在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

村巡查報告篇一

公司一屆一次黨委全委（擴大）會

一屆二次職代會暨2015年工作會材料

嚴肅執紀，加強監督

為實現公司科學健康發展提供堅強保證

----在公司一屆一次黨委全委（擴大）會上的紀檢監察工作報告 xxx

（2015年 月 日）

各位代表、同志們：

現在，我代表中共xxx紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。

第一部分 2014年工作簡要回顧

2014年，在集團公司紀委和公司黨政的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，緊密結合公司實際，扎實推進黨風廉政和反腐倡廉建設，按照“三個進一步”要求，認真履行紀檢監察職能，為公司“三個文明”建設發揮了保駕護航的作用。

一、落實責任，加大監管，紀檢工作有效開展。

化建議，明確了支部書記是區隊工資獎金分配的監督檢查第一責任者，通過各級部門的共同監管配合下，有效化解了各類矛盾與糾紛。

二、加強教育，狠抓宣傳，廉潔從業意識進一步增強。

三、健全制度，規范用權，廉政預警體系進一步完善。

形成了以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。二是通過繼續對廉潔風險點的查找，把工資分配、質量管理、資金管理、資產管理、經費支出、干部任用、物資采購、行政審批、行政執法等作為風險點排查與預防管理的重點領域和重點內容，深入查找容易誘發腐敗、產生違法違紀的重點環節、重點崗位、重點人員，從制度建設、工作作風、生活作風等方面進行逐一排查廉潔風險點；建立了重點崗位人員的廉潔風險防控體系，完善各級部門及重要管理人員風險防控業務流程106項，加強了廉潔風險預警防控體系。

四、嚴格履職，加強監督，廉潔從業工作進一步落實。

題共17條，立即整改12條，督辦整改了5條；有力推動了安全生產、經營管理工作的順利開展。五是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的上報工作，未發現各級管理人員違規出外培訓和違規經商辦企業的問題。六是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制。公司黨委按照有關規定，對每位班子成員進行明確的責任分工，做到責權統一，平時工作中，對分管部室進行督察，嚴格規范領導干部廉潔從業行為，認真落實黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導干部和中層正職寫出了46份廉潔自律承諾書;七是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等公開，增加了工作透明度，自覺接受職工群眾監督，建立群眾監督意見箱4個，收集整理主要意見建議16條，辦結16條，設立綜合公開點3處，綜合公開內容28項，綜合公開40余次；八是嚴格財務審批手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

xx公司巡視匯報材料

尊敬的xx書記、各位領導：大家好！

首先，我代表xx公司對巡視組各位領導蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領導做簡要匯報：

一、巡視工作準備情況

（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況

遵守政治紀律、政治規矩，嚴格執行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結合公司實際，制定實施方案，成立領導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設，制定《xx公司管理制度實施細則》叢書，為更加規范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作，構建長效機制。

（二）執行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況

1、在公司管理中，對于無制度明確規定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優勢，經常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數服從多數，嚴格落實民主集中制。

2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經總經理辦公會研究、報告執行董事批準，重要崗位任職必須經黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規定。

（三）依法從業、履行職能情況

1、收費管理。嚴格落實國家高速公路管理法律法規、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業務操作規程及集團公司、省高管局相關規定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調整工作，因迎“國檢”及etc全國聯網工作等影響，目前處于停滯狀態；堅持按章收費，應征不漏、應免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權益，保證通行費顆粒歸倉。2015年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執收、優質服務，組織開展“微笑服務、溫馨高速”創建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了2014年度河南省“優秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。

存在問題：由于國家經濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，2015年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。

2、安全養護管理。嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產工作，2015年公司無安全生產責任事故發生；養護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節能減排工作部署，公司前三季度節能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養護項目及專項工程計量及結算工作，施工期間安排養護人員旁站監督；嚴格落實河南省高管局道路養護文件要求及集團公司批復的養護預算，認真開展日常養護及專項養護等，截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。

是結合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業教育及稽查，并為每臺路政執法車配備了執法記錄儀，確保路政人員廉潔從業、文明執法；二是加強道路安全巡查，規定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發現損壞路產并開展調查，并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬，維護了路產權益；三是高效處置交通事故及路產賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降 17.64%，已結案66起，收回路產損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。

