時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

監(jiān)獄警察個人培訓(xùn)計(jì)劃篇一

參加工作一年多，在-x監(jiān)獄工作中了解掌握一些實(shí)際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容：

一、工作紀(jì)律方面

認(rèn)真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。

二、業(yè)務(wù)知識方面

現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務(wù)員培訓(xùn)，基本上學(xué)習(xí)重點(diǎn)在理論知識培訓(xùn)，實(shí)際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓(xùn)期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)老民警的工作經(jīng)驗(yàn)，處理方式方法，虛心請教;同時認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實(shí)際工作中操作事項(xiàng)，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。

三、工作心態(tài)方面

初到陌生的環(huán)境，難免不習(xí)慣，要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進(jìn)一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實(shí)，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進(jìn)的心態(tài)投身到一線工作中去。

四、人際關(guān)系方面

剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關(guān)系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團(tuán)結(jié)、友善、謙虛、謹(jǐn)慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學(xué)習(xí)、工作中提倡和諧相處氛圍。

五、監(jiān)管改造罪犯方面

(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴(yán)格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當(dāng)”關(guān)系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀(jì)大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細(xì);處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。

(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風(fēng)紀(jì)、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴(yán)格要求，警服要整潔得體，警銜標(biāo)志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細(xì)節(jié)。

(3)在對罪犯進(jìn)行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達(dá)能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

工作總結(jié)之家的個人工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題，也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《[熱門]警察培訓(xùn)個人總結(jié)精選》內(nèi)容給您帶來幫助。同時，如您需更多總結(jié)范文可以訪問“警察個人總結(jié)”專題。

監(jiān)獄警察個人培訓(xùn)計(jì)劃篇二

確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標(biāo)，因?yàn)橹挥斜ＷC了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)意識，因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo)，只有思想上認(rèn)識到了監(jiān)管安全的重要性，我們在工作中才不會臨陣磨槍，倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié)，監(jiān)獄警力相對不足的情況下，更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。

具體來講，筆者認(rèn)為要確保監(jiān)管安全，必須樹立如下幾種意識：

一是身份意識。作為一名監(jiān)獄人民警察，頭頂著國徽，肩負(fù)著教育改造好罪犯，為社會消除不和諧因素的重任。我們在執(zhí)法過程中，如果執(zhí)法不公、不嚴(yán)，甚至枉法徇私，將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識，是要明確與罪犯的界線，提高警惕，增強(qiáng)防御能力。

二是大局意識。去年是我局實(shí)現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標(biāo)，成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血，包涵了崇高的職業(yè)榮譽(yù)和自豪感，更是我們實(shí)現(xiàn)中心目標(biāo)的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責(zé)，繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管安全意識，為首都監(jiān)獄工作發(fā)展進(jìn)步提供安全保障。

三是憂患意識。憂患意識就是居安思危或安不忘危的意識，雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生，但是13年前2·18警鐘依然繞耳，當(dāng)前的押犯形勢依然嚴(yán)峻，面對現(xiàn)實(shí)我們更要保持清醒的頭腦，防微杜漸，防患于未然。

四是責(zé)任意識。我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，尤其是工作在監(jiān)管一線的干警，肩負(fù)的責(zé)任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞，對別人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強(qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識，才能使我們更好的公正文明執(zhí)。

__年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

2.積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。

1.落實(shí)監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。

2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：

在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴(yán)格要求，自覺地維護(hù)國家機(jī)關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。

在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時改進(jìn)。

在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的_大精神，認(rèn)真貫徹實(shí)踐“__”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實(shí)現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

xx年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢，新情況。這一年，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策;深刻領(lǐng)會了xx屆三中全會精神，領(lǐng)會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵;再次對《黨章》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí)，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念。

2.積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。

1.落實(shí)監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。

2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：

在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴(yán)格要求，自覺地維護(hù)國家機(jī)關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。

在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時改進(jìn)。

為適應(yīng)以來從嚴(yán)治黨和全面協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”的新常態(tài)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好省委十一屆四次全會和全省監(jiān)獄工作會議暨反腐倡廉工作會議精神，提高我獄黨的建設(shè)科學(xué)化和管黨治黨水平，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，根據(jù)上級要求，結(jié)合我獄工作實(shí)際，制定本行動計(jì)劃。

