計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。

老干部工作總結及工作計劃篇一

一、繼續(xù)掀起學習貫徹黨的xx大精神新高-潮，切實加強對學習的組織領導。

1.認真學習文件，深刻領會精神。采取措施組織廣大老干部認真研讀xx大報告，圍繞主題，掌握靈魂，抓住精髓，全面深入領會其科學內涵和精神實質，引導全鎮(zhèn)老干部學懂弄通報告中提出的新思想、新觀點、新論斷，真正把思想認識統(tǒng)一到黨的xx大精神上來。

2.靈活組織，注重實效。根據老干部高齡多并行動不便的特點，采取靈活多樣的方式組織好學習。要把集中學習與分散自學相結合，把學習輔導與座談討論相結合，把就地就近參觀考察與老干部之間相互交流體會相結合，把解決思想認識與解決老干部實際困難相結合。3、切實加強老干部理論學習的組織領導。把老干部學習xx大精神作為當前和今后一個時期的首要任務來抓。搞好輿-論宣傳，推廣先進典型。

二、進一步規(guī)范落實老干部的各項政治待遇，切實加強老干部的思想政治工作。

1.認真落實老干部的各項政治待遇。堅持和規(guī)范落實老干部政治待遇的各項制度。堅持老干部按規(guī)定閱讀文件、定期通報情況、適時進行形勢教育、重大節(jié)日和老干部生病住院進行走訪慰問、請老干部參加重要會議和重大活動等制度。

2.加強老干部活動場所的建設與管理，進一步強化政治意識、服務意識、市場意識、適應老同志的特點和市場經濟的要求，加強老干部活動場所的使用和管理。充分發(fā)揮活動室的多功能作用，組織老干部開展科學健康的文化活動，提高利用率，增強吸引力，努力把思想性、知識性和趣味性緊密地結合起來，真正把活動室辦活，辦成老干部之家。充分發(fā)揮老年大學的課堂作用，要根據老同志的需要，調整課程設置，適當增加政治理論和新知識方面的課程。采取多種形式豐富老干部的精神文化生活。

3.認真辦理老干部的來信來訪。對來信來訪，要事事有記錄，件件有回音。主動化解矛盾，防止和及時處理集體越級上訪。

三、建立和完善各項機制，保證退休干部生活待遇的落實。

1.完善退休費保障機制。落實區(qū)關于規(guī)范退休干部退休費統(tǒng)籌項目的通知精神，隨時解決出現的情況和問題。

2.落實事業(yè)單位老干部退休費由本級財政負責并實際社會化發(fā)放的工作。

3.完善醫(yī)藥保障機制。

4.努力做好特困老干部的解困工作。完善"特困"標準，明確資金籌措渠道，對特困老干部逐一登記造冊，責任落實到人。

充分發(fā)揮老干部在全面建設小康社會中的作用

1.組織老干部在社會主義物質文明建設中發(fā)揮作用。支持和鼓勵老干部在技術咨詢、活動宣傳等方面發(fā)揮作用。引導老干部到"扶貧工程"、"富民工程"、"環(huán)境保護"等工作中來，對推進改革開放，促進經濟發(fā)展作貢獻。

2.組織老干部在社會主義政治文明建設和黨的建設中發(fā)揮作用。從工作實際和老干部的特點出發(fā)，發(fā)揮他們在宣傳和促進依法治國，建立健全民主決策、民主監(jiān)督制度和程序等工作中的作用。

3.組織老干部在社會主義精神文明建設中發(fā)揮作用。組織動員老干部通過多種形式在群眾中廣泛宣傳"三個代表"重要思想，宣傳xx大精神。繼續(xù)組織老干部參與關心下一代、科普教育、文明健身等工作。

