報告在傳達信息、分析問題和提出建議方面發揮著重要作用。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
小組工作總結反思報告 小組工作總結篇一
1、周二周三教研。
要求:
(1)本周安排聽評課,教研時間為:2:10-4:30三節課;
(2)集體教研環節的說課每次必須落實到人說課,有說課稿;
(3)嚴格按照教研流程進行,會后交教研記錄單、組卷的討論稿和說課稿三樣。
(4)加強周課時練的規范性:注明周次、組編人,訓練時間為不超過40分鐘,可以剪、貼,注意和平時的練習不要重復。
2、班級教研活動。
要求:
(1)沒有進行的要按照報的時間進行,教師不得缺席。
(2)班主任要按照年紀要求進行,找出班級各類學生的問題,各科任教師要針對性采取措施,進行因材施教式的指導和幫扶。
3、自主招生輔導正常進行。
要求:
(1)科任教師組織好學生,保持聽課教室衛生環境;
(2)相應科任教師必須全程參與聽課,做好服務。
4、晚自習教師紀律。存在問題:
1、個別教師包括班主任老師,晚進班、中途離班
和提前離班(僅為下樓方便),雖是極個別,但已開了個極壞的頭和現象。要求:各位老師要遵守上課時間,按時上下課,尤其是晚自習,不出現以上問題,不要因一己之便造成課堂學生提前下課,進而教學樓樓層混亂和安全事故發生。
2、老師多下去走動走動、不要在前面一坐一節課,甚至拿著手機一直,也給學生做好榜樣。
5、加強學生作業的完成和批改。
存在問題:
個別老師,個別學科組幾乎不收不改不檢查作業,造成學生考試成績普遍偏低,基礎知識掌握不牢,丟分較多,這均與作業收繳改低效有關。
要求:
(2)學生參考資料或活頁作業練習必須收繳和檢查;
(4)年級定期抽查各班級作業次數,對次數較少者,要通報批評!
(5)請各備課組長結合年級要求,在教研會上講清楚道理,認真落實此項要求。
(二)德育工作
1、本周六日大星期。周五下午提前1:00上課,2:30放學。
要求:
(1)不提前下課;
(2)整理考場:班主任安排學生打掃衛生(含拖地),整理考場,張貼考場標志和座號,學生物品帶走,清空桌斗,關燈關門,不鎖前后門,經年級驗收合格班主任方可離開教室。
2、校服穿著問題,本周是“白加黑”校服。存在問題:個別班級班主任要求不嚴,個別學生不穿、穿的不合格,一檢查就穿,不檢查就脫掉,沒有納入小組考評,班級沒有指定學生干部及時管理并納入小組間的量化考核等。
要求:
(1)除自管會檢查外,加大年級抽查力度。
(2)班主任樹起責任,責任到組責任到班干部,及時提醒,及時清理和換校服,班主任必須落實不穿合格校服立即清除其回家更換。請班主任發揮班級小組競爭機制,班級先把好第一道關,下周年級檢查依然加大檢查力度。
3、周一班會課。
要求:
(1)總結10月份班級管理和月考取得成績,分析存在的不足;
(2)對待不足,采取有效措施;
(3)新一輪的個人間、小組間和班級間的挑戰賽,張貼挑戰書應戰書等,迎戰期中考試,考試時間大致11月20日左右。
4、辦理月考后班級外墻展示欄時間不宜過長、內容不宜過復雜,鼓勵先進、樹立榜樣、展示班風班貌即可。時間要求:利用中午1:00--2:00或下午6:00--7:00時間,其他時間一律在教室學習,時間最多兩天之內必須完成。
5、學校四項專項治理檢查工作。
(3)每人書寫一份保證書,班主任收齊后交到年級辦。
(三)其它工作
1、落實年級制度上墻。書寫《辦公室管理要求》《教研活動規范》《年級干事崗位職責》《年級主任崗位職責》,制成版面掛上墻,本周完成。
2、德育論壇班主任教案完成第二輪校對、修改、整理工作。
4、三項工作驗收。
(1)周二上午驗收班級張貼周分小組量化考核結果;
(2)周五上午驗收各班級展示欄;
(3)周五下午3:00整理考場驗收。
5、班主任值班。要求班主任提前5—10分鐘到位,一樓提前五分鐘鎖東門,早上全體值班班主任應簽到后上樓,另外涉及星期天休息的一星期,周六、周日各位值班老師要自覺分散到周一周五參與值班一天。以簽字為證。
小組工作總結反思報告 小組工作總結篇二
初一年級工會小組是一個團結、戰斗的集體。老師們在教育教學工作中,具有一種無私奉獻的精神,力求將工作做得最好。大家都有一個共同的心愿,那就是想盡一切辦法提高學生的學習成績。語數外三科老師經常利用早中晚的課余時間為學生義務補課。
青年教師求實上進,虛心好學,不恥下問,深入學習和研究最新的教育教學理念,不斷探索新的教育、教學方法,積極實踐,抓住各種鍛煉自己的機會,提高自身的教學水平。,張麗老師參加了學校“三獨”教育研究課題,在課題研究的過程中不斷學習,提升自己對教育教學的認識水平。
1.黃艷老師在香港中學教師代表團來校觀摩期間,奉獻了一堂精彩的主題班會課——“怎樣看待傳統價值”。還參加了區里“課堂教學目標分解”課題組。
2.孫微老師為浦東新區初中學校校長培訓基地開了一節《軸對稱圖形》的公開展示課。在新區全員培訓觀摩現場:章慧、姜坦然、付立海老師分別開了一節公開展示課,數學備課組本學期開設的思維訓練課,有計劃、有目標,課堂教學顯得更為有效。數學備課組也被評為學校“優秀備課組”。
3.陳媛老師到蘇州參加第七屆“全國中小學信息技術創新與實踐活動”優秀課件評選答辯,并榮獲初中組二等獎。
4.張麗老師參加了學校“三獨”教育研究課題,在課題研究的過程中不斷學習,提升自己對教育教學的認識水平。
5.高浪老師也為新區校長培訓基地開了一節《國際飲食節》的公開展示課。還服從分配,接受了學校的安排將克服自身困難于20xx年8月赴丹麥進行為期3個月的國際交流活動。
這些青年教師為學校,為浦東新區贏得了榮譽。
