我于xx年4月底應(yīng)聘進入公司預(yù)算經(jīng)營部，在將近一年的時間中，新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。xx年將要過去， xx年既將到來，在這一年中有進步亦有不足，為了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和回顧如下，并找出自己不足，加以改正。

一、工作紀律方面：

作為一名預(yù)算人員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對工作認真負責(zé)，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內(nèi)團結(jié)公司同事，互相幫助。

二、目標責(zé)任方面及預(yù)算工作方面：

本年度公司內(nèi)部結(jié)算的主要工程是于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓，牟莊社區(qū)14#、17#樓，平原軍倉名邸b1-b4#樓，景慧佳園1#-7#樓，根據(jù)工程圖紙、變更及簽證等手續(xù)與施工隊核對出了工程的竣工結(jié)算，結(jié)算誤差均控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

今年由預(yù)算科投標的工程有武城中醫(yī)院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗小學(xué)大門操場等附屬工程、德州市運河開發(fā)區(qū)古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業(yè)務(wù)大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規(guī)定進行編制、符合招標文件的要求。

對外工程的結(jié)算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓工程結(jié)算正在準備中。

本年度公司內(nèi)部工程材料工程量提取及現(xiàn)場核實工程量的工程有于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量，牟莊社區(qū)主體材料計劃及現(xiàn)場施工材料用量核實，平原軍倉名邸工程與施工現(xiàn)場和對工程量，公司自己開發(fā)的景慧佳園項目材料計劃工程量及現(xiàn)場工程量核實。

本年度中能夠利用間隙時間加強學(xué)習(xí)，今年9月份參加了定額站組織的預(yù)算員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時掌握了定額及預(yù)決算方面的新規(guī)定。

在今年的工作中，本人能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學(xué)習(xí)如何創(chuàng)立企業(yè)品牌、如何提高團隊合作精神等內(nèi)容，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細致了。因為預(yù)算員的工作就是跟數(shù)打交道，所以我們對數(shù)的要求應(yīng)該更準確。在與工地技術(shù)員校核工程量的時候，就應(yīng)做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規(guī)定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重復(fù)，二無漏項。在審核施工單位的現(xiàn)場簽證時，更要細致認真，嚴格把關(guān)，要做到這一點首先，要了解簽證發(fā)生的原因；其次，要審查簽證的內(nèi)容與實際是否相符，是否是在定額包含的范圍內(nèi)，是否存在重復(fù)、虛報工程量等失實的現(xiàn)象。再次，對那些內(nèi)容不祥細、手續(xù)不完備的簽證要退回重做。總之，我會把經(jīng)手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

三、工作不足方面：

今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

1.計劃做得不是很到位，使我們的工作有不少都比較被動。

2.學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過對外審計工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面。

3.與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強。今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，將各項工作做得更好。

四、工作打算方面：

1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責(zé)任感，更嚴格的要求自己。

2、做好每個月的工作計劃安排，加強對在建工程的人工及材料的監(jiān)控力度，提前分析出其定額用量。

3、利用工作之余認真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工程中存在的一些重要問題，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧、軟件的使用等業(yè)務(wù)知識。

回顧過去，是不平凡一年，展望未來，任重而道遠。在以后的工作中，繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認知能力。我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應(yīng)公司的發(fā)展。積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。認真領(lǐng)會學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，爭做一名“合格的企業(yè)員工”，端正自己的思想認識。在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失提高自己的專業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預(yù)算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。

隨著結(jié)算預(yù)算工作的結(jié)束，一年的工作就算徹底的結(jié)束了。一年來有必要對自己的工作作一個客觀公正全面的總結(jié)。

七、放東西一定要有規(guī)律，及不能丟三落四，雜亂無章。做到防患于未然；

八、好記心不如爛筆頭，更何況現(xiàn)在的記憶力是每況愈下，以前厚厚的一本書都可以倒背如流，可如今記一個電話號碼都難，天命不可違呀！

總結(jié)不是為了總結(jié)而總結(jié)，而是為了改變而總結(jié)。只有工作做好了，生活才會好，心情才會好。

我于xx年4月底應(yīng)聘進入公司預(yù)算經(jīng)營部，在將近一年的時間中，新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。xx年將要過去， xx年既將到來，在這一年中有進步亦有不足，為了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)和回顧如下，并找出自己不足，加以改正。

