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值周生感悟心得(熱門18篇)

時間:2024-03-07 01:30:05 作者:琴心月

在生活中,每個人都會有各種不同的經歷和感悟,這些都可以成為寫心得體會的素材。接下來,我們將分享一些優秀的心得體會范文,讓大家在閱讀中汲取經驗和靈感。

軍訓心得感悟

10月20日,天空一掃秋雨的陰霾,陽光燦爛。今天,我們五年級學生就要去軍訓。早就滿懷興奮的我和同學們都身著一套海軍迷彩服,腰間系著一條武裝帶,個個神氣十足。

軍訓生活從套被套、鋪床單開始了……老師和同學們忙碌了一個下午,床鋪和寢室終于有了軍營的色彩。

部隊里的生活井然有序,任何行動都要聽指揮,吃飯也不例外。吃飯時,教官會發出指令,“坐下!脫帽!開飯!”,我們的每個動作都要聽口令才能執行,而且有一個前提——不可以隨便說話和做動作,有事要報告,征得教官同意才能說和做。

半天下來,我便深刻地理解了“一切行動聽指揮”這句話。同學們在走路、休息時也是大氣兒不敢出似的小心,生怕出錯犯規。

哨音、集合、拉歌、標齊排面……我們的生活也漸漸走進了軍人的世界。

心得體會感悟

20xx年就快結束,回首年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。

可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。

現就本年度重要工作情況總結如下:

一、虛心學習,努力工作,圓滿完成任務!

(一)在年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。

我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地完成任務。

另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

(二)年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,還有各類大小維修已達幾千件之多!

二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點,落實管理目標責任制。

(一)年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年,行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。

在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進了管理水平的整體提升。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理,對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

(四)加強組織領導,切實落實消防工作責任制,為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(三)只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能履行好用品的申購與領用。

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

(五)要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題,要與員工進行思想交流。

四、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己。

(一)開展常規檢查。

把安全教育工作作為重點檢查內容之一。

冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

(二)經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。

(三)總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議,兼聽下面員工的意見,敢于薦舉賢才,總結工作成績與問題,及時采取對策!

六、存在的不足

總的來看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問題,主要表現在以下幾個方面:

1對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新不夠。

2本部有個別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語,這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業創造良好的工作環境和形象。

3宿舍偷盜事件的發生,雖然我們做了不少工作,門窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問題,后來引起上級領導的重視,現在工業園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發生。

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

(一)積極搞好與員工的協調,進一步理順關系;

(二)加強管理知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;

(三)加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新,及時與員工進行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關規定,提高員工們的安全意識,同時在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。

在明年的工作中,我會繼續努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。

我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!我相信:在上級的正確領導下,cssm大安防的明天更美好!

提升自我洞察的能力,增強個人與團隊成功的信念,發現自身的盲點與不足,增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度,提高自身的工作素質、快樂工作方法,向優秀員工、執行力團隊靠攏,是一個打造無障礙溝通、責任、節約、互信、高效、協作、付出、積極、進取、創新、奉獻、感恩的學習型企業的優秀課程!

如果問大家,公司靠什么生存?大家一定會毫不含糊地回答:利潤。

利潤從哪里來?學過財務的人都知道:利潤=收入-支出。

那么影響收入和支出的因素又有哪些呢?從大的方面來說,有營業收入、營業成本、管理費用、財務費用和銷售費用等;再細化下去,有產品創新能力、產品質量、原材料采購價格、安全管理、人力成本、設備維修成本等等。

在我們參與生產的產品中,質量是否達到了顧客的要求?有沒有被退貨?許多日常工作,我們是否都做好了?是否存在經常被上級指正或批評?是否經常要返工?由于自己工作的失誤,有無給公司帶來直接的經濟損失?這些看似與利潤無直接關系的事,時刻都在影響公司的利潤。

不管我們從事何種工作,都必須確保工作質量,以工作質量保證產品質量,保證工作質量的前提是必須要樹立良好的質量意識。

因為公司的產品質量好,價格合理,顧客才樂于購買我們的產品,公司才會因此而獲得利潤,并以此保障廣大員工的生活和股東的紅利,公司才得以健康發展。

以最低的價格獲得更多質量優良的產品--這是顧客共同的愿望,因此公司必須生產價廉物美的產品,才能滿足顧客的需要,確保源源不斷的利潤。

如果一家公司的產品、服務等均比不上別家公司,那么就不會有人購買它的產品,更談不上賺取利潤,而沒有利潤的公司出路只有一條--那就是關門。

質量良好的產品,是每一個顧客所熱切希望的,同樣,質量良好的工作結果,也是每一位上級所熱切希望的,因此,我們要按照程序要求和正確的工作方法開展各項工作。

如果一件工作或一個產品做完之后,才發現其質量不合格,那不僅浪費了勞力,也浪費了時間和原材料,因此,在工作進行的過程中能夠及早發現質量不良的情形或先兆,就可減少或避免無謂的浪費。

在質量問題上對于顧客而言,100-1=0,也就是說 1%的微小質量錯誤,卻可能帶來100%的損失。

關于質量意識問題,我們不得不提海爾:海爾傳播質量意識的第一個行動就是曾轟動全國,而后被廣泛傳為佳話的砸冰箱事件,用海爾人的話說,那不是砸爛76臺冰箱,而是砸爛了原來低劣的質量意識(砸爛的76臺冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外觀有瑕疵,當時買冰箱都憑票供應,流向市場就是暢銷貨,因此有許多老工人希望能處理給他們,砸冰箱時他們都淚流滿面。

不過話又說回來,如果這76臺冰箱當時不砸的話,也就沒有今天輝煌的海爾)。

以低劣的質量意識能夠生產出優質的產品,這是不可想象的。

二、對質量的認識和要求

1 質量就是符合要求,并非越高越好

產品在質量就是符合要求,符合客戶要求和行業標準要求,并不是越高越好。

如果一味地追求高質量,勢必增加額外的成本,而加重負擔。

例如,一個尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而沒有影響功能,就不要定在0.1mm,因為標準越高,生產的難度自然就越大,這明顯影響到生產效率,如果較低的標準都可以滿足要求,自然生產效率就越高,次品率就會越低。

2 質量觀念必須正確。

“態度決定一切,思想決定行動”

如果有正確的質量觀念,則在工作中把質量放在首位。

相反,就會反感,忽視質量工作 ,更談不上把質量放在首位。

思想決定行動

絕大多數是管理者和工人的`思想意識決定了生產作業的產品質量狀況。

1.如果你認為生產產品的質量問題比率在97%是合理的,那么你就一定不會持續改善這3%的次品率。

2.如果你認為生產過程中堆積產品是很正常的事,那么你就一定不會去改善那些產品堆積的問題。

3.如果你認為這件事是不可能完成的,那么你一定不會再想辦法去完成它。

因而我們必須有正確的質量觀念,那就是所有問題都是可以解決的,任何困難都是可以克服的。

3 第一次就要將事情做好。

對于產品,我們必須第一次就把質量做好,避免返工以浪費材料、時間和人力,從而爭取更多的時間進行生產。

而對于程序和工作步驟方面,第一次就做好,更可以避免相關人員在按照這些程序或指引工作時出現錯誤。

4 質量,并不只是質量部的事,所有與產品相關的人都必須為產品質量負責。

二、良好的質量意識會給公司與自身帶來什么樣的好處?

