報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
婦聯就業工作報告篇一
一是抓好培訓，提高女性技能素質。鄉婦聯聯合有關部門大力推進”電子商務培訓”和”農村婦女科技培訓工程”，突出抓好高新科技推廣培訓、綠色證書等培訓，邀請縣科協、林業局、畜牧水產局、煙草站等單位的技術人員到我鄉講課及進行實地指導，鼓勵婦女參加農函大學習，切實提高農村婦女的科技文化素質和生產技能。五年來，舉辦烤煙、毛竹、水產養殖、家禽家畜養殖、苗木花卉種植等各類實用技術培訓班共--期。
二是抓好基地，帶動規模產業的發展。重點扶持一批科技致富女帶頭人，截止今年，共有--名市場營銷女帶頭人，充分發揮基地帶頭和輻射作用。這幾年鄉婦聯抓住本鄉的水面資源優勢，組織引導婦女發展特色產業，注重魚產品的銷售與加工，成立婦女營銷隊伍，培育營銷女能手，鮮魚遠銷xx、xx、xx等地，年流動營業額達--余萬元。
三是抓好服務，合理利用農村剩余勞動力。鄉婦聯根據實際情況，對沒條件離鄉婦女引導她們發展縣有本地特色的行業，目前已發展餐飲、住宿--家，特色產品的銷售--家。對于有條件轉移勞動力，鄉婦聯與鄉勞動保障所共同舉辦培訓班，讓農村剩余勞動力掌握一些外出務工的技能，積累外出務工的知識技術資本，并幫助聯系招工單位，起到橋梁紐帶的作用，五年來，共舉辦月嫂、電子、廚師、服裝加工等培訓班--期，培訓人數--余人，輸送外出務工的剩余女性勞動力--余人。
(二)圍繞中心服務大局
鄉婦聯在鄉直機關、企事業單位婦女中開展”xxxx”活動，引導婦女把各自的崗位職責和人生追求結合起來，抓好服務，做人民群眾的公仆。教育戰線上的女教師以人類靈魂的工程師的崇高使命感和責任感，用自己的心血和智慧默默耕耘，培育新一代建設者，衛生戰線上的白衣天使以救死扶傷的精神，為病人解除疾苦;黨政機關的女干部立足本職工作，開拓進取，認真做好各項工作，服務于農村，服務于人民。戰”疫”時刻，各戰線眾志成城，積極投身疫情防控工作一線，為堅決打贏疫情防控阻擊戰貢獻巾幗力量。
(三)引領和諧家園創建活動
一是建立尋找”最美家庭”、創建”五好家庭”、推薦”文明家庭”常態化工作機制，培育和踐行社會主義核心價值觀，五年來，共評選”最美家庭”、”五好家庭”、”文明家庭”--戶。全力推進”鄉村振興巾幗行動”，推進”最美庭院”評選活動，五年來，共創評市級”最美庭院”示范戶--戶，縣級”美麗庭院”--戶，有效推進美麗鄉村建設。
二是在創建”平安家庭”活動中，把xx、xx、xx做為試點村，聯合鄉綜治辦、團委、文化站、派出所等單位，進村入戶宣傳”平安家庭”創建活動的目標、意義，并采取掛牌的方式促動創建活動的開展，目前共發放宣傳材料--余份，群眾知曉率為--%。
三是開展好”三八”活動。每年利用”三八”節契機，通過形式多樣的文藝演出，公益講座、關愛留守兒童等活動宣傳男女平等基本國策、婚育新風、婚姻法等知識，并開展慶祝大會，表彰先進。5年來共表彰--名婦女先進工作者，--名三八紅旗手。
婦聯就業工作報告篇二
各位執委、同志們：
我受常委會的委托，向執委(擴大)會議作工作報告，請予審議。
一年來，在市委、市政府的正確領導和省婦聯的精心指導下，各級婦聯堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神和省市會議精神，緊緊圍繞加快振興、全面建設小康社會的目標，突出重點，統籌安排，上下聯動，整體推進，全市婦女兒童工作取得了新的發展。
各級婦聯繼續在城鄉婦女中廣泛開展“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，不斷提升婦女素質，激發婦女創業熱情，幫助婦女就業致富。
婦女勞動力轉移穩步推進。各級婦聯以農村婦女勞動力轉移為抓手，深入開展“雙學雙比”活動，堅持就地轉移與異地輸出并重、轉移與就業同步，大力提高勞動力轉移的組織化程度。盱眙、漣水、金湖分別向當地的工業園區、招商引資企業輸送勞動力，實現婦女勞動力的就地轉移。各級婦聯緊貼市場需求，緊密結合勞動力資源特點，打造具有地方特色的勞務輸出品牌。楚州區通過定向培訓，引導婦女掌握特色技能，逐步形成了淮城針織、季橋花邊、南閘玩具等“一鄉一品”的格局。一年來，全市各級婦聯新建農村婦女勞動力轉移培訓、輸出和接受基地56個，新增向外轉移婦女勞動力0.8萬人次，就地轉移1.3萬人次，幫助農村婦女實現勞務收入2.5億元。
婦女創業行動進展順利。各級婦聯開展“全民創業在”、“弘揚創業文化、興起創業熱潮”等集中宣傳活動，打破傳統落后觀念的束縛，推動婦女解放思想，大膽創業。推薦表彰120名省、市級創業女性，大力宣傳自主創業的柳霞、張谷一、張紅梅等優秀典型。積極爭取省婦聯創業啟動資金2.4萬元，幫助8名女性擴大創業規模，同時動員社會力量為創業女性提供小額貸款擔保，幫助解決實際困難。一年來，全市各級婦聯推動1.1萬名下崗失業或無業婦女走上創業之路，扶持1200多名女企業家做大做強。
巾幗建功活動扎實開展。各級婦聯深入開展“巾幗建功”活動，舉辦巾幗示范崗負責人培訓班，開展經驗交流、技能大比武等活動，鼓勵婦女崗位建功、崗位奉獻。金湖縣舉辦“女職工素質達標展示”活動，內容新穎，規模較大，在當地女職工中形成了“比學趕超”的社會風尚。一年來，全市共爭創國家級巾幗示范崗4個，省級70個，市級100個。
各級婦聯從促進改革發展、維護社會穩定的大局出發，努力為婦女排憂解難，積極推進婦女參政議政，把維護婦女合法權益落到實處。
