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工作落實報告篇一
制度建設情況工作總結
一、繼續抓好黨員干部的學習教育
局黨組充分認識到學習的重要性,采取多種形式,對黨員干部的學習常抓不懈。一是結合近期“”國家憲法日和法制宣傳日活動,組織黨員干部重點學習了《憲法》、審計法律法規和十八屆四中全會精神,并要求每個黨員干部安排好業余學習時間,做到集中學習和個人自學相輔相成;二是堅持學以致用,堅持用科學的理論和知識謀劃指導好當前審計工作,特別要圍繞新時期對審計工作的新要求,與時俱進,開拓創新,切實履行審計監督職責,發揮好審計在促進厲行勤儉節約、推進廉政建設和完善國家治理中的重要作用。
二、繼續抓好查擺問題的整改落實
局黨組和黨組成員認真對照“兩方案一計劃”和問題整改清單,建立整改臺賬,細化整改措施,采取銷號式管理的辦法,對已整改完成的,全面來一次“回頭看”,補差補缺;對正在推進的,嚴格標準,限時整改,必須整改到位、一抓到底。對黨組和黨組成員的整改落實情況以進度表的形式分月進行公示,接受干部職工和群眾的監督。截止目前,對照班子和個人的整改清單,所有查擺問題均已整改完成。
工作落實報告篇二
黨建個人工作總結范文一:
一、強化管理,大力促進作風轉變
我黨委和各支部通過進一步強化對黨員的日常管理考核,合理運用激勵機制,對每名黨員履行崗位職責和發揮作用的情況進行評議,促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵,并不斷改進工作作風。
二、夯實基礎,大力加強支部建設
基層黨支部是黨的各項方針政策的具體組織者、推動者、落實者,因此,我黨委高度重視基層黨建工作,并通過選好配強“一把手”,完善制度建設、開展主題活動等措施,進一步提高黨支部的戰斗堡壘作用。一是我單位已于xxxx年,根據工作需要,將最初的x個支部調整為xx個支部。同時,為著力抓好基層支部建設,我黨委深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機關科級領導干部競爭上崗實施辦法(試行)》,通過嚴格的筆試、演講、答辯、考核,使一批德才兼備、群眾滿意、政治堅定、責任心強、理論水平較高的黨員民警走上了中層領導崗位并兼任基層黨支部書記,從而進一步加強了基層黨支部的領導,促進了基層黨支部戰斗堡壘作用的發揮。
(一)加大管理監督力度,嚴格日常考核。一是開展民主評議黨員制度,根據黨章和保持共產黨員先進性的基本要求以及具體標準,我黨委結合我所實際,制定了具體評議標準和評議辦法,定期組織群眾對黨員進行評議,促使黨員發揚成績,修正錯誤,提高素質。二是落實黨員目標管理制度,實行黨委委員聯系支部、支部聯系黨員的做法,使每個黨員經常置于黨組織的教育管理之中,做到了及時了解黨員的思想、工作、作風情況,并有針對性地做好教育工作。三是嚴格黨內監督,以《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》和《中共xx委員會關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施細則》為依據,狠抓責任考核和責任追究,把每個黨員干部置于各級黨組織的監督之下,確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明執法。四是構建監督網絡,通過聘請社會行風監督員、設立公開監督電話和監督信箱等形式,把黨內監督和黨外監督、上級監督和下級監督有機結合起來,加大監督力度,提高監督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證;又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議,從而不斷改進工作方式,提高工作質量。五是對那些履行黨員義務不夠、不具備黨員條件的黨員,所黨委和各支部采取各種措施,及時掌握有關情況,并按照中央先進性教育活動領導小組的有關落實幫教工作的通知精神,逐一研究和落實幫教措施,促使他們盡快轉化為合格黨員。
