每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。
外包管理規劃篇一
1.制定年、季、月的銷貨計劃。做好生產部門間的溝通與協調。
2.制定生產計劃,根據產能及訂單排出合理的生產計劃,要有準備措施。
3.控制生產進度,掌握生產進程,做好物料進度的督促,調整各生產車間進度。
4.督促物料進度,當生產進度落后時,要與有關部門商量,協商解決辦法。
5.分析產能負荷,訂單超過產能時提前計劃。
6.數據統計。產能,銷貨計劃,物料進度,出貨等。
7.生產協調去。相關生產部門的組織,協調處理異常問題。
目標:按期完成生產任務。
1.提前計劃性:盡管有些事事先并不明確,但我們也應有個計劃,在執行過程中有可能會改變。作為生管部,要有好習慣,做事要有計劃性,做事要雷歷風行。
2.準確及時性:您的計劃及有關資料要準確及時地發放放到有關部門和有關責任人。
3.全面完整性:為保證您的計劃的全面完整,我們要進行跟蹤。要有記錄。
外包管理規劃篇二
(一)環衛督查指導:一是按網格化管理要求開展環衛督查和市政管理綜合巡查,加強園博園周邊路段巡查力度;二是園博園開園期間聘請50名應急流動保潔員開展主次干道清理積泥積沙保潔作業,安排全處職工雙休日正常上班,全力做好城區環衛督查指導工作,以良好的環境衛生迎接園博園開園;三是指導城區環衛所做好園博園開園前的環境衛生保障工作,重點加強園博園周邊、迎賓大道、中山路、西環路等路段的清掃保潔;四是繼續指導城區環衛所加強道路、路沿石沖洗和噴霧抑塵,發現帶泥撒漏立即清掃干凈,做好大氣污染防治工作。
(二)微信城管中心運行情況:一是1月2日—1月25日受理案件1314宗,已結案1038宗,結案率79%;二是編印微信城管周報,通報微信城管運行情況。
(三)公廁建設:一是38座已安裝整體鋼架,36座已安裝外墻,30座已貼地面瓷磚,7座安裝門窗;二是每日到現場督促施工,了解安裝進度;三是配合園林處勘查新選址綠化用地情況;四是要求環保公廁供貨商及時清理安裝區域周邊遺留垃圾,維護市容市貌迎接園博園。
(四)黨建工作:一是召開“組織生活嚴實改”主題黨日活動和20xx年組織生活會前集中黨課學習;二是做好20xx年組織生活會征求意見和談心談話工作;三是上報市政系統黨建工作先進集體和先進個人評選材料。
(五)黨風廉政建設:一是組織學習市紀委《關于進一步糾正“四風”加強作風建設的通知》精神;二是填報糾正“四風”的問題情況表、廉政風險點及防控措施一覽表;三是組織開展黨政領導干部承包經營農村土地問題專項清理工作;四是上報落實黨風廉政建設責任書材料。
(六)績效考評工作:完善微信城管、公廁建設、節能減排等績效考評材料,查漏補缺,確保績效考評不丟分。
(七)其它重點工作:
1.做好20xx年市政系統系列總結會的各項匯報材料;
2.按要求報送事業單位人事統計、工資統計;
3.上報市政管理工作先進集體、十大標兵、市政項目建設、園博園籌備工作先進集體和先進個人評選材料。
公廁建設問題:一是供貨商材料采購不及時,人員短缺,導致施工進度滯后;二是目前共有7座公廁受單位(住戶)阻撓和一級連線供水管施工影響,無法開展工作。
(一)繼續加強對城區環衛作業的督查督辦,指導城區環衛所針對薄弱環節,加強整改,確保城區道路標線清洗,無衛生死角、環路無積泥,迎接新春佳節的到來。
(二)微信城管工作:一是按網格管理做好城市管理綜合問題的發現、上報、派遣、跟蹤處置等工作;二是匯總疑難案件,跟蹤協調,提高案件處置效率;三是謀劃20xx年微信城管運行管理方案,提高平臺運行效果。
(三)公廁建設:一是繼續專人跟進,嚴把質量關;二是繼續督促供貨商加派人手、備足材料、加班加點趕進度;三是繼續跟進受阻撓地點的協調,同時向主管局申報新選址,待批復同意后立即施工。
外包管理規劃篇三
提高衛生的認知是我們每個人的義務,下面請看xx帶來的!
