在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
市委巡察工作匯報材料篇一
1.不斷提高“政治三力”是領導干部的必修課 2
2.提高“政治三力”竭誠為民服務 5
3.用抓落實真功舞好鄉鎮黨委“龍頭” 8
4.走出基層治理新路子 11
5.做好統籌依靠群眾因地制宜走好xx鄉村振興路 14
************最近在多次重要講話中強調：“不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。”旗幟鮮明講政治，既是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是我們黨一以貫之的政治優勢。黨員干部只有站在政治的高度，善于從政治上看問題，才能對黨***的大政方針和決策部署領會更透徹，工作起來才能更有預見性和主動性。領導干部更要自覺把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，在完成新時代新階段黨的歷史使命中發揮重要作用。
牢牢把握“政治三力”的精神要義
提高“政治三力”，既是增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的應有之義，也是對新時代黨員領導干部提出的明確要求，蘊含了深邃的精神要義。
核心在能力。“三力”的落腳點和支撐點在“能力”。失去能力的支撐和保障，政治判斷就會失去基礎、政治領會就會沒有思維、政治執行就會缺乏保障。能力體現在科學的政治判斷。政治判斷力居于首要位置，是“三力”的基礎。一方面，科學的政治判斷力聚焦“精準”，是一種透過現象看本質的能力。另一方面，科學的政治判斷突出“問題”，是一種透過問題準確識變、科學應變、主動求變的能力。能力體現在通透的政治領悟。政治領悟力居于承前啟后的位置，是“三力”的中樞，直接關系政治判斷是否準確、政治執行能否到位。政治領悟力既是一種認知力，也是一種理解力。能力體現在堅定的政治執行。政治執行力居于落腳點位置，是“三力”的保障。干事業就要有釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩扎穩打向前走。
重點在提高。提高“政治三力”，不是抽象的、靜止的，而是一個長期的、循序漸進的過程。因此，提高“政治三力”，要把重點聚焦到不斷提高上。核心標識在“立場”。提高“政治三力”，就是要從反映人民利益的政治立場出發，認真貫徹落實黨的群眾路線，為民辦實事。關鍵指引在“方向”。方向關乎前途，決定命運。對于一個政黨而言，政治方向起著極為重要的引領作用。提高“政治三力”，就要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把準方向跟黨走。重要環節在“紀律”。政治紀律和政治規矩既是各級黨組織和黨員必須遵守的“高壓線”，也是我們黨維護團結統一的重要保證。提高“政治三力”，就是要把政治紀律和政治規矩挺前面，時刻牢記“五個必須”、警惕“七個有之”，不斷提升政治紀律和政治規矩的權威性和嚴肅性。
自覺提升“政治三力”的理論素養
時刻保持政治清醒，增強政治領悟力。一方面，要在“學習”上下功夫。領導干部要堅持讀原著學原文悟原理，原原本本深學馬克思主義原理，堅定理想信念，洞察時代大勢，筑牢思想之魂。學習時代特征。領導干部看問題要有全局思維與視野，把問題提到政治高度來解決，把任務放入重大項目來運籌，更要善于立足現有條件因時施策、因時而為。另一方面，要在“實踐”上見實效。堅持實干得成績。領導干部必須發揚“說了算、定了干、馬上辦”的務實作風，狠抓政策落實。堅持實踐出真知。堅持苦干成大業。要有“功成不必在我，功成必定有我”的氣度，能沉下心墩苗，撲下身苦干，堅持為人民謀發展，不計個人得與失。
扎實履行政治職責，增強政治執行力。堅持對黨絕對忠誠。領導干部要有很強的責任意識，守土有責、守土負責、守土盡責。發現了問題、發現了問題的苗頭就要及時處理，不能麻木不仁，不能逃避責任。堅決反對形式主義。提高政治執行力，必須堅決反對形式主義、官僚主義。堅決維護群眾權益。要緊盯政策落地、資金運行、項目運轉，完善民生領域損害群眾利益問題治理機制，解決好群眾的“急難愁盼”問題。
************強調，領導干部要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。在大力實施“三高四新”戰略、建設現代化新湖南的浪潮中，“政治三力”是對領導干部提出的政治能力新要求，是做好基層各項工作的政治能力保障。作為基層黨員干部，要自覺提高政治站位，在實踐歷練中提升“政治三力”，促進更好服務群眾，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和滿意度。
一、增強政治判斷力，牢固樹立以人民為中心的理念
要堅持把群眾利益放在第一位。群眾利益無小事，中國******沒有自己特殊的利益，黨在任何時候都把群眾利益放在第一位。要抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，堅持把人民群眾關心的事當作自己的大事，從人民群眾關心的事情做起，多謀民生之利，多解民生之憂。要精準把握群眾新期待。當前，人民對美好生活的向往更加強烈，人民群眾的需要呈現多樣化多層次多方面的特點，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境、更豐富的精神文化生活。因此，制定目標、出臺措施都要堅持以人民為中心的發展思想，積極回應人民群眾的訴求和期盼，以滿足人民日益增長的美好生活需要為根本目的。
二、提升政治領悟力，全面把握服務群眾工作方法
