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2023年工作計劃實施步驟(匯總9篇)

時間:2023-09-05 20:52:22 作者:文鋒

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應性。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

工作計劃實施步驟篇一

原則上自主聯系實習單位,分散進行實習,在實習單位會計人員具體指導下,以運用電子計算機處理會計實務為主,同時輔以手工操作。凡已聯系到實習單位的學生,必須在20_年2月20日-22日三天內向班主任遞交實習單位證明,證明中應寫明單位名稱、通信地點、實習指導教師、聯系電話,并加蓋實習單位公章。學生實習期間,要嚴格遵守實習單位的規章制度,服從指導教師的工作安排和指導。特別注意安全生產制度,高度重視住宿、出行、乘車中的個人安全。

經多方努力確實聯系不到實習單位的學生,必須于20_年2月20日-22日三天內向班主任遞交請求安排模擬實習的書面申請,由系上統一安排進行模擬實習。

實習時間

_年1月20日(周二)至4月30日(周四),共101天

_年5月4日(周一)返校報到

實習報告

學生畢業實習結束,必須按統一格式提交“畢業實習報告”

畢業實習報告以寫實為主,基本內容為:

1、實習單位名稱及詳細地址

2、實習指導教師姓名、職務、職稱

3、實習起止時間(按不同實習崗位分段填寫)

4、實習崗位與實習的具體內容

5、收獲與體會

6、對學校教學工作的意見與建議

撰寫畢業實習報告的要求:

1、畢業實習報告的六項基本內容必須寫全,不能遺漏,重點是寫好四、五兩項。

2、實事求是,如實反映實習情況

3、3500----5000字

4、本人親筆撰寫,于5月10日前交班主任轉相關指導教師審稿。

5、經指導教師審閱定稿后,按統一規定格式打印一式一份交會計系。

實習鑒定和評語

校外實習結束的學生,請實習單位作出實習鑒定并加蓋公章。

校內模擬實習結束的學生,由指導教師寫出評語。

鑒定和評語,均是完成實習向學校報到注冊的依據,報到注冊后統一交班主任轉會計系。

實習成績

畢業實習成績,由會計系制定統一的評審標準,按照優秀、良好、中等、及格與不及格分別予以評定。凡成績在及格及其以上的學生,獲學分8分,成績不及格的學生不能取得8學分。

特別說明的事項

有補考科目學生,要按學校統一安排,按時參加補考。有重修科目的學生,應按學校規定的時間、程序,自行申請和參加重修。

工作計劃實施步驟篇二

為切實做好社會治安綜合治理和平安建設工作,全力做好社會穩定工作,按照省、市、縣社會治安綜合治理和平安創建的文件精神,認真對照相關工作要求,立足鎮情,開拓創新,制定20xx年社會治安綜合治理和平安建設工作計劃。

指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”代表重要思想為指導,全面落實科學發展觀,認真貫徹省、市、縣政法工作會議精神,著力在深入推進社會治安綜合治理、信訪、維穩三項重點工作上下功夫,狠抓社會治安綜合治理各項工作落實,全力維護社會穩定,為我縣經濟社會又好又快發展創造穩定和諧的環境。

二、工作目標

不斷強化綜治工作重心,綜治、信訪、維穩聯動中心工作,筑牢綜治工作根基;積極做好矛盾糾紛化解工作,全力維護社會和諧穩定;全面推進新一輪平安創建,力爭75%村(社區)達到“平安先行村(社區)”標準;健全完善齊抓共管工作機制;加大培訓、宣傳力度,營造良好的工作氛圍;做好安全生產,杜絕事故的發生。

三、工作措施

1、進一步強化組織領導。一是加強組織領導,及時調整綜治平安創建工作領導小組,實行黨政領導負責制,分管領導具體負責,相關職能部門抓好具體落實工作。二是制定規劃,明確創建目標和工作要求,使創建工作步入有章可循的良性發展軌道;三是強化考核獎懲,把平安建設工作同干部政績相掛鉤,明確考核標準,把平安創建納入全鎮經濟社會發展總體規劃,制定目標考核獎懲辦法。

