總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

算法設計課設總結篇一

在園區管委會的領導下，今年我局圍繞年初制定的工作目標，強力推進基礎設施規劃建設，全面落實各項工作任務，較好地完成上半年工作目標。現將工作總結如下：

（一）加強規劃編制與管理，為項目建設提供科學依據

1、委托山**特建設項目管理有限公司對東部新城的產業定位、發展模式、功能布局等進行整體策劃，為下步項目引進，具體實施規劃建設提供科學依據。經多次論證修改，目前，該項目成果已得到縣領導和各有關部門的贊同和肯定。

2、委托**市政工程設計院對東關街東延道路的拓寬、起步區內^v^十字花^v^道路和連接新老220國道的貫穿線路，目前，施工圖紙、施工方案及投資估算已完成。

3、對污水處理廠、熱源廠、安欒河景觀大道修建性詳規，正在協同環保局、經信局、水務局、規劃局等部門與相關設計單位對接，完成規劃設計工作，達到規劃全覆蓋，為后續施工建設打下堅實的依據與基礎。

4、委托**市環境保護規劃設計研究院編制東部工業新城的區域環評。這項工作既可促進新城開發各功能區的合理布局，為篩選進入項目提供依據，又可以為將來進入的單個項目進行環評提供基礎和標準，減少各單項環評的工作內容，縮短工作周期，加快項目盡快施工建設。

5、委托縣規劃設計研究院設計中小產業孵化園的廠區功能布局方案，為孵化園的盡快立項和項目建設提供依據。

（二）加快園區建設步伐，增強項目落地的綜合承載能力

1、玫瑰片區基礎設施建設。玫瑰片區作為未來瑪鋼管件產業集群的承載區，為保證基礎設施的承載能力，我們一是進一步調研并完善了供電、供水、供熱（蒸汽）、燃氣等基礎配套設施的建設。目前，供水工程已經竣工；35千伏的北辛變電站工程，已協調供電公司展開工作，前期全部行政手續已辦理完畢；供熱（蒸汽）、燃氣工程已完成初步設計。二是根據項目需要，編制了玫瑰片區瑪鋼南260畝土地整*初步設計方案，并按程序組織了工程招標會，確定中標建設單位。

2、東部工業新城基礎設施建設。完成了福膠、元首項目的臨電、臨水的架設工作，完成了福膠、元首場地*整工作；完成了福膠、鞋城、電磁線項目的現狀圖勘測、項目用地紅線圖的測繪工作；完成了橫一路清障、推出了施工路影；協同安城完成了l路的硬化工作，正在實施山水路的大修工作；協調安城、供電、國土、規劃、發改、環保、水務、供熱等相關部門，經多次現場踏勘和溝通，初步擬定東部新城內110千伏變電站、污水處理廠、熱源廠的選址，項目建設架電、供水線路的建設等工作。

（三）積極協調土地報批，做好土地經營準備工作

1、協調為今年批回用地指標的企業及時辦理用地手續。去年報批的用地指標今年3月批回。包括鑄城鋼構66畝，祥成機械12畝，星火燃氣具7畝，蘇泊電器16畝。截止目前，已掛牌的企業有鑄城鋼構、億佳小康太陽能。

2、協調處理魯西化工、佳龍制衣用地的歷史遺留問題。經與*、國土局、法制局、環保局商議協調，兩企業的問題順利解決，目前相關用地手續即將辦理完畢。

3、認真組織企業用地報批工作。上半年已為福膠項目報批土地50畝。目前正在準備鞋城200畝、電磁線100畝、孵化園50畝、熱源廠50畝和污水處理廠30畝土地的報批工作。

4、為配合園區產業發展總體部署，按照園區工作安排，組織委托專業機構做好三機床廠的土地及地上附屬物的全面評估。

5、對中心片區土地利用情況進行充分調研，全面詳細了解企業目前占地情況、經濟效益、投資強度等，并對文化街兩側土地的權屬、利用現狀和總體規劃等進行了詳細了解，為下步土地經營工作做好基礎工作。目前，已擬定《工業園區托管區土地封閉運營管理辦法》（征求意見稿），并初步選定位于中心片區共計308畝的7宗土地試行進行土地經營。

（四）認真做好其他基礎性工作

1、積極準備材料，向省*、省財政廳、省財政局申請20xx年省會城市群經濟圈財政困難縣經濟發展專項資金。起草撰寫了東區基礎設施建設的可行性報告、資金申請，協調*辦理了立項批復等工作。

2、按城鄉環境綜合整治領導小組安排，做好園區內環境的綜合治理工作，重點實施了園區內3家企業的拆墻透綠工作，對黃河特鋼西院墻進行了粉刷，對瑪鋼北路口山體進行了下挖整理，美化了道路兩側的外觀環境，提升了園區二期道路、用地外觀形象和檔次水*。

在總結成績的同時，我們也清楚地看到，工作中還存在一些矛盾和問題：一是園區規劃的編制，特別是對東部工業新城的總體規劃和控制性詳規離領導的要求和與加快建設東部工業新城的建設步伐的要求還存在很大差距；二是建設局人員狀況與提高規劃建設工作水*的要求還不相適應；三是隊伍建設特別是我本人還存在一些不容忽視的問題，如協調配合、主動能動性還不夠，在工作中過重考慮工作的程序性，開拓創新性的方法、路子、作風還需進一步加強和改進。以上存在的問題和不足，需要在今后的工作中不斷加以克服和解決。

按照園區工作重點，將進一步加快推進基礎設施建設步伐，完善配套功能，創新建設管理模式，提升東部工業新城整體形象，下半年國土規劃建設局將重點做好以下6項工作：

1、進一步完善東部新城的總體規劃，細化修建性詳規；

2、協調啟動東關街的東延、污水處理廠、熱源廠等基礎設施的開工建設；

3、啟動孵化園的建設工作與玫瑰片區暖氣、燃氣等基礎設施的建設工作；

4、進一步拓寬融資渠道，運營部分土地資源，增加基礎設施建設周轉資金；

算法設計課設總結篇二

縣*:

清理行*力事項,我們嚴格按照法律、法規、規章、規范性文件,對本單位政務、事務等權力事項進行全面清理,明確項目名稱、權種類別、設定依據、清理意見等.通過清理,我局共有行*力140項,清理意見為保留次140項行*力.其中,行政處罰權120項,行政征收2項,其他行*利18項.二是清理權力流程.按照不同的權種類別,每一項權種都本著“規范權力流程、簡化辦事程序、提高辦理效率”的原則,繪制出了相應的權力運行流程圖.

1、統一思想,加強領導,將權力運行工作納入考評體系.為深入推進行*力清理運行工作,進一步提升機關行政效能,有效促進行*力行使和約束的公開化、透明化和陽光操作,我局成立了以局長為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的行*力清理運行工作領導小組.領導小組下設辦公室,各股室負責人為這項工作的第一責任人,保證具體責任落實到人.

下一階段,我局在加快推進依法行政、規范權力運行上要重點做好以下幾個方面的工作:

（一）強化對規范性文件的管理,認真抓好建設法律法規清理工作.

（二）多措并舉規范建設執法行為.加強行政執法程序建設,建立健全建設執法主體資格制度.積極穩妥推進建設領域政務公開,深入推進*門辦事公開力度.

（三）切實增強建設行政監督檢查效能.嚴格建設行政問責,加大建設執法監督力度,扎實做好建設行政處罰、復議等工作.