(二)合理運用激勵機制,強化人文懷。一是實行黨員掛牌上崗,上崗證標明“共產黨員”身份及姓名,職務,以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感,促進黨員先鋒模范作用地發揮。二是堅持談心制度,通過開展“三必談”(調到新的崗位時必談,做出成績受到表揚獎勵時必談,受到挫折思想波動時必談)、“三深入”(深入一線談話,深入分析掌握基層黨員思想動態,深入解決他們的思想問題)活動,幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣,及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會議,征求基層黨員的意見,千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難,如子女入托、入學問題,戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難,拉近了黨員領導干部與普通黨員之間的距離,極大調動了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項民主權利,充分發揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監督、民主管理的作用。通過黨務公開,確保黨員對上級制定出臺的政策規定有知情權,對重大問題的決定有建議權,對基層部門的管理有參與權。對領導干部履行職責、遵規守法、廉潔自律有監督權,對領導工作失誤和不正之風有批評權。五是堅持賞罰分明,在強調黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時,堅持講責任、講賞罰,并以黨員先進性具體要求為參照標準,在開展黨員評議的基礎上,每年開展優秀黨員評比活動,對在工作、學習方面取得突出成績的黨員,既給予精神上的支持又給予物質上的獎勵,改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況,促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。
通過管理監督機制和激勵機制的結合運用,有效增強了每個黨員貫徹執行黨的路線方針政策、履行黨員義務、行使黨員權利的自覺性和主動性,極大改進了黨員的工作作風,思想作風、紀律作風,促進了基層黨建工作的健康發展。
三、教育引導,大力提高黨員素質
長期以來,我黨委和各支部采取個別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會實踐教育相結合的多種形式,不斷加強對黨員的教育引導,極大提高了黨員隊伍的整體素質。一是在入黨積極分子的培養過程中,堅持在實行“培養教育責任制”和“考察審議責任制”的基礎上,按照“統一標準、保證質量、慎重發展”的原則,充分利用黨刊、黨報、廣播、電視和進黨校、上黨課等方式,對入黨積極分子進行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸;吸收入黨積極分子參加黨組織的有關活動,如發展黨員大會,新黨員宣誓大會等,使他們從中受到教育和熏陶,了解和熟悉黨內生活,培養組織觀念,體會黨員的權利和義務,增強政治責任感,端正入黨動機,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是我黨委和各支部把加強黨員民警職工的政治學習,用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產黨員先進性教育”活動和“規范執法行為,促進執法公正”活動中,組織黨員民警職工深入、反復地學習“三個代表”重要思想,把黨員民警職工的工作性質、目標、任務與實踐“三個代表”有機結合,使“三個代表”理論在他們的頭腦中不再空洞,從而增強了作為黨員的政治責任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對廣大黨員進行思想政治教育、黨風廉政教育、反腐警示教育,進一步提高了廣大黨員的政策理論水平,使廣大黨員樹立了“進入管教線,就要講奉獻”的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀;使黨員隊伍的思想政治水平不斷提高,敬業意識不斷增強。
四、黨建工作存在的不足
雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績,但是,與省廳黨委的要求相比,還有一些不足,存在著一些應該注意的問題。一是個別黨員學習的主動性、自覺性還不夠強,特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,堅持理論聯系實際的學風,在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠,有待于進一步深化學習,不斷提高理論水平;二是在一些支部組織的生活會上,開展積極健康的思想斗爭還是不夠,黨員之間開展批評與自我批評方面,存在著個別黨員不敢大膽開展批評,相互批評輕描淡寫,針對性不強的現象,有待于進一步加強引導,提高生活會質量;三是對本單位各個崗位涌現出來的先進事跡和先進典型挖掘不深,宣傳力度不夠,在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性,還有待于進一步深入基層了解情況,擴大宣傳,弘揚先進。
總之,通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力,我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今后,我們將在省廳黨委的正確領導下,進一步抓好黨員隊伍建設,進一步抓好黨風廉政建設,進一步抓好機關作風建設,做到不斷研究新情況,分析新問題,探索新舉措,取得新成效,為全面推動xx工作,構建“和諧社會”做出更大貢獻。
一、強龍頭,建好班子
一是抓學習,增強服務群眾本領。為切實提高村級班子服務群眾、帶領群眾致富的能力,增強村黨支部班子成員的黨性觀念,新豐村黨支部堅持把鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農村政策法規和農業科技知識作為主要學習內容,每月組織一次集中學習。去年,村黨支部還籌措資金近萬元,創辦了藏書近1000冊的村級農業科技圖書室。如今,不僅村兩委干部,連村里的普通群眾,在雨天或閑暇時候,都愛到村圖書室來借閱幾本農業科技圖書,取取經。
二、抓“雙帶”,樹立帶領群眾致富榜樣。為切實加強班子建設,發揮黨支部的凝聚力、戰斗力和號召力,新豐村黨支部一班人從自身做起,要求每個班子成員根據自己的專長,領辦一塊示范服務基地,帶領10戶以上農戶共同致富。如今,新豐村4個班子成員,不僅個個都實現了率先致富,而且每人都創辦或聯辦了一塊示范基地。黨支部副書記、村委會主任余小平在金銀橋組帶動43戶群眾,聯辦了一塊面積達100余畝的黃姜基地;支部委員、村委會副主任盧幫華聯結16戶農戶在河灘造桂竹210畝;支部委員唐福如在杜家窩組聯結27戶農戶發展黃花梨、天草柑桔近200畝;支部書記張志倉則通過在金銀橋水庫周邊發展100畝水面養殖、20畝黃姜、80畝東魁楊梅以及組織農副產品流通等途徑,共帶動全村160余戶農戶發展“三竹”生產、黃姜種植、林果業栽培和搞農副產品運銷等。
三是抓集體經濟,提高村級班子為民辦事能力。在創建活動中,村黨支部一班人積極盤活村級存量資產,發展村集體經濟。利用村600畝林場豐富的杉木資源,通過招商引資辦法,引進創辦了新達工藝門廠,僅此一項,使村集體年凈增收入2萬余元;由村兩委4名班子成員每人墊資0.8萬元,新造了236畝的村集體杉木林場,大大增強了村集體經濟的發展后勁;每年夏季西瓜上市季節,村農產品流通協會即積極組織營銷并獲取中介收入,等等。xx年度,新豐村年集體經濟 純收入突破了10萬元。村集體經濟收入的增加,切實提高了村級班子為群眾辦實事的能力,增強了班子的凝聚力、戰斗力和號召力,鞏固了支部的戰斗堡壘地位。
二、勤創建,帶好隊伍
一是積極開展無職黨員設崗定責活動,努力發揮廣大黨員先鋒模范作用。為有效發揮村里每個黨員的模范帶頭作用,新豐村黨支部扎實地組織開展了無職黨員設崗定責活動。根據我村實際,村黨支部共設立了17個無職黨員崗位,由全村44名無職黨員自愿報名,競爭上崗。為使活動取得實效,村黨支部同時對有職黨員進行了工作分工,采取了分片管理,跟蹤服務,1個有職黨員聯系2-3個上崗無職黨員的辦法,及時掌握上崗黨員履職的各種信息,交流上崗經驗等。五組黨員熊安生,在設崗定責活動中,種植黃姜11畝,成了全村有名的勤勞致富示范帶頭人。開展無職黨員設崗定責活動,使一大批過去認為找不到用武之地的無職黨員,重新煥發起了模范帶頭的熱情。
二是積極開展“創先爭旗”十帶頭競賽活動,切實增強廣大黨員榮譽意識。結合每年一度的黨員民主評議工作,新豐村黨支部在全村黨員中組織開展了“創先爭旗”十帶頭競賽活動,全村52名黨員中,有35人被評為8面以上紅旗。“創先爭旗”競賽活動,使每個黨員充分認識到共產黨這個身份的壓力和動力,從而有效地提高了黨員發揮模范帶頭作用的積極性,增強了廣大黨員的責任感、使命感和榮譽感。一組黨員吳聲明,去年年終評旗時,只獲得了3面紅旗。張榜公布后,經黨支部幫教談話,吳聲明同志對自己過去的所做所為有了新的認識,今年以來,他堅持帶頭維護群眾利益,帶頭完成各項工作任務,受到了廣大群眾的一致好評,在今年年終評旗時,他將有望獲得8面以上紅旗。