【1】
一、指導思想:
以鄧小平理論為指導,認真貫徹《公司衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》,結合公司的實際,加強公司的精神文明建設,加強公司的衛生工作,切實抓好健康教育,搞好公司環境衛生和員工個人衛生,創設良好的工作環境,提高員工的健康水平。
二、工作目標:
切實抓好公司的環境衛生和個人衛生,努力提高員工的健康水平,營造積極向上,健康和諧的工作氛圍。
三、工作措施:
1、認真學習,提高衛生工作的認識
認真貫徹市、區關于加強愛國衛生工作的批示精神,組織員工認真學習《公司衛生工作條例》、《傳染病防治法》等相關法律,充分認識搞好公司環境衛生和個人衛生的重要性和必要性,明確學校是社會精神文明建設的重要陣地,只有搞好環境衛生和個人衛生,才能創設良好工作環境,使經濟穩步發展。
2、加強組織管理,充分發揮全員管理的作用
加強衛生工作的組織管理,實行總經理親自抓,各部門負責
響應市委、市府號召,積極開展綠化活動,凈化、美化公司環境。積極開展全國愛國衛生月活動,推進公司的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的工作環境,從而提高工作效率。
(一)環境衛生實行三制:
——衛生包干制
公司的環境衛生實行劃區分班包干,明確職責,堅持每天打掃,做到室內窗明幾凈,物品擺放有序,清潔區內整潔無雜草,無衛生死角。
——檢查評比制
五項競賽中有專門的衛生檢查,對各崗位及包干區的衛生情況每天進行定期檢查,每天公布評比成績,實行流動紅旗,促進各崗位的衛生工作到位。
(二)抓好個人衛生,提高員工健康水平
(1)教育員工愛清潔、講衛生,養成良好的文明衛生習慣,爭做文明員工,做到八個不要:
(2)注意用眼衛生,養成良好的用眼衛生習慣。
(3)員工要經常保持儀表整潔,與同事、客戶的交談過程中要注意文明,不抽煙,具有良好的衛生習慣。
(4)部門負責人要經常對員工進行個人衛生檢查。
4、加強健康教育,提高生活質量
(1)定期出好板報,宣傳衛生保健知識,培養員工良好的衛生習慣。
(2)以電教的方式每月進行一次衛生講座,傳授季節性、流行性疾病的防治知識。
5、加強食堂管理,確保員工的飲食衛生
(1)加強食堂管理,設立相關的獎懲制度,同時根據有關規定,組織從業人員參加衛生知識學習和體檢,健全食堂衛生消毒、驗收制度,做到分工明確,責任到人。
(2)嚴格把好食物采購關,對購買食品有專人驗收,并認真填寫驗收清單,然后方可清洗加工。
(3)飲事員加工時必須做到原料清洗干凈,生熟食品及成品、半成品分開,避免交叉感染。
(4)餐具、用具天天進行消毒,同時經常保持食堂環境的整潔,做到無“四害”。
(5)做好員工就餐時的服務工作,提醒員工飯前要洗,吃飯時不說笑,注意飲食衛生。
6、加強防治工作,增強員工體質
(1)學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好以霍亂、肝炎、傷寒為重點的疾病防治工作,認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種,發現傳染病,馬上嚴格進行隔離,采取相應的消毒措施,避免疾病的蔓延。
(2)繼續做好常見病的防治工作。
(3)按上級要求,做好除四害工作,做到定期消殺和突擊消殺相結合,食堂和廁所定時噴灑滅蠅和滅蟑螂藥水,投入滅鼠誘餌,消滅四害孳生地,嚴格控制“四害”密度在國家標準以內。