2、狠抓社會矛盾糾紛化解。以鎮綜治信訪維穩聯動中心為依托,以“治安為民”、“司法為民”為服務目標,做到各類糾紛能迅速、公平、公正地調處解決。健全各村(社區)、各單位調解網絡,切實提高調解效率,降低上訪率、發案率,確保事事有接待、件件有結果。定期開展社會矛盾糾紛排查,嚴格落實社會矛盾糾紛化解“村(社區)為主”工作機制,實行屬地管理、首問負責制和責任追究制,積極推進鎮、職能部門、村(社區)三級疑難突出信訪問題包保責任制,確保各類糾紛及時有效化解,切實維護廣大群眾利益。

3、加強社會治安防控體系建設。繼續健全社會治安大巡防機制,進一步加強對專職巡邏隊、護村隊的管理,切實抓好人員經費保障,落實人員技能培訓,不斷提升保安隊伍的整體素質和治安防范績效。繼續深化農村社會治安防范工作隊伍、網絡、設施、制度“四項建設”,加大農村技防工作,加大破案攻堅力度,不斷提高嚴打工作質效,切實增強人民群眾的安全感。進一步整合各類巡防力量,打協同戰、整體戰,切實做到信息互通,力量互動,工作聯動,有效利用對講機,通過信息手段切實提高巡邏防控工作的效率。

4、完善綜治臺帳。鎮綜治辦根據上級文件制定村級綜治辦規范化建設標準,并發放到各村(居)。各村(居)對照相關目標任務和工作要求,全面建設規范化村級綜治辦。組織對村(社區)干部、綜治協管員、巡邏隊員和中心戶長進行業務培訓,切實提高他們的業務素質,全面規范綜治臺帳,不斷提高全鎮臺帳登記整理工作水平。

5、提升綜治工作質效。進一步規范政法綜治工作中心建設,按照“五個一”進行管理和“六聯”“六進”的工作機制,發揮聯動中心作用。進一步強化基層預防化解矛盾糾紛和治安防控整體能力。明確中心工作職責,健全各項工作制度,完善各項工作機制,強化工作考核和責任追究,確保把制度落實到實處,確保真正發揮政法綜治工作中心的協調指揮樞紐作用,從而高效快捷地推進各項綜治平安創建工作。

6、積極開展系列平安創建活動。各村(居)、各單位對照平安創建考評標準,結合自身實際,制定有關基層系列平安創建活動的具體方案,深入開展平安先行村(居)、平安先行單位創建活動。明確創建任務,落實創建責任,增強創建活力,不斷提升全鎮基層系列平安創建的整體水平。同時,利用有線電視、標語、橫幅、墻字、公開欄、板報等大張旗鼓地進行平安宣傳。

7、嚴格落實領導責任。各村(社區)、各單位,尤其是主要領導,必須自覺承擔起維穩綜治工作第一責任人的責任,把新一輪平安古鏞建設擺上更加突出的位置,投入更多的精力,狠抓措施的落實。進一步細化目標任務,把保一方平安的責任落實到各村(社區)各單位,落實到具體個人,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

8、認真開展督促檢查。充分發揮綜治組織的作用,進一步加大考核力度,對各村(社區)各單位工作情況開展跟蹤檢查,做到有部署、有要求、有檢查、有結果。把平安建設工作的成效與領導班子的政績評定和領導干部的任用掛鉤、與表彰獎勵掛鉤、與領導責任查究掛鉤,獎優罰劣,獎罰分明。

四、工作安排

5月:開展治安混亂地區治安集中整治工作,督促社會治安防控措施的落實;落實穩控措施,為上海世博會順利召開營造歡樂祥和的社會氛圍。

11月:認真做好省、市、縣檢查考評驗收各項工作。

12月:召開第四季度綜治委全會和第四季度治安形勢分析會,通報全年綜治與平安建設工作情況;做好全年綜治與平安建設工作的總結工作。

工作計劃實施步驟篇三

今年是六五普法規劃實施的第二年,長蘆5個社區的法制宣傳教育工作將緊密結合社區的實際,以創新的理念,求真務實的作風,廣泛深入地開展法制宣傳教育,為建設平安社會和法制社區,構建和諧社區營造良好的社會環境和法制環境。

