個人總結是對自己在一段時間內的學習和成長進行總結和概括的一種重要方式。請大家跟隨小編的腳步，一起來看看以下為大家整理的個人總結范文分享。

工作業績的個人總結

時間轉眼又過去了一年，經過這一年的努力和經歷，我也算是對自己的工作有了一定的經驗和了解。以下是我對自己工作的一些總結：

一、工作回顧。

1.任務完成情況：在過去的一年里，我認真履行了自己的職責，完成了領導交給我的各項任務。在工作中，我始終堅持以公司利益為中心，以客戶滿意為宗旨，積極拓展業務，提高服務質量。同時，我也注重團隊意識，與同事們密切配合，共同協作，取得了良好的成績。

2.技能提升：在工作中，我不斷學習新知識，掌握新技能，積極拓展自己的視野和思維方式。通過參加公司組織的培訓和學習，我提高了自己的專業水平和技能，為更好地完成工作打下了堅實的基礎。

3.團隊協作：我深刻認識到團隊協作的重要性，注重與同事之間的溝通和協作，建立了良好的工作關系。在團隊中，我積極分享自己的經驗和見解，同時也傾聽他人的意見和建議，共同推動工作的開展。

二、工作不足。

1.溝通不足：在過去的一年里，我在溝通方面還有待提高。有時候，我會過于緊張或者猶豫不決，影響了我表達自己的意見和想法。我會繼續努力，增強自己的溝通能力，提高自己的表達能力。

2.計劃不足：有時候，我會忽略計劃的重要性，導致工作中出現一些問題。我會加強計劃的制定，提前做好工作安排，避免出現不必要的失誤。

3.時間管理：在時間管理方面，我會更加注重自己的工作效率，合理安排時間，提高自己的工作效率和質量。

三、未來展望。

1.繼續提高自己的技能和能力，不斷學習新知識，掌握新技能，提高自己的綜合素質。

2.加強溝通和協作，提高自己的表達能力，建立良好的工作關系，推動團隊的發展。

3.優化工作流程，提高工作效率和質量，不斷優化自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率和質量。

總之，我會以更加飽滿的熱情和更加務實的態度，認真對待自己的工作，為公司的發展貢獻自己的力量。

個人工作業績總結

問題：

1：商品的配置結構不完善?

2：賣場的空間設計存在缺陷?

3：對賣場的性質模糊?

4：活動的策劃，折扣?

5：店鋪陳列主題缺少故事情節，季節性表達和pop商品解說?

6：賣場燈光的問題?

7：賣場的動線規劃以及通道設計?

8：店鋪陳列細節表現?

9：員工的激情?

10：陳列的維護工作?

整改建議：

1:公司是否考慮店鋪陳列的sku數量，配貨的波段，以及系列配貨的比例。更重要的是季節性的配貨。這也是決定庫存的主要因素。

2：店鋪的空間設計，存在缺陷，尤其是高度，在陳列的時候受限制，也影響整個店鋪的視覺效果，和形象。

3：店鋪的性質，我們是否有數據的分析，還是說生意不好就定c類的店。

5：店鋪是否可以根據我們要表達的主題和產品，制作一些kt版，和要表達的季節的氛圍加以商品的解說，跟進。

6：賣場的燈光損壞，角度的照射，沒有合理的使用，我們要該換的換，該調的調。

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工作業績的個人總結

時間轉眼又過去了一年，經過這一年的努力和經歷，我也算是對自己的工作有了一定的經驗和了解。以下是我對自己工作的一些總結：

一、工作情況。

這一年我主要的工作內容是負責公司的客戶維護和服務，主要的工作目標是讓客戶對公司產生信任，并且愿意持續與我們合作。在這個目標的驅動下，我在這一年里，不斷的提升自己的專業能力和服務態度，積極的參加公司組織的各項培訓和學習活動，以提升自己的專業素質。同時，我也通過實踐，積累了一些經驗，提高了自己的工作效率和質量。

二、成績和收獲。

通過不懈的努力，我成功完成了公司交給我的工作任務，并且也取得了一定的成績和收獲。首先，我成功維護了老客戶，讓他們持續對我們公司有信任感，并且也成功開發了一些新客戶，為公司增加了新的業務。其次，我也參加了一些行業內的學習和培訓，提升了自己的專業素質和服務水平。最后，我也收獲了一些榮譽和獎勵，這讓我更加有動力去努力工作。

三、問題和不足。

在這一年中，我也遇到了一些問題和不足，比如有時候在工作中缺乏耐心和細心，導致客戶不滿或者不滿意；有時候在服務過程中，沒有做到位，讓客戶體驗不佳。這些問題都需要我不斷的反思和改進，以提高自己的工作質量和效率。

四、展望未來。

回顧過去一年的工作，我深知自己的成長和進步還需要不斷的努力和提升。在未來的工作中，我將繼續努力，不斷改進自己的工作方式和方法，提高自己的專業素質和服務水平，為公司的發展和客戶的滿意而努力。

工作業績的個人總結

尊敬的領導，同事們：

在過去的一年里，我有幸在咱們公司擔任了重要的職務，并取得了顯著的業績。在這里，我想向大家匯報一下我的工作成果，以及我如何通過不斷努力，實現了個人和工作的雙贏。

首先，在項目實施階段，我帶領團隊成功地完成了客戶定制的需求。我們的團隊在規定的時間內，按照客戶的要求，提供了一份完整、準確且具有前瞻性的解決方案。我們的成果得到了客戶的高度認可，也為公司贏得了新的市場份額。

其次，在團隊協作方面，我始終秉持著開放、協作的態度，與團隊成員建立了良好的溝通。通過定期的團隊會議和討論，我們共同解決了項目中出現的問題，并不斷優化工作流程，提高了團隊整體的工作效率。

此外，我也積極參與了公司的內部培訓和知識分享活動。我主動分享了自己的工作經驗，幫助團隊成員提高了專業技能，也使我們的團隊更加團結。

在個人成長方面，我通過參加各種培訓和研討會，不斷提升自己的專業技能，也更加熟悉和掌握了公司的業務和運營模式。

未來，我將繼續以客戶為中心，以團隊為依托，努力提升自己的專業技能，為實現公司更高的目標貢獻力量。

謝謝大家！

[你的名字]。

工作業績的個人總結

在過去的一年中，我有幸參與了許多激動人心的項目，并且取得了一些成績。在這里，我希望分享一下我的工作業績和個人總結。

首先，我成功地領導了一個跨部門的項目團隊，這個團隊由來自十多個不同部門的100多名員工組成。在這個項目中，我們致力于優化我們的工作流程，以便更有效地處理客戶的需求。通過我們的努力，我們成功地節省了公司超過20%的工作時間，并為客戶帶來了更好的服務。

