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國土資源局職工工作報告

時間:2023-08-31 09:39:17 作者:曹czj

尊敬的各位領導和同事們:在國土資源局的員工工作報告中,我謹以此篇文章呈現給大家。在忙碌而富有挑戰的一年里,我們身處于維護國土資源生態平衡和可持續發展的前線,肩負著守護綠水青山的責任。以熱情與專業精神,我們日夜奔赴工作崗位,為保護珍貴的國土資源貢獻著自己的力量。在這片富饒的土地上,我們用智慧與勤勞創造出無數奇跡,彰顯著國土資源局職工精神的偉大和崇高價值。讓我們一同回顧過去,展望未來,攜手前行,共同書寫國土資源保護的輝煌篇章!

國土資源局職工工作報告篇一

大家好!

一、工作和學習情況

1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產黨的領導,認真學習黨的十*大精神和“三個代表”的重要思想,深入把握其精神實質。作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,并在實際工作,根據自身崗位特點,切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算,做到準確無誤。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經濟事項的實質,作好會計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態,認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習企業會計制度,積極組織全場財務人員參加會計人員繼續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求,提高自身的專業素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為我場財務管理水平提高打下基礎。

二、存在的問題和不足

1、在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現狀、應付思想。

2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發揮自己的主動性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為我場的經濟和社會又好又快地發展做出應有的貢獻。

各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受批評建議,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鉆研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

國土資源局職工工作報告篇二

尊敬的z臺長,s副臺長,l副總編,j主任:

經過一段時間的慎重考慮,我決定向中央電視臺提出辭職。

首先,我要感謝中央電視臺多年來對我的培養,各級領導和同事給我的幫助,給我的舞臺,才使我取得了一點小小的成績,成為了一個在全國范圍內有一定影響力的主持人和解說員。并且能夠參加很多人夢寐以求的三屆世界杯和三屆奧運會的前方報道。當然,很多的其他的重大比賽里,領導們對我的信任更是難以計數。

特別讓我難忘和感動的,是在2006年德國世界杯期間,由于我個人的嚴重工作失誤,給各位領導造成很大的麻煩,給我臺造成前所未有的壓力的時候,各位領導對我進行的幫助、教育和保護,在工作上給予我的極大的信任,讓我繼續了后面的解說工作。這樣的事情始終讓我十分感動。

世界杯之后,我在領導的幫助下,也作了認真的反省和檢討,并且重新投入了正常的日常工作。但是,樹欲靜而風不止,一些缺乏善意的、以惡搞和濫炒為目的的媒體,始終沒有放過我,故意在我身上不斷制造各種假新聞,還在我的正常的解說工作里斷章取義歪曲捏造,刻意杜撰駭人聽聞的所謂獨家消息,給我造成極大壓力和痛苦。

比如,9月份我正常解說評論的一場中國隊同巴勒斯坦隊的比賽,就有些不懷好意的媒體,歪曲捏造事實,斷章取義移花接木,制造所謂圍繞我的新的熱點,給我造成很大精神壓力。在這樣的環境下,我已經無法正常工作,解說時完全沒有過去的狀態和感覺,自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至,連我的健康狀況也受到很大影響,我的頸椎病目前十分嚴重,睡眠很差,精力嚴重下降,解說比賽時難以承受高度集中的工作要求。另外,其他各種媒體的惡意炒作,胡編亂造也在隨時干擾我的心情,干擾我的個人生活,也在臺里造成不良影響。在這樣的情況下,經過仔細反復的思考,我決定辭職,離開這個我已經不再適應的.工作,讓自己有機會清靜一下,遠離這些喧囂紛擾。請各位領導批準我的請求。

今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激中央電視臺對我的培養,在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。是中央電視臺,是體育頻道給了我現在擁有的一切。現在的我,已經不再適應體育解說和播音主持的要求,精神上的壓力和外界的干擾使我完全崩潰。所以,如同我以前說過的,當我認為自己不再勝任,不再適合的時候,我是不能容忍自己賴在這個神圣的崗位上的。于公于私我都不會。中央電視臺是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

再次感謝中央電視臺,感謝體育頻道,感謝各位領導。

請接受我的辭職請求。

國土資源局職工工作報告篇三

20xx年,國土資源局在旗委、旗政府和市國土資源局的正確領導下,緊緊圍繞旗委、旗政府的中心工作和市國土資源局的總體部署,認真履行國土資源部門的職能職責,突出重點,把握關鍵,強化措施,狠抓落實,各項工作都取得了良好的成效。

