄰居聽說后，拖朋友問了問這樣的事情應該怎么辦，說是那是一家黑網吧，并找到你們的舉報電話，這我才打過來的，姑娘你幫幫我吧，我的孫子還小啊！”我聽后說：“大娘，你別急；這件事你放心，我們一定會嚴格查處，你告訴我那個網吧在什么位置，我們馬上就過去。”大娘告訴了地址，放下電話，我馬上報告了丁隊長，丁隊長組織稽查人員快速趕往柳條鄉。我接到這個電話的時候已經是下午4點25分了，馬上就要下班了，為了打擊違法經營，維護雙遼娛樂市場健康有序的發展，同志們放棄個人休息時間訊速趕往現場，對該網吧按執法程序進行了處罰，并通報工商部門予以取締。我感覺到他們對這份工作的熱情，忘我奉獻，他們這是在用實際行動堅守著自己的崗位，履行著自己的職責。這讓我看到事業心和責任感的體現，這更是一個執法人員高尚的人生價值觀和良好的思想道德素質。
有句話說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業，就是要滿懷激情地投身工作；愛崗敬業，就是要兢兢業業地做好本職工作；愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，作為一名文化稽查工作者，我肩負著規范管理文化市場的職能，同時又具有引導服務的責任，這是新時期賦予文化稽查工作的歷史使命。文化市場管理所是一個行政執法部門，我做為一名稽查員應該。以局黨委提出的“建優良作風、創優異業績、樹優美形像”三優活動主題為動力。實現“稽查工作上水平、案件查辦見成效、經營者利益得保護”的目標。
在今后的工作中，我要認真向領導學、向同志學，廣泛汲取營養、借鑒經驗，盡力做好每件事，擺正自身的位置，珍惜每一天的工作，學會從小事情、小環節上做起，一步一個腳印地、踏踏實實地做好自己的本質工作。為我市的文化市場繁榮發展作出貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家。
為企業奉獻青春演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!
我今天演講的題目是《愛崗敬業、創先爭優、奉獻青春》。
記得有人說過這樣一句話“只有貢獻，才能衡量人生的價值”。。
其次要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家里手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。梅蘭芳在舞臺上顧盼流連，流光溢彩，可是很少有人知道，為了讓眼神活起來，眼睛近視的他每天早上放飛鴿子，相目蒼穹，苦練眼工;鄧亞萍打球快速兇狠，可是又有很少有人知道，為了增強手腕的力量，身材嬌小的她居然有鐵拍子練球。成功沒有捷徑，輝煌的背后，是鮮為人知的努力和付出。我們要成為本專業的行家里手，就必須勤于學習，善于學習。帶著問題用心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，不斷加強對各項規章制度和業務知識更深刻的理解;從而不斷提高自己勝任工作崗位和駕馭各項情況的能力，工作才能精益求精，方能創先爭優。
最后講奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，這就是對奉獻的最好注解。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助說的那樣“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而貢獻。”我們企業的每個平凡工作崗位，都給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間舞臺。因此我們要珍惜她，要以自己的努力工作來回報他。
尊敬的各位領導，各位同仁，大家好！
有一種職業，它聯系著千家萬戶，傳遞心與心的交流；有一種職業，它使您無論身處何方，都能溝通無極限。它，就是我們為之付出全部身心的移動通信事業。
有一種追求，看似平凡渺小，卻成就著不凡的業績；有一種追求，看似樸實無華，卻輝煌著人的一生，那就是：奉獻創造美！
我今天講演的題目是――奉獻。
朋友們：
我們曾聽過這樣的感嘆：我生不逢時，沒趕上英雄時代，要不然我也會名揚天下！我們也聽到過類似的抱怨：我時運不佳，沒攤上一個好崗位，否則咱也能露露臉！
是啊，普通的工作崗位，我們都很平凡。但我要說，偉大正寓于平凡之中，在我們身邊就有許多默默無聞、愛崗敬業、追求奉獻的`普通員工。
xx，網優中心一名普通員工，但卻對工作充滿激情。這些年來，她始終精神飽滿的去面對工作中的壓力和挑戰，無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。站址勘察、高速測試，不知道翻過了多少個山頭，足跡幾乎遍及了張家口的每個鄉村。還記得全省網優會戰，她早起晚歸、刻苦鉆研，進行技術攻關，終于使掉話指標達到優秀。一中心連心大型文藝匯演，她冒雨趕回機房進行話務調整，使得現場中國移動用戶又一次高昂起驕傲的頭。除夕夜話務高峰，當人們合家團聚，圍坐在電視機前觀看春節聯歡晚會的時候，她卻默默的守在終端前，時刻關注著網絡變化，及時做出各種參數調整，確保網絡暢通。她的奉獻得到了回報，春節期間通過網絡調整，在沒有新增設備投資的情況下，有效挽救10萬愛爾蘭話務量，相當于一個月從30天增加到32天。
奉獻是一種付出，既然是付出就意味著代價。作為公司技術骨干，她以身作則，勤勤墾墾的工作，在家庭和事業的天平上，她從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭，她總是心存愧疚。是的，她不是一個好媽媽，女兒今年七歲，讀一年級了，可作為母親的她一次也未接送過女兒上學。由于工作需要，她經常下縣，很晚才能回家，只能見到睡夢中的女兒。時間長了，孩子跟她的感情也有些疏遠。她也不是一個好女兒，父親年事漸高，各種疾病開始纏身，而她只能在電話里問及他的身體，默默乞求上天保佑他平安。
她常說，工作態度決定工作質量，只有從工作本身去理解工作，才能深入其中，克服單調和乏味，不再感到勞碌和辛苦。是的，工作給予我們的永遠要比我們為之付出的更多，一個人能夠勤奮工作并樂在其中，是多么幸運啊。
連續兩年她都被評為市先進工作者，今年又獲得了河北移動2004年度省級勞模的光榮稱號。因為她的奉獻，她當之無愧！
有愛崗敬業的好員工，自然也有愛崗敬業的好領導。武汰然在擔任網優中心主任5年以來，憑著自己熟練的業務知識和高超的管理藝術，帶出了一支團結進取、無私奉獻、圍繞市場變化快速反應的網優隊伍。付出總有回報，這支隊伍得到了領導和同事們的認可，網優中心被評為2004年度先進集體。
奉獻在團隊拼搏中體現，在我的身邊，還有許許多多這樣的人和事：
xx，為了工程早日完工，未能在病重的父親床前盡孝，留下了永久的遺憾。
xx，連續幾夜參加網絡割接，最后累倒在工作現場。
xx,為了選到合適的站址，磨破的鞋子幾雙。
xx,非典期間堅持修站，走在最前。
xx,因為工作，幾次推遲婚期。
xx,為了論證大秦線覆蓋的可行性翻山越嶺，足跡遍及168公里路段。
xx,在孩子出生不到一周就將妻子安置在岳母家，開始為3g規劃奔波。
xx,為了均衡話務，經常加班到深夜，因為他深知一個價值10萬元的信道盤，如果根據需要拆閑補忙10次，那么它的價值也會變為100萬。
還有我們的新員工也繼承了這一優良傳統：
xx、xx為了保證新購置的應急車盡早投入使用，徹夜調試。高軼、李建騎著自行車精心備選12期站址，幾乎穿越了張家口市區所有大街小巷。
這不是文學創作，也不是故事精選，它是網優人日常工作的點點滴滴，正是這些普通的移動員工憑著一股默默奉獻、積極鉆研的釘子精神和永不停息，奮斗不輟的拼搏精神攻克了一道道技術難關，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，用辛勤的汗水譜寫著一曲曲奉獻之歌。