算法設計課設總結篇三

煤礦通風安全

煤礦通風安全是整個礦井的安全。我們都知道，人們生存的基本條件之一，就是必須有氧氣供應才可以。但是，煤礦井下通風不僅僅是給作業的人們提供氧氣，還有稀釋有害氣體濃度的作用。

在煤礦來說，有害氣體大致有這么幾種：硫化氫（hs——硫化氫的產生，主要來源于礦井內的腐爛物質)、一氧化碳（co——來源于煤層和煤炭燃燒后所產生)、二氧化碳（co2——也是來自煤層和煤炭燃燒后所產生，還有腐爛的物質)、沼氣（h4c——主要是煤層富含和舊巷里的積存)、爆破后產生的煙氣，粉塵等，這都需要通風來解決（爆破后的煙塵里，含有大量的有害物質，必須用新鮮的空氣進行稀釋，將有物質的含量降低到不危害人身為標準）。如果煤礦沒有了通風，后果可想而知。

為了更好的保證煤礦工人的作業安全，煤礦都建有大型的通風設備（軸流式扇風機械，抽出式供風，還有一種為壓入式共風）、并有專用的通風巷道與煤礦內的各類生產用巷道接軌，氣流的流動方向按照通風的形式流動。比如說：采用抽出式的通風，那么氣流運動的方向是：入風井（主井和副井）——主巷道（主要運輸的巷道）——輔助巷道——皮帶機巷道——刮板機巷道——采煤工作面——回風巷道——集中回風巷道——總回風道——扇風機總回風道——礦井扇風機——排至地面大氣。這只是簡述一下煤礦抽出式通風的大致流程。那么，壓入式的通風方式是怎樣的呢？它與抽出式的通風截然不同。

首先，他要把扇風機設備安裝在主要井口處，專設一條供風巷道與主巷道相連，將扇風機安裝在此通風巷道的地面構筑物內，它是通過吸入的方式將大氣空氣壓入到礦井內，故稱為壓入式通風。當然啦，煤礦井下用風的地方不僅僅是上述的情況，而是非常復雜的。因為煤礦井下有很多的洞室，需要供風。像大型的井工煤礦，因地下有涌水，建立了水泵房，需要供風；井下中央變電站的變壓器工作時要發熱，需要通風將熱量帶走；空氣壓縮機洞室也需要大量的空氣；火藥庫、絞車洞室、生產準備巷道掘進也需要供風。就這樣，構成了煤礦井下的通風系統，這個系統是非常復雜的，在有煤礦專業的大學里，有通風專業這個學科。所以說，煤礦通風安全是整個礦井的安全，是一點也不為過的。

算法設計課設總結篇四

恒豐鄉農村危房改造工作在縣委、縣*、住建局的關心、支持及精心指導下，按照*主導、規劃引導和群眾主體的原則，切實加強領導、精心組織、務求實效、統籌推進，農村危房改造工作取得了一定成效，從根本上改善了一部分農民的住房條件，受到廣大群眾的好評，現將有關情況總結如下：

全縣農村危房改造20xx年（珙府辦函20xx〔50〕號）c級危房改造恒豐8戶，20xx年（珙府辦函20xx〔181〕號）第二批c、d級危房改造恒豐74戶（其中火災戶5戶），我鄉領導高度重視，4月3日，10月22召開了鄉村兩級會議，傳達了縣府文件精神，研究制定了工作實施方案，以恒府辦20xx〔42〕文件分解到各村落實.

為加強對全鄉農村危房改造工作的組織領導，成立了恒豐鄉農村危房改造工作領導小組，由鄉長簡勇組長，唐升級任副組長，向小明、羅仲權、蔣天義、宋良華為成員。領導小組下設辦公室，辦公地點設在便民大廳。辦公室具體負責農村危房改造工作的指導、督促、協調和調度等工作。各相關村、社區也成立了相應的工作機構，由村、社區支書負總責，分管領導具體負責，確保順利完成建設任務。

為認真做好全鄉農村危房改造工作，4月1日，鄉*制定下發了《恒豐鄉20xx年農村危房改造實施方案》。

（一）明確了目標任務和基本原則。全鄉農村危房改造工作，從我鄉經濟社會發展水*出發，堅持“科學規劃、資源整合，*支持、村民自愿，因地制宜、經濟實用，規范操作、公*公正，保證質量、保障安全五項基本原則，突出重點，厲行節約，幫助貧困危房戶改遷建改建或維修加固，逐步解決全鄉農村困難群眾的住房困難問題，20xx年10月底前完成第一批8戶改造任務，20xx年12月底完成第二批74戶農村危房改造全面啟動。

（二）明確了補助對象、補助標準和資金管理辦法。20xx年農村危房改造試點補助對象重點是居住在危房中的分散供養五保戶、低保戶、貧困殘疾人、重點優撫對象及其他農村貧困戶，改造戶每戶補助資金元，資金兌現縣上驗收后劃撥到鄉后，統一打到一折通帳號上。

算法設計課設總結篇五

通風科 崔洪亮

崔洪亮，男，1986年5月出生，大專學歷，技術員。xx年9月參加工作，曾任通風隊技術員，采煤二隊技術員，現通風科技術員，負責礦井防塵、防火、爆破、瓦斯評價、系統審查等工作。在礦黨政的正確領導和同志們的幫助支持下，立足本職，兢兢業業，認真鉆研技術業務，積極開展科技創新、管理創新，為礦技術進步、安全生產做出了積極貢獻。

一、加強學習，勇于實踐，不斷提高思想政治素質、業務水平。 跨出了校園的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學習成功人士的先進經驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態度，為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，并做好讀書筆記、心得體會，力求完整準確地掌握并領會其精神實質。

二、加強業務及專業知識學習，提高處理技術業務工作能力。

8、xx年度反風演習、瓦斯鑒定、xx年度通風阻力測定等工作。

2、提高技術能力，搞好創新工作。從事通風安全技術管理工作以來，我經常深入生產現場，了解掌握井下采掘工作面生產期間所遇到的安全問題。作為煤礦一名工程技術人員，沒有豐富的現場實踐經驗，何談技術管理。通過在地面經常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠透徹了解井下各采掘工作面的生產接替及現場情況，我堅持每月下井12班以上，并堅持在巷道貫通、過老巷瓦斯異常掘進面、工作面高溫點注漿、深孔注水試驗現場跟班，了解并處理現場存在的隱患。先后撰寫了《11308工作面防止煤體自然技術研究》、《16051工作面深孔注水技術研究》、《16051工作面防塵技術探討》等論文，以及編寫《井下噴霧降塵設施改進》、《防突型風門閉鎖裝置改進》、《14007工作面增、減架技術改進》、《14007工作面防止片幫技術改進》、《炮采工作面電機護罩革新》等小改小革文章，受到了礦領導的嘉獎和單位領導表揚。

三、認清自己，查找不足

信息時代，發展日新月異。看昨天，我的進步和成績都是過去的，

望明天，今后的工作，挑戰與機遇并存，我會積極努力，把握好今天，發揚特長，改正缺點，不斷提高自己，認真的完成領導交給的每一項工作，我深信：沒有完不成的任務，只有完不成任務的人。

算法設計課設總結篇六

xx市企業服務年活動工作開展以來，xx市建設局加大對企業的扶持和服務力度，為企業營造良好的發展環境，推動政企聯動，克難攻堅，促進全市建設行業*穩較快發展。局領導班子和各科室、二級機構深入企業，主動為企業提供相關政策、信息等咨詢服務，辦實事、辦好事，有針對性地幫助企業解決面臨的主要困難和突出問題，想方設法提高工作效率。

二、加大對市政工程及西區規劃建設的測繪服務力度。分別對市區誠信路、貨場街、屏陽路、香峪路、青屏大街等19條道路及槐東路游園、xx一高門口游園、青屏廣場南側、惠溝垃圾場、城市生活垃圾無害化處理場拆遷、*安路南段排水渠等市政工程進行了測繪，累計道路總長米，測繪面積*方米。