4.廣泛宣傳老干部在物質文明、政治文明、精神文明建設中發(fā)揮作用的先進集體和先進個人的事跡。

四、積極研究探索深化改革中老干部工作中出現的新問題。

1.加強對企事業(yè)單位老干部工作的調查研究。

2.積極探索發(fā)揮社區(qū)功能，為老干部服務。

3.加強對改革中涉及老干部的有關政策的研究。如老年人社會優(yōu)共享社會發(fā)展成果等問題。

五、切實加強自身建設

1.加強政治理論學習。繼續(xù)深入學習xx大精神，采取多種形式不斷把學習引向*。要把xx大精神，特別是"三個代表"重要思想貫穿到老干部工作的各個方面，貫穿到老干部工作的各個環(huán)節(jié)。

2.以與時俱進的創(chuàng)新精神開展工作。在工作的指導思想、老干部工作的運行機制、老干部工作的方式方法、老干部的有關政策措施等方面的創(chuàng)新，以創(chuàng)新求發(fā)展。

3.加強職業(yè)道德建設。在工作人員中大力倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，認真落實中央領導提出的組織部門干部要成為"四個表率"的要求，在工作中真正做到"五心"，即：信心、熱心、恒心、細心、專心，為老干部提供更多更好的服務。

4.轉變工作作風、深入實際、調查研究、求真務實。要深入老同志中間去，了解真實情況，協(xié)調解決實際問題。

5.努力提高工作人員的業(yè)務素質和工作能力。要熟練掌握老干部工作的各項方針政策，熟悉相關業(yè)務知識，掌握現代化的辦公手段。

6.建立暢通的老干部信息交流反饋渠道。加強老干部工作的制度化、規(guī)劃化建設。

老干部工作總結及工作計劃篇二

進一步轉變機關作風，密切黨群干群關系，努力營造新城政通人和、團結奮進的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導。緊緊圍繞新城開發(fā)建設和建設社會主義新農村兩大主題，深入漁農村，服務三漁農。

1積極宣講政策。深入淺出地向群眾宣傳新時期中央方針政策、全市社會經濟發(fā)展形勢、新城建設成就和發(fā)展前景，幫助群眾正確認清形勢，更新觀念，堅定新城發(fā)展的信心，努力把各方面的力量引導到聚精會神搞新城開發(fā)建設、一心一意謀經濟社會發(fā)展上來。

2深入調查研究。認真征求基層干部、黨員、群眾對新城工作的意見和建議。對群眾提出的意見建議，要逐條研究，科學分析，落實整改。

3開展扶貧幫困。感受到干部作風的轉變，感受到先進性教育活動的成效。

4做好實事項目。重點抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環(huán)境美化及改水改廁、休閑設施等公共基礎設施建設，使群眾從看得見摸得著的實事工程中感受到黨和政府的惠民政策，進一步樹立機關干部執(zhí)政為民的良好形象。

宣傳動員。委二樓大會議室召開動員大會。會后分組進行布置。

2走訪調查。以社區(qū)為片，以行政村為點開展走訪。解實情，摸清情況。

3情況匯綜。以及事關群眾生產、生活的實事項目登記上報。經篩選審核后，確定幫扶對象和實事項目。

4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補助，切實解決漁農民生產、生活上的實際困難。

5活動總結。報辦公室匯總。

其中城建委和新城管委會機關干部60人，本次活動共安排180人。臨城街道機關干部60人，委屬事業(yè)單位干部60人。委領導及臨城街道負責人分組情況如下表（略）

1加強組織領導。兩委成立開展“百名干部下社區(qū)活動周”活動工作領導小組。同志為副組長，委班子其他成員為成員。領導小組下設辦公室，同志兼任主任，辦公室具體負責活動的組織、協(xié)調、聯(lián)絡、督查工作。各單位要按照黨委的統(tǒng)一部署，做到領導帶班、人員精干、時間保證，形成“干部到基層，單位作后盾，領導負總責”工作格局。

2密切配合協(xié)調。每個社區(qū)的走訪慰問工作分別由一名委領導帶隊負責。以行政村為單位組成走訪慰問小組，每個小組67人。領導干部要率先垂范，做好“四個帶頭”帶頭深入基層，帶頭調查研究，帶頭落實任務，帶頭促進機關作風轉變。

