隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
公司黨委工作報告討論篇一
一、認真抓好學習、宣傳工作，堅決執行黨的路線方針政策。
一是認真組織職工學習、宣傳、執行黨中央和分局黨委的各項決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統一黨員干部職工的思想。二是強化政治理論學習，年初制定了我站年度學習計劃及安排，并落實到各負責人，定時檢查監督，做到學習有記錄、有討論、有心得，將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的精神、xx屆三中全會精神及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學習內容，組織職工認真學習了“營造風清氣正的公路管理發展環境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等文件精神，并撰寫學習心得。
二、加大黨建工作力度，深化黨建規范化管理。
一是年初制定了黨支部工作安排，認真按照支部及工作安排進行落實，明確領導班子成員責任分工，堅持做到活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規范。
二是創新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎，積極開展了“創先爭優”活動，開展了黨員創先爭優民主評議會議，會上黨員認真總結了自己在20xx年“創先爭優”活動中的不足，明確了20xx年“創先爭優”活動中的努力方向，并接受了廣大職工的評議。
三是努力開展好“營造風清氣正的公路管理發展環境”活動，制定了活動安排，細化了活動內容，活動第一階段廣泛征求意見、建議，并認真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段，組織干部職工依據個人工作職責深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，尋找整改方向。
努力創新載體，通過開展“創先爭優”活動、“迎新春職工聯誼活動”“學習雷鋒精神、亮服務環境”“六比六看演講比賽”等活動，落實風清氣正活動精神，確立了“學習日”、“環境衛生日”將活動開展常期堅持。四是加大“五好黨支部”的創建力度，通過簽訂黨員承諾書等方式，組織黨員積極踐行“黨員五帶頭”，開展黨員崗位“星級”評比活動。加強對入黨積極分子的駕馭培養和考察，建立了入黨積極份子檔案，嚴格落實發展黨員工作預審制、公示制、票決制。一季度有3名職工提交了入黨申請書。
三、加強對黨員的教育管理。
一是嚴格執行“三會一課”制度，以學習“三個代表”重要思想、科學發展觀、精神、《黨章》等政治理論知識為重點，共同把我站黨支站工作切實開展好，通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學習，充實黨員的思想陣地，為建設一只高素質的黨員隊伍，提供思想保證。
二是年初開展了民主評議黨員活動，黨員通過民主評議總結經驗尋找不足，接受檢閱，認真批評與自我批評，一季度黨員講黨課，以黨課競賽的方式，兩名黨員以風清氣正活動及六比六看活動為黨課內容，與全站黨員進行了講解、交流，增強了黨員的先進性。
四、加強黨風廉政建設及黨風黨紀教育。
一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每一位黨員。二是建立監督機制，設立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設，自覺做到八個堅持、八個反對，以行風評議為載體,狠抓行風建設，樹立窗口形象。四是劃分了黨員責任區，真真發揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進行注冊登記，按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。
五、抓好精神文明創建。
根據局黨委部署，我站狠抓精神文明建設，主要是開展“學樹創”、“文明樹品牌、服務樹形象”等活動。在深入開展各項活動中，我站積極扎實的開展了各項活動，即有實施方案和計劃，有學習安排和總結，第一季度干部、職工按照學習安排完成學習筆記，板黑辦報4期，橫幅四條，每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊，加強團支部和工會工作，利用收費員輪休時間及各節假日，以黨支部為主，開展各種文化活動，使職工在輕松的活動中，自我放松調節，以減緩繁忙工作帶來的壓力。
總之，收費站黨建工作取得初步成效，各項工作逐步規范，但存在問題也很多，需要積極改進。我們會找出差距，近一步樹立目標和信心。今后我們要在局黨委的領導下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設，抓好思想政治工作和黨風廉政建設，提高認識、解放思想、求真務實、真抓實干，推進支部建設和各項工作再上新臺階。
第二季度我站黨支部著重抓好以下幾項工作：
一、加強隊伍建設，狠抓思想教育工作，促進我站各項工作再上新臺階。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的精神為主，結合公民道德規范、黨章，組織職工加強學習，促進職工思想穩定。牢固樹立科學發展觀的重要思想在各項工作中的指導地位。切實從學習內容和學習方法上下功夫，進一步豐富學習內容，努力提高學習成效。
二、以支部建設為重點，提高黨建工作。
必須抓緊黨組織建設，努力提高黨建工作的整體水平。一是根據黨員的基本情況，調整組織的設置。二是黨支部書記切實重視加強支部建設。注重提高黨建工作水平，以健全制度、規范程序、完善載體、發揮作用為重點，使支部真正成為組織群眾、教育群眾、發動群眾、關心群眾的政治核心和戰斗堡壘;三是完善“三會一課”制度，組織生活制度，不斷創新活動形式和內容;四是做好組織發展工作，不斷壯大黨員隊伍，切實做好經常的發展黨員工作，使發展工作制度化、經常化;嚴格黨員標準和發展程序，嚴格履行入黨審批手續，保證黨員質量，不斷壯大黨員隊伍;五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規范，努力提高黨建工作。