如果我們都養成良好的質量意識將會給公司帶來的好處我歸納了以下幾條:

1.提高我們的工作效率;

2.降低我們的損耗;

3.增加公司信譽及客戶滿意度;

4.加快公司產品的流通;

5.提高我們的產能;

6.減少工作時間;

7.相同時間內提高我們的收入;

8.提高產品的合格率;

9.減少不必要的返工;

10.提高公司的競爭力。

我只歸納了以上幾點,可能還有很多的好處。

三、如果沒有良好的質量意識會有什么好處?

沒有良好的質量意識習慣,不但公司的產品沒有競爭力,相信在坐各位同事能力將會大打折扣。

如果大家都沒有養成好質量習慣,生產的產品質量將會出現惡性循環,產品的質量不但不能提升,反而會更加差,我們的訂單將越來越少,遲早一天,我們都會去重新找工作。

如果大家對公司還有一感情,相信沒有任何一個人愿意看到這一天的到來。

沒有良好質量習慣,我們會陷入永無止境的返工的工作中去,不斷地跟客戶解釋與道歉當中。

不斷地降低公司的信譽其次,公司的所有品管人員,不但要做好自律的工作,還要不斷提醒其他部門的同事,不要做一些影響產品質量的行為。

發現不良行為要立即糾正。

第三,公司的同事,要相互監督與提醒,發現不良的質量行為,即刻糾正。

第四,新入職的員工,在入職培訓時,增加此項培訓。

其上司有義務向新入職員工宣傳這方面的知。

第五,不斷收集客戶的投訴信息,加強公司的內部培訓與管理。

以下是我的一些個人方法:

1.品管人員指出各位同事的不良行為,是為了幫助你們糾正錯誤,不是找你們的小辮子(找麻煩)。

各位同事如果都有這種良好的心態去處理品管發現的問題,相信總有一天,我們的產品質量,將無可挑剔(機器設備缺陷除外)。

2.品管人員要主動與各部門的同事進行溝通,如果發現意見不同的情況,不要爭執,要向自己上司匯報并尋求解決的辦法。

3.品管人員發現生產的同事有影響產品質量的行為時,應有禮貌制止他們的行為,并告訴他們,這樣做有什么樣的危害。

如果不聽勸告者,立即向其上司反映,并向品質主管匯報。

4.生產過程中出現資料與樣辦不符的情況,要立即停止生產,并向上級匯報,尋求解決的途徑,品管人員義務進行跟蹤,直到問題解決為止。

5.生產同事如果發現品管人員玩忽職守,有義務向品管主管/經理對其進行投訴,并協助調查投訴情況。

貓心得感悟

國民失了人格,國便慢慢失了國格。沒有人愿與沒國格的國合作的。我們承認別國有對貓國不講理的地方,但是,誰肯因為替沒有國格的國說話而傷了同等國家的和氣呢?火星上還有許多貧弱國家,他們并不因為貧弱而失去國際地位。國弱是有許多原因的,天災,地勢都足以使國家貧弱;但是,沒有人格是由人們自己造成的,因此而衰弱是惹不起別人的同情的。

那兩萬年歷史最古的貓國,可不就是當時的中國,大家做著天朝上國的夢,吸食著鴉片;那些學者喊著應該多娶幾個老婆,如同“一個大星總要帶著幾個小星”,多熟悉!這不就是辜鴻銘說的“一個茶壺可配四個茶碗”;喊著要革命啊革命,到頭來是革了誰的命,反而把哄(黨派)的頭領舉上了皇位;外國人入侵了,皇帝和大臣先跑,還下了法令說老百姓不準跑;文物、書籍,一切只要還有點價值的,都換了錢,而這錢卻叫“國魂”;為了民族大義甘愿赴死的義士,死了以后不過成了來往人的談資:呀,那個大壞蛋抓住啦!為了什么而死根本不重要,重要的是又有熱鬧看啦!

讀的過程中,我時常覺得,長歌當哭。有些話是不能直白地寫出來的,動搖民心。可是這樣諷刺地寫,恐怕許多人真的就當笑話看。但又或許不點破,老舍才能躲在貓國的故事里盡情宣泄自己的情感,可是情到深處,仍不免露出馬腳,只看他好幾次不再說“貓人”而說“人類”,以及最后“我”無處可去,還要回貓城,因為那里是“我”的家。

軍訓心得感悟

第一種風格來自可敬可愛的士兵。幾天的軍訓對每個學生來說可能是一個前所未有的挑戰和訓練,但士兵們總是在更困難和危險的地方從事更困難的任務。他們把他們短暫而美麗的青春日復一日,年復一年地奉獻給他們的崗位。當遠方的災難和無情的戰火來臨的時候,他們都很愿意給你寶貴的生命。幾天的軍訓讓我們深刻體會到軍人的偉大。我們沒有理由為痛苦或疲勞而哭泣,因為我們的痛苦和疲勞只是士兵生活中的一小部分。我們沒有理由不向您致敬——您是祖國最可愛的人,最美麗的風采!

第二種是團隊精神。整齊的線條和響亮的口號是由全體學生共同完成的。無論天氣如何,無論身體如何不適,只要你下令,每個人都必須嚴格遵守命令,因為你所代表的不僅是你個人,而且是整個營和整個新學生的形象。正是這種團隊精神,讓我們看到了訓練場上整齊劃一的隊伍的.雄姿!