一、工作紀律方面：

作為一名預(yù)算人員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，對工作認真負責(zé)，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內(nèi)團結(jié)公司同事，互相幫助。

二、目標責(zé)任方面及預(yù)算工作方面：

本年度公司內(nèi)部結(jié)算的主要工程是于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓，牟莊社區(qū)14#、17#樓，平原軍倉名邸b1-b4#樓，景慧佳園1#-7#樓，根據(jù)工程圖紙、變更及簽證等手續(xù)與施工隊核對出了工程的竣工結(jié)算，結(jié)算誤差均控制在規(guī)定范圍內(nèi)。

今年由預(yù)算科投標的工程有武城中醫(yī)院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗小學(xué)大門操場等附屬工程、德州市運河開發(fā)區(qū)古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業(yè)務(wù)大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規(guī)定進行編制、符合招標文件的要求。

對外工程的結(jié)算主要有武城錦繡嘉園工程。于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓工程結(jié)算正在準備中。

本年度公司內(nèi)部工程材料工程量提取及現(xiàn)場核實工程量的工程有于趙社區(qū)·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量，牟莊社區(qū)主體材料計劃及現(xiàn)場施工材料用量核實，平原軍倉名邸工程與施工現(xiàn)場和對工程量，公司自己開發(fā)的景慧佳園項目材料計劃工程量及現(xiàn)場工程量核實。

本年度中能夠利用間隙時間加強學(xué)習(xí)，今年9月份參加了定額站組織的預(yù)算員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，及時掌握了定額及預(yù)決算方面的新規(guī)定。

在今年的工作中，本人能夠積極地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學(xué)習(xí)如何創(chuàng)立企業(yè)品牌、如何提高團隊合作精神等內(nèi)容，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細致了。因為預(yù)算員的工作就是跟數(shù)打交道，所以我們對數(shù)的要求應(yīng)該更準確。在與工地技術(shù)員校核工程量的時候，就應(yīng)做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規(guī)定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重復(fù)，二無漏項。在審核施工單位的現(xiàn)場簽證時，更要細致認真，嚴格把關(guān)，要做到這一點首先，要了解簽證發(fā)生的原因；其次，要審查簽證的內(nèi)容與實際是否相符，是否是在定額包含的范圍內(nèi)，是否存在重復(fù)、虛報工程量等失實的現(xiàn)象。再次，對那些內(nèi)容不祥細、手續(xù)不完備的簽證要退回重做。總之，我會把經(jīng)手的每一筆工程量都盡可能的做得準確無誤。

三、工作不足方面：

今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。

1.計劃做得不是很到位，使我們的工作有不少都比較被動。

2.學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面，通過對外審計工作我發(fā)現(xiàn)自己掌握的東西仍然不夠全面。

3.與同事之間的交流還不夠深，業(yè)務(wù)能力還不夠強。今后，我會提前做好工作計劃，變被動為主動，將各項工作做得更好。

四、工作打算方面：

1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責(zé)任感，更嚴格的要求自己。

2、做好每個月的工作計劃安排，加強對在建工程的人工及材料的監(jiān)控力度，提前分析出其定額用量。

3、利用工作之余認真學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對于工程中存在的一些重要問題，及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧、軟件的使用等業(yè)務(wù)知識。

回顧過去，是不平凡一年，展望未來，任重而道遠。在以后的工作中，繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認知能力。我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到公司這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進取，以適應(yīng)公司的發(fā)展。積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標準，高標準、嚴要求。認真領(lǐng)會學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，爭做一名“合格的企業(yè)員工”，端正自己的思想認識。在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失提高自己的專業(yè)技術(shù)，使自己能夠更加勝任預(yù)算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。

一、 測試財務(wù)會計類人員“財會人員面試題”：

1、 開具增值稅紅字發(fā)票需要有哪些條件!

2、 生產(chǎn)型企業(yè)計劃入庫成本比實際入庫的要少,應(yīng)該怎么處理!

