人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

2023年巡察工作談話提綱條模板篇一

檢查對(duì)話是檢查工作的重要環(huán)節(jié)，也是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的重要途徑。然而，檢查對(duì)話不是紀(jì)律審查，更不用說(shuō)司法調(diào)查了。在實(shí)踐中，對(duì)話人員應(yīng)準(zhǔn)確定位檢查對(duì)話，掌握對(duì)話的態(tài)度、方法和方法。

一、立足政治檢查是全面從嚴(yán)治黨延伸到基層的重要途徑

突出檢查工作中的政治檢查，注重全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持全方位、全過(guò)程、全覆蓋，包括各黨員、各黨組織。

在檢查談話中宣傳黨的路線、政策和政策。檢查的過(guò)程也是宣傳黨的路線、政策和政策的過(guò)程。在檢查談話中積極宣傳黨中央檢查的政策精神，不僅可以消除干部和群眾的誤解，還可以為檢查工作的順利發(fā)展提供輿論支持。

巡察談話中理順黨員干部的情緒，化解矛盾。談話中，有的黨員干部并不是都有具體問(wèn)題來(lái)反映，但圍繞一些涉及個(gè)人利益的問(wèn)題，比如在干部任用、職稱(chēng)評(píng)定、個(gè)別改革方案等方面存在困惑，有時(shí)會(huì)愿意向巡察組談話人員傾訴。這些問(wèn)題看似與巡察工作無(wú)關(guān)，但卻事關(guān)被巡察單位穩(wěn)定發(fā)展的大局，這就要求巡察組的談話人員要有大局意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，處理好局部和整體的關(guān)系，把地方、部門(mén)的利益與中心工作和整體利益緊密結(jié)合起來(lái)分析判斷，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的同時(shí)，結(jié)合政策法規(guī)積極理順黨員干部的情緒、化解矛盾。

巡察談話中發(fā)現(xiàn)黨建工作的共性問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等三大問(wèn)題，在被巡察單位中普遍存在，也是一些被巡察單位的共性問(wèn)題。這些問(wèn)題在巡察談話中較容易被發(fā)現(xiàn)和印證。針對(duì)反映出的種種問(wèn)題，巡察組可及時(shí)責(zé)成有關(guān)單位即知即改，增強(qiáng)巡察工作的嚴(yán)肅性、政治性，并且對(duì)共性問(wèn)題分析梳理，可以形成有價(jià)值的報(bào)告供上級(jí)黨組織參考借鑒。

二、準(zhǔn)確站位、靈活應(yīng)對(duì)是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的重要保障

巡察談話是談話人和被談話人互動(dòng)的動(dòng)態(tài)過(guò)程，談話人既要占據(jù)主動(dòng)，又要調(diào)動(dòng)被談話人的積極性,因此，站位準(zhǔn)確、隨機(jī)應(yīng)變，更能激發(fā)談話對(duì)象的興趣，更容易為發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索創(chuàng)造條件。

創(chuàng)新談話思維，要敢于突破常規(guī)刻板僵化的問(wèn)答式談話模式。有的巡察干部在談話時(shí)中規(guī)中矩當(dāng)然無(wú)可厚非，但是照本宣科，思想僵化，教條木訥，“說(shuō)話留半句”，往往給談話對(duì)象留下不真誠(chéng)、不踏實(shí)的印象，很難達(dá)到談話的預(yù)期效果。不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，增加一些個(gè)性設(shè)計(jì)，在原則和紀(jì)律范圍內(nèi)活學(xué)活用、生動(dòng)活潑、收放自如。

巡察談話提綱巡察工作談話提綱2

2023年巡察工作談話提綱條模板篇二

第x談話小組???????主談人：???????記錄：

被談話人：?????????年齡：?????????聯(lián)系方式：

工作單位及職務(wù)：??????????分管工作：

1.?你是哪一年當(dāng)選村干部的？請(qǐng)說(shuō)一下你的年齡和學(xué)歷是怎樣的？

2.?你們村有沒(méi)有退休黨員將黨關(guān)系轉(zhuǎn)回村里的？都是誰(shuí)？

4.?你們村常年不在家的黨員有多少？平時(shí)是如何開(kāi)展工作的？

6.?你們村有沒(méi)有集體收入？都是如何花的？

7.?你們村的支部章和村委會(huì)章都有誰(shuí)掌管？

8.?你們村有哪些企業(yè)？企業(yè)的廢水、廢氣是如何排放的？

9.?你們村有哪些項(xiàng)目？班子有沒(méi)有召開(kāi)村民代表會(huì)議研究過(guò)？

11.?你們村實(shí)現(xiàn)脫貧的有多少戶(hù)？你們是如何保證其脫貧不返貧的？

12.?你認(rèn)為你們村的駐村干部工作如何？有何改進(jìn)之處？

13.?你們村公益事業(yè)是如何開(kāi)展的？

14.?什么是四個(gè)自信？

2023年巡察工作談話提綱條模板篇三

今天，為大家推薦的是“日新月異”系列文章，第514期。

“日新月異”系列文章是為滿(mǎn)足文友實(shí)際需求，助力文友快速進(jìn)步，使文友能夠開(kāi)眼界、應(yīng)急需、干巧活、少熬夜而推出的一個(gè)實(shí)用系列。

日新月異意為：每天都在更新，每月都有變化。這個(gè)系列主要共享各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)最新公開(kāi)發(fā)表的講話。

這里有兩個(gè)要點(diǎn)，一個(gè)是新，主要是指這些講話一般是在一周內(nèi)發(fā)表，一般最長(zhǎng)不超過(guò)半個(gè)月；另一個(gè)是講話，不是理論或心得文章，對(duì)于文友起草應(yīng)時(shí)應(yīng)景的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，更具有參考價(jià)值。

這些講話以市級(jí)和縣級(jí)為主，能夠最大程度為基層文友“搖旗吶喊、排憂(yōu)解難”。希望各位文友能夠從這個(gè)系列的文章中汲養(yǎng)受益，迅速進(jìn)步和提高，輕松邁入“筆桿子”的殿堂。

在安全警示教育大會(huì)上的講話提綱

河南能源董事長(zhǎng)

（2020年7月19日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)“7?19”安全警示教育大會(huì)，主要目的是通過(guò)深刻汲取近年來(lái)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，動(dòng)員大家認(rèn)清形勢(shì)，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。