孔子曰：知之者不如好之者，好之者不如樂之者。企業給了我們一塊立身之地，我們就要把全部的智慧和熱情都無私地奉獻給我們所摯愛的移動通信事業。也許，我們不能馳騁疆場，轟轟烈烈；但是，我們可以立足本崗，兢兢業業。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。
最后要深深感謝各級領導的支持、是你們給予我們一個廣闊的天空，讓我們展翅高飛！感謝相關部門以及各縣分公司同事們的幫助，是你們的信任、理解讓我們筑就了一條通往成功的道路！更要感謝網優中心員工的家屬們，你們是我們堅強的后盾，給我們提供了避風的港灣。
讓我們用青春和理想去追求吧，攜手共進，無私奉獻。
企業感恩奉獻演講稿
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
首先我要感謝公司領導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經據典、神態自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結果怎樣，重要的是我敢走上講臺。
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業和工作是我充盈生命的平臺。
2004年，我懷著對鄂爾多斯的憧憬，進入了中興公司。八年來，我與中興公司同成長，見證了公司的迅猛發展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發展的平臺，而這份工作成就了我的事業，成就了我的人生。
工作之余，我常想，這份事業給予我太多，而我為這份事業奉獻的太少，我應該拿什么來報答？記得公司組織我們學習了一本書——《感恩做人 敬業做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業是一種報答。不錯，我現在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領導給了我機會，給了我發展的平臺，成就了我的事業，成就了我的人生。俗話說“點滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業的精神，不斷創新、不斷超越，不斷追求更多的業績、更好的工作質量。
恩我的團隊，是他們，每天奮戰在工作一線，兢兢業業；我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔；我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個風雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的中興事業大廈奠定了夯實的基礎。
企業選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優越的工作環境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作。“中興是我家，我們愛護她”。這句口號，每天都會在辦公室內響起。然而這句話已經不僅僅是個口號，它已經深深融入了我們的內心。作為中興公司的一員，作為企業的主人翁，我們滿懷著對企業的熱愛之情，像經營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的.關系。多一份關心，我們的“家”就會多一點成長；多一份責任感，我們的“家”就會多一點發展。“皮之不存，毛之焉附”，一個企業，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“中興”就是我們力量的源泉，生命的支撐。
千言萬語，不能表達我們對中興的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的，就是“愛崗、敬業”。 這不是我們隨口說出的一句空話，也不是我們標榜自己的詞語，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業，誓言無聲！
謝謝大家！
尊敬的各位領導，同事們：
大家好，今天我要演講的題目是，學會感恩，懂得奉獻。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲優美的樂章，那是大樹對滋養它的大地的感恩； 白云在蔚藍的天空中舞蹈，成就一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍天的感恩。“落紅不是無情物，化作春泥更護花”是花對根的感恩；“誰言寸草心，報得三春暉”是兒女對父母的感恩。因為感恩才讓我們體會到人間最真摯的情感，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦，因為感恩才讓我們這個社會變得更多彩。正因為心懷感恩，才會懂得奉獻。
感恩，不僅是一種美好的情感，更重要的是對責任的承擔，對道義的堅守。心中充滿感恩之情，才會想到回報，才會想到奉獻。心懷感恩，感謝父母，生命來自于你們的含辛茹苦，快樂來自于你們的默默付出，幸福來自于你們的全心給予；心懷感恩，感謝身邊所有幫助、讓我真正成長的人，是你們的付出塑造了現在的我，見證了我的成長和進步；心懷感恩，感謝走入工作崗位之后給予我鼓勵、關心和照顧的領導和同事，是你們的耐心指導，熱心幫助讓我更快更好的進入工作角色；心懷感恩，感謝我們的單位，是它給我們提供了一個揮灑青春、展現自我的舞臺，找到了自己的人生坐標。
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青春奉獻給企業演講稿
今天，當我們站在xx-xx改革發展的舞臺上時，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。 青春是迷人的，許多人在青春光華里譜寫了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金；周19歲時便寫了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。
作為新時代的青年，我們雖然沒有祖國為母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該樹立與十局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為xx-x再創輝煌而奉獻青春的志向。
xx-x精神為xx-x
的改革發展作出貢獻呢 不能成為天之驕子，何不傳承
部的領導也曾問過他：“想不想女兒挺想，特別是離家前把女兒抱在懷里，她的一雙小眼睛瞪著你的時候，那種可愛的神態真令人舍不得放下，但不得不離開，因為工地上更需要我呀——這是默默的奉獻，是赤誠的奉獻（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！. 歡迎您），是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，工地上的青年們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發亮也沒有離崗；還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結婚的前兩天還依然戰斗在崗位上這正是他們的閃光點，正是他們熱愛十局、為十局作貢獻的真實體現，他們的青春因奉獻而怒放異彩。
尊敬的水電前輩們，親愛的年青朋友們，我們雖然沒有像你們那樣戰斗在大江大河上，完成了一座大中型水電站的建設，但我們在小小的項目上，也會有業績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年，青春煥發出無限力量，奉獻鑄造起座座豐碑。
