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2023年考勤的心得體會(模板5篇)

時間:2023-09-17 22:09:10 作者:雅蕊

當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。那么心得體會怎么寫才恰當呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。

考勤的心得體會篇一

本次的公司考勤管理培訓,讓我對班組考勤工作有了更加深刻的了解;在這個學習的過程中,不斷提高自我,超越自我,對于正處于學習階段的我來說,無疑是如魚得水。

考勤可以從兩方面來理解,一方面是錢,也就是員工工資;另一重要的方面就是管理。

考勤跟每個員工的薪資息息相關,合理的考勤制度,能夠讓員工得到應有的報酬,使每個員工工作起來更加放心,提高員工工作的積極性;考勤同樣跟公司的利益有著至關重要的聯系,合理的考勤制度,能夠讓一個企業在保證每個員工正常收入的情況下,將企業的成本控制在一個穩定的狀態下,使企業更加高效平穩的發展;考勤制度是維持一個企業運作的根本。

制訂考勤制度是對事不對人,是以法治理,而不是以人制度,這樣就將考勤引入到管理的層面中來,在遵守國家法律法規的前提下,管理是在考勤中非常重要的一方面;作為一個管理者,必須要了解考勤管理的基礎知識,這樣才能合理安排好每一個員工的工作,在保證員工利益的情況下,同樣保證公司的利益。比如公司的考勤分三種:第一是標準工時制,即每天工作八小時,每周40個小時;第二種是綜合工時制,即以年(季)為周期計算,總工時超過法定工時為加班,年加班工時不得超過432小時;第三種是不定時工時,即以工作任務或其他標準來確定工作時間和休息。每月人均5小時或個人30小時以上,需報告總監,超過兩次須在一周內向hr書面說明。作為一個管理者,必須在清楚的了解公司考勤制度的情況下,合理安排每一個員工的工作時間和休息時間,本著公平、公開、公正的原則去做好每個員工的考勤,不得出現包庇或隱瞞的情況,這樣才能帶動員工的積極性,成為一個合格的領導。

制訂公司管理制度,考勤制度是其中非常重要的一項內容。制度是每個人都必須遵守的,包括管理者,只有完善的制度,管理者不在的時候,也能夠有法可依,而不是亂成一鍋粥。完善的考勤制度也能夠激勵員工的工作積極性,約束員工的行為。只有這樣,員工才能夠整齊劃一,勁往一處使,確保企業運作的正常有序。好的制度需要有好的執行力,好的執行力來源于有效的監督和明確的獎懲措施。再好的制度最終也需要人去執行,沒人執行的制度只是一紙空文。而人的本身是有惰性的,需要有人督促,并且還要輔以合理的獎懲措施,執行的好,獎勵;違反規定的重罰,這樣才能服人心,調動員工的工作積極性。制度的執行要有張有弛,一張一弛,文武之首也。對于一些有特殊情況而違反規定的員工,該按制度來執行的,懲罰沒得說,但管理者切不可以為就些完結了,應該私底下跟該員工的積極溝通后,讓他更好的為公司服務。管理的最高境界是讓制度成為一種習慣。當制度成為一種生活習慣時,所有的員工都自覺的遵守它,再不需要有人在旁邊監督了,領導在與不在都一個樣。只有做到這樣,管理才真正輕松了,公司也一定走上了正軌,這個公司的戰斗力和凝聚力是空前的。

員工是公司最寶貴的財富,而考勤是實施在員工身上的,一個完善的考勤制度,不僅是規范員工作息的工具,也是企業維持正常經營的基礎,要想做好企業,必須從管理做起,從考勤做起,才能使企業高效穩定的發展。

考勤的心得體會篇二

一、政治理論學習部分(略)

二、圍繞中心工作,認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年,二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民-警一道,積極投入工作。

一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民-警一道,按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯?/?項,糾錯率達到了?/%?。

二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區?/?戶?/?人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。

三是繼續開展了居民身葜さ木樂鼐來砉ぷ鰨?簿勒睪胖???份,錯號證?/?份,收繳過期身份證?/?份。

四是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民-警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像?/?份。五是與其他民-警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后?/?次深入轄區,采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