去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應(yīng)急管理廳、省政府國(guó)資委、省工信委的部署要求，集團(tuán)上下圍繞吸取“7?19”事故教訓(xùn)，痛定思痛，深刻反思，尤其是進(jìn)入今年以來(lái)，集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅(jiān)守紅線、底線，通過(guò)組織召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展安全生產(chǎn)“四問(wèn)四答”等活動(dòng)，認(rèn)真剖析在安全工作中存在的深層次問(wèn)題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面的有效舉措。樹(shù)牢安全“零”理念，層層壓實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面強(qiáng)化安全環(huán)保目標(biāo)管理，嚴(yán)格安全“零”目標(biāo)考核，扎實(shí)推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)管控和災(zāi)害治理，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，整體實(shí)現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過(guò)去了1年時(shí)間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對(duì)那么多職工和家庭帶來(lái)難以彌合的創(chuàng)傷，就會(huì)感到內(nèi)疚萬(wàn)分，寢食難安。事故帶給我們的教訓(xùn)太深刻，造成的負(fù)面影響太大?！耙粡S出事故、萬(wàn)廠受教育，一地有隱患、全國(guó)受警示”，6月12日全省專(zhuān)門(mén)召開(kāi)安全生產(chǎn)以案促改警示教育會(huì)議，深刻剖析了“7?19”事故教訓(xùn)和原因，這起事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重如山，任何僥幸心理和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對(duì)人民的犯罪。我們要通過(guò)開(kāi)展安全警示教育，真正把“7?19”事故當(dāng)做一座警鐘，時(shí)時(shí)刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓(xùn)，從思想上、行動(dòng)上筑牢安全防線，切實(shí)增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開(kāi)始，以后每年的7月19日就定為集團(tuán)公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒。同時(shí)向全體干部職工傳遞一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，表明我們堅(jiān)守安全紅線底線的決心，動(dòng)員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)決抓實(shí)抓牢抓好。

開(kāi)展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動(dòng)，是堅(jiān)持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高政治站位，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在今年全國(guó)“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價(jià)”講話的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把上級(jí)安全工作的決策部署落到實(shí)處。

十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級(jí)黨委和政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價(jià)這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個(gè)方面、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)企業(yè)都放松不得，否則就會(huì)給國(guó)家和人民帶來(lái)不可挽回的損失”，“要堅(jiān)持防患于未然，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責(zé)任制，做到不打折扣、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)必見(jiàn)到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開(kāi)展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓(xùn)，舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

2009年至2019年，河南能源化工集團(tuán)共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類(lèi)型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運(yùn)輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。

一是召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。各級(jí)黨委要召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題民主（組織）生活會(huì)，通過(guò)對(duì)照集團(tuán)公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，對(duì)照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，在思想上、作風(fēng)上、管理上、體制機(jī)制上，深入查擺在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問(wèn)題，引導(dǎo)全體黨員干部從講政治的高度進(jìn)一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務(wù)實(shí)得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

二是開(kāi)展大反思、大討論、大整改活動(dòng)。動(dòng)員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊(duì)（車(chē)間）班組層面要開(kāi)展大反思、大討論、大整改活動(dòng)，各基層區(qū)隊(duì)（車(chē)間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問(wèn)題，給出答案。要堅(jiān)持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門(mén)的問(wèn)題，又思考和討論自身的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展大反思、大討論、大整改活動(dòng)，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動(dòng)共鳴和警醒，進(jìn)一步提高對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)全體職工牢固樹(shù)立紅線意識(shí)，樹(shù)牢安全理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決做到“不安全、不生產(chǎn)”。

三是開(kāi)展好“九個(gè)自查”活動(dòng)。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門(mén)職責(zé)不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問(wèn)題，做好“九個(gè)自查”：一查紅線意識(shí)和底線思維是否牢固樹(shù)立；二查安全生產(chǎn)主體責(zé)任是否落實(shí)；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。通過(guò)“九個(gè)自查”認(rèn)識(shí)當(dāng)前存在的問(wèn)題、不足及危害性，列出問(wèn)題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問(wèn)題，分析問(wèn)題及原因，結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改措施、明確整改重點(diǎn)、落實(shí)整改責(zé)任，邊查邊改、邊整邊改。

開(kāi)展安全生產(chǎn)三年專(zhuān)項(xiàng)整治是經(jīng)習(xí)近平總書(shū)記親自批準(zhǔn)的，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要批示指示精神的具體行動(dòng)。按照上級(jí)部署，經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司認(rèn)真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團(tuán)公司安全專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)方案》，共包括1個(gè)總方案、2個(gè)專(zhuān)題方案和和6個(gè)專(zhuān)統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動(dòng)重大災(zāi)害治理到位。

堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是實(shí)現(xiàn)裝備先進(jìn)，全面推進(jìn)“四化”建設(shè)，充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對(duì)安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設(shè)“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)過(guò)硬，嚴(yán)格準(zhǔn)入，加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)能力建設(shè)，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。三是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進(jìn)“三優(yōu)三減三提升”建設(shè)，優(yōu)化系統(tǒng)、簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、精簡(jiǎn)人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。

一要加強(qiáng)化工過(guò)程安全全要素管理，從工藝、設(shè)備、儀表、電氣、安全等多個(gè)專(zhuān)業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強(qiáng)化工過(guò)程安全管理，從專(zhuān)業(yè)上預(yù)防和控制上消除隱患、預(yù)防事故。二要把化工過(guò)程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內(nèi)容，逐個(gè)要素抓好落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)研判，定期組織系統(tǒng)安全評(píng)估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進(jìn)。重點(diǎn)做好工藝運(yùn)行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設(shè)備“零泄漏”管理；三要加大對(duì)重點(diǎn)部位檢測(cè)檢查頻次，保證備用設(shè)備完好，認(rèn)真開(kāi)展預(yù)防性維修，抓實(shí)檢修和作業(yè)安全管理，堅(jiān)持“誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，把隱患問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點(diǎn)、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)必須、五個(gè)嚴(yán)禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實(shí)把礦山采空區(qū)、尾礦庫(kù)等安全風(fēng)險(xiǎn)管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運(yùn)輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴(yán)格按照行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估和管控，全面開(kāi)展重大危險(xiǎn)源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒(méi)有安全把握的施工地點(diǎn)、運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達(dá)標(biāo)驗(yàn)收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

一是健全完善雙重預(yù)防體系。對(duì)照雙重預(yù)防體系建設(shè)“五有”標(biāo)準(zhǔn)，深化雙重預(yù)防體系建設(shè)，進(jìn)一步健全完善雙重預(yù)防體系信息化系統(tǒng)，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理，真正把風(fēng)險(xiǎn)化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達(dá)到橫向全方位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分析，縱向自下而上風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，實(shí)行隱患排查治理清單管理。

二是健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)體系。持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織開(kāi)展宣貫，熟知新標(biāo)準(zhǔn)、掌握新標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表，嚴(yán)格對(duì)照整改，抓好新標(biāo)準(zhǔn)的落地落實(shí)，保持好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