三、為企業提供良好的規劃技術服務。完成對鄭州金京窯業有限公司、xx市康輝煤業有限公司、xx市農村信用聯社、袁莊派出所、新華醫院、xx市實驗小學、xx塑料總廠、河南京密高級中學等三十多家單位建設項目現場踏勘，辦理村鎮用地規劃手續15份。

四、簡化程序，減輕企業工作負擔。積極主動為天園城中城、安泰置業、河南力臣置業有限公司、xx市金海洋房地產開發有限公司等18家房地產開發企業和9家物業管理企業集中辦理了資質年檢手續。同時，主動為企業牽線搭橋、“實現聯姻”,經過多方努力，鄭州晶鑫物業管理公司現已順利接手鑫領寓商住樓的物業管理。

五、主動提供技術監督，堅決做到“履職不收費”。對xx市市區及十四個鄉鎮的中小學危房改造工程、大隗河屯新農村建設工程、袁莊扶貧開發區住宅工程、曲梁服裝工業園區部分工程免費提供技術監督，確保工程質量。

六、進一步加大《城鄉規劃法》宣傳力度。積極指導督促各鄉鎮規劃辦工作人員，及時解決村鎮建設疑難問題。

算法設計課設總結篇七

一、在政治上認真學習黨的十七大精神，努力做到融匯貫通聯系實際，在實際工作中把政治理論知識、業務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。

二、在思想上加強學習提高理論和業務素養。要堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。

三、“企管站”是建設施工企業和建設安全監督管理的綜合部門，對建設各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我要積極參加局里站里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體來充實自己。認真學習建設安全監督的文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的認識能力，業務能力。

四、在工作中重視學習業務知識，提高自身的業務能力。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事們的關系、處事上要做到和諧、友愛，工作氣氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里，我要全面認真落實以上幾點。

在新的環境下我要戒驕戒躁發揚團結務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻!

文檔為doc格式

算法設計課設總結篇八

（一）扛起責任打好“四場戰役”

堅決打贏疫情防控阻擊戰。肺炎疫情發生以來，我局懷著攜手同行，共克時艱的樸素情感，在全區率先組建一支疫情防控志愿者隊伍，火線奔赴蕪湖路街道和包公街道所屬基層社區。之后選派25名志愿者加入區直機關疫情防控黨員先鋒隊，加入到蕪湖路街道基層社區。為了嚴控居民小區人員進出管理，成立了3個督察組，對全區518個住宅小區人員進出、測溫情況進行“地毯式”檢查，努力為全區疫情防控工作多做貢獻。

“硬核”舉措助推經濟發展攻堅戰。為了助力經濟復蘇，積極對轄區范圍內建筑工地的疫情防控進行地毯式指導幫扶，組建10個工地疫情防控夜查包保責任小組，重點督查建筑工地防疫情況300余次，確保轄區范圍內建筑工地疫情“零”發生。落實區*“六穩六保”工作部署，全方位投入建設項目復工復產，主動對接轄區231個在建工程項目參建單位，為他們排憂解難。

干群同心打響抗洪搶險保衛戰。今年7月，全市遭遇特大洪水，住建局黨組聞“汛”而動，迅速成立黨員“突擊隊”，充分發揚“鐵軍”精神，不分晝夜，連續1個月奮戰在最為危險的汛情一線，共排除市政道路澇水險點56個、社區及學校積水點9個，應急加固薄弱堤壩6處，轉移群眾69戶、120人。面對巢湖水位超過歷史最高值的緊要關頭，第一時間奔赴險情最前沿，累計出動1594人次，車輛67臺、砂石2296噸、編織袋萬條，竭盡所能保障巢湖安瀾。

酷暑奮戰決勝巢湖藍藻打撈殲滅戰。8月4日以來，受前期汛情和高溫天氣的雙重影響，巢湖藍藻快速生長，嚴重影響巢湖水質和周邊空氣質量。難事見擔當，危急顯本色，我局立即組織人員不顧抗洪疲憊之軀，趕卦巢湖藍藻清理前線，迅速組織36家建筑企業，出動1693人次，奮戰18天，取得了巢湖藍藻打撈殲滅戰的最終勝利。

（二）統籌兼顧推動重點工作

全力推進房屋征遷。堅持“一保二推三促進”工作機制，推動“136+n”工程征遷。截至11月底，已完成萬*方米，超額完成年度目標任務。“干”字當先，全力保障重點工程建設，針對軌道交通6號線、7號線手續不全、房屋人口情況復雜等現實情況，按期完成任務，得到市級部門賀信表揚；面臨時間緊、任務重現狀，迎難而上，僅用不到80^v^通二環項目全線的征遷完畢和凈地交付。按照新修正的土地管理法規定，迅速啟動土地征收工作，全年啟動征地項目137個、涉及1萬余畝集體土地。

安置房建設快速推進。為了早日讓征遷群眾安居樂業，真正落實“人民至上”理念，我局自我加壓，制定了安置房建設“334工程”，力爭20xx年底完成所有未安置群眾的回遷工作。目前已完成回遷美丹家園二期等7個項目、約68萬*方米、8000人，全年預計可回遷安置約2萬人，較 年增長了185%。

持續推動舊城改造和老舊小區整治。 年實施舊城改造項目3個：浦郢城中村、五里廟片區東二環以東及儀表廠老舊小區，總改造土地面積1446畝，房屋面積萬*方米。已爭取市級改造資金22億元，為上一年同期倍。已成交居住用地畝，成交總價億元，占四個城區比重分別為41%、51%。實施老舊小區整治22個，總面積萬*方米，惠及群眾3342戶，并在全市四個城區率先開工建設。

算法設計課設總結篇九

自１９９９年參加工作，到現在已經有十二年了，在過去的日子里，本人主要負責礦井“一通三防”等工作，嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了礦井通風技術與管理工作中的各項任務。

一、加強技術基礎工作管理，體現了技術的嚴肅性。

我認為技術管理從應用到具體實施必須從基礎做起，從日常工作抓起，從實踐工作著手，使其更規范、更具體，并能得到重視，才能體現技術的嚴肅性。所以，在擔任通風安全部門部長期間，針對全礦工程質量管理，作業規程編制，內業管理不盡完善及基層具體實施過程中，重視程度不夠的實際情況，結合自己多年的實踐經驗，提出建議并具體編制出臺了礦井“一通三防“管理“精、嚴、細、實”工作管理制度。完善了礦井通風的各種技術管理的資料記錄，并對前期的礦井資料進行整理分析，為本礦通風技術積累了大量的數據和經驗，有力地推動了礦井的通風安全工作開展。

二、合理進行通風系統的設計，體現技術的權威性。

就煤礦而言，合理的通風系統，能夠和效地防治瓦斯，減少瓦斯超限，降低粉塵的產生，能夠防治煤炭自然發火。因此，我在礦井生產布置上進一步優化、設計上進一步合理、技術上進一步應用和創新。并收到好效果。結合礦井的生產的實際情況，先后對礦井通風系統進行了合理的改造，將礦井總回風巷斷面進行了擴大，解決了由于自然風壓影響，夏季通風阻力大，風量調節困難的問題。

三、進行礦井通風系統的動態管理，體現技術的實效性。 動態的礦井通風系統管理是實現產量安全生產的最佳途徑，真正地體現出技術指導生產、服務生產的實效性。由于我礦采面作業場所條件復雜，通風阻力較大，對礦井自然發火防治不利。為了減少自然發火對礦井安全生產的威脅，我組織部門人員，定期對礦井進行通風阻力測定，對測定中發現的問題，如部分巷道斷面過小，主要巷道內堆積物過多等情況，及時進行處理，使得礦井阻力一直保持在合理狀態，保證了礦井均壓滅火等技術手段的實施效果。

