在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

事件處置報告格式篇一

預防處置突發性事件應急方案突發情況處置方案備注發生搶劫或偷竊發現單位財務室、辦公室發生搶劫、偷竊時，值班門衛應立即拉響報警器或電鈴，并迅速撥打110或向當地公安派出所報警。夜晚期間，立即打開財務室、辦公室、通道所有照明設備，全力保護財務人員、辦公人員及票款撤離現場。嚴禁任意無故撥打110、119。及時記錄、拍攝現場情況，建立每案一卷宗發生火災立即組織人員使用現場的滅火器材控制火勢蔓延，并向領導報告。如果是火勢嚴重，應立即撥打119火警電話，然后再報告領導，同時及時清理通往火場的道路，以便消防車進入火場，還應派專人在起火地點附近路口迎候消防車并指示道路。如發生電氣火災應首先切斷電源以控制火勢蔓延。及時記錄或拍攝現場情況以便于事故原因分析建立每案一卷宗發生工傷事故保護好事故現場，立即用電話向主管領導及當地勞動部門報告，并迅速組織搶救運送傷員或撥打120急救臺急救。及時記錄或拍攝現場情況以便事故調查并建檔發生交通事故保護好事故現場，并即撥打122交通事故臺。公路征費票道發生車禍，應同時關閉出事車道，另啟開新車道，確保暢通。如職工駕乘車輛受傷，應迅速報告主管領導并積極組織搶運傷員或撥打120急救臺。設立現場標記并記錄現場情況，以便事故取證責任認定。辦公區、生活區、征費站突然停電緊急啟用應急燈，立即用備用發電機自行發電。保護好票款票證。打電話詢問供電部門停電原因，如停電時間較長，要采取相應防范措施。建立備用發電機使用、保養制度，保證隨時發電供給。工作人員在執行公務中傷亡立即撥打120急救臺，組織搶救運送傷員，并迅速上報主管領導，拍攝現場情況，安排好人員頂班工作。取證并記錄拍攝現場情況，建立每案一卷宗。車輛沖關發生車輛沖關，值班人員應伸手示意停車，并記下車號、沖關時間、車型等，并按規定處罰及填寫有關處罰文書。遇攔截沖關不停的車輛，可采取：1、通知保衛科人員攔下該沖關車進行教育，并處以罰款后方可放行；2、采用新聞曝光形式教育沖關車戶。3、對當地的車輛，可記下車號，請當地鄉、鎮協助教育處理。在示意攔阻沖關車輛時不得站在車道當中也不得將頭伸進車內檢查，切實保證自身安全。發生公共衛生疫情發生鼠疫、霍亂、黃熱等甲類傳染病、非典等重大傳染病時，立即向市委辦信息科及市衛生局報告。并立即發動和組織醫療力量，制定防范決策和措施，有效做好搶險救援工作控制疫情，極力防止事態擴大。做到特事特報、急事即報、要事快報、及時快速、規范有序、持續全面，并做好原始記錄。發生集體上訪、復訪或越級上訪事件1、發生集體上訪、復訪或越級上訪事件時，值班人員應立即向領導和保衛科報告。單位領導、保衛人員及相關部門人員應立即到達現場接待上訪群眾，做好耐心的思想工作和勸導，極力勸導群眾返回原地，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。