其次，我還參與了幾個重要的項目，這些項目需要我在不同的部門和團隊之間進行協調。在這些項目中，我通過有效的溝通和協作，成功地解決了許多挑戰。

最后，我也積極參與了一些重要的培訓和研討會，以提高我的專業技能和知識。我利用這些知識和技能，幫助我在工作中更好地解決問題，并提高了我的工作效率。

總的來說，我在過去的一年中取得了一些重要的成績，但我知道我還需要繼續努力。我期待著在新的一年中繼續提高自己的能力，為公司做出更大的貢獻。

謝謝您的關注和支持。

最好的祝愿，

[您的名字]。

工作業績的個人總結

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間我已經來到公司已經有__個月了?；厥走^往，我要感謝公司領導的關懷和指導，感謝同事們的支持和幫助，才能使我取得今天的成績。在這里，我要對在我工作中給予我幫助的同事表示由衷的感謝。

自20__年x月x日加入公司以來，我一直在__部門，從事__工作。經過這__個月的工作，我對自己的工作總結如下：

首先，我深入了解公司的業務流程和產品特點，以及公司文化。這使我能夠快速融入到工作中，并更好地理解我們的產品和服務。

其次，我熟練掌握了公司的__產品的調試、安裝和售后支持等技能。在這期間，我遇到了一些問題，但通過查閱資料、請教同事和自我摸索，最終成功解決了問題。這使我在技術能力上得到了很大的提升。

此外，我通過團隊協作，完成了多個項目，包括__項目和__項目等。在這些項目中，我負責了__部分，通過與團隊成員緊密協作，我成功完成了項目目標，并得到了領導和客戶的好評。

最后，我積極參加公司組織的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業技能和知識水平。同時，我也努力改進自己的溝通和協作能力，以更好地與團隊成員合作，完成項目任務。

總的來說，這__個月的工作經歷讓我在技術能力、團隊協作和項目管理等方面得到了很大的提升。我深刻認識到，一個人的成長離不開團隊的支持和幫助，我會繼續努力，不斷提升自己的能力，為公司的發展貢獻自己的力量。

最后，我要再次感謝公司領導和同事們的支持和幫助，我將以更加飽滿的熱情和更加專業的技能，投入到工作中，為公司的發展貢獻自己的力量。

小組作業個人總結

在唱歌教學中，傳統的教學模式是：聽賞錄音或老師的范唱——學唱歌譜——學唱歌詞——藝術處理，學生不能作為學習的主體參與教學，學生的積極情感得不到體驗，這樣的教學模式直接影響著學生的合作精神和創新能力的培養。

在教學實踐中運用小組合作學習的教學模式，是現代社會發展的需要。從現代社會發展的要求來看，非常重要的是培養學生的自信心和成功心態，培養學生的競爭意識，合作精神，敢于面對人生的種種挑戰，這對學生一生的發展將是受益無窮，采取小組合作學習法使學生學會與別人合作的方法，同時可以培養學生的探索創新精神。我將小組合作學習法運用于歌曲教學中，不僅豐富了音樂課堂教學內容，活躍了課堂教學氣氛，還提高了課堂教學實效，促進了學生個性的全面發展。最近，我校舉辦了各學科的高校課堂展示，發現無論語文課，數學課，英語課、美術課，幾乎都出現了小組合作學習這一課堂組織形式，下面談談這學期我結合自己的教學實踐，說說幾點做法：

一、提供有利合作的環境。

課堂教學的環境，是學生進行人際交往的主要環境。傳統的音樂課堂座位一般成“秧田形”或“火車形”排列，這樣不利于師生之間，學生之間的互動交往。如果教室較為寬敞，可以采用“馬蹄形”、“口字型”、“半圓型”等座位的排列形式。因為只有互相面對面的形式，才能激起有利討論，對話交流的氣氛，而且這樣縮短了人際交往的空間距離，有利于集體意識的形成。

二、成立合作學習小組。

成立合作學習小組是學生進行學習歌曲的首要條件，它關系到學生合作學習歌曲的質量和效率，教師要根據班內學生的音樂原有基礎，心理素質，性別等將班級均分成若干個小組，也就是說每個學習小組中都含有各種層次的學生，每位學生都有成功的均等機會，合作學習小組要在實踐中不調整，不斷優化，教師要依據每一首歌曲學習和競爭中學生的成績安排作調整，使之趨向公平。開始，我先是將學生按原有的座位分組，這樣幾次競賽下來，音樂素質好一些的小組，每次他們都拿第一，其它小組將失去信心，每次在學習歌曲或表演歌曲時產生抵觸情緒，嚴重打擾正常的教學秩序，影響了小組間的合作學習，這種現象我在我初一年級選了幾個班級實施過，深有體會，后來我又放手由學生自由編組，結果又出現了有些組水平超常，有的組則一般，調皮的學生沒有組愿意接納。結合實踐所以我采取以上這種，根據學生的音樂素質、性別等，再分組合作，效果很不錯。

工作業績的個人總結

我叫__，是__年__月加入__公司的?，F在，我已經在這個公司工作了__個月。今天，我想借此機會，回顧我在這段時間里的工作成果。

一、工作總覽。

在過去的__個月里，我主要負責公司的市場推廣工作。我設計了一系列線上和線下的推廣活動，包括社交媒體營銷、搜索引擎優化、以及戶外廣告投放等。

二、主要成果。

1.社交媒體營銷：我成功地設計并執行了一系列關于公司產品和服務的社交媒體營銷活動。這包括創建和發布引人注目的內容，引導用戶至我們的網站，以及通過我們的粉絲頁增加公司的品牌知名度。

2.搜索引擎優化：我優化了公司的網站，提高了搜索引擎排名，從而增加了我們網站的流量。這一策略使我們的網站在目標市場中獲得了更多的關注。

3.線下廣告投放：我成功地實施了一系列線下廣告投放活動，包括在市中心的熱門地段投放戶外廣告牌，以及在公共交通工具上展示我們的廣告。

4.團隊建設：我成功地組織了多次團隊建設活動，提高了團隊之間的凝聚力，并幫助團隊成員更好地了解彼此。

三、經驗教訓。

1.溝通：我發現在團隊中，溝通的重要性無與倫比。每個人都應積極參與討論，提出自己的觀點和建議。

2.細節：成功往往源于細節，我必須更加關注細節，確保所有工作都按時完成。

3.靈活性：在工作中，必須具備靈活性，以適應各種變化。

總結，我在過去的時間里取得了一些成果，但我知道，我仍有很多需要改進的地方。我將繼續努力，提高自己的工作水平，為公司創造更大的價值。

作業工個人年終總結

xx年年過去了，在這一年里，我們認真地完成了上級領導交給的各項任務。做了以下工作：

我社區領導對環境衛生工作十分重視，把社區環境衛生的工作作為一項重要工作來抓。針對環境衛生工作的`社區性、綜合性、流動性、突出性、經常性等多種特點，結合社區的實際狀況，因地制宜地以樓院為基礎。建立了專職保潔系統，做到了每個樓院有一到兩名保潔員，社區轄區內有兩名專職保潔員，保證監督了垃圾的日常清運工作，成立有42人組成的志愿者服務隊，保證了整個社區衛生清潔狀況。