6月28日，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災(zāi)害防御和應(yīng)急搶險(xiǎn)救援，堅(jiān)持人民至上、生命至上，切實(shí)把確保人民生命安全放在第一位落到實(shí)處。7月12日，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)進(jìn)一步做好防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求壓實(shí)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議，習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表重要講話，再次對(duì)防汛救災(zāi)工作進(jìn)行安排部署。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)做好防汛救災(zāi)工作高度重視，多次作出重要指示、進(jìn)行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分彰顯了我們黨堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持人民至上、生命至上的價(jià)值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。

當(dāng)前已進(jìn)入主汛期，雷電、暴雨、大風(fēng)等極端天氣明顯增多，各單位及有關(guān)部門(mén)要深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化汛期安全隱患排查治理，強(qiáng)化汛期安全各項(xiàng)措施落實(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，配足配齊應(yīng)急物資和排水設(shè)備。要堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災(zāi)因素，嚴(yán)格落實(shí)“三專(zhuān)兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強(qiáng)地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴(yán)禁一切采掘活動(dòng)。要加大汛期對(duì)可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫(kù)、堤防工程、地面塌陷坑、采動(dòng)裂隙等重點(diǎn)部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理；密切關(guān)注并及時(shí)發(fā)布暴雨洪水等災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)報(bào)信息，遇到重大險(xiǎn)情，立即撤出所有受水患威脅地點(diǎn)的人員；要切實(shí)做好汛期應(yīng)急值班值守工作，時(shí)刻保持應(yīng)急狀態(tài)，各級(jí)干部要深入一線，靠前指揮，第一時(shí)間妥善處理各類(lèi)重大險(xiǎn)情。

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實(shí)維護(hù)職工群眾生命安全和健康，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，7月10日，集團(tuán)公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了安全專(zhuān)項(xiàng)巡察工作動(dòng)員部署會(huì)，全面啟動(dòng)集團(tuán)公司安全巡察工作。強(qiáng)調(diào)要通過(guò)運(yùn)用巡察的方式方法，著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不擔(dān)當(dāng)不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實(shí)不到位、作風(fēng)浮漂等突出問(wèn)題，著力解決黨的建設(shè)在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問(wèn)題，落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全的政治責(zé)任，努力以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)集團(tuán)公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機(jī)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)方案要求，深挖落實(shí)安全責(zé)任不到位和安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)扛穩(wěn)安全責(zé)任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。

近期，新疆突發(fā)疫情事件，新疆公司和其他企業(yè)都要嚴(yán)格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實(shí)到位，減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。

同志們，“安全是基礎(chǔ)，安全是否決項(xiàng)”，如果連安全生產(chǎn)這個(gè)底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓(xùn)為鏡鑒，堅(jiān)持“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價(jià)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、壓實(shí)主體責(zé)任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措，鞏固集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級(jí)部門(mén)的大力支持下，時(shí)刻牢記事故教訓(xùn)，保持警鐘長(zhǎng)鳴，推動(dòng)警示教育活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，努力實(shí)現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標(biāo)。

最后再次衷心的感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來(lái)到河南能源指導(dǎo)工作。

謝謝大家！

2023年巡察工作談話提綱條模板篇四

按照巡察工作要求，現(xiàn)將我會(huì)黨支部2016年以來(lái)有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

(一)基本情況

縣總工會(huì)支部現(xiàn)有黨員22人，支部委員5人，在職在崗黨員15人，離退休黨員7人。

(二)2016年以來(lái)主要工作

2016年以來(lái)，縣總工會(huì)支部堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭(zhēng)勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，保證黨中央政令暢通，自覺(jué)服從黨中央領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威。在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工會(huì)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委各項(xiàng)工作決策。

二是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

三是牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，抓好黨建是最大政績(jī)。堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)資金管理，規(guī)范工程項(xiàng)目建設(shè)管理。

(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

1.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高，批評(píng)與自我批評(píng)不夠，沒(méi)有達(dá)到紅臉出汗的效果。

(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問(wèn)題

2.對(duì)黨員干部的教育不足、管理不夠嚴(yán)格。

3.貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委決策部署不夠深入，開(kāi)展“工運(yùn)”理論研究不夠，服務(wù)基層、服務(wù)職工的主要職能發(fā)揮不夠，相關(guān)政策宣傳不到位。

4.學(xué)習(xí)不夠?？h總工會(huì)黨支部沒(méi)有科學(xué)制定、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計(jì)劃。

(三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問(wèn)題

5.黨的組織生活、“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日等制度落實(shí)不夠，流于形式。

6.組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)基層工會(huì)指導(dǎo)和培訓(xùn)不夠，基層工會(huì)組織建設(shè)薄弱，活動(dòng)開(kāi)展乏力，工會(huì)委員履職盡責(zé)不夠，戰(zhàn)斗力、凝聚力有待加強(qiáng)。

7..干部隊(duì)伍活力不夠?？h總工會(huì)干部年齡偏大，對(duì)年輕同志培養(yǎng)力度不夠，干部職工隊(duì)伍缺乏活力。從2016年到現(xiàn)在沒(méi)有發(fā)展新黨員。

8.職工活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)滯后?？h工人文化宮職能基本喪失。

(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

9.在工作中存在形式主義，消極應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象。

10.作風(fēng)建設(shè)不扎實(shí)。存在機(jī)關(guān)化傾向。深入基層不夠，調(diào)查研究不夠，對(duì)全縣工會(huì)工作整體發(fā)展謀劃不足。

11.接待費(fèi)使用不規(guī)范。接待要素不全，審批表、公函、清單及接待對(duì)象不健全，超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。

12.“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事難辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。

(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問(wèn)題。

13.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠。廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格;經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審核監(jiān)管作用不明顯。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)檢查抽查沒(méi)有常態(tài)化。

(六)脫貧攻堅(jiān)工作存在的問(wèn)題

14.對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧工作重視不夠，效果不明顯;對(duì)扶貧領(lǐng)域工作安排部署不夠具體，工作措施不多。

15.部分幫扶干部作風(fēng)不實(shí)， 沒(méi)有及時(shí)組織更新培訓(xùn)扶貧知識(shí)和政策。

(七)掃黑除惡工作存在的問(wèn)題

16.對(duì)掃黑除惡工作認(rèn)識(shí)不足，宣傳氛圍不濃，沒(méi)有及時(shí)組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策和搜集到相關(guān)信息。

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，層層落實(shí)治黨責(zé)任。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責(zé)任，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”。抓好班子自身建設(shè)，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。通過(guò)制度規(guī)范、監(jiān)督檢查、整改糾風(fēng)，層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，把從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)到每一名黨員干部，推動(dòng)管黨治黨走向“嚴(yán)緊硬實(shí)”。