第三種風格來自于學生的刻苦訓練。經過幾天的軍訓,我們不僅學會了士兵的基本動作要領,而且學會了做人的重要本質。我們知道,許多困難來自于我們的內心,來自于我們缺乏超越自我的勇氣。面對困難,我們應該勇敢地去做我們知道不應該做的事情。面對逆境,我們應該堅持到底,永不放棄。我們相信,我們的勇氣,不懼怕困難和危險,一定會像勇敢飛翔的海燕一樣,在風暴中展現出最動人的風采!

最后的恩惠來自學生的青春。在浩浩蕩蕩的行進隊伍中,我是青春的象征。響亮的口號是青春的聲音。軍訓讓我們明白:一個汗水,一個艱苦的交換是令人欽佩的整潔和團結,毅力,毅力和毅力,我們總是可以做得更好,汗水和眼淚是咸的,但人與青春的優雅。寧可流汗,不可流淚。我們年輕的一代將用勤奮改變未來,用青春征服一切!

是同一個夢想把我們帶到同一個校園?!罢酒饋怼表懥炼逦穆曇舭盐覀儙У搅送粋€訓練場。我相信同學們和我一樣,懷著崇拜和喜悅的理想,參加了人生的第一次“洗禮”,完成了半個月的校園軍訓,體驗了軍旅生活的艱辛。增強學習的重要性和緊迫性,培養我們的責任感和集體榮譽感,努力做一個合格的青年學生。

心得感悟

有幸被選為優秀干部,作為縣里后備干部培養,9月25-28日,我參加了組織部在縣黨校舉辦短暫而有意義的優秀干部專題培訓班,通過培訓,我深深感受到只有自己有能力、有作為,不斷提高自己各方面的素養,才能不辜負上級領導的希望,適應今后的工作崗位,當好一名合格的后備干部。

因此我必須不斷提高自己的各方面的素養,適應醫改新形式下的崗位要求,當好一名合格的后備干部。

今后我要從以下幾個方面嚴格要求自己。

1、注重學習。

作一名后備干部首先要提高認識,加強學習,要端正態度踏踏實實地學,要在分析比較中學,并做到學以致用。

加強自身素養,就是要學習理論、學好政策、學習業務、學習技能,讓學習成為一種習慣。

首先要注重黨的方針政策的學習,這是刻不容緩的,作為后備干部,必須深入地去學習方針政策,在政治上與黨保持一致,深入領會現階段醫改的導向,提高政治理論水平。

其次要在政治學習中,樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀,提高自身抵御各種腐敗因素侵襲的能力。

現在,網絡信息非常方便,我們經??梢钥吹揭恍┓从承聲r期一些黨員干部截然不同的世界觀、權力觀、價值觀的信息報道和影視作品。

另我非常敬佩的是那些正直不阿,清正廉潔的黨員干部。

他們為了黨和國家、人民的利益,不屈不撓的與腐敗做斗爭,表現出一個優秀黨員所應具備的高度黨性。

而還有一些黨員干部,利用手中的職權,肆無忌憚的進行各種腐敗和違法亂紀的活動,紛紛被金錢與美色所擊倒。

到最后,給國家和人民造成了巨大的經濟損失和影響到干部隊伍的純潔性,他們自身也是身敗名裂,一無所有,走上一條不歸路。

每當看到這些的時候,我都會想,作為一名后備干部,這些好的方面或者不好的方面,我都要記在心里。

好的地方要去學習,不好的地方要堅決抵制,樹立起正確的世界觀、權力觀、價值觀。

貓心得感悟

作者和朋友坐飛機到了火星,飛機碎了,朋友升天了,而作者卻意外地存活了下來。他只有碎得像些掛著的干菠菜的衣服和肚子里的干糧,幾乎等于一貧如洗(除此之外,他還有一把手,一盒火柴)。

作者認識了地主大蝎,它的迷林是它的命根子。大蝎請作者為它守護迷林,因為大蝎認為作者這個“外國人”(其實是外星人)就是迷林的守護神;大蝎的兒子小蝎去過外國,是個“新派”人物,有一些知識,看不慣貓人國里這些貓人的自私行為,卻又無法改變事實,只好無比的悲觀,每天與比迷葉還迷的迷一起嬉笑打鬧;守寡在家的公使太太,帶著公使的八個妾,最喜歡說的就是“不吃迷葉”,每天要說百十遍:“公使太太,到過外國,我不吃迷葉!”“喂,外國人,你該交房租了,五十國魂(貓國的貨幣),我們不吃迷葉!”最后,外敵入侵時,由于貓人的軟弱無能和為自己著想,作者也見證了貓國的滅亡。

總體來說,貓人是非常自私,頹廢和軟弱的。它們時時刻刻為自己著想,官員種植迷葉(一種能讓人的饑餓感消失,讓人變懶的植物),收獲后分給自己的親戚,剩下的高價賣出;皇帝吃官員進貢的迷葉;老百姓只能吃飯菜,饑一頓飽一頓,生活非常艱苦;人們當兵只為了每月的那幾片迷葉。貓人的宗旨是:欺侮別人,不合作,搗亂,彼此之間互相絕對不接觸。

我難以想象——這樣的國家是如何成立的?沒有規章制度,國內到處亂成一團糟,竟然還有三千余年的歷史!為什么不造反呢?后來,我想通了,因為這個民族過于軟弱,過于自私,過于愚鈍。它們沒有文化,而皇上又過于“聰明”人民講什么,他就提倡什么,可最后還是一事無成。

貓國的滅亡是必然的,它們不懂得合作,自相殘殺,不滅亡,天理難容!畢竟,在這個世界上生活,只有一條規則——弱肉強食,適者生存。

貓心得感悟

《貓城記》在開篇部分介紹,主人公乘坐飛機(船)來到火星,遇到當地智慧生命貓人;結尾部分解釋,主人公目睹貓人國滅亡后半年,乘法國探險飛機(船)回到地球。從主人公自救脫險,結識貓人朋友,到學習貓人語言,進入貓國都城歷險,等等諸多細節,無不符合社會科學邏輯。但在作者寫作之時,人類所掌握的科技能力對火星了解還十分有限,對火星上是否存在高級生命也沒有定論。可以說整篇小說使筑在一個科學幻想式的背景上。