實(shí)施從嚴(yán)治黨行動，必須以《黨章》和“三嚴(yán)三實(shí)”要求為標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考評、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格追責(zé);必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力解決基層部分組織渙散，少數(shù)黨員先進(jìn)性不明顯的問題。通過落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，使基層黨組織黨內(nèi)生活更加健全，管理機(jī)制更加完善，黨群關(guān)系更加密切，基層基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)，反腐倡廉更加有效;使全體黨員理想信念更加堅(jiān)定，黨員干部更有擔(dān)當(dāng)，更好地發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我獄科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

(一)從嚴(yán)加強(qiáng)思想建設(shè)

1.利用黨委中心組理論學(xué)習(xí)和省局“南粵監(jiān)獄學(xué)習(xí)講壇”平臺，以參加專題講座視頻學(xué)習(xí)、討論等形式深入開展貫徹黨的xx屆三中、四中全會、全國“兩會”精神和系列重要講話精神學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會“四個全面”協(xié)調(diào)發(fā)展的重要意義，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝思想，堅(jiān)定理想信念，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織;堅(jiān)持問題導(dǎo)向。

組織黨委成員深入基層走訪調(diào)研，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，掌握基層實(shí)情;組織開展黨委成員以普通警察身份下基層執(zhí)勤帶班活動，換位體驗(yàn)基層一線警察一日工作生活，推動各項(xiàng)工作深入開展和問題的有效解決。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，辦公室配合)

2.開展全體黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》和黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩專題教育活動，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，自覺按照法律、黨章、黨紀(jì)和優(yōu)秀傳統(tǒng)工作慣例說話辦事，認(rèn)真抓好20xx年度黨委專題民主生活會整改方案的落實(shí)，結(jié)合教育實(shí)踐活動“回頭看”整改臺賬，把整改落實(shí)情況列入單位考核內(nèi)容，通過整改落實(shí)情況檢驗(yàn)民主生活會的成效，對整改落實(shí)不力的單位予以通報(bào)。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，辦公室、監(jiān)審室配合)

3.按照上級部署開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，自覺弘揚(yáng)和踐行社會主義核心價(jià)值觀，認(rèn)真籌劃黨委專題民主生活會，督促各黨支部開好專題組織生活會，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)獄黨委成員掛鉤支部參加“雙層組織生活”制度，從嚴(yán)對照檢查、從嚴(yán)剖析原因、從嚴(yán)整改提高。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)

5.開展黨員干部和警察隊(duì)伍思想狀況專題調(diào)研,充分利用談話談心、心理分析等手段從黨員干部的所學(xué)、所思、所需、所為分析其思想狀況和精神狀態(tài)，落實(shí)警察職工在關(guān)鍵時刻和個人遭遇重大變故時應(yīng)主動向黨組織匯報(bào)思想制度。(20xx年10月至12月底;由政治處負(fù)責(zé))

(二)從嚴(yán)加強(qiáng)組織建設(shè)

2.開展黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，以發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為原則，合理劃分基層黨組織權(quán)責(zé)，保障黨建經(jīng)費(fèi)。認(rèn)真編制各級黨組織黨建“責(zé)任清單”，克服管黨與管人、管業(yè)務(wù)互相扯皮、互相分離的現(xiàn)實(shí)問題，努力使黨建工作的“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。(20xx年7月初至9月底;由政治處負(fù)責(zé)，辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)室配合)

3.按照省委組織部《關(guān)于做好全省基層黨組織分類定級的實(shí)施意見》的評定標(biāo)準(zhǔn)，以創(chuàng)建“六好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、組織建設(shè)好、黨建陣地好、工作機(jī)制好、群眾滿意業(yè)績好)和“三無”(無監(jiān)管安全事故、無警察職工違法違紀(jì)、無執(zhí)法管理差錯)基層黨組織為目標(biāo)，全面開展基層黨組織分類評級和黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，對基層黨組織實(shí)行“優(yōu)良中差”晉位升級動態(tài)管理，將黨建工作考核結(jié)果納入黨組織負(fù)責(zé)人考核調(diào)整管理。

