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應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷(優(yōu)質(zhì)8篇)

時間:2023-10-15 02:11:50 作者:GZ才子

應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷篇一

每個人的時間都是有限的,所以要做重要的事,即你覺得有價值并對你的生命價值、最高目標(biāo)具有貢獻(xiàn)的事情;要少做緊急的事,也就是你或別人認(rèn)為需要立刻解決的事。消防隊的最大貢獻(xiàn)應(yīng)是做好防火工作,而不只是忙于到處救火。因此,“要事第一”是自我管理的原則。

有效能的人只會有少量非常重要且需立即處理的緊急、危機(jī)事件,他們將工作焦點放在重要但不緊急的事情上,來保持效益與效率的平衡。

“有效管理”是把最重要的事放在第一位的重點管理。先由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點后,自己掌握住重點并時刻把它放在第一位,以免被感覺、情緒或沖動左右。要想集中精力于當(dāng)前的要務(wù);就必須先排除次要事情的牽絆,要勇于說“不”。

應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷篇二

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個人基本簡歷

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

/

國籍:

中國

目前所在地:

天河區(qū)

民族:

漢族

戶口所在地:

潮州

身材:

160cm?45kg

婚姻狀況:

未婚

年齡:

22歲

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

職稱:

無職稱

求職類型:

全職

可到職日期:

隨時

月薪要求:

--3500

希望工作地區(qū):

廣州深圳

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):物流/運輸

擔(dān)任職務(wù):

出納

工作描述:

負(fù)責(zé)公司的財政收入、支出等事務(wù)

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

擔(dān)任職務(wù):

出納員

工作描述:

負(fù)責(zé)公司的`每日營業(yè)收入。

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:

深圳大學(xué)

最高學(xué)歷:

大專

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

人力資源管理

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月

終止年月

學(xué)校(機(jī)構(gòu))

專業(yè)

獲得證書

證書編號

-09

柘林中學(xué)

高中

高中

-03

深圳大學(xué)

人力資源管理

大專

語言能力

外語:

英語一般

國語水平:

一般

粵語水平:

一般

工作能力及其他專長

熟悉excel,word等常用辦公軟件

獎勵情況:

/09獲得公司崗位技能比賽第三名

2009/09獲得公司崗位技能比賽第一名

詳細(xì)個人自傳

本人性格熱情大方,穩(wěn)重,細(xì)心,真誠,有耐心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,接受新事物能力強(qiáng),具有一定的溝通能力,有團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心。

專業(yè)課程:

會計學(xué)原理、管理心理學(xué)、人力資源經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、財務(wù)管理、市場營銷學(xué)、管理信息系統(tǒng)、人事測評理論與方法、人力資源績效考核與評估、薪酬制度與薪酬設(shè)計、激勵理論與方法等。

求職意向:有關(guān)行政、人事、財務(wù)等工作,或者能體現(xiàn)個人才能的企業(yè)事業(yè)

個人聯(lián)系方式

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷篇三

性別:女

年齡:26歲身高:160cm

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州畢節(jié)

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:1年以下

聯(lián)系地址:貴陽小河

求職意向

最近工作過的.職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì):全職

期望月薪:2000~3000元/月

期望從事的崗位:出納,收銀員,統(tǒng)計,成本管理員,資金專員,其他財務(wù)類職位

期望從事的行業(yè):金融(投資/證券,金融(銀行/保險),專業(yè)服務(wù)/財會/法律

技能特長

技能特長:閱讀,書法

教育經(jīng)歷

西南大學(xué)榮昌校區(qū)(本科)

起止年月:209月至6月

學(xué)校名稱:西南大學(xué)榮昌校區(qū)

專業(yè)名稱:工商企業(yè)管理

獲得學(xué)歷:本科

應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷篇四

一眨眼一年又過了一半,畢業(yè)季又快到了,很多應(yīng)屆畢業(yè)生都在忙著找工作。而在找工作之前,需要做的事,就是替自己量身訂制一份精美的簡歷。簡歷是一塊敲門磚,簡歷做的好,得到工作offer的機(jī)會就越大!