一、20xx年工作完成情況

一是積極爭取,主動協調,全力做好重點建設項目用地預審報批工作。緊緊圍繞旗委、旗政府的“工業強旗”戰略,積極提供征地服務和用地保障,提前介入,主動參與,全程服務,先后為中電投風電項目、赤峰龍源風電項目、赤峰新勝風電項目、齊魯鉛鋅選廠、山川鉛鋅選廠、坤昌鉛鋅選廠、昆鋼雙強鉛冶煉廠、全寧路改造、305線改擴建等14個建設項目用地進行了組件報批和跟蹤服務,依法供地x公頃,確保了全旗重大產業項目和重點基礎設施工程的順利實施。

二是依法依規做好西城區土地收儲工作,為西城區建設提供用地保障。完善征地程序,規范征地行為,提高征地工作透明度,與有關單位密切配合,對被征地農民進行法律法規和政策宣傳,做耐心細致的思想工作,爭取他們對西城區建設的理解與支持,確保了西城區x畝征地任務的順利完成。

三是切實加強資源資產化管理,全面落實建設用地招拍掛制度。全年共組織建設用地掛牌出讓四期,成功出讓國有土地使用權x宗,出讓國有土地面積x平方米,獲取土地出讓金x萬元。

四是加強地價管理,積極開展城鎮基準地價更新工作。按相關文件要求,完成了全旗12個鄉蘇木鎮的城鎮基準地價更新工作,對基準地價的用地類型、使用年限、區域位置、容積率等制訂了細化標準。

(二)強化措施,狠抓落實,切實做好耕地保護工作

依法依規審核審批項目用地。嚴格依照土地利用總體規劃、土地利用年度計劃和國家產業政策,審查審核項目用地條件和用地規模,依法按程序履行用地審批、報批手續。

認真落實基本農田保護措施。層層簽訂基本農田保護責任狀,把基本農田保護工作納入相關職能部門和基層國土資源所的目標管理,并制定了嚴格的考核標準和考核辦法。對基本農田保護情況進行定期、不定期檢查,督促存在問題的單位落實整改。加強了對基本農田的動態監測和管理,及時掌握基本農田變化情況。由于管理嚴格,措施到位,基本農田保護率達到了100%。

進一步抓好土地整理項目的實施、啟動和申報工作。一是抓好烏敦套海鎮二牌子村、高日罕蘇木黑魚泡子嘎查兩個土地整理項目的實施管理工作,這兩個項目建設總規模為1177.59公頃,總投資20xx萬元;二是抓好已批準立項的白音套海蘇木達楞嘎查土地整理項目的施工準備工作,該項目建設規模1021.83公頃,批準預算資金1380萬元;三是完成了橋頭、五分地、烏敦套海三個土地整理項目的實地踏勘、規劃設計及申報工作,建設總規模2240公頃,預算總投資3670萬元。

(三)扎實開展地籍管理工作,大力夯實業務基礎

一是建立健全土地登記程序、收費標準等制度,做好初始土地登記和變更土地登記工作。全年審核發放國有土地使用證1462本,其中租賃388宗,出讓20宗,轉讓897宗,劃撥157宗。發放集體土地使用證455本,發放他項權利證書(抵押)15本,“五荒”證12宗,下發用地批復123件。

二是扎實開展第二次土地調查工作。成立了領導組織和工作機構,制定了工作方案,明確作業隊伍,積極組織開展農村土地利用現狀調查、農村土地權屬變更調查以及城鎮地籍調查工作。目前,全旗12個鄉蘇木鎮的外業調查工作已全部結束。

三是加強土地登記資料和其它地籍成果資料的的立卷歸檔工作,全年共收集新入檔案865卷,查缺補漏783卷。認真開展土地登記資料公開查詢工作,全年接受單位和個人公開查詢570余人次,出具證明材料186件。

(四)全面加強礦政管理,促進資源開發穩步發展

一是加強礦業權管理。全年共受理采礦權申請46件,其中新設17件,延續22件,變更7件,收取采礦權價款x萬元,采礦權使用費x萬元;受理探礦權申請20件,其中新設1件,延續10件,變更9件。

二是全面開展儲量動態管理工作。按照相關文件要求,認真開展礦產資源利用現狀調查、礦業權實地核查、礦產資源儲量核查檢測工作。

三是認真開展“兩權”年檢工作。對全旗105家采礦企業和109個探礦權進行了年檢,年檢率達100%。并結合年檢工作,依法征收資源補償費47。19萬元。

四是加強地質遺跡保護和地質公園申報工作。聘請中國地質大學就勃隆克地質遺跡申報自治區級地質公園進行論證。

五是扎實推進資源整合和礦產資源規劃修編工作。著力做好梧桐花鉛鋅礦區整合工作。目前,國土資源廳對整合后的礦區范圍已給予批復。重點做好礦產資源規劃修編工作,報請旗政府解決了所需經費,現己完成外業調查和地質資料搜集工作,文字和附圖的編制工作正在進行中。