在這部作品中,老舍先生的黑色幽默的語言風格展露無疑。老舍先生是京味小說的先驅與代表,但在《貓城記》這部作品中卻沒有像以往那樣用過多的北京方言編制形象。一方面這與上文提到的小說特殊背景有關,另一方面卻是因為作者蓄意嘗試著一種特殊的語言風格。作為貓人看待的另一種外國人,他們在與主人公善意地交流時有這樣一段話,“我們為什么組織這個團體呢?因為本地人的污濁習慣是無法矯正的,他們的飯食和毒藥差不多,他們的醫生就是噢,他們就沒有醫生!”類似口語上的突然轉折,常常被設計成相聲中的包袱,這里令人莞爾一笑的同時,也會適宜地引起我們對那一年代的國民在衛生、醫療方面的狀況和習慣的反思。這篇小說盡管主觀上背離了當時常用的幽默手法,但客觀上偶然地具備了二十世紀六十年代才被世界廣泛認可的黑色幽默藝術特色。

寫的真好啊!悲涼啊!雖然寫的是外太空的貓人,但是可以叫一本丑陋的中國人。影射的還是我們中國人人性的悲哀。在這本書里,這個溫暖的人也終于是絕望了。貓人滅絕。不戰而敗。其中有解放前中國的影子,有的影子。有日本人打中國的影子。那屠殺就像南京大屠殺一樣。老師和校長沒有薪水。被批斗,學生和老師是敵對的,互殺。學生沒有知識,抵御不了外敵,就會窩里斗。聽主人公講人類穿高跟鞋的美妙,貓女也扶著墻學習踩磚頭用腳尖走路。貓男則試著穿褲子。迷葉,貓人的生活離不開迷葉。和以前民國的大煙差不多。吃迷葉才可活的感覺好。貓兵遇到攻城的人,一概后退,給錢就投降。皇宮的墻上是堆爛泥,墻下溝填滿臭水。因為攻城的矮人怕臟。這樣可笑的抵御。(矮人們是我所知道的人們中最殘忍的。貓國的滅亡是整個的,連他們的蒼蠅都不剩幾個。)老舍的原話。主人公最后搭法國到火星的探險飛機,才回到偉大光明的中國。最后一句結尾是整篇文字有一點光的地方。其余就是灰暗。

軍訓心得感悟

在八月二十二至八月二十五號的日子。只要一位同學犯錯,全班或全校的同學都要做一百個左右的上下起伏。唉!這里的教官非常嚴格,不是罰就是罵。做不好基本動作就罰。雖然教官很嚴格,但是背后也有為我們灑下的汗水。

軍訓已經結束,看著自己和同學的兩條曬黑的手臂和一張臉,能記得烈日下的汗水。軍訓的內容或許是單調的動作,心中抱怨著自己的汗水白流了好幾尺。我們從來沒有接受過這么艱苦的訓練,還要自力更生。以前是依靠父母的。從中還有許多啟示。在教官的標準指導下,同學們學會了堅持到底。糾正錯誤永遠是困難的。灸熱的太陽似乎為了懲罰我們這群動作散慢的同學,燃燒了自己每一寸的肌膚。不過努力的力量是巨大的,錯誤也不會永恒不滅。雖然離教官還有差距,但進步欣喜地擺在每一個人的眼前。我們要感謝教官,我們流汗,教官比我們留得更多;我們辛苦,教官比我們更辛苦;我們累,教官比我們更累。是他們讓我看到了一個真正的軍人。我回憶中有教官大聲而又清晰的口令聲。在教官的耐性培育下,使我們做了一個不怕苦,不怕累,流汗不流淚的人。灑下了辛勤的汗水。不愧是人民的子弟兵。

通過這次軍訓,使我得了解放軍的軍營生活是這么艱苦的。謝謝教官和老師給我上了一堂深刻難忘的課。

令我印象最深刻的就是臨走前一夜的文藝匯演,雖然有些人說很俗氣,但這都是我們國家的傳統藝術的精華,作為一個中國人就應該熱愛自己擁有璀璨文明的中國。宣傳愛國主義,想必也是軍訓的目的之一。如今,我們的藝術,大部分已經被剽竊,當所有人都在崇洋媚外的時候,我們博大精深的中國文化還需要國人來繼承。

教師心得感悟

沒有也不可能有抽象的學生,這是偉大教育家蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中開篇第一條建議。對這本被奉為教育經典的書籍,我是懷著神圣而崇高的心情來讀的,滿滿的期待,小心翼翼地,字斟句酌。這不,看到“抽象的學生”一詞,我疑惑了,哎,才疏學淺哪。于是,趕緊翻開字典。字典中這樣解釋:從諸多事物中,抽出共同的、本質的屬性,舍棄個別的、非本質的屬性,叫抽象,是形成概念的必要手段。或許,可以這樣理解,抽象就是將內心的感受用一種特定的符號表示出來的“過程”?!俺橄蟮膶W生”也就可以理解為,把所有的學生的抽象為一個學生符號,而這個學生的智商、情商、性格、體力、愛好等因素可以代表所有的學生。這當然是不現實的,不科學的。我們會發現“抽象”這個詞運用得實在是太精當了!因此,蘇霍姆林斯基說,對于教師來說,可以把教學和教育的所有規律性,都機械地運用到他身上的那種抽象的學生是不存在的。

蘇霍姆林斯基認識到,每個孩子由于受到認知水平、學習能力、自身素質,以及家庭教育環境等因素的影響,我們所采取的教育措施與手段應有所不同,應該個別對待。這與我們的先賢“因材施教”的思想不謀而合。

孩子們表面的無所謂,甚至嬉皮笑臉,我想他們內心一定也有發自靈魂深處的自卑與痛苦,他們也肯定希望像優秀的孩子那樣幸福快樂。我們老師在批評指責的時候,肯定也在苦苦思索教育的策略與方法。我想,或許,蘇霍姆林斯基的“個別對待”就是一劑良方。

蘇霍姆林斯基認為,教學和教育的技巧就在于,要使每一個兒童的力量和可能性發揮出來,使他享受到腦力勞動的樂趣。這就是說,在學習中,無論腦力勞動的內容(作業的性質),還是就所需的時間,都應當采取個別的對待。

