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單位通知

致：

請于5月19日早8：20前到廠，正式入職。屆時請完善個人的相關資料，身份證復印件兩張，照片三張，畢業證復印件。請在入職前辦理好個人的流動人口計劃生育證和暫住證。需要住宿的'，請準備好自己的行李物品，填好住宿申請單后辦理入住手續。

廣州斐索建材有限公司。

行政人事部。

二零xx年五月十三日。

單位通知

茲有已被公司錄用，并已辦理入職手續，現到貴部開始崗位試用，上崗時間為正常試用期3個月，時間為日至年月日，請協助做好該員工的`工作引導和崗位職責介紹工作，以保證工作順利開展。

謝謝合作！

管理咨詢有限公司。

人力資源部。

單位面試通知書

各招聘單位，各應聘考生：

目前，我廳20xx年事業單位公開招聘筆試已結束。根據《xx省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發[20xx]22號)，將開展面試工作。

面試時間于20xx年x月xx日上午8：30開始。地點定于廳機關九樓會議室。

請進入面試的考生參加面試時，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關有效證件原件(身份證、畢業證、學位證、執業資格證等)尚未取得“畢業證”的畢業生憑所在院校證明。本篇文章來自資料管理下載。有工作單位的應聘人員須持所在單位有人事管理權限的部門出具的`同意報名的證明。本人提交的報名申請材料要真實、準確。

20xx年x月xx日。

單位聘用通知書

聘用制是以合同的形式確定事業單位與職工基本人事關系的一種用人制度，即事業單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。下面本站小編給大家帶來單位聘用。

通知書。

供大家參考!

先生(女士)：

歡迎您(將)于年月日加入我公司，因公司業務運營需要，特聘請您擔任崗位(職務)工作。經商定，基本工資為元人民幣(稅前)，合同期限為個月，其中試用期個月。根據公司規定，您本崗位(職務)的聘用期限自年月日起，至年月日止。聘用期間，公司將支持您履行。

崗位職責。

在國家法律、法規、規章和公司能力允許的前提下為您提供必要的工作條件。同時您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的。

規章制度。

;服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。公司將根據該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發放和下次聘用上崗的依據。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發或停發崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內，您的聘用條件核定如下：

崗位(職務)聘用期滿后，公司將根據經營或管理的需要考慮后續工作。如本崗位繼續設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優先考慮您，重新發放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在。

勞動合同。

期限內重新調整您的工作部門和工作崗位(職務)。

公司名稱：

先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);2.本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);3.近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——*醫院出具);4.廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);5.廣州移動手機號碼6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

二、入職辦理：1.入職辦理時間：20xx年月日10：00時。2.辦理地點：廣東省廣州市天河區*大廈*公司人力資源部3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資3800元/月，轉正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市*有限公司人力資源部。

先生/小姐：

您好!您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：年月日(星期)時。地點：無錫市xx區號，有限公司。

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。

x有限公司。

單位通知

致員工：

于20xx年月日曠工2天；為體現公司人文關懷，以教育為主，經公司研究決定，現通知您們從今天開始恢復正常上班，并自愿接受公司的相關處理，您們在曠工期間所造成的一切影響和損失公司將不予追究。本月公司進行薪酬調整后您也與其余駕駛員一樣將按照新的薪酬標準執行！

請您自收到通知之日起即刻上班！否則將按公司規定：連續曠工三天(含)以上的'，公司有權解除勞動關系，并按相關規定處理！

特此通知！

x有限公司。

年9月26日。

單位通知

同志：

你的病假期于20xx年6月10日到期，但你至今未到公司上班，也未辦理任何請假或續假手續。現正式通知你于接到通知后即日回崗工作(三天內)，若確需繼續在家休養，請提供就診醫院的。休假證明到公司辦理請假手續，否則，我司將對你按照曠工處理，并根據《員工手冊》第九章獎懲第七條處分細則第四項解聘(嚴重違紀)的第5種情形："無正當理由，經常遲到、早退，每月達6次；年累計曠工五天(含)以上；或連續曠工三天(含)以上"的規定和你解除勞動關系。

特此通知！

有限公司。

上班通知書

銷售部員工xx：

你好！

經查，你于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為你的假期，從年月日起未經領導批準，自行脫離工作崗位，拒不到崗。公司已多次打電話與你聯系，你均未給出明確答復，公司截止今日無法了解你的真實意愿。

根據公司的休假管理制度規定，你的行為已視同為曠工，曠工3日按自動離職處理。鑒于你是公司的老員工，現通知你于年月日前到公司報道，逾期不報到的，公司屆時將會跟你正式解除勞動關系。

特此通知!

