在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
檔案館年度工作匯報篇一
第一段:引言(150字)
大學生活是一個轉折點,也是一個新的起點。在這個新的起點上,我們要正確理財,學會記賬,做好理財規劃,讓自己的大學生活更有意義、更有收獲。
第二段:分析記賬的重要性(250字)
記賬是一種有效管理個人財務狀況的方法,也是健康理財的重要基礎。尤其是在大學這個階段,我們面臨著課外活動、社交聚會、學習用品、食物、住宿等各種開支。通過記錄每一筆開支,我們可以清晰地看到自己的消費狀況,從而合理規劃自己的開支,避免不必要的消費,達到精打細算、合理安排的目的。記賬可以幫助我們形成良好的消費習慣,克制自己的浪費和沖動購買欲望,更加理性地面對消費。
第三段:記賬的方法和技巧(350字)
記賬的方法有很多種,可以根據個人的實際情況選擇適合自己的方法。可以使用紙質賬本、手機軟件、Excel表格等等,任何一種方式都可以,關鍵是要堅持下去。當然,記賬還需要一些技巧。首先,要及時記錄。每筆消費完成后,應立即記錄下來。其次,要詳細記錄。無論是購物、食品還是其他支出,都要注明金額、時間和消費項目,以便后期統計和分析。此外,還可以設立一些預算,根據自己的收入制定合理的開支計劃,不要超出自己的財務能力。最后,要定期總結和分析。記賬并不僅僅是為了記錄開支,更重要的是要通過分析消費狀況,找出自己的問題和不足,及時進行調整和改進。
第四段:記賬帶來的好處(250字)
記賬可以幫助我們更好地理解自己的消費習慣,發現不必要的開支,避免亂花錢的問題。通過及時記賬,我們可以更好地掌握自己的財務狀況,提升自己的理財能力。同時,記賬還可以幫助我們形成專注與自律的品質,培養自己的責任心和嚴謹的態度。通過長時間的記賬,我們可以對自己的消費習慣有更深入的了解,從而更好地規劃自己的支出,并在必要的時候進行調整。記賬還可以幫助我們建立起積蓄,為將來的投資和實現自己的夢想做好準備。
第五段:總結(200字)
大學記賬是一種培養理財意識和學會管理自己的資金的良好方式。通過記賬,我們可以更好地認識自己的消費習慣,理解自己的理財需求,形成良好的消費和儲蓄習慣。在大學期間,我們應該更加注重財務管理,學會理財規劃,合理支配自己的每一分錢,為未來打下堅實的基礎。掌握記賬這一基本技能,對我們的未來發展也大有裨益。所以,讓我們開始記賬吧!
檔案館年度工作匯報篇二
臨沂大學(linyiuniversity),簡稱“臨大”(lyu),位于山東省臨沂市;是山東省省屬的綜合性大學,國家發改委“產教融合”項目重點建設高校,山東省應用型人才培養特色名校工程”重點建設大學,“卓越教師培養計劃”實施高校,cdio工程教育聯盟成員單位。
學校創辦于1941年,與抗大一分校與中共濱海地委共同創建的濱海建國學院一脈相承,后多次遷徙合并,歷經濱海公學、臨沂第一師范、臨沂教育學院、臨沂師范學院等發展階段,經教育部批準更名為臨沂大學。
國家級特色專業(1個):數學與應用數學。
山東省特色專業和品牌專業(2個):地理科學、漢語言文學。
省級精品課程(13門):高等代數與解析幾何、熱力學與統計物理、大學物理實驗、數學分析、概率論與數理統計、數學論、常微分方程、中國古代文學、語言學概論、政治經濟學、英語口語、高級英語、大學英語。
檔案館年度工作匯報篇三
第一段:引入記賬的作用和重要性