為了社區衛生工作在提高一步，我社區多次召開志愿者隊伍及低保人員會議，多次由閆主任帶頭組織低保人員對社區環境衛生進行大的整治。由社區干部帶領，分組包片地對社區內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角、墻上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理垃圾幾十車，小廣告幾千塊。

透過幾次衛生環境大的整頓，社區環境有了明顯的改觀，基本做到了各樓院環境整潔，下水暢通。公廁內無蠅、蛹、無滿溢，垃圾入桶，無亂搭亂建現象，受到了廣大居民的好評。

為了搞好樓道內的衛生，持續樓道內清潔，我們招集了樓院長及單元長集中學習了有關治理衛生環境的宣傳材料，讓他們對各自的樓院、單院衛生進行檢查監督，有需要社區出面解決的衛生問題及時向社區反應，便于我們工作，以免出現衛生方面的遺漏。

綠化方面，我社區建立健全了各項機構，制定綠化計劃及目標，根據我們的計劃及目標認真完成綠化、美化的日常養護管理，防止病蟲害及人為方面的損害。

另外，我社區還開展了以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年發放蟑螂藥40余包，鼠藥5包。社區里蟑、鼠密度已按國家規定基本達標。

總之，環境衛生工作是一項重要工作，因為是和社區百姓生活密切相關的，我們必須會盡心盡職長抓不懈，在去年工作中還存在不足，我們會在今后的工作中總結經驗，逐步完善環境衛生工作，給居民創造一個整潔、優美的生活環境。

井下作業工個人總結

)9月14日至15日，油田公司井下作業工(高級)職業技能鑒定考試在吳起采油廠舉行，來自公司所屬吳起、永寧、靖邊、油氣勘探等12個單位的54名職工參加了技能鑒定考試。經鑒定考核合格者，油田公司將頒發高級工《職業資格證書》，并給予晉升一級技能工資的`獎勵，以此調動油田廣大一線職工積極參加鑒定，學技術、練技能，不斷提高自身素質。

本次技能鑒定考試分為理論考試和實踐操作考試兩部分。其中實踐操作有卡死繩與拉力計、處理滑車大繩跳槽、按要求組配管柱和畫管柱示意圖、套管刮削施工操作四個考題。實踐操作考試在吳起勝利山采油大隊1―27井進行，各參考人員嚴格按照考號依次進行進行實踐操作。無論是理論考試還是實踐操作，各參考人員都積極發揮日常學習成效和工作經驗，從文到武都展示了他們深厚的功底，也讓考試現場演變成了技能大比武。通過開展這次高級工技能鑒定考試，不僅選拔了高技術人才，也為公司在井下作業技能人才培養方面起到了積極的推動作用。

近年來，油田公司以職業技能鑒定為杠桿，激發職工學技術、鉆業務的積極性，鼓勵生產一線職工崗位成才，使職工技能水平和綜合素質得到了有效提升。

)9月14日至15日，油田公司井下作業工(高級)職業技能鑒定考試在吳起采油廠舉行，來自公司所屬吳起、永寧、靖邊、油氣勘探等12個單位的54名職工參加了技能鑒定考試。經鑒定考核合格者，油田公司將頒發高級工《職業資格證書》，并給予晉升一級技能工資的獎勵，以此調動油田廣大一線職工積極參加鑒定，學技術、練技能，不斷提高自身素質。

本次技能鑒定考試分為理論考試和實踐操作考試兩部分。其中實踐操作有卡死繩與拉力計、處理滑車大繩跳槽、按要求組配管柱和畫管柱示意圖、套管刮削施工操作四個考題。實踐操作考試在吳起勝利山采油大隊1―27井進行，各參考人員嚴格按照考號依次進行進行實踐操作。無論是理論考試還是實踐操作，各參考人員都積極發揮日常學習成效和工作經驗，從文到武都展示了他們深厚的功底，也讓考試現場演變成了技能大比武。通過開展這次高級工技能鑒定考試，不僅選拔了高技術人才，也為公司在井下作業技能人才培養方面起到了積極的推動作用。

近年來，油田公司以職業技能鑒定為杠桿，激發職工學技術、鉆業務的積極性，鼓勵生產一線職工崗位成才，使職工技能水平和綜合素質得到了有效提升。

寒假作業之個人總結

在二零一六這春寒料峭之際，我總結自己過去這半年，回思自己有無實質上的成長，我覺得應該是有的。畢竟頭發長了。

人的任何一個半年都是飛快而無所謂的，尤其對于未滿二十的年輕人而言，時間并不寶貴，個體與時間的關系是不必花力氣探討的，唯獨當這些年輕人投入到社會生活和片刻孤寂的時候，這份關系才開始深刻。這也就是我半年大學生活的體驗。

我走在街道上的時候，看到大紅的公交車，看到黑白的小轎車，看到五顏六色的自行車穿來穿去，我覺得時間是一片深海，流程是均勻的梭魚。思源湖總能看到很好的日落，我難以描述那種感受，云可以描述，當人們切身在那里站一會兒就會知道。在城市里，哪怕是松江這樣的城郊，只要是商業化的地方，屬于自然的東西就會被籠灰，文明的痕跡會輕聲攀爬過來，令人欣慰而痛苦。

我選修了當代中國社會思潮和當代文學名著賞析，我感受到世界之大，之厚實。我在學與思的過程中訂正自己的思想，企盼學會如何做一個冷靜正直的人。課上經常會談論自由，談論愛國主義，談論文學的時候也難免談及歷史，結合自己必修的法律課程，我發覺真正使學生醍醐灌頂的絕非知識本身，而是社會本身。一些我們難以料想的面貌有朝一日穿著熟悉的外衣來到我們面前的時候，只有經歷才是教育。就我自己而言，我還不敢輕易批判我此前已經看不慣的體制，我也只是在接受教育的時候力求鍛煉自己，做學問就像便秘的人要拉屎一樣，并不很難；養慎獨就如同養豬，并不很易。