老師們在認真學習先進的教學理論和教學模式的基礎上,注意用教學理論指導教學實踐,積極撰寫論文。許多的論文、案例等都在區級以上刊物上獲獎。勾秋江老師分別獲得“上海市中小學優秀德育工作者”稱號;和“上海市模范教師”稱號。她撰寫論文《探究型家庭的實踐與探索》、《先學后教教學生輝》獲浦東新區三等獎。
2.黃艷老師在浦東新區中青年教師教學設計評比活動中喜獲二等獎,并獲得浦東新區園丁獎。
3.袁文珍老師撰寫的論文《課堂應涌動自然的野性和生命的激情》登上國家級《新課程》論文集。
4.孫微老師撰寫的論文《多元智力理論對中學數學教學的啟示》發表在《浦東教育》第7期。
1.語文組:
黃艷、吳強、徐惠娟、張麗等老師積極輔導學生參加各類競賽,在《中學生網絡作文大賽》、《“陸行南校”杯第xx屆作文競賽》、《浦東新區第五屆中學生古詩文閱讀比賽》等競賽中榮獲一、二、三等獎。
2.數學組:
數學備課組是一個規范、團結、務實的小組,章慧、周文莉、孫微三位年輕教師,她們工作干勁足,教學方法得體,教學成績突出;付立海、孫微還給新加坡伊校開了一節國際展示課,勾秋江老師也帶頭開了骨干教師公開課。社區開放日全組教師表現突出,深受家長的好評。在本次聯考中,取得了很好的成績。
3.英語組:
備課組全體教師均能積極參與課后輔導,培優補差有計劃有措施。
組織學生參加了《全國中學生英語作文大賽》、《上海市“通訊杯”中小學生英語聽力競賽》、《上海市科普英語競賽》和《第三屆ctve中國學生全能全歷奇英語口語競賽》等,并均獲得了多名一、二、三等獎。
老師們在輔導學生競賽中,付出了辛勤的汗水,同時也收獲了幸福。
一個學期以來,我們各位班主任、副班主任及課任老師,以自己的愛心、耐心、細心、用心,努力工作,使得整學期無教學事故。辛勤的付出終于換來了孩子們的認可,換來了家長對我們的肯定。今后我們全組老師將加倍努力,使這支相互支持、相互理解、相互信任、團結愉快、群策群力的集體更加壯大,為創建優秀文明組室而共同努力。
小組工作總結反思報告 小組工作總結篇三
一、教學方面
本學期雖然沒有做過什么高水平深層次的教學活動探究,可是我的教學工作每走一步都是腳踏實地的,從沒有絲毫的放松過。
備課深入細致。平時認真研究教材,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目標、選擇教學方法、進行教學設計時,十分注意學生的實際情景。認真進行二次備課,課前做好充分的教學準備。
讓學生在課堂上盡量都動起來——動口、動手、動腦、。讓學生在課堂上能充分發揮自我的潛能、才能,展開小組學習、獨立學習、互助學習;培養學生獨自思考、合作探究的學習本事。讓課堂和諧、民主,學生敢問、敢說、敢動。
進取參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自我的教學水平。向經驗豐富的教師請教并在一齊討論教學問題。這些教研活動使我受益匪淺,明白了課堂上該怎樣教和怎樣講。
認真及時批改學生的課內外作業,力求做到全批面改,重在訂正,及時了解學生的學習情景,以便在輔導中做到有的放矢。
做好后進生的轉化工作。首先我取得了家長對我的支持和信賴。其次在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定。課外進取輔導、跟蹤,多與家長聯系,為他們創設一個健康良好的環境。
二、班級管理
加強對學生的思想道德教育,繼續對學生進行“小學生守則”和“日常行為規范”等行為習慣的養成教育,使學生做到禮貌守紀,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈。
響應學校號召,組織學生進取參加學校組織的各項活動。
加強班級管理。教育學生要有主人翁精神,認真做好班級和擔當區的值日工作,自覺遵守校規校紀。
三、自我完善
利用課余時間看有關教育教學刊物,以便及時更新教育教學觀念,掌握新的教育教學理念,提高自身的教學素質。進一步加強現代信息技術的應用,拓寬自我的視野。進一步完善自我的教育博客,及時保質地完成其中的相關資料。
總之,只要我們心中真誠地為了孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自我的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
小組工作總結反思報告 小組工作總結篇四
1、相信服務對象的生命潛能,并拼命充分挖掘。
助人自助,挖掘服務對象的生命潛能是社工的理念和奮斗目標。《老子》說:“授之以魚,不如授之以漁,授人以魚只救一時之急,授人以漁則可解一生之需。”作為社工,我們要幫助服務對象,但是我們更要讓讓他們學會自己幫助自己。我們社工發展還不成熟,大多社工工作中會評估服務對象的困難、需要,然后設法幫助其解決困難,但是很少想到怎樣挖掘其生命潛能,讓其“自助”。要相信服務對象的生命潛能,要“助人”,更要“自助”,這樣才是合格的社工。
2、喜歡做社工才去做社工。
接觸了很多機構,印象深刻的是好多機構的員工都很有激-情很有活力,他們整天都很快樂、經常笑,而且穩定性很高,有很多資深員工。看到他們工作這么有激-情有活力,我忍不住問他們原因,他們都坦言自己做社工前知道自己不會很有錢,但是真的很喜歡社工這份工作,從中也能得到很多快樂和收獲。社工剛剛起步,很多東西還是很不完善,包括社會的不了解和工資等待遇偏低等等,所以很多同學都不知道自己應不應該做社工,現在我一直都在思考的問題是:自身能不能做社工。我一直告訴自己:一定要喜歡社工才去做社工,要做就要做得有激-情有活力有快樂有笑聲有夢想。
3、社工要主動服務。