大學生活是一個重要的轉折點,在這個階段,我們需要開始自己負責金錢的管理。記賬是一項非常重要的技能,它可以幫助我們了解自己的開支和收入情況,從而更好地規劃我們的日常生活和未來的規劃。近年來,越來越多的大學生開始重視記賬的作用,他們通過記錄每一筆消費,不僅能夠掌握自己的花銷情況,還能夠找出自己的消費習慣和不合理開支的地方。在我個人來說,記賬已經成為了我的一項習慣,我從中獲得了很多的收益和啟示。
第二段:記賬方法的選擇和使用
在開始記賬之前,我們首先要選擇適合自己的記賬方法。目前,市場上有很多記賬軟件和工具可以選擇,比如支付寶、微信錢包、記賬APP等等。這些工具有不同的特點和優勢,我們可以根據自己的需求選擇。對于我來說,我選擇了一個簡單實用的記賬APP,每天只需要花費幾分鐘的時間,就能夠記錄下我每天的收入和開支情況。這種方式非常方便,而且在記錄方面也有一定的保密性,更加適合我個人使用。
第三段:記賬帶來的好處和收益
通過記賬,我漸漸發現了它帶來的好處和收益。首先,記賬可以幫助我們了解自己的開支情況,知道自己每月的花銷和結余情況,從而更好地控制自己的消費。其次,記賬可以幫助我們發現自己的消費習慣和不合理的開支,例如經常吃外賣或者購買不必要的物品。通過對這些習慣和開支的記錄和分析,我們可以逐漸調整自己的消費觀念,避免不必要的花費。最后,記賬也可以幫助我們規劃未來的目標和計劃。比如,我們可以根據記賬情況判斷自己的儲蓄能力和消費能力,從而合理規劃自己的財務狀況和未來計劃。這些好處和收益對每一個大學生而言都是非常重要的,通過記賬,我們可以更好地管理自己的金錢,為自己的未來打下堅實的基礎。
第四段:遇到的挑戰和解決方法
當然,在記賬的過程中也會遇到一些挑戰和困難。比如,記賬需要堅持,而且對于有些人來說,記錄每一筆開支并不容易。有時候,我們也會遺忘一些開支,導致記賬的記錄不準確。為了解決這些問題,我們可以養成良好的習慣,每天固定時間進行記賬,并且做到盡量詳細和準確。此外,我們也可以在購買東西時,主動索要發票或者保存購物憑證,這樣可以幫助我們更好地記錄開支情況。只要堅持下去,并且逐漸改進自己的記賬方式,這些挑戰都是可以克服的。
第五段:總結記賬的重要性和建議
記賬對于每個大學生來說都是非常重要的。通過記賬,我們可以了解自己的花銷情況、發現不合理開支、規劃未來規劃等等。在記賬的過程中,我們也會遇到一些挑戰和困難,但只要堅持下去并不斷改進自己的方式方法,這些挑戰是可以克服的。最后,我建議每個大學生都要意識到記賬的重要性,并養成良好的記賬習慣,這樣可以幫助自己更好地管理金錢,為未來打下堅實的基礎。記賬不僅是一項技能,更是一種生活態度和理財觀念的體現。通過記賬,我們可以更好地控制自己的消費,將有限的金錢用在刀刃上,為自己的夢想和未來打造更好的基礎。
檔案館年度工作匯報篇四
問題一:“請你自我介紹一下”
這個問題的面試方法是:應聘者站起來用五分鐘的時間面對大家進行演講。
我的目的是:了解應聘者的心理承受能力、邏輯思維能力、演講能力,而他的生平介紹卻是其次的,因為,我們在他的簡歷中已經對其有所了解。
應聘者應該做到:
1、介紹內容要與個人簡歷相一致。
2、表述方式上盡量口語化。
3、要切中要害,不談無關、無用的內容。
4、條理要清晰,層次要分明。
5、要有訓練有素的演講語氣和肢體語言,這是最重要的。
問題二:“你有什么業余愛好?”