深入開展普法宣傳。廣泛開展“不讓有毒藥品進我家”、“消除對婦女的暴力，我們與白絲帶同行”、“樹四自精神，創美好未來”等主題宣傳教育活動，將維護婦女權益的法律法規知識送進鄉村、社區和校園。針對不同層次婦女的法律需求，舉辦法律知識專題講座，提高婦女依法維權能力;組織“建設杯”學法競答，提高新市民自我防護能力;開展感化幫教活動，增強失足女性知法守法意識，有效促進社會穩定。市婚姻家庭維權中心充分發揮專業優勢，積極配合市婦聯宣傳法律知識，免費為婦女群眾提供法律咨詢132次。
不斷健全維權機制。各級婦聯密切與公檢法司等部門的協作配合，組建婦女維權志愿者和大學生反暴力志愿者兩支隊伍，向基層法院推薦30名婦聯干部擔任人民陪審員，參加庭審案件50余次，有效實施個案維權。著力加強基層維權陣地建設，夯實婦聯維權工作的基石。金湖縣婦聯與公安局、檢察院聯手創建反家庭暴力防護網，把問題解決在當地，矛盾化解在基層。一年來，市、縣(區)婦聯為婦女群眾提供法律幫助、心理咨詢等服務536人次，增強了維權工作的實效。盱眙縣婦聯實施“生命禮物”項目，幫助7名先天性心臟病患兒接受手術治療;市婦聯法律援助周莉燒傷賠償案入選“江蘇省法律援助十大典型案件”。
配合推動女干部工作。各級婦聯充分發揮溝通協調、培養舉薦的作用，配合組織部門，通過多種形式的宣傳聯誼活動，為女干部成長營造良好環境。市婦聯召開全市女領導干部“慶三八、學恩來、展風采”聯誼會，組織近百名女領導干部參加“看交通，謀發展”參觀座談活動;著力提高女干部素質，聯合組織部舉辦女干部培訓班，通過專題輔導、研討交流、即興演講、素質測試等形式，進一步開闊了女干部的眼界、增強了能力、提升了水平;積極配合有關部門對全市女干部的總體情況開展調查研究，及時完善女性人才庫。各基層婦聯也通過多種方式，配合組織部門積極促進女干部成長，推動女干部工作。金湖縣公推公選鄉科級干部，有8名女干部在競爭中脫穎而出。
全市各級婦聯堅持全面建設小康主旋律，組織開展了形式多樣、各具特色的宣傳培訓活動。
婦女大學習行動整體推進。各地充分利用婦女教育陣地，整合多種社會資源，舉辦婦女技能培訓班126期，培訓農村婦女1.7萬人次;舉辦各類創業動員會、創業技能培訓班240期，培訓婦女2.2萬人次。各級婦聯還開展送圖書、送培訓下基層活動，在社區、鄉村、企業建立了200個婦女讀書站。市婦聯積極爭取省婦聯、省愛德基金會培訓資金8.4萬元，實施婦女防治艾滋病“123”教育培訓項目，共舉辦“巾幗紅絲帶”骨干培訓班12期，培訓1018人，放映科教片35場次，散發宣傳資料、宣傳畫10萬份，惠及30多萬名婦女群眾。
群眾性精神文明活動廣泛開展。各級婦聯建立健全婦女典型宣傳資料庫、線索群，大力宣傳在“三個文明”建設中涌現出來的先進婦女典型。一年來，有100名三八紅旗手(標兵)、50個三八紅旗集體受到市委、市政府表彰。市婦聯聯合有關部門評選表彰100名“十行百佳”先進婦女典型、100名優秀婦女工作者和30個優秀婦聯組織。積極開展婦女健身活動，舉辦百萬婦女健身大展示活動和××市第二屆廣場家庭趣味運動會，通過層層推薦，有353戶健身家庭受到省表彰。各地不斷深化“五好文明家庭”創建活動，弘揚傳統美德，傳播現代文明。周耀武和尹磊家庭被評為“全國五好文明家庭”。
未成年人思想道德建設豐富多彩。市婦聯聯合市文明辦等7部門創辦××市第一所社區家長學校，開展了多種形式的“把家教知識送給家長”活動，打造“雙合格”品牌。開展全市“百萬家長讀書”、家庭道德教育實踐月和暑期親子道德實踐活動，共舉辦各類家教講座46場，親子道德實踐活動13次，“合格家長”大討論29場，有3.2萬名家長和1.4萬名兒童參加活動并受益。牽頭舉辦××市首屆少兒明日之星才藝表演大賽，展示我市素質教育成果，促進少年兒童全面發展。實施留守兒童關愛行動，開展“社會媽媽愛心結對”活動，全市共有509名社會媽媽與留守兒童結對資助;組織“幸福快車——農村留守兒童親子同樂夏令營”活動，76名農村留守兒童赴蘇州與父母團聚，中央電視臺和省、市媒體進行了全程報道。全市籌集春蕾資金138萬元，資助4573人上學，新建“春蕾班”2個。
各級婦兒工委大力宣傳貫徹男女平等基本國策，加強婦女兒童工作制度化、規范化、科學化建設，推動婦女兒童事業與經濟社會同步發展。
繼續開展國策宣傳活動。市婦兒工委辦聯合計生、環保等部門開展“共宣國策，共建和諧”大型廣場咨詢活動，宣傳男女平等基本國策。邀請書記丁解民撰寫《貫徹男女平等基本國策，促進婦女事業和諧發展》，在《新華日報》“黨政一把手談國策”專版發表。組織參與“沙鋼杯”國策知識大賽，3000多人參加了比賽。通過各種形式的宣傳活動，進一步擴大了男女平等國策的知曉率，提高了全社會執行基本國策的自覺性。
組織實施婦兒發展規劃。為完成“十五”婦兒規劃目標，市委將婦兒發展規劃納入市“4221”工程目標考核體系，有力地推動了各項指標的如期實現。市婦兒工委辦積極發揮牽頭協調作用，聯合衛生、計生等部門，開展“尊重生命，關愛健康”婚前醫學檢查宣傳活動。針對部分重點難點指標與終期目標相差較大的問題，專門下發兩個關于整改措施的文件，召開專題會議，研究解決方法。通過跟蹤督查，各地、各部門積極整改，2019年中期評估時14項未達標的重點指標，2019年有了較大幅度的提高，其中8項指標提前達標。認真開展年度規劃監測評估工作，對306項綜合指標和48項重點指標精心年度監測及非量化指標分析。在省婦兒規劃監測評估排序中，我市繼續保持第九的位次。
