每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀窟@里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇一

地址：__________________

乙方：__________________

身份證號(hào)：__________________

為明確實(shí)習(xí)人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂協(xié)議。

1、按照甲方的安置就業(yè)工作安排，乙方經(jīng)甲方所在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定崗位實(shí)習(xí)。

2、甲方根據(jù)其單位具體情況，安排乙方實(shí)習(xí)活動(dòng)包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實(shí)踐能力。

3、甲方不承諾乙方實(shí)習(xí)期過后一定錄用為其實(shí)習(xí)單位員工，如果實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)實(shí)習(xí)單位與乙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)協(xié)議，乙方可為實(shí)行習(xí)單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實(shí)習(xí)工作安排，甲方一定為乙方提供條件優(yōu)越的工作。

1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到單位，從事工作。實(shí)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)期需要和乙方的個(gè)體情況對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，協(xié)助乙方所在實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行管理：為乙方實(shí)習(xí)期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)，乙方與實(shí)習(xí)單位協(xié)商的休息時(shí)間甲方不加干涉與負(fù)責(zé)，甲方努力保障乙方在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)崗位的安全；實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)配合乙方所在實(shí)習(xí)單位共同對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，提供實(shí)習(xí)證明。

3、乙方在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實(shí)習(xí)，按時(shí)完成實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)單位交付的任務(wù)和工作；遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的操作流程，如有違反造成實(shí)習(xí)單位財(cái)物損失，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定處理。

5、對(duì)于不遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)，后期不作任何安排實(shí)習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

6、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)。

1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實(shí)習(xí)。如乙方因此給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

2、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽名）：__________________

________年______月____日

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇二

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議書)是畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)意向的文書，是學(xué)校編制和上報(bào)就業(yè)方案的憑據(jù)，由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制。協(xié)議書實(shí)行條形碼管理，協(xié)議書上的條形碼與學(xué)生本人資料相對(duì)應(yīng)并記錄備案，對(duì)于條形碼與學(xué)生本人不相符的，學(xué)校將不予辦理任何手續(xù)。每個(gè)畢業(yè)生只能領(lǐng)取一份協(xié)議書，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下：

1.協(xié)議書需用黑色鋼筆或簽字筆如實(shí)填寫，做到字跡端正，不得涂改(復(fù)印無效)。

2.甲方欄由用人單位填寫，乙方欄由畢業(yè)生本人填寫，注意各欄目填寫要真實(shí)完整。

1.畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后(一式三份)，需要先到所在二級(jí)學(xué)院辦理鑒證手續(xù)，再到學(xué)校學(xué)生就業(yè)處辦理簽章。

2.辦理完所有鑒證手續(xù)后，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份，用人單位一份由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)寄(交)回。

1.注意與勞動(dòng)合同的銜接。

在協(xié)議書簽訂前，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中。避免因日后雙方就勞動(dòng)合同有關(guān)內(nèi)容達(dá)不成一致意見，而使畢業(yè)生不愿在該單位工作，導(dǎo)致用人單位反過來要畢業(yè)生承擔(dān)違反就業(yè)協(xié)議的責(zé)任。因而畢業(yè)生在就業(yè)過程中應(yīng)就工資待遇、福利、試用期、住房、服務(wù)期限等勞動(dòng)合同的主要條款與用人單位事先協(xié)商，并體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議中，而不應(yīng)只作口頭約定。

2.有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確。

畢業(yè)生與用人單位對(duì)有關(guān)條款可進(jìn)行協(xié)商，因而畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，應(yīng)盡量采用示范條款。如要進(jìn)行變更或增加的，內(nèi)容上也必須明確，不要產(chǎn)生歧義，尤其是涉及福利待遇、工作期限、違約責(zé)任等，否則一旦發(fā)生爭(zhēng)議，由于事先約定不明確，不利于自身合法權(quán)益的保障。如有附加條款，應(yīng)在協(xié)議書中的明確羅列注明。