著力整頓和轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織，提高基層黨組織特別是監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)黨支部、黨小組的戰(zhàn)斗堡壘作用。繼續(xù)認(rèn)真開展“六有五好”(有工作計(jì)劃、有組織制度、有活動載體、有發(fā)展黨員、有收繳黨費(fèi)、有總結(jié)表彰;領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)黨支部創(chuàng)建活動，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。(20xx年7月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé))

4.以開展深化創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動為抓手拓展新時期黨建新模式，各支部廣泛組織動員開展黨團(tuán)員到社區(qū)開展志愿服務(wù)等創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動，動員廣大黨員干部通過自行申報(bào)、公開承諾、嚴(yán)格履職、嚴(yán)格考評等形式立足崗位開展創(chuàng)建“黨員先鋒模范崗”活動，以“帶頭學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新爭一流、帶頭服務(wù)比貢獻(xiàn)、帶頭自律樹形象”五個帶頭為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格恪守各項(xiàng)工作紀(jì)律和工作職責(zé)，爭當(dāng)堅(jiān)定理想信念的先鋒、提高工作效能的先鋒、服務(wù)基層群眾的先鋒、提升業(yè)務(wù)水平的先鋒、堅(jiān)持清正廉潔的先鋒。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé))

5.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立健全黨內(nèi)表彰激勵、關(guān)懷幫扶、管理服務(wù)長效機(jī)制，向省局推薦評選“先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，并表彰一批“先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，樹立先進(jìn)典型。(20xx年5月初至6月底;由政治處負(fù)責(zé))

6.規(guī)范基層黨組織開展“三會一課”制度，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，通過每季度一次支部大會，加大黨員參與民主決策、執(zhí)行監(jiān)督的力度，以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作水平提高;通過每月一次支委會，解決支部黨員學(xué)風(fēng)作風(fēng)問題，健全科學(xué)決策制度;建立黨小組“三個一”(每周一學(xué)習(xí)，每月一讀書，每季撰一文)學(xué)習(xí)模式，支委成員和黨小組長帶頭，推行黨課“大家講”的模式。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé))

(三)從嚴(yán)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

2.嚴(yán)格貫徹落實(shí)干部選拔新條例，嚴(yán)格把好選拔干部動議提名關(guān)、考察考核關(guān)、程序步驟關(guān)，完善征求紀(jì)檢部門意見的辦法，推行干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)制度，完善帶病提拔倒查機(jī)制，全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告事項(xiàng)和檔案核查，認(rèn)真落實(shí)《函詢通知書》、《提醒通知書》、《誡勉通知書》等“三書”預(yù)警告誡辦法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)

3.堅(jiān)持把“好干部”標(biāo)準(zhǔn)作為重要標(biāo)尺，把從嚴(yán)管理干部貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，切實(shí)加強(qiáng)“一把手”的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項(xiàng)規(guī)定;堅(jiān)決以管黨治黨為主要方式和手段，深刻吸取以往有關(guān)案件的教訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)好選好干部的責(zé)任，肅清跑官要官、買官賣官、拉票賄選、誣告陷害、打擊報(bào)復(fù)等不良風(fēng)氣，營造“山清水秀”的良好政治生態(tài)。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)

4.建立健全科級領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判調(diào)研制度，加強(qiáng)對科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)現(xiàn)狀、貫徹民主集中制情況、運(yùn)行情況、存在問題的動態(tài)管理和分析研判，及時研究解決，推行以德為先的深度考察方法，不斷完善科級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和任職考察制度。

5.落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)下基層談話談心制度，防止小毛病演變成大問題，監(jiān)獄長、政委每年至少找班子成員談話一次，尤其對問題反映比較集中、彼此有分歧的班子，對來信來訪比較多、群眾意見比較大的干部，做到及時談、重點(diǎn)談。(20xx年5月至20xx年7月;由政治處負(fù)責(zé)，監(jiān)審室配合)