三、積極辦理證照,提供優質服務作為戶籍內勤,我同時負責各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題,我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區為群眾辦理證照,得到群眾的好評。

四、熟悉人口,夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區的人口,我經常深入到片區了解情況,同時積極幫助解決群眾的實際困難,深得群眾的信任,對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況,。我都爭取做到心中有數,不斷夯實人口管理基礎工作,今年,為外勤民-警提供案件線索?/?起,從中破案?/?起。

五、加強派出所內務管理工作,不斷改變所容所貌作為一名內勤民-警,我始終按照周永康部長四句話嚴格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作,進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民-警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。做為一名內勤,我主動開展調查研究,為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理,嚴格內部各項制度的監督,不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理,積極為民-警提供后勤保障服務,保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等?/?類?/?項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規范管理和填寫各類臺帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表,認真開展統計數據分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民-警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入群眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的.檔案、保密、文秘工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤,我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,在工作當中鍛煉自己。今年,我先后參與了“?***?”、“?***?”等一批案件的偵破當中,全年共參與辦理案件?/?起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務,有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然,在工作中,我還有一些不足:

一是由于身處內勤崗位,對業務知識的學習不夠重視;

四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質,更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

文秘崗位

今年以來,我自辦公室的直接領導下,立足崗位,不斷強化自身的學習和工作,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況總結如下:沒有學習就沒有進步。對于從事文秘工作的人來說,決定著我必須要在學習上付出比其他崗位多幾倍的努力。一年來,我認真學習了黨的十六屆五中全會精神和鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想等理論文獻,堅持用科學發展觀來武裝自己,使自己在思想上保持了同黨中央的高度一致。在狠抓理論學習的同時,我不斷學習公安文秘寫作的基本知識,虛心的向經驗豐富的老同志、老前輩學習,不斷提高自己的水平,保證了自己在文秘工作中能夠緊跟時代發展前進的步伐,保證了自己在思想上的不落伍。一年來,按照縣局和辦公室的安排,我積極起草各類文件,特別是在今年各項整頓活動較多的、材料任務重的情況下,我與其他同志一道,經常性加班加點完成領導交辦的任務,全年共起草各類文件?/?份,占全局綜合性文件總數的?/%?,從沒有誤時誤事,全年加班達?/?天。工作中,我注意做到以下幾點:一是認真完成領導交辦的任務,不管工作再忙,只要領導交辦下來,我總是全力以赴的完成。在今年召開春訓會前,我患重感冒已經一個多星期,接到任務后,我沒有推辭,立即返回工作崗位,先后起草了局長的主題報告等講話稿,隨后,有主動地投入到會議的籌備工作當中,保證了會議的順利召開。二是注意質量。在某種意義上來說,文秘的質量直接代表著單位領導的水平,各類材料質量的好壞,首先取決于文秘的水平,為了不斷提高自己的水平,我出加強學習為自己充電以外,在每一篇材料成高送審之前,我總是仔細的進行修改,在我自己的能力范圍之內,保證了稿件的最好。三是注意稿件的新穎,在起草文件之前,我總是認真地進行構思,能夠自己解決的問題,決不照抄照搬,保證文稿能夠經受住現實的檢驗。在做好文秘工作的同時,我還肩負著文件收發、傳遞、管理的任務,對于來文,我認真及時地進行登記,嚴格文件的送閱傳遞程序,對于自產文件,我也逐件進行登記,手續清楚,保證了各項工作部署的落實。

機要通訊保密員崗位

一年來,我認真學習了黨的十六屆五中全會精神和鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想等理論文獻,堅持用科學發展觀來武裝自己,使自己在思想上保持了同黨中央的高度一致。一是加強對保密知識的學習,不斷提高自己的保密意識,嚴格按照保密工作的有關規章制度要求自己。在?6?月份,集中組織開展了全局保密教育工作,組織民-警學習了保密工作方面的法律法規,并進行了講解,組織開展了保密知識考試,提高了全局民-警的保密安全意識。二是積極籌備召開了全局保密工作會議。三是加強對密件的管理,嚴格登記每一份密件,對密件的流轉各個環節都作了詳細的登記,并對密件進行加鎖管理。加強對各單位密件管理情況的檢查,組織開展了密件大清理工作。四是嚴格保密制度建設。完善了保密工作制度,對密件堅持每月清理回收一次,全包了密件的安全。五是加強了對涉密計算機的管理,為每臺計算機設置了準入密碼,不定期對涉密計算機進行檢查,及時糾正失泄密隱患?/?處。加強了定密工作,對每一份文件嚴格進行審核,準確定密,沒有漏定、亂定問題的發生。六是加強了密碼機的管理,及時更換了密匙,保證了密碼機的安全。七是嚴格文件的傳遞工作,及時送達文件,保證了政令警令的暢通。