3嚴肅工作紀律。要以好的作風下基層。本島片回機關用中餐，車輛由機關統(tǒng)一安排，不增加基層負擔。

老干部工作總結及工作計劃篇三

遵循中殘聯(lián)關于建設兩個“體系”總體工作戰(zhàn)略部署，全面領會精神實質，下大力氣，真抓實干，建立、健全本街區(qū)兩個“體系”的建設，并以此為統(tǒng)領，全面開展20xx年福安街殘聯(lián)的各項工作。

根據現有掌握的我街區(qū)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、的誠意、更高服務質量對全街區(qū)的殘疾人進行全面細致的服務。把黨中央及各級政府的溫暖輸送到全體殘疾人朋友心中，提高他們競爭和參與社會的能力，為構建和諧磐石貢獻這只特殊隊伍的力量。

今年，將借助“彭年光明”與“國家電網”假肢安裝扶助活動等行動，對轄區(qū)內的白內障患者、適應假肢安裝的殘疾人、腦癱兒童、智障兒童進行全面篩查，及時、準確地報送上級，使得他們及時得到康復。我們還將與上級相關部門進行協(xié)調，將對殘疾人家屬及親友進行康復知識培訓，做好“早發(fā)現、早預防、早治療”的一條龍康復服務工作，并做好康復器具的配置工作。

殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是福安街道殘聯(lián)工作的重點區(qū)域。除對轄區(qū)具有一定勞動能力的殘疾人進行篩查外，還將根據他們的具體情況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協(xié)調工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。

保障廣大殘疾人合法權益不受侵害，應該是殘疾人工作者的天職。為確保把這項工作準確無誤地履行好，今年，街區(qū)殘疾人工作者要有計劃地進行專業(yè)的法律知識學習，提高運用法律的能力，增加自身的法律意識，加大殘疾人的維權力度。充分利用維權示范崗的職能，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。

根據國家和各級政府現有的相關優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、農村低保、新農村合作醫(yī)療、農村殘疾人小型貼息貸款等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。

認真做好二代《殘疾證》的新申請、換領、發(fā)放、建檔工作仍然是今后一定時期的工作任務，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)采用入戶走訪、調查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊的服務方式進行特殊的服務。為廣大殘疾人順利辦理《殘疾證》大開方便之門。

開展各項豐富多彩的殘疾人活動是增加殘疾人競爭社會能力，參與社會意識的有效鍛煉手段，豐富業(yè)余生活，提高思想情操的課堂，也是廣大殘疾人朋友直接感受黨和各級政府對殘疾人的親切感受。同時，也是彰顯我街區(qū)殘疾人工作的有力依據。我們將不失適機地在轄區(qū)搞好各項活動。

老干部工作總結及工作計劃篇四

1、首先要對我們的各項制度重新認真的校驗，考核，對一些過時的考核制度我們將進行重新的修改，以保證我們各項考核制度的嚴密性，體現我們的公平、公正、公開性。

2、建立個人的考核量化表，有利于部內人員的自律，加強了對人員的管理與調配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。

3、做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。

二、帶頭學習院黨委團委的思想

1、我們將繼續(xù)秉承院黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。

2、在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。

三、完善考核細則，加強考核力度

2、對于學生干部的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。

3、對貧困生的考核我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。

四、青年志愿者協(xié)會

本學期我們也將本著院黨委團委的四個主題教育思想，根據我們系團員青年的思想動態(tài)開展我們的青年志愿者的活動，希望有我們更多的同學們參與進來，壯大我們的志愿者隊伍，捧著一顆愛心尋找需要幫助的人。