三、興產業,選好路子
近年來,根據縣委、縣政府提出的“一塊姜、兩條魚、三根竹”的農業產業結構調整思路,新豐村黨支部認真結合本村實際,提出了“田里種糧、旱地種姜、河灘栽竹、荒坡種果”的產業發展思路。通過支部引路、干部帶頭、基地聯動的方式,做強做大的林果業、“三竹”、黃姜三大特色支柱產業。近幾年來,全村共發展林果業1200余畝、“三竹”xx畝、黃姜550畝。如今,這三大特色支柱產業已初步成為全村農民增收的主要支柱來源。去年,全村人平純收入達3000元,全村經濟工作自xx年以來,已連續四年在縣三干會上受到縣委、縣政府表彰。
四、辦實事,樹好口碑
在“紅旗村”創建活動中,新豐村黨支部堅持以群眾利益為第一追求,以群眾滿意為第一標準,一手抓產業發展,一手抓為民辦實事。幾年來,村黨支部一班人積極籌措資金,加大了對全村水利、交通等基礎設施的投入。一是先后投入資金5萬余元,拓寬拉通了新豐村部至杜家窩3.9km環村公路,使過去一個連小四輪都難行的機耕道如今通上了大貨車;二是投資6.5萬余元,漿砌、新修了1734米河堤,保護了近xx畝面積的水田;三是投資5萬余元,新修了五組、六組、七組、八組、十三組等9道堰和970米引水渠道。四是投資20余萬元,新修了富嶺橋、杜家窩橋等6座中小型水泥橋。如今,全村基礎設施日益完善,人民生活水平逐步提高,“十星”文明戶創評活動等社會新風尚、新氣象在全村越來越普遍起來。
黨建個人工作總結范文二:
本學期即將過完,現將黨建組的學期總結為以下幾個方面:
在日常黨支部活動上:黨建組一直秉承以前的優良作風,積極參加各種黨組織活動,配合黨支部完成各項任務,努力完成老師布置下來的各種任務。
在黨組織建設上:新學期黨支部將各年級分配成各黨小組,將具體的任務分配到個人,黨建組主要負責入黨積極份子這一個方面,我們把積極份子分配到各小組分別培養,進一步優化了入黨積極份子的培養模式,讓入黨積極分子的培養明確到個人,加快了他們的思想覺悟的提高,以及理論知識的掌握程度。負責普及班的上學校的黨課,及時通知他們按時去上課,做好筆記,搞好理論學習。把知識學的扎實一些。并且負責他們思想匯報的收交查閱,為他們的筆記分層次打分,以確定每位入黨積極分子的學習情況,來反映給黨小組,讓他們對每個積極分子的培養分清層次,對學習努力的和不努力的分開培養。另外就是幫組發展對象加入黨組織,給他們進行了理論學習及理論考試,經過公示,來確定最后的發展為預備黨員的人數。以達到從參賽選,選出最優秀的黨員。接著帶著這些發展對象準備各種材料,確定他們成為黨員時的材料齊全。再接著就是預備黨員的轉正,進一步的考核這些預備黨員的理論學習水平及思想覺悟程度。然后就是帶著他們準備轉正的材料,保證轉正時的材料齊全。
在黨支部檔案整理上:定期去清理正式黨員,預備黨員,入黨積極份子的檔案,保證各位同學的檔案完整,防止長時間亂放而遺失。
定期更新入黨積極分子的信息庫,保證有最新最完整的入黨積極分子的信息庫。再各種檔案的轉入轉出上做好統計,本學期有新生報到,也有新的黨員轉入我們支部,認真做好了他們的轉入工作,及時讓新生的檔案放入黨支部。
在與其他支部的交流上:由于黨建工作是全系一起開展,不可避免的各種入黨積極份子的活動四個支部放在一起搞,所以我們四個支部的黨建組深入交流,統一進行各種工作,做到互相幫組互相愛提醒,保證沒想工作都不拉下啦,積極的幫組黨組織開展創先爭優的活動。同時在工作中也存在缺點與不足,我也是剛接手黨建組的工作,對各項工作都不太熟悉,也出了很多亂子,在老師和支部同志的幫組下逐漸的變好。對各種檔案的整理也不是很完整,對入黨積極分子的信息了解的也不是很具體。希望以后在黨支部的幫組下更加的完善。
黨建個人工作總結范文三:
一、全面爭創,扎實推進“創先爭優”活動
汪集街中心小學黨支部立足學校發展實際,以“創先爭優”活動為載體,一是強化建設一流學校為發展目標,明確學校的戰略定位,并研究和通過“十二五”五年發展規劃,細化發展目標、要求和工作任務,把工作落在實處;二是“樹立正確的權力觀,提高執行力”,從而推動我學校教育事業又好又快發展。三是以典型引路,樹立標桿,實現活動有榜樣。四是以“創先爭優”為動力,做好“五項工作”,即:創建學習型的黨組織,開展崗位立功、奉獻愛心活動,創建文明城市和未成年人思想道德教育,積極打造互動高效課堂;五是明確目標,注重實效。以“創先爭優”為推手,明確管理目標和育人責任制,做到領導有預見,年級有總目標,班級有分解目標,每位黨員教師有責任目標,形成了黨員帶頭積極“創先爭優”的良好氛圍,保證了各項工作的順利完成;六是立足實際,以活動破難題、助發展。學校緊緊結合教學實際,確立“一條主線”,即教學工作;強化“一個重點”,即學生管理。