至于我先前所談到的投入社會生活的活動中，這是當然很重要的。團日活動的時候我們班要寫新生活感想的便利貼，有同學寫到想更加融入集體，想改變一下自己內向的性格。我認為這一點雖然很重要，卻也還好，我自己還算是個外向積極陽光悲觀的人，一般不會和陌生人過快的熟絡起來（并且覺得具有這種品質的人多半比較傻），不過和熟的人會越來越熟?？赡芎蛢簳r經歷有關，自認為決定一個人情商的不是要熟諳交人之道，而是擁有識人之明，這是禮貌的一種，是教養的事，不是個性的問題。在這之后當然需要多種能力，我校也有很多鍛煉能力的機會，學生部門、社團、大小活動賽事……學生可以自主選擇在哪方面努力嘗試或不嘗試。上個學期我成功進入了體育部和文學社，主要是寫寫東西，做一些策劃，至于賽事，代表學院參加了安全知識大獎賽，并取得第二名的成績；以及進入院隊參加排球賽，最終取得冠軍。

感覺，還要寫個五百字才夠字數啊。談了這么多表象的竟然還沒有寫滿，這是逼我寫真話嗎。

你國的大學生活，嘛，說實話是很虛無的，至少我是這樣認為。我們這一代衣食無憂，舒適感取締了我們感受幸福的能力，對于上一輩而言，寂寞是一份奢侈品，他們勤勤懇懇，培養著自己的硬實力，孤筏重洋，到了我們這一輩獨生子，活了二十年也還沒有人生的真正啟蒙。我們的寂寞是癌癥，是熱疾，是恐慌。世界開始變得輕易。我根本沒有認真學習過，八十幾九十分也就這樣考出來了。我每天唯一在尋覓的是疼痛感，我總是翹課吃著外賣，睡在溫香柔軟的床褥里，打著通宵的桌游，深夜，簾子一拉兩腿一蹬，人就像行尸走肉。更離譜的是，我自己知道這樣不對，我依然選擇這樣生活。我在夢里想，只要有手機有數據，我就有了整個世界。我的床邊還放著木心的《文學回憶錄》，是我一個高中同學送的，我一月份過生日的時候，我所有的高中朋友送我的禮物都是書。他們以為我還是喜歡讀書的我，或者他們即便知道現狀如何，他們仍然想送一本書給我，作為成長一歲的禮物，他們安慰的也是他們自己。身邊有人準備去考證的，哦對，說起來我上個學期還閑著無聊考出了一個計算機二級證，那些機構打電話問的時候都是這么說的：你有計劃過你的未來工作方向嗎？你現在還不計劃就晚了……（我有沒有計劃關你們什么事）實話說我是有計劃的，這些計劃從高中就開始成形，包括工作、住房、生活方式和婚姻。有用嗎？人生計劃有用嗎？人生計劃總是瑣碎而看起來堂而皇之。在今天的清華北大，哪怕開一個文化講座提問環節都會有人問及就業擇業問題，我怎么那么想從床上蹦起來扇他們幾個耳光呢。

寒假去了一趟泰國旅游，泰國是一個旅游業極度發達的國家，他們工業不發達，重視農業和服務業。我當然欣喜于他們的簡凈，卻也悲傷于他們把一切有價值的都物化為商品。而如今，我們沒有前者的簡凈，大腹便便滿是后者之趨勢。

最后呢，新的一年了，不要平安，要喜樂。我也不解釋為什么了，想剪頭發。

大作業：個人總結參考

為了選拔優秀選手參加國家電網公司配電帶電作業比武，華北電網公司營銷部、人資部和帶電作業培訓中心共同舉辦了近年來培訓時間最長、培訓內容最豐富的一次帶電作業培訓。按計劃本次培訓共計四輪，受單位委派，我參加了前三輪的培訓?，F在培訓已經結束，在此先簡單介紹一下培訓經過。

第一輪培訓時間為20xx年5月x日—x日，共計5天。冀北五市共有35人參加培訓；我單位有何玉柱、張煒、閆濱、陳建國、郭寶華等5人參加。本次培訓主要是采用試卷的方式測試參培人員的理論水平，未進行系統的理論學習、政策宣貫和實操訓練。每天的安排是上午考試，下午講試卷。試題內容以與配電帶電作業相關的理論、規程和案例為主。由于各單位都以為本次培訓是每年的例行培訓，派來參加培訓的多為生產一線人員，年齡普遍偏大，理論水平普遍偏低，導致考試分數整體不理想。這使網公司有關部門很失望，從而對第二輪培訓人員的選派作了不同要求。

第二輪培訓的時間為20xx年6月x日—7月26日，共計31天。按網公司的要求，參加本次培訓的人員由兩部分組成：一部分是第一輪培訓中理論成績較好的人；另一部分為各市公司推薦的參加工作時間不長，并未從事帶電作業的年輕大學畢業生和其他生產班組中理論水平較好的中、青年職工。本次參培的總人數仍然是35人，我單位派出了寇立新、支永貴、閆濱、張煒、楊鵬偉、郭寶華等6人參加培訓。本次培訓分成了兩個階段：第一階段為理論強化階段，地點在良鄉培訓中心；第二階段為實際操作培訓階段，地點在沙河帶電作業培訓中心。

在良鄉，培訓人員圍繞國家電網下發的比武題庫，通過自學、老師講解、考試等多種形式，對帶電作業相關的理論、規程和事故案例進行了大量、集中、系統的學習，使大家的帶電作業理論水平在短期內有了質的飛躍，對帶電作業有了新的認識。在沙河，培訓人員除了繼續熟悉比武題庫，大部分時間用來練習實際操作。本次比武選定的四個實操項目：帶電更換耐張絕緣子串，帶電更換直線橫擔，帶電更換跌落式熔斷器，帶電更換隔離開關，作業過程都比較復雜，具有較大難度。通過兩周的訓練，大家基本上能做到在規定時間完成作業，操作技能水平有了一定提高。

第三輪培訓的時間為20xx年8月1日—8月20日，共計20天。參加本次培訓的人員共26人，我單位寇立新、閆濱、張煒、楊鵬偉、郭寶華等5人參加了培訓。本輪培訓是理論、實操雙強化階段，訓練強度非常大，期間進行了兩輪實操考核和10多次理論考試。經過堅苦的訓練，大家在實際操作方面都有很大進步，作業熟練程度和作業質量都有很大提高。第三輪培訓結束，根據綜合考核成績，網公司挑選出包括張家口供電公司的張存健在內的3名員工作為正式參賽選手，與國家電網公司主辦部門從所有參培人員中隨機抽取的3名員工共同組成了網公司的正式參賽隊。由于種種原因，我單位沒有員工進入正式參賽人員名單。

回顧這次培訓，無論分中心還是參加培訓的個人，都付出了很大代價。從分中心來說，本次培訓派出的人員，多為班組、科室的工作骨干；由于派出參加培訓，使分中心生產工作受到一定影響。一些工作不得不延緩進行，一些員工不得不承擔起更繁重的工作。另外，分中心為了本次培訓投入的包括差旅費、燃油費以及帶電作業工具損耗費等直接費用在6萬元以上，單次培訓費用總額比以往任何培訓都要高。從參加培訓的個人來說，本次培訓紀律很嚴，培訓期間不得請假。參加培訓期間，有的職工在為家中兩歲的孩子生病高燒不退而憂心忡忡，有的職工在為女兒能否上重點高中而焦慮不安，有的'職工因培訓耽誤了辦理住房公積金提取手續，有的職工因培訓急需買房卻沒時間去看房。然而，這種種困難都沒有影響了大家培訓的積極性，所有參培人員在培訓期間都能嚴格要求自已，遵守紀律，刻苦訓練，不斷提高成績。