三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。堅(jiān)決落實(shí)整改，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，對(duì)已完成的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)檢查，防止反彈;對(duì)已作出部署的，強(qiáng)力推進(jìn)，確保在限定時(shí)間落實(shí)到位;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的，緊盯不放，一抓到底。

2023年巡察工作談話提綱條模板篇五

今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)“7?19”安全警示教育大會(huì)，主要目的是通過(guò)深刻汲取近年來(lái)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，特別是義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，動(dòng)員大家認(rèn)清形勢(shì)，自我加壓，從根源上解決影響安全生產(chǎn)的思想和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，全力打贏安全攻堅(jiān)戰(zhàn)。

去年義馬氣化廠發(fā)生“7?19”重大爆炸事故后，按照省委省政府、省應(yīng)急管理廳、省政府國(guó)資委、省工信委的部署要求，集團(tuán)上下圍繞吸取“7?19”事故教訓(xùn)，痛定思痛，深刻反思，尤其是進(jìn)入今年以來(lái)，集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，全面提升安全政治站位，堅(jiān)守紅線、底線，通過(guò)組織召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展安全生產(chǎn)“四問(wèn)四答”等活動(dòng)，認(rèn)真剖析在安全工作中存在的深層次問(wèn)題，制定了一系列扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面的有效舉措。樹(shù)牢安全“零”理念，層層壓實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面強(qiáng)化安全環(huán)保目標(biāo)管理，嚴(yán)格安全“零”目標(biāo)考核，扎實(shí)推進(jìn)重大風(fēng)險(xiǎn)管控和災(zāi)害治理，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治，整體實(shí)現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展。

雖然“7?19”事故至今已經(jīng)過(guò)去了1年時(shí)間，筆掃千軍整理，但事故景象仍歷歷在目，令人心痛，一想到事故對(duì)那么多職工和家庭帶來(lái)難以彌合的創(chuàng)傷，就會(huì)感到內(nèi)疚萬(wàn)分，寢食難安。事故帶給我們的教訓(xùn)太深刻，造成的負(fù)面影響太大。“一廠出事故、萬(wàn)廠受教育，一地有隱患、全國(guó)受警示”，6月12日全省專(zhuān)門(mén)召開(kāi)安全生產(chǎn)以案促改警示教育會(huì)議，深刻剖析了“7?19”事故教訓(xùn)和原因，這起事故再次警示我們，安全生產(chǎn)大如天，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任重如山，任何僥幸心理和不負(fù)責(zé)任的態(tài)度都可能釀成大禍，每一次安全生產(chǎn)事故都是對(duì)人民的犯罪。我們要通過(guò)開(kāi)展安全警示教育，真正把“7?19”事故當(dāng)做一座警鐘，時(shí)時(shí)刻刻懸在我們頭上，牢記事故教訓(xùn)，從思想上、行動(dòng)上筑牢安全防線，切實(shí)增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

為深刻汲取義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，銘記歷史，警示現(xiàn)在，從今年開(kāi)始，以后每年的7月19日就定為集團(tuán)公司“安全警示日”，就是要做到警鐘長(zhǎng)鳴，引以為戒。同時(shí)向全體干部職工傳遞一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào)，表明我們堅(jiān)守安全紅線底線的決心，動(dòng)員大家把安全生產(chǎn)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事來(lái)抓，堅(jiān)決抓實(shí)抓牢抓好。

開(kāi)展安全生產(chǎn)以案促改警示教育是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的具體行動(dòng)，是堅(jiān)持“人民至上、生命至上”重要理念的必然要求，是推動(dòng)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好的重要舉措。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要提高政治站位，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在今年全國(guó)“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價(jià)”講話的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把上級(jí)安全工作的決策部署落到實(shí)處。

十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記就安全生產(chǎn)作出一系列重要論述，指出“各級(jí)黨委和政府特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的觀念，正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持發(fā)展絕不能以犧牲安全為代價(jià)這條紅線，不能有絲毫僥幸心理，不能不顧人民群眾福祉和安全”“安全生產(chǎn)必須警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈，絲毫放松不得，每一個(gè)方面、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)企業(yè)都放松不得，否則就會(huì)給國(guó)家和人民帶來(lái)不可挽回的損失”，“要堅(jiān)持防患于未然，開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，做到‘全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效’，加大隱患整改治理力度，建立安全生產(chǎn)檢查工作責(zé)任制，做到不打折扣、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)，務(wù)必見(jiàn)到成效”。這些重要論述，為我們做好安全生產(chǎn)工作指明了方向，提供了根本遵循。開(kāi)展以案促改警示教育，就是要求我們從重大事故中吸取教訓(xùn)，舉一反三，警鐘長(zhǎng)鳴，時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦。

2009年至2019年，河南能源化工集團(tuán)共發(fā)生煤礦事故18起、死亡57人，化工事故4起、死亡20人。其中較大以上事故6起，死亡56人；按事故類(lèi)型劃分：煤礦方面，瓦斯突出事故6起38人，頂板事故4起4人，沖擊地壓事故2起8人，運(yùn)輸事故4起4人，透水事故1起1人，著火事故1起2人；化工方面，爆炸事故1起15人，中毒窒息事故2起4人，高空墜落事故1起1人。

一是召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)。各級(jí)黨委要召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題民主（組織）生活會(huì)，通過(guò)對(duì)照集團(tuán)公司尤其是本單位歷史上發(fā)生的生產(chǎn)安全事故教訓(xùn)，對(duì)照義馬氣化廠“7?19”重大爆炸事故教訓(xùn)，在思想上、作風(fēng)上、管理上、體制機(jī)制上，深入查擺在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述方面存在的問(wèn)題，引導(dǎo)全體黨員干部從講政治的高度進(jìn)一步守牢“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條不可逾越的“紅線”，系統(tǒng)謀劃更加務(wù)實(shí)得力的安全管理舉措，為積極創(chuàng)造安全穩(wěn)定環(huán)境、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

二是開(kāi)展大反思、大討論、大整改活動(dòng)。動(dòng)員全體干部職工，在基層黨支部、區(qū)隊(duì)（車(chē)間）班組層面要開(kāi)展大反思、大討論、大整改活動(dòng)，各基層區(qū)隊(duì)（車(chē)間、班組）黨支部都要形成討論小組，討論問(wèn)題，給出答案。要堅(jiān)持“雙思考、雙討論”原則，既思考和討論所在單位和部門(mén)的問(wèn)題，又思考和討論自身的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展大反思、大討論、大整改活動(dòng)，讓全體干部職工在內(nèi)心的深處產(chǎn)生震動(dòng)共鳴和警醒，進(jìn)一步提高對(duì)安全工作重要性的認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)全體職工牢固樹(shù)立紅線意識(shí)，樹(shù)牢安全理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決做到“不安全、不生產(chǎn)”。