二、努力創建學習型的黨支部
汪集街中心小學黨支部認真落實十八精神,用先進的理念為引領,以豐富的內容為重點,以制度、機制為保障,以營造氛圍為推手,扎實推進學習型黨組織的建設,努力提升學校質量的競爭力。一是把學習型黨組織作為全新的事業,加強領導,精心組織和安排;二是領導帶頭學習示范,并深入調研,解決發現的問題;三是結合學校實際,有的放矢的學習。四是集中和自學相結合,認真撰寫讀書筆記和心得體會,提高黨員干部的素質和思想認識;五是運用多種載體進行學習,通過報紙、電視、網絡、參觀、演講、校園文化、讀書、黨課等多種形式,提高班子自身的素質,提高黨員政治思想覺悟,提高教師為教育事業而努力工作的自覺性,提高學生熱愛學習,養成良好的行為習慣。
三、努力構建黨建工作的長效機制
1.加強領導班子建設,努力做學習型黨組織。用科學發展觀指導工作,以“團結、務實、誠信、高效、廉潔”為目標,確立服務理念,努力提升班子素質和能力,堅持主要時間、主要精力、抓主要工作,盡心、盡力、盡職、盡責的“三主四盡”工作原則,在校內形成“高效、協調、有序”的工作氛圍。
2、加強監督,搞好廉政工作。學校黨支部結合開展“創先爭優”活動,結合雙創活動,結合創建學習型的黨組織,認真落實黨風廉政建設責任制,明確廉政教育重點和主要對象,通過黨內監督、社會群眾監督、校務政務黨務公開、收費公開、民主評議、述職程序等形式監督領導干部的廉潔自律情況,使各個環節運作規范化、制度化,從源頭上鏟除腐敗蔓延的土壤,杜絕了各種不良現象的發生。
3.堅持“三會一課”制度,嚴把發展黨員入口關。在抓好“創先爭優”活動的同時,做好以下工作:一是建立和完善黨員訪談制度,完善黨員關愛機制;二是嚴格執行民主集中制和生活會制度,完善“三會一課”等組織程序;三是嚴格程序,認真做好黨員發展工作。今年學校黨支部發展教師黨員2名,有2名預備黨員轉正。
4、堅持“課內比教學”活動,努力提高教師的教育教學能力
教研是教師學習、提升教學能力的基礎,教研能優勢互補,對教師有促進和提升作用。學校每周組織各教研組的教師進行集中教研,做到有中心發言人、有記錄、有總結、有心得體會。同時,要求全體教師要注意把教研的心得體會、教學反思、公開課教學案例、教育教學論文、班主任工作總結、教研組備課組總結等,以論文形式出現匯編,積極撰寫并參加上級教育主管部門的論文匯編。要求教研要有深度、有力度,能反映教育教學能力,不流于形式,有創新和實踐精神。學校還組織教師參加區各學科教研活動。通過努力,學校的教研風氣漸趨濃厚,教師的教研能力、論文水平都得到有效的提升。
5、堅持“課外訪萬家”活動,促進家校齊抓共管
為了提升學校的辦學質量,給教師一份壓力,激發教師的潛能,學校注重家校聯系,用家長來監督教師的工作態度,讓老師化壓力為動力,變被動為主動。學校還根據實際情況不定期舉辦家長會,教師利用暑假、節假日或業余時間下鄉入戶進行家訪,傾聽家長的心聲,并對家長提出的意見和建議進行梳理歸類并報校務會,對存在的問題立即進行整改,給家長一個滿意的答復,辦好人民滿意的教育。通過努力,家校聯系更密切了,群眾基礎更好了,贏得了群眾的一致認可和好評。
四、存在問題
一年來,盡管我校在黨建方面做了很多工作,取得了一定的成績,但也存在著不足。主要表現為:一是領導班子運用科學發展觀謀劃工作和開展“創先爭優”活動的意識有待進一步加強;二是加強學習,充分發揮黨員的先鋒模范作用在崗位上有待于進一步發揮;三是按照上級黨委的要求,基層黨支部的創新和規范化的管理有待進一步加強;四是黨員的形象和在崗位上的作用有待于進一步提高。
五、今后努力的方向
面對汪集街社會事業的大發展,學校也迎來了辦學規模不斷擴大,生源結構日漸復雜,社會期望逐漸提高的形勢,任務艱巨,責任重大。當前,學校必須在硬件條件不斷改善的情況下,在軟件上下大工夫,歸根結底,還是解決人的問題,人正才能事對,當務之急,要求我們的黨員干部必須明確學校發展目標,牢記責任,努力學習,適應形勢,懂得智慧管理,我們的廣大教職工必須提高崗位能力,適應教育教學改革需要,學會智慧育人。為把我校建成“黨群和諧、干群和諧、師生和諧、生生和諧”的溫馨校園而努力奮斗!