三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風廉政建設。
重點抓好三項工作，一是抓好領導干部廉潔自律，抓好案件查處，抓好糾紛工作;二是健全和落實各項制度;三是切實抓好黨風廉政責任制的落實，進一步加強監督檢查。
公司黨委工作報告討論篇二
一、政治理論教育為改革發展提供了有力指導
公司黨委始終堅持把政治理論教育作為一項重要工作來抓。年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、時間、方式、目標等提出明確要求，使政治理論學習做到了規范化、制度化。
二、領導班子和干部隊伍建設得到了加強
抓好領導班子和干部隊伍建設，是提高各級組織戰斗力和完成各項工作任務的保證和前提，今年，我們主要抓了以下五個方面的工作：一是，開展了“樹組工干部形象”學習教育活動。公司黨委真組織開展了“樹組工干部形象”學習教育活動。根據實際情況，我們主要采取以自學為主，集中學習為輔的方式，堅持理論與業務相結合。在學習過程中結合個人的工作、思想實際，系統學習了“三個代表”重要思想、“七一”講話和賀國強同志在全國組織系統電視電話會上的講話等資料。通過學習，使我們對“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我們將根據實際，廣泛征求廣大黨員、干部的意見，進一步完善堅持公道正派的具體制度和措施，在學習和工作中樹立新形象，為組織工作開創新局面。二是、根據《中國共產黨基層組織工作條例》，進一步加強了黨(總支)黨支部建設。
今年，完成了2個黨支部的換屆選舉工作，換屆前對各支部都認真進行換屆考察，聽取各方面意見，進行反饋。還及時增補各黨總支(支部)委員，保證各黨總支(支部)各項工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環節：一是把好入口，嚴肅認真地做好發展黨員工作。今年，共發展預備黨員16名，轉正16名。三是、貫徹落實《中共中央黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》認真做好領導班子的調整和干部的調配、任免工作。在干部選任工作中堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。四是、制訂完善了《公司中層領導人員選拔聘任實施辦法》、《公司領導人員競聘工作流程等。五是、推進公開選拔干部和干部競爭上崗，列出八個崗位進行公開選聘或選聘干部.共有15名同志參加競聘或選聘，經過初審、竟聘、測評、組織考察等環節確定初步人選，后經黨政領導聯席會討論決定，選拔出八名較為優秀同志上崗。
“形勢、目標、責任”主題教育活動，是公司貫穿全年、統一思想、凝聚力量、推進工作，具有深遠而現實意義的活動。4月3日至12日，公司“形勢、目標、責任”主題教育活動宣講小組舉辦了6場報告會。宣講小組在宣講過程中避免了簡單化、照本宣科以及宣講不深入、不到位的現象，充分運用擺事實、算細帳、對比分析等方法，極大的增強了教育的吸引力和說服力，聽報告員工近700人。通過聽報告，大家普遍感到，既看到了我們面臨的困難，又看到了我們的競爭優勢和光明前景，從而堅定實現目標的信心。
四、黨建工作的提高，帶動了其他工作上水平
“創先爭優”、“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動，是公司近兩年來黨建工作的重要載體，是加強基層黨組織建設的重要舉措。今年，公司黨委針對重組改制后面臨的市場環境和經營環境的重大變化，有重點的開展了以“凝聚力工程”為載體的基層黨建活動。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點突出、目標明確，保證了活動持續深入、扎實有效的開展。
一是黨組織建設水平有了新的提高，凝聚力、戰斗力不斷增強。通過深入開展“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動，豐富了黨支部達標活動的內容，黨組織建設得到了改進和加強，促進了支部工作的規范化、科學化建設，并創造了一些好的做法和成功經驗。一分公司黨支部，針對黨員工作在各外圍場點，管理起來難度較大的特點，對黨員實行網絡式管理，以外圍場點劃分為黨員責任區塊，分別成立黨小組，選派有責任心、原則性強的同志擔任黨小組長。每個支委負責一個區塊，形成“黨支部-- 支委委員-- 黨小組長-- 黨員”的網絡管理模式，對每個黨員明確區域責任，實行目標管理，把評出的優秀黨員崗位授予“黨員先鋒崗”，并在黨員大會和全體職工大會上進行廣泛宣傳，使“黨員先鋒”的模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用得到了充分發揮。服務公司由黨總支改為黨支部后，對支委提出了更高的要求，要求支部成員必須做到“三個熟悉、三個負責”即：熟悉本職工作業務知識，熟悉生產經營管理知識、熟悉上級的各項政策和工作部署，做到對上級組織負責、對企業負責、對全體職工負責。支部先后建立起了班子自身建設、黨員管理教育、思想政治工作等八項基礎工作檔案，并完善了“三會一課”、黨支部議事規則、黨員隊伍分析等十項制度，并根據隊伍區域和工作性質重新劃分了黨小組，開展了“新形勢下的共產黨員怎么體現先進性”的大討論，對黨員提出了嚴格的要求，保證了各項組織工作的順利開展。質檢中心黨支部，在“ 凝聚力工程”活動中，積極推行民主管理、努力凝聚職工的力量。二是廣大黨員的先鋒意識進一步增強，整體素質明顯提高，模范帶頭作用得到很好發揮。各單位優秀共產黨員在工作上知難而進，沖鋒在前，主動承擔急、難、險、重任務，以模范行動影響和帶領職工，高速度、高質量、高水平的完成每一項任務。