2、發生越級到市到省赴京上訪事件時，與上訪件相關的單位領導必須在規定時間到達事件發生地，共同勸阻和引導上訪群眾到信訪機構處理，如不聽勸阻和引導，可采取廣播、喊話、發傳單進行宣傳，責令按指定路線離開現場到指定地點，或由公安人員強行帶離到指定地點處理。3、30人以下的，由當地信訪局長協調“現場協調小組”成員作出處置決策；30人以上的，由當地“兩辦”分管信訪領導與上訪件相關的單位領導協調作出處置決策。損壞票亭等設施應照相機拍攝，記錄現場情況建立序號式卷宗。辦公區受沖擊，工作人員被圍攻、毆打。拉響報警系統，指揮工作人員迅速撤離鬧事區，向110、當地公安派出所報警，監控室立即調整云臺方位并跟蹤。單位領導及保衛人員趕赴現場出示證件說明身份，盡力勸說平息事態，無理取鬧并行兇毆打我方人員，再三勸阻無效下，可迅速配合公安機關制服犯罪嫌疑人。1、有條件的可以用照相機拍攝現場。2、不得先動手毆打對方，正當防衛不得超過必要限度。車輛沖關發生車輛沖關，值班人員應伸手示意停車，并記下車號、沖關時間、車型等，并按規定處罰及填寫有關處罰文書。遇攔截沖關不停的車輛，可采取：1、通知保衛科人員攔下該沖關車進行教育，并處以罰款后方可放行；2、采用新聞曝光形式教育沖關車戶。3、對當地的車輛，可記下車號，請當地鄉、鎮協助教育處理。在示意攔阻沖關車輛時不得站在車道當中也不得將頭伸進車內檢查，切實保證自身安全。發生公共衛生疫情發生鼠疫、霍亂、黃熱等甲類傳染病、非典等重大傳染病時，立即向市委辦信息科及市衛生局報告。并立即發動和組織醫療力量，制定防范決策和措施，有效做好搶險救援工作控制疫情，極力防止事態擴大。做到特事特報、急事即報、要事快報、及時快速、規范有序、持續全面，并做好原始記錄。發生集體上訪、復訪或越級上訪事件1、發生集體上訪、復訪或越級上訪事件時，值班人員應立即向領導和保衛科報告。單位領導、保衛人員及相關部門人員應立即到達現場接待上訪群眾，做好耐心的思想工作和勸導，極力勸導群眾返回原地，將矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態。2、發生越級到市到省赴京上訪事件時，與上訪件相關的'單位領導必須在規定時間到達事件發生地，共同勸阻和引導上訪群眾到信訪機構處理，如不聽勸阻和引導，可采取廣播、喊話、發傳單進行宣傳，責令按指定路線離開現場到指定地點，或由公安人員強行帶離到指定地點處理。3、30人以下的，由當地信訪局長協調“現場協調小組”成員作出處置決策；30人以上的，由當地“兩辦”分管信訪領導與上訪件相關的單位領導協調作出處置決策。損壞票亭等設施應照相機拍攝，記錄現場情況建立序號式卷宗。辦公區受沖擊，工作人員被圍攻、毆打。拉響報警系統，指揮工作人員迅速撤離鬧事區，向110、當地公安派出所報警，監控室立即調整云臺方位并跟蹤。單位領導及保衛人員趕赴現場出示證件說明身份，盡力勸說平息事態，無理取鬧并行兇毆打我方人員，再三勸阻無效下，可迅速配合公安機關制服犯罪嫌疑人。1、有條件的可以用照相機拍攝現場。2、不得先動手毆打對方，正當防衛不得超過必要限度。

