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國家檢察官學院培訓心得篇一

在期待中拉開實習的序幕，我的寒假也為之讓路。這是一個只有半個假期的寒假，卻讓我銘心刻骨。實習前是期待是高興，學習了一年半法學之后，無論是否是一個合格的法學學生，相信我對于法學的熱愛是無庸置疑的。

2月1日，爸爸把我帶到檢察院，在一個簡單的見面認識后，我便有幸被分配到公訴科開始了曾經牽腸掛肚的實習生活。本次實習是我個人要求的，由于正置過年期間，因此僅有兩個星期的學習時間。

學習實踐，無疑，這是一個書本上無法接觸的方面，主要的工作在于刑法的執行監督、維護人們的合法權益，也是一個可以接觸到看守所的科室。

在短短兩個星期的實習過程中，我接觸到了看守所這個神秘的地方，實踐了看守所訊問犯罪嫌疑人等相關工作，看到了起訴意見書、委托辯護人告知書等法律文書，知道了談話教育、換押、提押、訊問等高墻之內的檢察工作，受益匪淺。

每次接到一個案子，都需要做登記、審查、討論等一些工作。我也幫著登記、填表，學著寫審查報告，跟著到看守所訊問犯罪嫌疑人等。在這個過程中，我也開始思考“什么人在違法犯罪?”。

僅僅兩個星期的實習生活中，我實實在在的感受到了檢察院的神圣職責，盡管我接觸了不是很多的東西，或許所作的僅僅是整理卷宗之類的工作;然而卻系統了解了一些程序上的東西和對待工作的那份嚴謹?；蛟S在外人看來，檢察院的工作是清閑的，當我真正走進去的時候才發現事實并非如此，他們的工作要不得半點馬虎，并且有些工作還需要主動地克服困難去開展。

轉眼間，這個假期的實習就要結束了。要有人問我一些具體的成績，說實在我或許無一可列舉出來，但值得肯定的是我心態的轉變，初步嘗試學校之外的生活，一切又重新開始，這樣的開始在眷戀和探索中進行。

由衷的感謝梁河縣人民檢察院對我實習的支持和周到細致的安排，感謝公訴科的各位指導老師(哥哥姐姐)的指點和幫助!

國家檢察官學院培訓心得篇二

近年來，我們一直致力于引導樹立“紀嚴于法，紀在法前”的理念，在教育黨員干警尊法、懂法、守法、司法的前提下，堅持把紀律挺在前頭，把規矩刻進腦海，注重通過紀律和規矩打造明白、清廉、敢擔當的檢察官群體。

一、防治任性，打造政治上明白的檢察官隊伍

“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”黨的紀律和規矩是我們每個檢察人必須恪守的行為準則，也是檢驗檢察人對黨忠誠度的重要標準。

為此，堅持以擔負起全面從嚴治檢的主體責任為宗旨，正確把握工作方向，精準聚焦問題導向，防治用權任性現象，努力打造政治上明白的檢察官隊伍。

扭住理想信念“總開關”。

黨有黨紀，行有行規。

一直以來，我們按照在黨為黨、在黨興黨的總原則，努力培樹在檢想檢、在檢精檢的新理念，時時銘記、事事堅持、處處上心“三嚴三實”新要求，研究制定了《xx市檢察機關“五項承諾”》、《xx市檢察院檢察人員嚴守黨的紀律的“五條規定”》，從正面劃實了檢察干警的言行紅線;同時，列出負面清單，制定實施了《xx市人民檢察院工作人員八小時工作之外“十不準”》承諾書，對檢察干警八小時以外行為進行規范，督促檢察人員依法公正履行司法辦案職責，有效防止了司法辦案受到權力、金錢、人情和關系的干擾，進一步提升了檢察工作公信力。