6.按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求做好黨員發(fā)展工作，推行發(fā)展黨員“公示制”;結(jié)合崗位考核和基層黨組織組織生活會，通過開展“四評一議”(個人自評、黨員互評、支部講評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、公開評議)開展黨員評議工作，對考核評議為“差”的落后黨員要進(jìn)行認(rèn)定，采取教育、警示、誡勉等一系列措施關(guān)懷幫扶，對不合格黨員要堅(jiān)決給予處分和勸退。

(四)從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

1.結(jié)合“嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格履職”專項(xiàng)教育活動,開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，堅(jiān)持“暗訪、查處、追責(zé)、曝光”四管齊下,繼續(xù)加大對違反組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督檢查力度，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。(20xx年5月至9月中旬;由監(jiān)審室牽頭，政治處、規(guī)劃財(cái)務(wù)室配合)

2.堅(jiān)決以“11.1”等反面典型案件為戒，以問題為導(dǎo)向，大力開展群眾路線教育實(shí)踐活動整改“回頭看”活動，大力整治“四風(fēng)”積弊，注重解決吃喝風(fēng)、紅包風(fēng)、賭博風(fēng)、走讀風(fēng)等“小四風(fēng)”問題，嚴(yán)肅治理庸懶散軟行為，切實(shí)解決警察隊(duì)伍責(zé)任心不強(qiáng)、在崗不履職、警囚關(guān)系不清、制度執(zhí)行不力、隱患整而不改等問題，對為官不正、為官不為、為官亂為的領(lǐng)導(dǎo)干部和能力不足、得過且過、不作為、慢作為、亂作為的警察，采取責(zé)令公開檢討、通報(bào)批評、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、黨政紀(jì)處分等方式予以問責(zé)，造成嚴(yán)重后果的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.充分利用好群眾路線教育實(shí)踐活動開門征求意見和開門評議的做法，常態(tài)化抓好群眾意見征集工作，暢通群眾評議和反映問題的渠道，加強(qiáng)綜合分析研判，針對問題及時提出改進(jìn)措施。(20xx年5月至20xx年7月;由監(jiān)審室牽頭，政治處、辦公室配合)

(五)從嚴(yán)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)

1.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持“一案雙查”，建立完善典型問題通報(bào)制度，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子考核辦法，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方面的調(diào)研，改進(jìn)考核方法，增強(qiáng)考核效果。

2.全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控和信訪舉報(bào)分析研判活動，每季度進(jìn)行分析研判，建立問題反饋和通報(bào)機(jī)制，及時化解廉政風(fēng)險(xiǎn)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。(20xx年5月至20xx年7月;由監(jiān)審室牽頭，辦公室、政治處配合)

3.大力開展廉政文化建設(shè)，結(jié)合紀(jì)律教育月開展全員警示教育，重點(diǎn)抓好司法部“六個一律”的反面典型通報(bào)警示，教育引導(dǎo)廣大警察職工嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩。

(六)從嚴(yán)加強(qiáng)制度建設(shè)

1.按照省委關(guān)于深化黨的建設(shè)制度改革實(shí)施方案要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)局黨委《關(guān)于新形勢下加強(qiáng)黨建工作的意見》，把理想信念、黨性原則、黨員標(biāo)準(zhǔn)、好干部標(biāo)準(zhǔn)、政治紀(jì)律、政治規(guī)矩牢固樹立起來，強(qiáng)化黨支部抓黨建的主業(yè)和首位意識，不斷加強(qiáng)黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高決策部署的貫徹力和規(guī)章制度的執(zhí)行力，為我獄工作改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。(20xx年5月至6月底;由政治處負(fù)責(zé)，辦公室、監(jiān)審室配合)

2.按照新的干部選拔任用政策法規(guī)和省局要求，制定出臺《廣東省清遠(yuǎn)監(jiān)獄科級后備干部工作辦法》，不斷完善單位和警察個人年度考核辦法等規(guī)章制度及相關(guān)各項(xiàng)配套實(shí)施辦法。(20xx年5月至12月;由政治處牽頭，辦公室配合)