工作落實報告篇三
尊敬的各位領導、同志們大家好!
一、 本村基本情況:
1、奎依巴格鄉汗依熱克村位于奎依巴格鄉東部,離鄉距離有7公里遠。該村共有三個小組,103戶居民,共計:396人,其中女性152人,男性244人,勞動力145人,占地面積2500畝,耕地面積2200畝。40歲以下人員共計255人,黨員22名,團員29名,村干部7名,由政府部門任命上崗,管理宗教事務的人員3人(穆拉庫爾班·依斯拉木、努爾艾合買提·馬木提、亞森·吐爾地),宗教活動場所2處,學齡兒童74名,因病在家治療的小學生1名。
3、該村重點觀察人員的基本情況:該村有2名勞教人員(阿布杜熱孜克·阿布都卡地爾、艾海提·買買提)。鄉級重點觀察家庭有1名(阿卜杜許庫爾·阿布都卡地爾)。他們的思想動態不穩,宗教思想比較濃。
二、 幫扶對象基本情況:
吐古麗汗·吐呼提居住在,奎依巴格鄉汗依熱克村三組,今年44歲,小學文化程度,現負責三組的凈身工作。家有7口人,子女5人, 3個兒子,2個女兒,有25畝耕地,年總收入5萬元。吐古麗汗·吐呼提的老公:木拉庫爾班·依斯拉木,現負責奎依巴格鄉汗依熱克村一組清真寺主持人的助理,以及三組清真寺的宗教儀式主持工作;兩個女兒是農民,已結婚;兩個兒子在烏魯木齊上學(一個新疆大學上學、一個在新疆農業大學上學);小兒子原奎依巴格鄉中心小學六年級上學。
三、開展的實際工作開展情況:
1、2017年以來本人自3月3日至28日期間分兩次和該村村委同行與吐古麗汗·吐呼提進行談話,了解到吐古麗汗·吐呼提有病在身,并根據她的病情送去價值一百余元的藥品。
2、經過與吐古麗汗·吐呼提的談話了解到吐古麗汗·吐呼提的小兒子身患眼疾,我及時的去縣醫院聯系醫生對其進行了檢查,并向吐古麗汗·吐呼提承諾分擔其小兒子治療眼疾的醫藥費。
3、2017年3月每周五到吐古麗汗·吐呼提家宣傳了“三非”的危害、自治區11號文件精神及黨中央自治區等對于牧民的惠民政策、、縣人民政府群眾路線教育的活動的相關精神。
4、我校第二課堂活動開展的有聲有色,在3月期間我組織我校我校文藝骨干教師及學生赴汗依熱克村進行文藝匯演,該村村民興高采烈的表示希望能經常搞此類活動,豐富村民的文藝生活。
四、發現的問題:
1、吐古麗汗·吐呼提的小兒子從2017年9月開始因病未返校。她只把人民醫院的`證明交給學校、沒帶去醫院治療。原因可能是家里經濟條件有限。
2、吐古麗汗·吐呼提的大女兒和小女兒都嫁給了宗教氣氛比較濃的家庭,有戴面紗的可能性。
3、穆拉庫爾班·依斯拉木有意愿出國朝覲,但因各種原因沒批準,所以對此事表現出不滿情緒,埋怨政府。提出要求希望和上級部門協調,能達成意愿。
4、吐古麗汗·吐呼提現擔任該三村的凈身工作、但她沒有證書,她本人表示不想再擔任此項工作,經過多方為其做思想工作,最終她表示愿意繼續擔任凈身工作。
五、與該村村干部交談了解了情況如下:
1、該村今年在安全穩定等方面沒有出現問題。
2、沒有穿戴吉利巴普服裝的婦女和留大胡須的年輕人。
六、下月工作計劃:
1、每周繼續到木拉庫爾班·依斯拉木家了解,沒去上學的小兒子的情況及病情的治療情況。
2、繼續組織學校第二課堂的文藝宣傳隊的師生到奎依巴格,對該村黨員和宗教服務人員宣傳黨的各種政策,進行文藝匯演豐富大家的文藝生活。
3、繼續組織我校教職工慰問該村貧困農民家庭。
4、贈送該村的婦女相關保健常識的書籍。