(五)切實做好地質災害防治工作,保障人民群眾生命財產安全

一是建立了旗、鄉、村三級地質災害聯絡員體系,完善了地質災害群測群防、監測預報預警制度。

二是制定了《翁牛特旗突發性地質災害應急預案》,建立和完善了突發性地質災害應急機制。

三是認真開展地質災害隱患排查工作。在內蒙古地質環境監測院地質環境專家的帶領下,深入到全旗十二個鄉蘇木鎮和六個國營農牧場開展地質災害調查工作。利用近兩個月的時間,共排查出地質災害隱患點43處,其中地面塌陷4處,崩塌16處,泥石流23處。

20xx年,國土資源局在旗委、旗政府和市國土資源局的正確領導下,緊緊圍繞旗委、旗政府的中心工作和市國土資源局的總體部署,認真履行國土資源部門的職能職責,突出重點,把握關鍵,強化措施,狠抓落實,各項工作都取得了良好的成效。

一、20xx年工作完成情況

一是積極爭取,主動協調,全力做好重點建設項目用地預審報批工作。緊緊圍繞旗委、旗政府的“工業強旗”戰略,積極提供征地服務和用地保障,提前介入,主動參與,全程服務,先后為中電投風電項目、赤峰龍源風電項目、赤峰新勝風電項目、齊魯鉛鋅選廠、山川鉛鋅選廠、坤昌鉛鋅選廠、昆鋼雙強鉛冶煉廠、全寧路改造、305線改擴建等14個建設項目用地進行了組件報批和跟蹤服務,依法供地x公頃,確保了全旗重大產業項目和重點基礎設施工程的順利實施。

二是依法依規做好西城區土地收儲工作,為西城區建設提供用地保障。完善征地程序,規范征地行為,提高征地工作透明度,與有關單位密切配合,對被征地農民進行法律法規和政策宣傳,做耐心細致的思想工作,爭取他們對西城區建設的理解與支持,確保了西城區x畝征地任務的順利完成。

三是切實加強資源資產化管理,全面落實建設用地招拍掛制度。全年共組織建設用地掛牌出讓四期,成功出讓國有土地使用權x宗,出讓國有土地面積x平方米,獲取土地出讓金x萬元。

四是加強地價管理,積極開展城鎮基準地價更新工作。按相關文件要求,完成了全旗12個鄉蘇木鎮的城鎮基準地價更新工作,對基準地價的用地類型、使用年限、區域位置、容積率等制訂了細化標準。

(二)強化措施,狠抓落實,切實做好耕地保護工作

依法依規審核審批項目用地。嚴格依照土地利用總體規劃、土地利用年度計劃和國家產業政策,審查審核項目用地條件和用地規模,依法按程序履行用地審批、報批手續。

認真落實基本農田保護措施。層層簽訂基本農田保護責任狀,把基本農田保護工作納入相關職能部門和基層國土資源所的目標管理,并制定了嚴格的考核標準和考核辦法。對基本農田保護情況進行定期、不定期檢查,督促存在問題的單位落實整改。加強了對基本農田的動態監測和管理,及時掌握基本農田變化情況。由于管理嚴格,措施到位,基本農田保護率達到了100%。

進一步抓好土地整理項目的實施、啟動和申報工作。一是抓好烏敦套海鎮二牌子村、高日罕蘇木黑魚泡子嘎查兩個土地整理項目的實施管理工作,這兩個項目建設總規模為1177.59公頃,總投資20xx萬元;二是抓好已批準立項的白音套海蘇木達楞嘎查土地整理項目的施工準備工作,該項目建設規模1021.83公頃,批準預算資金1380萬元;三是完成了橋頭、五分地、烏敦套海三個土地整理項目的實地踏勘、規劃設計及申報工作,建設總規模2240公頃,預算總投資3670萬元。

(三)扎實開展地籍管理工作,大力夯實業務基礎

一是建立健全土地登記程序、收費標準等制度,做好初始土地登記和變更土地登記工作。全年審核發放國有土地使用證1462本,其中租賃388宗,出讓20宗,轉讓897宗,劃撥157宗。發放集體土地使用證455本,發放他項權利證書(抵押)15本,“五荒”證12宗,下發用地批復123件。

二是扎實開展第二次土地調查工作。成立了領導組織和工作機構,制定了工作方案,明確作業隊伍,積極組織開展農村土地利用現狀調查、農村土地權屬變更調查以及城鎮地籍調查工作。目前,全旗12個鄉蘇木鎮的外業調查工作已全部結束。

三是加強土地登記資料和其它地籍成果資料的的立卷歸檔工作,全年共收集新入檔案865卷,查缺補漏783卷。認真開展土地登記資料公開查詢工作,全年接受單位和個人公開查詢570余人次,出具證明材料186件。