一、加強案件審核,確保案件質量。法制工作是公安工作的生命線,自從我從事公安法制工作以來,始終牢記著這個宗旨,今年以來,我繼續狠抓案件的審核把關工作,對于每一起報送回來的案件,都逐一的進行審核,認真查找案件辦理當中的問題,在審核工作中,我堅持做到案卷不看完不放手,問題不找準不放過,事情不解決不放下。在案件審核當中,共發現各類問題?/?處,對于這些問題,我都逐一列出清單反饋回案件辦理單位。今年,共審核各類案件?/?案,按照案件審核標準,評查合格案件?/?案,依照規定退查?/?案,通過我審核的案件,沒有被相關機關退查的問題發生。在案件的研究中,我認真履行法制審核部門的職權,及時提出意見供領導決策參考。當前,隨著對公安執法工作要求的越來越嚴格,有一些辦案民-警還有些不適應的地方,個別民-警對案件的審核把關還有不理解的地方,認為法制部門是在挑刺、找毛病,對此,我總是認真的進行解釋,結合現狀,在案件的審核過程中,我把原則性和靈活性結合起來,能通過彌補解決的堅決不退查,能現場解決的堅決不發評查通知書,對于一些不大的問題,我多次親自找到辦案人員,進行耐心的講解,幫助辦案人員解決問題,還多次會同辦案人員一同進行調查取證,既保證了案件的質量,又在一定程度上消除了辦案民-警對案件審核評查的抵觸情緒。?5?月份,我還組織各辦案單位,進行了案件交叉評比活動,達到了相互交流、相互提高的目的。

二、加強教育培訓工作,提高執法水平。今年,先后組織開展了《刑事案件現場勘察規定》、《公安機關辦理傷害案件暫行規定》、《治安管理處罰法》等新頒布的法律法規、規定的培訓工作,先后進行了?3?次測試,并舉辦了知識競賽活動。日常工作中,我堅持把培訓和案件審核工作結合起來,在評查案件中以案說法,加深了民-警的印象。在?6?月份開辦的警-察夜校上,我就公安機關辦理案件中應當注意的基本問題進行了講解,幫助民-警正確的處理辦案當中存在的問題。同時,在每周三的法制學習日,我都是精心準備,采取多種方法,強化學習效果,對一些典型案例,積極引導民-警進行討論,一年來,共組織學習?40?多次,學習各類篇目100?余篇。對一些存在典型過錯的案件,我認真進行剖析,在對交-警大隊違規處罰違章一案進行剖析以后,引起了局領導的高度重視,立即在全局范圍內組織開展了規范執法討論活動,深刻分析民-警思想深處的原因,完善了一批執法制度,推動了全局規范執法建設的步伐。

三、堅持執法檢查制度,及時查糾執法當中存在的問題。繼續嚴格執行縣局每季度一次的執法檢查制度,檢查中,我注意與辦案民-警深入交流,邊檢查邊討論,共同學習提高。對于檢查中發現的問題,及時予以查糾。結合今年開展的公正執法專項整改活動,我與其他民-警一道,對各單位?2003?年以來辦理的所有案件進行了一次徹底復查,糾正了一批問題。為了找準我們在執法辦案當中存在的問題,我與其他民-警一道,走訪人大代表、政協委員、各界群眾包括?艿醬蚧鞔淼娜嗽??000?多人,征求各類意見和建議?/?條,對這些意見和建議,我們進行了認真的分類和分析,提出了可供參考的意見。積極參與到違規案件的清理活動當中,對近年來辦案中存在的亂收費、亂罰款情況進行了檢查,共清收違規收取的費用?/?元。