存在的問題：由于公司路產管理人員無執法權，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。

（四）執行黨風廉政建設責任制、作風建設各項規定的情況

1、嚴格執行黨風廉政建設責任制。制定了《xx公司黨風廉政建設責任制》，且主要領導與分管領導、分管領導與責任部門負責人、部門負責人與分管單位都簽訂了責任書，明確了各崗位廉政目標及責任追究等事項，營造了黨風廉政齊抓共管的良好氛圍。

2、嚴格落實中央八項規定、股份公司十二項措施、集團公司十項措施，切實加強作風建設。一是利用中心組學習、黨課教育、“三嚴三實”專題教育等載體，加強制度學習，提高領導干部對作風建設的重要性及緊迫性認識；二是班子成員嚴格遵守政治紀律、政治規矩，以身作則，身體力行，切實改進會風、文風、調研方式等，為各級干部樹立榜樣；三是對“四風”問題，堅持長期抓、經常抓，特別是節假日期間，嚴禁公款吃喝、旅游和參與高消費娛樂等違規違紀，并加強了對公務用車使用的監管，嚴禁公車私用，嚴禁領導干部擅自駕駛公車等行為。經過檢查，2015年各級領導干部無違反中央八項規定的違規違紀。3、廉政風險防控情況。結合公司運營管理風險實際情況，在黨工委認真研究的基礎上，確定了財務、養護、路產管理、收費特情車處置、路政執法等為廉政風險防控重點，并建立長效機制，制定了收費（路政）稽查管理實施細則，把權力關進“制度的籠子”。2015年，針對防控重點開展收費及路政專項稽查45次，下發稽查通報18次。未發現違反廉潔紀律的違規違紀行為。

（五）加強干部選拔、管理與教育情況

匯 報 材 料

尊敬的縣委黨風廉政建設巡視組的各位領導：

部)黨風廉政建設責任書》、《學校、企業、機關黨支部黨廉政建設責任書》和《股所級領導干部黨風廉政建設責任書》，明確了對黨總支(支部)、學校、企業、機關黨支部和股所領導干部的不同考核標準；抓好責任書的簽訂。鎮黨委與縣委簽訂責任書后，及時召開了我鎮2011年黨風廉政建設工作會議，會上鎮黨委書記分別與17名黨總支(支部)書記、9名站（所）長簽訂了責任書，各黨總支(支部)結合各自實際，將責任書簽訂到各黨小組或黨員，形成了上下貫通、條塊結合、分級負責、共同參與的新局面；加強對黨風廉政建設工作的領導。結合鎮領導干部變動情況，及調整充實了鎮黨風廉政建設工作領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。2011年1—8月共召開4次黨委會議專題研究黨風廉政建設工作，并于6月中旬對各黨總支(支部)執行黨風廉政建設責任制情況進行了1次全面檢查，對查檢中發現的問題已限期整改。

二、貫徹落實懲防體系建設情況

村巡查報告篇二

近年來，我國注重加強巡查工作，以提高環境保護和食品安全的質量，確保人民群眾的生活安寧。作為巡查人員，我們有責任保障公眾權益和生態環境的持續改善。而巡查整改報告是巡查工作的重要組成部分，通過對巡查整改報告的學習和總結，我深刻認識到了它的重要性，同時獲得了一些寶貴的經驗和體會。

首先，巡查整改報告是巡查工作的一項重要成果。通過巡查整改報告，我們可以對巡查過程中發現的問題、隱患和不規范行為進行全面客觀的呈現和記錄。同時，巡查整改報告還能將整改情況、落實效果以及存在的問題反饋給相關單位和領導。這些信息是各部門和企事業單位改進工作，完善制度、規范行為的重要依據。因此，巡查整改報告對于及時發現問題、推動問題的解決和改進工作具有重要作用。

其次，撰寫巡查整改報告需要全面客觀的調查和分析。巡查整改報告不僅要描述問題、隱患和不規范行為的具體情況，還要深入分析其產生原因和影響，確定出現問題的根源。在進行調查和分析的過程中，我們要做到客觀公正，不帶主觀臆斷對事實進行歪曲或渲染。同時，對于問題的調查和分析，我們要進行全面系統的工作，從各個角度、各個方面去考慮，確保得出的結論具備說服力和可操作性。

第三，巡查整改報告需要提出具體的改進措施和建議。在發現問題和整改情況的描述之后，針對問題，我要提出有效的改進措施和建議，推動問題的解決。這些措施和建議應當具體可行，有針對性，考慮到實際情況，并給出可操作的操作步驟和方案。同時，對于問題的解決方案，我們要注意其可持續性和可維護性，以確保一次性整改的效果能夠得到長久的鞏固和改進。