1、照片

在制作簡歷之前,首先要做的事情就是去照相館拍一張正裝照。一般來說,正裝照會顯得更加正式,職業(yè)感也比較強(qiáng),最重要的是,人看起來也會稍微精神一點。

一張好的照片也能讓你的簡歷加分不少,至少會給篩選簡歷的面試官留下一個比較好的第一印象,才能讓他有繼續(xù)看下去的興趣。

2、教育經(jīng)歷

一般寫上三部分的內(nèi)容:

1.大學(xué)學(xué)校/學(xué)歷/專業(yè)

2.社團(tuán)活動以及在社團(tuán)中擔(dān)任的職位

3.榮譽(yù)獎勵,如獎學(xué)金或一些比賽的獎項等

3、工作經(jīng)驗

如果有相應(yīng)的實習(xí)經(jīng)歷就寫上。沒有的話,就回憶一下你在大學(xué)里參加過的一些活動,包括有大學(xué)里面參與的項目及其科研成績情況、社團(tuán)和一些校園活動、課外兼職等等。

4、愛好特長

簡歷中的特長與愛好,總有很多人不知道怎么填寫。一般來說,愛好和特長都是如實寫,還要根據(jù)與你應(yīng)聘職位對應(yīng)來寫,盡量要寫得充分又簡潔。

5、自我評價

這一部分,最好要找出適合企業(yè)的特質(zhì),可以參照企業(yè)的招聘需求,找到自己最突出的適合企業(yè)的亮點,圍繞這個點來舉例說明。

工作經(jīng)驗少怎么辦

突出實習(xí)。實際上,實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來,,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。

突出社團(tuán)。比方說,在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨立或經(jīng)由團(tuán)隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動,可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗的填寫方式,可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性,也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。

突出學(xué)習(xí)。強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗,同時輔佐以大量真實、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡歷中簡單地陳述,你熟悉最新的趨勢與技術(shù),并且能夠馬上運用到新工作中。

應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷篇五

基本信息:只需介紹申請人的個人信息,如:姓名,性別,出生時間,學(xué)歷,畢業(yè)時間,聯(lián)系方式及個人郵箱..

職業(yè)發(fā)展顧問指出,簡歷是第一個門檻求職者打交道,一定要提取有用的信息,該作業(yè)無關(guān)的內(nèi)容不會出現(xiàn)在簡歷上,特別是沒有出現(xiàn)在“基本信息“簡歷的第一部分。求職意向:這是一個比較關(guān)鍵的論壇,側(cè)重于瞄準(zhǔn)你未來的職業(yè)生涯中,考生將單位傳遞到你的職業(yè)生涯,如果你明確的定位和公司喬布斯一貫的發(fā)展方向。在組織優(yōu)化關(guān)鍵字的語言,不要使用太多語氣平淡來形容。自我介紹:主要是通過一些簡潔的概述,以展示自己的綜合素質(zhì)和招聘經(jīng)理的特點。其中包括專業(yè)技能,愛好描述,溝通技巧總結(jié)等,用簡潔的語言總結(jié),解釋你是什么最大的優(yōu)勢位置的候選人。

職業(yè)發(fā)展顧問表示,在該列中的“自我評價”,你經(jīng)常可以看到“性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊精神”等字樣,不能千篇一律的詞匯彰顯您的個性,這些話不是有針對性的。個人評價最忌空,建議求職者清楚地總結(jié)出了自己的特點,這是最好的工作要求和自己的專業(yè)特點闡述相結(jié)合。工作經(jīng)歷:為了讓你的簡歷更有組織,更充實,建議求職者通過系統(tǒng)中的格式設(shè)置為填寫自己的工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗描述內(nèi)容最好采用推薦格式,如下:工作時間,公司名稱,職位。