中國網絡有限公司

xx月xx日

上班通知書

先生/女士：

根據我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本x公司部門任x職務，試用期x個月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請您于20xx年x月x日x時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯系（聯系電話：x），否則視為自動放棄。

報到時請您提交以下材料：供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的原件和1份復印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動協議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。

此致

敬禮！

xx有限公司綜合部。

20xx年x月x日。

上班通知書

尊敬的xxx先生/小姐：

我代表xxxx公司xx分公司很高興地通知您，您已經通過了公司的`筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

您入職后的薪酬待遇：

您轉正后的稅前月固定工資是人民幣元整，全年個月薪資，月績效基數元，隨月度工作情況浮動發放，試用期薪資是轉正后薪資的%，試用期個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

您入職后的福利待遇：

公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

您入職后的年度薪酬調整：

公司每年將結合市場薪酬水平、崗位調整、個人績效考核的結果進行薪酬調整。

本通知書的確認及報到。

請您于年月日前回復確認接受此錄用通知書并于年月日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

離職證明原件（由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章）。

身份證（原件及復印件）。

畢業證和學位證（原件及復印件）。

一寸照片（2張）：近期免冠白底彩色照片。

醫療藍本或社?？ā?/p>

本人銀行一卡通賬號。

半年內體檢報告（保留收費單據待轉正后報銷，金額上限人民幣100元）逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發生法律效力。

其他說明：

1.工作時間：公司的工作時間為早晨：至下午：。中午：至：為。

午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：——：。

2.您有義務對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

3.辦公地點：

4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。

特別提示：

雇主尚未解除的勞動關系，或對前雇主仍然負有競業限制等義務，本通知書自始不發生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動合同。

本通知書中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。

我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

若有任何疑問，請隨時來電或發送郵件提出。

tel：

mobile：

email：

xxx公司。

日期：年月日

本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：

(請確保您的簽名和身份證姓名一致)。

日期：年月日

單位通知書

為了加強對學生的教育和管理，確保學生在校期間正常地學習，健康地成長，強化學生交通安全預防管理工作，切實保障廣大師生的生命安全，維護正常的教育教學秩序，為青少年健康成長創造良好的'環境，根據《義務教育法》和《未成年人保護法》等法規的要求，結合學校實際，提前部署，強化管控，積極采取各項措施，確保中小學生出行安全。特擬定《學生安全告知書》。

1、學生入樓時間：上午：7：40下午入樓時間：1：40。

放學時間：上午：11：30下午：4：20。

學生早晨到校不得早于7：30，下午不得早于1：30，在此之前所有安全問題自負。

2、經常對學生進行安全教育、法制教育，學校應結合校內的實際情況，對學生提出具體要求，使學生明確安全事故可能涉及的方面，增強學生的安全意識，培養學生自我保護能力，做到警鐘長鳴。

3、學校應經常對教育教學設施進行檢查，及時采取措施，排除安全隱患。

4、學生在校生病、發生意外或者不按學校要求私自回家的，班主任及課任教師應及時通知家長。

5、在體育、勞動和學校組織的各項活動中注意安全，樹立“安全第一”意識。

6、班主任要向學生強調“上、下樓梯靠右慢行”，教育學生不在校園內追逐、嬉戲，不向樓下扔東西。

1、家長應負責學生上學、放學途中安全，負責接送或家長輪流護送孩子上下學，并要求孩子不要提前到?；蜻t回家。

2、要求孩子在任何時候不準在公路上玩耍。

3、教育子女遵守交通法規，不乘“三無”車輛。

4、教育孩子要珍愛生命、遠離毒品，不出入網吧等娛樂場所。

5、要教育子女提高消防意識，不帶打火機、鞭炮等危險物品到校，要注意教育孩子不能帶火種上山，防止引起森林火災。

6、教育子女不私自購買零食，增強自我保護意識。

7、父母或其他監護人要負責并督促學生在校學習期間按時上課、活動，有事要請假，事畢要消假，請假一律由家長代請。

8、家長要經常教育子女遵守學校紀律，不打架斗毆，不做不文明的事。

9、父母或其他監護人要支持學生參加人身平安保險。

以上內容，請學生家長認真閱讀，并加強對孩子的監管，提高安全防護意識。學校、家庭和社會聯動，為孩子的健康成長保駕護航！

五大連池風景區第二中學第三小學。

20xx年x月x日。

單位催款通知書

(欠款公司名稱):