三是有力地促進了企業改革和生產經營任務的完成。事業部各黨總支、支部，在作好改革中的思想穩定工作的同時，把完成生產經營任務作為自己的工作目標，把“先鋒工程”、“凝聚力工程”同生產經營和“標準化班組建設”活動相結合，促進了黨建和生產經營工作上臺階，廣大黨員自覺從思想上、工作上適應市場，練內功，強素質，以過硬的質量、優質的服務、良好的信譽競爭市場，為公司創收增效做出了重要貢獻。
五、深化教育，落實制度，黨風廉政建設卓有成效
根據xx年的工作部署，我們按照“抓認識、抓重點、抓成效”的原則，在抓好面上黨內法規教育的同時，組織廣大黨員干部開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動，認真學習了《毛澤東、鄧、江關于艱苦奮斗、居安思危保持同人民血肉聯系的論述》、《在西柏坡學習考察時的講話》等材料，并召開座談會，深刻理解新形勢、新任務前保持和發揚艱苦奮斗優良作風的重大意義，較好地增強了大家堅持“兩個務必”，做到“四個牢記”，廉潔從政的自覺性。積極開展效能監察工作，重點開展了“物資采購、設備購置招投標效能監察”，“基建維修等工程建設項目效能監察”，“防止國有資產流失的專項效能監察”等，并取得階段性成果。進一步嚴格了黨風廉正建設責任追究制度，做到四個結合，即黨風廉正建設責任制考核與經濟業務工作考核相結合;黨風廉正建設責任制定期全面考核與專項工作的監督檢查相結合;黨風廉正建設責任制考核與民主生活和干部述職相結合;黨風廉正建設責任制考核與干部評議、考察任用相結合。進一步增強了落實責任制的力度和實效，保證了“一崗雙則”的真正落實。認真做好了領導干部廉潔自律檢查考核工作。
六、扎實有效的開展宣傳工作和企業文化建設
把握重點，有針對性的做好宣傳工作。通過細致、多樣的日常宣傳，幫助廣大職工不斷解放思想、更新觀念、提高分析和解決問題的能力。年初公司及事業部工作會議召開后，黨委工作部立即著手編寫了貫徹會議精神的宣傳提綱、更換了宣傳櫥窗、開設了專題廣播，并舉辦了多種形式的宣講活動等，通過職工喜聞樂見的形式，對會議精神進行了深入的宣傳貫徹。引導職工認清了形勢、明確了任務、統一了思想、堅定了信念。通訊報道工作緊跟形勢，圍繞事業部在市場開拓、經營管理、成績效益、先進模范等展開宣傳，唱響了主旋律、打響了主動仗，為事業部的改革、發展和穩定營造了良好的輿論環境。全年累計向《中國石油報》、《華北石油報》投稿197篇次，刊發66篇。積極搞好企業文化建設。公司的企業文化建設，按照“代表先進文化的前進方向”的要求，與時俱進，面對新的形勢和任務，圍繞育本、鑄魂、造型而展開，加大了對事業部科技投入、綜合實力、崗位培訓、職工文化生活和企業形象的宣傳。
4月，在事業部全體職工中開展了征集“企業精神、經營理念、管理理念、企業價值觀”的活動，兩次召集有關人員進行討論、推敲和斟酌，并對最后確定內容進行了詳細的解釋后上報有限公司參選。在兩級石油報上分別刊登了《中油測井公司華北事業部拓寬市場步入高層次競爭》、《測井華北事業部成功完成華北鉆井史上最小井眼施工》、《測井華北事業部傾力培養高素質知識團隊》、《中油測井有限公司華北事業部陜北測井小隊優質服務紀事》、《測井有限公司華北事業部瓊海灘頭建功勛》等文章，鼓舞了士氣。參加了原管理局的乒乓球、象棋比賽;東風社區的排球比賽、拔河比賽;開展了跳繩比賽、猜謎語、春季長跑等小型多樣的文體活動，起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根據總公司《關于“四五”普法期間繼續開展法制宣傳教育規劃》的要求，結合事業部實際，分層次、有重點的開展法制宣傳教育活動。為基層訂閱了有關法律知識的工具書，各基層單位通過學習日、舉辦講座等形式，對廣大職工進行法律知識宣傳教育，形成了較好的宣傳聲勢和輿論氛圍。二是根據有限公司(測井辦字[]73號)文件《關于開展xx年“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》要求，我們緊緊圍繞“依法治國，執政為民”的主題，廣泛開展了法律知識競賽答題活動，并在事業部范圍內張貼了標語、懸掛了宣傳條幅，起到了很好的宣傳作用。
九、知識分子工作有了顯著進步
知識分子工作是關系著事業部發展的一項十分重要的工作，如何發揮好他們的作用，發掘他們的潛能，是事業部發展的決定因素。今年，事業部把做好知識分子工作，提高技術骨干待遇，納入了“凝聚力工程”活動。華北事業部黨員中具有高級技術職稱的37人，中級技術職稱的67人，分別占黨員總數的13%和23%;具有大專以上學歷的138人，占黨員總數的44.5%。為了留住人才，我們把知識分子黨員作為人生觀、價值觀教育的重點對象，要求他們自覺做到六個帶頭(即帶頭學理論、學業務、學技術;帶頭降成本、創收、創新增效;帶頭開拓市場、鞏固市場、擴大市場;帶頭關心改革、擁護改革、支持改革;帶頭艱苦奮斗、吃苦在前、享受在后;帶頭維護穩定、遵紀守法、堅決同不良傾向做斗爭)，來教育影響周圍的同志。同時，我們繼續實施了“事業留人、感情留人、待遇留人”的戰略。
一是進一步改善單身職工住宿環境和辦公條件。為單職工知識分子繼續執行生活補貼、保證他們較好的生活環境和辦公環境。二是繼續實施聘任副主任工程師制度。三是建立了事業部“技術人才庫”，將事業部副主任工程師以上的技術人員基本情況收錄進庫，以便有效管理與合理使用。四是出臺了《科技獎勵條例》，對科技攻關、技術改造、技術創新等方面取得突出成就的人員給予重獎。這些措施的實施，極大地調動了科技人員和技術骨干工作的積極性和主動性，也為事業部持續發展創造了條件。
十、貼近生產，開展活動，職工隊伍整體素質、文明程度不斷提高
各級工團組織圍繞事業部黨委、事業部的中心工作，認真開展活動，較好地發揮了職工群眾在兩個文明建設中的主力軍作用。工會以“五大杯競賽”活動為載體，實施“經濟技術創新工程”，最大限度地調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，開展形式多樣的勞動競賽和合理化建議活動,發動職工群眾為公司生存與發展獻計獻策，認真開展了送溫暖活動，對特困職工、貧困職工、職工遺屬等進行了慰問。同時，還組織了 “拔河比賽”、“乒乓球比賽”、“職工技術比賽”等豐富多彩的活動，受到職工的好評。