【2】
20xx年,我單位愛國衛生工作以“十八大精神”為指導,認真貫徹市、縣愛衛會有關文件精神。以改善育人環境和提高疾病防治知識、健康保健知識的教育為重點,堅持環境衛生整治與文明衛生習慣養成教育相結合;辦公樓環境硬化、綠化、美化、亮化、凈化建設與常規管理相結合。積極開展環境衛生整治,大力開展預防傳染病為內容的衛生健康教育。努力創造清潔、優美的學習和工作環境。為順利開展好各項工作,結合市委、市政府組織開展的創建國家衛生城市活動要求,擬訂本年度愛國衛生工作計劃:
一、加強愛國衛生工作的領導管理,積極開展宣傳教育
1、調整完善愛國衛生工作領導機構,堅持局愛國衛生工作領導小組工作例會制度,健全完善各項衛生制度,強化機關、學校環境衛生管理。
2、開展衛生知識宣傳,開展衛生保健和預防傳染病知識的宣傳教育。
3、積極參加縣愛衛辦舉辦的各類衛生宣傳活動。張貼宣傳品、懸掛宣傳條幅和作墻體廣告、散發衛生知識資料等。
4、加強教育、嚴格管理,提高干部職工維護環境衛生意識。積極參與創建自治區衛生縣城的活動,自覺遵守機關的各項衛生管理制度,養成良好的衛生文明習慣,爭創文明股室,爭做文明職工。
二、突出重點,認真組織開展愛國衛生活動
1、圍繞改善機關環境為重點,機關繼續堅持每天提前十分鐘上班打掃衛生,每月組織開展一次環境衛生整治工作。通過集中整治活動,消滅衛生死角,使環境衛生質量整體上一個臺階。創造優美的衛生環境。
2、加強責任區環境衛生清掃和保潔管理。重點加強亂貼亂涂小廣告、電話號碼的檢查清除工作,確保責任公區衛生清潔。
3、認真組織開展好節前全縣統一開展的環境衛生突擊活動。組織開展好愛國衛生月活動。
三、認真組織開展好除“四害”工作
1、抓好春、秋兩季全縣統一除“四害”工作。全年組織開展2—3次除“四害”活動。
2、成立除“四害”領導小組,全年負責我局責任公區的“四害”監測消殺。
3、加強除“四害”工作的宣傳教育、技術培訓以及藥投放的準備工作,努力將我局“四害”密度控制在國家規定的標準以內。
四、開展好控煙禁煙工作
認真開展“吸煙有害健康”知識的宣傳學習,積極開展無煙股室和無煙單位的創建活動。
五、加強環境衛生監督檢查,開展評比表彰
愛衛工作領導小組不定期的組織人員對各股室的室內外衛生及責任區衛生情況進行檢查,對檢查中發現的問題,及時提出要求限期整改。年底對全局環境衛生工作情況進行總結,開展評比。對好的股室部門將給予表彰獎勵,對作得差的,將給予批評處罰。
六、做好愛國衛生工作資料的收集、整理、歸檔工作。
【3】
為創造潔凈優美的單位衛生環境,鞏固我處創建文明單位工作成果,按照《昆山運管處創建市級文明單位工作方案》要求,就單位環境衛生工作制定如下計劃:
一、總體要求
堅持科學發展觀為指導,認真貫徹落實上級相關文件精神,全面改善單位的環境衛生面貌,爭創市級文明單位。通過衛生先進單位的創建工作,不斷提高全體干部職工的健康衛生意識和文明程度,切實推進社會公德、職業道德、家庭美德建設,全面促進部機關各項工作健康順利的開展。
二、創建目標
通過開展創建活動,達到以下四個方面的具體目標:
(一)通過宣傳教育,提高全處干部職工的衛生和健康意識。通過采取多種形式,廣泛宣傳創建工作對推進單位精神文明建設和促進經濟建設的作用和意義,動員全體干部職工積極支持和參與;通過健康衛生進單位活動、辦好健康教育宣傳欄、開展健康衛生知識講座、組織健康衛生測試等形式,宣傳健康衛生知識,不斷增強干部職工的健康意識。