(四)全面加強礦政管理,促進資源開發穩步發展

一是加強礦業權管理。全年共受理采礦權申請46件,其中新設17件,延續22件,變更7件,收取采礦權價款x萬元,采礦權使用費x萬元;受理探礦權申請20件,其中新設1件,延續10件,變更9件。

二是全面開展儲量動態管理工作。按照相關文件要求,認真開展礦產資源利用現狀調查、礦業權實地核查、礦產資源儲量核查檢測工作。

三是認真開展“兩權”年檢工作。對全旗105家采礦企業和109個探礦權進行了年檢,年檢率達100%。并結合年檢工作,依法征收資源補償費47.19萬元。

四是加強地質遺跡保護和地質公園申報工作。聘請中國地質大學就勃隆克地質遺跡申報自治區級地質公園進行論證。

五是扎實推進資源整合和礦產資源規劃修編工作。著力做好梧桐花鉛鋅礦區整合工作。目前,國土資源廳對整合后的礦區范圍已給予批復。重點做好礦產資源規劃修編工作,報請旗政府解決了所需經費,現己完成外業調查和地質資料搜集工作,文字和附圖的編制工作正在進行中。

(五)切實做好地質災害防治工作,保障人民群眾生命財產安全

一是建立了旗、鄉、村三級地質災害聯絡員體系,完善了地質災害群測群防、監測預報預警制度。

二是制定了《翁牛特旗突發性地質災害應急預案》,建立和完善了突發性地質災害應急機制。

三是認真開展地質災害隱患排查工作。在內蒙古地質環境監測院地質環境專家的帶領下,深入到全旗十二個鄉蘇木鎮和六個國營農牧場開展地質災害調查工作。利用近兩個月的時間,共排查出地質災害隱患點43處,其中地面塌陷4處,崩塌16處,泥石流23處。

(六)加強行政執法,國土資源管理秩序進一步好轉

加強國土資源法制宣傳教育。以提高廣大干部群眾的國土資源憂患意識、國土資源法制意識為目的,認真開展國土資源法制宣傳教育。一是按照“五五”普法工作規劃要求,認真抓好系統干部職工的普法教育,進一步提高廣大干部職工的法律知識水平,增強法制觀念,做到知法、守法、嚴格執法;二是深入開展鄉村兩級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動,切實增強基層干部群眾依法管地、依法用地和自覺保護國土資源的主動性和積極性;三是以“世界地球日”、“土地日”為契機,廣泛開展“堅守耕地紅線,節約集約用地,構建保障和促進科學發展的新機制”主題宣傳活動,發放宣傳材料1萬多份,懸掛宣傳標語500余幅,接受群眾咨詢380余人次。

強化國土資源執法監察。一是按照“預防在先、早發現、早制止”的原則,建立執法監察長效機制,完善聯合辦案機制,創新工作舉措,強化社會監督,實現了執法監察工作由被動應付向主動出擊轉變,由重事后查處向重事前防范轉變,由單一作戰向多部門聯合作戰轉變;二是認真開展各項專項清理行動,從嚴查處各類土地和礦產資源違法違規行為。土地方面,重點圍繞土地執法百日行動開展后續處理工作,全年立案查處土地違法違規案件13起,移交法院強制執行5起;礦產資源方面,以礦產資源開發秩序治理整頓“回頭看”行動為契機,對全旗所有礦山、礦點進行了一次拉網式檢查,對無證勘查開采、超層越界開采、破壞浪費資源等違法違規行為進行了一次全面清理。全年立案查處礦產資源違法違規案件5起,其中無證勘查1起,無證開采2起,非法轉讓2起。

高度重視信訪工作,及時穩妥處理和解決群眾來信來訪反映的問題。自年初以來,共受理群眾來信58件,接待群眾來訪273批486人次,信訪辦結率100%。做到了宗宗有交待,件件有回音,為維護社會穩定,促進經濟發展起到了積極的作用。

(七)推進“四項建設”,全面提升國土資源部門形象

一是加強黨風廉政建設。認真總結國土部門黨風廉政建設經驗教訓,以案說法,警鐘長鳴。年初,層層簽訂了黨風廉政建設責任狀,構建了教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的體系。強化財務管理和監督,進一步完善了翁旗國土資源局重要事項會審制度,強化集體決策機制,努力從源頭上遏制腐敗行為的發生。

二是加強干部隊伍建設。通過積極開展作風整頓活動和創建“人民滿意國土資源股室隊所”活動,大大提升全系統干部職工的思想政治素質。定期組織干部職工進行業務知識培訓,并組織業務知識考試,全系統干部職工的業務素質明顯提高。建立了制度執行、重大事項、重點工作落實督查機制,強力推進各項制度的有效執行和重大工作任務的按期完成。