xx年，公司的各項工作雖然都取得了比較好的成績，但是，工作中仍然存在不少薄弱環節和不足。主要是：工作安排的多，檢查力度不夠，在抓落實上還需要下工夫;有的干部作風飄浮，敬業精神、艱苦奮斗精神和為基層服務的意識較差;黨建工作面臨的一些新情況、新課題，要求我們深入研究和解決等。對于這些問題，已經引起了事業部各級領導的高度重視，今后務必認真加以避免和解決。
公司黨委工作報告討論篇三
分組討論政協工作報告篇1 昨天上午，市政協委員繼續分組討論政府工作報告和十三五規劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地總結了我市經濟社會發展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。
討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前布局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。
空氣質量也成為委員們關注的焦點。目前空氣污染太嚴重、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩。李甌委員說，民生實事中，要先治理好大氣污染。空氣優良率是最大的民生指標。胡水根委員建議，十三五經濟社會發展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環境指標。
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在十三五開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了短、精、實的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現十三五良好開局貢獻智慧和力量。
委員們還圍繞提案工作報告展開討論，教育組、婦聯組委員們討論時認為，提案工作報告內容翔實、亮點紛呈，一年來，提案工作取得了顯著成效，特別是一批人民群眾關注的實際問題通過提案得到了解決。大家紛紛表示，在新的一年里，要進一步深入基層，傾聽民聲，反映民意，通過提案、反映社情民意信息等方式，為促進民生改善竭誠盡智。分組討論政協工作報告篇3 8月23日下午，參加政協夏縣xx屆一次會議的委員們分組討論縣委書記張宏志在縣政協第xx屆一次會議上的講話、縣政協第xx屆常務委員會《工作報告》和《提案工作報告》。
縣政協黨組書記王繼瑞、副主席張大平、陳全獅、趙建國、縣政協黨組成員吳朝輝分別參加各個小組討論。
在討論中，委員們爭相發言，氣氛熱烈。大家認為，張宏志書記的講話，充分肯定了縣政協委員會在過去一年里，履行政治協商、民主監督、參政議政職能所取得的成績，并對縣政協今后的工作提出了明確要求，委員們紛紛表示，面對新形勢、新任務，要切實增強做好政協工作的責任感和使命感，緊緊圍繞縣委的決策部署，服務大局，議政為民，開拓創新，科學履職，不斷加大政協工作的創新力度，凝心聚力，助推發展。
討論中，委員們認為，縣政協會《工作報告》客觀評價了政協工作取得的成績，深刻剖析了問題和不足。對今后的工作安排，緊緊圍繞全縣的工作大局，充分結合我縣實際，具有很強的前瞻性和可操作性。委員們對縣政協十四屆以來的提案辦理表示滿意。委員們認為，提案的辦理情況關系著經濟社會發展的方方面面，也激發著委員們的履職活力。
公司黨委工作報告討論篇四
一、 思想政治建設方面
(一)保持一致，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。保證黨在農村方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實，是基層黨委的一項重要任務。作為鄉鎮黨委書記，我對中央和區委、區政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨委擴大會，結合本鎮實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。
一是堅持以經濟建設為中心，確立了“生態立鎮、工業強鎮、旅游興鎮、農業穩鎮”的經濟工作思路，組織鎮村干部集中力量發展生產力，以項目建設為抓手，加大招商引資力度，著力調整農業和農村經濟結構，有效提升經濟實力。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強農村精神文明建設，大力加強黨風廉政建設，大力加強思想政治工作，促進全鎮兩個文明建設快速發展。三是圍繞改革、發展、穩定的大局，不折不扣地貫徹執行黨在農村各項方針政策，牢牢把握農村各項事業發展方向。
(二)勤奮學習，努力提高思想政治素質和執行政策水平。近年來，本人一直堅持學習，注重提高自身思想政治素質，始終把理論和業務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和三個代表重要思想。認真學習一系列重要講話，認真學習法律常識、市場經濟知識和上級有關文件。通過學習，進一步提高了個人素質，增強了政治責任感和綜合協調能力，保持了與時俱進的精神狀態。同時，認真組織開展黨委中心組理論學習。學習中，本人能帶頭宣講理論、撰寫調研文章和黨課輔導材料。通過學習，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
(三)貫徹民主，高度重視維護班子團結。做為“班長”，在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行區委、鎮黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。
對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。認真聽取各方面的意見和建議，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。