1.以憲法為核心,建設社會主義法制國家的基本方針,學習宣傳_法治作為和諧社會主要特征的深刻內涵。牢固樹立憲法的_,強化國家意識,_觀念,法治觀念。

2.大力宣傳_自治的法律法規,促進契約自由、公平競爭,誠實信用體系建設,提高市場主體依法經常,依法_的意識,保障經濟建設有序進行。

3.大力宣傳打擊黃、賭、毒、娼,懲治危害社會秩序和公共安全與維護穩定相關的法律法規,抓好反腐倡廉法律法規的宣傳,抓好征地拆遷工作,生態環境保護等與群眾生產、生活密切相關的法律法規的宣傳,引導廣大群眾自覺學法,守法,用法,依法解決各種矛盾糾紛,依法表達自己的利益訴求,保障社會和諧有序。

4.加強對新頒布的法律法規的宣傳,重點安排好《公務員法》、《居民委員會法》、《公證法》、《治安管理處罰法》以及即將出臺或修改,修訂的法律法規的宣傳,社區各職能部門基層組織要做好自身專業法律法規的宣傳,宣傳的情況和結果列入年終考核。

5.以18法制廣場活動和法制宣傳日為載體,圍繞不同時期的中心工作,有針對性地開展相關法律法規的宣傳。

工作計劃實施步驟篇四

1.通過實習,較全面、深入地了解會計核算和財務管理工作的意義,熟悉現行會計、財務管理制度和實務操作技能,使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。

2.通過實習,使學生進一步消化和深化已學到的專業理論知識。同時通過實踐環節,檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力。

3.通過實習,培養學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

4.通過實習,培養學生理論和實踐相結合的能力,培養實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態度,樹立良好的職業道德和組織紀律觀念。

二、畢業實習的基本要求

1.嚴格按照實習規定的要求進行實習,不得提前結束實習,也不準隨意延長實習時間。要遵守實習單位的勞動紀律和其他各項規章制度,與實習帶教師傅和實習單位搞好關系。

2.虛心學習會計核算的方法、財務管理的技巧以及其他企業管理知識,勤奮探索實踐工作經驗。尊重實踐經驗,尊重管理人員,虛心聽取講解,認真做好實習日記,認真撰寫實習報告。

3.對在實習中悉知的商業秘密保密。借閱實習單位提供的各類資料,必須按有關規定妥善保管,完整歸還。

4.系統收集和全面掌握畢業論文(設計)的有關數據資料。要深入調查畢業論文(設計)的背景情況,系統查閱論文(設計)有關的文獻資料;熟悉畢業論文(設計)的研究思路、技術途徑、方法步驟和實際管理中的有關研究成果。

5.應緊密聯系畢業論文(設計)選擇相應的企業和崗位作為實習點。實習點原則上由學生根據本人的實際情況自主聯系,若學生自主聯系難度較大,由系負責統一安排。

在學生實習期間,指導教師應當定期或不定期地對學生的實習情況進行檢查。檢查可以采用與實習單位指導教師通訊聯系、實地走訪實習單位等方式。實習檢查的主要內容包括:實習生勞動紀律的遵守情況;實習生工作的主動性;實習生在實習過程中論文資料的收集情況等等。指導教師對學生實習的檢查應當有書面記錄;評定實習成績時應充分考慮檢查結果。

工作計劃實施步驟篇五

職高會計專業是為中、小企業培養財務會計工作一線的中高級專業技術人才。本次實習作為重要的實踐性教學環節之一,力求突出專業特點,通過實習一是使學生進一步了解社會,增強對社會主義現代化建設的責任感、使命感;二是使學生專業理論與實踐有機結合,加深對財務會計理論知識的理解,培養學生解決企業財務管理方面的實際問題能力;三是為推進會計專業的教學改革,探索教學改革的新模式、新方法。