(二)通過創建工作,提升單位文明與和諧。把文明創建工作、健康教育工作和精神文明建設有機結合起來,增強廣大干部職工的衛生健康和精神文明意識。
(三)通過加大整治,進一步美化凈化單位工作環境。充分利用現有設施,積極開展環境衛生的整治工作,引導教育廣大干部職工牢固樹立健康向上的衛生習慣和良好的公共衛生意識;規范公共場所吸煙行為的管理,逐漸形成吸煙有損健康意識,在公共場所設立“嚴禁吸煙”標志,以減少公共場所煙對人的危害;完善衛生清潔制度,督促衛生清潔人員及時清掃辦公室內外衛生,突出衛生間、會議室的衛生與消毒;在全體干部職工中倡導健康向上的生活方式,養成愛干凈、愛清潔的衛生習慣,堅持做到辦公室內門窗、墻壁、頂棚、用具物品上無灰塵蜘蛛網,地上無煙頭、紙屑、雜物,辦公用品擺放整齊,院落環境整潔、美觀。
(四)通過除害防病,提高全處應對疾病預防的能力。采取
各種形式在廣大干部職工中開展健康知識和疾病預防知識的宣傳教育,使每位工作人員都能掌握一定的除“四害”知識,從源頭上預防疾病的傳染,切實提高廣大干部職工的衛生健康知識。重視除“四害”工作,把除“四害”工作作為創建衛生先進科室的一項主要任務予以抓緊、抓好,抓出成效。
三、各項具體創建要求
1、單位內部辦公室場所:
一是領導重視,各科室參與。各科室的辦公場所要按照創建的總體目標和要求,形成有責任區和責任人的包干負責制,形成值日制、制度化管理制,每日的衛生有專人值日清掃。對創建的全過程進行動態適時有效的管理,推行互議互評、交流促進的方式,及時開會點評、階段總結,做到表彰先進糾正不足,把創建工作納入到各科室的日常工作中。
二是把創建工作與全民健康運動、搞好環境衛生緊密結合起來,做到每人每日有運動,每日每人講衛生,養成良好的辦公和衛生習慣。
三是大力提倡在工作場所內禁煙和拒煙活動,保證工作場所空氣清新;各科室要提倡每日開啟門窗,確保室內通風(氣),空氣清新。
(地)面等保持清潔明亮,玻璃鏡面等無灰塵和痕跡;定點設放紙簍及垃圾箱,并及時清理。
2、辦公公共區域:
一是根據劃定的衛生包干區域,落實衛生責任科室和責任人,實行門前干凈衛生制,保持全天候清掃保潔制。
二是配備必要的公用衛生保潔用具,在指定地點擺放,并保證辦公垃圾及時適時清潔,日產日清,清運率達到100%,做到無痕跡,無異味。
三是在公共場所、會議室按要求建立健全相關的標識標志,有關禁煙、消防等標志應規范統一和醒目。
四是過道走廊和樓梯保持暢通,無雜物、垃圾,無污漬、無異味、無煙蒂痰跡,擺放的綠化盆景無明顯垃圾、落葉和不潔。廁所、衛生間要按照保潔標準化要求管理,洗刷及時,保持清潔,做到無異味、無污漬、無煙蒂痰跡,保持空氣清新。衛生清潔用具專用專放,并做到整潔、光亮。
五是開展正常性的衛生檢查,采取各科室共同參與的檢查、考核管理模式,做到適時檢查、點評,及時整改,共同提高,不留創衛工作的死角、盲點。
3、除“四害”工作:
一是經常開展有害生物情況調查,為做好殺滅工作提供科學依據。
二是藥劑使用嚴格按照相關法律法規要求執行,并遵循選用
低毒、高效、環保的原則,確保用藥規范和安全。
三是按照病媒生物防治方案,積極開展春、秋季的大規模滅鼠、滅蟑工作。
四是堅持以環境治理為主的綜合防治方針,“四害”治理工作要分工明確,責任落實。
四、推進措施