四、嚴格現場管理，合理采用技術方案，推動礦井的“一通三防”工作。

我礦煤炭自然發火嚴重，特別是在采面搬家回撤期間，回撤過程中，采空區遺留下的浮煤，自然發火期短，很容易著火。根據以往的工作經驗，一般采用噴灑阻化劑等手段。但由于去年受新面布置時間滯后的影響，新面未及時形成，老面已經回采完畢，等待回撤，這期間，采面停工達一個月之久，常規的防止煤炭自燃手段效果已經不行。于是，我靈活地根據礦井的生產任務，調節整個礦井的風量和風壓，特別是回撤面的風壓，進行了大幅降低，采用了均壓手段，減少了采空區的漏風，使得上隅角的co濃度從停產時的0.0030%左右降低并穩定在0.0012%以下，有力地保證了搬家回撤工作的進行。

五、認真開展礦井“一通三防”技術培訓與崗位練兵，為礦山培養優秀的人才。

礦井的安全生產，離不開大量優秀人才的努力工作。隨著市場人才流動的加大，煤礦要聘入高素質人才，成本一般都非常高，而且留住的代價也很大。因此，從本礦職工人，選拔和培養技術力量，是礦井持續健康發展的必由之路。每年年初，我都會組織通風部門編制通風人才培養計劃，對通風職工進行系統的理論知識培訓，讓他們掌握必備的技能，并在工作中創造條件，讓有為青年逐漸走上技術崗位。在工作上，積極帶領職工進行新技術的推廣和應用，對現在通風難題進行技術攻關。在“一通三防”工作上取得了良好的效果。

算法設計課設總結篇十

這一季度以來，我區隊在礦黨政工會的領導下，緊緊圍繞安全生產這一方針積極開展區隊群監工作，促進了區隊各項工作的開展。我們根據區隊安全生產實際需求，對群監員進行了補充、調整。由原來的3人增加到7人，并對原群監員上崗不正常的進行了更換。第一季度7名群監員共上崗754天，累計排查隱患700條，處理現場隱患360條。有效的保障了我隊的安全生產。

在群監工作中，我們堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以安全為重點開展工作，積極組織多種形式的安全競賽活動，杜絕安全隱患和事故的發生。

一是加強安全思想教育，建設高素質網員隊伍。安全理念是安全行為的源頭，安全意識是安全生產的保障，第四季度以來我們采取不同方式組織群監網員學習《安全規程》以及集團公司和礦下發的各類文件，使抽放隊每個網員樹立一切為了安全，一切服務安全的理念。增強了群監員的安全生產意思。

二是加強現場隱患的排查力度，針對抽放隊施工面廣零散作業人員較多的情況。劃分群監員安全責任區，安全監督責任落實到每名群監員身上，做到人人身上有壓力、有動力，對各種隱患早發現及處理。消除一切不利于安全的各種因素。

三是嚴格考勤制度，加強群監員上崗次數要求群監員每月上崗不少于25次，堅持做到有上崗有隱患，對于出勤少上崗少的群監員將清除群監員隊伍。

四是積極開展群監員身邊無事故競賽活動，搞好安全生產的宣傳工作和各種勞動競賽，設置了遵章守紀光榮臺，四違亮相臺，隱患警鐘臺;開展三無班組賽，安全標兵賽共3次，評出優秀個人5人。

通過群監員的努力，本季度安全狀況良好，無發生重傷及二級以上傷亡事故，無三違人員和無三違班組率100%。

下一步要進一步加強職工安全教育，全面提升職工安全水平和安全技能，繼續開展三員身邊無事故活動，狠抓群監員上崗匯報和隱患處理，使每個群監員真正發揮群監作用，在安全上層層有人管，層層有人問，使群監工作再上一個新臺階。

算法設計課設總結篇十一

20xx年，按照市委的統一部署，我局會同市鹽務局扎實開展駐連*縣田源鎮肖屋村的駐村工作。籌集資金近60萬元，幫助肖屋村修道路、舊房改造、建設油茶基地、入股高新區開發，發展村級經濟，取得了較好的成效，受到當地干部群眾的廣泛好評。現將我局20xx年扶貧“雙到”工作進展情況及主要成效、存在問題，今后努力方向匯報如下：

肖屋村共有142戶村民，總人口706人，其中貧困戶85戶，人數440人（含38戶低保戶，實際貧困戶47戶），村民主要靠外出務工增加收入，村集體收入不足2萬元，主要靠水電站水利資源費和速生林補助資金提成，村級基礎設施嚴重落后，村道沒有硬底化，沒有路燈，沒有村民活動廣場，飲水困難，是一個相對落后的村莊。20xx年，我局共籌集資金近10萬元幫助該村群眾解決飲水難問題，安裝了路燈。

行調研，幫助村民解決實際問題，積極組織研究駐村建設項目和幫扶資金的落實問題。負責駐村的干部長期蹲在駐村，幫助駐村發展經濟，加強黨組織建設，幫助駐村點選好干部、建好班子，增強村級組織的戰斗力、凝聚力，繼續弘揚“增壩精神”。

（二）不斷強化基層黨組織建設

村兩委班子有沒有戰斗力、凝聚力、向心力，直接關系村里經濟社會發展水*。因此，我局領導和幫扶干部經常與該村兩委班子開展座談，組織開展學習討論活動、研究工作部署、制訂工作計劃，交流工作經驗，及時做好溝通協調，充分發揮每個村干部的能動力，提高他們的工作積極性，增強他們戰斗力，為肖屋村的經濟發展提供堅強的后盾。

（三）積極開展村莊規劃編制工作

為使肖屋村的發展有章可循，合理利用土地，改善村民的生產生活環境，提高宜居水*，我局充分發揮規劃*門的職能作用，投入編制經費7萬元，委托規劃編制單位認真開展肖屋村的規劃編制工作，規劃編制單位多次深入該村調查研究，理清發展思路，合理安排村莊建設用地，優化村莊功能布局，完善村莊綠化、排水排污、小廣場、垃圾收集屋等基礎設施的規劃，目前已完成初步規劃編制成果。

（四）大力發展村級經濟

究，決定大力加強村級經濟項目的建設，一是籌集資金10萬元，幫助該村入股市高新區分紅，每年可增加村集體收入2萬元。二是因地制宜，發展油茶種植，計劃籌集資金5萬多元，幫助肖屋村建設了茶種植基地400畝。三是大力幫助村民發展單竹、三華李、玉米等種養業，增加村民收入。

（五）加強基礎設施建設

我局會同市鹽務局通過向上級爭取一點、外出鄉賢捐一點、自己籌措一點等辦法，積極籌集建設資金，大力開展村里基礎設施的建設。一是籌集資金15萬元，開展公里村道的硬底化建設，目前正在緊張地施工，預計年底可完成。二是擬投入資金10萬元，幫助10戶貧困戶開展舊房改造，每戶補助1萬元，10戶貧困戶積極性很高，有的已經建成，有的正在建設。三是是大力開展村莊整治。建設垃圾收集池，建立健全衛生保潔制度，整治臟亂差現象，逐步實現生活區和養殖區分離，對村莊主要道路兩側和重要路口進行簡單綠化，增設照明設施，設置排水溝渠。

經濟收入、生產生活等情況，探討如何實現增產增收、脫貧致富的辦法，并每戶送上500元的幫扶資金，受到了群眾的熱烈歡迎。

同時，發揮共青團和社會力量，積極幫助解決肖屋村貧困學子上學困難，聯系市臺和電子集團為貧困大學子提供助學資金萬元，聯系省青年希望工程“南粵會親”活動為13名學生每人提供三年助學金1000元。組織我局共青團前往該村開展了贈送書包、學習用品活動。