第四，巡查整改報告需要及時、準確地反饋情況。在巡查整改報告中，我們要及時地反饋問題的整改情況以及現有問題的落實效果。這需要我們與相關單位和領導保持良好的溝通和聯系，并及時獲得最新的信息和材料。同時，反饋情況的準確性也是值得重視的，我們應當嚴格按照實際情況進行描述，對問題的整改和改進效果進行客觀公正的評估，不夸大和縮小問題的實際情況。

最后，巡查整改報告需要得到有效的跟蹤和監督。撰寫巡查整改報告只是工作的一個環節，要想鞏固和改進，還需要得到有效的跟蹤和監督。相關單位和領導要將巡查整改報告作為一項重要依據，關注問題的解決效果和整體改進情況，并督促相關人員及時整改和改進。同時，我們作為巡查人員也要時刻關注問題的整改和改進的進展情況，及時跟進和追蹤，確保問題得到圓滿解決。

通過巡查整改報告的學習和總結，我深刻體會到巡查工作的重要性和難度。撰寫巡查整改報告需要全面客觀的調查和分析，提出具體的改進措施和建議。同時，巡查整改報告還需要及時、準確地反饋情況，并得到有效的跟蹤和監督。希望在今后的巡查工作中，我能夠更加注重報告的撰寫，提高自己的分析和評估能力，為巡查工作的推進和提升做出更大的貢獻。

村巡查報告篇三

黃河河道巡查是及時發現和制止河道內違法違章行為，有效打擊各種水事違法行為，確保防汛防洪工程安全，維護黃河河務部門合法權益的重要途徑。黃河河道巡查報告制度實施以來，結合長垣黃河實際，我局認真執行各項制度，周密部署、妥善安排，在預防、制止水事違法行為，打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用。為總結河道巡查工作經驗，完善河道巡查報告制度，進一步做好河道巡查工作，我局對黃河河道巡查制度實施以來的河道巡查情況進行總結，并匯報如下：一、加強領導，周密部署

為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的河道巡查自查領導小組。領導小組全面負責此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進行，認真聽取基層巡查組織、工程養護人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。

二、主要經驗

1、長垣河務局管轄范圍內，簡易水事違法行為特別是近堤取土現象相對嚴重，較大以上水事違法案件較少。基于水事違法案件發生的規律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結合的方式進行巡查，取得了較好的效果。

2、河道巡查與河道內建設項目的監管有機結合，實現兩者的有機統一。

3、結合長垣實際制定了河道巡查網絡圖。

我局為加強黃河河道管理工作，及時發現、查處并有效預防違反水法律、法規的行為，根據局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網絡圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現出了地理關系和級別關系，并明確表示出了各級負責人、責任人、責任段、職責范圍，進一步增強了水政執法隊伍的快速反應能力、提高了黃河河道監管水平。

4、結合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。

巡查執法環境是困擾當前河道巡查和水行政執法的難題。為保障河道巡查工作的順利進行，加強與相關單位的聯系，根據專管與群管結合的原則，我局水政水資源科與有關職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉鎮等部門建立了齊抓共管的水法規宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉鎮派出所、村委會及縣相關職能部門發放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內建設項目監管等工作的意見。通過設立水政工作征求意見卡，水政監察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發生，實現事前監督與事后處理的有機結合。

三、當前存在的主要問題

1、基層水政隊伍的物質基礎薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質基礎支撐。但基層承擔河道巡查重任的水政隊伍的物質基礎令人擔憂。基層河道巡查隊伍缺乏充足穩定的經費來源，交通和執法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應，快速處理的需要。物質基礎的薄弱也很難適應新形勢下處理較復雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發生主要通過河道巡查發現并由水政部門處理。但基層執法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的'通訊、偵查裝備。物質基礎的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。

2、河道巡查的責任歸屬不清。基層養護單位對自己的職責認識不清，思想上不重視河道巡查工作。在工作實際中，承擔河道巡查的基層養護單位思想上認為河道巡查不是自己應有的職責，自己是幫助水政部門做事，自己不承擔河道巡查的責任，因此思想上不重視，行為上不積極，對發現的水事違反行為不上報、不及時上報或不采取有效措施防止事態的擴大。

3、我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導工程，點多面廣，河道巡查易留死角。

4、“夜間現象”和“周末現象”。水事違法行為人為規避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進行水事違法行為。