政治領悟力是服務群眾實踐的先導。江山就是人民，人民就是江山。贏得人民信任，得到人民支持，黨就能夠克服任何困難，就能夠無往而不勝。一要堅持一切為了人民。人民立場是黨的根本政治立場。黨的奮斗歷史昭示：黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。忠誠于民，必須牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，堅持一切為了人民、一切依靠人民，始終把人民放在心中最高位置，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二要發揮模范作用。黨員干部特別是領導干部要勇挑重擔、不計得失，不怕困難、沖鋒在前，發揮艱苦奮斗、連續作戰的工作作風。在挑戰面前要勇于挺身而出，哪里任務最重、哪里工作最需要就出現在哪里，切實做到在關鍵時刻和緊急關頭站得出來、沖得上去，圓滿完成組織分配的各項工作任務。三要廣泛發動群眾。人民群眾中蘊含著豐富的智慧和無限的創造力。要密切聯系群眾，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人。時刻把群眾的安危冷暖放在心上，經常深入基層、深入群眾，虛心聽取群眾的意見建議，切實了解廣大群眾的所思、所憂、所盼。要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來，充分激發人民群眾的積極性、主動性，團結帶領群眾為創造更加美好的新生活而努力奮斗。
三、提高政治執行力，全心全意為人民服務
政治執行力是服務群眾實踐的關鍵。要立足本職崗位為人民服務，既立足眼前、解決群眾“急難愁盼”的具體問題；又著眼長遠、完善解決民生問題的體制機制，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。一要堅持問題導向，為民辦實事。針對群眾“急難愁盼”問題，列清單、尋突破、限整改。深入開展“我為群眾辦實事”“群眾性主題宣傳教育”等系列實踐活動，將群眾的煩心事、揪心事、操心事掛圖作戰、倒排工期，讓惠民政策落實不落空，讓群眾步履變輕不變重。二要堅持目標導向，為民出實招。要緊緊圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村振興總體要求，抓重點、補短板、強弱項，統籌推進農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展。要抓好糧食生產，確保糧食面積穩定、產能穩步提升；要大力發展農產品加工業和鄉村農業特色產業，加快發展鄉村旅游、休閑康養、電子商務等新產業新業態；要建設美麗宜居鄉村，改善水電路訊等基礎設施條件，完善基本公共服務體系,實現農村人居環境整治鞏固有效提升；要加強和改進鄉村治理，推動農村基層黨組織建設,大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，營造風清氣正、固本培元的干事創業環境。三要堅持結果導向，為民求實效。要力戒形式主義、官僚主義，不武花拳繡腿、不搞繁文縟節、不做表面文章，力促黨員干部“脫虛向實”，真刀真槍解決實際問題，把功夫下在求實效上來；要著力構建現代農業產業體系、生產體系、經營體系，培養一大批新型職業農民，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風，讓突出環境問題得到有效治理；要建立健全“黨委領導、政府負責、社會協同、公共參與、法治保障”的現代鄉村社會治理體制,努力實現鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興。
撲下身子，深入群眾，虛心拜群眾為師，在群眾的實踐中提煉總結出抓落實的方法和經驗。************在2020年秋季學期***黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上發表重要講話時指出，年輕干部要提高抓落實的能力。鄉鎮是我國最基層的政權組織，是我們黨的執政基礎。發揮鄉鎮黨委的“龍頭”作用，提升鄉鎮黨委書記抓落實的能力和水平，對于把黨***決策部署貫徹落實好，鞏固和拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，加快農業農村現代化，具有重要意義。
加強學習，提高站位抓落實
鄉鎮黨委書記要舍得花精力學習，只有學出信仰、學出信念、學出信心，才不會偏離抓落實的航向。一要堅持理論聯系實際學，堅定理想信念。要在開局“十四五”、開啟新征程上有新作為，必須深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和************考察云南重要講話精神，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。通過學習，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。同時還要結合實際廣泛學習歷史、哲學、自然科學、經濟學等各領域知識，不斷提高綜合素養。二是要在實踐中學，練就過硬的農業農村工作本領。作為鄉鎮黨委書記，要上知天文，下知地理，春要懂耕種，秋要會收獲，夏要能防汛，冬要能防寒，必須具有一身的本領。本領不會與生俱來，只有在農村摸爬滾打實踐中，在學思踐悟中不斷總結提升，才可能把黨的各項政策準確及時有效落實下去。三是要向群眾學，培養樸素的群眾情懷。要撲下身子，深入群眾，虛心拜群眾為師，在群眾的實踐中提煉總結出抓落實的方法和經驗。
聚焦民意，凝聚民心抓落實