事件處置報告格式篇二

為了加強安全管理，確保在應對突發事件時能夠及時、迅速、高效、有序的處理，保證師生生命安全和身心健康，保護公共財產，維護校園穩定，結合幼兒園實際，特制定本預案。

一、基本情況

我園占地6535m2，有教學樓、教學辦公樓、后勤樓及家屬樓各一棟，總建筑面積7613m2。位于建國路北端，有東、南兩個大門。東門面臨建國路，門前暢通；南門面臨勸業市場，菜市場等，道路較狹窄。家屬樓位于園內，北鄰鐵路。

二、突發性事件范圍

（一）校園傷害事故

（二）火災

（三）地震

（四）幼兒走失事故

（五）被盜事故

（六）食物中毒事故

（七）衛生防疫事故

（八）燃氣、水電事故

（九）停水、停電、停暖氣、停天然氣

（十）其他突發性事件

三、突發事件應急機構的組成及分工

（一）成立寶雞幼兒園突發事件應急工作領導小組，領導小組組長由園長擔任，副組長由黨支部書記（后勤副園長）、副園長擔任。工會主席、辦公室主任、保教主任為領導小組成員。領導小組成員按其所在部門的職能、職責各負其責。

園辦公室承擔日常工作。

（二）領導小組成員分工

組長（園長）：全面負責協調處理突發事件的一切事務。落實應急處理責任制，檢查督促各有關部門做好突發事件的調查處理、應急救援、善后處理及恢復教學生活秩序工作，及時發現并著力解決有關問題。

副組長（黨支部書記、后勤副園長）：()與園長共同負責協調處理突發事件的事務。負責處理突發事件中有關后勤方面的工作，組織領導伙管、財務、保健、門衛等人員的相關工作。做好現場的治安管理工作。

副組長（保教副園長）：負責做好突發事件中，班級幼兒、教師的'管理工作。

辦公室主任：協助后勤副園長工作；負責組織聯系和傳遞信息。

工會主席：搞好交通疏導，保障事件處理車輛、人員迅速抵達現場。

保教主任：協助保教副園長做好班級師生工作。

保健大夫：負責突發事件中的傷員救治工作。

班級人員：負責保護照顧好幼兒。

其他各部門人員：按照園“突發事件應急工作領導小組”的統一部署做好各項工作。

四、應急處理程序

（一）報告程序

1.發生火災、校園傷害等事件時，任何人有責任第一時間撥打以下電話：

報警電話：110

火警電話：119

醫療急救電話：120

2.迅速報告園突發事件應急工作領導小組成員。

3.重大不安全事故、突發性事件必須以最快的速度電話報告市局、4小時之內書面報告。發生經濟、被盜、火災等事件要在12小時之內書面報告市局和相關科室。

（二）處理程序

1.接報后，園領導及有關人員要迅速趕到現場，在園長的統一指揮下開展工作。事件結束后要向市教育局報告處理結果。

2.處理措施

（1）當發生校園傷害事件時，保安要迅速拉響警報（急促鈴聲連續三次），教師要組織好幼兒撤離，保護幼兒的生命安全。

（2）當發生火災事故時，要及時組織好幼兒疏散、撤離工作。報警要說明火災發生的地點、單位、路名、門牌、災害種類、程度、目前狀況及本人姓名、聯系電話號碼等。并及時組織力量控制火源和開展自救互救。

（3）當地震發生時，第一時間，如果在室外活動要把幼兒集中到操場中間空曠場地；如果在室內上課要指揮幼兒迅速抱頭、閉眼，躲到桌子下面以及房間內側的墻角或者洗手間；如果是正在午睡要叫醒幼兒，并有序組織幼兒躲在床底下或墻腳處。第一次震動后，快速有序組織幼兒撤離到操場。

（4）當發生幼兒走失事故時，當事人要第一時間報告園領導，迅速尋找。

（5）當發生被盜事故時，要保護現場，同時了解被盜物品的名稱和數量，并做好登記。

（6）當發生中毒事件時，由伙管人員封存現有食物，并向防疫部門和醫院及時提供食物樣品，無關人員不允許到操作間。

（7）當發生衛生防疫事故時，立即封閉疫點，及時隔離發病人員，保持接觸人員的相對封閉，以免疫情擴大。

（8）當發生燃氣泄露事故時，立即關上燃氣閥門、組織人員撤離。

（9）當發生天然氣檢修時，由伙管員負責與外聯系幼兒用餐品種、數量。

（10）當發生停水時，由伙管員就近聯系水源組織人員拉水或聯系消防車供水。

（11）當發生停電時，課間操班級自行組織，由職工灶負責燒開水，班級人員按時去提取。

（12）當暖氣發生故障，由維修人員及時處置。發生停暖氣時，教師要做好幼兒保暖工作，暖氣來之后維修人員及時做好排氣工作，使暖氣正常運轉。

事件處置報告格式篇三

根據《中華人民共和國突發事件應對法》和東海縣人民政府辦公室《關于開展中華人民共和國突發事件應對法貫徹實施情況專項檢查的通知》的要求，我鎮以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以科學發展觀統領全局，充分認識突發事件應對法公布實施的重大意義，深入學習和貫徹突發事件應對法，依法開展突發事件應對活動，全面加強建設應急管理工作，認真貫徹實施突發事件應對法，現將我鎮情況匯報如下：