好多機構其實也有很多社會服務,例如低保等,但是政府和有關部門比較習慣于等待服務對象上門索取服務,而不是主動提供服務,往往是推出一項服務,然后貼幾個布告、發個文件宣傳一下就算了,然后等待符合條件的人申請。不過因為我們發展不均衡,廣大的農村更是信息閉塞,所以很多最需要的農民往往因為不能及時了解政府的服務信息而沒有及時申請服務,造成基本上是了解服務信息的有關部門的工作人員的親友申請服務的比較多,這樣就影響了服務資源的優化配置,加劇了社會矛盾。如果我們能主動服務,“主動接觸缺乏求助動機、不認識社區資源及服務,惟有服務需要之長者,進行服務需要評估,及轉介接受正規服務”。“主動接觸”幾個字就看出了服務的主動精神,體現了社工平等的價值觀,說明社工不是站在一個高高的位置對服務對象說“你有服務需要,我能幫助你,你來找我吧”。并且還有實實在在的行動。大陸社工應努力學習、實踐這種主動服務精神,主動告訴服務對象我能做什么是您需要的。
4、善于使用志愿者的力量。
我看到過好多社會福利機構對志愿者的使用、激勵等不錯,效果很好,達到了既減輕機構的工作量、運行成本等,又給有心人提供服務社會、他人的機會和平臺,也讓有關服務對象得到了很好的幫助的目的和效果。這么說來,要是作為一個社工呢,需要充分發揮自身善于協調各種資源滿足服務對象需要、解決社會問題的專業優勢,善于使用義工的力量,并有效管理和激勵。
5、很多時候專業的理念等體現在非專業的活動或者行為中。
前輩說過:“一天社工,一輩子社工”,我很認同。社工的價值理念是很好的,會影響你看問題的視角、做事的技巧等,甚至影響到你日常的行為。許多非專業的活動背后也需要深深的社工基本的價值理念支持:平等、接納、不歧視。要設身處地的從服務對象的出境出發思考問題,多交流。
6、專業的人做專業的事。
機構要有很好的'發展團隊力量很重要。機構的團隊合作的很好,分工也明確。例如社工就是做個案、服務評估等專業工作,活動程序員/活動程序助理就策劃、帶一些簡單的小組等,還有負責煮飯、保潔等,都是相關專業背景的人在做他們擅自的事情。不過現在好多社工機構不知道是不是因為起步晚、剛發展、不成熟、不完善的原因,經常要做一些非專業的事情,例如很多社工要花很多時間和精力在行政事務上邊,做一些文員、人力資源管理人員做的事情,經常不是在做專業的事情。他們也不會很詳細的劃分文員、活動程序員、物理治療師、職業治療師等工作,而是多招點社工,都由社工來做,但是其實很多時候好些時期別的專業背景的人做會比社工做更好點。很希望能讓專業的人作專業的事,社工就干社工該做的事。
7、社工要好好學社工的知識,運用起來的時候要根據內化的東西靈活運用。
這些道理看社起來是很簡單的,但是實際挺難的。比如有的社工做個案的時候都會按照社工和服務對象成九十度角坐的座位擺設。其實不用這樣子呀,效果一樣也會很好,跟老師講的不那樣子坐就不好不是一樣的。“讓服務對象去挑選他們喜歡的坐法”,我覺得這樣更好,體現尊重、案主自決等社工理念和價值觀。
8、策劃、實施一個服務的目的是服務對象的需要而不是社工的需要。
曾經的困惑――自身很努力的去交流、提供服務,但是有時候會得不到服務對象的回應或者看不到服務對象的改變,令自己很有挫敗感、沮喪感。其中有同學提出過一個問題――你為什么總想讓服務對象改變,你這種想法是出于你的需要還是服務對象的需要?這是一個尖銳的問題,初聽的時候覺得很震驚,然后深思。社工,需要以服務對象的需要為出發點。
9、社工提供服務應該是先“個別關懷”,然后才是“全面照顧”。
香港有的機構提出“個別關懷、全面照顧”的理念提得非常棒,不是因為內容,而是因為順序――先“個別”再“全面”。怎樣處理兩者的關系其實對機構的服務開展很有影響。社工提供社會服務應該是先“個別關懷”,先關注個別人、少數群體的利益,因為每個生命都是獨特的,各自的服務需求不一樣,太強調“全面照顧”服務就會太一般化,沒有滿足大多數人的需要,讓服務對象感覺你的服務離她的需要太有差距了,沒有親切感,影響到接納等問題。
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小組工作總結反思報告 小組工作總結篇五
本學期我積極參加了百花獎的賽課活動,在準備公開課的過程中我虛心向組內、組外教師請教,查閱了大量的資料,最終拿出了一節符合自身風格、深受學生喜歡的公開課《跳起舞》,為本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。
學校的bbs論壇也是我經常駐足的地方,在那里我認真學習其他教師在教育、教學中的先進經驗同時也把自己好的做法、想法跟大家分享,這種方便、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材,撰寫的論文也多次在國家、省、市、區獲獎。
師德表現總結
關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組里搞好教研活動,認真負責集體備課記錄的整理工作,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關系融洽。本學年度全勤。
關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得王校長曾經對我們說過:“雖然你面對的是五、六十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心里就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神圣是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同王校長的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉,我經常聽孩子們說:“趙老師,如果能每一天每一節課都是你給我們上課那該多好呀!”聽到孩子這樣的話我所有的付出都值得!