人民群眾對美好生活的向往，就是我們工作努力的方向，一定要時刻謹記，為民謀幸福是我們抓落實的出發點和落腳點。一是要筑牢為民情懷。要牢固樹立以人民為中心的思想，真正做到“一枝一葉總關情”，群眾冷暖我先知，把群眾情懷深深地植根心里。二是要充分傾聽吸納人民群眾意見。要深入群眾廣泛聽取意見，把群眾分散的無系統的意見收集起來，結合實際工作認真分析研究，化為集中系統的意見，把這些意見貫徹到我們抓落實的全過程。對于不合理或暫無條件解決的問題和意見，要到群眾中宣傳解釋，和群眾達成共識，取得理解。三是要發動群眾一起干。組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾是基層黨組織的職責，更是我們取得各項工作勝利的依靠和法寶，只有把群眾發動起來積極參與到我們抓工作落實的整個過程，我們落實工作的成效才會最直接、最大化、最生動，真正形成黨委統攬，干部群眾一塊干的工作格局。
統籌兼顧，團結協作抓落實
好隊伍。所有的工作都要靠班子成員、站所和村組干部齊抓共管、各展所長才能有進展、有收獲，黨委書記再有能耐，也只是一個人的力量，所以抓好班子帶強隊伍，始終都是抓落實、見成效的關鍵。三要搞好班子成員的團結。在一個團隊中，團結就像拳頭，五指緊握成的拳才最有力，只有共同奏響團結的主旋律，帶領大家心往一處想，勁往一處使，才能推動黨的各項政策方針在廣大農村落地生根。
不畏艱難，勇于擔當抓落實
鄉鎮黨委書記要有大格局，以無所畏懼的勇氣扛起一個地方改革發展穩定的重任。一是要當好排頭兵、領頭雁。既要掛帥又要出征，不能只在臺上大聲講、不在臺下帶頭干，唯有身先士卒、以身示范，才能一呼百應、上行下效，說話有人聽辦事有人跟，全鎮廣大干群才會跟著你心無旁騖地抓落實，帶領好“絕大多數”心齊氣順干事業。二是要攻堅克難勇為先。這既是抓落實的一種精神，也是一種方法論，就是說面對一切急難險重的工作任務或情況，必須率先行動帶頭上，不能有絲毫的推托躲避，必須有“為官避事平生恥”的思想自覺，更要有“狹路相逢勇者勝”的行動自覺。比如出現重大自然災害或者要推進事關全縣、全鎮大局的重要工作，黨委書記只有以行動激發、調動全鎮力量攻堅克難，才能渡過難關，完成任務。三是要有豁出去的勇氣。鄉（鎮）黨委書記長期在基層摸爬滾打，既要服從組織、讓上級放心，又要服務基層、讓群眾滿意，職務不高、擔子不輕，權力不大、責任不小。在實際的工作中，難免會疏忽犯無心的錯誤，面臨追責問責；農村基層許多工作完全按照既定的框框套套去做，可能就無法落實，有的時候就不能前怕狼后怕虎，瞻前顧后，患得患失，一定要有豁出去的勇氣抓工作落實。
近年來，xx區xx街道積極發揮黨建示范小區引領作用，在小區支部建設上下功夫，全力打造華源府第黨建小區這一頗具影響的小區品牌，并在轄區全面推行成功經驗，走出了一條具有xx特色的“xxxx”小區黨建治理模式。目前，街道成規模有物業的小區已實現黨建全覆蓋。
精心謀劃實現“四級聯動”
在區委的堅強領導和精心指導下，xx街道在探索創新基層管理方法上不斷前行，通過實地走訪調研制定出“街道統籌、社區組織、小區負責、樓棟包干”的“四級聯動”管理模式，不斷將基層黨組織向住宅小區、樓棟院落延伸，切實打通黨組織最基礎的“神經末梢”；將小區黨建工作納入社區黨建網格，通過選優配強小區黨支部書記、黨建網格員，推動小區支部成為社區網格的戰斗堡壘，暢通了小區居民的“最后一公里”，實現了“事務共擔、資源共享、文明共創、和諧共維、家園共治”的目標。
黨建引領做到“三個亮出”
城市社區工作實踐證明，有沒有一個能起示范帶頭作用的領頭雁是小區調糾解紛、有效治理的基礎和關鍵。xx街道以此為突破口，充分發揮小區黨員的先鋒模范帶頭作用，引導小區黨員干部切實做到“三個亮出”，激活一池春水。一是亮出身份。支部黨員日常自覺佩戴黨徽，主動向小區居民亮出******員身份，公開接受群眾監督，樹立良好形象；二是亮出承諾。支部黨員公開向小區居民承諾義務服務，并從自身條件出發定崗定責；三是亮出行動。黨員利用各自的學識水平和工作經驗，借力小區平臺，定期義務為小區居民提供健康咨詢、糾紛調解等專業服務。
示范帶頭突出“兩項活動”
小區黨支部瞄準小區居民需求，重點推進“小區品牌活動、志愿服務活動”等“兩項活動”。以xx小區為例，小區支部面向少年群體每周開展“四點半國學啟蒙”“少年紅色課堂”“青少年法制講堂”等系列小區教育活動。以家園為陣地，充分發揮支部老黨員特長授課開講，實現家園共育；依托小區黨員服務中心、四點半學校等硬件陣地，小區各樓棟退休醫療專家、老年書法家、老年歌唱愛好者、舞蹈愛好者、文體愛好者、“五老”志愿者等自發成立了“xx藝術團”“xx歌唱團”、太極拳隊、棋牌協會等文藝組織，每月定期舉辦文藝匯演，極大豐富了小區居民生活；小區支部不斷探索志愿服務新模式，組建多支志愿服務隊，近年來已開展定點結對幫扶、健康知識講座、安全隱患排查整治、環境衛生整治等志愿服務活動xxx余次，為小區居民送學、送醫、送溫暖，取得了較好成效。
小區治理重在“一核多元”
為實現小區有效治理，xx街道探索打造出“一核多元”小區治理體系，按照“一年孵化一個項目，二年形成一個品牌，三年打造一個精品”的發展目標，做好小區治理工作。2020年街道召開黨群議事會xx次，參與黨員群眾xxx人次，提出意見建議xx條，協調、解決了x小區管理、xx開發商和電梯供應商處理小區電梯停運等xx個問題。xx小區“四點半國學啟蒙”“少年紅色課堂”等品牌活動聲名在外，xx小區文藝活動精彩紛呈，xx小區路面亮化工程成效顯著，xx小區在職黨員志愿服務有聲有色。街道各社區黨委全面挖掘居民自身力量，引導居民進行自我管理、自我服務、自我監督，xx余支小區黨員志愿者服務隊伍聲勢壯大，吸引了越來越多的群眾加入隊伍。xxxx年抗疫防汛期間，黨員居民積極參與協助社區工作達xxx余人次。