加強婦兒工委辦公室自身建設。組織開展“十五”婦兒規劃監測評估檢查，敦促各地婦兒工委辦公經費到位，人員到位，增強各縣(區)婦兒工委領導對實施規劃重要性的認識。進一步完善婦兒工委會議制度、聯絡員制度、重點指標跟蹤制度、業務培訓制度。舉辦3期業務培訓，不斷提高基層工作人員和聯絡員的專業知識。洪澤縣、金湖縣婦兒工委辦公室積極推動“兩規”的實施，年度監測報表統計規范、數據收集齊全。
各級婦聯組織加強自身建設，大力推進婦聯基層組織建設，為擴大黨的婦女群眾基礎發揮了積極的作用。
加強基層組織建設。全市各級黨委高度重視村級婦代會建設，抓住村委會換屆時機，健全和完善婦代會組織，配齊人員，農村婦女基層組織建設得到加強，創建了8個省級婦女基層組織建設示范點。經濟開發區抓住村委會換屆契機，村婦代會組建率、人員配備率以及婦代會主任進“兩委”率均達到100%，基層婦女工作得到有效保證。推動機關婦委會組織建設，市婦聯與市級機關工委調整市級機關婦女組織隸屬關系，將20個機關婦委會組織關系劃歸市級機關婦工委管理，通過黨建帶婦建，更好地促進了機關婦女工作的開展。
加強婦聯自身建設。各級婦聯認真開展保持黨員先進性教育活動，高質量完成“規定動作”，創造性開展“自選動作”，對新時期婦聯共產黨員先進性具體標準有了更為深刻的理解與把握，建立了長效機制。探索常執委工作制度、婦女代表聯系制度、女職工委員會團體會員聯席會議制度，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，增強了基層組織凝聚力。隆重召開××市婦女第五次代表大會，大會選舉產生了新一屆婦聯領導班子，出版《婦運六十年》畫冊，編印《××縣區婦聯五年工作回眸》，舉辦“塑造女性新形象”論壇，展示了女性新風采。
加強活動陣地建設。召開系統園園長經驗交流會，組織參加各類家教研究會，學習國內外先進的幼兒教育理念，促進系統園健康發展和全面提升。全市婦聯共有系統園6所，其中3所被評為江蘇省示范性實驗幼兒園，2所被評為江蘇省優質園。清河區婦聯爭取深圳幼兒園為系統園，擴大了婦聯系統少兒活動基地。新星幼兒園有效整合內部資源，加強自身管理，社會知名度不斷提高，品牌優勢不斷加強，得到了社會的廣泛認可。市巾幗家政服務中心充分利用國債資金，新建了400多平方米的培訓教室，購置了電腦、投影儀等培訓設備，培訓能力和服務婦女水平不斷提高。
一年來，我們深刻地體會到：我們的工作之所以不斷取得新的成績，市委、市政府高度重視和各級黨委政府及各部門的大力支持是前提，推動貫徹男女平等基本國策是重點，圍繞黨政所需、婦聯所能、婦女所求策劃開展工作是關鍵，各位執委、各級婦聯干部辛勤耕耘、無私奉獻是基礎，婦聯能力建設是成就事業的保障。在此，我謹代表××市婦聯五屆常委會向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在過去的一年中，雖然我們取得了一些成績，但我們也清醒地看到還有很多不足之處，距離市委、市政府的要求和婦女群眾的需求還存在一定差距，如：婦聯組織的能力建設需要進一步加強，統籌城鄉婦女發展的途徑需要進一步探索，婦女工作的方法需要進一步創新，婦聯干部的綜合素質需要進一步提高等。這些我們將在今后工作中逐步解決和完善。
2019年是全面實施規劃的開局之年，也是貫徹落實婦女“五大”精神的關鍵之年。各級婦聯組織要在新一輪發展大背景下，科學謀劃全面推進婦女事業與經濟社會協調發展的新思路、新舉措。全市婦女工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹落實全省婦女工作會議、市第四次黨的代表大會第三次會議和××市婦女第五次代表大會精神，以創新求特色，以和諧促發展，統籌推進城鄉婦女發展，推動我市婦女工作再上新臺階、取得新成績。
2019年工作主要目標是：全市各級婦聯繼續深化婦女勞動力培訓和轉移工作，培訓婦女1.6萬人次，新增勞務輸出8000人次。推動“十五”婦女兒童發展規劃的終期評估和婦女兒童發展規劃的編制實施工作。大力宣傳新修訂的《婦女權益保障法》，創建市級“五好文明家庭”1000戶，促進社會和諧發展。
各級婦聯要進一步深化大創業和大轉移行動，帶領廣大婦女為加快建設以人為本、全面協調可持續發展的新再創新業績。
深入開展婦女勞動力大轉移行動。建設社會主義新農村是期間現代化建設中的重大歷史任務，促進農民增收是建設社會主義新農村的中心任務。各級婦聯要繼續深入推進“十萬婦女大轉移”行動，堅持異地輸出與就地轉移并舉、轉移與就業同步，加快農村婦女向非農產業轉移，力爭全年新增向外轉移婦女勞動力8000人次。各級婦聯要從落實科學發展觀、建設社會主義新農村的高度，把職業技能培訓作為推進農村婦女勞動力轉移的重中之重，采取有效措施，擴大規模，狠抓質量，分類指導，把培訓重心下移到鄉鎮，切實促進外輸內轉，為建設新農村培養造就優秀婦女人才。要結合實際，規范勞動力轉移工作，制定統一的、操作性較強的農村勞動力轉移培訓和就業臺帳。要專門成立督查組，對各培訓基地工作進行督促檢查。做到一環扣一環，形成一條龍式的工作方法，確保婦女勞動力轉移工作健康有序開展。