學校無小事,處處是教育。值周教師的工作讓我有機會接觸更多的學生,我非常認真地對待這項工作,并且能夠富有創造性地開展。讓我校的學生養成良好的行為習慣,成為講文明、懂禮貌的學生。
我負責的校舞蹈隊可謂是本年度的一個工作亮點,今年編排的舞蹈《好運來》獲得了南崗區中小學生文藝匯演的一等獎,我本人也被評為優秀指導教師和南崗區第xx屆校園藝術節活動的優秀組織工作者。
在代表學校參加黑龍江省督導評估檢查的活動中,孩子們的表演打動了在場的所有領導,受到了領導們的高度贊揚。在南崗區教育局的新年聯歡會上,舞蹈《好運來》代表南崗區的中小學生為參加聯歡的領導們作精彩的表演,迎來了陣陣掌聲。為了慶祝建隊x周年,團省委在黑龍江省電視臺籌備了一場題為:民族精神代代傳的晚會,我校舞蹈隊也光榮地被邀請表演創作歌舞《美麗的鮮花獻給你》,整個舞蹈從排練到演出只有七天時間,而且恰巧趕上十一長假,我和孩子們放棄了休息時間,每天早早來到學校進行排練,功夫不負有心人,在節目預檢的時候我們就受到了團省委領導和電視臺導演的高度贊揚,說我們的節目是“放心節目、效果好、符合晚會氣氛……”x月22日晚會在黑龍江省電視臺播出,效果非常好,坐在家里,通過電視當看到我們復華小學的名字出現在電視屏幕上的時候,我相信每一個復華人的心情都會無比的激動。
小組工作總結反思報告 小組工作總結篇六
人們把音樂比作是生活中的一股清泉,它能夠陶冶人的情操。音樂時時伴隨著人們的生活,不信您認真想一想,您會在放著輕音樂的超市中清閑的購物;孩子們會在音樂的伴隨下跳起舞來;老人們會在悠閑的音樂聲中進行晨練……就向伍德說的話一樣:音樂能使人們溝通思想、聯系感情、改進德行;它能把人們帶到更高更美的境界。
當我站在講臺上,面對每一個學生的時候,我都會盡心盡力的把知識傳授給他們,讓學生每天都學有所長,學有所用。因為我熱愛教育這片沃土、熱愛孩子們,因為有著兒時的夢想,我把全部精力都投入到了這份工作中來。
我一直以骨干教師的標準嚴格要求自己,課前,用心鉆研教材,認真備好課上每一個環節、備到每一個學生。堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感,努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求,注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱、討論、聯想及律動)中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、表現音樂,并在一定基礎上創造音樂。
課中,我首先創造出平等、民主、愉悅的環境,能夠在課堂中點燃學生們求知的火焰,讓他們在學習中迸發出知識的火花,形成智慧的火把。能夠在課堂上喚醒他們沉睡的潛能。
為了使學生能夠輕松、愉快地上好音樂課,我盡量多的用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質,能夠運用課件等多媒體輔助教學,學生們很喜歡這種上課方式,很快就能學會歌曲,并根據歌曲意思創編舞蹈動作、歌詞甚至是口風琴樂曲。
由于課前認真備課,做了大量的準備工作,使學生在輕松愉快的氛圍中學習,大膽創新,音樂課堂成了孩子們學習知識的樂園,音樂成了孩子們成長路上的好伙伴,所有的孩子們從音樂中得到美的熏陶。
這學年是很充實、很忙碌的:第一學期接到了朝陽區第二屆中小學生經典誦讀的展示活動。我利用休息時間給一年級1班學生進行排練,由于他們剛剛入學還認識不了多少字,我便一句一句教讀教唱,直到孩子們能有表情地表演《弟子規》,我還在陳主任支持下,為學生們借了服裝,演出很成功,獲得了朝陽區“千古文章,千古絕唱—第二屆中小學經典誦讀”展示活動的一等獎。
第二學期初始我便被通知參加20_年5月份的北京市學生學習習慣培養的展示活動,在校領導及相關老師支持和協助下;在北京市、朝陽區教研員指導下,我于5月25日很好地完成了任務,在這個過程中,我在各方面得到了提升,尤其是教學基本功有了很好地加強,在此之前,我代表學校做了朝陽區音樂督導的觀摩課,獲得了好評。
由我主抓的合唱社團團員有60人,分別由二、三、四、五年級學生組成,每周二在多功能廳進行排練孩子們,在學習很緊張的情況下,能夠堅持排練,他們的辛苦終于在20_年6月的周六進行了展演,當時主辦方音響出現了問題,在沒有伴奏的情況下,團員們很好地完成了《真善美的小世界》、《北京小妞》兩首合唱作品,獲得了熱烈的掌聲,更加激發了他們繼續參加合唱排練的熱情。
作為一名新時期的人民教師,在今后的工作中,我還會積極探索、研究、學習先進的教學理念和教學方法,總結經驗,全身心的去經營這份事業,努力做一名讓家長滿意,讓學校放心,讓孩子喜歡的老師。我對我的將來充滿了信心和希望!