青年是企業發展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現十局青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。
xx的改革發展需要我們的奉獻，火熱的生活需要我們的奉獻，青年們，釋放我們的熱情吧，投身于十局改革發展的大潮，劈風暫浪，走向又一個輝煌。
大家xx好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。。即使現在她成了生產部的一名主管，但她還是始終堅持在第一線，每天下班最晚的就是她，對待工作的熱誠和努力是我們所敬佩的，所以我也不會放棄，我告訴自己，“只要你是金子，就能放光，只要你斗志昂揚的`面對生活、面對工作，你就會有所獲得。”
在企業中的每一位員工身上都有著閃光點，她，一位生產線的普通縫紉工，十年如一日，堅持在自己的崗位上，他的丈夫在一次交通事故中去世了，家中的農副活，照顧老人和女兒的重擔都壓在了她的肩上，但她沒有因為這樣而退縮，反而更加積極的工作，從不請假。她，一位身患乳-房癌的輔助工，術后6個月就繼續投入了生產，像普通人一樣上班、加班，沒人能看的出她曾經動過手術，因為一直保持著樂觀的心態，跟周圍的健康人一樣生活著。看到這么多令我感動的人，更加堅定了我扎根企業的信心。
我們的老板曾經說過:維持搏藍的長期穩定發展是搏藍的最高目標，維護搏藍員工的長期生存提高是搏藍的最大責任，老板為企業的發展和員工的命運著想，我們就要設身處地為老板著想，尤其像我一樣的年輕干部要起好帶頭模范作用，堅守好自己的工作崗位。
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尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家晚上好！
我叫**，是一名微貸客戶經理。在這個萬物生長的夏天，我很榮幸今天能在這個舞臺上與大家交流學習，我演講的題目是：愛崗成就事業，奉獻詮釋青春。
偉大的發明家愛迪生有這樣一句名言：人生在世是短暫的，對這短暫的人生，我們最好的報答就是工作。對于這句話我想說的是，我們大多數人都有自己的工作，卻只有少數人擁有自己的事業；我們大多數人的人生都是短暫的，卻只有少數人擁有亮麗的青春。讓工作成為事業的，是我們對工作的熱愛；讓平凡的日子成為亮麗青春的，是我們在奉獻中實現的自我價值。因此，愛崗位，講奉獻應該成為每一個人的追求，因為只有這樣才能創佳績，才能成就自己的事業，詮釋自己的青春。
我們每個人都應該熱愛自己的崗位。在座的大家和我都有自己的工作，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發展的基礎保障，也是社會存在和發展的需要。我們每個人都應該在平凡的崗位上奉獻自己的聰明才智，激發自己的潛能，把一點一滴的小事做好。可是，每一個崗位的工作都會存在一定的困難，就算一點一滴的小事要全部做好也是不簡單的。而要做好這些事，在自己的崗位上創造佳績，我們必須熱愛自己的崗位。只有熱愛自己的崗位，我們才會打起十二分的精神，抱著十二分的決心對應對工作中的困難。
古往今來，哪一個成就豐功偉績的人物，不熱愛自己的自己工作？大禹治水，三過家門而不入，并不是大禹不熱愛自己的家人，而是他更熱愛拯救天下蒼生的這份工作。正是對自己工作非凡的熱愛，大禹完成了前人沒有完成的治水工作，拯救了天下蒼水。當年我們黨發展初期，只是星星之火，在非常艱苦的條件下，同志們出于對黨員職責的熱愛，自力更生，艱苦奮斗，使得黨的事業終于成為燎原之勢，并最終成立了新中國。還有每一年的勞動模范，試問這些在平凡工作時做出非凡成就的人，哪一個不是出于對崗位的熱愛，才做出這么大的成就的？熱愛崗位，我們才會不怕困難，才有決心和能力去克服困難；熱愛崗位，我們才會對工作精益求精，不斷追求進步；熱愛崗位，我們才會對自己提出更高的要求，不斷提升自我。
說到這里，我想起了我的崗位。作為剛進入這一行的新人，微貸客戶經理這個崗位對我來說，也有一些困難和挑戰。比如很多東西都需要自己從頭學，有時候要出去發單，去學習拓展客戶，還要處理各式各樣的表格文件。對于新人，這些工作會形成一些身體和精神上的挑戰和勞苦。可能有人會受不了這些勞苦，但是我熱愛這份工作，熱愛自己的崗位，正是有了這份熱愛，面對這些勞苦我會有信心，有決心，有恒心！我相信，皇天不負有心人，克服了這些困難，一定會有美好的收獲。抱著這份熱情，我把我的工作當作我的事業，我也有信心，這也終將會我引以為傲的事業。
我們每個人除了熱愛自己的崗位，還應該講究奉獻。熱愛崗位能讓我們做好自己的工作，而講究奉獻能讓我們實現集體最大成功，讓每個人都實現最大價值。雷鋒同志曾說，一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。怎樣才能把自己和集體的事業融合在一起呢？這就需要我們每一個人奉獻自己。
熱愛崗位，是一種奉獻，但是一個優秀的集體應該是每個人都主動奉獻的，應該是有著“人人為我，我為人人”精神風貌的集體。我們每個人的工作可能都是日復一日機械地做著同樣的事，但是如果我們把奉獻精神融入到自己的工作中，想到做好自己的工作，就是為集體、為他人謀福利，我們的工作就不再是枯燥無味的，而是閃耀著光輝的。
我們每個人的的成長，都是得益于紅安長江村鎮銀行這個大家庭，我們是這個大家庭的一員。有了這個富強的大家庭，平凡的我們才可能做出不平凡的成績。怎樣才能成就我們這個富強的大家庭呢？這就需要我們每個人都講究奉獻。眾人拾柴火焰高，我們每個人都奉獻一點點，我們的大家庭會富強很多很多。
在我僅有的工作經歷中，我感受了來自我們大家庭的關愛和老員工的幫助，這就是他們的奉獻，正是因為他們的奉獻，面對困難我才會勇往直前，我才會每天鞭策自己要不斷進步。在大家的奉獻中，我也體會到，自己的奉獻對于自己可能是一種付出，但是對于他人，對于集體是極大的收獲。這些收獲最終會提升集體的價值，同時提升自己，提升自我的價值，最終，奉獻會變為一種收獲。因而，我們奉獻得越多，我們，他人，我們的大家庭，也就收獲得越多。
我的青春誰做主，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，既然選擇了這份工作，那就讓奉獻詮釋我的青春。我相信熱愛工作的我，無私奉獻的我，一定會創造傲人的佳績。愛崗位、講奉獻和創佳績這三種正能量一定會相互促進，形成良性循環，最終成就我非凡的事業，成就我多彩的青春。
我的演講到此結束，希望能與各位同事共勉，謝謝大家！
企業敬業奉獻演講稿
大家好！
我是來自電建三工區的xx，今天我演講的題目是：愛崗敬業無私奉獻。
愛崗敬業是社會的要求，一個公民，做到熱愛崗位，敬重職業，有能力做一件事情是一回事，做好這件事情又是一回事，懶惰和缺乏激情的人，即使才華出眾也未必能做好工作，而平凡普通的人依靠自己的勤奮和忠誠反而經常取得令人欣慰的佳績。
在這兩種人的競賽中，天平總是偏向能夠做好事情的人。在這一方面，許振超無疑是個表率，相信大家也都很熟悉他，他的事跡傳遍大江南北，他是新時期產業工人的杰出代表，他的工作是平凡的，甚至是千篇一律的，但他取得的成績確是大家有目共睹的，不但實現了自身的價值，還給黨和國家爭得了榮譽，因此我們要向他學習，學習他干一行、專一行、精一行的敬業精神，使各行各業的同志都能熱愛自己的崗位，精于自己的業務，發揮自己的才智。
我們電建三工區是自xx年8月組成的一支新隊伍，主要進行業擴施工及線路工程改造工作，年輕同志多，包括我們主任在內的大部分同志都是干線路出身，初次接觸業擴工程，不懂怎么辦?學，呂主任帶頭學習業務知識，并結合實際施工，很快就從門外漢成為了業務能手，他說：“我們要建設現代化的企業，就要不斷更新自己的知識，不斷了解現代化的管理手段，才能突現我們的企業精神”。唐朝的韓愈曾經說過：業精于勤荒于嬉。