付出就有回報。雖然最后分中心沒有員工進入網公司最終參賽人員名單，但客觀、全面地來看，本次培訓的收獲還是很大的，付出還是值得的。

首先，培訓出一批理論過關，技能過硬的帶電作業生產骨干，為今后帶電作業的大量開展作好了人員準備。通過這次培訓，寇立新、閆濱、張煒等人從帶電作業尚不太熟練的初、中級工水平，進步到技術能手的水平；楊鵬偉更是從一個從未接觸過帶電作業，毫無帶電作業經驗的年輕員工，成長為一名理論、技能都很過硬的帶電作業技術能手。這些人必將在今后的生產工作中，發揮出不可替代的作用；必將為帶電作業的全面開展，作出突出的貢獻。

其次，提高了帶電作業管理人員的理論水平，為今后帶電作業安全管理創造了良好條件。帶電作業長期不能全面開展，無須諱言，管理者對帶電作業安全性的顧慮，是很大的一個阻礙因素。這種顧慮的產生是因為“不了解”，“不精通”；心里沒底，自然不敢大膽去干。事實上，如果對帶電作業的理論研究不到家，對實際工作經驗不夠，就想當然的去指導帶電作業，也必然會給帶電作業工作帶來安全隱患甚至導致安全事故。這次培訓，我作為唯一的管理人員，既深入學習了相關理論，研究了大量事故案例，也進行了大量帶電作業實際操作。通過培訓，對帶電作業有了切身體驗，對帶電作業的安全性有了更深刻的認識。此時再回頭看自己以前提的一些帶電作業要求、管理思路和做法，有一些是有問題的，今后需加以注意。比如，之前在帶電接引工作中，沒有刻意考慮防電容電流的措施，也沒有要求作業人員戴護目鏡。

最后，通過學習交流，擴大了眼界，為今后帶電作業項目的拓展對于一般帶電作業項目甚至部分復雜的帶電作業項目，今后都已以。

工作業績的個人總結

在過去的一年中，我有幸參與了許多激動人心的項目，并且取得了一些成績。在這里，我希望分享一下我的工作業績和個人總結。

首先，我成功地領導了一個跨部門的項目團隊，這個團隊由來自不同領域的專業人士組成。我們的任務是為公司開發一款全新的軟件產品。在項目過程中，我與團隊成員密切合作，協調資源，解決各種問題，并確保項目按時完成。最終，我們的團隊成功地完成了項目，并得到了公司領導和客戶的高度評價。

其次，我還參與了許多其他項目，這些項目涉及不同的領域和層面。我始終積極投入工作，努力提高自己的技能和能力。在項目中，我發現了許多潛在的問題，并提出了一些創新的解決方案。這些經驗不僅提高了我的專業技能，也增強了我的團隊合作和溝通能力。

最后，我認為在工作中最重要的是要保持積極的態度和專業的行為準則。我始終尊重團隊成員，尊重公司的規章制度，盡我最大的努力來完成工作任務。我相信這些品質和態度是我在工作中取得成功的重要因素。

總之，過去的一年是充滿挑戰和機遇的一年。我通過不斷努力和奮斗，取得了一些成績，但也遇到了一些困難。但是，我相信在未來的工作中，我會繼續保持積極的態度和專業的工作風格，為公司的發展做出更大的貢獻。

謝謝您的關注和支持。

敬上，

[您的名字]。

個人操作業績總結

我叫xx，預備黨員，一名物流學院普通的專職教師。我于20xx6月畢業于北京科技職業學院7月參加工作至今，我的工作表現一直保持穩定，在現代物流學院負責實驗室管理和實驗室的日常教學工作，我在物流公司的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的物流知識，為我在物流實驗室的工作提供了良好的基矗在各級領導的支持和全院職工的配合下，將我物流學院實驗室的工作短短的八個月推上一個新臺階，得到了各級領導的肯定。下面，我重點就物流實驗室工作期間所形成工作思路及完成的工作，做總結如下。

物流實訓教學工作是一項專業性很強的工作，實操是目的，實操是前提，沒有良好的實操技能，就失去了教學工作的價值和作用，而我們物流學院的現實是沒有實操得場地要把實訓課程拿到課堂上來講，這樣給我們的教學工作贈加了很大的難度，我始終堅持工作就是物流實際工作的觀念，以一切使學生學會一切滿足教學為標準，以一切貼近實際作為工作的出發點和歸宿，在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨，隨叫隨到，從不講價錢，為了能設計出讓學生看的到聽的懂學的會的實訓課程有多少個通宵的夜晚，連我自己都記不清了。但當我看到規范有序的教學工作能為學生能帶去物流實用的實訓課程訓練時，心里感到無比的欣慰。

在履行崗位職責方面，根據上級提出的要求，我積極探索物流實訓教學的新模式，對歷年來我院的理論教學的成功和失敗經驗進行總結。對物流實訓課程的設置和安排進行創新。

（一）設計出一套具體的可操作的物流實訓流程。

我們物流學院以前沒有開設過實訓課程，以前我們其他的專業也沒有成熟的經驗給我們借鑒。在院長的帶領下我們在實踐經驗缺乏，課程設置經驗不足的情況下，我們物流實驗室在院長地帶領下對物流實訓課程流程創新，并繪制成圖表有運輸功能說明1張、運輸實訓流程1張、倉儲功能說明1張、倉儲實訓流程1張和綜合實訓1張。豐富了教學能容提高了教學工作質量，受到了領導的好評。

（二）完成各項基本教學材料的編寫。

實驗室剛剛建立可以說是什么都不健全，我們完成了實驗室的相關管理制度的建立歸檔，共完善相關管理制度和具體的崗位要求15項相關材料。

根據洛捷斯特的兩套軟件：

1、運輸管理系統；

2、倉儲管理信息系統。完成的20xx版實訓大綱的修改，和2008版的實訓指導書的編寫。新版的地實訓指導書按照供應鏈管理功能設計由16個實訓項目和來源于企業的20個實際問題場景組成。其中我個人完成了倉儲實訓指導書的編寫和20個情景的設計。

隨著我?！叭?、三方略”的實施，加之10月面臨著評估可以預料我們物流學院的實驗室工作將更加繁重，要求也更高。

我們的工作不能來一點虛的每一個地方都要經得起專家和領導的檢查。在我們明確了物流實訓教學的方向和高職的特點的基礎上我們的實訓目標是物流作業、管理的一線技術人員。為此我們將實施“平臺+模塊”的課程設置在課時允許的范圍內將實訓的項目分類根據學生特點和實際需求調成組合符合學生特點的教學內容和學習方式。