職業(yè)發(fā)展顧問指出,“工作經(jīng)歷”欄目非常重要,因為hr在看簡歷時最感興趣的是求職者的工作經(jīng)歷,這是表達(dá)個人工作經(jīng)歷和能力的重點,也是整個簡歷成功的關(guān)鍵。因此,要盡可能詳細(xì)地描述自己的工作和職責(zé),最好列出自己以前的成就。離職原因比較敏感,特別是消極的原因會對求職造成一些負(fù)面影響,所以最好不要寫在簡歷上。教育背景:由于求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景有關(guān),招聘人員仍然會參考他的教育程度。因此,求職者應(yīng)填寫他們所學(xué)到的重要課程和獲得的獎項的信息,并建議強(qiáng)調(diào)與他們當(dāng)前職業(yè)期望相關(guān)的信息,以突出他們的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。培訓(xùn)經(jīng)歷:培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn),能使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時間成本),并能獲得培訓(xùn)機(jī)會也是對企業(yè)對先進(jìn)員工的一種獎勵..因此,如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)驗,一定要及時添加,以提高他們的求職競爭力。

職業(yè)發(fā)展顧問,簡歷的內(nèi)容一般分為上述六個模塊,但在求職,求職者不同的公司,不同崗位適當(dāng)調(diào)整的簡歷內(nèi)容,有針對性地引進(jìn)的個人專業(yè)技能和溝通能力,能成為眾多的過程簡歷亮點,牢牢吸引住了hr的注意,“固定”的人力資源。

簡歷中的離職理由要怎么寫?

一、絕對ng的寫法!

1、和同事們合不來

面試官問你為什么要離開,因為他們想知道:候選人是不是有什么問題?你辭職的原因是什么?如果你真的辭職是因為你被之前的感情關(guān)系搞得筋疲力盡,然后你把這些寫進(jìn)了你的簡歷,這很可能會讓面試官懷疑你是不是有什么問題。如果你在面試的時候慌張地說這些,會讓面試官覺得你有點怪。

不想干這份工作,被調(diào)走了

如果在這樣的原因,他辭職的話寫會給面試官留下不好的印象,因為他會覺得你沒有一個最喜歡的事會立即辭職。究其原因,面試,因為你想看到你進(jìn)入公司后,不能充分施展才華的面試,讓你的工作態(tài)度,他們會成為審判的重要因素。

二、這么寫就對咯

首先要說一下的原因辭職的簡歷并不需要寫太薄。但是,它仍然需要解釋為什么大致辭職。下面是引用書面兩個很好的例子。

1、因為個人原因辭職

你可以簡單寫上”因個人原因辭職”。解釋說離開的原因是雜亂無章,會給對方留下不好的印象,如果面試被問到,要寫下內(nèi)容。面試前自我介紹的時候一定要說明離開的原因。你可以說是因為一些個人原因,比如結(jié)婚,生病,上學(xué)等等。

我離開是因為公司原因

如果你的公司是什么地方出了錯之前,不能與他們的工作繼續(xù),你可以這么寫。破產(chǎn),公司聘請,部門和其他原因的重組可以關(guān)閉。在采訪中面試官可能會問你這些問題,最好是進(jìn)行梳理,以更好地說明清楚了采訪。

三、分居原因的解釋方法

1.說你想把事情發(fā)展到下一個階段

你可以這樣說:

我的工作處于..我真希望我能面對...方向。為了彌補(bǔ)這一切,我需要學(xué)到更多...但是沒有時間學(xué)習(xí),所以選擇離職后重新充電學(xué)習(xí)..