4、 如何理解會計各崗位的職責(zé)及作用

7、 100萬不含稅的銷售收入，如何做會計處理？

9、 投資50萬，注冊30萬，如何做會計處理？

10、 外發(fā)加工的半制品，如何做會計處理？

11、 現(xiàn)金折扣、商業(yè)折扣與銷售折讓的定義？

12、 資本公積的概念？

13、 假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財務(wù)人員，您是該廠的財務(wù)負責(zé)人，您將如何安排財務(wù)人員的崗位分工和內(nèi)部工作流程？請說明您相關(guān)安排的原則。

16、 任舉一例，說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

17、 活頁式明細分類賬薄的使用和裝訂有哪些要求？

18、 請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務(wù)軟件的“項目核算”（或軟件的類似功能也行），并描述其使用方法。

描述excel中宏的創(chuàng)建、使用excel中進行數(shù)據(jù)分列的操作，或者描述excel數(shù)據(jù)透視表的建立步驟。

二、 測試財務(wù)會計類人員“金融證券部門試題”：

1、一股份有限公司于某年8月首次公開發(fā)行股票，所籌資金由于客觀情況發(fā)生變化，未能用于招股說明書所規(guī)定的項目，而是經(jīng)董事會決定用于另外的項目。由于該項目所需資金較多，公司董事會決定再次募股，并就新股種類、數(shù)額、發(fā)行價格、發(fā)行起止日期等事項做出決議，初步計劃在次年的上半年完成發(fā)行。董事會將有關(guān)材料報送主管部門批準。

問：該公司的申請能否會得到批準？為什么？

2、在年初，李先生擁有如下數(shù)量的4種股票，年初和預(yù)期來價格為:

