方案在解決問題、實現目標、提高組織協調性和執行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發揮著重要的作用。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

方案審查意見 規劃方案技術審查意見書篇一

設立依據：中華人民共和國《城鄉規劃法》第四十條。

辦事程序：申報－受理－審定－核發

申報材料：

1、建設項目報建申請表1份（建設單位蓋章）；

2、建設項目批準、核準、備案文件；

4、環評審定意見原件1份；

5、需要提供交評的請提供交通影響分析報告及審查意見各1份；

6、規劃條件中要求的相關部門審核意見；

7、高層建筑影響住宅日照的需提供日照分析報告；

核發內容：

2、批準方案文本1本；

備注：

1、需提供復印件的，須持原件校對后，方能提交。

2、行政許可前需告知有關利害關系人的，依照《中華人民共和國行政許可法》的有關規定辦理。

方案審查意見 規劃方案技術審查意見書篇二

第一條為進一步深化落實“一次辦成”改革要求，提升規劃服務效能，優化營商環境，根據《城鄉規劃法》、《行政許可法》和《濟南市城鄉規劃條例》等法律法規規定，結合本市實際，制定本規定。

第二條濟南市城市規劃區內建筑類項目的建設工程設計方案規劃報建與審查適用本規定。

《濟南市規劃局標準地出讓與告知承諾制試點審批工作辦法》規定的項目的建設工程設計方案規劃報建與審查從其規定。

第三條本規定所稱承諾制，是指建設單位或者個人申請建設工程設計方案規劃審查時，建設單位或者個人、設計(日照分析)單位(以下統稱承諾單位)及相關人員簽署《承諾書》(見附件)，對其提交的設計、分析成果相關內容做出承諾，規劃部門不再對其承諾內容進行技術審查的制度。

第四條承諾單位應當對下列內容作出承諾：

(二)建設工程設計方案符合已批準的專項規劃、城市設計等規劃要求;

(三)建設工程設計方案及其日照分析成果內容真實、完整、準確;

(五)承擔違諾責任。

第五條建設單位或者個人申請建設工程設計方案規劃審查時，應一并提交《承諾書》。《承諾書》與其他報建材料一并歸檔。

第六條規劃部門應當組織對已審定的建設工程設計方案進行抽查，抽查結果納入信用信息管理。

第七條規劃部門發現建設工程設計方案存在違反承諾情形的，應當責令承諾單位限期整改，采取措施消除對城鄉規劃實施造成的影響。

第八條承諾單位存在違諾情形的，規劃部門將其不良行為納入規劃領域征信體系，及時向社會公布，按規定對其項目報建采取限制性措施，同時納入全市信用信息管理平臺，對其實施聯合懲戒；情節嚴重的，依法撤銷建設單位或者個人已取得的《建設工程規劃許可證》；涉及其他部門管轄的，及時移交相關部門依法處置。

第九條出具承諾的注冊建筑師、注冊規劃師及相關人員存在違諾情形的，規劃部門按規定評定、記錄其不良信息。情節嚴重的，可函告執業資格管理或其他相關部門，建議依法處以罰金、停止執行業務、吊銷資格證書等。

第十條本規定自印發之日起施行。

方案審查意見 規劃方案技術審查意見書篇三

一、加強領導，健全保密工作隊伍，落實制度

我局高度重視保密工作，為進一步加強領導，切實把我局保密工作落到實處，成立了由局黨組書記、局長任組長，幾位副局長任副組長和局各股室負責人為成員的交通局保密工作領導小組。并結合本單位實際，建立健全了各項保密規章制度，按照誰主管、誰負責的原則，制定落實相關保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領導，把保密工作列入管理工作日程，做到保密工作與業務工作、部門工作同布置、同檢查。

三、加強保密教育活動，增強干部職工的保密意識和責任意識

保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經濟發展和社會穩定。結合四、五保密普法學習活動，我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規,尤其對重點涉密人員更是加強教育和嚴格監管，把工作職責明確到個人，實行責任追究制。加強對涉密人員的組織培訓、自身學習，不斷提高其自身政治素質和增強保密意識，增強了保密工作的責任心。

四、結合實際，切實加強涉密載體管理

認真貫徹落實國家和省、市有關保密管理規定，不斷完善我局保密工作制度，落實保密人員，并按時完成了密級文件統一清繳工作。對涉密載體的管理上，在加強紙介質管理的同時，加大了對磁介質(各種軟盤、u盤、光盤等)的管理力度，進一步規范涉密文件、資料及其物品銷毀制度，實行全方位監管，用制度管人管事。做到嚴格保密紀律，落實防范措施，我局未出現過一例失、泄密事件。