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排。從嚴(yán)治黨是各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)干部的首要任務(wù)和最大政績，是新時期抓黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)的新常態(tài)，更是推動監(jiān)獄各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。各黨支部要深刻領(lǐng)會從嚴(yán)治黨的重要意義和總體要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把從嚴(yán)治黨工作擺在首要位置，把黨建工作各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)與監(jiān)獄各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來，一同研究部署、一同組織實(shí)施、一同督促檢查，切實(shí)通過抓黨建促隊(duì)建，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)建“平安穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)改造、公正廉潔”監(jiān)獄提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

(二)積極動員引導(dǎo)，扎實(shí)有效推進(jìn)。各支部要根據(jù)本行動計(jì)劃，結(jié)合自身實(shí)際制定相應(yīng)的實(shí)施方案，注重應(yīng)用開展群眾路線教育實(shí)踐活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，廣泛征求基層和群眾意見，采取形式多樣、務(wù)求實(shí)效的方式方法開展各項(xiàng)活動，廣泛動員、精心組織、統(tǒng)籌安排、精簡節(jié)約，確保活動順利進(jìn)行并取得實(shí)效，力求從嚴(yán)治黨行動管到位、嚴(yán)到份、緊到點(diǎn)，保證黨員觸動、群眾滿意、工作提升。

(三)加大宣傳力度，營造良好氛圍。各支部要廣泛宣傳開展從嚴(yán)治黨的背景和意義，組織廣大黨員干部和警察職工深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神和依法治國的重要理念，強(qiáng)化思想教育和理論武裝，認(rèn)真組織開展黨建聯(lián)述聯(lián)考和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織評選工作，通過考評評選樹立先進(jìn)典型和優(yōu)秀標(biāo)兵，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

參加工作一年多，在xxx監(jiān)獄工作中了解掌握一些實(shí)際操作規(guī)程，目前監(jiān)獄系統(tǒng)即將迎來第三批新警，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容：

認(rèn)真履行監(jiān)獄人民警察主要的三部法律：《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國人民警察法》及《中華人民共和國監(jiān)獄法》，上述法律所禁止的不能觸及，牢記監(jiān)獄人民警察“六條禁令”，做到心中有數(shù)，原則性的問題絕對不能出錯。

現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務(wù)員培訓(xùn)，基本上學(xué)習(xí)重點(diǎn)在理論知識培訓(xùn)，實(shí)際工作中所出現(xiàn)的問題，在培訓(xùn)期間處于空白狀態(tài)。參加工作后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)老民警的工作經(jīng)驗(yàn)，處理方式方法，虛心請教;同時認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握監(jiān)獄下發(fā)的工作條例，履行規(guī)章制度，熟悉實(shí)際工作中操作事項(xiàng)，對監(jiān)獄局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管，有時間參閱，有利于幫助。

初到陌生的環(huán)境，難免不習(xí)慣，要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著監(jiān)獄工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進(jìn)一步提高，新警要正確面對現(xiàn)實(shí)，不要有太多的抱怨，不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作，不要怨天尤人、牢騷滿腹，這樣既影響工作情緒，同時造成不良印象，要以積極上進(jìn)的心態(tài)投身到一線工作中去。

剛到監(jiān)獄工作，要搞好人際關(guān)系，對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團(tuán)結(jié)、友善、謙虛、謹(jǐn)慎，減少人與人之間的隔閡，在生活、學(xué)習(xí)、工作中提倡和諧相處氛圍。

(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴(yán)格律己，不要與罪犯之間發(fā)生“不正當(dāng)”關(guān)系，貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理，發(fā)生罪犯違法亂紀(jì)大膽處罰，自己依法辦事，膽大心細(xì);處理問題時采取“公平、公正、公開”原則，不搞“暗箱操作”，獎懲制度要健全。

(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風(fēng)紀(jì)、儀容儀表、言談舉止方面，要嚴(yán)格要求，警服要整潔得體，警銜標(biāo)志要佩帶正確，保持良好的精神面貌，要注重細(xì)節(jié)。

