報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!
社聯工作匯報 大一社團工作報告篇一
20__年即將過去,在這一年里,有得有失,雖說沒有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因為失去的而去后悔,因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的,是值得我去珍惜的。
后來有幸在大一的下一學期加入了院社團聯工作,一學期的社聯生活充實了我,以至于讓我在大學生活中沒有感到生活的空虛,在一次次的干事中享受著與同事間合作的愉悅,感受著集體的溫暖。
這一學期中,或許我沒有對社團做出特殊的貢獻,但是處在其中還是學到很多,并且學會了:無論處于什么地位,無論在何時何地做何事,都是在為社聯貢獻自己的力量。
現在想想面試的時候還有一點后怕,對于沒有一點工作經驗的我來說,實在是感覺沒有什么可以說的,而卻在三輪面試中展示了自己,被學長們看中,很榮幸的成為了社團聯中的一員。并且在社聯里工作到現在。
這一學期中,我們參與到很多的活動,雖然沒有給活動寫出多么漂亮的策劃,但是在部長的帶領下,我們也漸漸的學會了怎么樣去寫策劃,在策劃活動應該注意哪些問題,讓我們在學習的過程中,讓自己的思維也慢慢的變得縝密起來。更讓我了解每一次的活動并不是像表面那樣簡單,那樣容易。而且每次活動結束并不是我們真正的結束,我們還有注意活動的后續工作,例如打掃工作,對于我們活動部來說,活動總結也是十分重要的。
一開始,剛進社聯的那段時間,因為怕自己跟其他有經驗的成員有差距,所以不太敢提出自己的觀點,生怕給別人的工作帶來麻煩。后來是因為大家的經常溝通,才慢慢的覺得自己在社聯里并不是個局外人,我們的社團領導者的聚餐活動是我和我們部門的沈凡濤同學一起負責的,我想這也是主席給我們一次鍛煉的機會,所以,我們很重視,在這期間我們也聚在學校食堂一樓進行過幾次交流,為那次的聚餐活動出謀劃策,最后還是請了幾個同事一起幫忙,進行通知參加的人,保證參加人數不會出錯。事后調查了幾個參與聚餐的人的意見,好像大家還是很滿意的。我覺得不管進行說明工作,溝通都是最好的工具,讓我們的活動更加的出彩,讓大家都開心。
僅僅的一學期,很短,鍛煉機會也很少,所以只能希望自己能在以后的機會中更好的鍛煉自己的能力,這在對自己以后走進社會也是有百利的。
總之,在社聯的日子,我所收獲的絕不僅僅是它的首尾兩頁,而在于體味過程中的酸甜苦辣,在于日常生活中的點點滴滴。工作是干出來的,不是說出來的,在以后的工作中,我會盡自己最大的努力,全力以赴,在工作中體現自己在社團聯的價值。只有對社團活動的不斷總結和思考,我們才能不斷的進步,社團聯才能不斷的發展,社團聯事業明天才會更加輝煌!
社聯工作匯報 大一社團工作報告篇二
在這一學期的工作中致力于提高本校二年級學生數學思維能力為首要目標,主要結合本學期課本知識的重難點,自主編制教學內容,開展有針對性的有效教學活動。
一、社團成員
社團成員由本校二年級前30%學生組成。
二、輔導工作
本學期共完成教學12個課時。內容包括數的規律與計算、空間圖形、排列問題、邏輯推理、解決實際問題。結合數學思想方法,努力做到讓學生有效練習提升自己的思維能力與解決問題的能力。在教學中主要是教師示范例題,分析題中重難點,學生自主解題,獨立思考與合作學習相結合,集體交流,教師再講解,學生訂正。整個過程中主要強調數學思維的訓練,讓學生明白解題思路。
三、雙贏成長
在整個活動過程中我們都取得了進步。主要的一點是教師與學生的思維得到了鍛煉與提升。認真的學生掌握了更多的知識,接觸了很多的題目,自己的思維能力得到了提升。教師在教學中自己的解題思路也變得更加明朗,提升了自身的解題能力,更能洞悉本學期教學內容的重難點。教學的成效雖然沒有預期的那樣顯著,但我們相信,只要學生認真學習,肯定會發展自己的思維。
四、存在不足
學生參與活動的完整性不強,還是有個別學生缺席。教學上座位安排還不夠合理導致部分學生的聽課效果偏低。學生課前學習用具的準備還不夠齊全,影響動手實踐環節的教學。這些不足之處還有待改進,讓整套教學流程變得更加科學合理,服務于學生與教師。
社聯工作匯報 大一社團工作報告篇三
你們好!