敬業愛崗不是一句空話，它要求我們每個從業者立足本職，求真務實，盡職盡責，造福社會。工作只有種類不同，沒有高地貴賤之分。任何人在任何崗位上，都是在創造，奉獻是無私的付出，就孔繁森同志所說，“把自己當作泥土吧，讓眾人把你踩成一條路”，每個從業者，不論職務大小，不論做什么工作，實際上都是為人民服務的具體體現。在我們身邊，就有這樣一批默默無聞工作，崗位雖小卻甘于奉獻的隊伍，每天早上大家一上班面對整潔的環境，都會感受到一天的好心情。大家可能沒有注意到，電鍵三工區的三班全體成員在班長杜尊勇的帶領下，每天都會在我們上班之前打掃好環境衛生，包括廁所這個集臟、亂、差于一身的地方，可貴的是他們始終如一的堅持。
敬業也就是要辛勤從業，潛心于事業。馬克思指出，在科學上面是沒有平坦的大路可以走，只有那些在崎嶇的小路上攀登的不畏勞苦的人，才有希望到達光輝的頂點。人類的發明創造和開拓創新，民族優秀文化的問世產生與發揚光大，革命事業和現代化建設與改革事業的不斷前進與發展，都需要一代又一代人去為之拼搏奮斗。一個不敬業的人是很難取得對社會有益的成就的。今年3月份，我公司承攬了市人民醫院配電室搬遷工程。市醫院是我市的一個重要用戶，用戶要求我們在施工中應盡量保證不停電或少停電，所有舊電纜需做接頭處理，并重新布線，所以施工難度較大，工藝復雜，稍有不慎可能會造成人身設備或醫療安全事故，其后果不堪設想，對此公司領導對此極為重視。生技部方永強、陳鵬多次到現場仔細勘察，從配電室土建到一、二次回路都做了仔細規劃設計，并與施工人員一起制定了詳細的施工方案。工區主任針呂新明、張書斌對同志新、經驗少、施工現場復雜，帶電部位較多等情況，始終盯靠在施工現場，嚴把工程質量關、安全關，耐心細致的解決施工中遇到的問題。為確保工程如期順利完工，施工人員每天6點鐘便進入工地施工。停電轉移負荷時，為避開醫院重要用電時段，減少停電時間，施工人員多利用別人休息時間加班加點的工作，有時連飯都顧不上吃，并主動放棄了節假日休息時間，但沒有一個人喊苦叫累，他們的付出贏得了父母妻兒的理解，也贏得了市醫院領導干部職工的一致好評。
居安思危，作為企業的一名員工，我們不僅要為自己著想，更要為部門，為整體利益著想，要站得更高，看得更遠。人人愛崗，則部門興盛，部門興盛，則企業發達。有了企業的發達，個人的前途才會有更高的發展，人生觀才有更高的提升。再看業擴施工隊的隊員們，他們本著誠信待客，文明高效地施工指導思想，早上四、五點開工，避開用電高峰期，還要保質保量的將一天的工作壓到半天，八點鐘及時地送上電，恪信守承，得到了用戶的高度贊揚。愛崗敬業，就寫在他們的行動里。我們再到110kv的線路施工現場看一看。110kv石鋼線是電建三工區對外承接的一項大工程，該線路是石橫電廠向特鋼廠供電的一條重要線路走廊，采用同塔雙回路架設，跨越110kv、35kv數條線路和兩條支線鐵路。鐵塔型號各異、塔高平均三十多米、施工工藝要求嚴格等，施工期間正處于盛夏高溫、多雨季節，工期緊、施工難度比較大，他們干脆就住在了工地上，老天爺好像要跟他們作對，氣溫最高時達到了37℃，不怕，咱就一早一晚干兩頭，多雨時又會連續下兩三天的雨，道路泥濘，每走一步都會深陷其中不能自拔，那也不怕，為了趕工期，冒雨進行施工，當然安全還是很重要的，為了防滑，一人拿兩雙鞋，到達施工現場時穿一雙，登桿時再換一雙干的。他們無怨無悔，響錚錚的男子漢們頭頂烈日，不顧汗漬粘身，腳下的地面上積成了“汗水洼”，衣服濕透了擰干穿上繼續干，同志們充分發揚了敬業愛崗的工作精神，這就是電鍵三工區的全體干部職工，愛崗敬業精神從他們身上的到了最好的體現。
一個時代的青年身上總是能反映出這個時代的某些特征。不可否認，當今社會的道德“滑坡”現象是客觀存在的，青年群體也表現出：對物質生活和個人需要的過分看重，對精神生活和集體事業的普遍冷淡。概括起來就是：集體觀念和道德責任感淡化，拜金主義和利己主義風行，加強對青年群體的正確引導是當務之急。青年的企業主人翁意識談薄。企業中的青年職工與老職工相比，由于不像老職工那樣曾參與企業的最初創建階段，因此對企業了解少、關心少、感情淡。青年的思想、心理不成熟。青年遇到挫折容易產生情緒波動并帶到工作崗位上。但不可否認的是，青年有能力，有精力，有熱情，掌握了青年就是掌握了未來。
熱愛崗位，敬重事業，就要心底無私，樂于奉獻。前些年，某媒體開展了一次關于“什么是幸福”的討論，結果答案是五花八門，各種各樣。有人說，擁有金錢、美女，就是幸福。也有的人說，幸福是一個過程，是一種感覺。還有人說，健康就是幸福。但是更多的人認為，幸福就是給予、是付出、是創造、是奉獻，而不是一味地所取。
謝謝大家！
企業創新奉獻演講稿
親愛的同事們：
“創新是一個民族的靈魂，是一個民族前進的不竭動力”。我公司自組建新的領導集體以來，不斷地勵志進取，開拓創新。在“打造卓越團隊，構建和諧公司”這一思想指導下，打破了舊的認知限制，充分發揮個人的主觀能動性，真正迎來了創業打拼的又一個春天！
話不說不清，理不辯不明，道理明則心氣順，心氣順則干勁足。公司歷來重視激勵員工的斗志，在員工的內心種下“公司是我家”的種子，并給這些種子精心施肥，細心鋤草，如今這一粒粒種子已在公司上下每一位員工的內心生根發芽，開枝散葉。
昨夕的辛勞鑄就今日的成就，今日的成就預示著明天的輝煌。公司領導在人事安排、組織協調、業務監督等方面可謂高瞻遠矚、匠心獨運。我國春秋時期的思想家、哲學家老子有一句名言叫做“有才不難，能善用其才難”。我公司自1994年成立至今，一直信奉“三百六十行，細節為王”，每一位員工的加入，都是精挑細選；每一位領導的擢升，都是千錘百煉！用人不疑，疑人不用，在公司這臺龐大而精密的機器身上，所有的部件品質都是絕對過硬的！
和諧社會是我們的'美好夢想，和諧公司是我們的科學理想。“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，我們的公司就是一個溫暖而和諧、富足而強大的家，在這個大家庭里，每一位成員都有著非凡的成就和卓越的明天。作為一家國有企業，企業的文化是靈魂，企業的員工是血液，企業的業務是能量。國有企業的生存環境，在現在，其實并不樂觀，競爭的加劇，使得一些尾大不掉的國企難以適應新形勢，難以解決舊問題，而我們公司一直以來，大力加強思想教育工作，實事求是，經過大量的實地調研后，集油品采購、儲運、銷售、加注與一體，構建和諧的航油銷售網絡和完備的油品配送體系。天之驕子集上帝的三千寵愛于一身，昔日的丑小鴨已變成了今日的白天鵝。公司本部分為機關、油庫、加油站和化驗室四大部分，遍布全省的油庫和加油站更是我們值得驕傲的資本！
有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚；苦心人天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。在教育界有一句話叫做“一位好校長，代表一所好學校”，這句話同樣也可以這樣說“一位理想的總經理，代表著一個欣欣向榮的企業”。新的領導集體組建以來，上任的總經理奮發圖強，勵精圖治，注重調研，講求實效，帶領我們抓住難得的發展機遇，與我們一起面對激烈的挑戰，讓我們懂得企業是社會的一個細胞，企業運行的規則從某種意義上說，正是社會規則的縮影，社會需要和諧，企業同樣需要和諧；在工作內容上，緊緊圍繞公司的生產經營方針和目標，努力拓展管理新領域，著力創新，尋求突破，是公司的管理水平又上了一個新臺階。公司的黨委會，堅持民主集中制原則，深討論，廣調研，從群眾中來到群眾中去，在員工隊伍建設、精神文明建設和企業文化建設等方面做足了必要的保證工作。
和諧的公司，是一幅美麗的畫卷，是一個令人神往的歸宿，和諧代表著平安、財富和成功。那么，究竟應該怎樣去建設一個和諧的公司呢？就僅僅是空喊幾句口號而已嗎？不，不是，絕不是，這需要我們公司的每個員工用自己的實際行動去建設——如果自己不盡力，而公司其他員工都在努力付出，那就能坐享其成；但如果所有員工都作此想，那將一事無成，結果每個人都會受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他員工都心不在焉、懶散懈怠，那么到時由于自己的努力為公司取得的成果就會被其他員工所瓜分。因此，打造卓越團隊，構建和諧公司，需要一種快樂平等的公司文化，這種文化有著豐富的內涵：
首先，領導者應視自己為普通一員。優秀的領導者并不認為自己與眾不同，應該享受特殊的待遇。