(3)在對罪犯進(jìn)行個別談話教育時，語言要文明、得體，盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達(dá)能力和對法律知識的掌握水平，使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任，以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服從改造的罪犯，要按照法定程序辦理相關(guān)處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學(xué)會冷處理(依照規(guī)定處罰，做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他，給其最沉重的打擊)，反對辱罵和毆打罪犯，因?yàn)檫@樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為，沒有必要，也不利于問題的最終解決。

xx年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)作工作總結(jié)如下：

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴(yán)格要求自己，做到無私奉獻(xiàn)、吃苦在前、享受在后。同時，自己也明白自己職業(yè)的政策性強(qiáng)，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗(yàn)，沒有很強(qiáng)的黨性和法律知識，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認(rèn)識，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分，才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高，與時俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢，新情況。這一年，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策;深刻領(lǐng)會了xx屆xx全會精神，領(lǐng)會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵;再次對《黨章》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí)，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念。

2.積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭取工作的主動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。

1.落實(shí)監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。

2.廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：

在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對自己嚴(yán)格要求，自覺地維護(hù)國家機(jī)關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。

在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時改進(jìn)。

在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真貫徹實(shí)踐“xxxx”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實(shí)現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

監(jiān)獄警察個人培訓(xùn)計(jì)劃篇三

監(jiān)獄警察個人培訓(xùn)計(jì)劃篇四

忙碌的一天又開始了,這是我在單位實(shí)習(xí)的第六天了，我已早已融入這般工作環(huán)境，所有陌生的東西變得越來越熟悉。

由于這幾天工作表現(xiàn)積極出色，我們幾個人可以輕輕松松的完成陳大哥給我們布置的工作量，所以，我們幾個實(shí)習(xí)生商量了一下在原來的基礎(chǔ)上在次提高工作量，這已經(jīng)是我們第二次主動要求提高工作量了，陳大哥自然最高興了，但是他也提醒我們不要一味的追求速度而不去關(guān)注質(zhì)量，這才是最重要的。這次陳大哥給我們布置的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于上次的，似乎一時半會是完不成的了，至少短時間里是我們完不成的。每天接觸那么多的檔案資料，我們在做好本職工作的前提下，另外還去關(guān)注一些我們在學(xué)校沒見識過的東西，就是所謂的知識盲區(qū)。每個案例的犯罪記錄、呈堂證供以及所判罪名，有時候我們幾個也私下的去討論關(guān)于這些案例的經(jīng)典之處，遇到些不明之處我們也回去監(jiān)獄的圖書館去查有關(guān)專業(yè)資料，去解惑不明之處。此外，我們也經(jīng)常和陳大哥和其他同事們一起討論這些工作上事情，我們在認(rèn)真聽的時候偶爾也會在筆記上勾勾畫畫，記錄上我們認(rèn)為重要的有用的東西。五花八門的犯罪和五花八門的罪名有時更是讓我們“受寵若驚”更深一步讓我們自嘆原來在學(xué)校里面學(xué)的東西只是冰山一角，真是硬了前面我所說的一句話：“理論的窘境在現(xiàn)實(shí)面前展現(xiàn)的總是那么的異常清晰和易于理解”。

緊張忙碌的一天在每天重復(fù)的工作中一晃而過，時間又總是那么的不留人，距離我實(shí)習(xí)結(jié)束的時間漸漸接近尾聲，在接下來的這些天我更要加倍努力，去為學(xué)校爭光，去彌補(bǔ)我的知識盲區(qū)。

監(jiān)獄警察個人培訓(xùn)計(jì)劃篇五

1月23日，孝感市交警支隊(duì)下發(fā){關(guān)于印發(fā)《交警支隊(duì)**年春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動實(shí)施方案》的通知（孝公交辦〔**〕號）}，車管總支十分重視，第一時間成立了工作專班，由總支書記、所長樊剛、總支副書記、教導(dǎo)員陳建明任組長，其他總支委員為成員，負(fù)責(zé)本次整訓(xùn)學(xué)習(xí)的具體事宜。整個學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動按動員組織、學(xué)習(xí)討論、集中走訪、查擺問題、積極整改五個步驟進(jìn)行了周密部署，精心安排：