五、加強對廢舊文件集中清理銷毀制度

局領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環節加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報局領導批準同意后，由辦公室與縣^v^聯系，指定專人集中銷毀，任何個人不得將文件材料或其它涉密資料當廢紙變賣或自行處理。

六、加強安全防范措施，扎扎實實做好保密工作

方案審查意見 規劃方案技術審查意見書篇四

1、設置不合理和歧視性的準入和退出條件；

2、限定經營、購買、使用特定經營者提供的商品和服務；

3、對外地和進口商品、服務實行歧視性價格和歧視性補貼政策；

5、排斥或者限制外地經營者參加本地招標投標活動；

6、強制經營者從事《反壟斷法》規定的壟斷行為。

（一）高度重視，加強領導。我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進行了周密安排部署，并成立了以分管領導為組長的清理小組,多次聽取關于規范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問題，保證了清理工作順利開展。

（二）明確清理職責，清理范圍，積極思考，精心策劃。結合我局實際，認真組織學習了國家發展和改革委員會、財務部、商務部《關于印發〈2017-2018年清理現行排除限制競爭政策措施的工作方案〉的通知》（發改價監〔2017〕2091號）文件，進一步明確了規范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。明確專門機構與人員負責組織清理工作，進一步澄清了對公平競爭審查重要性的模糊認識，統一了思想，明確了責任，提出了具體要求，使清理工作有序推進。

（三）統籌安排，落實清理責任。要求區局機關各相關股室、直屬事業單位要按照“誰實施、誰提出清理意見”和“誰制定、誰清理”的原則，組織專人負責對現存有效的規范性文件進行登記，逐一對照公平競爭審查“四類標準”、18個“不得”和四類例外情形，進行認真細致的梳理審查，提出“廢改立”意見。經審查清理后，有修改，或有修改意見的規范性文件匯集成冊，與公平競爭審查文件清理目錄，一并由股室負責人簽字確認后，報局務會議審定。確保我局制定的有關政策措施符合公平競爭和相關法律法規要求，防止出現排除、限制競爭的情況。

一是嚴格把關，保證質量。在今后的工作中，要按照“誰起草、誰審查”的原則，要求各股室、直屬事業單位負責人分別負責本單位擬出臺政策措施的公平競爭審查工作，在起草過程中嚴格對照《實施意見》中的內容，就審查對象、標準和要求進行自我審查，形成書面審查結論，隨相關文件材料一并上報局領導。

二是重視程序，狠抓落實。對擬出臺的政策措施依法審定，做到內容合法、程序合規、細致周密、防止疏漏。同時實現任務落實，人員落實,目標明確，方法明確和要求明確。

三是同步建立公平競爭審查機制，積極推進我局的公平競爭審查工作,將合法性與公平競爭審查一并納入規范性文件審查范圍。對規范性文件概念把握不準，公文規范處理程序不清的及時向自治區公平競爭審查聯席會議辦公室報告公平競爭審查情況，確保我局出臺規范性文件工作規范、有序開展。

方案審查意見 規劃方案技術審查意見書篇五

作和層層篩查比對，最終獲得18條有價值的信息，專項整治工作取得突破性成績和成果，得到中心的一致認可和表揚！

同時也深深感染了我，在這樣的環境下我們不由自主踏實認真地主動努力工作，3個多月來我幾乎天天加班到晚上10點，有時到12點，有段時間因水土不服、天氣太冷等原因皮膚過敏也不下“火線”。“實踐鍛煉”期間完成xx名黨組管理干部xx條信息采集，“三商”信息采集xx人，編寫3期周報、2期會議紀要，參與大量篩查、校對、復核和專項整治檢查工作，高質量完成專項整治工作總結報告和檢查匯總報告，參與完成xx人復核報告，協助完成中心臺賬梳理、案件辦理模板制定、文件印發、文字核稿等大量綜合工作。

“實踐鍛煉”，我堅持做到不會就問，不懂就學。通過觀看中央紀委國家監委紀檢監察干部培訓課程光盤和中心每周五“雷打不動”的專題學習，通過聆聽一中心專家和xx片區紀檢培訓班上老師的講課，通過一中心各位領導和同事們手把手的“傳幫帶”，使我的紀檢監察專業知識又一次得到“補給”，特別是對談話技巧、筆錄制作、審查審理知識有了進一步的了解和把握；在經商辦企專項整治工作中嚴密邏輯層層推進，一環扣一環，大量數據分析篩查提高了信息化運用水平；通過查看卷宗、領導分享交流等方式，學習了更多新的政策和文件，了解了大量真實而又教訓深刻、發人深思的案例，使我更加意識到把紀律挺在前面，就是要通過紅臉出汗、抓早抓小，做到“懲前毖后、治病救人”；更加意識到監督執紀工作對于維護黨紀國法和企業合規經營、對于營造良好的企業文化和領導干部工作作風具有重要意義；更加意識到監督執紀工作作為全面從嚴治黨的重要抓手，只會加強不會削弱，因此，我也感到更大的壓力，如何在新的環境下，進一步做好本職工作，需要進行更深的思考和實踐。