5、水政制服的不統一，導致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規性，導致執法威信的下降。

6、水政隊伍缺乏良好的外部執法環境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關政府主管部門的聯系機制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發生沖突時，難以及時有效的執法，難以保證河務部門的合法利益。

五、對發現問題的建議

1、上級領導部門要高度重視基層巡查的物質裝備保障和經費問題，探求穩定的經費來源。建議在水行政事業收費中提取河道巡查活動的專項經費，專門用于河道巡查、辦案、執法、改進物質技術裝備，真正實現水事違法案件的快速反應。

2、進一步完善制定河道巡查責任制度，進一步明確責任歸屬和責任承擔。制度可設立責任承擔章節，對河道巡查不利的部門和個人可根據情節嚴重情況給予相應的行政處分。制度應明確水政部門和其他部門的職責分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進行詳細地解釋和說明，進一步明確水政的概念和職責，改變主要領導對水政的意識，改變主要領導把水政當成“萬能劍”的意識。

3、對“夜間現象”和“周末現象”巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認真巡查。

4、購買發放統一的執法制服。可以采取類似檢察院、法院的西服佩戴水政監察徽章。

5、建立外部聯系機制。負責河道巡查和水行政執法的水政監察部門應該與地方政府、公檢法、相關兄弟部門建立必要的聯系機制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯誼機制，為水行政執法工作創造良好的外部執法環境。

6、改革創新水法的宣傳形式。水法宣傳必須與河道巡查、水行政執法三位一體，其中水法宣傳是最有效的預防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預防和減少水事違法行為的發生，才能增強沿岸群眾同水事違法行為作斗爭的勇氣，才能更好的保障河務部門的合法權益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創造性的利用網絡等形式進行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應注重以案講法將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認識到法的重要性和嚴肅性，使其認識到違法的嚴重后果，使法對其產生威懾性，使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。

7、建立激勵機制。隨著社會的發展，激勵機制已經成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起著十分重要的作用。對于河道巡查工作人員來說，風里來雨里去，作出的義務性行為和承擔的義務性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是激發河道巡查工作人員積極性、創造性的需要，是推進河道巡查發展進步的需要。黃委應建立起河道巡查的激勵補助機制。

六、社會效益分析

（一）、沿黃群眾法律意識提高

通過河道巡查、水行政執法和水法宣傳教育的有機結合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規宣傳，我局管轄范圍內沿黃群眾的法律意識得到提高。

我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴格懲罰效果好得多。

群眾具有較強的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護自身的合法利益，減少或預防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強群眾同水事違法行為進行斗爭的勇氣和決心。群眾具有較強的法律意識，就能夠積極配合河務部門的各項工作。

（二）、執法人員法律意識提高

在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強了自身的業務理論學習，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質、作用和目的，弄清各種法的規范的真正含義和內容，深刻領會法的精神、法的含義，提高水政執法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執法必嚴、違法必究，對外樹立水政監察人員的良好形象。

（三）文明執法，樹立河務部門的良好形象

水政監察人員是河務部門的對外窗口，水政監察人員在河道巡查和水行政執法過程中的表現，直接關系河務部門的對外形象，關系行政相對人對水行政執法的認識問題。我局水政監察人員嚴格按照《水政監察人員工作守則》、《水政監察人員行為規范》、《水政監察工作紀律》等制度的要求，在執法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執法不是為了經濟處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監察人員的文明執法，樹立了河務部門的良好形象，在河務部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務部門是在為他們做好事，積極的配合河務部門進行工作，保障我局各項工作的順利開展。

（四）設立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執法創造良好和諧的外部環境

設立水政工作意見卡，加強了與相關單位的聯系，在征求意見的同時向他們宣傳水法規，實現水法規宣傳與貫徹落實的有機結合，爭得了各部門的配合為河道巡查活動創造了良好的外部環境。

七、經濟效益分析

（一）河道巡查與工程監管有機結合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現象的發生。

在河道建設內建設項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關材料送達申請單位并向其負責人告知施工以后的注意事項，提前預防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發生，做好事前監督預防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設進行檢查，發現不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設單位立即進行整改。

（二）、互動實現雙贏

阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術性較高的關鍵工程，我局領導和水政監察人員高度重視這一工程的技術問題，多次與新鄉黃河高速公路有限公司協商。后在省、市局領導的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進行單例設計交給我局施工。