今天我們學生社團聯合會的全體成員聚集一堂。面對這一張張洋溢著激情與活力的面孔,我的內心十分激動。
首先我代表學院學生社團聯合會,想一直以來給于我們支持信任與鼓勵的老師和同學們表示衷心的感謝。向一直以來在學生社團聯合會辛勤工作的老干部們表示親切的問候,向順利通過面試加入到學院學生社團聯合會的新成員表示誠摯的祝賀!時光如梭,轉眼間;在院領導和院團委老師的正確領導下學生社團聯合會走過了輝煌燦爛的階段,我們深知肩膀上的重任,在繼承并發揚我院學生社團聯合會優良傳統的同時我們要在新形勢下搭建新的舞臺、開創新的局面。是我院學生社團聯合會提升到一個新的發展高度。為此我想大家報告個職能部門的工作狀況。
學生社團聯合會各部門分工明確、統籌兼顧、辦公室處理場地申請完整記錄高效回復,社團贊許有加。監察部跟蹤各部門工作建設溝通橋梁。傾聽社團聲音體現平等與尊重宣傳部利用創新第一時間傳遞活動第一印象,社團聯合會聲譽一路攀開社團管理中心有求不應為社團爭取竭盡所能。組織部探索人性化活動方案,提高社團聯合會的影響。活動部開展別具一格的活動模式,使老師和同學得到了信任和認可。
抓好基礎工作壘筑堅實地基將決定著社聯以后的發展命運,我們需要在學生社團聯合會的基礎之上精誠團結與時俱進,繼續不懈的抓好日常管理和多項基礎工作,建立健全學生社團聯合會的各種章程。完善的制度,必須嚴格執行的工作方式和方法。端正工作態度,真正滿足同學們的確實需要,服務與廣大同學、以讓同學百分之百的滿意為奮斗目標,引領和進步,使濟寧技師學院的廣大同學朝著更高的要求和方向發展,因此我們要端正我們的工作態度與思想狀況。
第一 自身價值 身份認識 我們要加強自己干部身份的認識,也許很多人和我們當初進入學生社團聯合會的想法是一樣的。認為我們和普通同學不一樣,對,我承認我們確實與普通的學生不一樣,但不一樣的并不是我們自己感覺良好的高人一等的領導者的感受,反而,我們卻是一名服務者,我們對學生的影響,不能只體現在形式上。更重要的是我們在思想上做一名合格的帶頭人。在很多會議上老師都會強調我們學生社團聯合的干部。首先是學生,這就是強調我們有些學生干部的重心有了偏離,我們不能同更加專業的方法去解決問題,不能做出高水平的工作。所以我們需要更多的學習,加強自己的工作勝任能力。不只是在形式上,帶領同學們活動,更要讓學生的理念得到同學們的認可,這樣才能做到一名合格的學生干部。
第二 共同合作 團隊精神 在平時工作中加強各部門之間的合作,才能使學生社團聯合會的工作有條不穩的進行,各部長負責各部門的同時,應積極及時的和其他部門負責人聯系交流,不要一意孤行,應做到合作共贏,為維護社團利益而努力。一個優秀的團隊必然建立在相同的利益立場相同的工作精神奮斗目標之上,因此凝聚力的形成就要愿與共同的合作。合作就是指為了實現某一個相同目標而相互合作的個體組成的正式群體。所以,我們從現在就開始就要培養一種合作的精神。
第三 思維創新 反戰動力 創,來之敢于嘗試,新,來之勤于思考。而創新的實現來之一直有戰隊兜里的團隊,各部門都缺乏這種創新精神,也阻礙了這種發展即影響力,鞏固優勢不斷創新才是我們這支團隊向前邁進的新動力和積極探索大膽嘗試敢于創新才能是一個富有生命力的社團聯合會。充滿年輕的銳氣青春昂揚的前進。
第四 服務同學 端正態度 社團聯合會秉承服務引導監督管理的核心理念,在建立社團以來著重強調對社團的服務意識,即用心幫助有效解決。為廣大同學服務是我們學生社團聯合會的宗旨,只有明確自己的服務態度才能既與同學們貼心的服務。真誠的態度,熱情的心態以及無處不在的細節把握著“服務”詮釋得格外真切。
第五 工作職責 交流溝通 在之前的工作中,我發現在某些方面缺少責任心,致使某些工作無法明確規范可依,這些都降低了社團的工作效率,因而我們將在以后的工作中加強責任心保證社團有效提高,提高對社團聯合會對會員們的責任心。在會員們遇到困難時,第一時間想到的就是與我們社團干部交流溝通,并在第一時間內解決問題,這樣才能體現我們的工作責任心。