三是開(kāi)展好“九個(gè)自查”活動(dòng)。各單位要圍繞本單位在安全管理方面的形式主義、官僚主義，部門(mén)職責(zé)不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問(wèn)題，做好“九個(gè)自查”：一查紅線意識(shí)和底線思維是否牢固樹(shù)立；二查安全生產(chǎn)主體責(zé)任是否落實(shí)；三查“三管三必須”是否到位；四查安全檢查是否有真空；五查審批制度和決策程序是否有缺陷；六查制度管理是否有漏洞；七查重大風(fēng)險(xiǎn)管控是否到位；八查重大隱患治理是否到位；九查領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)。通過(guò)“九個(gè)自查”認(rèn)識(shí)當(dāng)前存在的問(wèn)題、不足及危害性，列出問(wèn)題清單，查找原因，追溯根源。根據(jù)查擺問(wèn)題，分析問(wèn)題及原因，結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的整改方案，落實(shí)整改措施、明確整改重點(diǎn)、落實(shí)整改責(zé)任，邊查邊改、邊整邊改。

開(kāi)展安全生產(chǎn)三年專(zhuān)項(xiàng)整治是經(jīng)習(xí)近平總書(shū)記親自批準(zhǔn)的，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要批示指示精神的具體行動(dòng)。按照上級(jí)部署，經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司認(rèn)真研究，已經(jīng)制定印發(fā)了《集團(tuán)公司安全專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)方案》，共包括1個(gè)總方案、2個(gè)專(zhuān)題方案和和6個(gè)專(zhuān)統(tǒng)、治大隱患、防大事故”工作要求，以“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”為手段，保證安全投入到位，做到按需投入，推動(dòng)重大災(zāi)害治理到位。

堅(jiān)持“管理、裝備、素質(zhì)、系統(tǒng)”并重，持續(xù)推進(jìn)安全基礎(chǔ)建設(shè)。一是實(shí)現(xiàn)裝備先進(jìn)，全面推進(jìn)“四化”建設(shè)，充分發(fā)揮新技術(shù)、新裝備、新工藝對(duì)安全生產(chǎn)的重要支撐作用，全力建設(shè)“智慧礦山”和“智能工廠”。二是實(shí)現(xiàn)素質(zhì)過(guò)硬，嚴(yán)格準(zhǔn)入，加強(qiáng)培訓(xùn)和培養(yǎng)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)能力建設(shè)，充分激發(fā)全員安全管理的自主性，努力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍。三是實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化，全面推進(jìn)“三優(yōu)三減三提升”建設(shè)，優(yōu)化系統(tǒng)、簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、精簡(jiǎn)人員，努力打造集約高效的安全生產(chǎn)格局。

一要加強(qiáng)化工過(guò)程安全全要素管理，從工藝、設(shè)備、儀表、電氣、安全等多個(gè)專(zhuān)業(yè)和公用工程系統(tǒng)加強(qiáng)化工過(guò)程安全管理，從專(zhuān)業(yè)上預(yù)防和控制上消除隱患、預(yù)防事故。二要把化工過(guò)程安全管理的全要素融入日常企業(yè)管理體系中，并將其作為主要內(nèi)容，逐個(gè)要素抓好落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)研判，定期組織系統(tǒng)安全評(píng)估，分析查找薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)改進(jìn)。重點(diǎn)做好工藝運(yùn)行參數(shù)安全管控和操作規(guī)程的執(zhí)行和裝置、設(shè)備“零泄漏”管理；三要加大對(duì)重點(diǎn)部位檢測(cè)檢查頻次，保證備用設(shè)備完好，認(rèn)真開(kāi)展預(yù)防性維修，抓實(shí)檢修和作業(yè)安全管理，堅(jiān)持“誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，把隱患問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)；四要突出“兩重點(diǎn)、一重大”和關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全隱患排查治理，狠抓“三違”管理，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)必須、五個(gè)嚴(yán)禁”，提升安全管理水平。五要督促非煤礦山等單位切實(shí)把礦山采空區(qū)、尾礦庫(kù)等安全風(fēng)險(xiǎn)管控作為重中之重，做到排查到位、治理到位、監(jiān)控到位，嚴(yán)防意外事故發(fā)生。非煤礦山單位裝備制造、建筑礦建及物流運(yùn)輸?shù)绕渌靼鍓K企業(yè)和單位，要嚴(yán)格按照行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估和管控，全面開(kāi)展重大危險(xiǎn)源、安全隱患的排查和治理工作，凡是沒(méi)有安全把握的施工地點(diǎn)、運(yùn)行設(shè)備和系統(tǒng)裝置一律停產(chǎn)整改，安全達(dá)標(biāo)驗(yàn)收后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

一是健全完善雙重預(yù)防體系。對(duì)照雙重預(yù)防體系建設(shè)“五有”標(biāo)準(zhǔn)，深化雙重預(yù)防體系建設(shè)，進(jìn)一步健全完善雙重預(yù)防體系信息化系統(tǒng)，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理，真正把風(fēng)險(xiǎn)化解在隱患前面，把隱患消除在事故前面。達(dá)到橫向全方位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)分析，縱向自下而上風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，實(shí)行隱患排查治理清單管理。

二是健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)體系。持續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織開(kāi)展宣貫，熟知新標(biāo)準(zhǔn)、掌握新標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)對(duì)標(biāo)對(duì)表，嚴(yán)格對(duì)照整改，抓好新標(biāo)準(zhǔn)的落地落實(shí)，保持好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

6月28日，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求全力做好洪澇地質(zhì)災(zāi)害防御和應(yīng)急搶險(xiǎn)救援，堅(jiān)持人民至上、生命至上，切實(shí)把確保人民生命安全放在第一位落到實(shí)處。7月12日，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)進(jìn)一步做好防汛救災(zāi)工作作出重要指示：要求壓實(shí)責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，深入一線，靠前指揮，盡最大努力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。7月17日，中共中央政治局常務(wù)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議，習(xí)近平總書(shū)記發(fā)表重要講話，再次對(duì)防汛救災(zāi)工作進(jìn)行安排部署。習(xí)近平總書(shū)記對(duì)做好防汛救災(zāi)工作高度重視，多次作出重要指示、進(jìn)行部署安排，充分彰顯了深厚的為民情懷、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分彰顯了我們黨堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持人民至上、生命至上的價(jià)值理念，為我們做好安全生產(chǎn)工作提供了根本遵循。