小組工作總結反思報告 小組工作總結篇七
作為小班化教學研究成果的深化,差異教學又為我們的教學工作提供了良好的契機。經過幾年的探索實踐,在差異教學的實施過程中,我們取得了很多寶貴的經驗,現對前一段時間的探索研究進行總結,以實現對以后教學的指導。
(一)全面分析尊重差異
1、學情分析
由于家庭或自身或教師的原因,學生在成績上參差不齊。有些學生在學習態度、學習習慣、思想品德等方面存在著很大的差異。此外,學生還存在著自律能力的差異:有的學生自律能力較強,能較好的完成課業;但也有些學生自律能力很低,課上聽講不認真,作業完成的質量較差;有些學生甚至對學習不感興趣,對老師有抵觸情緒。以上諸多差異,使課堂教學的整體提高面臨著嚴峻的挑戰。
2、教情分析
我校是一所普通農村小校,擁有一線教師20人。教師層次和教學水平懸殊較大,教師資源的不平衡,使教師之間也存在著很大的差異,這種師資上的差異,又會使學生的學習成績、學習情感和世界觀等方面產生新的差異。
多年來,為了彌補教學上的差異,完善管理,我們一直在摸索和探討對不同層次的學生進行分層管理。差異是客觀的、永恒的,教學中尊重差異就是尊重教育規律。
(二)健全機構確定主題
面對差異,學校領導非常重視,學校成立了差異教學課題領導小組,由校長擔任課題組組長,教學副校長任副組長,教務主任、教研組長和年級組長及教學骨干為課題組組員,負責課題研究的具體工作。
課題組全體成員在校長的帶領下認真分析了我校的生源狀況、學習狀況以及班級間的成績差異,著重分析了形成這種差異的主要原因。大家一致認為原有的教學模式不能充分滿足學生個別學習需要,單一的教學方法也無法適應差異學生個體,教育理念急需更新。要想挖掘每一學生個體在不同方面的潛力,需要擴展新的學習領域,開發新課程。作為久旱的甘露,學校原有小班化教學課題研究成果下轉化的差異教學正好迎合了我們的教育需求。差異教學研究是我們進一步深化新課程改革、推進教育發展的良好契機,是實現教育跨越發展、助推我校騰飛的大好時機。
(三)依托差異,分析差異,消除差異。
在課題的管理方面,我們實施統一領導、分層管理,依托教研組,發揮學科優勢。教研組長對課題研究非常熱衷,他們組織全組教師分析學生情況、利用學科特點,在課題研究方面精益求精。
從學生的差異分層入手,設定差異性目標,并在施教過程中體現差異分層。首先,根據學生的英語成績將班級學生分成a、b、c三層,a層為優秀生,他們的基礎知識扎實,有濃厚的興趣和良好的學習習慣,語言表達能力強。他們中的大部分可以自學達標,較難知識需要幫助達標。b層為中等生,他們對學習有興趣,學習成績中等(或不太穩定);有些學生比較聰明但不夠努力;有些雖認真刻苦,但學習方法欠妥。在學習過程中,b層學生中的部分同學可以自學達標,部分需要幫助達標。c層為“學困生”。該層學生的基礎知識差,語言表達能力不太強,學習習慣有待改善;掌握語言知識的速度慢,不善思考,主要依靠教師的引領才能達標。
在關注學生的情感體驗方面,女孩子的細致、男生思維的敏捷各有不同,在對問題的理解上也不一定同步;在加強學生的合作學習方面,各自發揮優勢,力爭實現合力;在培養學生的探究能力方面,通過引申,鼓勵學生大膽質疑,對自己感興趣的或者是有疑問的問題進行深入的探究。
學生組成學習互動小組(有些是教師指定)。每個小組里的學生都來自不同的層次,并按照相同的比例構建。教師根據每組內的學生層次設定基礎性目標、提高性目標和發展性目標。不同層次的學生完成不同層次的的學習目標。這種組合突出主體間差異性資源的互動關系,立足差異、利用差異,這樣既注重學生的合作意識,又強調發揮個人的學習優勢,著力激發學生差異互補、不斷追求進步的內在活力。
“針對每個學生的潛能進行富有激勵性的差異評價,使評價成為激發學生學好化學的催化劑”是教師的教學感言。全組教師非常重視評價對學生的激勵作用,基于學生差異,賦予差異性評價是在差異教學中的一個最大的亮點。他們認為基礎好、進步快的學生,自信心比較強,對他們的評價要嚴格,不但要求他們能夠正確解答,完成教師布置的任務,還要求他們在完成任務后有自己的進一步學習。學習有困難的學生基礎差,進步慢,自卑感較強,應盡量尋找他們的閃光點,用激勵的語言評價,幫助他們樹立信心,提高學習的興趣,使他們時常得到成功的喜悅。
(四)、開展教學技能大賽、助推課題研究。
1、為了進一步推進差異教學課題研究,踐行差異教學理論,學校在全組中開展了展示課大賽。開展此項活動,旨在助推差異教學課題研究向更深層次發展,充分體現理論對實踐的指導作用,為進一步展示教師的教學智慧搭建平臺。賽課中大家立足差異,包容不足;聚焦課堂,注重實效。老教師凝練精髓、游刃有余、;新教師師生互動、教法新穎。這是一次基于同一教學內容、體現教法差異的又一大型的教學活動。