五、活動中學到道理

本學期我們將貫徹院黨委團委的四大主題教育，以開展活動的形式使同學們真正認識到幫助人的快樂，廣泛開展愛心、感恩、文明禮貌、禮儀、愛校榮校、誠信等主題教育活動。(1)愛心主題教育。馬上就要到三八婦女節(jié)了，在“三八”婦女節(jié)舉辦“手工藝品拍賣助貧困”不僅可以使我們需要幫助的同學享受到集體的溫暖還在瞬時間教育了我們絕大多數的同學幫助別人的快樂性。(2)感恩主題教育。五月份的母親節(jié)和六月份的父親節(jié)舉辦感恩主題活動，感恩父母、感恩學校、感恩社會，把感恩的心轉化為自己的實際行動回報父母、回報學校、回報社會;(3)文明禮貌、禮儀主題教育。文明是一個社會進步的標志，作為我們大學生更因搞注意自己平時的一言一行，尊重他人就是尊重自己，也使自己受到了別人的尊重。(4)愛校榮校主題教育，是學校給了我們成就自己夢想的舞臺，我們生活在我們的校園里，呼吸著這里濃烈的學習氛圍，給自己的理想插上了翅膀。

老干部工作總結及工作計劃篇五

通過競選班干部活動，增強學生的主人翁意識、集體榮譽感和責任感，選出學生心目中的班干部。給每位學生提供鍛煉的舞臺，提供展示自我的機會，在競選中鍛煉學生的能力，讓學生在班級管理工作中體驗成功，增強自信心。

2、副班長（2名）——協(xié)助班長管理班級，協(xié)助紀律委員主抓常規(guī)和紀律。

4、勞動委員（1名）——負責安排每日衛(wèi)生人員清掃教室，組織勞動活動

5、文娛委員（1名）——負責班級文娛活動的組織，設計并組織周五的班隊活動，協(xié)助音樂老師上好音樂課，負責文藝節(jié)目的排練。

熱愛班級，愿意為班級服務者皆可報名。

（一）、提出書面申請

寫明自己選擇的職務，競選的優(yōu)勢以及初步工作打算（講稿一式兩份，時間限制為一分鐘）交班主任。

（二）、舉行競選班會

競聘者清楚大方、大聲地發(fā)表競選演說，可采取小才藝表演形式為自己拉票。公開評議并投票。

1、主持人主持，宣布班干部競選正式開始

2、宣讀競選崗位、職責及每一崗位競選者名單

3、競選者進行競選演說

4、由全體學生投票，選代表唱票，計票，按票數的高低選出候選班干部

5、由班主任、輔導員結合票數和個人特點選定班干部。

（三）、宣布競選結果

1、宣布當選者名單，正式擔任

2、班主任作活動總結，對新班干部提出希望和要求

1、班干部與不是班干部的同學人人平等，班委會的每個崗位都是平等的

2、根據個人特點，讓每位同學在自己的崗位上發(fā)揮最大的潛力

老干部工作總結及工作計劃篇六

縣統(tǒng)計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創(chuàng)聯(lián)系鄉(xiāng)的駐村幫扶工作，聯(lián)系村為縣俄爾鄉(xiāng)俄爾村。

二、主要職責分工和相關措施

一是縣統(tǒng)計局201x年度雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作由統(tǒng)計局支部書記馬高梧同志統(tǒng)一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯(lián)系點調研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關工作開展情況;二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委、省政府十項規(guī)定和州委、州政府七項規(guī)定要求，厲行勤儉節(jié)約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產，不給基層增加負擔;三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態(tài)，加強輿論宣傳;四是加強落實和督導檢查，由統(tǒng)計支部組織實話。

三、工作計劃

(一)切實當好宣傳員和引導員。在結對農牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規(guī)及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農惠農政策，真實了解農牧群眾思想動態(tài)，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。

(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發(fā)展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產量低，村民主要收入來源靠外出務工，相對比較貧困。要深入農牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農村建設，有效改善農牧群眾生產和生活長期條件，增強可持續(xù)發(fā)展能力，不斷增加農牧群眾收入。

(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據聯(lián)系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協(xié)調有關部門落實發(fā)展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規(guī)劃制定，努力壯大幫扶項目經濟實體，增加農牧群眾收入。