二、實習內容

2、調查了解實習單位會計核算流程。如所設置、使用的會計科目;賬簿種類;會計核算形式;主要會計報表的種類(包括內部報表)、編制方法及應用等。

3、調查了解實習單位成本管理情況。如開展全面成本管理的現狀;制造費用發生的內容、部門及其分配;期間費用的種類及年度發生額。成本預測、決策的內容及方法;成本費用計劃的編制、成本費用的控制內容和方法、降低產品成本的主要途徑等。

4、調查了解實習單位稅收籌劃情況。如企業三種流轉稅、所得稅及印花稅等的征納與管理,企業在稅收優惠政策方面的具體運用等。

5、調查了解實習單位會計制度的設計情況。如會計機構設計、會計科目賬戶設計、工資、材料等核算制度設計等。

6、調查了解實習單位內部審計開展情況。

三、實習時間

本次實習時間為第三學年第二學期。

四、實習方式

根據會計專業特點,綜合考慮各種因素,本次實習采取分散與集中相結合的方式。指導教師將對實習工作進行定期檢查和指導。

五、實習要求

(一)實習期間,應每日記錄實習日記,實習結束后提交實習報告。

(二)虛心向企業財會人員請教,尊重實習單位領導和同事。

(三)遵紀守法,遵守國家法律己實習單位規章制度,遵守社會公德和社會秩序,不準擅自離開實習地點,不準無故礦工,遲到早退,不準尋釁鬧-事,打架斗毆,若有違紀行為,按學校規定嚴肅處理。

(四)實習期間,應講究文明禮貌,愛護公物,與實習單位搞好團結。

(五)實習期間,務必與各指導教師及輔導員保持及時溝通和聯系,在確定實習單位后要及時告知指導教師及輔導員。

六、實習成績考核

實習結束后,指導教師應會同實習單位反饋意見及學生實習調查報告完成情況,對學生進行成績評定。評定成績實行優、良、及格和不及格四級。

實習考核分兩部分進行:

(一)實習小結和實習表現考核。

要求學生每日記載實習情況,包括實習內容、實習體會等,并進行階段性實習小結,實習結束后請所在實習單位的主管領導對實習期間的實際表現進行鑒定,由主管部門簽章。

(二)實習調查報告的考核。

實習調查報告必須按照實習大綱的要求在規定的時間內、按質、按量完成。其形式可以是專題調查報告、專題分析報告或論文。

七、實習調查報告的寫作要求

(一)選題要求

1、選題必須符合所學專業方向,題目不宜過大,以能夠集中闡述本專業某個經濟現象為原則,報告題目字數限20字內,題目自選。實習調查報告主要培養學生對經濟生活中具體某個與你專業有關的經濟現象的觀察、辨別和思考的能力。

2、運用所學過的某一方面專業理論,對某種經濟現象進行分析、闡述。要求學生在運用某一理論的同時,寫明理論淵源,決不可以斷章取義,管中窺豹。

3、實習調查報告的結構合理,論點鮮明,語言表述準確,語句通順。

(1)標題:可以是公文式標題,即《關于……的實踐報告》;也可以是觀點式標題,例如《小會計大理財》。

(2)前言:寫出實習實踐活動的參加者、主題、時間、地點。然后可用“現將此次實習活動的有關情況報告”從而過渡到正文。

(3)正文:寫出自己想要報告的內容,例如:調查對象一般情況、調查內容、調查結果、調查體會活動內容、經驗體會、理性思考、問題和建議。作為學生應該著重寫自己的認識,特別要寫出自己的體會,思考后的理性認識,對組織實習活動的評價。

(4)結語:寫出自己對此次活動的意見、批評或者建議。

(5)落款:署名并標注完成實習調查報告的時間。

工作計劃實施步驟篇六

1.通過實習,較全面、深入地了解會計核算和財務管理工作的意義,熟悉現行會計、財務管理制度和實務操作技能,使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。