2、隨著差異教學課題研究的進一步深入,全體教師倍感差異教學在新課程改革中的必要性和迫切性。課題研究由起初的學校力推,變成了教師的主動追求。至此之際,我們又組織了學校推薦文章、教師進行專題研討等活動,有意引領課題研究由課堂實踐向理論提升方向發展。
1、差異教學研究使我校“研究教學理論、重視教育科研”蔚然成風。
差異教學的研究讓全體教師重新審視過去的教學模式和教學理念。真正認識到先進教學理念對整個教學良性發展的巨大作用。學習教學理念,用先進的理念和思想指導教學才是教育發展的真正規律。
2、差異教學培養了教師敢于探究、不怕困難的科研精神。
探究思想和科學研究是教師成長的關鍵所在。三年的差異教學研究使我們的教師充分認識到,教師發展的關鍵在于教師對先進教學理念的追求和敢于探究的精神。在剛剛接到課題的時候,我們的很多教師有畏難情緒,經過三年的努力、合作與嘗試之后,我們取得了很好的研究成果。更重要的是,差異教學研究培養了全體教師不畏困難、勇于探究的科研精神。
3、差異教學使我們的教學方式發生了改變
差異教學強調根據學生的需要、知識和能力基礎,為不同的學生確定不同的學習目標,并采取適當的教學方法方式。圍繞這一原則,我們在教學中盡量避免單一的教學模式。興趣教學法、情景教學法、目標教學法、學案導學法等在以“尊重差異,分層教學”為主旋律的課堂教學中起到十分重要的作用;而小組競賽、角色扮演、分組討論在培養學生興趣,調動學生主動參與方面更是效果斐然。
1、開發校本課程、拓展知識領域;
差異教學使我們立足學生的個體差異,積極研發校本課程,拓寬學習領域,滿足學生的個性需求。三年來,我校先后開發多種校本課程,成立多個活動社團,為學生的選課、學生的特長發展提供了基礎。
2、開展學生活動,營造文化氛圍。為了豐富學生的校園生活,學校開展了多元的學生活動,旨在活動中展示差異的個體,在參與中體驗差異的互補。運動會、廣播操、誦讀、唱歌等多種形式的活動極大的調動起了學生的學習熱情。
3、寓差異于管理、創造和諧校園
教師是一個團隊,不同的教師個體之間也存在差異。立足差異、完善管理,用差異的理念管理教師,用差異的精髓管理校園,這是我們在管理中獲得的寶貴經驗。在管理中,我們利用差異,實施管理,讓教師發揮各自的特長,取長補短。大家在差異中相互理解,在差異中相互包容,在差異中共求發展,在差異中相互提高。在校園管理中,差異提升了品味,差異創造了和諧!
1、任何不同的學生之間都存在著差異。這種差異受學生個體的性格、思維方式、家庭教育以及社會閱歷等諸多因素的影響,是不以人的意志為轉移的客觀事實。同時,由于智力發展和個人愛好等因素的影響,學生個體不同的方面也存在著差異。因此,學生與學生之間,以及學生個體內部不同方面之間也存在著差異,沒有差異的教學個體是不存在的。
2、學生個體之間的差異是客觀存在的事實,而且,隨著時間的發展,差異在個體之間以及個體內部的不同方面也會永遠存在著。差異教學強調教學促進學生發展,但并非要求每個學生各方面均衡發展,也并非要求學生齊頭并進,而是在各自的基礎上最大可能的發展。由于各個學生的先天要素和后天的教育環境、條件等方面的不同,就決定了他們之間的差異,因此,學生是在差異中發展,差異是永恒的。
3、差異教學,是在班集體教學中立足于學生的個性差異,滿足學生的個別學習需要,以促進每個學生在原有基礎上得到充分發展的教學。差異教學要求教學面向全體學生,對學生全面負責,強調在社會和集體的共同活動中發展學生良好的個性,強調教學不僅要為學生打好全面的基礎,而且要在各自的基礎上,讓他們的潛能得到更大發展。
自差異教學課題研究以來,我校在教學方面取得了一些成績。最重要的是,差異教學理念融入了我們的課堂教學,提高了課堂實效,促進了學生的全面發展。當然,課題研究中我們也發現了一些問題,如有些年齡偏大的教師,思想陳舊,教學缺乏激情,師生互動少,不利于差異教學理念的貫徹和實施;另有少數教師,教學經驗不足,對課堂的控制能力較弱,有時會出現亂課現象。此外,課堂上教師給學生的時間較多,有時會導致教學任務無法完成等現象。
總之,差異教學研究和我們風雨一程。期間,我們有喜悅,也有悲傷;有成功,也有迷茫。然而,更多的是收獲。差異教學研究,使我們更加深刻地感悟到:教育是一片田地,只要有耕耘定有收獲;教育是一個花園,只要有呵護必將是姹紫嫣紅、鮮花爛漫!