其次，雖然每個員工在工作上都有明確的分工，在上崗前都經過專業的技能培訓，但在分工負責的同時，又要有分工不分家的意識。
再次，鼓勵并獎勵合作。在公司里，只有協調溝通無阻礙，才能讓每一位員工都充滿激情和活力。
第四，注重內部和諧。各個部門之間應進行廣泛的協調，包括組織結構，生產銷售實施過程，利益分配和人力資源的配置等等；每一位員工都應有全局性的協調觀念，使個體行為符合公司的目標；公司要善待員工，員工時時事事將公司的利益放在第一位，為公司大局著想。
最后，關注外部和諧。所謂外部和諧，也就是公司與供應商、生產商、客戶、消費者、以及政府和社會公眾等等外部利益相關者的和諧。公司只有與這些利益相關者建立長期的、穩定的、相互合作的和諧關系，形成一種共謀共生的系統形態，才能保證公司健康穩定的發展。
“打造卓越團隊，構建和諧公司”——這是一首音律和諧的優美樂章，這樂章中蘊涵著“眾人劃槳開大船”的企業精神，我們公司這艘大船之所以能夠航行在波濤洶涌的大海上，靠的就是船長的雄心壯志和船員的恪盡職守。我們的公司將更和諧，明天更輝煌，愿我們的企業一年更比一年強！
我的演講完畢，謝謝大家！
青春奉獻企業演講稿
今天，當我們站在xx-xx改革發展的舞臺上時，年輕的我們想到了自己，想到了自己肩上的歷史責任和使命，想到了如何讓自己的青春更加美麗、閃光。 青春是迷人的，許多人在青春光華里譜寫了輝煌燦爛的人生，宋朝21歲的辛棄疾以“金戈鐵馬，氣吞萬里如虎”的氣勢領兵抗金；周19歲時便寫了氣壯山河的“大江歌罷掉頭東”，以表達把青春獻給祖國解放事業的決心。他們是挺立潮頭的英雄，是永遠不落的星辰，更是我心中的楷模。
作為新時代的青年，我們雖然沒有祖國為母親掙脫鎖鏈而馳騁沙場，但卻趕上了為祖國的繁榮富強、為企業的改革發展奉獻青春的時代。我們應該樹立與十局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為xx-x再創輝煌而奉獻青春的志向。
xx-x精神為xx-x
的改革發展作出貢獻呢 不能成為天之驕子，何不傳承
部的領導也曾問過他：“想不想女兒挺想，特別是離家前把女兒抱在懷里，她的一雙小眼睛瞪著你的時候，那種可愛的神態真令人舍不得放下，但不得不離開，因為工地上更需要我呀——這是默默的奉獻，是赤誠的奉獻（投稿秘書家園，贏得豐厚回報！. 歡迎您），是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。在他言行的帶動下，工地上的青年們都或多或少地貢獻著自己的青春和力量：有的患上重感冒，依然扯著嘶啞的喉嚨在工地上奔忙；有的得了急性角膜炎，眼睛紅腫得發亮也沒有離崗；還有的把婚事的籌備交給未婚妻，交給家人，結婚的前兩天還依然戰斗在崗位上這正是他們的閃光點，正是他們熱愛十局、為十局作貢獻的真實體現，他們的青春因奉獻而怒放異彩。
尊敬的'水電前輩們，親愛的年青朋友們，我們雖然沒有像你們那樣戰斗在大江大河上，完成了一座大中型水電站的建設，但我們在小小的項目上，也會有業績論英雄的氣概。我們是富有生機和活力的新時代青年，青春煥發出無限力量，奉獻鑄造起座座豐碑。
青年是企業發展的中堅力量和希望所在，具有朝氣蓬勃、敢為人先、拼搏競爭的特點，我們應該本著自覺、自強、合作的先進理念，展現十局青年愛崗敬業，開拓創新，自強不息，百折不撓，勤于奉獻的精神風貌。
xx的改革發展需要我們的奉獻，火熱的生活需要我們的奉獻，青年們，釋放我們的熱情吧，投身于十局改革發展的大潮，劈風暫浪，走向又一個輝煌。
大家xx好！我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。。即使現在她成了生產部的一名主管，但她還是始終堅持在第一線，每天下班最晚的就是她，對待工作的熱誠和努力是我們所敬佩的，所以我也不會放棄，我告訴自己，“只要你是金子，就能放光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得。”
在企業中的每一位員工身上都有著閃光點，她，一位生產線的普通縫紉工，十年如一日，堅持在自己的崗位上，他的丈夫在一次交通事故中去世了，家中的農副活，照顧老人和女兒的重擔都壓在了她的肩上，但她沒有因為這樣而退縮，反而更加積極的工作，從不請假。她，一位身患乳-房癌的輔助工，術后6個月就繼續投入了生產，像普通人一樣上班、加班，沒人能看的出她曾經動過手術，因為一直保持著樂觀的心態，跟周圍的健康人一樣生活著。看到這么多令我感動的人，更加堅定了我扎根企業的信心。
我們的老板曾經說過:維持搏藍的長期穩定發展是搏藍的最高目標，維護搏藍員工的長期生存提高是搏藍的最大責任，老板為企業的發展和員工的命運著想，我們就要設身處地為老板著想，尤其像我一樣的年輕干部要起好帶頭模范作用，堅守好自己的工作崗位。
企業無私奉獻演講稿范文
尊敬的領導，各位老師：
大家好！
今天我演講的題目是：獻身教育、無私奉獻。
朋友，你喜歡聽《長大后我就成了你》這首歌嗎？我就是聽著這首歌長大的。這首歌曾經傳遍神州大地，唱響了幾十年，至今仍然深受人們的喜愛，一方面是因為它曲調悠揚，旋律動聽，更重要的是它表現了人民教師的無私奉獻的情懷。
我，就是一名普通的鄉村女教師。
大專畢業后，我被分配到馬溝小學。學校里沒有食堂，沒有宿舍，作為一個外鄉人，我只好每天騎60分鐘的車早出晚歸，中午就吃兩塊方便面。生活雖然艱苦，但我心中充滿了快樂，我將成為五十多個孩子的”王“了！
當我真正走上三尺講臺，真實面對那一張張鮮活的笑臉，那一雙雙渴求知識的眼神的時候，我才知道，想讓所有的難題成為樂趣并不是一件容易的事。
當我處理完學生糾紛的時候，當我批改完當天的最后一本作業的時候，當我拖著疲憊的身體最后一個走出校園的時候，當我披星星戴月亮從學校騎車回到20里外的家的時候，我深深體會到：做一個教師不難，難的是做一個好的教師。
為了能使自己成為一名合格的教師，為了五十多個孩子能夠快樂地學習，健康地成長。
回首來時的路，我深深地明白：生命在于奮斗，教育在于奉獻。生命因奉獻而變得美麗，那奉獻是赤誠的奉獻、無私的奉獻、崇高的奉獻；那奉獻像火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情；那奉獻像一泓清泉，是常年的流淌，是不計名利的付出。
現在，我是潘中的一員。在潘中這所精英薈萃的學校里，我只是一個無名小輩。沒有豐富的教學經驗，沒有嫻熟的教學技術，沒有引以為榮的教學實績，但我相信：黑夜再長，白天總會到來；寒冬再長，春天總會到來。成功是一種忍耐，失敗是一種痛楚，更是一重磨練，一種財富。
在這里，我將一如既往地向教學經驗豐富的老師學習，向在座的各位評委老師學習，學習你們那種”春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干“的無私奉獻的精神；我將以飽滿的熱情、昂揚的斗志、樂觀的志趣投入到初中語文的教學工作中。
我自豪，因為我是一名教師；我追求，因為我的事業是教育。教育事業任重而道遠，”路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索“。
朋友們，奉獻是神圣的。偉大的祖國需要我們奉獻，火熱的生活需要我們奉獻；朋友們，憑著歲月賜給我們的年輕臂膀和滿腔熱情，伸出你年輕的雙手吧！讓我們擎起希望的火炬，劈風斬浪，走向輝煌的明天！
我的演講完了，謝謝大家。
奉獻企業演講稿
大家好，今天，我演講的題目是《從我做起，愛庫如家》。
大家都知道，倉庫是我們人生的舞臺，是我們個人發展的載體，是我們家庭幸福的源泉。因此愛倉庫，使其發展、騰飛，就是在呵護我們的人生，我們的幸福。
現在，倉庫正在飛速發展，她已經是xx地區最大的倉儲企業。企業經營也由粗放型向管理型，精細化轉變。怎樣跟上倉庫的步邁，為倉庫發展做出貢獻，進而成就自己，釀就個人幸福呢？我覺得應該從自我做起，去愛護她，去建設她，讓她變得更美好，愛庫如家。