通過一系列的制度約束，廣大干警切實提高了黨性修養，堅定了理想信念宗旨，端正了世界觀、人生觀和價值觀，把牢了思想和行動的“總開關”。

用活專項檢查“老方子”。

治人者必先自治，責人者必先自責。

一年來，結合規范司法行為專項整治活動，以落實“八項禁令”為契機，抓住立案、偵查、批捕起訴、民行監督、刑罰執行等辦案重點環節，建立完善多項規章制度，構建起完善的司法規范化制度體系;同時，不斷完善機制措施，通過強化內部監督和專項檢查等方式，針對司法重點環節，集中時間、集中力量組織開展專項監督和專項檢查。

先后組織開展了執行修訂后刑事訴訟法，全程同步錄音錄像，減刑、假釋、暫予監外執行等專項檢查活動，普遍采取了自查自糾、交叉檢查、重點抽查等方式，查找執行法律和制度方面的漏洞和薄弱環節，對存在的問題及時進行了糾正。

照好周薄徐令蘇“反光鏡”。

正面典型激發正能量，反面教材警示垃圾人。

十八大以來，認真組織學習中央和省委的有關文件、習書記系列講話精神，深刻剖析周薄徐令蘇及本地貪官的違紀違法事實，研究制定了《xx市檢察院黨員干警嚴守政治紀律和政治規矩的規定》，強調要求全體檢察人員做到“三個務必”，即務必增強黨性修養，保持政治清醒，自覺把思想和行動統一到中央的精神和要求上來，堅決維護黨中央權威;務必深刻認識違反黨的政治紀律和政治規矩的嚴重危害，堅決同一切違反黨的政治紀律和政治規矩的行為作堅決斗爭;務必強化監督檢查，嚴肅處理違反紀律、不守規矩的人員，不斷凈化檢察隊伍。

通過吸取反面教訓，做到了警鐘長鳴，緊咒常念，爭做讓組織放心、讓群眾放心、讓親人放心的優秀檢察干警已蔚然成風。

二、點剎慣性，打造廉潔上干凈的檢察官隊伍

“百里才疏勤補拙，一官俸薄儉養廉。

”過來檢察系統并非凈土一塊，少數人員存在“四風”頑疾，個別人員私辦關系案、人情案、金錢案，極少數人員在“八項規定”出臺后仍不收斂。

“清廉做官方敢怒，公正辦事才敢言。

”為此，院黨組始終堅持問題導向，揪住問題苗頭，點剎問題慣性，在全院干警中大力倡導樹廉潔之心、行廉潔之事、做廉潔之人。

思想上常念緊箍咒。

一日不學腦生銹，三年荒了真秀才。

為此，定期組織干警認真學習《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規定》、中共中央關于改進作風密切聯系群眾的八項規定及最高檢的“八項禁令”，著重學習了習書記關于“三嚴三實”的系列講話精神，近日還重點學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。

通過不斷學習，擰緊上扣，黨員干警的頭腦明顯得到武裝，拒腐防變的能力明顯增強。

文化上常開廉潔墻。

堅持將廉政文化作為檢察文化建設的一個重要內容緊抓不放，設立了廉政文化教育長廓，在辦公樓道和走廊張掛內容生動、寓意深刻的廉政格言和繪畫;在電子屏幕上滾動播放經典廉政警句;利用“兩微一網”營造賞廉、警廉、學廉、踐廉的濃厚氛圍，使全體干警在耳濡目染中接受廉政文化的熏陶，不斷強化廉潔從檢的意識。

制度上常亮警示卡。

堅持開展“五個一”活動，即，簽訂一份廉政責任狀，對每個崗位的履職情況做到同步監督;簽訂一份廉政承諾書，督促每位干警時刻保持自律并接受監督;建立一份廉政司法檔案，定期填寫，實時監控;每季度召開一次警示教育會，進行經常性警示教育;年終召開一次述廉專題會，每位干警自己述廉實實在在、評價別人實話實說，基本做到了對照標準談作法，找準問題說不足，制定措施謀整改。

三、克制惰性，打造工作上擔當的檢察官隊伍

“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。

”沒有敢于擔當的雙肩，是扛不住風雨的。

為此，具體檢務工作中，按照司法想到穩定、辦案考慮發展、監督促進和諧的要求，充分發揮打擊、預防、監督、教育、保護等檢察職能，極力克制工作惰性，積極防止怠檢彈性，注重引導激發全體干警“躺著想事、坐著議事、伸手要事、站著干事、攥拳成事”的熱情，積極為全面建成小康社會創造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境、優質高效的服務環境。