(四)加強作風，著力打造高效精干的干部隊伍。地方經濟的發展離不開黨員干部的參與，工作開展的好與壞，關鍵在于干部抓落實的力度強不強。本人始終把作風建設作為一項重要工作來抓，著力打造高效精干的xx干部隊伍。一是牢固樹立“立黨為公、執政為民”的思想，通過會議和約談交流，不斷提升干部隊伍的“精氣神”，幫助樹立勤勉、務實的工作態度。二是扎實開展科學發展觀學習活動和創先爭優活動，在全鎮干部隊伍里掀起一鼓學先進、爭先進的工作氛圍。三是進一步強化制度建設，有針對性地制定了一系列切實可行的教育管理規章制度，進一步夯實了干部責任、行為，強化了協作能力，形成了高效務實的工作機制。
二、經濟社會發展方面
近年來，全鎮上下緊緊圍繞富民強鎮目標，堅持以經濟建設為中心，解放思想，開拓進取，奮力拼搏，有效推進了全鎮經濟持續快速健康發展，經濟實力和綜合競爭力不斷增強。20xx年，全鎮農村經濟總收入2.26億元，比20xx年增長181%，財政收入1092萬元，比20xx年增長152%，農民人均純收入6671元，比20xx年增長179%。基本實現了農民收入不斷增加，生活條件不斷改善，消費水平不斷提高，綜合經濟實力明顯增強。
(一)農村經濟全面發展。認真落實中央“一號文件”精神，圍繞“農業增效、農民增收、農村發展”三大工作重點，在穩定糧油生產的基礎上，以調整農業產業結構為抓手，大力改善農業基礎設施建設，努力提高農業機械化水平，增加農業的產出率和經濟效益。一是抓糧食生產不放松，大力推廣良種良法，建設xx優質糧食生產基地;二是加快農業產業結構調整，努力提高農產品效益;三是大力改善農業生產條件，實行山、水、林、田、路綜合治理，突出水利設施，道路設施等重點項目建設，增強農業發展后勁;四是引導農民成立農村合作經濟組織，按照“一村一品”的要求，創新農村經濟組織的形勢和經營方式;五是加大新型農民科技培訓力度，大力發展農村二、三產業，加快農村富余勞動力轉移，提高農產品的科技含量和附加值。
(二)工業經濟運行良好。按照“鞏固、發展、提高”的方針，大力實施“工業強鎮”戰略，突出三個重點，不斷推進全鎮工業經濟的發展。一是突出招商引資重中之重地位。立足本鎮實際，加大招商力度，創新招商方式，以招商引資促進經濟發展，五年間，全鎮共引進xx山莊、xx影視基地、xx國際攝影村、xx古文化藝術研發中心等項目20余個，實際利用外資5.5億余元。
二是突出提高現有企業經濟運行質量。狠抓項目建設與規模企業培育，圍繞資源優勢，加強企業服務，在確保安全生產的前提下，幫助企業抓生產、促銷售，產生最大效益，實現產量效益穩步增長。三是突出抓好民營企業發展，積極實施中小企業“成長工程”，進一步強化服務意識，深入困難企業內部，幫助企業找原因，求對策，幫助企業快速發展，積極引導個體私營大戶走出去、開闊眼界，提高企業發展欲望，促進企業做大做強。
(三)城鎮開發和基礎設施建設步伐加快。圍繞二級旅游服務基地的要求，調整了集鎮總體規劃。邀請上海同濟大學同異設計院進行規劃修編，并將總規名稱調整為《xxxx總體規劃》，實現了與風景區規劃的零距離銜接，使得城鎮發展空間得到擴展，集鎮面積由0.5平方公里擴大到1.5平方公里。xx大道綜合開發、xx河流域綜合治理、集鎮自來水改造、集鎮電網改造，xx新街建設等一大批基礎設施建設完成，集鎮功能得到進一步完善。新政府大樓、國土所辦公大樓、電信綜合樓、中心衛生院、公安派出所、中心學校教學樓及宿舍樓等一大批公共設施項目建成投入使用，集鎮面貌發生了巨大改變。五年來，全鎮共完成固定資產投資近7億元，集鎮綜合開發和基礎設施建設得到不斷提升。
此外，通過不斷跑省進部，進一步加強對上爭取力度。 s218線綜合改造、集鎮外環路等一批國家及省市級投資項目已順利落地，并開工建設。xx河流域綜合治理、土地整理、xxx至xxx旅游快速通道、xxx至xxx公路、xxx至xxx公路等項目也已順利例入省、市、區投資規劃之中，有望在近年內實施。xxx大開發、大建設的格局已逐漸形成，xxx開發熱潮即將到來。
(四)社會事業全面進步。一是大力實施科教興鎮戰略。強化教育優先發展的戰略地位，加大教育投入，多方籌集資金，修建了xx中心學校教學樓、宿舍樓，全面實現校舍樓房化，辦學條件明顯改善，教育質量明顯提高。二是狠抓計劃生育工作。嚴格落實人口目標責任制，抓好晚婚晚育、流動人口、計劃生育協會等工作，確保我鎮人口自然增長率控制在5‰以下的目標。三是全面開展農村新型合作醫療工作。提高農村醫療水平，解決好農民因病而貧、因病返貧的問題，全鎮農民參保率達到96%以上。
四是做好民政優撫和勞動保障工作，大力發展二、三產業，增強就業和再就業能力，增加農民收入，保障農民的基本生活。五是抓好社會穩定，加快平安xx建設。按照上級工作要求，積極構建“大綜治、大信訪、大穩定”的工作格局，加強與公、檢、法部門的有效配合，有效處理項目征地、房屋拆遷、企業發展與群眾利益糾紛問題。六是推進三個文明建設。堅持兩手抓的方針，深入開展文明村、文明戶創建活動，深入開展群眾性娛樂宣傳活動，通過多種形式的宣傳，進一步增強人民群眾的遵紀守法意識和文明意識，促進文明、衛生、平安xx建設。
三、基層組織建設方面
(一)進一步加強黨員隊伍建設。全面落實科學發展觀，圍繞建設社會主義新農村這個主題，結合《xx鎮農村基層組織建設20xx-20xx年規劃》，創新開展基層組織工作，堅持領導干部調查研究制度和聯系基層、聯系群眾制度。一是認真開展黨建帶團建，黨建帶婦建工作，全面實行農村發展黨員全程聯名推薦和團員推優制。二是“雙培雙帶”先鋒工程扎實推進，按照“六有”要求，不斷加強示范基地建設，擴大“雙培雙帶”先鋒工程的影響力、覆蓋面和“雙培雙帶”作用。
三是扎實開展無職黨員設崗定責、黨組織和黨員承諾活動，充分體現黨組織的先進性和黨員的先鋒模范作用。四是認真開展為民服務、全程代理工作。切切實實方便群眾，樹立了黨員干部的形象。五是加強流動黨員管理，要求各村確定一名支委作為流動黨員聯系人，切實發揮流動黨員的“雙向”帶動作用。六是加大村級后備干部的培養和培訓。出臺了村級后備干部培養措施，10個村均有“一村一大”學員在職學習。七是加強對選派村、選聘村的管理和指導。繼續推進選派村工作，充分調動選派干部的積極性、主動性和創造性，扎實推進選派村的社會主義新農村建設。