一、積極開展突發事件應對法的宣傳和學習

我鎮結合本地區應急管理工作實際，對突發事件應對法的重大意義、主要內容和貫徹實施要求等。通過開展形式多樣的宣傳報道，并組織有關行政管理人員特別是負責應急管理工作的人員、安全監督執法人員認真學習突發事件應對法，全面了解這部法律的基本內容，重點掌握與自身職能或業務相關的內容。通過深入的宣傳和學習，有關人員熟悉和掌握了突發事件應對活動的原則、程序、措施以及相關的權利義務，有效防范和應對突發事件。

二、做好突發事件預防與應急準備

（一）進一步健全應急管理機制。

堅持統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、屬地為主的原則，在縣委、縣人民政府的統一領導下，根據職能和業務范圍，按照有關突發事件分類分級標準，明確應對分工和責任。建立健全應急管理機構，配備人員，制定和完善基本工作制度。

（二）加強應急預案的制定和動態管理工作。

根據縣委、縣人民政府及其有關部門的應急預案，結合我鎮實際，針對不同突發事件的性質、特點，制訂和完善適用于本地區、本級別的相應預案，先后出臺了《黃川鎮安全生產事故災難應急救援預案》、《黃川鎮節假日防火預案》、《黃川鎮防汛抗旱應急預案》、《黃川鎮地質災害防治方案》、《黃川鎮地震應急預案》等多個具有針對性和可操作性的預案。

（三）加強對民族矛盾地區和有邪教人員地方的監控力度。

加強銜接與協調，做好突發事件預防，防止其在敏感時期集體上訪。同時，加強對外來人員的登記調查，防止別有用心的人員到我鎮進行非法傳教。

（四）進一步加大安全隱患及危險源的排查力度。

結合我鎮實際，開展了元旦、春節、水晶節等多次安全生產大檢查行動，對重點企業、在建工程、學校等敏感地方進行了專項整治，對食品藥品、爆炸物品、道路交通等重點行業進行了全面的安全隱患排查工作，對有安全隱患的下發整改通知書，要求限期整改。同時，做好回頭看工作，要求其在規定時間內將整改情況上報鎮安監所，安監所也按時做好回查回訪工作。

（五）加強應急保障體系建設。

長期以來，我鎮都不斷加強應急隊伍建設及必要物資、裝備和設備的儲備，建立科學合理的應急調配機制，提高資源利用效率。

（六）加強應急管理知識宣傳普及工作。

深入宣傳建設系統有關應急預案，全面普及預防、避險、自救、互救、減災等知識和技能，推動應急知識進企業、進社區、進村鎮，增強企業有關管理和作業人員安全生產和應急管理意識及能力，提高社會公眾維護公共安全意識和應對突發事件能力。

三、存在問題及努力方向

在深入貫徹落實突發事件應對法的同時，存在如下問題：由于財政緊張，應急資金相對匱乏；應急人員缺少，應急設備簡陋；人民群眾公共安全意識低和應對突發事件能力差；相關機構對突發自然災害事件的監測預警能力差等。

下一步我們將一如既往地把突發事件應對工作做為重點工作來抓，按照上級要求，抓好應對突發事件工作，揚長避短，進一步提升應對突發事件的能力，盡最大的.努力確保我鎮人民群眾的安全，努力構建和諧平安黃川，實現黃川經濟又好又快發展。

事件處置報告格式篇四

幼兒園突發治安事件應急預案，是應對園外人員對學校正常教學秩序滋擾突發事件，控制事件發展，降低事故損失的有效措施。

一、完善防范機制，落實防范責任。

幼兒園建立以園長為組長的處置突發治安事件工作小組，構建校園防范網絡，明確職責，落實到人。

二、事件預防。

1．建立嚴格的門衛制度，確保24小時有人值班。

2．幼兒園聘請的保安應接受專門培訓，提高業務能力，增加責任意識。

3．來人來訪必須查驗登記，執行好登記制度。

4．園內報警、監控設備應時刻處于正常運行狀態。

5．幼兒進校后一般不得中途離校，確有需要，應出具出門證明。

6．幼兒及家長不得攜帶管制刀具等違禁物品進園。

7．如發現不良分子襲擾，應立即制止、制服，并撥打“110”報警。

8．如遇恐怖事件，要盡力穩住局勢，迅速疏散師幼，并立即向公安機關和教育部門報案。

9．加強平時的安全教育，定期組織應急疏散、救護演練。

三、事件應急處置程序。

外來暴力侵害事故。

若外來人員強行闖入校園，幼兒園門衛或保安人員不得放行，向其發出警告，并應盡力將其驅逐。對不聽勸拒者或遇突發不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，迅速與園領導取得聯系并拉響警報鈴，同時立即啟動如下應急程序：