“雙到“扶貧工作是一項系統的、艱巨的工程，我局和市鹽務局的幫扶工作雖然取得了一定的成效，但受各方面因素的制約，還存在很多問題和不足。一是村民思想觀念落后，一些村民對扶貧“雙到”工作持消極的態度，也有一些村民滿足于現狀，沒有很強的致富意識。二是從幾年的幫扶工作實踐來看，單給貧困村和貧困戶提供資金，建設基礎設施，不能從根本上解決貧困村和貧困戶的貧困狀況，要改變貧困村和貧困戶的落后面貌，必須突出智力扶貧，讓村民掌握更多的技術，提高致富能力。三是村兩委班子有待加強，村兩委班子的領導力、凝聚力、戰斗力，帶動力不夠。

四

揮村兩委班子戰斗堡壘作用，帶動村民脫貧致富。二是大力發展村級經濟，擴大油茶種植面積，發展特色農業；三是加強基礎設施的建設，擬籌集資金幫助該村將村內的一塊曬谷坪改造成供村民休閑、娛樂的小廣場。四加大對貧困戶的培訓力度，多渠道、多形式地對貧困戶進行培訓，幫助貧困村和貧困戶發展幫扶項目，增強“造血”能力。

算法設計課設總結篇十二

今年6份月是我國第十個“安全生產月”，根據礦業公司及通風部要求，緊扣“安全責任，重在落實”的主題，我隊對活動進行提前安排、及早布置。在這次“安全生產月”活動中，采取切實可行的有效措施，提高全員安全意識，并以此活動為契機，進一步推動安全工作打下堅實的基礎。現將我通維隊開展安全生產月活動總結如下：

一、緊緊圍繞“安全生產月”活動為主題，認真做好動員宣傳工作。

1、在本次安全生產月活動，通維隊按照礦業公司要求成立了”安全生產月”領導小組，隊長蔣萬全任組長，副隊長張建軍為副組長，其他副隊長及技術員為成員。本著早組織、早準備、早動手的原則并對開展“安全生產月”活動的各項工作進行了目標落實，部署工作重點，同時還對此次活動提出了明確的要求。

2.在這次活動中，我隊在學習室懸掛了“安全生產月”活動內容的橫幅、張貼了標語和主題宣傳畫，并制作了以“安全生產月”為主題的黑板報，組織全隊員工每人寫一份安全保證書，組織員工參加礦業公司安全生產宣傳咨詢活動并觀看我礦近來發生的事故警惕宣傳畫，行進廣泛的宣傳，積極行動，全隊動員，營造“安全生產月”的濃厚氣氛。

二、深入開展員工培訓學習，積極推進“雙述”活動。

1.通維隊是一個技術與責任性要求比較高的區隊，擔任著礦井“一通三防”工作的安全，點多、線長、面廣，人員單崗作業，崗位工是區隊的主力軍。為此區隊加強了煤礦有關法律法規學習，班前學習與提問、現場的事故案例分析、每班重點工作的提問等內容，在周一、五的學習中加強各特殊工種的業務學習，提高各崗位工種的業務素質，促使員工在各自的崗位上主動積極的學習，提高自身的業務能力。

2.在礦業公司推行雙述活動是東風之下，不斷學習白國周班組先進管理經驗，重點推行瓦檢員“手指口述”、“崗位描述”為主的安全管理辦法，提高員工對于雙述的理解與應用。促使廣大員工能上標準活、干標準活，增強了員工安全生產意識的自覺性和主動性。有力的推動了安全生產，同時也提高員工的自身綜合素質。

三、完善安全生產管理制度，落實安全生產責任制

根據2011年安全生產奮斗目標，要求區隊所有黨員和團員要以本職工作為己任，充分發揮骨干作用和模范先鋒作用，克服艱難險阻，努力工作，強化責任落實，狠抓基礎管理，制定了各崗位人員安全生產責任制和各工種操作規范，始終堅持領導干部跟值班制，落實技術員、跟班隊長、班組長現場跟班制，不斷建立完善各工種崗位責任制、“一通三防“管理制度、瓦斯檢查制度、瓦斯巡回檢查制度、瓦檢員交接班制度、瓦檢員管理制度、巡檢儀管理制度等。細抓安全基礎管理資料，建立健全了各種臺賬、記錄。

四、認真做好自檢自查，努力降低安全風險。

區隊組織班組長以上干部對本區隊管轄范圍進行了安全隱患自查及排查，在自查及排查中發現：個別員工勞保用品穿戴不整齊，不遵守操作規程作業等等，針對存在的問題，我隊組織員工開展舉一反三活動，讓職工充分認識安全隱患的嚴重性，提高了防范意識，把＂安全生產月＂活動落實在了自覺的行動上。

五、加強“一通三防”管理，保證系統可靠穩定，杜絕事故發生。

區隊在瓦斯、防滅火治理方面狠下功夫，克服了重重困難，在40108工作面回采期間，瓦斯檢查監測、通風系統調整、防滅火、采空區密閉工作成為生產過程中的頭等大事。區隊的瓦斯檢查員大部分是青年員工，經驗相應欠缺。面對這種情況，他們沒有選擇退卻，而是努力的向經驗豐富的老工人學習，工作時更加細心，檢查時更加認真，不遺漏任何死角，為工作面的順利回采提供了可靠的保障。

在40108工作面回采期間，為確保通風系統的穩定和礦井的安全生產更加顯得尤為重要，由于我礦煤層自然發火期短，防滅火工作必須及時到位。我隊施工班員工少，施工時間緊、施工條件困難的情況下，每班一干就是十幾個小時，加班加點，從無人叫苦喊累，任勞任怨，不斷發揚著煤礦工人特別能戰斗的精神，經過大家齊心協力的工作，順利的完成了上級部門下達的各項通風設施構筑任務，確保了40108工作面順利回采及通風與防滅火工作的順利完成。為我礦的安全生產作出了巨大的貢獻。“安全生產月”期間累計做通風構筑設施及搞質量標準化工作等，為礦井通風系統及質量標準化工作做出了積極貢獻。

通過這次 “安全生產月”活動，區隊員工的安全意識大為增強，強化了區隊干部員工的安全責任意識，生命價值意識和自我保護意識，為礦業公司上半年生產目標的實現起到了強有力的保證作用。以后我隊以更大的熱情去實現新的挑戰和安全目標，努力將通維隊打造成一支安全型區隊，為礦業公司的發展做出更大的貢獻。

算法設計課設總結篇十三

算法設計課設總結篇十四

一、在政治上認真學習黨的十七大精神，努力做到融匯貫通聯系實際，在實際工作中把政治理論知識、業務知識和其它新鮮的知識結合起來，開闊視野拓寬思路豐富自己，努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。

二、在思想上加強學習提高理論和業務素養。要堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。

三、“企管站”是建設施工企業和建設安全監督管理的綜合部門，對建設各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我要積極參加局里站里組織的形式多樣的學習教育活動，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體來充實自己。認真學習建設安全監督的文件、書籍。在學習過程中，注意理論聯系實際的方法，不斷提高自身的認識能力，業務能力。

四、在工作中重視學習業務知識，提高自身的業務能力。嚴格要求自己，積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻，講正氣，以誠待人。虛心向老同志學習，取人之長補己之短，努力豐富自己，充實自己，提高自己。堅持做事和做人原則，努力做好日常工作。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤”。

五、在和同事們的關系、處事上要做到和諧、友愛，工作氣氛融洽配合默契互相支持。

在新的一年里，我要全面認真落實以上幾點。

在新的環境下我要戒驕戒躁發揚團結務實開拓進取的精神，為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻!