從我做起，愛庫如家，就應該愛崗敬業。一個人愛庫如家落到實處就是愛崗敬業，切實履行好自己的崗位職責。是一名保管員就要確保儲糧安全，是一名保衛就要時刻保證倉庫財、物安全，是一機械員就要保證倉庫設備正常運轉，自己在崗一分鐘，就讓領導放心60秒。每名員工只有履行好了自己的職責，倉庫各項工作才能順利開展，企業才會有更加輝煌的明天。而我們每一個人也通過自己工作成績，展示了自身才華，體現了自身我價值，實現了個人理想。孔祥瑞正是在門機這個平凡的崗位上盡職盡責，愛港如家，展示才華，而在20xx年感動中國。李華正是在試飛員這個崗位上盡職盡責，愛國如家，體現自我，才受到人們稱贊。
從我做起，愛庫如家，就要時時處處維護倉庫利益。倉庫的興衰與我們緊緊相連，這就要我們愛倉庫的一草一木，及時阻止破壞倉庫設施的任何行為，同一切損害倉庫利益的言行做斗爭，象愛護自己的眼睛一樣愛護倉庫。
從我做起，愛庫如家，落到實際行動上，就要從現在做起，從小事做起，凡是對倉庫有利的事馬上做，凡是對倉庫不利的事就馬上停，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。現在倉庫提出了勤檢節約，向管理要效益的號召。在倉庫一路高歌的今天，這種號召非常及時，歷覽前賢國與家，興由儉來敗同奢，它象一支清醒劑在提醒，我們要防微杜漸，居安思危，家大業大浪點沒啥的思想必須摒棄，要節約每度電，每張紙，每粒糧，積硅步，至千里，讓倉庫發展的更好。
尊敬的各位領導，職工朋友們，春華秋實又一年。寒冬剛過，看！窗外又是生機勃勃的春天，春天是播種的季節，是人們步入田野耕作希望的季節，讓我們也在這滌蕩的春風中，從我做起，從現在做起，從小事做起，愛庫如家，立足崗位，盡職盡責，在xxx的田野上努力耕耘吧。不久的將來，迎接我們的一定是碩果累累的金秋！
謝謝大家！
奉獻與奉獻演講稿
各位領導、各位同事:
大家好！
這次能作為代表發表這樣的演講，我感到無比榮幸。在這里，作為_ _銀行的一名員工，我向您做這個演講。我演講的題目是“愛與奉獻”！
在這之前，當我知道我要演講時，我很震驚。大家都知道，我平時也沒什么別的可說的，工作上的表現也很平淡，也不去爭取什么，也沒什么突出的地方。所以我一時糊涂，不知道領導為什么給我這么好的機會，后來就去問領導。然后領導對我說了這些話，“真正的奉獻，最重要的部分是要用時間來衡量的。你覺得自己在這份工作中表現平平，成績并不突出，但你的踏實和負責已經為你最好的表現付出了代價。”說實話，那一刻，聽到領導說這些話，心里很溫暖，眼睛也開始發熱。
從進銀行那一年開始，每年都很少犯錯，這樣的日子已經五六年了。可能我已經養成了這樣的習慣，所以我不認為自己有什么特別的成就，所以總是忽略一些自己好的地方，對自己也沒有一個清晰的概念。但是我心里非常清楚的是，我非常熱愛這份工作。我享受在銀行的每一天，也享受在這個崗位的每一分鐘。上大學的時候，我就在想怎么去銀行工作。既然能在這樣的崗位上工作，當然只有一個選擇，那就是用一生去愛，去珍惜。我想也是因為這種愛，這些年來我才能夠謹小慎微，很少犯錯！
其實每個人對愛和奉獻的理解是不一樣的。有時候，認真負責是一種奉獻。有時候，創造輝煌的未來是一種熱愛和奉獻，這是基于我們對自己有什么樣的要求和標準。但總的來說，奉獻的底線是做好這份工作，真正尊重這份事業，不詆毀，不浪費。只有這樣，我們才能真正熱愛我們的崗位和工作，其他我們想要實現的目標也將作為我們熱愛這個崗位的證據，永遠伴隨我們走向更遠的距離。
奉獻企業演講稿
尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們：
大家晚上好！
很高興能夠站在今天這個星光燦爛的舞臺上演講，我演講的題目是《用奉獻鑄就不老的傳說》！
聽到這個標題，也許有人在偷笑了，不老的傳說，這也太神奇了吧。我所說的不老傳說，并不是人，而是一個企業不老，一種精神不老。
也許，有的人認為，要真正做到愛崗敬業很難，要每天都要加班加點。其實不是的，愛崗不是無日無夜的工作，敬業也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當成一種精神享受的人生追求。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長霞、許振超……他們都是那種將工作當成人生的追求，將工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫房中……他們的職務不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責，堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現實，大到整個社會，小到我們企業，都不難發現，越來越多的人正默默的奉獻著。拿我們銷售公司的銷售科來說，我們的內勤經常都要加班到深夜，有人曾經這樣問過：“都這么晚了，你們怎么還不走啊？”他們的回答是：“客戶的事情還有很多沒處理完，不盡早做出來會耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象。”
公司業務的順利開展，才能讓我們的企業越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業這個大機器的必須，是企業靈活運轉的堅強后盾。
人活在世上，總要有追求、有目標。如果說得俗氣一點，就是要找一個謀生的方式，找到人生的依托。一個人的大半輩子都會做同一件事情，那就是為企業的發展付出，為自己的發展而付出。企業是人生的大舞臺，只有愛企業，才能無怨無悔。那么，怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說的具體點就是要做好自己的本職工作，將一點一滴的小事做好，將一分一秒的時間抓牢。搞好每一次測量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點滴的小事做起，從現在做起，這就是敬業，這就是愛崗！
親愛的同事們，企業是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。企業的興衰是我們的，企業的明天也是我們的，那么，奉獻你的力量吧，為了我們這個共同的事業，共同的追求。讓我們攜手并肩，迎接未來的挑戰，讓我們用生命鑄就企業不老的傳說！
企業敬業奉獻的演講稿
作為我國制藥行業的重要參與者——xxx制藥廠，在服務醫療事業、服務群眾安康的工作中，憑借嚴謹的制藥理念，先進的制藥技術，一躍而成為全國制藥行業的先進工作單位。作為制藥行業的年青一代，也許我們自身煥發的力量只是中國制藥行業中一朵不起眼的浪花，但是，對制藥行業的無比熱愛和強烈的使命感將促使我們奮勇向前，在平凡的崗位上貢獻我們的力量，以不悔的青春宣言鑄就自己的金色年華，為中國制藥行業的發展奉獻自己的綿薄之力。
時光如梭，不知不覺中已在基層一線悄然走過x個年頭，這兩年中，我也曾因環境的陌生和工作的壓力而心生疲憊，但每每想到與我一起共事的年輕伙伴們，他們以一種對工作極端負責、愛崗敬業、無私奉獻的精神感染了我，讓我化疲憊為激情，化頹廢為力量，堅定了自己在制藥行業扎根的終身信念。
研發工作。作為奮戰在制藥行業一線的基層員工，百姓的安康和疑難頑固病癥的攻克，以及為世界醫療事業發展做出的貢獻是我們在新時期的首要職責。“驅除病魔，還百姓安康”既是我們制藥企業的立業之本和奮斗方向，更是我們廣大制藥人須堅持奉行的工作理念和責任義務所在。企業夢引領著我們的成長夢，我們的成長夢依附著企業的`發展夢。
制藥人人格的升華和廣大制藥工作者意志的磨練。我們愿意憑借自己對制藥行業的忠誠，對制藥工作的熱愛，對社會群眾許下的“良心藥、放心藥”的承諾，來譜寫xxx制藥廠“服務群眾、服務社會、服務國家”的動人之歌。
作為制藥行業年輕一代，我們應大力發揚“無私奉獻”的行業精神，秉承制藥人“嚴謹、嚴格、嚴密”的工作作風，在新時期的制藥工作中努力貫徹“務實創新”的開拓精神，堅持“讓群眾滿意、為人民服務”的服務理念和工作態度，立足本職工作，爭創一流服務，用青春和熱血譜寫xxx制藥廠當代風采的新篇章!