2.通過實習,使學生進一步消化和深化已學到的專業理論知識。同時通過實踐環節,檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力。

3.通過實習,培養學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。

4.通過實習,培養學生理論和實踐相結合的能力,培養實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態度,樹立良好的職業道德和組織紀律觀念。

二、畢業實習的基本要求

1.嚴格按照實習規定的要求進行實習,不得提前結束實習,也不準隨意延長實習時間。要遵守實習單位的勞動紀律和其他各項規章制度,與實習帶教師傅和實習單位搞好關系。

2.虛心學習會計核算的方法、財務管理的技巧以及其他企業管理知識,勤奮探索實踐工作經驗。尊重實踐經驗,尊重管理人員,虛心聽取講解,認真做好實習日記,認真撰寫實習報告。

3.對在實習中悉知的商業秘密保密。借閱實習單位提供的各類資料,必須按有關規定妥善保管,完整歸還。

4.系統收集和全面掌握畢業論文(設計)的有關數據資料。要深入調查畢業論文(設計)的背景情況,系統查閱論文(設計)有關的文獻資料;熟悉畢業論文(設計)的研究思路、技術途徑、方法步驟和實際管理中的有關研究成果。

5.應緊密聯系畢業論文(設計)選擇相應的企業和崗位作為實習點。實習點原則上由學生根據本人的實際情況自主聯系,若學生自主聯系難度較大,由系負責統一安排。

在學生實習期間,指導教師應當定期或不定期地對學生的實習情況進行檢查。檢查可以采用與實習單位指導教師通訊聯系、實地走訪實習單位等方式。實習檢查的主要內容包括:實習生勞動紀律的遵守情況;實習生工作的主動性;實習生在實習過程中論文資料的收集情況等等。指導教師對學生實習的檢查應當有書面記錄;評定實習成績時應充分考慮檢查結果。

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三、畢業實習的程序安排

1.準備:實習前兩周內,安排好指導老師,確定實習單位。

2.動員:由學院領導進行實習動員,明確實習性質和目的;由指導教師下達實習任務書(指導書),明確實習要求和任務,擬定實習計劃。

3.實習過程:學生深入實習單位進行實習,參與實習單位的會計核算和財務管理工作,并結合畢業論文(設計)收集資料,調查數據,查閱文獻,了解與論文(設計)有關的研究現狀及結果,明確畢業論文(設計)的研究路線和方法。實習過程中,學生應定期向指導老師匯報實習情況,同時堅持撰寫實習日記。

4.實習結束后:認真細致地完成實習報告和實習總結,并由所在單位開具實習鑒定。上述材料將作為評定實習成績的重要依據。

四、畢業實習的基本內容

畢業實習是學生接觸實踐的教學過程,每個學生都要參加工商會計和財務管理各崗位的實務操作實習,在此基礎上了解實習單位財務管理工作的具體情況,將已學過的專業知識與實踐相結合。畢業實習的基本內容是:了解實習單位的組織機構,尤其是財務、會計組織機構的設置情況;具體參與實習單位的會計核算工作,包括填制會計憑證、登記賬簿等工作;參與實習單位的財務管理工作,包括融資決策、投資決策、財務計劃與財務預算等工作;評價實習單位會計核算和財務管理的優劣,并能提出合理的改進建議;搜集畢業論文相關的資料。

1.工商會計核算實務操作有關的實習內容

(1)各種結算方式的運用及核算;

(2)原材料、低值易耗品、包裝物、自制半成品、產成品等存貨的核算;

(3)固定資產及其折舊的核算;在建工程的核算;

(4)無形資產的核算;

(5)長期借款,應付債券及長期應付款的核算;

(6)投入資本、資本公積及盈余公積的核算;

(7)成本、費用的核算;

(8)營業收入的核算;

(9)利潤及利潤分配的核算;