三是加強服務窗口建設。今年,我局把加強行政審批服務中心窗口建設作為一把手工程來抓,在簡化辦事程序,優化工作流程、規范審批權限的基礎上,進一步完善窗口工作機制,保證了行政審批服務窗口的規范有序運行。今年,我局確定了“兩集中”、“四公開”的窗口建設模式,即部門的行政審批權向一個股室集中,股室整建制向行政審批服務中心窗口集中;將窗口流程圖、收費依據、收費標準、咨洵電話、監督舉報電話上網上墻公布,明確了審核、審批各環節責任人的責任和職責,做到受理時前置條件公開,審批前資料公開,審批過程公開,審批結果公開。為提高辦事效率,我局服務窗口的工作人由原來的3人增加到6人,同時加大了硬件投入,籌資八萬多元更換了電腦,配備了出證專用打印機,還配備外業測繪車一臺。

四是加強基層國土資源所建設。一是對基層國土資源所的工作職責、工作制度、工作流程進行了統一規范和進一步明確。二是制定并下發了基層國資源所年度考核細則,對基層國土資源所在耕地保護、地籍和礦政管理、執法監察等方面所承擔的責任進行了細化,做到了有內容、有標準、有目標。

總結全年工作,我們主要有以下幾點體會:一是旗委、旗政府對國土資源管理工作的高度重視和市局對我們工作的大力支持,為我們開展好各項工作提供了堅強后盾。二是正確處理好保護與保障,執法與服務,全局與局部之間的關系,為我們開展好國土資源管理工作營造了良好的外部環境。三是通過開展作風整頓活動和創建“人民滿意國土資源股室隊所”活動,為我們開展好國土資源管理工作增強了極大的內生動力。

在肯定成績、總結經驗的同時,我們也清醒地看到,我們的工作與旗委、旗政府和上級主管部門的要求還存在一定的差距和不足。主要體現在:國土資源違法違規現象仍時有發生,查處違法違規用地、非法開采礦產資源的力度和手段還須進一步加強;礦產資源補償費的征管工作仍較為粗放,方法和程序還須進一步改進;機關和基層少數同志的思想作風、工作作風與國土資源管理面臨的新形勢、新任務、新要求仍存在不相適應的地方,隊伍的整體素質還須進一步提高;基層國土資源所在管理體制、辦公條件、辦公經費等方面存在的一些問題仍未從根本上得到解決,基層國土所的軟硬件建設還須進一步加強。對于存在的這些問題,我局將努力加以解決。

二、20xx年工作重點

20xx年,我局將著力抓好以下幾方面工作:

一是圍繞第二次土地調查,扎實開展后續工作。與施工單位共同努力,保質保量完成“二調”工作。并在全面查清土地利用類型、數量、分布和權屬狀況的基礎上,認真做好土地利用總體規劃修編及確權發證工作。

二是強力推進土地開發整理。大力開展土地開發整理后備資源的調查,深度挖掘土地資源潛力,認真編寫土地開發整理規劃和設計,積極申報國家和自治區級土地開發整理項目,切實做好已批準立項的土地開發整理項目的建設工作。

三是抓好城市土地運營。充分發揮國土資源部門經營、管理土地的職能作用,積極做好土地收儲工作,努力推動工業化、城鎮化進程。

四是規范土地市場秩序。全面落實工業用地招拍掛出讓制度,嚴格執行工業用地出讓最低價標準,將工業用地配置完全納入土地有形市場。強化批后監管,提高用地效率,開展土地出讓合同履約情況檢查。

五是嚴格礦政管理。圍繞礦產資源節約集約利用,科學合理配置資源,建立健全礦產資源有償使用制度,提高資源綜合開發程度。整頓規范好礦產資源開發秩序,抓好資源整合,提高資源利用效率。圍繞拓展資源補償費費源,探索按照資源儲量消耗征收補償費的新辦法。全面推行礦山生態保證金制度,建立健全礦山環境治理和恢復的責任機制。

六是加強執法巡查。在執法監察方面,重點做好動態巡查工作。堅持預防為主、事前防范和事后查處相結合的方針,進一步健全全旗國土資源執法監察網絡,加大土地和礦產資源執法動態巡查的力度,突出對重點項目區和礦區的集中巡查,做到超前防范,有效遏制國土資源違法違規行為的發生。

七是強化檔案管理。以檔案達標升級為目標,努力提高檔案管理工作水平。及時做好地籍調查成果資料的完善、整理、歸檔工作,保持現勢。加強對礦產資源管理方面的資料收集、整理和歸檔,保持連續性和完整性。

