制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

宿舍工作計劃及目標篇一

為了增強宿舍的學習氛圍，規范宿舍成員的行為習慣，創造更好的生活環境，經過宿舍全體成員同意，特制定以下宿舍管理條例：

1、周日至周四晚上11:20之前必須睡覺并不許講話 ；周五和周六晚上11:40之前必須上床睡覺并停止講話。

2、當宿舍有人學習或者休息時，如果有人在宿舍看電影、聽歌及其它活動時，不容許發出聲音影響他人學習和休息，禁止大聲喧嘩。

3、宿舍內鼓勵提倡早起，但是在6:50之前早起的人不得在宿舍內制造噪音影響他人正常休息。

4、每周三下午全體宿舍成員必須一起打掃衛生，不得洗衣服以免有水堆積，各人整理好各自的床鋪、書架及其它相關個人物品。

5、宿舍需要購買的公共物品和需要支出公共費用時，由宿舍成員平均分攤，并且相關支出費用各人必須當天晚上上繳到位，不許拖延。

6、宿舍各人的私人物品，其他人不得隨手亂丟亂扔。個人自己物品應當擺放規范，不得長時間堆放在他人位置，影響他人學習和生活。

7、各人的臭鞋子、襪子、臟衣服及其它相關物品應當及時清洗，不得污染宿舍空氣，破壞宿舍生活環境。

8、班級的相關通知及信息，相關人員必須在宿舍內首先發布，不得出現其它宿舍得到通知而本宿舍卻不知道的現象。

9、宿舍各成員都必須愛護宿舍公共衛生，禁止故意向宿舍內亂扔垃圾，破壞公共環境衛生，較多垃圾應該及時處理。

10、宿舍各成員都應該節約用電、用水。超支水電費用有宿舍各成員共同分擔，不得找理由推辭拖延。

11、宿舍內洗衣粉由大家共同購買使用，禁止浪費，其它私人生活物品需征得他人同意后才能借用。

12、宿舍衛生值日，周一：張連川，周二：李自強，周三：全體成員，周四：孫瑜，周五：孫業北，周六：胡超，周日：唐維康。

13、如果有人違反以上宿舍管理條例，經其他半數以上人員同意，處罰是打掃宿舍衛生一周，不得找借口拖延，必須強制實施。

注：以上管理條例是經過宿舍全體成員民主投票通過，各個宿舍成員必須無條件遵守。以上條例只許增加，不容許刪減，刪減和更改必須經過半數以上宿舍成員同意。條例有效期為：即日——此學期期末考試結束。

宿舍成員簽名：

宿舍工作計劃及目標篇二

在新的'學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

一、寢室管理：本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

(2)突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛生方面：通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

(1)定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室安全方面：提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室文化方面：本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

三、迎接新生方面：在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

四、部門招新工作：為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

五、藝術學院對于宿舍的指導思想：本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神，創出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步，相信藝術學院的明天會更加輝煌!

宿舍工作計劃及目標篇三

1、統計七年級住宿新生人數，做好學生寢室分配工作。

2、9月2日晚召開住宿生本學期第一次會議，提出本學期生活、紀律、安全、學習等方面的具體要求。

3、9月10日下午14:40召開住宿生家長交流會。

4、做好住宿生思想工作，關心留守學生的生活，做好心理輔導。

5、準備10月份的住宿生安全疏散演練。

6、11月做好住宿生的冬季室內保暖工作

1、9月1月大課間班主任評星晉級培訓。

2、檢查各班小組分組，上交名單。

3、第一周安排教師示范課。

4、一個月一公布評星晉級情況，各班星級學生、優秀小組。

5、檢查各班評星板、評星課、學生評星手冊。

1、做好統計上報。

2、監督檢查各班實名制簽字、存檔。

1、課間巡查，發現學生矛盾、說臟話及其他違紀行為，及時處理。

2、定期召開班主任會議，通報各班出現的問題，協助班主任管理班級麻煩問題。

3、樹立學生文明守紀、愛國愛校、懂事明理的好品德。

4、嚴抓學生吸煙、早戀、手機、小食品行為。

5、做好安全教育活動、班會活動。

1、規劃好回班路線圖，對新生提出大課間要求，檢查弟子規背誦。

2、做好檢查工作，提高班主任、體育教師認識，提高大課間質量。

3、提高回班級隊列走、做操質量，讓學生身體得到真正的活動鍛煉。

4、創編一套適用我校實際情況的韻律操。

1、七年級體育校本教材的課程開展，完善我校特色體育。

2、做好學校運動會的所有準備工作。

3、做好《學生國家體質健康》測試、統計、上報工作。

1、做好上級及學校下達的臨時性工作。

2、協助主管領導做好德育部門的其他工作。

本學期我會繼續努力工作，完成自己的工作任務，提高自己業務水平、政治思想、工作能力，為學校整體工作獻上自己的一份力量。

宿舍工作計劃及目標篇四

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關，是保障同學們宿舍衛生的監督者，為了更好的提高寢室環境。生活部是協助老師為學生建設良好的學習、生活環境，幫助同學提出問題的部門。同時，宿管部又是協助學生會搞好各項活動的后勤工作，為同學們營造一個歡暢活躍、奮發上進的學習環境的部門。在這一年里的工作計劃。

一、工作計劃

2、積極向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

3、增強學生的衛生意識。并且結合文明修身活動展開寢室文化活動。

4、每周三倆點進行全院衛生大檢查，并實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。為配合學校檢查工作，并且把成績以通報表的形式張貼出來，不合格寢室將作為下次抽查的重點對象。

二、在工作中發現的問題

1、不疊被：冬季來臨，嗜睡現象增多，由于個人沒有養成疊被的好習慣，所以不疊被現象也增多了。

2、物品擺放：

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀，工作計劃

(2)書本隨便攤放在桌子上，使桌面顯得不整潔。

(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

3、睡覺：由于周末，許多人喜歡運動，回來之后感覺疲憊就想睡覺，所以睡覺現象也有。

4、鎖門：部分寢室為避免檢查而故意鎖門。

三、對所發現問題的解決方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字擺放，書本整齊的擺放在桌子和柜子上，保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭，行李箱全部放在架子上。

3、如果出現鎖門現象，則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室出現鎖門現象，則為通報批評。如果有特殊情況，由寢室長向班長反映，并匯報給宿管部。

四、在本學年的工作制度

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法。

宿舍工作計劃及目標篇五

新學期到來，我根據各位老師、部長給予我的意見和建議，去年的工作經驗以及對競選所作的承諾，作出201x-201x年校宿管部工作計劃。請領導和老師給予意見建議和指導。

本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細的除日常安排外的各月的其他安排。

以下為日常安排：

1、衛生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系部分系需每周查寢，次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學可增多），統計結果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報5.1衛生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

5.2大功率用電器統計結果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。

5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設一專欄為宿管部發表獎勵和其他本部的內容。（待定：為心聯部設一專欄講大家關心的心理問題）