謝謝大家，我的演講完畢。
奉獻與奉獻演講稿
各位領導、各位同事:。
大家好！
在我們的日常工作中，經常會聽到和看到一些人和事在找借口，比如我們做不到或者做不好某件事的各種理由，抱怨“制度不好”、“政策不好”、“領導不管”、“環境不利”，還有同事不幫忙、群眾太落后、我已經盡力了等借口。事情做不好有借口，任務沒完成有借口，只要有心去找，借口無處不在。其實借口是敷衍別人、原諒自己、掩蓋弱點、推卸責任的“擋箭牌”。這樣做意味著掩蓋自己的過錯，把自己的責任轉嫁給社會、單位或他人；他們把寶貴的時間和精力投入到為自己的不努力尋找合適的借口上，忘記了自己的工作職責和責任。有些人急功近利，不愿意從小事做起。他們無法通過小事體會自己的心情，沉淀自己的情緒，卻能夠頻繁跳槽。顯然，這些人無疑缺乏一份好工作不可或缺的條件——敬業精神。
敬業也是一種態度。美國總統肯尼迪曾在就職演說中說:“不要問美國為我們做了什么。而是問，我們為國家做了什么？”是的，不要問企業為我們做了什么。但是要問，我們為自己的`企業做了什么？當我們接到領導布置的工作時，是能討價還價就推，還是毫無理由的盡自己的職責盡力完成？當我們在工作中遇到困難和挫折時，是觀望和半途而廢，還是要有上進心去克服一切困難？當我們在晉升中有意識地達不到自己的預期時，是滿腹牢騷，憂心忡忡，還是自我反省，加倍努力去積累，以小見大？現實中，很多人雖然才華橫溢，卻總是懷疑和批判環境，殊不知正是因為他們的態度，讓他們的進步和成長大打折扣2。有句話說得好:只要你還是一個組織的一部分，就不要去陷害它，也不要去傷害它——鄙視你工作的組織就是鄙視你自己。如果看到缺點就大聲抱怨，不顧大局，不講團結，不自覺地養成抱怨環境，不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點。正是因為利大于弊，很多人選擇留在集體。我們企業的英雄張德賢，幾十年來一直致力于工程建設。他組織或參與了中國10條重點鐵路、公路和36座橋梁的建設。作為橋梁專家，他突破了造橋的禁區，創造了人間奇跡，解決了世界性的施工難題。宣杭鐵路復線施工時，因頸部腫瘤注射青梅過敏，全身腫脹，連眼睛都腫成了一條縫。他的妻子建議他住院，但他拒絕做任何事情。他的妻子找借口強迫他進行體檢，最后說服他躺在病床上，但在消腫之前，他又找了一個理由離開醫院，回到工作崗位。因為他的愛崗敬業，他的工程先后獲得國家魯班獎、詹天佑獎、鐵道部機車獎章，還被授予“全國優秀項目經理”、“鐵路重點建設功臣”、“頂尖科技人才”等榮譽稱號。難道他不知道企業的缺陷，在工作中從不覺得枯燥，在工作中從不遇到挫折和失敗嗎？所以請永遠記住:“成功的人一定是敬業的，失敗的人總是在找客觀原因”。
為企業奉獻的演講稿
大家好！
一個企業的蓬勃發展，需要每一個員工的腳踏實地、艱苦奮斗，需要每一個員工的奉獻和無私奉獻。
奉獻是一種精神。每個人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這個理想變成現實又靠什么呢？靠的是普通崗位的熱愛和奉獻。歌德曾經說過:“要想欣賞自己的價值，就必須給世界增加價值。”懂電力行業野外工作的都知道野外工作環境很艱苦。然而，我們絕大多數員工仍然兢兢業業，默默無聞地從事環境艱苦、任務繁重的工作。正是因為我們工廠有一支具有如此崇高專業精神的員工隊伍，我們才能在日益激烈的市場競爭中領先，取得成績，贏得榮譽。作為年輕人，既然選擇了這個職業，無論工作環境多么艱苦，無論工作內容多么枯燥乏味，無論內心有多么孤獨，都要用激情去面對，去承擔責任。當所有人都把工廠當成家的時候，你會發現你做的每一件事都會表現出不同尋常的意義。
奉獻也是一種態度。沒有任何借口，腳踏實地的做好自己的工作。不要問企業為我們做了什么，要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一個具有挑戰性的任務時，我們是膽怯逃避，還是勇敢無畏？當我們在工作中遇到挫折，陷入困境時，是觀望，半途而廢，還是努力克服困難？當我們升職的愿望沒有實現的時候，我們是在抱怨和抱怨，還是在致力于反省和積累財富？答案往往是，當我們選擇后者并付諸行動時，我們身上隱藏的生命價值就會逐漸凸顯出來，就像經歷過嚴冬考驗的樹木越來越綠，午夜悄然綻放的夜來香的幽香無孔不入。雖然來之不易，即使只是我自己的氣味，但我們相信，這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感受更加真實和快樂，讓我們對生活的理解更加深刻和清晰。一個人只有深深熱愛自己的職業，才能不斷為之奮斗。經常看到很多人，盡管才華橫溢，但總是對環境產生懷疑和批判，卻不知道自己所持的這種態度是對自己進步和成長的致命折扣。如果因為看到缺點而抱怨，忽視大局，不講團結，不自覺養成抱怨環境不想改善的習慣，最大的受害者就是自己。“成功的人必須熱愛自己的工作和奉獻精神，失敗的人總是在尋找客觀原因。”
奉獻是一種境界。當我們把愛和奉獻當作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關心，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作帶來的快樂和充實。有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優勢。奉獻依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現在每一個普通的工作日，每一個普通的崗位上。如果我們都成為熱愛工作的人，把工作作為一種樂趣和使命，那么我們的生活就會更有意義，我們的工廠也會更繁榮和強大。
奉獻不是一句空話，也不是一句標榜自己的話。應該是一種默默奉獻，一種高尚的思想，一種強大的力量。
奉獻與奉獻演講稿
各位領導、各位同事:。
大家好！
這次能作為代表發表這樣的演講，我感到無比榮幸。在這里，作為__銀行的一名員工，我向您做這個演講。我演講的題目是“愛與奉獻”！
在這之前，當我知道我要演講時，我很震驚。大家都知道，我平時也沒什么別的可說的，工作上的表現也很平淡，也不去爭取什么，也沒什么突出的地方。所以我一時糊涂，不知道領導為什么給我這么好的機會，后來就去問領導。然后領導對我說了這些話，“真正的奉獻，最重要的部分是要用時間來衡量的。你覺得自己在這份工作中表現平平，成績并不突出，但你的踏實和負責已經為你最好的表現付出了代價。”說實話，那一刻，聽到領導說這些話，心里很溫暖，眼睛也開始發熱。
從進銀行那一年開始，每年都很少犯錯，這樣的日子已經五六年了。可能我已經養成了這樣的習慣，所以我不認為自己有什么特別的.成就，所以總是忽略一些自己好的地方，對自己也沒有一個清晰的概念。但是我心里非常清楚的是，我非常熱愛這份工作。我享受在銀行的每一天，也享受在這個崗位的每一分鐘。上大學的時候，我就在想怎么去銀行工作。既然能在這樣的崗位上工作，當然只有一個選擇，那就是用一生去愛，去珍惜。我想也是因為這種愛，這些年來我才能夠謹小慎微，很少犯錯！
其實每個人對愛和奉獻的理解是不一樣的。有時候，認真負責是一種奉獻。有時候，創造輝煌的未來是一種熱愛和奉獻，這是基于我們對自己有什么樣的要求和標準。但總的來說，奉獻的底線是做好這份工作，真正尊重這份事業，不詆毀，不浪費。只有這樣，我們才能真正熱愛我們的崗位和工作，其他我們想要實現的目標也將作為我們熱愛這個崗位的證據，永遠伴隨我們走向更遠的距離。
奉獻與奉獻演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:。
大家好！
我想在我們所有人當中，沒有一個人是懷著初衷不喜歡這份工作的。畢竟想去銀行工作，相應專業沒畢業的人一般是沒希望的。我就想問你，既然你當初選擇了這個專業，那就說明你想去銀行工作，你喜歡這份工作而不是被迫的。那么，你現在足夠熱愛這份工作嗎？你敢說你敬業嗎？我敢。
我們是銀行的服務人員，我們的工作直接被客戶記住。熱愛和奉獻是最重要的準則！而我們銀行的員工守則第一天就是四個字，那么有多少人做到了呢？敬業的人和對工作漫不經心的人完全不同，工作態度和工作效率一眼就能看出來。雖然我只是銀行的一個前臺職員，但我對自己的工作很敬業。首先，我在面試工作的時候，會去了解銀行所有的崗位，然后結合自己，看看哪個崗位更適合我。我最終選擇前臺，因為我坐不住了。在大廳里走來走去接待客人對我來說是最好的事情。這樣，我至少可以保證我不會抱怨我的工作，一份我喜歡的工作。我覺得即使工作再辛苦再累，也能被工作的樂趣減半。