2,家庭,去病,婚姻,生育等的轉(zhuǎn)移,使您的生活,直到有新的變化

如果你被迫要離開的無奈,那么建議你說上面的理由。但是你不能撒謊喲。但面試官會決定按照你的視線,色調(diào),強(qiáng)度等因素的整體氛圍你的發(fā)言內(nèi)容的真實性。你知道,當(dāng)張力很難編譯水密騙子。

3、誠實地說明理由

當(dāng)涉及到人際關(guān)系、業(yè)務(wù)內(nèi)容和薪酬等問題時,許多求職者會急于表示自己沒有錯,對他人不利。事實上,與其說某人是壞人,不如尊重并誠實地說出你離開的真正原因。這樣,別人會認(rèn)為你很努力,會給你留下好印象。

四、寫在后面

你可以說你的簡歷是你生活的縮影。大學(xué)學(xué)了什么專業(yè),做了什么工作,將來想做什么,將來想怎樣發(fā)展..無論你是被迫談?wù)撟约弘x開的原因,還是作為自我推銷的手段,拿出離開的原因,這都是可以學(xué)到的。

簡歷上哪些內(nèi)容不能體現(xiàn)

一、誤導(dǎo)的工作頭銜

誤導(dǎo)的工作頭銜也會讓你看起來像個失敗者。請參考以下“職業(yè)模式”:當(dāng)前工作:營銷經(jīng)理;前工作:營銷總經(jīng)理;前工作:營銷經(jīng)理。你為什么從市場經(jīng)理搬回市場經(jīng)理?你可能有很好的理由這樣做,但進(jìn)入求職信是不合適的,但如果你不關(guān)心它,這是很自然的,人們會誤以為你缺乏能力,被“降級”。

事實上,在不同的公司同職稱將代表不同的含義,如果你覺得以前的工作頭銜可能會給出錯誤的印象,不要猶豫去改變它換成了另一個名字,如有必要,然后在采訪中解釋在這樣做的原因。

二、薪水

1.老板們會知道你目前的薪水比他們愿意支付的要高

即使你可能自愿降低工資,你也不會有機(jī)會采訪那些通常不愿意雇用他們收入越少的人,他們覺得你在用他們來“填補(bǔ)空白”。否則他們會認(rèn)為給你面試只是浪費你的時間。

2.老板會知道你現(xiàn)在的薪水比他們愿意支付較低

你們可能會面對面,但是你們的薪水份額已經(jīng)大大減少了。如果薪水可以商量,他們會用你現(xiàn)在的薪水作為起薪。另一方面,他們甚至可能不會給你面對面的面試,因為他們認(rèn)為你太“小”,做不了這份工作。

3。你可能會提供非常誤導(dǎo)的信息

您目前的工資并不能準(zhǔn)確反映這個工作對你的價值,你可能有很多其他好處,如健康保險,養(yǎng)老保險,免費午餐等---所有這些好處都將被添加到您的“總補(bǔ)償量”的魚。目前高薪,也許比你的工資支付其他業(yè)主,但“補(bǔ)償總額”另一個報價可能會更高。相反,你的薪水似乎要低得多。在廣告的老板,通常不解釋,他們愿意支付的總賠償金額是多少,但他們會問你要說出你的補(bǔ)償總額,以及你現(xiàn)在的老板商量怎么治療是你們之間的私事,如果你說你的薪水,然后把它寫在申請書---從來沒有抽入簡歷。

三、離婚

由于簡歷上的一些疏忽的字眼,比如“婚姻狀況:離婚”(甚至在簡歷的開頭),即使是最合適的應(yīng)聘者也無法得到面試機(jī)會,這種結(jié)果往往很有意思。原因是候選人沒能在簡歷上留下深刻印象。這是求職過程中的一個被忽視的領(lǐng)域。

無論你對離婚有何看法,都要把它寫在簡歷上,并立即標(biāo)記為失敗者。如果你結(jié)婚了,沒關(guān)系;如果你離婚了,說你還單身;如果你分居了,說你還結(jié)婚了。

假設(shè)員工任命老板為了實現(xiàn)特定的結(jié)果,那么,標(biāo)志著你的失敗上一份簡歷,自然是非常對你不好。失意的記錄,幾乎人人都有,所以失敗并不奇怪,但問題的規(guī)模和程度,如果你能平衡。例如,考試失敗做世界并不意味著結(jié)束,只要你回來再通過考試,你甚至可能從中受益。但簡歷的這些觀點不恰當(dāng)?shù)谋砬椋诮邮懿稍L時說,可能更合適。