(10)資產負債表、損益表及現金流量表和有關附表的編制及說明。

2.財務管理有關工作的實習內容

(2)參與企業進行投資項目有關情況的預測及投資方案的決策;

(3)熟悉企業如何進行各項流動資產的日常管理;

(4)參與企業實行成本預測、計劃、控制、分析與考核;

(5)了解企業利潤分配的方案;

五、時間與學時分配

校外畢業實習共5周,5個學分,集中安排在第八學期前五周。

六、考核方式與成績評定

學生實習成績應綜合體現學生在整個實習過程中的表現和所取得的成效。實習成績由實習紀律、實習態度、業務能力和任務完成情況等項目構成。畢業實習成績評定應參考實習單位對該實習生的實習鑒定、實習日記、實習報告和指導教師的檢查情況來確定。最終實習成績按優秀、良好、中等、及格、不及格五個等級評定。

工作計劃實施步驟篇七

炎熱的6月份即將來臨。而是時刻都要做好自己。炎熱的天氣并不會影響我部工作效果,部門不會滿足于過去的成績。與之相反的部成員對工作的熱度將高過炎熱6月的溫度,部將根據學校的要求,認真地去完成每項任務,積極協作集院、系各大組織和其他部門開展的活動,認真參與,把工作開展到最好。

情深女生節是本學期在我系第一個競標的院級活動,對于我系團總支學生會來說是一個非常重要的任務,這是向學院展示我系學生活動的一個平臺。所以作為主要負責的部門之一,我們文娛部也不敢有任何懈怠,每個成員都積極地加入到活動的每一個環節中。我們主要負責對選手的選拔和培訓工作。

經過緊張的海選,殺進復賽的隊伍相當龐大,接著就是60進15的復賽了,在60進15的復賽中我系兩位選手脫穎而出,我部門準備給兩位選手進行培訓,邀請老師對選手的才藝展示和臺風展示進行指導。保證兩名參賽選手的比賽質量,使兩位選手能給我系爭得榮譽。決賽即將開始,我部門全力策劃安排好工作人員做好賽前的準備工作,使我系順利成功的開展好這項活動。在我系所有學生會成員的共同努力下,相信它將會是一場精彩絕倫的大賽,我系的選手們也將會在比賽中脫穎而出,取得優異的成績。

我院即將舉行合唱比賽,整個活動將體現出大學生的青春與活力,展示校園的文化氛圍,為喜愛合唱的同學提供了一個展示自己的舞臺。

合唱比賽一直都是院里和各系非常重視的學生活動,所以我部門對于這次活動也是用心地組織和策劃。前期的宣傳階段,我們部門將會積極下到班級進行宣傳,征集我系優秀人員參加院級的合唱比賽。經過了我部成員的共同努力,現在我部成員已完成最終選定了一支80人的參賽隊伍。

中期活動準備階段,我部成員努力的查找各種積極向上充滿青春活力的背景音樂,最終選定了幾首背景音樂準備與參賽選手們一起決定參賽曲目。我部成員利用課余時間召集參賽選手,加緊練習參賽歌曲,組織合唱隊隊員認真練習系歌和團歌。在活動中我部還將策劃安排專業老師對參賽選手們進行指導,為我系合唱爭取更好的榮譽做貢獻。

后期活動開展階段,我部對選手們參賽的服裝進行了討論,還要想出歌曲的新穎的唱法及花式,希望將歌曲唱得更好更優美,再加上另類的花樣,相信在院級的合唱比賽中取得優異的成績。

一年一度的運動會開始了,對于我系的老師和同學們來說這都是充滿挑戰的三天,大家都在為著系里的榮譽爭光。我部在運動會中首先是完成團總支學生會安排給我們的任務,同時又要配合其他部門的工作。整個學生會是一個和諧的大家庭,在這樣最需要團結的時候我們更是要好的展示我系學生會的團隊合作能力。

運動會中有著各種各樣的項目,每個項目將由各個部門單獨負責,主要是提醒選手及時到位、關注選手的其他狀況以及選手的獲獎情況;每個項目的各個環節都是非常重要的,這就要求我部門成員要認真、仔細并且高質量的完成任務。