股票 股數(shù)（股） 年初價格（元） 預(yù)期年末價格（元）

a1000 56．5

b200o 67．2

c500?? 88．8

d1000 1010．5

請計算李先生的期望收益率。（計算到小數(shù)點后兩位）

4、試論述我國1998年3月改革存款準備金制度的基本內(nèi)容，并分析此次準備金制度改革的理論意義和政策意義。

5、試論我國在亞洲一些國家發(fā)生金融危機、匯率普遍下跌的情況下保持人民幣匯率穩(wěn)定的理論依據(jù)和實證意義。

6、分析我國商業(yè)銀行呆賬及不同的處理方法。

三、 測試財務(wù)會計類人員“銀行理財類”問題：

1、 你認為你與銀行內(nèi)控方面的關(guān)系是怎樣的？

2、 你認為理財/客戶經(jīng)理成功的關(guān)鍵是什么？

3、 請說出十種銀行的產(chǎn)品？

4、 請說出二種銀行的品牌？

5、 你想做理財經(jīng)理多一些還是客戶經(jīng)理多一些，請說明理由？

6、 你認為我們銀行相對于其它四大行/中小銀行有什么優(yōu)勢？

7、 你怎樣看待職業(yè)操守？

8、 請說明銀行職業(yè)操守與其它一般行業(yè)的職業(yè)操守的區(qū)別理解？

9、 你知不知道什么是crm？

10、 你以往怎樣處理crm？

11、 你知不知道什么是erp？

12、 你認為銀行業(yè)務(wù)與企業(yè)的erp有什么的聯(lián)系？

13、 你認為銀行怎樣利用erp去為客戶服務(wù)？

14、 請說出什么是開放式/封閉式基金？

15、 請說出開放式與封閉式基金的區(qū)別？你怎樣引導(dǎo)客戶去購買？

16、 請舉出8種理財方式？

18、 如果要你說服客戶在以上幾種投資方式中做出選擇，你怎么說？

19、 wto會給中國的銀行業(yè)帶來什么影響，請發(fā)現(xiàn)你自身的看法？

20、 你認為我們銀行應(yīng)怎樣去折緊wto的機遇？

21、 請說出四種單位銀算賬戶？

22、 請說出四種單位銀算賬戶的區(qū)別？

23、 請說明從驗資戶到基本戶的辦理流程？

24、 如果有一個有一億存款的單位客戶要提取40萬現(xiàn)金，而他的是一般戶，你怎么幫他做？（注意！周小川的銀行另已實行！）

28、 你怎樣看本市建行對2000元以下存款收手續(xù)費的行為？

29、 請說明你對銀行發(fā)現(xiàn)保險、基金等中間業(yè)務(wù)的行為的看法？

30、 請說出3種資產(chǎn)業(yè)務(wù)？

31、 請說出5種或有資產(chǎn)業(yè)務(wù)？

32、 請說出5種存款品種？

34、 在本行開立30%保證金的銀承要什么手續(xù)和條件？

35、 你認為你應(yīng)怎么拓展你行周邊的高校/醫(yī)院/政府市場？

36、 請說明銀證通是什么？

39、 什么是cms？

40、 請說明信貸電子化是什么，你可為此提幾個建議嗎？

42、 銀承與商承的區(qū)別，什么企業(yè)有條件開商承？

43、 你現(xiàn)在沒有交通工具，如果給你補貼你會買小車嗎？

44、 你認為現(xiàn)時的理財/客戶競聘機制有什么缺點和優(yōu)點？

45、 你怎樣看待加班和理財/客戶經(jīng)理上班時間的靈活性？

46、 你對現(xiàn)時理財/客戶經(jīng)理的考核機制有什么看法？

47、 請簡要說一下汽車信貸是什么？

49、 你怎樣看待大學(xué)生應(yīng)在下面基層工作時間的問題？

51、 你怎要看待一個營業(yè)點的理財經(jīng)理配量問題？

52、 如果有另一銀行來高薪要你過去，你去不去，請說理由？

53、 有人說理財經(jīng)理是一個流動銀行，你認為對不對？

54、 你認為你以往的工作經(jīng)歷對你以后的理財經(jīng)理工作有什么幫助？

四、 某公司招聘財務(wù)經(jīng)理面試題實例：

1.在財務(wù)管理、預(yù)算管理、投資融資等方面，你有哪些經(jīng)驗，請詳細介紹。請介紹工作中的具體事例。

2.你覺得自己最大的長處為何？你覺得自己最大的弱點（缺點）是什么？

4.請談?wù)勗诠ぷ鲿r曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。

5.你覺得你的經(jīng)理（或同事）會給你什么樣的評語？

7.你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)歷嗎？

8.請描述目前金融行業(yè)內(nèi)的財務(wù)管理狀況是怎樣的？

9.你對于我們公司了解多少？

10.你認為這個保險行業(yè)在未來5年內(nèi)的趨勢如何？

一、工作經(jīng)驗?

1． 請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)歷。?

2． 你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么？你擔(dān)任什么職務(wù)？?

3． 請談?wù)勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。?

4． 你認為你在工作中的成就是什么？?

6． 你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方？?

7． 請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化情況。?

8． 你在工作中有什么收獲和體會？?

二、工作動機與期望?

1． 請談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，包括待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度等。?

2． 你對現(xiàn)在的同事和主管怎么看？你認為他們有什么優(yōu)缺點？?

8． 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)與同事？?

9． 對你來說，賺錢和一份令人滿意的工作，哪一個更重要？?

三、事業(yè)進取心與自信心?

1． 你個人有什么抱負和理想？準備怎樣實現(xiàn)自己的理想？?

2． 你對現(xiàn)狀滿意嗎？為什么？?

3． 你認為現(xiàn)在的工作有什么需要改進的地方？

4． 你有向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議的經(jīng)歷嗎？?

5． 你怎樣看待你們部門中的應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象？?

6． 你的職業(yè)發(fā)展計劃是什么？如何去實現(xiàn)這個計劃？?

7． 你認為這次面試你能通過嗎？?

8． 你對自己在工作中有什么要求？?

9． 領(lǐng)導(dǎo)交給你一個很重要但又很艱難的工作，你怎么去處理？?