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國土資源局職工工作報告篇四

時間一晃而過,不知不覺我加入****公司已經有半年多了。回顧過去的這半年,我在公司的收獲和感觸頗多。

首先,做一個簡單的自我介紹吧。我叫***,畢業于****大學,來自于***。我是以***屆應屆本科畢業生的身份應聘進入公司的,其實,當時我報考了研究生考試,但復試時面試沒有通過,同時又不想調劑。學院就業指導中心就推薦我到****公司來試試,于是在網上投了簡歷,結果收到了公司的面試通知,并且順利通過了公司領導的面試。****年*月**日,在公司報到后,我正式成為了****的一員。對于能成為***的一員,現在我很榮幸也非常驕傲,同時慶幸當時的選擇。經過半年多的工作時間,下面來談談我在******的一些心得體會。

公司非常重視人才的培養,為人才的成長提供了廣泛的渠道。剛到公司,在實習入職前,公司請來了北京大學的教授對我們進行了心靈培訓,而不是像其他企業那樣上來就講自己的企業文化、規章。可見,公司領導對人才培養獨到的見解,人才首先必須心理健康,凈化心靈,開創幸福之路。公司還根據各個人所學專業的不同,把我們安排到不同的基層單位進行實習,讓每個人都發揮其所長。同時,讓我們在基層單位鍛煉,培養我們能吃苦、不怕累的精神;更重要的是讓我們熟悉公司的業務,提高自己的工作能力。公司還開設了英語培訓班,提供免費的教材,給我們提供了一個很好的英語學習環境,即使離開了校園,也能不荒廢學習,讓我們不斷提高自己的能力,同時也為公司開拓國外市場蓄力。

在經濟全球化的國際環境下,我國市場經濟體制不斷健全,與此同時,競爭與機遇并存。如何看待競爭,如何拓展市場成為一個公司能否長遠發展的關鍵問題。在市場經濟環境條件下,競爭是必然產物。面對激烈的競爭,*****公司沒有規避、也沒有退縮,而是在競爭中不斷尋找合作、尋求共贏。競爭不是斗爭,你不是我的敵人,我也不想做你的敵人,我們不需要拼個你死我活。相反,我們是伙伴,我們可以合作,發揮各自的優勢,把蛋糕做大。上個月,總公司把我從****公司調到***部,通過這一個月的時間,我對公司國外市場有了一個初步的認識。現在,公司在國外已經成立了三個項目部,分別是***、***、***。這三個項目在國外運行的非常好,無論是***技術還是***相關服務,都得到了甲方的認可和贊譽。因為,作為每一個**,我們都肩負著“******”的使命。同時,公司還在不斷尋找合作,拓展市場,尋求利益匯合點,培植效益增長點。公司的運營理念是“******”。

俗話說得好“無規矩不成方圓”,每個公司都有自己的管理制度,如考勤管理制度、合同管理制度、檔案管理制度等等;公司的各個部門有各自的職能職責;每個員工有有各自的崗位職責。沒有制度化管理,公司就如同一盤散沙,無法正常運行。在****工作的這段時間里,都能感覺到有這么一個無形的約束力時刻監督著自己,這就是制度。然而,***還提出了人性化管理,無論是在***還是在***,領導和師傅們都對我特別關心和照顧,指導我的工作,讓我很快熟悉并融入到工作中去。我剛到公司的時候,正值炎熱的夏天,公司給我們每一位職工發放降暑茶,還有很多的事,都能體現公司的人性化管理。制度化管理和人性化管理二者結合并舉,既體現出公司管理的正規化,也體現出公司以人為本的思想。

qhse體系指在質量(quality)、健康(health)、安全(safety)和環境(environmental)方面指揮和控制組織的管理體系。公司在管理標準的推行上,主要是通過文件下發,員工培訓與會議溝通等形式進行。公司正在通過體系從而實現企業對部門或分廠、車間直至班組的全過程及時的信息化管理;以隱患排查為核心,形成事前計劃,事中控制,事后檢查糾正的“閉環”式的跟蹤管理。加強事故分析,汲取事故教訓,剖析事故誘因及發展趨勢,為事故預防提供依據。力爭使不利因素(次品、職業病、事故、環境污染和能源浪費等)產生之前就得到控制和遷移。無論是安全還是質量,我們都不打折扣,力求精益求精。公司領導要求把每一個人都納入體系,因為只有每個人都認識自己的qhse責任,并落實實施,才能真正實現qhse目標。