實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是擺在當前和今后一個時期的重要內容，是解決“三農”問題的根本路徑和重要抓手。xx區位優勢良好、農業資源豐富、生態環境優美、產業基礎較好，開展鄉村振興有著得天獨厚的優勢。近年來，市委、市政府高度重視“三農”工作，全力推進脫貧攻堅，積極布局鄉村振興，成效明顯，但要實現從傳統農業大市向農業強市轉變、實現鄉村的全面振興，在思想認識、群眾參與、挖掘優勢等方面有待進一步加強。永州要立足自身特點，化劣勢為優勢，變被動為主動，在鄉村振興戰略中搶占先機、走在前列。
加強統籌，在強化外因上下功夫
一是堅持高位推動。鄉村振興戰略是一項系統性、長期性工程，涉及到方方面面，量大面廣，應建立由黨委領導、政府負責、部門聯動、公眾參與的立體綜合協調機制，制定鄉村振興長遠目標、階段性計劃以及考核辦法。二是組建專家團隊。組建鄉村振興專家咨詢委員會，作為匯集智慧力量、提高決策科學化水平的重要智庫，為xx鄉村振興“把好脈”“開好方”。三是加快人才振興。采取各種激勵政策措施吸引一批有一技之長的優秀人才回農村投資創業或者擔任村支兩委干部，讓真正懂農業、懂技術、懂治理的人才參與到鄉村振興中，激發農業農村活力。
依靠群眾，在激活內因上下功夫
當前，要以農業農村資源為依托，以農民為主體，依靠群眾，不等不靠，在激活內因上下功夫。一是轉變群眾思維。通過組織參觀學習、舉辦知識講座等手段，宣傳創新創業好處，讓群眾看見產業發展的前景，看見鄉村振興能夠帶來的收益，從而轉變固有思維，主動參與到鄉村振興戰略中來。二是廣泛發動群眾。鄉村振興是群眾的自我振興。政府做好宣傳動員、組織引導、服務協調等工作，激發群眾的積極性、主動性、創造性，為鄉村振興提供源源不斷的動力源泉。三是做活土地文章。大力整合土地資源，利用集體土地入市、土地混合經營、土地流轉等模式，引進企業進行開發，有效促進農村一二三產業的融合發展，不斷激發農業農村現代化內生動力。
突出重點，在產業興旺上下功夫
鄉村振興，產業興旺是關鍵。我們要緊緊抓住產業興旺這個“牛鼻子”。一是做大做強產業。壯大休閑農業和鄉村旅游業、高效綠色種養業、農產品加工流通業、鄉村服務業以及地方特色產業，加快農產品科技成果轉化，提高農產品附加值，走出科技興農、以農富農之路，拉動鄉村產業發展。二是完善經營體系。加快構建現代農業經營體系，著力培育一批示范家庭農場、示范合作社、重點龍頭企業、社會化服務組織、示范農業產業化聯合體，通過資源變資金、資金變股金、農民變股東。三是打響農業品牌。圍繞粵港澳大灣區“菜籃子”工程、鄉村休閑旅游，加大招商引資力度，發展“兩茶一柑一菜一藥”，打響“xx之野”市級農業公用品牌和“湘江源”湘南片區蔬菜公用品牌。
因地制宜，在打造特色上下功夫
化”夯基礎。文化是鄉村的靈魂，文化興、鄉村興。xx文化底蘊深厚，做好舜文化、柳文化、理學文化、女書文化、瑤文化等非物質文化遺產的挖掘和傳承，讓更多群眾感受到文化的浸潤，從而讓鄉村文化夯實“美麗鄉村”發展基礎。三是以“合作”促發展。做好片區規劃，以重點村為龍頭，輻射周邊村莊，加強抱團取暖，完善利益聯結機制，達到合作共贏的目的，讓更多農民分享鄉村振興的成果和收益。
市委巡察工作匯報材料篇二
巡視談話提綱
依照省委工作安排，省委第一巡視組將對汕頭市黨政領導班子及其成員進行為期二個月的巡視。根據巡視工作要求，現將談話提綱發放給您，請您從以下幾個方面做好談話準備。
六、對市黨政領導班子成員個人“德、能、勤、績、廉”情況的基本看法。
請您結合以上6個方面，談談對市黨政領導班子自2008年以來工作的總體看法，存在的問題與不足，以及對工作的建議和期望。
感謝您對我們工作的支持與配合。
廣東省委第一巡視組
2011年6月13日
附2：
應到會而沒有到會的人員名單
姓 ?名 ? ?單位及職務
市委委員（18人）
李 ?鋒 ? ?市委書記、市xxx會主任
徐紅 ? ?市委常委、汕頭警備區司令員
（以下按姓氏筆畫為序）
于云臣 ? ?市政協原主席
王良源 ? ?市民政局局長
張澤華 ? ?市政協副主席、市委xxx部部長
陳少宏 ? ?市政府秘書長、辦公室主任
陳少麟 ? ?澄海區委副書記、區長
陳俊凱 ? ?市衛生局局長
林 ?平 ? ?市中級法院院長
林 ?梃 ? ?副市長
林達生 ? ?市地稅局局長
林合坤 ? ?市政協副主席
周振南 ? ?市工商局局長
鄭炳灶 ? ?市政府黨組成員、副廳級干部
童懷德 ? ?市政協常委
蔡炳銳 ? ?市長助理
蔡嬋英 ? ?市政協副主席
市委候補委員（共3人）
黃文魁 ? ?市海洋與漁業局局長
李菁 ? ?龍湖區副處級干部
xxx雄 ? ?潮陽區委副書記、區長
市人大、市政府、市政協領導班子成員（共2人）
周鎮松 ? ?副市長
許瑞明 ? ?市政協副主席
市委組織部副部長（共1人）
林惠生 ? ?市委組織部副部長
區（縣）黨政正職、紀委書記、組織部長（共4人）
張勝光 ? ?金平區委副書記、區長
黃建固 ? ?龍湖區委副書記、區長
鄧夏思 ? ?濠江區委副書記、區長
王槐峰 ? ?潮南區委副書記、區長
市直正處級單位主要負責人（共13人）
紀思復 ? ?市委xxx部副部長，市民族宗教事務局局長
蔡佩儂 ? ?市對外貿易經濟合作局局長
余金富 ? ?市長助理、市外事僑務局局長
陳開成 ? ?市食品藥品監督管理局局長
杜懷丹 ? ?市金融工作局局長
陳漢雄 ? ?市企業投資管理服務中心主任
陳樂群 ? ?市xxx（館）局（館）長
陳特順 ? ?市政府駐深圳辦主任
李楚佳 ? ?市礐石大橋建設總公司總經理
周武揚 ? ?中國貿促會汕頭市分會會長
林錦杭 ? ?汕頭文化藝術學校校長
李子華 ? ?市鮀濱職業技術學校校長
莊錦城 ? ?市林百欣科技中專校長
市直副處級單位主要負責人（共3人）
陳澤華 ? ?市第四人民醫院院長 ? ?