（三）、通過加大河道巡查力度，查處水事違法行為，打擊水事違法行為人。河道巡查制度實施以來，立案2起，現場警告36起，挽回直接經濟損失2.1萬元。

村巡查報告篇四

近年來，隨著中國社會的快速發展，各行各業都迅速崛起，但也伴隨著一系列的問題和不容忽視的隱患。為了解決這些問題，各級政府和相關部門紛紛展開了巡查整改工作，并逐漸形成了一套完整的巡查整改機制。在參與巡查整改以及撰寫巡查整改報告的過程中，我深感到了巡查整改對社會發展的重要性，同時也領悟到了幾點重要的體會。

首先，巡查整改工作能夠發現和解決問題，及時消除安全隱患，確保社會的安全穩定。在巡查整改過程中，我們深入到各個單位和企事業單位進行實地檢查，發現了許多存在的問題和潛在的風險。比如，某個工地存在高空拋物現象，某個飯店的食品衛生達不到標準，某個企業的生產設備存在安全隱患等等。我們及時向相關單位反饋問題，并要求其立即整改。通過及時整改，這些問題和隱患被消除，社會的安全穩定得到了保障。

其次，巡查整改工作能夠推動經濟社會的健康發展，提高全社會的質量水平。經過長期的發展，我國的經濟實力和社會發展水平在全球都有明顯的提升。然而，與此同時，也出現了一些經濟不正當競爭、產品質量不合格等問題。通過巡查整改工作，我們發現并糾正了許多企業存在的問題，推動其進行規范化運營，提高產品質量。這不僅能夠維護市場的健康環境，促進市場經濟的良性發展，還能夠提高全社會的質量水平，為人民群眾提供更加高品質的產品和服務。

再次，巡查整改工作能夠增強政府的公信力和形象，提升政府的服務能力和責任意識。在巡查整改的過程中，我們代表政府接觸了各個單位和企事業單位的負責人和員工。通過與他們的溝通交流，我們向他們詳細解釋了巡查的目的和意義，向他們傳遞了政府的關懷和期望。通過巡查整改工作，我們不僅促使各個單位提高了對政府的認同感和信任度，還提高了政府的服務能力和責任意識。當人民群眾遇到問題時，能夠得到及時的回應和解決，進一步增強了政府的公信力和形象。

此外，巡查整改工作還能夠提高政府和企事業單位的管理能力和水平。巡查整改工作的目的是為了發現和解決問題，而問題的存在就意味著管理上的不足。通過巡查整改的過程，我們對各個單位和企事業單位的管理情況進行了全面的了解，并向他們提出了相關的改進意見和建議。通過巡查整改工作，各個單位和企事業單位在改進自身管理、提升管理水平的過程中，不僅解決了存在的問題，還為以后的發展奠定了堅實的基礎。

綜上所述，巡查整改工作對于社會發展具有重要的意義和作用。通過巡查整改工作，不僅能夠發現和解決問題，及時消除安全隱患，還能夠推動經濟社會的健康發展，提高全社會的質量水平，增強政府的公信力和形象，提升政府的服務能力和責任意識，提高政府和企事業單位的管理能力和水平。在今后的工作中，我們將繼續發揚巡查整改的精神，更加嚴格、更加細致地開展工作，為社會發展貢獻自己的力量。

村巡查報告篇五

作為一名環境管理工作者，我每月都參與巡查整改工作，近期收到了一份巡查整改報告，通過閱讀和總結，我深刻領悟到了巡查整改的重要性和實施巡查整改的方法。以下是我對巡查整改報告的心得體會。

首先，巡查整改報告的準確性和完整性至關重要。在巡查整改報告中，詳細列出了每個環節的具體情況和整改措施，并配備了照片和數據進行佐證。這讓我更加清楚了解到問題的實際情況，有助于整改工作的有針對性進行。報告的準確性和完整性是保證整改工作順利進行的基礎，同時也是監督和管理環節的必要手段。通過及時匯報和反饋，能夠更好地指導下一步的工作，確保環境管理工作的順利落實。

其次，巡查整改報告的合理性與實施情況密不可分。通過比對報告中的整改措施和實際情況，我發現了一些需要進一步改進的地方。在實施整改的過程中，我們需要與相關部門密切合作，進行及時溝通和協商，以便更好地解決問題。另外，與此同時，監督工作也不可忽視。巡查整改報告應該一直處于監督狀態，確保整改工作能夠按照報告中的要求順利進行，不斷優化環境管理工作的效果。

