隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應該怎么制定呢？下面我給大家整理了一些優秀的合同范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

菜鳥驛站合同篇一

??乙 方_________________________

??簽訂日期_________年_____月_____日

??根據《_勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

??一、勞動合同期限：

??本合同為有期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，其中試用期為兩個月從至____年_____月_____日止。 本合同于______________________________終止。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發當月工資，不再聘用。

??二、工作內容：

??1： 乙方同意根據甲方工作需要，擔任環衛保潔員崗位工作。由甲方指定衛生區域，乙方負責清掃及運轉工作。

??2：乙方工作應負責道路清掃，垃圾收集等保潔工作。清掃時做到路面無雜質、沙土，保證道路及路邊周圍無垃圾的標準。

??三、勞動時間和勞動條件：

??1：工作時間：每天上午8：00前全部清掃干凈。春季、冬季上午8；00----12；00、下午12；30-4；30；夏季、秋季上午7；30----12；00；下午1；30-5；00保潔。

??3：甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

??四、勞動報酬

??1：清掃工（保潔員）工資分兩部分，基礎工資750元/月，績效工資（福利、頂班）150元/月。

??2：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方基礎工資，績效工資在每季度考核后發放。

??3：乙方在試用期間的工資為 ＿＿＿＿＿

??五、保險福利待遇

??1：甲方為乙方辦理意外傷害保險，收益為乙方本人和直系親屬。 甲方為乙方辦理有關保險手續。

??2：乙方患病或非因工負傷的醫療待遇有乙方自己負責，與甲方無關

??六、勞動紀律

??（一）：甲方根據工作需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

??1：按時出勤，不許遲到、早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經教育，仍有上述現象超過三次的，予以辭退。

??2：上崗期間必須穿環衛標志服裝，不穿或穿戴不齊環衛標志服裝著出現任何事故用人單位不承擔責任，由勞動者自己承擔一切責任。

??3：勞動者非在工作時間，出現意外事故的，甲方不承擔任何責任。

??4：上班不準飲酒，工作時間不許帶酒氣，不準頂替崗位，如有頂替，出現意外事故的，由頂替者和被頂替者自行負責，于甲方無關，用人單位不負任何責任。

??（二）：根據工作需要甲方安排工作，乙方應服從管理、聽從指揮，及時完成分擔區的保潔工作，如沒有及時完成清掃任務或清掃不合格的每次扣發工資10元，并予以警告。

??（三）：乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

??七、勞動合同的變更、解除

??1：當事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。

??2：經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

??3： 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。

??5：乙方解除本合同，應當提前15日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

??本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執一份、涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后生效。

??用人單位（甲方）：（蓋章）法定代表人：

??勞動者（乙方）：（簽章）

??合同簽訂時間： 年 月 日

菜鳥驛站合同篇二

學員（乙方）：_________

茲為提供接受汽車駕駛訓練一事，雙方同意訂立本合同，其約定條款如下，以資共同遵守：

第一條駕駛訓練班別：_________

1．_________

2．_________

第二條選定使用教練車類型：_________

1．手動檔車

2．自動檔車

菜鳥驛站合同篇三

甲方：

乙方：

根據《_勞動合同法》以及有關法律、規章制度的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

本合同從_________年________月_______日至_________年________月_______日止(勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立)。

甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。

甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。

乙方向甲方繳納汽車維護費_元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。

(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方解除勞動合同：

1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的;

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方解除勞動合同：

1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章制度;

2、嚴重失職，徇私舞弊，給甲方造成重大損失的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的;

4、乙方被勞動教養或依法被追究刑事責任的。

(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方解除勞動關系的外，任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

(四)、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金___元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

六、甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。雙方合同解除，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