小組工作總結反思報告 小組工作總結篇八
一年來,黨支部認真貫徹執行黨的大及黨的屆三中、四中全會精神,貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神,以實踐“三個代表”重要思想為指針,做到“黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合”,狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設,在思想政治工作、“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨后春筍,充滿了勃勃生機,發展勢頭良好。
始終把施工生產任務的完成,加強管理,提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中,始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次,對公司的發展戰略、發展規模、發展目標,經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用,大宗物資采購、廢舊物資的處理,安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策,充分發揮集體的智慧和力量,減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主,形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月,在上級黨組織的關懷下,給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經理兼任),充實了班子的力量,增強了班子的實力,為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃,具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體,個人利益始終服從集體利益,特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下,他們沒有相互抱怨,而是互相鼓勵、互相支持,始終把謀求公司發展放在工作的第一位,在總結前期工作經驗教訓的同時,不斷探索在新形勢下企業發展的新思路,尋求新的經濟增長點。今年以來,在對外追蹤工程中,黨政一把手攜手跑市場,特別是對重大工程,如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、云南等省境內,工程總價330余萬元)等工程,黨政領導親自到工程地點進行施工調查,通過論證后,果斷決策,承接了有關工程。年承攬任務420萬元,完成施工產值250萬元。
黨風廉政建設是黨建工作的重點,如何保持黨的先進性,體現組織的先鋒隊作用,一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除腐敗發生的溫床,企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施,把有關工作抓到實處。
(一)加強紀律興業,落實黨風廉政建設措施為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反腐敗工作,今年年初制定了《二四年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理腐敗的辦法和措施》,成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組,明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制,制定了責任追究辦法,做到層層把關,出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則,執行責任追究。
(二)加強學習,提高廉政意識我們還按照上級紀委的要求,把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從年4月19日開始,黨支部利用黨員黨課學習時間,組織全體黨員集中學習了兩個《條例》,要求黨員通過學習認真對照檢查,從思想上、行動上嚴格要求自己,切實履行一個共產黨員的職責,規范自己的行為,不違紀違法,樹立好共產黨員的形象,起好表率作用。年4月13日,公司領導干部在機關十四樓參加了警示電教學習,觀看了反腐片《絕路》,通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷,深刻地給大家上了一場生動的教育課,通過這個反面教材,要大家做到警鐘長鳴,嚴格遵守執行黨紀法規,認真學習兩個《條例》,堅持黨要管黨,嚴肅黨紀,防止腐敗。年5月25日,公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽,向每個黨員發放了競賽學習資料,要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題,參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習,進一步推進反腐敗工作的深入,確保各項工作健康發展。
(三)開展專項治理活動根據一公司紀委轉發的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關于轉發四川省國資委關于開展專項治理各級領導干部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發〔〕44號)的通知精神,公司結合實際情況,開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況,主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果,沒有發現公司領導干部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理活動,既是貫徹落實企業領導干部廉潔從業各項規定的重要措施,也是保護領導干部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效,主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中,發現了管理和制度上存在的漏洞:一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任,不符合財經紀律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人,負責公司的物資采購、點收、帳務工作,缺乏有效制約機制;三是合同管理。在簽訂合同時,沒有集體進行合同分析,帶有盲目性。通過支委會提出方案并經總經理辦公會通過,調整1人到財務部兼出納,調配1人負責物資點收、做帳工作,并通過了合同分析的有關要求。通過采取措施,有效地防止了違紀行為的發生。通過開展各項活動,公司的黨風廉政建設和反腐敗工作取得好成績。在年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。