四、工作態(tài)度

1． 你認為單位管得松一些好，還是嚴一些好？

3． 在工作中你看到別人違反規(guī)定和制度，你怎么辦？

4． 對這個工作你最喜歡哪個方面？最不喜歡哪個方面？

5． 你經(jīng)常對工作做些改進或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎？

6． 除本工作外，你還在其他單位兼職嗎？第二職業(yè)做什么？

7． 你在工作中常與主管溝通，向他匯報工作嗎？

8． 你對自己現(xiàn)在的工作狀況滿意嗎？為什么？

9． 你如何看待超時工作，周末和休息日加班？

10．你認為你能對我公司做出什么貢獻？

五、分析判斷力

1． 你認為大學(xué)生活和學(xué)習(xí)對你的工作有什么影響？

2． 你認為怎樣適應(yīng)從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變？

3． 你認為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的`時代而不落后？

4． 你認為如何解決中國的下崗待業(yè)問題？

5． 你認為成功的關(guān)鍵是什么？

6． 你認為自己適合做什么樣的工作？

六、自知與自控

2． 你認為自己的工作有什么不足或欠缺？

4． 你的上級主管和同事怎么評價你？你認為評價得準確嗎？

5． 領(lǐng)導(dǎo)與同事批評你時，你如何對待？

6． 你聽見有人背后議論你的不是或說風(fēng)涼話，你怎么處理？

7． 在部門大會上，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾錯誤地批評了你，你如何處理？

8． 最近一段，你發(fā)脾氣或與人爭吵的原因是什么？

七、應(yīng)變能力

2． 如果我們錄用你，你認為最關(guān)鍵的是什么？

8． 請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。

9． 請你談?wù)勎浵伜痛笙蟮墓餐帲蕉嘣胶谩?/p>

八、組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系

1． 你擔(dān)任過什么社會工作？你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎？

2． 你經(jīng)常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體活動和聚會？

3． 在聚會或集體活動中，你一般扮演什么角色？

4． 你經(jīng)常和同學(xué)、朋友聚會嗎？你常常發(fā)起這樣的聚會嗎？

5． 你喜歡和哪些人交朋友？你和同事之間相處得很好嗎？

6． 你習(xí)慣與陌生人交談嗎？是否只習(xí)慣和關(guān)系很親密的人相處？

8． 你是否愿意與不同地位、職業(yè)、年齡、經(jīng)歷、性格的人打交道？

9． 你在單獨外出旅行時，是否感到孤單？是否常能結(jié)識一些朋友？

10．你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？

11．近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭？如果有，是什么原因？

13．你是否認為自己是一個比較受歡迎的人？

14．你在單位里的朋友多嗎？

15．如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業(yè)工作情況，你將如何組織？

直接責(zé)任：

1. 定期召開預(yù)算部例會，并參加企業(yè)有關(guān)會議。

2. 正確傳達上級指示。

3. 掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。

4. 主管酒店年度總預(yù)算的編制。

5. 主管監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況并進行匯總分析。

6. 按月制訂預(yù)算部工作計劃，報批通過后執(zhí)行。

7. 制定直接下級的崗位描述，并界定好下級工作。

8. 向下級員工布置工作任務(wù)。

9. 受理下級員工上報的合理化建議，按照程序處理。

10. 制訂預(yù)算部員工崗位技能培訓(xùn)計劃，報批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。

11. 巡視、監(jiān)督、檢查下屬員工的各項工作。

12. 掌握預(yù)算部門工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

13. 向直接下級授權(quán)。

14. 定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。

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15. 根據(jù)工作需要調(diào)配下級員工的工作崗位，報直接上級批準后施行，并轉(zhuǎn)人力資源部備案。

16. 填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

17. 及時對下級工作中的.爭議作出裁決。

18. 定期向直接上級述職。

19. 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1. 對本部門工作計劃的完成負責(zé)。

2. 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。

3. 對本部門給企業(yè)造成的影響負責(zé)。

4. 對本部門工作流程的正確執(zhí)行負責(zé)。

5. 對本部門負責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責(zé)。

6. 對本部門掌管的企業(yè)秘密的安全負責(zé)。

主要權(quán)利：

1. 對下級崗位調(diào)配的建議權(quán)。

2. 對下級員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3. 對下級員工的工作爭議有裁決權(quán)。

4. 對下級員工有獎懲的建議權(quán)。

5. 對下級員工的業(yè)務(wù)水平有考核權(quán)。

管轄范圍：

2. 預(yù)算部所屬辦公場所及辦公設(shè)施、設(shè)備。

1、 貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》、《招標投標法》等國家、省、市、法令、法規(guī)，參與研究制定公司預(yù)算工作的方針、目標，明確本部門人員的崗位職責(zé)。

2、 做好本部門的工作月計劃，并且督促部門人員完成計劃。

3、 預(yù)算部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)組織進行工程投標、工程預(yù)決算編制、工程成本控制分析，通過對工程預(yù)決算工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程投資目標的實現(xiàn)。

4、 做好工程的前期預(yù)算工作。

5、 參與施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會審，根據(jù)圖紙及洽商變更及時準確的計算工程量，合理維護公司利益。