學生社團聯合會是服務廣大同學的集體是我們的家,我們沒以為都是”家”的主人,是服務志愿者我們應珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會,胸懷為同學們服務為學生社團聯合會的反戰努力工作。我相信在院領導老師和同學們具體指導和幫助下在廣大同學的支持下,只要我們相互合作彼此鼓勵嘗到風險我們終會開創一片天地。
在此,我希望各位干部與我一同在心里默念這十個字:價值、合作、創新、服務、責任。相信我們只要把這些理念融入到工作當中,我們的工作就一定能夠取得長遠的發展。只要我們攜手同行奮力拼搏必定會使學生社團聯合會綻放出更加奪目的光芒。
社聯工作匯報 大一社團工作報告篇四
我社擁有完整的__文學社管理制度,包括歷年不斷修訂的《__文學社章程》,還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《__文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規范及指導我社成員學習本部工作職責。
在我社每年舉行的會員代表大會上,我社都要宣讀《__文學社章程》,目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程,了解我社,共同建設我社。為我社注入新的后備力量,為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關于章程和內部管理條例的學習,新機構成員都要求寫進社心得,從中選擇比較優秀的學習心得作為范文在全社進行交流和學習,取長補短,促進社員共同進步及社團的長久發展!在經過機構成員的面試會之后,我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見,好的建議通過會討論通過后會寫入下一屆章程,不斷與時俱進,不斷創新。
關于內部學習交流方面:我們社團每周舉行的周五例會,目的是團結全體機構成員,將全體成員的人心統一到社團建設上來;我社每月舉行的常務委員會,目的是探討社團高層管理及解決社團中的常見及突出問題;我社不定期舉行文學知識講座,目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力;在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會,目的是放松學期末的心情和對文學社提出一些建議。
2、社團內部思想和組織生活的建設上
__文學社內部思想不只是通過周五例會、會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會,還通過qq群、飛信等聯系方式將會員與會和部長更好的交流與聯系,使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。
通過各位機構成員的工作表現,文學社在每月評選出五名“工作之星”,選取副部長代理及部長代理,通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。
社團內部組織生活方面在__年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行,在社團中的一些矛盾,比如:對于新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社;對于新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時,活動總結時批評太多,導致一些優秀的機構成員自動退社。
__文學社不僅是我院成立最早的社團,也是我院第一個走出學院的社團。
在校內:__文學社與圖書愛好者協會、青年志愿者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動;與資源工程系團學會、測繪工程系團學會、工商管理系團學會、公共課部等都進行了辦《潮韻》雜志、《潮韻》報紙的合作。在合作中實現了優勢資源互補、共享。