努力培樹愿擔當的信念。

注重引導干警在盡職盡責做好日常工作的前提下，克服畏難情緒，自覺監督糾正有罪不究、放縱犯罪、非法取證、超期羈押、裁判不公、違規減刑假釋保外就醫等突出問題;同時，引導激勵干警面對重大復雜案件、面對群眾纏訪鬧訪等關鍵時刻，敢于挺身而出，堅持原則，依法辦案。

努力提升善擔當的能力。

俗話說，會而不忙亂。

平時注重通過學習、培訓、辦案等形式，組織開展了黨的十八屆四中全會精神以及法律專業知識專題講座，舉辦了偵監、公訴、案管等業務知識競賽，形成了新任科室負責人、新招錄干警輪流接訪等工作機制，全方位提升了干警法律監督的智慧、把握大局的眼界、兼濟群眾的素養。

努力營造敢擔當的氛圍。

充分發揮敢于擔當的先進典型的示范作用，通過學習張飚等先進典型事跡，凝聚人心，弘揚正氣，催人奮進。

同時，大力宣傳始終愛崗敬業的先進典型，通過宣傳身邊榜樣的先進事跡，弘揚敢于擔當的精神。

另外，幾年來，健全完善了業績考核評價體系和選人用人機制，提拔重用了一批“想干事、能干事、干成事”的干警，形成了“能者上、平者讓、庸者下”的風氣，確保了廣大干警把心思和精力集中到干事創業求發展上來，推動破解了檢察工作的難題。

國家檢察官學院培訓心得篇三

國家檢察官學院培訓心得篇四

在長葛市人民檢察院，度過了我三個星期的實習時間，在這期間，我學到了很多東西，比如說，了解了審查起訴部門的工作程序，訊問犯罪嫌疑人的程序;學會了寫一些地難度的審查報告，意見書，起訴書等等文書;學會了整理卷宗等等。而在老師們討論案例的時候，我也能從中受益匪淺，我記得，在工作期間就討論過這么一個案例，從中我學到了很多的專業知識。

長葛市人民檢察院，聽到這個名字，就不由得讓人肅然起敬，一想到自己將來會來這里工作就激動不已，雖然只有三個星期，也讓我學到了很多，也感觸了很多。

實習一周時間的時候，我在我的日記里寫下了我第一周的感觸：在這一周里，我學到了很多東西，不僅是辦案所需要的，更多的是在課本上學不到的，無論是辦案技巧，還是人情世故。除此之外，也讓我進一步地認識到法律的不可侵犯性，一個人什么事情都能做，就是不能犯法，一旦你初到了法律那根高壓線，無論你的身份有多么特殊，你都是要受到法律的制裁的。

第二周，我又習慣性地在我的日記里寫下了這一周的感觸：其實，親身經歷了才知道，檢察院的工作并不是之前像別人說的那樣輕松，事實上，每天都有干不完的事情，寫審查報告，起訴書，提請批準逮捕書，整理卷宗，裝訂卷宗等等，再加上作為實習生，每天任何一個老師一有機會都會讓我去幫忙做事，而自己又不能拒絕，雖然并不是什么大事，但有時候也讓我感覺有點力不從心，不過還好，過星期的時候可以調整一下，好好總結一下近期的人與事。

實習結束以后，我想了更多：在那里，我感覺到了自己的渺小，自己原來什么都不懂，什么都不會，所以我必須把每個人都當作自己的老師，不恥下問，這樣才能學到知識。實習時間雖只有短短的三個星期，已經讓我受益匪淺，終身難忘，在這期間，我才感到了自己的知識是那么貧乏，而之前在學校還渾然不知，整天抱著六十分萬歲的態度，輕松度日，一點都不重視學習，真是書到用時方恨少啊!