工作、理清思路、明確工作方向的需要，是提升車管執(zhí)行力和對外形象的需要。要求各支部把集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)當(dāng)作建立學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型車管民警的良機(jī)，當(dāng)作修正個人修養(yǎng)和人生觀、價(jià)值觀及增強(qiáng)工作責(zé)任心，凝聚警心，凝聚民心，凝聚合力的過程，以解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的突出問題和主要矛盾。總支特別要求各支部要聯(lián)系本單位和民警的工作思想實(shí)際，采取針對性措施，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)整訓(xùn)活動，切實(shí)解決車管隊(duì)伍中在執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、黨委政府和人民群眾滿意的車管隊(duì)伍。通過宣傳動員0，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了目的。

車管總支按照市公安局黨委委員、支隊(duì)長何健、政委羅水華同志的部署要求，在車管總支四個單位進(jìn)行全面動員，召集全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委常委、政法委書記、公安廳長吳永文在全省政法機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律教育電視電話會議上的講話精神、市長梁偉年在孝感市第四屆人民代表大會第六次會議上所作的《政府工作報(bào)告》、及省、市車管工作會議精神、《孝感市公安局機(jī)關(guān)**年春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)實(shí)施方案》等。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央近日發(fā)出兩個重要文件：《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。大家一致認(rèn)為，這兩個文件要求我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)增強(qiáng)自律，嚴(yán)格管理強(qiáng)化他律。中央頒布廉潔從政準(zhǔn)則，說明中央治腐反貪決心大，說明中央對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求步入規(guī)范化，廣大車管干警必須遠(yuǎn)離法律和紀(jì)律的“高壓線”，按照《廉政準(zhǔn)則》等管理規(guī)章，不折不扣地執(zhí)行。

在車管總支會、支部會和民主會上，市委常委、政法委書記、公安局長謝思芳同志在市局整訓(xùn)大會上提出的“抓住三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)”（即堅(jiān)持個人自學(xué)、組織集中討論、建立長效機(jī)制）“突出貫徹四個始終”（即把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把解決問題貫穿始終，把科學(xué)發(fā)展貫穿始終，把信息化培訓(xùn)學(xué)習(xí)貫穿始終）、“明確五個方面基本要求”（即提高認(rèn)識，結(jié)合實(shí)際，服務(wù)大局，勇于創(chuàng)新，群眾滿意）的指示精神，在車管民警中產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。“風(fēng)起于青萍之末”，常言道：嚴(yán)是愛，寬是害。謝書記的講話正是一份嚴(yán)厲的愛。黨組織肩負(fù)著對干警培養(yǎng)和選拔的重?fù)?dān)，擔(dān)負(fù)著教育和引導(dǎo)干警的職責(zé)，而這種責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn)，就是創(chuàng)造條件讓每一個干警充分發(fā)揮才干、奉獻(xiàn)社會。因此，更深層次來看，謝書記的指示也是呵護(hù)干警成長、家庭幸福的一份關(guān)愛。大家一致認(rèn)為，學(xué)習(xí)謝書記的春訓(xùn)指示精神，就是學(xué)習(xí)一份積極自覺投入學(xué)習(xí)的精神，一腔昂揚(yáng)奮進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)的激情，一種腳踏實(shí)地為民服務(wù)的情懷，一股拒腐防變堅(jiān)定信仰的決心。公安干警的紀(jì)律是非常嚴(yán)格的，也是非常明確的，但為什么違法違紀(jì)者屢見不鮮呢？大家討論后認(rèn)為，一個重要原因就是放松學(xué)習(xí)，放松思想改造，放松道德修養(yǎng)，從而使自己修養(yǎng)差，自律精神差，自控能力差，使行為越軌。