當(dāng)前已進(jìn)入主汛期，雷電、暴雨、大風(fēng)等極端天氣明顯增多，各單位及有關(guān)部門(mén)要深刻吸取事故教訓(xùn)，強(qiáng)化汛期安全隱患排查治理，強(qiáng)化汛期安全各項(xiàng)措施落實(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，配足配齊應(yīng)急物資和排水設(shè)備。要堅(jiān)持“預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，查明老空水、斷層水、承壓水等隱蔽致災(zāi)因素，嚴(yán)格落實(shí)“三專(zhuān)兩探一撤”和“防、堵、疏、排、截”綜合措施，加強(qiáng)地質(zhì)勘查和超前探查，水患威脅排查不清的，嚴(yán)禁一切采掘活動(dòng)。要加大汛期對(duì)可能影響企業(yè)的河流、湖泊、水庫(kù)、堤防工程、地面塌陷坑、采動(dòng)裂隙等重點(diǎn)部位的巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理；密切關(guān)注并及時(shí)發(fā)布暴雨洪水等災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)報(bào)信息，遇到重大險(xiǎn)情，立即撤出所有受水患威脅地點(diǎn)的人員；要切實(shí)做好汛期應(yīng)急值班值守工作，時(shí)刻保持應(yīng)急狀態(tài)，各級(jí)干部要深入一線，靠前指揮，第一時(shí)間妥善處理各類(lèi)重大險(xiǎn)情。

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，切實(shí)維護(hù)職工群眾生命安全和健康，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障，7月10日，集團(tuán)公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了安全專(zhuān)項(xiàng)巡察工作動(dòng)員部署會(huì)，全面啟動(dòng)集團(tuán)公司安全巡察工作。強(qiáng)調(diào)要通過(guò)運(yùn)用巡察的方式方法，著力解決安全領(lǐng)域政治站位不高、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、工作不擔(dān)當(dāng)不作為、制度執(zhí)行不力、措施落實(shí)不到位、作風(fēng)浮漂等突出問(wèn)題，著力解決黨的建設(shè)在安全系統(tǒng)存在的“虛化、弱化、淡化、邊緣化”問(wèn)題，落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓安全的政治責(zé)任，努力以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)集團(tuán)公司安全治理體系和治理能力現(xiàn)代化。各單位要以此次安全巡察為契機(jī)，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)方案要求，深挖落實(shí)安全責(zé)任不到位和安全生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的形式主義、官僚主義背后的問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)扛穩(wěn)安全責(zé)任，堵塞管理漏洞，提高管理水平，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。

近期，新疆突發(fā)疫情事件，新疆公司和其他企業(yè)都要嚴(yán)格按照屬地管理要求，采取積極措施，確保疫情防控措施落實(shí)到位，減少對(duì)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。

同志們，“安全是基礎(chǔ)，安全是否決項(xiàng)”，如果連安全生產(chǎn)這個(gè)底線都守不住，別的工作怎么可能做好？這就要求各單位、各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要以義馬氣化廠“7?19”爆炸事故教訓(xùn)為鏡鑒，堅(jiān)持“人民至上、生命至上，保護(hù)人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價(jià)”，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、壓實(shí)主體責(zé)任，恪守安全“零”理念，以更大的力度、更扎實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措，鞏固集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。希望大家振奮精神，以良好的工作狀態(tài)守住安全生產(chǎn)這條底線，為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造安全、穩(wěn)定的環(huán)境。我們有信心有決心，在省委省政府和上級(jí)部門(mén)的大力支持下，時(shí)刻牢記事故教訓(xùn)，保持警鐘長(zhǎng)鳴，推動(dòng)警示教育活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展，努力實(shí)現(xiàn)全年安全“零”事故奮斗目標(biāo)。

最后再次衷心的感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中來(lái)到河南能源指導(dǎo)工作。

謝謝大家！

2023年巡察工作談話提綱條模板篇六

（班子成員）

依據(jù)巡察工作步驟，現(xiàn)在進(jìn)行巡察談話環(huán)節(jié)，希望你實(shí)事求是、客觀真實(shí)地向巡察組提供情況。

1.目前，你在單位的任職情況怎樣，具體分管哪些工作？

2.簡(jiǎn)要談一談你對(duì)***新思想的認(rèn)識(shí)？

3.在貫徹落實(shí)十九大精神和黨中央重大部署以及省市區(qū)委部署方面，你單位是怎樣做的？（簡(jiǎn)明提綱式或舉例式說(shuō)明）

4.在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，你們平時(shí)是怎么做的？主要有那些措施？存在哪些不足？（簡(jiǎn)明扼要）

5.你在個(gè)人分管的工作上，怎樣抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的？存在哪些不足？

6.你認(rèn)為你們班子在發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用和決策部署方面有哪些不足？請(qǐng)你評(píng)價(jià)一下你們班子和單位？（舉例說(shuō)明）

7.黨委堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”制度情況如何？存在哪些不足？

10.中共耀州區(qū)第十五次代表大會(huì)精神和2342工程與你單位有哪些聯(lián)系？（簡(jiǎn)要列條）

12.談一談你對(duì)“文件”和“會(huì)議”的看法？

13.汪新軍、趙曉峰案對(duì)你最深的感觸是什么？（列舉一二）

15.你單位在財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行方面還有哪些漏洞？

17.作為領(lǐng)導(dǎo)，你平時(shí)模范帶頭作用發(fā)揮的還有哪些不足？

18.據(jù)你了解，你單位或個(gè)人有無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題？

19.說(shuō)說(shuō)你對(duì)巡察工作的意見(jiàn)和建議？

20.你是否還有其他需要向巡察組反映的問(wèn)題？

2023年巡察工作談話提綱條模板篇七

今年以來(lái)，我縣科技工作在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市科技局的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來(lái)”的科技工作方針，結(jié)合我縣實(shí)際，因地制宜，因企施策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)科技政策，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效。

(一)進(jìn)一步完善科技政策，提升服務(wù)企業(yè)水平

修訂完善了《宜黃縣鼓勵(lì)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，進(jìn)一步優(yōu)化促進(jìn)科技創(chuàng)新的政策環(huán)境。我局成立工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，多次組織科技型企業(yè)參加有關(guān)政策宣講和培訓(xùn)，宣傳科技創(chuàng)新相關(guān)政策，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)申報(bào)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助，對(duì)于暫時(shí)不符合條件的企業(yè)指導(dǎo)其制定制度，落實(shí)措施，培育發(fā)展。通過(guò)加大科技政策宣傳力度，提高了企業(yè)對(duì)科技政策的知曉度，受到企業(yè)歡迎;進(jìn)一步提升了我局服務(wù)企業(yè)的水平，為全面落實(shí)鼓勵(lì)科技創(chuàng)新的政策和推動(dòng)全縣科技創(chuàng)新工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)加大科技政策落實(shí)，提高企業(yè)科技含量