四、適時提前介入,為辦案單位提供法律援助。對一些疑難復雜的案件,根據領導安排,我積極地介入,為辦案單位提供法律援助。在辦理?***?訴民-警違法辦案一案中,局領導安排我介入此案協助調查,幫助案件的把關,經過半個月的努力,終于查清了案情,還民-警了清白。“?12.**?”故意殺人案件發生以后,我再次領命提前介入,負責各材料的整理把關,使案件得到了順利起訴。今年?/?月,?***?地發生一起涉及?200?多人的群體性事件,外地?200?多民工圍攻打砸當地鄉政府,案件的處理政策性很強,一旦處置不慎,即有可能引發更大的沖突,在案件的調查中,我認真查閱調查回來的各類材料,提出很多調查的意見和建議,最終終于將案件查清,使肇事者得到了嚴懲,維護了正常的社會秩序。當然,在今年的工作中,也有一些不足:一是自己的學習還不夠,對有些問題把握的還不夠準。二是在工作中又怕得罪人的現象;三是由于自己水平有限,對一些案件當中存在的問題還不能發現,致使有些案件的質量不夠高。等等。在今后的工作中,我將努力進一步堅強自身的學習,提高自己執法監督能力和水平,推動全局規范執法建設不斷跨上新的臺階。

考勤的心得體會篇三

我班20xx-2014 下半學年的工作,在全體班委的領導和班級同學的支持下,取得了重大的成就。

我班的考勤和紀律工作責,主要目的是規范同學們的行為,為班級同學學習及生活創造了良好的氛圍。

我班嚴格履行《學院上課考勤條例》的各項規定,認真填寫考勤手冊,并在此基礎上填寫系考勤報表,然后由任課核對簽字,在每周一上午交于系辦,并且在每周二開班會時匯報上周考勤總結。

我班有嚴格的請假制度,有事提前請假,一般由請假人申請,填寫請假條交于考勤處,班主任簽字方可請假。有特殊情況的提前給班主任聯系,事后 12 小時內補交請假條。

一、 將班級考勤與紀律工作結合起來,即方便班級管理,又精簡了班級管理組織提高了工作效率。

二、 對有急事的同學允許其事后 12 小時內補請假條,既方便了同學的生活,又有利于班級管理,同時還有利于縮小同學和學生干部的距離,增強班級凝聚力。

三、 班級考勤手冊和考勤報表完全對班級所以同學公開,方便同學們查閱,提出疑問,監督我們的工作。

四、 對班級遲到和缺勤的同學以教育為主,提高其思想認識,端正其態度,以達到提高班級同學組織紀律觀念的目的。

五、 班級綜合測評與班級考勤掛鉤,對全勤的同學予以鼓勵,進一步調動的同學們的積極性。

總之,我班既落實學校各項管理要求,又突出管理特色,使得班級凝聚力不斷增強,班級影響力不斷提高,同學們得到更好的發展。

希望下學期再接再厲,再創輝煌!

考勤的心得體會篇四

一、政治理論學習部分(略)?

二、圍繞中心工作,認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年,二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民-警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民-警一道,按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,2015網名大全?我們長期扎根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯/項,糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民-警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民-警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區,采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

當然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內勤崗位,對業務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象,工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質,更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

一、圍繞中心工作,認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年,二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民-警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民-警一道,按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯*項,糾錯率達到了*%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區*戶*人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民-警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像*份。四是與其他民-警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后*次深入轄區,采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

二、積極辦理證照,提供優質服務作為戶籍內勤,我同時負責各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題,我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區為群眾辦理證照,得到群眾的好評。

四、熟悉人口,夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區的人口,我經常深入到片區了解情況,同時積極幫助解決群眾的實際困難,深得群眾的信任,對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數,不斷夯實人口管理基礎工作,今年,為外勤民-警提供案件線索*起,從中破案*起。

五、加強派出所內務管理工作,不斷改變所容所貌作為一名內勤民-警,我始終按照周永康部長四句話嚴格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作,進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民-警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。