大力推進婦女大創業行動。堅持把富民放在全局發展的優先位置，積極營造鼓勵女性創業的環境和氛圍。要針對當前部分婦女創業意識淡薄、創業思路狹窄、創業勇氣欠缺等現狀，通過舉辦座談會、組織先進事跡巡回報告、大力表彰創業先進典型等方式，使她們樹立與時代相適應的競爭意識和創業觀念。市、縣(區)婦聯要建立并組織創業導師團巡回宣講，發布創業信息，推介創業項目，為有創業意愿的女性提供創業指導。要引導進城女性返鄉創業，幫助留守婦女開展家庭創業，從政策、技術、資金、管理、信息等方面，推動形成婦女創業的社會化支持體系，努力提高女性創業成功率。市婦聯將選擇適當時機，在全市范圍內開展創業方案大賽，推薦易操作、投入少、見效快的創業項目并進行前期適量投入，為有能力的女性搭建創業平臺。
規范巾幗示范崗創建。要逐步建立和完善管理、考核、監督等一系列保障機制，采取有效措施，狠抓落實，確保創建活動質量和巾幗示范崗的社會信譽，以保證創建活動持續、健康、有效的發展。對已掛牌的巾幗示范崗，要按照全國、省、市巾幗示范崗管理辦法搞好檢查監督。對不符合創建標準的示范崗要堅決撤銷;對女職工較集中且準備爭創巾幗示范崗的崗位加強指導，推動其提高水平，盡快達到巾幗示范崗的標準。同時搞好不同行業示范崗的交流和學習，宣傳、推廣一批水平較高的示范崗的經驗和做法，推動創建活動上水平、上檔次。
維護婦女兒童合法權益，發揮好婦聯組織的工作優勢，是婦聯組織參與構建和諧社會的重要內容。
突出婦女法宣傳。2019年是“五五”普法啟動年，也是貫徹落實修訂后的《婦女權益保障法》的第一年，全市各級婦聯要全面落實全國婦聯提出的“法制宣傳年”的工作要求，把宣傳貫徹《婦女權益保障法》作為維權工作的重點。要爭取把《婦女權益保障法》的宣傳納入政府的“五五”普法規劃和婦女發展規劃中，增強政府和有關部門依法維護婦女權益、關心婦女進步發展的責任意識。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等宣傳媒體，通過層層舉辦培訓班、組織“三八”維權周、法律知識競賽等專題宣傳活動，將普法重心下移，加大對農村、社區、企業、學校的宣傳力度，進一步提高全社會和廣大婦女的法制觀念，為婦女權益保障法的實施營造良好的社會環境;進一步完善社會化維權工作機制，在健全維權三項制度的同時，積極推進維權代言人、婦女議事制度的建設;進一步發揮婦聯組織在法律實施中的監督作用，促進婦女權益保障法的各項規定真正落到實處;進一步健全基層維權陣地、網絡，下大力繼續抓好信訪工作，不斷增強維權工作實效，全力維護社會穩定。
推進女干部工作。女性參政是衡量其總體在國家政治生活和國家與社會管理中參與程度的重要尺度。2019年是各級黨委的換屆年，也是新一輪女干部工作規劃的起步之年，各級婦聯要積極配合黨委組織部門制定出臺女干部工作規劃，并采取多種形式，加大規劃的宣傳力度，提高知曉率;要加強對女干部成長規律和特點的研究，建立完善女性人才庫，加速女干部培養任用和后備干部隊伍建設;要配合組織部門做好推優薦才工作，促進更多的優秀女干部走上各級領導崗位，使婦女的政治權利得到充分的維護。
關注兒童健康成長。加強對各類家長學校的科學指導和規范管理，重點推進社區和農村等基層家長學校的建設和管理，配合教育部門加強對家長學校的師資培訓和教材建設，推動廣播、網絡家長學校建設，擴大各級各類家長學校的覆蓋面。充分發揮專家學者的作用，加強對家庭教育的理論研究和成果的實踐應用。面向全市組織開展家庭教育創新活動方案征集活動，不斷創新和推廣家教工作新模式。配合有關部門做好××市家庭教育工作“十五”計劃檢查評估和規劃的制定工作。深入推進小公民道德建設“五小”行動，進一步創新開展“五個一”親子道德實踐活動，并配合有關部門做好對兒童少年利用網絡的引導工作。精心策劃慶祝“六一”、暑期特別行動、家庭道德教育宣傳實踐月等活動，進一步創新工作載體，努力提高其社會影響力。繼續實施并拓展“春蕾計劃”，廣泛開展“社會媽媽”活動，保障各類貧困女生的受教育權。積極開展留守兒童結對關愛活動，發揮社會各界婦女的特殊作用，為留守兒童送溫暖、獻愛心。
信息化時代，宣傳培訓對婦女工作具有越來越重要的作用。全市各級婦聯要著力提高婦女素質，深化群眾性精神文明創建活動，構建婦聯大宣傳工作格局。
深化婦女大學習行動。要依靠各級黨委、政府的重視支持，整合社會資源，充分利用各類婦女教育陣地和多種教育途徑，全市聯動，層層培訓、重點培訓、滾動培訓、項目化培訓、菜單式培訓方式，引導和帶動婦女學法律常識、女職工學文化學技能、農家女學習農業生產新技術、務工婦女參加新市民學習行動、家長參與親子讀書和道德實踐活動等，在整個社會大力營造爭做學習型女性的濃郁氛圍，讓與時俱進、終身學習成為新時期女性的重要特征和不懈追求。要持續做好“三下鄉”工作，突出服務婦女，服務家庭，形成具有婦聯特色的“三下鄉”活動內容、活動形式、工作品牌。
創新和諧家庭爭創活動。和諧家庭建設是構建和諧社會的基礎工程。各級婦聯要適應新的發展，深入探索研究和諧家庭創建的活動內涵、評價體系，把“美德在農家”、學習型家庭、環保家庭、健康家庭、無毒家庭、廉潔家庭等以家庭為對象的特色創建活動有機整合起來，置于和諧家庭的大命題之中。要充分運用多種形式，廣泛宣傳創建條件，宣傳先進家庭、先進協調組織的事跡，引導廣大家庭自我對照、自我評估、自我教育、自我提高，使評比表彰過程成為群眾參與和提升的過程。市婦聯將開展和諧家庭評選活動，集中表彰1000戶“五好文明家庭”，還將舉辦“××市首屆家庭文化藝術節”，向全社會展示“五好文明家庭”建設成果。