自***以來,公司迅速發展,現擁有***有限公司、***有限公司、***分公司、***分公司、***項目部、****部等**個分支機構,其中**家合資企業、**個科研單位、**個作業單位,各項業務已遠涉**、四川、**、華北、**等國內市場及****等國際市場。能提供***和體系、***等產品的開發制造和配套服務,***開發與服務。因此,可以說已經基本形成***產業集群,能夠提供***服務。現在公司依托國際市場,提出“走出去”的策略,逐步樹立起****的國際形象,為公司的進一步發展打下了堅實基礎。前一段時間,公司內部還組織了崗位競聘,給員工實現自我價值的平臺。因此,我相信通過我們的努力,“*******”的共同愿景一定能夠實現。

在****部工作的這段時間里,我正在學習***業務,我了解到員工的薪酬與出勤、員工貢獻、員工崗位職責和技能、公司效益是緊密結合的,既體現按勞分配有體現公平正義。同時,公司主張提高一線工作者的收入水平,特別是艱苦邊遠地區和國外項目部工作人員。提高了一線工作者的工作積極性,同時,也激勵和鼓舞員工不斷學習提高自身素質和能力,為實施“走出去”的策略和拓展國外市場貢獻自己的力量。最后,希望我們*****公司在新的一年里,把握機遇,開拓市場,不斷發展和壯大。

國土資源局職工工作報告篇五

一、思想工作方面:

在這個學期里,本人能夠遵守園內的各項規章制度,熱愛集體,能堅守工作崗位,不遲到、不早退,無事不請假,對幼兒一視同仁,與同事相處融洽。服從領導的分配,樂意接受各項任務,并且盡力把它完成。班上出現問題,能夠與班上的老師共同商量解決。同時創造新的好的辦法傳授給大家,積極認真的參加保育員及其他的各種學習,每次學習都認真的做好筆記,在工作中遇到有問題時,做到早發現早解決,主動聽取保健醫生的意見,做到不隱瞞自己的不足和錯誤;經常與保健醫生交流。

二、生活衛生方面:

做到來園開窗通風,搞好室內外衛生,保證環境清潔整齊。做好晨間各項準備工作。保持衛生區地面干凈、無污物、無積水、墻飾整潔、畫框無塵土;盥洗室地面潔凈干燥、無積水、水池及墻壁無污物,每天勤擦,消毒盆每次用完清洗、盆內無浸泡物;盥洗室地面堅持每2—3周一次大的清刷,為保證幼兒的身心健康,減少污染沒采用任何酸性物刷地,而是采用清水刷洗地面;每天下班后清洗毛巾,為毛巾消毒,保證毛巾潔白有淡淡的消毒液味;每天清洗水杯、消毒水杯,保證水杯體外明亮無污物、水杯內無事物殘留;不把當天的活留到第二天再做;廁所保持無異味、地面干燥潔凈、清潔用具掛放整齊、不堆放垃圾;廁所堅持每次上完后沖洗墩地,發現有異味及時用淡潔廁靈浸泡一會墩干,做到每天消毒不少于三次,經常用壇香去味,做到勤沖勤刷;墩地用的墩布嚴禁分開使用,做到經常消毒;活動室地面潔凈干燥,物品擺放整齊,教具、玩具潔凈無塵土,室內空氣清新無異味;幼兒被褥疊放整齊,經常涼曬;認真做好班中每個角落的衛生,把每天的都當作衛生大檢查來對待;嚴格執行一日衛生消毒,堅持每天三餐的衛生消毒。在這學期工作過程中我自己創新的擦桌法得到園保健大夫的認可,并推廣應用到本園所有的班級中;各種資料記錄清晰,時間準確,按時上交。

三、保育工作方面:

本人能夠熱愛幼兒、關心、耐心、細心、熱心地對待每個幼兒。能積極搞好本班的清潔衛生工作,做好幼兒用具的消毒工作,能夠細心照顧幼兒的生活,根據天氣的變化,及時為幼兒穿、脫衣服。注意護理體弱多病的幼兒,仔細觀察有不適的幼兒全天的情況,及時與家長溝通。午睡時,注意巡視,做到及時發現問題及時處理。戶外活時對幼兒進行安全教育,能有秩的上下樓以及玩各種大、小型玩具,防止意外事故的發生;為幼兒擦汗、擦拭鼻涕;引導知道玩累了休息;配合教師培養幼兒的一日生活常規。

四、在協助教師工作上:

本人能夠積積極配合,任勞任怨。在活動前能根據教師的教學計劃,為老師準備好教具、學具和布置好場地等等。積極的參與一些簡單玩具的制作。配合好教師耐心的照顧每一名幼兒,做好接園、離園的工作;并做好家長工作。

五、保育員學習方面:

能帶領梨園部的保育員學習各種保育知識。如:《研討早餐后水果的問題》、《如何搞好盥洗室、廁所衛生》、《餐前消毒擦桌子的新方法》、《冬季對幼兒的戶外護理》、《防止幼兒意外傷害的發生》、《加強幼兒健康教育》等做為這學期的重點,互相學習,取長補短,共同進步;并把所學的知識運到實際工作當中。

我在工作中也存在很多不足之處,在今后的工作里,我會繼續努力,刻苦學校,改善不足,把工作做的更好。

國土資源局職工工作報告篇六

大家好!