做為一名內勤,我主動開展調查研究,為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理,嚴格內部各項制度的監督,不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理,積極為民-警提供后勤保障服務,保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等*類*項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規范管理和填寫各類臺帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表,認真開展統計數據分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民-警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入群眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤,我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,在工作當中鍛煉自己。今年,我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中,全年共參與辦理案件*起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務,有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內勤崗位,對業務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象,工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質,更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

一、圍繞中心工作,認真開展二代征換發前的各項基礎工作今年,二代征換發前的各項準備工作是派出所的一項中心工作。面對任務重、戰線長、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民-警一道,積極投入工作。一是認真開展人口信息的核對工作。多年來,由于歷史積淀的原因,在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對工作任務,我與其他民-警一道,按照“鄉不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求,逐戶逐人核對人口信息,為了完成工作任務,我們長期扎根轄區,上門核對信息,做到了人人見面,對于錯等、漏等項目,逐一進行核查糾正,全年共糾錯*項,糾錯率達到了*%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息,進行了微機錄入工作,截至目前,已經全部完成了轄區*戶*人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報了人口信息軟件,堅持經常性的對數據庫進行維護,積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片,我認真編號,加班加點地進行人像掃描,同時,我還擠出時間,與其他民-警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年,共掃瞄錄入人像*份。四是與其他民-警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后*次深入轄區,采取組裝宣傳車、發放掛圖資料、開展現場咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關知識,為二代征的換發奠定了堅實的基礎。

二、積極辦理證照,提供優質服務作為戶籍內勤,我同時負責各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅持做到領導和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅持“四個一”和“三個聲”,即對待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對帶辦事的群眾,凡是手續齊全的,一次辦到位,凡是手續不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠地區群眾辦證難的問題,我還經常帶上手續上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室,巡回到轄區為群眾辦理證照,得到群眾的好評。

四、熟悉人口,夯實基礎工作。派出所的一項重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內勤,更是一項義不容辭的工作,為了熟悉轄區的人口,我經常深入到片區了解情況,同時積極幫助解決群眾的實際困難,深得群眾的信任,對轄區的常住人口、暫住人口、流動人口和重點人口的基本情況。我都爭取做到心中有數,不斷夯實人口管理基礎工作,今年,為外勤民-警提供案件線索*起,從中破案*起。

五、加強派出所內務管理工作,不斷改變所容所貌作為一名內勤民-警,我始終按照周永康部長四句話嚴格要求自己,每天按時上下班,自覺主動的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛生。推進完成了派出所外觀標示更換工作,進一步規范了派出所內務管理的各項制度。認真落實民-警考勤制度、工作實績考核制度,堅持按原則辦事。

做為一名內勤,我主動開展調查研究,為所領導正確決策提供參考依據。加強對經費、裝備的管理,嚴格內部各項制度的監督,不斷強化水、電、公物和機關辦公秩序、各類資料、臺帳等的管理,積極為民-警提供后勤保障服務,保證了派出所的正常運轉。

六、不斷完善派出所各類臺帳,推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業管理、場所管理、特種物品管理等*類*項臺帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規范管理和填寫各類臺帳,還結合派出所實際,進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業務報表,認真開展統計數據分析、警情社情分析工作,為領導決策服務、為民-警服務。按照領導要求,及時起草上報各類材料,結合實際,深入群眾開展調研,提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作,認真做好上傳下達,保證了所領導決策在實際工作當中的落實。

七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤,我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中,在工作當中鍛煉自己。今年,我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中,全年共參與辦理案件*起,從未叫苦叫累。同時,熱心為群眾提供服務,有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。

當然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內勤崗位,對業務知識的學習不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規的現象,工作的創新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強化學習,提高自己的綜合素質,更好的為保一方平安貢獻自己的力量。

考勤的心得體會篇五

xx在崗情況統計表

xxx公司考勤管理專項檢查自查報告

為了貫徹落實《關于進一步加強考勤管理工作的通知》(xx人資 [2012]223號)文件精神,規范考勤管理,嚴明工作紀律和工作作風,維護良好的工作秩序,促進公司效能建設,特對我公司考勤管理工作做以專項檢查,現將本次自查工作報告如下。