6、 對開發(fā)項目進行前期跟蹤，組織工程投標工作，根據(jù)國家法律法規(guī)及工程所在地的相關(guān)工程造價政策文件、定額標準、招標文件內(nèi)容要求、現(xiàn)場實地勘察結(jié)果及投標設(shè)計方案內(nèi)容組織編制工程投標商務(wù)標、匯總投標文件、參加投標，并且做好投標文件的編制工作，保證投標書的實質(zhì)符合性，提高中標率。

7、 負責(zé)招投標文件檔案管理工作，保證檔案資料的有效性、及時性以及保密性。

有效的對施工過程中各項成本進行控制。

9、 審核預(yù)算員提交的年、季、月工程進度預(yù)算及材料調(diào)差。

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

預(yù)算(或利潤計劃)可以說是控制范圍最廣的技術(shù)，因為它關(guān)系到整個組織機構(gòu)而不僅是其中的幾個部門。今天本站小編給大家為您整理了預(yù)算部半年工作總結(jié)報告，希望對大家有所幫助。

自從從事預(yù)算工作以來，時間轉(zhuǎn)瞬即逝。回顧這一年的預(yù)算崗位工作，我個人可謂感受良多，既學(xué)到了很多新的知識和理念，也還感到仍有很多不足之處需要改進。在工作中，我也向單位同事學(xué)習(xí)了很多除預(yù)算方面以外的很多知識。現(xiàn)將我的工作總結(jié)和回顧如下，并找出自己不足，加以改正。

我從學(xué)校畢業(yè)后應(yīng)聘進入公司預(yù)算部門，在這段時間中，新的工作給我?guī)砹撕芏嗟臍g樂，使我收獲了更多的知識，獲取了更加豐富的經(jīng)驗。我在預(yù)算部主要是進行給排水工程的圖紙算量工作。與此同時，為了更好的將圖紙與實際進行有機的結(jié)合，我經(jīng)常參與由公司領(lǐng)導(dǎo)組織的對工地的巡查活動，一方面可以了解工程的進展情況;另一方面，彌補自己在看圖及算量時遺漏及少算、漏算的部分，并找出其中的原因，總結(jié)經(jīng)驗，以便在后續(xù)的工作中改正。同時，在我心里，我深知預(yù)、結(jié)算工作，離不開現(xiàn)場的實踐，離不開現(xiàn)場的實際，需要有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗。雖然，因工作需要，我不能在現(xiàn)場接受這些鍛煉，但這來之不易的學(xué)習(xí)機會，我更應(yīng)珍惜，更應(yīng)利用有限的時間，去學(xué)習(xí)更廣闊的知識，不斷完善自己。

就這樣，經(jīng)過了近期的辛苦忙碌，開始正式溶入公司這個大集體中。我深知，我的技藝并不精湛，我的經(jīng)驗并不豐富。但我得有一顆不斷上進、積極進取的心，這樣才能更好的提高自己，完善自己，豐富自己。

經(jīng)過幾次到工地的實地考察，使我在工作方面逐漸有所長進，也增長了不少見識，我知道每一次鍛煉深造的機會都來之不易，對于我來說更要好好珍惜，好好去學(xué)習(xí)，這樣才能更好的磨煉自己的意志，增強自己的能力。

在隨后又陸續(xù)進行了各工地對建設(shè)方的預(yù)、決算編制工作，對施工方的內(nèi)部預(yù)、決算編制工作及其審核，從各種規(guī)范規(guī)程的原則下，開展工作。預(yù)算是一個講求依據(jù)、遵照實事的工作，不能有半點粗心馬虎，更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的，由此而引發(fā)的損失是無法挽回的。所以工作中，我時時告戒自己，需要細心細致，需要嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，做到精亦求精。

在近期工作中，我的工作有了長進，但我仍需從以下幾個方面增強自己：

三、加強與各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的匯報、交流，積極尋求各方面的幫助，尋求支持。

當(dāng)然，爭做一名“合格的企業(yè)員工”、塑造良好的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象，還需要在實際工作和實踐中繼續(xù)磨煉、磨勵，繼續(xù)創(chuàng)新及提高。我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持及關(guān)心，各位同仁的幫助下，與企業(yè)榮辱與共，把提高自己，樹立企業(yè)形象，作為持之以恒的目標而奮斗!