本月我部要參與配合的活動很多,對于成員們來說任務也非常重,在適當的時候召開部門成員的例會。不僅能增進互相之間的感情,更能提高他們的默契程度。在例會上還可以傾聽部門成員的心聲,了解他們內心的想法,為以后部門的活動的開展,奠定良好的基礎。

情深女兒節決賽即將開始,我們也積極的準備著決賽的開場舞。我部一直活躍在院、系各項活動中,所以平常對舞蹈隊成員的排練也是在我部每月的計劃中的。俗話說的好,臺上一分鐘,臺下十年功。我部門想要有更好的節目質量,平時更要加緊訓練。

以上是社工系文娛部6月份的工作計劃。在炎熱的6月中我部門將努力工作,盡力去完成各項任務,在我部成員的共同努力下,提高本系的活動質量,配合我系學生會各部門工作的開展,同時協作集院里的各項活動。我們文娛部堅信在以后的活動中會總結經驗,我們將秉承一慣勤奮的與熱情的工作態度,把每一次活動都做得更出色。

工作計劃實施步驟篇八

一、認真貫徹中央和全國農村計劃生育工作會議精神。

組織系統干部職工認真學習中央和全國農村計劃生育工作會議精神,充分認識各會議的重大意義,全面把握內容要求,深刻領會精神實質。統一思想,開拓創新,真抓實干,努力開創我們社區人口計生工作的新局面。

二、千方百計穩定低生育水平。

首先,要穩定現行生育政策。深入貫徹計劃生育“一法三規兩條例”,嚴格執行現行生育政策不動搖。認真落實處罰政策,加大社會撫養費的征收力度,充分發揮經濟手段對違法生育的制約作用。其次,要狠抓孕前管理,把經常性工作落到實處。第三,要做好集中服務活動。推廣誠信康檢,提高管理率,落實四術一體化,遏制政策外出生現象。通過集中服務活動,集中解決計生工作中的突出問題。

三、大力推進計劃生育優質服務。

四、深入開展計劃生育宣傳教育活動。

利用宣傳欄,傳單、宣傳片等多種形式,廣泛深入宣傳計生政策、人口形勢等,讓廣大群眾轉變觀念,自覺實行計劃生育,讓社會各界理解國策,主動支持計劃生育。要深入開展婚育新風進萬家活動,科學指導,精心實施,加大社會宣傳力度,拓展宣傳教育對象,努力打造更多的婚育新風進萬家活動亮點。全面開展“關愛女孩行動”,督促落實對女孩家庭的優惠政策,大力營造有利于女孩成長的社會氛圍。

五、探索建立計劃生育節育保險、生育保險等,采取多種方式幫助計生家庭解決實際困難。

六、維護流動人口的合法權益。進一步發揮信息交換平臺作用,搞好流動人口管理和服務。對流動人口寄回的《婚育證明》進行集中審查,逐人核實,堵塞流動人口管理服務漏洞。

七、免費為育齡群眾辦理生育證、流動人口婚育證明、獨生子女父母光榮證等,不亂收費。深化政務公開,規范便民服務,真正做到方便、快捷、便民。認真解決群眾反映的實際問題。

八、做好迎接領導考核的各項工作。對照下達的工作目標和評估指標,制定嚴格的獎勵措施,確保工作不出問題。

我們社區的人口和計劃生育工作責任重大,任務艱巨。我們要在上級的正確領導下,銳意進取,扎實工作,努力穩定低生育水平,統籌解決人口問題,推動我們社區人口計生工作再上新臺階,為經濟社會的全面發展做出新的貢獻!