“實踐鍛煉”把來自油田、煉化、銷售和專業公司等不同單位、原本素昧平生的紀檢監察干部從全國各地聚集到一中心，建立起了一個學習、交流、經驗分享的機制和平臺，三個月的學習相處，與一中心的領導、同事之間、學員之間彼此認識，相互學習、了解，使調訓更具有意義，收獲了友誼，更收獲了我們在紀檢工作方面的成長，收獲了個人的成長。在自身業務得到提升的同時，我還深刻感受到了中心領導和員工對紀檢事業的執著追求，我從他們的身上體會到為了紀檢工作“舍小家”的精神。

人事部門建立監督對象及親屬身份證數據庫，企管部門建立“三商”股東、高管、監事等身份證信息的基礎數據庫，“三商”準入時，植入程序自動篩查對比，從而使監督關口前移，真正體現“把監督工作挺在前面、擺在首位”，體現日常監督的重要性。

通過“實踐鍛煉”，發現自己需要學習、改進的方面還很多，需要進一步提高自己與相關單位部門的溝通能力、提高與相關人員的談話技能、提高邏輯分析和捕捉談話人心理活動的能力、增強團隊配合和溝通交流的能力等。凡有不足，主次分明，不斷改進，將自己和同事們打造為一個能力出眾、業績優良的監督執紀團隊。“實踐鍛煉”期間，充分體驗到中心嚴明的工作紀律和生活紀律，在以后的工作中，我要以中心各位領導和同事為榜樣，認真貫徹落實中央“八項規定”精神和反四風的各項要求，嚴于律己，做到“忠誠、干凈、擔當”。

最后，提兩點建議：一是建議加強日常監督工作，隨著監察體制改革和工作中心變化，日常監督越顯重要，建議修訂和完善公司日常監督管理辦法等制度；二是建議處室給大家創造更多的機會和平臺，除“實踐鍛煉”外，也可協調溝通，派人到一中心參與各類專項工作，“以干代訓”加強學習和交流！

以上這些，是我3個多月的體會、感想和收獲，所有這些，都要感謝組織給予的機會，感謝領導給予的關懷，感謝同事給予的幫助。“實踐鍛煉”永遠在路上，紀檢監察永遠在路上。這次“實踐鍛煉”，對我個人真正起到了“補短板，強根基”的作用，三個多月，我學到的不僅是知識和技能，更多的是一種精神！一種契而不舍、執著追求的精神！我將以此次實踐鍛煉為動力，進一步提高學習能力，將學到的新理念、新經驗、新做法充分運用到實際工作中去，把學習作為提高能力素質的重要手段；進一步加強執行能力，把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果；進一步加強創新能力，注重運用創新思維做好監督工作，不斷提高監督的質量和效果；進一步加強解決復雜問題能力，針對審計、紀檢監察發現新情況、新問題，提出行之有效的建議，更好地發揮監督的保障作用，為推動公司早日建成國際水準物流企業貢獻自己應盡的力量，從而用熱愛和執著書寫無愧于自己、無愧于公司的美好樂章！

方案審查意見 規劃方案技術審查意見書篇六

是新時代紀檢監察工作的重要組成部分。**區監察委員會成立兩年多來，聚焦審查調查主責主業，深化紀檢監察體制改革，加強干部隊伍建設，注重優化和改進方式方法，不斷創新舉措，推動審查調查工作高質量發展。**年，區紀委區監委嚴肅查處一批貪污賄賂、權力尋租等職務違法和職務犯罪案件，共立案56件，同比增長300%、居全市首位，曝光案件30起57人次，形成有力震懾。

既全面掌握被調查對象的基本面、工作面、生活面信息，客觀完整地描畫其人生軌跡，有效固定證據，為審查調查工作尋找有用的思路和切入點，又通過綜合收集動靜態信息、綜合比較顯隱性信息、綜合印證內外部信息來為被調查對象所在部門的政治生態精準畫像，提出有針對性的紀律檢查建議或監察建議，履行了政治機關“查處一案、守護一方”的根本職能，促進地區政治生態持續向好、不斷改善。