在校外:__文學社與__大學文理學院__文學社、__大學工程技術學院臨淵文學社、中醫高專__文學社、__職業技術學院__文學社合作放映dv劇《怎么了》,從中學習了周末影院的放映及幻燈片的制作和雜志的征稿及辦理,交流的從中所得到的經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜志的方法,為我們《潮韻》雜志和報紙的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑒的方法。
我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。
4、社團內部的管理建設上
我社的管理體制主要包括《__文學社章程》,它分為八章:
第一章:總則第二章:權利和義務第三章:獎勵與處分第四章:組織機構第五章:職務升降第六章:各部工作職責第七章:財務管理制度第八章:負責章程內容全面,涉及面廣,工作明確細致。
__文學社目前設置有八個部門,其部門和職責為:
社聯工作匯報 大一社團工作報告篇五
尊敬的各位代表:
大家下午好!我受蘇州大學教育學院第一屆學生社團聯合會代表大會的委托,向大會做工作報告,請代表們予以審議。
20xx年3月29日了,教育學院學生社團聯合會(以下,簡稱為教院社聯)從成立之初,走過了一年的征程,肩負著促進五個學生社團進一步向健康、穩步、積極的方向發展的重大使命,教院社聯和每一個人一起努力、和每一件事一起拼搏,共同創造歷史上的第一頁。現在,我們一周歲了。
總的來說,我院社聯的工作遵循著這樣一條基本路線:以社團發展為中心,堅持四項工作理念,堅持對外合作,努力把教院社聯建設成為體制民主、品質卓越、特色鮮明、活力無限的學生組織。
第一篇一年來的點點滴滴
一、以社團發展為中心
1、社團的內部建設
第一,日常制度的建設。俗語:不以規矩,不成方圓。目前,我院五大社團的制度建設雖存一些不足,但都在不斷的努力和完善之中。
第二,財務管理的透明。資金是社團開展活動必不可少的一個環節。我院社團已初步做到了資金來源清晰,資金使用切實,資金上報屬實,資金記錄詳細,各個環節緊緊相扣,但是,仍然需要不斷地完善。
第三,社團文化的積淀。“溫馨之家”是每一個社團的燈塔,引領前進的方向。我院的五大社團成立都不久,目前正著眼于文化氛圍的創造,一次次良好的氛圍都成為一顆顆積淀的石子。
2、社團的作用定位
第一,培養學生興趣。社團的成立是同學們共同興趣愛好的結晶。為了這種興趣愛好能夠更好地發展、延續和推廣,社團正發揮它的作用。社團散發著它的魅力,讓有相同興趣愛好者找到施展才華和結交朋友的平臺,讓原本不了解它的同學開闊眼界豐富課外生活。
第二,豐富校園文化。校園文化的建設有你,有我,也有他。社團文化的積淀就是對校園文化的豐富,大家形成了自己的文學文化、籃球文化、數碼文化等等,而這些不同文化之間的碰撞在其發展過程中相互作用,構成一個有機的整體,使我院社團呈現百花齊放、爭奇斗艷的景象。
第三,鍛煉綜合人才。社團是一個大熔爐,在這里大家學會了計劃、組織、管理和合作,這些經歷會是他們今后不斷成長的奠基石,每個人都找到了屬于自己的方向。
第四,服務社會大眾。學校是我們走向社會的橋梁,那么,社團就是當仁不讓的先鋒隊。通過舉辦各類活動,接觸社會的各個階層,豐富我們的社會閱歷,為將來踏上社會打下堅實的基礎。
3、社團的特色活動
一個特色的活動能夠成就一個社團。e時代數碼社一起“隨e拍”來呈現改革開放來的新生活,“手指也奧運”讓數碼愛好者有了一展身手的機會,翰宸帶著新的《清荷》為大家送上餐后美妙的甜點。籃球社為大家呈現一場又一場精彩紛呈的籃球對抗賽。博樂社和e時代數碼社一起合作為大家呈現屬于“教院的故事”。在博樂社年度總結大會上又為大家帶來了精彩的舞會,一起在舞步中感受博樂人的樂趣。“博-關注”引領大家慢慢走向民工子弟,以及更多需要我們學生朋友關心的集體。新生社為大學生更好地學習英語和自主創業提供一個平臺。一年的時間,五大社團正在用實際行動抒寫著屬于自己的篇章。