第三，巡查整改報告的及時性也是非常重要的。作為環境管理工作者，我們需要定期檢查和審查整改報告，以保證工作能夠及時得到落實。通過對巡查整改報告的及時反饋和追蹤，我們可以及時發現問題并進行修正，確保整改工作符合預期目標。同時，及時匯報工作還能夠讓相關部門了解目前的工作進展情況，并提供必要的支持和幫助。

此外，巡查整改報告的持續改進則是保證環境管理工作效果的必經之路。在實踐中，通過反復總結和分析每個巡查整改報告，我們可以發現工作中的不足和問題。然后，我們需要及時對這些問題進行改進和優化，以提高整改工作的質量和效率。只有持續改進和創新，才能更好地適應環境管理工作的需求，提供更加科學高效的服務。

最后，巡查整改報告的有效落實需要整個團隊的共同努力。作為環境管理工作者，我們應該時刻保持高度的責任心和奉獻精神，將巡查整改報告的要求轉化為具體行動，把整改工作落到實處。同時，我們還需要與相關部門和人員保持密切的溝通和合作，互相支持和幫助，共同達到環境管理工作的目標。

總之，通過對巡查整改報告的心得體會，我更加深刻地認識到了巡查整改的重要性和實施巡查整改的方法。準確完整的巡查整改報告是推動環境管理工作順利進行的基礎，整改報告與實施情況密不可分，及時反饋和追蹤保證工作的及時性，持續改進保證環境管理工作效果，團隊的共同努力則是巡查整改報告落實的關鍵。只有通過巡查整改報告的有效落實，我們才能提高環境管理工作的質量，為社會創造更加美好的環境。

村巡查報告篇六

高中課堂巡查是為了提高教學質量，保障師生權益而進行的重要舉措。作為一名學生，我也參與了這項活動，并從中收獲了很多。

第二段：體驗與感悟

首先，參與巡查讓我更加關注了教學質量。在巡查過程中，我發現了一些老師在教學上存在的問題，比如課件不夠精細、學習氣氛不夠活躍等。這讓我想到了自己在學習上的不足之處，也讓我更加珍惜好的教學資源。同時，也意識到了老師在教學中面臨的壓力，因此我們需要更多地關心和支持我們的老師們。

第三段：巡查與班級管理

其次，巡查的過程也讓我認識到了班級管理的重要性。在課堂巡查中，我們需要注意課堂紀律、學生的安全、衛生等方面，并做好相應的記錄和反饋。這讓我意識到了班委的職責之一就是在班級管理中做好記錄和反饋，以便于老師了解班級問題，及時解決。

第四段：表揚與鞭策

另外，巡查的過程中，我們也需要表揚優秀的教師和學生，激勵他們持續發揮個人能力和影響力，樹立榜樣。而對于存在不足的教師和學生，也需要適當的鞭策，促使他們轉變觀念，意識到自己的問題并加以改善。這讓我更加體會到，在班級管理中，既要做好表揚工作，也要有適度的批評指導，讓每個人都能成長和進步。

第五段：總結

總的來說，高中課堂巡查讓我收獲頗豐，讓我更加關注教學質量和班級管理，同時也讓我認識到班級管理中表揚和鞭策的重要性。希望以后我能夠在班級管理中發揮自己的作用，同時也積極參與各項校園活動，為學校的發展盡一份力。

村巡查報告篇七

（一）高度重視，做好準備。市統計工作會議后，區統計局迅速行動，立即向區委、區政府作了專題匯報，區領導高度重視，責成區統計局抓緊時間研究部署此項工作。2月20日，召開局領導班子會議，認真傳達學習了常務副市長在全市統計會議上的講話和局長《圍繞中心，積極作為，為推進富民強市提供有力統計保障》的工作報告。2月24日，經過認真籌備，在區委會議室專題召開全區統計暨企業一套表工作會議。各街道、鎮主任（鎮長）、分工主任（鎮長）、園區管委會分工主任、統計站站長、24個區直部門分工領導及區局全體人員共80余人參加會議。副區長同志主持會議。會議傳達了國家、省、市統計工作和企業一套表工作會議精神，安排部署了全區“企業一套表”聯網直報工作。

(二)健全機構，完善制度。一是成立企業一套表應急中心。按照省市的一套表的安排部署，我區立即行動，成立了全區企業一套表應急中心，并建立相關工作制度。下設應急中心領導小組和應急辦公室。明確了綜合科、名錄庫專業、相關專業科室工業、貿易、建筑業和房地產專業及信息中心、辦公室的職責和主要任務，要求嚴格執行各項規定，保證企業一套表數據上報期間各種問題能夠快速、及時加以解決，實現數據的順利上報。