我的目的是:了解應聘者的性格、觀念、心態、思維的深度等。為了深入了解應聘者的愛好程度,我會提出更加深刻的問題,比如,應聘者喜歡流行音樂,我就會問相關的問題:“您什么時候開始喜歡的?您最喜歡哪個歌手?她的演唱風格如何?她的成名曲是哪一首?您最喜歡她的哪一首歌曲?為什么?”一個真正有這方面業余愛好的應聘者應該對答如流,遺憾的是,許多應聘者不能做到。
有的應聘者喜歡讀書,我的相關問題就更加尖銳:“您最喜歡哪一位作家?您最喜歡這個作家的哪一本書?這本書的中心思想是什么?您閱讀了這本書后有什么感悟?對人生的啟示又是什么?”能夠應答這類問題的應聘者寥寥無幾。
應聘者應該做到:
1、事先做好這方面的準備。
2、最好不要說自己沒有業余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
問題三:“談談你的缺點”
我的目的是:了解應聘者是否認真思考過自己,分析過自己,反省過自己。如果一個人能認清自己的缺點,并有改進的愿望和方法,他可能是一個不可多得的人才。
應聘者應該做到:
1、不宜說自己沒有缺點,因為人一定有缺點的,除非是神。
2、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
3、對于自己真正的缺點,就認真對其進行剖析,并用積極的心態去面對,去修煉。
問題四:“舉一個人生中最失敗的經歷”
我的目的是:了解應聘者的膽量和勇氣,是否陷入了選擇性知覺的陷阱,是否進行了深刻的反省,是否接受了深刻的教訓。
應聘者應該做到:
1、不宜說自己沒有失敗的經歷。
2、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。
3、明確說明失敗是主要由主觀原因導致的。
4、失敗后自己曾做了深刻的反省,很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以后的學習或工作。
問題五:“你為什么選擇我們公司?”
我的目的是:了解應聘者求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。我十分欣賞對我公司很了解的應聘者。
應聘者應該做到:
1、建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
2、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。”
問題六:“對這項工作,你有哪些可預見的困難?”
我的目的是:應聘者的預測能力,并有應對方法。絕大多數的應聘者做不到。
應聘者應該做到:
1、從技術、知識、經驗等方面預見到的困難。
2、說出自己對困難所持有的態度:“工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、勤奮的學習態度,良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。”
問題七:“在工作中,與上級意見不一致,你將怎么辦?”
我的目的是:了解應聘者的執行力,人際關系的溝通能力和協調能力,對工作的責任性。
應聘者應該做到:
1、首先給上級以必要的、私下的解釋和提醒,在無效的情況下,又不會給公司造成重大損失,我會服從上級的意見。
2、如果上級的決定會給公司造成重大損失,而我的解釋和提醒無效時,我希望能向更高層領導反映。
問題八:“我們為什么要錄用你?”
我的目的是:應聘者是否能夠站在招聘單位的角度來回答,善解人意。
應聘者應該做到:
1、企業會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。
2、說出自己的觀點:“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的知識、技能、高度的責任感、良好的適應能力及學習能力,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟梁!”
問題九:“你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?”
我的目的是:我并不真正在乎“經驗”,關鍵是應聘者的心態,是否有克服自身困難的信心和決心,工作是否有責任性。
應聘者應該做到:
1、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
2、說出自己的觀點:“作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間,我一直利用各種機會在這個行業里做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”
1.大學期間你最大的收獲或者說你最大的優勢是什么?
××大學是一個有深厚文化底蘊的地方,在這里有很多優秀的老師,也有很多優秀的學生,我任何時候做任何事情都可以從他們身上學到很多東西。同時在跟他們合作的時候,我發現了怎樣把握自己喜歡做的事情,學會了怎樣尊重別人,擺正自身的位置。有時候我真的必須保持一些相對自身的低調。這樣大家才可以一起努力去完成同一個目標。我想這就是我最大的收獲所在了。
2.您未來的工作計劃是什么?
我覺得,就我現在來說,缺少經驗是一個很現實的問題。但是我非常善于學習。我想我一定能在短時間內達到公司的要求,成為一個合格的員工。我的意思是說我一定會從最基本的工作做起,我想一個年輕人在年輕的時候多吃一些苦是值得的。從長遠來說呢,我最終希望以一個更高的角度來審視或者整個公司的發展。
3.你認為自己有什么劣勢?
絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經岌芨可危了。一般地,這種問題是在一些小規模單位面試時經常會出現的,其本身并不具有對人的尊重成分。在回答這種問題時,除了像經驗、年齡、學歷、性別、外語、專業等一目了然的外在情況外,可以將自己的優勢稍加轉化,像認真的反面就是有些叫勁、踏實的反面就是不善交際等等。通常情況下,這類問題并非起決定性作用。
4.你認為自己有什么缺點?
糟糕表現:“我相信金無赤足,人無完人。我當然也不例外,比如,我不善于表達,我性格比較遷就,有時我脾氣比較急燥……”等等。也許你這樣說是為了表白你有足夠的自知之明,敢于剖析自我,但是這種“你看我并不完美”的姿態,只會讓對認定你是個有待完善的人。不要期望別人會認為“瑕不掩瑜”,你的缺陷暴露得越多,對方就越有可能懷疑你駕馭工作和處理人際關系的能力。而且,一旦你所說的“缺點”恰恰是對方最深惡痛絕的,那你也就沒有了任何的嶄露頭角的可能。
破解方法:我是一個完美主義者。你的回答既是一個正面回答,同時又提出一個可以提高工作表現的“缺點”。不做正面交鋒,迂回地表達你會盡可能彌補自己的不足,這樣表達會讓對方因你對自身缺點有清醒認識而容納你。比之那些能認識自己的缺點,而又總以“人無完人”來開脫自己的人來說,對“完美”的追求,能讓聘用單位感覺一份你對自身“苛刻”。對一個能嚴格要求自己的人,還有什么不放心的?再者,這樣說的好處,還在于即便日后你在工作中有什么閃失,人們也會因你的“先天”缺陷而產生諒解。所以說,不具體談自己的不足,籠統地以“追求完美”概括之,實能起到左右逢源的妙效。
5.你對薪水的期望值如何?
錯:貿然回答。應屆大學生在面試中談薪酬是個大忌。在一般大公司看來,沒有經驗的大學生沒有資格談薪水。況且新人的起薪都一樣,你談了,人家也不會給你加薪,反而會招致反感。即使對方問你對薪水的期望,你也應謹慎應對,或者干脆用“我相信公司會承認我的工作價值”之類的話搪塞過去。
自己把自己給降價處理了。
破解方法:你們有否為這個職位設定一個薪金范圍?
讓對方先說一個數字,這既可避免因自己開出沒有把握的高價而錯失良機,又可避免你開價過低造成遺憾。正確的辦法是:在對方談到一個確定的數字后,你再根據自身的資歷及人才市場上的薪金行情進行客觀分析,在此基礎上進行合理報價。這樣價位出入不會太大,合作的概率也就增加。在確定目標前,不妨先演習幾次,它會給你一個心理底數。
6.你為何想進這家公司?
錯:公司的培訓機會很多,我想來好好學習。你是來學習的?那我干嘛花錢雇你?
正確的回答是,不要只談希望公司給你提供多少福利、培訓,而應讓對方覺得你能為公司創造價值。
7.你認為你適合干什么?
錯:只要公司需要,我什么都能干。你什么都能干?那要我干什么?你必須讓人覺得你有抱負,但也腳踏實地。你覺得自己最適合干什么,就老實告訴人家,“服從需要”之類的空話,效果適得其反。
8.現在你可以向我提關于公司的任何問題。
錯:我能拿到多少錢?某家公司是不是你們的分支機構?薪水問題前面已講過。問“某家公司和你們搭不搭界”更是低級,這些基本情況理應事先了解清楚。你一問出口,面試官基本也就斷定他以后不會再和你搭界了。
9.你心目中的英雄是誰?
最好的答案是你的朋友或者家人,盡量避免說及名人。
10.你想有個什么樣的上司?