(一)強化責任意識。要把創建工作納入單位的議事日程,與業務工作同安排、同部署、同考核。制定和完善單位衛生各項工作規章制度,建立“統一領導、科室實施、層層負責”的目標管理責任制。各科室要落實一名具體干部負責本科室的日常創衛工作。
(二)建立獎罰制度。根據創建工作的要求,定期組織創建目標完成情況檢查評比活動。建立單位 “創建工作亮相臺”,對完成創建目標任務好的科室和個人,進行通報表彰;對組織領導不力,推諉扯皮,作風拖拉、完不成任務的,將視情節輕重給予通報批評。
(三)加大基礎設施建設的投入。多方籌措資金,加大對單位基礎設施建設的投入,搞好綠化,美化環境,完善環衛設備配套和環境衛生設施。
【4】
一、幼兒園工作計劃中指導思想
認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,實行
“xxxx”重要思想和科學發展觀,以完善我園愛國衛生“以人為本、長效管理”網絡化運行機制為載體,大力開展本單位以環境衛生、健康教育和除害防病為重點的愛國衛生運動,增強我園全體師生的社會公德、衛生健康意識。不斷優化我園的衛生環境,進一步增強創建力度,努力為全園師生創建一個清潔、優美、整齊、舒適的工作、生活、學習環境。
二、主要工作
2、我們單位決心在20xx年堅持長效管理,繼續完善與實施原定的衛生除害規章制度,努力把各項工作落實到實處,切實搞好單位內部及周邊的環境衛生,不斷鞏固和提高衛生水準。
3、繼續劃分好衛生保潔區與包干責任制,使衛生工作責任落實到人。
4、要做到層級管理,互相溝通。衛生干部定期進行檢查,(二周),平時隨機查看。
5、在衛生月、衛生周中,全員動手,開展環境整治活動。
并教育幼兒參與力所能及的衛生勞動,使他們增強衛生意識,并逐漸養成講衛生、愛勞動的良好習慣。
6、重視食堂的飲食衛生和清潔衛生工作。無論是配菜中心送來的菜,還是本單位自行采購的食品,保健老師都要嚴格把好質量關,對煮的菜要燒熟燒透,對炊具等嚴格按要求進行消毒。同時,做好食堂周邊環境的衛生工作。
7、做好除四害工作,防鼠、防蟑、防蠅設施,合格率達標。廁所的清潔衛生要做到無臭味、無尿、無蠅、無積灰。
8、垃圾要做到每天保證清倒,必要時二次或多次,垃圾箱周圍保持清潔、無蒼蠅。
9、積極開展健康宣傳的教育,向全體教工宣傳衛生保健知識與信息。疾病預防工作本著“重在預防”的宗旨全力從源頭上對“禽流感”等傳染性疾病加以防范和遏制。以達到維護和促進健康之目的。
10、做好對幼兒的衛生常識和“七不規范”的教育,使之從我做起,從小抓起。
三、主要措施
1、把愛衛工作提到議事日程,把愛國衛生工作納入創建文明行、文明單位的重要內容中,要制定切實可行的20xx年衛生工作計劃,做到有目標計劃,有具體措施,有檢查落實、有總結評比。
2、要加強愛國衛生制度建設,嚴格以制度制約規范干部職
工的行為,建立和健全一整套衛先管理制度臺賬,不斷探討愛國衛生工作和科學管理辦法,推動我園愛國衛生活動工作水平持續發展。
3、把握正確的奧論導向。積極開展宣傳工作,利用畫廊、黑板報等宣傳工具,將《食品衛生法》、《上海市市容環境衛生管理條例》、《上海市除四害工作管理暫行規定》、《衛生管理制度》等向全園師生員工及家長們進行廣泛宣傳。
外包管理規劃篇四
為進一步貫徹學校工作精神,切實搞好班級衛生工作,培養學生良好的衛生習慣,確保學生身心的健康發展,根據我班實際情況,現制定衛生計劃如下:
1.召開班會,師生共同討論制訂健康教育計劃、《班級衛生管理制度》等.