比如,我們在教學中通過幾次測驗,掌握學生的知識狀況與水平,我們也完全可以效仿帕夫雷什中學的做法,把學生分組,給他們布置不同難度的作業。這樣,就可以把孩子們都引進一種力所能及的、向他們預示著并且使他們得到成功的腦力勞動中去,連那些調皮搗蛋的學生也能多么勤奮地、專心致志地學。我在教學六年級語文的時候,就進行過這樣的嘗試。例如,我在教學《山中訪友》這一課時,我就給不同的學生設置了不同的作業。講完第一課時,我讓a、b、c組的學生在識記生字詞的同時,背誦課文第三、四自然段,在講完第二課時后,全部背誦課文。d組的學生則只要識記生字詞即可,在第二課時講完后,背誦第三、四自然段,一周內把課文背會即可。這樣,d組的學生因為任務較小,都很高興,也都努力去完成。a、b、c組的學生或許因為我們是a、b、c組,有一種優秀感,而他們的任務也具有一定的挑戰性,同樣努力去做。這次同學們都很出色地完成了任務,尤其d組的學生更為明顯。

讓每一個孩子都能在課堂上取得進步,讓每一個孩子都能體驗到成功的個人的、人格上的歡樂。這樣,才能幫他們重新燃起希望之光,重新鼓起奮進的勇氣和信心,逐步把落下的成績趕上來。

只是,教育教學是一項極為復雜的工作,尤其像這樣對孩子個別對待,需要我們教師付出更多的心血與汗水。不過,當我們從兒童的眼光里,看到那緊張地、專心致志的神色,閃耀著快樂的光芒的時候,我們的疲憊恐怕早已無影無蹤啦!

心得體會心得感悟

第一段:引言(100字)。

人生是一場美麗的旅程,我們每時每刻都在經歷各種各樣的事情,并從中獲得心得體會和感悟。這些心得體會和感悟是獨一無二的,它們記錄了我們成長的點滴和追逐夢想的力量。對我而言,這些心得體會和感悟是我人生的財富,讓我變得更加堅強和智慧,也讓我更加熱愛生活。

第二段:體驗的心得(300字)。

在我的成長過程中,我有許多種體驗心得。其中最深刻的一次體驗是我參加志愿者活動的經歷。當我走進街頭巷尾,為那些需要幫助的人伸出援助之手時,我感受到了無盡的快樂和滿足感。通過參與志愿者活動,我學會尊重他人,關心他人,并且珍惜我所擁有的一切。這次體驗讓我明白了,幫助他人不僅能夠給自己帶來快樂,還能夠讓自己更加成熟和有責任感。

第三段:挫折的心得(300字)。

挫折是人生旅程中無法回避的一部分,它們給我們帶來了痛苦和困惑。然而,正是這些挫折讓我們更加堅強和勇敢面對生活的挑戰。我曾經遭遇過失敗和打擊,但這些經歷讓我學會了積極面對困難和挫折。我明白了失敗并不可怕,重要的是能夠從失敗中吸取教訓,重新站起來并繼續努力。這樣的心得讓我變得更加勇敢和冷靜,無論遇到什么困難,我都能夠保持樂觀和堅定的信念。

第四段:成長的心得(300字)。

每個人都在成長的道路上,經歷了許多心靈上的洗禮和磨礪。我相信成長是一種積累,是一種不斷學習和改進的過程。在我的成長中,我意識到自信是取得成功的關鍵。只有相信自己,才能夠真正發揮自己的潛力。同時,我也學會了接受自己的缺點和不足,并且努力改正和提高。通過不斷地學習和完善自己,我發現人生的道路上永無止境的成長和改變是多么美妙。

第五段:感悟的心得(200字)。

在人生的旅途中,我們總是會思考人生的意義和價值。我深深地意識到,人生并不僅僅是為了追求物質的富有和地位的高貴,更重要的是內心的平靜和快樂。通過一次次的體驗和挫折,我逐漸明白了快樂的源泉不是來自于外界的物質,而是來自于自身的心靈。同時,我也學會了珍惜每一刻的幸福,并享受人生的點滴美好。這樣的感悟讓我擁有了積極和樂觀的心態,讓我對人生充滿了希望和憧憬。

總結(100字)。

通過心得體會和感悟,我明白了幫助他人能夠給自己帶來快樂,失敗并不可怕,自信是取得成功的關鍵,成長和改變是人生的美妙之處,內心的平靜和快樂來自于自身的心靈。這些感悟讓我走得更加堅定和自信,我愿意以積極的心態面對人生的挑戰,珍惜每一個機會去經歷更多的心得體會和感悟。

心得體會心得感悟

時間一晃而過,轉眼間我已踏入了人生的一個新階段。這一路走來,我經歷了許多的困難和挫折,同時也積累了許多寶貴的經驗和心得體會。這些奮斗的歲月,是我成長的見證,也是我取得成功的動力。通過這些體會和感悟,我深刻意識到,人只有在實踐中才能真正成長,只有不斷探索和總結才能不斷進步。

段二:挫折,是成功的催化劑。

無論是學習還是工作,我都遇到了不少的挫折和失敗。記得剛進入大學的時候,我對專業知識的掌握十分迷茫,往往感到力不從心。這時候,我曾一度陷入迷茫和懈怠中。但是,我相信挫折是成功的催化劑。只有在失敗中,我才真正認識到自己的不足,才能找到改進的辦法。因此,我調整心態,堅持不懈地學習,通過鉆研、請教和實踐,慢慢培養了自己的學習方法和理解邏輯。

段三:勇于追求,不畏困難。

在工作中,我也面臨了許多挑戰和困難。曾有一次,我負責一個重要項目的落地工作,任務十分繁重,時間又很緊迫,我感到壓力很大。初時,我陷入了迷茫,甚至想要放棄。然而,我告訴自己,只有勇于追求,才能克服困難,取得成功。于是,我集中精力思考解決方案,組織團隊合作,最終實現了項目的圓滿完成。這次經歷讓我更加相信,任何困難都是可以克服的,只要有足夠的勇氣和毅力。

段四:經驗,是人生之寶。

回顧這些年來的種種經歷,我深切感受到經驗是人生之寶。在每一次積極的嘗試和探索中,我都會從中獲得寶貴的經驗。這些經驗不僅能讓我在以后的工作和學習中受益,更能幫助我更好地認識自己和把握機遇。因此,我時常反思自己的行為和決策,總結經驗,不斷進步。

段五:感悟,成長的奇妙旅程。

人生是一場奇妙而精彩的旅程,需要我們時刻保持飽滿的熱情和勇氣。通過這些年的奮斗和積累,我深刻理解到,只有不斷學習、不斷探索,才能獲得成長。正如一位哲人所說:“一切真理都是通過經驗發現的”。因此,我希望自己能保持對知識和經驗的渴求,不斷進步,不斷成長。