在公司領導和各有關部室的熱情幫助下,經過項目部全體員工的共同努力,全年承建的各項工程得以順利進行,在此我代表項目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

一、__年工作情況:

作為項目部負責人,安全一直是我最為關注的重點,安全是根本,是效益的保證。在實際工作當中,認真落實公司和本項目部各項規章制度,加強對施工隊的管理力度。針對各項承建工程的實際情況,制定切實可行的安全保證措施,對安全薄弱環節部位進行整治,有效的杜絕了違章作業,順利的通過了上級各部門和建設單位各項安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

"質量"是企業永恒的主題,更是自己追求的目標,工作中我與員工共同探討,“將質量意識灌輸到每一名成員,將質量觀念體現到每一道工序”。每項工程都按照《項目管理計劃》,明確質量管理目標,編制合理的施工方案,從材料進場到各項工序施工,嚴格執行“三控,三檢”制,從基礎管理上保證了各項工程的施工質量,各項報檢、報驗合格率達到100%。

進度控制也是降低成本、提高企業效益的重要保障措施。根據施工條件和合同工期,制定科學合理的進度計劃。隨著工程的進行,在不同階段編制各層次的進度計劃,特殊情況、特殊調整,使進度始終處于受控狀態。__年全年6項工程各個節點全部按時完成,顧客滿意度達到95%以上。

企業管理的最終目的是效益,所以實現利潤最大化也是考驗項目經理重要指標。在每一項工程開工前,我都組織項目部進行工程分析,結合多年的經驗,制定合理的工期,編制科學的施工方案和人機料計劃,讓成本在工程建設初期就受到全面的控制,以創新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標。

一個成功的團隊必須要具備“凝聚力、責任心、榮譽感,歸屬感”。“80后”是項目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經驗不足卻是他們不可回避的現實。如何揚長避短,將年輕的朝氣化作前進的動力,將這群渴求進步卻又略帶稚嫩的青年打造成項目部的合格人才,是項目部建設的重中之重。通過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項目部的成功是全員努力的結果,每個成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項目部員工的凝聚力和集體榮譽感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,形成年輕員工人人努力學習技術的良好風氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業務骨干。

與主管單位、建設單位的溝通與交流是項目經理的日常工作之一,良好的關系氛圍,可以使項目部的各項管理工作更加順利的進行。創造這種良好的氛圍,就必須取得相關單位的信任。在公司領導的指導下、在公司各相關部室的大力配合下,通過項目部每一項工程行之有效的施工管理措施,以及驗收合格的各項工程,充分向相關單位展現了項目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

二、不足及展望

在項目部工作管理中,雖然我努力學習公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件,但是由于自己的水平有限,對各文件精神理解不夠,在項目部的各項管理工作中,還沒有達到完全徹底貫徹執行三合一管理體系文件的標準。

在各項工程施工中,感謝公司各相關部室提供的及時配合和幫助,使我們承建的各項工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關部室的溝通與交流仍然需要繼續提高。

各位領導、各位代表__年又是一個新起點,也是充滿希望和機遇的一年。我一定不會辜負你們的希望,帶領項目部全體成員,為公司創造更高的效益,贏得更多的榮譽。

國土資源局職工工作報告篇七

能夠來xx集團工作,是我的榮幸,也是我××年發生的最開心的一件事情。 在這不長的7個月中,我開始適應規律的工作和生活,開始從一個新的高度來了解醫藥保健品這個行業,然后認識到自己的不足,看到自己的缺點。

工作的這7個月中,我負責了xx的前期策劃,廣告片跟拍、xx二期的策劃與跟拍,xxxx內衣的腳本寫作、xx、xx、xx等項目的資料收集與簡單策劃,以及xx腳本的寫作,現在,在手上的還有xx、xx這兩個產品的影視腳本創作。

總結這7個月的工作經歷,看起來很豐富,可是我知道我更像一個執行,而不是一個策劃,我羨慕xx的高瞻遠矚,也悲哀自己的渺小,我激情與項目的完成與上市,卻也失望于市場的效果。一時間,我都開始難以給自己于正確的判斷。

公司的項目是一個接一個,可是我發現自己的視野和專業能力,卻上升的很少,也許過于急功近利了,總覺得自己能力施展不出來,而又有一些東西自己始終把握不到。

經過慎重考慮之后,提出辭職申請,敬請批準。

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