1、高新技術(shù)企業(yè)推薦申報(bào)工作穩(wěn)步開(kāi)展。在2018年全縣新增8家高新技術(shù)企業(yè)(江西天戌藥業(yè)有限公司、江西瑞一韻承科技有限公司、江西大裕棉紡有限公司、江西宏洲塑業(yè)有限公司、江西天美生物科技有限公司、江西歐美佳快裝型材有限公司、撫州昌佳安防科技有限公司、江西盛達(dá)隆科技有限公司)的基礎(chǔ)上，今年上半年我們按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求，對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握企業(yè)科技發(fā)展現(xiàn)狀和薄弱環(huán)節(jié)，指導(dǎo)企業(yè)做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)工作，對(duì)于暫不符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定資格的企業(yè)，積極引導(dǎo)和培育。組織完成2019年第一批3家企業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報(bào)推薦工作，分別是撫州華成半導(dǎo)體科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州貝爾斯涂料有限公司等3家企業(yè)，并已全部通過(guò)市級(jí)初審和推薦，正在接受省科技廳高新處組織的專(zhuān)家評(píng)審。

2、科技項(xiàng)目組織推薦申報(bào)工作有序進(jìn)行。推薦申報(bào)2019年省科技重大專(zhuān)項(xiàng)，推薦江西潔美電子科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、撫州三和醫(yī)藥化工有限公司申報(bào)新材料、新品種專(zhuān)項(xiàng)等3個(gè)項(xiàng)目為省科技重大專(zhuān)項(xiàng);同時(shí)積極組織推薦申報(bào)了3個(gè)市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目和農(nóng)業(yè)科技扶貧項(xiàng)目。

3、科技合作與創(chuàng)新平臺(tái)的創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。2018年底全縣規(guī)上企業(yè)總數(shù)80家，今年新增科技合作企業(yè)數(shù)3家，截止目前已開(kāi)展科技合作的企業(yè)數(shù)為80家，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。在平臺(tái)建設(shè)方面，積極組織潔美電材、天戌藥業(yè)申報(bào)省級(jí)企業(yè)工程技術(shù)研究中心，三川一品申報(bào)市級(jí)星創(chuàng)天地。

4、科技研發(fā)投入進(jìn)一步加大。全面落實(shí)縣委、縣政府已研究出臺(tái)的企業(yè)研發(fā)投入獎(jiǎng)勵(lì)政策，通過(guò)全縣共同努力，2018年度全社會(huì)研發(fā)投入(r&d)達(dá)到1.58億元(我縣申報(bào)數(shù)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的最終確認(rèn)數(shù)尚未出來(lái))，增幅為80.3%。

(三)加快科技人才隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)科技創(chuàng)新力量

一是建立科技特派員動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，充分發(fā)揮了他們?cè)趧?chuàng)新創(chuàng)業(yè)和科技扶貧的作用，全縣科技特派員總數(shù)達(dá)到20名;二是大力發(fā)展企業(yè)專(zhuān)利聯(lián)絡(luò)員，并加強(qiáng)對(duì)他們的考核管理，推陳出新，目前，我縣專(zhuān)利聯(lián)絡(luò)員達(dá)到15名，有效發(fā)揮了他們?cè)谂c科技部門(mén)的聯(lián)絡(luò)作用;三是加快扶貧科技人才選派工作，去年以來(lái)我縣選派科技人才12名,與受援企業(yè)和貧困戶(hù)建立幫扶機(jī)制，提升了企業(yè)品質(zhì)，促進(jìn)了貧困村、貧困戶(hù)增收。

(四)扎實(shí)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作

特派2位同志擔(dān)任東陂鎮(zhèn)管坊村連心小分隊(duì)隊(duì)員，撥付扶貧專(zhuān)項(xiàng)資金3萬(wàn)元，牽線省科技特派團(tuán)支持該村產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目。在結(jié)對(duì)幫扶管坊村以來(lái)，局組織機(jī)關(guān)干部開(kāi)展了多次結(jié)對(duì)幫扶慰問(wèn)和“四進(jìn)四聯(lián)四幫”活動(dòng)，并配合申請(qǐng)上級(jí)支持20萬(wàn)元用于該村花木種植、養(yǎng)殖鰻魚(yú)，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶貧，為實(shí)現(xiàn)“貧困戶(hù)整體脫貧”的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(五)不斷推進(jìn)黨建工作和作風(fēng)建設(shè)

一是認(rèn)真做好縣委巡察組反饋意見(jiàn)的整改工作，采取責(zé)任到人、立行立改、限時(shí)銷(xiāo)號(hào)的辦法確保整改工作落實(shí)到位，整改效果初步顯現(xiàn)。二是及時(shí)完成黨建工作任務(wù)，我局積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，并及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，安排專(zhuān)人按要求完成相關(guān)任務(wù)，包括階段性總結(jié)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)任務(wù);三是理論學(xué)習(xí)不放松，落實(shí)“三會(huì)一課”和黨員固定活動(dòng)日制度，今年初召開(kāi)了民主生活會(huì)、專(zhuān)題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員大會(huì)，召開(kāi)了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部黨員大會(huì)，黨支部負(fù)責(zé)人在會(huì)上上了黨課;四是召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)，全面落實(shí)省市縣會(huì)議精神，狠抓作風(fēng)紀(jì)律大整頓，堅(jiān)決破除一切阻礙發(fā)展的“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。進(jìn)一步完善落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作臺(tái)賬，牢牢抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的“牛鼻子”，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位，將主體責(zé)任的內(nèi)容制度化、程序化，加強(qiáng)監(jiān)督考核，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，層層落實(shí)責(zé)任。

一是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新能力不足，高、精、尖產(chǎn)品種類(lèi)少;二是高層次創(chuàng)新人才缺乏，產(chǎn)學(xué)研合作不夠緊密，高校院所高層次創(chuàng)新人才及高校提出的合作條件往往令企業(yè)望而卻步;三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)不多，“雙創(chuàng)”平臺(tái)、科技企業(yè)孵化器等為創(chuàng)客、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才展示交流的空間太少。

1、繼續(xù)開(kāi)展科技政策宣傳工作。科技政策宣傳工作永遠(yuǎn)在路上，將繼續(xù)開(kāi)展入企科技政策宣傳工作，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提高企業(yè)科技含量提供方向和政策引領(lǐng)。

2、做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指導(dǎo)和推薦工作。繼續(xù)按照“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法”要求，對(duì)全縣企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，尤其是對(duì)今年以來(lái)經(jīng)過(guò)培育，符合高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定條件的企業(yè)，進(jìn)行指導(dǎo)和推薦，力爭(zhēng)下半年再有30家條件具備的科技創(chuàng)新型企業(yè)通過(guò)高企申報(bào)推薦和認(rèn)定。

