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學校愛衛會工作簡報篇一
二、領導機構
三、主要目標
1、創建綠色學校活動全員化和制度化。建立學校、家庭、社會三結合的主體教育網絡。培養一支合格的具有一定環保意識、環保知識的教師隊伍。全面動員,充分參與活動,力求活動具體化,務實化。
2、綠色教育優質化和高效性。充分利用多媒體、網絡,以學生為主體,教師為主導,加強環保教育在課堂教學中的滲透,使環保教育融于各學科教育之中。
3、創建活動多樣化和規范化。以活動為手段,促進學生環保意識的發展,使之主動并帶動身邊的人投身于“綠色學校”活動。
三、主要措施
(一)加強領導機構
1、強化領導小組功能,明確分工,強化責任,優化措施,分管校長全面負責,少先隊主抓,班主任緊密配合,將環保教育納入到教育教學等各項活動中。
2、發揮骨干教師作用,建立以班主任和科學、品德、音樂、美術等學科教師為骨干的教管機制。
3、定期召開專題活動,推動校環保工作。
(二)完善環保隊伍建設
1、定期組織教師開展環保教育的學習活動,增強教師環保意識,充分發揮教師主導作用。
2、建立學校、家庭、社會一體化的教育機制,以學校為中心,帶動全社會環保意識發展,使環保教育成為全社會的共同責任。
(三)通過學科教學滲透環境教育。
課堂是環境教育的主陣地。教務處統一部署,開其開足環境教育課程,根據各年級學生的年齡及學科特點開展環境教育,滲透在各學科之中,這些學科至少每學期要有兩節專門的有關環保內容的環境教育課,并形成教案打印上交。其它學科,要適時地滲透環境教育,相關內容在教案中要有所體現。通過學科滲透,使學生切實掌握課程所規定的環境教育內容,喚起全校師生對環境教育重要性的認識,促進學校環境的整體優化。大力開展宣傳,促進全社會環保意識發展。
(四)通過德育活動滲透環境教育。
具體活動如下:
1、成立衛生監督崗。負責日常的校園環境衛生檢查和督導,配合少先隊開展相關的環保活動。充分考察校內外污染情況,并帶動全校學生凈化、綠化、美化校園的活動。
2、組織各種宣傳活動。充分利用升旗儀式、主題班會、板報、廣播、多媒體設備等宣傳環保知識,并抓住各個環保宣傳節,如:植樹節、世界水日、地球日、國際臭氧日、國際生物多樣性日、世界環境日、愛鳥周等,組織主題宣傳活動。
3、開展環保知識競賽和以環保為題材的書畫、征文比賽,在全校師生中開展主題教育活動,培養學生的創新精神、實踐能力和環境道德意識。
(五)加強校園環境建設
充分發揮“綠色學校”的育人作用。在學校已有的基礎上,擴大綠化面積,明確“窗明幾凈、一塵不染”的衛生意識,提高衛生標準,做到校園無衛生死角,操場無雜物,教室無蛛網死角,食堂無蒼蠅,廁所無異味。并切實實行垃圾分類,妥善處理污染性垃圾,盡可能減少對環境的損害。
各負責人要堅持定期檢查,按計劃實施,努力做到全員參與,保證深入落實。切實將創建環境教育工作納入到學校的整體工作計劃中,全面提高教師、學生環保意識。
學校愛衛會工作簡報篇二
以國家和省、市《中長期教育改革和發展規劃綱要》為指導,以《江蘇省中小學管理規范》、江蘇省教育廳《關于進一步規范中小學辦學行為深入實施素質教育的意見》為準則,在江北新區發展戰略指導下,緊緊抓住規范管理、提升師資素質的關鍵,進一步提高學校教育教學質量,打造品牌學校。
二、工作思路:
1、教育思想---行知教育思想。
辦學宗旨: 傳承行知思想 綻放生命精彩
辦學理念: 熱愛生活 幸福人生
校訓: 行(才高行厚 行動第一 自信前行)
校風: 修德求真 力學篤行
教風: 自信自立 循循善誘
學風: 自信自力 天天向上
2、實現一個目標:用三年時間把xx中學打造成全區品牌學校,三個年級質量都要在全區前9名。(兩個抓手:文化建設、課堂教學力提升)
3、搞好兩個服務:服務好教師隊伍。著力打造青年教師隊伍,新學年我們將在省教科所專家團隊的帶領下,立足課堂教學改革,提升教師的教學力,為他們發展創造有利條件。(讀書活動、教學力提升、博約青年教師聯盟建設)服務好學生。開展豐富多彩的活動,讓xx中學學生在三年的中學生活中體驗到快樂和幸福。(橄欖球、足球、書畫)