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算法設計課設總結篇十五

1、在礦總工程師領導下，認真貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規、規程、標準、技術規范和各項管理制度，對全礦“一通三防”工作負全面管理責任。

2、負責建立健全本隊安全管理制度，并督促檢查執行情況。

3、按生產布局及時調整通風系統，保證系統穩定、配風合理。

4、嚴格執行瓦斯管理和各項規定，督促瓦斯檢查員執行瓦斯檢查制度，杜絕空班漏檢和瓦斯超隊作業。

5、監督檢查各生產系統的綜合防塵設施的設置和技術措施的執行情況，做好本隊負責的防塵工作。

6、根據防火計劃做好煤層自燃的防治工作。

7、負責組織、審查和實施“一通三防”方面的安全技術措施。

8、負責組織并參加“一通三防”質量標準化檢查和安全隱患檢查、排查，對存在的問題及時組織整改。

9、負責組織故井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定和反風演習。

10、每日審核瓦斯日報、通風調度日報，對發現的問題及時組織處理。

11、負責對職工的技術教育和安全培訓工作，不斷提高業務水平和安全素質。

算法設計課設總結篇十六

金通煤礦生產技術部（通風隊）

2011工作總結

今年以來在上級有關部門領導的關心支持下，我們生產技術部（通風隊）全體干部職工緊密圍繞年初制定的工作目標，克服人員少，工作任務重的困難，團結協作，開拓進取，腳踏實地，出色地完成了各項工作任務，現就2011年的工作總結如下：

一、強化安全管理方面：

在日常管理上，我們生產技術部（通風隊）歷來嚴格要求，嚴格管理。同時，不斷補充和完善部門各項管理規章制度，用制度來管理人，由于制度完善、紀委嚴明，職工的思想也比較開明，工作主動，較好地完成領導安排的各項工作任務。現在，生產技術部（通風隊）的管理工作正向制度化、規范化發展。

二、通風系統管理方面：

我礦在面臨礦井點多面廣，通風系統復雜的管理困難下，認真組織單位有關人員進行有針對性的治理，嚴格按照配風計劃風量進行配風，消除了風速超限和微風巷道，按照有關規定和省、市及公司各級領導、專家的要求對通風系統方面檢查出的問題及時進行整改，從而使我礦通風系統沒有出現紊亂現象的發生。

1、加強通風系統管理，努力確保通風系統穩定可靠。每月由礦領導組織帶領技術人員進行礦井風道檢查和通風系統審查。針對采煤工作面受地質條件的影響，大部分通風系統不正規，通風設施多且難于管理等現象，對采面通風系統進行巡視檢查，發現問題，立即進行處理。

2、認真制定并嚴格執行巷道貫通措施。2011年，全礦共計完成巷道貫通15處并做記錄，均由通風隊長以上干部跟班指揮，確保安全貫通并按計劃調改通風系統。

3、根據礦井所需風量大小，合理調整主扇，做到了安全、經濟、合理。

三、局部通風管理方面：

局部通風是我礦2011年的工作重點之一，在以前每一次檢查，局部通風出現的問題最多，所以我們采用一系列管理模式對局部通風的各種設備及風量進行精細化管理。

1、強化局部通風管理，防止瓦斯積聚。今年我們組織有關單位對各掘進工作面的風機切換、瓦斯電閉鎖及風電閉鎖進行定期檢查，并有專人進行負責管理。同時通風隊每10天對各地點進行監督檢查，確保了掘進工作順利進行，同時防止了局部通風地點的瓦斯積聚。

2、努力提高局部通風的風筒質量，保證“三個末端”。要求所有工隊及時修補工作面破損風筒，每旬組織人員進行風筒排查工作，認真處理接頭漏風，確保風筒吊掛平直，及時更換延接風筒等工作，消滅無風、微風等作業現象的發生。

3、按標準化要求管理維護好局部通風監測、監控設施。在局部通風區域的所有安全監測設備有專人負責管理和日常維護，嚴格按規定對各類傳感器進行標校，同時進行瓦斯電閉鎖測試。風機開停傳感器能夠實時監控風機運轉情況。

4、強化轉載點噴霧和水幕的使用。每條掘進巷道的轉載點噴霧和凈化水幕都落實到工隊里責任人，通風隊嚴把檢查關，出現問題停止作業，認真追查，從而有效的降低了粉塵。

5、積極完成局部通風工作任務。全年局部通風機通風地點共6處，共接設風筒5167米，回收移設風筒2547米，共移設隔爆水棚18處。

四、瓦斯管理方面：

瓦斯管理是我們工作的重中之重，安全監測系統和瓦檢員管理是瓦斯管理的重點，首先安全監控必須穩定、正常運轉，瓦斯檢查工作要嚴格按照規定進行，同時我們加大了檢查力度，每周進行專項檢查，出現的問題積極落實整改。

1、強化安全監測系統，保證穩定有效。每月對瓦斯電閉鎖進行全面調試，真正起到斷電閉鎖的作用，確保瓦斯超限立即斷電。

2、抓好人員管理，合理調配分工，安排瓦檢員頂崗進行檢查，一旦發現瓦斯超限，立即按照規定進行撤人和匯報等，同時嚴格執行交接班制度。

3、巡視路線上的瓦斯情況記錄在冊，對發現的問題進行處理和匯報；對留有隱患和出現瓦斯超限問題的，由相關責任人負責，承擔處罰。

4、嚴格執行放炮管理制度及“三人連鎖”“一炮三檢”制，堅持瓦斯超限就是事故，有效的減少了炮后瓦斯超限的現象發生。

5、齊抓共管，對瓦檢員出現假檢、漏檢、不負責任的行為進行嚴厲處罰，認真落實瓦斯檢查點的設置和巡視檢查情況。

6、根據《煤礦安全規程》要求做好了瓦斯鑒定工作。6月份通風隊組織專業人員進行了瓦斯鑒定工作，通過鑒定工作能夠明確我礦礦井各地點瓦斯含量大小，并為瓦斯管理提供了依據。

五、安全監測監控系統管理和通風儀器儀表的管理方面：

1、安全監測監控系統管理

加強安全監控系統的管理，充分發揮礦井安全監控系統的作用，我們探索得出一些經驗，一是加強培訓，安全監控系統管理人員取得全國安全監控系統管理與維護培訓班資格證書；二是不斷完善安全監控系統管理制度健全制度，明確監控監測管理責任。對安全監控全面負責，只要系統報警，不論什么原因，不論何時，都要到現場處理。實行逐級匯報制。加強現場檢查制。將監控系統管理納入到安全檢查的重要內容；實行定期校驗制。每天每班由當班瓦斯員負責用光干涉瓦斯檢定器檢測與探頭檢測進行對照一次，誤差超過規定的，要立即匯報進行處理。每7天對在用的探頭用標準氣樣校驗一次，對出現故障的探頭隨時維護，檢驗，保證監控系統真實可靠。三是加強服務，確保系統正常運行。安全監控系統的維護是一項長期工作，監控系統出現問題，我們要及時處理，處理不了，請廠家技術人員到礦里進行維修，發揮系統的功能。

2、加強通風儀器儀表的管理

如何管好和使用好通風儀器儀表是我們部門管理工作的一個主要內容，指定一名部門管理人員負責管理通風儀器儀表，按時對通風儀器儀表進行送檢，有故障的通風儀器儀表及時送修，保證通風儀器儀表完好。

六、綜合防塵管理方面：

2011年我礦繼續推進防塵設施的使用，繼續強化防塵設施的管理，努力消除由于生產產生的各種礦塵。

1、消除煤塵管理死角。今年有通風隊組織瓦檢員每天對全礦井各皮帶、各硐室、設備及主要進回風巷的灑水滅塵工作進行檢查，出現問題及時反映給有關單位進行處理，起到了監督督促作用，同時消除了煤塵死角。