(四)加強村民技能培訓，拓寬就業(yè)渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創(chuàng)等活動，大力開展送信息、送科技進農家活動，根據農戶需求，開展農業(yè)生產、農村實用技術等技能培訓活動，讓農牧群眾掌握相關技能，拓寬致富就業(yè)渠道，發(fā)展自身自產的特色農業(yè)產品，提高經濟收入。

(五)大力推進支部共建共創(chuàng)活動。結合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經濟社會發(fā)展和基層治理水平，努力實現幫扶引領向自我提升轉變，確保支部結對共建共創(chuàng)活動深度推，實現共同晉位升級。

(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規(guī)范陣地建設，每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉(xiāng)活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養(yǎng)一批后備力量;繼續(xù)深化結對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。

老干部工作總結及工作計劃篇七

1、監(jiān)督分配各班委工作，了解關心各班委工作情況。

2、規(guī)劃10班工作計劃，工作目標。加強10班特色文化建設，學風、班風建設。

3、時刻關注其他班級動態(tài)，吸收對方的益處和創(chuàng)新措施，總結自班不足。

1、管理10班全部資料（基本信息，活動照片文字，獎項）

2、關注每一位同學心理狀態(tài)，協(xié)調同學間關系，化解班內矛盾或潛在矛盾。

3、開展班委例會，班內例會，構建班委考核制度。

4、做好團內本職工作。

1、負責通知班內各項事宜。

2、負責班級活動的現場秩序維護和人員安全，后勤管理。（保證活動按時到場，活動時秩序井然，活動后不留垃圾）

3、負責班內策劃書的撰寫，協(xié)助想要開展活動的委員順利開展。

4、負責記錄班內活動流程

1、負責班內活動的前期宣傳（道具制作，美化教室等）后期新聞稿。

2、負責ppt，視頻音頻剪輯，篩選活動照片。

3、負責收集班內活動的文字照片視頻資料。（每一次活動結束自覺收集交給團支書）

4、時刻關注學校各媒體動態(tài)，保證每學期上兩篇新聞稿。

1、了解每一位同學的特長并記錄存檔。

2、時常開展文藝類活動

3、協(xié)助宣傳委員的工作。

4、統(tǒng)計10班獎項，收集證書。

1、負責班費的收取以及收支記錄。

2、負責班級家文化的落實，提醒同學們雨天帶傘，降溫加衣。每周落實1條短信。

3、負責班級工時問題。

4、配合班長做好本班的貧困生工作，包括建立檔案、辦理助學貸款、安排勤工崗位各種獎助學金的發(fā)放工作。

5、負責標兵寢室的建設工作。

1、了解每一位同學最近的工作學習情況以及所遇問題。

2、負責班級家文化的落實，提醒同學們雨天帶傘，降溫加衣。每周落實1條短信。

3、完成心協(xié)所派任務，并準確落實下達。

1、負責每次活動借教室工作。

2、集體出行時負責沿途保證同學人身安全

3、定期組織體育活動，如羽毛球賽等

1、負責匯總所有老師的課件，收發(fā)老師布置的作業(yè)。管理遲到曠課表。

2、每周對本班學習情況作總結，并對下一階段學習作規(guī)劃。

3、對個別落后同學或學習態(tài)度不端正的同學進行溝通了解。

4、記錄所有同學參與班內活動，上課發(fā)言情況，定期交予團支書或班長。

其次，定期召開班委會議，以下達各項任務，并了解各委員的工作進展情況，并對接下來的工作作出規(guī)劃。

學習方面：

1、由學習委員做好平時上課和早晚自習的考勤情況，并在學期末進行總結，對表現好的同學進行獎勵。

2、在晚自習上，邀請學習較好的同學介紹學習經驗，從而讓其他同學從中吸取經驗。

3、積極組織班級內部的考試，英語聽力等，以提高同學們的學習成績。

生活方面：

1、由心理委員牽頭，組織一些班會，游戲活動。從而增進同學們之間的了解，讓同學們之間消除隔閡，更好的融入到集體中。

2、生活委員須在各個同學過生日的時候，以班級的名義送上禮物，以表達班級對同學的關心。

3、定期進行寢室檢查，保證同學們寢室的干凈整潔。

班級文化建設：主要通過各項活動，聚餐，游戲等，使同學們增進了解，打造“家文化”，爭取讓所有同學都可以感受到家的溫暖。積極參加學院組織的的各項集體活動，保證全員參與，共同努力，從而增強班級凝聚力，增加同學們的榮譽感，打造班級“精英文化”。