轉(zhuǎn)眼間又過去了半年，為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)做一份預(yù)算師半年工作總結(jié)。這段時間，在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進步，我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構(gòu)、規(guī)章制度有了深刻了解和認識，較好地完成了公司交給的各項工作任務(wù)。

一、心系本職工作

1.積極主動地搞好文案管理。一是檔案管理工作。對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。二是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結(jié)等。

2.耐心細致地做本職工作。認真整理以往的資料，對應(yīng)資料制作了資料存儲賬簿，理清個人部分工作之間的關(guān)系，嚴格執(zhí)行部門制度，做好每一筆賬，確保了資料文件進出記錄的實現(xiàn)。

3.認真做好以往資料的整理工作。積極配合同事完成了洪工留下的資料整理與匯總，倉庫及地下室以往工程遺留資料的整理與匯總，部門內(nèi)材差文件的裝訂，合同的整理匯總及裝訂工作。

二、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，積極投身預(yù)算工作

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預(yù)算員，在工程預(yù)算這個領(lǐng)域里，我是一個新人，對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺，為了提升自身的素質(zhì)，快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位，我能勤學(xué)好問，積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)技能，盡快適應(yīng)工作崗位需要，在短時間內(nèi)迅速融合進了這個大集體，為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

三、存在的不足

3.對工作相關(guān)文件內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些資料情況了解還不夠及時。

預(yù)算師半年工作總結(jié)中也取得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。未來，我會本做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的能力，在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績。

已完成的工作

1、完成了2#、3#、4#、6#、9#樓土建變更部分預(yù)算。

2、 完成了住宅樓地下室土建預(yù)算及變更預(yù)算。

3、 完成了9#樓新增風(fēng)井、腳手架搭設(shè)、外墻開洞、新增電影院、新增天井、新增連廊、電影院、屋頂水箱等成本核算。

4、 協(xié)助完成各分包工程合同的簽訂。

5、 協(xié)助完成9#樓內(nèi)外裝飾工程的招標工作。

6、 收集結(jié)算資料，與公司指定審計公司的結(jié)算銜接，雙方對預(yù)結(jié)算中的分歧與定稿文件進行了及時溝通。

7、 完成了時代廣場去年已完工的廣場結(jié)算工作。

8、 完成了新郡項目現(xiàn)場測量部分的造價及跟蹤審核圖紙以外的簽證。

通過今年在公司的工作與以往工作經(jīng)歷的比較，我形成了一些還需公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁逐漸完善的工作方法。任何工程在施工前必須作好充分的準備工作：首先要有完整的施工圖紙及合同，施工圖紙及合同是我們管理的核心，一切與工程相關(guān)的決策都是圍繞它們來開展實施。其次施工前必須熟悉圖紙及合同，了解分包內(nèi)容及圖紙相關(guān)技術(shù)問題。最后根據(jù)相關(guān)情況，作出相應(yīng)工作計劃，并在實施過程中不斷深化及完善。只有做好了以上幾點，才會明確項目的計劃與實際的差異性以及及時的糾偏工作，思路清晰、有條不紊的完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作。

結(jié)合以上情況，為了更好的完成20xx年的工作，下面作出20xx年工作計劃，如有不足之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁不吝賜教。

1、 為了保證不遺漏重要的結(jié)算信息，仔細查看工程資料并整理成冊，并與相關(guān)人員討論檢查修補完善，結(jié)算實行臺賬管理制，直到全部完成。

2、 準備2#、3#、4#、6#、9#樓以及零星分包工程的結(jié)算工作，事事做到心中有數(shù)，在雙方結(jié)算報價工作中，精確到在套項、工程量計算中權(quán)衡利弊選擇最有利我方的計價方法。

3、 建立分包單位的結(jié)算臺賬，理清各分包任務(wù)關(guān)聯(lián)關(guān)系，杜絕出現(xiàn)重算、多算的情況，有效控制進度款、結(jié)算價款超付。

4、 對現(xiàn)場跟蹤審計內(nèi)容，更應(yīng)熟讀圖紙及合同，根據(jù)各節(jié)點有針對性的去查看并作好相應(yīng)記錄為結(jié)算工作提供有力依據(jù)。

5、 一如即往地積極配合項目部同事完成各項合同的簽訂、成本分析、現(xiàn)場簽證、工程驗收等審核工作，以及與公司指定審計公司的對接工作。