(二)進一步加強陣地建設。高度重視基層組織陣地建設，把村級活動場所建設作為推進基層黨建的“活力工程”和推進“爭先創優”活動的重要內容。先后實施完成了x村、x村、x村、x村\x村五個村的村級活動中心建設，對x村、x村村委會辦公樓進行了維修和改建，使村級服務功能得到進一步規范和完善，真正把村委會打造成為了化解村級矛盾的陣地，為民解困的場所，群眾服務的窗口，使村級活動中心真正成為全村黨員、干部群眾的政治、文化、娛樂、服務中心。
(三)進一步健全工作運行機制。為鞏固和擴大學習實踐活動成果，建立健全了長效機制，組織印發了《xx鎮村兩委干部制度匯編》、制定了《xx鎮領導干部下村工作制度》、《xx鎮黨組織和黨員承諾制考核辦法》等規章制度，完善了鎮、村領導干部聯系貧困戶及幫扶制度，進一步加強了黨員的教育和管理，密切了黨和群眾的聯系。實施《村級目標千分制考核》機制，注意培育典型，狠抓村級規范化管理，確保以點帶面，整體推進，形成了事事有壓力，人人有動力，時時有推力的良好工作格局。
實行黨務、政務(村務)公開、大力推進陽光工程建設，對各村村務監督委員會、四議兩公開、“一諾雙述雙評”工作、“三資”委托代理服務等進行督查指導，對陽光村務工程情況出專刊簡報，對村務監督委員會舉行了授章儀式。20xx年鎮陽光工程建設順利通過區級驗收，并代表全區接受了市督查組的建設。通過陽光工程的實施，各村村民參政議政意識明顯增強，各項工作均取得明顯增長。
同志們，xx鎮的各項工作在上級領導的關心支持下，在在座各位同事的共同努力下，取得了長足的進步，經濟和社會發展都有了明顯改善，但離景區二級旅游服務基地要求還有著很大差距。今后我將繼續已加快xx的發展為己任，勤奮工作，恪盡職守，團結和帶領廣大干部群眾，頑強拼搏，奮力進取，為早日實現xx鎮的開發開放，貢獻自己的一份力量。
以上述職如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，并借此機會，向一向關心、支持和幫助我們的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。
公司黨委工作報告討論篇五
一、政治理論教育為改革發展提供了有力指導
公司黨委始終堅持把政治理論教育作為一項重要工作來抓。年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、時間、方式、目標等提出明確要求，使政治理論學習做到了規范化、制度化。
二、領導班子和干部隊伍建設得到了加強
抓好領導班子和干部隊伍建設，是提高各級組織戰斗力和完成各項工作任務的保證和前提，今年，我們主要抓了以下五個方面的工作：一是，開展了“樹組工干部形象”學習教育活動。公司黨委真組織開展了“樹組工干部形象”學習教育活動。根據實際情況，我們主要采取以自學為主，集中學習為輔的方式，堅持理論與業務相結合。在學習過程中結合個人的工作、思想實際，系統學習了“三個代表”重要思想、“七一”講話和賀國強同志在全國組織系統電視電話會上的講話等資料。通過學習，使我們對“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。今后我們將根據實際，廣泛征求廣大黨員、干部的意見，進一步完善堅持公道正派的具體制度和措施，在學習和工作中樹立新形象，為組織工作開創新局面。二是、根據《中國共產黨基層組織工作條例》，進一步加強了黨(總支)黨支部建設。
今年，完成了2個黨支部的換屆選舉工作，換屆前對各支部都認真進行換屆考察，聽取各方面意見，進行反饋。還及時增補各黨總支(支部)委員，保證各黨總支(支部)各項工作的順利開展。在黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環節：一是把好入口，嚴肅認真地做好發展黨員工作。今年，共發展預備黨員16名，轉正16名。三是、貫徹落實《中共中央黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》認真做好領導班子的調整和干部的調配、任免工作。在干部選任工作中堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。四是、制訂完善了《公司中層領導人員選拔聘任實施辦法》、《公司領導人員競聘工作流程等。五是、推進公開選拔干部和干部競爭上崗，列出八個崗位進行公開選聘或選聘干部.共有15名同志參加競聘或選聘，經過初審、竟聘、測評、組織考察等環節確定初步人選，后經黨政領導聯席會討論決定，選拔出八名較為優秀同志上崗。
“形勢、目標、責任”主題教育活動，是公司貫穿全年、統一思想、凝聚力量、推進工作，具有深遠而現實意義的活動。4月3日至12日，公司“形勢、目標、責任”主題教育活動宣講小組舉辦了6場報告會。宣講小組在宣講過程中避免了簡單化、照本宣科以及宣講不深入、不到位的現象，充分運用擺事實、算細帳、對比分析等方法，極大的增強了教育的吸引力和說服力，聽報告員工近700人。通過聽報告，大家普遍感到，既看到了我們面臨的困難，又看到了我們的競爭優勢和光明前景，從而堅定實現目標的信心。
四、黨建工作的提高，帶動了其他工作上水平
“創先爭優”、“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動，是公司近兩年來黨建工作的重要載體，是加強基層黨組織建設的重要舉措。今年，公司黨委針對重組改制后面臨的市場環境和經營環境的重大變化，有重點的開展了以“凝聚力工程”為載體的基層黨建活動。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點突出、目標明確，保證了活動持續深入、扎實有效的開展。