至 年 月 日貴司已累計欠我司貨款計人民幣元，已超過了雙方約定之付款期限。

現我司鄭重的.請求貴司于 年 月 日之前，將上述逾期未付貨款匯入我司如下賬號或以其它方式支付，否則我司將采取停止發貨、付諸法律等其他必要之措施。為了我們的長期合作，避免造成一些不必要的影響，請慎重思考，多謝!

特此函告!

xx公司

年 月 日

單位催款通知書

(欠款公司名稱):。

至年月日貴司已累計欠我司貨款計人民幣元，已超過了雙方約定之付款期限。

現我司鄭重的'請求貴司于年月日之前，將上述逾期未付貨款匯入我司如下賬號或以其它方式支付，否則我司將采取停止發貨、付諸法律等其他必要之措施。為了我們的長期合作，避免造成一些不必要的影響，請慎重思考，多謝!

特此函告!

xx公司。

單位通知書

致：

由你單位承包的中國福建省文化生態園土石方工程，由有關部門審核符合開工條件，準予開工。我單位決定20xx年9月25日所承包施工方設備進場，你方在接到通知后，請及時做好工程項目部的'前期工作。同時請貴公司提供該項目《施工方案》。根據施工合同約定的條款，現通知貴公司工程項目部進場。如三天不按要求進場，視你單位自動放棄，并且要求在進場前辦理齊全各項手續。否側，合同無效，取消施工資格。本開工通知書確定此項目的實際開工日期為20xx年10月3日。

中國福建省文化生態園工程項目部。

20xx年x月x日。

單位放假通知書

校直各單位：

根據國務院辦公廳通知精神以及教育局的放假具體指導，結合我校校實際，現將放假通知如下：

2022年_月_日-_日放假調休，_月4日正常上課，共放假_天。

元旦放假期間，各班級在放假前要管好門窗，保衛處要做好安全防護工作，確保學校財產及校內人員人身安全，后勤處要安排好在校師生的住宿及伙食，遇有突發事件發生，要按規定及時報告并妥善處置。

預祝全校師生員工元旦快樂!

單位通知書

省直各有關單位：

為進一步加強人事管理工作，規范省直事業單位人事調動工作程序，現就有關問題通知如下：

崗位設置方案是事業單位人事管理工作的基本依據，事業單位進人必須嚴格按照經過核定的崗位設置方案進行。凡未進行崗位設置或崗位職數已經超比例、相應崗位沒有空缺的事業單位，不得進人。

《海南省省直事業單位人員調動審批表》由事業單位人事部門填寫，所填信息必須真實、有效。表中各項內容應當填寫完整，無錯、漏和經歷間斷等問題。個人填寫表格或使用其它表格的，不予受理。自本通知下發之日起，省直事業單位人員調動使用新的《海南省省直事業單位人員調動審批表》（從省人社廳網站"下載專區"下載），填寫方法見附件。

事業單位人員調動所需材料包括：

（二）經批準的事業單位崗位設置方案和擬調動人員的崗位聘用計劃（加蓋單位公章）；

（三）省編辦出具的《事業單位空崗通知單》；

（七）街道辦（含）以上計劃生育部門出具的計劃生育證明及相關證明材料；

（九）處級人員調動需提供任命文件；

（十）工勤人員調動需提供本人居民戶口本原件及復印件。

所提供的`材料完整、準確的，我廳將在5個工作日之內辦理完畢，否則不予受理。

事業單位人事部門要對擬調入人員檔案進行審查、分類整理、裝訂整齊。檔案材料不齊全的，要查清原因，補充完善。人事檔案由事業單位人事部門密封并負責轉遞，不得由其他人員代理。