2.通過多種形式開展衛生知識宣傳.
打掃易,保持難,這是衛生工作的常識.所以要搞好衛生工作,必須從源頭著手,即提高學生的思想認識,養成愛衛生的良好習慣,這就是我們所說的養成教育.為養成學生的衛生習慣,充分利用櫥窗、黑板報、晨會等各種陣地,開展衛生教育,號召廣大學生自覺遵守衛生制度,自覺養成衛生習慣,人人爭做文明學生.
3.實行衛生崗位責任制,搞好校園環境衛生,營造健康優美的育人環境.
(1)劃分衛生包干區,責任落實到人,值日生分為四個組,每個人干什么都分的清清楚楚,教室衛生,掃地、拖地四個人,擦窗臺一個人,排桌子、抬水、倒垃圾、打掃走廊各一人.衛生區是男廁所和垃圾車所在的部分校園,面積較大,教育學生不怕臟、不怕累,值日生廁所5人,地面3人,分工合作,每天及時打掃,隨時撿拾.每天早上,7點30到校,7點45干完回教室;每天中午1點30到校,1點45干完回教室,干完后組長檢查效果,每天記錄,班會時間進行總結,獎優罰劣,形成良好風氣.
(2)制定“人人參與保潔”衛生責任區,每周一大掃,保持校園環境潔美觀,教室衛生責任落實到人,要求做到整潔美觀教室窗明幾凈.
(3)繼續做好班級綠化美化,學生認養綠色植物,美化教室環境.
(4)衛生檢查辦法:實行衛生班長負責制,每天記錄各組值日情況,是不是按時完成,干的是不是干凈,班會時間進行評比,進行督促,形成組組爭優秀的風氣.課間及時到位打掃,保持較室內和衛生區的潔凈.教育學生不亂丟亂扔,主動撿起每一片紙,形成人人講衛生的良好局面.每周一在班會上公布衛生檢查情況.
4.綠化校園,美化環境.要教育學生愛護花草樹木,愛護公共財物,愛護花壇等風景建筑設施.
5.要培養良好的道德品質,建立正確的世界觀,還要注意營養,加強體格鍛煉,保證青少年的身心健康.
6.開展衛生保健活動,衛生知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作.
7.教育學生注意用眼衛生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛生教育,進行個人衛生習慣抽查,以養成講衛生光榮,不衛生恥辱的新風尚.對學生進行一次健康體檢,建立健康檔案.做好青春期衛生知識宣教,開展衛生知識專題講座.
8.做好晨檢和午檢工作,協助衛生防疫部門做好學生的防病工作.