王普生 ? ?市疾病預防控制中心主任
鄭 ?強 ? ?市礐石風景名勝區管理局局長
市各xxx主要負責人（共2人）
羅曉紅 ? ?民盟市委會副主委
蔡苗 ? ?民建市委會副主委
市屬、省屬市管高校、企業負責人（共1人）
李國俊 ? ?汕頭海洋（集團）公司總經理
中直和省直駐汕有關單位主要負責人（共12人）
孫世和 ? ?汕頭出入境檢驗檢疫局局長
黃紅輝 ? ?市質量技術監督局局長
黃壯茂 ? ?市氣象局局長
羅利明 ? ?銀監汕頭分局局長
許長明 ? ?工行汕頭分行行長
王文鴻 ? ?農發行汕頭市分行行長
晏 ?杰 ? ?農行汕頭市分行行長
陳東升 ? ?交行汕頭分行行長
關蘇華 ? ?中國移動汕頭分公司總經理
陳賽倫 ? ?中國電信汕頭分公司總經理
張新雄 ? ?省有色金屬地質勘查局九三一隊隊長
方 ?斌 ? ?省粵東高級技工學校校長
黨的xxx代表和xxx代表，部分省黨代表、省人大代表、省政協委員（共4人）
楊靜娟 ? ?全國黨代表、金平區金廈街道黨工委委員
黃炳章 ? ?xxx代表、省xxx愛國會主席、市xxx愛國會主席
陳潮鈿 ? ?xxx代表、廣東東方鋯業科技股份有限公司董事長
黃炳文 ? ?省政協委員、市東風印刷廠有限公司董事長
市委巡察工作匯報材料篇三
1.你認為本單位黨員干部是否存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背xxx決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現象。
作為法院領導干部，堅持黨對政法工作的絕對領導，維持xxx權威是原則和底線。領導干部樹牢“四個意識”(政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識)、堅定“四個自信”(道路自信、理論自信、制度自信、文化自信)、做到“兩個維護”(堅決維護xxxxxxxxx的核心、全黨的核心地位，堅決維護xxx權威和集中統一領導)，始終嚴守政治紀律和政治規矩，講政治、講法治。我個人未發現領導干部存在妄議中央大政方針，散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背xxx決定、與核心價值理念相悖的言論或文章，制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論等現象。
2.你認為本單位黨員領導干部是否存在對黨不忠誠、不老實，搞兩面派，做兩面人;“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
“天下至德，莫大于忠”。忠誠是xxx人必須具備的優秀品格，是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴品格。對于黨員領導干部來講，忠誠始終是第一位的。單位領導干部能夠政治忠誠，在樹牢“四個意識”和踐行“兩個維護”上做到政治自覺;能夠思想忠誠，在堅定“四個自信”和強化理念武裝上做到思想自覺;能夠行動忠誠，在踐行xxx新時代中國特色社會主義思想上做到行動自覺。
“四個服從”，主要指黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。“四個服從”是黨的民主集中制原則的重要 內容，是黨的政治紀律的核心內容。“四個服從”既反映了民主又體現了集中，是貫徹落實民主集中制的有效途徑，是黨內生活秩序的總概括。堅持“四個服從”，才能使我們黨的集中統一領導更加有力，確保各項決策的有力執行。單位領導干部作為黨組織中的“關鍵少數”，能夠堅持“四個服從”，嚴肅黨內政治生活，嚴明政治紀律和政治規矩，強化黨內政治生活制度建設，保持政治生態的風清氣正。
“七個有之”，主要指一些人無視黨的政治紀律和政治規矩，為了自己的所謂仕途，為了自己的所謂影響力，搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之。“七個有之”是xxxxxx指出的無視政治紀律和政治規矩的一些突出問題，是從無數案例中抽象和總結出來的，具有極強的現實針對性。單位領導干部不存在“四個服從”不到位，不能嚴格按照民主集中制原則辦事，存在“七個有之”情形等問題。
但是，黨組在議事規則和民主集中制方面存在執行不嚴。黨組會決策一定程度上存在決而不行、行而不實的現象。比如保密工作總題，目前存在泄密的個別現象，黨組很重視，明確要開，但保密工作會議一直未開。
3.你認為本單位黨員領導干部是否存在將“四個意識”當口號，個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、山頭主義、宗派主義，圈子文化、碼頭文化盛行，拉幫結派、團團伙伙，嚴重破壞黨的集中統一和黨內政治生態等問題。
增強“四個意識”，集中體現了根本的政治方向、政治立志、政治要求，是檢驗黨員干部政治素養的基本標準。本單位黨員領導干部自覺樹牢“四個意識”，在思想上、政治上、行動上同xxx保持高度一致，因此不存在上述提到的破壞黨的集中統一和黨內政治生態等問題。
4.你認為本單位黨員領導干部是否存在政治紀律和規矩意識淡薄，不按照有關規定向組織請示、報告重大事項，對本單位發生的重大問題、重要情況不及時報告和請示，甚至報假情況、捂蓋子等問題。
請示報告制度是加強黨的政治建設的重要制度措施，既是重要的政治紀律、組織紀律、工作紀律，也是重要的政治制度、組織制度、工作制度，是統一全黨意志和行動，確保做到“兩個維護”的重要制度安排。本單位領導干部能夠堅持政治站位，不折不扣、嚴格請求報告制度規定，把各項規定落實到位，讓制度落地生根，不存在上述問題。個別部門在例行工作報告方面不夠主動，重大事項報告不及時，不全面，容易導致黨組在處理突發事件時陷入被動局面。如本單位聘任制書記員在疫情期間去韓國的事情。