小組工作總結反思報告 小組工作總結篇九
2012年11月18日開展的建構式社工小組是我實習生活中最為特別的一次小組培訓。離開了我熟悉的地方,來到一個陌生的城市,和一些陌生的面孔進行小組活動,難免會缺乏一點安全感,在剛開始的活動中,自己也不經意的表現出來。
就好比剛開始的丟紙巾活動,在選位置的時候自己就會靠近比較熟悉的成員,雖然努力去嘗試記住其他成員的名字,可是當紙巾丟到自己手上的時候,瞬間反應就是把手中的紙巾丟給旁邊熟悉的成員。可見在一個陌生的環境和人群中,自己往往會選擇本來就熟悉的人群去靠近。也就好比如此,我們喜愛某樣事物,是因為本身就對該事物產生興趣,不會受到外界的影響而自然而然產生的現象。我會拋出紙巾給旁邊的成員,是因為我本來就對她有所了解,因而在緊急的狀況下而產生的最本質的反應。
丟紙巾活動在杰聰的提醒下,我們最終達到了??小組的目的??。但是這個也要靠督導的提醒下,我們才得以順利的完成,可見社工在觀察整個小組活動的過程中,必須要時刻留意每一位成員的語言、神態、動作等等,這樣才不至于淹沒成員發表見解的機會。而要達到小組的最終目標,很多時候,是在不改變??人??的情況下,??通過改變環境來改變小組的結果??。
沉默參與者與積極發言參與者
而在塞車的活動中,我更多的是扮演一個沉默者的角色。受到??框架操控??原理的影響,在剛開始的時候很自然而然的把活動構建成游戲來看待,但是在嘗試的過程中屢次遭到失敗,也就逐漸失去了投入的意識,導致后來也沒有非常積極的發表自己的見解。特別在督導選派另外一組的兩個成員到我們組來的時候,更是抱著依賴的心態來進行活動。別人說往前就往前,一點自己的主張都沒有了。
畫硬幣是我最為投入也是最為深刻的一個活動,因為受到本質動機的影響,我對這個活動的內容就特別感興趣,而且和也發揮著催化劑的作用,我也盡量嘗試去繪畫出我印象中一元硬幣的模樣。在三人互動協助中,在其他成員發表見解后,受的影響,很理所當然的便認同了成員的說法,然后在??垂直式互動??的影響下,我直接代表了自己的小組上臺繪畫。當然在上臺過后,由于繪畫的成員還有另外一組,受到的影響,潛意識就要求自己畫得好一些,所以認為雖然僅僅是一個圓形,也應該要畫的好看一些,因此也并沒有在意隔壁組繪畫的硬幣內容。在各個小組上臺評價的時候,其實有個別時候還是會走神的,特別是在剛繪畫完的時候,我會特別在意自己繪畫的成果如何。
而督導則采取了一個另類的方式--來讓我們集中投入到其他小組的發言中去,為的就是防止成員只顧想著自己的觀點而忽略了別人的看法。雖然督導強調這個學習的過程不能直接運用到自己開展的小組中去的,但我認為其實很多理論和方法還是非常適用的,比如像提高成員注意力,這個互相評價對方看法的方法就挺適合的。
小魔術也是一個挺讓我投入的活動。雖然一開始并不知道魔術的原理,但基于這是一個,盡管不會做,但我相信自己有能去去做。當然在這個過程中還產生了很多理論。首先我要考慮這個魔術的做法是什么,在這個魔術中道具的作用是什么,為什么需要這樣它,最后要領悟出魔術的`原理其實是怎么樣的。通過督導建立的許多個,例如凳子、不同顏色的繩子和各種的提示,我對魔術所產生的厭倦慢慢減退了。活動成員的不斷變更,的不斷增強,更是讓我投入的程度不斷上升。破解小魔術的過程中督導不斷讓問題細化,讓我們逐漸靠近其實就是為讓我們的目標一步步上升,進而達到最終的目的。
整天的培訓中涉及的理論知識非常多而且細致,往往可能只是一句話就能夠解釋出來的,這些眾多的理論到底自己能掌握多少,又是否適合在今后開展小組中運用,真是個值得深究的問題。或許是自己的接受知識的能力有限吧,如果在下一次小組中能把些重要的理論重復展現,多次解釋,就能加深對理論的記憶吧。當然,在這個濃縮的課程中,很多情況是迫不得已的,唯有不斷提升自己接受知識的能力,才能更好的適應今后學習的帶來的種種的挑戰吧。
小組工作總結反思報告 小組工作總結篇十
為了深化義務教育課程改革,深入推及素質教育,我校在落實國家課程和地方課程的前提下利用農村實際教育資源,在幾年前我們開發了帶有地區教育特色的校本課程——“葫蘆的種植管理與藝術設計,培養學生創新能力”這一課程。如今我校是一所規模完善、師資力量比較強大的學校。結合我校地理位置及特點:我校擁有豐富的鄉土教育資源、略懂種植技術的教師、學生,精通美術教育的教師,根據幾年來的課程教學我們不但培養了學生熱愛勞動的品質,還提高了學生對藝術的熱情和創新能力。
首先在開展活動的過程中豐富了學生的課余生活。開始很多家長對這項課程不是很理解,更談不上支持,后來在我們陸續開展的活動中發現孩子們對這項活動很感興趣,家長們為了孩子在各方面能力上都有發展。大力支持孩子參加社團活動。豐富孩子們的課余生活,使他們在活動中健康快樂地成長。
其次幫助孩子們了解了中華民族藝術。我經常組織學生上網查找葫蘆燙畫圖片,讓學生欣賞名家的作品。因為學生在上網查找的過程中了解到葫蘆燙畫藝術是中華民族的藝術瑰寶。我們學校在幾年來的葫蘆燙畫藝術活動中,就是要讓學生了解中華的燙畫藝術是源遠流長的。學生在每周的校本課程課上對燙畫藝術的興趣越來越濃厚。
第三培養學生創新精神。在葫蘆的藝術設計過程中,學生能主動參與、勤于動手,樂于探究,培養了學生創新精神、實踐能力,提高學生的科學素養。
在校本課程實施過程中,我深切體會到,新時期的孩子,他們缺乏親身實踐的經歷,什么事情都是父母包辦代替。要想激發這些孩子的實踐精神、創新能力,必須給他們提供這樣的機會與空間。而我校的“葫蘆的種植管理與藝術設計,培養學生創新能力”校本課程正是為學生提供了這樣的機會與空間。每個學生從始至終積極參與,觀察記錄,藝術創新,學生不僅看到了自己的勞動成果,體會到勞動的光榮與快樂,而且學生的興趣得到了培養,也使他們體會到了在自己的成長道路上,藝術在生活中的重要性。
雖然在活動中遇到了這樣或那樣的困難與困惑,但在今后的活動中我們會盡可能的積累經驗,勇于探索創新,使我校的校本課程活動開展得越來越好。