應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷篇六

真實姓名:徐琳性別:女

年齡:28歲身高:159cm

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省赫章縣哲莊鄉(xiāng)

最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗

聯(lián)系地址:貴州省赫章縣

求職意向

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市

期望崗位性質(zhì):全職

期望月薪:3000~4000元/月

期望從事的崗位:其他,無限制,網(wǎng)絡(luò)管理員,大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生

期望從事的行業(yè):計算機(jī)軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),其他行業(yè),無限制

技能特長

能夠熟悉運用辦公軟件、photoshop軟件,能吃苦耐勞,工作態(tài)度認(rèn)真。

教育經(jīng)歷

中國計量大學(xué)(本科)

起止年月:9月至7月

學(xué)校名稱:中國計量大學(xué)

專業(yè)名稱:計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)

獲得學(xué)歷:本科

工作經(jīng)歷

應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷篇七

職場上的弱勢主要是指:頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學(xué)位或?qū)W歷太低等。求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷中做假,“修飾”一下自己的簡歷,這是千萬要不得的,因為“假的永遠(yuǎn)真不了”,而假的一旦被識破,依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復(fù)存在。明智的做法是對你的簡歷進(jìn)行科學(xué)取舍,適當(dāng)突出重點,合理揚棄,這樣,既可使你的簡歷更加吸引人,同時又保持了真實性。

其中,實習(xí)工作應(yīng)作為相應(yīng)的工作經(jīng)驗來寫,因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似,它們往往需要實習(xí)者自主完成多項任務(wù)。此外,如果畢業(yè)生在校時早已學(xué)過許多與所應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識,則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù),也應(yīng)毫不謙虛地寫出來,以提升自己的人才價值。當(dāng)然,如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,這些雖然與應(yīng)聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系,但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學(xué)習(xí)、研究并盡快適應(yīng)各種工作的能力。

對于初出茅廬的畢業(yè)生,因為與社會實際接觸得少,尚未經(jīng)歷過謀職的挫折,往往自我感覺都比較好。殊不知,用人單位并不一定樂于認(rèn)同,很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。為此,剛畢業(yè)的學(xué)生們將在求職中與那些有相同學(xué)歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。而因為沒有相關(guān)職業(yè)的.豐富工作經(jīng)歷,所以,剛出校門的畢業(yè)生應(yīng)該盡力揚其所長以蓋所短,重點強(qiáng)調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓(xùn)情況,包括那些與應(yīng)聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動。

現(xiàn)實生活中,有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力,卻沒有相應(yīng)的高等學(xué)歷和學(xué)位,以致在“審”時便被淘汰,實在太可惜,也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職簡歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文,揚長避短。

如果你具備應(yīng)聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件,但卻沒有良好的教育背景,最聰明也是最簡單的辦法就是,只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓(xùn)的內(nèi)容,以及受訓(xùn)后取得的成績和應(yīng)用到工作實踐中的實績,而不表明你是否具備相關(guān)的學(xué)歷和學(xué)位。這樣做既無不誠實之嫌,又可以避免你在審查個人簡歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審,在面試中一旦被招聘人員認(rèn)可,他們將會忽略你的學(xué)歷而認(rèn)同你的能力,甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。

應(yīng)屆畢業(yè)生如何寫簡歷篇八

應(yīng)聘職位:醫(yī)藥/美容保健類:中西醫(yī)師、醫(yī)療:、臨床醫(yī)學(xué):

工作年限:8職稱:無職稱

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州深圳惠州

工作經(jīng)歷:

1995年-1997年畢業(yè)于南陽理工學(xué)院國醫(yī)國藥系學(xué)生畢業(yè)

1997年-1999年市醫(yī)院縣醫(yī)院實踐實習(xí)中醫(yī)師完成實踐

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