車管總支按照《交警支隊(duì)進(jìn)一步深化“大走訪”愛民實(shí)踐活動實(shí)施方案》的部署，集中抓好幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，在民警中掀起“大走訪”愛民實(shí)踐活動的高潮：專門設(shè)計(jì)了《整訓(xùn)學(xué)習(xí)大走訪信息登記表》，走訪客運(yùn)公司2家，駕校2家，出租車公司五家，大型廠礦企業(yè)8家，辦事群眾350人，發(fā)放回收調(diào)查問卷800余份，幫助解決群眾實(shí)際困難30余人次。

在這次“大走訪”愛民實(shí)踐活動中，全體干警結(jié)合車管業(yè)務(wù)工作，共搜集信息35條、征求有效意見10條，通過橫向交流和溝通，進(jìn)一步提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

與此同時，總支以支部為單位，邀請部分民警家屬召開座談會，并散發(fā)“致民警家屬的一封信”，聘請她們?yōu)槊窬鞍诵r外管理”的監(jiān)督員，聽取她們對交警工作的意見和建議，了解她們家庭生活的具體困難，并及時幫助解決；在會上，民警與支部、支部與總支分別簽訂了“廉政自律承諾書”。

這次春季集中學(xué)習(xí)整訓(xùn)，車管總支結(jié)合去年工作中存在的問題及部局、總隊(duì)通報(bào)和媒體曝光的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，個人自查、單位自查、干部助查等方式，查擺自身工作中的失誤，主要存在以下幾個方面：

（一）警容警紀(jì)方面存在的問題：

個別民警在工作中，警容不嚴(yán)整，點(diǎn)名、值勤不按規(guī)定著裝，聘用人員著裝不規(guī)范；上、下班遲到和請假不履行正規(guī)的請假手續(xù)；少數(shù)民警有脫崗和上網(wǎng)看與工作無關(guān)資料的現(xiàn)象。

（二）內(nèi)務(wù)管理方面存在的問題：內(nèi)務(wù)管理制度落實(shí)檢查少，監(jiān)督管理力度不夠，處罰措施較軟，造成環(huán)境衛(wèi)生差和辦公桌上擺放資料不整潔、“一米線”以內(nèi)的辦事群眾有時超過2人以上等情況。

（三）服務(wù)群眾方面存在的問題：個別民警對待群眾態(tài)度不夠熱情，缺乏耐心，存在“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象；個別值日警官在值日時，對待群眾提出的問題解釋不夠詳細(xì)，有的缺乏耐心；個別民警在辦理業(yè)務(wù)時，存在有問不答，對待群眾不理不睬現(xiàn)象。（四）辦事效率存在的問題：少數(shù)民警計(jì)算機(jī)操作技能不夠熟練，在辦理業(yè)務(wù)時，存在效率不高的問題。個別民警辦事拖拉，有的在工作期間，接待親屬朋友，影響工作。少數(shù)民警只對本崗位業(yè)務(wù)工作熟悉，不鉆研其他崗位業(yè)務(wù)，造成定期崗位輪換后，對新崗位不適應(yīng)。個別新來民警不熟悉本崗位工作，而造成辦事效率不高。

針對查擺出的問題，車管所認(rèn)真整改，全面整改，制定如下整改計(jì)劃：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》，讓每位民警必須熟悉掌握著裝的常規(guī)要求，各股室股長為第一責(zé)任人，每天上班前和到崗后，檢查本股室民警警容警紀(jì)，不符合要求的，不得上崗工作，如連續(xù)兩次出現(xiàn)不按規(guī)定著裝的，在全體民警大會上，作深刻檢查。

2、按照《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條例》，制定有效地監(jiān)督管理措施，進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和考核，把內(nèi)務(wù)管理納入到工作考核范圍之內(nèi)，獎勤罰懶。

3、針對個別民警對待群眾不夠熱情、缺乏耐心等現(xiàn)象，聘請了禮儀老師對民警進(jìn)行了禮儀培訓(xùn)。

4、加強(qiáng)和促進(jìn)計(jì)算機(jī)操作技能和業(yè)務(wù)知識的自學(xué)

5、要求全所民警在工作期間不允許接待親屬朋友，不允許停下工作為親戚朋友辦事，不允許在工作期間扎堆、閑聊、上網(wǎng)玩游戲、看小說、吃東西等行為。