七、雙方需要約定的其他事項：

八、本合同未盡事宜另行協商;合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

菜鳥驛站合同篇四

*方：乙方：?*號：*號：

乙方機構：?組織機構代碼：經*乙雙方友好協商，達成駕校全面共識，具體協議如下。

一、投資方式及金額：

*方以入股形式購買四輛全新奇瑞風云車供乙方作為教練車或路考車經營使用，每輛車價格為伍萬元（50000元）

含購置稅、購車費、牌照費、保險費及其他車輛購置費用在內，共計貳拾萬元（200000元）

二、車輛使用費結算

不得拖延，如遇到特殊情況需提前告知*方，最長延期不超過七天。

*方指定賬號：

開戶行：

賬?號：

戶?名：

三、雙方權利和義務：

（一）*方須在本協議簽訂三日內以現金或車輛方式一次*投入供乙方使用。

（二）在乙方不出現違約情況下，*方不得中途收回車輛使用權，否則*方應承擔相關責任和乙方經濟損失。

（三）*方不參與乙方的經營，不承擔乙方經營風險，不承擔乙方在車輛使用期間所發生的任何車輛交通事故、處理、處罰及因車輛引起的法律糾紛和責任。

（四）*方有權在乙方違約或違規、違法情況下即時收回車輛或資金，并由乙方承擔相關責任和*方直接經濟損失。

（五）*方如有特殊情況要求撤資應提前叁天告知乙方，乙方最遲不超過七天將款全額歸還乙方，本合同終止。

四、其他事項

（一）*方對乙方有監督權、知情權、建議權

（二）*方參與駕校利潤分紅，每半年公開一次駕校經營賬目和分紅利潤，分紅數額以實際核算利潤為準。

（三）本協議自簽字之日起生效，一式兩份。*乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（四）本協議如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

（五）其他未盡事宜，雙方協商解決。

*方（蓋章）：?乙方（蓋章）：

聯系方式：?聯系方式：

乙方機構（蓋章）：日期：日期

菜鳥驛站合同篇五

聘用單位(甲方)：

受聘人員(乙方)：

_人事部

甲方(聘用單位)

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址：

乙方(受聘人員)

根據《_辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[20xx]35號)規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日

二、聘用崗位及職責要求

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 工作。

(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

(三)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商

三、崗位紀律

(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須告知乙方。

(二)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、工資福利與社會保險待遇

(一)乙方的工資待遇

(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關規定執行。

(三)乙方享受國家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關規定執行。

(四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有

六、甲方的權利與義務：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前 7 天通知乙方，并于解聘之后30日內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，

七、乙方的權力與義務：

1、聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前90天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。未按甲方要求離職當月一切工資獎金不予發放,并賠償甲方違約金3000元。

2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。不服從科室及醫院安排者按相關規章制度予以懲罰，情節嚴重者，甲方有權單方面解除聘用合同，提前7天通知乙方，辦理好交接手續后30日內給予發放相應的工資、獎金等待遇。

3、工作時間同本院在職職工(工作時間參照國家相關規定，根據醫院具體情況制定)，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工處理，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金等待遇全部不予發放。

5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，當月工資獎金等待遇不予發放。

八、合同生效與終止

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

3、甲方與乙方合同終止后，乙方按相關規定與甲方完成交接手續(如遺失或損壞醫院及科室分配物品，照價賠償)，甲方退回乙方保證金1000元。

九、違反聘用合同的責任

(一)甲方違約責任

甲方不得無故克扣或者無原因拖欠乙方工資，違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實際損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經濟損失。

(二)乙方違約責任

1、乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，乙方應賠償甲方經濟損失，按每年壹萬元人民幣進行補償。

2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的，應當依法承擔法律責任。

3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經濟損失。

十、合同簽署與爭議處理

1、具體程序為：

(1)乙方將畢業證、醫師執業證(護士執業證)、職稱證、身份證復印件交辦公室。

(2)雙方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存。

2、未盡事宜雙方協商解決，若雙方對合同內容出現爭議，雙方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

3、本合同一式二份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)