總結:所有的人生經歷都有其獨特的價值。挫折和困難是成長的財富,經驗和體會是成功的基石。無論何時何地,我都要保持積極的心態,勇往直前,繼續追尋成長的道路。

心得感悟

今年的中考成績一公布,我一顆懸著的心總算放了下來。高興之余,我想談談自己參加中考的,希望能給升入初三的同學有所幫助。

初三是十分關鍵的一年,是人生一個重要轉折點,因此必須認真對待。從現在起,就要有緊迫感,絕不能到學期快結束時才緊張起來,特別是一些基礎并不十分扎實的同學。剛升入初三,有些同學不以為然,認為離中考的日子還很長,有的是時間。須知學習和復習都是一個循序漸進的積累過程。初中考前的幾個月,只不過是在平時的基礎上進一步練習、提高而已。因此,在整個初中階段,就必須打下堅實的基礎。正確的學習方法要求我們上課認真聽講,勤做筆記,積極思考,回家后認真復習,完成老師布置的全部作業,在將老師上課的內容仔細“消化”、“吸收”后,再去接受新的知識?!皽毓识隆辈拍苁盏绞掳牍Ρ兜膶W習效果。

每個人由于自身潛能和愛好等因素,各科的成績一般是不平衡的。這就要求我們每個人對自己的學習情況有一個全面、客觀的了解和評價:哪些是自己的強項,哪些是自己的弱項,有側重地安排學習和復習時間,取長補短,揚長避短,才能用有限的時間取得最好的學習效果。譬如我對理科較感興趣,對數理化的悟性較強,因此我在這幾門課上,相對多花了一些時間,而相對于我的弱項——文科,我除了平時上課時盡量理解、吸收,完成老師布置的作業外,在復習時用的時間就相對少些。此次中考,我充分發揮了自己的長處,數學117分,理化合卷115分,將我在文科中落下的分給補了回來,總體上取得了較好的成績??荚嚦煽兒脡牡囊蛩毓倘缓芏?,有時也不乏偶然因素,但我認為最主要、最根本的因素是主觀因素,即自己的主觀努力。不利的客觀因素能夠通過自己的主觀努力得到彌補,良好的客觀條件只有通過主觀努力才能發揮作用。

有些同學在考試前十分緊張,每天起早摸黑,拼命做練習,生怕不這樣就不能取得好成績。這不僅是一種對自己缺乏信心的表現,有時還會取得適得其反的效果。現實中也不乏這樣的事例:有的同學平時學習一直很好,就是因為在考試前沒有處理好復習與休息的關系,長期睡眠不足,結果在考試時精力下降,反而沒有考出應有的成績。別人的教訓就是我們的經驗,因此,同學們在考試前千萬要注意勞逸結合,以飽滿的精神和充分的自信步入考場,定能取得理想的成績。

值周生心得體會范文

作為一名中學生,每個人都有值周生的經歷。作為值周生,我們需要承擔額外的責任和義務,管理班級,保持秩序,吸收同學們的意見和反饋,并為解決問題做出努力。在這個過程中,我深刻地體會到了學習和成長的過程,下面我將分享一些自己的心得體會和方法。

第一段:明確責任。

作為一名值周生,首先要明確自己的責任。在本班中,我的職責包括確保每位同學上課準時,并要維持好課堂的秩序,同時要關注同學們的學習和生活情況,及時解決他們所面臨的困難和問題。在明確了自己的職責后,我就能更好地為同學們做出貢獻。

第二段:良好的溝通能力。

作為值周生,需要和同學們保持良好的溝通,及時了解他們的意見和建議。在處理同學們的問題時,我經常和同學們進行有效的溝通,理解他們的需求和關注點,并嘗試提出解決方案。在和同學交流時,更注重自己的語氣和表情,保持耐心和友善,有效地幫助他們解決問題。

第三段:嚴格管理班級。

作為值周生,我班上最在乎的是管理班級。我認為管理的一個好的方式就是在制定規章制度上花費更多的時間和精力,如強制每位同學都必須遵守課堂規則,盡量減少嘈雜的聲音。我認為嚴格管理班級在維護秩序和營造更好的學習氛圍方面非常重要。

第四段:自我反思和改進。

在擔任值周生期間,我一直保持自我反省的習慣。我可以在做值周生期間及時總結、分析自己的得失,并將之應用于我的下一個周期。自我反省可以讓我更加認識自己、發現自己的優缺點。例如,我經常在班內主動承擔任務,這表明我是一個愿意施展才能并嘗試推動事情發展的人,但我也意識到在特定環境下,我應該放低姿態,并更好地聽取他人的意見。

第五段:團隊合作。

作為一名值周生,我需要積極協調我的同伴和同學們一起工作。團隊合作是一個重要的因素,每個人都應該得到充分和平等的機會進入到團隊中,匯集所有人的力量用于班級的建設和管理。在工作中,我認識到每個人都有獨特的經驗和優勢,樂意分享和傾聽他人的建議,并可以在團隊中有效地工作和合作。

總之,我在擔任值周生的責任和義務中獲得了很多經驗和啟發。我認為,作為一名優秀的值周生,我們需要愿意承擔不同的責任,良好的溝通和解決問題的能力,以及時的反思和改進自己,和團隊合作。當每一個人都承擔責任和盡最大的努力時,班級的管理和構建就會更加順暢和成功。

值周生心得體會范文

值周生一直是學校日常管理中不可或缺的角色。作為一名值周生,這個學期我有幸擔任了三次值周生。在這個過程中,我深刻體會到了值周生的重要性以及它對我們的成長與鍛煉的意義。下面我將結合我的親身經歷,分享一些個人對于當值周生的心得與體會。

第二段:責任感。

值周生的責任感是最基本的要求。我們需要確保學校的日常管理能夠有條不紊的進行。這包括確認各個教室的門窗是否關閉、巡邏校園,制定日常安全措施等等。同時,作為值周生,我還需要與其他同學互相配合,及時溝通、協同合作,為學校日常管理提供高效的保障。我的親身經歷告訴我,這樣的責任感在日常生活中也是必不可少的品質,這是成長的重要一部分。

第三段:體力與精神。

值周生的工作需要付出大量的體力。需要巡邏校園,確定每個班級的門窗(包括教室、實驗室等)是否關好。同時,在常規值周工作外,更需要長時間堅持站崗、放學堵口、周末課堂等更加堅實的工作,即使天氣寒冷或是炎熱,我們也要保持樂觀和正能量。因此,保持良好的身體素質是非常必要的。此外,精神上的承受能力也是必不可少的。值周生會面臨一些意外情況,如遇突發狀況需及時處理。同時,每天不同的任務量使值周生更容易出現疲勞、壓力等問題,這時候就需要理性分析、調整自我狀態,保證高質量的工作完成。