外包管理規劃篇五
乙方:____________
根據《_____》,《_建筑法》及其他有關法律,法規遵守平等自愿、公平誠信原則,雙方建設工程勞務作業合同事項協商一致,簽訂本勞務作業合同,雙方共同遵照執行。
一、工程名稱
__________________
二、工程地址
__________________
三、工程內容
本工程為框剪結構,總高度為___________米,___________層。
四、工程承包方式
為分項承包給木工班,本班組應該完成該項的制作和安裝任務,并清理施工現場的材料堆放及衛生。該班組嚴格按照設計圖紙與變更內容的一切工程量施工。
五、工程日期
___________年___________月_________日至_________年_________月___________日。完成所有工程量。
六、工程質量要求
工程質量通過驗收,達到合格標準。
七、合同價款及支付方式
按建筑規范計算面積。每平方米___________元包干,以甲方和業主實際結算面積為準。
本工程付款方式原則上采用甲方與業主簽訂的總價合同每次支付工程款的____支付給乙方作本次工程進度款,按此比例根據工程進度及相應的進度款付至___。工程余款待竣工驗收交付使用后___________個月付清(除保修金外)的全部工程款。根據業主、甲方對總價合同產生過程的實際情況,如遇業主方工程進度款暫不能按時支付的情況,乙方不得向甲方停工叫價,應按正常施工進度施工。
八、材料
1、本工程由甲方提供所有材料及大型機械。
2、乙方負責提供人工及使用工具,所需的機械和配套設備,及小耗材和照明燈具配套和自身的材料上、下車用工,費用均考慮到承包價內。
九、考核驗收
1、安全生產:乙方應加強安全教育,認真執行安全技術規范,確保施工安全。
2、質量:堅持工程質量標準,嚴格按照圖紙施工驗收規范,確保工程質量達到合格要求。
十、甲方責任
1、組織有關人員對乙方現場施工人員進行安全、質量、文明施
工、綜合治理方面的教育,做好日常監督管理工作。
2、組織及負責對乙方施工作業人員進場施工技術,措施等方面的交底。
3、負責解決乙方進場施工作業人員的生活費,其生活費在工程款支付中扣除。
4、按照合同的約定。及時提供工程所有需要的機械設備,及時供應過程所須得建筑材料,提供必需的施工技術資料,提供書面的技術質量,安全等交底文件,按時向乙方支付工程應付款。如發生停工待料甲方按實支付工人生活費。
乙方必須協助甲方放線、測量定位。乙方積極組織操作人員,保質、保量、保工期的完成任務。在施工人員操作時必須確保安全生產。
十二、違約責任
1、生下列情況之一時,甲方應承擔違約責任:
(1)甲方不按約定核實乙方的工程量,或不按約定支付勞務作業工程款、或不按約定支付勞務作業工程尾數,甲方應支付違約金____元,甲方應當賠償,因違約造成的經濟損失,并順延,誕識破的工作時間。
(2)乙方因自身原因延誤工期,應向甲方支付違約金_____元
3、雙方分別承擔自身原因給對方造成的損失。
十三、本工程甲方派___________為現場負責人。乙方派李同志為現場負責人,共同負責履行合同的約定。
十四、爭議
甲、乙方在履行本合同時發生爭議,可自行協商解決。如協商不成的,可向工程所在地_門促裁解決。和人民法院訴訟。
十五、本合同自簽訂后既生效,等全部工程作業內容竣工驗收,工程價款結清后既日失效。
十六、安全事故,每次發生醫藥費___________元,以外的由甲方負責。
十七、本合同未盡事宜,甲乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式貳份,雙方各執壹份。
甲方(合同章)___________乙方(合同章)___________
法定代表人:___________法定代表人:___________
委托代理人:___________委托代理人:___________
地址:___________地址:___________
電話:___________電話:___________
外包管理規劃篇六
今年以來處工會以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,在上級工會和處黨委的領導下,認真學習貫徹《工會法》和十六屆五中全會精神,按照構建社會主義和諧社會的要求,緊密圍繞黨政年度工作目標,積極貫徹落實科學發展觀,以創建和諧整潔的市容環境為目標,以提高職工隊伍的綜合素質為核心,以依法維護職工合法權益為基本職責,不斷增強工會組織在職工中的影響力、滲透力和凝聚力。積極探索新時期工會工作新思路、新方法,半年來較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務,現將具體工作總結如下:
一、職工利益放在首位,關心好特困職工