構建大宣傳工作格局。進一步爭取黨委、政府支持，充分利用社會各方面的有效資源，密切與報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體的合作，抓住各種契機，圍繞婦聯的全局工作和重點工作，進行宣傳策劃，使婦聯新聞宣傳富有聲勢。建立健全婦女典型資料庫，制定完善定期報送婦女典型，發現、宣傳重大婦女典型和對各級婦聯女性媒體宣傳的考核等制度。建立婦聯新聞發言人制度、新聞通氣制度、新聞宣傳信息員制度，組織基層婦聯宣傳干部開展相關的學習培訓活動，力求工作規范化、科學化。注重各級宣傳部門之間的密切配合，做到重大活動、重要工作、重點典型上下聯合，形成大的宣傳聲勢。全市上下要搭建橫向與社會各界合拍、縱向與各級婦聯同步的宣傳格局。市婦聯將“三八”期間定為“引領婦女投身經濟建設、構建和諧”宣傳周，舉辦巾幗“春韻”文藝晚會，全面展示我市各界婦女風采和婦女工作成就。
制定實施婦女兒童發展規劃是我市經濟社會科學發展、和諧發展的必然要求和切實體現，新一輪規劃對未來五年婦女兒童發展有著至關重要的影響。
科學評估“十五”規劃。要認真組織婦女兒童發展“十五”規劃終期評估工作，對前五年婦女兒童發展狀況進行全面的回顧總結，分析評價，著力排出婦女兒童發展中的重點和難點問題，分析原因，提出對策，為制定和實施新一輪規劃提供有利的借鑒。與此同時，通過總結表彰、媒體宣傳等向社會展示實施規劃所取得的成績和經驗，引導全社會關注婦女兒童事業，支持婦女兒童發展。
編制實施規劃。各級婦聯要依托各級婦兒工委辦公室，發揮組織、協調和督導作用，推動制定出臺規劃。新一輪規劃編制要以強化政府在婦女兒童工作中的公共管理職能為導向，以解決婦女兒童發展中存在的突出問題為重點，在項目上求突破，在措施上求創新，抓住政府將新一輪規劃列入國民經濟和社會發展規劃子規劃、納入經濟社會發展全局的有利條件，與各部門專項發展規劃目標相銜接，體現戰略性和前瞻性，富于指導性和實踐性。新規劃出臺后，要采取切實措施推動各地抓好宣傳，擴大社會知曉面、公眾關注率，提高全社會和各有關方面執行規劃、實施規劃的自覺意識。要通過舉辦各級婦兒工委負責人和婦兒工委辦公室干部培訓班，召開婦女兒童工作會議，研究建立可行性強、科學合理的評估指標體系，定期監測評估等措施，推動規劃的全面實施。積極嘗試項目化推進國策宣傳，面向不同群體，開展針對性的課程設計、教材研發和師資培訓，推動國策宣傳教育進各級黨校、進各類學校，成為干部培訓教育和國民素質教育的必修課。
推動各級婦兒工委辦公室自身發展。在規劃實施的起步年，要進一步加強各級婦兒工委辦公室自身能力建設。要通過婦女兒童發展規劃終期監測評估檢查，強化各縣(區)、各成員單位對實施婦兒規劃的責任意識，確保婦兒工委辦的辦公經費到位，兩個規劃實施專項經費到位，新規劃編制專項經費到位。要加強婦兒工委辦公室制度建設和能力建設，建立健全各項工作制度。要配備現代化辦公設備，不斷改善婦兒工委辦公室工作條件。要加強自身學習，深入研討，提高為婦女兒童服務的本領，積極探索婦兒工委辦公室工作新思路、新途徑、新方法。
推進婦女事業創新發展，開創婦女工作新局面，基礎在基層，關鍵在隊伍，各級婦聯要以改革創新的精神切實加強自身建設。
建立健全婦聯基層組織。婦聯組織是婦聯工作的主體力量，是婦女工作具有活力和凝聚力的重要保證。各級婦聯要積極采取措施，強力推進黨建帶婦建工作。市婦聯將與市委組織部聯合出臺《關于加強黨建帶婦建工作的意見》，促進各級黨委把婦聯的基層組織建設納入黨建工作的總體格局，將婦聯組織建設的目標任務納入黨建的目標任務。提高城鎮社區婦聯組建率，推進鄉鎮、村級婦聯組織的鞏固和完善，確保每個鄉鎮、街道有一名專職婦聯干部，每個村(居)有婦代會組織，配齊配強具有“雙帶”能力的專兼職婦聯干部，提高村婦代會主任進“兩委”的比例。發揮基層婦聯組織示范點的帶動作用，進一步鞏固和完善基層組織網絡建設，努力在健全組織、規范運作、發揮作用、創新機制上取得成效，促進全市基層組織建設上水平、上臺階。建立健全機關科教文衛事業單位婦委會，逐步推進非公經濟領域婦女組織建設。
加強婦聯干部隊伍建設。圍繞能力建設，大力開展培訓學習活動，重點抓好基層婦聯干部的專題業務培訓，提高工作水平。改善婦聯干部隊伍結構，注意吸納優秀人才到婦聯工作，把婦聯建成適應時代發展要求的學習型組織和培養輸送優秀女干部的重要基地。進一步加強婦聯作風建設，堅持工作重心下移，多為基層和婦女群眾辦實事、做好事、解難事，當前尤其要發揮好參與社會協調的積極性、主動性，主動承接政府轉移出來的部分服務婦女兒童的職能，在婦女教育培訓、創業就業指導、婦女兒童權益維護、對婦女兒童弱勢群體扶貧助困等重點領域積極開展工作，促進婦聯工作與婦女群眾需求的有效對接，使婦聯真正成為為黨和政府分憂、為婦女兒童謀利，具有吸引力、凝聚力、戰斗力的堅強組織。
提高信息調研工作水平。信息調研是領導了解情況和科學決策服務的依據。各級婦聯要在調研方面求得突破，重點圍繞基層組織建設現狀、基層婦聯干部隊伍建設、婦聯如何參與社會主義新農村建設、外出務工婦女生存與發展等方面來找準切入點，開展調研。要健全調研制度，制定調研計劃和提綱。要提升信息化工作水平，全面提高婦聯工作效率。市婦聯將提高信息調研工作在目標考核中的分值，并加大獎勵力度。
同志們，做好2019年的婦女工作意義重大、責任重大。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，在市委、市政府的正確領導下，以團結奮進的精神和創新務實的工作，團結動員全市婦女為加快振興、全面建設小康社會作出更大的貢獻!