人的懺悔心理和“一步踏錯、無法回頭”的慘痛經歷，宣傳部門提前介入籌劃拍攝“發人深省、催人深思”的警示教育片，在全區范圍內營造“不敢腐、不能腐、不想腐”的清廉氛圍。

堅持科技護航、信息助力，將執紀審查調查工作與求新求變緊密結合。當前腐敗犯罪的智能化、隱蔽化、復雜化趨勢日益顯現，為了適應新形勢新要求，**區紀委區監委不等不靠，主動作為，在北京市紀委市監委信息技術保障室的指導下，正逐步完善大數據平臺建設工作，爭取實現多部門間的信息互聯互通互惠互享。對辦案區的信息化系統進行升級換代，確保技術支持人員24小時在崗，對談話室的錄音錄像進行全程監控、統一刻錄保存，進一步提升辦案安全監管水平。大力支持審查調查經驗豐富的一線辦案人員發揮聰明才智，自主研發話單分析軟件，并不斷在具體辦案實踐中修正打磨、收集實驗數據，目前軟件在勾勒被調查人行動軌跡方面發揮了重要作用，為后期證據的固定、收集、研判和案件的突破打下了堅實的基礎。

【篇二】

今年以來，市紀委監察委駐市委組織部紀檢監察組認真貫徹落實省紀委和市紀委關于審查調查安全工作的相關要求，結合自身實際進一步加強監督執紀安全工作，牢牢守住安全底線。

筑牢審查調查安全意識。牢記“安全是審查調查工作的底線”這一根本原則，切實把安全工作作為執紀辦案的重中之重，提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強政治敏感性和警覺性，時刻繃緊安全弦。派駐組內每名同志牢固樹立辦案的審查調查安全工作意識，不斷深入系統地學習《中國^v^紀律檢查機關監督執紀工作規則》等相關法規條例，嚴格按照相關要求開展工作。

嚴格執行安全紀律。結合自身工作職責和綜合監督單位實際情況，堅持把防范“走讀式”談話風險作為審查調查安全工作的重點，自覺遵守執紀辦案安全的紀律要求，全程落實安全防范的各項制度和相應措施，確保執紀辦案工作依規依紀、安全文明開展。

工作中逐一排查每個環節存在的安全隱患和風險點，綜合評估談話風險。

【篇三】

**紀委監委始終把依紀依法安全文明辦案作為審查調查工作的“生命線”，強化責任意識，狠抓關鍵環節，健全制度，傳導壓力，防范隱患，牢牢守住審查調查安全底線，確保審查調查安全“零事故”。

高度重視，從思想認識上樹牢審查調查安全意識。

始終把審查調查安全放在工作首位，及時學習傳達中央紀委國家監委、自治區紀委監委有關部署要求，盟紀委監委主要領導對審查調查安全工作逢會必講、有件必批，部署審查調查工作之前首先強調安全。強化理論培訓，舉辦全盟紀檢監察工作培訓班，邀請自治區紀委監委有關同志圍繞依規依紀依法安全文明審查調查工作，對盟、旗縣市（區）、蘇木鄉鎮800余名紀檢監察干部進行系統培訓，切實提升紀檢監察干部審查調查安全意識。強化人員管理，對審查調查人員的安全意識、紀法意識、保密意識和風險意識進行整體評估，要求每一名紀檢監察干部都要樹牢“沒有安全就沒有辦案，違反辦案紀律就是違反政治紀律”的紅線意識，樹牢“審查對象安全和涉案人員安全”的“雙安全”底線意識，熟知審查調查工作程序、紀律、要求，做到依規依紀依法安全文明開展審查調查工作。同時對借調和調訓人員進行安全教育，簽訂保密承諾書，明確審查調查安全要求。

精心部署，從完善舉措上夯實審查調查安全工作基礎。

加強組織領導，認真安排部署審查調查安全工作，印發《^v^**紀委辦公室關于開展審查調查安全工作專項檢查的通知》《關于開展審查調查場所安全檢查和風險隱患排查的通知》等，列出負面清單，深入開展自查自糾和整改落實工作。

健全規章制度，對審查調查18項呈批類和60項措施類文書進行規范明確和修改完善。新文書文頭使用蒙漢雙語，蒙文由具有法律專業資質和翻譯資質的專業人士進行翻譯，盟民委組織專家進行審核把關。健全完善留置服務保障制度體系，制定《留置服務保障中心管理制度（試行）》《留置服務保障中心安全標準（試行）》等24項制度，繪制文書及表樣30個，明確駐留置場所審查調查組、案件監督管理室人員、醫護人員、留置看護監管中心和留置服務保障中心職責，細化工作流程，確保依規依紀依法開展審查調查工作。