其實,你在此的上司并不是你能選擇得了的,這點你一定要明確。那么,既然不能選擇什么上司,你在回答這樣的問題時也就只能從原則上講了,比如希望上司能具有專業水準、能以身作則、能平易近人、能指點迷津、能用人不疑、能揚長避短、能有些人情味等等。
11.如何回答面試考官的刁鉆問題
“激怒法”是刁鉆的主考官用來淘汰大部分應聘者的慣用手法:在兩個人面對面的斗智中,他們往往會用一個明顯不友好的發問,或用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神,來剝取對方彬彬有禮的外表,使其心理防線大大潰退……當然他們的所為是要找到具有心理承受能力的人。如何防范“激怒法”,這里羅列一些現象,請大家都來琢磨琢磨。
12.你并非畢業于名牌院校?
答:比爾蓋茨也未畢業于哈佛大學!
13.你經歷太單純,而我們需要的是社會經驗豐富的人。
答:那么,我確信如我有緣加盟貴公司,我將很快成為社會經驗豐富的人,我希望自己有這樣一段經歷。
14.你專業怎么與所申請的職位不對口?
答:據說,21世紀最搶手就是復合型人才,而外行的靈感往往超過內行,因為他們沒有思維定勢、沒有條條框框。
15.你學歷對我們來講太高了。
答:我帶三張學歷證書,你可從中挑選一張您認為合適的,至于另外兩張,就請忘掉它。
16.你性格過于內向,這恐怕與我們的職業不合適?
答:我很喜歡貴單位,對于單位能夠在各個方面最大程度的證明我的價值表示衷心的感謝。戶口是我比較關注的問題,如果單位能夠盡可能的幫助我解決這個后顧之憂,那么我就能夠保證全心全意的投入到工作之中來,如果單位暫時有困難,我也表示理解。畢竟事業的發展空間對于我來說才是最重要的。我會好好權衡。
檔案館年度工作匯報篇五
大學生活是每個年輕人都期待的階段,這是一個人由青澀變成成熟的過程。在大學里,我經歷了很多挑戰和成長,收獲了許多寶貴的體驗和教訓。在這篇文章中,我將分享我在大學中的心得體會。
首先,大學教育是一次全新的啟蒙和思想的塑造。在高中階段,我們主要是學習基礎知識和應試技巧。但是在大學里,我們可以學習自己真正感興趣的專業課程,并有機會選修各種選修課程。這一點,可以培養我們的興趣和深造欲望,并且加強我們用批判性思維和分析能力來思考問題。通過和教授和同學們的討論,我不僅拓寬了我的知識面,同時也學會了如何提出有效的問題和進行協作。
其次,大學生活教會了我如何獨立思考和處理問題。在我的大學生活中,我面臨了許多挑戰,比如高難度的課程、壓力和時間管理等。這些問題迫使我學會了如何獨立思考和解決問題。大學里的作業和項目要求我們自己找到答案,這不僅僅是為了得到一個好的成績,更重要的是培養了我們的解決問題的能力。當我們遇到了困難時,我們可以通過查找資料、向老師請教或與同學討論來解決問題。這種能力對于我們未來的工作和生活都有很大的幫助。
再次,大學是一個我們可以發掘和發展自己興趣的時候。在大學里,我們有許多機會參加各種社團和活動,這些社團和活動可以幫助我們更好地發現自己的興趣。我曾經加入了一個音樂社團,通過參與演出,我發現自己對音樂有著濃厚的興趣。我還參加了一些志愿者活動,這不僅讓我認識了更多志同道合的朋友,也讓我意識到幫助他人是一種無私的快樂。這些興趣和經歷不僅豐富了我的大學生活,也讓我更加自信和成熟。
最后,大學教育不僅僅是學習專業知識,更重要的是培養我們的人格和價值觀。大學里,我們接觸到了各種文化和思想,我們學會了尊重和包容他人的觀點。我們成為了一個更加開放和成熟的人。同時,在面對課業的壓力和生活的困難時,我們也學會了堅持和承受。
總之,大學是我人生中一個非常寶貴的階段。在這個階段里,我不僅學到了專業知識,也得到了許多有價值的人生經驗和教訓。這個過程對于我的成長和未來的發展都有著重要的影響。我希望將來能將這些經驗運用到我的工作和生活中,并且繼續追求知識和成長。大學教育給了我無限的可能性,我堅信我能在未來的道路上取得更多的成就。