二是推行督導制度，制定包保責任制，分層包保。今年區政府將企業一套表工作列入政府辦督查計劃，開展督查通報。區局成立了由分工領導與專業人員組成的督導小組，不定期地分赴七個街道、鎮和工業園區就企業聯網直報情況、統計網絡建設及安全情況和數據質量情況進行督導。各街道鎮、工業園區和各村社區，抽調機關干部包保轄區內的“三上企業”，確保每一個“三上企業”有人對接、有人落實，網上直報工作不延誤。

(三)及時調研，維護好名錄庫。名錄庫工作是基礎，根據市局要求，認真搞好調研，及時做好企業增減變動摸底工作。自去年7月1日起，我區名錄庫管理權限下放至街道鎮。基本單位名錄庫的更新維護必須有專人負責，有專業統計人員參與，經各專業審核后上報。我區早行動、早部署，下發文件督促處鎮做好臺賬登記，動態掌握企業變動摸底情況，嚴格按照名錄庫審批的要求，圓滿完成各階段審批工作，為聯網直報工作順利開展奠定了堅實的基礎。

(四)大力宣傳，加強培訓。一是利用《致“三上企業”負責人一封信》、工作簡報等形式，使全區相關部門、三上企業充分認識到此次改革的重要性和緊迫性，最大限度的爭取企業負責人的支持。目前，區已經印發工作簡報11期，有效地宣傳了全區企業“一套表”工作開展情況。

二是多形式舉辦全區“企業一套表”聯網直報培訓會。

前期，利用四天時間，分專業分批次對全區各街道鎮，工業園區統計站人員和500余家三上企業統計員進行了業務培訓。統計局自行印制了相關專業報表，并設置三個投影儀確保講課效果。通過培訓，廣大統計員基本掌握了“企業一套表”相關業務知識和軟件操作流程，為數據上報打下了基礎。

3月份，針對前期聯網直報工作中存在的突出問題，全區又召開新一輪業務培訓。各街道鎮和工業園區的統計站長及負責工業、貿易、勞動工資和科技的專業人員參加培訓。會上，各專業人員精心授課，通過投影儀形式，實際上網操作演示企業的數據填報、查找、審核、上報等一系列操作流程，重點講解了突出問題，給出解決方案，具有較強的針對性和可操作性。

近期，各專業分別召開基層統計站總結會議，認真總結了企業一套表年報、季報和月報中好的經驗做法和存在的問題及注意事項，尤其是針對集中培訓難度大、效果差的情況，各專業科室通過對街道鎮專業人員培訓，再由各街道鎮對轄區內的限上企業進行分別培訓的方式，加強對限上企業的指導培訓力度，成效良好。

(五)積極溝通，強化督導。

一是深入基層進行調研，加強對各街道鎮、工業園區的工作指導。通過開展“統計百人進百企”活動，積極動員街道、鎮、工業園區加強與三上企業的溝通協調，進一步宣傳統計四大工程，具體指導企業聯網直報數據。特別是加大分工領導與轄區內大型企業的服務力度，了解他們在企業聯網直報過程中存在的問題和困難，切實為基層排憂解難，提高企業的配合程度。

二是在時間緊、任務重的.情況下，及時下發企業一套表《省統計局統計法律事務告知書》，采取直接送達的方式，做好送達回證的簽收工作，切實增強調查對象對企業一套表和聯網直報工作的認識和理解，確認雙方的法定權利、義務關系。

三是根據區政府要求，區統計局對各街道鎮、工業園區聯網直報工作進行不定期督導。2月底，督導組深入企業實地調研，全面了解企業一套表工作開展情況，并就督導情況進行了通報。另外，積極迎接省市局督導組檢查指導工作。在每個月的網上直報工作中，區局分管領導及專業人員隨時監測各專業直報進度及存在的問題，通過網絡交流、電話溝通及現場座談等各種形式，及時與企業聯系，加強技術指導，確保各階段直報工作圓滿完成。