場所及各旗縣市（區）紀委監委和蘇木鄉鎮紀委（監察辦），檢查指導審查調查安全管理以及留置場所消防設施設備、人員管理、制度規范、醫療設施設備等情況，形成問題清單，建立整改臺帳，防范安全風險。

強化舉措，從工作體系上規范審查調查安全工作措施。

盟、旗縣市（區）紀委監委、各派駐（出）機構、機關各部門圍繞安全文明審查調查規章制度以及工作方案、預案等是否健全，制度執行是否嚴格，安全工作責任制是否落實到崗、落實到人，審查調查程序是否合規合法等進行自查。按照“審查調查場所硬件設施標準化建設必須符合審查調查安全要求”這一目標，重點就留置場所使用、談話室使用等進行自查，盟紀委監委案件監督管理室派員常駐留置場所，履行日常監督職能。聯合盟消防支隊和盟醫院在留置場所組織開展了消防、醫療安全檢查，及時消除安全隱患。一體推進綜合保障、信息化支撐、安全看護、規章制度、隊伍建設、教育培訓、監察監管、應急處置等審查調查安全工作體系，以堅守審查調查安全底線，推動審查調查工作高質量發展。

轉變思想，從政策感化和人文關懷上開展“同志式”審查調查。

在審查調查中始終貫徹懲前毖后、治病救人的方針，堅持“同志式”審查、“幫助式”談話，耐心細致的說服教育、政策感化，用心周到給予人文關懷。將談話重點放在做通思想工作上，落腳點放在喚醒黨員初心上，讓被審查對象一次次接受黨性洗禮和精神洗禮，轉而敢于正視錯誤，勇于改過自新。通過感化和關懷，**年，全盟共有5人向紀檢監察機關主動投案，6人主動交代本人違紀違法問題。

審查調查工作心得體會

《中國^v^紀律處分條例》第五條明確了監督執紀的四種形態所處的地位，其中嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。極少數是不是意味著這一形態并不重要呢?顯然不是這樣的，因為任何不承擔責任的規定都是一紙空文，對于涉嫌職務犯罪的黨員，如果不能查處，必然形成負面效應，使人民群眾對“全面從嚴治黨”產生懷疑。查處職務犯罪行為，是通過調查談話來實現的，作為一名紀檢監察干部，必須具有調查談話的能力，這是落實“黨要管黨、從嚴治黨”政策的重要途徑。

工作的經驗來看，查辦職務犯罪案件最重要、最困難、最精彩、最考驗人的就是與被調查對象的突破談話。

如果將查辦案件比喻成一場足球比賽，接到舉報線索就像裁判的一聲哨響，分析舉報材料、制定初查計劃、開展外圍取證就好像在后衛、中場的球員不停將球向對方球門附近傳遞，而突破談話則是前鋒最后的一腳射門，對象開口認罪就像球進了，而只有進球了，之前的所有動作才有意義，否則過程再精彩也只是白忙活。因此，談話是最重要的。

分析舉報材料、制定初查計劃、開展外圍取證大多都是在尋找證據、疑點，基本不會存在對抗的情況。而談話則是直面腐敗分子，雙方短兵相接，是最直接的對抗，阻力極大。因此，談話是最困難的。

每一次談話，偵查人員必須做好全方位準備，充分運用談話技巧，時刻觀察對象反應，以敏捷的思維和嚴密的邏輯擊潰對象的心理防線，最終達到使其交代自己犯罪行為的目的。一場成功的突破，就像一部大片，因此，談話是最精彩的。

談話是整個偵查活動中運用技能最多的環節，也是對偵查員綜合素質要求最高的環節。因此，談話是最考驗人的。

在十余年的反貪生涯中，我進行過大量的突破談話，有時成功有時失敗，也參加過不少關于審訊談話的培訓，有所收獲，可我依然感到自己的談話能力遇到了瓶頸，無法進一步提高，可又找不到問題所在，直到這次市紀委路主任為我們講授“審查調查談話取證的方法與策略”，讓我有了新的體悟。上這節課之前我是不以為然的，我認為市紀委辦案靠的是雙規，以“關”代“審”，何況談話對象是局級干部，抗審能力差，這種情況下能講出什么新鮮東西來?然而，一下午的課聽得我意猶未盡，同時也有所感悟。

是我的談話能力無法進一步提高的重要原因。

理論源于實踐，理論對實踐又具有指導意義——這不是一句空話，在今后的工作中，無論是監督工作還是辦案工作，我不僅要注重實務，也要不斷進行思考總結，從而提高自己的職業素養。

看了之后懂得的實在很多！

同學沒有推薦錯啊。