一是黨組織建設水平有了新的提高，凝聚力、戰斗力不斷增強。通過深入開展“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動，豐富了黨支部達標活動的內容，黨組織建設得到了改進和加強，促進了支部工作的規范化、科學化建設，并創造了一些好的做法和成功經驗。一分公司黨支部，針對黨員工作在各外圍場點，管理起來難度較大的特點，對黨員實行網絡式管理，以外圍場點劃分為黨員責任區塊，分別成立黨小組，選派有責任心、原則性強的同志擔任黨小組長。每個支委負責一個區塊，形成“黨支部-- 支委委員-- 黨小組長-- 黨員”的網絡管理模式，對每個黨員明確區域責任，實行目標管理，把評出的優秀黨員崗位授予“黨員先鋒崗”，并在黨員大會和全體職工大會上進行廣泛宣傳，使“黨員先鋒”的模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用得到了充分發揮。服務公司由黨總支改為黨支部后，對支委提出了更高的要求，要求支部成員必須做到“三個熟悉、三個負責”即：熟悉本職工作業務知識，熟悉生產經營管理知識、熟悉上級的各項政策和工作部署，做到對上級組織負責、對企業負責、對全體職工負責。支部先后建立起了班子自身建設、黨員管理教育、思想政治工作等八項基礎工作檔案，并完善了“三會一課”、黨支部議事規則、黨員隊伍分析等十項制度，并根據隊伍區域和工作性質重新劃分了黨小組，開展了“新形勢下的共產黨員怎么體現先進性”的大討論，對黨員提出了嚴格的要求，保證了各項組織工作的順利開展。質檢中心黨支部，在“ 凝聚力工程”活動中，積極推行民主管理、努力凝聚職工的力量。二是廣大黨員的先鋒意識進一步增強，整體素質明顯提高，模范帶頭作用得到很好發揮。各單位優秀共產黨員在工作上知難而進，沖鋒在前，主動承擔急、難、險、重任務，以模范行動影響和帶領職工，高速度、高質量、高水平的完成每一項任務。
三是有力地促進了企業改革和生產經營任務的完成。事業部各黨總支、支部，在作好改革中的思想穩定工作的同時，把完成生產經營任務作為自己的工作目標，把“先鋒工程”、“凝聚力工程”同生產經營和“標準化班組建設”活動相結合，促進了黨建和生產經營工作上臺階，廣大黨員自覺從思想上、工作上適應市場，練內功，強素質，以過硬的質量、優質的服務、良好的信譽競爭市場，為公司創收增效做出了重要貢獻。
五、深化教育，落實制度，黨風廉政建設卓有成效
根據xx年的工作部署，我們按照“抓認識、抓重點、抓成效”的原則，在抓好面上黨內法規教育的同時，組織廣大黨員干部開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動，認真學習了《毛澤東、鄧、江關于艱苦奮斗、居安思危保持同人民血肉聯系的論述》、《在西柏坡學習考察時的講話》等材料，并召開座談會，深刻理解新形勢、新任務前保持和發揚艱苦奮斗優良作風的重大意義，較好地增強了大家堅持“兩個務必”，做到“四個牢記”，廉潔從政的自覺性。積極開展效能監察工作，重點開展了“物資采購、設備購置招投標效能監察”，“基建維修等工程建設項目效能監察”，“防止國有資產流失的專項效能監察”等，并取得階段性成果。進一步嚴格了黨風廉正建設責任追究制度，做到四個結合，即黨風廉正建設責任制考核與經濟業務工作考核相結合;黨風廉正建設責任制定期全面考核與專項工作的監督檢查相結合;黨風廉正建設責任制考核與民主生活和干部述職相結合;黨風廉正建設責任制考核與干部評議、考察任用相結合。進一步增強了落實責任制的力度和實效，保證了“一崗雙則”的真正落實。認真做好了領導干部廉潔自律檢查考核工作。
六、扎實有效的開展宣傳工作和企業文化建設
把握重點，有針對性的做好宣傳工作。通過細致、多樣的日常宣傳，幫助廣大職工不斷解放思想、更新觀念、提高分析和解決問題的能力。年初公司及事業部工作會議召開后，黨委工作部立即著手編寫了貫徹會議精神的宣傳提綱、更換了宣傳櫥窗、開設了專題廣播，并舉辦了多種形式的宣講活動等，通過職工喜聞樂見的形式，對會議精神進行了深入的宣傳貫徹。引導職工認清了形勢、明確了任務、統一了思想、堅定了信念。通訊報道工作緊跟形勢，圍繞事業部在市場開拓、經營管理、成績效益、先進模范等展開宣傳，唱響了主旋律、打響了主動仗，為事業部的改革、發展和穩定營造了良好的輿論環境。全年累計向《中國石油報》、《華北石油報》投稿197篇次，刊發66篇。積極搞好企業文化建設。公司的企業文化建設，按照“代表先進文化的前進方向”的要求，與時俱進，面對新的形勢和任務，圍繞育本、鑄魂、造型而展開，加大了對事業部科技投入、綜合實力、崗位培訓、職工文化生活和企業形象的宣傳。
4月，在事業部全體職工中開展了征集“企業精神、經營理念、管理理念、企業價值觀”的活動，兩次召集有關人員進行討論、推敲和斟酌，并對最后確定內容進行了詳細的解釋后上報有限公司參選。在兩級石油報上分別刊登了《中油測井公司華北事業部拓寬市場步入高層次競爭》、《測井華北事業部成功完成華北鉆井史上最小井眼施工》、《測井華北事業部傾力培養高素質知識團隊》、《中油測井有限公司華北事業部陜北測井小隊優質服務紀事》、《測井有限公司華北事業部瓊海灘頭建功勛》等文章，鼓舞了士氣。參加了原管理局的乒乓球、象棋比賽;東風社區的排球比賽、拔河比賽;開展了跳繩比賽、猜謎語、春季長跑等小型多樣的文體活動，起到了全民健身的作用。普法工作取得良好效果。一是根據總公司《關于“四五”普法期間繼續開展法制宣傳教育規劃》的要求，結合事業部實際，分層次、有重點的開展法制宣傳教育活動。為基層訂閱了有關法律知識的工具書，各基層單位通過學習日、舉辦講座等形式，對廣大職工進行法律知識宣傳教育，形成了較好的宣傳聲勢和輿論氛圍。二是根據有限公司(測井辦字[]73號)文件《關于開展xx年“12·4”全國法制宣傳日宣傳活動的通知》要求，我們緊緊圍繞“依法治國，執政為民”的主題，廣泛開展了法律知識競賽答題活動，并在事業部范圍內張貼了標語、懸掛了宣傳條幅，起到了很好的宣傳作用。
九、知識分子工作有了顯著進步