一、基本情況

xx公司下設共計6個部門,包括辦公室、計劃部、采購配送部、倉儲部、商場、超市。根據核查情況,公司在崗工作人員58人,停薪留職人員3人,內退人員7人,正式退休人員9人。經過認真自查,不存在長期脫崗、長期休假等在冊不在崗、不在崗領薪等吃空餉人員。

二、考勤制度

考勤、出勤管理是我公司一項重要的日常管理工作,在工作人員自覺遵守紀律的基礎上,制定并落實日常管理監督制度。如:對各部門制定相應的《考勤管理辦法》、《值班管理制度》等各類考勤方案,規范了日常考勤、請假、出差、值班、加班等管理工作。年初,公司完善了各項規章、考勤制度,除相關負責人每日正常考勤的工作外,辦公室還協同各部門每月進行四—五次的人員在崗情況抽查,對不在崗、溜崗人員,按照公司制度進行處罰。

三、考勤管理

公司各部門嚴格執行考勤制度,建立考勤臺帳和考勤管理檔案,實行考勤制、簽到制、人員去向公示制、因事因病請銷假審批和備案制度及獎懲制度。同時把出勤情況、紀律執行情況與年終考核掛鉤,與職工獎懲掛鉤,有效解決在崗與溜崗一個樣,干多干少一個樣、干好干壞一個樣的現象,營造紀律嚴明,規范有序,勤政高效的工作氛圍。

四、經驗總結及整改措施

根據自查情況,發現存在問題,并參照已往經驗,嚴格考勤紀律并制定整改措施,具體為: 1、工作人員要嚴格遵守公司作息時間,準時上下班,不得無故遲到、早退或缺勤、曠工,工作時間必須堅守崗位,認真履行崗位職責,不得脫崗、串崗,不得擅離崗位外出辦私事。

2、工作人員應自覺參加考勤登記,不得委托他人代登記,也不得替代他人登記,領導帶頭執行考勤制度。辦公室要如實統計、匯總、通報考勤情況。

3、做好全公司考勤登記的監督工作,防止弄虛作假;分管領導和各部門負責人組織檢查,考勤檢查采取不定期的抽查形式,并做好檢查記錄;當月的考勤結果和檢查情況于次月前5個工作日內予以通報,并接受監督。

4、考勤獎懲:實施考勤獎懲是維護考勤工作嚴肅性,體現獎勤罰懶公正性的有效措施,考勤結果要作為部門評先評優、個人年度考核等的重要依據,對違反公司規章制度,上班脫崗、缺勤、曠工的工作人員給予批評教育外,應予以必要的經濟處罰。

五、取得成效

2012年9月5日

我班本學期的考勤工作在各位班委的領導和班級同學的支持下,取得了良好的成績。

考勤和紀律工作責任,其主要的目的是為班級同學學習及生活創造了良好的氛圍,積極的引導即將偏離軌道的同學和及時向領導反映問題。

我班嚴格履行學校的各項規定,認真填寫考勤手冊,并在此基礎上填寫系考勤報表,然后由任課核對簽字,并定期交于學生處作出匯總和總結,及時發現問題反映問題并以最快的速度采取措施。如果說教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵,那么出勤狀況就是一個教師是否愛崗敬業的一個重要標志。考勤工作在對同學們有很好的約束作用之外,同時也對教師起到了一定的監督作用,促進了同學的積極性與教學。

在以嚴謹態度落實工作的同時,我班更結合本班的實際情況,實行獨特的民主人性化的管理模式。

將班級考勤與紀律工作結合起來,精簡結構提高辦事效率。

在有急事的情況下,允許當事人在12小時內補假條。方便了同學,縮小了班委與同學之間的距離,更貼近生活,增強了班級的凝聚力。

班級考勤手冊和考勤報表完全對班級所以同學公開,方便同學們查閱,提出疑問,監督我們的工作。與此同時也對遲到和缺勤同學起到一定的提示作用,提高班級的紀律觀念與班級榮譽感。