第四段:團隊協作。

在擔任值周生的工作中,團隊協作是非常重要的。每個值周生需要互相配合、互相借力,而團隊協作也是我們能夠完成自己任務的基礎。我們需要時刻保持溝通、協商和相互之間的配合,共同克服遇到的任何挑戰,不斷完善整個值周工作流程。在這過程中,我明顯體會到協作對于團隊建設與發展意義的重要性,團隊協作也能讓我們在成長中做得更好,迅速提升自己的能力。

第五段:總結。

擔任值周生的工作是我們成長的一部分,它讓我們承擔責任、鍛煉體力和精神、培養協作和溝通技能。它們是我們走向未來的必需品。我深信這些優秀品質一定會在今后的發展中有所體現,值周生這樣小的身份也許會給我們帶來更大的收獲,這是任何由聽眾所期望的。

如果我是值周生心得體會

如果我是值周生,我將會認真履行職責,按照學校的規定和制度開展相應的工作,同時也將努力為同學創造一個良好的學習和生活環境。以下是我對于作為值周生的心得體會。

第一段,值周任務分配階段。在這個階段,我將聽取學校的安排并根據我的時間表制定值班計劃。我將了解值周生的職責和任務,確保任務的順利完成。同時,我也會了解學校規定和制度并高度重視它們,確保一切都在規定范圍內進行。我會留意學生活動的情況,為同學們的學習和生活妥善安排,同時也遵循學校的管理制度。

第二段,值周過程中的表現。作為值周生,我將盡自己最大的努力,認真認真負責地履行職責。我會了解學生的學習和生活情況,關心他們的安危,積極與家長和老師溝通。我將督促同學們遵守學校的規定,維護好校園的秩序,及時處理值班期間出現的問題并向老師匯報情況。當同學有困難時,我將會盡全力給予幫助并鼓勵他們勇敢面對。

第三段,宿舍管理方面的表現。作為值周生,我將認真負責地管理宿舍。我將協助義務值周生檢查宿舍、宣傳環保常識、督促宿舍清潔衛生,及時保存學生物品。同時我也會留意學生的出行情況,保證他們的人身安全。在宿舍中我也會關心學生的生活,鼓勵宿舍同學互相幫助、合理利用時間、養成良好的生活習慣。

第四段,值玩生管理組織活動。作為值周生,我將負責組織一些有益的活動并鼓勵同學們積極參與。我會根據學生的年齡、性別、興趣進行活動策劃和組織,如文娛活動、社區活動等。同時,我會責任的提供相關場地和設備,確?;顒佑行?、安全地進行并且贏得同學們的好評。

第五段,值周工作總結。作為一名值周生,我將定期對自己的工作進行總結。對于做得好的工作我會繼續發揚光大;對于不足的地方我也會認真反思并努力改進。同時我還將向其他同學推廣、傳授值班經驗和管理技巧,培養出一支優秀的值周生團隊。

作為值周生,我要用自己的實際行動、用自己的誠摯之心、用自己的熱情、盡自己的最大努力為同學們服務。走上值周生這條道路,除了完成分配的任務,更重要的是鍛煉自己的領導能力、組織能力以及交流能力。在這個過程中,我們不僅能為同學們提供更優質的服務,而且也能培養自己的責任心、執行力和人際關系。我希望我能夠成為一名充滿活力、積極進取的值班生,同學們能夠在我的服務中感受到溫暖和關愛。

感悟心得體會

8月3日,我們在笑翻天拓展基地進行了一場拓展訓練比賽,以幫助企業老板及中高層打造企業冠軍團隊為目的,企業文化實施步驟、冠軍團隊五大特質等幾大方面,通過笑翻天教練的實戰經驗講解、分享,導師與學員互動分享、拓展訓練等環節,訓練學員學會如何找到企業的“魂”文化,進而打造出屬于自己的“冠軍團隊”!

接下來就是進行拓展比賽了,我們滿懷信心來到了比賽現場。本以為每一個項目都可以試試自己的身手,可惜教官只給我們選擇一個項目的機會,無奈大家只能憑自己的身體條件選擇一個項目了,而我選擇了緬甸橋,看看那個場地,心里還真是有點心慌慌的,長二、三十米的繩索,要靠自己走過去,感覺真的是蠻困難。可是教官告訴我們那些來玩緬甸橋的從來都沒有掉下來過,這樣我們才放心很多。

終于在漫長的等待中輪到我們了,我們迅速地穿好了保護的器具,等待著這屬于我們的一刻,“加油,加油”,我向對面的隊友喊著。突然不知道什么原因,他們三個人都從繩索上掉了下來,可是一秒鐘之后,他們又奇跡般地讓腳踩在了鋼絲上。說實話這一幕真是又讓我害怕又讓我驚喜,害怕的是如果剛剛他們沒辦法踩回來那該怎么辦,驚喜的是三個人同時下去,又在短暫的時間中同時踩回在鋼絲上,我也相信有這樣機緣巧合的事情,說明老天也在幫助我們,我們一定會成功的。該我了,我告訴自己往前走,往前走,勝利是屬于敢跨大步勇往直前的勇者的?!耙徊?、二步、三步……”到了,終于到了,我們從教官那里打探到了小道消息,目前我們的成績是最好的,開心、喜悅的心情一下子都寫在了我們臉上,因為我們用心做到了最好,而且這就是我們想要的最好。

由于緬甸橋的進程較快,當所有的隊員完成比賽,其它的項目天梯和空中抓杠才進行到一半,所以我們馬上趕了回去為同隊的隊友加油,其實最困難的當屬天梯,因為上去的三個隊友只能靠互相之間的合作借不到其它的外力,天梯越往上面,兩根棍之間的距離會越來越大,最后的兩根棍之的距離有1.8米多,而對于女生來說那是多么困難的事情啊!到我們班的同學上場了,一節一節再一節,前三根進展的都蠻順利的,可是快到第四根的時候,女生已經夠不著什么了,由于大家的支持和上面隊友的鼓勵,讓她站在了第四根棒上了,雖然沒有到達頂峰,但是她們盡力了,我們以她們為傲。

最后舉行的是盲人方陣的比賽,15個人蒙著眼,手拉手完成了正方形,而且完成得相當出色。我們贏了,贏了自己,也贏得了教官贊許的目光,我永遠不會忘記教官問我們好時,我們回答的響亮而又干脆的聲音“好、很好、非常好!”也永遠不會忘記15個人同甘共苦地走過了這么有意義的一天,隊友們,我會記住這一天,讓人感動的這一天;我也會記住這一次別開生面的野外拓展活動。

第一次參加團隊拓展訓練,有很多感受,很多感悟,一時間不知道應該如何組織語言。但是拓展訓練就是通過一次次的游戲活動,讓你明白團隊合作的重要性。用行動讓你親身體會帶領團隊做任務的困難,問題,和反思。戶外拓展訓練的學員通過集體解決問題,能增進對集體的參與意識與責任心,對克服心里惰性,磨練戰勝困難的毅力、啟發想象力與創造力都很有幫助。重要的是從實踐中總結經驗!!