2、各轉載點噴霧使用情況。今年我們繼續強化了綜合防塵工作，加強各轉載點噴霧設施的管理，只要檢查出現不能正常使用的單位，對該單位進行相應的處罰。

3、確保各地點滅塵設施完好。定期排查，出現問題及時處理，保證防塵設施的使用率。全年預計全礦共按設置完善凈化水幕和噴霧裝置，全礦月平均清洗巷道360000米，平均日清洗巷道1000米。

七、通風設施管理方面：

1、在通風設施管理上，做到了能夠建永久設施的，絕不建臨時設施，同時規定超過3個月的臨時設施必須建永久的，合理穩定通風系統。

2、規范通風設施，確保通風系統的穩定性。今年我礦對全礦井的通風設施進行全面檢查，對通風設施不規范、不嚴實的問題認真進行整改，有效提高了礦井有效風量利用率。3、2011年，全礦共預計建筑完成臨時通車風門14道，臨時行人風門12道，永久密閉10道，臨時密閉11道，擋風墻3道，風橋3座，安裝風門閉鎖5處。

八、“一通三防”管理制度方面：

“一通三防”管理的核心就是管理制度的建立和完善，今年我們根據公司“安全質量標準化”的要求，對“一通三防”各項管理制度和相關記錄進行了補充和完善，并嚴格按照實際情況進行制定和執行，杜絕了以往制度與工作實際“兩張皮”的現象，使制度真正實現約束和管控作用。

1、按“一通三防”質量標準化，進一步健全完善了內部管理，按要求制定了礦井防滅火管理安全技術措施，通風管理制度、防滅火檢查臺帳。

2、完善各種圖紙、報表、記錄、臺帳、措施和管理制度。

3、重點在瓦檢員交接班制度和瓦斯檢查設置計劃上下功夫，做到實際操作性強，路線清晰和有據可查、有據可依。

九、其他工作： 1、12月份我礦進行了每年一度的礦井反風演習工作。在演習前，我們總結去年演習的不足，嚴格消除去年反風演習的時間延續等問題，認真組織通風隊等參加演習單位對演習工作進行合理的安排。在演習時公司領導現場看護，演習工作順利進行。演習后及時進行了總結，并以文件形式上報了公司。

2、做好火災預防工作。重點做好油料和電器設備的管理，防止人為火災事故的發生。安排專人負責每旬對全礦密閉和采空區進行co氣體檢測分析，對沒有觀測孔的密閉進行改造，以便詳實掌握礦井防災火的基礎數據。

3、加強重大隱患排查與治理，為安全生產創造條件。堅持每月一次的重大隱患排查與治理和每十天一次的安全管理重點排查，采取相應的措施，由各有關部門、單位按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患，為安全生產創造條件。

總結2011年各項工作，從各項工作中認真分析總結，我礦“一通三防”工作存在以下主要問題：

1、通風系統還存在不合理、不可靠的現象。

2、監測監控系統還不夠完善，信號傳輸故障率較高。

3、通風設施建筑質量部分不達標，維修率較高。

4、“一通三防”隊伍不穩定，管理難度大，培訓任務重。總之，認真分析今年以來的各項工作，有值得贊揚的地方，也有需要改進的地方，尚待努力進取，以縮小工作差距，與所存在的問題均將在以后的工作中逐步加以解決。我們會不斷努力，認真落實公司及礦領導的各項指示，繼續做好“一通三防”工作。

生產技術部（通風隊）

2011年

月

日

算法設計課設總結篇十七

為弘揚安全文化，營造安全氛圍，做牢做實礦井的安全生產工作，我隊按照上級文件的要求，緊緊圍繞“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”的主題，于6月1日至6月30日，開展了為期30天的“安全生產月活動”。活動期間，我隊繼續堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，深入廣泛地開展了形式多樣的“安全生產月”活動。通過活動的宣傳發動、積極開展與總結提高，弘揚了企業安全文化，增強了職工的安全生產知識，提高了隊伍的安全管理水平，實現了安全生產的預定目標。

具體活動情況如下：

一、認認真真地開展“安全生產月”的宣傳發動工作 為使“安全生產月”活動有序開展，我隊根據我礦于5月31日制定下發的柳溝煤辦發?2016?71號關于開展2016年“安全生產月”活動的實施方案，對“安全生產月”工作做到了早安排、早部署。并且5月29日，安全礦長在我礦召開的科級干部以上人員參加的安全生產工作例會上，對我礦的“安全生產月”工作進行了總體部署，由此拉開了“安全生產月”活動的序幕。安全月期間共制作安全宣傳橫幅，辦安全宣傳版報，組織書寫、張貼安全月宣傳標語，在機關樓、采區樓前的懸掛標語。同時利用安全活動日、班前會、等形式對安全生產月活動方案進行了貫徹，使活動方案做到了人人皆知。

6月16日，我隊積極參加礦組織的“安全生產月”安全知識有獎競猜活動。通過競猜，提高了職工學習安全知識的興趣，激發了職工安全生產的熱情。競猜活動由全體職工參加，進行了獎勵，向職工宣傳安全生產法律法規和安全生產常識、發放各類宣傳資料。

“安全生產月”期間，我隊嚴格按實施方案班前會組織職工進行了培訓學習。

二、扎扎實實地做好企業的安全生產工作

在安全生產月活動中，全礦大力開展了以雨季“三防”、“一通三防”、防治水、機電設備管理、提升運輸管理、頂板管理、煤礦火工品管理等為重點的隱患排查工作。安全月期間我隊積極參加由安監處、機電科、生產科、組織的隱患自查自糾活動。

對查出的“三違”，除按規定進行處罰外，我隊根據實際情況，開展了對“三違”人員幫教活動，使“三違”人員認識到了“三違”的危害性，幫助“三違”人員改掉了不良習慣，爭做遵章守紀的好礦工。

在現場管理方面，我隊除按要求加強夜班監管，要求安全生產的系統的基層干部，每月必須有3班入井帶班，以消除各種隱患，實現安全生產。6月份是上半年安全工作的終點，也是下半年安全工作的起點，而對于煤炭行業來說，安全工作只有開始，沒有結束。在下半年的安全生產工作中，我們一定堅持一個中心(安全生產)，認識一個理念(安全至上，從我做起，超前防范，萬無一失)，突出一個重點(一通三防);實現一個目標(安全生產零傷亡)。通過進一步加大安全生產工作的監管力度，強化安全生產現場管理，把各項安全生產管理制度落到實處，進而減少和逐步消滅違章現象，實現企業的長治久安。

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展富有成效，在安全月活動中，我隊采用旬檢查的方式，共進行安全檢查3次，共查出隱患11條，現已全部整改完畢。

“安全生產月”活動因時間的特點，只具有短期效應，本煤礦在活動開展中，完善管理制度，拉長活動時間，使天天成為“咨詢日”，月月成為“安全月”。

三、存在的問題

盡管“安全生產月”活動開展的轟轟烈烈，卓有成效，但還存在一定的問題。

1.全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

2.內容和形式較為單調。

四、今后的努力方向

我們將認真總結這次開展“安全生產月”活動的經驗教 訓，本著因地制宜的原則，努力搞好來年的“安全生產月”活動。

1.在思想認識上，再提高;2.在準備策劃上，再認真;3.在增強效果上，再下功夫;4.在整改安全隱患上，再努力;總之，通過本次活動的開展我隊受到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了基層干部的安全責任心，“安全第一、預防為主、綜合治理”、“安全責任重于泰山”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，各項安全措施得到進一步落實。