老干部工作總結及工作計劃篇八

1.首先要做好紀律的表率作用，從自我做起，嚴格要求自己，為班上起一個帶頭作用。

2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅持每兩節(jié)課點一次名，以保證班上同學不無故曠課，保證班級班風的建設。

3.對于那些經常曠課的同學，主動與其接觸并進行勸誡。

本人將這一學期的工作重點分為三個模塊。

模塊一公共課紀律，公共課上紀律的好壞能體現一個班綜合素質的高低，抓好公共課上地考勤與紀律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學習環(huán)境，便于學生更專心地投入學習。達到一個老師上課盡心，同學聽課靜心的局面。

老干部工作總結及工作計劃篇九

20xx年，x公司紀檢監(jiān)察工作的指導思想是：全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神和中紀委三次全會精神，緊緊圍繞x公司生產經營目標和轉型發(fā)展部署，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以建立健全廉政風險防范管理等權力運行內控機制為突破口，以深化廉政文化建設為載體，全力推進黨風廉政建設，為全面完成預算目標，實現全員創(chuàng)效增收保駕護航。

一、嚴整工作作風，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，抓住中央政治局強調延伸的七個方面重點問題不放松，建立健全貫徹落實中央八項規(guī)定精神的常態(tài)化監(jiān)督檢查機制，堅決糾正“四風”，不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動“四風”專項整治成果。把公司作風建設的成功經驗、教育實踐活動的重要成果，固化為制度機制。以落實現有的改進作風一系列規(guī)定為基礎，聯(lián)系公司新形勢下的新情況、新問題，制定針對性、操作性強的新制度。加大制度執(zhí)行力度，維護制度機制的性，通過強化執(zhí)行力、約束力，促進改進作風各項制度的落實。

二、嚴明組織紀律，確保公司決策部署政令暢通

的監(jiān)督檢查，堅決制止無組織無紀律、自由主義、好人主義現象，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題，在思想上行動上同公司黨政保持一致，做到公司的大政方針堅決貫徹，公司的決策部署堅決執(zhí)行，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不容許各行其是、各自為政、陽奉陰違、我行我素。要嚴肅處理違反黨的組織紀律的行為，切實維護組織紀律的嚴肅性，對問題突出的要啟動問責機制，追究責任。堅決貫徹紀律面前不搞特殊、沒有例外的原則，有紀必執(zhí)，有違必查，確保公司黨政的重大決策部署政令暢通。

三、嚴肅黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉措施落到實處

黨支部要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，落實好主體責任。黨支部書記要切實履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。紀委監(jiān)察室協(xié)助公司黨委，加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促各單位落實懲治和預防腐敗工作任務，擔負起執(zhí)紀監(jiān)督的責任。同時，完善并嚴格執(zhí)行責任追究辦法，與干部問責制結合，切實落實“責任追究”和“一案雙查”制度。

四、加強反腐倡廉體系建設，建立懲治和預防腐敗長效機制要切實發(fā)揮懲治和預防的整體功效，努力形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。

（一）加強反腐倡廉教育和廉潔文化建設。以“反腐倡廉教育宣傳月”為契機，組織開展多種形式的反腐倡廉法規(guī)制度學習，通過正面典型示范教育，激勵黨員干部、有業(yè)務處置權人員見賢思齊、勤廉從業(yè)；結合公司查處的典型案例，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部、有業(yè)務處置權人員引以為戒、防微杜漸。緊扣公司工作實際，抓住原燃料驗收管理、生鐵發(fā)運銷售等重點崗位，開展崗位廉政談話、崗位廉政知識考試、崗位廉政意識教育和廉政風險防范教育。要積極推進廉潔文化建設，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。