破冰活動搶先行 破除隔閡顯真情。15—20人隨機分組,破冰組隊,起隊名,編隊歌,制隊徽,自我介紹,以特殊形式增進團隊間了解,凝聚團隊精神。感知一個團隊的建立、需要團隊成員、團隊文化,破冰游戲就是團隊文化的建立、讓大家認知團隊這個概念。通過破冰活動打破人與人之間的尖冰。拓展訓練開始之前的第一個項目“破冰組建團隊”為整個拓展培訓做好心理和身體準備;使增強隊員之間的互相認識和了解,鼓勵溝通,打消彼此隔膜、拉近距離;在初步團隊建設完成各項任務的過程中營造團隊氣氛,形成初步統一的團隊。

拓展訓練中“盲人方陣”這個拓展項目意義重大,所有人帶上眼罩,不許偷看,只能聽聲音來完成教練給我們的任務。團隊運作中的領導、決策、計劃、執行和溝通。讓大家在笑聲中領悟了在一個團體中,領導的重要性、計劃的重要性以及團隊合作的重要性。大家紛紛表示這樣的活動可以多開展些,對于寓教于樂的形式非常樂于接受。盲人方陣給我最深的感受。溝通是解決一切問題的根本。

最后一個項目我被感動了,飛奪瀘定橋!因為一個失誤都會導致全體隊員重來,但大家依然團結,努力,凝聚每個人的力量,無私奉獻的精神!希望每個人都找到自己,超越自己。 20人做橋墩,剩下40人依次踩著20雙手過河,中間有人掉河則重新搭橋樁開始,最后基本上都哭了。其實生活中有很多感動,父母,親人,朋友何不是我們的橋樁呢,我們又何嘗不是踩著他們的雙手走了20多年呢? 感謝......

不知不覺的一天拓展訓練圓滿結束。在一天的體驗式培訓中,全體員工都表現出較強的個人素質和良好的團隊協作精神,出色地完成了全部訓練課程。大家在體驗著挑戰帶來的成功喜悅后,深刻感受到團隊的重要性。更讓我們學會了如何培養和鍛煉與人交往能力、領導能力、感恩的心。我們將在這里,通過互動體驗,給您帶來不一樣的收獲!相信今后,我們這個團隊會以更加積極向上的面貌推動公司持續發展。

心得感悟

剛進入財務部的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己得能力是遠遠沒有達到工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致得多復雜得多,這時才真正領悟到“活到老學到老”的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實際工作來積累與強化。

下面我以個人經驗對會計工作的認識談幾點看法:

德素質提高,才能夠走好職業生涯的每一步,只有會計人員全體道德素質提高,會計行業才能夠得到更深的發展,市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

二、作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度,及時發現問題解決問題。

三、作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協調好相互間的工作關系。工作中要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫“做事高三級,做人低三分”。

四、作為一名公司老員工,我同剛剛邁入鎮沅公司財務部的新員工,分享一下自己曾經的學習經驗。

1、有吃苦的決心,平和的心態和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。

2、工作中要多看、多觀察、多聽、少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。

3、除努力工作具有責任心外,要善于經常做工作小結。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結。主要是記錄和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤,對于工作要未雨綢繆,努力做到更好。

4、善于把握機會。如果上級把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,因為這也許是上級對自己的能力考驗或是一次展示自己工作能力的機會。

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如果我是值周生心得體會

作為學校的一份子,每個學生都有責任時刻關注自己所在的學校環境以及同學的學習和生活狀態。而作為學生中的一員,除了要做好自己的學業之外,值周生則有義務每周輪流負責學校日常管理。作為值周生,需要了解值周生的工作內容和職責,并嚴格執行每項任務,時刻保持清醒,認真維護學校的秩序和環境。

第二段:談談值周生需要具備的品質和優點。

值周生不僅僅需要承擔一定的責任,還需要具備良好的素質,才能更好地完成自己的工作。首先,務實和負責是值周生最基本的品質,只有有了這樣的素質,值周生才能更好地完成值周生的任務。其次是耐心和細致,因為工作的細節和難度都可能影響到工作的結果。最后,也需要具備團隊合作精神和領導力,讓同學們對值周生更加信任和尊重。

第三段:描述值周生的日常工作和注意事項。

值周生需要承擔的任務是相對比較繁瑣的,包括清理教室、管理班級秩序、組織晨、晚檢等等。而每項任務都有自己的特別注意事項,比如清理教室需要細心認真、有耐心、不留死角,晨晚檢也需要仔細檢查每個寢室的衛生和安全情況。此外,如果遇到學生的疑問或問題,值周生也要耐心的解答,為同學提供必要的幫助。

第四段:總結自己作為值周生的體驗和感受。

作為一名值周生,在這一周的工作中,我充分認識到了自己的不足之處。學校的管理難免有不足之處,但是經過這次值周生的工作,我也逐步提高了自己的能力,從中發現了自己的優點和不足。我相信,在接下來的時間里,我會把這些發現應用到自己的學業和生活中,并且也成為更好的學生,更好地為其他同學貢獻自己的力量。

第五段:認真履行為學校作出貢獻的責任。

學校是我們謀求未來的平臺,它的環境和文化,會影響我們每一個人的成長。作為學生,我們必須認真履行自己的責任,為學校、為同學發揮出自己的最大價值。而值周生作為一種學不可少的學生身份,不僅僅是對學校管理者的幫助,也是對同學的關心和貢獻。我們應當保持清醒的頭腦,深刻理解“為人民服務”的精神,以更好的方法為學校盡自己的一份力力,共同成長和進步。

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