知識分子工作是關系著事業部發展的一項十分重要的工作，如何發揮好他們的作用，發掘他們的潛能，是事業部發展的決定因素。今年，事業部把做好知識分子工作，提高技術骨干待遇，納入了“凝聚力工程”活動。華北事業部黨員中具有高級技術職稱的37人，中級技術職稱的67人，分別占黨員總數的13%和23%;具有大專以上學歷的138人，占黨員總數的44.5%。為了留住人才，我們把知識分子黨員作為人生觀、價值觀教育的重點對象，要求他們自覺做到六個帶頭(即帶頭學理論、學業務、學技術;帶頭降成本、創收、創新增效;帶頭開拓市場、鞏固市場、擴大市場;帶頭關心改革、擁護改革、支持改革;帶頭艱苦奮斗、吃苦在前、享受在后;帶頭維護穩定、遵紀守法、堅決同不良傾向做斗爭)，來教育影響周圍的同志。同時，我們繼續實施了“事業留人、感情留人、待遇留人”的戰略。
一是進一步改善單身職工住宿環境和辦公條件。為單職工知識分子繼續執行生活補貼、保證他們較好的生活環境和辦公環境。二是繼續實施聘任副主任工程師制度。三是建立了事業部“技術人才庫”，將事業部副主任工程師以上的技術人員基本情況收錄進庫，以便有效管理與合理使用。四是出臺了《科技獎勵條例》，對科技攻關、技術改造、技術創新等方面取得突出成就的人員給予重獎。這些措施的實施，極大地調動了科技人員和技術骨干工作的積極性和主動性，也為事業部持續發展創造了條件。
十、貼近生產，開展活動，職工隊伍整體素質、文明程度不斷提高
各級工團組織圍繞事業部黨委、事業部的中心工作，認真開展活動，較好地發揮了職工群眾在兩個文明建設中的主力軍作用。工會以“五大杯競賽”活動為載體，實施“經濟技術創新工程”，最大限度地調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，開展形式多樣的勞動競賽和合理化建議活動,發動職工群眾為公司生存與發展獻計獻策，認真開展了送溫暖活動，對特困職工、貧困職工、職工遺屬等進行了慰問。同時，還組織了 “拔河比賽”、“乒乓球比賽”、“職工技術比賽”等豐富多彩的活動，受到職工的好評。
xx年，公司的各項工作雖然都取得了比較好的成績，但是，工作中仍然存在不少薄弱環節和不足。主要是：工作安排的多，檢查力度不夠，在抓落實上還需要下工夫;有的干部作風飄浮，敬業精神、艱苦奮斗精神和為基層服務的意識較差;黨建工作面臨的一些新情況、新課題，要求我們深入研究和解決等。對于這些問題，已經引起了事業部各級領導的高度重視，今后務必認真加以避免和解決。
公司黨委工作報告討論篇六
今年，縣電力局在省地電集團公司的堅強領導下，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”，發揮黨建工作在電力企業中的重要作用，解放思想，銳意進取，團結一致，真抓實干，隊伍建設、經濟效益等各個方面不斷取得了新突破，實現了新發展。，售電量首次突破1億kwh大關，順利實現了減虧扭虧工作目標。今年各項工作繼續保持強勁的發展勢頭。
一、牢固樹立“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心”的理念
“加強黨的建設，要以提高黨的執政能力網建設為重點，緊密圍繞黨的中心任務，緊密圍繞發展這個主題來展開。”這一重要論述，深刻總結了黨的建設的長期歷史經驗，科學揭示了黨的建設的基本規律，為新時期加強和改進黨的建設指明了方向。作為電力企業，就是要“圍繞效益中心抓黨建，抓好黨建促效益”，務必把這一指導思想牢固樹立起來。第一，在思想認識上，堅持把加強基層黨組織建設放在集團公司戰略目標和電力又好又快發展的大背景下去思考和把握，使基層黨組織建設工作的出發點和每一個環節都著眼于發展，有利于發展。
把增強黨的意識和增強中心意識高度統一起來，把加強基層黨組織的自身建設與完成各項工作任務高度統一起來，堅持中心不動搖，圍繞中心抓黨建，更好地服務、推動于全局中心工作。第二，在領導職能上，堅持把完成工作中心任務，作為黨建工作的出發點和落腳點，作為衡量基層黨的建設成效的基本標準。主要體現在“四個機制”上：一是完善落實黨委負總責、一把手親自抓、分管領導具體抓的領導機制。二是總攬全局、調動各方、按職盡責的協調機制。三是憑實績考核班子、選賢任能、獎優罰劣的評價機制。四是對電力工作常議常抓、把關定向、抓要解難的議事機制。局黨委真正做到謀中心、抓中心、保中心，在構建和諧地電中切實發揮核心領導作用。第三，在工作思路上，堅持著眼企業中心工作，思考和謀劃基層黨支部建設。堅持黨支部建設與中心任務一同規劃部署，一同組織實施，一同檢查指導，一同總結考評。特別是善于把解決黨支部自身建設的突出問題，與解決中心工作的突出矛盾結合起來，善于把提高抓黨支部的能力，與提高抓中心的能力統一起來，以黨建工作推動中心任務，以中心任務促進黨的建設，擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”。
二、創新黨建工作的方法、內容和形式
基層黨支部是黨的活動的直接組織者，承擔著大量的具體工作。只有通過基層黨支部把廣大黨員組織起來，才能使之成為有凝聚力、戰斗力的堅強集體。可以說，加強和改進黨組織建設，重點在黨支部，難點也在黨支部。 第一，黨建工作方法“新”。結合自身實際，突出自身特點，不斷探索黨建工作的新路子。我局黨委緊緊圍繞工作中心，積極開展“黨員身邊無事故”、“黨員責任區”活動(即全局所有在崗黨員每人包抓3名職工)，該項工作得到了省公司、地電漢中工委和縣委組織部門的肯定，也成為了全縣黨建工作方法創新的引領者。同時，我局依托電子化信息平臺，會同縣委組織部門開創了“市民學校”這一學習陣地，認真學習黨的知識，交流學習心得，總結工作經驗，提高政治修養，提升黨員素質。
第二，黨建內容“活”。不斷豐富黨支部活動的內容，采取靈活多樣的活動載體，充分調動廣大黨員的積極性和創造性。組織開展“為黨旗增輝，我與地電共奮進”、“規范服務，提高黨員素質”、“重溫入黨誓詞，激勵昂揚斗志”、“唱廉政歌曲”等活動，開設“文明示范窗口”和“黨員示范崗”，叫響“一個支部一座堡壘，一個黨員一面旗幟”的口號。要求各黨支部和廣大黨員積極響應黨組的號召，想辦法、出點子，開展新穎靈活、形式多樣、內容豐富的主題實踐活動。通過這些活動的開展，真正讓黨員進一步“動”起來，把群眾進一步“帶”起來。
第三，支部建設“實”。基層站所處在供用電服務一線，是電力法規政策最直接的執行者，是聯系企業與人民群眾的橋梁紐帶。按照有利于開展黨的活動，有利于發揮黨員作用，有利于加強黨員教育與管理的原則，將支部建在站所上，找到支部發揮作用的實體。