5、繼續落實聯系群眾的制度,每周與幫扶對象談話,預防可能出現影響穩定的事情發生。
澤普縣第一小學校長:布買熱木·賽買爾
2017年3月28日
12月5日,烏爾禾區委統-戰部在政府二樓會議室召開“烏爾禾區落實兩項制度聯點工作下半年總結會”,百口泉采油廠副廠長買買提·依不拉音、風城作業區副經理佳爾肯·熱合木以及區民政宗教事務局、烏爾禾鄉、柳樹街街道有關同志參加會議。會議有區委、宣傳部長、統-戰部長張玲霞主持。
會上,副處級聯點干部以及區屬各單位的聯點干部就下半年日常和apec會議期間及敏感時段按照《少數民族領導干部聯系清真寺制度和與宗教人士談話制度》要求,做好宗教工作做了總結,并將2017年度工作做了展望。聯點干部們表示會切實將“兩項制度”工作與做好宗教工作結合起來,與各宗教人士一起就宗教場所各類問題進行溝通交流,為宗教場所穩定,推進宗教工作更好開展起到了積極作用。
會議最后張玲霞強調:一要深刻認識落實“兩項制度”的重要現實意義,建立完善各項規章制度,按照“政治上團結合作,信仰上相互尊重”的原則,與宗教人士保持密切聯系,傾聽他們的意見,做好教育引導工作。二是積極利用少數民族干部的三個便利條件,對宗教人士進行建設中國特色社會主義、樹立愛國主義思想和加強民族團結、促進宗教和諧教育、法制教育,維護社會穩定。三要認真落實“兩項制度”,各級干部要深入調查研究,了解宗教人士思想動態,有針對性地做到思想政治工作,及時提出加強和改進工作的意見和建議,解決存在的問題。確保我區宗教場所和宗教人士不發生如何事情。
工作落實報告篇四
一、認真制定整改落實方案
我公司依據領導班子分析檢查報告和群眾對檢查報告的評議情況,結合集團公司7月份召開的職代會精神,并根據自身實際,認真研究制定整改方案,針對突出問題逐一提出切實可行的整改措施,明確責任部門、責任人員和整改期限。
確定了三項整改項目,其中對于公司員工思想觀念陳舊落后,市場競爭意識缺乏、安全意識淡薄、服務質量意識不夠等問題,公司作為加強員工素質教育的整改落實項目進行加強;對于公司員工安全風險意識缺乏的問題,公司作為安全風險管理的整改落實項目進行整改;對于影響公司持續發展的經營利潤難以增長的問題,公司作為增收節支的整改落實項目進行落實。
降耗方面的幾項重點工作。
方案通過向公司每個部門分發的方式進行了公開,接受黨員群眾的監督,同時將各項整改措施的目標、期限與責任人以表格形式實施消號管理,以保證各項措施的一一落實。
二、切實解決突出問題
整改落實方案確定后,我公司立即根據方案的要求積極開展各項整改項目的落實工作,實施整改措施。首先按期限完成了公司風險管理機制建立的整改措施,形成了江鈴物業公司風險源及應對措施分析報告。其次正在進行質量管理體系文件的升級換版及改進工作,按照2017版iso9001標準的要求修改體系文件,根據江鈴九屆四次職代會精神把物管費收繳率納入質量目標中進行考核,并據此選擇同行業優秀企業進行對標管理,將對標管理融入到質量管理體系中,進一步改進質量管理體系。其余需要長期才能解決的問題也均在按要求一一落實中,只是由于條件尚未成熟而不能在短期內解決。
三、群眾滿意度測評
均較滿意率為11%。測評結果基本反映了黨員群眾對活動的真實評價,總體較好,其中對整改落實方案的制定落實、解決突出問題情況和理論制度成果的情況方面滿意率為100%,對物業公司學習調研階段黨員學習效果的情況、對物業公司科學發展觀活動實踐效果的情況與對物業公司轉變觀念提高服務水平,服務江鈴小區業主的情況方面的滿意率相對較低,說明在活動實效方面我們還有待加強。