婦聯就業工作報告篇三
發揮橋梁紐帶作用? 拓寬婦女就業渠道
織一張網——構建婦女就業平臺
我鄉人多地少，可耕用面積人均不足一畝，就業壓力比較大。隨著城市的延伸和一批批學生的回鄉務農，土地不斷減少，富余人員逐年增多，就業壓力日益突出，直接影響了農民的增收和農村的穩定。面對嚴峻的形勢，我們婦聯積極創新工作思路，健全婦女就業網絡，幫助安置婦女就業。一是構建女工信息網絡。為了規范有序地幫助安置婦女就業，我們組織各村婦聯組織對轄區婦女勞動力開展全面深入的調查摸底，建立無業人員、下崗人員、特困人員家庭情況及用工信息等臺帳，將無業婦女的年齡結構、文化程度、特長等內容建檔建成冊，做到一人一卡，形成了無業婦女勞力庫，為開展就業援助、促進就業以及社會保障等工作提供詳實的資料。同時，根據每個人的就業情況隨之變動檔案內容，使檔案帳卡與實際情況保持一致，實現動態管理。二是建立就業集會制度。為了解決富余勞動力轉移問題，我鄉建立健全了就業集會制度，制度規定每季度舉辦一次就業趕集會，為農民就業提供更多的選擇機會。我們以舉辦就業趕集會為契機，廣泛發動婦女走出家門就業，最大限度組織婦女參加就業趕集會，主動適應市場尋找工作崗位。近年來，我們共組織3000人次婦女參加各類就業趕集會不下13次，特別是今年春季舉辦的規模盛大的勞動就業洽談會，共邀請用人單位近百家，提供就業崗位近2000多個，吸引了全鄉近1000名婦女前來求職，當場達成就業意向300余人，與用人單位現場簽約近50余人。三是組建就業信息中心。我們婦聯組織十分注重用工信息的收集，組織人員利用網絡、報刊、電視等多種媒體，廣泛搜集各種用工信息，并與區勞動局、區民政局、部分用工單位等部門聯系，廣泛收集信息，并迅速將這些信息進行分類整理及時對外發布，各村也利用公開欄等形式及時向群眾公布，讓在家的婦女及時得到準確的信息。截止目前，共發布 19次信息共300余條。同時，還協調職介所，對鄉內婦女求職者實行免費推薦就業服務。近年來，職介所累計為婦女提供各類就業咨詢服務700余人次，600多名婦女通過職介所找到了理想的就業崗位。
送一門技——增強婦女就業本領
婦聯就業工作報告篇四
二零一二年，在鎮黨委，鎮政府的正確領導下，以省婦女十大和縣婦聯十四屆四次執委擴大會議確定的工作目標，繼續堅持發展和維權并舉的工作方針，把科學發展觀和男女平等基本國策貫穿婦女工作始終，找準結合點，抓住切入點，做扎做實各項工作，從而推進了我社區婦女事業取得新發展。
一、把握契機，強化服務，宣傳教育顯聲勢。
(一)加強思想作風建設努力提高工作潛力，按照武裝頭腦，指導實踐，推動工作的要求，狠抓婦聯干部的理論學習，認真學習貫徹黨的_會議精神，社會主義榮辱觀教育和中央，省地有關會議精神，加強了民族團結進步工作，強化了黨風廉政職責制和社會治安人人有責的意識，社區婦聯干部的潛力建設和隊伍建設不斷加強，增強了工作主動性，強化了服務意識，改善了思想作風和工作作風，增強了理論指導工作實踐的潛力。
(二)宣傳教育形式多樣，寓教于樂。
我社區充分利用宣傳欄及召開婦女會，組織婦女有針對性的參加教育好處的演講報告會等方式，向社區廣大婦女宣傳黨的路線，方針，政策，加強婦女思想政治教育，同時在五月十三日這天借“母親節”在鎮婦聯和鎮黨委的組織領導下，我西街社區結合實際狀況開展了豐富多彩的文藝活動，為了突出“歌頌母親，弘揚母德”的活動主題，在鎮婦聯和西街社區的共同努力下，我社區經過推薦，申報，評比，最后評出“平安家庭”五戶分別是雷延林，陳得欽，趙得梅，祁文貴，鄭輝賢五戶。在爭當八好(好媽媽，好婆婆，好妻子，好子女，好兒媳，好妯娌，好姑嫂，好鄰居)，弘揚五情(父母養育情，夫妻恩感情，兄弟手足情，婆媳體貼情，鄰居互助情)活動中。我社區評出了好兒媳兩名，分別是陳玉蘭，張勤梅。她們給社區的婦女們做出的榜樣，在全社區構成了一種爭當八好的良好風尚。
社區各婦聯要以婦女群眾的受益程度進一步提高組織婦女，宣傳婦女，教育婦女，服務婦女的本領，堅持以“黨建帶婦建”，加強婦聯組織自身建設，加強學習，不斷提高自身的綜合素質和服務潛力，繼續開展建立學習型組織，培養學習型人才活動，提高為婦女服務的潛力;透過深入調查研究，增強工作的針對性和實效性，不斷提高為婦女兒童辦好事，辦實事水平和潛力。
婦聯就業工作報告篇五
我是20xx年的社區支部換屆選舉中，當選為社區黨支部委員，具體分管計劃生育和婦女工作，過去三年中，在鎮黨委的正確領帶下，在駐社區干部的支持下，在全體黨員社區民的配合下，現我就分管計劃生育等方面所做的工作和存在的不足向各位黨員代表作簡單的匯報。
一、 真抓實干，扎實推進各項工作
(一)認真貫徹計生政策，切實做好新時期的計生工作，幾年來，我社區計劃生育工作按照“穩定低生育水平，提高人口素質”這一總體要求，通過優質服務，避孕方法知情選擇等以人為本的有效途徑，實現了我社區人口“高生育、高生長”向“低生育、低生長”的轉變。依法行政能力不斷提高，計劃生育工作嚴格按照程序辦理，抓好公示制，凡要公開的一律公開，接受群眾監督，嚴格執行計劃生育“七不準”要求，沒有違反計劃生育“七不準”行為。計生宣傳不斷深化，廣大育齡群眾的生育觀念有了很大的轉變。全社區自愿放棄生育二胎的育齡婦女已有55對，并為他們辦理了養老保險。已滿60周歲的一孩，育齡夫妻44人，并辦理手續，獎勵扶助金每人每月60元。抓好計生網絡隊伍，召開每月一次的月會制，三月一次的尿檢和透環。同時扣清外出外來底子，發現問題及時處理，把孕后型工作轉向前型工作，減少育齡婦女不必要的痛苦，以“三優”內容，協同衛生計生部門舉辦新婚、孕婦、更年期培訓，幾年中無出生弱智嬰兒。舉辦人口學校培訓班，對不同年齡段面授避孕節育，優生檢測知識，做好避孕藥具送上門，看望術后婦女走上門。我社區計生工作各項指標均符合上級計生部門要求。長效措施已婚育齡婦女綜合措施落實率保持在全鎮領先地位。