算法設計課設總結篇十八

2015年黨風廉政建設“兩個責任”落實情況

2015年，我校黨風廉政建設工作在城區教育局黨組、紀檢組的正確領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實黨的十八大精神和十八屆中央紀委歷次全會精神，認真學習總書記系列重要講話精神，特別是貫徹落實好城教工字（2015）38號文件精神，緊緊圍繞教育教學中心工作，認真落實“兩個責任”，進一步改進作風,增強服務意識,提高整體素質，黨風廉政建設工作取得明顯成效,為完成全年工作任務提供了有力的政治保障。結合年初制定的黨風廉政建設目標責任書，我們進行了認真的自查總結，現報告如下：

一、領導重視,完善制度，全面落實“兩個責任”

2015年，我校把黨風廉政建設責任制的落實與學校具體工作緊密結合起來，建立起校長親自抓，書記重點抓，各部門具體配合、各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制。按照“誰主管誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求緊密結合學校工作實際，著眼學校工作特點全面開展工作，使學校黨風廉政建設與教育事業相互促進，和諧發展，各項工作取得顯著成效。

1.加強組織領導，明確各自職責。簽訂責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年黨建工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。明確了領導班子的全面領導責任，校長、書記為第一責任人，班子其他成員直接領導和負責分管部室，統一領導，分工協作；明確了班子成員個人黨風廉政建設責任制落實情況將納入年終考核。一年來，我校共召開與黨風廉政建設有關的會議十余次。支部成員和各部室負責切實擔負起領導責任，做到思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯，在廉潔從教中發揮了表率和帶頭作用。

2.切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。根據城區教育局《黨風廉政建設目標責任書》的要求，對考核內容進行了分解，制定了《鳳礦小學黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理分解表》，結合責任制內容，督促各分管領導和部室負責加強自身黨風廉政建設，切實做好工作落實。目前，我校2015年黨風廉政建設責任制總體上落實得較好，得到了上級部門的肯定。

3.完善制度，將黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容，進一步明確責任。在反復醞釀和廣泛征求意見的基礎上，制定了《鳳礦小學黨風廉政建設制度》、完善了《教職工工作紀律》、《財務工作制度》、《教職工請假制度》等10種制度和規定，使規章制度更加貼近實際，更具人性化，更有可操作性，對科學管理、制度管理，推進學校又好又快發展起到了促進作用。

4.積極開展廉政談話、交心談心活動。利用班子會，黨員會及教職工會，校長、書記分別與班子成員，黨員及教師職工進行廉政談話、交心談心每周一次。這些工作，增強了班子成員、處室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了學校黨風廉政建設，拉近了班子成員與教師職工的距離，增進了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齊心協力，共創教育事業新局面的良好氛圍。

二、創新教育方式，開展主題活動，落實“兩個責任” 我校始終防患于未然，引導黨員職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，發揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，增強教育的針對性和實效性，夯實思想根基，促進黨員職工廉潔從教。

1.深入貫徹各級會議精神，筑牢思想防線。采取集中和自學相結合的形式，重點組織學習了《準則》《條例》及《中小學職業道德規范》，堅持講學習、愛學習、勤學習，在學習中注重理解科學內涵和精神實質，切實把紀律和規矩挺在前面，使廣大黨員的理想信念、職業道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了很大提高。

2.開展了“雙學雙嚴”活動。學校開展了以“學黨章、學條例、嚴紀律、嚴規矩”為主題的黨紀條規警示教育月活動，學校黨支部結合學校工作實際，力求注重實效，堅持“雙學雙嚴”黨紀條規警示教育月活動與學習討論落實活動有機結合、與學習貫徹中央和省市紀委全會精神有機結合、與實施“六權治本”，凈化政治生態，實現弊革風清有機結合、與當前各項工作的開展有機結合，創造性和創新性地開展活動，防止走形式，力求取得了好的教育效果。3.堅持黨員學習制度，教育黨員起好模范帶頭作用。組織黨員以學習《黨章》及習主席系列重要講話為重點，不斷提高黨性修養；認真組織黨員學習好《條例》、《準則》和“學思踐悟”欄目，教育黨員帶頭學政治、學業務，做學習的模范，帶頭進行新課程改革，做教育教學改革的模范，帶頭遵守廉政建設規定，做廉潔自律的模范，帶頭遵守黨紀國法，做遵紀守法的模范，帶頭搞好團結，做弘揚團隊精神的模范，做學習黨章、維護黨章、遵守黨章，把紀律和規矩挺在前面，在本職工作中充分體現黨的先進性，帶領全體教職工在教育教學工作中再創新的佳績。4.發揮“三個陣地”的育人功能，扎實推進校園廉政文化建設。一是課堂陣地。作為小學生，應該如何做到廉潔，從而進一步增強學生作為建設廉潔校園的主人翁意識和未來人生道路上的廉潔意識。二是校園陣地。開展廉政文化進校園活動，校園是重中之重的陣地。因此，學校充分利用校園的宣傳櫥窗、文化墻、廣播室等設備設施，營造全校師生共同關注廉政文化建設的氛圍，努力讓每一面墻壁都說話，讓每一處文字都育人。三是家庭陣地。一個社會，學校充分利用學生和家庭的緊密聯系，通過給學校家長寫一封廉潔教育信、學生與家長開展一次廉潔文化互動交流，發揮家庭在促廉助廉中的作用。

三、堅持民主決策，科學管理，促進”兩個責任“的落實 1.嚴格按照議事規則辦事，做到“三個不議”“五不分管”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作安排、重大財務開支、重要行政決定等方面都執行集體研究。力求做到分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。

2.堅持校務、財務和黨務公開，增強工作透明度。在辦公區域建立和完善公示欄、公示牌、宣傳欄，收費項目及標準、重點工作實行經常公示，財務開支定期向職工代表大會報告，重大活動和信息及時在校園網公開公布；定期召開家長會，各班建立班級家長群，讓家長和社會及時了解學校發展情況，提高學校的公信度和社會影響力。做到了財務收支情況每月據實公開，政務、黨務情況隨時發生隨時公開。職評、工作安排、評先評優、基建維修、大宗物資采購、干部民主評議考核等等工作，均置于群眾監督之下。對教職工關注的熱點焦點問題均實行了校務公開，做到公開公平公正辦事，達到陽光透明操作。校務公開落到了實處，既落實了黨風廉政建設責任制，做到依法治校，又創造了一個和諧向上的校園環境，教職工真正體現了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監督權。

四、運用好監督執紀“四種形態”，切實落實“兩個責任” 結合本校實際，對照檢查，舉一反三，認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，切實把政治紀律、政治規矩放在首位，深入開展了“把紀律和規矩挺在前面”大討論活動。通過學習討論，撰寫心得體會，大家對黨風廉政建設有了更深刻的認識。明確了校長書記要把主體責任扛在肩上、落到實處，要抓好班子、帶好隊伍，敢于擔當、敢于亮劍，運用好監督執紀“四種形態”，依規依紀開展紀律審查，落實監督責任。在這項工作中，校黨支部協同學校行政班子加強監督，預防為主，學校做到了堅決不從學生中收取一分錢，同時經常教育教職工認真遵守“六項承諾”，不隨意辦班、不亂征訂和授意學生購買教輔資料，不做任何違規的事，一旦有此方面的動向，迅速反應，及時進行查處。一年來，教職工廉潔從教，嚴格執行有關規定，沒有出現亂收費、亂辦班現象。學校收費問題是社會關注的要點，也是我校廉政建設的重點工作之一，我校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。

今后，我們將以時不我待、敢為人先的精神，凝心聚力，開拓進取，改革創新，以更深刻的認識、更開闊的思路、更有效的措施、更加勤奮高效的工作，繼續扎實地開展好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為不斷開創學校黨的工作新局面、辦好人民滿意的教育做出新的、更大的貢獻！