工作計劃實施步驟篇九

績效考核過程的實施可以說是績效管理中的重中之重,對于整個績效管理的有效性起著至關重要的作用。結合各類企業的績效考核管理實踐操作和相關問題的反饋,績效考核的實施過程主要包括五個主要環節,即:定目標、定標準和權重、績效輔導、考核評價、結果反饋與面談,下面是,僅供參考。

一、定績效目標-員工參與

1、關于績效目標的理解

所謂績效目標,具體地講,是指員工未來績效所要達到的目標,它可以幫助員工關注那些對于組織更為重要的項目,鼓勵較好的計劃以分配關鍵資源(時間、金錢和能量),并且激發為達到目標而做的行動計劃準備。而員工個人績效目標又來源于組織、部門的總體目標的分解和傳承,即通過一種專門設計的過程使目標具有可操作性,這種過程一級接一級地將目標分解到組織的各個單位。組織的整體目標被轉換為每一級組織的具體目標,即從整體組織目標到經營單位目標,再到部門目標,最后到個人目標。而個人績效目標的制訂又來自于個人的工作計劃,從年度計劃到季度計劃,最后分解到月度計劃。

2、目標制訂方法

1)根據組織戰略進行分解出本部門的主要目標;

3)依據個人工作任務制訂工作計劃;

3、操作提示

為保證個人績效目標設置的合理有效,應該做到:主管制訂,員工參與,雙方確認。首先,對于工作目標要求是由主管依據部門目標的分解,提出對員工崗位職責使命的要求,完成組織目標向個人績效目標的傳承,同時,對于個人關鍵業績指標的提取過程應由主管提取,員工參與提取,雙方共同完成。如果員工參與設定目標,那么他們就會更加努力實現目標。他們的許多需要中包括執行一個有價值的任務、在團體中共同付出努力、共同設定他們的目標、共享努力的回報以及持續的個人成長。

目標制訂后應讓員工參與或者甚至獨立制定如何達到這些目標的計劃。為員工提供一定的自主是很有價值的,這樣他們更可能發揮自己的聰明才智,并且更加關注計劃的成功。

二、定標準-smart原則

設定了績效目標之后,就要確定評價績效目標達成的標準。沒有明確標準的目標不是真正意義上的績效目標,smart原則是最常用的區分一個標準是否符合要求的工具。即,目標必須是具體的、可衡量的、可達到的、相關的、有時限的。這個原則反映了我們所確定的績效考核目標必須是可衡量的或是可計算的。

同時,我們還應注意,標準的設定應分出層次,如,我們可以將標準分為優秀、良好、合格、需改進和不合格五個水平。而我們將合格作為績效考核的基準水平,它的作用在于判斷被考核者的.績效是否能夠滿足基本的要求。

另外,我們在制定標準的時候,一定要注意與員工的溝通。

即績效考核標準的確定,應由主管與員工共同來確定完成。

三、績效輔導-重在改進提升

1、績效輔導的理解

績效輔導階段在整修績效管理過程中處于中間環節,也是在耗時最長、最關鍵的一個環節,這個過程的好壞直接影響績效管理的成敗。具體來講,績效輔導階段主要的工作就是持續不斷的績效溝通、收集數據形成考核依據。

溝通的目的有兩個:一是員工匯報工作與進展情況,或就工作中遇到的障礙向主管求助,尋求幫助和的方法;另一個是主管人員對員工的工作與目標計劃之間出現的偏差及時糾正。

2、意義

對于主管而言,及時有效的溝通有助于全面了解員工的工作情況,掌握工作的進展信息,并針對性地提供相應的輔導和資源,有助于提升下屬工作能力,達到激勵的目的;同時,主管可以掌握績效評價的依據,以便對下屬做出公正客觀的評價。

對員工而言,員工可以得到關于自己工作績效的反饋信息,以便盡快改進績效、提高技能;同時,員工可以及時得到主管相應的資源和幫助,以便更好地達成目標;以有效溝通為基礎進行績效考核輔導也是雙方共同解決問題的機會,這也是員工參與管理的一種形式。

最后,在績效輔導的過程中,對于員工的突出貢獻和績優行為,主管給予適時的贊揚將極大地調動員工的工作熱情,使好的行為得以強化和繼續,有利于良好組織績效氛圍的營造。

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索績效考核實施步驟。

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