3、鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)同創(chuàng)新。著力打造以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新體系，深入推進(jìn)與蘇州大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、南昌大學(xué)、省農(nóng)科院、省林科院等產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系，鼓勵(lì)企業(yè)購(gòu)買(mǎi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝，持續(xù)加大科技投入，邀請(qǐng)專(zhuān)家教授來(lái)宜黃考察指導(dǎo)，把脈問(wèn)診，加快科技成果轉(zhuǎn)化，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

4、繼續(xù)做好科技項(xiàng)目申報(bào)和跟進(jìn)工作。一方面，加強(qiáng)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作，指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行相關(guān)科技項(xiàng)目的申報(bào)，確保沒(méi)有遺漏;另一方面，對(duì)于明年預(yù)申報(bào)推薦的項(xiàng)目，積極跟進(jìn)，做好與上級(jí)部門(mén)的對(duì)接工作，確保項(xiàng)目落實(shí)和資金發(fā)放到位。

5、加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加大科技特派員選派力度，規(guī)范對(duì)專(zhuān)利聯(lián)絡(luò)員的管理，壯大科技人才隊(duì)伍，增強(qiáng)發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)科技事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

6、積極做好市科技局布置的其他有關(guān)工作和縣委、縣政府安排的各項(xiàng)中心工作。認(rèn)真及時(shí)的完成市局布置的其他各項(xiàng)工作，統(tǒng)籌做好脫貧攻堅(jiān)、招商引資、棚改征遷、黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等全縣的中心工作。

2023年巡察工作談話提綱條模板篇八

一、工作開(kāi)展情況。

(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對(duì)重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書(shū)記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開(kāi)警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢(shì)頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國(guó)家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過(guò)程中，始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績(jī)等方面，通過(guò)征求單位、群眾的多方意見(jiàn)，綜合考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書(shū)》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車(chē)輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。

五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問(wèn)題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級(jí)監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開(kāi)，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。

(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問(wèn)責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開(kāi)展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問(wèn)責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績(jī)效考核的主要內(nèi)容。

三是樹(shù)先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶(hù)”評(píng)選活動(dòng)，選樹(shù)先進(jìn)典型，并對(duì)先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表?yè)P(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。

四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專(zhuān)欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類(lèi)標(biāo)語(yǔ)x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語(yǔ)x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開(kāi)展新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類(lèi)宣講x場(chǎng)次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹(shù)新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。

(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。

一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見(jiàn)》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開(kāi)展，使干部選拔任用得民心、順民意。

二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見(jiàn)》，開(kāi)展專(zhuān)題討論，加深對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對(duì)《條例》及《意見(jiàn)》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。

三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過(guò)程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說(shuō)了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。

二、存在問(wèn)題及原因剖析。

我們的工作雖取得了一定成績(jī)，但仍存在諸多不足：

(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。

1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶(hù)的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶(hù)外出戶(hù)的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對(duì)穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對(duì)駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒(méi)有對(duì)駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_(kāi)展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒(méi)有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開(kāi)展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。

2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無(wú)理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無(wú)理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對(duì)此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶(hù)仍存在“等靠要”思想，在享受?chē)?guó)家政策上攀比心理嚴(yán)重，對(duì)自己享受過(guò)的各類(lèi)惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿(mǎn)意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問(wèn)政策沒(méi)別的村貧困戶(hù)享受多和自己沒(méi)有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)排查，此戶(hù)沒(méi)有義務(wù)教育階段受助對(duì)象，不存在沒(méi)有享受問(wèn)題。

3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對(duì)意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專(zhuān)業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專(zhuān)崗不專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒(méi)有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。

1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對(duì)大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問(wèn)題。

2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開(kāi)展“批評(píng)與自我批評(píng)”，即使有批評(píng)，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒(méi)有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見(jiàn)過(guò)程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)，征求意見(jiàn)表上無(wú)意見(jiàn)占比大。另外，個(gè)別同志對(duì)照檢查材料撰寫(xiě)質(zhì)量不高，成績(jī)說(shuō)的多，缺點(diǎn)說(shuō)的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問(wèn)題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評(píng)。

(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。

1.對(duì)黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級(jí)怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級(jí)怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問(wèn)題。于是，對(duì)干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問(wèn)題也多，擔(dān)心管了問(wèn)題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。

2.黨員干部教育管理不到位。對(duì)黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對(duì)個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題批評(píng)教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來(lái)，全中心警示約談干部?jī)Hx人次。

(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)方面。

1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對(duì)分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問(wèn)題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見(jiàn)，放松了對(duì)干部的嚴(yán)格要求。

2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長(zhǎng)期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過(guò)處分。

(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺(jué)對(duì)黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過(guò)、也有一定理解，自己不是專(zhuān)家、學(xué)者，覺(jué)得沒(méi)有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿(mǎn)足了，不自覺(jué)地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對(duì)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對(duì)“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。

(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長(zhǎng)，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對(duì)面打交道少了，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們?cè)谧鲆恍Q策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問(wèn)題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒(méi)有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來(lái)思考和處理問(wèn)題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問(wèn)題，難以解決。

(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對(duì)政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類(lèi)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改時(shí)間較長(zhǎng)，效果不顯著。

(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)中心整體工作中，平時(shí)對(duì)重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對(duì)多一些，對(duì)特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對(duì)干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒(méi)有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒(méi)有真正用制度管人管事管權(quán)。

(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問(wèn)題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問(wèn)題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。

三、下一步工作打算。

(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策部署，牢固樹(shù)立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)不斷引向深入。

(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開(kāi)展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開(kāi)展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。

(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，加大監(jiān)督力度，加大對(duì)干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。

(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評(píng)價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。

(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對(duì)外形象和公信力。

2023年巡察工作談話提綱條模板篇九

第x談話小組 主談人： 記錄：

被談話人： 年齡： 聯(lián)系方式：

工作單位及職務(wù)： 分管工作：

1. 你是哪一年當(dāng)選村干部的?請(qǐng)說(shuō)一下你的年齡和學(xué)歷是怎樣的?

2. 你們村有沒(méi)有退休黨員將黨關(guān)系轉(zhuǎn)回村里的?都是誰(shuí)?

4. 你們村常年不在家的黨員有多少?平時(shí)是如何開(kāi)展工作的?

6. 你們村有沒(méi)有集體收入?都是如何花的?

7. 你們村的支部章和村委會(huì)章都有誰(shuí)掌管?

8. 你們村有哪些企業(yè)?企業(yè)的廢水、廢氣是如何排放的?

9. 你們村有哪些項(xiàng)目?班子有沒(méi)有召開(kāi)村民代表會(huì)議研究過(guò)?

11. 你們村實(shí)現(xiàn)脫貧的有多少戶(hù)?你們是如何保證其脫貧不返貧的?

12. 你認(rèn)為你們村的駐村干部工作如何?有何改進(jìn)之處?

13. 你們村公益事業(yè)是如何開(kāi)展的?

14. 什么是四個(gè)自信?