5.你認為本單位黨員領導干部是否存在蔑視巡視巡察權威，“開小會、統一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監督等問題。
巡視巡察工作是黨內監督的戰略性制度安排，是落實和推進全面從嚴治黨的重要手段。本單位黨員領導干部要求法院干警思想上高度重視巡視巡察工作，對組織坦誠相待，不存在蔑視巡視巡察權威，“開小會、統一口徑”，以各種方式干擾巡視巡察、對抗政治巡視巡察監督等問題。
6.你認為黨委(黨組)是否把學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務?是否存在理論學習學深悟透、入腦入心不夠;中心組學習制度執行不規范，缺乏計劃性系統性，形式單一、只學習不討論、以會代學等現象;調研報告、學習心得、學習筆記等存在抄襲造假現象;領導干部在線學習存在他人代學等形式主義現象。
我們黨歷來重視理念學習。中國xxx人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。黨委(黨組)把貫徹學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為首要政治任務。但還存在一些問題：1、黨組班子帶頭學習的表率作用不明顯。中心組學習形式單一，主要以集體學習、專題研討、個人自學為主，且參學率達不到100%，學習記錄也不完整。2、學習的廣度和深度不夠。黨委(黨組)干部只是按照規定發放相關學習書目，未組織開展應知應會知識測試，部分黨員領導干部學習有浮于表面的現象，不能做到入腦入心。
理想信念是xxx人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。堅定理想信念，堅守xxx人精神追求，始終是xxx人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠，是xxx人的政治靈魂。本單位黨員干部能夠堅定理想信念，心中有黨，對黨忠誠，公正司法、司法為民，心系群眾 ，為民盡責任，不存在上述問題。
黨委(黨組)在開展“解放思想大討論”、“兩學一做”常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等方面，能夠聚焦教育主題、緊扣教育焦點，堅持早預熱、早謀劃、早安排，將主題教育與法院工作緊密結合起來，切實抓牢思想建設、黨的建設、作風建設、能力建設、廉政建設。通過主題教育，我們普通干警能夠進一步堅定理想信念，筑牢思想防線，把堅定的理想信念內化于心、外化于行，做到心中有堅守，工作有堅持，以實際行動為法院審判事業增光增彩。
9.你認為本單位領導班子和班子成員是否存在學用“兩張皮”，形式上學習新思想、新方略，具體工作中仍然走老路等問題?有哪些具體表現?請舉例說明。
開題主題教育，切忌學用“兩張皮”。本單位領導干部在主題教育學習時，針對性不強。沒有針對一線干警開展xxx新時代中國特色社會主義思想專題培訓班，部分黨支部沒有圍繞學習新思想開展專題研討，理論武裝與執法辦案結合得還不夠緊密。
市委巡察工作匯報材料篇四
在黨校學習中，我相信自己可以講最新的黨的理論知識學到，并加以貫穿運用。本站小編在此整理了20xx年省市委黨校學習培訓心得體會，供大家參閱，希望大家在閱讀過程中有所收獲!
我非常榮幸地參加了第**期入黨積極分子培訓班，在黨校的天培訓學習中，我深刻的認識到：作為一名要求入黨的積極分子，首先必須有一個正確的認識：思想在黨、行動中為黨、此生獻于黨。短短幾天的入黨積極分子培訓即將結束，在這里和大家交流一下學習心得。
首先、我談談在學習期間對黨的進一步認識。要進一步認識中國共產黨的性質。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的發展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這一性質注定了中國共產黨是一支無私奉獻的偉大的黨，奠定了其全心全意為人民服務的根本宗旨，我們黨的思想建設、政治建設、組織建設和作風建設中始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，黨的思想路線是一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理。
科學發展觀是對以胡的黨中央一系列重要思想和理論觀點的高度概括;科學發展觀是xx大精神的靈魂，是關于發展的本質、目的、內涵和要求的總體看法和根本觀點。有什么樣的發展觀，就會有什么樣的發展道路、發展模式和發展戰略，就會對發展的實踐產生根本性、全局性的重大影響;科學發展觀吸收和借鑒了一系列新思想、新觀點、新論斷，科學系統地揭示了社會主義發展的客觀規律。科學發展觀所蘊涵的基本思想和發展規律，體現了構建和諧疾控中心的目標要求，進而促進了新形勢下疾控工作不斷深入發展的必然結果。
要深刻學習理解和全面、完整、準確的把握認識科學發展觀的精神實質和科學內涵，這就是用科學發展觀來指導工作。因此，必須加強對科學發展觀全面深入的學習，尤其是干部的學習，以利建立科學工作理念，形成廣泛工作共識，確定正確工作方法。對科學發展觀的學習須特別倡導學以致用的學風，真正落實于實踐、貫徹于實踐、指導于實踐。
其次、通過學習，我也意識到入黨條件之多，要求之高，發現自己身上尚有許多缺點和不足，距一個真正的共產黨員還有一定差距，我覺得自己以前的入黨動機不夠端正，光想到了入黨后的好處，很少想到入黨后應該承擔的責任和義務。為此，我深感慚愧。以前對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，只有膚淺、簡單的了解，未曾在實際中認真學習、體會，并在實踐中應用它，指導自己正確認識客觀世界。