4、做好三項工作:校園文化建設、小班化實驗學校驗收、抓好畢業班工作(爭取20xx年中考成績達市均分)。
5、打造四支隊伍:管理干部團隊(選拔教學實績突出、師德高尚、敬業奉獻的年輕同志進入中層副職崗位,在中層正職中向組織推薦優秀的同志進入副校級崗位,提升管理水平、服務意識、敬業精神)、班主任團隊(提高管理水平和敬業精神、完善聘用制度)、教研組長團隊(提高業務水平和在全區的影響力)、青年教師隊伍(扎實開展讀書活動,細化博約青年教師發展聯盟活動)
6、落實五大任務:
1)行知文化統領學校
2)規范管理促進和諧
3)培訓師資提高素養
4)科研引領提升質量
5)特色教育打造品牌
三、主要措施
(一)隊伍建設:加強黨建工作,抓好黨員隊伍建設,發揮黨員的先鋒模范作用。建設一支思想過硬,敬業愛崗,求真務實,樂于奉獻的黨員隊伍。
2、提高學校管理干部的管理水平及工作責任感。班子成員帶頭學習,通曉現代教育理論、教育法律法規和管理科學知識,強化中層(以上)干部的思想、政治教育,切實改進工作作風,要求做到:思路要創新,工作要勤奮,效果要明顯。
3、開展讀書學習活動,大力提升教師的業務能力。在全體教師中營造終身學習、愛教、善教、樂教的工作氛圍,努力造就一批優秀的骨干教師群體。
4、師德教育提倡四種精神——要弘揚對事業的奉獻精神、對學生的關愛精神、對科學的求真精神、對教育的創新精神。
(二)德育工作:
1、加強德育隊伍建設,完善德育管理網絡。加強以德育處及各班級團支部、班委會干部為骨干的德育隊伍建設,完善德育管理工作網絡,形成事事有人做、處處有人管的良好格局。同時建設好一支堅強有力的高素質的班主任隊伍。以班主任培訓為主導,著力提高班主任的管理能力和育人水平;大力開展班級文化建設,以和諧班風促優良校風。
2、完善德育工作制度,加強考核,建立激勵機制。進一步梳理完善德育管理制度和工作制度。包括班主任例會制度、主題班會制度、升國旗制度、獎懲制度等,確保德育工作的規范化管理。
3、開展主題實踐活動,強化社會主義核心價值體系教育。抓住重大節日,開展“我們的節日”活動,幫助學生了解傳統習俗,傳承中華優秀文化,增強文化認同感;繼續積極開展各種實踐活動,在活動中搞好愛國主義教育,同時鍛煉學生勤于動手的能力,磨煉學生吃苦耐勞的意志。
4、加強文明禮儀教育,提高學生文明素養。大力宣傳開展文明禮儀教育,深化文明禮儀教育活動。根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《xx中學一日常規》的要求,結合學校日常管理,引導學生從身邊小事做起,注重文明禮儀,養成良好行為習慣。
學校愛衛會工作簡報篇三
在我校發生樓房倒塌后,由特大事故領導組負責倒塌事故的搶險部署、協調和監督檢查; 負責通報情況, 調派搶險隊伍實施搶救; 解決搶險救災中的有關問題。
領導小組設以下機構:
1、通訊聯絡組及職責:
組長:古麗巴哈爾
成員:胡海霞 凱麗比努爾
職責:及時、全面了解樓房倒塌災害情況; 負責向上級報告實施救災的進展情況, 隨時保證上情下達, 下情上報;按上級指揮部指示, 協調解決各搶險救災部門工作中的問題, 保持通信聯絡暢通。
2、醫療救護組及職責
組長:托合提古力
成員:各年級正副班主任、校醫人員等
職責:其主要任務是組織醫療、防疫隊伍迅速趕赴樓房倒塌處, 設立臨時搶救中心, 及時搶救醫治傷員,組織轉運傷員。做好受災區域消毒和控制疫情工作。
3、疏散組及職責
組長:依力亞爾
成員:阿吉木 乃斯日拉 買合木提江及班主任
職責:其主要任務是組織疏散其他人員,將學生轉移到安全地區。并劃定警戒線,實行24小時值班,不準其他人員進入危險地帶。
4、治安組及職責
組長:依馬木買買提
成員:吐孫賽依提 阿尤普江 薩拉依丁
阿西木江 及保安和有關人員