在新版的實訓報告的設計上得到了院里領導的大力支持。在5月30日的市教委的市級師范實訓基地的檢查中得到了市教委專家組的好評。在同專家交流的過程中提到物流的實訓報告不能在按照著理工科的常規的實驗報告的形式和模式。要設計和創新出符合物流實訓要求的實訓報告，這點得到了專家的認同。這個也是我們下一步的教學改革的一個方向。

以上就是我對我的工作的'階段性的概括和總結，我的工作的成績的取得絕非是我一個就能做到的還有很多幫助和協助我的人。今后還有很多工作需要我去做，希望領導能給我知道方向、批評指正。總之，我忠誠于黨的教育事業，全面貫徹學校的“三、三方略”。愛崗敬業，求真、求實、求新。

寒假作業之個人總結

愉快的寒假已經結束，新的學期正在有序進行，開學第一天對寒假作業進行了檢查，特總結一下孩子們假期作業的完成情況：

1、語文寒假作業：大部分學生都能認真完成作業，有少部分學生沒有去做。而且有部分同學的家長修改筆跡依然還有保留，說明家長特別的用心在輔導與幫助自己的孩子。其中完成較好的學生有：吳茜，畢欣雨，董思蕊，大劉穎等。

2、生字書寫情況:假期里要求學生將上冊書中沒有學完的課文的生字按計劃每天寫一頁字。學生完成情況不是很理想，或許是態度問題?？傊匆笸瓿傻娜藬禌]有達到想象中的那樣。

3、數學寒假作業：大部分學生做的還可以，只有極個別同學沒有做，該練習完成者都是平?？荚囍械某煽儍炐阏?。他們不僅能按要求去做，而且寫出的內容也很棒。特別是畢欣雨同學，不僅字跡工整，而且正確率很高。

當然，通過檢查，也發現了有待解決的問題：

1、部分學生的書寫字跡潦草、不工整，還有待提高。

2、學生年齡小，有的人還達不到獨立完成練習的程度，有待他人的幫助與輔導。

3、在完成看圖畫方面還有待提高。

作業工個人年終總結

1、提高井下修井作業施工質量是市場經濟的客觀要求。隨著市場經濟的發展，采油廠對修井作業隊伍有了更過的選擇，這就使得作業隊伍之間可以有了正當的競爭，則施工質量就是競爭的基礎。

2、提高井下修井作業施工質量是提高經濟效益和參與市場競爭的迫切需要，作為傳統計劃經濟的典型代表，井下修井作業企業是在一段時間內，質量管理工作相對薄弱，質量損失十分驚人，每年因各類質量事故造成的直接經濟損失都在數十萬元，這不僅增加了企業成本，減少了企業的收益，更降低了企業的質量信譽和競爭力，所以結合自身情況，進一步加強質量管理，提高修井作業質量是十分緊迫的任務。

在我任職資料工期間至今，每天開工前將三項設計充分閱讀及理解，每天開工前配合班長對班員做開工前會議，將措施交底，明確施工任務。在13年度，被評為先進個人稱號，我的榮譽離不開班員及領導的支持，我非常感謝你們，今后我會加倍努力的，表現會決定我的態度。雖然在見習期的工作可圈可點，但是要想成為公司的佼佼者，必須付出更多的努力和汗水;在見習期及以后的工作將不遺余力的配合干部、帶領班組開展安全生產標準化建設，全員發動，將干部制定的針對各崗位、工種的特點，做出詳細的安全操作規程，做到上標準崗，干標準活，辦標準事。并嚴格要求自己，確保不在自己的環節出現問題，讓班組放心，讓領導放心，讓公司放心。

井下作業個人總結

我叫，20xx年6月30日畢業于*職業技術學院，畢業后在三盛有限責任公司實習試用一年后，由于吃苦耐勞、不怕困難、踏實能干的作風被領導看中，于20xx年初擔任三盛公司井下二隊資料工。

三盛有限責任公司主要以井下作業小修為主，主要包括(檢泵、轉注、轉抽、沖砂、打撈)，二隊作為公司技術支柱隊伍之一，而2隊作為二隊的分支，同樣是隊伍的生產領頭羊，以下對20xx年見習期的工作作出技術總結：

1、增強執行力，嚴格控制成本。

成本控制是企業增強競爭力的主要保障。企業競爭的基本戰略有三種：成本領先、差異化戰略、目標聚集戰略。成本領先戰略的目標是以成本優勢獲取競爭優勢，其核心是企業通過一切可能的方式和手段降低成本，使自身成為市場競爭中的成本最低者，即成本領先者。井下作業公司是大量消耗材料、作業配套設備繁多的公司，設備包括修井機、罐車、水泥車、井架等。部分設備老化、施工工藝流程更新快等客觀上影響了公司的作業質量。生產設備的數量制約著施工規模及施工能力，材料的大量消耗和損壞，進而影響成本控制的規模。

2、安全生產。

安全生產是公司今年來一直并不遺余力貫徹的生產政策，在公司的號召領導下，隊部干部層的相應下，17隊在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透在每周班前會開展業務知識培訓，活動、提高職工的操作技能，推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業現場，隊管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正，并按規程規定進行規范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發生。

三、提高自身及班員素質。

1、轉變領導的教育觀念，是提高員工素質的前提與基礎。樹立企業發展，教育優先;企業競爭，素質為本的觀念。把提高員工素質作為企業發展的一項基本策略，員工教育才會有一個長抓不懈的驅動力。

2、開展提高員工素質的學習活動，構建學習型企業。借公司開展深入學習實踐科學發展觀活動的東風，組織員工開展學政治、學法規、學技術、學工藝、學管理的活動，及時借鑒國內外企業的典型經驗和教訓，并從中獲益，從而使員工的思想觀念精神面貌和生活方式都朝著有利于自身素質的提高方向發展。

3、強化培訓質量，是提高員工素質的主要途徑。企業必須不斷探索適合員工特點的模式和教學方法，改變籠統的講座方式，實操演練、案例分析、現場模擬、研討交流等多種方法，因人施教，分層施教，力求以員工易于接受培訓內容的教學模式開展培訓，全面增強培訓效果和提高培訓質量。

四、提高修井質量的重要性。

1、提高井下修井作業施工質量是市場經濟的客觀要求。隨著市場經濟的發展，采油廠對修井作業隊伍有了更過的選擇，這就使得作業隊伍之間可以有了正當的競爭，則施工質量就是競爭的基礎。