(二)加強宣傳教育，抓好婦代會工作。幾年來我社區婦女工作從建設一個好班子，培養一支好隊伍，健全一套好制度，建立一個好陣地，使婦女工作上了一個新臺階，健全和完善了組織網絡，有一整套工作制度：一是抓了組織建設，對婦女組長進行調整充實，使婦女組織一支網絡隊伍，有一定的文化素質;二是抓了各項制度建設和完善，婦代會工作做到年初有計劃，年中有檢查，年底有總結，建立了各項工作檔案，廣泛深入開展各項創建活動，成立了“巾幗清潔志愿隊”“庭院環境監督隊”。三年中先后評出區級“五好文明”家庭338戶， “平安家庭” 850戶，“學習型家庭”60戶，“清潔家庭”974戶，“示范戶”24戶，”平安家庭”示范戶25戶，并發放號各類宣傳資料。組織婦女參加上級婦聯組織的各種學習班、培訓班、清潔衛生等活動，利用多種形式宣傳法律知識，我們把宣傳和實際工作相結合，每年為婦女群眾進行了一次婦科病檢查，使患病婦女早發現、早治療，確保婦女的身體健康。
二、服從發局，正確樹立從政理念
要使工作不偏離方向，就要有一個正確的執政理念，要使工作有生機和活力，更需要一個與時俱進，開拓創新的執行理念。我在工作期間，始終堅持“三個代表”的重要思想，認真學習黨的各項路線、方針、政策，用法律、法規來規范自己的言行。一是堅持在社區黨支部集體領導下，開展工作的原則。明確分工職責，在工作中做到職責范圍內的事能當機立斷，做事決不拖延。能自覺維護班子團結，誠實守信，對不利于團結的事與話不做不說;二是堅持實事求是的原則。寬以待人，為民辦實事，堅持大事講原則，小事講風格，按原則辦事;三是堅持勤政廉政的原則。作為一名社區干部應該牢記“立黨為公、執政為民”的觀念，“全心全意”為人民服務的宗旨。我能加強自身黨性鍛煉，注重政治理論，品德修養。我能做到干凈廉政從政，清清白白做事，端端正正做人，認真地執行廉政建設的各項規定。
各位黨員代表，雖然幾年來在計劃生育和婦女工作中作了一些工作，并且也取得了一些成績，但是對照上級黨委要求，還存在著一些不足。表現在理論水平不夠高，理論知識缺乏，創新能力不夠強，在一定程度影響了工作的開展，做育齡婦女不夠耐心等。在今后我將進一步努力工作，增強學習意識，增強團結意識，增強實干意識和增強廉潔意識，使各項工作做得更好。
婦聯就業工作報告篇六
1、提高認識，加強組織領導。第八次婦聯換屆選舉是依照全國婦聯章程進行的一項重要工作，做好此項工作直接關系到基層婦女組織的穩定，關系到轄區內婦女事業的發展。為了確保村婦聯換屆選舉工作的順利進行，__村黨總支領導十分重視，決心進一步將此次婦聯換屆選舉作為夯實基層婦女組織根基的契機。組建工作緊緊依托村級黨建，與村黨總支、村委會換屆同時推進。首先成立領導機構，籌備小組，加強組織協調。村黨總支書記掛帥，統一部署、統一協調、層層把關。
2、健全換屆選舉工作機構，做到組織工作到位。為了做好選舉工作，保證換屆選舉工作全面完成，籌備小組根據上級婦聯的工作要求，制定選舉工作方案并組織實施，選舉工作有序開展。提出了“依托村級黨建，婦聯換屆與村委會換屆同步推進、同樣高度、同樣要求”，對村婦聯換屆改選工作進行了統籌安排。
3、指導到位，選舉工作程序嚴謹統一。堅持嚴格把關，在廣泛征求婦女代表意見的同時，對選舉程序、婦聯主席人選等給予明確的定位。
利用各種公眾宣傳平臺，加大婦聯換屆選舉的宣傳，傳達婦聯換屆選舉工作的重要性，增強女性同胞的使命感和責任感。在宣傳階段中，以群眾易于接受的方式進行了《全國婦女聯合會章程》及《婦女聯合會選舉條例》等法律法規政策廣泛宣傳，加深了婦女代表對選好代表與促進本村經濟發展、社會進步、女性地位提升的重要性認識，動員她們積極參與，正確行使自己的民主權力，特別是婦女黨員干部參與宣傳相關法律、法規，對選舉工作的順利開展起到了較好的表率作用。
根據《中華全國婦女聯合會章程》的規定和要求，按照代表的廣泛性、民主性、群眾性和充分體現選舉人的民主權利的原則，__村把政治素質高，群眾基礎好，辦事能力強，工作作風實的婦女推選為代表，進一步加強了基層組織和民主政治建設。出席__村第八次婦女代表大會代表共30名，其中，專職婦女干部2名，占代表總數6%;企業職工代表4名，占代表總數13%;農民代表24名，占代表總數80%;其中黨員代表8名，占代表總數27%;代表的文化結構是:高中以上28名，占代表總數93%;初中以下2名，占代表總數7%。代表年齡最大的62歲，最小的24歲。她們是群村各行各業婦女中，具有先進性、廣泛性和代表性，切實保障婦女的民主權利，充分發揚民主，廣泛聽取代表的意見，反復醞釀協商，選舉產生了__村第八屆婦聯新的班子，圓滿完成了大會各項任務。
婦聯就業工作報告篇七
改革開放的，農村大批的男勞紛紛外出務工，婦女在家庭生活、農業生產中的主力軍作用，在農村發展中的地位日趨。，鄉鎮婦聯工作就顯得尤為。
農村產業結構的和農村勞的轉移，婦女已農村經濟社會發展的主力軍。，農村婦女勞已占農村勞的60%，她們是農業和農村經濟結構、社會穩定、建設現代新農村的力量。基層婦聯組織黨和婦女的橋梁紐帶，承擔著組織、宣傳、教育、服務婦女的工作職責，在長期的農村婦女工作中了獨特的優勢。
幫助農村婦女素質，農村經濟的發展。發展要務，婦女素質，以“學文化、學技術、比、比”為主題的“雙學雙比”活動，培育有文化、懂技術、會經營的新型女農民，注重“巾幗科技致富示范基地”建設，現場示范、基地培訓、科技接力，為農村婦女的生產發展、科技致富了服務。
扶持農村婦女增收致富，貧困地區農村富余女勞的就業。