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工作落實報告篇五
關于全面加強企業全員 安全生產責任制工作總結
安全生產責任制是是企業最基本的安全制度,是安全規章制度的核心。我公司嚴格按照集團的決策部署,做好公司范圍內的安全生產工作,嚴格落實安全生產責任制,強化“安全生產、人人有責”,堅持做好預防為主,始終把安全生產工作擺在各項工作的首位來抓,從講政治、保穩定、促發展的高度,不斷提高對安全重要性的認識。根據集團的部署和要求,加大了對安全生產工作的監管力度,采取了切實有效措施,取得了顯著成效,安全形勢得到了進一步鞏固。
一、加強領導,統一部署
為深刻貫徹落實十七報告中提出的“堅持安全發展,強化安全生產管理與監督,有效遏制重特大安全事故”的文件精神,我公司成立了以xxx同志為領導的工作領導小組,對照工作目標、標準和責任,細化分解,把責任落實到人,形成一級抓一級,層層抓落實,將落實安全生產責任制的各項工作落實到部門、落實到個人,確保各項工作取得實效。
二、廣泛宣傳,全員參與 (一)積極組織開展宣傳活動
我公司將通過在醒目位置懸掛安全標語,在led大屏、宣傳欄等位置開展安全生產公益宣傳,促進全民安全意識增強。
(二)組織開展安全生產主題宣講活動
法懂安全的濃厚意識。
(三)積極組織開展應急救援演練活動
梳理典型安全生產責任案例,談經驗教訓,以生產安全險情處置和典型事故救援為案例,開展事故應急處置警示教育。
(五)深入現場,組織開展安全生產培訓
認真開展“安全生產行政執法提升年”、“安全生產月”、“隱患排查月”、“一查三督”等活動,使安全生產意識深入人心。
三、深入檢查,嚴肅整改
1.重點檢查對工程建設責任履行安全生產職責情況;
11.防火防爆、消防滅火設施;
12.安全生產管理體系各項規章制度健全和落實情況。 13.生產經營中的安全生產投入情況;?? 14.安全生產檢查工作方案制定及落實情況;?? 15.生產經營中的各類事故隱患和安全生產違法行為。
四、嚴格責任制,狠抓落實
為了認真落實集團各項指示和要求,對各個檢查工作做出了明確規
定。??(一)單位負責人精心組織、周密安排。對公司的檢查效果負責,確保檢查有部署,有落實,不留死角,不走過場;??(二)檢查人員在工作過程中嚴格履行工作職責,加強對關鍵崗位的監督檢查。??(三)通過檢查出的有問題予以解決,檢查和督查人員對查處的事故做記錄,并對查處的隱患進行現場指導整改,使安全生產形勢起到了積極的推動作用。?? 總之,通過一年來的安全生產工作的深入開展,安全意識進一步提高,各項安全措施得到較好的落實。持續改進的長效安全生產機制,全面提升安全生產管理水平,進一步保障公司的安全、和諧、健康、穩步向前發展,為公司的安全生產形勢持續穩定繼續努力。
通過對安全生產責任制的貫徹和落實及細致的安全技術交底,有效地提高全體職工的安全意識和自我防范能力,確保安全無事故,經過本公司全體干部職工的共同努力,今年取得傷亡率為零,輕傷頻率為零,治安案件為零,火災次數為零的優異成績。
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