而學到的僅有的那么一點點知識，卻還用不到實際生活中去，也就是不能把理論與實際聯系起來，又或者說，理論與實際相差很大，我卻并不知道辦案的慣例，還有辦案技巧等等，這些尷尬的情況都讓我深深地認識到，工作需要的不僅僅是理論知識，還需要實踐經驗。

經過這次實習，我覺得自己長大了很多，成熟了很多，不僅學到了許多的知識，也積累了一些寶貴的經驗，除此之外，這次實習也給了我繼續學習，深造的很大的動力。

國家檢察官學院培訓心得篇五

我叫*，19xx年1月參加工作，歷任教師、婦聯專干、司法助理員、檢察院干警等職。

一、學習情況及體會

按照市委和我院保持共產黨員先進性教育活動實施方案的安排，我積極參與到這次活動中，遵守學習時間，完成學習書目，認真做好讀書筆記，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規定、條例。在前段時間的活動中，共寫讀書筆記2萬多字，心得體會3篇。

通過第一階段的學習，使我進一步明確了共產黨員為什么要始終保持先進性，為什么要堅持執政為民，如何與時俱進。以往的工作也取得了一些成績，尤其是在擔任鎮司法助理員期間，認真履行職責，田間地頭也調解了許多糾紛，并連續三年被市司法市評為先進工作者。但是，成績的取得，并非是我個人所能，我只是按照職責在其中做了一些應做的工作，可是在參加這次學習以前，我或多或少也產生過一些自滿，沒有認識到這個問題，總以為自己做的已經很不錯了。通過這段時間的學習，通過對照黨員先進性標準，對照中央及各級黨組織的要求，對照自己所擔負的工作，特別是工作職責行為規范，切實找到了差距，找到了存在的問題和不足。就我自身來講，我離黨組織的要求，存在許多方面的差距，例如宗旨觀念弱、學習意識淡化，思想觀念落后、工作作風還不夠扎實、業務能力還不夠過硬等方面，還需要在今后的工作中進一步改進。

二、自身存在的問題分析

1、宗旨觀念弱，群眾意識不強。

全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。一是作為政工科的干警，對其他干警在晉升等方面工作不主動了解;二是作為理論工作者，沒有深入各科室進行調查研究，了解一些關于法律適用的實際情況;三是對本院干警的基本情況沒有做到心里一本賬。這些都是我宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

2、學習意識淡化，思想觀念落后。

理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統，也不善于鉆研業務知識，不關心研究政治形勢，不注重政治理論學習，政治意識淡化，理論知識淺薄。缺乏市場意識，缺乏開放意識，缺乏創新意識，思想觀念落后于市場經濟的發展。此外，堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。

3、工作思路不寬,工作力度減弱。

在具體工作中思路不寬。一是不愿做艱苦細致的調查研究、理論研究工作，在調查研究工作上不能起帶頭作用，對其他同志的調研工作不能起指導作用;二是相互協調、統籌兼顧的工作也做得不夠好，如在各項工作交叉進行的時候，也會有顧此失彼的現象發生;三是對待上面布置的學習教育活動，有點搞形式主義和花架子。

4、缺乏批評與自我批評的勇氣。在工作中只是一味埋頭干活，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，這種不誠實的做人方式使得我和同事的距離越來越遠。

5、思想解放的力度還不夠大。在政研室的工作中，由于自己的思想解放程度還不夠高，對檢察政工及調查研究工作認識還不夠到位，在工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

6、工作作風還不夠扎實。由于長時間的搞文字材料，難免會有一些厭倦情緒，造成對工作得過且過，應付差事的思想。

7、業務能力還不夠過硬。還不能熟練自如地掌握政工工作的程序，自身行為需要進一步規范，辦事效率需要進一步提高。

8、工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

覺帶頭樹立和實踐共產主義文明新風，助人為樂，做實踐社會公德的模范，比如有時有隨地丟紙片和瓜子皮的行為，有時有講不文明語言的行為;艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢固;有時待人接物不夠謙虛謹慎。

三、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿

1、宗旨觀念有所淡化。由于對現在的一些社會現象看不慣，造成思想上的偏差，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

2、放松理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個理論無用論的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。