中國共產黨之所以是中國唯一的執政黨，原因在于他有很好的組織性和紀律性。民主集中制是中國共產黨的根本組織原則和領導制度。我國的民主集中制是民主和集中的統一，自由和紀律的統一。民主集中制的思想是馬克思，恩格斯奠定的基礎，隨后由列寧確定了它的原則，而中國共產黨是堅持和發展了民主集中制的組織原則。在中國，堅持和貫徹民主集中制，是全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面的根本保證。中國共產黨不但有嚴密的組織性，同時也具有很強的紀律性。黨的紀律是黨的事業取得勝利的根本保障。黨的紀律的內容有四項，包括:黨的政治紀律，黨的組織紀律，黨的群眾紀律和黨的保密紀律。同時黨的紀律也有其基本特征，黨的紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，是二者的辨證統一，在紀律面前人人平等。有了指導思想，有了嚴密的組織原則，有了鐵一般的紀律，才能使我黨走向他的最高目標:實現共產主義。
第三、在黨校老師講課中，我不僅從課堂上學到了很多黨的知識，也在課外學到了很多書本上學不到的知識，得到了很多、很好的回憶。我學會了與人交流，體驗到了人與人之間溝通的快感。我從小便是一個有點內向、不善于與人交談的人，但由于這次在培訓班中擔任組長與學習委員的原因，收發作業本就必須與人說話，與人交談。為了盡到自己的職責，我開始慢慢改變，硬著頭皮和他們談作業情況、學習情況。漸漸的，我發現原來大多數人都是很友善的，不是那種冷酷到不想理你的人。同時，通過交談，我也認識了不少同學，結識了很多的朋友。
作為一名八零后，一名只有四年黨齡，從事關心下一代工作不到三年的年輕人，能夠有幸參加省委組織部、省關工委、省委黨校舉辦的全省第五期關工委系統干部培訓班的學習，我感到十分高興，在剛剛過去的一個星期里，省委黨校的專家教授為我們講解了中國共產黨從1949年到1978年曲折的探索史和從1978年到今天的改革開放史，解讀了xx屆五中全會和省委十屆十次全會精神。
我們這一代人對于1949年到1978年的那段曲折的歷史沒有直觀的感受，對改革開放以來的三十多年都只能通過縱向比較，才能感知到在黨的領導下，中國廣袤大地發生的翻天覆地變化，但說到底，我終歸只是一個享受改革開放成果的八零后，對于這段歷史，我沒有為所謂的gdp做過哪怕一絲貢獻。總的來講，通過短短幾天的學習討論，不僅系統地學習了黨史，而且通過對省的十二個五年規劃，認清歷史，指明了方向，使我更加知黨、愛黨、信黨，堅定了跟黨走的信念。
首先，我講一下當前廣大人民群眾主人翁意識、集體意識、感恩意識的缺乏問題。從事過農村工作的人都應該有所體會，如今我們的“黨群關系”、“干群關系”還能用“魚水情深”這個詞語形容么?曾經“軍民魚水一家人”的歌詞在今天還可以唱否?更多的時候我們看見的是一種相互博弈，老百姓“醫鬧”“上訪”等等經常發生，在相互的博弈過程中，政府總是希望事態越小越好，最好大事化小、小事化了，相反群眾總希望事態越大越好，并且不缺乏圍觀、哄抬事態的好事之徒，在不斷的博弈過程中，政府的公信力在不斷減弱，并且逐漸消失殆盡。如今我們常常聽到、看到一些專業的上訪戶，他們生活在社會的最底層，常常為一些微小的訴求，不斷的上訪，有的甚至通過背背簍掙車費錢上京上訪，如此周而復始，有的簡直可以號稱上訪專業戶，他們上訪手段高明，我就聽說過一個上訪戶，利用一種可以顯示異地區號的電話系統，打電話給當地黨委政府，威脅要進京上訪，不斷與當地黨委政府捉迷藏，搞得大家人心惶惶。我在基層工作過，在茅草房、危房改造剛剛起步的時候，由于工作的地方長期交通閉塞，信息不通，人民群眾素質不高，等、靠、要思想特別嚴重，他們知道要改造自己的房子后，要么房門一鎖，出門打工去了，聯系他的時候，人家這樣講：“要改你們給我改好，反正我家房子還可以住”，人家有恃無恐，知道改造是必須的;要么態度不積極，工作人員好不容易拖一車材料到他家，請幫忙卸個材料什么的，人家講：拿錢來嘛!其實縱觀近年來黨的惠農政策少么?“農村合作醫療”、“免費教科書”、“各種種糧補貼”等等，都是老百姓真正得到實惠的政策吶!但在部分群眾心中，這些是理所當然的，大家應該得的，更談不上他們會“頌黨恩”，老百姓主人翁意識、集體意識、感恩意識的缺乏，這恐怕是值得我們大家仔細調查研究的問題，應該引起廣泛深思。
第三，我再講一講當今社會風氣日益低下的問題。我不知道其他地方是不是這樣情況，我美麗的家鄉倒是很有特色，很多餐館里面的麻將桌比餐桌多，打麻將的比吃飯的多。大街上、人行道上、林蔭下，到處都有打麻將的身影。前幾年有這樣一個民間笑話：“講外國領導問我們國家領導，為啥我們去太空的飛行員都是一兩個人，我們的領導如此作答，這是我們的國情吶，派多了吧，他們打金花;派四個吧，他們打麻將;派三個，他們斗地主，所以沒有辦法，只好少派點，讓他們做點正事”。這是一個民間笑話，沒有什么特殊的含義，但是它作為一個笑話誕生在我們民間，仍然告訴我們一個不大不小的社會現象，我們的賭博風氣正悄然而起。從事關心下一代工作的人都知道一個名詞叫“留守兒童”，是指父母外出打工，爺爺奶奶、外公外婆擔當臨時監護人的孩子，但是我們的身邊第二種“留守兒童”正悄悄然的出現，試問：父母專顧打麻將，不照顧孩子衣食住行的，孩子吵鬧的時候給個三五塊錢糊弄的，孩子放午休時給個十塊八塊吃中餐的，孩子放學時放任自流的，不照顧孩子寫作業的，這些孩子與“留守兒童”有啥區別他們連起碼的衣食住行都無法保障，更別講能與父母溝通，嚴格來講，他們比真正的“留守兒童”有過之而無不及!