2、提高井下修井作業施工質量是提高經濟效益和參與市場競爭的迫切需要，作為傳統計劃經濟的典型代表，井下修井作業企業是在一段時間內，質量管理工作相對薄弱，質量損失十分驚人，每年因各類質量事故造成的直接經濟損失都在數十萬元，這不僅增加了企業成本，減少了企業的收益，更降低了企業的質量信譽和競爭力，所以結合自身情況，進一步加強質量管理，提高修井作業質量是十分緊迫的任務。

在我任職資料工期間至今，每天開工前將三項設計充分閱讀及理解，每天開工前配合班長對班員做開工前會議，將措施交底，明確施工任務。在20xx年度，被評為“先進個人”稱號，我的榮譽離不開班員及領導的支持，我非常感謝你們，今后我會加倍努力的，表現會決定我的態度。雖然在見習期的工作可圈可點，但是要想成為公司的佼佼者，必須付出更多的努力和汗水;在見習期及以后的工作將不遺余力的配合干部、帶領班組開展安全生產標準化建設，全員發動，將干部制定的針對各崗位、工種的特點，做出詳細的安全操作規程，做到上標準崗，干標準活，辦標準事。并嚴格要求自己，確保不在自己的環節出現問題，讓班組放心，讓領導放心，讓公司放心。

寒假作業之個人總結

新學期，新氣象，同學們告別了豐富多彩的寒假生活，迎來了嶄新的學習生活。回顧過去，收獲頗多，展望未來，希望很高，為了督促學生養成良好的學習習慣，擁有正確的學習態度，放假前，各科教師就布置了各種學習任務，內容適當，難度適宜，2月20日開學第一天，各任課教師通過認真細致的檢查，發現班級同學的作業有以下特點：

1、所有學生在假期里基本都按照要求完成了級部定制的《寒假作業》。

2、書寫認真，絕大部分學生都寫出了最高水平，書寫漂亮、本面整潔，看他們的作業如同欣賞一幅幅作品，令人賞心悅目，有的同學作業書寫進步較大，與假前相比，有了很大的進步。

3、作業完成質量較高，有的題目超出了所學范圍，但大多數學生能通過不同途徑自己解決問題。

4、有些學生除了完成教師布置的作業外，自己又加大了作業量，把語文的詞句和讀讀背背進行了整理，逐漸養成了自主學習的習慣。

5、寫字訓練，學生不只是追求數量而忽視質量了，每一頁都書寫的很認真，看得出，他們是用心寫了，有很多學生的字，經過一個假期的訓練，有了很大的進步，不再是龍飛鳳舞了。

經過評比，班里選出11名學生的作業評為優秀作業，王楓園、關杰、史凱欣、林文凱、吳雪彥、郭曉雨、侯雨晴、李思含、喬元文、李佳慧、孫孟媛。給這些同學發了榮譽證書給予了獎勵。

開學第一天，語數英三科對假期超前自學情況進行測試，有10名同學評為優秀郭曉雨、王長杰、史凱欣、孫式軍、侯雨晴、孫行旭、王楓園、李佳慧、殷儀欣、趙凱。頒發榮譽證書給這部分同學。

希望班級所有同學向他們學習。

二、在欣喜的看到學生的進步后，也發現了個別學生的不足，概括起來有以下幾點；

1、有的同學從表面上看是完成了作業，但只是在應付，并且內容單調，錯誤較多，遇到較難的知識就空了。

2、綜合實踐活動有個別學生不能參與其中，認識體會不夠深刻，態度不端，總有一種事不關己的思想。有的學生參與了，但不知道如何去做，做了也沒有完整的記錄。

3、學生的字有了較大的進步，但字體大小不均，高低起伏不整齊，間架結構沒有掌握好，還需進一步努力。

4、6名同學作業完成不好，有的有些學科沒完成，有的有漏題現象，有的漏掉了幾道題，有的漏掉了1頁。我希望同學們以后能夠養成認真細致的做題習慣。

站在新學期起點上，鼓足干勁，用自己的行動創造屬于自己的輝煌，同時也希望有不足和欠缺的同學補齊作業，在新學期養成良好的習慣，敢拼敢追，讓自己在各方面表現突出。

井下作業個人總結

今年以來,在局黨政的正確領導下，我們以黨的xx大會議精神為指針，以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，認真貫徹落實局工作會議精神，努力克服金融危機的影響，緊緊圍繞年度目標任務，采取有效措施，落實“兩保一防”要求，全隊上半年的經濟運行實現了又好又快地發展。

一、主要經濟指標完成情況。

1-6月份：全隊對外經營產值12491萬元，比去年同期增加1582萬元，同比增長15%，全年預期完成22200萬元;實現經營收入8617萬元，比去年同期增加了1876萬元，同比增長28%，全年預期完成16064萬元;實現利潤695萬元，比去年同期增加了266萬元，同比增長62%，全年預期完成1322(xx20)萬元。全隊在職在崗職工平均工資20xx0元/半年，比去年同期增加了7652元，同比增長61%，全年預期完成在職在崗職工年人均工資4萬元。

二、上半年的主要工作進展。

(一)、地質勘探主業不斷擴張，工業產品勢頭強勁。

1、資源勘探再有新突破：上半年，資源公司緊緊圍繞隊職代會制定的任務目標，全力實施“大地質、大市場”和實施“搶占兩淮、站穩新疆、拓展青海、寧夏，發展國外”的發展戰略，不斷拓寬施工領域，大力開拓市場，地勘主業保持了良好的發展勢頭。

上半年資源勘探共承接項目26個，經營產值4043萬元，實現利潤591萬元，完成鉆探進尺7.6萬多米。最多開動鉆機達47臺之多，創二隊歷史之最。

整裝項目承接有突破。新疆項目部在前兩年打下的良好基礎上，首次整裝承接了艾維爾溝煤礦補充勘探項目。從項目設計、勘探施工到報告提交全部由我隊組織實施。成功辦理了“內地地質勘查單位入疆從事勘查工作”的登記，為以后在疆直接承接從填圖開始的勘查項目工作奠定基礎。整裝項目的承接，有利于管理、降低生產成本，提高利潤，有利于走經營管理之路，實現資源公司做強做大的戰略目標。

成功進入石油勘探市場。為充分發揮我隊zj-30鉆機設備的優勢，進一步拓寬施工領域，經過精心組織和籌備，使鉆機在設備要求、管理制度、人員配置等方面達到了石油勘探系統的準入要求，與長慶油田實現了成功合作。目前，該鉆機已成功在陜西延安地區施工油井5口，鉆探進尺已突破10000米。石油勘探市場的開拓，為我隊勘探領域的拓展闖出了一條新路子。

青海高海拔地區項目進展順利。為了更好地開拓西部市場，以“迎難而上、敢為人先”的二隊精神，承接了青海瓦乎寺勘探項目，該勘探區海拔高達4200米。青海項目部克服了難以想象的種種困難，目前該區六臺鉆機施工進展順利，有望在今年結束野外工作，提交詳查地質報告。該項目的嘗試，為我隊今后在青海地區施工積累了寶貴的經驗。