職責:其主要任務是協調組織公安、消防等部門維護現場秩序, 防止和處理突發事件, 對現場進行全面檢查, 防止破壞、偷盜、失竊和火災的發生, 及時排除火災隱患。
學校愛衛會工作簡報篇四
根據城區教育局教育工作會議精神和中心校的有關要求,結合我校實際制定本學期學校師訓工作計劃。本年度的校本研修工作將以學校與教師的發展為根本,以學生的發展為根本,一切從實際出發,理論聯系實際,扎實有效地實施校本研修,為教師的專業成長和學校持續發展提供廣闊的學習空間。努力造就一支具有較高素質的學習型教師隊伍,全面推進素質教育,穩步實施新課程改革。
“強化科研意識、轉變課程理念、落實研修實效”,以更新教育觀念為先導,以解決我校教育教學中存在的突出問題為突破口,以學習研究新課程為重點,以提高創新意識和創新能力為主線,以教師參與教育科研和研修為主要形式,以培養教師可持續發展能力為根本方向,以培養一批專業型創新型教師為目的,全面提高我校教師隊伍的綜合素質。
通過開展校本研修,促使廣大教師樹立良好的師德風范,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過有效改革課堂教學,轉變教育觀念,提高教育教學能力、教育創新能力和教育科研能力,全面提升我校教師隊伍的整體素質,促進教師專業化發展,適應基礎教育改革與發展的需要,積極探索學生養成教育的新模式,改革學生好教師的評價方法,為提高教育教學質量奠定良好的基礎。
本年度的校本研修,我校仍將以“新理念、新課程、新技術”為內容,以《有效教學》、《有效教師》和《有效研修》的學習為載體,以“一切從教師的需要出發,一切為了教師的專業發展”為重點,結合基礎教育課程改革,圍繞轉變教師教育觀念、提高業務素質和實施素質教育的能力這一目標。形成一支具有一定規模的適應課程改革需要的現代型教師隊伍;形成一批在課程教材改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師,培養一批具有發展潛力的青年骨干教師。同時,學習、發揚名師優秀教育思想和成功經驗、形成自己的教學風格和特長,由“經驗技術型”向“實踐反思型”的現代型教師轉變。
1、師德研修,將結合我校實際,以活動為載體,以案例教學、典型報告為基本形式,同時,大力開展讀書活動,使廣大教師愛教育,就是要做到忠于黨和人民的教育事業,立志獻身教育,為人民服務,讓人民滿意;愛學生,就是要做到牢固樹立科學的人才觀、先進的學生觀和正確的教育觀,熱愛學生,尊重學生,努力為學生發展服務;愛自己,就是要做到以“學為人師,行為示范”為準則,增強教師職業的使命感、責任感、光榮感和成就感,言傳身教,為人師表,做學生的楷模、社會的表率。
2、新課程研修,更新教育教學理念,全員課改通識研修和以掌握學科要求為主的學科教師研修。通識研修在組織集中專題研修基礎上,組織全體教師開展自學,認真學習新的教育理論,學習新課程改革的指導思想、改革目標及相關政策等。再以教研組為單位,組織學習討論、研討交流,檢查考核學習情況,使理論與教學實際相結合,促進教師將先進的理念內化為教學行為。學科研修主要是通研教材、吃透教材、解讀課標、探索教法。
3、教育教學能力研修,以教師的教學基本功和教學基本技能為主要內容,對教師通用基本功、學科基本功和綜合能力基本功訓練,做到常抓不懈,并有針對地對部分年輕教師和新教師強化基本功訓練活動;在全體教師中開展以信息技術為主要內容的現代教學技能研修;要通過結合不同層次教師的不同特點采取不同的研修方式,使每一個教師掌握扎實的教育教學基本技能,具有較高的教育教學水平。積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。
4、現代信息技術應用的培訓。強化課堂應用、教學信息化整合的教師信息技術校本研修活動,幫助教師樹立應用信息技術推進教學改革的意識,熟練掌握信息技術應用的基礎知識和技能,提高信息技術與學科整合能力,為教師運用先進的教學手段創設環境。組織青年教師絡知識,學習多媒體課件制作,提高教師運用和處理信息的能力。大力倡導教師人人建立自己的網絡空間,形成有思想、有品味、有影響的博客群落。