春節前夕,由處黨政、工會領導親自帶隊,對本處職工或家屬生重病、單親子女讀書經濟有困難等職工進行上門慰問和困難補助,慰問金額600元,困難補助總金額為2400元。認真做好“一日捐”活動的宣傳教育、組織發動工作,開展全處職工“一日捐”活動,并以各工會小組為單位進行募捐,共收到捐款3000元。同時,處工會充分發揮困難職工幫扶聯絡作用,每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時,各工會小組都能及時上門家訪,到醫院探望,送上慰問品、慰問金和補助款等;不僅解決了一些職工的后顧之憂,而且為融洽干群之間關系,構建互幫互助的工作環境創造了條件。
以“三八”節為契機,組織全處女職工到香港考察市容環境衛生,以拓展全處女職工的視野;在“六一”節來臨之際,對子女在14周歲以下的職工進行了獎勵。
二、突出重點,進一步加強了干部職工的管理水平
結合黨政中心工作,下發了《關于開展xx年職工素質工程建設的實施意見》,并以思想教育為核心、以技能培訓為重點、以單位文化建設為載體開展職工素質工程建設,全面提升職工隊伍的思想、文化、能力等綜合素質,下半年將組織職工開展技能培訓和比賽。
三、參政議政,進一步完善職工民主管理
進一步完善了以職代會為基本形式的職工大會制度,結合單位實際,規范了職工大會制的操作程序,并組織職工開展了《管理領軍人物和業務骨干隊伍實施意見(試行)》等文件的討論,廣泛的聽取了職工群眾的意見,經過“二上二下”和職工大會無記名投票,以50票贊成通過了《管理領軍人物和業務骨干隊伍實施意見》,保障了職工對單位重大問題的知情權、選擇權、監督權,建立了人才培養激勵機制。
下半年重點工作:
2、組織全處職工開展計算機技能培訓,并組織計算機計算機操作比賽;
3、不斷豐富職工的文化娛樂生活,組織開展適合職工體能的小型運動會;
5、進一步完善以職代會為基本形式的職工大會制度,結合工作實際,開好下半年的職工大會,不斷提高職工大會制的運作質量。
外包管理規劃篇七
承包方:_____________________(以下簡稱)乙方
依照《_勞動法》《_經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區有關條例有關規定,明確雙方建筑勞務合同的權利義務,和違法亂紀的責任,雙方經平等協商同意,訂立如下合同條款,共同遵照執行:
開始工作日期:____________年_______月_______日結束。
工作日期:____________年_______月_______日:總日歷工作天數為_______天。
工程質量:國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定_______等級。
:乙方進入現場后預付_______%,不得無故拖欠,余下的費在_______工程竣工后_______日內一次計算付清給乙方。
1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。
2、乙方進入施工現場必須聽從甲方的指揮,嚴格按圖施工,必須遵守甲方各項規章制度。
3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作,不允許違章作業。
4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的損失,由乙方負責,雙方分清責任。
5、施工前,甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底,乙方應積極組織人員接受交底記錄。
1、乙方施工人員進場后,甲方應向乙方提供藍圖一套。
2、甲方應向乙方創造良好的施工條件,住房、廚房、廁所等設施。
1、在施工過程中,發生的工傷事故應分清責任,分清主次按雙方承擔責任大小,由責任方承擔。
2、承包人施工開始前,承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及(第三人)人員生命財產辦理的保險,且不需勞務分包人支付保險費用。
3、住宿和食堂要保持良好的環境衛生,對施工人員要經常加強思想政治教育,施工現場禁止喝酒、鬧事、、打架斗毆、防止偷盜,違犯規定的按罰款處理,造成經濟損失的,由責任方自行承擔。
甲、乙雙方未能按照合同條款履行,所造成的一切經濁損失,由違約方自行承擔,按勞務工程承包總造價_______%賠付對方。
在施工中,如有圖紙變更等其它事宜,按變更工程量,按市場價另計費,雙方應友好協商解決,如協議不成,任何一方均有權向_______人民法院提起訴訟。
雙方協商解決或另簽補充協議,補充協議的條款與正文具有相同的法律效力。
法定代表人:______________法定代表人:______________
委托代理人:______________委托代理人:______________
身份證號碼:______________身份證號碼:______________