1．幼兒園領導立即報警110請求援助。

2．園長指揮護校隊立即趕到出事地點，應首先采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行為，及時控制事態．保護現場為公安部門勘察取證提供方便。同時，安全專干負責人組織教師安撫保護好幼兒，作好疏散撤離準備，并視實際情況將學生緊急疏散撤離至安全區域。同時，幼兒園應及時向教育局報告情況。

3．總務處負責聯系就近醫院，請求“120”支援。一名學校領導帶領總務后勤人員負責勸散圍觀群眾，分散堵塞進入校門通道的車輛。一名值班教師佩帶標志，負責到路口引路接“110”、“120”車輛。

4．保健老師對受傷師生及時緊急止血、初步救治、護理。

5．一名學校領導帶領一名學校人員積極配合公安部門做好調查取證工作。采取有效措施，做好善后處置工作。

事件處置報告格式篇五

在接到中共xx縣委辦公室《關于做好突發事件上報工作的通知》清辦發[20xx]26號文件通知后，我局領導班子高度重視，積極部署，現將我們的工作開展情況匯報如下：

一、樹立正確理念、突出工作重點

為領導準確把握決策提供有效服務隨著形勢的發展，現在的值班工作已不僅僅是傳統意義上的“接、傳、收、查”，更重要的是發揮信息主渠道的作用，為領導在第一時間內提供第一手資料，為領導準確把握決策先機提供服務，當好群眾與政府聯系和溝通的橋梁紐帶。因此，我們在努力提高值班日常工作水平的同時，突出緊急情況重大事件報告和處置這個值班工作的第一要務，緊緊圍繞情況報告、領導批示意見督辦落實等關鍵環節，為更好地處置緊急重大情況，提高應急處置能力，把做好緊急情況重大事件的報告處理工作列上我局重要議事日程，明確了緊急情況重大事件報告的工作程序。同時，對緊急重大信息的報告工作實行一票否決制。使報告工作的每一個環節有據可依、嚴格有序，確保了各類緊急、重大、突發事件的及時上報、及時處理。

二、健全制度、規范運行

保證機關工作高效有序運轉我們按照“職責明晰、管理規范、效率優先、獎懲嚴明”的原則，先后建立健全了完善的《值班工作制度》、《值班人員信訪接待制度》、《值班交接班制度》、《緊急情況重大事件報告處理規范》、《處理突發事件工作預案》等各項值班工作規章制度和工作運行機制。達到了無事當有事準備，遇事不亂，果斷處置。在此基礎上，針對黨委系統工作特點，采取和堅持了五項作制度，使使值班工作規范化、制度化。

第一、堅持領導帶班制。

由局領導班子成員輪流帶班，全天24小時指導值班工作。一旦出現緊急情況、重大突發事件，由值班人員按照《緊急情況重大事件報告處理規范》及時向帶班領導請示匯報，緊急情況可直接向縣委主管領導或主要領導請示匯報，保證各類事件處理及時、有效。

第二、推行首辦責任制。

值班人員接到領導工作指令或接報緊急突發事件后即為第一責任人，從接報登記、情況核實、跟蹤查詢、情況反饋幾個環節全程落實，一包到底，做到事事有回音、件件有著落。

第三、落實責任追究制。

按照“誰值班、誰在崗、誰出事、誰負責”的原則，對值班環節出現的工作失誤或問題，嚴格分清責任，落實責任追究。對于因工作疏忽致使事件處理不及時、工作出現被動局面，造成影響情節輕微的，對值班人員予以嚴肅批評教育；情節嚴重造成惡劣影響的，堅決給予紀律處分。