近期，我參加了省委宣傳部、省委黨校、省委教育工委聯合舉辦的“20xx年春季高校哲學社會科學青年骨干教師研修班”的培訓。短短20天的培訓學習，精彩而難忘，自己每天都能汲取新的營養，每天都有不同的感受和收獲，使自身的知識能量得到了進一步的儲備，個人的能力得到了進一步的提高，心靈得到了進一步的升華，我感到無比的榮幸。
一、培訓具有很強的針對性。這次培訓是高校哲學社會科學青年骨干教師培訓，培訓的內容主要以黨的精神為主線，圍繞教師在教學中如何教、如何推進教學改革以及在教學中如何與海南省省情聯系在一起等問題進行。參訓學員來自全省各高校哲學社會科學青年骨干教師，大部分從事哲學社會科學的教學，對哲學社會科學研究有著豐富的經驗，通過教學和研討增強了哲學社會科學教學科研的針對性和實效性。
二、培訓的方式和方法的靈活性。培訓的第一天就進行戶外素質拓展訓練，打破了學員之間的陌生感，增進彼此之間的默契，從中感受了團隊協作的力量和重要性。聘請了資深的專家教授為我們授課，并采取互動式教學，在講課結束前留有一定時間給我們提問，不僅有效調節了課堂的氛圍，而且拓寬了我們的知識面和看問題的角度，引發大家思考。小組討論中，大家各抒己見，高潮迭起，取長補短，共同探討，共同進步。最值得一提的是，還安排了現場教學和異地教學，讓我們親眼目睹了老城經濟開發區發展模式，對“自強不息、堅韌不拔、勇于創新、講求實效”的浙江精神有了切身的感受，并引發大家深刻的思考。
三、結識了專家教授和來自全省各高校的同行。通過這次培訓認識了黨校的專家教授，尤其是我們這次培訓班的班主任王綏江老師和教務處林青老師，兩位老師對工作的盡職盡責，對學員行程的周密安排，對培訓工作的精心協調給了我很大的啟發。還有來自全省各高校的同行，有教授、副教授、總支書記、教研室主任和行政干部，他們均有著豐富的教學經驗和淵博的知識，認識并從他們身上學到了我自身所沒有的知識，為在日后的工作學習交流中有利于提升自己。
參加這次黨校培訓，是我人生中一筆寶貴的精神財富，通過這次培訓，提升了自己，發展了自己，使我在今后的工作、學習和生活中有了更明確的工作動力和發展目標，真誠的感謝學校的領導、宣傳新聞部的老師以及承辦這次培訓的省委黨校和為這次培訓付出辛勤汗水的老師們!謝謝你們!
市委巡察工作匯報材料篇五
作為一個倉管，準確地說應該是一個倉庫管理員。加上“管理”二字，其實是給我們的肩上加上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有達成目的的時間。
倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是我作為一個倉管應盡的責任，我將責無旁貸。
一、倉庫的常見問題
(2)物料發放時馬虎大意，點錯數量，多發，少發，錯發，漏發;
(4)數據錄入時發生錯誤，多做，少做，漏做等。
對于倉庫來說，頻繁地進出物料，頻繁地帳務更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要有足夠的責任心，認真的工作態度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒有絕對的，我們允許偶爾的帳實差異，但應及時發現，及時找出錯誤原因，在沒有給計劃及安裝造成誤導的情況下，盡快糾錯。
在收到單后第一時間要搞清楚單的性質，如果不急，可按順序來進行發料，如果某一張單特急，必須要按輕重緩急程序來做。
做事要養成一個良好的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定要同步走。
每個倉管員在每日工作結束時，進行當天的相關賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找出不足、及時改進，第二天才能進步和提高。
我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個崗位，不管有多少困難，如果做不到日事日畢，將會由此影響一系列后續工作的進行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時間戰，所以這就要求我們要提高工作效率。
二、倉管員工作職責
(1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。
(2)嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作
(3)認真做好倉庫的區域規劃，材料的分類擺放和保管工作。
(4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。
(5)認真做好倉庫發料工作。
三、倉管員應該注意幾點事項
(1)對各類物品方位務必了解詳實,做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快!
(2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點.
(3)不要閑雜人等進入倉庫區,也不得在庫區吸煙,要注意安全!
(4)貨物按分類擺放,讓人一目了然!
(5)帳物相符，先進先出
衡量一個人工作的成績方法可以有很多方面，但衡量一個倉管員，僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫，庫存數據是我們的生命線，倉庫是一個中轉部門，或者說是一個服務部門，他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯。
要做好一個倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理. 經常與倉庫保持聯系，了解庫存情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。
四、倉庫該如何管理
1、入庫驗收：
在物料正確的前提下，入庫時要把好三關：
(1)數量關：入庫時要點清數量;
(2)質量關：對來料質量進行檢驗和控制;
(3)單據關：單據不全不收，手續不齊不辦。
2、保管：
(1)擺放科學：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取
(2)確保質量：防塵、防潮、防損害、防跌落
(3)確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢
(4)帳、卡、物相符
3、自我監督
(1)對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致;
(2)完成一件工作后要作(做)自我檢查，以發現問題及時解決;
(3)對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量;
(4)有強烈的時間觀念，凡事及時處理，不說"等一下";
(5)工作主動，而不是被動等待安排;
4、要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業道德：
(1)熱愛公司，熱愛本職。
(2)一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。
(3)樹立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。
(4)強烈的責任感和良好的修養。
(5)具有較強的責任心和責任感。
(6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實：做誠實人，說實話，做實事。
(7)四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律。
(8)三個一樣：黑夜和白天一個樣，領導在和領導不在一個樣，有無檢查一個樣。
五、端正態度，提高效率
心態問題。
態度決定一切，我們無法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(工作)。三百六十行，行行有人干;三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統的料，既然沒有滿腹經綸，做不了思想家，既然現在沒有足夠的本錢去做一個老板，既然現階段還沒有找到更好的職業，那么就要清楚且理性的告訴自己，我是一個倉管員，只有徹底給自己一個準確的定位，工作才會踏實，才會出成績，才會被大家認可。 有人說我一天到晚賣力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么?我可以告訴你，總有一雙眼睛會看見的，至少你持之以恒的良好表現后，這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的例子，在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實肯干，在取得成績的同時，也得到同事及領導的認可，這就是最好的說明。
肯干，在干的過程中，提高自己的業務水平，想方法，找技巧，進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度，減少了工作時間，這不僅有利于物料的快速流通，同時有利于提高部門的良好形象。
除了以上幾點，做一個倉管員還要吃苦耐勞，還要時刻注意整理自己的工作現場，在物料搬運過程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，工作后互相交流等。
明天的你、我、他，通過奮斗或許將成為經理、boss，但今天，我們從一個倉管員做起，從小事做起，既然做了，就把它做好吧!