3.核實(shí)用人單位是否有接收畢業(yè)生檔案及戶口的指標(biāo)。

(1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系，且具獨(dú)立人事權(quán)的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協(xié)議書上用人單位或單位人事部門簽章欄蓋章即可;不具備獨(dú)立人事權(quán)的除在用人單位欄目?jī)?nèi)蓋章外，還需在用人單位上級(jí)主管部門或所屬地人事局簽章欄蓋章。

(2)如用人單位不接收畢業(yè)生的人事關(guān)系，而畢業(yè)生又想將檔案、戶口遷往工作單位屬地的，必須到用人單位所屬地的人才交流中心或人才市場(chǎng)辦理人事代理的相關(guān)手續(xù)，否則檔案將派遣回生源地教育局(師范生)或人事局(非師范生)。

簽訂協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位，各二級(jí)學(xué)院和學(xué)校只起鑒證監(jiān)督、并為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書上簽字蓋章后即生效(即使未經(jīng)二級(jí)學(xué)院、學(xué)校鑒證)。畢業(yè)生和用人單位對(duì)協(xié)議的解除條件應(yīng)作事先約定，雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約，經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校調(diào)解不了的，畢業(yè)生可以憑協(xié)議書向省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)協(xié)調(diào)解決。

1.因協(xié)議書損壞涂污需要更換或不慎遺失的，憑本人申請(qǐng)并經(jīng)所在二級(jí)學(xué)院審核同意(損壞涂污的連同作廢的原協(xié)議書)到學(xué)校學(xué)生就業(yè)處更換補(bǔ)領(lǐng)。

2.因與用人單位解除協(xié)議的，憑原用人單位同意解除協(xié)議的證明(或在原協(xié)議書上注明并蓋章)、新用人單位接收函和本人申請(qǐng)，并經(jīng)所在二級(jí)學(xué)院審核同意，到校學(xué)生就業(yè)處辦理。

1.協(xié)議書一式三份均為無碳復(fù)寫紙(即自動(dòng)過底)，請(qǐng)注意保管和使用。

2.協(xié)議書上有條形碼，是特定某畢業(yè)生唯一使用的，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借他人，若將協(xié)議書轉(zhuǎn)借他人使用，所造成的一切后果由學(xué)生本人承擔(dān)。

3.對(duì)由學(xué)生本人先在協(xié)議書上簽字后，然后要求學(xué)校先鑒證，再交用人單位簽約的做法一律不給予辦理。

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇三

尊敬的公司：

本人是大學(xué)專業(yè)的年應(yīng)屆畢業(yè)生，于? 年? 月? 日被貴公司錄用，簽訂了三方協(xié)議。

由于個(gè)人原因，不能去貴公司工作，經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮，以及和家人再三商量，

協(xié)議的法律效益。

工作帶來極大地不便，在此對(duì)我沒有處理好個(gè)人事情而給公司帶來的資源浪費(fèi)表示深深的歉意。

申請(qǐng)人:

年 月 日

大學(xué)：

在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現(xiàn)實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校

學(xué)院學(xué)生與我單位所簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，其與我單位解約手續(xù)已辦理完畢，同意其辦理其他有關(guān)手續(xù)，請(qǐng)貴單位予以協(xié)調(diào)。單位(公章):

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇四

就業(yè)協(xié)議書的填寫要求篇五

法定代理人：_________(家長(zhǎng))

為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求，_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí)，著力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)對(duì)就業(yè)的后顧之憂，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。

3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格;

4.在校未受到嚴(yán)重處分(記過及記過以上)，無違法行為;

5.自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書;

6.交清各項(xiàng)費(fèi)用(含就業(yè)費(fèi))。

二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。

1.學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部;

2.三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。

三、甲方必須在_________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排，并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外)，甲方再提供_________次就業(yè)機(jī)會(huì)。

四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門解決。

五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。

六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款，不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。