5、教育科研能力研修,要樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修。本期繼續以“有效研究”為切入點,做到教學即研究,讓老師不畏懼科研,使老師懂得教科研就在反思中,教學中,教育敘事中,提升總結中,借鑒學習提煉中……。
1、自主學習:教師自學,寫好校本研修報告冊。切實加強教師的現代教育教學理論學習,幫助教師樹立先進的教育教學理念,不斷提高理論素養。
2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對我校共性“問題”,聘請專家學者,搞專題講座。各教研組在每月要安排一次專題講座,專題講座資料及時交教科室存檔。
3、小組研討:以教研組為單位,利用每周教研活動時間研討學習體會、研討教學體會、研討課堂教學評價、研討教學管理等,教研組長要時時關注新的教育動態。本期著重學科教學的“互動生成”方式的理解與嘗試教學。
4、教學觀摩:利用教研課進行課堂教學研究,扎實做好好評課活動,教研組做好詳實記錄;同學科、同年級教師之間要開展聽“家常課”活動;各教研組在教研活動時間要組織教師觀看名師錄象。
5、名師指導:聘請本校骨干教師或專家等定期聽課、評課,進行教學研究指導。
6、參觀考察:積極組織教師參與上級研修活動與組織教師外出參觀學習,促進與優秀學校的合作交流,學習好的.教學方法和先進的教學理念。
教師研修的考核參照學校教育教學管理方案實施。采取周評估、月評估和學期綜合考核相結合的方法,把教師參加校本研修的內容按學時計算,完成研修任務與月獎聯系,考核結果將作為教師學期教育教學工作考核的依據,并與年末考核掛鉤。
學校愛衛會工作簡報篇五
2021年在院領導的正確領導和支持下,全院員工積極參與“愛國衛生月”活動。通過優質辦公環境衛生創建活動,使我院整體衛生狀況和院容院貌有了顯著改善,員工的衛生意識也明顯加強。為進一步做好愛衛會工作,特制定2021年工作計劃。
一、下大力,做好環境衛生建設
一是定期、不定期的檢查各科室環境衛生,確保星級單元嚴格按照“五常法”規范辦公環境;二是積極開展愛國衛生星級單元評選工作,去年已評星級單元的科室今年要做精做細,在原有的基礎上更上一層樓,促進其它病區不斷提升環境狀況;三是要發覺和培育新的愛國衛生星級單元,適當推出愛國衛生單項評比,例如醫生辦公室、護士站、醫生護士值班房、主任辦公室等,力爭我院辦公區域環境衛生更上一個臺階,打造出環境至美的國家級醫學中心。
(二)加強公共區域環境建設
一是加強對醫管家、匯仁公司監督指導,正在擬制環境衛生巡查制度,派專人負責對院內衛生狀況進行巡查,發現問題立即上報處理;二是對醫院各部門衛生包干區域不定期檢查,做到每月一小檢,每季度一大檢;三是計劃今年在六號樓前約1200平米的場地和圖書館西側約660平米斜坡進行綠化改造,目前斜坡改造圖紙已有兩家公司正在設計,其中一家公司已出初稿,力爭今年打造出環境更美、衛生更好的休閑場所。
二、嚴要求,做好控煙工作
我院是“無煙醫院”單位,要嚴格落實《無煙醫療衛生機構標準》。一是組織醫務人員進行控煙培訓,掌握控煙知識、方法和技巧,明確規定醫務人員負有勸阻吸煙的責任和義務,鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;二是在辦公室、會議室、接待室及餐廳等場所嚴禁擺放煙具,醫院職工、患者及家屬和來訪者等在院內場所一律不準吸煙,控煙小組隨時對院內場所進行檢查,發現醫院職工吸煙的要重點教育,根據《江蘇省愛國衛生條例》處以二十元以上五十元以下罰款,發現患者及家屬和來訪者等吸煙的要進行勸阻和教育;三是對院內破、舊的禁止吸煙的標識要及時更換,重點在我院建立的九個吸煙區、公共區域張貼吸煙危害的畫報、展板等,尤其是在“愛國衛生月”、“世界衛生日”、“世界無煙日”等衛生紀念日對來訪者也要禁止吸煙,做好控煙宣傳工作,確保我院內沒有吸煙人員,吸煙區吸煙者也越來越少。