金屬礦產勘探有進展。針對地勘市場的形勢變化，購置了兩臺繩索取芯鉆機，涉足金屬礦產勘探。通過在山東金礦勘探，基本掌握了金礦勘探的鉆探工藝,順利完成了幾個鉆孔的施工任務，進一步拓寬了資源勘探施工領域和市場。

2、樁基規模穩步發展：今年以來，基礎公司努力在做大做強方面做文章，認真貫徹落實隊職代會精神，層層落實目標，自我加壓，不斷超越自我。1-6月份，對外簽訂合同個，對外經營產值6198萬元，比去年同期增加了-83萬元，同比增長-1%，完成今年隊下達的目標任務的56%。

堅持以市場為導向、業務為龍頭，走經營管理型之路。僅依靠自己擁有的九臺樁機是遠遠不能滿足創億元產值的需要，因此充分利用基礎公司資質、品牌等無形資產，通過資質運作、品牌運作、經營運作，聯營信譽好、管理規范、施工力量強的單位，使公司規模不斷擴大。

公開競聘機長，落實了樁機承包責任制：為加強對樁機在成本控制、節能降耗、提高效率等方面的管理，九臺樁機全部實行機長公開競聘，機長和員工實行雙向選擇，使基礎管理工作不斷加強。

積極培育業務隊伍，搶占市場制高點：業務是經濟規模發展的前提，因此我隊十分重視業務隊伍的建設與培養，建立了一有效的激勵機制，鼓勵參與市場競爭，為持續發展奠定基礎。

3、工業產品增長勢頭強勁：恒利廠緊緊咬住年初隊下達的生產經營目標，以“出產品、上規模，創效益”為宗旨，建立和完善各項管理制度，內抓管理、外樹形象、搶機遇、拓市場，業務市場得以進一步拓寬，大力開展技術改造和革新活動，企業的生產效率和產品質量得以進一步提高，市場競爭力得以進一步增強。1-6月份，實現對外經營產值2200萬元，同比增長75%，完成隊下達的目標任務的69%。

(二)礦權經營和找礦再有新突破。

年初與山東一企業簽定了合作勘探、開發王樓、付窩煤田。并在莊勘探區找出一煤厚達3.5的煤層。

(三)、安全管理的基礎進一步。

按照局安全工作要求，在全局率先開展了標準化鉆機建設試點工作，在局有關處室的指導下，對鉆機現場的安全防護、工具箱的配置、安全警示標牌、文明施工措施等進行統一嚴格要求。目前該項工作正穩步推進，試點工作的開展，將使公司鉆機的安全生產、文明施工水平得到提升，也將進一步提高“江蘇二隊”品牌形象。

(四)、內部管理不斷完善。

面對市場競爭激烈的新形勢下，一是進一步強化了財務和資金管理工作，實施全面預算管理。二是加強成本核算，加大成本費用的控制力度，嚴格控制非生產性成本。三是開展了“艱苦奮斗、節約增效”活動，取得了較好的效果。四是完善了干部管理考核制度，加強了機關作風建設。

(五)、黨建工作不斷加強、和諧二隊深入人心。

隊黨委始終把凝聚人心、保障穩定，作為思想政治工作的中心任務，以科學發展觀為統領，引領職工進一步轉變思想觀念，增強競爭意識、憂患意識、創新意識、機遇意識，把廣大干部職工的思想統一到科學發展觀上來，統一到隊的中心工作上來。充分發揮黨委的政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，黨建工作不斷加強。始終把和諧二隊建設作為發展的前提，僅上半年職工工資就上漲61%，而且還組織了職工外出旅游、發放統一工裝，為全體職工(包括離退休職工)進行了體檢。

三、存在的問題。

1、受傳統體制的影響，打工者的身份難以改變，實現“長富久安”目標的重任艱巨而繁重?！昂憷粔虼?、樁基不夠強、資源不夠穩、礦業不明朗”的局面也依然未能改變。

2、安全發展任重道遠生產規模不斷擴大，產業鏈條不斷延伸，生產戰線不斷加長，存在著點多、面廣、戰線長、行業跨度大的問題。項目呈現“多、大、難、遠、新”的特點。安全生產管理的難度和跨度明顯加大，安全生產的不穩定因素也增多。安全發展面臨著一系列的挑戰。

3、專業人才的不足制約著長遠發展生產規模和領域不斷擴張，但與之相配套的人才隊伍卻跟不上發展的需要，特別是生產一線的職工隊伍素質亟待提高，鉆探、地質、泥漿、機械制造、以及深井、大口徑施工等方面的人才短缺和生產經營管理等方面的業務能手少，不僅影響當前的生產經營，也嚴重制約著單位的長遠發展。

四、下半年的工作打算。

上半年全隊生產經營形勢總體是好的，但完成全年的目標仍需審時度勢、搶抓機遇。一是受金融危機的影響，礦業復蘇仍需時日，地質勘探萎靡不振現象在年初表現特別明顯，二是行業的差異從屬性強，受制與人。但也有國家大力復蘇經濟的強有力舉措，有我隊職工“迎難而上、敢為人先”的精神，完成全年目標有必勝的信心。為此必須做好以下幾方面工作：

(一)、抓重點、夯基礎、拓市場、樹品牌，助推主導產業的加速發展。

1、資源公司一要堅持“搶占兩淮、站穩新疆、拓展青海、寧夏，發展國外”的市場發展戰略不動搖，大力開拓煤炭、金屬礦勘探、鹽井、石油勘探市場，爭取多承接整裝勘探項目，確保工程接續順利，施工任務飽滿。二要堅持走經營管理之路。三要做好后勤、維修等保障工作，科學組織施工，減少鉆機停待時間。四要加強生產、技術、管理骨干的培訓與培養，以適應公司目前不斷擴大的規模需要。特別是對石油鉆探技術骨干的引進與培養工作要盡快落實，保障公司大型設備的正常運轉和安全施工。

3、恒利廠一要加強市場的調研分析，趨利避害，合理調整產品結構，挖掘企業自身潛能，節能降耗，提高市場的競爭力，二要著力推進新產品、新項目的研發工作，真抓實干，嚴細管理，努力尋求企業新的發展。

(二)、抓好企業內部管理。

一要加強對工程項目的監管力度，強化資金管理，避免經營風險。二要制定相應的辦法措施，加大工程款回收力度，確保全隊生產經營有序、高效、安全地運轉。

(三)、強化管理，進一步提升安全生產管理水平。

以標準化鉆機建設為契機，大力夯實安全管理的基礎，進一步完善安全管理制度，加大安全檢查的力度，加大安全投入，確保安全生產，為經濟快速發展保駕護航。