二、堅持四項工作理念
這一年來我們時刻秉持“服務,協調,監督,管理”八字真言,帶領社聯三大部門和五大社團一步一個腳印穩步發展。
1、服務——應著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的根本思想。一年來我院社聯大力支持社團的各項活動,輔助社團的內部建設,為社團對外交流搭建平臺。例如,我院社聯響應改革開放三十周年的號召,同新區幾個兄弟社聯攜手,一起舉辦了社團文藝晚會,為社團展示魅力和宣傳特色構建了良好的平臺。
2、協調——統籌兼顧是我們一直以來的工作方針。統籌兄弟社聯和我院社聯關系,統籌我院社聯內部關系,統籌社聯與社團的發展。“勞動pk大賽”的成功舉辦,掀開了和兄弟社聯合作的第一頁;“新老干事見面交流會”讓我們社聯的三大部門走到了一起,為了一個共同的目標而奮斗;“詩音會”的成功舉辦,讓詩歌和視頻制作達到了完美的結合,也為社團的合作贏得了新的局面。我們一起用熱情社聯努力了一年,社團配合了一年,我們大家一直在努力。
3、監督——自上而下與自下而上的監督體制的結合是我院社聯一直以來奮斗目標。我們一直在探索適合我院社聯的考核制度,至今初定了社聯內部考核制度,如“教育學院社聯干事考核表”“教育學院社聯學生干部考核表”。同時我院社團的年度考核制度也在進一步地完善之中。通過監督制度的建立和完善,我院社聯和社團已逐漸走上了正常運作的道路。
4、管理——“一級管理建立,二級管理升級,三級管理成熟”這是我們一直以來的基本舉措。干事的成長需要管理,社團的發展需要管理,社聯的成熟更需要管理。而這又是一個不斷發展和完善的動態過程。社聯上下都在探索如何為更好地促進社團發展而傳承管理理念,改善管理思路,創新管理模式。
三、堅持對外合作
一個優秀的學生組織必定是一個開放的學生組織。我院社聯從建立社聯之初到現在,都一直堅持對外合作這一基本策略。通過合作,我院社聯擁有了更多的資源,也分享了更多的資源。
1、取長補短,資源整合
和兄弟社聯分會的合作,我院社聯取長補短,資源整合,最大限度地利用外部資源來促進社聯的發展。勞動pk大賽,是我院社聯第一次對外合作,我們積極地配合,從中學習兄弟社聯策劃、組織和管理一個大型活動的全過程。
2、揚長避短,資源分享
校社聯的支持,是我院社聯發展的重要條件,為我院社聯的五大社團提供了很好的平臺。我院五大社團揚長避短,充分展示社團的無限活力和成長歷程,向大家分享我們的故事。例如,第一屆社團文化節一系列活動的舉辦,讓博樂社有了吹奏長笛的舞臺,讓up305籃球社有了表演炫舞的機會,讓翰宸文學社走進了社團風采ppt大賽的世界。
第二篇數年之后的暢想藍圖
一、社聯的前景規劃
1、真正的民主體制由一級管理建立向二級管理升級,不斷謀求三級管理的成熟。這就要求社聯成員樹立主人翁的意識,積極為社聯的發展出謀劃策,逐步建立起自下而上的二級管理模式,朝著真正民主的三級管理模式前進。因此,我院社聯必須不斷團結所有的成員,建立“溫馨之家”。
2、卓越的品質保證管理的成熟必須貫徹落實到實處,我們需要實踐我們的承諾。這必然需要一支有卓越品質保證的團隊,真正成為為最廣大同學服務的學生自己的團體。因此,我院社聯必須不斷完善梯隊建設,讓社聯的管理隊伍一級又一級地向上推進。
二、社團的未來發展
1、鮮明的品牌特色結合我院社聯的發展實際,我院社團的發展必須以品牌活動為依托,活動不求“大而泛”但求做到“小而精”。因此,這要求我院社團積極擴散思維,努力創新思維,大力整合思維,尋求社團發展的新出路,營造社團發展的新局面,讓我院社團品牌特色的旗幟飛揚。
第三篇我們的青春夢想
一年的時間,足夠創造一個奇跡!我們教育學院學生社團聯合創造了一個平凡的奇跡。
我們努力了,為著同一個目標——社聯和社團的美好明天而付出了。這就是一群人創造的夢想的奇跡。我們一起成長,一起揮灑青春的汗水,一起見證社聯和社團走過的點點滴滴。
我們擁有夢想,那是飄浮在空中的一縷美麗的誘惑,它使平凡的你再也不能容忍往日的庸俗和無聊,驀然間悟得人生應有的詩情和畫意!
謝謝大家!