三、下死手,全院消除“四害” 一是組織全院職工進行學習,了解“四害”、白蟻等危害,保持個人和辦公環境衛生,辦公室抽屜、病房柜子等盡量少放食品,嚴禁將零食、剩菜、剩飯等亂丟亂倒,全面打掃辦公場所、病房垃圾,徹底清除衛生死角,盡可能的讓“四害”、白蟻在院內沒有立足之地;二是針對“四害”、白蟻各自的生長規律、生活特點,總務科充分與鼓樓區消毒殺蟲服務中心(滅“四害”公司)、拜斯特公司(滅白蟻公司)相配合,堅持以環境綜合治理為主,合理使用化學除害藥品,重點對食堂、小賣部、倉庫、下水道系統、垃圾站、舊建筑物、老樹等易孳生場所投放鼠藥、鼠籠、捕蠅籠、滅白蟻藥、白蟻誘殺器等,對易孳生場所進行重點防治,其它地區定期檢查,發現一處消滅一處,最大限度地控制“四害”等在我院孳生。
四、高標準,食品衛生監督
嚴格按照《食品衛生法》對膳食科從業人員健康狀況做到不定期檢查,實行員工持證上崗,確保健康的膳食從業人員;其次定期對食堂、攤點進行檢查,每季度1次,確保飯菜操作間、餐桌椅及環境的整潔有序,嚴格執行衛生標準確,確保食品安全;通過多種形式,對飲食從業人員進行食品衛生知識培訓,提高他們的業務水平和自身素質。
五、常宣傳,加強衛生意識宣傳教育
愛國衛生運動不是一陣風,不是走過場,更不是只在衛生月搞搞形式而已,而是一項長期運動,一定要持之以恒,堅持不懈,我們不僅要持續“五常法則”,還要常宣傳、大宣傳。一是利用宣傳欄、展報、宣傳畫(冊)、宣傳彩頁等形式對全院員工、病人和病人家屬進行大力宣傳;二是通過健康教育科組織我院職工到新街口、山西路、地鐵站等人流量多的地方教育宣傳,分發宣傳彩頁等;三是通過宣傳辦聯系報社、電視臺等對我院愛衛工作進行宣傳報導。一傳十,十傳百,讓更多的人知道講衛生,愛衛生,并積極自覺的加入到愛國衛生行動中來,只有長期的開展下去,形成愛國衛生的氛圍,人人都能養成良好的衛生習慣,我們的身體才能更健康,我們的生活才能更美好。
學校愛衛會工作簡報篇六
在開始工作的時候,提前做個工作計劃就能讓自己的工作效率事倍功半。不過已經開始工作了也沒事,現在可以根據已經工作了的不足來安排工作計劃。以下是由查字典范文大全為大家整理的體育教學工作計劃,希望對你有幫助,如果你喜歡,請繼續關注查字典范文大全。
(對學生基礎知識、基本技能、能力智力及學習興趣、學習態度等狀況的分析)
通過高中兩年的體育教學訓練,學生知道科學鍛煉的基本原理,能夠按計劃進行體育鍛煉,大部分同學都能夠按興趣選一至兩個項目進行鍛煉,而且掌握了所選項目的基本技術,有部分同學已達到較高的水平。
(按知識目標、能力目標和情感目標分項填寫)
知識目標:學會一兩種我國傳統養生保健方法,了解體育活動對預防和消除心理障礙的作用,應用簡單的方法測試自己的體能,按興趣新選一個或按上學期的項目進行訓練。
能力目標:增強學生自我鍛煉能力和創新能力,增強學生團隊合作與社會適應能力。
情感目標:發展良好的心理素質,培養頑強的意志,勇于克服困難的品質,增強自信,感受交往、合作與競爭,培養創新能力及團隊精神。
(可就優化課堂教學,開展教學改革試驗,調動學生積極性,抓好形成質量諸環節,面向全體學生,培優和輔導后進生等方面,結合實際,訂出具體措施)
1、激勵學生主動學習,為學生創設探索的空間、
2、多形勢,多手段引導學生活動,吸引學生積極參與。
3、分層次培養,讓每個學生都能在原有水平上得到提高
4、設置一定的難度和困難情境,培養學生勇敢、不怕困難、意志堅強的優良品質。
5、場地器材巧妙設計,自編自制體育器械。
學校愛衛會工作簡報篇七
家長學校是社會主義精神文明建設的重要場地,是宣傳正確的教育思想、弘揚中華民族的'優良傳統、普及家庭教育科學知識的良好場所,是廣大家長了解孩子生理、心理發展、掌握科學的教育方法和技能,協助學校共同促進學生健康成長的主要窗口。本篇文章來自資料管理下載。通過辦好家長學校,積極組織形式多樣的家長學校的學習活動,可以幫助家長掌握兒童的成長特點,掌握科學教育孩子的方法,創設良好的家庭環境,與學校教育形成合力,培養出心理健康、習慣良好的少年兒童。