（二）完善反腐倡廉制度。結合公司新形勢下的新情況、新問題，特別是采購、銷售業(yè)務及質量檢驗判定職責劃歸我公司的新情況，修訂完善效能監(jiān)察管理制度、專項審計制度等。定期對現行制度進行效果評估，及時發(fā)現和堵塞制度漏洞。增強制度的科學性、針對性和可操作性，逐步構建科學、嚴密、有效管用的反腐倡廉制度體系。抓好群眾路線教育實踐活動和落實八項規(guī)定各項制度的貫徹落實，建立制度執(zhí)行監(jiān)督考核和責任追究機制，維護制度的嚴肅性和性。

對物資采購性價比、參與招投標工作人員的履職履責情況監(jiān)督檢查。加強對生鐵產品銷售過程監(jiān)督，重點對產品定價、貨款回收情況監(jiān)督檢查。強化業(yè)務審計監(jiān)督，尤其加大對功能性承包事項的監(jiān)督。圍繞職工關注的援職協(xié)力工作及收入分配、福利待遇等監(jiān)督檢查。積極受理舉報，及時糾正違反政策規(guī)定，損害職工利益的行為。

（四）加大效能監(jiān)察力度。加強對干部選拔任用、工程項目、供應商選定、原輔料和備品備件的驗收、計量過磅、倉儲發(fā)運銷售等環(huán)節(jié)的監(jiān)督。以原燃料進廠驗收和生鐵銷售為重點，開展立項效能監(jiān)察工作，發(fā)揮組織、參與、服務、監(jiān)督和查處職能，促進項目目標的實現。對在效能監(jiān)察過程中發(fā)現的不履行或不正確履行職責，影響工作質量、工作效率或造成不良后果的行為，強化問責，不斷增強效能監(jiān)察威懾力。

（五）深入開展專項治理整頓。開展采購、營銷系統(tǒng)違反兩個“十不準”問題專項整治，形成管控有效的綜合監(jiān)管體系。對物資采購、計量、檢化驗、驗收存儲等環(huán)節(jié)進行專項治理，完善物資采購防控機制。對倉儲發(fā)運環(huán)節(jié)進行專項治理，嚴厲打擊里勾外連、盜竊公司財物行為。嚴格對非生產性費用的審計，加強對厲行節(jié)約，反對浪費工作的督促檢查。嚴肅查處婚喪喜慶事宜大操大辦行為。

敗案件不管涉及到誰，都要一查到底，決不姑息。一是堅持把查辦案件作為紀檢監(jiān)察組織核心職能，合理調配資源，突出辦案重點，加大辦案力度。二是著力提高發(fā)現和揭露腐敗能力。研究調整轉型過程中違紀違法案件發(fā)生的特點規(guī)律，探索發(fā)現揭露和查處違紀違法案件的新途徑，改進案件線索管理，暢通受理舉報渠道，健絡舉報受理和處置機制，提高甄別研判和快速反應能力。三是強化初核、立案、審理等管理，建立案件查辦責任制和督辦制，嚴肅辦案紀律，提高辦案質量和效率。

五、嚴格履職盡責，打造過硬的紀檢監(jiān)察隊伍

紀檢干部要忠實履行好黨賦予的職責，協(xié)助公司黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。要帶頭“破舊立新、轉變觀念”，以身作則、率先垂范，把思想和行動統(tǒng)一到全年生產經營目標任務上來。要明確職責定位，解決好為什么干、怎么干的問題，將重心轉移到“再管理”、“再監(jiān)督”和“再檢查”上來。要把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于紀檢干部隊伍建設全過程，突出抓好信訪舉報處置、案件線索管理、案件檢查、案件審理量紀等重點工作的自我監(jiān)督，自我約束，嚴格自律，用鐵的紀律打造職工期待和群眾滿意的紀檢監(jiān)察干部隊伍。