(六)自查自糾，確保數據質量。自聯網直報工作開展以來，區嚴把數據審核關，四項措施力保數據質量：一是實行包保責任制，局領導帶領專業人員對各街道鎮、工業園區進行包保，各街道鎮對轄區內重點企業進行包保，確保數據上報進度和數據質量。二是實行時報時審制度，各專業人員對企業上報的數據，及時進行審核評估，對于數據明顯異常的，立即向領導匯報并組織人員進行核實。三是實行每日通報制度，網上直報期間，每天下午5:00對各街道鎮、工業園區網上直報情況和數據質量進行通報。四是認真開展自查自糾。全區對照國家局提出的“四條紅線”逐條進行自查。一方面在統計系統內部，各專業就“企業一套表”聯網直報工作開展情況進行了細致地梳理和自查自糾；另一方面，通過與企業座談、實地檢查，電話詢問等方式，認真查找隱患，確保統計數據質量。

根據省市關于進一步加強和改進統計工作的意見，區政府發文進一步加強和改進區統計工作。文件中明確規定了各街道、鎮、工業園區要成立綜合統計站（辦公室），配備3名以上專職統計工作人員，設置1-2間辦公室。每個社區、村選聘配備1名統計輔助調查員,協助各級統計機構做好統計工作,并按規定每月發放一定的補助。經過自查，各街道鎮均設置了統計站，專兼職統計人員均達到3人，計算機和打印設備基本滿足要求，建立健全了區、處鎮、村社區三級統計網絡，經過培訓，絕大多數處鎮統計人員會熟練操作專業程序。各種原始記錄和統計臺帳形成定期更新上報制度，通過檢查，進一步充實和完善了處鎮統計機構和三上企業統計臺帳，原始記錄和統計資料實行檔案化管理。

按照市局要求，圍繞推進“四大工程”建設，區強化“六五”普法宣傳，加大執法力度，認真開展常態化統計執法檢查，通過全方位、多角度地統計法制宣傳，切實增強了社會各界特別是各級黨政領導、企事業單位負責人、專兼職統計人員的統計法制意識，形成重視統計工作的良好氛圍，為依法開展統計和法制檢查創造了良好的外部環境。特別是針對企業一套表工作，區充分利用《致“三上企業”負責人一封信》、《省統計局統計法律事務告知書》、工作簡報等形式，切實增強調查對象對企業一套表和聯網直報工作的認識和理解，最大限度的爭取企業負責人的支持。積極開展“統計百人進百企”活動，加強與三上企業的溝通協調，進一步宣傳統計四大工程，提高企業的配合程度。經過統計執法檢查和不定期的督導檢查，我們發現聯網直報工作仍存在一些問題，主要是：

(一)部分企業配合程度差，影響數據上報的準確性。個別企業對企業一套表聯網直報工作的重要性認識不足，還存在門難進、臉難看等情況，再加上直報時審核過于嚴苛，更滋生了厭煩情緒，配合程度差。為此，全區統計人員勤跑腿，勤動嘴，大力宣傳，與企業加強溝通交流，引導企業予以配合，目前此種局面正在逐步改善。

(二)基層統計人員素質參差不齊，影響數據上報質量。企業統計人員多為兼職人員，由會計人員或其他人員兼任，對計算機上網不太精通，加上一套表網絡有時不流暢、審核關系復雜，程序不太完善等原因，對網上直報有抵觸情緒，直接影響了數據上報的及時性。為此，全區多次召開業務培訓會議，隨時監控直報數據，發現問題及時與企業電話聯系，指導企業統計人員業務流程和程序操作使用等，全區統計數據質量不斷提高。

(三)程序設計不盡完善，網絡平臺不穩定。部分企業反映雖然經過修正，直報程序已經有了明顯的改善，但還是存在一些問題，特別是有些專業報表數據較多，個別企業要花費半天甚至一兩天的時間才能把表全部保送。同時，報表程序和高版本瀏覽器不兼容，也對企業證書下載和報表工作帶來一定程度的影響。審核公式不夠完善，基本信息填報不齊全，加大了專業人員和企業報表人員的工作量和工作難度。為此，建議程序更加完善。

(四)勞動工資專業審核難度大。勞動工資專業與其他專業報表之間有審核關系，工資總額、在崗職工年平均人數等指標存在脫節現象。具體表現在企業上，勞動工資有的在人事，有的在財務，有的在辦公室，專業人員在報表時可能存在數據不一致現象，這需要企業之間提前進行協調，確保數據之間的一致性。為此，我們將專業報表與勞動工資再整合，作為一套表整體安排給企業，并在上報時審核表間關系，確保勞動工資與專業報表之間一致性。