對全勤的同學,班級里表示鼓勵和表揚,積極調動同學的積極性。

可以明顯的看出,它起到巨大的作用,逃課的學生寥寥無幾,課堂氣氛也顯得很活躍,老師也信心十足。

任何一個人都擺脫不了懶惰性,雖說大學生的自我控制能力很強,但是大多數人在無人管理的情況下還會放縱自己。

大多數學生對自己不喜歡的課總想著逃掉。可是怕被記之后受到懲罰,不得不去上課,其實它起到了一個督促性的作用。

總之在同學們的大力支持下,本學期的考勤工作在有條不紊地順利進行著。

為了加強管理我們院的課堂紀律,我部擬訂了一套“生命科學學院**學年第二學期考勤表”。此‘按主要包括考勤的時間,節次,科目,缺勤人名單,任課教師簽字,負責人簽字等項目。

在每周周五由本班負責人將填好的表交到學習部,經我部核查之后對出勤率高的班級給予一定的表揚,相反,對出勤率低的采取一定的措施。

在沒有嚴重違反紀律的情況下,我部盡量對此班級從寬處理,因為擬訂此方案的主要目的是給我們院的學生創造一個良好的學習環境。

可以明顯的看出,它起到巨大的作用,逃課的學生寥寥無幾,課堂氣氛也顯得很活躍,老師也信心十足。

任何一個人都擺脫不了懶惰性,雖說大學生的自我控制能力很強,但是大多數人在無人管理的情況下還會放縱自己。大多數學生對自己不喜歡的課總想著逃掉。可是怕被記之后受到懲罰,不得不去上課,其實它起到了一個督促性的作用。

雖然優點很多但是或多或少有不足之處。每節課都讓任課老師簽字,他們感覺太麻煩了,沒啥效果。讓我們向我們院建議一下,取消此措施。

依我個人所見,不能取消,但可以改進。為了給任課老師帶來不必要的麻煩,向我部推薦一個我的意見,我們可以減少老師的簽字頻率,將老師簽字程序改成:首先讓本班負責人把每節課的缺勤人記下,然后讓認可老師在每周的最后一節課核查之后進行簽字。這樣給老師和負責人帶來了方便。,同時也不影響我們的工作進展。

我擔任我們機械優創0701班的考勤員,在班委和全體班級同學的共同努力下,我班這學年的考勤工作,取得了明顯進步,沒有同學無故缺勤,在這里我對全體同學提出表揚和感謝。

我班的考勤工作主要是規范同學們的行為,為了同學的利益考慮,督促他們形成良好的學習作風和生活習慣。針對考勤工作,我班的班委也很認真負責,不僅積極配合,還能主動提出考勤事務中的一些缺點,為完善我班考勤制度作出了貢獻。

我結合班級的現狀,一級對自己半年來的考勤工作情況作出以下總結:

班級有嚴格的請假制度,要有輔導員老師簽字方可請假,而對于有特殊情況的同學予以理解,允許事后請假,但必須向任課教師說明詳細理由。

三班級考勤手冊對班級所有同學公開,以方便同學們查閱,提出疑問,監督我們的工作,同時起到了警示缺勤同學的作用。

四——保證公正記錄,不做人情工作,即使關系再好的同學也絕不縱容,以此提高班級的影響力,督促同學。

五、同時班級綜合測評與班級考勤掛鉤,對全勤的同學予以鼓勵,進一步調動的同學們的積極性。

我們不是一個十全十美的團體但是我們絕對是一個優秀的團體,相信憑著我們實力與熱情,還有我們不變的信念,在來年我們定會將工作開展得更好,使同學們的生活更加豐富多彩,更加有聲有色!

由于一開始對考勤工作的認識不夠深切,我沒有認識到這件事情對自己對全班同學的重要性,沒能徹徹底底的行動起來,以致使班級的考勤工作沒有得到徹底有效地實施,從而導致班級同學的自覺性有所下降,雖然本學期有很大部分的提高,但還沒有徹徹底底的杜絕曠課事情發生。還有時自己沒有做的及時提醒,督促同學,以便讓他們及時意識到自己錯誤的行為。我對自己的工作根源進行深刻的反思整理,并認識到自己工作上的不足,我以后一定徹底杜絕此類事情再次出現。以后我一定提高認識,工作誠誠懇懇,全面大力展開批評與自我批評,加強和同學們之間的聯系和溝通,做到及時的通知,并幫他們及時的改正,全力營造我們班零無故曠課。

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