創建“朝天椒示范基地”產業結構。20xx年婦聯在陳村村了以婦女為骨干的朝天椒種植示范基地。八年來基地培訓30期，培訓婦女5000多人次。僅陳村種植朝天椒由開始的50畝發展到共500多畝。村里80%的婦女朝天椒的種植管理工作。向周邊村輻射種植，現已有3個村發展到朝天椒示范種植基地，總面積達5000多畝。的支柱產業，了農民增收致富的步伐。
文明家庭創建工作，了農村精神文明建設。文明和諧家庭創評機制，農村婦女思想政治工作，組織“構建和諧家庭、營造生態庭院”、“美德在農家”、爭當“五好文明家庭”農村性精神文明創建系列活動；推廣普及現代教育理念和科學家庭教育知識，讓文明、科學、健康的生活走進千家萬戶，農村婦家庭的生活質量和文明程度。
從情況來看，年基層婦女工作了不少的，從科學發展、和諧發展的角度來看，還不容的問題。
工作難。鄉鎮中心工作繁重，婦聯工作大多是黨政分管工作中的一項，而婦女工作沒有量化的指標和要求，不納入考核管理，那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯工作缺少硬任務；黨政工作忙時，“中心工作先行，婦聯工作讓道”，“邊緣化”狀態；情況級婦代會中。基層婦聯組織雖已健全，但主要任務是中心工作，婦女工作成了“副業”。鄉鎮婦聯沒有將工作融入黨委、的中心工作，性地工作；僅僅是組織婦女搞文體活動，或是鄉村婦女幾次學習和培訓，調解家庭鄰里糾紛，活動的規模小，內容也較為單一，難以調動婦女的性。
兼職過多，職能難。鄉鎮婦聯主席兼兩職的幾乎80%。不同程度地了婦女工作的。鄉鎮婦聯歸黨政辦公室，而黨政辦公室所承擔的中心工作任務重，工作又有嚴指標、硬任務，，無暇顧及婦女工作，婦聯機構形同虛設。鄉鎮婦聯干部一人兼兩項工作，如兼任計生、民政、統計、辦公室多項繁瑣的工作，和精力有限，常常顧此失彼，工作被動應付狀態，使婦聯工作流于。鄉鎮干部各自包點，工作包羅萬象，婦女工作在中心工作之余干，又把婦女工作與農村工作有機起來，婦女工作不。，村級婦代會主任主要從事計劃生育工作的。
工作經費無保障。鄉鎮婦聯要在女性素質及女性維權服務，條件，都需要有的經費作保障；《中華全國婦女聯合會章程》也規定各級婦聯的行政經費、活動和事業發展經費主要由撥款，列入各級財政預算。但絕大多數鄉鎮沒有將婦女工作經費納入年度財政預算，更沒有保障此項開支的硬性措施和規定，活動時向專題申請活動經費，這就對基層婦聯工作的約束和被動，自主地工作。缺少專項工作經費，活動和培訓的，使婦女工作生機和活力，有組織無活動無培訓的。婦聯干部在工作中，經費無保障，產生畏難、抵觸情緒，阻礙了婦聯工作的發展。
要健全黨建帶婦建的工作機制。黨建帶婦建，在“建”，關鍵在“帶”。婦聯基層組織建設和黨建工作一起規劃，一起，一起，要把婦女工作納入黨政議事日程，婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度管理考核體系，其黨政自然會思考、支持婦聯工作，讓婦聯組織在新下的“黨政所急，婦女所需，婦聯所能”的工作宗旨，的服務。要多渠道、多鄉村婦女干部的政治、經濟待遇，工資待遇，或所兼工作項目，穩定基層婦女干部隊伍。
要營造男女平國策的宣傳。要各級黨政對男女平國策的認識，地將性別意識納入決策主流，要納入到黨校培訓的內容，使各級黨政干部是高層干部培訓，從和行動上，以便在工作中對婦女工作的和支持。
要婦聯干部隊伍的能力建設。當前，鄉鎮婦女工作任務繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強，而且越來越需要服務型、引導型、示范型的干部。，對鄉鎮婦聯干部的培訓。與黨校、組織，把鄉鎮婦聯干部的培訓納入各級黨校干部培訓和農業、科技的培訓計劃，黨校辦主體班時，規定鄉鎮婦干所占的比例或舉辦的鄉鎮婦干培訓班，并條件，組織婦干參加婦統培訓及外出學習考察。要引導、教育鄉鎮婦干好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，兼職的優勢，工作。
對婦聯工作的考核驗收。考核驗收歷來是工作的主要方法，工作的手段。要對基層婦聯工作的管理和監督，規范工作考核，規定硬指標，嚴措施，“軟”工作“硬”考核。
要婦聯工作的創新發展。婦女工作放到建設新農村中去把握，把工作定位到發展城鄉經濟，引導城鄉婦女增收致富，婦女工作的創新與發展。要著眼于農村發展，在統籌城鄉發展上想辦法、做文章，將城鄉婦女工作對接和有機地融合，構建“城鄉互動、統籌發展、進步”的婦女發展工作格局，基層婦聯工作邁上新的。
婦聯就業工作報告篇八
圍繞黨的十八屆六中提出的推進農村改革發展的目標任務，繼續深化“雙學雙比”活動。大力實施“巾幗創業發展行動”，進一步完善城鄉一體的教育培訓、科技示范、信息服務、合作經濟、扶貧救助網絡，重點加強婦女特別是返鄉婦女的教育培訓工作，全面提高其綜合素質和創業能力。積極創建“巾幗文明示范村”，大力發展節約型農業，循環農業，生態農業，有效發揮各類種養基地和回鄉創業人員的作用，開展農業產業標準化指導，推廣活動。幫助和促進農村婦女脫貧致富，返鄉婦女就業地創業。
以加強未成年人思想道德建設為重點，進一步深化家庭教育工作，廣泛開展“小公民道德建設”濾布 和“爭做合格家長，培養合格人才”家庭教育宣傳實踐活動，開展：“父母家庭教育大講堂”，推動完善家庭、學校、社會“三結合”教育網絡，引導廣大家長以科學的方法培育子女，以良好的行為影響家庭。
深入學習宣傳、全面貫切落實“兩代會”精神，了解黨的政策方針和國家法侓、法規，學習好業務知識，開展好學習實踐科學發展觀活動，加強學習培訓，強化理論武裝，注重實踐鍛煉，不斷提高做好新形勢下黨的婦女群眾工作的本領，努力把婦女干部自身建設成為政治堅定，素質全面，作風踏實的高素質人才，從而達到各項工作上新臺階。