因為我很敬業，所以我可以保證在工作中每天都是發自內心的微笑在服務。因為我熱愛我的工作，所以在工作的時候，我全身心地投入到工作中，絕不會有絲毫偷懶的想法。因為我熱愛我的工作，所以我會努力提升自己，在工作中把更好的自己呈現給客戶。當你真正融入這份工作的時候，你會發現工作中的那些東西并不好，你根本沒有時間去抱怨，因為你只會想著如何去適應。領導所有的批評都不會讓你感到難過和委屈，反而會讓你覺得自己還有需要改進的`地方。面對客戶的質疑，你只會反思自己的錯誤，而不會責怪客戶太難，角度太尖銳。這樣的人會產生潛移默化的影響。
你在銀行可能的職位很普通，和我一樣，我的職業也挺普通，但是我在銀行的職位還是很重要的。我覺得我雖然是一個小崗位，但我可以為銀行做出巨大貢獻，大放異彩，因為我愿意為這份工作奉獻自己。我總是直接執行銀行領導的工作安排，從來不問為什么，因為我知道我熱愛的這份工作不會改變我。
我的演講結束了，謝謝大家！
為企業奉獻的演講稿
各位領導、各位評委、各位同事：
朋友，人的一生，誰不渴望事業有成，誰不渴望創造生命的輝煌？以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了！他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業績，但是他們愛崗敬業、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪。
作為二分廠的一名質量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品，除了要嚴把質量關，還要及時向有關人員反饋信息，在最短的時間內，協助分廠解決產品質量問題，確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產品流入客戶手中，給企業造成一定的負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過程中，我發現許多未涂漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的，我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，仔細觀察產品外觀，經過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質量問題的發生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業績，產值xxxx萬，創歷史新高。
“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業，就要把自己的理想、信念；青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！如何才能體現這份愛，如何才能表達這種情？我想，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發展目標的實現中，迸發出青春亮麗的閃光！
記得國內一位知名企業家，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確，偉大孕于平凡，細節決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮斗的軍工事業，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪！感到無尚的光榮！
如果說企業之舟已遠航，你不但應該是船的纖夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應該是閃閃發光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業之舟永遠揚帆前進！
奉獻企業的演講稿
各位領導，各位同事：
朋友，人的一生，誰不渴望事業有成，誰不渴望創造生命的輝煌？以前，我總認為“奉獻”、“犧牲”這些被弘揚的旋律，被高唱的凱歌，離我們這些普通人十分遙遠。然而，當我回眸五年來的工作經歷，仔細端詳身邊一個個平凡的慶華人，我——被深深地震撼了！他們雖沒有驚天動地的壯舉，沒有擲地有聲的豪言，甚至沒有熠熠生輝的業績，但是他們愛崗敬業、丹心報國、智慧奉獻的精神，卻讓我感到無比的自豪。
作為二分廠的一名質量檢驗員工，我和我的同事每天都接觸像綠豆大小的產品，除了要嚴把質量關，還要及時向有關人員反饋信息，在最短的時間內，協助分廠解決產品質量問題，確保產品一次交驗成功。我的崗位如此平凡，我的工作如此簡單，但是我工作的責任心卻來不得半點疏忽，稍有不慎，就會讓不合格的產品流入客戶手中，給企業造成一定的`負面影響，甚至造成較大損失。
前不久，在檢驗過程中，我發現許多未涂漆的產品口部有一黑點。這在成品檢驗中是堅決不允許出現的，我立即將這一問題反映給了班長。班長找來顯微鏡，仔細觀察產品外觀，經過檢查分析，問題暴露了出來，原來，是待壓的半成品口部邊緣帶有微小的鋁屑，成品上的黑點就是這些鋁屑造成的。問題的源頭找到后，我們“乘勝追擊”，對所有半成品進行了百分之百的檢驗，有效的控制了一次質量問題的發生。類似這樣的事例在我們分廠的班組里很多，但大家都認為很平常，因為這些都是我們應盡的職責，是我們的份內之事。有首歌詞說的好“一根筷子輕輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，二分廠人正是有了這種精神，才有了xx年不平凡的業績，產值xxxx萬，創歷史新高。
“盛年不重來，一日難再晨。及時當勉力，歲月不待人”。既然我們選擇了軍工職業，就要把自己的理想、信念；青春、才智，毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇。就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！如何才能體現這份愛，如何才能表達這種情？我想，如果我們每個人都能在平凡的崗位上實現好自己的人生價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。就能讓我們在為慶華“十一五”發展目標的實現中，迸發出青春亮麗的閃光！
記得國內一位知名企業家，曾說過這樣一句話：“把一件簡單的事成千上萬遍的做好就是不簡單”。的確，偉大孕于平凡，細節決定成敗。既然我們生在這個偉大的時代，既然我們投身這一事業，就應該不負時代的重托，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終生奮斗的軍工事業，終生追求的的奉獻精神，感到無比的自豪！感到無尚的光榮！
如果說企業之舟已遠航，你不但應該是船的纖夫、帆的經緯、舵的葉片、錨的纜繩，你更應該是閃閃發光的航標燈，為慶華吶喊、加油，為她奉獻自己的綿薄之力，使我們的企業之舟永遠揚帆前進！
奉獻企業演講稿
各位領導，各位同事：
你們好！
很榮幸今天能在這里為大家演講。我叫xx，來自xx分公司，我們公司自成立以來，經過不斷發展壯大，鑄就了一支追求理想，奮發向上，忠誠于企業的員工隊伍。他們以主人翁的精神，不斷提高自身的道德修養和服務水平，為企業贏得了各種贊譽。他們以感恩企業、報效企業的責任感和使命感，維護著企業的光榮。
魯迅先生曾經說過：“人是需要一點奉獻精神的。”奉獻像一只火把，是無怨無悔的燃燒，是至死不渝的真情；奉獻像一股清泉，是常年累月的流淌，是不計名利的付出。
說到這里，我不由地想起了我們xx分公司倉管xx，從xx年進入公司這些年來，無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。他以身作則，勤勤墾墾地工作，在家庭和事業的天平上，從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭，他總是心存愧疚。在xx年8月的時候他父親去世，本來他馬上就要請假回家的'，但是當時公司正缺人手，而自己所在的xx分公司也沒合適的人交接手頭的工作，一股強烈的主人翁責任感使他毅然決定留下來繼續工作而沒去給父親送終。現在他母親也快70了，各種疾病開始纏身，這個時候他多么希望兒女能陪在自己身邊，可他卻只能在電話里問候母親的身體，默默乞求上天保佑她平安。正是因為我們企業廣大員工這種默默奉獻、默默付出的主人翁精神和永不停息，奮斗不輟的拼搏精神，使公司從一個不知名的運輸公司發展成國家aaaa級綜合服務型物流企業并邁進了全國物流行業前列。
謝謝大家！