1、增進家長與學校、家長與教師的溝通和交流,贏得家長對學校和教師工作的支持與理解。
2、家長學校在對家長培訓的主題:
第一期《家庭教育中如何培養孩子的閱讀習慣》
第二期《家庭教育中如何維護孩子的心理健康》
1、建立健全家長學校工作領導小組和家長委員會
(1)建立由校長、主管德育的副校長、德育主任和年級組長組成的家長學校工作領導小組。
(2)面向全校家長,采用自薦的方式征選家長委員會成員,組成新一屆家長委員會。
家長學校領導小組負責制訂計劃以及活動的組織落實;家長委員會每學期召開一次會議,研討家庭教育、社會教育與學校教育的協調問題。兩個機構通力合作,在教育目標一致性上獲得共識。
2、組織校長與家長委員見面會
開學初組織校長與家長委員見面會,以幫助家長了解校長的辦學理念、解答家長關心的問題。
3、班級成立“家長委員會”
由家長推選出部分具有較高素養、為人熱情,支持教育、理解教育、敢于諫言的家長擔任班級的家長委員會成員。
班主任在一學期內家訪不少20人次,并將每次家訪情況詳細記錄在《班主任工作手冊》中。
(1)面向全體家長的普及課:利用家長開放日和家長會,結合本學期教育主題由專職教師進行培訓(兩次)。
(2)班級專題教育內容:利用家長會,結合學校大主題,面向班級家長中普遍存在亟待解決的問題,進行符合班級特點的培訓,由班主任主講。
邀請家長參與校園閱讀文化藝術節頒獎盛典,全面展示在閱讀文化引領下我校師生的精神風貌。
(1)養成性教育細則項目要求學生先對照標準進行自我評價,再進行同學間的互評和家長評價。
(2)通過《記錄冊》進行學生平日學習成績的積累。本篇文章來自資料管理下載。平日成績定期向家長匯報并由家長進行簽字,教師和家長在“家校聯系欄”中互通信息。
校刊的《樂學》將積極征集家長的育子新的和精彩文章,給家長以展示的機會。
結合學校本學年家長學校教育主題,組織案例征集活動。對優秀案例通過校刊予以展示。
(1)在運動會中增加親子活動內容。
(2)在寒暑假工作方案中結合市區假期工作要求和實際情況開展親子活動。
學校愛衛會工作簡報篇八
一、認真貫徹《北京市節約用水條例》,落實節水法規。
1、學校和節水員應認真執行執行《北京市節約用水條例》、《北京市節約用水若干規定》,熟悉有關節水法規。為使本單位成為節水型單位作好基礎工作。
2、學校和節水員應積極支持本片組長工作,按時參加組內活動。
二、成立有校級領導干部參加的節水工作領導小組。
1、校級領導干部認真執行執行《北京市節約用水條例》、《北京市節約用水若干規定》,熟悉有關節水法規。為使本單位成為節水型單位作好基礎工作。
2、校級領導干部定期檢查節水員的工作,及時督促節水員作好本校的節水和節水宣傳工作。
三、將節水教育與學生素質教育相結合,與教育教學相結合,從培養學生從小養成節約用水的好習慣入手。
1、學校將每年的5月12日至6月12日定為學校節水月,在這月當中利用美術課讓每個學生自己動手話一張反映節水內容的畫,評選出好的用一定的代表意義的由同學們自己粘貼在學校的水龍頭附近,起到宣傳作用。
2、學校在5月12日至6月12日期間,利用思想品德課,對同學們進行節約用水的教育,培養學生從小養成節約用水的習慣。
3、學校在5月12日至6月12日期間,以節約用水為主題開主題中隊會。以多種形式宣傳節約用水。
四、積極推進節水器具改造工作,每年結合實際訂出改造措施并按時完成。
1、學校一律使用節水龍頭,禁止跑、冒、滴、漏。
2、學生、老師發現有跑、冒、滴、漏現象及時報告后勤組,發現問題即使解決。
五、認真完成教委交辦的節水工作任務。
1、認真填寫節水員手冊,嚴格管理本校節水工作,掌握本校各段用水量(2個月為一段),熟悉學校出水點及地下給水網絡分布情況。
2、年初有計劃,年末有總結,定期向教委辦公室匯報。
3、節水員每年5月、11月上報節水表和節水器具改造統計表,配合教委辦公室完成節水工作。